文化口号标语范文

2024-08-05

文化口号标语范文(精选8篇)

文化口号标语 第1篇

1.加强党风廉政建设,构建社会主义和谐社会。2.讲文明、树新风,立足本职做奉献 3.努力为民办实事,树立文明新风尚 4.权为民所用,情为民所系,利为民所谋 5.加强职业道德建设,提高优质服务水平6.讲职业道德、建诚信窗口、创文明行业 7.权为民所用,情为民所系,利为民所谋

8.大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德

9.坚持廉洁自律,争做先进表率。10.廉洁品自高,贪脏法难容。

11.不能有效约束自己,就无法有效约束别人。12.不以善小而不褒,不以恶小而不惩。13.为政重在廉,做人重在诚。

14.拘小节,言行举止点点滴滴;做大事,德能勤绩方方面面。15.小善积多,德益天下;小恶除早,免生后患。16.从制度建设抓起,从一点一滴做起。17.廉洁奉公为官之道,诚实守信做人之本。18.开心谱新曲,正气满乾坤。19.执政以廉为本,为官以勤为先。

20.依法治国胸中自有天平在,廉洁奉公心底常吟正气歌。21.先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。22.做人一生光明正大,为官一任廉洁奉公。23.反腐当从自身做起,倡廉应由小处着手。24.群众监督是反腐最强大的武器。25.国之兴,在于政;政之得,在于人。26.倡廉重在反腐;反腐重在治本。27.静以修身,俭以养德。

28.理想和信念是领导干部拒腐防变的根本保证。29.勤政为民,恪尽职守,兢兢业业。30.以民为本,联系群众,服务于民。

31.立公心树公德做公仆廉洁奉公,察民情解民忧满民意勤政为民。32.遏制腐败,重在预防。

33.常怀律己之心,严格要求,不断奋进;常怀宽人之心,眼界开阔,胸怀宽广。

34.要在人间扬正气,不给百姓留骂名。35.一身正气为人,两袖清风处世。

36.千里之堤,溃于蚁穴;似锦前程,毁于一念。37.权是双刃剑,荣辱一挥间。

38.勿唯小贻大,勿唯私损公;勿唯利害己,勿唯权伤民。39.莲因洁而尊,人因廉而正。

40.做人一身正气,为官两袖清风;办事三思而行,阖家四季平安。41.为官不忘勤廉政,造福百姓济苍生。

42.为官戒不清掌权戒不廉;办事戒不公做人戒不俭。43.历览前贤国与家,成由勤俭败由奢。44.廉洁是福根,自律是福芽。45.常修从政之德,常怀律己之心。

46.乐于学习、善于沟通、勇于承担、敢于创新

47.传递知识、传达快乐、塑造心灵、锻造能力

文化口号标语 第2篇

“诚信至上,维护信誉,文明经营,以义生利.以德兴企”为经营宗旨

“真诚、务实、创新、服务”,是我们一贯遵循的企业精神!

我们的企业精神是:以真诚为先导,以务实为基础,以创新为手段,以服务为保障。

真诚:先做人,后做事,要求公司全体员工真诚地对待同事、客户,诚实守信、以诚相待。

务实:要求全体员工踏踏实实、认认真真地做好自己的本职工作,工作中注重稳健、严谨、实效、适用。

创新:我们的知识、思想和方法必须走在社会的前列,积极进取、勇于开拓,追求卓越。

服务:建立以客户为中心的服务理念,不断提高企业对客户、企业对社会、以及企业内部的部门与部门、岗位与岗位之间的服务意识。宣传标语口号

团队精神,是企业文化的核心

多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执 强化竞争意识,营造团队精神 追求客户满意,是你我的责任 只有不完美的产品,没有挑剔的客户 争取一个客户不容易,失去一个客户很简单 市场竞争不同情弱者,不创新突破,只有出局 投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点 态度决定一切,细节决定成败

自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持 团结一条心,石头变成金

严谨思考,严密操作,严格检查,严肃验证 上下沟通达共识,左右协调求进步 有一份耕耘,就有一份收获 老毛病,要根治,小问题,要重视 勇于面对问题,致力解决问题 以人为本,锐意进取,追求卓越 今天工作不努力,明天努力找工作 严格遵守厂纪厂规,创造和谐文明企业 公司是我家,振兴靠大家 不断超越,追求完美 诚信为本,创新为魂 居安思危,自强不息

严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上 对工程负责,让用户满意 公司是我家,发展靠大家 人人爱岗敬业,公司兴旺发达

求生存,敬业爱岗,与公司共命运,谋发展,开拓进取创企业新局面 讲职业道德,爱本职工作,树企业形象 坚持团结稳定,齐心协力干事业 我与公司荣辱与共,公司与我共同发展 我们依靠企业生存,企业依靠我们发展 今天比昨天做得好,明天比今天做得更好 找方法的人会成功,找借口的人会失败 行动是成功的开始,等待是失败的源头 抱怨事故速处理,客户满意又喜欢

客户想到的,我们要做到,客户没有想到的,我们也要做到服务标语

微笑露一点,脾气小一点 脑筋活一点,做事多一点 嘴巴甜一点,行动快一点 说话轻一点,效率高一点 理由小一点,胆量大一点 安全生产标语 效率生产,安全第一 以人为本,重在平安 健康发展,稳抓质量

标语口号宣传研究 第3篇

(一)社会主义建设时期

这一时期正值社会主义改造顺利完成,社会主义制度刚刚确立。1958年,中共八大二次会议提出了“鼓足干劲,力争上游,多快好省地建设社会主义”的总路线。总路线提出后,全国各地开展了轰轰烈烈的社会主义建设运动,但是由于党内“左倾”思想迅速发展,逐步违背了中国国情,“赶英超美!”“人有多大胆,地有多大产”等标语口号相继出现。这时全国各地竞相放出“卫星”,浮夸风盛行。而这种情形的出现,与各省各地互相营造的拟态环境有很大关系。由于当时信息媒介还不发达,各地只能通过报纸广播等媒介“放卫星”,广大群众处于报纸广播营造的信息环境之中,虽然这些媒介为人们提供了新的信息,但是人们的思想和行为却受其影响和制约,忽略了真正的客观现实,逐渐变得兴奋癫狂、不知所措,极易信任并接受大众媒介所提供的信息。

(二)“文化大革命”时期

在这一时期,国内“左倾”思想牢牢占据主导地位,这一时期的标语口号也反映出了当时的特点。在这一时期,个体意识消失殆尽,取而代之的是集体无意识,党和国家重要领导人受“左倾”思想影响,在政治决策方向上出现了误判,逐步背离了马克思主义的实事求是原则,国家经济建设停滞不前,阶级斗争成为党和国家的中心工作。其中具有代表性的标语口号有:“以阶级斗争为纲;忠于毛主席,忠于毛泽东思想,忠于毛主席的革命路线。读毛主席的书,听毛主席的话,照毛主席的指示办事,做毛主席的好战士;革命战士是块砖,哪里需要哪里搬。”

(三)改革开放时期

1978年,十一届三中全会通过了一系列具体的改革措施,国家的工作重心转变到经济建设上来。此后,国内的政治风向发生变动,经济体制改革逐渐开展,中国进入了改革开放的新时期。相对于之前的宣传工作,国家的政策动向逐步开放明朗,宣传水平逐步提高。例如,“让一部分人先富起来,先富带动后富”;“发展才是硬道理”;“实现中国梦”;“依法治国”;“建设社会主义法治国家”。此时的标语口号更加人性化、多元化、创新性,并且迎合受众利益需求。但是此时标语口号也由带有命令性、强制性的色彩演变为迎合受众利益,扩大标语口号影响,以求达到宣传效果的最大化。

二、标语口号的特点

(一)激励性

标语口号具有激励鼓动的特点,人们常常在口号的激励下,做出一些超乎寻常能力的事情,使人们的潜力得到前所未有的发挥。心理学上认为,人们的情感强度会在某种持续刺激的激励下迅速攀升。例如,歌曲《从头再来》本是为激励20世纪90年代下岗员工再就业而创作,“看人生豪迈,只不过是从头再来”利用优美的旋律,振奋的歌词,一遍遍在大街小巷播放,对大众的内心情绪以至行为都产生了巨大的影响。歌词催人奋进,直达人心,对维护社会稳定团结发挥了积极的作用。

(二)针对性

标语口号的发布主体为了达到某种目的,针对不同群体,不同需要,制作相关标语口号,以最大限度达成预期效果。标语口号在不同时期的不同事件中发挥了重要作用,如为宣传社会主义意识形态,24字的社会主义核心价值观,汶川地震时期的“众志成城,抗震救灾”,社会主义建设时期为发展建设的“一千斤指标、二千斤措施、三千斤干劲”。

(三)多样性

标语口号作为一种符号,可以借助不同的信息载体,随着技术的不断发展进步,标语口号可以借助不同的媒介载体。新中国成立初期,标语口号借助墨水或者漆刷在墙面上,还利用木板等载体分发各地,扩大宣传。社会主义建设时期,中国就是标语的海洋,各种大字报、红色标语充斥在社会中,并且那时的口号特点是简单粗暴、红白差异、爱憎分明。现代社会报纸、广播、电视、新媒体等媒介丰富了标语口号的传播途径,也为标语口号的创新提供了可能。

三、标语口号的功能特征

标语口号的传播都是为了利用标语口号的功能,达到预期的目的。多少年来,标语口号之所以能在民间广泛传播,具有强大生命力,正是凭借其强大的传播效果。

(一)理解记忆

由于人民群众的理解能力和知识水平参差不齐,因此标语口号一定要简单易记。在制作标语口号时要注重语言词汇的甄选,语言要生动活泼、准确鲜明,还要做到平易近人,避免艰涩难懂的词汇,给人一种赏心悦目又富有文采的感觉。一般而言,标语口号都张贴在人们日常活动的范围内,经过日复一日的接触,人们逐渐理解了标语中的内容,体会了其中的内涵,其中一些词汇也就潜移默化地进入人们的脑中。标语所写的内容会变为人们的行为准则,在一定程度上达到了动员群众、发动群众的目的。

(二)权威警示

标语口号还具有权威警示性,有一种标语口号属于公共权力,与其他类型的标语不同,警示型的标语简短而具有威慑力。它们的内容多是传达一些道德和法律法规的底线,让人们遵纪守法,遵守社会公德。具有警示功能的标语一般都含有如下的关键词“禁止”“不得”等,还有一些带有警示性的其他词汇,如“严禁随地吐痰”“严惩酒后驾车行为”。但是如果这些禁止性词汇使用过多,就会使得人们在生活中习以为常,反而达不到警示的作用。并且由于人们的逆反心理,使得越是禁止越感到好奇,越是想做,使宣传效果适得其反。

摘要:标语口号作为一种重要的宣传方式,历来被我们沿用,不同历史时期的标语口号能够反映出当时不同的社会特点,并影响人们的思想行为。标语口号在我国历史上发挥了重要作用,但是在新的历史时期下,如何适应时代发展,改进宣传工作成为一个新的课题。

关键词:标语口号,标语特点,功能特征

参考文献

[1]毛克明.“文革”时期的“红色圣歌”[J].石家庄:社会科学论坛,2004(6):85.

[2]朱自清.论标语口号[J].北京:出版参考,2004(35):37.

[3]龚文庠.标语的传播功能[J].成都:新闻界,2006(2):32.

[4]韩承鹏.标语口号文化透视[M].上海:学林出版社,2010:139.

标语口号成因探析 第4篇

一、标语口号具有深厚的文化底蕴

撰写标语口号通常选用简短有力的字句,讲究工整对仗、声律押韵,平仄协调,让人看起来醒目、读起来顺口、听起来悦耳,公众喜于观看、乐于接受,具有容易记忆和传播的优势。制作标语口号时,通常充分发挥汉语优美动听的特性,追求和谐的韵律美,选用一些恰当的辞格创作出多姿多彩、生动活泼,具有表现力的标语口号。在撰写时,使用对偶、押韵、比拟、比喻、双关等多种修辞方法,使汉字的表现力得到淋漓尽致的展现。

标语口号在中国形成偏好还与历史人文环境密不可分。历史上国人受教育方式特别是科举考试的推动,夯实了标语口号的文化根基。科举考试主要是考察应试者的呤诗作赋能力。历史上科举及第的文学大家无不是诗词的高手。为了训练诗赋能力,从孩童时就开始背诵《千家诗》、《百家姓》、《三字经》、《增广贤文》、《朱子家训》等。如《朱子家训》开篇即是“一粥一饭,当思来之不易;半丝半缕,恒念物力维艰”。②这些句子至今仍然被人们广为朗诵。正是因为借助于科举平台,文人学子们学会了雕琢词汇,训练了句法应用,这就为标语口号的广泛应用准备了人文土壤。

二、标语口号具有悠久的历史传承

中国有句俗语,“名不正则言不顺,言不顺则事不成”。历代农民起义领袖正是凭借着应乎天而顺乎民的标语口号来造势,迅速壮大力量。

史书载,殷商之时,纣王无道,横征暴敛,穷奢极欲,民不聊生,于是民众就发出了“天何日丧,吾与汝偕亡”的呼号。周王伐纣,替天行道,登高一呼,应者云集。历史上有规模的农民起义军都有唤起民众的响亮口号。陈胜、吴广是第一次大规模农民起义,起义军高呼“王侯将相,宁有种乎?伐无道,诛暴秦!”起义军极具煽动性的呼号,开了农民起义军用标语口号来动员组织力量与统治者进行较量的先河。

革命先行者孙中山敏锐地观察清政府卖国求荣的本质,认识到必须组织革命团体以暴力来推翻它。在成立领导革命的政治组织——兴中会时,即提出了“驱除鞑虏,恢复中华,创立民国”的奋斗目标,以“振兴中华”这个海内外炎黄子孙都渴望的理想来组织动员力量。“振兴中华”成为当时唤起、凝聚中华民族的战斗口号。直到今日,“振兴中华”仍成为经久不衰的口号。

以毛泽东为首的红军领导高度重视标语的宣传工作。他对标语口号评价很高。“很简单的一些标语、图画、讲演,使得农民如同每个都进过一下子政治学校一样,收效非常之广而速。”③1931年2月17日,在时任中华苏维埃中央革命军事委员会总政治部主任的毛泽东带领下,总政治部印发了通用白色区域的《革命标语》和适用红色区域的《革命标语》。古田会议后不久,1930年4月16日,红四军政治部发布了《宣传员工作纲要》规定:“每一个宣传员必须备一副写标语的用具,用白(或黑)的颜料,根据本部规定的各种标语,随时随地写于通衢大道行人易见的墙壁上。”“每到一个城市,要用红布写上本部规定之主要标语悬挂于街道中间。”以法规的形式对苏区标语宣传提出了基本要求。在红军部队的带动影响下,地方党委和苏维埃政府对标语宣传工作也有计划有组织的逐步展开。1933年4月4日,中共江西省委宣传部发布《通信第一号》,要求各县宣传部区宣传科要把“各地的标语特别是新区与边区要来一大批的洗换,在边区要多写宣传白军士兵的标语及揭发反革命欺骗宣传标语,要写得整齐,写得好看。”正是红军部队、地方党委和苏维埃政府的有力部署,苏区革命标语宣传才能在边区,在新区,在内地,在部队各个地方开展得有声有色,成效卓著。④

三、标语口号具有显著的动员传播效果

标语口号存在历史绵长久远,期间虽然表现形式各异,书写内容也迥然不同,但它却有顽强的生命力,能够跨越时空,被人们所接受并广为流传,究其原因,与其有良好的传播效果是分不开的。

1、标语口号契合大众群体的认知水平。中国是人口大国,但却是个总体文化水平很低的国家。特别是在半殖民地半封建社会,由于社会生产力水平低下,统治阶级又实行超经济的压榨和剥削,占人口绝大多数的被统治阶级为生计所迫,无力学习科学文化知识,整个社会充斥着文盲和半文盲。“1949年,全国人口中有80%的文盲,少数民族中文盲率更高达95%,劳动者文化素质较低。”⑤到2002年,“全国尚有6%左右的人口地区未经验收初等教育。”⑥“我国15岁以上人口文盲率为15.88%,相当于美国100年前的情况,1984年的文盲率则是日本1997年的100倍”。⑦正是这样文化素质不高的人口为标语口号的诞生、流行提供了肥沃的土壤。

2、标语口号易于识记。心理学知识告诉我们,“记忆是通过活动进行的,不论是无意识的或是有意识记……当识记材料成为活动的直接对象时,识记的效果会明显地提高。”⑧“近年来的研究证实,复述的次数越多,转换到长时记忆的信息量也增多。”⑨正是因为标语书写在人群视线范围之内,也是人群生活起居的地方,一些熟悉的词语反复出现在人们的眼前,经过耳濡目染,人们理解了标语中的内容,懂得了其中的意蕴,标语中熟悉的词汇也就自然而然地入脑入耳了,在不知不觉中,标语所写内容也成为人们行为准则,起着规范和约束作用,在一定程度上,达到了动员群众、发动群众的目的。因为“以理解为基础的意义识记比机械识记有更佳的效果。机械的死记硬背是笨而不经济的方法,而意义识记对材料的数量、速度、精确性和巩固性等方面的回忆,在效果上比机械识记优越得多。”⑩

3、标语口号能创设舆论氛围。生活经验启示我们:众多伐木工人在搬运巨大木头时,为了协调行动,步调一致,往往总要“吭唷、吭唷”地喊着劳动号子;在红军长征途中,每每遇到艰难险阻,只要听到前进的号子,即使即将倒下,也总有一股力量在支撑着前进;在游行队伍行进中,整齐划一、响透云霄的口号声能气贯长虹,创造出一种势不可挡、气吞山河、排山倒海的力量。在首都,标语与重要公共建筑一道成为政治中心的象征。“为人民服务”的标语装饰着中南海新华门的照壁,“中华人民共和国万岁”的大幅标语装点着庄严的天安门城楼,镶嵌有“人民英雄永垂不朽”的巨大石碑矗立在天安门广场。在节日庆典和重要国务活动中,在重要的体育赛事、公益活动、群众集会等场合,标语常常承担着突显主题、烘托环境的责任。

4、标语口号能凝聚人心。一句符合历史前进的方向、代表人心向背的口号,能凝聚人心,整合力量。对此,毛泽东曾深有感触地写道:“打倒帝国主义,打倒军阀,打倒贪官污吏,打倒土豪劣绅,这几个政治口号,真是不翼而飞,飞到无数乡村的青年壮年老头子妇女们的面前,一直钻进他们的脑子里,又从他们的脑子里流到了他们的嘴上。”{11}一句“打土豪,分田地”足以唤起亿万人民起来革命。而“打过长江去,解放全中国”则激励百万雄师突破蒋军固若金汤的防线,取得了摧枯拉朽的胜利。“向雷锋同志学习”激励着一代代人去不计个人得失奉献社会,做好人好事。“实践是检验真理的唯一标准”,开启了解放思想的先河,吹响了打破固步自封、保守不前的号角。“科教兴国”、“科学技术是第一生产力”更是带来了科学的春天,教育的春天。“实现中华民族的伟大复兴”、“全面建设小康社会”、“建设和谐社会”等,都成为团结全国各族人民奋发前进的不竭动力源泉。

注释:

①方奕晗:《96.3%的人确认我们生活在标语中》,中国青年报2007年8月13日。

②(清)朱用纯:《朱子家训》、《增广贤文》,新疆青少年出版社1996年7月第1版。

③《毛泽东选集》第1卷,人民出版社1991年版,第35页。

④黄保华、朱腾云:《论中央苏区的革命标语宣传》,《赣南师范学院学报》1998年第2期。

⑤张健、徐文龙等著:《中国教育新走向——21世纪中国教育改革和发展展望》,广东教育出版社2002年4月版,第120页。

⑥⑦{11}周新发:《炎陵红军标语及其特点》,《株洲师范高等专科学校学报》2005年6月第3期。

⑧⑨⑩章志光主编:《心理学》(第三版),人民教育出版社2002年版,第162、165、164页。

作者系上海理工大学管理学院副教授

文化理念口号标语 第5篇

01 态度决定一切,细节决定成败

02 态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运

03 诚信立足,创新致远

04 持诚信互利共荣,以厚德载物

05 有一份耕耘,就有一份收获

06 您的自觉贡献,才有公司的辉煌

07 要想不被淘汰,只有跑在前面

08 每天进一步,踏上成功路

09 今天工作不努力,明天努力找工作 一等二看三落空,一想二干三成功 五湖四海聚一厂,情同手足友

谊长 培育礼仪员工,创造文明团队 宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背 只有勇于承担责任,才能承担更大的责任 保持环境清洁,做位可爱的人 爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展 生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒 为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象 遵守厂规厂纪,争当优秀员工 合格的员工从严格遵守开始 自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持 心态正,事业成,不成也成 事不三思总有败,人能百忍自无忧 得意时应善待他人,失意时你会需要他们 立足新起点,开创新局面 塑造人的品质,建立管理根基 企业以人为本,员工以厂为荣 以厂为校,以厂为家;互相学习,互相关怀 转变观念转变作风,让企业文化生生不息 和传统的昨天告别,向规范的未来迈进

企业的成功来自于每一位员工的付出

争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业

要有好的灌溉,才有好的成果

我们的理念是:没有最好,只有更好

持续改善是企业文化的精髓

质量赢得市场 诚信铸就品质

付出终有回报 努力就有梦想。

一、企业文化标语口号:

1、建一流企业、创百年品牌。

2、效率成就品牌,诚信铸就未来。

3、建设节约型企业从我做起,节约就是效益节约就是增效。

4、态度决定一切,细节决定成败。

5、自我提升,良性竞争。相互欣赏,相互支持。

6、强化竞争意识,营造团队精神。

7、以厂为校,以厂为家,互相学习,互相关怀。

8、培育礼仪员工,创造团队精神。

9、爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展。

10、思路决定出路、态度决定高度。

11、企业的成功来自于每一位员工的付出。

12、减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范。

二、安全生产标语口号

1、效率生产,安全第一。

2、车间重地,安全第一。

3、树立企业安全形象,促进安全文明生产。

4、以人为本,安全第一。

5、安全生产工作 重在求真务实。

6、树立安全观念 坚持安全生产。

7、生产管理高效率 安全生产排第一。

8、仓库重地、严禁烟火。

三、品质标语口号

1、创造有魅力的质量,造就忠实的客户群体。

2、质量是制造出来的,而不是检验出来的。

3、创新突破稳定品质,落实管理提高效率。

5、做好产品包装工作,保障产品最终质量。

6、质量意识在我心中产品质量在我手中。

7、质量是水 企业是舟 水能载舟 亦能覆舟。

8、塑企业形象,创优质名牌。

9、品质,企业未来的决战场和永恒的主题。

10、讲究实效、完善管理、提升品

质、增创效益。

11、以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。

12、建质量效益之路,创质量效益之业。

13、顾客至上,改革求实,以人为本,团结进取。

14、质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,质量靠全体员工去保证。

15、信誉来源于品质、品质来源于素质。

16、追求品质卓越,尽显企业精华。

四、团队、车间及员工精神标语口号

1、全员参与、强化管理、精益求精、铸就品质。

2、持续学习是进步的阶梯、和谐团队是发展的基石。

3、爱惜物料,重视品质。合理规划,标识清晰。

4、精彩源于祥和、创造自在生活。

5、用心才能创新、竞争才能发展。

6、酿造超凡品质打造卓越品牌

五、其他企业文化墙内容

1、无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责任,工作就是不找任何接口地去执行。

2、记住祥和是你的工作,既然你选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受它的全部而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。

3、敬业爱岗以热爱本职工作为前提;敬业爱岗要有过硬的工作本领; 敬业爱岗在工作中追求卓越;敬业爱岗是作为祥和人的基本要求。

4、员工准则:

对待企业:荣辱与共,共同发展;对待工作:勤业敬业,发挥潜能 对待客户:至尊至信,共生共赢;对待领导:服从理解,沟通信任 对待同事:坦诚相待,和谐共进;对待自己:自律自励,成就自我 对待家庭:尊老爱幼,互亲互

敬;对待社会:遵纪守法,义利共济

企业文化标语口号大全

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企业文化标语是指一些凝聚企业文化的短语,这些标语通常会对企业员工起到警醒、感召的作用。每个企业都可以打造自己的企业文化标语,让员工切实地感受良好的企业文化。企业在打造企业文化标语时,需要进行借鉴和参考,小编今天就给大家收集整理了史上最经典的企业文化标语大全。

本企业文化标语大全仅供企业参考,要知道企业文化一般而言是独特的,因此企业在制定企业文化标语时也要以自身实际情况为准,切勿直接摘抄照搬。

史上最经典的企业文化标语大全:

优质建设,以质为根

自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持

心态正,事业成,不成也成

事不三思总有败,人能百忍自无忧

得意时应善待他人,失意时你会需要他们

保持环境清洁,做位可爱的人

爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展

生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒

为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象

遵守厂规厂纪,争当优秀员工

合格的员工从严格遵守开始

立足新起点,开创新局面

塑造人的品质,建立管理根基

企业以人为本,员工以厂为荣

以厂为校,以厂为家;互相学习,互相关怀

转变观念转变作风,让企业文化生生不息

和传统的昨天告别,向规范的未来

迈进

企业的成功来自于每一位员工的付出

争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业

要有好的灌溉,才有好的成果

我们的理念是:没有最好,只有更好

持续改善是企业文化的精髓 迎接变化,勇于创新

适应公司的日常变化,不抱怨

面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合

在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路

创造变化,并带来绩效突破性地提高

勇于承认错误,敢于承担责任

激情--乐观向上,永不言弃

热爱工作,顾全大局,不计较个人得失

要想不被淘汰,只有跑在前面

每天进一步,踏上成功路

今天工作不努力,明天努力找工作

一等二看三落空,一想二干三成功

以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,并获得成功 不断设定更高的目标,今天的最好变现是明天的最低要求

敬业--专业执着,精益求精

上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重复错误 今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程

持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向

得客户者得天下

产品与产品的差异在于细节

以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务

人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢

优质产品,丰厚成果

品质为本,财富为果

累积点滴改进,迈向完美品质

一丝之差,优劣分家

手连手,发扬优质精神

自检互检,确保产品零缺点

品质是生产出来的,不是靠检验出来的

留意多一点,问题少一点

每天自我检讨,品质自然更好

杜绝不良思想,发扬优质精神

你思考,我思考,品质提升难不倒

找方法才能成功,找借口只会失败

品质你我做得好,顾客留住不会跑

革除马虎之心,提升产品品质

没有措施免谈管理,没有计划如何工作 整理整顿做得好,工作效率步步高

没有品质,便没有企业的明天

品质,企业未来的决战场和永恒的主题

全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益 创新突破稳定品质,落实管理提高效率 时时寻求效率进步,事事

讲究方法技术 预防保养及时做,生产顺畅不会错

细心、精心、用心,品质永保称心

上下沟通达共识,左右协调求进步

一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅

以科技为动力,以质量求生存

团结一条心,石头变成金

要有好的灌溉,才有好的成果

做好品质记录,打好品管基础

顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求 每天进一步,踏上成功路

勤俭节约、爱护公物,以厂为家,共同发展。培养优质素养,提高团队力量

成功者找方法,失败者找借口

团队精神,是企业文化的核心

技术是基础,管理是动力

行动是成功的开始,等待是失败的源头

有品质才有市场,有改善才有进步

讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益 培育礼仪员工,创造团队精神

态度决定一切,细节决定成败

态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运 诚信立足,创新致远

持诚信互利共荣,以厚德载物

有一份耕耘,就有一份收获

您的自觉贡献,才有公司的辉煌

五湖四海聚一厂,情同手足友谊长

培育礼仪员工,创造文明团队

只有勇于承担责任,才能承担更大的责任 百川汇海可憾天

众志成城比金坚持诚信互利共荣

以厚德载物团结拼搏

高效创收同心才能走得更远

同德才能走得更近团结一条心

石头变成金

五湖四海聚一厂

情同手足友谊长一等二看三落空

一想二干三成功质量是帆 企业是船

帆落船停 帆鼓船进企业以人为本

员工以厂为荣生活因拼搏而存在

拼搏因生活而永恒

成就团队辉煌

助我人生成长立足新起点

开创新局面您的自觉贡献

才有公司的辉煌力求一次做好

争取最大效益创优质品牌

铸一流形象

遵守厂规厂纪

争当优秀员工只有勇于承担责任 才能承担更大的责任强化竞争意识 营造团队精神塑造人的品质

建立管理根基科技是第一生产力 人才就是第一资源

宁可因高目标而脖子硬

也不要为低目标而驼背没有执行力 就没有竞争力要想不被淘汰

只有跑在前面我们的理念是

没有最好 只有更好诚信立足

创新致远

得意时应善待他人

失意时你会需要他们合格的员工从 严格遵守开始最大的破产是绝望

最大的资产是希望乱丢乱吐 文明

全无 人能百忍自无忧

和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。立足新起点,开创新局面。

质量是成功的伙伴,贯标的质量的保障。iso9000--效率、效益之源

跨过iso9000的门廊,步入21世纪的殿堂。iso9000--主客共享乐在其中。

iso9000--跨世纪的通行证。iso9000--企业腾飞的翅膀。

贯标九千,飞越二千。贯彻iso9000标准,树企业新形象。

实施iso9000标准,规范企业管理行为。发挥iso9000科学效应,促进企业走上新台阶。

建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。

完善体系,深化管理,提高质量。坚持质量第一原则,确保体系有效运行。

体系有效运行,销售蒸蒸日上。走进质量天地,带来无限商机。

构造质量、环境、安全一体化的管理体系。增强品质意识,强化安全观念。

环境优雅,造福大家。安全做的好,生命有保障。

安全、节能、高效、优质。贯标出质量,认证树形象。

开展体系认证,塑造一流企业。质量求生存,认证得市场。

iso9000认证,企业二次创业捷径。筑质量长城,兴中华经济。

跨越今日的视野,扩展21世纪的眼光。筑质量大堤,迎世纪挑战。

21世纪 一质量领先者的世纪。未来的成功属于质量领先者

百尺竿头,更进一步。铸造辉煌,唯有质量。

优质灌溉,缔造将来。忧患图自强,荣誉思奋进。

立优质精神,构世纪蓝图。五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。

时代精神演绎灵魂,优质精神构筑时代精神。转变观念,转变作风,让企业文化生生不息。

正视危机,增强信心,艰苦奋斗,再创辉煌。质量是企业永恒的主题。

质量存在于人类生存的一切地方 人类生活在质量的呵护之下。

质量--带给您看得见的未来,说不尽的精彩。质量--恒古不变的致胜之道。

质量--价值与尊严的起点。质量创造生活,庇护生命,维修系生存。

质量就是效益。质量是提高企业效益的保证。

质量是第一竞争力。质量:信誉的基石

质量是企业的生命 质量是水,企业是舟;水能载舟,也能覆舟。

质量,立业之本,管理,强业之路;效益,兴业之源。今日的质量,明日的市场。

以科技为动力,以质量求生存。以质量求生存,以质量求发展,向质量要

效益。

质量出效益,点滴成江河。效益来源于服务社会的回报。

日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。建质量效益之路,创质量效益之业。

长风破浪终有时,质量效益兴鸿业。企业精神,品质第一。

品质第一,客户至上;相辅相成,共创繁荣。创造有魅力的质量,造就忠实顾客群体。

顾客至上,改革求实,以人为本,团结进取。人的能力是有限的,而人的努力是无限的。

质量安全,企业生命之源。不论生产多忙,安全不忘;不论产量多少,品质不忘。

效率是生命,质量是根本。立安思危,创优求存。

企业理念标语口号:

f01 优质产品,丰厚成果。f02 累积点滴改进,迈向完美品质。

f03 一丝之差,优劣分家。f04 手连手,发扬优质精神。

f05 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。f06 优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。

f07 提供优质的产品,是回报客户最好的方法。

f08 沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。

f09 技术是基础,管理是动力。f10 5s是企业建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。

f11 5s--减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。

企业理念标语口号:

e01 环境与人类共存,开发与保护同步。e02 落实环保责任,完善环保制度。

e03 生产绿色产品,节约地球资源。e04 全员参与改善,持续环保社区。

e05 贯彻环境教育,宣导环保资

讯。

企业理念标语口号:

z01 培育礼仪员工,创造团队精神 z02 自觉遵守饭堂纪律,养成饮食卫生习惯

z03 厕所卫生要注意,干净清洁常保持 z04 办公室松弛体操

z05 今天工作不努力,明天努力找工作!

唯才是用,唯德重用;

有德有才,破格重用;

有德无才,培训任用;

有才无德,限制录用;

无德无才,坚决不用。

人人是人才,赛马不相马。

用人之长,容人之短。

科技是第一生产力,人才是第一资源。

效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。

市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。

不识人才是失职,浪费人才是渎职,人尽其才是天职。

企业即人:成也在人,败也在人。

用好现有人才,稳住关键人才,吸引急需人才,储备未来人才。

贤者上,能者中,立者下,智者侧,庸者退

人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

尊重人的品德,重视人的智慧;承认人的价值,珍惜人的感情;维护人的尊严,提高人的素质。

尊重人才真心真意,服务人才全心全意;培养人才一心一意,使用人才诚心诚意。

一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。

选人要正,用人要公;育人要勤,管理要严。

企业文化标语口号 第6篇

g03 推动全员品质活动,提高全员工作十七。g04 iso9000,企业打开全球化市场的金钥匙。

g05 质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。

g06 全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。

g07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

g08 优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。

g09 成功者找方法,失败者找借口。g10 团队精神,是企业文化的核心。

g11 技术是基础,管理是动力。g12 行动是成功的开始,等待是失败的源头。

g13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。

g14 沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。

g15 有品质才有市场,有改善才有进步。g16 5s:做好了,才算做了。

g17 5s是建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。

g18 5s---减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。

g19 iso14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。

g20 提供优质的产品,是回报客户最好的方法。

f01 优质产品,丰厚成果。f02 累积点滴改进,迈向完美品质。

f03 一丝之差,优劣分家。f04 手连手,发扬优质精神。

f05 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

f06 优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。

f07 提供优质的产品,是回报客户最好的方法。

f08 沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。

f09 技术是基础,管理是动力。

f10 5s是企业建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。

f11 5s--减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。

f12 5s:做好了,才算做了。

f2-01 你思考,我动脑,产量提升难不倒。

f2-02 想一想,一定还有更好的方法。

f2-03 没有措施的管理是空谈,没有计划的工作是空洞。

f2-04 找方法的人会成功,找借口的人会失败。

f2-05 大家一条心,石头变黄金。f2-06 人-因梦想而伟大。

c3-01 5s运动 从你我做起,让我们更有自信!c3-02 整理-腾出更大的空间

c3-03 整顿-提高工作效率 c3-04 清扫-扫走旧观念,扫出新天地

c3-05 清洁-拥有清爽明亮的工作环境 c3-06 素养-塑造人的品质,建立管理根基

c01 整理:区分物品的用途,清除不要用的东西。

c02 整顿:必需品分区放置,明确标识,方便取用。

c03 清扫:清除垃圾和脏污,并防止污染的发生。

c04 清洁:维持前3s的成果,制度化,规范化。

c05 素养:养成良好习惯,提高整体素质。

c06 安全:确保工作生产安全,关爱生命,以人为本

c07 勤俭节约、爱护公物;以厂为家,共同发展。

c08 服务:强化服务意识,倡导奉献精神。

c09 培养优质素养,提高团队力量。

c10 5s效果很全面,持之以恒是关键。

c11 清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错。

c12 整理整顿做得好,工作效率步步高。

c2-01 工作效率想提高,整理、整顿先做好

c2-02 清扫、清洁大家做,亮丽环境真不错

c2-03 培养良好的素养,营造团队力量

c2-04 5s效果看得见,持之以恒是关键

企业文化标语口号 第7篇

1、细心精心用心,品质永保称心。

2、用户需求就是企业所追求。

3、顾客的难题,就是我们开发的课题。

4、个人执行力决定个人成败企业执行力决定企业兴衰。

5、团结奋进开拓创新拼搏向上。

6、持诚信互利共荣,以厚德载物。

7、为企业多做一点,为客户多想一点。

8、今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。

9、和谐创新开拓市场团结拼搏共创未来。

10、态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运。

11、态度决定一切,细节决定成败。

12、对工程负责,让用户满意。

13、金须磨砺,矢不轻发。

14、人能百忍自无忧。

15、创优质品牌,铸一流形象。

16、塑造人的品质,建立管理根基。

17、充分发挥党员先锋模范作用,全面完成各项工作任务。

18、克服困难,精心施工,优质、安全、准点完成工程建设任务。

19、诚信为本,创新为魂。

20、每天自我检讨,品质自然更好。

21、没有措施免谈管理,没有计划如何工作。

22、转变观念转变作风,让企业文化生生不息。

23、百川汇海可憾天。

24、没有完美的个人,只有完善的团队。

25、营造团队精神塑造人的品质。

26、不绷紧质量的弦,弹不了市场的调。

27、一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。

28、热爱工作,顾全大局,不计较个人得失。

29、也不要为低目标而驼背没有执行力。

30、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。

31、办实事求实效,创一流服务品牌,树完美企业形象。

32、因上不努力,果自不会来。

33、精彩源于电信创造自在生活。

34、只要有正确的方法,成功是很简单的事。

35、团结、拼搏、务实、高效。

36、人人爱岗敬业,公司兴旺发达。

37、平兴创业满天星,法治管理得民心。

38、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。

39、多点沟通,少点抱怨。多点理解,少点争执。

40、发展适生存,虚怀赢天下。

41、海纳百川,厚积薄发。

42、实施成效要展现,持之以恒是关键。

43、传统做人,现代做事,主动思考,敢于说不。

44、得意时应善待他人,失意时你会需要他们。

45、管理是生产力,先进是方法论。

46、自尊自信自强,做企业信任;开拓进取创新,创企业辉煌。

47、依法治企,平兴求谨;粤行之路,心若归家。

48、是建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。

49、要做大事,不要做大官。

50、情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起。

51、乱丢乱吐,文明全无;废物入箱,才合规章。

52、企业以人为本,员工以厂为荣。

53、技术是基础,管理是动力。

54、遵守厂规厂纪。

文化口号标语 第8篇

1 体育标语口号的内涵

《现代汉语辞海》将“标语”解释为:用简练文字写的(张贴在公共场的)宣传性口号[2]。口号,《汉语大词典》解释为:带有纲领性和鼓动作用的简短句子,常供口头呼喊[3]。上述释义表明,标语、口号具有相同之处。二者都是使用简短精练的文字、宣传鼓动组织力量来达到某种目的。事实上,口号与标语是可以相互转化的。如“友谊第一,比赛第二”、“野蛮其体魄,文明其精神”等在不同时空使用时可以分别称之为“口号”与“标语”。二者的区别在于口头呼喊则为口号,口号的主要特点是语言活泼、朗朗上口、参与人群易于接受;而张贴(悬挂)于公共场所的则为标语,标语的特点是语言更加规范、严谨。因此,体育标语口号可以这么理解,就是为了传播、引导体育的某种价值观念,用简短文字写出来的具有宣传鼓动作用的短语或短句[4]。

2 体育标语口的解读

2.1 时代的呼唤与动员

从1950年提出的“健康第一、学习第二”、到1952年的“发展体育运动,增强人民体质”,以及后来的“身体好、学习好、工作好”和“身体是革命的本钱”,如果说体育彰显的是为“生产服务、为国防服务、健康第一”的体育发展理念。那么,后来提出的“战天斗地、野蛮体魄”、“一不怕苦,二不怕死”、“身体是革命的本钱”,以及“友谊第一,比赛第二”和新世纪北京奥组委提出的“绿色奥运、科技奥运、人文奥运”,[5]无不带有明显的时代呼唤烙印。这些体育标语口号提出的主要目的,在于呼唤人们对体育的关注,动员人们的广泛参与。

2.2 社会变迁与进步的缩影

建国初,由于衰弱的国民体质不利于新中国经济和社会的发展,我们提出了“发展体育运动,增强人民体质”、“身体好、学习好、工作好”、“身体是革命的本钱”等口号。70年代,由于国际局势的变化,为了拓展外交关系,党和国家领导人审时度势的提出了“一不怕苦,二不怕死”、“友谊第一,比赛第二”的口号,让体育服务于外交,使小球转动了地球,也为新中国的外交打开了新局面。

到了90年代,由于我国经济和社会的快速发展以及人们健身意识的增强,党和政府及时的实施全民健身计划,提出了“发展体育运动,为建设有中国特色社会主义服务”、“全民健身,利国利民,功在当代,利在千秋”[6]的口号。

新世纪以来,为了举办成最有特色、最成功的奥运会。北京奥组委提出了“新北京、新奥运”“同一个世界,同一个梦想”的响亮口号。这些口号的背后无不是社会变迁、时代进步的缩影。

2.3 社会价值的彰显

体育标语口号传播什么、如何传播?不是由单个的个体能够完成的。事实上,作为单个的自然人不可能完成体育标语口号的传播,而是通过官方酝酿提出,经由主流媒体呼吁,逐步传播并流行开来的。这些既需要公权力的推动,也需要具有社会责任的大众媒体的参与。从“健康第一、学习第二”、“发展体育运动,增强人民体质”,到“同一个世界,同一个梦想”的提出,无不是在政府主导下的主流价值观的体现。正因为有政府公权力的保障,才能顺利把社会认可的主流价值观通过简短、易记、朗朗上口的标语口号传播开来,才能够主导人们的体育认知和参与。

3 结束语

尽管让人怦然心动的体育标语口号已离我们远去,回顾那些带有不同时代特征的体育标语口号,依然能唤起人们对不同时代的那段历史和些许记忆的诸多回忆。而管窥这些走向历史深处的体育标语口号,不仅可以继续见证不同体育标语口号背后的那段历史和些许记忆,更为重要的是彰显不同时代的人们对体育的呐喊、渴望与动员

摘要:体育标语口号作为一个有趣的现象,随处可见。“冲出亚洲,走向世界”“、攀登世界体育高峰,为祖国争光”、“同一个世界,同一个梦想”等让人怦然心动的体育口号已离我们远去。透过那些带有不同时代特征的体育标语口号的研究,可以回顾那个时代的那段历史和些许记忆,并能发现其蕴含的时代价值。

关键词:体育标语口号,现象,解读

参考文献

[1]张文鹏.体育标语演化、变迁的价值审视[J].体育科技文献通报,2010年12期.

[2]现代汉语辞海编委会.现代汉语辞海[M].中国古籍出版社,2003年版.

[3]汉语大辞典编纂处.汉语大辞典[M].汉语大辞典出版社,2003年版.

[4]张文鹏.建国60年来体育标语变迁的回顾与审视.上饶师范学院学报[J].2010年6期.

[5]新中国体育大事记[EB/OL].http://www.china.com.cn/chinese/zhuanti/1949-1979.

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