新农合工作总结范文

2024-06-04

新农合工作总结范文（精选10篇）

新农合工作总结范文第1篇

新农合工作总结

新型农村合作医疗（简称新农合）是党和政府出台的一项惠农政策，是由政府组织、引导和支持，农民以家庭为单位自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主，共同抵御疾病风险的农民医疗互助共济制度，其目的是减轻农民医药费用负担，保障农民群众身体健康，防止农民因病致贫、因病返贫，使老百姓得到真正实惠。自2013年我院作为县新农合作定点医疗机构工作启动以来，我院在县卫生局新型农村合作医疗管理中心的关心支持和正确领导下，按照新农合政策和有关规定，扎实稳步开展工作，取得了一定的成效，现将工作进展情况总结如下：

一、基本情况：我院作为县新农合定点医疗机构。2015年1月至3月住院 164 人，补偿 15万元左右，门诊3314 人，补偿 12万元左右。共计补偿27万元。

二、加强领导，落实责任。为认真做好此项工作，确保扎实有效开展，我院成立了以院长为组长，由一名副院长为副组长主管新农合工作，由职能科室为成员的领导小组，下设办公室和服务窗口，抽调3名人员兼职负责此项工作，制定和完善了各项制度和工作流程，配备了办公用房和电脑，三、加强宣传，增大新农合的影响力。要将国家的这项惠民政策执行好，首要的环节就是宣传工作。我院宣传形式采取多元化，年初医院组织全院培训学习新农合的相关政策、新农合知识，并在量化检查时提问，职工学习热情高，顺利通过各级新合疗督导组的检查验收。各科室人员在工作中向住院患者认真讲解患病住院注意事项，出院报免比例如何计算，大力宣传新农合的有关政策规定。尽可能的方便参合患者就诊，使参合患者在我院处处感受到新农合的温暖。

四、加强财务、资金管理，做到专款专用。对资金实行专户储存，专账管理，专人负责，任何人不得挤占节流和挪用。新农合办公室人员认真学习新农合的补偿相关知识、法规和政策，熟练掌握工作流程，补助的方法、比例、和补助范围，做到“不刁难，不拖延”，对参合对象态度和蔼，文明礼貌，热情服务。

五、做到优质服务、及时兑付、出院即报。新农合服务窗口工作人员积极、耐心、细致地向每一位农民宣传解释新农合政策及管理办法，认真解释农民提出的各种问题，努力做到不让一位农民带着不满和疑惑离开，使新型农村合作医疗窗口不但是受理参合农民医疗费用补偿之所，更是宣传新农合政策的重要阵地。医院组织职能科室经常深入病房检查新农合住院情况。杜绝冒名顶替和挂床住院，补助时做合作医疗证、身份证和病人三对照。不定期深入病区与患者沟通，认真听取患者的意见和建议，向病人详细讲解新农合的有关知识和报销比例，使新农合病人及时掌握了解农合政策，同时及时与医生沟通交流，掌握新农合用药目录，指导医生合理检查，合理用药，不重复检查，滥用抗生素，最大限度减少新农合病人负担，使病人从中得到实惠，体现党和政府的关怀，并要求医疗文献书写按照上级规定准确、及时，在病人入院24小时内完成入院记录，做到医嘱与病程记录和一日清单全部相符。

六、加强信息公示制度透明，农合办每月及时将参合住院病人的姓名、地址、住院费用、补偿实例，兑现补助费用等情况在专用公示栏公示，使参合农民及时了解情况，掌握这项惠民政策，增加透明度，接受广大人民群众和社会各界的监督，取信于人民群众。让农民切身体会到新农合政策看得见、摸得着的实惠，用事实讲述新农合的实施有效缓解了病人家庭的经济压力。在一定程度上遏止了因病致贫和因病返贫现象。从而转变观念重新认识新农合政策的优越性，积极、主动的参加并支持新型农村合作医疗。同时严格执行新农合的规章制度，按时完成上级下达的各项新农合任务，下一步工作要点：

我院是全镇新农合定点医院的唯一民营医疗机构，新农合窗口服务水平的高低直接影响到农民参合的积极性，我院全体工作人员始终把为参合农民提供优质高效的服务作为工作的重中之重，一方面以“便民、高效、廉洁、规范”的服务作为行为准则，本着“公开、公平、公正”的原则，统一政策，严格把关，当场兑现医疗补偿费用。另一方面，不断提高服务质量和水平，及时发现问题。进一步深化宣传，优化补偿报销工作程序，保证新农合工作健康、稳步推进。

最后，随着医疗卫生体制改革和深化，民营医疗机构蓬勃兴起，对公利医院来说，民营医院起到了很大补充作用。现今人民对新农合的实惠越来越了解和信任，“小病不看、大病不医”的现象大有改善。可目前，我院使用的用房是租用，导致规模和布局不合理，使用不便，为了更好地为广大患者服务、满足更多患者的需求、带动周边经济的发展及给失业、无业人员带来更多就业机会，因此我院急需建立一所合理布局、医疗设施配套更完整的医院。我院恳请各位领导、各部门在可以支持的情况下，帮助我院协商解决土地问题。已更好地将党和政府给予惠民政策做得更好。

总之，我院新农合工作在各级领导的关心支持和正确领导下，经过大家的不懈努力，取得了一些成绩，但距上级领导的期望还有一定差距，在今后的工作中总结经验，查找不足，及时了解掌握新农合政策，加强学习和监管，不断提高医疗质量、服务态度和就医环境，做到热情服务，使这项惠民政策深入民心，相信有各级政府的关心和支持，有广大参合农民的信任和理解，我们一定能把党的利民、惠民、便民这一实事、好事办好，使我院新农合工作再上一个新的台阶。

盐津晟天医院

2015-4-12

新农合工作总结范文第2篇

情况汇报

一、基本情况

达勒特镇位于博乐市以东22公里处，总面积1192平方公里，总人口16530人，其中农业总人数为14661人，3422户，由汉、蒙、维、哈、回等13个民族组成，辖35个行政村，总耕地面积8.9万亩，主要以种植棉花为主。2007年实现工农业总产值3.578亿元，农牧民人均收入达6378元。达勒特镇卫生院位镇中心区域，占地面积22.4亩，属非盈利医疗机构，担负着镇区广大群众的卫生医疗，防疫，妇幼保健工作，建有现代化门诊楼、住院楼，占地面积2045平方米。卫生院现有职工29人，其中，在编20人，聘用人员9人，在编职工本科学历1人，大专学历9人，中专学历10人，民汉比例1：1。现有固定财产255万元，配备有B超、心电图、血球分析仪、脑电、X光机等先进医疗设备。设病床30张，开设内、外、妇、儿、中医等科室，达到了科室建设完善，管理机构规范，服务水平优质的总体要求。卫生院下设了乡村诊所24个，3个牧区流动诊所，全镇共有村医32人，其中，中专以上学历26人，助理医师证4人，执业医师证1人。所有诊所都承担着临床、防疫、妇幼工作，服务最远的牧区可达100公里，医疗服务覆盖率为100%，保证了全镇范围内的医疗服务。

二、主要做法

2004年博乐市被自治区列为第二批合作医疗试点市，达勒特镇作为首批试点镇于2004年4月21日开始了入户登记调查工作。镇党委、政府对此项工作高度重视，为确保新型

农村合作医疗工作开局良好，采取“三个明确、三个带头”的有效措施，即：明确主要领导负总责、亲自抓，明确工作任务，明确工作管理体制；镇党政领导班子和全体干部带头落实村队合作医疗基金征收工作，村“两委”成员、党员带头交纳合作医疗资金，镇干部职工的农村家属带头交纳合作医疗基金。通过以上具体措施，为我镇全面开展好此项工作打下了坚实的基础。同时，为了确保新型农村合作医疗制度顺利推行，我镇在制定和完善相关政策的基础上，坚持并注重做到以下几点：

（一）建立组织，强化责任。为了统一思想，加大工作力度，我镇把新型农村合作医疗工作作为“一把手”工程，制定了一套严格的责任制度和督促制度，明确村书记作为第一责任人，包村领导为直接责任人，采取签订责任书的形式，把工作实绩与考核奖金挂钩，做到职责上肩，责任到人。镇党委、政府把新型工农村合作医疗作为一项中心工作提上议事日程，设立了新型农村合作医疗管理办公室，从各部门抽调3名兼职人员承办具体事务。同时，实行了镇领导联系村队制度,分工包片,具体指导协调。在方式上以片为单位，成立了5个督导组，由包片领导担任组长，制定进度表，严格督促本片各村进度和实施情况。同时，发动干部、党员、村民代表带头，将任务包干到人，以村干部包户的办法，层层分解任务，以正确的舆论引导人，以工作的诚心感化人，从而使参保面不断扩大，保证了高参保率的实现。

（二）广泛宣传，营造氛围。在开展新型合作医疗工作中，我们遇到的最大的一个问题就是部分农民的参与意识不强。许多农民健康投资观念、共济观念以及风险观念淡薄，对医疗消费存在侥幸心理，认为与吃饭、穿衣、孩子上学等

刚性支出相比，看病花钱是次要的、随机的，对潜在的医疗风险缺乏足够认识。同时还存在着对新型农村合作医疗管理者不信任和对政策稳定性的怀疑。针对这一问题，镇党委政、府决定宣传引导先行，通过正确的宣传引导解决农民的思想认知问题。大力宣传合作医疗的重大意义，以身边的事教育身边的人，以典型的事例宣传参加新农合优越性，通过受益农民的现身说法使新型农村合作医疗制度深入人心。在实际工作中，既大力做好宣传发动，又辅以必要的行政动员，积极引导群众，转变思想观念，增加健康投入。引导群众转变单纯“受益”的观念，参加新型农村合作医疗不应一味地追求眼前利益，而应以长远利益和社会利益为重，暂时的“不受益”意味着长远的最大的受益，逐步使合作医疗参加者消除思想疑虑，不断强化风险共担意识。据统计，四年来，我镇共发放宣传单16000余份，张贴标语600余条，悬挂横幅10多条，通过大张旗鼓的宣传发动，使我镇新型农村合作医疗工作不断深入人心。

（三）因村制宜，狠抓筹资。为了最大程度地提高参保率，针对各村经济状况不同的现实，我们因村制宜，坚持原则性和灵活性相结合，采用多种方式参保。如喇嘛敖博南村采取村统一为每名农户进行参保的方式；喇嘛敖博北村为全村50岁以上农户集体出资投保的方式；达勒特牧村、达勒特中村等村由村里出一部分，农户出一部分的方式进行参保。为转变群众观念，提高参保率，各包片领导、包村干部也使出混身解数，个别村的包片领导为一些经济困难的农户垫付一定的资金帮助他们参保，各村干部也是不厌其烦，特别是对一些不理解的钉子户，采取多次上门,发动其余亲戚帮助做思想工作的方法予以说服。对“五保”、特困家庭等

群体，则由镇民政部门予以救助解决。2004年全镇参合人数11328人收缴基金339840元，参合率达77％；2005年全镇参合人数11797人，收缴基金216300元，参合率达80％；2006年全镇参合人数12020人，收缴基金360600元，参合率达82％；2007年全镇参合人数12859人,收缴基金385770元，参合率达87％；2008年全镇参合人数14108人，收缴基金423240元，参合率达96％。通过灵活多变的方式，使我镇的新型农村合作医疗的参保率得到逐年递增。

(四)加强管理，提高服务水平。自2004年新型农村合作医疗开展以来，为了新农合工作的顺利实施，镇卫生院不断加强内部管理。一是严格执行药物业务收入收费标准，降低药品价格，对收款室进行网络化管理，严格报销比例。二是在门诊、住院方面积极探索调整诊疗流程，规范门诊服务，实施病人选医生，住院费用一日清单等制度，保护病人的知情权，尊重病人选择。同时，设立了电子大频幕，不间断滚动播出药品价格和医疗信息，使患者对医疗服务收费有了明确的了解，给患者提供了切实有效的便民服务。三是对家庭困难的患者，卫生院先垫付资金进行救治，尽一切力量方便就诊患者。四是定期征求参保群众的意见，聘请农牧区合作医疗管理监督员，落实监督台，举报电话。同时卫生院还针对群众提出的热点难点问题，结合卫生院的实际，认真加以研究和解决，在检查诊疗过程中，坚持合理检查，合理用药，合理收费，维护参保人员的利益。

三、取得的成效

新型农村合作医疗试点开展以来，较大地促进了农村医疗水平的提高，受到群众的拥护和支持，提高了农民的医疗保障水平，促进了达勒特镇经济与社会的协调发展。我镇始

终坚持合作医疗基金的使用“以收定支，保障适度，略有节余”的原则。2004年全镇参加合作医疗人数11328人收缴基金339840元，在镇卫生院住院的患者达50余人次，住院获得报销补偿金额10538.82元，门诊就诊患者2546人次，个人基金帐户支出86142.18元；2005年全镇参加合作医疗人数11797人，收缴基金216300元，在镇卫生院住院的患者87人次，住院获得报销补偿金额37314.37元，门诊就诊患者3783人次，个人基金帐户支出115723.82元；2006年全镇参加合作医疗人数12020人，收缴基金360600元,在镇卫生院住院的患者128人次，住院获得报销补偿金额77042元，门诊就诊患者5627人次，个人基金帐户支出154906.26元；2007年全镇参加合作医疗人数12859人,收缴基金385770元，在镇卫生院住院的患者329人次，住院获得报销补偿金额199123.6元，门诊就诊患者9690人次，个人基金帐户支出184911.97元；2008年全镇参加合作医疗人数14108人，收缴基金423240元。认真做好扶贫帮困工作，对农牧民中的“五保户”、特困户进行帮扶，并积极争取救助基金给予救助。2005年为171名贫困人员解决参合基金4080元；2006年为239名贫困人员,解决参合基金7170元；2007年为369名贫困人员,解决参合基金11070元；2008年为502名贫困人员,解决参合基金15060元。目前，全镇因病致贫、返贫的情况得到有效控制。

四、几点体会

（一）领导重视是基础。新型农村合作医疗工作涉及面广，开展难度大，需要镇村两级领导高度重视，配强配好工作机构，分工负责、协同作战、职责上肩、落实到人，要形成工作的合力。

（二）宣传引导是关键。新型农村合作医疗工作关键还在于解决农民的参保意识，只有农民思想通了，工作取得才能主动。只有切实加大宣传力度，抓住典型事例让受益农民现身说法，才能提高农民参保的自觉性。在工作中一定要做到“深、细、诚”，解除农民参保顾虑。要增加透明度，公布收支账目，向农民交底，保证农民知情、参与和监督的权利，真正取信于民。个人保费是一年一交，做好宣传工作就更为重要。如果农民的自愿程度不提高，到了第二年交保费的时候，难度就更大了。一些村干部不无担心地说，“合作医疗成功不成功，就看明年十月份。”

（三）提供优质服务是保障。农民参加合作医疗最担心的就是“文件上一个样，实行起来变了样”，最怕的就是手续麻烦，一次两次跑回头路。只有不断健全服务体系，为农民提供便利、快捷、周到的服务，才能赢得工作的主动和持久。

各位领导，我镇新型农村合作医疗工作虽然取得了一定的成绩，但离高标准还有距离。下一步，我们将继续牢固树立“以人为本”的理念，始终把便民服务放在第一位，精益求精，开拓创新，不断把新型农村合作医疗工作推向深入。

博乐市达勒特镇人民政府

新农合工作总结范文第3篇

关键词：合作医疗,农村,政策

2004年1月, 我市启动了新型农村合作医疗制度。4年多来, 在市委、市政府高度重视, 各乡镇 (街道) 、有关部门密切配合下, 运行正常, 覆盖面不断扩大, 目前参合农民已达到59.97万多人, 参合率从2004年的87.4%达到目前的96.88%;筹资标准逐年提高, 从人均75元提高到2008年的150元, 到2007年累计筹集基金达到19 005.65万元, 有1 663 095人次享受到补偿, 共补偿资金17 546.67万元, 参合农民中共有88.38万余人次接受免费健康体检, 在缓解农民“因贫致病、因病返病”和保障农民健康方面发挥了积极作用。

1 主要做法

全市、乡镇 (街道) 两级农村合作医疗工作责任明确, 管理组织健全, 政府承担合作医疗资金的筹集、组织协调等工作。市建立农村合作医疗管理办公室 (设在市卫生局内) , 负责全市合作医疗资金管理、结报审批。各乡镇建立相应办公室, 与劳动和社会保障综合服务中心合署办公, 负责本乡镇的结报初审, 支付报销金。

1.1 逐步完善政策, 积极发挥政策引导作用

初期设计的政策比较保守并在政策上对就医的合理性方面缺乏引导。因此新型农村合作医疗制度实施后, 问题比较突出, 主要为:一是合作医疗基金积淀过多;二是市外就医比例持续偏高, 市外就医的三分之一患病群众用去了三分之二的基金等。因此, 余姚市及时在2004年7月和2005年10月调整了起报线和报销比例, 并降低了市外报销的比例。及时解决了出现的新情况、新问题, 使真正的贫困群众获得了更多地补偿, 同时, 也有效的控制市外就医的比例。

为进一步扩大受益面, 首先, 自2007年起在全市乡镇卫生院实施小病受惠机制, 农民参合积极性得到进一步提高, 受益面进一步扩大, 受益面从2004年的2.2%提高到了2007年的92.8%。其次, 在合作医疗宣传不断深化和经济社会发展的基础上, 提高合作医疗政府资助和个人出资的比例, 扩大合作医疗基金的总体规模, 筹资额从最初的75元提高到目前的150元。第三, 提高医疗补助额度, 门诊小病受惠报销比例从15%提高到30%, 增强合作医疗吸引力和亲和力, 进一步完善了有关政策, 保证了合作医疗的健康持续发展。

1.2 加强内部管理, 提高规范管理水平

一是管理机构内部规范, 医管办制定了内部各项规章制度, 公开了各项办事程序, 补助实行公开透明, 补助、救助事项均在各级政务公开栏、医疗机构公示, 做到补助、救助一次, 公示一次, 每年接受审计、财政等部门的监督。二是加强对定点医疗机构监督, 对市内定点医疗机构经常进行检查, 对市外定点医疗机构与之签定协议, 明确有关的政策和责任, 约束规范医务人员医疗行为。三是抓工作人员培训。市医管办每年二次组织召开各乡镇 (街道) 医管办负责人会议, 并对负责人及具体操作人员进行业务培训, 教育全体工作人员热情地为参合农民服务, 严格按合作医疗政策办事, 公正地对待每一位前来办理合作医疗业务的参合农民, 为提高工作质量和更好地服务群众打下了良好基础。四是在市医保办实行了限时办结制。市医管办必须在5个工作日内办结乡镇医管办提交的结报事项。医保卡、特殊病种卡等实行工作日随到随办。

1.3 以人为本, 优质服务方便农民

2007年在原来仅在市级医院实行实时结报的基础上, 扩大到全市的定点医疗机构均可实行实时结报。这一新举措通过报纸、电视等媒体的广泛宣传, 群众进一步了解到政府支持的力度, 受到广大乡镇 (街道) 、村干部及群众的一致好评。根据实时结报工作运行情况, 市医管办、市卫生局还出台了实时结报医院的考核办法, 使实时结报工作更趋规范, 为参合农民提供更优质、更便捷的服务。非实时结报的享受人员的结报工作均由村联络员和乡镇 (街道) 医管办人员承担, 大大方便了群众, 也减少了他们的结报负担。

2 主要体会

2.1 政府投入是基础

我市的新型农村合作医疗之所以能持续健康发展, 与政府财政逐年提高对合作医疗的支持力度是分不开的。政府出资从45元提高到了100元, 而且, 建立了按农民人均纯收入的一定比率逐年提高的稳定的筹资增长机制, 为保证合作医疗的良好运行奠定了基础。当然, 农村合作医疗的人均筹资额相对还不高, 资金基础还很薄弱, 各级政府应适当调整支出结构, 加大投入力度。研究扶持政策, 探索建立和完善新型农村合作医疗持续发展的科学、合理、安全、受益、高效、方便的长效筹资方式。根据实际运行情况, 制定科学合理的补助比例, 完善和改进新型农村合作医疗制度, 保障农民看得起病、看得好病。

2.2 制度完善是保障

新型农村合作医疗制度是一项复杂的社会系统工程, 涉及资金的筹集、管理、补偿及费用控制等, 每一环节运行科学与否, 都影响着这项工作的深入开展, 建立科学、合理的工作制度, 是合作医疗制度得以实现科学化、规范化管理的重要保障。在政策调整前, 我们认真做好调研工作, 通过走访、向农民发放调查表等形式, 广泛听取意见, 对筹资水平、补偿比例、服务情况、市外就医原因等进行问卷调查, 然后提出相关政策调整方案, 不断完善新型农村合作医疗制度, 使合作医疗政策调整更具有现实基础和实际可操作性。如建立小病受惠机制, 在保障农民利益不减的情况下, 调动了广大农民群众参合的积极性, 扩大了受益面;实时结报补偿办法的实施方便了参合农民的报销等等, 有效地促进了合作医疗制度的有序、健康开展。

2.3 群众利益是根本

目前, 我市的合作医疗参合率一年比一年高, 始终保持了旺盛的生命力, 筹资难度越来越低并健康稳定发展的关键原因在于农村合作医疗切切实实给广大农民群众带了实惠, 得到了广大群众的支持。广大农民群众普遍认为, 原先农民得了病没有报销, 现在不但住院能报销, 连普通门诊看病也能报销了;医疗机构和医护人员的服务也比以前好了, 而且, 便民服务设施也多起来了, 定点的医疗机构延伸到了村级社区卫生服务站, 参合农民就医更方便了;看病还给救助, 使许多农民患者看到了希望。新型农村合作医疗切实给广大农民群众带了实惠, 这也是试点工作受到支持并得以持续发展的根本原因。

参考文献

新农合工作总结范文第4篇

关键词新型农村合作医疗;思想政治;跨越发展

中图分类号R197文献标识码A文章编号1673-9671-(2009)121-0092-01

党的十七大明确提出要全面建设小康社会,和谐社会,建立和实施新型农村合作医疗制度(以下简称新农合)是党中央、国务院的重要决策,这对帮助农民提高抵御重大疾病风险能力,保护广大农民群众的身体健康,促进城、乡经济和社会的协调发展,实现全面建设小康社会和构建和谐社会的宏伟目标,具有十分重大的意义,因此,作为新农合的思想政治工作者也必须结合新农合工作的实际实现其跨越式的发展。

一是新农合单位要实现跨越式发展,迫切需要干部职工的思想观念进一步解放。思想政治工作是经济工作和一切工作的生命线,思想政治工作实现跨越式发展,就是要使思想政治工作围绕新农合的改革和深入发展,充分发挥其核心动力作用。目前,新农合工作的机制和体制还不完善,建立科学完善的制度任重道远,筹资机制的改进和其他配套工作有待进一步完善等等。要实现新农合工作跨越式发展,就必须解放和发展生产力,而要解放和发展生产力,就必须深化改革;而要深化改革,思想政治工作的力量不可低估,需要通过强有力的思想政治工作来推进干部职工新一轮的思想解放。因此,当前这就要求我们的思想政治工作要把首要任务放在深入推进干部职工的思想解放上,使干部职工的思想观念尽快适应新农合工作的改革和发展。

二是实现新农合工作的跨越式发展,迫切需要思想政治工作充分发挥航标作用。实现新农合工作跨越式发展,需要把干部职工的思想统一到跨越式发展目标上来,这就要求思想政治工作必须加大宣传力度,把新农合工作跨越式发展的思路和蓝图、发展的目标和任务、发展的步骤和方略、发展的政策和措施、发展面临的机遇和挑战、发展的重要性和必要性等等,向全体干部职工讲清楚,使大家奔有方向、干有目标、做有动力。总之,新农合工作跨越式发展越要发挥思想政治工作的导向作用。

三是实现新农合工作的跨越式发展,迫切需要思想政治工作发挥号角作用。新农合工作的跨越式发展不可能一帆风顺,发展必然遇到各种坎坷和障碍,发展与困难和挑战并存。要通过强有力的思想政治工作,把干部职工的干劲鼓起来,把干部职工的信心树起来,把干部职工的积极性调动下来、把干部职工的创造性激发出来,使干部职工的心往一处想,劲往一处使,形成推进发展的强大力量。总之,要用卓有成效的思想政治工作,用其“冲锋号角”的作用,凝聚一切可以凝聚的力量,调动一切积极因素,化解一切消极因素,努力营造新农合上下一心一意谋发展的浓厚氛围。

四是实现新农合的跨越式发展,迫切需要思想政治工作发挥“稳压器”的作用。稳定是改革发展的前提和基础,没有稳定的大局,改革就无法进行下去,发展也就无从谈起;没有稳定的环境,已经取得的成绩也会毁于一旦。因此,要深化改革、谋求发展必须先维护稳定,而维护好稳定又是思想政治工作的当然使命和重要职责。当前,我们的不稳定因素还较多,如工作分工等多方面的不稳定因素依然存在,而且会随着新农合工作的发展还要不断变化。因此,这就要求我们的思想政治工作必须时刻紧贴形势发展需要,时刻做到用强有力的思想政治工作去说服人、引导人、启发人,去以情感人、以理服人,不断增强干部职工踊跃维护大局的意识。

五是实现新农合工作的跨越式发展,迫切需要思想政治工作不断创新。新农合思想政治工作要创新发展是时代的客观要求,是新农合发展的现实要求。新农合跨越式发展,思想政治工作必须与之相适应。这就是说必须要以思想政治工作的发展来推动新农合的发展,去展示更大的作为。没有创新的观念,就无法实现政治工作的跨越式发展。当前,我们的思想政治工作还有许多不适应新农合工作跨越式发展的方面,需要不断地改进和加强,只有这样,思想政治工作才能实现更大的价值、发挥更大的作用,才能担负起推进新农合工作跨越式发展的重大使命。

新农合工作实现跨越式发展是大趋势,是建设小康社会的需要,思想政治工作要围绕跨越式发展服务,其自身也必须实现跨越式发展,才能真正做到与时俱进,体现出思想政治工作旺盛的生命力。因此,笔者以为,当前思想政治工作实现跨越式发展必须要在以下几个方面实现新的突破。

一是实现思想政治工作的跨越式发展必须要在统一干部职工的思想认识有新的突破。没有统一的思想,就不能有统一的行动;打不开解放思想的门,就迈不开跨越式发展的步。当前,要通过开展以新农合跨越式发展为主题的形势教育等多种形式对干部职工的思想进行统一,要通过板报、橱窗、局域网、编发宣传资料等多种形式,把新农合跨越式发展的含义和内涵,发展的目标、任务和措施,发展具有的有利条件和机遇,以及发展面临的困难和挑战等向干部职工讲清讲透,使干部职工深刻领会新农合实施跨越式发展战略的目标指向、重大意义和本质内涵,增强推进发展的信心。

二是实现思想政治工作跨越式发展要在干部职工树立新观念上取得新突破。新农合要发展,当务之重,就是要帮助干部职工尽快树立新观念。这就是“创新的观念”。树立创新观念能解决单位发展的动力问题。只有不断创新,新农合才能实现跨越式发展。而要不断创新,又必须树立强烈的创新观念。因此,如何帮助干部职工树立创新观念,是摆在思想政治工作面前的一项紧迫任务。我们要通过强有力的思想政治工作,把理论创新、科技创新、观念创新等方方面面的创新意识牢牢地植根在职工的头脑中,使创新活动成为广大干部职工的自觉行动,贯彻于新农合工作发展的一切领域和全过程。

三是实现思想政治工作跨越式发展要在思想政治工作的正确定位上取得新突破。思想政治工作要实现创新发展,进一步在新农合工作跨越式发展中展示作为,必须对其有一个新的定位,一个新的理念。在市场经济条件下,思想政治工作作为单位管理工作的一个重要组成部分,必然存在一个“价值效益”的问题。因此,在对思想政治工作的定位上,我们必须树立起市场意识和效益观念,这就是说:必须把思想政治工作作为一个产业或产品来经营、来投资。这就要求思想政治工作这种“特殊的产品”与“消费者——干部职工的需求”相对应,一方面要使“思想政治工作这种特殊产品”能让干部职工所接受,能“卖”得出去,产生更大的效益。另一方面,还必须深入地研究“消费者(干部职工)”的需求,然后根据“消费者”的需求来组织“生产”,使思想政治工作最大限度地发挥其“经济和社会效益”的作用。

新农合工作总结范文第5篇

根据省.市.县卫生局及新农合管理办公室政策文件精神，2010年我院新农合工作水平再上新台阶，但是也存在一些问题：如下：

一.存在挂床现象。

二.药品加价严格按照省.市.县物价部门价格执行。

三.医疗服务项目严格按照省价格主管部门规定价格执行不存在超标准收费现象。

四.我院不存在弄虚作假现象，我院严格执行新农合“六条禁令”在医务人员中开展互相监督.互相自查，严格做到医生首诊负责制。农合员严格执行查房制度，验证病人身份。

五.我院医务人员严格执行新农合政策，落实新农合惠民政策，在我院充分体现以“兴院为荣，微笑服务”受到患者的好评。

我院继续发扬好的工作作风拥护党的领导，严格执行新农合政策，为使我院新农合工作下年做的更好。对以上存在的问题。我院整改如下：

一．针对挂床问题。我院新购进一批病床和被褥，加大病房建设

力度。为患者营造温暖。舒适的住院环境。留住病人。病房的被褥勤拆洗。病房门窗破损的及时更换，医生耐心向患者解读新农合政策，宣传新农合政策，让患者安心住在医院。

二．针对药品及医疗服务项目收费问题，我院依然严格执行上级

主管部门的政策.决不多收费。

三．我院医务人员定期学习新农合政策.提高对新农合政策的认

识与理解。更好地为参合农民服务。

四．新农合监管人员在下年的监督中依然要严格执行新农合政

策.做到日查房制度.严格查出问题.及时处理问题.保证新农合在我院健康运行。

新农合告知制度[范文] 第6篇

一、落实定点医疗机构互认制。市级定点的二、三级定点医院在全市范围内互认，分别执行同级别定点医院的补偿标准。三级定点医院经省卫生厅备案后在全省范围内互认。统筹地区根据参合农民就医流向，可与统筹区域外定点医院签订服务协议，作为统筹地区定点医院。

二、市级定点医疗机构要认真贯彻落实新农合有关政策。根据省市文件精神，宣传新农合政策，公示就医流程，规范入院审核，落实双向转诊制度，建立健全告知制度、费用控制制度、住院费用通报和警示告诫制度及信息报告制度，认真执行新农合报销药物目录和诊疗项目目录，提高医疗服务质量和水平，为参合农民提供周到、细致、方便的医疗服务。

三、简化就诊和补偿程序，充分尊重参合农民的就医自主权。各县市区新农合管理和经办机构要充分尊重参合农民的就医权利，简化转诊手续，对外转诊外出治疗的参合农民，按照规定及时进行补偿。

四、参合农民入院须知

1、来医院就诊的参合农民，必须持本地区发给的新农合医疗证、身份证或户口簿。

2、需住院的参合农民朋友，住院三个工作日内，持接诊医师开写的诊断证明、农合证、身份证或户口簿到新农合办公室办理备案手续。

3、参合农民患病住院时，持住院卡片、农合证到医院新农合办公室进行参合农民身份、资格审查，办理登记。

4、出院时需复印住院病历首页、出院小结、费用清单、住院费用正式发票等有效证明，医院新农合办公室开写的《参合农民出院结算证明》或《新农合工作督查审核查房记录》回当地新农合办公室报销备用。

五、参合农民就诊流程：

新农合控费措施（范文模版）第7篇

接到关于新型农村合作医疗有关总额的要求后，我院领导班子召开会议，对新农合工作中存在的问题讨论研究，认真查找原因，并积极采取有效措施。具体措施

执行国家重性精神病管理措施，对不少于75%的重性精神病纳入临床路径管理。严格执行临床路径操作程序。

在正常治疗的同时，尽可能的缩减医疗费用，同时，控制目录外药品比例的上升和实际补偿比的下降。

严格执行医疗收费标准，控制新农合病人出入院标准。控制住院病人住院费用过高现象

严把新农合住院标准，医院合管办人员遵守每日查房制, 杜绝挂床，冒名顶替现象发生。

住院医生，按照病情用药，同等效果的，用价格低的，同等价格的，用疗效好的，以病人为中心，以质量为核心。

不放宽住院条件，对可门诊治疗的病人，说服门诊治疗，对于住院病人，病情稳定的情况下精简住院天数改门诊治疗。不随意放宽住院标准，将门诊病人转为住院病人，杜绝挂床住院现象。

杜绝不合理检查，不合理用药，无自立项目收费，分解收费，超标准收费，重复收费等现象，严格执行《河南省新型合作医疗报销基本药物目录》和基本诊疗服务项目目录，严格控制参合农民自付医疗费用的比例。

定期组织医务人员学习新农合政策，及时传达和贯彻有关新农合规定，并随时抽查医务人员对新农合管理各项政策的掌握、理解程度。抽查医务人员对病人的用药、检查情况。

新农合管理是一项难度大、工作要求细致、政策性强的工作，这就要求院合管办人员和全体医务人员在提高自身业务素质的同时，加强责任心，并与区合管办保持联系，经常沟通，使我院的新农合控费工作做得更好。

漯河市精神病医院

新农合工作总结范文第8篇

城镇职工医疗保险 (以下简称医保) 和新型农村合作医疗 (以下简称新农合) 工作是城市、农村医疗保障体系的重要组成部分, 对于体现社会平等, 构建和谐社会, 推动城乡经济全面发展有着积极的作用。为了切实减轻城镇职工、农民医药费用负担, 积极监督加强对病人住院费用的管控, 严格执行医保、新农合基本用药目录, 诊疗项目严格按照省物价局制定的收费标准收费, 实行单病种限价, 做到合理用药、合理检查、合理治疗。现对我院住院医生工作站做如下功能改进。

1在数据库中对药品目录进行分类

针对目前我院上千种药品目录, 我院组织专门人员对各类人员的药品使用范围按各自相关目录进行分类, 全院药品目录分为军人、医疗保险、合作医疗、自费用药, 军人用药包含老干部特殊用药, 医保人员按医保中心规定的甲、乙、丙目录进行分类, 新农合人员按农合基本用药目录进行分类。在每种药品名称后面都做了分类标记, 医生每次根据病人病情选择用药时, 可以根据药品目录后面的标记符号确定药品的使用范围。

2医生工作站中增加警示功能

医生在对病人通过医生工作站下达医嘱时增加了病人身份和药品使用分类的联合校验功能, 有效的防止由于医生疏忽大意用药选择错误给病人造成不必要的经济负担, 从而也减少了医患之间的矛盾, 提高了医院的声誉。

3融合了美康公司的合理用药软件, 增加了医生合理用药的自审查功能

合理用药是一个涉及面广, 难度高的复杂性工作, 药物品种在随着医药科学的发展而迅速增加, 医院合理用药也成为医药发展的必然趋势。美康公司的合理用药监测系统正是根据临床合理用药专业工作的基本特点和要求, 采用计算机数据库组织原理和技术, 对科学、权威和更新的医学、药学及其相关学科知识进行信息标准化处理, 可实现医嘱审查和医药信息查询, 医生在用药过程中就可以及时有效地掌握和利用用药知识, 预防药物不良事件的发生, 提高了临床合理用药工作的水平。

4增加对医生用药的监督功能

针对医保、农村合作医疗的需要, 在对医生工作站修改的基础上, 增加了管理部门对医生用药的合理审查功能, 对某些医生违反医院相关政策, 对病人不合理用药、不合理检查、不合理治疗的现象进行监督。

里田，从“老农合”到“新农合” 第9篇

时光荏苒，今年是新型农村合作医疗(简称“新农合”)在永新县实行的第二年，当年的赤脚医生是不是还在从医?若是，他们对现在的医疗改革又有怎样的感想、体会?

凭着当年的照片，经里田镇卫生院老院长刘志仁辨认，终于寻访到了当年赤脚医生学习班学员之一，现在已是里西村卫生所执业医师的谭杰明。

当年21岁的谭杰明，是共大永新分校畜牧兽医专业的毕业生。因为既有点文化，又有点医学基础，被选进赤脚医生学习班学习。一年学习结业后，他成了队里的赤脚医生。

那时的农村合作医疗俗称“老农合”，农民每年交1元钱，每次看病交5分钱挂号费，看病、吃药、打针不需再交钱，资金从生产队集体经济中拨出。随着中国农村改革一步步发展深入，农村合作医疗的形式默默地发生着变化。

上世纪八十年代以后，“赤脚医生”谭杰明们顺应变革，或逐流进学之后在各级医疗机构中找到位置，或就着手中的技艺，在村里开起了个体诊所，谭杰明走的是个体行医的道路。此时期，村民的医疗费完全由个人负担。“我看着许多人‘小病扛，大病拖’，小病拖成大病、慢性病，有的因病致贫、因病返贫，有的最终选择不治而亡。可怜啊。那时的农民根本不敢生病，也生不起病。”回忆起那段时日，谭杰明仍不禁唏嘘。

聊起现在实行的新农合，谭杰明又高兴起来，农民的医药费进入由个人、中央财政、地方财政构建起统筹网络的国家社会保障体系，农民看病负担逐步减轻，小病能及时、彻底得到治愈，大病能较安心地住院治疗。“这一年来，我看到村民们的脸上笑容多了，也好看多了。以前村民都到我的诊所来看病，现在不论是在哪级医院，他们看病都能得到报销。不过，我的病人少了许多……”

里田镇卫生院金国谋院长证实了这一点。新农合运行以来，2006年，镇卫生院得到了县财政拨款150万元，辟地建起新楼同时，国家配备的进口B超机、医生集资购买的医疗设备等陆续安装到位；而且卫生院医生定期派送到县、市级医院进修。

基本设施的完备、医疗水平的提高，方便了看病的各村村民。据统计，2007年一年，里田镇卫生院每天门诊人数平均40多人，共做剖腹产手术300多台，其他手术100多台。医院年收入由60多万元激增到130多万元。“现在我真正觉得当这个院长有滋味多了。卫生院还升级为永新县第二人民医院。”金院长兴奋且雀跃。

在新农合中，作为直接受惠的农民，他们每年只要交10元参合费，就可以享受看门诊时，报销8元钱；住院治疗时，报销60％医药费的待遇。今年住院医疗费的报销额度还将提高到80％。以2007年计，里田镇4万7百多人中参合人数达3万6千人，参合率达88％，全年报销医药费72多万元。

新农合工作总结范文第10篇

为扎实做好新农合结报服务工作，根据2011上半年参合人员住院发生的医疗费用，我们对2011年上半年新农合全年结报数据进行了汇总分析，具体情况如下：

一、2011年上半年报销情况

2011年上半年总住院人次26029人，较同期21743人增加了4286人次，增长比为19.7%，总住院费用11573万元，较同期8570万元增加了3003万元，增长比为35%，总报销金额4686万元，较同期2990万元增加了1696万元，增长比为56.7%。

从以上数据看，2011年上半年，由于新农合保障水平的进一步提高，使参合人员医疗需求进一步释放，导致总住院人次、总住院费用、总报销金额均较2010年上半年明显增加，其中，住院费用增长幅度明显高于住院人次增长幅度，说明医疗费用增幅过快。

二、2011年上半年住院病人流向情况

2011年上半年，26029住院人次。一级医院10719人，占总人次41.1%，较同期9615人增加1104人，增幅为11.4%；

二级医院13632人，占总人次52.3%，较同期10822人增加2810人，增长25.9%；

三级医院1678人，占总人次6.6%，较同期1306人增加372人，增长28.4%。

从以上数据看，2011年上半年，一、二、三级医院住院人次均较同期明显增加，其中，市外住院人次增长幅度最高，说明：一是随着医改的深入推进和新农合报销政策的引导下，参合人员在住院上不舍近求远，能够就近就医；二是在个人医疗费用负担 1 进一步下降的情况下，参合人员得了大病能够及时到医疗水平较高的大医院接受治疗。

三、2011年上半年二级医院住院病人分布情况 2011年上半年，二级医院13632住院人次

市人民医院8941人次，占二级65.5%，占全市34.3 %，较同期7056人增加1885人，增长26.7%；

中医医院1589人次，占二级11.6%，占全市6.1%，较同期1412人增加177人，增长12.5%；

市立医院3102人次，占二级22.9%，占全市11.9%，较同期2354人增加748人，增长31.7%。

四、2011年上半年住院医疗费用分布情况

2011年上半年，发生医疗总费用11573万元。

一级医院医疗总费用1327万元，占总费用11.4%，较同期1602万元减少275万元，降幅17.1%；

二级医院医疗总费用7742万元，占总费用66.8%，较同期5259万元增加2483万元，上涨47.2%；

三级医院医疗总费用2504万元，占总费用21.6%，较同期1707万元增加797万元，上涨46.6%。

从以上数据看，一级医院由于实行基本药物制度的原因，其医疗总费用较同期下降，二级医院发生的医疗费用占全市医疗总费用的近70%，应着重加强二级医院控费工作。

五、2011年上半年各级医院次均费用增长情况 2011年上半年，一级医院次均医疗费用为1237元，较同期 1666元下降429元，降幅25.7%；

2011年上半年，二级医院次均医疗费用为5679元，较同期 4859元增加820元，涨幅16.8%；