中学 创建无障碍环境自查整改工作总结

中学 创建无障碍环境自查整改工作总结（精选11篇）

中学 创建无障碍环境自查整改工作总结 第1篇

郑州市第**中学

创建无障碍环境自查整改工作总结

根据我校创建无障碍环境工作自查事情方案，我校认真对待，组织后勤工作人员对查摆出来的问题进行整改，现将整改工作总结如下：

一、加强对师生的宣传教育工作

我校政教处利用每周一次的国旗下演讲、黑板报、校广播站，对创建无障碍环境工作进行了通报，使全校师生认识到此项工作的重要意义，提高了思想认识。

三、针对问题，积极整改

1、对学校综合楼出入口进行坡化处理。我校综合楼入口只有两层台阶，坡度较小，我们在主入口旁边进行了临时的坡化处理，由于条件限制，不是很宽，同时我们对保安及一楼老师提出要求，如果有残疾人需要帮助，要求学校保安及教师及时提供帮助，此种方法可以暂时解决问题。同时我们向上级申请经费，等经费落实后，就可以建筑永久性的坡化设备。餐厅和小二楼由于房屋结构限制，无法进行坡化处理。

2、由于无障碍楼梯需要在墙体上安装相应的装置，而我校楼梯较窄，安装后影响到学生的安全，故我校正与相关的社会专业机构进行洽谈，同时将此项工作经费纳入预算，待经费落实后进行楼梯改造。

3、我校没有电梯，因此无障碍电梯无法安装。我们在学校门口开辟了无障碍通道，方便残疾人进入校园。同时在醒目位置设置了提示标语。

2014年10月14日

中学 创建无障碍环境自查整改工作总结 第2篇

报 告

10月28日，怀化市基教科组织专家组对我校课改样板校创建进行评估与验收。通过这次评估与验收，专家们肯定了我们的优点，也提出了一些不足，给我校的课改样板校的创建提出了许多科学、合理的建议。现将工作中的不足进行自查，并给出整改措施。

我们组织了教师认真学习教育法规，学习新课程下新的教学模式。大部分教师能顺应改革潮流，团结一致，进一步转变观念，改变落后教学模式。通过学习与这次评估、验收，我校行政及教师深刻认识到了在教改中还存在不少薄弱环节和问题：

一是、认识有待于提高，教师对新课改认识模糊，只照抄教案与作业设计，不能按照本班实际制定切实可行的方法，三维目标，不能深刻理解，对教材掌握不熟练。

二是，讲授过程中，穿新鞋走老路，满堂灌，没有充分调动学生的积极性和主动性，合作意识不强，对潜能生关注不多，教师讲的多，学生练得少，个别教师存在应付态度。布置作业量过大.三是，课题研究缺乏有效的过程管理。教科研工作不能服务于教学等。

四、由于学校的资金及各方面的压力，新课改的投入不够、规模不大，每一个年级只有一部分班级进行了新课改。

根据以上实际在今后的工作中要组织教师认真学习新课程改，中小学教学常规，切实转变思想观念，集中培训与分组培训相结合，通过不同形式的学习，促进教师的成长，养成反思的好习惯，改革要在实践中进步，巩固，达到进步升华，通过开展教学研讨展示课找出存在的问题，找出自己努力的方向。

要构建优质高效课堂，向课堂教学要效益，紧紧围绕三维目标组织教学，引导形式主动学习，大胆发现探究，教师校本培训，人人过关。让每个教师都有课题，定期出结果，改变教学方法和学的方法，少讲精讲，作业精批细改，切实减轻形式的课业负担，实行定期考核机制，培养学科带头人，以此带动新课改工作向纵深发展。要逐步扩大参与课改的班级，让更多的班级能参与新课程改革，具体是：从2013年开始到2013年秋季，七、八年级所有班级逐步铺开，力争七、八年级所有班级参与课改，九年级继续保持10班级，进一步深化、完善新课改。

中学 创建无障碍环境自查整改工作总结 第3篇

自查整改情况报告

按照政务大厅传达区委区政府召开的创建全国文明城市推进会会议精神，认真贯彻落实中央和省委精神，动员全区上下重整行装再出发，扎实做好创城各项工作，早日跻身全国文明城市行列，我局审批窗口开展了自查整改工作。现就我窗口整改推进情况汇报如下：

一、提高认识，加强领导

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在实现中华民族伟大复兴中国梦的历史高度，把精神文明建设贯穿改革开放全过程，纳入社会主义现代化建设总体布局，推动精神文明建设取得了历史性成就，发生了历史性变革。我国土窗口高度重视，通过向局长汇报相关工作情况，分要求窗口人员认真学习文件精神，并安排部署各项工作任务。分局要求窗口人员要认真贯彻大厅窗口作为服务人民的一扇窗口要提高站位，深化认识，坚定信心，把创建全国文明城市作为贯彻总书记关于精神文明建设重要思想、建设美丽中国的实际行动，切实增强责任感和紧迫感，以非常之举，聚全局之力，坚决打赢这场攻坚战。

二、整体推进，不断完善相关制度

（一）为使我分局政务服务窗口达到规范化、制度化、法治化。我们一是从建立和完善内部管理制度入手，制定和完善了《首问负责制》、《限时办结制》、《政审批窗口服务规范》等多项规章制度，使各项工作有制可循、有据可依。有效地防止了办事不公、以权谋私等行为的发生。二是制定业务岗位职责和工作流程。按照办理事项各个环节经办的内容，制定了《临时用地审批服务事项办事指南》、《建设项目用地预审办事指南》、《国家基础测绘成果资料提供使用审批办事指南》等业务经办流程。三是我们对进驻窗口的工作人员进行了相关业务培训，还专门印制了《国土窗口项目审批服务明白卡》。窗口对所有审批事项做到了审批事项名称、办事程序、申报材料、承诺时限、收费标准、收费依据等六个公开。

（二）借助国土门户网站的平台，实行政务公开，使窗口审批行为更加透明，办事效率更加快捷。还结合国土窗口自身工作实际，制定了可行合理的AB岗办法和各项目工作流程，明确了人员分工及工作职责，形成了各岗位责任明确，各业务环节操作规范，相互衔接、相互制约、相互监督的机制，推进工作人员秉公办事、依法行政，进一步充实管理制度。通过采取这些制度建设，强化民主监督，规范办事程序，进一步提高办事效率和办事质量。

（三）完善政责任追究制度。我们主要建立行政执法责任制、追究错案制度，廉政建设责任追究等制度；进一步完善行政复议工作制度、行政应诉工作制度等。明确执法监督，提高行政审批水平，维护行政部门、公民的合法权益。

三、规范工作作风，增强服务意识

我窗口围绕政务公开标准化、服务行为标准化、服务质量标准化、管理标准化的要求，做到“五个规范”：一是着装规范。坚持统一着装，佩证上岗。二是语言规范。与服务对象交谈时使用文明规范用语，不使用忌语。三是办件规范。严格按照“五件制”办理的规定操作，确保即办件的当场办结率和承诺件期内办结率达到100%。四是材料规范。坚持以民为本，柜台备有纸笔、修正液等便民用品，对各类群众需要填写的报告、申请、章程、合同、表格等书面材料进行统一和规范，制成示范文本在窗口柜台展示。五是文档规范。搞好办件的统计登记，确保办件统计信息资料准确及时。保存的政策法规、各类文件、办件统计资料、信息等有记录台帐，分类管理，专柜保存，以防止工作资料散失和短期行为。

为树立窗口优良形象，分局根据岗位设置、工作职责及服务范围，制定了一系列服务规范，如工作人员“五不准”：即不准无故迟到早退和擅自离开工作岗位；不准与服务对象发生争执或有粗暴言行；不准工作时间做与工作无关的事情；不准推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作；不准利用工作之便向服务对象索拿卡要。四是人人争做廉洁自律、两袖清风、遵纪守法的模范，公示了举报电话，接受社会各界监督。

四、规范审批行为，提高行政效率

一是规范审批行为。我们明确了办事大厅窗口的唯一受理点，规定申报材料一律由窗口直接受理，杜绝了原来“多头受理”影响时效的现象。

二是简化办事程序。坚持并贯彻以形式审查为主，实质审查为辅的原则，大大提高了办事效率。

三是充分授权给窗口。将审批权限整体前移，规定凡符合条件的，由窗口办事大厅直接受理、代审，为更好地配合窗口做好各项工作，建立了局领导轮流到窗口值班制度，每星期一下午由一名领导到窗口坐镇指挥，提高了窗口运行效率。

中学 创建无障碍环境自查整改工作总结 第4篇

为了贯彻落实好市委、市政府以及上级部门对创建文明城市工作的要求，深入开展文明城市创建活动，函件广告分局于近期召开部门班组长以上人员会议，认真展开自查整改活动，具体情况汇报如下：

一、加强卫生整治

分局排定了科室分片区域和值日表，落实片区任务，确保责任到人。并组织全体员工于上周开展集中大扫除，对门缝、墙角、窗台等卫生死角进行了打扫清洁，并整理清扫了办公区、仓库、卫生间、外墙过道等区域，做到门前搞好三包，包卫生、包绿化、包秩序；室内达到五净，门窗四壁净，顶棚地面净，桌椅茶几净，走廊楼道净，厕所清扫净。工作间内秩序井然，无乱贴乱画和乱堆乱放；走廊及办公室内统一摆放绿色植物，垃圾全部实行袋装化，净化了室内空气，美化了办公区环境。

二、注重安全管理

分局负责人和部门班组长组成检查小组，开展治安和消防专项整治，对电子视频、报警器、消防基础设施和防盗窗挂锁进行了确认检查，消除安全隐患，落实办公楼的安全保卫工作。同时，为增强员工的安全意识，提高安全生产管理水平，分局严格遵守相关规章，制定了车辆管理办法，建立健全了值班、门卫、巡查制度，促进各项生产安全有序可控，做到管理制度化、规范化。

三、提高服务质量

接到市局发布的“文明创建应知应会内容”后，分局负责人便在当天的例会中，组织全体员工进行了认真学习，并多次强调，作为服务型企业，大家要严警工作作风，做好服务工作。要积极使用文明用语，微笑服务，做到“来有迎声，问有答声，走有送声”；要统一着装，衣帽整洁，佩证上岗，确保达到优质服务规范的要求。分局还经常利用日常晨夕会的机会，组织员工读书学习，开展诚信教育和敬业教育，提升职工的道德修养和文化素质，形成融洽和谐的人际关系、工作环境和创建氛围。

函件广告分局

中学 创建无障碍环境自查整改工作总结 第5篇

市双创办：

按照安创办字【2011】58号文件通知，结合我单位积极创建申报市级园林式单位的实际情况，为了顺利实施我单位园林式单位创建目标，确保我市如期实现省级园林城市创建目标，顺利通过省级验收工作，现将我单位自查整改情况汇报如下:

一、领导重视，责任明确。加强组织领导，成立了创园工作领导小组，领导小组下设办公室，落实了“一把手”负责制，明确了责任分工，落实了专人负责绿化院落，美化机关、净化环境，树立单位新形象。

二、加强学习，完善制度。今年多次举办了双创知识讲座，聘请专家到单位作专题健康知识讲座，提高了职工自身素质，增强了职工爱绿、护绿、置绿意识，在中心领导的率领下，全体职工齐心协力将单位院内花草树木及门前绿化带进行了修剪，清理了绿化死角，使单位环境更加整洁美化。

三、加大投入，完善绿化设施。按照单位院落整体规划，先后投入了2万多元，在单位有限的空间内，门前因地制宜修建了绿化带，院内修建了假山鱼池，种植树木花草，定期开展植物施肥、病虫防治。今年新购置了盆景、花草40多盆，实施绿化达标，确保每间办公室内至少有两盆绿色盆栽，美化了办公室。

四、搞好“门前四包”,美花好办公室。坚持每周五早上八点，组织全体职工统一参加单位门前包抓路段大扫除，注重责任区内环境保护。

五、继续加大投入，营造优美和谐的园林建设理念。在单位领导高度重视下，决定继续投入大量资金，使每个办公室内盆栽至少达到三盆以上。再购置30多盆盆栽放置在单位院内，在楼前屋后的边角地带布点增绿，积极尝试开展单位院内屋顶绿化，做到绿满单位、花映院内。

经过不断的努力，在单位院内绿化、环境整治诸方面都取得了一定成绩，但是，与上级的要求还有很大的差距，在今后的工作中，我们将认真按照安创办字【2011】58号文件通知要求，加大园林建设工作力度，充分利用机关院落绿化空间，植树种草，绿化院落，保持四季常青，三季有花。让绿色环抱市住房公积金中心机关院内，让市住房公积金中心的明天被绿色覆盖！为迎接省级园林城市验收工作顺利通过贡献力量。

创建全国无障碍建设城市自查报告 第6篇

**区人民政府根据《**市人民政府批转市建设局等单位关于**市创建全国无障碍建设城市实施方案的通知》（明政文98号）、《关于印发《**市创建全国无障碍建设城市工作计划》的通知》（明建技字2号）和《**市人民政府批转市建设局等单位关于《**市创建全国无障碍建设城市xx年年工作任务》的通知》（明政文52号）精神，**区积极推进无障碍建设城市创建工作，并按照《创建全国无障碍建设城市工作标准》认真开展自查工作，现把我区创建完成情况、存在问题及措施汇报如下：

一、创建无障碍建设城市完成情况

（一）成立创建领导小组。

**区根据**市创建全国无障碍建设城市领导小组办公室的要求，成立了以**区人民政府副区长陈宝煕同志为组长，相关单位为成员的领导小组，加强对创建工作指导、检查、监督和协调工作，确保创建工作的顺利进行。

积极配合市级部门做好城市道路无障碍设施建设和改造工作。

设置缘石坡道方面：

目前我区市区主要道路路口及公共建筑出入口已完成设置缘石坡道约200个；盲道方面：

我区城市建成区的主干道、步行街、商业街等人行道设置盲道约1xx年千米；无障碍公布方面：

我区一级环卫部门管理的公厕26座，其中旅游公厕8座，设有无障碍蹲位或残疾人专用卫生间。

（三）**区政府办公楼及辖区街道办办公楼办事大厅无障碍改造方面。

**区人民政府大楼已完成了出入口坡化处理，楼道设置电梯等设施，方便残疾人进入办事大厅和各部门办事。

（四）**饭店无障碍改造方面。

目前**饭店已完成了出入口坡化处理，楼道设置电梯等设施，供残疾人进入餐饮、住宿。

（五）已建小区的社区基础设施改造方面。

社区综合改造方面：

近年来，**区主要对东霞小区和沙洲小区进行了综合改造，在规划过程中都有综合考虑无障碍设施建设问题，进出入口都有进行坡化处理，沙洲社区改造工程铺设盲道90米，无障碍坡道4处。已建居住小区无障碍改造率方面：

近年来**区已建小区如文笔花园、省安小区、阳光巴黎、**小区、水岸华庭进出入口都有进行坡化处理，方便残疾人进出，其中**小区xx年年峻工楼幢和水岸华庭的1—4幢设有电梯，残疾人可直接进入电梯，方便残疾人进出。

二、主要存在问题及整改要求

（一）**区政府办公楼及辖区街道办办公楼办事大厅无障碍改造方面。

1、**区政府办公楼无残疾人厕所、电梯的楼层键盘太高。主要整改要求：

对一楼厕所进行改造，设置残疾人蹲位；电梯门前装门铃，方便残疾人上下楼，此项工作第三季度前完成。

2、辖区四个街道一楼都有台阶，无残疾人厕所。主要整改要求：

要求四个街道一楼阶梯要进行坡化处理或设置缘石坡道，供残疾人进出。一楼要设置残疾人厕所，一楼大厅要悬挂街道部门示意图和办公电话，并设置残疾人办事导购台，方便残疾人办事，此项工作第三季度前完成。

（二）**饭店无障碍改造方面

目前**饭店无残疾人厕位和残疾人客房。根据《**区人民政府区办公会议纪要》（3号）精神，今年准备对**饭店进行综合改造，结合改造把无残疾人厕位和残疾人客房问题纳入改造规划，到时一同解决。

（三）已建小区的社区基础设施改造方面。

目前已建居住小区残疾人进出问题都已解决，现主要存在问题是宿舍无障碍改造问题，从自查来看，大部分小区的楼道口都有台阶，防盗门离路面还有一段距离，残疾人无法靠近。如果进行达标改造，牵涉面广，资金量大，改造资金问题难以解决，建议市政府协调资金筹措问题。

三、主要要求与措施

1、统一思想，提高认识。各责任单位要把创建全国无障碍建设城市工作摆上单位工作议程，选派专兼职人员具体负责，按要求抓好落实。

2、建立创建联席会议机制。区创建领导小组每季度召开一次联席会议，研究解决创建过程的难点问题。

3、建立督查、反馈机制。区创建领导小组将建立督查小组，对各责任单位的整改进展情况进行督查，各责任单位要定期向领导小组办公室汇报进展情况，按要求保质保量完成各项创建任务，确保**市创建无障碍城市建设工作顺利完成。

**区人民政府

中学 创建无障碍环境自查整改工作总结 第7篇

为了加强校园安全工作，努力营造“平安、卫生、文明、和谐”校园环境，有效防止各类安全事故的发生，我们按照县局文件《关于切实做好冬季校园安全工作的通知》要求进行了认真的自查，现将自查及整改工作情况汇报如下：

一、明确目标，提高思想认识。

我校以落实“安全第一，预防为主”的安全教育方针为指针，组织全校教师认真学习教育局文件，学校领导是第一负责人，也是直接负责人，要明确自己的职责，把校园安全工作摆上学校领导的重要议事日程，纳入学校的年度计划之中，做到有部署、有措施、有检查、有奖惩等，并把平安工作成绩列入领导班子的考核内容，让师生牢牢树立“安全无小事，责任重于山”的思想，确保广大师生人身安全和校园财产安全。

二、加强领导机构

组 长：李 辉 副组长：李春宝 廖素川

成 员：史 斌 张喜春 李争军 郑 超 孙新颜

三、安全隐患及整改措施

1、交通安全

学校经常向学生进行交通安全教育（专题升旗仪式、主题班会），学校能够积极配合有关部门对学校门前及周边道路安全设施和交通秩序进行综合整治。每天的上学和放学时间学校有专人在校门前维持学生的交通秩序。在校门公路两旁有警示牌，以警示学生注意安全。学校经常教育学生不乘坐“三无”车辆和超载车、农用车，对那些自己骑车上学的学生展开安全教育工作，让他们从思想上认识安全的重要性。

2、用电安全、消防安全

加强学校各种电器的保管、检修、使用，发现线路老化裸露，插座、插头有安全隐患，在及时上报的同时，由学校总务处安排人员立即解决。学校禁止使用电炉子、电暖器、电大壶、电褥子等电器，如发现一定严肃处理，出现不良后果，责任自负。师生要养成随手关闭开关、拔掉电源的好习惯。严禁超负荷用电。学校制定并完善了消防安全制度，制定了防火安全工作预案，学校认真贯彻市政府冬季防火会议精神，努力做好学校的防火工作。学校配齐了相应种类和一定数量的消防器材、设备；保持上下楼梯出口、疏散通道畅通，疏散指示标志清晰，应急照明设备完好。

3、卫生安全

学校严格落实《食品卫生法》和《学校卫生工作案例》；学校食堂不对外承包、不以盈利为目的；食品的采购、运输、储存、留验、学校食堂符合卫生标准；炊事人员参加了由卫生防疫部门组织的年度健康检查，且取得了健康合格证后从事炊事工作。加强对学校食堂、食品卫生的检查、监督，严格按国家《食品卫生法》以及要求进行管理，力争我校的学生食堂上等级。食堂从业人员定期进行健康检查，做到持证上岗；食堂卫生和操作工序达标并严格对剩饭剩菜的处理，每天必须对购进肉类、蔬菜等进行记载，建立食堂台账。

4、加强门卫值班检查。要求对非学校人员进入校园严格询问、通报、登记制度；学生外出必须要有班主任签字的请假条方能通行。及时制止社会闲杂人员或闹事可疑人员进入校园。由于制度完善，措施得当，学校无发生一起安全保卫责任事故.5、校园设施的安全。

为了校舍的财产安全，本校及时地修补学校的围墙和大门，以防窃贼乘虚而入。为防止小偷作案，安排人员坚持进行巡逻，并不定时设防。校舍合理使用和维护，尤其注意砖木结构房屋的防火、防漏、防塌。在大量降雨时，学校及时向老师及学生进行宣传，要求他们注意防雨、防电、防盗，以确保人身财产安全。近年来，学校无一例违法犯罪案件发生，师生的人身财产安全得到了全面保障。

6、冬季取暖的安全

制定冬季取暖工作办法，指导日常工作，提前备好管件、暖气片，出现问题时，能及时更换；严禁学生触摸暖气片及阀门以防烫伤。管线注水前，逐一检查了各个房间内的暖气片。

7、多发易发环节安全

学校经常对学生上下楼梯进行安全教育；学校楼梯间有应急照明设备，且功能完好。学校对学生进行法制教育；充分发挥班级安全委员的积极作用；校园有安全巡视员，班主任经常对学生进行组织纪律教育，及时化解学生间的矛盾，有效地制止学生集体殴斗事件的发生。学校经常多学生进行安全教育和管理。学校严格执行学生请假制度，出入校园审批、登记制度。

8、由于最近大风较多，我校的四个摄像头损坏，学校一经发现，及时联系专业人员对我校的摄像头进行了维修，确保了我校的重点部位的安全。

从自查整改情况看，学校的安全工作得到了学校各方面的重视，校务日志、安全日志反映出学校对安全工作有安排、有检查、有督办、有落实的过程管理做得较好。目前学校大型明显的安全隐患基本排除，但细小的安全隐患仍然存在，同时安全隐患是一个动态的东西，我们将再接再厉，对于学校安全工作争取做到常抓不懈。使其呈良性和谐发展。

中学 创建无障碍环境自查整改工作总结 第8篇

成都大唐弘伟木业有限公司（2017年7月25日）

一、企业基本情况

成都大唐弘伟木业有限公司于2014年投资200万元于崇州市经济开发区汇兴南路开展板式定制家具生产线项目。公司劳动定员40人，全年工作日300天，每日白天一班，每班8小时。本项目建设系租赁成都占士邦建材科技有限公司厂房，总计租用建筑面积10350m2，其中生产区建筑面积约8500m2，办公区建筑面积约1850m2，项目运营期将达到年产板式定制家具10万m2的生产能力。本项目已于2016年8月5日在崇州市发展和改革局进行了备案（备案号：川投资备[510***]0205号）。

二、履行主体责任情况

（一）三同时情况

我公司于2016年11月补办了相关环评手续，并于2017年1月23日取得了崇州市环境保护局出具的《关于成都大唐弘伟木业有限公司板式定制家具生产线项目环境影响报告表审查批复》。我公司板式定制家具产品的生产工艺遵循“达标排放、清洁生产、总量控制”的原则。生产过程中产生的污染物有废气、废水、危废、噪声、固废及厂区生活污水等，按照环境保护达标排放的原则，我司分别采取了针对性的污染治理措施，整个项目的建设执行了项目环评要求和环境保护“三同时制度”。

（二）建章立制及落实情况

1.我公司制定了《大唐弘伟木业有限公司环保管理规章制度》，将环境保护工作具体化，加强了每个职工的环保意识，减少了事故的发生。2.为切实保护环境，防止生产过程中污染物对周围环境的影响，成立了环保管理的机构，公司成立了以总经理为组长的安全生产、环境保护领导小组，各部门、车间负责人为环境保护小组成员。生产部负责公司生产车间及设备的安全管理、环境检查、监督。生产部以生产经理为第一责任人，每班对车间班组生产运行状况实施现场检查，对环保设施的工作状态进行动态观察，发现问题及时处理。

（三）应急预案编制与演练情况

我公司于2017年6月30日依据《企业环境污染事故应急预案编制技术指南》相关要求，结合板式定制家具生产线项目环境情况，特制订《成都大唐弘伟木业有限公司板式定制家具生产线项目突发环境事件应急预案》，明确了产生环境污染事件的危险性、保障措施、预防和预警、应急响应、后期处置、培训和演习等内容。同时，针对自身情况，于2017年6月27日进行了模拟“危废暂存间废机油泄露环境污染事故”的突发环境事件应急预案演习。

（四）群众投诉处理整改情况

我公司制定了专门的群众投诉受理制度，群众对我公司在生产运营过程中产生的废气、废水、危废、噪声、固废及厂区生活污水等污染物影响其正常生活及工作方面的投诉。

1.投诉处理坚持实事求是、有错必究，维护投诉人正当权益的原则。

2.受理人员受理投诉时，做到礼貌、热情、细致、诚恳，并详细记录投诉内容、3.受理人员对受理的投诉，能当场答复的当场答复；不能马上答复的，向投诉人做好解释工作，经调查处理后，尽快答复投诉人。

4.受理投诉后，协调安排相关人员，进行调查处理，结合相关法律法规及当时当地的实际情况，及时实施解决。

在自查阶段我公司充分完善投诉受理制度，尚未接到任何群众投诉。

（五）问题短板整改情况

1.作业区域划分不清，在自查阶段中更清晰明确地划分了作业区并明确标识。2.基层人员对环境保护的认识不足，业务不熟，存在工作疏忽问题，在自查阶段我公司指定专人任职培训，针对员工的环保意识及业务技能周期性地进行培训。3.生产活动区内污染扬尘较严重，清理频次较低，在自查阶段要求每天下班前对工作区进行清理，一周进行一次大扫除进行彻底清理。

4.材料放置凌乱，存在安全与环境隐患，在自查阶段我公司结合自身生产特点，进行专门分区，提高了生产效率同时减少了安全与环境隐患。在环境大检查自查自纠阶段内，以上问题已全部整改完毕。

三、下一步工作措施

下一步我们的工作重点主要是在各级环保部门的指导下，进一步加强管理和对人员的培训力度，完善环保管理规定，确保生产运行正常；同时积极做好环境自查自检制度，保持环境检测工作长周期正常进行。将把环保工作作为企业发展的前提，改进工艺，落实责任制，最大限度的减少对环境的污染。

企业法人代表（签字）：

中学 创建无障碍环境自查整改工作总结 第9篇

为了加快我校教育强县创建工作进程，全面完成完成市初验、省过程督导指出的问题，结合《陕西省教育强县评估标准》和我校创建实际，特制定以下整改方案。

一、指导思想

以党的十八大五中全会精神为指导，坚定不移地实施教育优先发展战略，依据《陕西省教育强县评估标准》和省市县检查反馈意见要求，针对我校当前存在的具体问题，认真做好创建教育强县问题整改和巩固提高工作。

二、总体目标

省、市、县过程检查指出的问题全部整改到位，各项指标达到标准，力争顺利通过省级前期评估和正式验收。

三、领导小组 组长：陈绪勇

副组长：阮仕来

郑海军

李超

陈昌水

成员：朱璐

张龙

赵安禄

左鑫

王西宝

梅林海 各年级组长和部室管理员

四、整改时限：

2016年1月16日起到省政府正式验收结束。

五、任务的分解落实

（一）教育信息化建设 组长：阮仕来

成员：朱璐

张龙

邹君嵩

王丹（小）

主要任务是依据上级有关要求，负责采购学校教育信息化建设所需的硬软件设施设备，按要求安装调试到位。负责学校网站建设，加强日常管理，结合学校日常工作不断充实、完善和更新网站内容。安装语音、班班通管理软件，建议学籍管理、校务管理、教务管理、公共信息交流、教学教研、图书借阅等管理平台、实现校本资源与市县教育资源平台互联互通。

（二)部室建设 组长：郑海军

成员：张龙（硬件安装）、朱璐（少年宫）和各部室管理员 主要任务是《按照陕西省义务教育阶段学校基本办学标准（试行）》要求，参照《柞水县创建省级教育强县宣传手册》，结合学校日常管理实际采购所需物品，完成所有部室的布置，力求美观、大方、实用，体现部室的使用率和参与率；所有部室文档档案资料齐全，符合要求。具体做到：严格落实部室建、配、管、用制度，做到制度化、规范化、细致化、常态化。制度完善上墙、责任到岗到人、检查评价及时、考核奖惩公平公正。部室物品，设施摆放规范有序，仪器、图书分类、编号准确，有分类，数量标签，实行数字化管理。有部室管理员简介、职责、制度、工作流程表和学年活动安排表，各类牌匾格式，内容规范。部室物品领用有登记，使用有过程记录和效果评价。心理辅导室有电话，电视，电脑，饮水机等基本设施，并配有一定数量的心理教育方面的图书、挂图，配有专兼职心理辅导教师，有条件的学校可配备宣泄室。心理辅导教师、炊事员、保安人员、保育员、医务人员、锅炉工有相应的任职资格。

（三）校园文化和三花建设 组长：陈绪勇

成员：阮仕来（负责教学楼文化）

张龙（负责女舍和餐厅文化以及校园绿化)

朱璐(负责少年宫文化）

姚发寅（负责环境卫生）

王西宝（负责男舍文化）

对脱落墙皮重新粉刷，修补墙裙，油染门窗。教学区，生活区，运动区有线路指示图，干净、整洁。绿化带、花坛设置富有特色，植物、花草品种多样，实现校园“美化、绿化、净化”目标。校园文化主题鲜明，突出县城，地方特点，符合学生年龄特征，同当地人文环境、历史传承、经济社会发展、主导产业结合起来，凝练自己的校园文化精髓，有符合校情实际的文化载体和支撑点。营造良好的文化氛围，教室、部室、宿舍、食堂、走廊宣传标语和橱窗宣传内容与文化主题密切相关，浅显易懂，能够彰显文明礼仪、乡村文明、校园风貌。

（四）档案建设 组长：阮仕来

成员：赵安禄（负责文档建设）李超（负责安全档案建设）朱璐（负责数据档案建设）

张龙（负责财务和营养餐档案建设）

左鑫（负责团委文档档案建设，主要是素质教育和德育资料）

对照《陕西省教育强县评估标准》9大类，80项三级指标完善近三年档案。各类学校、镇村农技校档案资料齐全，编制有档案页码、目录（总目录装订成册），依据年报完成近三年普及程度、教育公平、师资队伍、办学条件等方面表册，统计数据达标、佐证材料详实齐全，并在2016年1月前将数据汇总表纸质档上交双创办。

（五）精细化管理和内涵发展 组长：阮仕来

成员：朱璐、赵安禄 张龙

全面推行学校精细化管理，各项规章制度健全，要求具体明确，责任落实到人。全力推进课堂教学改革，落实现代班级管理和教科研制度，规范办学行为，开齐开足国家课程，加强学生德育和综合素质教育，注重学生全面发展。学校安全、教学、后勤等各项工作管理措施得力，秩序井然，成效显著，有高效课堂资料汇编。

（六）成人教育和继续教育活动 组长：赵安禄 成员：各教研组长

教师培训有培训内容，参训人员花名册、主讲教师名单、教案和课件、考核试卷，有培训图片、音像资料等内容，做到档案齐全，设施到位。能编写校本教材。

(七）验收材料准备 组长：陈昌水

成员：梅林海 邹君嵩

制作学校简介，撰写镇校汇报，设计评估验收路线，撰写校长引导解说词等；验收期间，督促各部门要充分利用功能部室开展社团活动，设置展台集中展示教育改革和教科研成果。收集整理师生获奖作品等。

六、有关要求

1、认真宣传，广泛动员。一是召开各种层次的动员会，使全体师生充分认识实施“创强”的重要意义，明确实施工作中我们的主要任务，全员齐动员，人人都参与。二是创建教育强县工作事关我县教育发展大局，各相关责任人要有大局意识和责任意识，要对照标准提早明确工作目标任务，根据时间节点创造性的完成各项工作任务、责任要具体到人加强整改过程的督促与考评。若出现失误的，不仅要追究负责人的责任还要追究工作人员责任。

2、提高认识，加强领导。学校应将实施“创强”整改作为学校的头等大事抓紧抓好，从本地实际出发，认真制定“创强”整改方案，应把实施“创强”整改作为教育新一轮发展的推动力，作为贯彻落实县委、县政府“科教兴县”战略，提高教育整体发展水平、深化改革、推进教育现代化进程的强有力措施。要做到“思想认识到位、组织领导到位、工作力度到位”。

3、教职工要服从安排，相互协作，严禁推诿扯皮，千方百计、想方设法创造性地完成工作，确保各项工作符合上级验收要求。

4、各小组要相互协作、协调，有计划地完成所分配任务，严禁拖拉、堆积，致使工作滞后者，或出现重大失误要严肃处理。

5、本次整改工作的完成情况将纳入学校对部门和教师的年度考核、晋职晋级、评优树模等考核之中。

中学 创建无障碍环境自查整改工作总结 第10篇

一、明确指导思想，关注安全、珍爱生命

在“平安校园”创建工作中，我校认真贯彻党的有关方针、政策，以净化校园内部育人环境为根本，不断提高师生的思想素质，积极投入到创建“平安xx”活动中，坚持“预防为主”的方针，充分认识到创建“平安校园”是事关学校师生生命、财产安全、维持学校正常的教学秩序的头等大事，以“责任重于泰山”为“创建平安校园”工作的行动指南，全面构筑起社会治安防控体系，积极推进安全文明工作的基层组织和制度建设，加强师德修养和思想道德建设，教育学生知法、懂法，做文明少年。倡导全体师生为共创“平安校园”努力工作，全力推进安全文明综合治理，为全面建设小康社会创造良好的育人环境。

二、提高认识，做好宣传，形成常规。

安全工作责任重于泰山，是事关师生生命安危的大事，是整个社会稳定的重要组成部分，关系到无数家庭的幸福，关系到我校教育工作的持续发展，学校领导和全体老师进一步明确指导思想，从实践“xxxx”和关心祖国未来的高度，从讲政治、促发展、保稳定的高度，以对党对人民高度负责的态度，全面贯彻执行党的教育方针，充分认识加强安全工作的极端重要性，切实增强责任感和紧迫感，将其作为一项系统工程予以推进，牢固树立“安全第一”的思想，坚持“教育在前、预防为主、常抓不懈”的方针，认真落实各项安全措施，在全体师工中广泛开展学校安全工作的.宣传教育，开展“规范教育”、“师德教育”、“素质教育”、“法制安全教育”、“交通安全知识教育”，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的建设者和接班人，利用广播室对安全知识和文明礼貌进行宣传教育;利用升国旗仪式对学生进行安全文明、礼貌教育;请法制校长来我校进行法制安全教育;利用班队会组织学习安全文明公约;将安全文明知识天天讲，周周讲，月月讲，做到月有大主题，周有小主题，使安全意识深入每位师生的心中，形成每个人的自觉行为、使学生知法、懂法、守法，做文明少年，全力避免了校园安全事故的发生，使学校精神文明建设工作提高到了一个新的水平。

三、加强领导、健全制度、规范管理

1、成立创建“平安校园”领导小组，落实安全工作的组织领导， 我校重视学校组织机构建设，建立并逐步完善了创建“平安校园”领导小组的组织机构，加大了对安全工作的领导力度，领导小组组长由校长王瑜同志担任，副组长由法制副校长吴永刚、学校副校长倪拴科、党新发担任，组员有董宝瑞、刘万祥、杨海宇、王公成、富东峰、屈军志。学校坚持“分级管理、分级负责”及“谁主管、谁负责”的原则，落实安全责任制，组织机构中组织健全、工作开展扎实有效、责任明确，王瑜校长是学校安全工作的第一负责人，对安全工作负总责，付化生具体负责安全工作的检查督办和实施，学校安全工作 层层落实，责任到人。工作小组主要负责领导组织全校师生认真学习理论，提高思想素质;针对学校不文明、不安全的现象共同研究采取措施;有计划地在师生中搞好宣传教育，安排教育活动的开展;建立有关建设“平安校园”的档、卡、会议记录等;与学校年级组、班主任分别签订安全责任书;每月负责召开一次联系会议。领导小组将学校安全责任分解到人，全体教职员工都是安全工作者，定期组织学校安全工作专项检查，对安全隐患提出整改建议，检查整改情况，及时对学校安全工作情况进行反馈。

2、建立健全安全工作管理制度，提高安全工作管理水平

学校领导分析了以往工作中的不足，每一学年都制定出详细的工作计划，逐步完善学校制度，使学校综合治理工作每年都有一个新的起色。学校将创建“平安校园”当作一项长期活动，坚持不懈，重视教育和防范，建立了一系列防范和管理措施。学校层层建立安全责任制度，做到目标明确、人物分解、人人有责、事事落实。实行定时、定点、定人负责，定期检查，校长是学校安全教育和管理的第一责任人;门卫具体负责学校校园财物的安全检查;后勤人员负责学校房屋、消防设施、教学设备的维护;体育组负责学校体育、卫生器材的检修。明确班主任是班级安全责任人，当堂任课教师是所在班级的安全直接责任人。实行安全管理岗位责任制，层层签订责任书，一级对一级负责，并把履行学校安全工作职责的情况列入教职工年度考核范围，在学校形成了人人有责任、人人有义务、人人积极主动做好安全文明工作的习惯。

中学 创建无障碍环境自查整改工作总结 第11篇

根据《邯郸市2017年文明校园创建工作方案》要求和局党委办的安排，我校认真研究创建方案，详细对照评价细则，逐项进行了自查自评，测评总分为82分，有些方面存在着不足，需进一步完善改进。现将各项内容的完成情况、存在的不足等整理汇报如下：

一、领导班子建设。第三项坚持民主集中制，存在不足是学校没有家长开放日或接待日制度，其他内容已完成，需完善家长接待日制度等材料。

二、思想道德教育。存在的不足是：第一项社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑，缺少方案、教案；第二项开展“我的中国梦”主题教育实践活动②③缺少文字资料和图片资料；第四项加强文明礼仪教育，缺少开学典礼、毕业典礼礼仪规程、记录、总结等；第五项加强学生心理健康教育，没有专兼职教师，缺少活动记录。需完善部分活动的文字资料和图片资料。

三、活动阵地建设。存在的不足是：第一项思想政治宣传阵地，没有道德讲堂或文化讲堂、活动记录；第三项志愿者服务组织，没有队伍旗帜、标志，注册人数达不到90%，缺少活动记录总结。需完善队伍旗帜、标志、注册人数和活动记录总结。

四、教师队伍建设。需完善部分图文资料。

五、校园文化建设。存在的不足是：没有校园网及校园网络开展的文化活动方案及相关图文资料，需建设校园网，完善相关图文资料。

六、校园环境建设。学校厕所还没有进行水冲厕所改造；绿化覆盖率达不到35%以上；没有雕塑、书画、建筑小品等提升校园文化的载体。需改造水冲厕所、提高绿化覆盖率、增添雕塑、书画、建筑小品等提升校园文化形象，完善部分图文资料。

七、加分项。学校特色工作和获得的重要成绩需努力争取。

馆陶县徐村小学