县领导讲话稿范文

县领导讲话稿范文（精选6篇）

县领导讲话稿 第1篇

各位老师，同志们：

在第27个教师节来临之际，我们满怀喜悦，欢聚一堂，共庆佳节。首先，我代表县委、县人大、县政府、县政协向全县广大教师和教育工作者致以节日的问候!向今天受到表彰的先进集体、先进教育工作者、先进个人、教学成绩突出的教师表示热烈的祝贺!

近年来，全县上下坚持用科学发展观统领教育工作全局，围绕创建人民满意教育，加大投入力度，优化资源配置，努力提高教育教学质量水平，推动全县教育事业实现了又好又快发展。全县广大教师和教育工作者始终以良好的精神状态、崇高的职业道德、过硬的业务素质，默默耕耘、无私奉献，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。可以说，我县教育事业前进的每一步，都渗透着全县广大教师和教育工作者的心血和汗水;经济社会发展的每一项成就，都凝结着全县广大教师和教育工作者的智慧和奉献。

下面，就进一步做好当前和今后一个时期的教育工作，讲两个方面的问题。

一、分析形势，把握机遇，进一步增强加快教育事业科学发展的紧迫感、责任感

20xx年8月13日，党中央、国务院召开了第四次全国教育工作会议，胡锦涛、温家宝在会上先后发表了重要讲话，充分强调了优先发展教育、建设人力资源强国、办好人民满意教育的重要性、必要性和紧迫性，深刻阐述了以科学发展观统领教育事业改革发展的战略思想和基本要求，号召全党全社会齐心协力，推动教育事业在新的历史起点上科学发展。新颁布实施的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，是我国未来十年教育改革发展的行动纲领，也是我国教育发展史上具有里程碑意义的大事，从立足国内发展需要和在激烈的国际竞争中赢得主动的战略考虑，提出了我国到“基本实现教育现代化、基本形成学习型社会、进入人力资源强国行列”的奋斗目标，并进一步明确提出把教育摆在优先发展的战略地位。我县作为一个经济欠发达县，大力发展教育事业，把人口负担转化为巨大人力资源优势，是加快建设区域经济文化强县的必由之路。区域竞争归根结底靠人才，人才培养的基础在教育。只有全县人民受教育水平不断提高，人的素质不断优化，人力智力资本不断丰富，建设区域经济文化强县才有基础和保障。

二、改革创新，奋力开拓，为推动教育事业科学发展注入强大动力

我们要在提高管理水平上下功夫，着力创建一批独具特色、人才辈出的名学校。学校的管理水平，直接关系到全县教育发展的水平。要按照教育思想现代化、办学条件标准化、学校管理规范化、学生素质优良化的要求，抓管理、促规范、树品牌、创名校。一要突出制度立校。二要突出人本立校，引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观，使我们的孩子上了大学是好学生，上不了大学回到农村是好农民、进了工厂是好工人、到了社会是好公民。三要突出特色立校。实践证明，没有特有的校园文化，永远不可能成为名校。要把建文化、创特色、树品牌作为学校发展的重点，充分挖掘内涵，积淀校园文化，培育办学特色，逐步形成“一校一品牌、校校有特色”的良好局面。四要在提升教师素质上下功夫，着力培养一批业务精湛、师德高尚的好老师。

各位老师，同志们!教育事业崇高而伟大，教师职业神圣而光荣。希望全县广大教师和教育工作者牢记使命，不负重托，开拓创新，扎实工作，奋力开创全县教育工作新局面，为建设区域经济文化强县做出新的、更大的贡献!

最后，祝全县广大教师和教育工作者节日愉快、身体健康、家庭幸福、事业有成!

谢谢大家!

看过最新县领导讲话稿精选的人还看了：

县领导讲话稿 第2篇

首先我代表县纪委向巨野联社实施新农村建设“百千万”工程表示祝贺，也希望巨野联社将按照县委县政府制定的“十一五”经济和社会发展目标，本着“一村一品”、“宜养则养”、“宜种则种”、“宜加工则加工”、解放思想，更新观念，找准支撑农民增收的主导产业，以高度的社会责任感和历史使命感，全力以赴，加快新农村建设“百千万”工程实施步伐，实现巨野新农村建设的又好又快发展。

巨野煤田的开发，为巨野经济的发展带来勃勃生机，招商引资项目不断扩大，大项目建设迅速推进，但农村经济发展相对滞后，城乡差距仍在拉大。目前，我县已进入统筹城乡、以工促农、以城带乡、反哺农业、回报农民的发展阶段，建设社会主义新农村的时机条件基本成熟。农民群众特别是打工返乡群众致富愿望特别强烈，但却苦于缺乏技术和意识落后而一筹莫展。

为统筹城乡发展，破解城乡二元结构，构建和谐社会，县信用联社积极履行社会责任，紧紧围绕县委、县政府富民强县战略决策，实施“百千万”富民工程。巨野联社通过“百千万”富民工程，为农民朋友送资金、送信息、送技术，切实破解了制约农民致富的资金短缺、信息闭塞、技术匮乏三大难题，巨野大地将处处涌动着建设新农村的滚滚热潮，一种争致富、抢主动、学技术、谋发展的新局面正悄然拉开。

在巨野县第十六届人民代表大会第三次会议上，县政府县长刘传谨在政府工作报告中明确提出：要指导和依托农村信用联社“百千万”富民工程的健康实施，在全县培植一批

专业村、专业户和农副产品加工基地，促进全县农村经济再上一个新台阶。此工程事关建设全面小康社会、事关社会和谐，意义深远。

相信巨野联社将借县十六届人民代表大会的东风，与政府密切协作，按照第一年打基础、第二年见成效、第三年上水平的原则，发展膨胀“一镇一业”、“一村一品”特色板块经济。坚持“发展一个龙头、带起一个产业、富裕一方百姓”的思路，做强做大“农字号”龙头企业，形成龙头和产业的良性互动。

县领导讲话稿 第3篇

关键词：党政干部,经济责任,审计

县 (市、区) 级党委和政府是我国经济发展、社会进步和政权稳固的基础。加强对县 (市、区) 党政主要领导干部在管理经济过程中的权力制约和监督, 对于促进建立健全问责机制, 推动县 (市、区) 经济社会健康发展具有重要的现实意义。为此, 近几年来, 国家 (审计署) 积极倡导对县 (市、区) 党政主要领导干部进行经济责任审计, 笔者结合实践对县 (市、区) 党政主要领导干部同步审计 (以下简称同步审计) 进行了积极探索。

一、同步审计的含义和意义

同步审计, 顾名思义就是对县 (市、区) 党委和政府主要领导干部同时进行经济责任审计和评价。当其中一人工作变动需离任审计或任期较长需进行任中审计时, 把另一人的审计同时纳入。因此, 有的地方也称为“捆绑式”审计。如哈尔滨市把县 (市、区) 长、书记列为重点审计监督对象, 实行“任期审计、离任必审”的审计管理方式。经与市委组织部沟通, 每年对任期3年以上和离任的县 (市、区) 的党政一把手开展同步审计, 2008年以来, 审计覆盖面已达100%, 涉及党委政府领导干部46人次。

一方面, 县 (市、区) 党政主要领导工作职责虽有分工, 各有侧重, 但更多的是协调配合, 融为一体, 不可拆分。同步审计, 增强了党政主要领导干部经济责任审计的完整性和公平性, 比较客观地反映了党政主要领导干部对审计发现问题各自应负的责任, 避免了党政主要领导干部责任不清、相互推脱的弊端, 增强了科学决策和依法行政的意识, 更能发挥经济责任审计对权力的制约和监督作用, 同时还有利于促进党政主要领导干部团结合作, 共谋发展方略, 促进地方经济的健康发展。另一方面, 同步审计也节省了审计资源, 又提高了审计效能。通过经济责任审计, 对党政领导干部起到了预警作用, 使行政权力运行得到了进一步规范。一是规范了财政收支行为, 财政收支不实、扩大支出范围和标准、专项资金使用不当及自定税收、土地出让金返还招商政策扰乱经济秩序问题得到了纠正;二是规范了重大经济决策行为, 通过对决策事项决策程序和效果的审计, 揭示损失浪费问题, 督促领导干部科学决策、民主决策;三是促进了科学发展, 通过主要经济指标完成情况和财政收支的综合绩效分析, 揭示了县 (市、区) 发展中存在的不协调问题;四是促进了领导干部廉洁从政, 通过对领导干部费用报销、资金使用、领取报酬、公务用车等方面的审计, 及时发现和约束了领导干部以权谋私行为;五是为领导决策和有关部门加强管理服务, 完善了制度。

二、同步审计的主要做法

同步审计坚持“统分结合、同步实施”的原则。所谓“统”, 就是将地方党委、政府主要领导干部的经济责任审计作为一个整体项目, 统一方案、统一组织、统一实施、统一处理、统一汇总, 同步实施;所谓“分”, 就是根据党委、政府主要领导干部的职责范围和权限, 针对审计发现问题的性质、程度和各自所起的作用, 以权定责, 以责定审, 以审定评, 分别报告。

(一) 以权力运行轨迹为主线确定经济责任

权责对等是经济责任审计的基础, 因此, 县 (市、区) 党政主要领导干部的经济责任审计应该涵盖各自权力运行轨迹涉及经济活动的每一个层面。审前通过对党委、政府两办以及财政、统计等部门进行调查, 查阅党委和政府工作报告、会议记录 (纪要) 及其他有关的文件资料, 了解当地经济发展、重大经济决策和县 (市、区) 委书记、县 (市、区) 长分管工作等情况, 据此确定党政“一把手”的审计目标。根据书记和县 (市、区) 长的岗位和经济职责特点, 我们将审计的着力点放在领导干部的经济决策权、管理权、执行权的行使程序、结果和个人廉政情况上。对书记的审计及评价侧重于决策程序和决策执行监督领导方面, 对县 (市、区) 长的审计及评价则侧重于对党委决策事项的落实执行和执行效果情况、任期内当地经济和社会发展各项指标增长变动情况、以及地方财政收支活动的组织管理情况、支出的审批把关等。此外, 关注两办和分管单位、重点部门、重点单位经济活动, 进一步确定与书记、县 (市、区) 长有关的经济责任和遵守廉政规定情况。

(二) 围绕经济责任各个方面确定审计重点

1. 财政收支的真实合法情况。这是经济责任审计的基础, 围绕财政性资金的管理和使用等环节, 对财政收入的征收和管理、财政资金分配、专项资金使用等进行审计。同时对政府债务的举借、管理和使用情况也应关注。

2. 重点关注经济政策、经济决策的制定和执行情况。主要围绕贯彻执行国家、省、市方针政策、当地重大经济和社会发展决策、重大投资项目决策进行审计。

3. 重点关注公共财政管理体制的建立和投入情况。包括财政在农业、社会保障、计划生育、环境保护、医疗卫生、教育科技等方面的投入情况, 看财政支出结构是否合理, 是否与经济发展相适应。

4. 重点关注国有资产管理、使用和保值增值情况。一是审查管理制度建立健全情况;二是通过比较领导干部任职期初和任职期间、离任国有资产数量的增减变化审查国企改制、资产和股权转让过程中有无流失情况;三是审查国有资产管理部门组织国有资产收益情况。

5. 在财政收支真实、合法基础上重点关注财政资金的绩效情况, 注意揭示搞虚假政绩和盲目投资造成的损失浪费行为。主要围绕重大经济决策的效果、重点建设项目的投资效益、主要经济指标完成和任职前后县 (市、区) 排名情况、财政收入和支出项目的分析、招商引资政策和项目收益分析等方面, 从经济性、效率性、效果性和社会效益几个方面, 进行纵向和横向的比较, 对经济责任进行量化。

(三) 按权责划分形成各自审计报告

经济责任审计结束后, 按照党委和政府领导的权责划分分别形成两个报告。报告内容既有共同点又分别反映党政主要领导干部各自职责及相关问题。一是都反映主要经济指标完成情况。二是重大经济决策方面, 常委会的决策两个报告都反映, 但书记审计报告侧重反映决策的过程和项目, 县 (市、区) 长审计报告侧重反映常委会决策执行过程和结果及政府决策项目。三是对审计查出的问题区分不同情况写入各自审计报告:对党委、政府共同决策和制定的招商、财税政策出现的问题, 一般情况下两个报告都反映, 但如能分清责任的, 按责任写入报告;对财政管理、收支方面和政府部门存在的问题在县 (市、区) 长审计报告反映;对党委工作部门存在的问题在书记审计报告反映。

对审计查出的问题, 要根据问题的性质、产生的原因和过程、领导分工等具体情况确定被审计领导干部应承担的直接责任、主管责任、领导责任。在此基础上进行经济责任履行情况评价。

三、开展同步审计遇到的困难及建议

(一) 审计中遇到的困难

1. 责任界定难度大。目前我国地方党政主要领导干部职权、责任划分不明确、不具体。从现实情况看, 书记、县 (市、区) 长分别是党委、政府的“一把手”, 实际拥有的权力很大, 因县长兼任县委副书记, 书记的权力更大。从中国共产党党章的规定来看, 我们党的组织原则是民主集中制, 重大事项要求集体决策, 并没有规定书记个人的决策权限。比较普遍的是书记决策, 县 (市、区) 长执行, 但也有的书记事无巨细, 管得较多, 这些理论和现实的矛盾给准确界定书记和县 (市、区) 长的经济责任带来了很大困难。

2. 审计评价难度大。地方党政主要领导干部日常工作综合性强, 涉及面广, 对其做出全面、客观、准确、具体的评价是经济责任审计的难点。中组部体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法中, 只对党委领导班子和政府领导班子的民主测评的侧重点作出了原则性要求, 而经济责任评价体系并没有形成。审计评价中, 县 (市、区) 主要经济指标的完成情况认定也存在困难。受审计时间, 人力资源及审计人员专业水平的限制, 国内生产总值, 固定资产投资等主要经济指标不易核实清楚, 而这些指标往往又是衡量一个地区经济发展情况的重要标准, 利用这些指标评价存在风险。

3. 重大经济决策审计难度大。从审计情况来看, 目前对各级党委、政府重大经济决策只有比较原则的规定, 各级党委、政府虽然对重大经济决策原则、内容、程序作出了一些规定, 但大都比较原则、笼统, 可操作性不强。一是重大经济决策事项标准不具体, 审计中涉及的一些事项是否属于重大经济决策事项难以确认。二是有关重大经济决策记录不完整、结论不明确或者无会议记录。三是有些决策事项任期内难以体现出效益和效果, 有的还需要专业人员测算。

(二) 解决问题的建议

1. 深入实际调查。依靠但不局限于有关部门提供的资料, 还要通过召开座谈会、民主测评、个别访谈、征求意见等方式, 了解书记、县 (市、区) 长各自的执政风格, 审阅工作报告及相关资料, 了解重大事项决策实施程序和过程、效果, 了解被审计领导干部任职期间真实政绩, 了解广大群众对被审计领导干部的评价, 结合审计情况做出实事求是、客观公正的评价和责任认定。

2. 把握好责任界定的原则。根据党政领导干部在履行经济责任中的行为, 坚持四个原则界定:一是“谁决策谁负责”的原则。对未经集体研究的事情, 查清问题的前因后果, 以谁最终决策谁负直接责任界定。二是“谁分管谁负责”的原则。对党政领导班子集体研究决定的事情, 执行过程中出现问题, 则谁主管谁负责。三是“集体研究集体负责”的原则。对党政领导班子集体研究的事情, 出现决策失误的问题, 追究领导班子的集体责任, 其中由书记负主要责任。四是“权责相结合”的原则。坚持实事求是, 注意把握政策界限, 将决策与执行的结果与领导应担负的责任紧密联系、相互对应起来。

3. 探索建立科学的评价指标体系。为使评价客观准确, 减少争议, 可制定符合本地区实际情况的评价办法和指标体系, 采取按审计内容分项打分, 结合领导干部所在地区的实际情况和相关问题的性质、情节及产生的原因等因素, 采取条件限制和专业判断相结合办法, 对领导干部履行经济责任情况进行综合分等评价, 使审计结论和综合评价建立在量化、综合化的基础上。

4. 重视经济社会发展指标完成情况的审查。这是审计评价和一个重要方面, 主要审查其是否完成上级党委、政府下达的任务或实现本级党代会、人代会确定的工作目标。要加强部门之间配合, 一是听取承担主要经济指标的行政管理部门的意见, 确定指标的可信赖程度;二是进行必要的抽查, 对指标变化较大年度、较大项目单位重点抽查, 如误差率较高, 建议有关部门全面核实重新认定并与经济责任挂钩。

5. 不断提高审计人员素质。审计人员的素质直接影响经济责任审计工作的质量, 特别是地方党政领导干部经济责任审计政策性强、涉及面广, 除了财政财务政策及相关知识, 宏观经济管理、领导科学知识也十分重要。具备了这个基础, 审计评价和责任划分就能科学准确, 审计分析也能透过现象揭示本质, 提出切中时弊的意见、建议, 更好地为党委政府考评干部和决策服务。

参考文献

[1]中共中央办公厅、国务院办公厅.党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定[R]. (中办发[2010]32号)

如何做一名合格的县公司领导 第4篇

【关键词】　学习；关系；执行；创新

面对新的运营机制和市场竞争环境，如何做一名合格的县分公司领导是值得深思和探讨的话题，在这里，我想谈几点个人见解。

一、提升学习能力。从个人经历来看，学习应该是随时随地的，正规的培训固然系统化、条理化，但往往时间、精力受限，而且易教条化，更多的、更有效的，往往还是从日常的工作、生活中学习，针对自身的不足、疑惑，有针对性的自学，从书本、从他人、从实践中吸取营养，只有加强学习，吸取组织管理、领导科学、行为艺术等管理学科的新知识，把领导技能建立在知识和经验的积累上，才能提高综合管理能力和驾驭市场的本领。

二、强化关系管理。强化关系管理就是搞好沟通，企业的生存和发展需要沟通来创造良好的外部环境。因此，分公司领导一定要抽出时间广交当地社会名流，扩大企业在社会的影响，为企业的生存和发展创造良好的外部环境。同时，员工的工作热情更需要沟通来激发，作为分公司领导更应倡导一种坦诚、直率、敢讲真话的文化，建立畅通的对话渠道，如设立经理信箱，对关系到员工利益的政策多征求员工的意见、建议等，在工作中应多听下属想法，及时沟通工作中存在的问题，给予必要的指导，重大政策出台应加强宣传，得到员工的认同，政策才能有效实施。

三、确保执行到位。常言道：“没有无能的士兵，只有无能的将军”，战略更好，如果得不到强有力的执行，就无法达到预期的目标，反之亦然，好的决策必须有好的执行与之配合，才能達到预期的效果。市场如战场，这就要求我们执行层的分公司领导们狠狠执行传递，让管理人员和员工充分理解各自的职责所在，明确努力的方向，形成合力。其次要抓流程建设，建立健全和不断优化各项流程，最终实现靠流程和制度来管理，领导的任务就是处理例外，“例外”出现就是建立新的流程来解决。抓执行还要建立必要的约束机制，现在有的政策在执行中常因各种各样的原因而放松尺度，或存在“上有政策，下有对策”的现象，导致制度形同虚设。为了提高执行力，一方面应在员工中强化“有令必行，有禁必止”的意识，杜绝“讲情面、讲客观、讲条情况”；另一方面应建立严格的督办和考核制度，确保管理指挥和信息反馈渠道畅通。

四、勇于开拓创新。有人说传统国有企业的模式是“带着脚镣跳舞”，指的是企业沿用经验模式，缺乏创新，缺乏追求卓截止的精神，安徽电信要打造优势关键在创新。当今时代是一个改革和创新的时代，知识不断更新，市场和企业内外部环境不断变化，如果作业个分公司领导仍然墨守成规，还是沿用过去的老一套，企业就不能前进。要适应这种变化，必须具有足够的思想准备和心理素质，必须开拓创新。开拓创新首先是对现有的模式一个再学习的过程，一个再吸纳的过程，一个再创造的过程，而不是意味着一定要有”新“的东西，只要有为我所用，并取得成效，相对于旧的模式就是创新。其次，对新技术、新事物、新观念，新情况是要有敏锐的观察能力的接受能力，针对新情况，找出新问题，拿出新办法，做改革创新的推动者。

（作者单位：1.中国电信安徽枞阳县电信公司；

爱心捐赠县领导讲话稿 第5篇

在新学期即将到来的美好时刻，县委、县政府在这里隆重举行“情系学子、成就未来”全县爱心助学捐赠仪式，帮助品学兼优、家庭困难的学生完成学业。全县党政机关、企事业单位干部职工和爱心人士慷慨解囊，热心助学，奉献爱心，体现出崇高的道德风尚。在此，我代表县委、县政府向参加今天爱心助学捐赠仪式的所有爱心人士表示衷心地感谢!

自20**年新一届县委、县政府班子组建以来，一直高度重视民生工作，坚持新增财力向民生倾斜，让发展成果更好更快的惠及民生。重点围绕推进项目快建设惠民生，加快完善城市路网建设，实施55栋县城楼体立面造型改造工程，加快推进校舍安全、县人民医院、县中医院、养老中心等民生项目建设，全面改善人民群众的居住、出行、上学、就医条件;围绕落实政策不走样惠民生，城镇失业率控制在3%以内，零就业家庭保持动态为零，城乡低保、医疗保险、大病救助、社会保险等稳步扩面;围绕深入基层解难题惠民生，让人民群众感受到党和政府的关心和温暖。

实施爱心助学工程是县委、县政府关注民生、改善民生的又一实际举措，旨在帮助特困家庭子女享有平等受教育权利，更是着眼于饶河跨越发展的需要培养人才、储备人才。可以说，这是一项顺民意、得民心的德政工程，是全县党政机关、企事业单位和全社会的共同责任，希望全县上下按照“政府主导、多方参与，完善机制、重在落实”的总体要求，积极投身爱心助学活动。希望各有关单位积极探索爱心助学新模式，建立爱心助学长效机制，力求让每一名特困学生都能得到帮助，不让每一名学生因贫困辍学。爱心助学工程领导小组办公室要坚持公开、公平、公正的原则，管好、用好捐助资金，主动接受社会各界的监督。学校要充分发挥少先队、共青团和工会的作用，关注特困生思想建设，提升特困生学习质量。广播、电视、网站要大力宣传爱心助学先进典型，及时公布爱心助学相关信息和特困生状况，在全社会营造“扶贫济困、助人为乐，奉献爱心、关注未来”的良好氛围。

希望受到资助的同学们在未来的求学道路上，珍惜这来之不易的学习机会，克服困难，努力学习，树立热爱祖国、热爱家乡、立志成材、回报社会的理想信念，不断超越自我，把县委、县政府的关怀和全县人民的关爱化为奋进的动力，用优异的成绩回报祖国、回报社会、回报家乡。

县领导春节电视讲话稿 第6篇

同志们：

四海欢腾辞旧岁，八方接福迎新年。在这举国 同 庆、万家团圆、欢 度 春 节的 祥和 时刻，我谨代表中共**县委、**县人民政府向全县人民拜年！向奋战在各条战线上的广大干部、工人、农民、知识分子、公安干警、武警官兵、社会各界人士、离退休干部和外来投资客

商 致以 崇高的敬意和诚挚的问候！

过去的一年，全县上下 在县委、县政府的正确领导下，经济社会取得了 “六个连续增长” 和 “四个全覆盖” 的喜人成绩。“六个连续增长” 即，生产总值连续第五年实现两位数快速增长，达到36.69亿元，增长15.3%； 财政总收入连续第五年实现两位数快速增长，达到 2.8亿元，增长26.8%； 规模工业增加值连续第五年实现两位数快速增长，达到9亿元，增长51% ； 全社会固定资产投资连续第五年实现两位数快速增长，达到16.2亿元，增长65%，全县人民期盼多年、梦想多年、运作多年的400万吨的旋窑水泥项目成功引进，总投资达12亿元； 城市建设连续第五年实现快速增长，投入超亿元，增长45% ； 农民人均纯收入连续第五年实现快速增长，达到4172元。“四个全覆盖” 即，实现了 义务教育免学杂费和贫困生资助政策全覆盖，城乡医疗保险全覆盖，城乡困难群众最低生活保障全覆盖，城乡困难群众大病医疗救助全覆盖，全县43万人民共享了改革发展成果。

不叹今日晚，敢为天下先。200*年，我们将坚持 以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以城乡协调发展为主线，积极 向上大争资，强化 大投入，主攻大项目，培育大产业，推进 大 建设，构建大民生，改善大环境，把工业做大，把农业做优，把城市做美，把财政做强，把社会建得更和谐，努力推进全县经济社会又好又快发展，共同创造**灿烂、美好的明天。

祝全县人民新年愉快，阖家欢乐，万事顺意，幸福安康！祝**经济腾飞，社会繁荣，人民富庶，事业兴旺！