市妇联主席在女企业家座谈会上的讲话

市妇联主席在女企业家座谈会上的讲话（精选6篇）

市妇联主席在女企业家座谈会上的讲话 第1篇

各位领导、同志们：

大家好，今天，我们召开这次女企业家协会会员座谈会，主要内容是交流创业经验体会，查找企业和协会发展中存在的问题和不足，研究探讨实现自身发展、推动全市各项事业建设的良策。这次会议得到了市委、市政府的高度重视，市委孙书记、市人大**主任、市政府**市长、市政协**主席，在百忙中出席了会议，还有窦部长、李主席和各位女企业家也放下繁忙的工作来参加会议，首先，我代表市妇联对出席今天会议的各位领导和姐妹们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

我市女企业家协会成立一年来，紧紧围绕促进全市经济社会发展这个中心，带领广大女企业家在我市各项事业建设中发挥了积极作用，同时积极配合市妇联工作，参与相关活动，在参与公益事业，奉献社会中做出了积极贡献。广大女企业家艰苦奋斗、锐意进取，壮大企业、回报社会，以良好的精神风貌赢得了社会的广泛认可和尊重。为做好今年的工作，市妇联按照市委四届六次全会精神，确定了今年的工作任务，借此机会，我向各位领导和姐妹们汇报一下市妇联09年几项重点工作安排，希望继续得到各位领导和女企业家协会及全体会员的支持帮助。

一、开展“和谐** 幸福女性”主题系列活动。这项活动是以提高妇女综合素质、促进妇女儿童协调发展为目的，面向全市妇女儿童开展的宣传教育和服务扶助活动。具体实施七大行动：一是情系春蕾女童行动。积极创新活动载体，搭建救助平台，拓宽救助渠道，呼吁全社会关爱扶助贫困女童；积极建立长效救助机制，成立妇女儿童发展基金。进一步扩大贫困妇女儿童救助范围。二是关爱贫困母亲行动。利用贫困妇女儿童发展基金和结对扶助等形式对贫困母亲进行经济帮扶；积极开展医疗健康扶助、信息项目扶助、岗位职业扶助等活动，增强贫困妇女自身脱贫能力。三是阳光培训就业行动。按照“以培训促创业、以创业带就业”的思路，构建城乡妇女培训、创业、就业的组织化运作、市场化联结机制。依托巾帼职业技能培训学校，有计划地组织开展计算机、农业科技、家政服务、旅游餐饮等系列培训。在**妇女网站建立求职就业平台，帮助妇女就业创业。同时发挥女企业家、女科技工作者和各类女经纪人的集聚带动功能，开展科技牵手、项目合作、资金扶持、企村结对等互动创业活动，努力使城乡妇女就业有岗位、创业有平台、发展有基础。四是美丽健康女人行动。利用多种形式，分层次开展道德修养、现代礼仪知识、健康知识、家庭环保、家庭理财等方面的培训和宣传，关注妇女健康，塑造现代文明女性形象。以“大篷车”送医活动为载体，深入乡村为妇女进行免费体检和健康知识宣传普及，不断提高广大农村妇女的健康意识和健康水平。五是绿色生产生活行动。树立生态发展、循环发展、节约发展的生产生活理念，动员每位家庭成员“从我做起，从点滴做起，从每天做起，从身边做起”，自觉节能减排，带头移风易俗，拒绝奢侈浪费，把简朴和适度作为生活新时尚。六是平等和谐家庭行动。以“十佳母亲”、敬老模范、合格家长、特色家庭等评选活动为载体，开展文明礼让、尊老爱幼、爱心互助等传统美德教育。七是科学教子进家行动。创办一个“科学教子”家庭教育基地，整合家教资源，实现家庭教育制度化、规范化、系统化。定期邀请知心姐姐、开心妈妈和家庭教育志愿者组成家教讲师团，分层次、分课题地对广大家长进行系统培训，努力提高全市家庭教育水平。市妇联将于“三八”节期间举行“和谐**、幸福女性”千名志愿者爱心服务行动启动仪式。

广大女企业家作为**妇女的优秀代表，希望你们把促进我市妇女儿童事业发展，作为自己义不容辞的责任，深刻领会妇联开展七大行动的内涵和意义，发挥引领示范作用，积极融入到七大行动中，特别是在服务妇女就业创业、帮扶贫困妇女儿童、绿色生产生活等方面多作些文章，多尽一份力，用你们的模范行动，带动全市妇女 “争做时代新女性，争树文明新形象，争创美好新家园”，为**科学发展示范市建设贡献力量。

二、深入开展“创建科学发展示范家庭，营造幸福港湾”活动。此项活动从去年开始，是妇联组织参与科学发展示范市建设的有效载体；是科学发展观和群众幸福观紧密融合，提高家庭幸福度、造福于民的成功路径；是促进科学发展、和谐发展的重要基础支撑。今年我们要以家庭阳光发展、节能减排、科学生产、健康生活、绿色消费、平等和谐6个科学建家模式推广作为创建活动的主要抓手，以科学建家八进为主要内容，开展形式多样的科学建家活动。“八进”：即文明礼仪、读书活动、高雅艺术、科学教子、法律知识和廉政文化、节能减排和鲜花绿植、营养保健、生态循环生产八进家活动。希望各位企业家们，支持参与科学建家各项活动，并带动你们的员工率先创建科学发展示范家庭，以家庭和家庭成员的科学发展带动企业和社会的科学发展。

三、实施女性人才汇聚工程，建立女性人才汇聚机制。建立全市妇女人才信息库，在进一步加

强女企业家协会建设的基础上，成立女文艺工作者协会和农村女能手协会，通过建立和完善各类妇女协会，努力把那些素质高、能力强、热心妇女儿童事业的女企业家、女能手、女文艺工作者等女性人才紧紧地团结在妇联组织周围，形成以妇联组织为中心、以女性人才为骨干、辐射引领广大妇女群众的工作格局，推动各项妇女事业发展。同时也为优秀妇女人才创造一个交流协

作、共同提高和施展才华的平台，为妇女人才脱颖而出，成就事业创造条件，提供服务。不断提高妇联组织对优秀妇女人才的吸引力、凝聚力和渗透力，把妇联建设成海纳百川的妇女人才高地，为妇女施展才华、建功立业创造条件。

以上是我们市妇联今年要开展的几项重点工作，希望女企业家协会和各位企业家多多支持，同时也对我们的工作多提宝贵意见。谢谢大家！

市妇联主席在女企业家座谈会上的讲话 第2篇

今天主要讲两个问题。一是关于科学建家活动；二是关于几项具体工作。

一、关于科学建家活动

科学建家活动总体上还是按照创建活动的《实施方案》、《创建规划》，以及观摩拉练结束时在丰南总结交流会上讲的具体意见，继续深入推进。刚才大家交流了下步工作的想法和打算，感觉在原有工作的基础上，各县

（市）区的工作想法都有了新的进展，谋划的措施更具体、更务实，按着这个思路抓下去一定会更有成效。我非常赞成大家的意见，希望在下步工作中互相学习、互相借鉴，进一步抓好落实。

今天，主要结合当前工作实际，就如何贯彻落实赵勇书记和淑玲主席谈话精神，做好全国妇联领导来唐调研准备工作，立足于为全党、全国提供经验和借鉴，和大家一起研究谋划当前及今后一个时期需要着力抓好的七项具体工作。

（一）以领导的高度重视和充分肯定作为新的动力，立足于在全国创出唐山的特色品牌，推出唐山的创建经验，迅速组织开展好科学建家的各项具体活动

对创建科学发展示范家庭活动，各级领导非常重视，也非常肯定。这次淑玲主席到唐山调研，赵勇书记刚刚出国回来，在工作十分繁忙的情况下，赵书记亲自提议会见。这次会见专题就科学建家活动进行了讨论，讲了重要意见。科学建家工作能得到市委主要领导的如此重视，一方面，是市委确确实实把这项工作放到了大局和全局的位置上来重视和对待，这是大家有目共睹的；另一方面，也是因为在各级妇联组织的主导推进和各个方面的大力支持下，创建活动取得了明显的阶段性成果，我们以自身的作为，赢得了领导对这项工作进一步的支持和认可。这是值得我们欣慰和自豪的事情。领导的重视和支持既是对我们过来工作最好的肯定，同时也是对我们今后工作最有力的鼓舞和鞭策。上次在丰南总结交流会上，我讲了科学建家的三大价值，即重要的品牌价值、重要的实践价值、重要的创新价值，不再重复。结合前段调研，现在有四个方面的情况是我们必须认真面对的。

一是广大群众对科学建家的强烈需求，迫切需要我们把创建工作抓得更实，推得更广。赵勇书记的谈话中，提到了祥富里社区一个80多岁的老同志，对科学建家活动表现出了极大的热情和支持。这次，陪淑玲主席到阎官屯去，听了村支部书记的汇报，我感觉他的眼神都变了，始终眼睛里带着笑，带着一种发自内心的收获的喜悦。半年多来，通过开展创建活动，这个村里仅蔬菜大棚就新建了二、三百个，每户最低收入达到3万元；通过科学生产和科学建家，进一步改善了村风，改善了家居环境，促进了人与人之间关系的和谐，老百姓切切实实地从中受到了益处，表现出了极大的参与热情。这次大调研活动中，群众对家庭建设的问题表现得也非常踊跃。座谈时有的群众甚至说：“建沼气池、吊炕这些对家庭非常有好处的事，想让我们不干都不行。”这种表达虽然很朴实，但是充分体现了群众的思想观念和生活方式正在发生可喜变化。尽管我们的创建活动只是在一些试点上做了一些初步的工作，范围还不是很大，但我们已经看到了群众对创建的拥护和热情，推动着我们进一步深入推进创建工作。

二是领导的高标准、高站位，迫切需要我们把创建工作挖掘得更深，提炼得更精，对面上的指导意义更强。现在，创建科学发展示范家庭应该说已经不仅是妇联的事，而是关系唐山全局的事；不仅是唐山的事，而且要按照书记的指示面向全国探索和创造经验。市委主要领导对妇联的一项具体工作，指导的这么具体，可能也不多见。同时，通过各种渠道反馈，这项创建工作在市委很多领导那里也是很挂号的，国家各部委和全国其他地区到唐山来学习，领导们在介绍经验时都会讲到创建科学发展示范家庭这项工作。领导们越是重视和肯定，对我们越要高标准要求，也就推动着我们必须继续深入抓好创建工作。

三是妇联组织借助这一创建载体，实现围绕中心、服务大局的目标，进而提升自身的地位和影响力，也迫切需要我们把这项工作摆得更高，抓得更紧。这一点相信大家都有比较深刻的理解。在建设科学发展示范区的大局里，专门有一个完整的体系由妇联组织来主导推进，对我们来说是千载难逢的机遇。现在全市上下各个方面已经形成了一个共识，就是示范县（市）区的建设必须抓家庭的创建，否则就“虚”了。市里好多领导都讲，六大体系中示范家庭是抓得最实、活动开展得最活跃的。各县（市）区去，各地的主管领导无一例外地都会说我们这个事是抓得最实的。近期，在参加丰润科学建家展示大赛时，区委分管领导跟我讲：“抓科学发展示范区建设，必须要抓家庭。只要是科学建家内容的活动，我都会参加。”这是对我们妇联工作最有力的支持。作为群团组织，我们总在说妇联组织要服务大局，找准领导的工作脉搏。借助科学建家这项活动，可以更提升妇联工作的品位，更体现妇联是在抓大事、谋大事，是在立足于全局、服务于大局。只要我们坚持不懈地把这个载体抓下去，一定可以大大

地提高妇联组织的地位和影响力。

四是科学建家长期性建设的规律和目前工作推进阶段性进展的实际，迫切需要我们坚持不懈地推进创建工作。科学建家不是短期内就可以做好的事情。目前，这项创建活动只是拉开了序幕，还不是高潮。我们已经取得了一定的成果，但是按照家庭建设的长期性规律来说，还任重道远；按照我们工作推进的阶段和步骤来说，还仅

仅是完成了强势启动、试点突破两个阶段的工作，持续推进的任务还很艰巨。

因此，我们必须再进一步地统一思想、统一步调，认真落实好赵勇书记和王淑玲主席的重要指示精神，立足于在全国打造特色品牌、推出经验，深入扎实地开展好创建活动，向市委、市政府领导和全市人民群众交出一份满意的答卷。

（二）全力做好先进典型的发掘、选树、宣传和提升工作

一定程度上，典型的水平决定着妇联工作的整体水平，在家庭建设上同样适用。这一点大家已经形成共识。在前段工作的基础上，进一步抓好典型的发掘、选树、宣传和提升，更好地提升、提炼我们的工作，是目前最紧迫的任务。现在我们所掌握的典型数量不少，在市妇联编写的科学建家成果汇编里收录了49个典型家庭的事迹，9月份市里命名了首批“百颗星”家庭，各县区命名的科学发展示范家庭也成千上万。现在最主要的问题是挖掘不深、档次不高，能拿得出手的过硬典型少。进一步做好典型的培养选树工作，目前有5件事是必须抓紧做好的。做好了这5件事，我们的典型提升工作就一定会上升到一个新的层次。一是量化典型目标。要做到层层有典型、层层有精品。具体来讲，乡村（居）一级要做到每个试点村（居）有不少于5—10户科学发展的示范带头人和示范家庭典型；县（市）区一级要至少有1个基层单位典型和20个示范家庭典型；市直单位要至少掌握8—10个家庭典型；市妇联要掌握至少5个示范点和30个各具特色的示范家庭典型。这些典型是指我们要重点选树培养的精品典型。二是筛选典型。近期要做好两个层次的典型成果交流活动。第一个层次，以县（市）区为单位，在12月5日之前，在市级精品点上搞一次典型成果交流活动，采取开放式的活动形式，广泛吸引群众参加，让群众自由发言。通过交流达到宣传群众、筛选典型的目的。第二个层次，市妇联在12月10日之前，搞一次全市典型成果交流活动，在县（市）区交流的基础上，选择比较精品的典型组织再交流，确定出市级的精品典型。市里的精品典型确定后，要研究搞一些有吸引力的活动，让这些典型家庭有光荣感和自豪感。三是提升典型。典型的提升很关键。我们现在掌握的典型可以说“不是缺少美，而是缺少发现。”这次下去调研座谈，有一个农村妇女的发言就体现了一个非常有代表性的角度。她在发言中提到，自己通过科学生产，带来了家庭生活一系列的改变，促使她加强学习提高了自身素质，改善了夫妻、婆媳关系；全村都忙于发展生产，打麻将的、聊闲磕儿的少了，村风正了，也带来环境的改善。应该说如果我们深入去挖掘、提升，很多典型会更生动和充实。对于典型的角度，也不要追求全是综合性的，所有内容一应俱全，每个家庭、村居都要有自己的特点，突出各自的特色。四是宣传典型。各县（市）区要根据自身实际做出具体的宣传计划。对事迹比较突出的精品典型，市里也将统一安排宣传推广。特别要按照赵勇书记的要求，在省电台、电视台和报纸等媒体进行宣传。五是规范典型。就是要落实赵勇书记讲的量化创建成果，把各项建家实践的成效用实实在在的具体数字表现出来。如通过开展家庭节能减排活动，每个家庭节约了多少水、多少电，这些都要有家庭记录档案。我们对试点村居提出了“九个一”的标准，其中一条就是有一套完整的档案资料。拉练观摩时，大家都看到了丰南小岔河村的档案非常规范和完整；这次在阎官屯村，我们也看到每户都建立了家庭档案；前段时间到祥富里一个示范家庭去，老太太用路北妇联搞的科学建家的票据袋保存了家里每个月的开支票据。这些形式都可以借鉴。关于家庭档案的内容和形式，市里不作统一要求，由各县（市）区妇联根据当地试点村居和家庭的实际情况，提出具体规范意见并抓好落实。

三、以精品试点和特色典型为重点，抓住农闲的有利时机，迅速展开系列创建活动

目前，虽然试点突破阶段已经结束，但是我们在推进创建活动全面展开的同时，还是要紧紧抓住精品试点，通过一系列的创建活动，进一步把试点的创建工作做深做实，以此来引领和带动全市创建水平的提升。近期，市里主要做4件事。

第一件事，组织深化宣传活动。主要包括3项具体工作。一是春节前研究做出一件象样的进家庭宣传品；二是研究在市电视台做公益广告；三是上下结合做好典型的宣传。

第二件事，迅速开办科学建家大讲堂。这项工作已经开始运作，现在正着手组织师资。初步想法是市里的大讲堂主要针对市级精品试点去做，在这些试点上搞科学建家大讲堂的挂牌活动。牌子由市里统一设计、统一制作、统一发放。

第三件事，针对农村发展生产对新品种、新技术的需要，组织开展科学生产知识讲座和送技术下乡活动。市里主要面向精品试点。各县（市）区要对各个市级精品试点村居摸摸底数，了解各精品试点村居需要什么样的品种和技术，需要哪些方面的专业人员提供技术指导和服务，把情况报到城乡部，由城乡部统一安排。

第四件事，配合家庭绿色消费模式试验示范工作，开展节能产品进家庭活动。主要在市里确定的试验示范点上进行。

除配合市里做好这4件事外，各县（市）区要在各自的试点上自行设计一些活动，加大宣传，培养典型，丰富创建内容，提升精品试点的创建工作水平。

（四）营造创建活动的文化氛围，提高科学建家的文化品位

落实赵勇书记的指示，营造创建活动浓厚的文化氛围，要上下联动，努力做到“四个一”。

一是市妇联要组织一台科学建家的文艺节目。需要各县（市）区搞好配合，推荐脚本、节目和典型材料。

二是各县市区都要组织一组科学建家的群众性节目。要发动群众来演、来说，用身边的事教育身边的人。节目要形式多样，数量不限，有条件的地区也可以组织一台演出。

三是倡导开展一系列群众性文艺活动。通过健身舞、秧歌队、礼仪竞赛等妇女群众喜闻乐见的活动形式，丰富群众文化生活。

四是举办一个以科学建家为主题的文化作品展览。各县（市）区要在上次科学建家成果展的基础上，从现在开始，更加注意收集群众创作的书画、摄影及手工制作等文艺作品，形成规模后适时组织展示。

（五）上下动手，进一步搞好建家活动的深入研究和谋划

要结合群众参与的生动实践，结合典型经验，着力把科学建家的理论指导、工作思路、工作措施，提高到一个新的水平。目前，创建工作已进入第三阶段，同时又面临着岁末年初工作的谋划，特别是要准备迎接全国妇联主要领导来唐山调研，亟需我们在现有工作基础上，进一步提高创建档次。市妇联已经成立了一个研究小组，重点是研究四个题目，跟大家交流一下，以供借鉴。

一是研究科学建家的总体方向和趋势把握。要按照领导的要求，紧跟时代脉搏，紧扣全党全国工作大局，研究科学发展示范家庭和和谐社会建设的关系。在全国妇女十大召开期间，胡锦涛总书记和贺国强书记都做了重要讲话，对妇联工作和广大妇女提出了3点要求，一是要做中国特色社会主义的坚定拥护者，二是要做科学发展的有力推动者，三是要做和谐社会的积极建设者；同时，全国妇联提出了和谐家庭建设。我们要立足于向全党、全国推出创建经验，打造特色品牌，就要把科学建家工作放在全党、全国的大局中去站位和考虑，把党和国家领导人、全国妇联的要求融入和体现到科学建家实践当中。科学发展示范家庭的创建，包含了传统家庭建设的一些内容，同时也为家庭建设注入了科学生产、绿色生活等一些符合科学发展要求的新理念，带来了家庭生产生活方式的积极变化。我们在工作把握中要注意研究这些问题，把科学发展与和谐建设很好地结合在一起，争取为全国妇联提出的和谐家庭建设提供更好借鉴。

二是研究科学建家的模式。前段，我们在创建实践的基础上，提出了六个建家模式支撑。下步要继续深化、完善建家模式的总结和提炼。具体来说，每个模式要体现“四位一体”。一是模式的主要内容，就是模式的主要着力点和主体。二是群众能够受益的项目，就是要研究每个模式的项目支撑。如家庭节能减排模式，目前就有沼气池、博士灶、吊炕、太阳能、卫生厕所等，群众能够通过这些项目切实受到益处。三是活动支撑，就是我们可以通过哪些活动载体，促进模式的形成和见成效。比如，滦南的生态大棚就很有特色，形成了四个成形的循环生产链条，很有借鉴和指导意义。四是量化的成果，就是通过建家模式的实践，我们基层单位和家庭的典型，取得了怎样的具体成效。

三是研究科学建家的评价体系。各县（市）区已经有了一些比较成形的体系。如迁安提出了示范家庭评选的33条具体指标，通过家庭自评、小组测评和村两委会审议的评选办法，有效地激发了群众和基层的创建热情。市妇联准备研究一个指导性的评价体系，各县（市）区可根据各自实际分别确定自己的评价机制。

四是研究科学建家的激励机制。重点是研究通过各种形式的精神激励、物质激励、活动激励、服务激励来进一步调动群众参与创建的积极性和主动性，不断扩大创建活动的影响力。

这几个方面的内容，供大家借鉴，同时也需要集中大家的智慧，群策群力，共同谋划。

（六）抓住当前领导重视关注这项工作的有利时机，推动各个县（市）区科学建家工作实现“四个纳入”

今天会议后，各县（市）区要把三个文件报送当地党委、政府主要领导、主管领导。一是赵勇书记和淑玲主席的谈话记录；二是各级领导对创建活动的批示和肯定；三是中国社会学会首席社会学家郑杭生教授在9月2日总结表彰大会上作的题为《科学发展进家庭的巨大社会意义》的演讲。同时要给领导汇报创建工作情况，争取领导的重视和支持，努力实现“四个纳入”。

一要争取纳入科学发展示范县（市、区）的整体工作盘子。市里已经下发正式文件，将创建科学发展示范家庭纳入科学发展示范区建设的六大体系，各县（市）区也要争取列入本地党委、政府的创建体系，做到同谋划、同部署。

二要争取纳入县（市）区全委会的相关内容。年底，各地都要召开全委会，全委会报告或领导讲话里一定会讲到科学发展示范区建设的内容，妇联组织要积极争取把示范家庭创建工作写入报告或领导讲话。

三是争取纳入明年经费预算。赵勇书记在谈话里明确要求财政要支持示范家庭创建活动。现在各地都在安排预算，回去后要跟县（市）区主要领导、主管领导讲，争取为创建活动列出一笔专项经费，为明年的工作开展提供资金保障。

四是争取纳入新农村建设和科学发展示范单位创建的支持体系。前不久召开的十七届三中全会，出台了一系列支农惠农政策，都要落实到资金和项目。各地妇联组织要积极和有关部门结合，看看有哪些政策和项目可以介入参与。市妇联城乡部负责和市农工委联系，了解相关政策，积极和有关领导争取。此外，年底各县（市）区应该对科学发展示范村建设进行考核验收，市里文件明确规定，科学发展示范村中示范家庭的比例不能低于40%，大家回去要和农工委结合，在示范村的验收过程中落实好这一规定。

对这“四个纳入”，要引起重视，迅速着手，积极争取。如果能够实现，将会对创建工作是很大的促进，也将会进一步提升创建活动的影响力。

（七）上下配合，做好接待全国妇联主要领导的相关准备工作

主要做好3件事。

一是一个电视片。各县（市）区要对相关素材进行整理，及时报送到市妇联宣教部。

二是一个展览。市妇联准备做一个创建活动的系列展览，各县（市）区各做一块展版。具体尺寸规模由宣教部掌握。各县（市）区要本着突出本地特色的原则，做出版面设计方案，配不超过200字的文字说明，把电子版上报到宣教部，然后由市妇联统一制作。

三是相关资料的准备。市妇联设置了创建成果展台，各县（市）区在创建活动中形成的书、小册子、宣传资料、宣传品等有形的创建成果，要及时报送。同时，各县（市）区妇联和精品试点，都要进一步健全规范创建档案资料，做到可查可看。

二、当前要抓紧落实的几项具体工作

1、关于妇代会直选。讲三句话。第一句话，一定要认真学习领会省妇联对妇代会直选的部署精神，做到思想统一、步调一致。对于省妇联出台的关于妇代会直选的文件，要把握两个关键点。一要认识到全省妇代会主任换届直选是一个加大推进的趋势；二要认识到河北这次出台女候选人“定位产生”制，在推进女性参政上有了一个历史性的进展。第二句话，要最大限度地提高两个比率，使妇代会主任的换届直选收到事半功倍的效果。妇代会直选的目的是加强妇联的基层组织建设。今年的妇代会换届直选和村两委换届同步进行，对我们来说是个很好的机会。要抓住这个机会，尽可能提高两个比率。一是提高妇代会主任换届直选的比率。尽可能同步推进，否则等村两委换完届再想推进妇代会直选，就会非常困难。二是提高妇代会主任进村两委的比率。进不了村两委，妇女工作的地位、女性参政就无从谈起，妇代会主任的待遇也得不到保障。现在我们掌握全市妇代会主任进两委的比例是41.7%，要借这次选举的机会，特别是女候选人“定位产生”的规定，最大限度地把妇代会主任推进村两委班子。第三句话，一定要早介入，早准备。做到准备充分，积极稳妥。

2、关于执委会。经市妇联党组研究，今年的执委会拟于12底召开。需要县区配合的工作有3项。一是先进典型的评选表彰。需要各县（市）区进行申报。二是县（市）区妇联特色工作的评比。在市妇联的机关规范手册里，专门列入了特色品牌的创建机制，提出了特色工作的3条标准。大家会后按照标准要求准备特色工作的申报。这两项工作，市妇联马上会下发文件，具体要求按文件内容落实。三是每个县（市）区要准备一份1500字以内的典型经验材料，在执委会上缉印下发，目的是为给大家一个介绍展示的平台。典型材料要各有侧重，突出亮点，可以反映县（市）区妇联的工作，也可以是基层单位的成功经验。

3、关于绿化唐山攻坚行动。最近，市委主要领导和主管领导对妇联做出非常明确指示，要求妇联组织建设“巾帼示范林”。市妇联研究谋划了“开展捐资植树营造‘巾帼群英生态林’”活动，倡导全市各行各业各类妇女先进单位和个人，每单位、每人至少捐上一棵树，大概70元的标准，由市妇联统一组织建设“巾帼群英生态林”。对在绿化活动中事迹突出的单位和个人，将在明年“三八”命名为“巾帼绿化明星”，授予市级“三八”红旗集体或“三八”红旗手称号，同时在生态林里立碑。城乡部已经起草了相关文件，请各县（市）区按照文件要求，做好组织发动工作。

市妇联主席在女企业家座谈会上的讲话 第3篇

2010中国化工企业500强发布暨新疆产学研洽谈会今日在新疆乌鲁木齐隆重开幕了, 这既是一次凝聚发展共识的年度盛会, 也是一个推进交流合作的重要平台。我代表中国化工企业管理协会向参加本次会议的企业代表和各界人士表示热烈的欢迎!向入围“2010中国化工企业500强”、“中国化工成长性企业100强”的所有企业表示热烈的祝贺, 同时也要向为本次会议成功举行付出很大努力的新疆自治区人民政府, 新疆生产建设兵团的各级领导和同志们表示衷心的感谢!

去年, 因为受国际金融危机的影响, 我们共同经历了进入新世纪以来企业经营发展最为困难的一年, 在党中央、国务院的坚强领导下, 化工企业特别是我们的化工500强企业一方面苦练内功、强化管理, 千方百计稳定企业生产经营, 另一方面推进技术创新和管理创新, 提高企业竞争力, 为国家提出的“保增长、保民生、保稳定”的战略目标做出了积极贡献。今年, 经济整体向好发展, 众多化工企业已经扭亏转盈, 但我们面临的困难与挑战依然存在:经济结构调整和转变发展方式的压力日益加大, 产能过剩的矛盾仍未解决, 自主创新意识仍然不足等等。金融危机迫使世界经济开始进行大规模、长周期性的转型和调整, 这对于我们企业而言是一次重要机遇, 如何抓住这次机遇, 主动推动战略转型, 实现可持续发展, 应成为广大化工企业和企业家们的思考重心。借此机会, 我就2009年化工行业经济运行情况及500强企业分析报告进行通报, 并就企业在当前环境下推动战略转型发表一些看法和意见, 供大家参考。

一、2009化工行业经济运行分析

报告材料中给大家通报了2009年的经济运行状况, 由于2010中国化工500强的数据是以2009年年报的数据为依据的。而我们的发布会又过了半年了, 再分析去年的数据就显得有点过时了。为此, 我不再照念了。材料供大家参考。我想把中国石化联合会发给我的今年1～5月份快报的相关数据说说, 点点题目吧。前四个月化工行业主要运行特征是:

1.产值超历史最好水平, 主要产品产量大幅增长。

化肥同比增长6.1%, 农药同比增长20.1%, 轮胎同比增长34.7%, 纯碱同比增长19%, 烧碱同比增长22.4%, 电石同比增长33.6%, 甲醇同比增长59.2%, 合成树脂及共聚物同比增长23.5%。

2.油气价格涨幅大, 化工相对较缓。

前四个月全行业价格总水平同比上升24.46%。石油天然气开采行业价格同比上升68%, 石油加工同比上升24%, 化工行业相对较低, 同比上升4.9%。

3.进出口贸易回升, 进口增长快于出口。

前四个月石油和化工行业进出口贸易额上升, 同比攀升70%。合成橡胶进口大幅攀升, 合成树脂进口继续保持较快增长, 橡胶制品出口额88.6亿美元, 同比增长21.5%, 无机化学品和化肥出口有所回升, 但不明显, 农药出口增长较快。

4.总体投资增速减缓, 部分行业增速仍较快。

化工行业投资1530.98亿元, 同比增长15.6%, 增幅较上年同期回落19.1个百分点。化工行业中, 磷肥增长97.4%, 复混肥增长38.8%, 无机盐增长61%, 橡胶制品增长28.2%, 初级形态塑料及合成树脂增长98.8%。

与前四个月相比, 五月份重点大类化工产品的生产增势有所放缓, 大部分产品的市场价格出现下跌, 部分下跌较大, 多数企业反应效益情况不佳, 市场需求难于消化成本压力。能源产品继续保持增长势头, 农用化工产品进入淡季, 无机化工原料销售不畅, 有机化工原料价格普遍回落, 合成材料需求与价格同降, 橡胶制品产销受阻。这些数据就不再一一列举了。同时, 化工行业节能减排任务十分艰巨, 也不再列举数据了。

以上这些数据和情况仅供大家分析形势时参考。

二、中国化工企业500强经济分析

(一) 2009年化工500强企业整体实力增强

2009化工500强企业实现主营业务收入1.70万亿元, 比上年500强主营业务收入1.52万亿元增长了11.8%, 比化工全行业增长9.5%的增幅高出2.3个百分点;2009年500强企业主营业务收入占全行业两万余家企业主营业务收入总和的43.1%, 比上年占42.2%提高了0.9个百分点。事实说明, 500强企业是化工行业的主力军, 在全行业中发挥着越来越重要的骨干作用。

数据显示, 500强企业的入围门槛进一步提高, 2009年为6.73亿元, 比上年度的6.01亿元提高了0.72亿元, 增速达12%, 不仅保持了连续8年的提高趋势, 而且创下了提高幅度最高的记录。而500强排序首位的宜化集团有限公司, 2009年主营业务收入达305.5亿元, 比上年排在第一位的云天化集团有限公司提高了近0.6亿元。2009年500强企业的平均主营业务收入为33.9亿元, 比上年30.4亿元提高了3.5亿元, 增长11.8%。以上说明500强企业的整体规模不断壮大, 企业实力进一步增强。

企业规模的提高还体现在以下数据分析的基础上。2009年500强企业中主营业务收入在100亿元以上的企业数为28家, 比上年的27家增多了1家;50亿～100亿元的企业数为66家, 比上年的61家增多5家;10亿～50亿元的企业数为330家, 比上年的288家增多了42家;10亿元以下的企业数76家, 比上年的124家减少了48家。500强企业之间的规模差距有所缩小, 排名第一的宜化集团有限公司主营业务收入是排在第500位的44倍, 比上一年的49倍缩小, 排在前十位企业主营业务收入是后十位的29倍, 比上年的32倍也进一步缩小。

(二) 部分500强企业发展强劲

2009年化工500强企业在位次变化上出现可喜现象, 一批企业位次大幅上升。上升200位以上的有5家, 江苏扬农化工集团有限公司由上年第424位上升到125位, 山东兰星东大化工有限公司由上年392位上升到101位, 陕西渭河煤化工有限责任公司由上年291位上升到41位, 江苏德邦化学工业集团有限公司由上年267位上升到57位, 安迪苏生命科学 (上海) 有限公司由上年273位上升到49位。上升100位到200位的有7家, 其中宁波乐金甬兴化工有限公司由207位上升到47位, 大庆中兰石化有限公司由199位上升到50位, 江苏宏达新材料股份有限公司由204位上升到67位, 山东海科化工集团有限公司由274位上升到138位, 江苏康泰氟化工有限公司由388位上升到252位, 兖矿国泰化工有限公司由209位上升到80位, 山东永泰化工集团有限公司由211位上升到91位。

2009年500强前8名企业与上年相同, 仅仅是位次发生变化, 其中2009年第1位宜化集团有限公司上年是第2位;第2位云天化集团有限公司上年是第1位;第3位山东海化集团有限公司未变;第4位山东鲁北企业集团总公司上年是第6位;第5位江阴澄星实业集团公司上年是第4位;第6位山东滨化集团有限公司上年是第5位;第7位江苏三房集团有限公司和第8位纵横控股集团有限公司保持不变。

(三) 行业分布与地区颁布情况

500强企业行业依次分布在基础化工原料制造业、化肥、专用化学品、合成材料、橡胶制品及农药制造业等行业。其中分布在基础化工原料、化肥、专用化学品三个行业中的500强主营业务收入占500强主营业务收入的一半以上。

500强企业地区分布与上年一样, 无论是500强企业数量还是主营业务收入, 三分之二以上集中在东部, 其中山东、江苏、浙江、上海等省市领衔。

在2010年中国化工500强企业发布活动中, 还排出了100家最具成长性企业排行榜, 方法仍是按照企业2009年主营业务收入两亿元以上并且连续三年主营业务收入的平均增长速度由高到低进行排序。这些企业都是不断进行排序。这些企业都是不断进行技术改造、产品结构调整和加强企业管理取得明显效果、发展较快的企业, 也是化工行业的佼佼者。

三、化工企业应积极推动自主创新, 促进企业战略转型

进入中国化工500强的企业是化工系统的支柱和佼佼者, 在国际金融危机严重冲击下, 取得这样的成绩, 实属不易。但是我们必须清醒的看到, 中国化工500强企业的综合竞争力还没有实质性的提高, 与中国企业500强、世界企业500强相比差距还很大。从总体上看, 化工大企业的成长历史还很短, 在资源配置、创新能力、国际化经营、商业模式、企业文化等方面还存在相当的差距, 对此我们必须有科学的分析和客观正确的估计, 希望中国化工各500强企业认真贯彻落实科学发展观, 深入分析和把握国内外经济形势变化带来的机遇和挑战, 勇挑重担, 开拓创新, 加快推进增长方式转变, 加快推进转型升级, 加快推进结构调整, 扎扎实实把企业做强做大做久, 为发展具有国际竞争力的大公司和企业集团继续努力奋斗。借此机会就传统化工产业的转型调整谈些看法和意见, 供同志们参考。

调整结构、战略转型, 说了多年了, 但谈何容易呀, 而这又是重中之重必须突破的难题。我认为, 我们化工企业要从多个角度来筹划和促进本企业的战略转型, 力求迈出实质性的步伐。

中央提出转变经济增长方式由来已久, 但由于每一轮国内外经济增长周期带来的市场需求旺盛的刺激, 许多企业又逐利性地开始规模和数量的扩张, 导致众多行业出现产能过剩问题。去年12月召开的中央经济工作会议强调, 当前转变经济发展方式已经“刻不容缓”。可以预见, 在“十二五”乃至今后相当长一段时期, 我国经济将进入一个以转型为重心的发展新阶段。企业面临着新的选择。是满足于短期内“创造”出来的“有效需求”, 还是着眼于企业长期发展, 下决心谋划和实施战略转型;是迎难而上主动调整, 还是等着被行政力量调整或被市场淘汰, 走“被迫”调整的老路, 成为摆在每一个企业面前很尖锐的问题。所谓转型应主要体现在以下几个方面:

第一, 推进企业向依靠技术创新转变。推进企业战略转型升级, 提高企业技术创新能力是关键。应对国际金融危机的实践表明, 企业如果没有核心技术就难以抵御市场的冲击, 更难以保持市场竞争优势。依靠技术创新推进企业转型升级, 提高产品技术含量, 提高产品附加值。一是要提高原始技术创新能力, 在参与国际竞争和国内产业结构调整中实现技术领先。有条件的大企业要注意把握新一轮科技革命的趋势, 着力开展前沿技术、基础性技术、核心技术的研发, 抢占科技制高点。中小企业要走“专、精、特、新”的差异化创新道路。要以开放的思维构建各类创新平台, 用好社会各类创新资源, 开展产业联盟创新、产学研合作创新, 提高创新速度和效率。二是要在引进国外先进技术的基础上, 加强消化吸收再创新。三是要不断推进企业技术改造。技术改造具有投资少、工期短、见效快、避免重复建设等优点。今年, 国家将继续重点支持企业技术改造, 并将中小企业纳入到了支持范围。企业要抓住难得的政策机遇, 用足用好技改政策, 把技术改造的重点放在产品结构调整、工艺水平和产品质量提高、装备智能化、节能降耗、环境保护、安全生产等方面, 广泛采用新技术、新工艺和新装备, 将技术改造与产业升级、自主创新、淘汰落后产能和加强管理有效结合起来。

第二, 推进企业向绿色发展转变。国际金融危机发生后, 外部环境和内部条件都发生了和大变化, 以高效、低耗、低污染为特征的低碳经济、绿色经济成为全球的大趋势。按照“十一五”规划, 到2010年我国单位国内生产总值能耗要比2005年降低20%左右、主要污染物排放总量要减少10%。到2020年, 单位国内生产总值二氧化碳排放要比2005年下降40%～45%。要实现集约、高效、无废、无害、无污染的绿色发展, 关键是推进企业转型升级。当前, 要从战略高度认识资源节约、节能减排、环境保护和发展循环经济的重要性, 从企业产品设计、生产、营销各环节入手达到经济效益、社会效益和生态效益的统一。要积极开发和运用绿色技术, 致力于打造绿色产品生产链, 将节能减排与产品结构调整相结合, 大力培育新的经济增长点。

第三, 推进企业向再造产业链转移。物流供应链环节就是一个值得关注的新的经济增长点, 当前制造企业成本构成中, 材料费用居第一, 物流成本居第二, 占到销售额的5%～35%之间。产品大部分时间处于仓储、运输、搬运、包装、配送等物流过程中。在制造企业的“碳足迹”中, 70%的温室气体排放来源于运输与供应链环节。通过强化物流供应链管理, 挖掘这个“第三利润源泉”已经成为世界性趋势。一些有条件的国有大企业依托区位优势和资源优势, 将物流供应链视为战略业务来发展, 改革原有的供销系统发展为独立的物流企业, 并主动整合上下游供应链, 做强做大物流业务。

第四, 推进企业向服务型制造转变。随着以客户为中心的时代来临和产业分工的高度专业化, 挖掘产品制造过程的附加价值难度越来越大, 研发、采购、存储、物流、营销、融资和技术支持等成为产品价值的重要来源, 服务环节在制造业价值链中作用日趋重要。中国制造业大而不强, 多数企业尚处于产业链中低附加值的底部, 中国企业应顺应制造业发展趋势, 通过整合产业链上下游资源, 从简单加工向自主研发、品牌营销等服务环节延伸, 创新商业模式, 提高产品附加值, 实现生产型制造向服务型制造转变。

第五, 推进企业向知识密集型转变。推进劳动密集型企业向知识密集型企业转型, 最为关键的是突出培育造就高素质管理人才、创新型科技人才、高技能人才。企业家是企业创业和发展的领导者, 需要更新观念, 不断提高自身素质和战略决策能力, 探索适应知识型企业管理的有效模式。要不断壮大科技人才队伍, 营造良好的创新环境, 宽容失败, 鼓励创新。要努力提高劳动者素质, 加强员工培训, 开展全员创新活动, 充分调动员工的工作积极性和创造性。

这五条, 只是提供了化工企业实施战略转型、结构调整的趋势、方向和思路, 各个企业都有自身的条件和特点, 根据自己的情况去做策划和实施方案。要真正把这件事抓好, 抓出成效, 不管你是什么企业, 都必须抓住自主创新这个工作环节。

企业要实现持续发展, 需要不断提高自主创新能力, 使企业在全球的竞争力由低端向中高端转变。从发达国家企业发展的经验看, 当一国工业化发展到一定阶段、经济总量达到一定规模、资源供给约束增大时, 企业要发展, 需要形成新的竞争优势, 自主创新就更成为提高企业竞争力和促进企业发展的主要动力。上世纪初欧美的企业是这样, 上世纪六七十年代的日本企业也是这样。我国企业从过去的20多年到本世纪初期, 在国际环境和科技成长周期方面, 适逢良好的发展机遇, 具有后来居上的外部条件, 但是, 能不能抓住这些有利因素, 利用好国家改革开放给企业带来的战略机遇, 还要看企业的“内功”, 也就是企业在技术、管理、商业模式、资源整合等方面的创新能力。要摆脱世界“打工者”的形象, 进入国际产业链高端, 创新, 是必经之路。

企业自主创新应是技术创新和管理创新有效相结合的全方位创新, “创新是一种组合”, 既可以是引进新产品、新技术、新材料, 也可以是开辟新市场, 重构企业的新组织。既可以表现为技术、工艺、产品等技术方面的创新, 也可以表现为战略、商业模式、文化、制度、组织、营销等管理方面的创新。

没有管理创新的支撑和保障, 企业的技术创新活动很难获得成功。在立项阶段, 要对市场环境、客户需求、相关产业、竞争对手等进行全面的可行性研究和战略决策;在研发过程, 要进行科研队伍的组织、激励和研发流程设计;在大规模投产时, 生产组织、工艺布局、员工培训、物料供应、品质保证等管理工作不可或缺;新产品投放市场之后, 营销、市场开拓、品牌推广等将会遇到更大挑战, 这些都需要企业通过管理创新来解决。因此作为企业而言应当一直坚持技术和管理是推动企业发展的两个轮子的战略思想。

推动企业自主创新是一个系统工程, 需要政府及社会各方面齐心协力的配合。作为政府与企业之间的桥梁和纽带, 中国化工企业管理协会有义务、有责任在推动企业自主创新这个大工程中尽一份力量, 做好必要的服务。企管协会积极关注企业创新需求, 有意识地引导各类创新资源向企业聚集, 真正形成市场导向的创新体制, 这次会议的召开也体现了这一关键目的。

提高企业自主创新能力, 发挥企业创新主体作用。从当前我国企业自主创新的实践看, 要使企业真正成为创新的主体, 除了必须增强企业的自主创新意识, 从战略高度充分认识自主创新对企业长远发展的意义和紧迫性以外, 还需要企业在内部扎扎实实地抓好几个重要环节, 主要是:要健全企业自主创新体系, 特别是大中型企业, 要从创新决策、创新活动的组织、研发资源利用、创新平台搭建和创新型人才的培养以及创新成果的产业化、市场化等方面建立企业完整的工作体系;要坚持技术创新与管理创新相结合, 通过管理创新, 消除技术创新的各种机制障碍, 为技术创新提供支撑;要加快创新型人才的培养, 进一步完善创新激励机制, 探索技术成果参与分配的有效形式, 对重大成果要给予重奖, 要奖励到个人, 充分调动创新人员的积极性;要加大研发投入, 使企业的研发费用逐步接近、达到世界上先进企业的水平;要充分利用好政府鼓励自主创新的各项政策和各种社会资源, 吸引创新资源向企业集中。每个企业应根据自身规模、产品、内部条件及发展水平探寻出适合本企业发展规律的创新之路。

化工企业500强是推动化工行业经济发展的重要力量, 化工行业企业家们是推动企业改革发展的领路人, 在新的经济环境下, 化工企业和企业家们应将开展企业自主创新, 促进企业战略转型作为自身的工作重心, 为加快经济发展方式转变, 实现我国经济又好又快发展做出新的贡献。

市妇联主席在女企业家座谈会上的讲话 第4篇

2014年，在市委的正确领导下，全市各级妇女组织以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线，围绕大局谋发展，统筹推进促和谐，突出重点创特色，各项工作取得了明显成效，为我市经济社会发展做出了应有的贡献。

2014年工作回顾

一、创新举措，提升妇女综合素质更加全面

举办现代女性大讲堂。组织讲师团，深入郏县、鲁山县、石龙区、卫东区、新华区、湛河区、新城区等地进行宣讲，共举办文明礼仪、婚姻家庭、健康养生、心理咨询等100余期女性流动课堂，帮助10000余名城乡妇女开拓视野，加强修养；特邀著名旅美心理学家徐浩渊教授主讲“名家讲坛”，为我们探讨“中国女性之路”。

加强妇女就业技能培训。继续实施巾帼科技星火工程，多层次、多渠道组织农业现代实用技术培训576期，帮助56239名农村妇女科技致富；举办巾帼专业合作社骨干培训班，对150名巾帼专业合作社、现代农业科技示范基地负责人和农产品女经纪人进行了专业培训；依托半边天家政培训学校，对307名进城务工妇女和城镇下岗女工进行了家政技能培训，有力地提升了她们的就业创业能力。

二、发挥优势，家庭文化建设更有特色 寻找“最美家庭”。充分发挥妇女在弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风方面的独特作用，依托妇女之家，在城乡广大妇女中开展了寻找“最美家庭”活动。各级妇女组织通过组织“迎三八 送岗位”、“就业援助月”、“春风行动”等，促进城乡妇女创业就业。

搭建建功平台。深入开展“岗村结对、城乡共建”活动。市群众艺术馆、市国税局新华办税服务厅等巾帼文明岗发挥优势，为基层群众送去了图书、电脑、科技资料及文艺节目等，得到妇女儿童点赞。在非公企业中广泛开展“巾帼文明岗”创建活动。各级妇女组织通过职业竞赛、风采展示、岗位练兵、技能比武等多种形式，营造“争当岗位标兵，争创文明岗位”的良好氛围，激发广大女职工岗位建功的积极性。

四、履职尽责，妇女儿童权益维护更加有力

加强普法宣传。以“服务到基层，维权促平安”系列活动为主线，大力开展“六五”普法宣传。以“三八”维权周、法律“七进”活动为载体，联合市检察院先后深入宝丰县、湛河区等中小学，开展“送法进校园”系列宣讲活动，切实提高少年儿童的法律素质和安全意识。活动期间，全市共发放宣传资料16000余份，出动宣传车10台次，展出版面300多块，悬挂条幅100多条，发放关爱卡1000多张，设置咨询台200多个，咨询、解答、指导妇女群众。深化“和睦家庭”创建。举办“平安花开千万家”文艺巡演，积极在全市营造“人人参与平安，人人共享平安”的良好氛围。组织志愿者走进市第一强制隔离戒毒所，对戒毒女学员进行“感悟生命 重塑自我”心理疏导和帮教活动。在全市开展妇女信访代理工作，组建“妇女信访代理员之家”飞信群，建立代理台账，健全代理制度；对全市2487名妇女信访代理员进行专题培训，并颁发了聘书，全面实现市、县、乡、村四级妇女信访代理全覆盖。这项工作走在了全省的前列。2014年，全市各级妇女组织共接待来信来访来电381件，信访代理案件102件，结案率达98%以上。围绕信访代理中的重点、难点问题，开展“妇女信访代理案件走访月”活动，进一步提升妇女信访代理工作在群众中的影响力和公信力。

推动两规划实施。召开全市妇女儿童工作会和妇女儿童规划统计监测会；组织有关专家对两规划实施工作进行督导检查、深入调研，推动重难点指标取得突破性进展，为领导决策提供科学依据。规范妇儿工委办公室组织机构建设，在全省率先实现县级政府妇儿工委办公室编制、人员、经费三到位。抓住第八届村级组织换届之机，各级妇女组织通过摸底调查、宣传发动、集中培训等方式，积极鼓励、引导和指导农村妇女参选参政，实现了村妇代会主任进两委、村两委中至少有一名女性的目标。

五、情系民生，妇女儿童关爱更加贴心

关爱特殊困境儿童。继续开展“爱圆少年梦”活动，组织591名爱心志愿者、15家爱心企业与846名贫困儿童结对，主动为孩子们提供物质帮扶和心理疏导。与市中级法院等单位联合启动“关爱留守儿童、城乡孩子手拉手”活动，号召城市孩子与留守儿童结成帮扶对子。与市关工委联合举办 “我的玩具我做主”活动，捐赠玩具1330余件、图书800余本。寒冬来临之际，与**晚报、市志愿者协会联合发起“温暖定制”公益活动，共募集到价值16.4万元的棉衣、棉被、围巾、手套、文具等物品，为1800余个贫困家庭及贫困儿童送去温暖。关爱贫困妇女群体。春节前夕，与市老促会妇工委一起，深入鲁山、宝丰等地，为基层贫困老妇代会主任送去棉被、大米等慰问品及慰问金，也带去了党和政府的温暖及妇联组织的关怀。“母亲节”期间，走访慰问“英雄母亲”丁玉枝和“大爱母亲”孙青枝，给她们送去鲜花、礼品和节日的问候。携手市二院、市妇幼保健院，组织“母亲健康快车”深入舞钢市、宝丰县、新城区、石龙区、新华区等地，为基层1000余名妇女进行免费诊治。积极与上级妇联沟通协调，为15名“两癌”患病母亲争取救助治疗资金15万元。

2014年，全市各级妇女组织整合资源，协调争取，共走访看望贫困家庭、孤寡老人、孤残儿童等特殊群体450余人次，发放慰问资金30余万元，为25000余名妇女进行了“两癌”免费普查；新建2所留守儿童亲情家园（目前，全市共建立留守儿童亲情家园66所）。

六、强基固本，妇联组织自身建设更具活力 扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照市委统一安排和部署，紧紧围绕“为民务实清廉”的这一主题，聚焦“四风”突出问题，结合妇女工作实际，认真完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务。并针对“四风”和联系服务群众“最后一公里”等问题，分项治理、逐条整改、建章立制，落实领导干部包村，开展党员志愿服务进社区活动，受到了基层妇女群众的欢迎和赞扬。拓展巩固基层基础。积极创建省级示范“妇女之家”，通过以会代训、现场参观等方式，扩大组织覆盖面。目前，全市已有49个“妇女之家”被省妇联命名为示范“妇女之家”，其中4个被选为典型案例。加强非公有制企业党建带妇建工作，推动全市已建党组织或规模以上的非公有制企业建立175个妇女组织，筹建86个妇女之家；推动、督促市直企事业单位建立妇女组织119个。

打造干部队伍。在妇联机关倡导“每天学习一小时”理念，积极参加公务员网络培训，开展读书分享，努力打造了一支政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良的妇联干部队伍。各级妇女组织通过采取走出去、请进来的办法，举办干部培训班，强化教育学习，提高了广大妇女干部的业务能力和政治素养。

各位执委，同志们，回顾2014年，我们深感妇女儿童事业的每一项进步和发展，都离不开市领导的高度重视，离不开各级妇联干部、团体会员的共同努力，离不开各级各部门和社会各界热心人士的大力支持，也离不开广大妇女的齐心协力共同奋斗。在此，我谨代表市妇联向各位领导、各位同志致以崇高的敬意和衷心的感谢！

在总结成绩的同时，我们清醒地认识到，随着社会的多元发展，我们对妇女儿童工作的调研还不够，新形势下妇女工作的方式需要创新，关爱贫困妇女儿童的力度需要加强等。这些问题，我们将在今后的工作中着力加以解决。

2015年工作安排

2015年，全市妇女工作的总体思路是：全面贯彻总书记系列重要讲话及党的十八大、十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕我市经济社会发展的主要目标，继续以“巾帼建新功、共筑中国梦”为主题，全力促进妇女发展，着力维护妇儿权益，大力加强自身建设，在推进“四个全面”的伟大进程中，团结引领广大妇女为我市经济社会的发展做出更大的贡献。

一、正确认识和把握新形势，贯彻落实好妇女儿童工作新要求

市妇联主席在女企业家座谈会上的讲话 第5篇

“迎新年，献爱心大型救助”活动是市妇联为进一步贯彻实施全国妇联、中国儿童基金会发起的“春蕾计划”在我市开展“十周年”而与《中原商报》共同举办的一项活动，这次活动得到了市委、市政府的高度重视和关注，得到了有关单位和部门以及社会各界热心人士的广泛参与和支持，特别是得到了在座各位爱心人士的鼎力相助。在此，我代表主办单位和所有得到资助的女童对你们的义举表示衷心的感谢！“春蕾计划”是一项辅助政府完成九年制义务教育目标，救助失、辍学女童重返校园接受学校教育的德政工程。自95年“春蕾计划”在我市实施以来，在“把爱心奉献给孩子们”的精神鼓舞下，各级妇联组织以强烈的社会责任感和对女童教育的满腔热情，为广大热心人士和贫困女童架起了一座座爱心桥。现在，“春蕾计划”已成为许多单位和个人参与公益活动、向社会奉献爱心的平台。十年来，各级妇联已接受各界捐助款250余万元，使全市8686名儿童摆脱困境，背上书包重返校园，受到社会各界的广泛好评。这次“迎新年，献爱心大型救助”活动，再次引起社会各界的强烈反响和关注，大家用真情，用奉献，共同谱写了一曲爱的赞歌，共同编织了一个关注未来、关爱儿童的动人故事。因为他们深切的知道，今天的女童是未来的母亲。母亲素质的提高直接影响着整个中华民族的素质，关心女童教育，帮助贫困女童改善受教育状况，不仅是党和政府的事情，也是全社会的共同责任。我市的冀翔公司、燕康公司、锦玉集团、华立公司、平安保险公司、天工公司在扩大企业发展的同时，不忘回报社会，今天冀翔公司的捐赠又填补了我市的空白，在全市范围内率先创办了2个“春蕾女童班”，他们公司每年将捐赠2万元，连续3年为50名涉县老区的贫困女童提供6万元的资助，使女童们能顺利完成小学学业；燕康公司从2001年起就开始关注我市的“春蕾计划”，她已连续三年为100位女童提供了3万元的资助，今天，她又出资3万元为大名县建立了一个“春蕾女童班”；锦玉集团在市妇联2000年“六一”举办的“同在蓝天下”活动中，就曾捐款1万元资金支持活动的开展，今天，他们又慷慨解囊，再次向百名春蕾女童捐赠3万元资金，使她们连续3年都能得到帮助和关怀，百名女童的生活将从此不再孤单；华立气动液压公司年轻的老总在紧抓企业发展的同时，不忘加强职工思想教育，企业多次被评为“全国质量服务诚信企业”，今天，他们公司出资3万元帮助曲周县建立了一个“春蕾女童班”；平安人寿保险公司将捐助“春蕾计划”作为一项长期的爱心活动，不仅向全公司的员工发出了倡议书，还专门设立了“春蕾计划”捐款箱，现已捐款5000元；天工品牌推广公司的员工在看到特困女童的情况介绍后，主动为孩子们捐款3000元；还有两对老夫妇踏着积雪为女童送来了自己辛苦积攒的工资，为女童送来了一份关爱，一份情，还有很多、很多，我就不再一一列举了，他们的爱心行动，为我们树立了很好的榜样，通过他们的行动，将会唤起更多的人士加入到这项公益事业中来，为春蕾女童奉献一份爱心。

“春蕾计划”功在当今，利在千秋，深受广大群众特别是贫困女童拥护，“春蕾计划”的全面实施将有利的提高国民整体素质。作为“春蕾计划”的主要实施者，我们将一如继往的把助学活动当作落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，深入持久的开展下去，切实将为儿童办实事、办好事落到实处。我们将在各级党委、政府的支持下，充分发挥妇联组织的协调作用，广泛宣传助学的意义和成果，让更多的人了解“春蕾计划”，支持、参与“春蕾计划”的全面实施，让更多的贫困女童在爱的阳光下重返校园。

同志们，儿童是祖国未来的建设者和接班人。今日的儿童是明天的主人。未来的国家建设和民族振兴要靠我们现在的儿童少年去描绘、去开拓、去实现。让我们都来关心儿童、爱护儿童、为儿童的生存和发展，创造良好的环境，让他们健康的成长。为了所有的孩子不再贫困，让我们伸出友爱之手，为女童们搭起爱心桥，铺就助学路！

市妇联主席在女企业家座谈会上的讲话 第6篇

工作会议上的讲话

各位领导、同志们：

近年来，市妇儿工委办在市委、市政府领导的重视和各成员单位的大力支持与配合下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府工作中心，以全面实施《天门市妇女发展规划（2001-2010年）》和《天门市儿童发展规划（2001-2010年）》（以下简称“两个规划”）为主线，着力保障妇女儿童合法权益，着重监测、攻克重难点指标，切实推动天门妇女儿童事业与经济社会同步协调发展。下面，我代表市妇儿工委办作工作汇报。

一、前段工作总结

市委市政府高度重视妇儿工委办公室的建设，编制单列、人员专职、将工作经费纳入了财政预算。市委常委会每年专题听取妇儿工委工作汇报或专题研究妇女儿童工作，及时解决妇女儿童工作中出现的问题，调整发展部署。市政府从有限的财力逐年增加妇儿工委工作专项经费，并根据工作需要，安排专门的监测评估等专项经费，使我市妇儿工委协调运转有了充分保证。各成员单位强力配合，形成了有领导分管，有专人负责的工作格局，有力促进了我市妇女儿童事业的健康有序发展。

1、男女平等就业有力推进。人社部门积极鼓励妇女参与经济社会活动和共享资源的程度，有力促进了男女平等就业。一是 妇女就业人数逐年增多。2009年全市就业人员77.6万人，其中女性就业人数29.5万人，占38%；城镇单位就业人员84.9千人，其中女性35千人。二是女职工参与社会保险的面逐步扩大。全市参加养老保险的人数达118千人，其中女性36.75千人；城镇职工参加医疗保险人数达352.9千人，其中女性169.4千人；参加失业保险人数39千人，其中女性15.6千人；生育保险参保人数12.3千人，其中女性7.9千人，城镇企业职工生育保险覆盖率达98.4%。

2、妇女参政议政的程度不断深入。“两纲”实施以来,组织部门推进妇女参政议政作为一项主要内容, 采取有效措施，不断加大女干部培养选拔力度，妇女参与决策及管理的比例不断扩大。全市现有女公务员 448人,占公务员总数2924的15.3%。女市人大代表64名,占代表总数的14%,女市政协委员96名,占委员总数的26%。60个市直单位班子中配备了女干部，配备率达56.8%，达到全省平均水平，其中部门正职8名，走在直管市前列。乡镇党政领导班子中女干部配备率达 96.29％，其中女党委书记3名。全市有副处级女领导干部 2人，占处级干部总数的 7 %；科级女干部 207人，占科级干部总数的 11 %。全市村民委员会和居民委员会中女性比重逐年上升，分别为 28 %和 45.74%，在全市村民委员会和居民委员会中，妇女委员会配备率达100%。在教育、科技、文化、卫生等领域也涌现出许多女性拔尖人才,有越来越多的女性走上了领导岗位,促进了两性和谐 发展的社会进程。

3、妇女儿童维权体系日益完善。我市妇女儿童维权网络不断健全。市法院成立了妇女儿童维权法庭和家庭暴力伤残鉴定中心；市司法局开通了“12348”维权热线；市公安局 “110”反对家庭暴力指挥中心随时接警，随时出警；市妇联、市司法局联合挂牌成立“家庭暴力伤情司法鉴定中心”；分别在鹰之歌律师事务所和文学泉律师事务所建立2个打工妹维权服务站，为打工妹提供维权服务；建立妇女儿童维权服务站39个，建站率达到100%,公检法等执法部门严惩了各类摧残妇女儿童身心健康的犯罪行为，大力开展了弱势妇女儿童实施社会援助活动，切实维护了妇女儿童的合法权益,推进了我市妇女儿童工作法制化进程。

4、妇女儿童受教育水平逐渐提高。一是九年义务教育和高中教育稳步推进。小学适龄儿童入学率达100%，初中适龄少年入学率达 98.89%，高中阶段入学率达85.74%，三类残疾儿童少年入学率达88.5%，城镇适龄儿童基本普及学前三年教育，农村普及学前一年教育。二是职业技术教育骤步扩大。农业、科技等部门有针对性地开展了农村妇女实用技术培训。每年培训农村妇女1万余人，占全年参训农民3万人的33%，其中，有5000名妇女参加“绿证”培训，3000名妇女接受新型农民科技培训，2000名妇女成为农业科技示范户技术骨干。同时有计划地开展了农村妇女中高等职业教育。实施“一村一名大学生计划”，共招收了农村大中专学生300多人，农村女学员达到40％以上。

5、妇幼卫生保健事业稳步推进。卫生部门加大了妇女、儿童保健工作力度,加强了市乡村三级预防保健网络建设,全面完成了全市村卫生室达标建设;同时加大投入,对全市乡镇(街)卫生院妇产科进行全面改造,据统计，全市孕产妇系统管理率为90.13％，住院分娩率与新法接生率为100％，７岁以下儿童保健管理率为90.5 %，５岁以下儿童死亡率为6.68‰，婴儿死亡率为3.93‰，５岁以下中重度营养不良率为1.27 ％，低出生体重儿发病率为1.93%,孕产妇死亡率为39.31∕10万，出生缺陷发生率为66.82∕万，艾滋病发生率为1.6∕万，无新生儿破伤风发生。

6、妇女儿童生存发展的环境日趋改善。一是城乡居民生活环境逐步改善。全市城市建成区绿化覆盖率为38.02％，农村饮水安全工程建设取得了明显成效，截至2009年底，全市农村改水受益率为12.68 ％，比2005年提高 11.91个百分点；农村自来水普及率为 16.5％，比2001年提高 7.2个百分点。目前，我市的污水处理厂、城市生活垃圾卫生填埋场正在建设当中，建成后我市的污水处理率将达到60%，日处理垃圾600吨。二是妇女儿童发展的社会环境不断优化。各职能部门以坚持“健全工作运行机制，强化市场专项整治，构建齐抓共管格局”，开展了大量卓有成效的工作，09年全市共取缔无证电子游戏机场所5家，无证无照的音像游商7家，收缴各类非法出版物2万余册，淫秽色情光碟1万余盘，焚毁各类赌博机34台，在有效推进未成年 人思想道德建设、全面净化社会文化环境中作出了积极贡献。

7、规划各项指标进展顺利

2009年7月，湖北省妇儿工委办组织省各成员单位专家，对各地市“两个规划”进展情况进行检查评估，并于今年元月底对评估情况进行了通报。我市得分仅为72分（满分为100分），位居全省倒数第二位。对照规划目标和全省平均值，我市未达标项目有18项，具体涉及教育、计生、卫生、组织、人事、环保、公安等7个领域。一年来，在市委、市政府的领导下，在各成员单位和各级妇儿工委的共同努力下，妇女儿童发展十一五规划良性实施，目前，“两个规划”6个领域65项重难点可量化监测指标中，18项未达标项目已经有12项提前达标甚至超过了全省的平均水平。在此，我代表市妇女儿童工作委员会办公室向各位领导以及成员单位的同志们表示衷心的感谢！

在回顾总结前一段妇女儿童工作的同时，我们既要看到取得的成绩，更要看到存在的问题。今年年底我们将迎来妇女儿童十一五规划的终期评估，面对市政府对妇女儿童工作的要求，市妇儿工委还有很多亟待解决的问题。主要表现在：少数指标在2010年底难以达标。一是市人大代表女性比例有待提高。我市人大代表女性比例为 14%，低于全省平均值18.81% ；二是出生人口性别比有待进一步均衡。我市出生人口性别比（以女孩为100）达124%，比全省平均值高出5.77个百分点；三是妇女儿童生存环境有待进一步优化。农村自来水、卫生厕所普及率、垃圾无公 害处理率低、污水处理率较低（目前我市农村卫生厕所普及率32.5%，农村自来水普及率16.5%，城市生活垃圾无公害处理率0，城市污水处理率0，与农村卫生厕所规划目标65%、农村自来水普及率规划目50%，城市生活垃圾无公害处理率75%，城市污水处理率40% 差距较大）；在监测指标的分解、收集、审核、汇总过程中，部分单位对监测指标解释不清，认识不足，统计不准。同时，由于部门从事规划监测的工作人员变动频繁，且工作无交接，监测数据混乱，无延续性，给全市规划统计与监测评估工作也造成一定的困难。这些需要市委、市政府给予更多地重视和领导，需要各成员单位进一步的配合与支持。

二、下段工作计划

2010年是实施妇女儿童规划“十一五”规划的最后一年，是全面实现两个规划目标的攻坚年，也是谋划“十二五”和编制新一轮两个规划的开局之年。今年我市妇儿工委的指导思想和主要任务是：全面贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市委、市政府和省妇儿工委的总体部署和要求，以着力推动两个规划如期全面达标、着手准备新规划编制工作为重点，进一步加强妇儿工委及其办公室建设，努力开创我市妇女儿童工作新局面。

（一）全力促进“两个规划”终期目标如期达标

1、落实目标任务。各成员单位是两个规划实施的责任主体，要严格按照两个规划目标分解和责任分工，认真梳理本部门的达标情况，切实将两个规划攻坚任务纳入部门年度工作，与其他业务工作统筹安排。对重难点问题，要进行专题研究，制定终期达标方案，细化工作任务，拿出具体措施，确保我市两个规划能如期达标。

2、做好迎接省“两纲”终期评估组对我市终期评估的准备工作。按照两个规划要求，统计局牵头负责监测统计，妇儿工委办公室牵头负责监测评估，市妇儿工委办和市统计局要加强沟通和协作，对难以达标的指标和缺口指标进行全面梳理，认真做好统筹协调和沟通服务工作。要掌握上级统计部门和妇儿工委办公室工作要求和动向，研究和落实迎接终期评估的工作方案；各成员单位各司其责，通力配合，形成共同迎接“两纲”终期评估的良好态势。

（二）着手启动新一轮规划的编制筹划工作

省妇儿工委在前段时间专门召开了新一轮妇女儿童发展规划研讨会，省妇儿工委副主任、省妇联主席梁惠玲同志在会上明确要求：各地的规划在明年上半年要全面出台。妇儿工委办公室和各成员单位一定要增强紧迫感，在认真监测“十一五”规划达标情况的同时，总结经验，抓紧启动“十二五”妇女儿童发展规划的编制工作。

一是制定新规划编制工作方案；二是围绕现行规划实施情况和新规划制定涉及的重难点问题，广泛开展调研论证，征求各成 员单位、有关专家及有关人员意见，进一步明确新规划目标措施。三是各成员单位要切实做好协同配合，发挥责任主体作用，全力配合我市新规划的起草、论证等工作。要确保将妇女儿童事业发展的重要指标纳入国民经济和社会发展“十二五”规划，确保妇女儿童事业与经济社会同步协调发展。

同志们，2010年是承前启后的重要一年，站在新的历史起点上，让我们在省妇儿工委的指导下，围绕市委、市政府工作大局，坚定信心，开拓进取，以更加务实、更加创新的精神态度，为推动全市妇女儿童工作新发展作出新的贡献。