“转作风、树形象、做敬业人”演讲稿（精选12篇）
“转作风、树形象、做敬业人”演讲稿 第1篇
“转作风、树形象、做敬业人”演讲稿
尊敬的各位领导，同志们：
在庆祝建党94周年，喜迎党的十八大胜利召开的美好日子里，局党委举办这次“转作风、树形象、做敬业财政人”演讲比赛，隆重庆祝党的生日。
94年来，中国共产党成为领导我们事业的核心力量，团结和带领全国各族人民为中华民族的伟大复兴谱写了一曲又一曲凯歌。94年的光辉历程，我们党从小到大，由弱到强，始终得到了人民群众的拥护和支持，正是因为我们党具有优良的传统和坚强的作风。今年是县委、县政确定的作风转变年，我们财政系统将以此次演讲活动为载体，深入贯彻落实作风转变年活动精神，以促进干部作风大转变，塑造干部队伍新形象。
本次演讲活动经过局党委的精心组织，在县人大办、政协办，县委组织部、宣传部、县纪委领导的关心支持下，各镇财政所及局直各单位的积极参与，各参赛队员声情并茂、精彩纷呈的演讲，取得了圆满成功。特别是四大家领导在百忙之中莅临指导，更是对财政系统干部职工的莫大鼓舞。在此，我代表局领导班子，向各位领导和同志们表示衷心的感谢；向获奖的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺！
下面，我按照局党委讨论的意见，讲以下几点：
一、开拓创新，上半年各项工作运行良好
今年以来，全县财政系统坚持“三结合”转作风，即转变工作作风与财政中心工作相结合，与创先争优相结合，与“三问三解惠民生”活动相结合，积极探索工作新机制，创造性地开展工作，各项工作取得了阶段性成效，呈现四大亮点：
一是财政收支高速增长。截止6月20日，全县财政总收入完成7.51亿元，同比增长19.93%；地方财政收入完成1.94亿元，同比增长32.09%；财政总支出完成7.9亿元，同比增长4.21%，财政收入高速增长，重点支出保障有力，提前10天实现了时间任务“双过半”目标任务。
二是支持工业坚强有力。年初预算项目经费700万元，企业贷款贴息300万元，筹集财政周转金4000万元，向市财信担保公司注资2933万元，落实企业优惠扶持政策，给尧柏水泥厂等工业企业兑现税费返还768万元，促进重点企业提产达效。建立了县级财政资金存放商业银行理管办法及与银行信贷资金支持县域经济激励考核机制，充分发挥财政资金“四两拨千斤”作用，撬动更多信贷资金支持企业发展。
三是财政改革稳步推进。开展了国库集中支付业务培训，从7月1日起119个单位将全部上线运行，财政局、公安局、发改局等10个单位将启动公务卡改革试点；开展专户清理，建立了全面的财政专户对账制度；规范国有资产管理，印发了《关于进一步加强公共资产管理的意见》，增强了政府的调控能力；建立了财政投资评审机制，项目资金全程监管将全面加强；制定了向上争取专项资金考核办法，充分调动了各部门的争资金争项目积极性；建成了矿产资源税费征收信息化管理系统，实施远程监控，提高了税费征收管理效率；棕溪、关口等9个镇规范化财政所建设顺利通过了省厅检查验收，均被列为A类财政所；同时经过积极争取，我县被列为全市唯一一个乡村垫交税费债务化解试点县，主动衔接汇报，省厅已下达我县新增一般转补5149万元，有效缓解我县的支出压力。
四是干部作风明显转变。创新工作机制，规范机关管理，实施“三简化三强化”，优化了办事程序，提高了办事效率，提升了理财水平；扎实开展作风转变年活动，“三问三解”深入推进，为联系村办实事、解难题，赢得了村民的一致好评；实行局领导联所包企责任制，明确挂联包抓责任，严格考核奖惩；抓好党风廉政建设，加强对重点部位、关键岗位的监督管理，保证了资金安全、干部安全。
二、转变作风，塑造财政干部全新形象
“作风硬则事业兴”。上半年各项财政工作取得了阶段性成效，转变作风是重要保障，下半年要再创各项财政工作新辉煌，更要靠全系统广大财政干部工作作风的持续转变和工作效率的不断提升。
一要转变学风，提升素质。学风是作风的重要组成部分，没有良好的学风就很难形成良好的作风。本次演讲活动中，有些参赛队员为了写出好作品，数十次对演讲稿进行推敲锤炼；有些演讲者为了台上几分钟，练到口舌生烟；有些工作人员为了赛事，放弃休息时间加班加点。这种状态正是我们转变作风的需要，这种精神从事任何工作，何愁事业不成！
学无止境，相信通过本次演讲比赛，能够感染更多的同志想学习、会学习、学有所获、学以致用。作为一名敬业的财政干部既要有一定的政治理论素养，做到政治清醒、信念坚定；还要有较高的业务素质，成为真正的理财能手，行家里手。领导班子和中层干部要带头认真学习，争做提升素质、增强本领的表率；要建立学习制度，严格学习考核，加强学习培训，提高学习效率；要坚持实行集中学与自学相结合；请进来与送出去学习相结合；学习效果与绩效考核相结合，不断提升干部队伍素质，打造业务精、素质高，能力强的全新财政干部队伍。
二要从严要求，规范管理。转变作风关键在“变”。变什么，怎么变？重点是思想上和行动上的转变。变思想上被动应付、“当一天和尚撞一天钟”，为主动作为，兢兢业业尽职尽责；变工作上不求进取，作风飘浮，为积极向上，创先争优；变管理上有章不循，流于形式，为严格要求，科学考评。
我们要以健全制度规范管理为切入点，用完善的机制来管人管事管钱。建立健全干部任用机制，将考核结果与评先选优、轮岗交流相结合。搭建公开、平等、竞争、择优的用人平台，让埋头苦干、勤奋工作、善于学习的干部能够得到提拔和重用，促进财政系统优秀人才脱颖而出。严格绩效考核，加强内部管理，严格日常考勤，杜绝迟到、早退等现象的发生。严格落实首问负责、限时办结、责任追究等制度，对贻误工作、造成不良后果的，要严肃处理。从严落实车辆管理办法、信息网络管理办法、公共资产管理办法、财政资金对账办法等一系列制度，做到年初有要求、年终有效果，形成办事有规矩，按规矩办事的良好局面，在全系统上下逐步形成一个风清气正、干事创业的浓厚氛围。
三要廉洁理财，服务群众。财政部门是“管钱”的部门，也是为群众服务的窗口单位，作为财政干部既要牢固树立廉洁理财意识，筑牢拒腐防变思想防线，又要密切联系群众，做好新形势下的群众工作。
财政干部要严管自己的嘴，严管自己的手，在资金拨付、政府采购、资产管理、税费征收各个环节挡得住诱惑，切实做到洁身自爱，自重、自省、自警、自励；各财政所长要以身作则，敢于管理，既要当好领导的参谋助手，又要严把关口，切实履行“一岗双责”，看好自家的门，管好自家的人；要加强廉政教育，强化内部监督，严格执行《旬阳县领导干部廉洁自律“十不准”》、县纪委“十二个严禁”，筑牢拒腐防变墙。同时要深入推进“三问三解惠民生”活动，把各项惠农资金不折不扣的兑付到群众手中。各镇财政所要抓好规范化财政所建设，把财政服务大厅建成联系群众、服务群众的窗口；局直各单位要增强服务意识，积极主动配合相关企业单位争取资金，争取项目，争做服务群众的标兵，争创人民满意的单位。
三、真抓实干，开创财政工作崭新局面
今年的财政形势异常严峻。一方面财政收入增收后劲不足。因受欧债危机影响，国际国内经济增速放缓，矿产价格走低，主要矿产品价格及销量均下滑，铅锌矿价格同比下降14.7%；房地产市场低迷，营业税同比下降17.3%,契税同比下降62.81%；加之实施结构性减税，提高增值税、营业税起征点等政策影响增加了减收因素。烤烟等基础财源因受天气环境影响，完成烟叶税不确定因素较大；加之县内重大项目相继竣工，今年又无重大项目开工，财政增收潜力十分有限。一方面财政支出压力巨大。当年落实陕南移民搬迁、医改、教育、城乡养老保险等民生配套9800余万元；需偿还XX年地方政府债券本金预算缺口5525万元；市级财政增加对“五税”的分成直接形成年初预算硬性缺口1816万元；向市财信担保公司增加资本金1233万元；支持宝通公司增资扩股，达到年产量5000辆；争取旬阳烟厂技改，我县对烟厂征地500亩实行“零地价”，缺口资金8000万元；全年财政收支缺口近2.5亿元，全县财政面临着巨大的压力和挑战。面对严峻的财政形势，全体财政干部务必振奋精神，迎难而上，以干克难，千方百计完成全年各项财政目标任务。
一要全力组织收入。财源是财政增收的基础，要充分运用财政周转金、贷款贴息、财信担保贷款、撬动银行信贷资金等手段集中扶持重点企业，达到经济增长财政增收；要积极配合做好烟厂技改工作，力争技改项目尽快开工建设；各挂联领导要督促征收部门按照“目标不变、任务不减”的要求，挖掘潜力，应收尽收；各镇财政所要围绕目标任务不松劲，把税费收入任务落实到人头，按时督促，足额入库；国产部门要规范公共资产管理，严格按比例集中，保证资产保值增值；非税局要发挥矿产资源税费征收信息化管理系统的监控作用，提高征收效率；农财局要加大征收稽查力度，加快收入进度；县局将全力做好转移支付及专项资金争取工作，加强对各征收部门的考核，按月按季奖惩兑现，全面提高组织收入质量。
二要严格预算约束。财政系统干部要充分认清当前财政困难的形势，牢固树立过紧日子思想,坚决做到“有保有压”，进一步规范预算追加程序，严控预算追加规模，下大力气压缩非生产性、非民生性支出，严格带头执行县纪委《关于严肃纪律改进作风五条纪律规定》，坚决遏制铺张浪费行为发生，将有限财力向民生领域倾斜，全力确保县委、县政府重大决策项目的顺利实施。
三要深化财政改革。深化国库集中支付制度改革，提高直接支付比重；继续做好标准化财政所创建工作，按照“一所一议”，稳步推进；尽快启动财政投资评审工作，加强专项资金跟踪管理，防范债务风险；加快金财工程应用步伐，全面实行办公自动化、会计电算化、数据传输网络化；加强财政监督检查，对重点行业、关键领域财政资金使用情况的监督检查，确保财政资安全高效运行。积极开展清理化解乡村公益性债务工作，清理化解方案已报政府审批下发，整体工作即将全面开展。各所要严格按照中省有关政策和县政府《清理化解实施方案》把好政策关口，清理程序要坚持债权人申报、村委会清查、逐村逐户调查核实、社会公示、镇政府确认上报等规范程序，将每笔债务直接锁定到债权人，确保省市审计锁定抽查时不出问题。此项工作实行所长负责制，要严把资金使用方向，严禁借此机会优亲厚友和运用其他手段贪污、挪用化债专项资金，造成不良影响和严重后果的追究相关人员责任。
同志们，新时期，新目标，对财政工作提出了新的更高要求。让我们在县委、县政府的正确领导下，充分发挥党员模范带头作用,只争朝夕，埋头苦干，奋发作为，以实际行动展现新时代财政系统党员干部的精神风貌，以优异成绩为建设美好旬阳贡献财政人的一份力量！
“转作风、树形象、做敬业人”演讲稿 第2篇
尊敬的各位领导、各位评委：
大家上午好。
今天，我演讲的题目是：“转作风、树形象、促发展、共建和谐社会。
作风决定作为。一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风。机关干部的作风说到底就是机关干部的思想境界和精神状态。有了良好的作风，就可以奋发有为、成就大业；就可以激发潜能、凝聚力量；就可以攻坚克难、无往不胜！因此，我区开展“三治三提”推进作风建设专项活动，是人心所向，是大势所趋，是必然选择。
要想让良好的作风成为促进发展、保障和谐的动力，一定要激发全体党员干部的积极性和主动性，始终保持先进性,大力发扬创先争优精神，形成风正气顺、干事创业、加快发展的浓厚氛围。
我区“三治三提”活动的开展，不是走过场，而是要把转变作风同每个人的具体工作结合起来，开创工作的新局面。因此，我们每个干部都要用强烈的事业心，责任感，坚持以身作则，率先垂范，进一步强化“为民、务实、清廉”的工作作风。
首先 ,面对新形势要有新的观念。保持和发展先进性与时俱进的要求，观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代,会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍,会引导我们向前。面对当前工作新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。出实招、办实事、求实效，干一件，成一件，努力做出经得起实践、人民和历史检验的实绩。
其次，要有开拓创新的胆略。勇于创新,事业就会前进;怯于创新,发展就会停滞。我们现阶段的发展,迫切需要开拓创新精神,如果不思进取,固步自封,目前这个来之不易的好局面将被遏刹,先进也会变成落后。只有一鼓作气,继续开拓创新,想别人不敢想的事,做别人做不了的事,才能使发展的活力进一步迸发。开拓无边界,创新无止境。我们要不断增强创新意识,挖掘创新潜能,发挥创新才干,改善服务手段,改进工作方式,用新思路、新举措开辟新道路,取得工作新成果。形成想干事、能干事、会干事、干成事的良好氛围，增强群众意识和服务意识，切实为基层、为群众办实事、解难事、做好事。真正做到敢于创新，与时俱进不守旧；敢于攻坚，迎难而上不畏缩；敢于负责，直面矛盾不推诿 ；敢于实践，紧盯目标不动摇。以心无旁骛的执着精神，奋发有为的工作状态，专注干实事，全力求实效，在埋头苦干中创造出更多经得起实践检验的实绩。
再次，要有艰苦奋斗的精神。艰苦奋斗是我们党的优良传统,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。大到一个国家、一个民族，具体到一个地区、一个部门、一个单位,如果不艰苦奋斗,艰苦创业,只想在已有的成果上坐享其成,就会坐吃山空,这样注定任何事业都是没有希望的。忧劳兴国,逸豫亡身。要牢记毛泽东同志“两个务必”的告诫,树立长期艰苦奋斗的思想,坚持艰苦朴素、勤俭办事,自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀,始终与人民同甘共苦, 固守平凡，无私奉献，把火热的激情转化为服务基层、服务群众的具体行动，在平凡的工作岗位上铸就非凡的工作业绩，在平凡的人生道路上绘就非凡的人生轨迹！
转作风树形象活动演讲稿 第3篇
尊敬的领导、老师们：
大家好！今天我演讲的题目是《捧着一颗以来，不带半根草去》。
初为人师时，不知道自已肩上的责任，以为自已就是一个“孩子王”。后来，当渐渐融入教师这个角色，才感到自已更需要的是一颗真心与挚爱，并县把陶行知先生的名言“捧着一颗心来，不带半根草去”当作自己座右铭。
弹指一挥间，近十年过去了，当年的小男生已经成长为像模像样的“老教师”。用朋友的话说，走在大街上，人们一看就知道是个教书的。我不知道他的话是赞扬还是讽刺，如果是赞扬，也许是经过多年为人师表的洗礼，自己获得了一种教师特有的崇尚知识、甘为人梯的内在气质;如果是讽刺，也许是因为身为教固守着清贫的生活，自己缺少了那种洙光宝气、名牌艳装的豪华。但不管是赞扬还是讽刺，我却铭记着“捧着一颗心来，不带半根草去”的座右铭，将“教师”这个荣誉高高举起，不动摇，不自卑，立志做一根燃烧的红蜡烛。
因为我喜欢挑战，喜欢在新的领域弃实自己，而四中正是我实践梦想、挑战自己的新开地。这是有优美的环境、和谐的氛围，是我们青年教师勤学苦练、开拓创新的好校园，记得法国作家雨果说过：比陆地更大的是海洋，比海洋更大的是开空，比形容更大的是人胸怀。不是吗？当我们心中充满了对孩子们的爱，我们会觉得，我们的工作也会发出动人的光彩，虽然我所从事的计算机课程，属传统意义上的副利，但我知道，这其实更是一门传播现代知识的必修课，试想，面对科技高速发展的现实，计算机普及合用的今天，作为现代人工作的基本技能，如果我们培养出来的学生连计算机都不会使用，那我们的教育能说是成功的吗？因此，我知道这门副利的重要，如道自己肩负的责任之重，心是曾忐忑不安，不知道能否将课上好。因此第一次上课前，我准备了一遍又一遍，直到把每一个细节都背下来，结果，第一节课上完，我发现我们的学生对计算机课程表现出了浓厚的兴趣，下课后，他们还对我说：“老师，再给我五分钟，我们还想练，老师，可不可以全班都参加兴趣小组活动„„”我心里十分高兴-----我成功了。我一次的成功令我信心大增，以后每一次上课，我都精心准备，特别是在如何增强学生学习兴趣方面，下了较多功夫。在兴趣小组活动中，当我看到一幅学生颇有成就的作品时，我不禁露出欣慰的笑容，我学得自己的努力有了结果，有了方向。我为自己的努力而骄傲！
信用社转作风树形象演讲稿 第4篇
尊敬的各位领导、各位同事：
大家晚上好。
我是公司客户一部客户经理XXXXX，今天，我演讲的题目是：转作风、促发展。
作风决定作为。一个地方的工作，成在作风，败也作风。作风说到底就是思想境界和精神状态。有了良好的作风，就可以奋发有为、成就大业；就可以激发潜能、凝聚力量；就可以攻坚克难、无往不胜！
我认为转变工作作风，主要从以下几点为抓手。首先要与时俱进，转变观念。面对新形势要有新的观念。陈旧的观念落后于时代,会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍,会引导我们向前。把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念。随着XX银行，邮政储蓄，村镇银行的不断兴起，再有交通银行的强势入驻，支付宝等网络货币的异军突起，我们联社的存款，贷款等阵地不断的丢失，直到人员的流失，不得不说，这和我们联社陈旧的思想观念有一定的关系，新观念淘汰旧观念，转变快的淘汰转变慢的，在残酷的竞争现实下，我们的观念也不断的转变，但跟其他银行相比，我们已经拉下太多了。所以，我们与其被动的转变，不如与时俱进，主动出击。
其次，要有开拓创新的胆略。勇于创新,事业就会前进;怯于创新,发展就会停滞。我们现阶段的发展,迫切需要开拓创新精神,开拓无边界,创新无止境。我们要不断增强创新意识,挖掘创新潜能,发挥创新才干,改善服务手段,改进工作方式,用新思路、新举措开辟新道路,取得工作新成果。形成想干事、能干事、会干事、干成事的良好氛围。敢于攻坚，迎难而上不畏缩；敢于负责，直面矛盾不推诿 ；敢于实践，紧盯目标不动摇。以心无旁骛的执着精神，奋发有为的工作状态，专注干实事，全力求实效，在埋头苦干中创造出更多经得起实践检验的实绩。目前，仅仅依靠贷款利息这一主要收入手段，已经不能适应现今农信社的发展了，我们联社的很多新业务都在不断的开展中，如代理保险，网上银行，POS机等，今后还会有理财业务，贷记卡业务等新业务的拓展，这就需要我们广大的客户经理 去开拓广大的农村市场，社区市场。不但业务需要创新，工作思路，方式方法也要创新，只要不违反银行业相关规定，不违反法律法规，本着提高效率，增加信用社经济收入的好思路，好办法，都可以提出来，大胆的进行尝试，进而进一步推广，落实奖励机制，这样形成全社上下人人搞创新，竞先争优的好局面。
再次，要有艰苦奋斗的精神。如果不艰苦奋斗,艰苦创业,只想在已有的成果上坐享其成,就会坐吃山空,这样注定
任何事业都是没有希望的。艰苦奋斗是我们信用社老一辈信合人的优良传统, 骑车下乡揽存款，走家串户收贷款,他们在平凡的工作岗位上铸就了非凡的工作业绩。就目前XX农村信用社而言，严峻的形势要求我们必须坚持和发扬老一辈信合人的艰苦奋斗精神，不计较个人得失，严于利己，牢牢守住自己的职业道德底线，为XX信用联社能早日成功转型而不断努力奋斗。
“转作风、树形象、做敬业人”演讲稿 第5篇
大家上午好：今天，我演讲的题目是：“转作风、树形象、促发展、共建和谐社会。
作风决定作为。一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风。机关干部的作风说到底就是机关干部的思想境界和精神状态。有了良好的作风，就可以奋发有为、成就大业；就可以激发潜能、凝聚力量；就可以攻坚克难、无往不胜！因此，开展作风建设活动，是人心所向，是大势所趋，是必然选择。要想让良好的作风成为促进发展、保障和谐的动力，一定要激发全体党员干部的积极性和主动性，始终保持先进性,大力发扬创先争优精神，形成风正气顺、干事创业、加快发展的浓厚氛围。因此，我们每个干部都要用强烈的事业心，责任感，坚持以身作则，率先垂范，进一步强化“为民、务实、清廉”的工作作风。
首先 ,面对新形势要有新的观念。保持和发展先进性与时俱进的要求，观念是行动的先导。陈旧的观念会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍,会引导我们向前。面对当前工作新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。出实招、办实事、求实效，干一件，成一件，努力做出经得起实践、人民和历史检验的实绩。
其次，要有开拓创新的胆略。勇于创新,事业就会前进;怯于创新,发展就会停滞。我们现阶段的发展,迫切需要开拓创新精神,如果不思进取,固步自封,目前这个来之不易的好局面将被遏刹,先进也会变成落后。只有一鼓作气,继续开拓创新,想别人不敢想的事,做别人做不了的事,才能使发展的活力进一步迸发。开拓无边界,创新无止境。我们要不断增强创新意识,挖掘创新潜能,发挥创新才干,改善服务手段,改进工作方式,用新思路、新举措开辟新道路,取得工作新成果。形成想干事、能干事、会干事、干成事的良好氛围，增强群众意识和服务意识，切实为基层、为群众办实事、解难事、做好事。真正做到敢于创新，与时俱进不守旧；敢于攻坚，迎难而上不畏缩；敢于负责，直面矛盾不推诿 ；敢于实践，紧盯目标不动摇。以心无旁骛的执着精神，奋发有为 的工作状态，专注干实事，全力求实效，在埋头苦干中创造出更多经得起实践检验的实绩。
再次，要有艰苦奋斗的精神。艰苦奋斗是我们党的优良传统,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。大到一个国家、一个民族，具体到一个地区、一个部门、一个单位,如果不艰苦奋斗,艰苦创业,只想在已有的成果上坐享其成,就会坐吃山空,这样注定任何事业都是没有希望的。忧劳兴国,逸豫亡身。要牢记毛泽东同志“两个务必”的告诫,树立长期艰苦奋斗的思想,坚持艰苦朴素、勤俭办事,自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀,始终与人民同甘共苦, 固守平凡，无私奉献，把火热的激情转化为服务基层、服务群众的具体行动，在平凡的工作岗位上铸就非凡的工作业绩，在平凡的人生道路上绘就非凡的人生轨迹！大时代需要大担当，大担当呼唤大作风，大作风成就大事业。
转作风树形象 第6篇
“转作风、树形象、保民生”主题活动
前两个阶段工作总结
为深入开展“转作风、树形象、保民生”活动，结合我局工作实际，按照第一阶段学习教育和第二阶段查摆问题阶段的要求，以“创建先进基层党组织和建设高素质劳动和社会保障干部队伍”为重点，坚持高起点、高标准、高质量，开展此项活动，建立了组织、制定了方案、修定了制度、完善了规章，与正在开展的“创先争优”活动和县委开展的“机关作风纪律整顿”有机结合,活动与工作“两不误”，达到了“两促进”。通过前两阶段的活动达到了预期的目的，为民办事取得了初步成效，现将工作开展情况总结如下：
一、加强领导，精心组织，周密部署
局党组高度重视，召开专门会议，周密部署。一是成立组织，明确责任。为确保活动取得效果，成立局“转作风、树形象、保民生”活动领导小组，局领导小组下设办公室负责活动日常工作。二是制定了实施方案。三是搞好思想宣传活动，召开了全局动员会。
二、明确主题，扎实开展，深入推进
活动开展以来，局党支部按照“实施方案”的要求，扎实开展学习和查摆问题。学习阶段，确保了“人员、时间、-1-
内容、效果”四落实，查摆问题阶段，按照“四对照”“四检查”的要求，广泛开展自查和互查。结合学习培训、党员活动日等经常性工作，扎实推进。一是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，统筹推进党的建设，以深入开展创建先进党支部、争当优秀党员活动为主要内容，以培养“学习优、作风优、素质优”服务群众、保民生为重点，扎实有效开展“转作风、树形象、保民生”活动。充分发挥党组织的战斗保垒作用和共产党的先锋模范作用，以良好的精神状态和卓有成效的工作，扎实推进劳动和社会保障工作又好又快发展。二是紧抓统筹城乡发展、促进社会和谐、服务人民群众。进一步解决影响和制约统筹城乡社会保障发展的突出问题，充分发挥党支部和广大党员联系群众的桥梁纽带作用。认真落实“充分尊重群众意愿、深入做好群众工作、维护群众合法权益”工作原则，深化“聚民心、解民忧、惠民生”实践活动。深入实施“民生工程”。三是加强基层组织建设。党支部大力推进学习型党组织建设，不断创新活动方式。
三、在强化服务职能建设上创先争优。
围绕活动主题，进一步创优服务举措，强化服务职能，为封丘县经济社会发展提供人力资源保障；深入开展扩大就业工作，不断开发新的就业渠道，增加就业岗位，为广大劳
动者提供更多就业机会；深入开展劳动力转移工作，促进广大农民增收；深入开展劳动保障执法检查工作，维护广大劳动者合法权益；深入开展社会保险的扩面征缴工作，提高社会保障能力。
四、通过全局党员干部的积极努力，结合自身工作实际转变工作作风，树立劳动保障部门的新形象，做好民生保障工作。
自开展“转作风、树形象、保民生”活动以来，党员干部都真正做到以抓活动促工作，使社会保障、劳动就业工作有新思路、新举措。围绕中心任务，党支部带动各科室广泛开展活动，不断转变作风、实干进取，形成了比业务、比效率、比贡献的浓厚氛围。广泛开展了各种形式的服务群众活动，走访慰问退休老干部、老职工等活动。
在开展活动后，广大党员干部的精神面貌、工作作风都有了进一步转变，各项工作取得了新成效。但是离要求还有一定差距。我们将继续采取措施，转变工作作风、树立部门形象、保障民生工程推进，在今后几个月做好四项重点工作的顺利开展。
一是以城乡居民社会养老保险工作为龙头，加强社会保障体系建设，抓好民生工程的落实。大力加强经办能力建设，方便群众对社会保险待遇的领取和报销，全面提高各项社会保险社会化管理服务水平。
二是加强就业再就业工作，围绕我县经济发展，特别是产业集聚区发展和农村劳动力转移就业，搞好“双向对接”服务。加强劳动技能培训，提高农民工稳定就业能力。
三是抓好创业培训，以创业促就业，落实好创业政策，使更多人民群众走上创业之路，从而带动更多的人就业。
四是加大劳动监察力度，重点查处小作坊、私营企业非法用工，加强劳动争议信访案件的仲裁调解力度，化解社会矛盾，促进社会和谐稳定。
总之，通过前两阶段的工作，为整改提高创造了条件，我们将以前两个阶段的工作为基础，按照方案要求，狠抓工作落实，确保此项活动扎实推进。
封丘县劳动和社会保障局
转作风树形象 第7篇
——狼埠小学大讨论活动纪实
为响应上级党委的号召，做到深入持久地开展“作风转变年”活动，为进一步提高全校教师职业道德水平，使每一位教师具有高尚的情操并能弘扬高尚的师德，努力打造一支适应教育现代化需要的充满生机与活力的教师队伍，为教育均衡发展提供强有力的保障，根据上级主管部门总体要求，结合学校实际，狼埠小学于2013年元月3日在全校开展以“转作风、树形象、铸师魂、促发展”为主题的师德大讨论活动。
大讨论活动中，各位教师踊跃发言，大家畅所欲言，都谈出了自己独到的见解：张加贤老师从年级工作的细节之处谈作风转变；姜培花老师以全新的比喻道出了师德的重要意义；王秀珍老师抓住了“教师节是否允许学生送礼”这个使家长和教师困惑的问题，谈出了自己的看法；李新涛老师结合“五禁令”、“六严格”、“七不准”等相关内容，表明了身在一线教师的明确的态度；崔洪恭老师从班主任的角度诠释了师爱的内容；柳慧慧老师则结合自己在生活和工作中面对的双重压力谈出了作为一名教师面对压力与责任所具有的责任心与爱心。
“转作风、树形象、做敬业人”演讲稿 第8篇
主题教育工作方案
根据《中共沽源县委关于开展“树正气、树信心、树形象”主题教育的实施意见》（沽发〔2013〕3号）要求，为确保“三树”主题教育扎实有效开展，现结合学校实际，特制订如下工作方案：
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，围绕我县“发挥县域特色、加快发展步伐、致力跨越赶超、实现绿色崛起”战略目标，突出“弘扬新风正气、坚定发展信心、重塑沽源形象”主题，开展“树正气、树信心、树形象”主题教育，树立正气和良好形象。贯彻解放思想、联系实际、从严要求、推动工作的原则，坚持把学习贯穿始终，加强教师队伍作风建设。以更好的精神面貌办好人们满意的教育，通过开展主题教育，努力实现：
转变观念。彻底摒弃小进即安、自我满足，守旧求稳、封闭保守，畏首畏尾、缺乏担当等影响和制约学校“树立新风、凝聚发展、建立和谐校园”的观念，培养和树立开放、发展、竞争、创新、责任等观念和意识，形成敢超先进、勇争一流的胆识，站位全局、海纳百川的视野，敢于干大事、创大业的气魄，以思想观念的转变促进发展理念的更新。
转变作风。克服学校教师中存在的精神懈怠、缺乏激情、标准不高、作风不实、效率低下等问题，形成并保持求真、求实、求严、求优、求效的优良作风，以作风的大转变促进经济社会的大发展。树立正气。在广大教师队伍中树立注重学习、一心为学校、务实重干、为人师表的良好风气、创造良好的学校和谐环境。
树立形象。树立起发展、开放、和谐、务实的社会形象，树立起为学生负责、敢于担当、务实重干、为人师表的广大教师队伍形象。
二、方案措施
这次主题教育从2013年2月开始，至12月31日结束，分三个阶段进行。
(一)学习阶段(2月一3月)
1、广泛宣传动员。学校传达学习局领导在沽源县教育系统“树正气、树信心、树形象”主题教育动员大会上的讲话。广泛宣传开展主题教育的目的意义、目标要求、工作重点等，引导全体教职工提高思想认识，积极参加活动。通过专栏、宣传版面、校园广播等渠道，加强对主题教育开展情况的宣传，营造浓厚氛围。
2、加强学习。指定每周学习篇目，将学习贯穿整个活动始终。集中学习，利用每周一集中学习、课间活动等时间，严格落实学习制度，确保学习时间。其中每次集中学习不少于一个小时。组织开展每周精读指定篇目活动；开展“三树”教育活动；组织召开先进典型事迹报告会；通过学习撰写调研文章和学习心得体会。
（二）调研剖析阶段（3月—4月）
1、针对查摆出的问题和群众提出的意见、建议，认真制定整改措施。（1）制定整改措施。以学校中层领导分析检查报告为依据，认真研究制定整改落实方案，把分析检查报告中提出的整改落实措施具体化、责任化、制度化。（2）明确整改要求。对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，按轻重缓急和难易程度，做到“四明确一承诺”，即明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限要求、明确整改落实措施、明确整改落实责任，采取适当方式向广大教职工公布，作出公开承诺。（3）组织教师党员参与。要组织引导广大党员积极建言献策，参与整改落实方案的制定和实施。
2、集中解决突出问题。（1）认真梳理问题。对存在的突出问题进行梳理，明确哪些是具备条件，在活动期间可以解决的问题；哪些是通过努力，在近期可以解决的问题；哪些是难度较大，需要较长时间才有可能解决的问题。（2）抓住重点问题。解决问题要突出重点，解决好影响学校发展大事、制约学校发展的难事、阻碍学校发展的急事、实事。特别是学校领导干部党性党风党纪方面的突出问题。（3）有效解决问题。解决问题要坚持实事求是，尽力而为，量力而行，什么问题突出就解决什么问题。（4）把解决问题与创新体制机制结合起来。认真清理现有的规章制度，努力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于学校科学发展的体制机制。要着重健全完善转变作风、改进作风、推动科学发展的政策规定；要进一步端正态度，努力提高 教学水平。
（三）总结提高阶段（5月—10月）
1、树立新风正气。通过开展主题教育，使教师转变观念。摒弃小进即安、自我满足，守旧求稳、封闭保守，畏首畏尾、缺乏担当等影响和制约学校“树立新风、凝聚发展、建立和谐校园”的观念。克服学校少数党员干部中存在的精神懈怠、缺乏激情、标准不高、作风不实、效率低下等问题。树立勇于带头、服务学校、任劳任怨等方面的典型；在全校党员和教师树立新形象。树立起发展、上进、和谐、实干的学校形象，树立起敢于担当、务实实干、为人师表的党员教师队伍形象。树立爱岗敬业、弘扬传统美德、诚实守信、奉献学校的典型。对评选出的先进教师典型，加大宣传力度，充分发挥示范带头作用，树立起代表学校新精神风貌的优秀党员、干部、教师的群体形象，从而打造优良的社学校形象品牌，营造有利于学校长远发展的良好氛围。
2、建立长效机制。在立足实际搞好整改，解决具体问题、突出问题的基础上，将整改中采取的有效措施巩固、完善、提高，扎实做好建章立制，形成系统化、规范化、科学化的制度体系，建立健全树正气、树信心、树形象的长效机制。
三、组织领导
（一）落实领导责任。成立学校”三树“主题教育领导小组，学校校长任组长，副校长副组长，领导小组下设办公室，切实把开展深入”三树”主题教育抓紧抓好，抓出成效。
（二）搞好协调，形成合力。学校“三树”主题活动办公室加强对整个活动的组织协调工作，做好活动各项具体工作的安排部署、督促检查和相关信息的收集、汇总、反馈。
（三）强化督促，务实求效。开展主题教育，要坚持把督促和问责贯穿始终。通过督促和问责推动实际问题的解决，推动各项工作的落实，推动活动的深入开展。
（四）做到统筹兼顾。要统筹安排、协调推进“三树”主题教育，使学习调研、分析检查、整改落实阶段的各项工作有机衔接，把深入学习、提高认识贯穿始终，把解放思想、改革创新贯穿始终，把解决问题、完善体制机制贯穿始终，要正确认识和处理开展“三树” 主题教育与搞好当前工作的关系，通过“三树” 主题教育促进各项工作，用各项工作的实际成果来衡量和检验”三树” 主题教育的成效。
转作风树形象工作心得 第9篇
高度重视抓好组织谋划
训练基地党委对开展纪律作风教育整顿高度重视,多次召开党委会、主任办公会进行专题研究,成立领导小组、制订工作方案、细化工作措施、量化目标要求,并召开教育整顿暨开展遵规守纪“回头看”活动全体人员会议,对深入开展好教育整顿活动进行动员部署,组织全员手写承诺书,对遵守政治、业务纪律、廉洁自律等方面作出承诺,确保教育整顿活动不走过场、抓出成效。
为切实抓住领导干部这个“关键少数”,组织签订党风廉政建设目标责任书,签署队伍主管责任、监督责任清单,明确队伍监督管理职责任务,进一步强化责任意识、担当意识。创新用经营家庭的理念来带队伍、用非权力因素和人格魅力来引领队伍的管理新理念,引导领导干部自我加压、从严整改,带头学习交流、带头听取意见、带头查摆问题、带头整改落实,营造了领导带头、全警参与的良好活动氛围。
从政工、纪检部门抽调骨干民警成立督导工作组,落实工作职责,明确了督导检查的重点内容,细化了任务标准,按照真实有效、客观公正的原则,对各处室开展教育整顿情况进行全面督导检查,确保了活动深入开展,各项工作措施全面落实。
对症下药抓好整改落实
为深入推进“两学一做”学习教育,基地组织全体人员深入学习各项法律法规和纪律规定,组织观看《警钟》《永远在路上》等系列警示教育片,教育民警牢固树立“四个意识”,严守纪律规矩,切实将核心意识、看齐意识体现到为基地发展出谋划策、为基地荣誉团结协作上来。结合工作和队伍实际,围绕理想信念、纪律作风、履行职责、内部管理等方面,有针对性地制订整改方案和工作配档表,逐条进行对照检查,逐人建立整改台账、明确措施和时间节点,认真撰写书面对照检查材料。
给合“两学一做”学习教育民主生活会,组织全员深入开展对照检查和表态发言,开展批评和自我批评。严格执行济宁市公安局《关于规范请销假制度严肃有关纪律的通知》和考勤签到制度,对遵守日常工作纪律情况进行常态化督导检查,认真梳理建立台账,完善请销假手续,对发现的问题按照问题性质分别提出整改落实措施,为严肃纪律、严抓队伍提供依据,充分发挥纪律震慑作用。
结合实际推进训练工作
坚持以提升纪律作风的实际行动推动各项工作、以教育训练成果检验队伍建设的成效,把教育整顿活动与训练工作紧密结合,收到了统筹兼顾、相互促进的良好效果。深化“基地大发展、我该怎么办”大讨论活动,设立意见箱开诚纳谏,全体教职员工积极建言献策,经过梳理汇总、党委研究,形成可操作性的规章制度、整改措施,提升了教职工参与基地管理的认同感和荣誉感。
转作风树形象活动总结 第10篇
一、在的主要问题
通过开展“学党章、守纪律、转度不够，学习中缺少主动性、自觉性;二是对工作不认真，对业务技术钻研不够深入，满足于现状，不思进取，创新意识、开拓意识不够强;三是原则性不强，有时对工作中出现的问题和错误视而不见;四是在守纪律、转作风、树形象，加强自身业务素质和提高工作效率方面还有差距;五是工作作风不够深入，工作上低要求，服务意识不强。
二、改措施和今后努力的方面
1、认真学习党章，勤于思考，在提高理论素养上下功夫
学习是万事之本，是时代发展的客观要求，是履行职责的必备条件。因此，要花时间、下功夫认真马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表“重要思想和专业理论知识。认真学好党章，要真学、真懂、真信、真用，真正学懂弄通，领会精神实质，力求在理论素质上有新的提高。为适应XX社会经济发展的需要，自己要注重学习反映当代世界政治、经济、文化发展的各种新知识，努力使自己的思想水平和认识水平适应时代需要。不但要努力工作，同时要努力学习，既要向书本学习，又要向实践学2、守纪律，在严于律已上下功夫
党章是规范和制约全党行为的总章程，不但是我们工作的指南，也是我们做人处世必须遵循的基本准则。打铁先要自身硬。党员领导干部要做学习贯彻党章的模范，必须坚持从自身做起，以身作则，率先垂范，做出表率，才能把本单位的好风气树立起来。按照“自重、自省、自警、自励“的要求，不断加强自身人格的锻炼和修养，在改造主观世界上下功夫，用党章指导自己，规范自己，把自己的一言一行同党和人民的利益联系起来，遵守单位的各项规章制度，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实干事，不辜负党和人民的要求和期望，努力塑造领导干部的良好形象。
3、转作风，树形象，在勤政为民上下功夫
党章的出发点和落脚点是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。按照这一要求，在思想上对人民群众要有感情，像一心为民的好书记郑培民那样“老百姓的事比天大“，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，转作风，树形象，诚心诚意地为群众办实事，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。转作风，树形象，在作风上要深入群众，倾听群众的呼声、关心群众的疾苦，接受群众的监督，公道正派，坚持原则，秉公办事，把代表人民群众根本利益的要求，真实地体现在我们的实际工作中，把群众满意作为第一标准，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人。
4、勤奋敬业，开拓创新，在与时俱进上下功夫
要全面履行好党章赋予的职责，领导干部必须适应新形势、新任务的要求，与时俱进，开拓创新。
转作风树形象活动总结 第11篇
一、加大宣传，意识到位
三转是中央近期提出的要求，我们要宣传好、沟通好。人是有惯性思维的，也有自我保护意识，碰到问题、遇到责任，就想到纪委，就要纪委参加，这样纪委就牵进去做运动员，同是也担当了裁判员职责。按三转的要求，我们要抓主业、抓监督、抓作风，努力为我县营造一个风清气正的政治环境。
二、履行职责，抓好主业
履行好党的纪律检查和政府行政监察的两项职能，围绕发挥监督的再监督、检查的再检查作用，要对参与的议事协调机构进行调整、清理，取消不再参与的议事协调机构。这样就可避免即当运动员又当裁判员，职能的错位、越位也不会再有，明确知道自己的职责是什么、主业是什么。
三、创新方式，加强监督
我们的职能是两项：如何履行监督、如何履行职能。我认为要加强监督，加大打击力度。就行政监察工作三转，目前具体上我认为：一是根据委里明确的议事协调机构名录，严格执行，特别是我个人参与的议事机构。二是招投标公共资源交易不再牵头协调，不再备案，不再参与验收，由各自的主管部门负责。三是加大执法监督检查力度。近期开展一次对乡镇的项目执法检查，重点检查涉及财政资金的项目，涉及民生的项目，涉及群众利益的项目。四是加大明查暗访的力度。加大对破坏环境的人和事的曝光力度。五是加大对一些部门不履行职责的问责力度。如上级纪检系统布置的任务不落实，具体为行政审批、网上审批、两集中两到位、工程领域项目信息公开和诚信体系建设、阳光医药、金财工程等政务公开。
四、严格要求，作风务实
转作风、强素质、树形象 第12篇
一、进一步转变思想，充分认识“转作风、强素质、树形象”的重要意义。2012年是集团公司在转型跨越发展中积极进取的一年。大讨论活动旨在进一步增强机关工作人员的责任感和使命感，全面提升机关工作人员的思想素质 和履职能力，打造一支“思想素质高，工作作风好、履职能力强”的员工队伍，营造风清气正、务实创新的工作氛围。开展好这项活动对于机关上下更好地助推集团公司转型跨越发展具有重要的意义。长期以来，有些二级单位和员工家属对集团公司机关存在一些误解。在他们眼里机关人就是坐办公室，喝茶水，看报纸，按时上下班，无所适事。然而，他们看到的只是个别现象。针对这一情况，机关各级管理人员应该更加严格要求自己，慎言慎行，注重细节，“转作风、强素质、树形象”，自觉维护良好形象。
二、继续做好“考核员、监督员、参谋员”，充分发挥集团公司党政的参谋助手作用。通过这次大讨论更加让我认识到自身工作的重
要 性和紧迫性。工会工作是集团公司非常重要的工作，体现了集团公司始终坚持全心全意依靠员工办企业的方针和认真践行“关爱员工、惠及民生”的根本宗旨。集团公司领导高度重视工会工作。我感到责任重大，诚惶诚恐。在今后工作中，我要创新工作思路、工作 方法，不断拓展工作新途径，加强协调配合，继续做好“考核员、监督员、参谋员”，团结动员广大员工为实现集团公司“建设新同煤，打造新生活”战略愿景奋力拼搏、建功立业。一是进一步提高政治素质和道德修养。坚持学习，通过学习，让自己具有较强的政治性，能经得起各种风浪的考验；能把集团公司的方针、政策同本部门的工作实际相结合，既要有按照总体工作部署完成工作目标的责任心，又要对组织，对人、对事负责。培养工会机关干部对党和国家忠诚，为了国家的尊严和人民的利益勇于献身精神；培养工会机关干部对集团公 司事业的精诚，对从事的工作有着执著的追求，干一行、爱一行、专一行的敬业精神；培养干部严以律己、朴实真诚、身先士卒、敬业奉献的道德修养，做集团公司广大干部群众和机关管理人员的表率。二是进一步提高业务能力和责任意识。要不断地加强业务学习。加强工运理论研究、运用理论指导实践，作为提高工会干部素质、提升工会工作水平的切入点和突破口，积极探索工会工作的新思路、新途径、新方法，为推动新形势下党的工运事业不断发展奠定坚实的基础。针对工会工作中存在的重点、难点问题和薄弱环节，组织力量，深入调研，深刻分析，搞好政策性、应用性和对策性研究，形成一批对集团公司各级党政和工会领导班子有决策参考依据、有可操作性的调研
报告，为集团公司党政科学决策和工会工作的顺利开展提供重要依据。三是进一步戒骄戒躁，慎言慎行，自觉树立良好的个人形象。作为机关工作人员，要始终摆正自己的位置，说话做事要三思而后行，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时整改，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入到工作中。不以善小而不为,不以恶小而为之,注重自己的一言一行，始终保持政治上的清醒，牢记责任使命，爱岗敬业，树立良好的个 人形象。
三、建立转变机关作风长效机制，为实现“建设新同煤，打造新生活”战略愿景，早日建成煤电一体化国际能源大集团提供强大持久的精神动力。建设新同煤，打造新生活”代表了同煤人在科学 发展，转型跨越中矢志不渝，孜孜以求的精神面貌，建设煤电一体化国际能源大集团昭示了同煤人自强不息，卓越奋进的不竭动力。在这个伟大的征程中，机关人只有始终以同煤人的责任感和使命感，查找思想、作风上的不足，深入剖析问题原因，制定解决方法，全面提升机关工作人员的思想素质和履职能力，切实转变机关作风，才能打造一支“思想素质高，工作作风好、履职能力强”的员工队伍，营造风清气正、务实创新的工作氛围，为集团公司早日跨进中国100强，世界 500强提供强有力的思想和组织保证。总之，通过“转作风、强素质、树形象”大讨论活动，让我看到了自身的不足，为今后工作指明了方向。
“转作风、强素质、树形象”
活动心得体会