护理面试问题答案

护理面试问题答案（精选10篇）

护理面试问题答案 第1篇

1. 自我介绍

2. 是否喜欢护士这个职业

3. 怎样看待护士这个职业

4. 在实习的过程中有没有遇到过什么困难

5. 实习中让自己最难忘的一件事情

6. 有没有男朋友

7. 相关专业问题(如：亚心会问心脏方面的专业问题) 8. 自己的职业规划

9. 在当地有没有朋友或亲人

10. 期望的薪酬水平

11. 如果是私立医院，会问到企业文化

护理面试问题答案 第2篇

一、单选题（每题3分，共36分）

1、插胃管时，病人出现呛咳、紫绀应（C）

A、嘱病人深呼吸B、嘱病人作吞咽动作 C、立即拔管、休息片刻后重插D、托起病人头部再插管

2、急诊护士在抢救过程中，正确的是（B）

A、不执行口头医嘱B、口头医嘱向医生复述一遍，经双方确认无误后方可执行

C、抢救完毕，请医生第二天补写医嘱D、急救药品的空安瓿经患者检查后方可丢弃

3、无菌包潮湿后，应该（C）

A、烘干后使用B、四小时内用完C、重新灭菌D、在最短时间内用完

4、一昏迷病人，护士巡视患者的时间应是下列哪一项（C）

A、10——15分B、15——20分C、15——30分D、30——60分

5、.当对医嘱内容有疑问时，护士应：D

A.拒绝执行B.询问护士长后执行C.凭经验执行D.询问医生，核对无误后执行

6、成人插胃管时，测量长度的正确方法是: A

A、从鼻尖至耳垂再至剑突B、从鼻尖至剑突C、从耳垂再至剑突D、从口至耳垂再至剑突

7、无菌用物的保管，错误的是 D

A、无菌用物和非无菌用物分别放置B、无菌包未被污染的情况下，有效期7天

C、一套无菌物品只供一位患者使用D、无菌物品一经取出，如果未用，应放回原容器中

8、长期卧床患者预防压疮发生，正确的护理措施是D

A、一般每4小时翻身1次，必要时2小时翻身一次B、翻身时注意节力原则，不要将患者身体抬起

C、分泌物多者，为避免污染可让其直接卧于橡胶单上D、根据病情给予高蛋白、高维生素膳食

9、病人的活动假牙取下刷洗后，应浸泡在B

A、70％的酒精中B、冷开水中C、新洁尔灭消毒液中D．热开水中

10、.用吸痰管进行气管内吸痰的方法是E

A.自上而下抽吸B.自下而上抽吸C.上下移动吸痰管抽吸E.左右旋转向上提吸

11、输液速度应减慢的情况是（D）

A．严重脱水B．血容量不足C．心肺功能良好者D．年老体弱婴幼儿、输入高渗盐水、含钾药物、升压药

12、使用约束带时应重点观察（D）

A、衬垫是否垫好B、卧位是否舒适C、约束带是否扎紧D、局部皮肤颜色及皮肤温度有无变化

二、填空题（每空2分，共20分）

1、平车运送病人推车时，护士应站于患者（头）侧；下坡时，患者头部应在（高）处一端，以免引起不适；患者的头部应卧于（大）轮一端。有输液及引流管，须保持（通畅）。

2、预防压疮发生的护理措施：应做到勤（观察）、勤（翻身）、勤(擦洗)、勤(按摩)、勤(整理)、勤(更换)。

三、简答题（共44分）

1、为保持病区安静，护理应做到哪“四轻”？（4分）

2、病人在输液过程中突发发冷、寒战继而高热，体温可高达40度以上，伴有头痛、脉速等症状。病人怎么了？（2分）你怎么办？（8分）减慢滴速通知医生；遵医嘱给药；观察病情对症处理；保留液体输液器送检。

3、工作中对护士的仪表及服饰有哪些具体的要求？（10分）

指甲剪短不超过指尖，禁止涂指甲油；微笑；淡妆上岗；长发，要盘起或戴网罩，头发后不过领，前不过眉；帽用白色发卡固定于帽后；禁忌各种首饰；内衣的领口、袖口、裙装不宜外露于工作服外；鞋低坡跟以白色或奶白色为主；肉色的袜子，袜口不能露在裙摆或裤脚的下面；

4、你最擅长的护理操作技能？（6分）

5、神经系统疾病常见症状？（4分）头疼；感觉障碍；运动障碍；意识障碍。

护理面试问题答案 第3篇

关键词：护理专业学生,面试,培训

临床实习是护理专业学生学习经历的一个重要组成部分, 而实习面试是成功获得实习机会的最重要的环节, 是求职者能否成功实现目标最关键的一步[1]。随着护理专业“校企结合”“实习带就业”工作的开展, 实习成为学生就业的基础步骤, 更多的医院非常重视实习学生的质量, 故亲自到学校选拔实习学生, 从而实习面试对在校生和用人单位来说皆非常重要。现根据多年的实习面试培训经验, 详细介绍实习面试培训情况, 分析护理专业学生实习面试成败因素, 供广大实习面试者以及用人单位借鉴。

1 资料与方法

1.1 一般资料

本资料在2009年—2012年长春医学高等专科学校护理系实习面试的学生 (大二学生) 中随机抽取500名参加实习面试培训的学生实习面试档案 (路径组) , 并随机抽取500名未参加实习面试培训的学生实习面试档案 (传统组) , 根据两组学生的实习面试结果进行对照分析。两组学生在年龄、身高、学习经历、教育背景等方面比较, 差异无统计学意义, 具有可比性。

1.2 方法

1.2.1 培养该传统组学生自行准备实习面试, 未参加实习面试培训

路径组由护理实习工作管理小组聘请有经验的教师, 在学生面试前两周利用课间1h的时间, 对学生进行了专业实习面试培训与全面指导, 并有针对性的进行模拟训练。见表1。

1.2.2 实施

由学校护理实习工作管理小组在面试前1周左右组织学生报名, 填写报名信息表, 收集学生2寸照片。学校通知面试学生准备自荐材料[2]。组织教师对学生进行面试前培训 (见表1) ;面试当天, 通知学生到指定地点等候面试;学生需要根据单位要求, 单人面试或者小组面试。面试学生在面试时首先递送个人简历, 并做1min自我介绍;有特长的学生可以做一个简短的才艺展示;面试官根据情况对学生进行提问, 根据学生表现给学生打分;面试结束, 用人单位公布面试结果。

2 结果

通过对两组学生档案进行分析对比, 传统组500名学生, 面试表现多处不足, 面试结果中一次性通过者, 占64%;路径组500名学生, 掌握相关实习面试礼仪、技巧, 面试结果中一次性通过者, 占96%, 并得到用人单位高度评价[3]。

3 面试成败因素分析

3.1 仪表礼仪

护理行业是一个服务行业, 每天都是直接接触病人, 故仪表形象无形中成为用人单位选拔的首要因素。经过对多名首次面试成功案例分析, 身高、个人形象、肤色、气质及沟通技巧等因素在面试中起到一定的作用。

3.2 理论成绩

护理专业需要具备扎实的理论知识, 这正是学生在校期间学习效果的直接体现。获得奖学金证书是学生学习成绩优异最具有说服力的一点。平均成绩过低或者有科目不及格成了面试失败的另一个重要因素。

3.3 外语程度

随着社会多元化的发展, 外语的英语也越来越广泛。是否通过医学院校《医护英语》《大学外语》考试也是用人单位关注的一个热点。英语水平越高同等条件下面试成功机会就越大。

3.4 综合能力

学生在校期间除了正常的学习, 还要参加各种活动, 来提高沟通能力、组织能力、团队合作能力等。单位需要的正是综合能力强的学生。

3.5 个人特长

平凡而又没有特长成了面试失败的另一因素。有些同学在面试时通过唱歌、跳舞、演讲等展示可提高面试官的兴趣, 把握成功的先机。

4 小结

总之, 实习面试前的培训在学生面试能力、整体形象等方面给用人单位留下深刻印象, 可以有效提高面试学生面试成功率, 并对其今后的就业面试等有一定的效应作用。

参考文献

[1]孙立波.护理专业人文素质教育之管见[J].中国美容医学, 2010, 9 (19) :34.

[2]崔岩.关于对医学生人文素质培养的思考[J].大学时代, 2006 (8) :74-75.

护理面试问题答案 第4篇

倒计时Day 5去角质

肤色暗沉，肤质粗糙，护肤品的营养成分难以渗透、难以吸收，这全是过厚角质惹的祸。定期恰当地清除老废角质，清理被氧化的肌肤表层，会令后续的护理效果更出色。

细嫩微粒去角质霜 Estee Lauder￥530/75毫升

推荐理由：一款既可以去角质又可以缩小毛孔1/3的超温和微粒修护霜，可以媲美医学美容微晶磨皮术的效果，肌肤细腻、顺滑。

魔幻活力按摩霜 Mamonde￥149/100毫升

推荐理由：清除老化角质提亮肤色的同时，因为产品中蕴含的精油香氛，简单的按摩动作就有助于舒缓肌肤，提升后续护肤效果。

焕采果酸精华凝胶Paula’s Choice￥198/118毫升

推荐理由：推荐给干性及极干性肌肤的

焕肤产品，8%果酸成分用以去除皮肤表面粗糙死皮，同时可以均匀肤色、淡化色斑，尤其适合受到日晒伤害的粗糙暗黄肌肤。

深层洁净润颜颗粒 Bobbi Brown￥520/50毫升

推荐理由：具有消肿、美白及促进肌肤新陈代谢功效的除角质颗粒。瓶身设计独特就像是一瓶精致的胡椒粉，新奇有趣。

天然圆粒磨砂膏DHC ￥138/100克

推荐理由：美容大王大S的爱用品，能研磨出光华肌肤的天然杏核微粒磨砂膏，脸部及身体其他部位均可使用，还可防止前胸及后背的痘痘。

倒计时Day 4深层清洁

就算是每天早晚两次的清洁还是不足以将皮肤中的脏东西彻底扫除，特别是偏油性的肌肤，自身旺盛的油脂分泌与外界的灰尘结合堵塞于毛孔，一般的洁面产品很难彻底清除，所以你会发现毛孔渐渐变粗大，在毛孔还没有成为水滴状时你需要赶紧使用深层清洁产品。

极致系列净透洗面霜 佳丽宝Blanchir Superior ￥230/125克

推荐理由：为肌肤带来必要的滋养，同时温和而彻底地去除渗入到肌理和毛孔中的污垢以及多余的皮质。

和风花语系列经典保湿洁颜油之柔润的藤 Shu Uemura ￥700/450毫升

推荐理由：以紫藤之美迎接崭新一季。非凡的乳化力深彻净透肌肤，山茶花精油萃取强化舒润保湿花瓣般柔软通透的美肌，卸妆及洁肤仅需一步。

均衡清润卸妆水 理肤泉￥195/200毫升

推荐理由：适用于脸部、眼部、唇部的3合1卸妆水，质地清新，洁净力出众，不含尼泊金脂类防腐剂，拥有无需用水清洗的特点。

深层洁容膏 佰草集 ￥70/100克

推荐理由：蕴含益母草、枸杞、土茯苓等中草药精华，还有天然活性泥成分，能有效清洁皮肤表面污垢、汗渍、彩妆和多余油脂，不紧绷，不干燥，为肌肤营造平衡状态。

深层洁净面膜霜Bobbi Brown ￥300/125毫升

推荐理由：去除老化死皮细胞的必备品，以水为主配方中的柔滑颗粒能温和、安全地将老化死皮细胞除去，使肌肤恢复平滑，使上妆更容易。

按摩洁肤仪套装 露得清 ￥109

推荐理由：利用柔波按摩深层清洁肌肤，带走沉积的老化细胞，超越传统洁面产品十倍的深层洁净功效。

清润保湿水感面膜 L’Oreal￥150/100毫升

推荐理由：不黏不腻的水感面膜，加入来自法国山脉的纯净SPA矿泉水，消除缺水肌肤的紧绷感，增加柔软及弹性。

水动力精萃凝润精华液 Dior￥680/30毫升

推荐理由：针对年轻肌肤的密集保养，全新升级水活配方，能积极推动肌肤各个层面的水分循环，提升后续产品的护肤功效。

水润畅饮保湿面膜2012地球日限量版 Origins 新品未定价/50毫升

推荐理由：杏桃核果油及海藻精华，10分钟内快速为肌肤补水，令脸部迅速恢复水嫩光滑，适合所有肤质使用。是绘有特别创制的环保树图案限量版。

立润保湿霜 理肤泉 ￥225/50毫升

推荐理由：含有多聚甘油保湿联网先进的智慧补水系统、牛油果提取物和理肤泉温泉水，智慧导向、按需补水，恢复缺水皮肤的保湿平衡系统。

臻衡深润保湿面贴膜 Lirikos￥390/8片

推荐理由：上下分体设计令面膜更贴合脸部，整片啫喱质地，没有面膜纸，感觉一片面膜中满满都是补水的精华浓缩，用后肌肤滋润、水嫩。

有机草本保湿喷雾（迷迭香及甜橙）Pangea ￥398/120毫升

推荐理由：能全面调理肌肤的一款产品，达到滋养、紧肤、抗炎、镇静及柔软多效合一，使用时配合着深呼吸，可感受芳香疗法的益处。

倒计时Day 2重点修护

在眼睛、唇部做局部的重点护理，在能令整体精神面貌更上一层楼的同时，还可以令后续的彩妆过程变得更贴服、更容易上妆。要知道，细节上的优劣往往是面试时面试官们关注的焦点，所以不容小视。

微晶去角质护唇霜 Paula’s Choice￥78/15毫升

推荐理由：圆形微晶柔和去除唇部老废角质，令双唇格外柔软顺滑，一年四季均可使用，向干燥皲裂双唇说再见。不含香料和色素。

修护唇膏 理肤泉 ￥100/15毫升

推荐理由：含有10%牛油果精华，能锁住唇部水分，使干燥皲裂的唇部恢复滋润。不含香料及防腐剂。

紧致修护眼膜 Fancl ￥190/2片*6包

推荐理由：AMF成分高度补湿，赶走细纹；植物SOD能发挥抗氧化作用，消除自由基，改善暗哑肤色和黑眼圈。

It’s Potent强效眼霜 benefit ￥330

推荐理由：除蕴含中药成分地榆有助舒缓肌肤外，更含有多种具保湿功效的天然植物萃取，能有效减少细纹，赶走黑眼圈及紧致眼周肌肤。

臻白修护提亮眼膜 兰芝 ￥305/8片

推荐理由：第一款针对苹果区的眼部护理，特别适合饱受城市压力和环境污染的亚洲女性，带来优质而密集的美白护理。

倒计时Day 1速效急救

抓住最后的时机冲刺了，仔细检查一次，找出最需要速效急救的项目：美白、去痘消炎、除唇部干纹、去甲边倒刺……为外在做最后完善的同时，也是给内心增强自信感的好方法。

宛若新生精华露 Clinique￥390/30毫升

推荐理由：轻盈的质地，促进肌肤更

新，深层并持续去除老化角质细胞，促进肌肤新陈代谢，让充满活力的新生细胞迅速到达肌肤表面。

环采臻皙清莹露 SK-II￥640/100毫升

推荐理由：首款美白肌底液，拥有革命性的乳液状面膜，质地如丝滑蛋清般，使用上肌肤15秒后迅速吸收，效果堪媲美敷美白面膜15分钟。

睡莲纯净毛孔禁止精华露 Shu Uemura ￥390/30毫升

推荐理由：规律皮脂“数量”，提升皮脂“素质”，双管齐下的控油调理产品。使用66-100次，促进细胞代谢，滋养肌肤。特别适合毛孔粗大，橘皮肌肤。

脸部紧致美容液 水之印 ￥138/30克

推荐理由： 富含紧紧锁住滋润的海洋性胶原蛋白，令水分不再流失，使肌肤恢复弹性不再松弛，呈现充满弹力紧致的饱满肌肤。

臻妍裸妆膏 Just BB ￥248/35毫升

推荐理由：能令护肤化繁为简，护肤妆容兼顾的一瓶产品，不但能当底妆修饰肌肤，让肌肤呈现无暇状态，更能修护肌肤损伤。

祛油清痘乳 Avene ￥188/30毫升

推荐理由：特含皮尔法伯专利维生素A醛，可调整肌肤角质层，避免皮肤变厚和黑头形成；抑制痤疮增长，从此和满脸的青春痘说再见。

面试彩妆标配清单

花5分钟时间能令自己看起来更自信的产品，这些彩妆在你面试时需要随身带着走。

无色限眼影彩盘

Shu Uemura ￥560

清新波西米亚限量眼影盘

Make Up For Ever ￥340/5克

魅可时尚眼线笔M.A.C ￥170

4植物轻柔粉底液 Sisley ￥780/30毫升

精纯矿物奇妙慕丝乳液

SPF30 PA+++ Maybelline

耀光溢彩羽柔透靓蜜粉Lirikos

多肽金离子BB霜 Kan’s ￥228/40毫升

魅彩唇膏唇彩组合 兰芝 新品未定价

经典面试，销售面试问题及答案 第5篇

1、人们购买产品的三个主要原因是什么?

答：需求，欲望，满足

2、关于我们的产品生产线和我们的客户群体，你了解多少?

答：目前了解不多。主要是渠道商与建筑商。

3、关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么?为什么?

答：最喜欢的是跟客户进行商务谈判。因为这有利于提高自己，跟不同的人交流就等于在跟不同的人学习。最不喜欢老板或上司叫我做工作以后的事情。因为要公私公明。

4、若受到奖励，你有什么感想?

答：哪是一种认可，也是一种责任，因为爱到奖励你就有责任做得更好。

5、你最典型的一个工作日是怎样安排的?

答：早上九点上班用十分钟安排一天的工作计划，然后准备当天工作所需要的各种资料，十点跟客户联系或拜访客户。下午四点左右完成当天业务拜访回办公室。总结今天的拜访结果，落实与客户约定的各项事宜。五点半检查一天的工作看有什么工作没有做完的。如有做完后再下班。

6、为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质?你为什么认为这些素质是十分重要的?

答：认真、有激情、努力加有相当的沟通能力与业务技巧。

认真是做好一件事保障，认真才能做好一件事情，如果不认真是做不好任务一件事情的。有激情：其实这是一种工作心度。对于业务工作来说没有很好的心态的话是不能做好日复一日的与人说同样的话做同样事的工作的。努力：有付出才有回报。沟通能力与来务技巧：这是工作的能力与方法。

7、电话推销和面对面的推销有什么区别?为使电话推销成功，需要什么样的特殊技能和技巧?

答：语言表达能力与科学的电话回访频率

8、在你的前任工作中，你用什么方法来发展并维持业已存在的客户的

答：不断回访?

9、若你给新员工上一堂销售课程，你在课堂上要讲些什么?为什么?

答：企业文化、产品介绍，以及销售公司产品最真接有效的方法

因为一个员工首先要了解自己的企业跟团队，知道他在跟什么样的人在一起工作战斗，再要了解自己的武器。产品就是上战场的武器。如果不知道怎么样用枪，去打战哪是有输无赢的。第三再告诉他这场战用什么方法才能打赢。

10、请讲一下你在前任工作中所使用的最典型的销售方法和技巧。

答：电话联系，面访。拜访以后24小时内一定要给被拜访的客户回一个电话或短信。然后在周未或节假日给所有的客户群发节日祝福。功夫在诗外。客户认可你的人之后才会接受你的公司及你的产品。

11、讲一个这样的经历：给你定的销售任务很大，完成任务的时间又很短，你用什么办法以确保达到销售任务目标的?

答：分流。与人合作或者说外包。

12、你是否有超额完成销售目标的时候，你是怎样取得这样的业绩的?

答：有，幸运加努力

面试问题及答案 第6篇

A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。

B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。

C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。

D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。

解答：超过一半的人事主管选取C，其次为D。选取C的回答，能够显示应征者的企图心、潜力强，且期望被赋予更多的职责。选取D，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的潜力或工作表现，有太多的存疑。

问题2：你对我们公司了解有多少

A.贵公司在去年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。

B.贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。

C.不是很清楚，能否请您做些介绍。

D.贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。

解答：以D居多。道理很简单，他们期望求职者对所申请的工作有真正的了解，而不仅仅仅是慕名而来。

问题3：你找工作时，最重要的思考因素为何

A.公司的远景及产品竞争力。

B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。

C.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。

D.合理的待遇及主管的管理风格。

解答：以C居多，因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。

问题4：为什么我们就应录取你

A.因为我深信我比别人都优秀。

B.因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。

C.您能够由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。

D.我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我最大的资产。

解答：这题理想的回答是C。你如何让对方看到你的好单凭口才，是很难令对方信服的，因此，从履历表资料或之前的回答资料中，如果能以客观数字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理想的回答。

问题5：请谈谈你个人的最大特色。

A.我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。

B.我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。

C.我十分守时，工作以来，我从没有迟到过。

D.我的个性很随和，是大家公认的好好先生。

解答：这题理想的回答是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点，但只有B的回答，最能和工作结合，能够与工作表现相结合的优点、特质，才是面谈者比较感兴趣的回答。

问题6：“请你自我介绍一下”。

思路：1、这是面试的必考题目。

2、介绍资料要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的资料。

5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题7：“谈谈你的家庭状况”

思路：1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有必须的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、宜强调父母对自己教育的重视。

5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的职责感。

问题8：“你有什么业余爱好”

思路：1、业余爱好能在必须程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题9：“你最崇拜谁”

思路：1、最崇拜的人能在必须程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

2、不宜说自己谁都不崇拜。

3、不宜说崇拜自己。

4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题10：“你的座右铭是什么”

思路：1、座右铭能在必须程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、参考答案DD“只为成功找方法，不为失败找借口”

问题11：“谈谈你的缺点”

思路：1、不宜说自己没缺点。

2、不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、能够说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

问题12：“谈一谈你的一次失败经历”

思路：1、不宜说自己没有失败的经历。

2、不宜把那些明显的成功说成是失败。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。

4、所谈经历的结果应是失败的。

5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情应对以后的工作。

问题13：“你为什么选取我们公司”

思路：1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

2、推荐从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

3、参考答案DD“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己必须能做好。”

问题14：“如果我录用你，你将怎样开展工作”

思路：1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。

2、能够尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关状况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”

问题15：“与上级意见不一致时，你将怎样办”

思路：1、一般能够这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种状况下，我会服从上级的意见。”

2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，能够这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我期望能向更高层领导反映。”“应届毕业生缺乏经验，如何能胜任工作”

问题16：“我们为什么要录用你”

思路：1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。

2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本贴合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。

3、如“我贴合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的职责感和良好的饿适应潜力及学习潜力，完全能胜任这份工作。我十分期望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我必须能成为贵公司的栋梁!”

问题17：“你能为我们做什么”

思路：1、基本原则上“投其所好”。

2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期盼这个职位所能发挥的作用。

3、应聘者能够根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

问题18：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作”

思路：1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。

2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一向利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的职责心、适应潜力和学习潜力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我必须能胜任这个职位。”

问题19：“你期望与什么样的上级共事”

思路：1、透过应聘者对上级的“期望”能够决定出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。

2、最好回避对上级具体的期望，多谈对自己的要求。

3、如“做为刚步入社会新人，我就应多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不就应对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就能够了。”

问题20：“您在前一家公司的离职原因是什么”

思路：1、最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。

2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。

3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。

4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。

5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏职责感、不随和等。

6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。

面试问题及答案 第7篇

你能说一下自己有哪些缺点吗

答案

分析：大多数主考官问这个问题其实是一个很常见的问题。都是想洞察一下你在碰到紧张不自在的难题时，能否从容不迫地解决。因此，除了答案的资料外，回答时的态度也一样重要。无论你提出什么缺点，总要记住主考官要找的是一个勇于自我反省、而不是以自我为中心的人。一个人须有自知之明，清楚自己的优缺点，这样才能扬长避短，不断进步。如实讲出自己的长处短处，一般不会减少获取聘用的机会。除非你的缺点会直接影响担当那份工作的称职程度。——粗心大意。可能你思考事情习惯从大处着眼，因此偶然会忽略细节，所以你喜欢担当整体策划的工作，而不擅长处理琐碎研讨会具体的行政事务。这种缺点作为用人单位未必十分介意，还可能因此逐步委你以需要领导才能的重任。——固执己见。当一个人觉得自己掌握资料正确而又理由充分时，不会轻易让步，甚至不惜与人争执。他要完全肯定对方的主意比自己的好时，才会放下己见。固执倔强确实是不妥的缺点，惹人厌恶，但从另外一个角度看，这也是勇气与自信的证明。——没有耐心。一个人耐心不够的原因可能是过分重视工作，期望为单位做出更大的贡献，因而当同事未有及时完成工作就忍受不了。

面试问题及答案 第8篇

答案

分析：一位应试者作了如下回答：“上帝给我们两只耳朵，一张嘴巴，意思就是让我们多听少讲。我虽然不相信上帝，但我相信我是一位好听众。”幽默给人以启发，幽默也显示出应试者的个人魅力，幽默还能活跃面试气氛，恰到好处的幽默会给主考官留下极好的印象。此外，面试考察中，有些求职者，尤其是女性，被别人提到自身的缺点，或是不愿触及的问题时，常会不由自主地摆出防御姿态，甚至反击对方。这是不对的，别忘了，你只是一个候选人，自以为是振振有词地驳倒主考官，只会使你误入过分自信的陷阱，招致“狂妄自大”的评价。专家对策推荐:1、既是说错了话也要持续镇静人在紧张的场合最容易冲口而讲出错话，经验不足的应试者碰到这种状况，往往懊悔万分，心慌意乱，越发紧张，接下去的表现更为糟糕。有些年轻人发觉自己说错话后会停下来默不作声，或伸舌头，这些都是不成熟不庄重的表现。明知的应对办法是持续镇静，假如说错了的话无碍大局，也没有得罪人，能够若无其事，专心继续应对，切不可耿耿于怀，因为一个单位不会因为一次小错误而放过适宜的人才，而且主考官也会谅解你因情绪紧张而出的错。假如说错的话比较重要，或会得罪别人，就应在适宜的时间更正并道歉，比如说：“对不起，刚才我紧张了一点

，好像讲错了话，我的意思是……不是……请原谅。”出错之后弥补自己的过失需要很大的勇气和技巧，主考官通常会欣赏应试者的坦白态度和打圆场的高明手法，你说不定还会因此博得好感。

单招面试问题及参考答案集锦

1.为什么要报这个学校

因为很久以前就明白我们这个学校，是国家级骨干示范院校。有X年的历史，是重庆市的王牌，与国内外的多家企业联合，每年的就业率都在98%以上，得到了社会的一致好评。我的XX也在那里上学，父母和同学都推荐我报名我们学校，所以十分向往来这个学习。在学校发放的招生简章的中，我也乐于报考其中的一些专业。刚刚来到那里我觉得学院校园环境优美，文化氛围浓郁，师资力量雄厚，教学体系完善，是理想的求学场所。所以我报名了我们学校。

2.为什么要报这个专业

XX专业在我们国家一向是个热门专业，随着经济的发展和社会的进步，企业单位和事业单位对XX专业的人才要求与日俱增，就业形势一向不错，市场也比较欢迎。我的性格也比较适合这方面的工作，觉得比较适合自己的发展，也乐于从事这方面的工作。

3.你了解高职单招吗

这是高考前的一次录取机会，弥补了高中生继续求学的梦想，使更多的学生有机会到大学深造，况且有这么多专业和学校面向我们高中生，且同样的分数高考有可能选取不到这个专业而单招就能够，所以是一次不错的机会，应当全力以赴准备考试争取进入院校。

4.你喜欢什么样的老师

我喜欢能够理解学生，体谅学生的老师。作为一个好老师，首先要得到校长、其他老师的认可和同学们的好评。在他/她的心里，务必有着“师生平等”的概念。另外，专业知识也就应具有相应的水准。这样的她才是我们每一个人心目中的好老师。许多学生都认为：只有少布置作业，让自己有更多的时间去玩的老师才是好老师。其实，这样的概念是错误的。学生如果不做作业，如何能够巩固所学的知识，如何能够完成学习目标，又如何能够成为祖国未来的栋梁

“生活里最重要的是有礼貌，它比最高的智慧，比一切学识都重要。”请问你怎样理解这句话

礼貌是拉近自己和他人的一座桥梁，懂礼貌的人容易让别人理解，成为一个受欢迎的人。中国素以“礼仪之邦”著称，是四大礼貌古国之一，我们中华民族历来十分注重礼貌礼貌。从孔融让梨到程门立雪，几千年的历史长河中，有多少名人志士以礼待人的故事至今还被人们广泛传诵。由此可见，礼貌礼貌是多么重要。中国曾有“君子不失色与人，不失口于人”的古训，意思是说，有道德的人待人就应彬彬有礼，不能态度粗暴，也不能出言不逊。礼貌待人，使用礼貌语言，是我们中华民族的优良传统。讲礼貌也是现代人的一项重要标志，是一个人的基本素养，无论是在家庭，在学校，在社会，在团体一个人展示给他人的首先是其礼貌礼貌方面的素养。礼貌的行为是社会主义精神礼貌的标志。礼貌礼貌的行为习惯是从小开始长期实践而构成的。

礼貌是教养的主要标志。礼貌不仅仅能反映一个人的知识和教养水平，而且能映出一座学校，一个班级的精神面貌和礼貌水准。礼貌是道德的外衣，道德是礼貌的内涵，因此，我们要认清哪些是我们就应做的，哪些是我们不就应做的，以此来规范我们的行为。能够毫不夸张地说，生活中最主要的是礼貌礼貌，它比最高的智慧、一切的学识都重要。我们共同生活在社会主义的大家庭中，礼貌礼貌地处事待人，是我们每个青少年成长过程中必修的一课。因此，我们必须要养成讲礼貌礼貌的好习惯。

5.你能举出热涨冷缩的例子吗

1、温度计，水银热胀所以会上升。

2、思考到热胀，水泥道路每隔一段距离就割一条缝，防止热胀冷缩使路面起鼓。

3、踩扁的乒乓拿热水烫烫就鼓起来了，空气热胀。

4、电线夏天架设要下垂多些，冬天会绷的较紧，冷缩。

6.你为什么要报考高职院校你为什么选取该专业

1.发展前景广阔

国家对职业教育发展越来越重视。社会上对技能型人才的需求越来越大。

2.就业形势好

据报道，部分省市的高职就业率已经超过本科。就业好一方面是学院有专门的机构来指导学生就业，另一方面是用人单位对毕业生比较认可。

3.毕业生贴合社会需求

高职教育以就业为导向。高职院校围绕培养目标进行专业设置、教学安排、毕业实践，培养出的毕业生贴合社会需求。

4.职业技能强

高职学生在学校中产学结合，强化职业技能训练。高职院校强调学生动手潜力和职业技术潜力的培养，在校生透过实习、实训等环节，可掌握当前岗位实用技能，到企业后可迅速上手。

5.学生可获双证书

高职学生在校期间，除了要完成规定教学计划外，学校还要组织他们考取国家各类职业资格证书。这样，学生毕业时可同时获得学历证书和相关职业资格证书，在就业时增大了岗位竞争优势。

7.如果在竞选班长你落选了，你会怎样做

我会一如既往，严格要求自己，努力处理好同学关系。做不做班长其实并不重要，重要的是要有用心的人生态度，有追求想做班长是很好的事，没选上也没什么大碍。失败乃成功之母嘛，不能因为小小的失败就灰心!生活本来是能够很完美的但是生活同样也是充满波折，我要做的的只是努力做好我该做的，至于结果就毋须太在意了。

8.你对大学生谈恋爱的看法。

大学生谈恋爱是有利也有弊的。大学生谈恋爱的好处有：1.恋爱能够成为学习的调剂和促进两个人进步的动力，比如两个人一齐商量考研，一齐出国。2.大学期间恋爱相对而言没有金钱困扰，没有世俗的虚伪，是比较真挚的、单纯的，工作之后谈恋爱就少了很多单纯多了很多物质啊，条件啊。3.恋爱是一种人与人的密切相处，这种相处会暴露处一个人的缺点，还有对方的缺点，在相处中会让彼此会学会修改自己，包容别人，会促进两个人的成长。大学生谈恋爱的坏处有：1.恋爱可能会成为学习的负担。2.大学生由于其自身的不成熟，很多事情随性而为，可能会造成一生的杯具，或者影响了一生的择偶。3.学校的环境和社会的环境差距很多，所以毕业时分手率十分高。

8.你如何看待别人在公共场合抽烟

吸烟有害健康这句话大家耳熟能详，但是很少有人为了健康而改掉吸烟的习惯。吸烟在引起自身多种疾症的同时也危害了别人，尤其是在商场、学校以及医院等公共场所，尽管在醒目处都设有禁止吸烟的警示标语，但很多人却对其熟视无睹，仍然照抽不误，完全没有深刻意识到公共场所吸烟的严重危害性。

在公共场所吸烟危害很多，不仅仅会令众多该场所的人被动吸烟、污染公共场所的空气，而且也易被未成年人效仿，影响整个群体的礼貌形象，严重的甚至引发火灾。因此，我不认同公共场合抽烟这种行为。

9.铅笔的用途(至少五种)

面试问题以及答案 第9篇

回答提示：一般人回答这个问题只说姓名、年龄、爱好、本科毕业学校，这些在简历上都有。其实，导师希望看到你的一些能力，在简历上不能充分展示的你的能力，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，建议找出2件能证明你能力的事情，注意时间，不要太绕，直接了当的回答，考生可以根据自己的情况准备。

为什么考研?为什么选择中大?

回答提示：先回答第一小问，可以从三个层面分点回答：1、考研可以学到知识，顿悟智慧，开拓视野;2、就业形势严峻，考研可以道御术干事业;3、达则兼济天下，穷则独善其身，如果自己有能力，也可以为社会贡献自己的绵薄之力;

第二个问题：也可以分三点回答：1、学校师资力量雄厚，学术氛围浓郁，很适合学习和深造;2、学校的某个研究生，某个领域很强，最好举个例子，表明你有了解过，最好是你喜欢的方向，跟自己很对口;3、从个人角度出发，比如说中大一直是我最向往的学校，言之有理即可;

介绍下你的家庭?

回答提示：面试时问到家庭问题不是要知你的家庭的情况，探究隐私，导师不喜欢探究个人隐私，而是要了解家庭背景对你的塑造和影响。导师希望听到的重点在于家庭对你的积极影响。

考生可以这样回答：我很爱我的家庭，我的家庭一向很和睦，虽然我的父亲和母亲都是普通人，但是从小，我就看到我父亲起早贪黑，每天工作特别勤劳，他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良，对人热情，特别乐于助人，所以在单位人缘很好，她的一言一行也一直在教导我做人的道理。导师相信，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。

说下你的优势/劣势?

回答提示：

优点：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人，关心他人、适应能力，幽默感、乐观和友爱，开朗活泼，善于沟通，有亲和力，以上这些都是优点，可以根据自己的情况选择两到三个，最好是跟你报考的专业有所相关，并举出对应的例子，言之有理即可;

缺点：每个人都有缺点，要正视，也要进行筛选的回答，照样分为三段论：1、说明自己的缺点，坦诚承认，给导师留下诚恳的态度;2、有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时你应及时澄清，3、明谈缺点，实论优点，转劣势为优势，在回答的时候，就要想好你的“缺点”。

注意：没必要把自己的缺点一股脑的说给导师听“我的缺点就是特散漫，不愿意受纪律约束”，这样的考生谁敢要?

如果你被录取了，说下你未来的计划?

回答提示：1、在校内容：硕士研究生一般都要经历上课、论文材料的收集、论文的开题、发表小论文、毕业论文的答辩、找工作或考博士等几个关键环节，这些也是基础的内容;2、就业还是深造：如果是就业，可以计划在研究生阶段开始寻找实习兼职工作，积累工作经验，如果是为了深造，应该多积累学硕研究上的专业知识;3、研究生应该具备的能力：研究生仍然是社会的精英群体，既然是精英群体，就应该以更高的要求去约束自己，例如：专业知识面的广度，深度，外语的阅读和表达能力，自己观点的书面和口语表达能力等等;分点论述，言之有理即可。

人事面试问题答案 第10篇

我叫XX，性格开朗，为人随和。在来XX之前在XX做了两年的.NET的软件开发，开发中所用技术主要是ASP.NET、SQLServer、Javascript、XML、AJAX。在这两年里不仅让我的技术得到了提高，更让我珍惜的是让我懂得了如何进行团队合作及其重要性。2．项目经验： 名称，起始时间，硬件，软件环境，业务流程，功能，技术，为XX公司做的，角色，做的模块，收获。

2．为什么到上海(北京)发展？

上海(北京)是个国际化大都市，是五大（大连，深圳，北京，天津, 上海）软件产业基地之一，2007-2009年软件生产总值和出口总值占全国的1/5和1/3，有发展前途，来上海是我在读大学时的一个愿望，作为一个飞速发展的城市，它给我们带来机会与竞争，有竞争才有进步。而机会与竞争正是我想要的。

3．为什么离职？

我一直希望到北京来发展，但考虑自己的实际情况，刚毕业自己不足以在北京有立足之地。通过这两年的磨练，我觉得自己可以在北京发展了，刚好原来公司那边做的那个项目也刚好开发结束了，所以就离职了。

4谈一下你原来公司。

我原来公司气氛蛮好的，跟上级和同事的关系也都很融洽，因为一直想来北京，所以就很无奈的离开以前的那家公司了。

5．职业规划

我希望尽快的融入新的团队，通过自己两年的提高可以带领小组进行开发，然后再通过3年的磨练可以成为一为合格的项目经理。

6．平时都喜欢和什么样的人接触，别人都是怎么评价你的？

我朋友都说我形象好，沟通能力强，为人诚恳，技术强，学习能力强

平时都和那些对技术进行研究，为人诚恳，学习能力强的人接触。

7．和上级发生矛盾怎么处理？

我个人性格很开朗，也比较随和，善于沟通。我想我会和我的上级相处的很融洽。当然工作中也难免会发生分歧，我会私底下和上级沟通。大家都是年青人如果主动的去沟通，去解决 就不会有什么问题了。

解决不了：如果我觉得对公司不会有损失的话，我会保留意见的，当然我相信通过沟通问题应该可以解决吧。

8．希望和什么样的领导合作？

作为新员工，没机会选择领导，应该自己适应领导。

9．和公司的关系

合作关系啊

10．对公司有什么期望？

请问您是指哪方面呢？薪水和其他方面

如果有幸进入贵公司，希望有个良好的氛围，快乐一点，这样工作效率也会提高

薪水：象您这么大规模的公司，应该有自己完整的一套薪资体系吧，我可以参考一下吗？ 我有个朋友在上海的XX公司工作，他们的工资一般都在3000-4000左右，我的技术不在他们之下，大概在这个左右吧！（住房800，吃1200，交通600，资料）

想工资高点的可以说：已经有两年工作经验了，生活水平应该有所提高

嫌工资少的就说：如果是新员工可以勉强过，可我已经工作过两年了

11：说说你的优点和缺点

优点：

学习能力强（在原来的公司工作的时候，有些新的技术（vc2003-vc2005），通过我的努力，一个星期就可以应用开发了）

乐于助人（当同事需要帮助的时候，我都会主动去帮助他们的）

至于缺点嘛：

对自己要求比较苛刻（已经做好的东西，我想做的更好）

对工作太执着（对什么问题都喜欢打破沙锅问到底）

之前没考虑过这个问题，如果有幸和贵公司合作，希望您能提宝贵意见，我会虚心接受的。

12．谈谈你的家庭

我父母和家人都很支持我的工作啊，所以我要努力工作，将来回报他们。

13谈谈你对公司的了解

之前对公司没什么接触，来之前去贵公司的网站看了一下：公司背景，合作伙伴……

14．对加班的看法

我对我自己的工作效率还是蛮自信的，当然如果公司为了赶进度的话，我觉得应该没问题。

15．休息时间和工作时间发生冲突时，怎么办？

我会把工作处理完了再去考虑休息时间，因为我觉得热爱生活才会热爱工作嘛！（父母都很支持我的工作，我想他们应该可以理解的）

16．我们公司为什么要录用你呢？

我人品非常不错啊，具备一定的素质，性格也很活泼开朗，而且技术方面也说得过去，最重要的一点就是我有为公司长期服务的打算，在进行自我介绍时我就说过，如果能有幸进入贵公司的话，我希望至少为公司服务三年以上。

您公司对XX技术的要求我也很符合我想您公司也想招一个德才兼备的人才，虽然我不是那种很完美的人才，但我的德才也兼备了一定的素质，而且公司有很好的前景，我很想和贵公司共同发展。

17．对公司有什么要问的？

了解公司的未来发展规划，对新进的员工有什么帮助呢？对新员工半年后有没有培训提升的计划？

18．态度，技术，沟通能力，哪个重要？

我觉得这三点都是程序员必备的，但我还是觉得有一个良好的态度很重要，因为态度决定一切。态度----思想-----行为------结果（良好的态度：敬业爱岗，认真负责）

19．说一下你原来经理的缺点

我原来的项目经理人很好啊，技术也很牛，沟通能力也很强，就有个小小的缺点就是喜欢说脏话，带点口头禅（脾气不好，有点暴躁）。

20．说一下你的性格

我性格很开朗，很容易与人沟通，可以和同事处理好，这个没问题。

21．如果项目经理给你分配的任务过重，你怎么办？

我会去找项目经理进行沟通，申请项目经理重新我分配一下，给我分的任务可能赶不上进度 如果非常相信我：非常感谢您的信任，这样吧，我尽自己最大的努力，如果在工作中遇到些困难希望可以得到一些帮助。您看可以吗？

22．你希望做大池塘中的小鱼，还是小池塘中的大鱼？

我相信每个人都是想做大鱼的，但必须得从小鱼做起啊。

23．你这是第几家面试？

我到贵公司是第二次面试，昨天在XX公司面试过，感觉不错，他们说明天之前给我答复。

24．对你影响最大的人是谁？

我以前的项目经理：在我刚毕业的时候不会主动去看一些新的技术，在项目经理的带动下，我会主动去看些新的技术。

25．你觉得你的技术能打多少分？ 我相信我能做一名合格的程序员，打分不重要

26．什么是合格的程序员？

合格的一个程序员首先要有团队意识，因为一个项目单靠一个人的力量来完成是非常耗时间的，众人拾柴火焰高，一个人只有融入到一个团队中，那么他的价值才能得到有效的体现。其次还要有过硬的技术，我们这一行是要靠技术来吃饭的，没有过硬的技术，在软件这个行业是根本生存不下去的。

27.介绍下你的大学生活

我觉得现在的大学生活主要有两个主流:一种是前景主义,另一个则是茫然主义.对于前景主义者,他们认识到社会的现实,认识到生存规律,他们通过不同的方法和渠道去追求自己的未来,追求自己

以后的生活.而对于茫然主义者,他们还没有认清,甚至不知道自己所处的时代位置.他们的生活缺少目标,以至于他们觉得很无聊,生活不知所谓,而整天以网络游戏,看小说,睡觉等,过着自我堕落的生活.针对这两种不同的大学生活,我觉得我们一些大学的教育体制很不完美,老师对学生也抱着不关已事的态度.学校和老师都缺少对学生以后人生路途的引导作用.这是需要加强的.不过,作为大学生也应该有自我认识的能力.不要再茫然的生活下去了.28.同学是怎么评价你的？

能达分两步来回答：一，先说同学对我的评价，回答一些活泼，开朗，外向方面，特别加一句，“他们跟我在一起的时

候很开心”并且你也要同样表现出“你和他们在一起也纯粹

很开心”这个是有关团体合作的精神，很重要。

二，说老师对我的评价，回答一些对老师吩咐的事情能负责做好，比较负责方面的，能够主动的参加和组织学校及班级的一些活动，在加上能一点跟同学能和睦相处方面。另外一定要所点老师对你一点批评须改的地方，那样可以显示得你说的比较有真实性点，且能借助读书的时候成绩单上老师的评价。