走访领导讲话稿

2024-06-15

走访领导讲话稿（精选6篇）

走访领导讲话稿第1篇

篇一：在大走访活动上的讲话稿在“大走访”活动上的讲话稿

同志们，为认真贯彻落实党的十七届四中全会和市委九届九次全会精神，进一步完善党的群众工作机制，根据区委四届十一次全会提出的建立“大走访”工作制度的相关要求，按照镇党委开展“大走访”工作的具体部署，经研究决定于春节前在全村范围内开展一次“大走访”活动。

参加本次活动的包括班子成员、在职党员、中层干部、村民组长和联络员、团支部书记、入党积极分子在内的共**名同志。将走进**户结对帮困家庭，送温暖、送服务。通过“大走访”架起 “连心桥”，做百姓的贴心人；通过“大走访”惠民生，为百姓排忧解难；通过“大走访”树形象，打造百姓满意的干部队伍。本次活动的指导思想是希望通过组织开展“大走访”活动，畅通上情下达的渠道，倾听民意、了解民情、改善民生，进一步密切党群干群关系，促进九星村、九星市场的和谐稳定，为九星的新一轮经济发展以及精神文明建设提供坚强有力的政治、思想保证。

本次活动的主要目标任务是希望通过上门走访、开展结对帮扶，深入实际、深入群众、深入家庭，帮助村民、经营户解决实际困难。最重要的是了解群众需求，疏导群众情绪，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，从帮助解决群众最基本的实际困难做起，从群众最关心的事情做起，使全村党员干部的宗旨意识进一步增强，服务百姓、关心党员群众的先进形象进一步提升。

为了确保本次走访活动能够取得实效，在今天的走访前我在这里再提四点要求：

一、要进一步掌握村情民意。要重点走访老干部、老党员、村民代表，问发展良策；走访意见户，问事情原委；走访困难户、低保户，问衣食冷暖；走访再就业职工和下岗职工，问就业现状和创业意愿。弄清楚人民群众“最需要什么、最盼望什么”，广纳民言、集中民智，促进各项工作的开展。同时通过走访，要了解村民的居住分布、生活习惯、兴趣爱好等情况，为切实有效地做好群众工作，维护社会稳定等掌握最基本和直接的信息。

二、要进一步解决突出问题。要广泛细致地了解群众诉求，听取群众的意见，切实为群众排忧解难。特别是通过走访收集信息，了解哪里有生病的村民需要帮助，哪里有独居的老人需要照料，能够为他们做些什么。要对群众反映的问题进行梳理，真正通过走访解决问题，积极回应村民百姓对我们的新期待和新要求，让群众切实感受到“大走访”带来的新温暖，使“大走访”起到增强信心，鼓舞人心，凝聚力量的积极作用。

三、要进一步丰富工作载体。要做到“四个结合”：即把“大走访”与察民情、解民忧相结合；与宣传党的政策、加强基层组织建设相结合；与转变干部作风、密切党群干群关系相结合；与信访稳定、平安建设等日常工作相结合。不断创新方式，形式多样地开展大走访工作，使大走访工作取得更好的效果。

四、要进一步探索长效机制。既要立足当前、着力解决突出问题，更要认真总结经验、放眼长远，在如何巩固成果、推进制度建设上多下功夫，建立一套行之有效的工作机制，逐步使“大走访”成为制度化、经常化的工作。

今天我们主要走访困难家庭，有的是在经济上需要一定的帮助，有的是在心理上需要我们的关心和支持。走访活动要做到分片包干、分户到人，做到走访联系本村党员和困难群众全覆盖。我们要把“大走访”活动与深入学习实践科学发展观结合起来，紧紧围绕“调结构、保增长、促和谐”的目标，在听民声、访民意、察民情的基础上，以村民的需要为第一选择，以百姓的利益为第一考虑、以人民群众的满意度为第一标准，锐意进取、扎实工作、创新方法、建立机制、强化措施，不辜负党和各级领导的重托，不辜负人们群众的厚望，真正做人民群众的贴心人。篇二：刘主任在市领导走访百尺河初中教师座谈会上的讲话稿刘信友同志在市领导走访百尺河初中教师座谈会上的发言

尊敬的各位领导、老师：大家上午好！

金秋沃野，丹桂飘香，伴着丰收的喜悦，我们共同迎来了第31个教师节。今年教师节庆祝活动的主题是：“落实总书记讲话精神，聚焦乡村教师队伍建设”。围绕落实总书记一系列重要讲话精神、纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年教育活动，深化教育领域综合改革，加强教师队伍建设，引导广大教师争做有理想信念、有道德品质、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，同时大力宣传我市及我镇教师队伍建设取得的新进展、新成绩，树立新时期人民教师光辉形象，激发广大教师的工作热情，以实际行动推动全镇教育的改革和发展，继而形成全社会尊师重教和关心教师、理解教师、支持教师的新风尚新气象。今天，市委常委宣传部陈部长、市委宣传部臧主任、镇党委李书记、镇政府王镇长、宫镇长在百忙之中莅临我校，与老师们共庆佳节，这充分体现了各位领导对我镇教育事业的重视和支持，在此，我代表全镇师生向各位领导表示衷心的感谢！下面我就学校基本情况和取得的成绩向各位领导做简要汇报。学校基本情况：（学生总数：3254人教师数：初中91、小学171 成教

5、幼儿园

4、中心校8。共计279人）

（1）中心校辖区现有初中1所，共有学生998人，设24个教学班，教职工91人。（2）现有小学9所，共有学生2256人，设71个教学班，教职工171人。（3）共有公办幼儿园1所，在园幼儿180人，设6个幼儿班，幼儿园教职工20人，公办教师4人，民办幼儿教师16人，公办幼儿园硬件设施和内涵发展较好，1999年中心幼儿园被评为潍坊市示范园。辖区内共有个体幼儿园19所，在园幼儿390人，设30个幼儿班，幼儿园教职工35人。（4）农村社区学院百尺河分院位于百尺河镇驻地，占地10余亩，建筑面积1600余平方米，校内示范实验基地5.2亩，设有2个校外教学培训示范基地和13所社区教学站。面向镇域内1万余户、4.9万居民提供服务，是集老年教育、未成人校外教育、实用技术培训、职业培训、创业指导、科技推广、社区服务等为一体的“没有围墙的农民大学”。取得的成绩：一年来，我镇教育工作在各级党委政府和市教育局的正确领导下，经过全体教师的共同努力，确定了“安全为先、质量为重、特色彰显、全面发展”的工作目标，把“学规范、塑师德、树形象”作为师德师风建设的根本任务，以课程和课堂教学改革为切入点，在“发现细节、研究细节、狠抓细节、收获细节”上下功夫，在“提高质量、打造特色、改革创新、追求卓越”上求突破，取得了一个又一个骄人的成绩。

一、教育教学质量稳步提高。

在2015年中考中，初中209名学生参加重点中学招生考试，其中180名同学被录取，高中升学率达到86%。全市七八九年级教学质量监测总评全市第六，其中七八年级分别名列全市镇街第四名。今年由百尺河选送的诸城一中学生李纹隆以708分的成绩考入北京大学天文系。同时该同学获得了“诸城市福田奖学金”一等奖。在教育局组织的小学四五六年级教学质量监测中，总成绩名列全市镇街第四名，其中四年级名列全市第一名。

二、标准化学校建设扎实推进。

百尺河镇党委政府高度重视学校标准化建设。近三年投资5000多万元，高标准建设了社区幼儿园、百尺河初中公寓楼、百尺河小学、百尺河幼儿园、盆渠小学、大仁和小学、龙泉小学等教学楼。所有教学楼今年全部投入使用。今年镇党委政府又在财力十分紧张的情况下，将社区分院由水泊社区办公楼搬迁至百尺河镇驻地，办学条件达到全市一流水平。争取市教育局、财政局、电力局、农商行及金祥威仕达公司等部门资金600多万元，重建朱村小学、大仁和小学院墙及大门。完成了于庄小学旱厕改造和院墙重建工程、百尺河初中公寓楼后续工程、百尺河幼儿园校园硬化和塑胶活动场地工程，盆渠小学校园硬化工程。计划十月底完成百尺河初中、朱村小学旱厕改造。暑假中镇党委政府还为百尺河初中、百尺河小学、大仁和小学、盆渠小学、百尺河幼儿园等学校布设了风景石，美化了校园环境，提升了办学品位。针对小仁和小、河套教学点学校舍规模不达标、学生数量不足百人的现状，在充分征求家长意见的基础上，将小仁和小学、河套教学点撤并至百尺河小学。这样，既优化了学校布局、节约了师资，又激活了优质教育资源，促进了均衡发展。

三、学校办学条件显著改善。

在前期投资100余万元更新配备教育教学设备的基础上，争取省财政支持，投资60余万元，为百尺河初中宿舍楼、伙房安装50号级集热系统，满足全校师生取暖及热水供给需求。在充分完善百尺河幼儿园内部设施配备的基础上，假期中再投资20万元，为幼儿园建设了高标准伙房餐厅。投资25万元，为百尺河幼儿园所有教室全部安装了空调、网络、多媒体设备和校园监控设备，每个楼层安装了电热供水设备。投资6万元更换了校园网核心交换机，提高了上网速度；投资2万元安装了初中和盆渠小学教学楼同声源；投资22万元购臵网上阅卷系统，实现了全镇中小学质量检测网上阅卷；投资13万元，建立完善12处校园视频监控中心，所有监控探头与公安及潍坊教育局联网。为所有学校教室、办公室及宿舍安装了风扇、空调等降温设施。到目前为止，全镇中小学、幼儿园实现了班班多媒体进教室，校园监控全覆盖，电热供水校校通，小学校校有伙房，教师办公无纸化，来回上班有校车的良好局面。

四、惠民安居工程温暖人心。

学校努力巩固和拓展党的群众路线教育实践活动，实行人性化管理，深入推进教育惠民“暖心工程”。去年投资9万元，为全镇280名教师和3348名中小学生进行了健康查体。今年教师节继续推行此项惠民政策。积极推行国家贫困学生助学政策，发放中小学幼儿园贫困生救助款32万元。全体党员干部每人包靠一名困难学生，从思想、学习、生活上进行帮扶。教师节继续走访困难教师，上门探望生病教师及家属。

青年教师安居工程成效显著。百尺河中心学校努力在“情感上留人、环境上留人、事业上留人”上下功夫，多渠道为青年教师搭建安居平台，提升了青年教师的幸福指数。在驻地初中、小学设立教师宿舍，配备教师餐厅，安装网络电视，建设洗浴间、健身房，建立职工文体活动中心，更换生活用品，为路途远的教师配备校车、电动车，各校设立小伙房解决青年教师中午吃饭问题，老教师经常邀请青年教师到家中做客，使青年教师享受生活的快乐。学校制订青年教师发展规划，积极实施青蓝工程，举办课堂教学大比武，教师基本功比赛、课程课标考试，激发青年教师争先创优的热情。采取“走出去、请进来”的方式，优先安排青年教师外出培训，聘请专家到学校作报告，引领青年教师专业发展。同时给青年教师压任务、压担子，大胆启用年轻干部，让他们走上学校中层管理岗位。在青年教师中逐渐形成了 “比、学、赶、帮、超”的良好局面。到目前为止，新近分配的30名大学生均已成为学校业务骨干。有8人已经走上了管理岗位，近三分之一的大学生教学成绩名列全镇前茅。镇中心学校通过举办青年教师论坛、观看年轻教师的优秀事迹展播等形式激活青年教师干事创业的豪情，同时学校利用重大节日开展卡拉ok比赛、趣味游戏比赛、艺术比赛等丰富多彩的文体活动，丰富青年教师的业余生活。为青年教师查体，多次探望生病教师及父母，领导干部主动为青年教师牵线搭桥解决个人婚姻，帮助哺乳期间的女青年教师父母安排看孩子住房。现在已有6名青年教师在百尺河安家，4名看孩子的父母找到了住房。消除了青年教师的后顾之忧，使其精神上安居。

五、特色品牌创建日益凸显。坚持一校一品，突出办学特色。初中确立了“用日记文化，沐浴学生心灵”的育人创新研究，将“日记育人”与学科教学、德育工作、社团建设、实践活动、校园文化建设、学生管理等各个方面深度融合。开展了“成长日记”、“班级日记”、“专题日记”、“活动日记”、“反思日记”等内容的写作。学生在各级各类征文比赛中共有50多人次获奖，有30多篇日记发表在省级刊物《青少年日记》上，校园内已形成了浓厚的日记教育教学研究与写作氛围。5月8日，成功举办第十三届“日记节”，山东教育报、潍坊教育、诸城电视篇三：在深入开展“大走访”活动工作推进大会上的讲话

在深入开展“大走访”活动工作推进大会上的讲话黄玉华

（2014年4月8日）

老师们：

深入开展 “大走访”活动及全面推进综治民调工作，是县委县政府高度重视、专题部署的一次重大活动，下面我讲两点工作意见：

一、关于深入开展“大走访”活动

（一）要明确活动意义

1、开展“大走访”活动是确保政令畅通的具体体现。

2、开展“大走访”活动是转变干部作风的实际行动。作风建设是贯穿今年所有工作的一条主线。对此，中央和省、市、县都看得很重，抓得很紧。这次组织开展“大走访”活动，全镇必须步调一致，深入推进。

3、开展“大走访”活动是疏导群众情绪的有效途径。群众有意见不解决，有情绪不疏通，就会在积累中增长，发酵和爆发。我们要通过“大走访”活动，与广大群众畅通沟通渠道，拓宽交流方式，增进相互了解，取得理解信任，既找准现实问题，又找出解决问题的好思路、好办法。常言道，大有之年，也有不收之家。现在，我们整体的生活水平确实 1提高了，但也还存在一些困难群众。他们的愿望，迫切需要我们了解；他们的困难，需要我们解决。我们要以“大走访”为载体，深入了解困难群众心声，积极地、负责任地为他们解决一些实际困难，用实际行动赢得群众理解和支持。

4、开展“大走访”活动是推进当前工作的现实需要。

（二）要把握活动重点

按照县里安排这次“大走访”活动分四个步骤，即动员部署、走访调研、积极整改、督办回访四个阶段；目标是实现三个100%，即入户走访率100%，意见收集率100%，意见整改和反馈率100%；基本要求是“七个紧密结合”

（三）要加强组织领导首先，确保领导到位。其次，确保全员参与。第三，确保宣传到位。

第四，确保以优良作风开展“大走访”活动。

二、全面推进综治民调各项工作

（一）正视现状

（二）找准症结

1、领导重视不够。一是没警觉。二是无所谓。三是不作为。

2、干部作风不够实。

3、工作方法不适应。

2（三）落实工作。

重点要抓好以下六个方面的工作。

1、要明确目标，力争我校综治民调排名前20名。

2、要全员参与，突出加强领导。

3、转变作风，要突出上门走访。老师们，铁肩担责任、同心创佳绩。当前的民调工作形势严峻、任务艰巨、责任重大。我们相信，有全校各级各部门的齐心协力、同心同德，2014上半年我校一定能在综治民调上取得好成绩，打个大胜仗。3

走访领导讲话稿第2篇

这次会议是根据县委、县政府的要求，结合当前打击“两抢一盗”犯罪专项斗争发展形势需要召开的一次重要会议，主要任务是回顾总结前一阶段专项斗争开展情况，分析存在问题，研究部署下一步的重点工作。下面，根据研究意见，我讲三个方面问题：

一、肯定成绩，认清形势，进一步增强开展专项斗争的紧迫感和责任感

打击“两抢一盗”犯罪专项斗争开展以来，街道上下各级各部门高度重视，迅速掀起了斗争高潮，取得了阶段性成果。主要表现在以下两方面：一是破获了一批盗抢案件，打击处理了一批“两抢一盗”犯罪分子。二是治安防范网络进一步完善，公众安全感指数得到一定提升。

但是，我们也要清醒地看到，目前专项斗争无论在主观上，还是在客观上都存在一些不足和问题，主要表现在以下几方面：一是工作开展不够平衡。大部分单位、社区都能够按照街道综治委的工作部署，把打击“两抢一盗”犯罪专项斗争作为重中之重来抓。如：电业局、审计局、交通局、县委机关、人行、县医院、新民社区、新安社区等。二是基层防范工作比较薄弱。从督查情况看，部分社区专业治安巡逻队没有发挥应有作用，工作出现棚架，责任出现真空，不利于长期坚。部分县直单位内部和家属楼院防范不到位，工作支呼应付，发案率较高。三是打击战果整体位次在全县中等偏后。根据全县1——4月份专项斗争情况通报，街道在21个乡镇(街道)中占第14名。四是群众安全感指数仍然较低。从4月28日——5月3日县电话抽样调查结果看，认为基本安全的占75%，在全县乡镇(街道)中排名倒数第二，距省、市、县要求的90%以上还有很大差距。这些问题必须引起我们的高度重视，任何一个环节薄弱，任何一项措施疏漏，都会影响专项斗争的整体进展。因此，各级各部门一定要以更加饱满的精神状态，更加务实的工作作风，采取更加有效的工作措施，强有力地推动

专项斗争深入开展。

二、突出重点，精心组织，继续把专项斗争推向新的高潮

当前和今后一个时期，各级各部门要在坚持从严打击的基础上，从深层次上解决引发“两抢一盗”违法犯罪问题，重点做好以下几个方面的工作：

一是要深入开展“大走访”活动。5月5日，全县召开深化打击“两抢一盗”犯罪专项斗争工作会议，安排部署了为期两个月的“大走访”活动，并提出了明确要求。开展“大走访”活动，就是按照属地管理的原则，由县统一组织，各乡镇(街道)具体落实，动员政法干警和县乡干部参与，深入到农村住户、城镇家属发放“一卡两表”(即：宣传卡、调查表、回访表)，宣传方针政策，排查治安问题，征求意见建议，认真进行整改，进一步体察群众愿望，倾听群众意见，理顺群众情绪，密切干群关系，切实有效解决好社会治安问题，进一步提升群众的安全感指数。根据市、县的安排，这次活动共分三个阶段展开：5月5日——5月23日为第一阶段，主要进行走访、回访;5月24日——6月10日为第二阶段，主要进行整改治理;6月10日——6月30日第三阶段，主要进行回访。关于这次“大走访”活动，县委、县政府十分重视，进行了认真研究，制定了工作方案。在5月5日全县开展“大走访”活动动员会上，县长各学民同志做了重要讲话。同时，抽调政法干警和县综治委成员单位工作人员共600人，组成21个专项工作队，以公检法司副职为队长，综治委成员单位分管领导为副队长，进驻各乡镇(街道)协助开展工作，这次“大走访”活动的目标是，走访范围覆盖全县所有村组(社区)，入户走访率达到100%。通过走访，使群众参与社区治安综合治理的热情大幅度提升，社会治安大局得到进一步稳定，群众对社会治安的满意率得到大幅度提高。这次“大走访”活动中的力量组织上，县委、县政府把全县21个乡镇(街道)划分为7片，分别由一名县领导分包，进行组织指导。其中城区片(含文峰、滨河和城郊乡)由县委、政法委书记赵文林分包。为了认真贯彻落实全县“大走访”活动部署，街道党工委、办事处决定动员机关各部门、派出所全体干警及社区、居民小组干部，全力投入到“大走访”活动中，确保工作目标顺利完成。为此，街道制定了工作方案，落实了各分包社区工作队员名单。要求按统一制定时间进入到分包的社区，在社区、居民小组干部的配合下，逐户进行走访;逐户发放《宣传卡》，向群众宣传党关注民生的一系列方针政策，宣传打击“两抢一盗”专项斗争的各项举措，发动群众踊跃举报违法犯罪线索，积极同违法犯罪作斗争，调动群众参与平安建设的热情和积极性;逐户发放《调查表》，调查群众对开展“两抢一盗”专项斗争的知晓情况、对本地治状况的满意情况、对专项斗争和社会治安综合治理工作的意见建议，调查社区巡逻的组织情况等。同时，对农户和居民存在的各种矛盾、纠纷和重大困难，要进行认真调查，做好记录;向以来受到盗抢犯罪侵害并已经报案、立案的家庭发放《回访表》，向当事人通报案件的侦破结果和进度，并进行慰问，充分运用回访这一实际行动，用真情化解群众的积怨，获得群众的理解和信任;集中走访活动结束后，将《调查表》、《回访表》统一收回，工作队员逐人签上姓名，写出调查报告，然后交街道打击“两抢一盗”办公室。办公室要对《调查表》、《回访表》进行整理分析，了解住户和居民对治安状况的满意度和安全感，对不满意的住户和居民要详细记录不满意的原因和症结，对群众反映的问题、意见和建议进行归纳整理，建立台帐。根据活动台帐，对走访中归纳整理出群众反映的问题、意见和建议，要逐条进行分析、梳理，对群众提供的案件线索，派出所要组织专门力量进行侦破;对群众提出的治安方面的意见和建议，要组织专门队伍进行专项整治，直到问题彻底解决为止;对群众反映的社区、居民小组干部自身存在的不足和问题，要集中时间进行自查整改。根据前两阶段工作情况，组织政法干警和机关干部分片包干，对在走访中发现的曾受到过盗抢侵害而未报案、派出所也未立案的家庭、人员和对治安状况不满意的住户、居民进行回访慰问。对在走访中收集到群众提供的案件线索、提出的合理意见和建议，要在回访时把案件侦办情况和意见建议的采纳情况向反映人做出说明和承诺。辖区单位根据今天会议安排，在单位、系统内部、家属楼院具体组织实施，做好各自的走访回访活动，任务要求与社区相同。“大走访”活动的责任区域划分：以社区为单位，各社区内的无论是自有户、外来户、新建居民区、或沿街门店一律有社区负责。各社区内的单位及单位家属楼院全部有单位负责。每个社区有一名干警负责，街道2——5名干部，社区干部全体配合，全力做好此项工作。派出所5月8日前，把20元月以来发生的盗抢案件底子澄清，按社区分类，交给各“大走访”小组进行慰问。抽调参加这次“大走访”活动的干警和相关的工作人员要与本单位工作脱钩，服从专项办的统一调配，严禁脱岗、漏岗、人员不到位等现象的发生，工作期间严禁喝酒。对顶风违纪的，发现一个，处理一个。走访结束时，下派到社区的干警和工作人员要对发放的“一卡两表”进行回收，并逐人签上姓名。活动结束后，县、街道专项办将逐社区进行电话抽查，如果发现反映驻社区工作队员没有进社区入户按照要求认真开展走访活动，或者整改不力、不及时，群众不满意的，要实行责任倒查，严厉追究有关责任人的责任。

二是切实落实防范措施。街道党工委、办事处近年来一直高度重视治安防范工作，要求把打击各种刑事犯罪活动和落实防范措施结合起来，打击、防范一齐抓，两手都要硬。但从现在的情况看，一些社区和县直部门的认识一直上不去，特别是在解决治安防范工作的具体问题和困难上力度不大，没有深入广泛发动群众，群众参与治安防范的积极性也没有调动起来，许多防范措施没有真正落实。今后，各级各部门特别是单位的党政一把手，必须把治安防范工作摆上重要议事日程，切实采取行之有效的措施，不讲原因、不讲理由，坚决把治安的防范网络建立起来，把治安防范能力提升上来。对连打更巡逻都组织不起来的社区班子，街道党工委、办事处将硬起手腕予以调整，坚决把打更巡逻这一行之有效的防范手段组织起来，坚持下去。

三是要强化侦查破案。打击“两抢一盗”犯罪专项斗争，首要的任务就是打击。根据省、市、县专项斗争通报，目前滨河街道的打击成果还很不理想，对此，派出所要有清醒的认识，态度要坚决，旗帜要鲜明，要有斗争的姿态，对年以来未破积案和未抓获逃犯重新梳理排队，澄清底数，将任务进行分解，实行定责任、定人员、定时间、定奖惩、包任务的“四定一包”责任制，强力攻坚，确保年底完成任务。要开展打击竞赛，进一步调动广大干警与打击犯罪的积极性和主动性。要加大追逃力度，通过深挖线索、架网布控、集中抓捕、网上对比、办证追逃、内线接应等有效措施，多策并举进行追逃。在抓好督办督破案件的同时，要在打击现行案件上下功夫，积极配合县政法部门，经常设卡盘查，在主要交通道口设立卡点，堵截各类违法犯罪，提高抓现行的能力。

四是要继续加大宣传发动力度。走群众路线，动员和依靠群众，是我们取得各项斗争胜利的基本经验。发动群众靠宣传，宣传动员决不是做表面文章，宣传的深入与否在一定程度上决定着打击和防范的效果，作为一场斗争，就是需要铺天盖地的标语口号，就是需要擂鼓呐喊的斗争氛围。要通过加大宣传力度，大造舆论攻势，让全社会了解党委、政府打击“两抢一盗”犯罪的决心和信心，为人民群众撑腰，使犯罪分子丧胆。各单位、社区要在前期宣传发动的基础上，按照和县长的要求：压力不减，热度不降，继续保持空中有声音、电视有影像、墙上有标语、头顶有横幅的宣传态势，使每个基层干部、广大群众思想受到冲击，形成高压态势，使犯罪分子不敢轻易行动，促使逃投案自首，达到专项斗争的根本目的。

三、加强领导，狠抓督查，确保专项斗争成果实现最大化

一是要切实提高认识。深入开展打击“两抢一盗”犯罪专项斗争，是当前社会治安形势的客观需要，是人民群众的迫切愿望，也是各级党委政府和政法机关积极回应人民群众的呼声、着力增强人民群众安全感、切实维护人民群众利益、以实际行动贯彻落实党的十七大精神、积极改善民生的具体体现。尤其是开展以“关注民生、保障民安”为主题的“大走访”活动，不仅是全面贯彻落实中央、省、市、县政法工作会议精神的一次具体行动，也是深入推进打击“两抢一盗”犯罪专项斗争的一项重要举措。“大走访”活动的开展，是新时期转变干部作风，密切联系群众、深入服务群众、极大方便群众的现实要求，对维护全县社会治安大局平稳、建设富强美好和谐唐河有着不可替代的积极作用。各单位、社区一定要高度重视，认真组织实施。

二是加强组织领导。各单位、社区要把专项斗争作为今年的一件大事来抓，摆上重要位置，列入重要议事日程。主要领导是专项斗争的第一责任人，对专项斗争负总责，要亲自部署、认真研究，采取得力措施调动干群的积极性，发动群众主动参与到打击“两抢一盗”犯罪专项斗争中。今年街道在财政并不宽余的情况下，除出资15万元用于城区的巡逻外，又拿出10万元用于社区治安巡逻，各单位、社区也要加大投入，安排必要的经费，及时解决工作开展中存在的困难和问题，为专项斗争和走访活动的顺利开展提供有力的保障。

三是强化督导检查。当前和今后一段时间，街道综治委要对“大走访”活动的进展情况进行不间断的暗访督查。对领导重视，组织周密，行动扎实有效，群众满意度高的单位、社区通报表扬;对不能按照要求安排和落实工作，行动迟缓，措施不力，效果不好的通报批评;对“大走访”活动开展特别落后的，实行黄牌警告或重点管理，并将该项工作纳入年底社会治安综合治理目标考评;对弄虚作假、敷衍了事的工作人员要坚决进行处理，决不姑息迁就。

走访领导讲话稿第3篇

当日下午,公交集团总经理林荣生、工会主席曾添福一行走访慰问冯桂英、何志华、蔡赞寿、高永深、刘立媚、杨道友等老干部。在老干部家中,林荣生与老干部们叙话家常,嘘寒问暖,详细了解他们的日常生活、身体等情况,认真听取了他们对企业发展的意见和建议,并祝愿老干部们过一个祥和欢乐的春节,叮嘱他们注意防寒保暖。

25日至27日,受集团党委书记、董事长韩鲁闽的委托,工会主席曾添福分别看望慰问刘永彬、郑顺、郭清江等集团退休老领导和家住岛外的离休干部祁玉现、张峻岭遗属,向他们致以新春的问候,并送去慰问金。老干部们及家人都非常感动,感谢党组织、集团公司对他们的亲切关怀和慰问。

走访领导讲话稿第4篇

在八十多岁高龄的印尼归侨萧明钦家中，崔主任饱含深情地说，作为建国前就回归祖国的老归侨，他们为祖国的建设和侨务事业的发展做出过突出贡献，党和人民永远不会忘记他们。在侨眷柏大成家里，当崔主任了解到柏大成在亲人相继病故、欠下高额债务的情况下，克服困难、自立自强的事迹后，深受感动，他表示，我们的归侨侨眷无论在怎样的处境和条件下，爱国爱党，不抱怨，不等、不靠，始终怀着一颗感恩的心，这种精神是非常值得我们学习的。在询问了他们的生活情况后，崔主任向他们赠送了慰问金，并再次强调，有困难欢迎他们来找侨办，侨办将永远是他们的家。

崔主任一行还走访了鞍山天华房地产开发有限公司。在听取了公司董事长、西班牙籍侨领陈文忠先生介绍的基本情况后，崔主任表示“侨资企业是对我国直接投资的一支重要力量，对我省和地方经济发展有着较大贡献，希望你们做大做强，侨办会为你们做好服务工作。”

在省侨办统一部署下，目前，辽宁省各市正广泛开展走访慰问归侨侨眷活动，计划慰问贫困归侨侨眷近千户，走访知名侨界人士50余人，发放慰问金约50万元。(辽宁省侨办侨政处)

中国侨联副主席乔卫到辽宁慰问归侨侨眷

1月28日、29日，中国侨联副主席兼秘书长乔卫一行在辽宁省侨联主席王之峰、副主席王曲娜的陪同下分别走访慰问抚顺、盘锦两地的多户贫困归侨侨眷，并看望了两地侨联机关干部。这是时隔不到一个半月乔卫第二次来到辽宁。

1月28日下午，乔卫一行在抚顺市看望了马来西亚79岁的老归侨蔡德音。蔡德音常年多病，乔卫副主席为老人送去慰问金，祝愿老人晚年幸福。

1月29日，乔卫一行赶往盘锦市，分别看望了特困归侨侨眷尹洪全、白元鲜。这两人均身患重病，乔卫副主席代表三级侨联组织，给他们送去了慰问金，并鼓励他们战胜疾病，早日康复。

乔卫还特意叮嘱省、市两级侨联干部，要多到贫困归侨侨眷家中走走，随时为他们解决生活中的困难，切实把党和政府的温暖送到广大归侨侨眷的心中，为构建和谐社会做出侨联组织的贡献。(孙晓鸣)

辽宁中小企业发展论坛在沈阳举行

在应对全球金融危机的战场上，广大的中小企业无疑是一只不可忽视的力量。如何面对今后的形势，月29日举行的辽宁中小企业发展论坛上，原辽宁省副省长、政协副主席赵新良等领导和专家分别作了精彩的发言，使与会者受益匪浅。辽宁乾德集团和辽宁禾丰牧业集团股份有限公司所介绍的他们企业面对金融风暴，处惊不乱，沉着应战的经历，也为同行们带来了可资借鉴的宝贵经验。

走访领导讲话稿第5篇

同志们：

7月31日，省委副书记钟*同志主持召开了省扶贫开发领导小组专题会议和省“领导挂点、部门包村、干部帮户”“转作风走基层遍访贫困村贫困户”工作联席会议第一次会议，对下一步开展“挂包帮”“转走访”工作进行了安排部署。根据省委的指示，省委省直机关工委组织召开这次省直机关“挂包帮”“转走访”工作动员会,目的就是及时传达、学习、领会省委关于打赢扶贫开发攻坚战系列重要文件精神，进一步明确工作任务、工作重点，确保各项安排部署按照时间节点全面贯彻落实。下面，我讲三点意见。

一、认真学习领会省委关于打赢扶贫开发攻坚战重要会议和文件精神，切实打牢扶贫开发工作的思想基础

(一)省扶贫开发领导小组专题会议和省“挂包帮”“转走访”工作联席会议精神

这次会议，省委对《省级领导扶贫攻坚挂片联县方案》《省级部门(机关)、企事业单位和中央驻滇单位扶贫攻坚挂联县方案》《新农村建设驻村帮扶、干部直接联系和服务群众、扶贫挂钩、选派第一书记、兴边富民对口帮扶“五合一”方案》三个方案进行统筹安排、优化调整，对打赢扶贫开发攻坚战具有重要意义。主要体现在三个方面：

1.“三个方案”的调整，是深入贯彻中央关于扶贫攻坚新精神的重要举措。大力度推进扶贫开发工作提出了“4个切实”的要求，明确提出“健全党政机关定点扶贫机制”，“选派扶贫工作队是加强基层扶贫工作的有效组织措施，要做到每个贫困村都有驻村工作队、每个贫困户都有帮扶责任人”。因此，组织省级部门(机关)、企事业单位和中央驻滇单位挂联贫困县是深入贯彻落实扶贫开发战略思想和考察**重要讲话精神，推进精准扶贫、精准脱贫，确保与全国同步全面建成小康的重要举措，是深化党的群众路线教育实践活动、开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的重要内容，对于改进机关作风、锻炼干部队伍、为群众解难帮困都具有重要意义。

2.“三个方案”的调整，是落实省委打赢扶贫攻坚战新部署的重要抓手。省委作出的实施新时期扶贫开发“63686”行动计划(即：在今后6年,紧扣脱贫、摘帽、增收3个主要目标,聚焦集中连片特困地区等重点区域,瞄准建档立卡贫困对象,推动产业扶持、安居建设、基础设施、基本公共服务社会保障、能力素质提升、金融支持6个到村到户,实施基础设施改善、特色产业培育、劳动力培训转移就业、移民新村建设、社会保障和社会事业发展、整乡整村整体推进、人口较少民族整族帮扶、生态建设8大工程,健全投入增长、项目资金整合使用管理、“三位一体”大扶贫、考核退出激励约束、“挂包帮”驻村帮扶、信息化动态管理6项体制机制保障,确保全省贫困人口20如期脱贫、贫困地区同步全面建成小康社会)，体现了精准原则，明确了扶贫责任。此次调整，将省级部门(机关)、企事业单位和中央驻滇单位三种类型单位优化搭配，实行省、州(市)、县(市、区)、乡(镇)四级干部整体联动，转变部分单位和部分地区单纯看重项目资金支持的观念，充分调动各单位和干部职工发挥主动性积极性，把挂联工作的重点聚焦到扶贫攻坚上来、转移到开展“挂包帮”“转走访”工作上来、落实到履行扶贫责任上来，必将为全面实施“63686”行动计划提供坚强的组织保障、强大的队伍保障、有效的智力支持。

3.“三个方案”的调整，是回应各地区各单位和广大群众新要求的重要体现。近年来，全省开展了新农村建设驻村帮扶、干部直接联系和服务群众、扶贫挂钩、选派第一书记、兴边富民工作队等5项重大活动，取得了积极成效。但是在工作中缺乏统筹考虑，一个单位就一项工作挂联多个县，同时因为新的工作安排又要挂联更多的县，导致部分单位挂联县经常调整变动，以致于安排不出人员、集中不了力量，选派的人员挂空名，因挂联县的变动导致在原挂联县确定的项目得不到实施等现象较为突出。省委针对这些广大干部群众反响较为强烈的问题，在学习借鉴贵州省扶贫开发工作经验的基础上，结合自身实际，强化实践创新，决定对上述5项重大活动等涉及省级部门(机关)、企事业单位和中央驻滇单位的到县工作进行统筹安排、优化调整，以扶贫攻坚为重点明确挂联贫困县，实现“五合一”，切实给各单位减压减负，把派出的人力、拿出的财力聚焦到扶贫攻坚上来，更好落实帮扶责任，更加有效发挥作用。

(二)关于近期扶贫开发工作“五个文件”精神

1.《中共**省委**省关于举全省之力打赢扶贫开发攻坚战的意见》。此意见进一步明确了新时期扶贫开发的总体要求和目标任务，汇聚全省上下和社会各方面的力量，以更加明确的目标、更加有力的举措、更加有效的行动，坚决打好打赢扶贫开发攻坚战，确保全省到年与全国同步全面建成小康社会。《意见》要求瞄准贫困对象,大力推动精准扶贫、精准脱贫，做到“6个到村到户”(即：产业扶持到村到户，安居建设到村到户，基础设施到村到户，基本公共服务社会保障到村到户，能力素质提升到村到户，金融支持到村到户);要求聚焦重点区域,全力解决贫困地区扶贫开发中的突出问题;要求创新体制机制,增强扶贫攻坚的动力活力;要求切实加强领导,为打赢扶贫开发攻坚战提供坚强保障。《意见》的出台，是深入贯彻落实习扶贫开发战略思想和考察**重要讲话精神的重要举措,是开展扶贫开发各项工作的重要依据，是实施新时期扶贫开发“63686”行动计划的基本遵循，对打赢扶贫开发攻坚战具有特别重要的意义。

2.《中共**省委办公厅**省办公厅关于建立扶贫攻坚“领导挂点、部门包村、干部帮户”长效机制扎实开展“转作风走基层访贫困村贫困户”工作的通知》。此通知是落实《中共**省委**省关于举全省之力打赢扶贫开发攻坚战的意见》的具体措施和有力抓手，是各地区、各单位、各部门抓好当前扶贫开发工作的重要依据。《通知》要求，省、州(市)、县(市、区)、乡(镇)四级干部整体联动，建立健全全省扶贫攻坚“领导挂点、部门包村、干部帮户”定点挂钩扶贫工作长效机制，全省统一组织开展“转作风走基层遍访贫困村贫困户”工作，组织各级机关、单位，各级领导、干部以严的精神、实的作风，到村到户精准扶贫，为打赢扶贫开发攻坚战提供坚强保障。

3.《省级领导扶贫攻坚挂片联县方案》。此方案的调整，以省委《关于推进集中连片特殊困难地区区域发展与扶贫攻坚工作的实施意见》(云办发[]2号)为依据，把省领导挂片联县和省级定点挂钩扶贫作为“挂包帮”“转走访”工作的重要内容一并安排部署。结合省委领导工作的调整情况，重新提出了4位挂片领导，38位省级领导联系县的方案。按照省委纪恒书记的指示要求，纪恒书记、罗正富主席、张祖林副省长在原定挂钩点的基础上，加挂一个县，形成了《省级领导扶贫攻坚挂片联县方案》。

4.《省级部门(机关)、企事业单位和中央驻滇单位扶贫攻坚挂联县方案》。此方案先后5次由省委办公厅、省委组织部、省委农办、省扶贫办等有关部门和单位的领导进行了讨论研究和修订，进一步理清调整思路、确定调整原则、明确任务责任;在征求121个涉及调整的部门和单位、16个州市政府的意见后，逐州逐县逐个单位进行研究，结合部门和单位业务情况、县域特点和实际进行修订。此方案的调整，将挂钩帮扶与当前各个贫困县的贫困状况紧密结合起来，将副厅级以上财务独立核算的所有部门和单位全部纳入，并将贫困县建档立卡明确的贫困乡数、贫困村数、贫困户数和贫困人口数等作为重要依据，一个县一个县地进行商定，形成了《省级部门(机关)、企事业单位和中央驻滇单位扶贫攻坚挂联县方案》。

5.《新农村建设驻村帮扶、干部直接联系和服务群众、扶贫挂钩、选派第一书记、对口帮扶“五合一”方案》。此方案由省委组织部牵头，会同省委办公厅、省委农办、省扶贫办等单位，对新农村建设指导员、干部直接联系和服务群众、扶贫挂钩、第一书记、兴边富民工作队“五支力量”涉及到的省级部门(机关)、企事业单位和中央驻滇单位，按照《扶贫攻坚挂联县方案》中新的挂联县进行了调整。一方面，《方案》将省级部门(机关)、企事业单位和中央驻滇单位新农村建设指导员、第一书记等“五支力量”共778人，一次性统一调整到新确定的各单位扶贫攻坚挂联县。其中，183家省级部门(单位)、454名新农村建设指导员及第一书记选派地与部门扶贫攻坚挂联县一致，不作调整;91家省级单位、324名新农村建设指导员及第一书记选派地与部门扶贫攻坚挂联县不一致，统一调整到了扶贫攻坚挂联县。另一方面，《方案》对省级部门(机关)、企事业单位和中央驻滇单位在县(市、区)班子任总队长的处级干部，一次性统一调整到各部门扶贫攻坚挂联县。其中，67个县(市、区)与部门扶贫攻坚挂联县一致，不作调整;62个县(市、区)与部门扶贫攻坚挂联县不一致，统一作了调整。对于原一个单位选派多名总队长的，合理调配，避免扎堆。经过“五合一”方案的调整，省级部门(机关)、企事业单位和中央驻滇单位的选派干部与部门扶贫攻坚挂联县基本一致，便于整合资源，凝聚优势，形成合力，更好地推进“挂包帮”“转走访”工作落到实处。

二、进一步细化落实全省扶贫开发重要会议和文件精神，抓紧抓准“挂包帮”“转走访”工作

全省贯彻落实“挂包帮”“转走访”工作，是贯彻扶贫开发重要指示要求和考察**重要讲话精神的重要举措，是推动省委打赢扶贫开发攻坚战部署落实的重要保障，是推动省、州(市)、县(市、区)、乡(镇)四级整体联动，整合力量把扶贫责任落到实处的重要抓手。当前，省直各单位机关要按照省委的安排部署，把扶贫开发工作摆在突出位置，常议常抓;要对照到2020年实现贫困县脱贫摘帽、贫困乡贫困村脱贫出列、贫困户脱贫致富，分年度细化工作具体目标，量化到县、到乡、到村、到户、到人，切实提高扶贫开发工作的精准性、针对性和实效性。

一要抓紧建立健全“领导挂点、部门包村、干部帮户”定点挂钩扶贫工作长效机制。通过省、州(市)、县(市、区)、乡(镇)四级联动，组织40万干部职工挂4个集中连片特困地区、93个贫困县(含重点县和片区县)，包476个建档立卡贫困乡(镇)、4277个建档立卡贫困村，帮扶194.5万建档立卡贫困户、574万贫困人口，确保每一个贫困县都有领导挂联，每一个贫困乡(镇)、贫困村都有领导和部门、单位挂包，每一个贫困村都有驻村扶贫工作队，每一户贫困户都有干部职工结对帮扶，做到不脱贫不脱钩，坚决打赢扶贫开发攻坚战。需要完成4项工作：(1)领导挂点。省直机关、有关事业单位及中央驻滇单位主要负责人在本部门本单位挂联县内，挂包1个贫困乡(镇)、1个贫困村，结对帮扶不少于2户贫困户。(2)部门包村。结合领导挂联点，省直机关、有关事业单位及中央驻滇单位各挂包1个贫困乡(镇)、不少于1个贫困村。(3)干部帮户。省直机关、有关事业单位及中央驻滇单位的干部职工，要在本部门本单位所挂包的村内确定帮扶对象，采取“一帮一”“一帮几”“几帮一”或“支部帮”等形式，结对帮扶所有建档立卡贫困户，确保对贫困户的帮扶全覆盖。(4)组建驻村扶贫工作队。各部门、各单位要根据工作需要，加大驻村人员选派力度，充实工作力量，并在贫困村整合包村部门、单位及新农村建设指导员、帮户干部和大学生村官等力量，组建驻村扶贫工作队，派任村支部第一书记，做到每个贫困村都有驻村扶贫工作队，每户贫困户都有帮扶责任人，推动精准扶贫、精准脱贫各项措施落到实处。

按照省“挂包帮”“转走访”工作联席会议的要求，根据时间节点，需要及时完成2个方面的工作：(1)省级部门(机关)、有关事业单位和中央驻滇单位要建立健全“挂包帮”“转走访”领导小组和工作机构，明确负责人和工作人员，要及时与挂联县(市、区)联系对接，共同研究确定挂包乡(镇)、挂包村，落实帮扶户;要研究、拟制本单位《挂联县、乡(镇)和村方案》、《领导干部职工挂联县、乡(镇)、村和帮扶户方案》两个方案。在此基础上，省直各单位要将“挂包帮”“转走访”工作领导小组和工作机构、负责人名单报送省联席会议办公室。上述工作于8月10日前完成。(2)要将本单位《挂联县、乡(镇)和村方案》《领导干部职工挂联县、乡(镇)、村和帮扶户方案》两个方案向挂联县(市、区)联席会议办公室衔接;要以县为组织实施主体，统筹省、州(市)、县(市、区)和乡(镇)及中央驻滇单位四级“挂包帮”单位、干部职工，统一组建驻村扶贫工作队，确保每一个贫困乡(镇)、每一个贫困村都有机关单位挂包，确保每一户贫困户都有领导干部职工结对帮扶，完成“挂包帮”组织到位工作。上述工作于8月底前完成。

二是要扎实开展“转作风走基层遍访贫困村贫困户”工作。在建立“挂包帮”长效机制基础上，全省统一组织开展“转走访”工作。省级部门(机关)、有关事业单位和中央驻滇单位的领导干部职工均参加“转走访”。“转走访”的对象是挂包点建档立卡的`贫困乡(镇)、贫困村、贫困户和贫困人员，实现走访全覆盖。“转走访”的主要任务有进村入户开展调查，完善建档立卡资料，宣传扶贫相关政策，研究制定帮扶措施，收集村情民意、化解矛盾纠纷，推动基层组织建设等6项。

按照省“挂包帮”“转走访”工作联席会议的要求，省级部门(机关)、有关事业单位和中央驻滇单位的干部职工要于10月31日前完成第一轮“转走访”任务，以后每年不少于1次回访，并形成制度。“转走访”中，要认真填写《**省遍访贫困村访谈问卷》、《**省遍访贫困户访谈问卷》，并将访谈问卷向县级联席会议办公室反馈，向省联席会议办公室和省扶贫办报送、备案。同时，要深入宣传中央和省委的扶贫政策，继续完善建档立卡资料，广泛收集社情、村情、民情，及时化解调处矛盾纠纷，研究制定针对性强、务实管用的帮扶措施，指导和推动基层组织建设。

三要抓紧做好扶贫各项工作的对接衔接。为推动各单位各地区之间、帮扶干部与贫困户之间建立起长期的、稳定的、可预期的“挂包帮”联系，便于各项工作、各单位(部门)规划、各种项目的长效实施，从此次调整直到2020年，省级部门(机关)、有关事业单位和中央驻滇单位挂联贫困县一律不再变动，所有省级层面需到县挂联的工作，包括新农村建设驻村帮扶、干部直接联系和服务群众、选派第一书记、兴边富民对口帮扶等，都要以此为基础进行对接衔接，不再另外安排。今后确因需要而开展的新的省级层面到县挂联工作，如涉及派驻人员等，都应在此次明确的挂联县进行。

省级部门(机关)、企事业单位和中央驻滇单位要及时与此次明确的挂联县联系衔接，所派人员及时到位，建立起新的运行机制。同时，此次挂联县有调整的省级部门(机关)、企事业单位和中央驻滇单位，对在原挂联县确定的于实施的项目资金要继续落实，不能因为挂联县的调整而停止。原挂联单位对在原挂联县确定的计划实施的项目，要与新挂联单位做好沟通交接。新挂联单位要根据实际情况，在下一步工作中加以落实，有效防止换一个单位就换一个规划。

为迅速启动开展“挂包帮”“转走访”工作，在省联席会议办公室的统一指导下，按照全覆盖原则，实行归口管理。党组织关系在省委省直机关工委的省级部门(机关)、企事业单位和中央驻滇单位，由省委省直机关工委负责工作指导、督促检查。党组织关系在其主管部门的省级机关二级单位，由其主管部门负责工作指导、督促检查。此外，在对驻村扶贫工作队的管理中，要继承沿用、不断完善总队长牵头抓总，有关部门齐抓共管的管理体制，让总队长会同县级组织部门、扶贫部门，切实承担起统筹管理驻村扶贫工作队的职责。

三、切实加强对“挂包帮”“转走访”工作的组织领导，为打赢扶贫开发攻坚战提供坚强保障

省级部门(机关)、有关事业单位和中央驻滇单位要切实把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来，要把“挂包帮”“转走访”工作摆在突出位置，与深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育、干部直接联系服务群众等工作结合起来，采取超常规举措组织实施，拿出过硬办法推进落实，坚决打赢扶贫攻坚这场硬仗。

一要提高思想认识。党的十八大以来,党中央高度重视扶贫开发工作,提出了一系列重要论断、重要思想,作出了一系列重大部署。8月下旬，省委还将组织召开全省开展“挂包帮”“转走访”工作动员培训会，省直各单位要进一步提高思想认识，认真贯彻落实省委的决策部署和具体要求，以决战决胜的勇气和钉钉子的精神全力抓好新时期扶贫开发工作。

二要加强组织领导。省委已建立了“挂包帮”“转走访”工作联席会议，负责此项工作的组织实施和统筹协调;在省委农办设立了办公室，负责日常工作。省直各单位要及时建立健全“挂包帮”“转走访”领导小组和工作机构，明确工作任务，制定工作计划，按照时间节点抓好落实。各单位党委(党组)主要负责人是“挂包帮”“转走访”工作的第一责任人，既要研究部署本单位的相关工作，又要亲自抓点示范，发挥好带头作用。省直机关工委将认真履行成员单位职责，加强与省联席会议办公室和省直各单位的联系、沟通和配合，统筹推进相关工作。

三要深入开展“挂包帮”“转走访”工作调研。省直各单位要将调研工作纳入本单位年度工作考核内容。重点结合扶贫开发“五个文件”的贯彻实施，深入基层一线，深入贫困村、贫困户，深入田间地头，扎实开展调查研究，总结“挂包帮”“转走访”工作成果和经验，针对工作实践中出现的新情况、新问题、新做法，提出解决问题的意见和措施，撰写有价值、有质量的调研报告，为省委推进扶贫开发工作出谋划策。

四要强化检查考核。省直各单位“挂包帮”“转走访”工作领导小组及办公室，要对本单位内设处室完成“挂包帮”“转走访”工作的情况开展经常性督查指导，及时分析研究工作中出现的新情况、新问题，采取切实可行的措施，按时完成各项工作。对“挂空名”不开展工作，或工作成效不明显的处室及相关责任人，要按照有关规定问责。每年12月底前，要将本单位开展“挂包帮”“转走访”工作总结报省联席会议办公室。“挂包帮”“转走访”工作情况纳入领导班子和领导干部综合考核内容进行考核，考核结果作为部门、单位和干部评先评优的重要依据。

五要严明工作纪律。在“挂包帮”“转走访”工作中，要严格落实中央八项规定精神和省委实施办法。对违纪违规的，要给予严厉处罚。要加强与挂联县(市、区)联席会议办公室的沟通与协调，统筹安排进村入户开展遍访的人员和时间，防止扎推前往，减轻基层负担。要严格落实工作队驻村要求，确保人员和时间到位，坚决杜绝只给资金项目而不派驻人员或者派驻人员不到位的现象，绝不允许参加遍访的干部职工让村里的干部代为遍访、填写问卷，甚至弄虚作假、应付了事。

六要大力营造扶贫开发工作的浓厚氛围。扶贫宣传是扶贫开发工作的一项重要内容。要牢牢把握扶贫开发舆论导向，充分利用广播、电视、网络等现代传媒和报刊、杂志等传统宣传载体，创新宣传方式，拓展宣传渠道，精心组织和策划，全方位、多层次、广角度地宣传各部门、各单位开展“挂包帮”“转走访”的工作举措、成绩经验、先进典型、精神风貌等各方面的情况，正确引导舆论，扩大扶贫工作的社会关注度和影响力，激发全社会关心、支持扶贫工作的参与热情和积极性，为全省全面开展扶贫开发工作创造良好的社会舆论氛围。

同志们，做好新时期的扶贫工作，责任重大，使命光荣。我们一定要贯彻落实好中央、省委省联席会议的决策部署和要求，真正把“挂包帮”“转走访”工作作为当前的一项重要工作来抓紧抓准抓到位，以敢于担当的责任意识和奋发有为的精神状态，真抓实干，锐意进取，高标准完成扶贫工作任务，为全省打赢扶贫开发攻坚战作出新的更大贡献。