2010基层党建汇报提纲（精选5篇）
2010基层党建汇报提纲 第1篇
右玉县基层党建工作汇报提纲
2010年，右玉县基层党建工作，在市委组织部的科学指导和大力支持下，紧紧围绕县委中心工作，充分发挥基层党建优势，以创特色、建精品为重点，求真务实，扎实进取，较好地完成了八项重点工作、三项试点工作和两项特色工作。
八项重点工作是：
一是明确目标，积极开展创先争优活动。创先争优活动开展以来，全县各级党组织以“弘扬右玉精神、构筑坚强堡垒、推动跨越发展”为目标，开展了以“五比五看双满意”活动，抓好订诺、示诺、评诺、践诺四个环节，先后转化后进党组织12个，培养新农村建设党员排头兵135名，新建大学生村干部创业示范基地5处。在庆祝建党89周年之际，对全县10个先进基层党组织、10名优秀党务工作者和30名优秀共产党员进行了表彰，树立了典型，弘扬了先进，营造了创先争优的良好氛围。
二是突出特色，党建精品示范创建工作初见成效。按照市委组织部关于筹城乡基层党建工作项目化建设的要求，我们制定了《关于进一步强化和提升农村基层党组织建设的实施办法》，结合我县新农村建设和“一城、一区、三镇、百村”建设规划，开展农村党建精品示范创建活动，通过实行项目化建设和管理，不断强化和提升农村基层组织建设。共上报市委组织部精品创建项目21个，有4个党建创新示范项目受到市委的表彰。
三是因地制宜，村级组织活动场所高标准建设。今年，右玉县计划新建场所81处，计划建设总面积9622平方米。从六 1
月上旬开始筹备建设，于9月底完成主体工程。办公桌椅和牌匾标识采取统一采购和制作，正在下发乡镇。全县实际建设83处，建设总面积为13512平方米，超计划建设3890平方米，而且质量标准普遍较高，主体建筑为上下圈梁结构，全瓷瓦屋顶，外围墙贴蘑菇文化墙。尽管我们提前告知乡镇超建筑面积需乡镇自主投资，但各乡镇仍根据需要都超面积建设，充分体现了乡镇党委的工作热情和工作力度。
四是严格程序，“四议两公开”工作法全面推开。为了使“四议两公开”工作法真正取得实效，我们充分利用电视、广播、报纸、板报等多种形式，广泛宣传“四议两公开”工作法的基本内容、方法步骤、决策程序。全县150多名大学生村干部成了推行“四议两公开”工作法的宣传员、信息员、指导员。今年6月，专门组织乡镇书记和政工副书记到城区和怀仁等地参观学习，有力推动了“四议两公开”工作法的全面实施。一年来，共形成代表性典型案例21例，办理事件55项，下半年，农村无一例越级上访事件发生。
五是注重实效，实现了农村党员干部现代远程教育站点建设全覆盖。我们本着“科学规划定方案，狠下功夫建站点，统筹城乡抓覆盖，规范制度抓管理，结合实际搞学习，服务发展求实效”的工作思路，坚持安装一处，完善一处，运行一处的原则，共完成农村卫星+机顶盒模式终端接收点104个，宽带+机顶盒模式终端接收点20个，宽带+电脑模式终端接收点75个，其中，社区站点1个，企业站点3个。同时完成了管理人员、技术人员的配置，完善了管理、运行的各项制度。实现了党员现代远程教育站点全覆盖。
六是规范程序，按时完成基层党组织换届选举工作。为了规范操作，县委组织部为基层党组织印发了换届选举流程及全套资料样表，并派驻指导员全程指导。县委所属148个基层党组织（不包括乡镇和农村）顺利换届，其中机关95个，学校15个，非公有制经济组织33个。
七是完善制度，党员队伍进一步优化。我们建立了全县党组织和党员信息库，实行流动党员双月报制度，及时更新流动党员台账。对农村党员档案管理进行了整改。全年发展党员97名，其中机关37名，企业15名，农村45名，35岁以下90名，大专以上学历83名，女性40名，有效优化了党员队伍结构。在青海玉树发生地震后，全县党员干部为灾区捐款23万余元。
八是搭建平台，大学生村干部管理培养有新突破。共组织各类创业技能培训5期，创业服务培训1期。大学生村干部杨晓春、曹少春被市委评为“十大创业精英”，刘靖成为全省百名优秀大学生村干部之一。朔州电视台、中国教育电视台对大学生村干部的先进事迹进行了报道。大学生村官文艺演出队，参加了全市首届合唱节并获三等奖。同时，组织大学生村干部全程参与了创先争优活动、全省林改现场会、右玉生态旅游节、右玉精神宣讲、“六普”等大型活动，激发了他们的工作热情，提高了他们的综合能力。
三项试点工作是：
一是强化服务，农村社区党建试点工作效果明显。今年，我们以实行农村大村制推行农村社区党建试点工作，确定右卫镇右卫村为试点。把原来的支部设置为总支，制定了试点方案，派驻指导员，完善制度，优化设施，强化服务，为农村社区建
设树立了样板和典型。社区老年门球队代表右玉县参加全市老年门球比赛，并获得铜牌奖。省委巡视组在右卫村座谈时，对该村社区建设予以高度评价。
二是循序渐进，党代表常任制试点工作稳步推进。右玉县作为党代表常任制工作试点县，继续按照要求，组织党代表和各界老干部老劳模观摩全县重点工程2次，并召开座谈会征求意见20余条，并向县委常委进行了反馈。同时，按照《右玉县关于推行乡镇党代会代表常任制的实施意见》，积极探索乡镇党代表在闭会期间发挥作用的有效途径和方法。
三是精心筹备，圆满完成乡镇党委书记公推直选试点工作。右玉县高家堡乡作为全市“公推直选”乡镇党委书记试点乡镇，经过2个多月的筹备、动员、宣传、组织和有序工作，9月29日上午，成功“公推直选”产生了乡镇党委领导班子。在开展“公推直选”工作中，推行“五坚持五公开”、“五推荐五差额”、“五到位五确保”工作法，保障了党员群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，提高选人用人公信度和满意度。
两项特色工作是：
一是强化公信，实行了基层党建月实录考核制度。县委对各乡镇及机关单位领导班子和领导干部实行月实录考核制度。每月月初，各乡镇及机关单位自行确定申报当月党组织书记履行党建第一责任人的实践目标，月底多媒体逐项实录本月完成的工作实绩并存档，年底多媒体全程演示全年工作，县委全委会现场评定考核打分排名。重点工作录入右玉党建网和在右玉电视台设专栏通报。目前，正在制作各乡镇全年工作展示专题片。这一做法，彻底打破工作中嘴上说重视，行动上忽视的薄
弱环节，在社会上营造了良好的公信和监督氛围。
二是试点探路，非公有制企业党群共建工作初见成效。结合煤炭企业整合，以教场坪能源集团公司为试点，成立了党总支，所属煤矿、企业设立支部，协调工会等部门建立健全企业群团组织，完善各项制度，创新活动方式，强化了党建资源，起到了典型示范作用，为下一步在全县推行党群共建探索了经验。
2011年的基础党建工作的总的思路是：紧紧围绕创先争优这条主线，以创建精品示范带为目标，在基层党组织中实施“123”工程（每个乡镇和系统结合单位部门实际开展一项主题实践活动、创建两项党建创新项目、培育三个特色党建典型），重点抓好以下几项工作：
一是扎实提高城乡统筹党建水平。以“创先争优”活动为载体，按照市委开展“三建三带三促”主题活动的要求，深入开展“三级联创”活动，通过组织联建、党员联动、活动联搞、资源联用，实现城乡优势互补，协调发展。继续开展机关、企业和乡镇村结对帮扶；有效开展村企联建党组织活动，以右卫镇红旗口村为试点，积极探索村企联建的有效途径和方法；根据地理条件和人口的变化将全县195个农村支部优化整合为154个，重点在中心村、产业村、公路沿线村，培育示范特色村49个，实现村村联建，以强带弱，逐步提升。以教场坪能源投资集团公司为示范，积极探索非公企业党工共建的有效途径和办法。
二是积极创建农村大党建新格局。按照《关于进一步强化和提升农村基层党组织建设的实施办法》的要求，高标准配置、集约化管理、高效化运化，确保村级组织活动场所成为农村党组织和党员服务农民，推进农村发展的主阵地。制定《村级组织活动场所管理使用办法》，明确责任，责任到人，确保活动场所的财产安全和长效利用。严格程序，体现民主，完成乡镇党委换届和农村“两委”换届选举工作。以乡镇党委换届为契机，继续完善党代会常任制的制度建设。以农村“两委”换届为契机，健全农村团、妇等群团组织的配置，凝心聚力，推动党群共建。在加强农村远程教育站点管理的同时，强化监督和监管，确保远程教育经常化。因地制宜，突出典型案例，在程序上下功夫，科学推行“四议两公开”工作法。本着“统筹城乡发展、聚居人口适度、服务半径合理、资源配置有效、功能相对齐全”的原则，继续推进新城镇东街村、右卫镇右卫村的农村社区党建工作。健全双拥、敬老、助残、帮困、优抚等工作制度，开展以“便民、利民、富民、安民、育民”为主题的实践活动，营造和谐的政治氛围。
三是开展“五双”活动，进一步加强农村党员队伍建设。结合创先争优活动，在农村开展“五双”活动，通过“双培”（培养农村能人入党、培育党内经济能人）、“双学”（学理论、学科技）、“双比”（比社会贡献、比带头致富）、“双评”（党内评议、群众评议）、“双带”（带头致富、带领群众致富），发挥党员的先锋模范作用，不断增强农村党员先进性建设。继续对农村支部书记进行轮训，对农村党员在3年内全部轮训一次。严格落实农村干部两项制度。制定《右玉县离任村干部生活补贴实施办法》，进一步加大对离职村干部生活补贴力度。实施困难党员帮扶求助工程，扩大对困难党员的救助范围。
四是开展“学习型、服务型”机关创建活动。按照建设高素质干部队伍、创一流的工作业绩的要求，开展在业务上比服务、在岗位上比贡献、在措施上比创新的“三比”活动，激发机关党委党员干部创先争优、服务大局的热情。以支部组织活动为载体，建立创建学习型、服务型党组织和机关的长效机制。
2010基层党建汇报提纲 第2篇
二〇一一年一月七日
2010年，我委党建及党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会和市委二届五次全委会议精神，以建设学习型党组织、推进机关作风转变为主线，以党的执政能力建设和先进性建设为重点，以深入开展创先争优活动为载体，紧紧围绕服务中心工作、建设干部队伍两大核心任务，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为促进我市经济社会又好又快发展提供了坚强有力的组织保障。
现将一年来的工作情况汇报如下，不妥之处请指正。
一、以学习型党组织建设为载体，打牢党员干部的思想基础
委支部把党员干部学习教育作为加强党的思想建设、推动党建和业务工作的重要手段，高度重视，狠抓落实。结合市委学习型党组织建设工作部署和市直机关工委关于建设学习型党组织的要求，认真研究，精心部署。成立了由支部书记任组长，各科室负责人为成员的学习型党组织建设领导小组，制定下发《关于创建学习型机关的实施意见》，确保
1了学习型党组织建设工作的顺利开展。在建设学习型组织活动中，我们突出了以下几个方面：一是领导带头学。委领导班子和领导干部率先垂范，以身作则，不断改进和完善委支部例会学习，努力建设学习型领导班子，充分发挥了示范带动作用。委支部集中学习贯彻了市委二届五次全委会议精神，胡锦涛总书记在深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动座谈会上的讲话以及自治区创先争优检查组组长布和朝鲁和市组织部部长张志强同志在全市创先争优活动工作会议上的讲话精神。二是以会带学。委支部坚持每月半天的“集中学习日”制度，召开党员干部学习会议，根据各自实际，紧紧围绕学习贯彻全国、自治区经济政策、干部任用工作条列、四项监督制度等，采取专题辅导撰写心得笔记等形式开展形势政策专题教育，引导党员干部进一步认清形势，统一思想，坚定保持经济平稳快速发展的信心，增强党员干部的政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，以更加饱满的工作热情和求真务实的工作作风，全力做好本职工作。
二、以创先争优活动为载体，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力
（一）深入开展创先争优活动。巩固四好支部创建成果，推动创建活动有序、深入开展。2010年6月4日，我委召开了全委干部职工参加的创先争优动员大会。会后，党支部按
照创先争优活动的要求，认真进行“回头看”，查找不足，落实整改，制定新的争创目标。为确保创先争优活动顺利进行，经委党组研究决定，成立了市发改委创先争优活动领导小组。制定下发了《****市发改委创先争优活动实施意见》和《市发改委创先争优活动2010年工作方案》。同时我们邀请市委党校王教授作了学习创先争优活动的专题讲座，各支部、各科室也都在工作之余积极开展自学活动。为了使争创活动有载体、有抓手，委支部提出了在全委系统深入开展“比学习，看精神状态；比工作，看工作实效；比服务，看服务意识；比奉献，看贡献大小”活动的要求，通过“四比四看”，引导党员干部积极争当求实创新、真抓实干的模范，协调合作、高效便民的模范，锐意进取、诚信为民的模范，清正廉洁、艰苦奋斗的模范，力争在发改系统形成勤奋学习、积极向上的风气，立足本职、干事谋事的风气，深入基层、调查研究的风气，顾全大局、高度负责的风气，全心全意服务基层、服务群众的风气。
（二）实行对外承诺，改进作风。创先争优活动领导小组在基层党组织和工作对象中广泛开展调研，掌握党员思想动态及社会各方对我委党员干部作风建设的意见。以科室为单位，委机关科长以上党员干部带头开展创先争优，自觉接受单位群众监督。
（三）加强扶贫工作、“结对共建”，延伸触角。我委重
点加强对**县西井子乡四顷湾村对口扶贫和**县长顺镇白音特拉行政村的“结对共建”工作的全面推进，使其成为创先争优活动延伸到农村、农民兄弟中的有力触角，充分发挥好宣传队和播种机的作用，以点带面，推动创先争优活动在农村基层党组织中轰轰烈烈地开展。
（四）做好党员管理服务和发展党员工作。党支部建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，认真做好生活困难党员的调查摸底和帮扶工作。认真做好党费审核工作，严格党费收缴管理。加强入党积极分子的培养、教育和考察工作，积极参加市直工委举办的入党积极分子培训班，认真做好发展党员工作。
三、坚持教育、监督为重点，着力加强反腐倡廉建设 委支部加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，把反腐倡廉建设同党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设紧密结合起来，与推动发改委工作紧密结合起来，精心部署，扎实推进。加强党的政治纪律教育和党员干部廉洁从政教育。把反腐倡廉教育纳入委支部学习内容，以党章、党内法规为主要内容，深入开展党的政治纪律教育，促使党员干部增强政治意识、政权意识、责任意识和忧患意识，自觉贯彻落实中央、自治区重大决策部署。深入开展《廉政准则》学习宣传教育系列活动，通过集中学习、自学等方式，支部主要负责人讲廉政党课、组织知识测试、撰写学习心得体会、示范教育、警示教育的“五个一”活动，以理想信念、廉洁从政、艰苦奋斗、法律法规教育为内容，引导党员干部牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉遵守廉洁自律各项规定，做到讲党性、重品行、做表率。
四、做好思想政治工作，推进支部思想道德建设和精神文明建设
委支部坚持以人为本，树立尊重人、理解人、关心人、帮助人的工作理念，加强和改进思想政治工作，进一步健全和落实机关思想政治工作制度。随时掌握干部的思想动态，关心他们的工作、生活和成长进步，注重人文关怀和心理疏导，及时化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，增强思想政治工作的针对性和实效性。认真组织开展扶弱助残，扶贫帮困，送温暖、献爱心等道德实践活动。
2010基层党建汇报提纲 第3篇
会同商务部 (全国散协) 参加山东、河南省散装水泥工作会议, 通过加强与各地的联系, 及时掌握和交流各地工作情况。先后参访了三一重工、中联重科、苏州弗克、郑州金鼎、中煤润邦、山东迈瑞克、山东万斯达集团等著名企业, 着重了解和交流了对行业发展颇具影响力的创新产品及有关问题。
二、加强统计工作, 提高统计工作质量
指导行业的科学发展, 统计工作的作用越来越显重要。目前, 业已构成的散装水泥统计体系和执行的统计制度正在努力提高信息化、智能化水平。近期商务部已将散装水泥相关统计指标列入“全国商贸流通统计”序列, 并将协会秘书处汇总整理的全年统计分析作为“行业年度发展报告”对外发布。因此对散装水泥统计工作提出了更高的要求。
三、为规范行业发展和行业自律, 做好贯彻《预拌砂浆生产及其装备制造企业等级评价规范》行业标准的筹办工作
该行业标准已由商务部于2012年8月1日发布并于11月1日实施, 这是国家倡导推进的企业诚信体系建设的实际举措。协会秘书处为在预拌砂浆行业全面开展等级评价工作, 多次研究该项工作的实施步骤、方法和细则, 拟从今年下半年开始推进此项工作。
四、为培育和指导预拌砂浆产业发展, 坚持做好专业技术培训工作
中国散协接受商务部委托, 在组织行业专家编撰发行《预拌砂浆》 (商务部指定散装水泥应用系列教材) 后, 即于2012年以来相继举办了四期“预拌砂浆专业技术及管理培训班”。来自全国各级散装水泥办公室和企业技术管理的300余人参加了培训, 学员们普遍反映学习收效很大。
由于人事与社会劳动保障部的相关组织机构改革以及整顿培训工作的原因, 致使结业的学员未能及时拿到《结业证书》。近期, 经人社部专家组审查通过, 已批准中国散协该项培训工作正式纳入“CETTIC中国就业培训技术指导中心”和“中国就业促进会”的职业培训项目, 并签署了《合作协议》。
至此, 今后凡是经过中国散协组织的“预拌砂浆生产与应用技术管理培训班”培训并考试合格的学员, 均可获国家人事与社会劳动保障部上述两家机构颁发的《预拌砂浆生产与应用技术管理人员》结业证书 (已结业的学员将及时补发) 。
中国散协今后将结合产业发展的状况, 不断充实培训班的教学内容, 希望各级散装办、企业和从业人员踊跃报名参加今后陆续举办的培训班。
五、加强秘书处建设, 规范办公秩序
近期, 协会秘书处将办公场所进行了全面整修, 使办公环境即俭朴又整洁。为方便内部工作协调, 提高工作效率, 根据工作岗位分工进行了新的合理布局, 使工作场所面貌焕然一新。
为了逐步改变秘书处工作人员平均年龄偏大的状况, 做到新老交替, 近来已开始引进年轻人员, 逐渐优化工作人员年龄结构, 满足秘书处未来发展的人员需求。
党的十八大以来, 国家经济和社会发展不断面临新的形势。水泥行业和散装水泥“三位一体”产业在产业结构调整、优化升级、延伸产业链的创新驱动下, 散装水泥及相关产业的发展模式呈现了许多新的情况。我们对调研中发现和掌握的新情况、新问题, 在本次研讨会和活动中力求较全面地展开话题, 使我们业界的会议代表广开言路地研讨与交流, 其目的是开阔发展思路, 指导行业未来的科学发展。
2010民政汇报提纲 定稿 第4篇
龙凤区民政局
按照区政府办公室通知要求，现将区民政局2010年工作进展情况及下一步工作打算汇报如下：
龙凤区民政局现有工作人员31名。其中局长1名，副局长3名，老龄办主任1名，主任、副主任科员各1名。民政作为民生工作的重要保障部门，主要承担全区基层政权建设、最低生活保障、老龄事业、救灾救济、婚姻登记、双拥优抚、社会事务等21项工作。一年来，在区委、区政府的正确领导下，我们紧紧把握民生保障大局，坚持人文关怀理念，以服务为主线，抓亮点、解难点，注重政策性把握和人性化管理相结合，不断推动民政事业上台阶、上水平。我局先后领取了国家民政部授予的“全国社区服务先进区”、“全国基层低保规范化建设典型单位”、“全国婚姻登记规范化单位”等荣誉称号。
一、创新服务理念，不断加快为民民政建设。不断解放思想，注重打破“给钱就是为民，笑脸就是服务”的传统思维定式，通过健全制度、转变作风、接受监督，实现了工作重心由服务特定对象向服务全体公众的转变。一是健全制度抓管理。结合新时期民政工作特点，先后制定出台《龙凤区春秋两季城乡低保清查实施办法》、《龙凤区婚 姻登记连号发放制度》、《龙凤区农村居民最低生活保障收入认定办法》等措施。注重制度间的有效衔接，建立长期保障和暂时困难救助互补的救助体系，基本实现了“有困必帮、有难必助”的目标。截止11月末，全年共救助困难群众8.8万人（次）。二是转变作风强服务。扩大服务范围，将城市低保单一报批变为全部入户核查后审批；定期开展农村重点优抚对象送医送药下乡活动；全市率先发放高龄老人补贴和孤儿困难补助。拓展服务外延，对行动不便的婚姻登记对象提供上门服务；农村低保按程序报批变为直接入户审批；对患有精神疾病、街头流浪等特殊弱势群体12人提供了医疗、食宿等救助。壮大服务能力，注重与上级业务部门的沟通、协调，截止11月末共争取国家、省市各类专项资金1000余万元，有效缓解了区财政支出压力。三是接受监督重公开。注重打造“阳光民政”，建立人大代表、政协委员沟通制度，在网站上设立民政局长信箱，对低保对象、婚姻登记收费等群众关心的热点问题采取多形式的公示，主动接受群众监督。
二、推进依法行政，不断加快法治民政建设。坚持依法办事，认真履行各项法律法规赋予的职责，努力把民政各项工作纳入法制化、制度化轨道。一是推进基层民主政治建设。严格依照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》组织开展第三届社区居民委员会换届选举工作。选举产生社区居委会主任28名，副主任54名，委员52名，使社区干部队伍结构得到了进一步优化。制定2010年龙凤区镇 务和村务公开考核标准，实行“村务公开卡”入户制。采取不定期抽查和集中检查相结合的方式，对镇、村两务公开工作进行检查，对检查出的问题及时下发限期整改通知书。二是强化社会事务管理。进一步细化婚姻登记工作流程，推行未婚证明登记备案制度，开展婚姻登记电子录入工作，积极打造数字化、标准化、人性化的“三化”婚姻登记机关。截止目前，共办理结婚登记1879对，离婚登记1110对，补证662对，登记合格率100%。加强殡葬管理，认真查处私埋乱葬行为，依法迁移影响工程项目建设10处无主坟茔，科学指定节日群众祭奠地点。积极与开发商沟通，提前介入新建小区地名申报的前期指导，瀚城名苑、东城领秀小区的地名申报一次性通过。积极探索“以牌养牌”的路牌建设市场化运作新模式。完成14条新建道路命名工作。三是培育社会组织。按照“错位经营、分类指导、政策激励、整体推进”的思路，科学调整社会组织区域化布局。全年共登记社团4家、民办非企业单位17家。
三、抬高执政标准，不断加快效能民政建设。一是创建和谐社区解民安。发挥黑龙江省科技学院社区建设科研基地落户我区的优势，以和谐社区建设为切入点，加快社区自由发展向理论指导发展的跨越。进一步加强社区硬件建设，投资70万元改善了25个社区的办公条件；投资344万元购置组建了东城华彩等3个新社区。进一步改善社区工作人员年龄和知识结构，面向全区公开招聘了20名社区 干部。推行“622”社区居委会和社区干部考评体系，不断提升社区干部管理水平。二是扎实开展城乡低保解民困。通过对城乡低保历史数据的分析和对比，引入几何函数线性原理，研究勾画出龙凤区城乡低保动态路径监测曲线组，实现了低保工作由传统式管理向科学式管理的跨越。坚持长效管理和定期抽查相结合，积极开展春秋两季低保拉网式清查工作。建立城乡低保资金自然增长机制，完成了调标扩面工作。截止目前，共有城乡低保对象3005户、6843人，发放“十位一体”低保救助资金1432.39万元。三是积极实施救灾救济解民急。积极开展向舟曲等灾区捐款捐物活动，并将捐得的18万余元善款全部打到慈善总会指定账户。及时统计、核实、上报春夏荒和冬令灾情信息，争取救灾应急资金12万元，调运救灾粮40吨，救助灾民1100人（次）。进一步规范临时救助体系，全年共救助临时困难群众230人（次），发放救助金3.5万元。实施过往求助救济173人（次），发放救助金 2.5万元。四是全力推进双拥解民意。投资16万元开展节日慰问部队和优抚对象活动；投资15万元开展以送医、送药、送温暖为主要内容的“三送”优抚对象活动；为农村重点优抚对象全部缴纳了城镇职工医疗保险；投资3万元为困难优抚对象解决过冬取暖煤；发放抚恤优待金89.63万元；发放一次性困难补助7.2万元。五是打造居家养老品牌解民需。坚持以政府为主导、社区为载体、社会力量为补充的思路，积极探索了“政府投入型、资源共享型、邻里互助型、民建公助型”的居家养老龙凤模式。现已孵化出如家、唯圣康两家大型社会化养老机构，建成社区日间照料室10处，邻里互助点29处。积极开展了以“一补六助”为主的银发帮扶工程，共为440名高龄老人发放生活补贴59.7万元。
一年来，我们对照先进，工作中还存在一些不足和困难：一是政策法规的宣传力度不够。民政工作涉及面广，政策性强，且近年来不断有新的政策法规出台，不同程度上存在宣传渠道少、覆盖面小的问题；二是创新能力不强，驾驭复杂问题的能力有待进一步提高；三是城乡低保家庭收入存在认定难的问题，致使低保“进后退难”。这些不足和问题，我们将在以后工作中认真加以克服和解决。
下一步，我们将进一步坚持服务民生这一主线不动摇，不断丰富人文关怀内涵，创新民政管理形态，全力提升政策普惠率。主要做好“四抓”：
一、抓政权建设。一是做好第九届村民委员会换届选举工作。进一步加大相关政策的宣传力度，对以往的难点村和重点人提前做好预案，尽最大限度的把矛盾化解在选举前；按照《中华人民共和国村民委员会组织法》的要求，严把选前、选中、选后程序关，真正选出符合百姓意愿的“当家人”。二是加快城乡社区建设步伐。在城市，主要做好龙凤小镇、华溪龙城等5个新开楼盘的社区筹备工作。及时与开发商取得联系，在开工前夕确准社区办公场所位置，提前做好社区工作人员的调配和招聘，做到居民入住与社区启动同步。在 农村，认真总结铁东和向阳农村社区建设经验，2011年全面铺开农村社区建设。三是加强社区工作人员管理。在进一步完善“622”社区居委会和社区干部考评体系的基础上，针对“基层矛盾要解决在基层”这一问题，组织开展“社区为什么要自治”、“社区怎样自治”、“社区自治要干点什么”为主要内容的社区干部培训活动，不断提升社区的自治水平和自治能力。
二、抓城乡救助。进一步加快以城乡低保为主的综合救助体系建设。具体要坚持“两手抓”，一手抓省市低保专项资金的争取，加大对上级业务部门的协调力度，积极建立低保资金自然增长机制，保证“十位一体”综合救助金及时足额发放到位。另一手抓城乡低保动态管理，在全区范围内全面推行城乡低保动态路径监测曲线的使用，用科学的手段完成低保的常态化管理；积极开展城乡低保春秋两季拉网式清查工作，努力实现应保尽保、应退尽退、应得尽得的目标。完善低收入家庭档案，逐步建立渐进式的低保审批途径。进一步丰富节日救助内容，适度扩大“普惠式”救助范围。建立求助困难对象回访制，真正把“困有所帮”落到实处。
三、抓社会事务。进一步强化婚姻登记信息化能力。以打造数字化、标准化、人性化“三化”婚姻登记机关为突破口，加强婚姻登记细部管理，全面完成21年来婚姻登记信息的网上录入工作，为全市婚姻登记信息联网提供保障。进一步提升优抚对象服务水平。全面落实优抚政策，切实解决优 抚对象就医、住房、采暖等实际困难，积极开展送医送药下乡活动，确保优抚对象住得好、医得好、吃得好。进一步加快地名公共服务建设。提前介入新建小区地名申报，实现工程竣工与地名批复同步；以“以牌养牌”为目标，对城区新建道路路牌设置统一增设广告位，广告租金主要用于日常的路牌维护，通过市场的手段，从根本上解决路牌建设资金短缺问题。进一步抬高老龄工作标准。拓宽为老服务领域，发挥志愿者作用，继续开展“送健康、送温暖、送医药、送清洁、送娱乐”活动，简化《敬老优待证》和老年人乘公交车“IC”卡的办理程序，切实解决贫困老人实际问题。
2010届高考备考会汇报提纲 第5篇
本科二批上线人数：普通类保20争取30人，特长类保80人争取100人。
本科（三批）350人以上。
本学期复习备考的一些设想
1.营造良好的备考氛围
（1）领导包班入组，着力做好引领和服务。形成全校一盘棋，人人关心高考、关注高考、支持高三，心往一处想、劲往一处使的好局面，干部教师精诚团结，实现共赢。编辑。
（2）调动师生的积极性，实行目标化管理，制定有利于提高整体合力的高考考核评价奖励的方案，发挥好两个质量协作体的合力作用（以班主任为核心的班级质量协作体、以备课组长为核心学科质量协作体）。
（3）充分发挥年级小级部管理的优势，缩短年级管理链条，提升执行力，提高管理效率。
2.扎实搞好第一轮复习
（1）全程采用四轮复习法（系统复习、专题复习、综合训练和自由复习），本学期重点是第一轮复习，二月底之前结束。
（2）第一轮复习要紧扣考纲，用活教材，以扎扎实实地围绕着帮助学生熟练掌握基本知识、培养基本技能、熟练学科基本思想方法为目标组织复习，按照“低起点，小台阶，严要求；抓好重点；反复演练；循序渐进，逐步到位”的要求，控制好起点，选准合适的着眼点，把夯实基础的目标落到实处。
（3）重点抓好复习教学的几个关键环节
l 集体备课的实效性。每周至少一次集体备课，实行统一教案学案，落实好主备课人说课、听课、评课制度，备课组长发挥好引领、把关作用。
l 提高课堂教学效率。实行小课时制，切实要降低起点，多讲联系、讲方法、活化知识、构建网络；合理讲练比例，突出学生的主体性，落实重点内容当堂掌握，重视课堂教学前后延伸环节（课前预习与课后总结反思环节）。
l 资料选用的科学性。选用大品牌比较成熟的教辅资料，要求教师要根据学生实际对所定资料大胆删补重组，提倡采用学案导学，单元测试和采用自组题.l 提高作业训练的有效性。设立专用自习，学习鹿泉一中的作业工程经验，控制好作业量，立足中难及以下，精选功能性强的题目，限时练习（练习考试化）、重视练习反馈讲评环节，提高练习讲评效率重点，引导学生在懂、会、熟、准、活上下功夫。
l 抓好辅导与分类推进工作。分类推进要早下手，唐山摸底考试后就确定重点帮扶目标，第一轮复习过程中要立足课堂教学，通过课堂关注、专用自习重点辅导、集中培优补弱等途径开展分类推进，帮助学生树立信心，确定恰当的目标，指导方法，纠正不良的学习习惯，弥补知识掌握上的欠缺，通过坚持经常的指导，让学生有实实在在的提高。学校也要加强检查督导和考核评价工作，调动教师的积极性，保证良好的推进效果。
3.狠抓习惯，重视学生非智力能力的提高
（1）培养师生良好的习惯。本学期重点关注学生认真做事、正确归因、有节有序、计划用时、规范表达、注重积累、日清周结、定期回顾等良好的生活学习习惯的培养。主要通过严格要求、制度约束、检查指导、榜样示范等形式把学生习惯培养融入到高三教育教学管理的每个环节中，体现在每一节课中，确保习惯的培养落到实处。
（2）调控好师生的心态。各班围绕年级确定的每月主题教育的重点，每周召开一次主题班会，帮助学生坚定信心，交流备考的经验；同班教师每月召开一次班级教研会，会诊班级管理有关问题，交流重点帮扶对象的帮扶方法和效果，提高班级质量协作体的合力；年级每月组织一次教学质量调研（月考），考后及时总结交流，帮助师生反馈复习效果，确定合理的目 标定位，及时调整复习备考状态。年级要在开学初、其中前后和期末阶段组织三次心理辅导讲座，帮助学生学会自我调节，以科学的心态备考。
（3）加强对学生的学习指导。培养学生的主体意识和主体能力，改善学习方法，提高学生的学习效率。
4.重视抓好特长生的工作
（1）为特长班选配过硬的教师。
（2）制定有利于双上线的考核奖励评价激励机制。
（3）切实做到两手手抓，尤其是要抓好特长班的复习教学工作。
5.虚心向兄弟学校学习，加强高三教师的培训
我校高三干部教师全部由高二跟上来，而且连续两年没有高三备考的经验，加强学习和培训尤为重要。
（1）虚心学习我是市弟学校和外地高考工作先进地区（校）的宝贵经验。
（2）组织教师认真研究高考考纲、考题以及学生备考过程中容易出现的问题，把握脉搏，明确思路，保证备考方向。
（3）组织教师积极参加教研室组织的各种教研活动，经常性地组织老师去听课、考察、参加高考研讨活动。