王学2014年安全工作总结

王学2014年安全工作总结（精选12篇）

王学2014年安全工作总结 第1篇

2014年王信堡小学安全工作总结

“生命至高无上，安全就是幸福”。这句话道出了农村寄宿制小学安全工作是学校工作的重中之重的理念，也是办好农村寄宿制小学的有力保障。我校在安全工作中采取了各种行之有效的措施，强化了各项安全管理制度，确保学校师生安全，建设平安和谐校园，在建设寄宿制学校运行过程中不断探索，大胆实践。现就2014年寄宿制小学安全管理工作总结如下：

一．狠抓安全教育与管理，打造平安校园

（一）．经常性地对学生开展安全教育，特别是扎扎实实抓好安全教育活动，认真做好安全教育工作，举行以“警钟时时鸣，安全伴我行”为主题的各种活动。在安全教育周期间，组织师生学习有关安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展全面深入的大检查，消除隐患，有针对性地扎实开展教育和防范工作。同时利用班会、队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗等安全知识和技能教育。此外学校积极推行一周安全提醒，利用每周升降旗时间，小结本周安全工作，强调安全事项。

（二）.完善管理制度并严格落实。为了确保学生安全，我校制定了《寄宿制学校和学生家长接送管理办法》、《寄宿制学校安全管理制度》、《家长、教师、学生安全管理协议》等多项制度以确保学校工作的正常运行。进一步研究修订，重新审视，完善我校《农村寄宿制学校学生二十四小时监控措施》、《生活指导教师、班主任、炊管人员安全管理协约》并层层签订协约；学校还对学生食堂食品安全工作提出了更高的要求，并严格重审将不折不扣地贯彻落实教育局制订的《食堂食品安全管理》五款四十条。

二、加强安全过程管理，营造温馨和谐校园

1.实施24小时监控。“安全重于泰山”“学校安全工作就像杂技演员走钢丝”。这两句话不是空话，它是我校安全工作的重中之重。从每周星期一学生到校到星期五放学每时每刻，学校都肩负着安全责任，每位教师都处于安全高压态势。家长在星期一和星期五接送时必须和生活指导教师履行签字手续，确保学生安全万无一失。教学上的老师负责上课时间和相应课间的安全及自习时间的安全，负责学生的晨检及晨检结果的记载；生活指导老师负责早晨到校前、中午休息时和晚上休息时住校生的安全及巡夜检查工作。

2.强化环境卫生治理、确保师生健康安全。学校经常对食堂、宿舍、教室进行消毒。对疾病做到早发现、早治疗，有效的遏止了各种传染病的发生。生活指导教师利用舍会对学生进行各方面的安全教育，同时，学校同村卫生所签定了24小时

就医协议，以便应急突发性事件的发生，形成了学校、家庭、社会三位一体的安全教育防范体系。

3.加强食品卫生监管，确保师生食宿安全。学校严格按照《食堂食品安全管理办法》，严格食堂操作规程，做到饮食卫生营养搭配均衡，学校采取了多种行之有效的安全管理办法，制定了一整套的食品安全管理制度，学生的饮食安全得到了保障。一是严把食品进口关。师生灶上所需蔬菜、面粉、肉类、调料等食品全部定点采购，要求经销商各种证件齐全，并签定食品供应安全协议，作到优质优价，物美价廉。二是严把健康关。对伙食管理员、炊事员实行定期体检，持健康证上岗；食堂建有活水洗碗池，架设开水锅炉；学生洗漱工具自备，严格寝室卫生管理；学生被褥每周凉晒2次，宿舍每天开窗2小时，定期喷洒消毒液，经常整洁室内外卫生，做好夜间查床巡夜记载，有效地遏制了各种安全事故及传染病的发生。三是严把环境关。学校利用中国红十字会捐助的款项改建了洗手池，学生养成了每天饭前便后洗手，睡前洗脚的习惯，同时也美化了学生餐厅，使每位孩子都能享受舒适、安全、卫生的洗手设施，使他们能感受到像家一样的温馨。

三、强化管理措施，构筑安全堤防 1.加强学生交通安全管理

学校通过警校共建，安全知识讲座、周班会、活动课、演练等多种形式，进行道路交通安全教育，强化学生交通安全意

识，增长学生交通安全知识，培养学生良好的交通行为习惯，确保上、放学路途中学生交通安全。学校与公安交通部门协作，在临近公路的学校门口设置明显的交通标志。

2.加强消防安全管理

学校经常对电线、食堂、宿舍、库房等部位进行检查，及时消除火灾隐患。在教室、实验室、图书室、食堂、师生宿舍等人员密集的防火重点场所配齐、配足消防器材，并保证灭火器材规格正确、性能良好，教会教师能熟练使用灭火器等消防设施。学校有完好的照明设施和停电应急措施，保持了夜间宿舍、厕所、小路的照明，确保紧急情况下师生能安全地疏散。

3.加强学生住宿安全

学校宿舍有专门管理人员进行管理，切实落实了宿舍管理人员职责，严格学生宿舍的会客、防火、防盗、值班、晚点名和夜间查铺等制度，防止学生擅自外出受到伤害。学生宿舍内所有物品必须按规定有序摆放。学校宿舍严禁私接线路和擅自使用大功率用电器，严禁将个人用电设备带到床铺上使用。学生宿舍禁止留宿他人，禁止两人同睡一张床铺，禁止在双层床上铺进行学习、娱乐和其他游戏活动。睡双层床上铺的，睡觉前必须做好安全防护。

4.加强饮食安全管理 学校建立了食品货物进出台账，加强了食品销售登记、饭菜留验等环节管理，严把食品质量关、食堂工作人员健康关、餐(饮)具消毒关，坚决杜绝过期、变质、有害、有毒食品及污染源进入校园，严防食物中毒和传染病的发生。监督食堂工作人员规范操作，切实保障师生饮食卫生安全。

5.加强重点时段安全工作

加强春季传染病流行、夏季防溺水、秋冬防火等重点时段重点内容的安全工作，扎实做好寒暑假、“五一、十一”等重要节假日的安全监控工作，继续把交通、防溺水、食品、住宿、刀具安全作为工作重点：广泛开展安全隐患治理活动，建立隐患排查治理的长效机制。

四．加强学生安全教育，增强学生自我保护能力。学校充分利用学校集会、国旗下讲话、班队课、课外活动、校园广播、黑板报、墙报；利用班会、活动课等渠道和途径，通过讲解、演习、训练、竞赛等形式对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防火、防中毒等安全知识和技能教育，提高安全意识、自我防范和自护自救能力，营造人人抓安全、事事保平安的安全氛围。学校确实将安全工作放在了各项工作的首位，做到了安全工作全覆盖，时间全天候，空间全方位的安全管理监控体系。学生时时有人照管，缺勤有人跟踪，各负其责，各司其职，学校安全工作目标责任真真落实到了每一位老师的头上，形成了“人人抓安全，师生都平安”的良好局面。

学校安全涉及面广，安全利益涉及千家万户，安全责任关

系到方方面面，可以说，安全工作人人有责。学校安全教育管理工作，不仅仅是学校领导、老师的事，而应该是全社会每个公民、各个部门共同的事。因此，我们要向家长、社会、相关部门大力宣传，争取形成人人关心学校安全教育、个个重视学校安全工作，努力构建社会、学校、家庭三结合的大安全教育网络。只有这样，坚持不懈，始终如一地抓实安全教育管理工作，才能使学校秩序稳定、正常，才能抓好教学质量。安全工作，坚决杜绝“一阵风”。要不遗余力，使学校安全工作进一步经常化、制度化、社会化，开创学校安全工作的新局面。

王信堡小学 二0一四年十二月

王学2014年安全工作总结 第2篇

彩花沟矿山

2014年安全工作总结暨2015年安全工作计划

二Ο一四年十二月十一日 2014年，彩花沟矿山的正确领导下，在各级政府职能部门的大力支持下，以党的十八大精神为指导，坚持和贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化安全考核，狠抓责任落实，努力实现2014年安全目标的安全工作总体思路，建立隐患排查治理长效机制，以顶板管理、爆破管理和安全教育培训为重点，完善各项制度，突出现场管理，超前防范，责任落实，强化管控，扎实工作，实现了矿井安全生产建设，为彩花沟矿山2014年安全生产及2015年安全生产奠定了良好的基础。

一、2014年安全工作回顾

（一）实行目标责任管理，落实安全生产责任制

2014年彩花沟矿山严格实行目标责任管理，坚持安全一票否决制。年初开工后，根据每个工种的作业特点，制定各自的安全管理目标及保证措施。通过工段与彩花沟矿部、班组与工段、职工与班组，层层签订安全生产责任状，互保对子、安全保证书等形式，层层分解安全管理目标，一级抓一级，一级保一级，构建完善的安全责任网络和安全管理体系，为实现安全生产目标打下坚实的基础。

（二）加强安全检查和隐患排查整改力度

按照年初制定的安全检查制度，彩花沟矿山组织周检、月检、节日检查和迎接公司安全检查等各类检查50余次，查出各类隐患260多项，整改率95%以上。聘请了有资质的乌鲁木齐煤矿设备安全检测中心对卷扬机、人车、空压机进行全面检查合格，有力保证了安全生产。

安全检查是安全管理工作的一项有效措施，检查要坚持彩花沟矿山领导带队，按照“隐患立即排除制度”执行谁检查、谁负责、谁签字、谁落实，对查出物的不安全状态要按照“三定”、“三不推”的原则及时整改，对查出人的不安全行为要予以坚决制止和处罚，决不姑息迁就。

同时公司又聘请专家查隐患，通过专家查隐患的形式来加强矿山的安全管理，对专家查出的隐患我们逐条落实，消除隐患。

严格落实好领导带班下井制度，对当班发现隐患及时消除，并做好记录保存，按时上报领导带班报表，接受职工监督。

（三）深入开展安全教育，全面提高职工的安全意识和安全法律意识 抓好新工上岗人员的安全教育、培训工作，对所有的员工，上岗前都要依法进行三级安全教育，经身体检验、培训考试合格后方可上岗，对特种作业人员严格履行相关安全规定，经实际操作，达到要求持有效证件上岗作业，并按时组织在岗培训和复审工作，截止目前共培训21期。共培训员工2600人次。

按照公司布置，积极开展的“安全生产月”活动，结合彩花沟矿山实际情况，组织员工观看安全片、组织安全学习、悬挂安全横幅、制作安全标牌，营造浓厚安全氛围，增强全员安全意识，提高全员安全操作技能，增强自我防护能力，确保安全生产。

（四）抓实两级基础管理，严格执行奖罚制度

搞好两级基础建设，是实现安全生产的重要途径之一。彩花沟矿山每月将对凿岩爆破、出渣、支护、维修、地面辅助班组基础管理验收一次，各工段对活动记录要按时上交审阅，确保活动做到有主题、有发言、有记录，使软件不软，确保基础管理工作扎实有效地开展。

深入开展安全生产活动，激发员工参与安全生产的自觉性和积极性。彩花沟矿山将根据矿业公司安全管理规定，对在施工期间工段安全管理实行严格考核，对违反安全施工，给予经济处罚，仍不改正坚决给予辞退，通过严格管理，确保改造工程安全顺利完工。

（五）加大责任追究力度，杜绝“三违”现象

按照《安全生产法》、矿业公司《安全生产违规（章）处理及记分裁量标准》、《彩花沟矿山安全管理奖罚细则》，对发生“三违”的工段和个人要严格按照各项规章制度及“四不放过”的原则，严格考核，严肃查办。对因违章指挥、违章作业或不履行安全工作职责而造成事故的责任人，追究其行政责任、民事责任、刑事责任，并按规定承担事故的经济损失。截止目前已有1人违章被解除劳动关系。

（六）认真做好文明施工，保持矿区良好环境卫生

文明施工是企业管理水平和员工精神面貌的综合反映，严格按照公司管理标准，使施工现场经常保持清洁卫生，物料摆放整齐，机械设备清洁完好，办公场所、职工宿舍物品摆放有序，边角废料、施工垃圾及时清理 ；成立了以矿长为组长的文明施工领导小组，安监办定期检查，对存在问题及时提出整改措施，创造良好的文明施工环境。

（七）加大资金投入，强化安全硬件建设

彩花沟矿山本着“安全工程优先施工，安全费用优先保证”的原则，先后投入安措资金550余万元，首先投资200余万元购置锚杆对采场顶板和帮围岩进行锚杆支护，杜绝了顶板事故，特别是投资40余万在东矿区2号井采场将原人工出矿和回填改为铲运机，大大提高了生产效益也同时减少了原空场作业人员多，安全得不到保障的弊端，对提升钢丝绳进行检测、井下供电、井下通讯、井下防排水、井下运输、井下通风系统等进行了改造，具体如下：投资3万元将钢丝绳送乌鲁木齐煤矿检测机构检测，合格后才投入使用；投资10万元聘请乌鲁木齐煤矿检测机构对卷扬机、人车、空压机、风机进行检测；投资7万元对井下通风进行改造，安装风门五处，购置了5.5千瓦的风机8台，阻燃风筒200米，并按要求购买空气检测仪、粉尘监测仪、风机开停传感器对工作地点空气质量、风质、风量、风速进行检测，均能满足安全生产需要和规程要求；投资 2万元购买自救器，要求每名员工下井都要佩戴；投资 20万元购买劳动防护用品，对员工的劳保用品定期进行更换，并告知员工正确使用劳动防护用品。今年全矿投资5万余元购置制作各类安全警示牌、危险源告知牌、路标指示牌。投资5000余元在各矿（渣）仓，振动放矿机安装了喷淋系统，降低了生产粉尘。投资2万余元购置了行灯变压器安装在东矿区采场和人行踏步，保证了采场和安全出口都有了照明，方便了井下作业人员施工和行走。为防止坠落事故的发生，在井下各中段吊桥码头门处安装了护栏。(八)安全避险“六大系统”建设

为了保障矿山安全生产，根据国家和地方局的要求公司投资50余万元在东矿区安装了“监控监测系统、通讯联络系统、压风施救系统、供水施救系统、人员考勤系统”。并通过验收。

（九）存在不足

安全各项规章制度落实力度不够，现场管理不太规范，文明施工工作有所欠缺，员工安全意识不强，这些问题在今后工作将逐步改进。总之，企业要发展，安全是保证，要深刻认识新时期安全生产工作的重要性和紧迫性，增强忧患意识，深入开展好安全生产标准化，全面提高企业安全管理水平。

二、2015年安全工作计划

（一）、2015年安全工作目标

1、安全控制指标

（1）死亡、重伤指标为零，爆炸事故为零。（2）年均千人负伤率控制在3‰。（3）职业危害事故指标为零

（4）无各类重大生产，机电设备等事故。（5）安全隐患整改合格率100%。

2、建全完善各类安全规章制度和各级安全生产责任制。

3、依据非煤矿山安全标准化标准开展安全生产标准化建设。

（二）、工作思路：

坚持“以人为本”的管理理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，坚持“管理、装备、培训”三并重的原则，完善管理制度，建立规范的管理机制，不断完善创新机制，促进彩花沟矿山安全生产健康有序稳步发展。

（三）、2015年安全工作重点

1、进一步完善各项管理制度，健全组织管理机构，落实安全生产责任制

1）是严格落实“一岗双责”制度；层层签订安全生产责任书和安全管理协议。2）加快安全生产标准化推进和班组建设工作。

3）严格落实矿领导跟班制度，严格执行带班制度。及时处理当班存在的问题和不安全隐患，确保安全。

2、加强员工培训，提高全员素质

1）加大对班组长、特殊工种的培训力度，大力开展岗位练兵、技术传帮带活动；

2）分专业、分工种、分岗位强化安全技能培训，重点抓好全员安全轮训、管理人员安全资格培训、特殊工种人员资格培训、新工人上岗培训、转岗培训五项工作；

3）抓好岗位应知应会、危险源辨识与控制、操作规程等培训，切实提高岗位安全操作水平。

4）加强岗前和安全意识教育，让职工知道“安全为了谁”，实现“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”的转变，形成“人人都是安全生产主体”的良好局面。

3、突出现场安全管控重点（顶板、爆破、运输）、强化管控手段，加强现场安全管理力度，确保安全管理扎实推进，加强“三违”管理，严格按照各项操作规程进行作业，从源头上杜绝事故隐患。

4、加大隐患排查与治理工作，及时消除不安全因素

（1）建立隐患排查长效机制，专业科室要定期组织隐患排查，严格落实隐患排查与治理管理制度，隐患排查遵循“谁分管谁负责、谁主管谁负责、谁签字谁负责、安全部门监督检查”和“排查、分析、追究、防范、教育相互统一”的原则，制定整改措施，落实整改资金，落实责任，并及时进行复查销号，做到隐患不整改不销号，不销号不闭合。

（2）建立健全事故隐患排查治理和监控等制度，要把隐患排查治理体系延伸到各个岗位、每个职工，明确各级排查治理责任，构建从岗位、班组到专业科室部门隐患排查防控体系。

（3）做好西矿区1、2号井竣工验收的准备工作和安全生产许可证的申办工作，根据吐鲁番地区局和托克逊县安监局的要求我矿在2015年内要完成基建工程并要通过验收，所有我们的工作是非常艰巨的，力争在2015年西矿区建设工程通过验收和通过安全标准化3级标准。（4）西矿区安全避险“六大系统”建设

建立安全避险“六大系统”公司根据国家、自治区的要求公司已委托有资质的单位进行系统设计，并在矿山竣工验收时“六大系统”也同时验收。

总之，2015年安全生产任务非常艰巨，安全工作任重而道远。我们一定要坚定信心，强化“红线意识”牢记职责，居安思危，积极创新思路，做好超前预防工作，在彩花沟矿山的领导下，尽心尽职，努力开创企业安全和谐的新局面。

吐鲁番雪银金属矿业股份有限公司彩花沟矿山

王学2014年安全工作总结 第3篇

2014 年3 月6 日, 国家煤矿安全监察局印发《2014 年煤矿安全监管监察工作要点》的通知 ( 煤安监办〔2014〕3 号) 。2014 年煤矿安全监管监察工作思路是: 以党的十八大、十八届三中全会、中央经济工作会议和中央领导同志关于安全生产工作的重要指示精神为指导, 按照全国安全生产电视电话会议和国家安全监管总局的统一部署, 以贯彻落实《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》 ( 国办发〔2013〕99 号, 以下简称国办99 号文件) 为主线, 整体推进煤矿安全“双七条” ( 煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定、煤矿安全治本攻坚七条举措) 落实, 重点突破、打好50 个重点县 ( 市、区) 攻坚战, 深入开展“保护矿工生命, 矿长守规尽责”主题实践活动, 进一步转变作风、真抓实干, 改革创新、攻坚克难, 强化监管、严格执法, 督促煤矿企业深化隐患排查治理, 夯实安全基础, 构建安全生产长效机制, 坚决防范遏制重特大事故, 实现煤矿安全生产形势持续稳定好转。具体工作要点如下: ( 1) 全面贯彻落实国办99 号文件要求; ( 2) 深入开展“保护矿工生命, 矿长守规尽责”主题实践活动; ( 3) 全力打好50 个煤矿安全重点县攻坚战; ( 4) 大力推进小煤矿关闭退出; ( 6) 强化煤矿安全生产基础工作; ( 7) 严肃煤矿事故查处和警示教育; ( 8) 创新监管监察执法方式; ( 9) 加强煤矿安全监管监察能力建设。

王学2014年安全工作总结 第4篇

某某公司安全监察部 二〇一三年十二月三日

2013年，我们认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立中央企业的安全责任意识，突出重点，深化安全隐患专项整治，推进安全质量标准化建设，切实把安全工作放在一切工作的首位，确保了重大政治敏感期的安全稳定，实现了安全生产形势持续稳定好转。

一、2013年安全工作总结

（一）严格落实安全生产责任制。

年初组织召开了安全工作会议；修订了《公司安全管理制度》和《公司安全抵押管理办法》；起草了《关于切实加强2013年安全生产工作的决定》；制定了安全目标管理责任状。使安全工作更加规范化、制度化，将安全责任制落实到实处。

（二）认真做好“两节”、“两会”和“五一”期间的安全生产工作。

起草了《关于加强春节和“两会”期间安全工作的通知》和 《关于开展安全大检查的通知》，进一步加强安全管理，认真落实各项防范措施，做到任务明确，责任到人，措施到位。严格实施煤矿安全生产包保责任制。“两节”、“两会”和“五一”期间组织开展了安全大检查活动，对检查出的问题跟踪落实整改，切实保证了节日期间我公司的安全生产，重点检查了单位现场安全管理和辅助单位安全工作。

（三）强化安全培训，提高全员安全素质。

1、协助培训中心对公司生产单位进行了全员培训。

2、组织了公司领导及安全管理人员的二级培训，对《三大规程》内容进行了全员培训学习。

3、对特种作业人员，即涉爆人员和危化工 人进行三级培训，共培训，培训合格率达到了100%。4、4月12日按照国家及省市县的文件要求，公司对段队长以上领导进行《矿长保护矿工生命七条规定》的培训，并且组织考试，签订承诺书，确保职工的利益得到保护。

（四）结合实际，突出重点，加强现场安全管理。公司安全生产工作存在多种隐患，道路运输尤为重点，为保证安全生产，安全部门对采区的运输、爆破、供电、边坡进行强化管理，有效遏制了各类事故的发生。2013年重点对燃气车驾驶员进行了安全培训，补齐了道路标识，加大了对土挡、供电线路、放炮警戒距离的检查力度。通过强化管理，安全工作收到了良好效果。

（五）强化日常专项安全检查，有效消除各类事故隐患。

公司安全部门加大了安全检查力度，实行夜间值班制度，昼夜不间断进行安全检查。开展了安全生产隐患排查工作，共查出隐患 条，下发安全隐患整改通知单 份，同时落实时间和负责人进行跟踪整改，经复查，所有隐患已经全部治理完毕，隐患整改率100%。2013年，共对道路运输、机电设备、地面坑下防火等进行专项安全检查 次。

（六）认真开展安全检查和隐患排查工作。

安全部门认真贯彻落实集团公司和上级公司关于认真开展安全大检查和隐患排查的通知。结合公司实际制定了安全大检查方案及隐患排查方案，成立了7个安全检查组，每月对基层单位进行检查，针对查出的问题，均下发了隐患整改通知单，落实专人进行整改，隐患整改率达到了100%。同时，加大了对“三违”人员的查处力度，1-6月份共查处“三违”人员12人，罚款28700元，有效杜绝了各类事故的发生，保证了安全生产的顺利进行，进一步夯实了公司安全基础工作。

（七）进一步抓好安全质量标准化工作。

安全部门根据国家煤矿安全监察局关于印发《煤矿安全质量标准化考核评级办法（试行）》和《煤矿安全质量标准化基本要求（试行）》结合公司实际，修订安全质量标准化考核标准及评级办法，考核项目由原来9个增至13个。将在六月份出台公司质量标准化考核办法。2013年，共开展10次安全质量标准化检查，经考核均为一级品。

（八）开展安全活动，促进安全生产。

按照集团公司和上级公司的安排和部署，组织开展了“2013年”、“”和“”活动，制定了切实可行的活动方案。共制作了宣传条幅50余条、宣传展板30块下发到基层各单位，并悬挂在路和办公楼两侧，发放宣传单万余份，充分展示了本次安全生产月“强化安全基础、推动安全发展”的活动主题；通过活动的开展，有效 促进了公司的安全生产。

二、存在问题和不足

2013年，我公司安全工作整体形势比较平稳，但是一是职工安全意识淡薄，“三违”现象严重，自主保安能力差；二是对职工的安全教育不够，对特种作业人员管理力度有待加强；三是现场安全监管不到位，安全措施执行不利；四是对安全工作重视不够，说起来重要，忙起来次要，干起来不要。这就要求我们认真吸取事故教训，切实加强职工安全教育，加强现场安全管理，严格兑规作业，对重点部位、重要岗位操作人员严格把关，做好“三大规程”培训工作。提高职工的安全素质和安全意识，防止类似事故再次发生。

三、2014年安全工作安排

（一）提高认识，加强领导，落实安全生产责任。一是全面落实上级关于安全生产工作的部署和精神。进一步完善各项安全生产规章制度，抓好落实。“严”字当头，落实好安全生产责任制，严明纪律，严格管理，对酿成事故的责任人，绝不姑息迁就，必须严肃处理。

二是把一岗双责与问责制结合起来。安全生产与业务工作密不可分，我们强调一岗双责，就是在各个领导岗位、各个基层单位和各个工作岗位，既要承担生产经营责任，又要承担相应的安全责任，实现安全生产齐抓共管。要把安全生产责任制与安全生产问责制有机结合起来，对不负责任造成后果的事故责任人，按 “四不放过”的原则，不留情面，严肃处理。把安全问责与反对好人主义、官僚主义相结合，杜绝管理人员的松懈行为。

（二）加强基础管理，实现“零死亡”的安全生产目标。一是高度重视防治水工作。定期调查矿区周边积水情况，加强预测预报，在单位防洪堤内挖掘截水沟，安装排水设备，雨季期间，排水设备、排水管路和供电系统保证完好可靠，确保不出现淹坑现象。完善有关水文图纸资料，制定和完善防治水措施，配备足够的防治水装备，制订防治水应急预案。

二是狠抓现场安全管理，营造安全可靠的生产环境。单位以汽车运输为重点，抓好道路、土挡、爆破、供电、滑坡、罩头等项管理，其他单位要结合实际，抓好道路交通、火工品以及防火、防盗、用电等方面管理，防止各类事故的发生。

三是继续完善生产安全事故应急救援体系，提高应急救援能力。各单位要进一步修订和细化应急救援预案，公示应急救援流程，普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救知识，适时组织演练，保证发生事故，能迅速投入抢救，减少损失。

四是组织开展各类安全活动，大力提升企业安全文化品质。2014年，针对性地开展“班组安全生产”以及安全大检查等活动，利用电视台、宣传画廊、板报等宣传阵地，大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规以及上级公司和我公司的各项管理规定，广泛宣传其他企业安全管理的先进经验和具体措施，营造浓郁的安全文化氛围，使“安全为天、生命至尊”的理念深入人 心，以活动保安全，以安全促生产。

五是严格执行领导干部入坑带班和值班值宿制度。单位要做到24小时有领导现场监督指挥，不仅要保证下坑时间，更要履行职责，强化现场监督检查，发挥好领导干部下坑带班指挥、协调安全生产的作用。

六是要加强地面安全管理。层层落实安全生产责任制，建立健全各项安全管理制度，日常安全监察的重点是防火、防盗、防触电、防机械伤人、防房屋倒塌、防锅炉压力容器爆炸，督促相关业务部门定期组织检查，防止意外事故发生。

七是抓好质量标准化工作，以质量保安全、促生产。牢固树立“质量是安全的前提，质量是生产的保障”这一理念，把质量标准化建设贯穿于安全、生产、经营等项工作的全过程。对安全质量标准化重点项目要按照时间节点保质保量完成。

（三）以人为本，强化培训，实现个体本质安全。2014年，公司进一步强化职工安全培训和教育，把培训教育工作作为抓好安全生产的一项基础工作和重要任务来抓，努力提高职工自主保安意识和安全技术素质。各单位要抓好日常培训，做到“九落实”，认真开好班前会，坚持“六必讲”，做到天天讲，班班讲，安全注意事项了然于胸。坚持强制性安全培训，帮助广大职工做到“三懂四会”，全面提高广大职工的安全素质。

（四）推进隐患排查治理工作，确保安全生产。

一是全面落实隐患排查治理责任，重点监察技术业务部门和 岗位人员的隐患排查治理责任，加大现场管理及“三违”行为隐患查处，突出重大隐患查处，重大隐患要紧盯不放，一抓到底，凡存在重大隐患，难以确保安全生产的，必须坚决停产。

二是各单位要严格执行公司下发的《“三违”处罚办法》，结合本单位实际，完善“三违”内容，组织职工认真学习，使每一名从业人员都能对“三违”行为牢记于心。同时，要加大对“三违”行为的整治力度，有效遏制“三违”现象的发生。

王学2014年安全工作总结 第5篇

安全工作总结

我校认真贯彻落实上级有关安全精神，进一步树立“安全第一，预防为主”的意识，积极开展安全知识学习、宣传教育活动，落实各项防卫措施，切实把安全预防工作和安全隐患排查整改工作落到实处，强化岗位责任，确保师生人身安全和财产安全，加强和维护校园稳定，构建“和谐校园”、“平安校园”。现就本期安全工作总结如下：

一、主要工作和成绩

1、成立了以校长为组长，分管副校长为副组长，班主任等共同参与的安全工作领导小组，具体负责落实、检查、协调等工作。学校与学生家长签订《安全责任书》，明确责任。

2、完善学校安全工作的规章制度，建立健全一月一查制度和日常防范自查自纠相结合的安全管理机制，门卫实行巡逻值班，学校安装了电子眼，实行全天候监控，加强对校园、实验室、体育设施的安全检查与监督。

3、建立学校安全事故处置预案制度。学校建立以校长为组长的重特大安全事件应急处理领导小组，制定了一系列应急处置预案。对可能发生的重大事故、食物中毒、自然灾害、传染病等处理，提出了具体的操作流程及应对措施。

4、开展丰富多彩的宣传教育活动。利用班会课、广播

讲话、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等途径，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的安全知识和技能教育。通过发放《致学生家长一封信》、主题班会、讲座、国旗下讲话、征文与知识竞赛等形式，提高广大师生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。利用展板展示《安全知识系列挂图》与《防灾减灾教育系列挂图》等安全、地震知识，弘扬安全文化，推进校园安全工作的展开。

5、开展“交通安全教育活动周”活动。学校制定了实施方案，细化了任务，提升交通安全、文明出行意识。对骑自行车的学生，我们与学生家长签订了安全责任书，教育他们遵守交通法规，切实保障学生上下学交通安全。

6、4月12日开展学生紧急疏散演练活动。由于准备充分，安排得当，学生紧急疏散演练仅用46秒。通过疏散演练活动，提高了师生对突发公共事件下的应急反应能力和自救互救能力，收到良好的效果。

7、开展“清剿火患”活动，加强防火安全教育。根据上级要求，教育学生密切注意火源、电源、气源的使用和控制，切实提高防护自救能力。加强疏通楼道及安全出口，畅通消防通道，坚决杜绝因管理不善造成的火灾事故和楼梯踩踏事故；加强对校内电脑室、图书馆等重点部位的巡查，防患于未然。

8、严格执行值班制度，做好节假日值班安排工作。严

格执行学校安全保卫工作信息报告制度，随时掌握学校安全动态，如实上报，不隐瞒、不报或迟报、漏报。校门口严格实行外来人员和车辆登记制度，严禁社会闲杂人员进入校园。加强校内值班巡逻，特别是加强对易发事故、事件区域的夜间巡逻，避免各类针对师生的侵害事故、事件发生。针对今年恐怖分子的猖獗，我校又添置了防暴器材，学校老师积极演练，加强学校的安防。

二、存在问题及建议

1、校园周边治安环境需进一步整治，社会闲散人员有时在学校周围。门卫值日人员的安全意识需进一步强化，学校每天在上学和放学时段选派四名体格健壮的老师值日。

2、部分接送车辆不符合营运要求，还存在超载现象。学生因为路远，不到12周岁的学生骑自行车上学，都存在一定的安全隐患。

我们将一如既往地改进工作，探索安全教育、创建平安校园的新思路，不断强化安全意识，做到人人讲安全，事事讲安全，为学校创造良好的育人环境。

程家集学区张郢小学2014年7月5日

张郢小学2013-2014学第二学期

安全工作总结

程家集学区张郢小学

2014年安全工作设想 第6篇

安技部2014年工作设想

安技部2014年总体工作思路是：

“规范管理，规范体系”；

“强化基础，规范培训”；

“强化标准，规范操作”；

“强化纪律，杜绝违章”；

“重点监控，整治隐患”。

具体 10项工作如下：

1、健全完善职业健康安全管理体系。根据国家新颁布有关法规、标准、规定和GB/T28001—2011标准等的相关文件，修订公司有关程序文件和管理文件，做好换版工作。

2、健全完善组织体系。督促项目部及分包队伍设置专、兼职安全管理人员，健全安全管理机构和文件化管理体系，着力解决个别项目安全管理人员专职不专用的问题。逐步完善各级应急救援机制和应急体系，选择在适当地点、时机和项目进行一次典型的综合演练。

3、强化安全管理基础资料。根据2013年检查分析的资料，建立、完善各项目部必须掌握、执行的上级法规文件清单、规章制度、管理台帐、管理记录以及其他应必备的相应管理资料，明确各级管理细目，规范各级管理标准，并贯彻执行。

4、严格执行培训制度。推行管理人员安全教育以自学为主、集中培训为辅；现场作业人员安全教育以集中培训为主、自学为辅的原

则。集中组织举办一期专职安全管理人员培训班，配合各项目根据情况集中举办一至两期管理人员培训班；要求项目部根据实际情况至少按进场和每道工序前进行教育，做到分层次实施，提高全员素质。并把培训、抓素质教育，做为公司今年安全工作重点之一。

5、推行、季度安全目标管理。按季度特点和工程进展情况确定工作重点，以阶段目标保证目标实现。具体安排如下：一季度抓培训，打基础；二季度严要求，抓落实；三季度抓隐患，控事故；四季度抓坚持，保全年。

6、落实项目部的安全主体责任。按照“统一领导、综合协调、分级监管、全员参与”的原则，切实落实各级“一岗双责”制度。推进深入开展生产安全事故隐患排查、整治工作，对工程项目进行连续监控，督促各项目对所承建的大小工程项目每月要进行一次全面的自检查，进一步推进各级、特别是项目部项目经理的安全主体责任的落实。

7、加强检查监控。充分利用现有人员认真做好现场检查工作。依据国务院“隐患排查专项治理”的要求，对各项目履行安全主体责任和安全管理情况进行检查，推动各项目的安全管理主体作用。做好对重点项目、重点部位、重点阶段的检查，预防伤亡事故发生。

8、推进工地标准化建设。利用全国“安全月”活动和开展“安全标准工地建设”、“文明工地建设”的载体，继续在项目部广泛开展创建“市级文明工地”活动。

9、抓好日常工作，为安全生产提供保障。一是各级安全技术交

底，二是安全生产例会，三是安全生产投入，四是各级内业资料管理。

10、做好安全许可证的审验。组织好各项目的材料申报，编制安全生产文件汇编，做好资料汇总，及时申报材料，确保公司安全许可证的有效性。

2013.12.24

王学2014年安全工作总结 第7篇

本刊讯9月1日-3日, 国家安全测评中心受工信部委托, 对成都电信公司IDC网元进行了2014年网络安全防护工作检查。

在为期3天的现场检查中, 国家安全测评中心检查组通过人员访谈、内外网扫描渗透、网络设备和安全设备配置检查、安全系统和管理系统现场演示等多种方式, 依据工信部定级备案的符合性评测项要求, 严格细致地对成都电信IDC的业务安全、网络安全、主机安全、中间件安全、管理安全、灾备安全等9个大项, 101个小项逐一进行了检查。

检查结束后, 国家安全测评中心检查组对成都电信IDC的安全工作表示肯定。本次工信部检查最终结果和报告将于10月底公布。

2014年安全质量工作总结 第8篇

中铁四局郑徐客运专线铺架项目经理部

二○一四年

一、工程概况

郑州至徐州客运专线位于河南省东部及安徽、江苏省西北部地区，西起河南省省会郑州市，东至江苏省北部重镇徐州市，沿途经过安徽省。线路西连郑州枢纽，东接徐州枢纽，与京沪高速铁路衔接。线路全长361.937km，其中河南省252.826km、安徽省73.436km、江苏省35.675km。项目部于2013年12月份进场，主要承建的是ZXZQ01标的铺架工程，主要工作量为：

（1）箱梁架设工程：跨连霍高速公路特大桥178孔（未含9孔非标梁）、郑卞特大桥478孔箱梁架设，架设范围内共有连续梁11座，41跨。

（2）铺轨工程：郑州至商丘段正线无缝线路铺设共391.49公里，站线4.54公里，无砟道岔铺设26组。

二、2014年项目施工进度

1、郑汴特大桥箱梁架设453孔。

2、铺轨基地：群吊安装1组、存轨台位浇筑2组。

三、合同工期完成情况

原合工期为2012年12月25至2016年12月25日，指导性施工组织要求工期为到2016年6月30日完成联调联试施工。

目前我部己完成郑汴特大桥第490#墩至第21#墩的箱梁架设，剩余郑汴特大桥21孔箱梁和跨连霍高速公路特大桥185孔箱梁架设，剩余长轨铺设和无缝线路施工396km。

四、2014年安全质量控制重点

1、运架设备拼装；

2、运架设备整机提机上桥

3、箱梁运架；

4、施工用电；

5、吊装作业；

6、箱梁架设几何尺寸、自流平砂浆灌注质量管控；

7、临近既有线施工；

8、冬季施工。

五、2014年安全质量工作开展情况

1、整章建制

规章制度的建立是对项目安全质量管理进行超前统筹和安排，是安全管理工作的策划书和工作计划2014年项目完成筹备阶段转入前期施工准备，安质部依据公司、业主和局关于安全质量管理的系列文件，编制了项目施工《安全质量管理规章制度》和《安全质量管理组织设计》并对施工危险源进行了辨识对重大危险源制定了施工专项方案和事故应急预案每次高风险工序施工认真执行《领导带班制度》。

2、人员培训

提高施工人员防范和治理风险的能力是安全生产工作的重要保证项目人员到场后安质部联合相关部门认真执行了岗前安全培训制度，对每名新到职工、外协员工进行了安全质量培训工作，并经考试合格后上岗作业，另外还层层签订了《安全质量责任书》安全质量责任落实到人。2014年3月项目完成了运架设备拼装和提机上桥开始架梁施工，为确保施工人员安全意识和施工技能满足架梁施工要求，在施工前项目聘请了机械设备管理、施工用电、设备维保等专家对现场施工人员进行专项业务培训切实提高现场施工人员综合能力，为项目安全生产无事故打下了坚实的基础。

3、持证上岗

安全法制是安全生产的利器项目对特种设备和操作人员管理严格依据相关法律法规和行业管理相求执行，架桥机在拼装前项目办理了特种设备安装告知手续，拼装完成并试架后经河南省特种设备安全检测研究院检验合格正式投入使用，操作人员和现场安全管理人员均持证上岗，依据《国家质检总局办公厅、国家安全监管总局办公厅关于在部分大型起重机械推广应用安全监控管理系统及继续深入开展示范试点工作的通知》（质检办特联„2013‟5号）文件要求，项目选择资质单位为架桥机安装了安全监控系统。

4、现场管控

只有感悟不到隐患、没有避免不了的事故箱梁运架做为项目施工重大危险源同时被公司列为Ⅲ级风险重点管控，为确保措施有效执行到位安质部通过跑现场、问重点、看流程，编写并推行了《运架施工动态卡控措施》、《运架施工红线管理办法》细化和明确了现场安全管控重点和施工人员安全职责，措施的实施有效的治理了施工安全隐患。

5、安全检查

安全是相对的、危险是绝对的、事故是可以预防的安质部把严禁机械带病作业做为重中之重进行管控，一是经常组织开展日常检查；二是定期对吊具等重要部位委托有资质的单位进行检测确保设备性能良好满足施工要求。施工现场安质部定期和不定期开展日常检查、专项检查、季节性检查和月度安全质量大检查活动，对存在的问题按“五定”原则落实整改，对“三违”情况依据项目《安全质量奖惩办法》进行处罚，有效的治理了施工安全隐患。

6、活动开展

安全文化是安全生产的根本为在项目中营造良好的安全生产氛围2014年度安质部依据公司要求在管内先后组织开展了3次“百安”活动、1次“大干60天”活动、1次质量月活动、1次安全月活动、1次打非治违活动、1次防坍塌活动、1次安全警示教育活动，活动的开展强化了项目全体人员安全质量意识。

7、安全生产费用投入

安全投入是安全生产的保障安全生产费用的足额计取和投入是安全生产工作的重要保障，2014年项目完成产值5968万、按原合同规定经调价后按照1.53%计取应为146万、按照现行规定铁路建设施工经甲供料调价后项目应按2.15%执行，计取为206万，目前项目实际提取191万，因部分发票未能及时到位，实际投入和提取基本相符。

8、综述 忽视安全抓生产是火中取粟、脱离安全求效益是水中捞月项目始终把安全生产作为头等大事重点来抓，特种设备必须性能良好；施工人员安全意识和施工技能必须满足施工要求；管理措施必须执行到位；施工组织必须安全有序，上述措施的有力推行确保了郑徐客专铺架项目经理部2014年施工生产任务的顺利完成。

六、安全管理状况自评

泰山不拒细壤 故能成其高；江海不择细流 故能就其深，所以大礼不辞小让细节决定成败。2014年安全管理工作从细节入手把人员培训工作作为遏制事故的第一道封锁线，安质部牵头相关部门配合组织对每一名进场职工、外协员工进行岗前培训并考核，坚持合格一人上岗一个的原则决允许有漏网之鱼的存在，安全培训工作的扎实开展能够有效提高施工人员的安全意识和业务技能把施工中人的不安全行为降到最底。箱梁运架施工是一项依赖设备成份较大的工作，严禁机械带病作业是遏制事故的第二道封锁线，安质部联合机械部经常深入施工现场检查机械设备维保工作的执行情况，还定期委外资质单位对主要部位进行检测确保设备性能良好，将物的不安全状态降到最低。加强安全投入配备安全防护设施营造安全的作业环境和强化现场安全管理是遏制事故的第三道封锁线，项目对施工人员配备了安全防护用品并定期更换，施工现场认真设置了临边防护，架桥机配备了安全监控系统，应急救援物资配备齐全、安全管理全覆盖、为强化现场管控项目设置了安全管理机构、现场配备了安全员、基层设立了群安员，层层坚守打击“三违”治理安全隐患，多项措施的执行将作业环境的不安全因素和管理缺陷降到最低。上述措施的执行确保了郑徐客专铺架项目经理部2014年安全生产持续良好发展的态势。

安全生产工作任重道远安全是一次只有起点没有终点的“马拉松”下一步项目安全生产的形势还很严峻、安全生产工作压力还很大，项目安全管理工作将继续努力追求规章制度落实“零偏差”；技术管理“零失误”；分包管理“零漏洞”；施工作业“零违章”；设备状况“零缺陷”；物资设备“零造漏”；现场管理“零隐患”；施工管理瑕疵上“零容忍”；各个环节高标准严要求努力实现项目总体“零事故”的目标。

七、项目下阶段安全质量控制重难点情况

1、并行段架梁作业

郑徐客专正线从郑州东站引出后和D3、D4线（T梁）并行，D3线与郑徐并行段已经修建完成，D4线正在修建，郑徐正线跨连霍高速公路特大桥位于D3、D4之间（具体线位之间的关系见并行地段线位关系图3.2）。并行段位置范围：跨连霍高速公路特大桥0#台-107#墩，长度约3.5km，并行段郑徐正线和D3、D4线边缘紧挨，梁面高差也只有2cm。且因D4线为铺轨通道，先于郑徐线修建完成，因此D3、D4线的线间距、梁面高度及桥面系均会影响架梁。需在运架设备到达前拆除D3线并行地段的桥面系牛腿及步行板，同时要求线下单位暂时不安装D4线牛腿及步行板，在箱梁架设完成后再施工D4线的牛腿及步行板。

2、新架桥机运架作业

过隧式架桥机正在拼装中，计划2015年3月投入使用，由于架设工艺较现用DF900架桥机区别较大，又是八分公司首次投入使用，人员操作熟练成度和设备性能了解较少，下一步项目会联系设备设计单位和设备建造单位相关专家给现场施工人员进行培训，安质部将总结新设备、新工艺在施工中风险管控重点并制定相应管理措施强化现场安全管控。

3、临近既有线施工

动车所既有114B号岔接通铺设进轨线路，施工前与相关管理单位签订安全协议，对施工全员进行安全交底过程中加强对即有设备的保护，严禁超点超范围施工并认真做好施工防护工作。

八、项目下步施工生产计划及打算

由于受到跨连霍高速公路特大桥与郑汴特大桥间路基段影响，2015年3月份才能开始后续箱梁架设，计划2015年7月31日完成剩余186孔箱梁架设，2015年9月16日开始长轨铺设，2015年11月30日完成轨道工程施工。

关于2014年安全工作决定 第9篇

关于加强2014年安全工作的决定

各矿、厂、公司，各部门：

为认真贯彻落实国家及自治区关于安全生产相关规定，促进集团公司安全平稳发展，经集团公司研究，现就2014年安全工作决定如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，牢固树立安全发展理念和红线意识、责任意识，始终把员工生命安全放在第一位，把安全生产作为一条不可逾越的红线，坚定不移抓好贯彻落实；强化直线责任，推行属地管理，提升安全执行能力；逐步形成‚集团引导、单位负责、齐抓共管、全员参与‛的安全工作格局，有效防范和坚决遏制重大安全事故，不断完善集团公司安全生产长效机制。

安全创造良好的业绩；瓦斯超限就是事故。

强化六项工作：强化安全生产培训，强化作业许可管理，强化安全质量（生产）标准化管理，强化重大危险源管控，强化隐患排查治理，强化安全责任追究。

四、工作措施

（一）明确安全目标，践行有感领导，提升安全领导力 要结合国家及自治区关于安全及职业健康管理的法律法规，制定和完善集团公司安全生产目标管理制度，并将安全目标细化分解，让集团公司全体员工，特别是各级管理人员切实负起安全生产管理责任。要树立安全价值观，增强有感领导意识，自觉践行有感领导，充分认识安全管理是自身工作的第一重点，良好的个人安全行为能更好的带动全体员工自觉地做好安全工作，切实在安全管理方面为员工做出表率。要层层签订安全管理目标责任书，并结合《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和《企业厂长（经理）保护职工生命安全健康十条规定》要求，制定并落实个人安全行动计划，作出安全承诺，积极履行岗位职责，认真做好‚七个带头‛（即：带头践行个人行动计划，带头学习宣贯安全管理制度和理念，带头开展安全经验分享，带头参加安全活动，带头讲授安全课程，带头进行安全观察与沟通，带头识别危害控制风险），加强领导干部的带班、跟班责任落实，真正做到‚五个到位‛（即：思想认识到位、研究谋划到位、教育培训到位、现场管理到位、基础管理到位），切实提升安全领导力。

关阀门处挂签，为属地管理创造良好的环境。三要实行‚谁分管、谁负责；谁操作、谁负责；谁检修、谁负责；谁监管、谁负责；谁审批、谁负责‛的作业安全责任制，让每位员工清楚自己岗位所辖的范围和职责，清楚应该从哪些方面、采用哪些方法进行安全管理，着力营造‚事事有人管、人人管安全‛的浓厚氛围。四要确保重点安全工作责任到人、重点盯防、跟踪落实、严肃责任追究，加强车间、班组安全管理，真正把安全管理的重点管住。

（四）规范安全培训模式，创新安全培训方法，提升员工综合素质

要树立‚安全培训不到位就是事故隐患‛的理念，将安全培训、技能培训贯穿到员工工作学习中，努力打造一支‚懂安全、能安全‛的员工队伍。一要做到分层培训。领导层培训，要突出强化安全管理责任意识的培养；管理层培训，要突出安全管理责任的落实；操作层培训，要突出业务技能的提升；监督层培训，要突出安全管理政策法规的全面掌握。二要对各单位专家、中高级工程师、中高级技师、注册安全工程师进行安全管理专业知识提升培训，不断充实集团公司安全培训师资队伍，为安全培训提供师资保障。三要提高各单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的聘用资格。煤矿必须配备‚五职矿长‛（矿长、总工程师和分管安全、生产、机电的副矿长），‚五职矿长‛必须具有安全资格证。四要制定‚三类员工‛（试用期员工、转岗员工、脱岗6个月以上员工）的安全培训管理办法，明确培训内容、培

各单位必须建立有效的重大危险源控制系统，加强对重大危险源的安全管理。一要认真分析、辨识重大危险源，并对重大危险源逐一登记建档；二要对重大危险源进行定期检测、评估，制定有效的管理制度，切实加强对重大危险源的监控；三要制定应急预案，并告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施，使重大危险源真正做到可防可控。

（六）强化职业健康管理基础建设，切实保障员工的职业健康权益

要严格按照相关政策法规要求，尽快建立健全职业健康管理责任体系、规章制度和管理机构，认真做好前期预防、工作场所管理和防护设施建设，加强员工教育培训，抓好员工个人防护，建立职业健康监护体系，强化职业健康应急管理，切实把职业健康管理的各项基础工作落到实处，切实保障员工的职业健康权益。

结合集团公司职业健康管理现状，各单位要做好以下六项工作： 1.明确本单位职业健康管理责任及主管部门；

2.建立健全集团公司及各单位的职业健康管理规章制度； 3.建立员工健康档案，根据各岗位接触职业病危害因素的具体情况，定期组织员工进行专业的职业健康体检；

4.对工作场所职业病危害因素进行辨识和评估，建立职业病危害因素管控台帐，在工作场所设立警示牌，完善现场防护设施，确保职业病危害因素始终处于受控状态；

5.加强员工教育培训，让员工全面了解工作场所的职业病危

制定有针对性的整改措施，认真抓好整改，杜绝同类问题重复发生。三要严肃安全事故责任追究。要严格执行集团公司事故责任追究制度，绝不姑息迁就，切实让事故责任人受到教育，让相关单位受到警示。四要加强工伤事故管理。要建立工伤职工停工留薪期管理办法，及时为工伤员工申报工伤保险认定，加强对工伤员工的关爱，杜绝工伤事故引起的法律纠纷。五要加强瓦斯管理，一旦发生瓦斯超限事故，要认真查找分析原因，形成专项事故报告，对相关责任部门及责任人进行责任追究。

（九）强化安全文化建设，规范员工行为安全

安全文化包括安全理念文化、安全行为文化、安全管理文化和安全物质文化四个方面。根据事故致因统计分析，人的不安全行为在事故诱因中占到85%。因此，为减少‚三违‛现象，遏制各类事故，各单位要实施员工行为安全习惯培养计划。人的行为90%以上是习惯性的，行为至少需要90天才可以形成习惯。因此，要结合以前年度‚三违‛处罚记录，对‚习惯性违章现象‛的表现形式和防范措施进行汇总分析，按照发生频次由高到低的排序，每季度推出一项对应的行为安全习惯，对全体员工的行为进行干预，并将此项活动作为一项长期工作坚持推行，逐步培育集团公司安全观念文化和安全行为文化，不断规范员工安全行为。

（十）切实加强道路交通及食品卫生安全管理

保卫部要建立健全辖区内机动车辆管理制度，严格落实道路交通安全责任，深化隐患治理和专项整治，强化道路交通安全宣

附件：

2014年集团公司主要安全活动安排

1.一月份：开展‚安全迎新年‛活动。活动主题是学习、贯彻、落实集团公司2014年1号文件精神，安排部署2014年度安全工作，分解落实安全管理目标，签定安全管理目标责任书，强化各级管理人员和全体员工的安全责任意识。

2.二月份：开展‚安全专项培训‛活动。活动主题是督促各单位、各部门完善年度培训计划，并结合各自工作特点，对领导层、管理层、操作层开展一次全面的安全培训。

3.三月份：开展‚作业许可制度执行情况专项检查‛活动。活动主题是检查作业许可制度执行的规范性及现场监督落实情况，并对各单位作业许可执行情况进行考评。

4.四月份：开展‚职业健康管理‛活动。活动主题是完善职业健康管理制度，开展职业健康教育，强化职业危害因素的识别和预防，加强职业卫生过程管控和个人防护工作。

5.五月份：开展‚应急救援演练‛活动。活动主题是组织对集团公司各类应急预案的学习和演练，检验各部门、各单位的应急救援指挥和协调配合能力。

2014年修理组安全总结 第10篇

在2014年中，修理车间在全年工作中坚决贯彻执行国家和地方政府有关安全生产、职工劳动保护的一系列法律、法规和规章，坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，有效地保证企业生产经营活动的安全。

在工作中职工必须严格遵守企业《安全生产管理制度》和《安全技术操作规程》，避免各类事故发生。所有修理人员必须遵守：非本工种的员工，未经批准不擅自上岗。严禁在厂区无证驾驶车辆，严禁上班时穿拖鞋、高跟鞋、穿裙子、打赤膊。整车总成修理和底盘车身焊修等作业的车辆，在进入修理车间后，应首先拆下油箱，并放置到指定的安全地点存放，修理结束后方可装回。生产、服务区和公共场所不得存放汽油及其他易燃品，更不准使用汽油，清洗零件在具备安全条件的专门场地进行。生产区内严禁抽烟，严禁使用明火。电气设备和路线须定期检修，严防漏电、漏气和爆炸事故发生。易燃、易爆物品、化学物品及有毒物品必须存放在符合安全标准的专用库房内，并派专人保管，严格执行领发规定。严格执行国家颁布的消防安全规定，切实贯彻预防为主的工作方针。配齐、配足各类灭火机及砂箱、消防器材等灭火设施，备足消防水源。

王学2014年安全工作总结 第11篇

一、摸清底数, 打牢生猪屠宰质量安全监管基础

各地要巩固生猪定点屠宰资格审核清理成果, 坚决关停不合格企业, 推动生猪屠宰行业转型升级发展。要研究和掌握本地区生猪屠宰企业现状, 及时将审核合格企业基础信息纳入现有动物卫生监督平台电子化管理, 推进生猪定点屠宰企业数据库建设, 逐步实现屠宰企业风险分级、分类指导和动态监管。重点根据自营、代宰、混合经营等不同模式对生猪屠宰企业实施分类管理。结合本地养殖状况和肉品流通等情况, 确定生猪屠宰质量安全风险, 明确监管重点和难点。在加快推进《生猪屠宰管理条例》修订工作的同时, 及时组织清理、整合已发布的相关国家和地方标准, 以强化兽医食品卫生检验为重点, 尽快完善生猪屠宰质量安全技术标准体系, 提高监管工作科学化水平。

二、严格监管, 全面落实生猪屠宰企业主体责任

生猪屠宰企业承担质量安全主体责任。要督促屠宰企业严格执行进场查验登记、待宰静养、肉品品质检验、“瘦肉精”自检、无害化处理等制度, 加强质量安全控制体系建设。严禁截留、挪用病害猪无害化处理补贴甚至弄虚作假等违法违规行为。按照国务院2014年食品安全重点工作安排和农业部农产品质量安全专项整治方案, 扎实开展畜禽屠宰专项整治行动, 严格屠宰检疫和兽医卫生管理, 加大跨部门联合执法力度, 强化行政执法与刑事司法衔接, 严厉打击私屠滥宰、添加“瘦肉精”、注水或注入其他物质等各类违法犯罪行为。强化质量安全源头控制, 严格生猪产地检疫和兽药饲料使用监管, 加快推进动物标识及动物产品可追溯体系建设, 实现从养殖到屠宰全程兽医卫生管理。

三、科学检测, 强化生猪屠宰质量安全风险评估

按照国家相关法规以及实施食品和食用农产品安全风险监测年度计划的规定, 在开展农产品质量安全例行监测、动物及动物产品兽药残留监控等工作的同时, 根据《农业部关于下达2014年农产品质量安全监管 (兽药) 项目资金的通知》 (农财发[2014]18号) 的要求, 继续组织开展生猪定点屠宰“瘦肉精”监督抽检工作。我部在总结近年来生猪屠宰“瘦肉精”监督抽检工作的基础上, 研究制定了相关技术要求 (编者:见P10《2014年生猪定点屠宰“瘦肉精”监督抽检技术要求》) , 以提高这项工作的科学性。要充分共享各级各类项目检测结果, 强化监测数据统一汇总分析和评估结果运用, 科学、规范开展风险交流和预警。要根据风险评估结果, 科学设置和调整检测项目, 完善检测标准, 严格检打结合, 提高生猪定点屠宰质量安全监管有效性和针对性。

四、加强领导, 建立生猪屠宰质量安全监管长效机制

各地要按照地方政府负总责的要求, 切实加强对生猪屠宰质量安全监管工作的组织领导, 加快推进生猪定点屠宰监管职责调整, 加强基层生猪屠宰监管执法力量、条件保障和规范化建设, 确保生猪屠宰质量安全监管不留空档, 有序衔接。生猪屠宰主管部门要加强组织协调, 执法机构和检测机构密切配合, 引导企业加强自律, 严格落实生猪屠宰质量安全监管各项措施。要转变生猪屠宰监管理念, 创新监管方式, 健全监管机制, 加快建立生猪屠宰质量安全监管“源头控制、过程管理、风险可控、处置高效”的长效机制。要完善区域间协调联动机制, 强化跨地区生猪屠宰大案要案查处、行业带动升级等工作协调力度, 破除检验检疫合格生猪产品地区封锁, 不断提高生猪屠宰质量安全水平, 保障人民群众“舌尖上的安全”。

2014年安全保卫工作要点 第12篇

一、指导思想

按照省**总体要求，紧紧围绕业务发展这个中心，以保障全省*****各项经营活动稳健发展，确保*****金融安全为目的，着力做好四个方面工作：加强规章制度建设，实施安全标准规范建设，实现预案与演练基本覆盖，实施安保队伍专业化建设，推动*******安全保卫工作持续提升，为全省*****实现“大而强”的奋斗目标保驾护航。

二、工作要点

（一）规范全省农信社安防建设管理

按照全省农信要求，逐步规范安防产品、施工、集成入围管理，加强对入围厂商后续管理，实行入围厂商动态考核，激励厂商合理竞争，保障农信社权益，推动物防、技防建设水平逐步提升。

（二）逐步完善和修订现有安保规章制度

根据安全形势发展需要，逐步修订完善安保制度，按照“风险有效覆盖、安全管理到位、职责岗位细化、安保操作规范”的要求，补充安保有关规章制度。

（三）逐步建立安保标准规范体系

探索建立适合**农信的安全保卫标准，逐步实现建设、施工、管理、产品、系统、操作、评价、制度等方面的统一标准体系，启动全省农信安保标准化建设工作。-1-

（四）提升安防基础设施建设水平

继续加强安防基础设施建设投入，着力于提升防护能力，推动智能安防建设，鼓励有条件的行社开展业务库异地集中值守建设，强调用好安防平台的关键在于运维管理，物防是基础、技防是手段，人防是关键。

（五）规范健全安全应急预案和演练

按照主要风险有效覆盖，处置事件、事故有利于农信和员工，能够有效降低或避免造成声誉影响的要求，制定各项事件、事故应急预案或应急预案实施要点。

各行社要根据应急预案内容，定期组织全员参与的应急演练，按照每季度明确一个演练主题，确保全员明白要求、清楚职责、熟悉操作。专职保卫人员应结合本职专业，及时组织各种专项演练，做到遇事有预案，遇警会操作。

（六）切实加强枪弹管理

加强枪弹日常管理，严格按规配枪、合规用枪、依规管枪，保障枪弹使用技能基本训练，使持枪人员熟悉枪支操作，合理使用枪械;更换故障较多和老化的旧型枪支，根据需要补充配装新型防暴枪,并在有条件的行社实施智能枪弹柜管理，进一步加强枪弹管控。

（七）做实日常和专项安全检查

开展好日常安全检查和专项检查，利用检查促规范，按照规范抓检查，区分常规问题和专项问题，做到常规问题检-2-

查一次消灭一个，专项问题检查一回解决一条的要求，注重找根源，重点在整改，避免老生常谈。

（八）保障安保人员配备

各行社要按照安全保卫部门实际承担工作职责和必要岗位制约配齐配足保卫人员，要保障人员合理结构，要求实行守押外包的行社专职保卫人员原则上不少于4人，自行守押的行社专职保卫人员原则上不得少于10人。要求做到监控中心全天24小时双人值守。省**将建立全省安保专兼职人员动态管理库。

（九）加强安保队伍教育培训

鼓励安保人员参加学历提升和专业资格学习，本着“缺什么，补什么”的原则，开展安防标准、规范、技防操作等内容的专项培训，实行专业培训和资质获得登记备案制，为专业化安全保卫工作储备人才，提升安保队伍专业化水平，建立一支保障有力的安保队伍。开展员工应知应会安全培训，使员工熟悉安全规定，让安全意识深入每个员工。

（十）加强廉洁从业管理

按照中央、省委、省**有关党风和廉洁自律要求，加强保卫人员党风廉政建设、反腐倡廉和治理商业贿赂教育，严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、政治纪律“十严禁”、干部作风“十不准”等规定要求，切实履行好岗位职责。

（十一）组织安保工作信息交流

充分利用OA安全保卫专栏开展风险提示、案件通报、经验交流、动态报道，鼓励各地区、各行社采取多种形式开展经验交流，介绍工作成果，展示员工风采。

三、相关要求

（一）强化各层级责任落实

强调“一把手”负责制，逐级签订安全保卫工作责任书，分解落实相关职责，坚持“谁主管、谁负责”和“安全责任事故一票否决”要求。要将安全保卫工作与各项工作同安排同部署，加强督促指导，确保责任到人，措施到位。

（二）做好月检季查和专项检查

安全工作检查是重要手段，保持适度的安全检查频率，是安全工作的有效保障。各行社要认真组织每月例查，落实好各项专项检查，**分管领导、办事处要开展按季抽查，实施好各专项检查，省**将对各项检查情况进行实地督导。

（三）按时报送安全保卫工作信息

为了全面反映全省*****安全保卫工作动态，展现工作成效，及时贯彻落实安全保卫新规定、新要求、新方法，搭建全省*****安保人员学习交流平台，促进安全保卫工作开展，省**安全保卫部将执行信息月报送制度，要求各办事处每月、各行社每季向省**安全保卫部至少报送一篇相关安保-4-