城建监察大队监控奖惩制度

城建监察大队监控奖惩制度（精选12篇）

城建监察大队监控奖惩制度 第1篇

住监﹝2012﹞6号

城市建设管理监察大队

监控奖惩制度

为了加强我县城市规划管理工作，促进城市经济建设有序发展，实现城市规划管理的标准化、规范化，提高城市规划批后管理的质量和效率，维护公共利益和公共合法权益，结合我县实际情况，就县城规划区、控制区实现科学监控、依法监管，特制订监控奖惩制度。

一、对规划控制区内实行分片管理，责任到人，坚持“三查”制度，即：中队组织自查，每天一次；大队组织互查，每周一次；局领导组织巡查，两周一次。要求监控人员必须深入管辖区域勤查、勤看，确保责任区域内无违章违法行为。

二、中队长对分管控制区内必须做到情况明、底子清、勤检查、勤登记，认真做好工程保证金和放线工作。

三、副大队长对分管监控区内进行经常性的监督检查，发现问题及时处理，力争做到及时、准确、无误，同时做到竣工后复线、验收

工作。

四、大队长每周组织一次互查工作，对查出的违章、违法建筑做

到及时处理。并对副大队长、中队长、监控员实行连带责任，分管责任区内发生一次违章、违法建筑的处罚监控员月工资的30％，处罚中队长月工资的20％，处罚副大队长月工资的10％，发生二次者将对责任人，逐级在原基础上加罚一倍。

五、由于责任人工作不力，徇私枉法，造成辖区内出现违章、违

法建筑隐瞒不报，在巡查中发现或由群众举报的，发现一次将对监控员处罚月工资的60％，处罚中队长月工资的40％，处罚副大队长月工资的20％，处罚大队长月工资的10％，发现二次者对责任人在原基础上加罚一倍，情节严重造成影响的对直接责任人进行停职停薪和清退处理。

六、本着尽职尽责原则，必须严格监控好所管辖责任区。节假日

期间发生违章、违法建筑同样追究责任予以处罚。监控工作的好坏将作为年度总评的依据，对工作认真负责且辖区内没有发生违章、违法建筑，责任人和中队可评选先进集体和先进工作者，同时予以重奖。

二〇一二年六月二日

主题词：监控奖惩制度

报送： 住建局城市建设管理监察大队2012年6月2日

城建监察大队监控奖惩制度 第2篇

为进一步转变工作作风，提高办事效率和改善服务质量，加强干部职工的责任意识、服务意识、公仆意识和依法行政意识，在干部职工中形成思干事、能干事、会干事、干成事的良好氛围，自觉接受人民群众监督，更好地为社会、为群众服务，我队特向社会公开承诺如下内容：

一、主要内容

1、切实履行职责。严格按照《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国行政处罚法》。依法履行城建监察职能，切实做好城市规划管理各项工作。

2、坚持依法办事，依法行政，推行政务公开，规范服务，公开政策依据，办事制度，工作制度，做到文明执法、热情服务、认真负责。

3、对违反城市规划的建设用地、建设活动方面的违法行为进行监察。

4、规范办案程序，提高办事效率。公开办事程序和执法依据，广泛接受群众监督；在行政执法过程中，严格遵循办案程序，切实提高办案质量和办事效率。

5、坚持廉洁勤政，维护群众利益。在行政执法过程中，做到依法行政，秉公办事，不推诿扯皮、不弄虚作假、不吃拿卡要、不以权谋私、不故意刁难、不失职渎职、不损害群众利益。

6、健全内部管理，强化监督机制。对不作为、乱作为，办事拖拉等违反服务承诺受到群众投诉的，将按有关规定严肃处理。

二、行为规范

1、坚持原则，遵纪守法，不得利用职权谋私利，吃、拿、卡、要。

2、使用文明用语。对来访、举报、投诉群众，要做到热情、耐心、细致，并做好登记及思想疏导工作。

3、严格执行作息制度及请销假制度，不准迟到、早退、脱岗、旷工。

5、自觉履行岗位职责，服从统一指挥，严格执行大队岗位责任制。

6、保持办公场所卫生、整洁，物品放置有序。

7、自觉接受社会监督，畅通投诉、举报渠道。

三、履行七项工作承诺：

1、不让来办事的人员在我这里受冷落；

2、不让工作的事项在我这里积压延误；

3、不让工作的差错在我这里发生；

4、不让影响团结的言行在我身上出现；

5、不让违纪违法的行为在我身上发生；

6、不让机关的形象因我受到影响；

城建监察大队大队长 第3篇

承诺书

在我县加快经济社会发展，扎实推进“三整顿两促进”活动期间，我作为城建监察大队大队长，站在城市管理的最前沿，身感责任的重大。但我有决心、有信心在县委、县政府及局领导的关心下，牢固树立为民服务的思想，坚持实事求是、开拓进取，以“内练素质、外树形象“为宗旨，带好城建监察这支充满活力的队伍，塑造城建监察新形象。为此，我郑重承诺如下：

一、立足本职，争做依法行政的表率。

增强法制观念，严格依法行政，规范执法、公正执法、公开执法、确保违法事实清楚，处罚依据准确，处罚标准适度，没有越权执法和执法犯法的问题。

二、服务群众，争做为民服务的表率。

积极推行为民、便民、利民措施，减少办事环节和程序，提高办事效率；做到对前来咨询、办事的群众主动提供优质、文明、快捷的服务；坚持阳光操作，全面实行政务公开。工程项目，跟踪检查情况，同时充分吸纳公众的合理化建议，接受全社会的监督。

三、真抓实干，争做履行职责的表率。

全面完成本单位岗位目标责任考核内容，以“文明执法、依法行政”为工作重心，坚持从实际出发。确保各中队辖区内一天一次的例行巡查，大队每星期一次的集体巡查，是违章行为消除在萌芽状态。

四、以人为本，争做文明执法的表率。

全面推进人性化执法、理性执法，做到查处与引导、处罚与教育、管理与服务相结合，树立城建监察队伍的良好形象。

五、提高素质，争做廉洁自律的表率。

牢固树立立党为公，全心全意为人民服务的思想，严格遵守党风廉政各项规定，在制度之内不越位，在制度之外不出为，以自己的坚定信念，为推进城市建设管理作出不懈的努力。

承诺人：城建监察大队大队长

城建监察大队稿件 第4篇

陈韶华 雷永

口播：今年来，县城建监察大队重视加强学习年建设，结合学习国家级环保先进城市管理经验，不断提升我县城区市容管理工作水平。请看报道：

解说：7月5日，记者在街头看到县城建监察大队新购置的两部电瓶车和两部执法车组成强大车队，在城区街道巡查，以靓丽的姿态展现市民面前，起到很好的宣传作用，同时震慑了部分违章商贩。县城建监察大队领导介绍说，新购置的电瓶车将专门作为市容执法巡查车辆，及时制止和劝阻市容违章行为。

据了解，在近段的学习年活动中，县城建监察大队重点学习国家级环保先进城市管理经验，并将之运用于我县的城市管理之中，在广东汕头、惠山等地实施了定岗定人管理制度，起到良好的作用。县城建监察大队在城区中心市场门口、九大中心、凤蝶广场等三个重点路段也设置了3个市容执勤岗亭。（采访：县城建监察大队副教导员李勇健）

县城建监察大队采取重点地段定岗、定人和不间断巡逻检查的管理措施，城市管理水平不断提高，城区市容状况不断改善。这些岗亭加强了重点地段值班，及时查处市容违章行为，防止摊贩占街为市、摆摊设点，影响市容市貌，阻碍交通，进一步有效地确保市容市貌整洁有序。

城建监察大队配备制服申请 第5篇

：

我县城市建设管理监察大队隶属住建局，主要职能是保障城市建

设和管理依法进行，保证城建行政执法规范化，主要负责我县城市规

划区、控制区和各乡镇建设规划管理监察工作。近年来我队在保障我县城市整体规划顺利实施，加强城市的现代化建设和管理中起到了积

极的推动作用，现已成为我县城市规划管理的一支重要的骨干队伍。

随着我县经济的快速发展，城市规模不断的扩大，乱修乱建、偷

修抢建的现象严重，为了有效的控制违法违建行为的发生，从根源上

减少群众的损失，我队工作人员坚持节假日不放假，每天巡查，全方

位巡查，但是在执法检查过程中我队工作人员没有执法制服，着装参

差不齐，严重影响了我队的执法形象，而且群众抵触情绪严重，经常

谩骂、威胁、殴打我队执法人员，给我队工作带来很多麻烦，制约了

我县城市监察工作的顺利进行，损害了政府和建设行政主管部门的形

象，给我的城市整体规划带来严重的阻碍。为了进一步规范我队

执法行为，提高执法效率，树立执法队伍良好形象，我队急需给全体

执法人员配备统一标志服。我单位现在职人员共有人，每年所需

服装经费共元左右，同时应将此项经费列入每年的财政预算。望批准为盼。

附件：城市建设管理监察大队配备服装统计表

城市建设管理监察大队

二〇一二年二月二十七日

城市建设管理监察大队服装统计表

我单位在职人员共有

城建监察大队服务承诺 第6篇

为进一步转变服务观念，优化服务措施，提升规范执法行为，提高文明执法水平，榆阳区城建监察大队向社会作出以下承诺：

一、规范执法。做到依法执法，不越权执法，不以权代法，对待违法违章建设行为遵循“处罚教育相结合”的原则，做到先讲法后执法、先亮证后执法、先告知后执法。

二、公正执法。做到秉公执法，不循私情，不利用工作之便谋取私利、徇私舞弊，不接受被执法对象的宴请、礼品，保证忠于职守，遵纪守法。

三、文明执法。坚持对执法对象耐心说服教育，帮助提高认识，杜绝粗暴训斥、语言粗野、野蛮执法。

四、规范办案程序。在办案过程中遵循立案、初审、核审、告知、行文、执法的办案程序；严格实行办案、审案、定案的三权分离办案制度，切实 提高办案质量；公开办事制度，公开办事程序，广泛接受群众监督。

五、严格执行执法过错追究制。对执法人员的越权执法、违法执法、不规范执法、不文明执法，一律按大队制定的《执法责任追究制度》处理。

六、提高办事效率。工作中，我们保证急事急办、特事特办，在不违反规章和原则的前提下，确保当事人有求必应，不拖拉、刁难当事人。对群众来电举报的违章行为，保证一小时到现场，三小时内查清情况，二十四小时内结案并反馈给当事人。城建监察大队实行无休息日工作制，每天二十四小时值班制。

城建监察大队推行定点执法 第7篇

覃钧泽

入夏以来，长阳县城建监察大队针对市容管理工作的季节特点和摊贩占道的时间规律，结合辖区管理实际，采取无间断巡查、定点管理、重点督查等方法，加大主要道路和市场的管理力度，确保市容整洁、道路通畅、经营有序。

从7月20日起，监察大队针对城区流动摊点、夜市排档、烧烤等占道扰民的问题，实行路段责任到人和定点执法的工作制度，一是由市容组每天分两个时段（7：30—12：00、下午3：00—6：00）进行无间断机动巡查。队员们积极发现问题并及时整改，确保市区道路整洁、有序。二是另组织14名协管员对节点地段进行定点管理，重点加强对广场周边清水平台、黄龙路路口、时代广场的巡查和管理。三是实行领导跟班制。三位大队负责人分别到巡查组、执法组和片管组跟班执法，同时开展督查考核制和集中考勤制，确保人员、管理、责任、奖惩“四到位”。

城建监察大队责任追究考核办法 第8篇

为进一步加强行政执法监督，规范行政执法行为，加强干部职工办事效率、服务质量，最大限度的避免失误，更好地树立我队形象，结合我队工作特点，制订了本岗位过错追究制度。

一、本制度适用于城建监察大队全体干部职工。

二、本制度所指责任追究制，是指监察大队工作人员由于不负责、不作为或不正确履行自己的工作职责，致使出现影响我队形象的各种情况。

三、服务过错追究

（一）、造成信访案件或投诉的，属工作失误或疏忽造成的分别追究分管领导及直接责任人的责任；

（二）、不文明执法，工作态度生硬、蛮横、粗暴或故意刁难服务对象，群众投诉经查属实的；

（三）、谩骂、侮辱、殴打服务对象，造成极坏影响的；

（四）、工作时“吃、拿、卡、要”，群众投诉经查属实的。

（五）、符合法律、法规和政策的事项无正当理由而拖延不办的；

（六）、对服务对象提交的申办资料没有认真审核签字，疏忽大意造成不良后果的。

（七）、迟到早退或擅自离岗影响服务对象办事的。

（八）、推诿扯皮、敷衍塞责，知错不纠、我行我素的。

（九）、上班时间打扑克、下象棋、上网聊天、炒股、玩游戏等； 以上九条无论群众举报查实或大队抽查发现违犯其中一条的，年终考核不得评先树优，累计违犯两次或两条以上者，实行调整、轮换、停职检查或报住建局调离本单位。

四、执法过错追究

（一）、执法时，出现人情工程、漏查工程的；

（二）、加强在建项目的监管，对擅自改变工程规划许可证内容，少批多建的违章建筑，发现和查处不及时的，造成严重后果的；

（三）、徇私枉法、故意放纵、包庇违法行为的（四）、对群众举报或发现的违法行为不予制止、处理，玩忽职守的；

（五）、行政执法显失公正、公平的；

（六）、执法过错造成严重后果或在社会上造成不良影响，严重影响行业形象、队伍形象的以上六条经群众举报查实或大队抽查发现违犯其中之一的，情节较轻的进行批评教育，并在大队内通报批评，情节较重的停职查处或申请住建局调离本单位。

五、廉政过错追究

（一）、利用职务上的便利索取他人现金、购物卡的；

（二）、非法收受他人财物为他人谋取利益的；

（三）、因索取财物未遂而刁难报复对方，给对方造成经济损失的；

（四）、办理业务时能办而有意以不能办为要挟，向服务对象索吃宴请的；

（五）、向服务对象报销私人费用的；

（六）、收受各种回扣、手续费的。

以上六条每发现一次除追究相关责任人的责任外，并在大队内通报批评，并退回款物；责任人是党员的除依照党的纪律处分条例严肃处理外，并建议县纪委进行处理，重者移交司法机关处理。

城建监察大队工作人员考核办法 第9篇

为了建立适应管理工作的激励机制，促使工作人员履行各自职责，努力提高工作效率，自觉遵守大队各项规章制度，特制订本办法：

一、综合考评（60分）

（一）、队伍建设情况（30分）

1、大队所有工作人员，上班期间要有准确的签到记录，旷工一日扣（2分）;

2、上岗期间娱乐、赌博、酗酒的;（4分）

3、凡工作时间抽查不在岗者；（2分）;

4、上岗时态度粗暴、野蛮、行为不文明的;（4分）

5、无学习笔记和心得体会的，严禁抄照搬;（2分）

6、遵守本单位相关规章制度。（3分）

7、无因工作失误被领导点名批评。（2分）

8、无因工作违法、违纪被处分。（3分）

9、有以下情况之一者，一票否决。（8分）

①因工作失误而引发矛盾冲突，引起群众集体上访，纪检、监察部门追究行政责任。（4分）

②工作不慎引发责任事故。（4分）

（二）、工作任务完成情况（10分）

1、未完成上级与本队领导交办任务的。（4分）

2、不服从组织和领导安排的。（3分）

3、未按规定完成本职工作的。（3分）

（三）、廉政建设情况(20分)

1、有吃、拿、卡、要等违纪行为不廉洁的（有举报或反

映，经查实）。（8分）

2、玩忽职守、弄虚作假有严重违法行为的。（6分）

3、有说情等干扰正常执法工作的。（6分）

二、各监察中队队员考核标准。（40分）

1、严明组织纪律，服从管理，认真完成工作。（4分）

2、在日常工作中表现积极，起模范带头作用。（5分）

3、要严格按照《城乡规划法》、《行政处罚法》、《行政复议法》等法律、法规规定程序执法，并规范使用，书写各类法律文书，字迹清晰，条款准确，实时送达。（4分）

4、有准确的放线和违法、违章登记记录。（4分）

5、巡查管辖区要做到每天一次。对在建项目加强监管，对未办理手续私自开工建设的，应及时下发停止违法行为通知书，督促其停工改正，并做好跟踪检查，对违法、违章建设要做到早发现、早制止，处理在萌芽状态，杜绝违法建设的产生（6分）

6、辖区管理巡查执法到位，依法亮证执法，违法、违章行为受到制约。（4分）

7、提倡秉公执法、文明执法，无刁蛮、侮辱或打骂当事人现象。（5分）

8、执法过程中，应严格执法、廉洁执法，杜绝人情工程，漏查工程。（8分）

三、办公室考核标准（40分）

1、严明组织纪律，坚持下级服从上级，认真完成大队的工作。（6分）

2、热线电话记录清楚，并及时交转各监察中队或单位处理。（5分）

3、按规定传阅文件，并按时收回入档。（5分）

4、会议组织有序，通知到位，记录详细。（5分）

5、后勤保障有力，所购物品适量质优，价格适中，无浪费现象。（6分）

6、每周按时将单位情况和工作人员在岗签到情况反馈给领导。（3分）

7、能及时传达上级部门或领导所交办的任务。（3分）

8、热情接待来访群众及社会各界人士，正确回答、解决其提出的问题。（4分）

9、单位财产登记清楚，管理规范，（3分）

四、车辆考核标准。（40分）

1、认真执行车辆管理制度，凡违反车辆管理制度的，如车窗不关、车门不锁、不按时交纳车钥匙等。（5分）

2、出车准时、及时，严格遵守交通法规。（6分）

2、要有详细的出车记录。（5分）

3、对车辆勤检查、细保养。（6分）

4、经常保持车辆干净卫生。（6分）

5、遵守纪律，无违反规定出车。（7分）

6、坚持是驾驶员又是管理员。（5分）

五、考核办法。

1、考核每季度一次，由大队组织人员进行考评，对照打分。

2、考核成绩90分以上为优秀，80分以上为良好，60分以上为合格，以下为不合格。凡考核不合格的，待岗半年。

3、考核成绩最高，并且没有不合格季度者为先进中队和个人。

城市建设管理监察大队

城建监察大队业务考试试题答案 第10篇

一、选择题

01——05A C C C B06——10 C A A C D

11——15A D A D A16——20 D C D C D21——25A B B A A

二、填空题1、1996年10月1日

2、陈述权申辩权行政复议行政诉讼

3、法定职权

4、改正限期改正

5、七

6、法定依据不遵守法定程序

7、查封施工现场强制拆除

8、限期拆除1倍

三、判断题

01——05 ×√××√06——10 √×√×√

四、简答题

1、什么是行政处罚。

是指行政主体依法对行政相对人的行政违法行为所给予的行政法律制裁。

2、行政处罚的种类。

答：

1、警告；

2、罚款；

3、没收非法财物和没收违法所得；

4、责令停产停业；

5、暂扣或吊销许可证、暂或吊销执照；

6、行政拘留；

7、法律、行政法规规定的其他行政处

3、制定和实施城乡规划应当遵循哪些原则？

1、城乡统筹、2、合理布局、3、节约土地、4、集约发展

5、先规划后建设的原则，4、《城乡规划法》第六十四条内容。

城建监察大队领导表态发言稿 第11篇

2008年，城建监察大队将在建设局的正确领导下，与时俱进，拼搏进取，创新工作思路，狠抓措施落实，全力开创城市管理工作新局面。下面我就大队2008年的各项工作谈几点要求：

一、注重学习，进一步提高自身素质。2008年，在抓好大队全体干部队员学习的同时，自身要不

断加强自身政治理论和法律、法规的学习，坚持理论和实践相结合，在实践中提高自己，磨炼自己，从而进一步提高思想政治觉悟和道德品德修养，做到与人为善、和睦相处，保证县委、县政府和建设局各项目标任务在大队的全面落实和实践。

二、强化班子团结，增强组织领导能力。作为一名基层单位的一名主要领导，用自身的人格魅力带领人，充分发扬民主，搞好团结，增强凝聚力，是带领全队完成各项工作任务的前提和保障。为此，我们将进一步健全大队领导责任负责制、大队办公会议制、重大案件集体会审制，打破过去条线分工的传统模式，创新实施条块结合，使班子成员肩上的责任更大、任务更重，来极大的调动他们的责任心和积极性。

三、创新工作思路，力创管理佳绩。2008年城市管理的任务将更加繁重，大队将紧紧围绕建设局下达的工作目标任务，创新思路，改进工作方法，力求各项工作取得新突破。一是强化一个控制。加大违法建设的查处力度，坚决控制住宝射河以南、台资工业区、城区主次干道两侧违法建设。对宝射河以南、台资工业园等重点部位的违法建设确保发生一起拆除一起，做到发现率100%，拆除率100%。二是实现两个突破。户外广告管理取得新突破。按照“美化环境，提高档次，有序改造，逐步建设”的原则，2008年我们将对安宜东路户外广告实施升级改造，同时对临街新建楼盘和商业圈内的广告设置做到统一标准和规范，大力推行户外广告市场化运作，积极开展户外广告专项整治，依法拆除不规范户外广告，力争明年户外广告管理不断规范化；建设工程监察力求新突破。积极拓展城区建设工程领域监察工作，内容涵盖、招投标、施工图纸审查、竣工规划验收、城建档案备案等工作。三是做到三个逐步取缔。逐步取缔城区夜市大排档；逐步取缔流动摊点和店外占道经营；取缔城区主干道、重点部位占道洗车和废品收购点。四是着力四个推进。推行市容环卫责任区制度。按照“单位为点，路段为线，社区为片”的原则，建立“条块结合，以块为主”管理格局，来扎实推进市容环卫责任区制度的落实；深入开展城管进社区活动。落实3个社区深入开展城管进社区活动，切实帮助社区解决实际困难和难点、热点问题，争取社区群众对城管工作的理解和支持；启动示范路创建活动。根据省建设厅关于创建市容管理示范路的要求，今年，大队确定叶挺中路和白田路为市容管理示范路的创建试点路段，以点带面，切实提升城区容貌和环境卫生管理水平；严格贯彻落实内部制度。严格对照大队《目标考核奖惩办法》，加大考核力度，将基础工作、行政执法、路段达标、队伍管理、完成任务等方面全面纳入奖惩内容，来推进队伍的规范化建设。

四、坚持以身作则，狠抓廉政建设。严格遵守党风廉政建设要求，认真落实各项制度，遵守有关法律、法规和职业职业道德，树立务实风正、廉洁的良好形象，“不以事业而不为，不以恶小而为之”。率先重范，严格自己的言行，严格执行案件集体会审制度，坚持做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子、依法办案、公正执法；二是明确责任。将廉政建设工作纳入目标管理，形成班子齐抓共管，上下整体联动的工作格局。

城建监察大队长先进事迹材料 第12篇

质，提高队伍整体执法水平；抓行风建设，树行业形象；严格执法，搞好城市管理工作”为服务宗旨，带领队伍不遗余力地维护着城市的整洁、文明、美丽，赢得了政府的认可和社会的赞誉。

一、从强化队伍建设入手，提高执法水平

城建监察工作量大，涉及面广，关系到千家万户的切身利益。为此，他在努力钻研业务知识，不断提高执法水平的同时，将狠抓队伍素质建设作为自己工作出发点。

1、抓学习。首先是加强政治学习。认真组织大队成员学习《讲学习、讲政治、讲正气教育读本》等有关文章、系统学习“三个代表”的重要论述。牢固树立为人民管好城市的信心和决心。其次是加强业务、法律、法规培训。大队坚持经常化的法制学习和教育，使每个城建监察人员都树立依法管区、依法行政意识，坚决杜绝“以言代法、以情代法、以权代法”等行为，把各项管理和监察工作纳入了法制轨道。为进一步规范学习程序，他组织人员健全了法律学习制度，制定学习计划，编辑学习教材，聘请专人进行讲授。全年累计培训30余次，同时，还开展各种训练和业务知识竟赛活动15次。

2、抓团结。几年来他时常教育大家，要搞好团结，只有团结才是城建人无坚不摧的保障。大队成员间有问题摆在当面，人人讲一个“诚”字，形成了一种相互信任，相互尊重，相互支持的良好氛围。

3、抓廉政。成立行风廉政建设小组，由大队长亲自负责，每季度召开一次行风廉政建设会议。认真贯彻落实中央关于《党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为若干规定》，并结合大队的实际情况制定《廉政制度》，开展警示教育活动，增强了队员拒腐防变的能力。

4、抓表率。无论是大型综合治理，还是节假日加班加点，他都始终在第一线，既当指挥员，又当战斗员。在队员中间树立了，“不绚私情，严格执法”的先进典型。今年4月初，他的一位老同学邀请他参加同学聚会，他应邀赴约，几位阔别多年的校友见面后亲切无比，共叙友情，气氛非常热烈。席间，这位老同学讲到他开的酒店因无《建设工程规划许可证》，被监察队员查处，下达了处罚通知单，请于大队出面关照一下，于大队当场认真地给他讲解了城建监察有关法规，引导他理解城市管理工作，支持配合监察队员处理好违章问题，事后，这位老同学按规定接受了处罚。这样的事例已不胜枚举，他就是这样、不徇私情、用自己的行动影响下属，用自己的言语感染当事人，带出了一支风气正，作风硬的城建执法队伍。

5、抓制度建设。先后制定《行政处罚备案制度》，《执法过错追究制度》，《执法人员持证上岗制度》，《规范性文件备案制度》等五十余项四百余条，并完善了《队员守则》。要求队员做到的，他自己首先做到，他的座基铭是“率先垂范、以身作则、严格执法、执情服务”。同时他还在队内就执法事项推行“五讲清”制度。即讲清违章建设的事实，讲清政策、讲清处理意见、讲清今后怎么办、讲清结案结果。他始终要求队员树立“在执法中服务、在服务中执法”的思想，要尽量为群众、为企业办好事，办实事。

二、广泛宣传，增强全民的法律意识

年初，他以“春季爱国卫生运动”和“四清除”活动为契机，采取定期宣传、边工作边宣传和通过广播电视媒体进行宣传的形式、宣传《规划法》，《执法程序和公示承诺制》，《大庆市红岗区城建监察大队2000年工作推进计划》，及时将大型的拆迁活动和市容环境卫生整治工作公布于众，以便群众跟上城建监察工作的步伐。同时，他还就城建信访工作，设立了“6782440”举报电话，完善群众来信来访制度，针对群众反映的热点问题及时进行整改，在全区范围内真正形成了“人民城市人民建，人民城市人民管”的良好氛围。

三、注重违法违章建筑的查处工作

在拆除违章建筑上，于大队表现得异常冷静，他深知，着急冲动只能给工作造成被动，鲁莽行事只能带来严重后果，无论遇到多么急的事，他都能严格履行执法程序，遇到蓄意闹事的，做到不急不躁，进行耐心说服教育，使违法者在受到应有处罚的同时，心服口服，使实体法和执法程序在运用过程中做到了无懈可击。在他的带领下，2000年全队共拆除违章建筑1195户，面积达61355平方米，无一起上诉案件发生。

四、重视市容环境卫生监察工作的督处和日常管理。