关于新学期文艺部纳新的工作计划(精选4篇)
关于新学期文艺部纳新的工作计划 第1篇
关于新学期文艺部纳新的工作计划
新一学期的工作又开始了,新一轮的工作又即将展开。学生会文艺部上一年度在院团委的指导下和院各有关部门的大力支持下,积极主动地开展工作,在新生歌手大赛,校运动会,院送老晚会等一系列活动中收到了良好的效果。
金秋九月,我们的机电工程学院又迎来了一批批满怀期待和梦想的新生。为了保证院学生会文艺部有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展新学期工作,现拟定纳新工作计划如下:
1.宣传工作
在新学期初,向我院广大10届新生宣传文艺部,介绍文艺部的有关工作,并告知新生纳新的信息。
2.纳新面试
纳新工作与学生会其他部门同时开展,我们会本着学生会文艺部的宗旨,积极吸收承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度,工作积极主动,自愿为文艺部服务的新生力量。
3.工作指导
在新学期文艺部纳新工作结束后,我们会积极对新生进行工作指导,多进行工作和思想上的交流,在各方面积极配合老师和学生会各项工作,使文艺部投入到新一轮的工作中。
新学期,新气象,学生会文艺部一定会继承以往的工作精神,本
着努力做好本职工作,求实创新的工作原则,高效率、高质量的完成每项工作,使各项活动新颖、有创意,相信在院领导的带领下学生会
文艺部会更上一层楼,真正起到活跃校园文化活动的作用,为同学们
撑起一片快乐的蓝天。
机电工程学院学生会文艺部
关于新学期文艺部纳新的工作计划 第2篇
从西北大学校学生会成立至今,我们学生会就以自我服务、自我教育、自我管理为基本原则,秉承“全心全意为学生服务”的宗旨。为了使这种精神更好的传承下去,为学生会注入新鲜的血液。同时给14级的新生们一个锻炼自我,展示自我的平台。校学生会将在XX—XX开学之初举办纳新活动。
二、活动目的
1、为校学生会注入新鲜的力量
2、为广大新生提供展示、锻炼的平台。
三、活动时间
9月11日—9月21日
四、活动地点
外展地点:食堂与一号楼之间
纳新说明大会:多功能报告厅
纳新面试:教室(教室申请有学习部负责)
五、活动安排策划
(一)外展部分(9月11至17日8:00—18:00)
1、前期宣传(11日至14日):
①9月10日18:30各部门统一集中到办公室,领取条幅并在指定位置挂好。
②9月11日早7:30部门将本部门的喷绘,宣传板摆放在指定位置,并安排负责人进行管理。
③具体位置安排体位置:在食堂门口,宣传板的排放顺序从食堂侧开始依次为主席团,秘书处,礼仪队,公关部,权益部,实践部,学习部,宣传部,体育部,文艺部,女生部,民族部。(条幅摆放)其中主席团,秘书处,公关部,实践部,宣传部,文艺部,宣传板放在食堂门口的北侧。民族部,礼仪队,权益部,学习部,体育部宣传板放在食堂门口的南侧。
③宣传物品的看管与回收:每个部门负责各自的宣传物品,其中各部部长为各自负责人。11号至14号期间,每天早7点30分从学生会将各部宣传物品抬出,晚18点将物品抬回学生会办公室,物品的清点登记由秘书处负责。
2、中期活动(15日至17日):
①9月15日至17日,早8点至晚6点,学生会开始正式进行纳新活动,包括报名表、宣传单的发放,现场问题的咨询及解答。
②9月15日早7点各部门部长及副部准时到达办公室,将纳新所用的桌子,椅子,棚子等物品安放就位,秘书处对所用物品进行登记。各部派人开始进行纳新工作。
③桌上摆放桌上放桌牌,写上本部门名称以及报名表(统一)和宣传单(自行设计及印刷),向过往新生发放宣传单,并向有意向加入本部门的发放报名表,并适当解答同学们关于学生会的疑惑。
④摆放地点:食堂门口由北至南依次是秘书处,公关部,实践部,宣传部,文艺部,礼仪队;一号教学楼门前由东向西以此为民族部,权益部,学习部,体育部。
⑤人员安排:15日8:00至18:00,纳新活动由秘书处,女生部及权益部负责,负责人为郭熠,姚玺以及王军峰
16日8:00至18:00,纳新活动由公关部,礼仪队以及民族部负责,负责人为周伟超,宋丹以及罗林
17日8:00至18:00,纳新活动由宣传部,实践部,学习部以及文艺部负责,负责人为朱林,马晓颖,张佳倩以及查叶。
17日所有部长中午必须到位,亲自进行纳新活动,
⑥服装要求:上身穿着学生会统一服装,下身牛仔长裤,浅色鞋(禁穿拖鞋)
⑦纳新结束后各部就将纳新所用所有物品抬回,秘书处进行清点。
物资统计:11张桌子,22张椅子,桌牌11个,棚子5个,工作牌,各部条幅以及各种杂物。
(二)收表(9月15日—9月18日)
1、在纳新外展处以及办公室收表。(办公室门口设路标指示报名表收表处,路标宣传部负责,15日前做好)
2、办公室安排人员值班早8:00—18:00(15—19号)。将报名表按部门分开放置后,各部部长于18号前来领取本部报名表。
3、各部部长将笔试通过的名单的电子版在18号24:00前发至公共邮箱。
4、秘书处于9月19日12:00前公示(食堂门口,1号教学楼下,1,2 宿舍楼下,5,6宿舍楼下,9,10宿舍楼下)并且通知面试人员19日晚6点半参与纳新说明大会并于7点半开始面试。
(三)纳新说明大会(9月19日 18:30)
1、前期准备:
①会场布置:①大屏幕上有“欢迎新生加入学生会”
②在舞台上挂条幅。(秘书处负责准备)
时间:9月19日17:30(每部至少出一人布置会场)
②公关部负责联系多功能报告厅的使用,人员的联系
③18:30点纳新大会正式开始,由主席对学生会进行全盘的介绍。
④各部部长分别介绍(可请主持人,由张冲负责)顺序为秘书处,礼仪队,公关部,权益部,实践部,学习部,宣传部,体育部,文艺部,女生部,民族部。
(四)纳新面试(9月19日19:30)
①地点:学习部负责申请教室
②各部自行负责。
(五)总名单公布(9月21日)
在9月20日24点前各部将总的名单发送到公共邮箱。
秘书处于9月21日公示(食堂门口,1,2宿舍楼下,5,6宿舍楼下,9,10宿舍楼下,以及一号教学楼平台下)。
六、注意问题
在纳新大会时可能出现人员过多,拥挤,喧闹的情况,每部派出一名人员负责对会场纪律的维持。
七、物资总计
11张桌子,22张椅子,桌牌11个,5个帐篷,条幅,宣传单,报名表,路标。
八、提醒各部自行准备和安排:
PPT
纳新宣传单
外展人员时间的协调,尤其是接班的问题。
文艺部纳新计划 第3篇
以下是纳新的具体形式:
一、纳新总负责人:范巍、茹琳娜;
二、前期宣传:以海报和进班的形式进行宣传;
三、在9月15日之前,收集所有向学生会文艺部投递的申请书,并
在9月15日当天进行第一轮面试。通过简单的才艺展示选出进入下一轮面试的申请人。(面试要求:申请人形象、气质良好;如果条件允许,申请人要通过一定的专业培训。)
四、第二轮面试形式同歌手大赛复赛形式一样,每位进入此轮的申
请人同样需进行才艺展示(申请人进行才艺展示时自备歌曲伴奏和舞蹈音乐)。才艺展示过后,由评委向申请人进行提问,申请人需回答评委所提问题。(注:第二轮面试规则:
1、第二轮面试以打分制形式进行,满分为100分。其中才艺展示50分,回答评委提问30分,评委印象20分。
2、每位申请人需回答评委所提出的相关问题,评委根据回答效果给申请人打分。
3、最后根据分数高低选出通过面试的申请人。)
五、通过第二轮面试的申请人,即为第十二届学生会文艺部新成员。
以上为学生会文艺部纳新计划。
附:
2010年的纳新,文艺部成员不一定个个都要多才多艺,但必须
要有认真的工作态度,积极完成上级分配工作,有自己独到的思想,处事冷静,所以,文艺部在纳新时要结合自身特点,充分挖掘有艺术细胞的新生。
说到底,文艺部成员的才艺还是要占主导位置的。如何能发现更多才艺和思想兼备的新生,这是我们09级老成员下去要做的工作;如何将下届学生会文艺部发展的更好,人才的选拔时最重要的。
文艺社团纳新计划 第4篇
一、社团名称:
二、成立目的:为浓郁我院学术氛围,发展我院大学生业余生活丰
富多样性,陶冶学生道德情操,提高社员的肢体表达能力,提高个人艺术才能,与此同时定期开展校园文艺活动,为我院增加靓丽的节目表演,特此向院团委提出申请,请求成立文艺社团。
三、社团简介:进行各种文艺培训,增加靓丽的节目表演,组织开
展大型的文艺活动,在各种活动开展时进行一些社会实践活动,我们的目的不仅在于社员的个人文艺才能的提高,还在于对社员的社会实践能力培养、组织策划能力的培养,四、社团宗旨:神采就是灵魂,谱写美丽大学生活!
五、社团精神:互助、互爱、团队合作、创新求变、积极发展、勤
奋锻炼、坚持不懈、努力成功。没有做不到,只有想不到,思想有多远就能走多远,心有多宽,路就有多宽。超越自我,挑战极限。修身养性、明心见性。天行健,君子以自强不息,地乃坤,君子以厚德载物。动创一切皆有可能;动创越磨粤锋利;动创永不止步。
六、纳新对象:冶金系所有文艺爱好者!
七、纳新原则:坚持公平、公开、自愿的原则
八、入社条件:
1、自愿为原则,遵守学院规章制度;
2、具有机电职业技术学院正式学籍,承认本社团章程,均可申请加入本社团;
3、对本社团开展的活动感兴趣,有热情和责任心,思想端正,积极向上;
九、入社程序:
1、提出入会申请;
2、由系联合社正式面试并通过审核;
3、由联合社执行机构发给社员证;
十、社员权利:
1、享有选举权、被选举权和表决权;
2、对本社团的工作有批评建议权和监督权;
3、参与本社团活动;
4、入社自由与退社自由;
5、社团成员有权询问社团的财务状况;
6、社团成员有权获得社团提供的有关技术、经济信息资料;
7、社团成员有权利根据自己的意愿和能力,选择进入社团某一部门。
冶金系 社团联合会
文艺部
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