支部创先争优承诺书

支部创先争优承诺书（精选9篇）

支部创先争优承诺书 第1篇

党支部创先争优承诺书一

1.认真学习马克思主义，毛泽东思想，邓--理论，三个代表重要思想，学习实践科学发展观，培养树立正确的人生观，价值观。

2.关注党的方针政策，社会时政热点；下学期召开两到三次专题民主生活会，就时政专题进行深入的讨论，进一步提高支部成员的理论水平和党性修养。

3.支部成员坚持每个季度写一篇感想深刻的思想汇报，总结自己三个月以来在理论学习方面的表现；评选出写得最好的思想汇报发表到博客上，供大家欣赏学习。

1.支部上学期成绩分析显示，不及格人数为5人，不及格率28%；平均分上80分的9人，优秀率50%.下学期在此基础上，力争消除不及格现象，达到100%的及格率，争取达到60%的优秀率，全面提高全支部的专业学习水准。

2.下学期开学初召开支部会议，各支部成员总结自己本学期学习状况，剖析自己本期期末成绩，并作出详细的学习目标和计划书；让支部内成绩优异的同志分享交流自身的学习经验，供全体成员参考学习。

3.鼓励支部成员过级考证，并且在各个党小组之间展开良性竞争，期末统计各党小组成员过级考证的具体情况，对表现优异的党小组、成员予以褒奖。

4.为了进一步建立学习型组织，每个支部成员需制定自己的读书计划，看几本好书，并写一到两篇读书心得、读书笔记。

1.原则上每个党员都应该担任学生干部，踏实工作，为同学老师服务，具有奉献精神。2.以党小组为单位开展宣传活动，通过出板报、演说等各种形式进一步扩大党员、党支部在学生群众中的影响力，树立学生党员先进优秀的形象。

3.组织一次有意义的外出实践活动，象参观学习红色革命胜地，下到社区当义工等等，在实践活动中既能增进大家的感情，又能受到教育，陶冶情操。

党支部创先争优承诺书二

1.组织党员学习党的基本理论知识，积极贯彻党的方针政策，积极组织支部活动，不断提高党员整体的政治素养和党性修养，使党员在思想上、行动上与党中央、学校党委保持高度一致。

2.督促党员多关注生活，关注社会时事，定期开展网上民主生活会，组织大家共同讨论热点问题，交流思想。

3.要求党员每学期读两本好书，并做好读书笔记，在民主生活会上交流自己的心得。定期撰写思想汇报，不摘抄不作假，每期评选出优秀思想汇报发于博客。

1.建设学习型党支部，时刻关注党员学习情况，在低年级与高年级党员中开展学习经验交流会，交流和传授好的学习经验。

2在党员和非党员同学中开展学习互帮互助活动，使党员和非党员在学习上能扬长补短，提高成绩，争取在下次期末考试中，支部挂科人数减少，优秀率提高，党员平均成绩达到80分以上。

3.要求同学加强对专业的学习，每一位党员力争一次性通过英语四级考试和会计从业资格证考试，英语六级通过率要达80%以上，积极鼓励大学生考研、注会、公务员以及各种资格证书的考试，对于学习成绩好获取证书较多的同学，将其典型事例公布于博客上，对其进行表扬，并要求其他同学向其学习。

1、积极开展各项支部活动，如组织党员观看爱国电影或者外出参观有革命性纪念意义的景观，坚定党员的爱国思想与信念，使每个党员都能牢记自己的历史使命与责任，严格要求自己。

2、鼓励党员积极参加各项社会实践活动，如“暑期三下乡”、“创业计划大赛”、“财经案例分析大赛”等，使同学们把知识与实践相结合，在实践中不断完善自己，以便将来更好的为同学为社会服务。

3、在高年级同学中开展大学生服务成才经验交流会，及时更新博客中服务成才专题的内容，为大学生提供更多的就业与考试的信息，以帮助党员做出最优决策。

四、生活方面

1、建立信息员制度，班级选派一名党员为班级信息员，每周都收集同学在学习方面的问题和建议，及时反馈给老师和学院，有效地帮助老师了解同学们的实际情况，在老师和同学之间建立起了一条促进大家共同进步的纽带，起到了教学相长的作用。

2、要求党员积极参与文明寝室的建设，在处理好自己事物的同时与室友一起协作创造良好的寝室学习氛围，保持良好的寝室卫生，在每次卫生检查中力争100%的合格率，争创校级优秀文明寝室。

3、宣传党员的传统优良作风，对党员在生活中乐于助人、诚实厚德的典型事例进行表扬，对于不道德的行为进行批评。

党支部创先争优承诺书三

1、带领党员认真学习党的基本理论知识，不断提高党员整体的政治素养和党性修养，要求每位党员每天读报半小时，每月读一本好书，并做好读书笔记，每期组织2-3次支部内部读书心得交流会。

2、组织党员学习理论后，要求各党员定期向党组织汇报学习心得，每季度向党组织上交一篇思想汇报，不摘抄、不作假，并且于每季度评选出优秀思想汇报发于博客。

3、坚持开展一月一次的组织生活。结合当前事实热点，组织同学积极讨论，提高党员同学对时事热点的敏锐性。并以支部QQ群为载体，每期组织党员进行1-2次的网上热点问题讨论。

1、时刻关注党员学习情况。在支部中每期开展1-2次学习经验交流会，交流和传授好的学习经验，鼓励党员同学中积极参加“党员一帮一”活动。

2、要求每位党员端正学习态度，共同营造良好的学习氛围。在下次期末考试中要杜绝党员中的不及格现象，并且力争平均分达到80分以上。对于成绩不理想的党员，要在支部大会上进行自我检讨并提出改进方案，并在今后的学习中接受全体党员的监督。

3、督促每位党员同学不断提高自身的专业技能。针对大三的同学，要求会计从业的考试和英语四级的通过率达到100%，并力争英语六级的通过率达到80%以上，同时积极鼓励其考研、考公务员、考注会，并每学期不定期的组织2-3次的相关经验交流会，对于考取其他专业方面证书，比如理财规划师、资产评估师的党员同学给予表扬。针对大一的同学，要求其尽早100%通过英语四级的考试并积极报考英语六级，要求相关计算机的过级率达到90%。

1、要求每位党员同学不断修改和完善自己的职业生涯规划，并在高年级同学中开展1-2次大学生服务成才经验交流会，为大学生提供更多的就业与考试的信息，以帮助党员更好的成才。

2、要求各党员同学积极参加学校、学院的相关活动，将理论知识运用实践。比如每学期积极号召党员同学参加“财经案例分析大赛”“创业计划大赛”和“财经技能大赛”，大力支持和鼓励党员同学参加暑期“三下乡”社会实践，并号召大三党员同学积极参加专业实习，在实践中不断丰富自己，力争今后毕业生党员的就业率达100%。

3、各党员同志在班级开展各种有益的文娱活动，在其中起带头作用、骨干作用和桥梁作用，并积极参加党支部集体活动，比如：党员1+1，党建博客维护与管理。

4、组织党员进行一次外出学习。践行党的精神，谨记党的誓言，坚定理想与信念，让学习成为党员生活中的一种风气。

1、提醒党员做好老师和同学的桥梁，切实为同学服务，及时反馈同学的建议和意见。坚持“每位党员每月奉献一元钱”的爱心活动，定点帮助3-5名生活上有困难的党员同学。

2、要求每位党员同学在生活中勤俭节约。号召党员节约用水、用电，开展垃圾回收活动，并对其中的典型事例进行通报表扬。

3、积极参与文明寝室的建设，在寝室中起好到头作用，努力创造良好和谐的生活氛围。要求在每周的卫生检查中党员寝室的合格率达到100%、优秀率达到90%，党员寝室中无违纪现象，积极号召党员寝室争创“文明寝室”。

党支部创先争优承诺书四

1.学习党的基本理论知识，积极贯彻党的方针政策。工作认真谨慎，积极参加党支部活动，不断提高自身的政治素养和党性修养，思想上、行动上与党中央、学校党委保持高度一致。鼓励同学积极向党组织靠拢，平时多多浏览党政新闻。勤动笔，多思考，保质保量的完成每一份思想汇报，对于优秀的思想汇报支部将会在博客上列出专栏进行评比，其他党员同学要认真学习。

2.争当先锋，争做典范。在思想上树立科学的人生观，价值观，确立积极乐观的人生态度，处处起表率作用，带领更多同学知法、守法、懂法；在生活上严格遵守学校各项纪律，严于律己、宽从待人，加强寝室文明建设，努力创造良好和谐的生活氛围，为学校创建省级文明单位尽自己的一份力量。学生党员所在的寝室应当力争拿优秀，分支部有计划地开展有学生党员所在寝室的卫生每周、月大评比。学期末进行卫生总评。评比分为优、良、中、差四个等级，评比人员由各个寝室的党员和非党员同学共同组成。

3.努力学好自己的专业知识，掌握好每门课程，增强自身的专业能力，扩大知识面，关心时政，开拓视野，丰富充实自己。每季度读1本有关党的知识方面的书，每学期发表1篇有关文章。无补考、重修，平均成绩保持在80分以上。对于有补考、重修科目的党员同学，发生此类情况一次给予警告并在支部内部开展自我批评活动，并让该同志上交书面总结，分析原因。同时，也警示其他党员同学，催其上进。

4.生活上与老师同学和睦相处，主动帮助有困难的同学，及时反馈同学的建议和意见，做好老师和同学的桥梁作用，切实为同学服务。定期开展支部互帮互助活动，学期期末迎考的时候开展复习一帮一小组活动。鼓励党员同学积极参与学校提供的勤工俭学的活动，尽可能的减少父母的负担。

5.积极参加各项社会实践活动，在实践中不断丰富自己，取得1个职业资格证书，提高自身的实践能力，为以后走上工作岗位打下坚实的基础。积极鼓励支部党员同学去取得与专业相关的证书，并鼓励党员同学利用寒暑假期间多多参与社会实践活动，去企业实习，并给予积极参加社会实习的党员同学精神鼓励。对于学校规定的大学英语四级，每位党员同学必须保证完成任务，对于英语六级，积极鼓励英语基础较好的党员同学报考。6.在党日活动如七一建党节中积极鼓励党员同学参与并抓住此契机更加深入的学习党中央有关党的理论，贯彻党的方针政策，在每次党日活动结束后党员同学应当结合自己的实际情况和活动内容认真写一份思想感悟，并在党员同学中进行交流。

支部创先争优承诺书 第2篇

为认真贯彻集团《关于开展“推动发展创先进，促进和谐争优秀”基层党组织和党员公开承诺活动的通知》精神，固化党组织和党员公开承诺经验作法，建立健全创先争优长效机制，党支部将围绕争创“四强”党组织、打造“四好”领导班子的目标，以“做强物业，创出色业绩；干好实事，争和谐园区”为抓手，做出如下公开承诺：

一 统一思想，强化领导班子建设。继续发扬领导班子齐心协力，敢于管理、狠抓实效、求真务实的作风，树立新的理念，实现新的作为。1.着力强化思想政治建设，打造“学习型”的领导班子，加强邓小平思想，科学发展观及党的“十八大”精神的学习，不断提高政治理论素养，做到思想上清醒、政治上坚定，同时将理论学习同推动企业发展的日常工作紧密结合起来，求真务实的谋发展。2.加强团结，提高和谐共事的能力，打造“团结型”的领导班子，班子成员努力做到科学决策、民主决策，牢固树立全局观念、大局意识，推进企业各项工作上台阶。3.立足企业实际，践行科学发展，打造“创新型”的领导班子，以做实做强物业为目标，把握方向，谋划全局，创新工作思路和工作方法，健全各项管理机制，提升物业管理水平，创造更出色的企业效益。

二 创先争优，加强党员队伍建设。1.把开展党员主题活动作为载体，组织开展形式多样的党员教育活动，积极引导广大党员树立正确的人生观、价值观、世界观和荣辱观，增强大局意识和责任意识2.调动党员积极性，发挥党员骨干作用，使党员为和谐尽心、为服务尽力、为企业尽责，激励党员为党政班子多出主意，当好参谋，保证政令畅通，贯彻党支部的要求3.加强党员的思想和作风建设，完善党员公开承诺制度，使党员形象落实到“平常看得出、关键时刻站得出”的具体工作中，充分挖掘身边党员的先进事迹，树立先进典型，用优秀

共产党员看得见、摸得着的感人事迹教育全体党员和员工，在企业发展转型过程中，体现榜样，形成力量。

三 常抓不懈，健全完善工作机制。1.探索新形势下开展思想政治工作的新途径、新方法，着眼于增强党组织的凝聚力、创造力、战斗力，建立完善党建制度和工作措施，形成党建工作常抓不懈的长效机制，促进党员不断增强先进性意识，发挥党支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。2.将主题实践活动常态化，为党员“立足岗位、树立典范”搭建平台，创造条件，使党建工作和经济工作融为一体，使党建工作成为经济工作的助推器，为经济工作锦上添花。3.加强党员学习培训机制，使党员始终保持正确的前进方向，不断提高自身的能力素质，增强服务本领和服务意识。

四 开拓进取，推动创造良好业绩。1.不断推进企业转型发展的质量，围绕提高企业的经济效益，“创新求突破、提升促发展”，立足对客户的服务，改变工作理念和工作行为，改变工作态度和工作环境。2.凝心聚力，发挥每个党员的工作主动性，提高每个党员的工作能力，使党员在园区建设、制度建设中发挥更大的作用，为企业创造良好经济效益、和谐企业氛围贡献自己的才智。3.营造积极向上的氛围，围绕争当“四优”共产党员的目标，激励党员带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。五 和谐发展，密切党群干群关系。1.依靠员工，发动员工，让员工知情，让员工参与，为员工提供发挥作用的机会和平台，群策群力做好各项工作2.经常与员工打成一片，关心员工的疾苦，听取员工的所思、所想、所盼,真心实意为员工办实事、办好事，始终践行权为民所用、情为民所系、利为民所谋，把改善民生作为加快发展的突破口之一, 让员工享受到企业健康发展所带来的成果3.引导全体员工树立主人翁的意识；树立企业利益和职工利益高度一致的观念；

树立企业管理依靠全体员工共同实施、共同努力的观念；树立企业形象要依靠全体员工从小事做起、从大处着眼的观念；树立企业的效益依靠全体员工共同创造的观念。

六 廉洁自律，加强党风廉政建设。1.时刻保持高度的责任感、使命感，真正做到责任落实到人，重要工作，重大决策，都经过班子集体讨论，民主决策，绝不搞“一言堂”，弘扬新风正气，筑牢思想防线。2.坚持党务公开制度，不断增强党组织工作的透明度和开放度，使党员更好的参与党内事务，推进党内民主，提高决策的科学性和民主性。3.规范各项管理制度，加强对党员干部的教育和监督，推进党组织和党员公开承诺长效机制，把承诺的评价权交给群众，增强群众监督的有效性，使公开承诺的过程成为对党员教育、监督的过程，从而不断推进党的先进性和纯洁性建设。

七 深化内涵，提升文化建设水平。1.促进企业健康持续发展。把宣传思想工作做实做深做活，更好地宣传动员全体员工昂扬向上、努力工作，引导教育员工立足岗位，做好本职。2.弘扬健康向上的企业文化，加强宣传和践行企业理念和核心价值观，让其牢牢扎根和发扬光大。3.充分发挥支部 “桥梁、纽带”作用，同时要关心员工生活，组织全体员工积极开展各项培训、文体等企业文化活动，促进公司创新、快速、和谐发展。

支部创先争优承诺书 第3篇

关键词：创先争优,党支部,理论学习

在全国上下学习创先争优活动中, 我们支部严格按照学校要求, 积极开展“观看红色电影”等系列活动, 以创先争优活动为契机, 努力将学生党支部打造成为一支能够充分发挥基层党组织政治核心、战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的高素质队伍。

一、加强党员政治理论学习, 坚定共产主义信念

大学生党员的身份具有双重性, 一方面他们是共产党员, 是学生中的先进分子和模范群体, 对我党具有高度的认同感, 另一方面他们还是学生, 普遍存在政治理论水平不够高、党内严格的组织生活经历偏少、社会阅历较浅、世界观和价值观尚未确立等问题, 因此在学生党员中开展学习实践科学发展观活动既要注重对所有党员的共性要求, 又要注重结合学生党员的个性特点, 大学生党员无疑将是社会发展未来的中坚力量, 中国特色社会主义道路能否坚持到底, 中华民族复兴的宏伟目标能否实现, 关键取决于新一代共产党员能否始终坚持“三个代表”重要思想、能否牢固树立科学发展观、能否高度认同社会主义核心价值体系, 对学生党员的教育既要体现科学发展观的内涵, 又要摆脱枯燥的灌输教育, 既要充分展示我党领导中国人民取得的光辉成就, 又要结合学生党员的实际经验, 既要积极引导学生党员树立坚定的共产主义信念, 又要使他们明确当前的主要目标和任务。

二、开拓形式, 让创先争优活动丰富多彩

在创先争优活动中提出带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”优秀共产党员的具体标准和要求, 为党员教育工作明确方向。我们支部结合自身实际, 因地制宜地实施:党员承诺制、党员责任公示制、党员寝室挂牌制、党员自评和支部点评制等灵活多样的展示形式, 深入开展“一个党员联系一个宿舍, 帮助一名学生, 解决一个实际问题”等形式, 切实发挥大学生党员在推进舍风、班风、学风建设中的表率作用, 让广大学生党员在活动中加强党性修养, 在实践中得到党性锻炼。

三、加强制度建设, 让创先争优活动有章可依

要使创先争优活动作为一项经常性工作贯穿于高校党建的全过程, 必须通过建立健全规章制度, 使学生党支部创先争优活动制度化、科学化、规范化, 同时把好的经验和做法通过制度的形式固定下来形成长效机制。其一是制定创先争优的标准。学生党支部结合专业特色和学生群体的特点, 细化领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众基础好的“五个好”基层党组织以及带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”优秀共产党员的具体标准和要求, 让活动目标明确, 有章可循。其二建立评议和监督制度。确定支部创优争先的目标, 按照“五个好”和“五带头”标准, 让广大师生对创先争优活动进行评议, 把学生党支部和学生党员置于群众的监督之下, 保证活动能服务群众, 服务师生得到广泛的认可。其三, 建立激励制度。通过建立多种激励制度, 包括荣誉激励、情感激励、目标激励、角色激励等, 如修订先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者评选表彰办法, 发挥党员的主体地位, 激发党员的内在动力, 为创优争先做贡献。

四、拓展载体, 使创先争优活动落到实处

加大宣传、引领示范、营造创先争优的良好氛围, 精心培育和树立先进典型。在支部内评选优秀共产党员、学习标兵、奉献标兵等, 表彰宣传先进, 营造创先争优氛围。对于创先争优活动中涌现出的学生党员予以表彰和奖励, 运用网站、校园广播电视、校报、宣传栏、专题论坛等形式, 宣传他们的优秀事迹, 让师生感受到优秀的党员、党组织就在身边, 发挥榜样的作用, 以此营造创优争先的良好氛围。交流推广经验, 持续提升创优水平。创先争优是一项经常性的活动, 多层面通过举办经验交流会、报告等, 对学生党支部创先争优过程中积累很多鲜活的经验和做法进行总结、交流和推广, 实现由典型经验向普遍做法的转化, 推动创先争优活动整体水平的提升。

五、严格管理, 跟踪考核, 促进学生党员全面成长

高校学生党支部在发展学生党员时特别重视入党积极分子、党员发展对象的推荐工作, 能够充分做到严把学生党员入口关。从整体上看, 普通同学发展为学生党员后能够充分发挥其先锋模范作用, 能得到学生的高度认可与大力支持。但是也有少数学生党员存在着这样那样的问题。一些学生党员的党性观念不强, 服务同学意识较差, 先锋模范作用发挥不够, 在推动践行科学发展观的过程中发挥的作用还不明显, 积极主动地运用科学发展观解决发展中问题的作用有待进一步加强。针对这些问题, 高校学生党支部不仅要重视优秀学生的推优入党工作, 更要重视对学生党员的后期教育管理工作。要充分利用预备党员的转正期进一步加强对学生党员的考察考核工作, 对于不符合条件的坚决不予转正。要积极探索建立符合学生党员实际的管理考核评价指标和标准体系, 建立持续贯彻落实科学发展观的长效机制, 积极促进学生党员的全面健康成长。

通过开展创先争优活动, 完善了支部制度, 调动了学生党员的积极性和创造力, 通过深入挖掘典型, 促进更多学生更好成长成才, 在以后的学习工作中, 会将创先争优活动进一步深入、细化, 以点带面, 促进各项工作稳步提升。

参考文献

[1]郭慧:《高校学生党支部深入开展创先争优活动的思考》, 《高教论坛》, 2011, 2。

支部创先争优承诺书 第4篇

关键词:高校教工党支部 创先争优 五好党支部

中图分类号:G472文献标识码:A文章编号:1673-9795(2012)04(a)-0244-01

在高校教工党支部中开展“创先争优”活动,是现阶段我党对基层组织提出的一项重要任务,是我党在深入开展学习科学发展观活动之后的又一次党内学习实践活动。高校教工党支部是高校教职工的政治核心,也是我党的基层组织。因此,开展“创先争优”活动对于加强高校教工党支部的建设,提高高校党建工作的质量有着重要的意义。

1 高校教工党支部的地位与作用

1.1 教工党支部是高校党委的组织基础

高校是我党发展现代教育事业的基础,也是教工党支部与学生党支部的建设组织基础,是我党教育事业发展的组织保证。高校教工党支部是实现我党的路线、方针与政策的根本力量,是在政治和思想上团结教师职工与广大学生的组织核心,也是保持我党的纯洁性及先进性的关键。

1.2 教工党支部是党在高校组织中的战斗堡垒

高校教工党支部在高校基层党组织中起着战斗堡垒的作用。教工党支部担负着团结和组织党内外教职工和干部的作用,还要努力地完成上级党组织所交给的任务。此外,高校教工党支部还肩负在危机关头与关键时刻来维护党组织内部团结、把握教职工工作方向以及稳定形势等作用。高校教工党支部的这些作用,是我党在高校基层党组织中工作的具体表现,是其他高校组织不能替代的。

2 在高校教工党支部开展“创先争优”活动的必要性

2.1 “创先争优”的内涵

“创先争优”就是要求创建先进基层党组织,努力争做优秀共产党员。要争取先进高校基层党组织就要建设成学习型党组织,能够出色完成上级党组织交付的任务,全心全意为人民服务。所以,高校教工党支部要深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻执行党的基本路线和教育方针,培养德能勤绩廉面面俱到的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人,为促进学校科学发展、构建和谐校园作出应有的贡献。

2.2 “创先争优”活动是新时期党建的重要任务

开展“创先争优”活动是新时期党建工作的首要任务,也是在新形势下对于加强我党基层组织建设与队伍建设的基本要求,是对基层党支部的战斗作用及党员的先进性教育的重要措施。开展“创先争优”活动,有利于高校党组织进一步健全与完善工作机制,有利于增强教工党员的党性修养,有利于培养教工党员的廉洁自律意识与艰苦奋斗意识,有利于发动教工党员做好业务工作的内驱力。

2.3 “创先争优”活动是加强高校党建的有效载体

教工党员的本身特点与特殊地位体现了在高校开展“创先争优”活动的重要性,高校教工党支部是教工党员学习和教育的重要阵地,开展“创先争优”活动能够有效地提升高校教工党员的政治思想素质,能够使教工党支部对广大高校教职工起凝聚力作用。所以,“创先争优”活动对于推进高校基层党组织建设与党员队伍建设有着重要作用。

3 加强高校教工党支部建设的具体措施

3.1 调动党员学习的主动性和创造性

高校教工党支部在制定党员学习计划时要依据各支部具体的工作内容,结合党员的实际情况认真做好部署与安排,能够充分调动每个教工党员的学习主动性与创造性,开拓渠道,邀请校外专家作专题报告,使得每位党员参与到学习计划中来,深刻领会学习型党支部创建的目的和意义。要根据党员个人的实际情况,运用灵活的学习方法,要发挥每个党员的主观能动性,使学习变成个人的实际需要,使党员能够学以致用。

3.2 加强党建宣传工作,建立创先争优活动宣传队伍

宣传服务工作是开展“创先争优”活动和高校党建工作的关键。因此,在开展“创先争优”活动时,高校教工党支部要建立一支高效的宣传工作队伍,做好宣传活动的具体规划,实现宣传活动的细致分工。教工党员宣传队伍可以以“创先争优”活动和党建工作为专题,也可以在校园内部网建立专题活动网页,能够多渠道、多角度地对“创先争优”活动进行宣传报道,也可以在宣传活动中做一些个人事迹的报告,引起教职工和学生对“创先争优”活动的关注。也可以以网络作为载体,将网络这一平台引入党组织的宣传工作中,便于各支部之间更好地交流,可以建立QQ群、博客、论坛等等开展在线的党建工作。

3.3 开展切实有效的组织生活

高校教工党支部的组织生活要根据高校的具体情况,以发展和以人为本的原则,在组织生活的内容与形式上做一些适当调整,要从实际出发,开展切实有效的组织生活。例如,我中心“党员之家”的建成,增进感情,集思广益,献计献策,促进了中心基层党组织积极向上发展。在今后的工作中,中心党总支将继续把“党员之家”建设列为党组织建设的重点工作之一,在中心各支部的共同参与努力下,使“党员之家”成为中心党建工作的重要阵地。可以使高校党支部深入到社区,开展一些实践活动或者政治理想信念教育活动。如我中心第三党支部与浙江省缙云县胡源乡上坪村党支部成功结对,并将为该支部的贫困老共产党员胡坤田同志提供帮助;组织赴长兴县参观新四军苏浙军区纪念馆等,这些活动切实加强和丰富了我教工党支部的组织生活。

3.4 积极开展“创先争优”活动,建设“五好”党支部

“创先争优”活动是高校教工党支部建设工作的重要内容,在高校教工党建工作中发挥着重要作用。根据党支部建设的总体目标,努力争创“五好”党支部。领导班子好:党支部领导班子政治鉴别力和团队意识强,服务观念和奉献精神好;党员队伍好:党员理想信念坚定,以党为荣,服从组织,服务群众,爱岗敬业,洁身自好,在学校改革发展稳定和教学、科研、管理、服务等工作中发挥先锋模范作用;工作机制好:规章制度完善,管理措施到位,职责权利明确,工作重点突出,注重机制创新,有学习场所和活动经费;工作业绩好:坚决贯彻执行上级党组织决议,及时反映党员和群众的意见和呼声,认真帮助党员和群众解决实际困难,所在单位干群团结、和谐发展;群众反映好:支部威信高、党员形象好、党群情谊深,群众入党意愿强烈。高校学生党支部可根据具体情况选取有能力有经验的党员组成领导队伍。

4 结语

开展“创先争优”活动是高校教工党支部党建工作的重要任务。高校教工党支部作为高校的基层党组织,要以此次活动为工作点,充分发挥基层党组织和党员的先锋模范作用,不断开创高校党支部党建工作的新局面。

参考文献

[1] 施宙,王绪成,宋荣华.新形势下高校学习型基层党组织建设探讨[J].中国电力教育,2011.

[2] 鄭巧群.在创先争优活动中拓展高校基层党建空间[J].福建理论学习,2010.

[3] 张昭,郭苏河.在创先争优活动中创建高校基层学习型党支部[J].党史博彩,2011.

[4] 中共浙江大学委员会.关于印发《加强和改进党支部建设若干规定(试行)》的通知[Z].

党支部创先争优承诺书 第5篇

1.学习党的基本理论知识，积极贯彻党的方针政策。工作认真谨慎，积极参加党支部活动，不断提高自身的政治素养和党性修养，思想上、行动上与党中央、学校党委保持高度一致。鼓励同学积极向党组织靠拢，平时多多浏览党政新闻。勤动笔，多思考，保质保量的完成每一份思想汇报，对于优秀的思想汇报支部将会在博客上列出专栏进行评比，其他党员同学要认真学习。

2.争当先锋，争做典范。在思想上树立科学的人生观，价值观，确立积极乐观的人生态度，处处起表率作用，带领更多同学知法、守法、懂法;在生活上严格遵守学校各项纪律，严于律己、宽从待人，加强寝室文明建设，努力创造良好和谐的生活氛围，为学校创建省级文明单位尽自己的一份力量。学生党员所在的寝室应当力争拿优秀，分支部有计划地开展有学生党员所在寝室的卫生每周、月大评比。学期末进行卫生总评。评比分为优、良、中、差四个等级，评比人员由各个寝室的党员和非党员同学共同组成。

3.努力学好自己的专业知识，掌握好每门课程，增强自身的`专业能力，扩大知识面，关心时政，开拓视野，丰富充实自己。每季度读1本有关党的知识方面的书，每学期发表1篇有关文章。无补考、重修，平均成绩保持在80分以上。对于有补考、重修科目的党员同学，发生此类情况一次给予警告并在支部内部开展自我批评活动，并让该同志上交书面总结，分析原因。同时，也警示其他党员同学，催其上进。

4.生活上与老师同学和睦相处，主动帮助有困难的同学，及时反馈同学的建议和意见，做好老师和同学的桥梁作用，切实为同学服务。定期开展支部互帮互助活动，学期期末迎考的时候开展复习一帮一小组活动。鼓励党员同学积极参与学校提供的勤工俭学的活动，尽可能的减少父母的负担。

5.积极参加各项社会实践活动，在实践中不断丰富自己，取得1个职业资格证书，提高自身的实践能力，为以后走上工作岗位打下坚实的基础。积极鼓励支部党员同学去取得与专业相关的证书，并鼓励党员同学利用寒暑假期间多多参与社会实践活动，去企业实习，并给予积极参加社会实习的党员同学精神鼓励。 对于学校规定的大学英语四级，每位党员同学必须保证完成任务，对于英语六级，积极鼓励英语基础较好的党员同学报考。

党支部创先争优承诺书 第6篇

1、组织党员学习党的基本理论知识，把《党章》、党的十七届四中全会精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、胡锦涛同志关于加强党性修养等方面的有关论述作为学习的重点内容，用党的基本理论基本知识武装党员思想。积极贯彻党的方针政策，积极组织支部活动，不断提高党员整体的政治素养和党性修养，使党员在思想上、行动上与党中央、学校党委保持高度一致。

2、建设学习型党支部，时刻关注党员学习情况，要求党员按照学校创先争优活动办公室的整体部署，按照建设学习型党组织的目标要求和《开展党性教育活动通知》中确定的学习内容组织党员进行集中学习。做好读书笔记，在民主生活会上交流自己的心得。定期撰写思想汇报，不摘抄不作假，在党员中开展学习经验交流会，交流和传授好的学习经验。发扬成绩，克服缺点，不断进步，充分发挥先锋模范作用。

3、认真落实好党的组织生活制度，增强党员的党性观念。按照《党章》和《基层组织工作条例》规定，建立健全组织生活制度，教育党员自觉参加党的组织生活，自觉接受党组织的教育管理和监督，增强组织观念；督促党员多关注生活，关注社会时事，结合技术中心支部的专业工作特点，定期开展网上、网下的民主生活会，组织大家共同讨论热点问题，交流思想。听取党员在学习、工作、生活方面的思想汇报，检查党员完成工作任务和服务群众的情况；针对党员思想和工作实际，引导党员对照先进找差距，开展批评与自我批评，对照“五个带头”定措施，明确努力方向。坚定党员的思想与信念，使每个党员都能牢记自己的历史使命与责任，严格要求自己。

4、在实际工作中进一步完善和规范各种规章制度，加强管理的规范性；立足发展，结合校情，坚持必要性、可行性的统一，力求管理上有新的拓展，在制度建设上有新举措。在强化岗位意识、责任意识和服务意识的基础上，不断改进工作作风，提倡以教学为中心，技术为教学一线服务的理念，增强主动服务意识，为推进学校事业健康和谐发展提供技术支持服务。

5、加强队伍建设，提高综合素质。通过加强学习；加大培训力度；强化岗位责任意识，增强大局意识，发展意识；合作意识，沟通意识；自律奉献意识。1

努力打造一支“领导放心，师生满意，服务优质，积极进取”的技术队伍。

6、根据学校信息化建设的要求，进一步做好信息化基础设施建设，根据业务需求进一步完善运维体系，逐步建立校园数据中心，建立多层次可控出口网络体系、提高校园网在容灾备份、故障恢复和信息安全等方面的能力，使网络的可靠性、稳定性和综合性能均能得到有效提升。

7、加强对开放教育网上教学的技术支持，在完善硬件设施的前提下，进一步建设好网上教学的软件环境，积极推进移动学习的平台和学习资源建设，有机整合现有优质教学资源。着力打造融学习、支持服务和管理为一体的功能完备、性能先进能够满足各种类型、各种层次的学习者需求，具有良好的开放性和可扩展性的综合性“全网络”教学平台。

现代教育技术中心党支部

关于党支部创先争优承诺书 第7篇

1、贯彻教育方针

绝不违背党的路线方针政策。严格执行学校关于加强师德师风建设的各项规定、身正为范、以德立身。

2、不突破“一科一辅”规定，不强制学生订购教辅材料。

3、改进作风。严格遵守中央“八项规定”和省委“六条意见”，加强机关作风建设，对学生家长做到热情接待。

4、关心热爱学生，为人师表，不打骂体罚学生，不进行有偿家教。

5、不加重学生课业负担，不超量布置课外作业。

6、不补课，不乱收费，不强制收取服务性收费和代收费，不乱订教辅材料

7、端正工作作风。不接收家长的宴请、礼品让家长办私事。热情对待家长。

为人师表，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，以自身的良好形象教育引导学生。不做有偿补课和有偿托教毒及一切封建迷信活动。

8、注重提高教育教学效果。爱生敬业，勤奋工作，写好每一篇教案，上好每一节课，批好每一次作业。

承诺人：xuexila

党支部如何在创先争优中发挥作用 第8篇

一、强化责任, 加强制度管理, 发扬党员的先进性

首先, 在企业管理中, 要强化党员责任, 实现岗位责任制, 并引入“党建责任区”新的工作机制。要明确并落实领导干部的责任, 通过党委班子的领导, 各个部门间的共同管理, 实现层层落实的创先争优工作责任制。其次, 要要以关键岗位为切入点, 实行党员竞争上岗制。并明确工作职责, 避免党员工作之间界限模糊、难以界定功过的问题。通过党组织内部的创先争优, 带动党员干部在企业生产经营中岗位示范作用, 可设立“先进岗位”、“先锋岗位”等。以点带面, 以党员创先争优的影响扩大到广大职工群众中。同时, 要紧扣企业生产经营的发展目标, 发挥党员在“急、难、重”等任务中的率先垂范作用, 切实带头解决工作中的难点、重点。最后, 要制定详尽、完善的绩效考核制度, 以制度来促管理, 以管理来促发展, 不断规范党员干部的工作行为, 营造良好的创先争优氛围。

二、以学习教育促进创先争优

当前, 企业党建工作面临着形势变化、市场经济的冲击, 部分企业领导人员的思想政治觉悟偏低, 认为党建工作没有生产经营重要。纷纷都信奉实用主义, 经济之上。则把提高思想觉悟工作放在一边。这对于广大党员干部端正思想, 增强工作责任感, 提升工作实效有极大的阻碍作用。因此, 面对这样的情况, 我们基层党支部应该把学习教育, 提高党员思想认识作为工作中的重中之重。一要加大宣传教育, 在企业内树立先进的工作人员、先进的共产党员。通过组织广大人员学习他们的先进事迹, 提高他们在工作中创先争优的干劲。二是通过多渠道进行教育宣传。把正面的先进典型和反面的警示案例通过网络、手机、宣传栏进行宣传传播, 让广大干部职工提高认识。三是定期组织开展学习交流活动, 通过谈心、交流体会, 营造良好的学习氛围。

三、积极在工作中创先争优, 营造良好的工作氛围

创先争优不是搞形式主义, 不是为了哗众取宠。它是需要我们扎扎实实地在本职岗位上认真开展工作。为自己为集体创造出好的成绩。这就要求我们基层党组织把提高企业工作人员工作水平作为一项重要工作。首先, 在广大干部职工中开展各项形式多样、丰富多彩的教育培训活动, 开展技能竞赛、练武大比拼等活动, 党员干部要充分发挥自己的带头作用, 引导群众在业务上创先, 在工作中争优, 不断夯实自身的工作水平。要抓好整个党委领导班子的建设工作, 加强他们的工作能力和模范带头作用, 并加强与企业领导班子的协调沟通, 共同在工作执行力、领导力上下工夫。努力保持整个领导班子在思想、行动上一致, 增强领导合力。同时, 党员干部要经常深入工作一线, 了解职工群众的困难, 倾听职工群众的心声, 积极为他们做实事、做好事。不断增强企业的凝聚力, 推动企业的有效发展。

四、要在服务大局上创先争优

基层党组织要提高服务意识, 通过服务服务企业生产、服务企业员工需求, 从大局出发, 根据出现的新问题、新情况, 组织广大党员深入基层一线调查研究, 认真探索解决方法。然后, 制定出相应的解决对策, 保证企业的稳定运转。同时, 还应将那些优秀人才选拔任用到合适的领导岗位上, 使其人尽其用, 增强企业的整体领导水平。党支部还要积极吸收新的入党积极份子, 把好关, 做好相关的教育培训工作, 为基层党组织增添活力。

五、要在服务群众上创先争优

党务工作在基层, 要在创先争优中把基层工作做好。因此, 党员干部要树立起为民服务的信念, 切实维护广大职工群众的切实利益。党支部要让干部和党员多下基层, 多联系群众。要做让群众满意的实事。定期组织人员走访困难党员职工, 为他们带去党组织和企业的关怀和帮助, 切实为他们解决实际困难。针对职工群众关心的企业热点问题, 要抓好他们的思想政治工作, 帮他们认清形势、理清思路, 纠正思想上的偏差, 提高职工的思想认识。同时, 积极鼓励员工对企业提出合理的建议和意见, 组织开展技能竞赛、岗位大练兵等活动, 增强企业员工的凝聚力和战斗力。同时, 对于创先争优活动的评比工作要进一步加强完善, 体现出公平、公正、公开的原则, 让参与的职工都能够信服, 才能更好地调动他们的工作积极性。

党支部要将创先争优工作融入到日常的党建工作中去。力争将创先争优形成习惯, 打造成企业文化的一部分, 让广大党员干部结合企业工作重心, 围绕本职工作, 更好地开展工作, 助推企业的稳定、持续发展。

摘要：当前, 我党号召开展的创先争优活动正如火如荼地在党内进行着。企业如何在市场竞争中站稳脚跟, 这需要增强企业的创新意识和科技创新能力来提高竞争力。但实现这些的前提需要一个团结向上、积极奋进的工作团队。企业基层党支部要以创先争优活动为契机, 引导广大党员干部积极参加, 为广大职工群众树立榜样, 推动企业的不断发展。

关键词：党支部,创先争优,措施

参考文献

[1]刘振鹏、朱月秋、李明、汤永强:《以创先争优为契机, 加强党支部建设:《才智》, 2011 (26) 。

[2]倪世聪:《浅谈党支部在创先争优活动中的作用》, 《金陵瞭望 (教育) 》, 2011 (5) 。

支部创先争优承诺书 第9篇

为使党建工作的切入点更符合现代化企业的实际，确保形成“党政一体化”体系格局，确保各党支部工作任务的明确及落实，防止支部工作“虚化”问题，提升基层党建工作水平，公司党委创新型地探索实施了“六优化六好”党支部绩效建设工作，将党建工作有效地融入企业生产运营管理中心，更好地发挥了党支部的整体效能。

一、实施动因

一是要落脚“融入型”党建。实施党支部绩效建设，不仅要求支部抓好党建工作，更要把单位的安全生产、运营管理、生产质量、职工教育等，也纳入到考核体系，把“围绕型”党建工作格局向“融入型”的党建格局延伸，找准切入点、把好结合点、占领制高点，以公司发展创新的具体工作业绩，衡量党支部工作的绩效建设成果。

二是要激发“效能型”党建。更加注重使党务与行政互动共赢，落实一岗双责，把个体工作考察转化为党支部工作的集体考核。把党政分项考核转化为一体评估，同布置、同考核、同奖惩，责任共负，任务共担，进一步强化民主集中制的落实，强化集体智慧在工作中的互补作用。

三是要量化“评价型”党建。尽可能把党务政工工作量化评价，改变以往基层党建工作缺少量化标准而难以评判比较，评价结果体现不出差异性，难于促进党支部工作的创新进步的弊端。同时，建立起一套科学合理、便于操作的绩效评估机制，让所做的工作看得见，摸得着，可比较，促使党支部工作化“虚”为“实”。

二、主要内容

根据公司党建工作的实际需求和创新发展的要求，细化基层党支部工作任务，按照“工作任务具体、工作要求清楚、工作责任明确、工作质量量化、工作成果评定”的原则，绩效建设的 “六优化六好”的内容进行具体细化：

一是优化素质思想政治好。建设学习型党组织，坚持中心组学习“五个一”制度；开展党员主题读书活动；组织多形式的党员学习及论文撰写和征文活动；积极参加党员论坛，以“书记党课、技术党课、10分钟党课”等丰富的党课形式，开展好党员经常性教育；加强和改进思想政治工作，广泛开展社会主义核心价值观和企业精神等教育。

二是优化队伍党员先进性好。领导班子廉洁勤政形象好，争创“四强”党组织；开展党员示范岗等活动，发挥党员先进性作用，争做“四优”共产党员；积极参加上级部门“精神文明建设十件新事”、“最佳组织生活实例”、“五好党员”、“十佳职工”等各类先进评选；按照“一线先进优先、生产技术管理骨干优先、高级人才优先”的原则，保质保量地做好党员发展工作和入党积极分子的培育。

三是优化制度工作执行力好。坚持落实民主集中制，建立健全领导班子议事决策规则和程序；重大决策、重大事项和重大改革措施向职工大会通报，涉及职工切身利益的重大事项提请职工大会表决；深化党务公开和企务公开；全面实施惩防体系建设意见，实行廉政风险防控“绿坝”体系；落实廉政谈话制度，干部职工遵纪守法；重大事项按规定上报，做好信访件的来电（访）上报、查处、登记工作。

四是优化能力综合协调好。组织开展专业技术培训，开展“职工学校”、“拜师学技”、“职工技术比武”等活动，因地制宜建立技术骨干队伍；职工队伍团结协作，在领导班子带领下有效开展工作；工作效率高，主动协调解决问题能力强，能有效化解各种矛盾，部门、单位之间配合默契；推行电子党务台帐，支部管理工作趋于规范化。

三、指标体系

（一）量化评估。根据“六优化六好”内容，设置出“班子效能、班子形象、理论学习、民主决策、队伍管理、党员发展、骨干培养、素质提高、作用发挥、职工教育、工团建设、文化活动、内外宣传和生产经营”等14项评估指标。对应14项评估指标各配套设计出2至4个量化子项目，形成操作性强、可比性明、公平性好、系统性全的指标体系。

（二）星级评定。按照评价结果评出绩效建设星级达标级别：满分为120分：90—99分为一星党支部；100—109分为二星党支部；110—115分为三星党支部；116—120分为四星党支部；有特殊荣誉和特别贡献的可评为五星党支部（模范党支部）。考核排名第一的党支部，推荐参加上级先进党组织的评选。同时，作为支部领导班子及成员年度奖金核定发放的主要依据，同单位职工集体奖金额度相挂钩。对未达标的党支部扣减党政主要领导的绩效工资。

四、工作成效

“六优化六好”党支部绩效建设，拓展了党建工作外延，丰富了党建工作内涵，进一步加强了企业党建工作。同时，既增强了党务干部的积极性、创造性，又调动了行政干部的主动性、参与性，激发了党支部工作活力，有力促进了企业的生产经营管理工作和发展、稳定、和谐。

（一）党支部自转动力强劲，“创先争优”富有活力。党支部绩效建设，从机制上把党建工作融入企业整体工作之中，党委配套推行电子党务台帐，向党建工作标准化管理迈出了步伐。各支部纷纷推出特色品牌支部创建的计划目标，如南区污水处理厂党支部以“学习、素质、精品”为特色品牌，获得“全国优秀污水处理厂”、“宁波市污染物减排十佳企业”、“浙江省生态环境教育示范基地”等荣誉；排水监测分中心党支部开展“队伍优、管理优、技能优、业绩化”的“四优”活动，检测项目扩增至140项，全部通过浙江省计量认证。公司在排水能力的建设方面也取得了长足的发展，城区生活污水处理体系基本建成，管网实现全覆盖，科技创新提升排水管理能力。作为宁波市“中提升”战略重点工程的新周污水处理厂已建成运行；实施完成5期泵站远程监控系统建设，基本实现所属泵站跨区域统一监控、统一调度；建立排水地理信息系统，对管网进行卫星定位，将排水管网电子化。

（二）党员干部学习积极，思想教育富有成效。创建党情党味浓郁、学习功能突出的“基层党校”。通过开辟职工书屋“党员学习专柜”，提供系统的思想理论、党的建设和党员日常学习教育文献、资料；举办党员论坛，发动党员职工参与创先争优、爱岗敬业等热点话题的广泛讨论；举办“丰富知识·净化心灵”主题读书活动，开展主题征文和课题调研，引导干部职工立足岗位学习、岗位专研。各党支部也纷纷创新教育载体，举办读书沙龙、党员党课、好书推荐等形式新颖的活动，强化了学习型党组织建设的深度、广度。据统计，自2011年实施绩效建设以来，基层支部组织举办各类辅导报告讲座21场，微型党课78次，党员到课率均在98％以上。编发学习实践专题通讯60篇，领导干部撰写调研论文47篇、职工54篇，党员读书心得体会文章50篇，有多篇论文在全省水行业获奖。

（三）人才队伍素质优化，企业发展富有后劲。公司选好、配强中层岗位，重点培养后备干部，基层单位党支部的职工教育则以岗位技术骨干培养为目标，落实全员素质的优化提升。因地制宜开展职工技术比武、“拜师学技”，现场实地培训、应知应会考试等，倡导岗位成才、岗位建功，改变了职工技术断层的现象。开展“创先争优，做排水先锋”党员承诺践诺活动，领导干部以普通党员身份带头承诺、践行承诺。先后出现了“党员巡查队”、“党员抢险突击队”、“党员师傅”、“党员攻关小组”、“党员技术能手”等新的形式，营造了“关键时刻有党员、困难时刻有党员、险急时刻有党员”的浓厚氛围。2011年，公司先进中党员占50％、技术比武第一名党员占50％、各种文化公益活动党员参与超过了80％。

（四）组织联动互融优势，文明和谐创建富有。公司确立了“党组织主导，行政支持，工会协助，团委配合”的组织联动机制，党建指导工会、党建带动团建，形成了党政工团围绕主线，齐抓共管的“大政工”格局。公司创立了职工学校、职工书屋、职工阳光文体俱乐部“三位一体”的企业文化建设平台。职工读书节、健身运动会、村企共建、警民共建、团支部升级工程、青年“阳光雨露”系列活动、廉政文化月系列活动等等，无不体现了党支部绩效建设给企业带来的勃勃生机。公司先后被授予“全国职工书屋”、“全国青年文明号”、“浙江省建设企业文化建设先进单位”、“宁波市文明单位”、“宁波市建设系统和谐企业创建先进单位”、“宁波市军警民共建文明单位”、“宁波市职工中心示范点”等称号。

五、结束语

总之，加强党组织党建工作是一个摆在基层党务工作者一个永恒的课题，需要广大党务工作者去研究、去破解，而公司“六优化六好”党支部绩效考核为这个课题进行了有益的探索和实践，焕发出了党建工作新的活力。

（作者单位：宁波市城市排水有限公司）