讲正气班子第三阶段整改方案

讲正气班子第三阶段整改方案（精选9篇）

讲正气班子第三阶段整改方案 第1篇

梁园区教育系统

“讲正气、树新风”主题教育

领导班子整改方案

根据区委关于认真做好主题教育整改提高阶段工作的要求，为扎实搞好教育活动各项工作，特制定局领导班子整改方案：

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照胡锦涛总书记提出的加强领导干部五个方面的作风建设和树立八个方面良好风气的要求，根据征求的意见和个人的党性分析中查摆出来的问题，认真加以整改，不断增强教育局机关的创造力、凝聚力和战斗力，努力办好人民满意的教育。

二、整改内容：

1、按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的要求，进一步加强班子自身建设。

2、以科学发展观为指导，以“用爱和责任办教育” 为出发点，围绕学校教育教学这一中心工作，加强管理，促进发展，努力办好人民满意的教育。

3、进一步改进工作作风，深入基层，调查研究，了解和倾听学校、老师的意见建议，不断改进工作方法，规范办事程序。

4、以人为本，构建和谐校园。加强教师队伍建设，加强师德师风教育，更多地关心学校领导和教师的工作、学习和生活，维护教职工合法权益，为教职工说话办事、排忧解难。

5、加强机关效能建设，进一步完善机关岗位职责，转变职能，创新管理机制，提高办事效率，努力办好人民满意的教育。

三、整改措施：

1、抓好班子自身整改，加强教育局班子的自身建设，不断提升班子统揽全局，推进我区教育改革与发展的能力。

具体措施：（1）加强理论学习。进一步完善中心组学习制度，坚持每周二下午集中学习制度，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装，提高班子成员思想理论素质。并带动局机关党员干部的理论学习。

（2）坚持民主集中制。完善民主集中制和议事规则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，重大事项都经过集体研究决定，充分调动班子成员积极性。

（3）坚持立党为公、执政为民。树立和落实科学的发展观、政绩观和权利观、利益观，始终为人民掌好权、用好权。

（4）落实党风廉政建设责任制。教育班子成员牢记两个“务必”，发扬党的优良传统和作风，永葆共产党员的政治本色；落实一岗双责，全面推行政务公开和校务公开工作，加强对人、财、物、资金等方面的监管，大项的基建、大宗物品采购一律招投标。

2、抓好工作整改，落实科学发展观，办好人民满意的教育。

具体措施：

（1）解决贫困学生、外来农民工子女、三类残疾儿童等特殊群体的儿童入学，保障适龄儿童接受教育，提高全民素质。

（2）创建省、市达标校、示范校，为学生和社会提供优质的教育教学基地。

（3）解决人民群众反映比较强烈的师德师风问题和乱收费问题，加强师德师风建设，规范学校收费行为，推行校务公开，办好人民满意的教育。组织开展新一轮教育行风建设。

（4）扶持职业教育与民办教育的发展，促进办学体制多样化，培养适应同安经济建设需要的多方面的高素质的劳动者，为我区经济建设服务。

（5）加强未成年人的思想道德建设，探索“学校教育、家庭教育、社会教育”有效的德育途径，建立未成年人德育网络社区，提高未成年人思想道德建设的针对性、时效性和科学性。（6）加强教师培训，提高教师素质。近期举办新课程培训班、信息技术教育培训班、小学英语教师培训班、艺体科教师培训班等。

（7）改进工作方法，规范办事程序。一是加强宏观管理，抓大放小，扩大学校办学的自主权；二是进一步健全完善教育局领导班子议事制度、办公会制度和科室工作会议制度，不断改进工作方法；三是建立重大事项报告审批制度，即学校的重大事项必须及时向教育局报告，凡是要批复的事项，教育局应及时予以研究批复，如一时不能批复的，须事先予以口头说明。

3、抓好作风整改，进一步增强服务学校、服务师生、服务人民群众的意识。

具体措施：

（1）深入基层调查研究、了解和倾听学校、老师的意见建议、关心他们的工作、学习和生活、帮助解决实际问题。建立完善局领导联系机关党员和机关党员挂钩联系学校制度，搭建起联系基层的平台。

（2）改进工作作风，提高服务意识。树立为学校、为师生、为家长服务的宗旨意识，用爱和责任办教育。为学校提供办理人事、工资、财务、基建、设备等方面的优质服务。

（3）做好三级招生考试的组织、管理、服务工作，实行“阳光招生”，把麻烦留给自己，把方便让给考生。

（4）落实局长接待日制度，及时向社会广泛宣传，并鼓励直接向局领导反映情况；认真做好来信来访的审阅、批办督查工作；进行适当的问卷调查，与师生对话，及时解决群众反映的问题。

（5）坚决杜绝文山会海现象，能不开的会不开，少开会，开短会，提高会议质量。

（6）有针对性地修订机关效能建设工作方案，认真落实区委、区政府“关于强力推进经济环境建设的八项制度”、“办事流程制度”、“去向告知牌”；制定绩效考评方案，按季度进行绩效考评；进一步转变职能，创新管理机制，提高办事效率；加强机关文化建设，努力营造“团结、奋进、务实、创新、敬业、奉献”的良好的机关文化氛围,真正做到 权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真心实意地为群众办实事、办好事。

4、坚持以人为本，构建和谐校园。具体措施：

（1）维护教职工的合法权益，把维护教职工合法权益贯穿到推动改革、促进发展的全过程。

（2）努力拓展思想道德建设形式，积极探索校园文化建设，以建设高格调、高水平、高质量的校园文化为载体，坚持以人为本的原则,着力营造关心人、尊重人、理解人、培养人的学校文化氛围。

（3）加强学校民主建设。做好知识分子工作、工会工作、团队工作，通过党政工共建教工之家活动、教代会、校务公开等形式，推进学校民主建设，充分调动教职工的积极性和创造性

（4）开展创建“平安校园”等活动。以学校为主体，以服务师生为宗旨，紧密围绕区委区政府建设“平安梁园”的总体部署，加强领导，统筹共同参与，群防群治，切实维护学校正常教育教学和生活秩序。

5、认真做好学校党建工作，增强学校党组织的凝聚力和战斗力。

具体措施：

一是进一步落实党建责任制，建立和完善学校党的工作运行机制；二是继续抓好党支部的规范化建设；三是不断完善党员目标管理和民主评议党员制度；四是开展“创先争优”、“争创党建工作先进单位”活动；五是要加强对直属支部和各中小学党支部的指导，办好教育系统业余党校。

讲正气班子第三阶段整改方案 第2篇

一、总体要求以邓小&平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实总书记提出的加强领导干部五个方面的作风建设和树立八个方面的良好风气的要求，针对查摆出来的突出问题和群众反映的意见，联系工作实际，突出整改重点，制定整改措施，落实整改责任，解决突出问题，建立长效机制，弘扬正气，进一步坚定党员干部的理想信念，进一步牢固宗旨意识，进一步加强道德修养，进一步加强和改进党员干部的作风建设，进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为加快跨越式发展、构建和谐提供有力的思想和作风保证，讲正气树新风整改提高阶段工作方案。

二、主要任务

1、深化学习效果。要坚持把加强学习贯穿始终，加强党性修养，增强搞好作风建设的自觉性，积极寻找解决问题的有效办法，真正使主题教育的过程成为思想进步、凝聚人心、鼓舞士气、促进发展的过程。

2、解决突出问题。解决突出问题是衡量主题教育取得成效的重要标志。支部党员干部要立足实际，采取切实措施，下大力解决好作风方面存在的突出问题。着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，要针对工作作风、党风廉政等方面的热点问题，找出症结，明确责任，限期解决，真正让广大群众得到实实在在的实惠，看到实实在在的效果，使主题教育成为群众满意工程。支部党员干部要在全面整改的基础上，集中精力解决一至两个作风方面存在的突出问题。

3、建立长效机制。支部要注重整改成果的巩固、深化和提高，增强作风建设机制的科学性。要针对本支部的实际情况，加强作风制度建设，着力制定加强管理的运行机制、操作规程和行为准则，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，推进党风廉政建设和反腐败工作的制度化和规范化。

4、树立新风正气。通过开展主题教育，要及时发现、培养、树立爱岗敬业、干事创业、廉洁办事的先进典型，最大限度地发挥示范带动作用，要大力宣传主题教育中发现的先进典型，努力营造加强党员干部作风建设的良好氛围，工作计划范文《讲正气树新风整改提高阶段工作方案》。

三、方法步骤整改提高阶段从5月16日开始，到5月31日结束。

要重点抓好4个环节：

1、制定整改方案主要方式：支部和领导班子要结合思想和工作实际，针对查摆问题阶段反映出来的问题，制定切实可行的整改方案和措施。每个党员干部要针对群众提出的意见、建议以及查摆阶段反映的问题，认真制定具体整改措施。具体要求：在查摆问题的基础上，坚持从实际出发，明确整改重点，切实解决在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的问题。要确定整改时限，明确分工，落实整改责任，推动工作落实。要通过一定形式、在一定范围内向群众公布整改方案，进行必要的修订和完善。党员干部的整改措施由本支部审核。支部领导班子的整改方案，报主题教育办公室备案。

2、集中整改主要方式：要严格按照整改措施和方案，围绕党员领导干部作风建设，对那些迫切需要解决而又能够解决的突出问题，集中进行整改。具体要求：坚持边学边改、边查边改、边整边改，对能立即整改的问题，要迅速行动、彻底整改；对需要一个较长整改过程的问题，要列出计划、限期分步整改；对由于客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众说明情况，并创造条件争取尽早整改；广大党员干部要切实转变作风，深入实际，深入群众，积极为广大群众办实事、做好事、解难事，进一步密切党群干群关系。

3、搞好建章立制主要方式：根据整改方案，通过集中整改，切实搞好建章立制，以制度、机制促进党员领导干部作风建设。具体要求：针对查摆出来的问题，着力从健全民主制度、监督制度、工作制度和学习教育制度等制定出针对性强、管得住、管得久的规章制度，并抓好落实，努力形成以制度规范人，以制度约束人，以制度推动作风建设，以制度巩固主题教育的成果。

4、公布整改情况主要方式：召开情况通报会，公布整改情况。具体要求：支部制定整改措施和进行整改的情况，要通过召开情况通报会的方式，在适当时候、在一定范围内公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。

5、搞好工作总结主要方式：支部总结自查；主题教育领导小组组织检查；召开总结大会。具体要求：按照主题教育领导小组的部署，要对本支部主题教育的总体情况进行总结，要及时将主题教育情况总结报告、查摆出来的突出问题、整改措施和巩固扩大整改成果工作方案报到主题教育领导小组办公室备案。

第三阶段整改方案2（区委班子） 第3篇

一、指导思想

深入学习贯彻胡锦涛同志在贵州、山东考察，温家宝同志在川考察和***书记几次到***调研的讲话精神，按照先进性教育活动“关键在解决问题”的要求，紧紧围绕征求和查摆出的突出问题，集中时间和精力，采取强有力措施，认真解决区委领导班子存在的突出问题，特别是经济社会发展不够、干部精神振奋不够和为民谋利不够的“三大突出问题”，进一步增强班子的创造力、凝聚力和战斗力，为建设“现代工业基地、山水花园名城”做出新的贡献。

二、整改事项

1、扭住发展第一要务，增强经济社会发展实效。

2、切实解放思想观念，振奋干部队伍精神状态。

3、认真总结经验教训，推进体制改革机制创新。

4、加强班子队伍建设，提高干部执政履职能力。

5、妥处历史遗留问题，努力构建和谐发展***。

三、整改措施

（一）以国家***区为龙头，进一步扭住主线、加快发展。

1、实施主线战略，全面推进城乡一体化。按照“六句话”、“三大工程”要求，着重抓好以下工作：一是抓龙头,按照“国际知名、国内一流，整体融入大***、局部高于大都市”的思路，高起点完善城乡一体化的科学规划；二是抓重点，着力构建以***区为重点的现代制造业“发动机”和以新城区为重点的现代服务业“发动机”；

三是抓产业，推进现代制造业向***区高度集中，现代服务业向新城区高度集中，现代农业向基本农田保护区高度集中，构建城乡一体化的强力支撑；四是抓载体，加速完善城乡一体化的基础设施；五是抓试点，探索完善城乡一体化的政策机制，加速推进农业工贸化、农村城市化、农民市民化进程。

3、实施环境战略，全面增强发展竞争力。牢固树立“好环境是加快经济发展的生命线”的意识。一是着力建设富有竞争力的商务环境，确保今年达到规范化服务型政府的基本要求，2007年建成中国富有竞争力的投资环境，2012年基本达到国际商务环境的要求；二是着力建设富有安全感的社会环境，切实做好“双处”工作，坚决打击损害投资人和老百姓利益的行为，全面推进“平安***”、“和谐***”建设；三是着力建设富有亲和力的人文环境，切实营造“亲商、富商、安商”的良好氛围。

（二）以先进性教育为动力，进一步解放思想、振奋精神。

一是抓好理论武装，坚定理想信念。把搞好先进性教育、保持党员先进性作为当前首要政治任务，切实加强和改进中心组学习，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，教育引导干部牢固树立共产主义的崇高理想和坚定信念。二是消除“两案”阴影，全面振奋精神。进一步引导全体党员干部从党性原则和树立科学发展观的高度，扎实搞好

“两案”剖析，正确汲取教训，全面消除负面影响，切实解放思想，振奋精神，鼓舞斗志，坚定信心。

三是凝聚发展合力，开创崭新局面。切实把广大干部群众的思想和认识统一到市委对***发展的要求上来，把行动和力量凝聚到推进城乡一体、加快***发展的实践上来，营造“一心一意抓发展、聚精会神搞建设”的良好氛围，努力开创***改革发展新局面。

（三）以反面典型案例为警示，进一步吸取教训、廉洁从政。

深刻吸取“两案”教训：一是抓好“一个龙头”。认真落实党风廉政建设责任制，在党员干部中深入持久开展廉政专题大讨论和廉洁自律警示教育，举一反三，警钟长鸣。二是强化“三项格局”。切实加强对领导干部的教育管理监督，坚决落实廉洁从政“五项承诺”，严格执行领导干部述廉诺廉制度，严肃查处收受红包等违纪违法行为；坚决整顿部门和行业不正之风，切实解决基层和群众反映的突出问题。三是注重源头防腐。深化“权、钱、人”三项改革，关口前移，标本兼治，完善机制，对重要人事安排、重大工作部署、重大投资开支、重大招商项目、重大资源出让等“五重”问题，坚持集体领导、民主决策、规范运作；对政府工程坚决实行统一领导、统一规划、统一融资、统一建设、统一管理，确保达到“一流质量、一流速度、一流成本、一流廉政”。

（四）以提高执政能力为重点，进一步强化执行、求真务实。

坚持“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”，切实加强执政能力建设。一是坚持民主集中制度，提高班子决策水平。进一步建立健全党内民主生活会制度，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善党委内部议事决策机制，尝试探索开放区委常委会、人大常委会、政府常务会，推进重大事项科学决策、规范运作；认真落实集体领导下的个人分工负责制，切实调动五套班子及每个成员参与集体领导的积极性和独立工作的创造性，形成区委总揽全局、协调各方，五套班子齐抓共管、部门街镇（乡）各司其职、广大干群齐心协力抓发展的良好格局。二是切实抓好干部工作，强化正确用人导向。全面贯彻“四化”方针和《干部选拔任用条例》，切实加大干部轮岗交流力度，选准配强“一把手”，抓紧完成部局、街镇（乡）领导班子的调整充实工作。坚持党管人才原则，深入实施人才强区战略，加快人才资源向人才资本转变。三是加强基层党建工作，切实提高执行能力。以街镇（乡）党委书记公推直选、村（社区）党支部书记差额直选为重点，大力加强基层民主政治建设；以能人治村为重点，切实增强基层党组织带领群众致富的本领；以落实市委“八项规定”为重点，大力弘扬求真务实精神，切实增强执行能力。

（五）以构建和谐***为目标，进一步维护稳定、造福群众。

讲正气班子第三阶段整改方案 第4篇

考核,建立健全工会各项规章制度和组织建设等方面进一步规范管理.探讨并实施1—2个分工会的组建.四,发挥工会联系群众的优势,关心群众的切身利益,做好送温暖,职工安康保险和女职工保险,班车管理，节日发放慰问品,子女入学,暑期旅游等方面的工作.五,抓好宣传工作,利用网络,橱窗,简报,院刊及时报导宣传党的方针政策,宣传工会法,宣传工会组织 的各项活动.积极开展医院文化建设,为医院医德医风建设献计献策.六,积极开展有利于职工身心健康的丰富多彩的文体活动,营造良好的文化氛围.开好医学部和我院运动会，大力支持舞蹈队,乒乓球队等群众性团体活动,今年拟举办演讲比赛,摄影比赛,羽毛球比赛及乒乓球比赛,与

有关部门团结协作,共同组织好医院的大型活动.主要活动安排

一月

1,筹备职代会二届四次全体会议.2,排练,审查节目,承办新春联欢会.3,慰问工会离退休人员.4,发放职工节日慰问品.二月

1,召开职代会二届四次全体会议.2,召开工会委员会.3,修订工会岗位责任制.4,整理完成职代会,工会档案,核对会员名册.5,收集,整理职代会代表提案.6,出宣传橱窗一至两期.三月

1,配合医院“三甲”复审,为职工举办礼仪讲座.(时间:3月1日至5日 地点:职工之家, 有学分)

2,发放三.八妇女节女职工慰问品.3,召开全体工会委员,小组长会议,总结XX

年工作,部署XX年工作计划.4,召开提案委员会会议.5,召开福利监督委员会会议.6,召开职代会常设主席团扩大会议,布置医学部

“双代会”换届事宜.7,举办保险专题讲座,办理职工保险(2—5月).四月

* 1,组织职工参加医学部运动会(通知运动员,购

买营养品).2,组织部分职工利用午休时间练习太极扇.3,举办征文比赛,题目:研讨流动型务工人员入

会的问题.4,发放“五一”节日物品.5,出宣传橱窗一至两期.五月

1,为女职工办理安康保险.* 2,5.12护士节庆祝活动.3,召开福利监督委员会会议.4,组织摄影协会采风活动.* 5,参加医学部系统教职工足球比赛.六月

* 1,组织我院代表参加医学部“双代会”.2,召开工会经费审查委员会会议.3,举办工会 织专门力量狠抓链接配套项目的引进，尽快形成特色规模产业链群，确保年内引进一汽配套项目取得突破性进展。三是加速推进项目建设。落实项目建设责任制，完善重大项目建设协调机制，每10天召开一次重大项目调度协调会，切实帮助企业解决土地、电力、融资等困难，确保一汽***基地、科龙家电等重大项目按计划推进。

3、实施环境战略，全面增强发展竞争力。牢固树立“好环境是加快经济发展的生命线”的意识。一是着力建设富有竞争力的商务环境，确保今年达到规范化服务型政府的基本要求，XX年建成中国富有竞争力的投资环境，XX年基本达到国际商务环境的要求；二是着力建设富有安全感的社会环境，切实做好“双处”工作，坚决打击损害投资人和老百姓利益的行为，全面推进“平安***”、“和谐***”建设；三是着力建设富有亲和力的人文环境，切实营造“亲商、富商、安商”的良好氛围。

（二）以先进性教育为动力，进一步解放思想、振奋精神。

一是抓好理论武装，坚定理想信念。把搞好先进性教育、保持党员先进性作为当前首要政治任务，切实加强和改进中心组学习，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，教育引导干部牢固树立共产主义的崇高理想和坚定信念。二是消除“两案”阴影，全面振奋精神。进一步引导全体党员干部从党性原则和树立科学发展观的高度，扎实搞好 “两案”剖析，正确汲取教训，全面消除负面影响，切实解放思想，振奋精神，鼓舞斗志，坚定信心。三是凝聚发展合力，开创崭新局面。切实把广大干部群众的思想和认识统一到市委对***发展的要求上来，把行动和力量凝聚到推进城乡一体、加快***发展的实践上来，营造“一心一意抓发展、聚精会神搞建设”的良好氛围，努力开创***改革发展新 局面。

（三）以反面典型案例为警示，进一步吸取教训、廉洁从政。

深刻吸取“两案”教训：一是抓好“一个龙头”。认真落实党风廉政建设责任制，在党员干部中深入持久开展廉政专题大讨论和廉洁自律警示教育，举一反三，警钟长鸣。二是强化“三项格局”。切实加强对领导干部的教育管理监督，坚决落实廉洁从政“五项承诺”，严格执行领导干部述廉诺廉制度，严肃查处收受红包等违纪违法行为；坚决整顿部门和行业不正之风，切实解决基层和群众反映的突出问题。三是注重源头防腐。深化“权、钱、人”三项改革，关口前移，标本兼治，完善机制，对重要人事安排、重大工作部署、重大投资开支、重大招商项目、重大资源出让等“五重”问题，坚持集体领导、民主决策、规范运作；对政府工程坚决实行统一领导、统一规划、统一融资、统一建设、统一管理，确保达到“一流质量、一流速度、一流成本、一流廉政”。

（四）以提高执政能力为重点，进一步强化执行、求真务实。

坚持“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”，切实加强执政能力建设。一是坚持民主集中制度，提高班子决策水平。进一步建立健全党内民主生活会制度，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善党委内部议事决策机制，尝试探索开放区委常委会、人大常委会、政府常务会，推进重大事项科学决策、规范运作；认真落实集体领导下的个人分工负责制，切实调动五套班子及每个成员参与集体领导的积极性和独立工作的创造性，形成区委总揽全局、协调各方，五套班子齐抓共管、部门街镇（乡）各司其职、广大干群齐心协力抓发展的良好格局。二是切实抓好干部工作，强化正确用人导向。全面贯彻“四化”方针和《干部选拔任用条例》，切实加 大干部轮岗交流力度，选准配强“一把手”，抓紧完成部局、街镇（乡）领导班子的调整充实工作。坚持党管人才原则，深入实施人才强区战略，加快人才资源向人才资本转变。三是加强基层党建工作，切实提高执行能力。以街镇（乡）党委书记公推直选、村（社区）党支部书记差额直选为重点，大力加强基层民主政治建设；以能人治村为重点，切实增强基层党组织带领群众致富的本领；以落实市委“八项规定”为重点，大力弘扬求真务实精神，切实增强执行能力。

（五）以构建和谐***为目标，进一步维护稳定、造福群众。

讲正气班子第三阶段整改方案 第5篇

同志们:

我处“讲正气、树新风”主体教育活动开展一个多月来，按照“加强五个方面的作风建设、树立八个方面的良好风气”的总体目标，全处学风、会风、工作作风和干部作风等各个方面都有了明显转变，学教成果喜人，得到了上级部门的高度评价，被**市确定为“讲正气、树新风”学教试点，党工委对此十分满意，我们要继续发扬创新精神,不断探索出新的工作经验和方法，认真做好下一阶段的各项工作。刚才，**记宣读了*****“讲正气、树新风”整改提高阶段的实施方案，安排部署了整改提高阶段的工作。我们一定要深刻领会、抓好落实，把思想统一到胡锦涛同志视察河南的重要讲话上来，统一到**市委的部署和要求上来，统一到机关干部作风整改提高上来，为这次学教活动画上一个园满的句号。下面，我就主题教育转入第三阶段工作，再讲三点意见：

一、查摆问题阶段各项工作进展顺利、发展健康，取得明显成效

自我处开展“讲正气、树新风”主题教育以来，全处机关干部迅速行动，在市主题教育领导小组的具体指导下，按照市委查摆问题阶段工作方案要求，以积极的姿态认真开展活动，突出重点，创新思路，丰富载体，强化落实，深刻剖析，扎实开展第二阶段各项工作，较好地完成了学习动员阶段和查摆问题阶段的各项工作任务。

1、畅通“四线”，广泛征求意见。全处各单位坚持纵向到底、横向到边的原则，通过向上汇报工作，向下深入群众，对外发放征求意见表、设立意见箱，对内谈心、召开座谈会等形式，积极畅通上线、下线、内线、外线，广泛征求社会各界对党组织和党员干部的意见和建议。截至目前，全处各单位共发放征求意见表470份，回收436份，设立意见箱2个、电子信箱2个，召开座谈会3次，收集意见及建议29条，经梳理后属于作风方面的意见和建议14条。

2、创新思路，深刻查摆问题。查摆问题是整个主题教育的关键步骤、重要环节。我处采取了“一带头、三必谈”(即主要领导带头谈，上下级之间必须谈，班子成员之间必须谈，一般党员之间必须谈)。召开机关干部思想分析会，同时邀请村组干部、群众代表、离退休老干部、人大代表、政协委员进行座谈，广泛听取社会各界对办事处党政领导班子和广大干部思想作风等五个方面的意见和建议。一是敞开大门，发动群众、依靠群众，积极创造让群众畅所欲言、发表意见的条件和氛围，让干部群众解除疑虑；二是采取“上下联动，内外结合，面向社会，群众参与”的方式，广泛征求群众意见，让群众把心里话讲出来，真实情况反映出来。三是及时将反馈的问题、意见和建议进行认真归纳梳理，分类指导、集中调处。对于反馈的意见，要坚持群众提多少就收集多少，群众怎么讲就怎么办，不做任何删除，保证“原汁原味”。在查摆问题时对照忠诚、敬业、创新、团结、高效、清廉，检查自己在思想、学习、工作、生活、作风、为民方面存在的问题，深刻剖析成因，认真撰写作风分析材料。

3、坚持“五心”，认真召开“两会”。一是反思问题成因，组织发言材料，会前准备“用心”。二是交流思想，形成共识，互相沟通“交心”。三是敞开心扉，坦诚相见，自我批评“诚心”。四是畅所欲言，以理服人,互相批评“公心”。五是有则改之，无则加勉,听取批评“虚心”。我处党员干部能够在广泛征求意见和建议的基础上，带头参加“两会”，剖析问题成因，明确了改进方向。班子领导除以普通党员身份参加了机关党支部的专题组织生活会外，还参加了党工委领导班子专题民主生活会。针对领导干部要严格遵守“四大纪律八项要求”，领导干部要认真执行廉洁从政的各项规定和中央提出的“五个不许”及农村基层党员干部“六要六不要”等内容对照学习，深入开展“群众评党员、党员评党员、党员评领导”活动。带头学习，带头查摆问题，带头开展批评与自我批评，带头搞好整改，坚持处理好正面教育与开展主题活动的关系，坚持处理好提高思想觉悟与解决实际问题的关系，坚持处理好开展“讲正气、树新风”主题教育与推动各项工作的关系，争做“五好”党员（即学习好、思想好、工作好、纪律好、作风好），大力弘扬“忠诚、敬业、创新、团结、高效、清廉”精神，塑造新时期我处党员干部的新形象。并以此为契机，紧紧围绕市委工作大局，结合办事处当前工作中心组织实施重点工程，登少公路两侧建筑工程要按照市政府设计的图纸方案，治理改造一步到位；大禹路西段拆迁改造和大环境治理要统一时间、统一标准、统一要求治理改造到位，为市委、市政府交上满意的答卷。

讲正气新风整改方案 第6篇

一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以讲正气、树新风为主题，以“树新风，扬正气，抵制歪风邪气，努力建一支团结协作、纪律严明、求真务实、廉洁高效的党员队伍”为目标要求，坚持理论联系实际，密切联系群众的原则，组织全体党员在找准存在的突出问题的基础上，认真梳理问题，制定整改方案，落实整改措施，建设长效机制，为进一步加强党员队伍建设，促进学校教育教学工作的开展、构建和谐的校园提供强有力的政治保证。

二、目标要求

1、解决突出的问题，通过调查问卷、谈心活动、民主生活会，学校当前存在着一系列的问题，例如：教师为家长服务的态度问题、似的方面的问题、教师业务素质提高方面的问题、党员教师能否发挥先锋模范作用等，这些问题其实关键就是党员教师和党员干部党的宗旨记得牢不牢的问题，能否切实地树立为人民服务的思想。

2、通过整改，关键是要使学校党支部树立良好的工作作风、思想作风、生活作风、学习作风、领导作风，发挥党支部的战斗堡垒作用，切实带领全体教师把学校的教育教学工作做好，服务于辖区的老百姓，办人民满意的教育。

3、建立作风建设长效机制，把党员的作风建设作为一项经常性的工作去抓，确保党支部党员的先进性。、存在的问题

1、观念更新还有些跟不上形势的发展。还存在着思想解放不够，有时思维打不开，视野放不远的问题，平时习惯性做法多，开拓性做法较少，考虑眼前工作多，长远打算还较少。工作上表现为：工作安于现状，缺乏勤奋进取的朝气。

2、结合校情发挥充分自身优势不够。在一些事情的处理上，习惯照搬别人或以往的经验，深入分析不够，没能把我校校情和工作实际较好的结合，没发挥出学校自身的优势。

3、全面创建和谐社会的认识还不到位。抓教育教学建设的同时，没有很好地处理好物质文明和政治文明、精神文明共同发展的关系，社会事业发展过程中还存在不少遗留问题。

4、主要表现在对一些工作倾注的精力和时间较多，对基层面上的工作考虑的时间较少；给教师提要求、交任务的时候多，关心老师思想、工作、生活的时候较少；谈工作的时候多，交流思想的时候少；批评教育的时候多，激励奖励的时候少。

5、面对问题时，存在畏难情绪；开展工作时，直接深入基层调查研究少；艰苦奋斗、勤俭节约意识不够强；端正思想时，开展批评与自我批评少；履行职责时，解决老师关心的热点、难点问题还不够好。

6、服务意识不够强，学校领导要树立为教师、为教学服务的意识，教师要树立为家长、为学生服务的意识。

四、原因分析

1、对理论学习的重要性和必要性认识还不够深入。主要是认为平时教师、党员参加各种培训、学习的时候也比较多，理论水平、修养是比较高的了。加之学校工作本身就十分繁忙，时间紧，抽出时间来学习的时候非常有限。有时也认为学习这个东西不能解决当前学校发展这个难题，要靠教学质量来支撑，因而有意无意的放松了理论的学习，渐渐地对深入学习理论的重要性认识不够，出现了把学习当作软任务，把业务工作作为硬指标的情况。

2、思想观念与新形势的发展要求还不相适应。当前新课改已经进行的如火如荼，但是反观学校的教学发展，有些工作还比较落后，主要是放松了学习，学校部分党员、干部、教师缺乏创新进取的精神。

3、全心全意为人民服务的公仆意识还不够强。随着经济和社会事业的逐步发展，工作和生活条件不断改善，讲享受、讲排场的意识有所抬头。精力投入到日常行政事务中偏多，疲于应付各种会议、检查、突发事件等全心全意为人民服务的思想树得不够牢，公仆意识和群众观念有所淡化。主动与普通教师、家长的沟通联系有所减少，关心他们的工作、生活不够。对群众想什么，需要什么了解不够，为群众办实事，办好事还不够多。

4、班子还应加强建设 一是思想上对班子建设重视不够，把之当作一件大事来抓得还不力；二是有针对性地提出一定时间内班子自身建设的重点还做得不够好；三是抓班子工作与作风建设的融合上做得还不好，长效工作机制还没真正建立起来。

五、整改措施和努力方向

1、加强理论学习，提高党员教师的理论素养。是坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑；二是以此次“讲正气、树新风”主题教育为契机，进一步加深对党的根本性质、宗旨的认识，真正树立执政为民的理念；三是坚持解放思想，实事求是，坚持理论联系实际的学风，切实解决涉及人民群众根本利益的热点、难点问题；四是树立正确的世界观、人生观和价值观，树立科学的发展观和政绩观，提高解决重大问题的能力，提高驾驭市场经济的能力；五是完善学习制度，继续坚持参加中心组学习，并通过自学、互相学和民主生活会等多种方式和形式集中学习，努力提高党员的理论功底和素养。整改负责人：xxx

2、坚持以人为本，树立服务的思想。一要坚持为人民服务的宗旨，发扬群众路线的优良传统，努力为人民群众办好教育，切实创造优良的学校教育环境；二要把个人发展和学校的发展结合起来，树立教育强区的思想；三要坚持科学发展观和以人为本理念，大力实施可持续发展战略，加快社会事业发展，切实维护社会稳定，努力建设和谐社会。整改负责人：xxx

讲正气树新风活动整改方案 第7篇

一、指导思想

深入贯彻中央的一系列重大战略思想，按总书记提出的加强领导干部五个方面的作风建设和树立八个方面的良好风气的要求,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，针对查摆出来的问题，本着缺什么补什么、错什么改什么的原则，突出整改重点，制定整改措施，落实整改责任，解决突出问题，建立长效机制，务使全站党员领导干部的理想信念进一步坚定、宗旨意识进一步牢固、道德修养进一步加强，作风建设进一步改善，务使站班子的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，为加快发展全省事业和扎实推进社会主义新农村建设提供强有力的思想和作风保证。

二、目标要求

使站领导班子成员达到以下目标要求，通过整改：

（一）理想信念进一步坚定。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念，增强党性观念，保持共产党员的先进性。

（二）宗旨意识进一步增强。全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，始终不渝地坚持走群众路线，深入基层，深入群众，党群、干群关系进一步密切，真正做到为民、务实、清廉。

（三）道德修养进一步提高。带头树立“八荣八耻”社会主义荣辱观，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，不放松放纵自己，自觉养成讲道德、重修养、尚清廉、促和谐的良好风气，永葆共产党人的高风亮节。

（四）作风建设进一步改善。通过学习教育和提高认识，促使奋发有为、锐意进取的思想作风，勤奋好学、学以致用的学风，心系群众、执政为民的工作作风，公道正派、廉洁从政的领导作风，艰苦奋斗、甘于奉献的生活作风进一步发扬光大，进而促进全站干部队伍作风建设提高到一个新水平。

三、遵循原则

（一）坚持立党为公、执政为民。始终贯彻党的根本宗旨，牢固树立立党为公、执政为民的理念，增强公仆意识，正确行使党和人民赋予的权力，坚持“情为民所系”、“权为民所用”、“利为民所谋”，努力为全省技术推广工作和全站干部职工服务。

（二）坚持实事求是、务求实效。把解决作风建设方面存在的突出问题，与促进改革发展稳定、构建和谐机关的各项工作结合起来，有什么问题解决什么问题，不搞形式主义，不做表面文章，不摆花架子，以求真务实的精神，真正为群众办几件实事，让群众看到实效。

（三）坚持依靠群众、开门整改。坚持相信和依靠群众，积极主动地广泛征求和听取群众意见，自觉接受评议与监督，开门制定方案、开门征求意见、开门集中整改。

（四）坚持分清情况、区别对待。坚持边学边改、边查边改、边整边改，能立即整改的迅速行动、彻底整改；整改需要一个较长过程的要列出计划、限期分步整改；对由于客观条件限制一时解决不了的问题，要向职工群众说明情况，并创造条件争取尽早整改；对情况复杂、涉及面大，单靠自身难以解决的问题，要及时报省农业厅研究协调。

（五）坚持与当前工作相结合，做到“两促进、两提高”。通过整改，把主题教育的成效落实到调动广大干部职工的积极性，加快发展现代农业、推进我省社会主义新农村建设各项工作上。同时，又要以作风方面存在问题的有效解决，推动全省事业又好又快发展，来检验和巩固教育活动的成效，真正做到工作、教育“两促进、两提高”。

四、整改重点和整改责任

（一）改进思想作风。努力克服墨守成规的观念，强化争创一流工作业绩的意识，与时俱进，开拓创新。加强对全省土、肥、水重大问题的调查研究，把我省事业的发展放在全国乃至全球发展的大格局大背景下去把握、去谋划，努力用思想上的飞跃求得发展思路的飞跃，用观念上的创新求得工作举措的创新，用认识上的突破求得工作面貌的突破。

领导责任人：...责 任 人：站领导班子成员

（二）改进学风。努力克服领导班子存在的学习不够自觉、深入、系统，特别是学习制度落实不够的现象。按照更好地履行职能的需要，努力学习理论知识，不断完善知识结构，提高业务素质和工作能力。一是进一步增强学习的紧迫感和自觉性，端正学习态度，改进学习方法，研究制定详细的学习计划，认真抓好落实。二是大力发扬理论联系实际的马克思主义学风。通过向书本学习，向实践学习，向群众学习，真正弄懂马克思主义的基本理论问题，力求把握其科学体系和精神实质，从根本上提高自己的政治理论修养。三是善于把马克思主义基本原理同我省事业发展的实践结合起来，同承担的工作任务结合起来，自觉运用科学理论研究新情况、解决新问题。

领导责任人：...责 任 人：站领导班子成员

（三）改进工作作风。努力克服深入基层少，听取群众意见少的现象。每年要安排三分之一以上的时间，经常深入农村、深入基层开展调查研究，倾听职工群众的心声，听取职工群众的意见和建议，总结各地好的经验和做法，促进各项工作的开展。

领导责任人：...责 任 人：站领导班子成员

（四）改进领导作风。在研究决定重大建设项目、涉及全站职工群众切身利益的重大问题时，充分发扬民主，广泛征求意见，听取群众心声，努力把好事办实、实事办好，以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，坚持不懈地为职工群众办实事、做好事、解难事，不断为职工群众带来实实在在的利益。

领导责任人：...责 任 人：站领导班子成员

（五）改进生活作风。努力克服艰苦奋斗意识薄弱的现象，强化廉洁从政和勤俭办事的思想。一是加强对世界观的改造。坚持正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义腐朽思想的侵蚀影响，真正从

思想上筑起拒腐防变的防线。二是坚持“一岗双责”。认真落实党风廉政建设责任制，严格执行党员领导干部廉洁从政十二条规定，切实做到廉洁自律，为职工群众廉洁从政做出表率。三是严格执行财经法规制度。加强项目资金管理，加大对项目建设实施的监管力度，提高经济和社会效益，切实做好“收支两条线”和“政府采购”制度的落实工作，增加财务管理透明度。

领导责任人：...责 任 人：站领导班子成员

（六）采取切实有效措施，研究解决职工群众反映的实际问题。把在征求意见建议过程中职工群众反映的具体问题，进一步分解责任。对于经过努力能够解决的，要认真予以解决，争取尽早见到成效。

领导责任人：...责 任 人：站领导班子成员

五、保障措施

（一）加强领导。站领导班子要高度重视，充分认识到集中整改是加快发展现代农业、推进我省测土施肥技术推广工作、增进干群关系、建设和谐站的有力抓手，切实加强领导，精心安排，把集中整改活动和当前业务工作有机结合起来，做到集中整改和当前工作“两不误、两提高”。

（二）落实责任。站领导小组办公室要及时制定站班子整改方案，分解落实责任。各责任人要认真履行责任，努力解决在征求意见、专题民主生活会和谈心活动中群众提出的问题、意见和建议，坚持做好深入细致的思想政治工作，积极争取广大群众的理解、支持和参与，使主题教育取得实实在在的成效。

公司领导班子第三阶段整改措施 第8篇

一、今年以来的招商形势

今年以来，我区按照市委、市政府的总体部署和要求，继续把招商引资作为发展经济的第一要务，进一步理清思路，创新机制，强化领导，落实责任，招商引资工作呈现出健康有序的发展态势。截至6月底，全区共开展内资项目162项，累计引进区外到位资金7.24亿元，完成年度任务的65.82%。其中，引进市外项目116项，到位资金6.23亿元，完成市政府下达任务的74.15%。具体表现在：项目规模有所增大。共实施千万元以上项目43个，单个项目已到位资金超千万元的11个，到位资金4.39亿元。亿元以上项目6个，到位资金1.84亿元，大项目资金到位进度明显加快。项目结构渐趋合理：一、二、三产业项目比例为1：7：2，到位资金比例为4：71：25，工业类项目增长明显，资金到位进度加快。引资区域不断扩大。目前省外引资项目66个，到位资金3.05亿元；市外省内引资项目50个，到位资金3.18亿元。

回顾我区今年以来的招商引资工作，主要呈现以下特点：

一是队伍得到加强。各乡镇、街道普遍实行“两套班子”工作机制，党政主要负责人中有一人专抓招商引资，区直有招商任务的单位也明确了主要负责同志亲自抓、分管负责同志专门抓的工作格局。区里还聘请了税务、工商、土地、建设等部门专业人员对他们进行了业务知识培训，使其综合素质得到较大提高。区委、区政府还从全区选调12名干部，组成3个驻外招商办事处，以苏浙沪为重点区域，突出抓工业项目、大项目、高新技术项目和板块项目的引进。就面上来看，宣传了XX，推介了项目，加强了合作。就个人看，开阔了眼界，广交了朋友，经受了锻炼。目前小分队已引进项目3个，在谈项目11个。

二是机制逐步健全。年初，区委、区政府对2004年度招商引资工作先进集体和先进个人进行了表彰奖励。同时，将市政府下达我区的年度招商引资任务，根据各单位实际，科学测算，分解到位。重新修订了《XX区招商引资工作考评办法》，增设协调配合分值，由驻外招商办事处对乡镇、街道进行评分，年终按分值高低排位次、定奖惩。制定完善了《XX区引荐外来投资项目奖励办法》，逐步建立健全了奖励机制。为加大招商力度，区里今年初还建立了招商引资基金和保证金制度，区政府拿出了200万元作为招商引资专项基金，设立帐户、专款专用，要求每个乡镇、街道拿出1—2万元、区直单位拿出年终奖金的一半作为招商引资保证金。为强化调度，区里实行每月例会制度，每月8日召开全区招商引资工作汇报会，区委、政府主要负责同志和几大班子分管负责同志参加会议，听取各乡镇、街道和区直单位及驻外招商办事处上月招商引资工作开展情况汇报，交流经验，分析形势，制定措施，落实责任。建立了项目协调机制，实行联席会议制度，对区里年初确定的22个重点项目，逐一联系到人，明确分工、承办单位和责任人。同时，区里还组建小班子，定期开展督查调度，跟踪问效。由于措施过硬，各地、各单位倍感压力增加，投入的精力也随之增多，“第一要务”的工作氛围初步形成。

三是成效比较明显。工业类项目招商上，今年以来，有多个5000万元以上工业项目在我区落户生根。如海螺集团总投资20亿元的水泥熟料生产线项目，区政府已于4月20日正式与巢东集团签定协议，项目建设方案、施工进度表已编制完成。为确保该项目顺利开展，区里成立了民生项目地方工作指挥部，并抽调50多名精干人员，进驻现场，认真做好项目开工前期准备工作。目前，1040亩土地征用工作正在进行，需拆迁的280户房屋已丈量到户，新建安置点两个，竿线迁移和水系调整工作已结束，通往厂区的道路正在铺设路基。目前该项目已到位资金1.06亿元。总投资1500万美元、占地面积132亩的娃哈哈工业园项目，至6月底已累计完成投资约1亿元，主体工程和相关设备安装基本完工，茶饮料生产线主体部分已安装完成。引进马鞍山客商投资的恒发冷轧钢项目，总投资1亿元，项目于4月份正式签订了合同，现已进行了场地平整，机械设备已订购，目前已到位资金1700万元。旅游开发项目招商上，今年以来，我们已编制了滨湖旅游项目20多个，并已上网招商。由甘肃国芳集团投资的炯炀国际度假村项目，总投资8.6亿元，目前，土地征用、挂牌出让等手续已基本结束。其中，一期建设占地521亩，计划投资2亿元，主要包括滨湖游乐设施、四星级宾馆及别墅度假村，近期土方工程将先行动工。目前，已到位资金3495.6万元。此外，结合我区优势，还编制了一系列旅游开发项目。其中，“亚父公园”项目已经开始对外招商；“温家套惨案纪念馆”项目在前不久的徽商大会上，已与合肥客商达成初步投资意向。蒋家河口抗战纪念地已被省旅游局列入红色旅游线路之中。改制盘活项目招商上，结合正在进行的企业改制工作，对临湖宾馆、棉纺厂、商业大厦等已改企业的资产重组项目，确定专门班子，做好后续服务工作，力求变存量为增量。如恒生纺织有限公司兼并棉纺厂后，今年生产能力已达3万绽，准备在老厂区将生产能力扩大到10万锭。通过盘活资产招商，既化解了矛盾，完成了改制，又引进了资金。社会事业项目招商上，由浙江客商投资6300万元兴建的农村供水项目，已与我区7个乡镇签订协议，项目正在施工中，部分乡镇已开始供水，1—6月份，已到位资金1403万元。引进私营业主投资的九年一贯制团结路民办学校，计划招收48个班，相关工作业已启动。同时，正在着手引进汇文学校、思辰学校到我区投资办学。引进芜湖瑞德公司联合开发的巢城中心医院，计划投资8000多万元，占地66亩，前期工作也已就绪。

四是环境有所优化。为优化我区招商引资环境，更好地服务客商，先后制定出台了一系列规章制度，修订了《XX区投资指南》，开展了经济环境专项整治活动，努力为外商营造宽松的发展环境。在行政环境上，切实克服重引进、轻服务、缺管理的不良倾向，通过组织客商恳谈会、情况通报会等形式，使客商关注的问题以较快的速度、较满意的结果得到解决。在治安环境上，经常性地走访外资企业，对损害招商引资环境者，给予严厉打击，确保客商利益。

二、存在问题

虽然今年我区招商引资工作进展较快，成效也较明显，但问题依然存在，突出表现在：一是氛围不够浓。有的单位仍把招商引资当作额外负担，没有摆上应有位置；有的等待观望，任其自然；有的缺乏钉子精神和勤跑意识，工作没有压力，缺少动力；有的一谈招商就说人手少、经费少，没有办法出去等等，影响了招商工作的正常开展。二是办法不够多。目前，多数单位在招商引资的路子上存在思路窄、招数少、不得法的现象。有的属于对区情吃不透，不明白自身优势，不了解农副产品资源和矿产资源等优势，不熟悉我区优惠政策，不懂得项目洽谈技巧；有的面对土地、信贷、规划等宏观环境的制约，束手无策，坐门等客，不主动出击；有的单位一把手热，班子成员急，但干部职工积极性没有调动起来；有的单位虽派出了招商小分队，但由于准备不充分、招商经验不足，成效不明显；有的不注重自己的言行举止，与客商谈判时，不先沟通感情，而是急于进入正题，结果是“欲速而不达”。三是环境不够优。突出表现在：有的部门能一次为外商服务和办理的事项，却要求客商跑上多趟；能一次讲明白的，却要分几次讲；能变通办的，却固守教条、本本等，“不给好处不办事、给了好处乱办事”的现象依然没有从根本上消除

三、下一步工作打算

为圆满完成全年工作目标，我们将在以下四个方面继续狠下工夫。

（一）进一步强化落实。今年市里下达给我区的招商引资任务是8.4亿元，与去年相比增加了21%。下一步，我们将进一步强化任务观念，加强领导，集中精力，抓好落实。一是加强调度。继续实行月通报、季总结、年终总评制度，加强调度督查。对工作主动、成绩突出的，及时总结经验，并在面上推广；对工作被动，没有完成任务的部门和单位，及时督促，帮助查找原因，寻找对策。二是培强队伍。进一步强化招商队伍建设，搞好培训，不断提高招商人员的综合素质。三是保障经费。招商工作没有投入就不会有回报。下一步，我们将从算大帐、算长远帐的角度出发，千方百计挤出资金，用作招商专项经费，为招商工作提供必要的资金保障。

（二）进一步创新方式。一是围绕改制企业招商。区委、区政府将拿出大量的精力来抓盘活资产招商，争取最大限度地盘活一批改制企业，对正在进行的资产重组项目，如百货大楼改制招商等，确定专门班子运作，确保项目顺利实施。同时，进一步搞好信息搜集、项目推介和延伸工作，保证招商引资的针对性和成功率。二是围绕资源开发招商。充分利用我区现有的农副产品、矿产、水产品和旅游资源，把自身的优势资源编制成精品项目，努力对外推介。三是利用各类园区招商。要求区重点园区所在地的乡镇、街道和中心建制镇，进一步抓好规划，完善设施，加大投入，力争引入更多企业入园开发；要求其他相关乡镇也应以集镇为载体，努力打造招商平台。四是大力推行针对性招商。盛市明确提出实施东向战略，实现与长三角无缝对接，区委、政府为呼应这一战略，决定将驻闽粤办事处调整充实至浙江，主攻江浙沪。同时，要求各地、各部门在这个大框架下，分析好自身优势，广泛联络，提前做好各项筹备工作，做到有备而去。对有投资意向的项目，牢牢抓装合同履约率、项目开工率、投产达产率”不放，加快项目落地，尽快发挥效益。

（三）进一步注重规划。立足自身的产业资源优势，超前规划，既注重招商引资的数量，更注重招商引资后形成的积聚特色。在滨湖沿线，按照“选准比较优势，优化资源配置，突出地方特色，增强竞争能力”的总体要求，加大旅游项目招商力度，逐步建立开放办旅游的长效机制。目前，XX龟山主题公园项目、黄麓专家度假村项目和月亮湾度假村项目正在洽谈中；XX水下古城考证、炯炀古镇的保护与改造等项目也正在紧张运作之中，区里将进一步加大这些项目的运作力度，力求早开工、早见效。在巢北片，由于多种原因，该区域近年来发展滞后。为加快这一区域经济发展，区里将振兴巢北经济作为全区重点发展的“三大经济之一”，重点在项目招商上求突破。如利用柘皋中心镇的辐射带动效应，利用柘皋老区的纺织基地优势，承接东部地区劳动密集型服装纺织产业转移，着力打造柘皋纺织工业园。利用苏湾、司集等地的养殖规模优势，着力引进家禽深加工和饲料加工企业，既可解决农村劳动力就业和农民增收问题，又可繁荣地方经济。在城区，为繁荣区街经济，我们将按照市委、市政府的统一规划，根据城市现状和发展趋势，通过招商引资的办法，有计划、有步骤地加快区街经济发展。如着力打造各类特色市尝特色一条街，在卧牛山街道依托天湖商城及南巢商业街培育发展“小商品一条街”，在凤凰山街道依托XX大市场，发展建材一条街、家俱一条街等。同时，力求多渠道引进境内外客商，大力发展城市餐饮娱乐业和信息中介、物业管理、家政咨询等新兴三产，多方搞活区街服务业。

讲正气班子第三阶段整改方案 第9篇

整改提高阶段重要问题整改方案

按照中央精神和省、市委要求，为巩固和扩大先进性教育活动成果，特制定水务局领导班子重点问题整改方案。

一、指导思想及工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体要求，围绕建设学习型、服务型、法制型、和谐型机关和学习型、服务型、法制型、创新型、廉正型、实干型领导班子的目标，立足当前，着眼长远，重点解决影响改革发展稳定、涉及群众切身利益、党风廉政建设和基层党组织建设等方面存在的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，通过“四型机关”和“六型班子”建设，重点研究制定整改措施，加大落实推进力度，进一步提高班子的领导水平和执政能力，为树立和落实科学发展观，实现水务事业的健康发展，更好地发挥部门的职能作用，从而为加快发展、构建和谐社会、全面推进小康社会建设进程提供重要组织保证，并为基层整改做出表率。

二、重点问题及整改措施

水务局领导班子对学习动员和分析评议阶段查摆梳理出的一些问题，按照边查边改的原则，有xx多个问题已得到了有效解决。为巩固和扩大整改成果，在整改提高阶段要着力解决以下7个方面的问题：

1、进一步解放思想，振奋精神，着力解决思想解放不够，水务改革和机制创新工作不平衡的问题。

整改措施：（1）深入组织开展“增强发展意识，树立良好精神状态”和“解放思想、更新观念、加快发展”大讨论活动，进一步营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的群体氛围。（2）深入贯彻落实市委的精神，抓住机遇，调整思路，改进工作，开创水务工作新局面。（3）通过经常性的学习先进人物事迹，加强职工教育，凝聚人心，为经济和社会发展提供精神动力。（4）加大干部教育培训力度，用先进性的理论武装头脑，学习宣传先进典型事迹，学习借鉴发达地区经验，增强发展的责任感和紧迫感。

2、进一步改善经济发展环境，严格依法行政，着力解决水法制建设不完善，执法不严、执法不到位等问题。

整改措施：（1）认真贯彻《行政许可法》，严格依法行政，提高行政效率，放宽审批权限，简化办事程序，积极稳步推进水务综合执法。（2）规范行政许可和行政处罚，强化行政执法责任制，将行政执法责任细化落实到每个条线、每个岗位。（3）不断增强依法履行职责的自觉性，做到行为规范、高效廉洁、公正透明、运转协调，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的水行政执法队伍。（4）要全面推进政务公开制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制和责任追究制，进一步推进局机关和基层事业单位的政务公开工作，自觉接受人大、政协、新闻媒体和人民群众的监督。（5）加强水政执法队伍、办案手段和执法装备建设。

3、进一步抢抓机遇，加快发展，着力解决水资源配置不尽合理，缺少控制性骨干工程，农田水利基础薄弱，生态环境问题突出，农民增收缓慢等问题。

整改措施：（1）紧紧抓住中央高度关注振兴老工业基地、xxx等历史机遇，充分发挥和利用资源和区位优势，加快xxxx等骨干项目建设，不断加大水资源有效开发利用程度。（2）进一步完善发展思路，千方百计筹措资金，调动群众和社会力量投资水利工程建设的积极性，加快农田水利基础设施建设步伐。（3）深入贯彻落实中央1号文件精神，提高农村经济综合效益，努力维护和发展农民利益。

4、加强作风建设，着力解决作风不够深入、服务基层不够主动、办事效率和服务质量不高等问题。

整改措施：（1）要改进领导方式和工作方法，加强调查研究，提高科学决策的能力，努力建成宗旨意识强、服务水平高的服务型领导班子。（2）端正学风，健全完善中心组学习制度，改进会风，严格执行会议和文件审批制度，控制会议规模，减少文件数量。（3）转变作风，深入基层，心系群众，靠前指导，为人民群众服好务，为县（市、区）水务局和基层服好务，为局直单位和职工服好务。（4）坚持和完善自身建设制度、重大事项决策制度、党内组织生活制度、联系群众制度、利民承诺制度、廉洁从政制度等。（5）加强机关日常管理和监督检查，维护和树立机关良好形象。（6）进一步拓展服务意识、服务方式、服务范围、服务思路，以服务塑形象，靠服务创业绩，用服务增效益，努力促进水工程、水资源效益最大化和水务事业的良性发展。

5、大力加强人才和队伍建设，着力解决人才结构不合理，个别干部不思进取，少数基层党组织软弱涣散、党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用不突出的问题，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

整改措施：（1）围绕进一步树立科学的发展观和正确的政绩观，完善领导班子和领导干部实绩考核办法，建立激励约束机制。（2）研究制定加强党组织和党员队伍建设方面的意见，探索建立加强基层组织和党员队伍建设方面的长效机制。（3）大力推进水务观念更新、理论创新、体制创新和科技创新，深入开展“学、创、树”主题实践活动，拓宽党员发挥作用途径，培养树立一批先进典型，发挥示范带动作用。（4）积极开展扶贫救助工作，深化城市“一帮一”、农村包村联户等活动，大力开展助农促农活动。（5）集中整顿软弱涣散的基层党组织，并做好不符合条件党员的教育转化工作。

6、加强党风廉政建设，着力解决好少数领导干部自律不严、为政不廉，个别地方截留、挤占、挪用水利资金等问题，加强对水利工程建设项目和资金的管理，努力防范和治理腐败。

整改措施：（1）认真落实反腐倡廉和廉洁自律的有关规定，建立健全领导干部述职、述廉制度、重大事项报告制度、咨询制度、民主评议制度，加强对党组成员的监督，切实把局党组建成一个廉政型领导班子。（2）认真吸取“马王案件”教训，深入开展警示教育，深化“两风”建设成果，增强拒腐防变能力。（3）深入落实“五廉”责任制，研究制定加强“一把手”监督方面的意见，加大组织监督、群众监督和舆论监督的力度。（4）加强行风整顿和建设，特别是加强对执法执纪部门、行政审批机关、收费检验单位的管理，对各类违纪违法案件从严查处。（5）教育引导广大干部增强勤俭节约和艰苦创业意识，认真贯彻执行反对奢侈浪费的有关规定。

7、加强和谐机关建设，着力解决组织生活内容单调，批评与自我批评欠缺，职工工作生活环境改善等问题。

整改措施：（1）坚持以经济建设为中心，立足水务实际，顺应时代潮流，与时俱进，不断开拓水务发展的新途径。（2）坚持和完善“三会一课”等制度，进一步落实机关党建工作，以思想政治工作保证、促进水务中心任务的发展。（3）相信和依靠人民群众和广大职工，集中职工的智慧，发动人民群众，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。（4）坚持真抓实干，切实增强事业心和责任感，把抓落实作为推进各项水务工作的关键环节，把中央、省市委的决策和部署变为全市水务系统各级党组织和广大群众的实际行动。

三、任务分工及责任落实

对水务局领导班子重点问题的整改，由xxx同志负总责，xxx具体负责，其他班子成员结合分工分头负责，相关科室负责落实，具体责任分工是：

1、解放思想方面问题，由xxx同志负责，党办具体落实。

2、严格依法行政方面问题，由xxx同志负责，水政监察支队、水政科、水保科、工管科负责落实。

3、加快发展方面问题，由xxx同志负责，农田科、基层站、防汛办、水保科、工管科具体落实。

4、加强作风建设方面问题，由xxx同志负责。

5、人才队伍建设管理方面问题，由xxx同志负责，人事科具体落实。

6、加强党风廉政建设方面问题，由xxx同志负责，局纪检组具体落实。

7、加强和谐机关建设方面问题，由xxx同志负责，局机关支委、局办公室具体落实。