大学党委书记在党政工共建家表彰会上的讲话

大学党委书记在党政工共建家表彰会上的讲话（精选7篇）

大学党委书记在党政工共建家表彰会上的讲话 第1篇

大学党委书记在党政工共建家表彰会上的讲话

前一段各分工会经过认真总结申报，学校组织验收评审，在全校17个分工会中产生了3个优秀教工之家，6个先进教工之家。此外有8个分工会保持了合格教工之家的称号，这是我们学校党政工共建一个家工作取得的新的成果。同时校工会还评出了2004度先进分工会、优秀工会工作者、工会活动积极分子和优

秀教工之友。今天在这里一并进行表彰。为此我代表校党委、校行政向获得各项荣誉称号的集体和个人表示衷心地祝贺！

在2003年12月的党政工共建一个家座谈会上，校长曾经给校工会题写了一副对联，内容是：

扎扎实实党政工齐心协力建家升级不停步

轰轰烈烈校院系同心同德工会工作上台阶

这是校党委和校行政对工会工作的殷切希望。一年多过去了。工会在围绕学校中心工作开展了具有工会特色的各项活动，推进了学校民主管理与民主监督，完善校系两级教代会制度、活跃校园文化生活等方面做了大量卓有成效的工作，成为学校党政与教职工群众间的桥梁纽带、成绩显著。值此鸡年即将来临之际我代表校党政领导对各级工会干部的辛勤劳动和各单位党政领导对工会工作的大力表示衷心的感谢。

经过几年的努力，工会工作水平有了很大提高，形成了自己的工作思路和特色：以配好分工会干部为基础，保障工会工作顺利进行；以建家升级为主线，全面带动工会的各项工作的开展；以两级教代会建设和推动两级校务公开为载体推进学校的民主政治建设，落实教职工的知情权、审议权、通过权、决策权、评议监督权，做好工会工作的主要任务——维权；以信息化建设为特色，适应现代社会的发展，与时俱进，建设网上之家，提高了工作效率，凝集了人心。走在兄弟学校的前列。各分工会在完成校工会基本要求的同时，做了许多有特色的工作，得到了教职工的认可。

党政工共建“教工之家”是一项意义深远的工作，对于促进学校的改革发展和建设和谐校园具有十分重要的作用。今年校工会将冲击北京市优秀教工之家，这是我们工会工作的一件大事，需要各个方面的努力和支持，需要我们各个分工会开拓创新的工作。新形势下进一步做好党政工共建家工作和工会工作要始终把握好四点：

一是围绕中心，服务大局。工会工作要始终把围绕学校中心工作，服务学校大局作为工作的出发点。只有始终围绕校党委、校行政中心工作的大局去思考、去把握、去部署、去创新，通过开展有特色、有实效的活动，充分调动广大教职员工的积极性、主动性和创造性，团结和动员广大教职员工为学校中心工作贡献力量，工会才能切实找准位置，充分体现价值，有效发挥作用。

二是发挥好工会的桥梁纽带作用，履行好维护教职工权益的职责。这是工会贯彻“三个代表”重要思想，落实十六届四中全会精神，贯彻新工会法，围绕大局开展工作的重要举措，也是对基层工会开展建家活动提出的新要求；要继续坚持和不断完善教代会和工代会制度，使其成为广大教职工行使民主权利，实行民主管理，履行民主监督，参与民主决策的重要而有效的组织形式；要不断拓展和丰富民主治校的形式和渠道，扩大教职工有序的政治参与，保证教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的根本权益。

三是加强能力建设，提高工作水平。工会组织要适应时代发展和社会生活的变化，以改革的精神不断加强自身建设，以创新的精神增强基层工会活力，努力提高工会工作水平；建家就是建学校，要通过党政工共建一个家的方式，把教职工的智慧和力量凝聚到为学校的发展做贡献上来。积极为教职工群众办实事，努力营造温馨和谐的校园氛围，使工会真正成为教职工信赖的教职工之家。

四是与时俱进，加强领导。新的一年校党委会进一步加强和改进对工会工作的领导，将工会工作列入党委工作的重要议事日程，行政领导也会更加支持工会大胆地开展工作。希望各党总支、各单位行政领导也一如既往地加强对各分工会工作的领导和支持，、党总支要认真研究工会工作的重大问题。党委支持工会依照法律和工会章程开展工作，更好地使工会成为党政联系广大教职员工的桥梁和纽带，充分发挥工会在高校改革和发展中的重要作用；另一方面各级工会要主动接受党委或党总支的领导，主动争取各级行政领导的支持，及时汇报工作中的难点，加强同他们的联系。要坚持党政工共建的原则，形成建家合力。

2005年是我校发展的关键一年，学校将面临各方面的考验。我们工会工作也将是迈向新台阶的一年，希望与会同志进一步增强责任意识和主人翁意识，充分发挥主力军作用，同心同德，再接再厉，艰苦创业，推动我校各项事业取得新的发展，创造新的辉煌！祝各位在新的一年展示新面貌，创造新成绩，取得新的收获！

大学党委书记在党政工共建家表彰会上的讲话 第2篇

在这杨柳依依的季节，我们在这里隆重集会，纪念我们青年朋友自己的节日——五四“青年节”。我代表学校党委向受表彰的先进集体和个人表示祝贺，向全校青年学生、青年教师、共青团战线上工作的青年同志们、青年朋友们致以节日的祝福！

同学们，回顾2004年，我校共青团组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校中心工作，坚持以人为本的理念，重视和加强大学生思想政治教育；以“月末文化周”活动为载体，大力加强学生社团组织建设，深入开展了系统化、大众化的文化活动；强化了服务意识，积极创造各种有利条件，促进了大学生素质的全面发展，为青年学生的成长成才、为学校的建设和发展做出了积极的贡献。在此，我代表学校感谢各级团组织、团干部和全体团员的辛勤努力，感谢你们为学校的改革、发展、稳定和各项建设做出的努力和贡献！

我们党和国家对高等教育和大学生工作予以了高度重视。2004年8月26日，中共中央国务院下发《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发[2004]16号），从战略的高度，对加强和改进大学生思想政治教育提出了纲领性、指导性的意见。加强和改进大学生思想政治教育：坚持以马克思列宁主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大精神，全面落实党的教育方针，紧密结合全面建设小康社会的实际，以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以思想道德建设为基础，以大学生全面发展为目标，解放思想、实事求是、与时俱进、坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近学生，努力提高思想政治教育的针对性、实效性和吸引力、感染力，培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。

4月21日，校党委在充分讨论的基础上下发了《关于贯彻落实中共中央国务院〈关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见〉的实施意见》（郑电专党[2005]17号），从七个方面提出28条我校的具体实施意见，下一步学校各级组织和部门将认真贯彻落实，确保将大学生思想政治教育落在实处。

我们正处于一个崭新的历史时期。二十多年来改革开放所取得的辉煌成，为广大团员青年提供了前所未有的成才环境，全面建设小康社会的宏伟目标更为青年创造了施展才华的大好机遇。但是，日趋多元化的社会，各种思想文化相互激荡的复杂形势，也使青年的健康成长面临着非常多的考验。每年的五四青年节都会让我们回想起那场伟大的五四爱国主义运动。新时代呼唤新青年，青年朋友们应当与时俱进地理解五四精神、继承五四传统，以自己的实际行动来诠释五四精神新的时代意义，使五四精神能够薪火传递、生生不息。在此，我向全校的青年朋友们提几点希望：

第一、坚定理想信念。建设有中国特色的社会主义道路是中国唯一正确的道路，在中国全面建设小康的目标一定能实现。八十多年来的青年运动实践表明，只有在党的领导下，只有以科学的理论为指导，青年才能奋发有为、健康成长。“三个代表”重要思想是马克思主义在中国发展的最新成果，是与马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一脉相承而又与时俱进的科学理论体系，是指导我们胜利前进的时代旗帜。广大青年要像五四时期先进青年追求革命真理、学习马克思主义那样，努力学习“三个代表”重要思想，自觉用这一科学理论武装自己的头脑，做先进生产力的推动者、先进文化的实践者和人民利益的维护者，始终保持正确的成才方向，始终走在时代前列。

大学党委书记在党政工共建家表彰会上的讲话 第3篇

新班子新团队好作风好形象 7月25日，在全院干部和职工代表大会上，**书记受学校委托宣布了**第二医院党政副职组成名单，并作了题为“新班子新团队好作风好形象”的讲话。他就“举旗帜抓班子带队伍和推行院务公开促进医院发展”等方面进行强调并提出具体要求。

一、举旗帜抓班子带队伍促发展

医院的目标是推行以人为本的目标化管理，实现医院医、教、研全面稳定持续发展，建成面向世界、国内一流、西部领先的妇女儿童专科医院。

旗帜是方向，班子是关键，队伍是基础，发展是目的，因此，我们这一届班子要狠抓执行力建设，大力弘扬求真务实精神，有效地推动我院各级干部作风的转变，使各项决策部署都能落到实处、取得实效。

胡锦涛同志指出：“党的执政能力强不强，关键在各级领导班子。”领导班子建设应按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调”的要求，强化“科学执政、民主执政、依法执政”意识，努力把各级班子建设成为坚强有力的领导集体，把各级领导干部培养成执政的骨干力量。1.起好班长抓班子的主导作用

党政一把手在医院领导班子中处于核心地位，起着关键作用，负有全面责任。我们首先要认真学习“三个代表”重要思想和邓小平理论，学习党的方针、路线及相关政策，坚定党的信念，加强自我修养，严于律己，带领班子成员及全院干部、职工建设好、发展好我们的医院。

2.促进医院发展，抓好执行力建设

&nbs（来源于新世纪范本网)p;执行是我院工作的生命线，是事业成败的 关键。我院各级干部应树立强烈的执行意识，有敢抓敢管的魄力、旗帜鲜明的态度、一抓到底的精神，真正把抓落实贯穿到工作的各个环节和全过程。通过狠抓执行力建设，大力弘扬求真务实精神，有效推动全院干部的作风转变，使各项决策部署得以落到实处、取得实效。为此，要求我院各级干部：

⑴强化发展意识，增强促进我院发展的紧迫感和责任感。不断强化全院干部的机遇意识、发展意识，积极倡导昂扬向上、奋发有为的进取精神，着力破除安于现状、自我满足的思想，激发敢闯敢试、大胆创新的勇气；摒弃消极等待、无所作为的意识。

⑵更新发展观念，用科学发展观统领我院全局。

⑶创新发展思路，优化我院资源配置。

⑷狠抓发展保障，切实增强工作执行力。

3.切实贯彻民主集中制原则，增强各级班子的整体合力。民主集中制是党的根本组织制度，院班子要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡是重大决策和重要事项，都要提交集体讨论决定。讨论问题时充分发表意见，集思广益作出决策；一旦形成决议，就共同维护、坚决执行，出去是一个声音、行动是一个方向。坚持集体领导与个人分工负责相结合，鼓励和支持班子成员充分履行职责。强调一切出以公心、坚持原则。班子成员之间尤其是我和毛院长之间要按照学校党委的要求，相互沟通、相互支持、相互配合，以共同的事业凝聚人心，形成融洽和谐、团结干事的好风气。4.严格按照领导干部廉洁纪律相关规定和要求约束及规范自己

⑴ 牢记“两个务必”

胡锦涛总书记2002年12月6日在西北坡学习考察时讲话指出，要重温毛泽东同志在党的七届二中全会上的重要讲话，牢记毛泽东同志当年倡导的“两个务必”，即务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风；务必使同志们继续地保持艰苦奋斗 的作风。

⑵

2004年1月，中纪委第三次全会提出，领导干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在党风廉政建设方面，要严格遵守“四大纪律、八项要求”：①要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；②要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；③要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；④要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；⑤要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；⑥要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；⑦要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；⑧要务实为民，不弄虚作假、与民争利。

⑶

2004年8月30日，教育部党组书记、部长周济在直属高校党风廉政建设视频会议上针对高校领导干部廉洁自律方面存在的突出问题，提出“六不准”：①不准利用职权违规干预和插手建设工程、大宗物资设备采购招投标；②不准接受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证；③不准配偶、子女、亲属以及身边工作人员利用领导干部职务的影响谋取私利；④不准利用职务和工作便利越权干预招生录取、职称评聘、科研项目评审等工作正常开展；⑤主要领导不准担任社会上经营性实体的独立董事；⑥不准擅自决定学校对外投资、借贷、融资、合作等重大事项。

⑷ 关于“三重一大”问题

1996年，江泽民同志在中纪委第六次全会上就加强和健全党内监督提出了要求：凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用（简称“三重一大”），必须经集体讨论，不准个人或少数人专断。

5.严肃认真开好民主生活会，促进我院各职能科室切实解决自身问题。开好民主生活 会是加强我院班子建设的重要措施，党内生活要健康积极，我们要努力增强班子的凝聚力、战斗力。

二、推行院务公开 促进医院发展

医院党总支要努力探索院务公开的新途径和新方法，紧紧围绕医院改革、建设和发展的大局来开展院务公开工作，通过让职工及时知道院情、监督医院事务、参与医院事务，以便调动广大管理人员及医护职工的积极性，使医院能在现在的基础上快速健康发展。院务公开是规范管理的必然要求，是权力制衡的一大法宝，也是调动职工群众积极性的重要手段。

1.我们要充分认识院务公开的重要意义，实行院务公开是党的十六大的要求。一是十六大报告中对扩大基层民主，坚持全心全意依靠人民群众，加强社会主义政治文明建设等问题作了深刻的阐述，这为我们实行院务公开提供了依据，指明了方向。二是实行院务公开是深化卫生事业单位改革的需要。卫生事业单位的改革要有实质性的突破，需要职工的理解和支持，职工要知院情、务院事，最大限度地发挥工作的积极性、主动性，这是深化卫生事业单位改革和发展工作的前提基础。三是实行院务公开是广大职工群众的呼唤。随着医疗市场的竞争日趋激烈，职工群众的切身利益与医院的前途命运联系得越来越紧密，全院职工更加关注医院的发展，迫切要求参与民主管理，要求办事公开的呼声日益增强。四是实行院务公开是党风廉政建设的要求。为避免以权谋私，公开是最好的防腐剂，是建立制约机制的有效措施。2.院务公开要突出三个结合

一要把院务公开与党风廉政建设结合起来，把院务公开作为医院党风廉政建设的重要工作来抓，做到组织落实。在工作制度上，与党风廉政工作一样考核、检查，做到研究、规划、部署、检查、考核、奖惩六统一。

二要把院务公开与建全职代会制度结合起来。一方面健全职代会组织，另一方面突出职代会对重大决策的审议。

三要把院务公开工作与医院的管理工作结合起来。加强医院管理促进医院的改革发展是实行院务公开的出发点和落脚点。3.具体措施：

⑴严格医院重大问题的决策制度；

⑵建立院务公开联席会议制度；

⑶建立医院管理公开评价体系。

实行院务公开，就是涉及医院改革和发展的难点，职工群众关心的热点和廉政建设的关键点作为院务公开的重点。公开要符合医院实际，注重实际效果。4.公开的范围：

⑴医院重大决策和改革方案的公开，包括发展规划、计划、经济目标等；

⑵医院经营情况的公开，包括业务收入，成本变动，经济效益和资产负债等情况；

⑶大项设备、物资购置，基建工程情况的公开，包括购置、修建计划、预算、招投标以及审计情况等；

⑷人事制度改革情况的公开。科、护士长干部竞聘上岗以及全员聘任工作，应进行全过程、各环节的公开；

⑸涉及职工切身利益及重大事项的公开，包括分配制度改革方案、奖酬金发放办法及福利待遇等；

⑹学科建设、科研经费使用和科研奖励情况等的公开；

⑺领导干部廉洁自律情况的公开。5.制度建设与医院发展的关系

⑴加强制度建设，促进医院的现代化管理。应在物资、设备购置、基建维修、药品采购、福利奖惩、廉洁自律、财务管理、岗位职责等方面修订或制定管理制度，在医院内部形成一个凡事都须有章可循的”小环境”，进一步提升医院的管理水平。

⑵加强制度建设，促进党风廉政建设。院务公开能使领导干部的行为置于职工的监督之下，加强群众对干部的民主监督，使依法治院能得到进一步落实，这样就能提高干部廉洁自律的自觉性，防止干部滥用权力，以权谋私，进而增强医院的凝聚力，加深党群干群间的相互理解和信任。

⑶加强制度建设，有利于对法人代表的监督。法人代表要自觉摆正与职工群众的位置，主动接受监督，减少和避免重大失误。

⑷加强制度建设，不断提高职工队伍素质。推行院务公开要求职工本身的素质也要不断提高，这样才能参政“参”到点子上，议政“议”到关键处，才能有效地参与医院的管理。6.院务公开要把握的几个问题

⑴把职代会作为院务公开最基本的形式。职代会是一个有组织、有领导的形式，它最能反映职工群众的意愿，它既有民主、又有章法，因此把职代会作为基本形式非常重要。

⑵建立有效的议事形式。实行院务公开是进行监督和管理的前提、基础，是解决问题的切入点，先让职工知情，公开了以后，群众是否认同，有意见通过什么形式来解决，可通过民主议事让职工真正感受到自己当家作主的权力和责任。缺少了议事环节的公开就是一种消极、被动的，所以议事是院务公开不可缺少的关键环节。

⑶要建立起监督考核的形式。公开是前提，议事是关键，监督是保证。充分发挥职代会、纪检、工会的监督作用。监督检查公开事项的内容是否真实、全面、公开是否及时、程序是否合法，群众反映的问题是否得到解决等，比如：医院重大决策必须经过院务公开听取职工意见，并提交职代会审议，否则就不能实施；涉及职工切身利益的重大事情， 职代会有决定权和否决权，建立健全职代会民主评议干部制度，经过民主评议和民主测评，大多数职工不拥护的干部，就应采取相应的组织措施等等。

只有真正建立起一个公开院务、民主议事，监督执行的工作机制，职工群众民主参与、民主管理、民主监督的权利才能得到真正落实。

大学党委书记在党政工共建家表彰会上的讲话 第4篇

在推进企业又好又快发展中成长成才

—在**公司“五四”青年先进集体（个人）表彰会上的讲话

党委书记 ###

（2009年4月30日）

同志们，与会团员青年朋友们：

大家上午好！今天，我们在这里隆重集会，纪念“五四”运动90周年，表彰在2008公司共青团工作中涌现出来的先进集体和个人。参加今天的大会，我感到非常高兴！我代表公司党委，向出席大会的集团公司团委郭书记表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向受到今天大会表彰的18个先进集体、89位先进个人，以及受到集团公司团委表彰的2个先进集体和36位先进个人表示热烈的祝贺！感谢你们在过去一年的工作中作出的努力和贡献！并通过你们，向战斗在公司各条战线的广大青年朋友们致以亲切的问候和良好的祝愿！

下面，我结合当前形势和今后共青团工作讲几点意见： 第一，希望广大团员青年要坚定理想、勤奋学习、扎实

1工作。青年时期是世界观形成的重要时期，是学习的黄金时期。有没有远大的理想，影响着青年的一生，决定着青年的未来。要想跟上时代的步伐，要想有所作为，就必须加强自身学习。年初工作会上，公司提出了310万吨的毛煤生产目标和162万吨的精煤目标。由于全球经济危机，实现这两个目标，必须发挥广大团员青年生力军和突击队的作用，坚持用科学发展观指导工作，不断加强学习，始终把学习当作一项持久的任务、一种对企业的责任、一种自觉的追求、一种相伴终生的习惯来坚持。要向书本学习、向同事学习、向老师傅学习，不断提升自己的业务水平和操作技能，立足岗位，扎实工作，切实把思想和行动统一到建设富美和谐矿井的目标上来，自觉将个人理想与推动企业发展的实践相结合，强化主人翁意识，肩负起推动企业发展的光荣使命，在推动企业的发展中实现自身价值。

第二，希望广大团干部要在工作中做出表率，勇于创新，不断增强服务意识，提高服务能力。创新是一个企业发展的不竭动力。当前，我公司的创新力还需要大力提升，加快技术革新、引进新技术、使用新设备、取得新进步，迫切需要青年人去探索、去创造。因此，各级团干部要带领公司团员青年进一步解放思想，走创新路、干创新事、投入创新实践，做勇于创新的先锋。形成以创新求安全，以创新促效益的良

好氛围，不断开创我公司共青团工作的新局面。广大团干部是党组织联系青年的桥梁和纽带，是直接与团员青年沟通的对象，最了解青年，也最清楚青年最需要什么。各级团干部要不断增强服务意识，提高服务能力，加强与青年的联系，多沟通，多动脑，为他们消疑虑、解难事、办实事，激励大家为企业的和谐稳定以及科学发展贡献聪明才智，推动企业发展目标的顺利实现。

第三，希望团委要充分发掘和宣传模范典型，榜样带动，不断加强良好风气的营造。模范是时代的旗帜、社会的楷模，在他们身上体现出来的艰苦创业，诚实劳动，拼搏奉献，勇于创新的精神，是我们现在以及今后应该继承发扬光大的，我们要在整个公司内大张旗鼓地宣传模范事迹，弘扬模范精神，真正形成尊重先进、学习先进、爱护先进的良好风气尚。这两年，公司涌现出了王成、徐伟同、张克伟、张磊等一大批国家、省市、集团和公司级的先进个人。他们就是我们的模范典型，就是我们学习的榜样。我们广大团员青年要自觉地向楷模学习，弘扬楷模精神，勇挑重担，锐意进取，开拓创新，带头发扬无私奉献的精神风貌，努力成为与时俱进的新型劳动者。

第四，希望基层团组织要统一思想，求真务实，不断加强团的自身建设。一要坚持以科学发展观武装全团、教育青

年，帮助广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。引导青年统一思想，凝聚力量，用科学发展观指导实际工作、指导共青团工作，更好地服务于企业发展，服务于青年成长成才。二要不断加强自身建设，内强素质、外塑形象。要切实加强团的制度建设和队伍建设，努力把团组织建设成为学习型、创新型和服务型的团组织。对团员要提出高于一般青年的要求，引导和督促团员在工作和学习中发挥模范作用。同时，还要关心团员的政治进步，引导他们积极向党组织靠拢。三要求真务实。坚持求真务实，最重要的是付诸实践、见诸行动，取得成效。共青团组织要结合公司实际，围绕“安全质量流程管理年、隐患问题消除年、经营管理优化年、节能减排推进年和员工素质提升年”五大主题活动，扎实有效的开展工作，充分发挥党的助手、行政的帮手和安全生产突击手的作用。

第五，各党支部要全力重视支持共青团工作。共青团事业是党的事业的重要组成部分，青年工作是党的群众工作的重要内容。发挥好共青团组织的作用，对于做好党的青年工作至关重要。各党支部要从政治的高度和全局的高度，充分认识做好团员青年工作的重大意义，加强对共青团工作的领导，支持共青团组织创造性地开展工作。要经常听取团支部工作汇报，定期给他们出题目、交任务、压担子，积极支持

团组织独立自主地开展活动，帮助他们解决工作中遇到的实际困难和问题。要重视做好对团干部的培养和使用，对表现优秀、工作突出的要及时给予激励和表彰。要坚持党建带团建，把团的建设纳入党的建设的总体规划，促进党建与团建共同发展。要重视和加强团干部队伍建设，从政治上关心团干部成长，切实做好团干部的培养、教育和选拔工作，为团干部的成长创造条件。要一如既往地充分信任青年、热情关怀青年、严格要求青年、切实把青年的积极性引导好、保护好、发挥好，为企业又好又快发展不断注入新的活力。

团员青年朋友们，你们是充满希望的一代，是大有作为的一代。建设本质安全型矿井、提升企业核心竞争力，需要你们去拼搏、去奋斗。让我们继承和发扬共青团的光荣传统，大力弘扬“五四”精神，积极实践科学发展观，团结奋斗，开拓创新，勤奋工作，努力拼搏，用我们的青春、智慧和汗水谱写**光辉灿烂的新篇章!

最后，祝团员青年朋友们学习进步！身体健康！事业有成！

大学党委书记在党政工共建家表彰会上的讲话 第5篇

上面，工会主席***同志作了一个很好的报告，全面总结了近年来工会工作，安排部署了今年以及以后工会工作，我都同意。

近年来，是我矿加快发展步伐，矿井综合能力提高，发展后劲不断增强，各项工作出现重大转机的几年。特别2004年我矿取得了丰硕成果，是在建设发展的历程中，取得辉煌成就的一年；这些成绩的取得,是全矿广大干部职工艰苦奋斗，齐心努力的结果，也是全矿各级工会组织在矿党政的领导和支持下，充分发挥桥梁纽带作用，在维护职工合法权益、促进企业民主管理和企业文化建设，维护矿区稳定等方面做了大量卓有成效工作的结果，对实现我矿持续、快速、协调、健康发展起到了积极的推动作用。几年来，各级工会组织和广大工会干部工作是积极的、努力的、富有成效的。广大工会会员立足本职岗位，积极投身工会建设，从中涌现出了一大批先进集体和典型人物。在今天召开的工会工作表彰会上受到表彰，借此机会我代表矿党委向与会的全体代表及受表彰的先进集体、先进个人表示祝贺，祝愿他们在今后的工作中取得更大的成绩。

下面我就进一步做好今后工会工作讲几点意见：

一、正确认识我矿当前形势，进一步(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)增强新形势下做好工会工作的责任感和使命感

王兆国同志在全总十四届二次执委会上就工人阶级和工会工作重要性时，强调了“五个离不开”，指出工会工作的重点是“组织起来，切实维护”，这些都为工会工作指明了方向。相对于促进我矿企业的发展，创造和谐稳定的矿区环境，保持矿区稳定，有着重要的意义和作用。各级工会组织和广大工会干部一定要充分认识新形势下做好工会工作重要性的认识，进一步增强做好群众工作的光荣感、责任感和使命感，切实履行职责，充分发挥作用。深刻认识做好工会工作对全局工作的重要作用。要把工会工作列入党委的重要日程，及时研究解决工会工作中存在的问题。要尊重工会对涉及职工切身利益的重大事项的意见，支持工会依照法律和章程创造性的开展工作，切实为工会履行职责创造更为有利的条件。

二、努力做好工会群众经济技术创新工作，促进企业经济效益不断提高

党的十六大指出，要坚持经济建设这个中心不动摇，企业是经济活动的主体，工会工作要服从、服务于经济建设这个大局。只有企业不断发展了，企业才能为职工提供稳定可靠的就业岗位，增加职工收入。在这个层面上，职工利益、企业利益和国家利益是一致的。各车间工会一定要努力做好群众性经济技术创新工作、把职工生产积极性调动好、发挥好、保护好，加快我矿矿井发展速度。

做好群众性技术创新工作，要重点抓好三个方面的工作。一是要围绕矿井安全生产、经营管理、新技术应用等重要环节，把职工工作的积极性体现到提高生产效率、经济效益，实现矿区稳定上来。二是开展提合理化建议活动，发动职工开动脑筋，把有利于提高经济效益的点子、建议拿出来，为矿井发展献计献策。三是要组织职工开展技术学习和技术创新活动，做好技术推广、技术革新等工作，要依靠科技进步、不断提升矿井的生产能力和管理水平。同时，要加大职工培训、技术练兵工作力度，提高广大职工的业务素质和技术本领，使广大职工不仅想干、敢干、还要能干、会干、干的好。要以井下采掘一线特殊作业人员为重点，使技术培训、岗位练兵，技术比武收到实效。

三、做好工会劳动保护工作，把保护矿工生命安全作为煤矿工会的重要工作

煤矿安全关系到矿工的生命安全，关系到企业发展和稳定大局。矿工会要从实践“三个代表”的高度。关注企业发展、关爱矿工生命，把搞好劳动保护，实现安全生产作为重要工作，做到常抓懈。一是按照工会劳动保护工作的基本职责，协助企业实施各项劳动保护措施，监督企业完善安全设施，配齐劳动防护用品。二要抓好群众安全监督检查工作，把群众安全工作抓紧抓好。发挥实效，并在实践中不断创新，适应矿井发展需要。三要为职工说话，替职工排忧解难。我矿劳动合同、工伤保险、医疗保险、城镇低保、(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)劳保待遇等关系职工切身利益的政策落实，需要工会组织深入下去、调查研究，保证职工的切身利益不受侵害。

四、关心职工生活，维护矿区稳定

我矿现有下岗职工**　人，享受低保的职工**　户，病亡、工亡职工家属**　户，这是一个比较大的弱势困难群体，又是一个不稳定因素。关心和解决这些困难职工和工病遗属的生活困难问题，工会组织一定要做好调查研究、了解真情、实情，当好桥梁和纽带。二要做好扶贫帮困送温暖工作，切实履行工会组织在扶贫帮困送温暖工作上的第一责任，保证困难职工的生活有人管、有人帮。三要做好困难户的最低生活保障工作，把国家给予困难职工的生活补助争取到位、落实到户，发放到位。

五是抓好企业文化建设，开展丰富多彩的文化体育活动

我矿远离市区，公共文化场所和设施匮乏，职工文化体育活动主要依靠矿工会组织开展。工会组织要按照“三个代表”的要求，发挥群众组织联系群众，贴近群众的优势，开展形式多样、丰富多彩、职工喜闻乐见，能广泛参与的文化体育活动，丰富矿区职工文化生活，形成具有矿区特色的文化氛围，引导职工奋发向上，团结职工家属关心矿区建设，促进矿井发展。

六、以维权为中心。切实加强工会自身建设

贯彻“组织起来。切实维权”的工作方针，主要靠各级工会组织和工会干部去组织，去落实。工会干部工作能力如何，关系重大。工会组织要通过创建学习型工会，提高自身素质，全心全意为职工办实事、办好事，把维权工作落到实处。具体讲就是要提高善于动用科学理论，准确判断分析形势，表达和维护职工合法权益的能力，善于联系职工群众，敢于反映职工思想和生活中存在的问题，关心职工疾苦，做好职工群众工作，应对突发事件的能力；建设求真务实、构建和谐社会主义劳动关系的能力。善于调动各方面积极性，实行民主决策、科学决策，创造一流业绩的能力。

大学党委书记在党政工共建家表彰会上的讲话 第6篇

(2009-02-12 10:36:48)

明确目标 自加压力

全力谋求车桥新的一年各项工作的新突破

车桥镇党委书记 何永渠（2009年2月13日）

同志们：

这次全镇目标兑现大会的主要任务是：深入学习贯彻党的十七届三中全会和区委十届七次全体（扩大）会议精神，认真回顾总结去年全镇经济社会发展取得的成绩和不足，全面部署今年各项工作的任务与目标。通过表彰先进，激励后进，把全镇上下的思想和行动，统一到镇党委政府的工作要求上来，统一到凝心聚力抓工业经济和招商引资上来，统一到推动全镇各项工作实现大突破新跨越上来，从而进一步解放思想，抢抓机遇，自加压力，开拓奋进，苦干实干，为加速富民强镇进程，全面完成和超额完成区委区政府下达给我镇的2009年各项工作任务，在全区实现进位争先的目标而努力奋斗！

今天的会议既是回顾去年、表彰先进、激励后进的总结表彰会，也是一次鼓劲加压、压力传递的动员会，更是一次全镇上下落实责任、明确目标、奋勇争先的誓师会。大会将对2008全镇涌现出来的先进集体、先进个人进行表彰发奖，各村（居）、各单位将向党委政府递交2009年有关工作的目标责任状，希望全镇上下对照目标责任状的要求，选准定位，细化任务，扎实工作，确保完成和超额完成党委政府下达的各项工作任务，到年底，向党委政府交上一份满意的答卷。

下面，我根据镇三套班子集体研究讨论的意见，讲三个方面问题。

一、认真总结回顾2008年工作，进一步坚定加快发展的信心和决心

过去的一年，全镇上下坚持“全力抓经济，重点抓工业，突出抓招商，关键抓财税”的思路不动摇，攻坚克难，乘势而上，全镇经济社会呈现出健康发展的良好态势，各项工作取得了新的成绩。

（一）主要经济指标跃上新台阶。过去的一年，特别是下半年，全镇上下克服世界金融危机的影响，主要经济指标基本完成，列统工业企业实现销售收入2.8亿元，；列统工业企业实现利税2084万元%；列统工业企业开票销售收入1.1亿元；列统工业企业入库税收320万元；1000万元以上工业技改投入1.72亿元。但全年净增2个列统工业企业的任务没有完成。新增私营企业31个；新增私营个体经济注册资金8000万元 %。完成全社会固定资产投资额2.9亿元；规模以上固定资产投资额实现2.7亿元。实现农民人均纯收入5873元。

（二）财政收入有了大幅度增长。我镇遵循既放水养鱼又强化征管的原则，鼓励重点骨干企业加大市场开拓力度，扩大销售，增加税收贡献份额。积极加大各类税种的征收力度，确保应征的征足，漏征的补征。同时积极加大组织税收的力度，通过全镇上下特别是财税一条线同志们的共同努力，2008年实现财政收入1025万元，占任务数880万元的116.5%，从而使车桥财政收入首次突破千万元大关。

（三）招商引资取得较大突破。去年，我们坚持领导带头招商和外出驻点招商不放松。在领导责任上，进一步明确党政领导班子的招商引资责任，做到力量集中，全力聚焦。在招商方式上采取驻点招商、委托招商，以商招商等立体招商的方式。在抓好常规项目的同时，瞄准大项目，突出引进亿元项目。实现招商引资到位资金1.2亿元；新开工建设1000万元以上工业项目5个；竣工投产1000万元以上工业项目4个；注册外资实际到帐资金180万美元。

（四）农业的基础地位得到进一步巩固。先后投入1.5万多个劳动力，清理疏浚河道沟渠30条，近6万米。拆建农桥4座，新建桥梁1座，新铺乡村道路3.5公里，新建小型排涝泵站7座，配备乡村公路养护工8名。

（五）城镇建设的品位得到进一步提升。坚持建设与管理并重，着力打造城镇特色，形成亮点，提升品位。在建设方面，立足高起点规划，高标准建设，车桥商业步行街一期工程等又一批重点工程正在建设之中。在管理方面，城管执法中队、环卫分处、市场交易所等城镇管理职能部门，积极加强对集镇的交通秩序、市场秩序和环境卫生等的综合管理。在环境卫生方面，加强各类硬件设施的投入，新建了1个配备现代化垃圾处理设备的垃圾中转站，环卫工作人员对镇区街道实行全天候保洁，做到垃圾日产日清。对集镇住户和单位进一步明确了“门前三包”的要求，在此同时，实行长效管理与突击整治相结合，将镇区所有的镇直镇办单位包干到路段、到河道，实行保洁全过程负责制。经常性组织镇直镇办单位开展爱国卫生运动。目前，车桥集镇的卫生状况、交通秩序、市场环境等都达到了新一个水平。

（六）扎实抓好以镇村环境整治为重点的创模工作。着力开展了三项综合整治行动。一是排污企业综合整治。对各企业的排污情况进行明查暗访，建立档案，发现问题，限期整改。二是综合整治秸秆焚烧。从抓宣传教育入手，以抓源头管理为关键着子，采取宣传教育和处罚并举，镇村联手成立专门的巡逻队伍，每天24小时不间断巡逻，秸秆禁烧工作取得了明显的成绩。在这项工作中，我们的镇直镇办单位和各村都投入了大量的人力、物力和财力。三是农村河塘综合整治。着力实施“三清”工程。基本完成了区下达的河塘清理任务，达到河道畅通，河岸无杂物垃圾、河面无杂草漂浮物，底清、面净、岸绿的要求。

（七）全力以赴抓好安全稳定工作。通过进一步层层落实信访稳定责任制，形成一级抓一级，一级对一级负责的信访工作网络，加大对信访案件的处理与跟踪力度，做到小事不出村，大事不出镇。进一步加大对各类安全隐患的排查力度，制定安全隐患排查整改制度，除特殊情况外，每个月召开一次安全隐患排查整改会办会，发现问题，及时采取有效措施加以解决。一年来，全镇没有发生安全事故。

（八）计划生育工作取得新的成绩。主要表现在：

计划生育率明显提高，全镇出生人口495人，计划生育率达98.9%；当年生育妇女期内综合避孕率达98%；避孕节育全程服务和生殖保健随访服务率达95%；群众满意率98%以上；宣传教育工作不断深化，人口和计划生育知识普及率达98%；坚持依法行政和文明执法的指导方针，全镇计划生育行政执法中未发生一起因执法不当造成上访事件；农村人口实行计划生育家庭奖励扶助制度得到较好落实。

（九）统筹兼顾，全镇各项事业蓬勃发展。精神文明建设民主法制建设和党的建设均取得新成绩。以创建江苏省文明镇活动为契机，在开展好各类精神文明创建活动的基础上，大力开展普法宣传，深入开展全民法制教育，加快依法治镇进程，强化社会治安综合治理，深入开展“平安车桥”创建活动，为经济发展营造了良好的社会治安环境，村风、民风得到了进一步好转。2008年，全镇改造户厕510座，新增有线电视用户783户，实现了有线电视村村通、组组通。教育事业蓬勃发展，义务教育人口覆盖面、幼儿入园率、初中毕业生升学率均超90%；医疗卫生条件明显改善，新型农村合作医疗平均参保率100%；群众性体育文化活动广泛开展，体育文化设施明显改善，建设高标准村级文化大院3个、农家书屋6个,全年组织较大规模的群众性文化活动5次，参与的群众近万人次。

过去的一年，我镇的民政、民兵、老龄、土地、城建共青团、妇联等各项工作均取得了一定的成绩，交管所、派出所、供电所、信用社、卫生院、工商分局、邮政支局、电信支局等区属部门也为我镇的经济社会发展作出了积极的贡献。回顾去年的工作，我们深深体会到：一是必须始终把解放思想、科学发展摆在突出位置，坚持以思想的解放引领发展，努力营造干事创业的浓厚氛围。二是必须始终把求真务实作为推进各项工作的有效手段，始终以务实的举措狠抓落实，努力形成强势推进的工作态势。三是必须始终坚持把群众的冷暖放在心上，始终坚持以为民的理念造福百姓，努力构建以人为本的和谐社会。

成绩来之不易，创业异常艰辛。过去的一年，在宏观形势急剧变化，各种矛盾和困难历史罕见的情况下，全镇经济社会发展取得这样的成绩来之不易。每一项工作的完成，每一个目标的实现，每前进一步，都离不开全镇上下的扎实工作，离不开方方面面的全力支持，都倾注着全镇干部群众的智慧和汗水。在此，我代表镇党委政府向你们并通过你们向全镇所有干部群众，向所有关心、支持车桥事业发展的同志们、朋友们，表示最衷心地感谢和崇高的敬意！在看到成绩的同时，我们更应该清醒地看到存在的突出问题，一是主要经济指标横向比发展速度还不够快，与周边乡镇加快发展的态势比有一定的差距；二是财政收入结构不合理问题还比较明显，工业经济总量较小，纳税大户不多，受金融危机的影响，工业经济增速有所下降，来自于工业的基础性税收增长缓慢；三是干部群众的思想解放程度还不够。畏难情绪、小家观念普遍存在，干部不思进取，没有只争朝夕，自加压力的进取心，群众存在着不顾大局，个人、小团体利益放在第一位的情况，这一切，都严重阻碍着车桥经济社会的发展，必须加以改变。全镇上下要把思想统一到党委政府的重大决策上来，把观念转变到发展是硬道理，不发展是没有道理上来，摒弃一切保守的、落后的、个人的观念，团结一心，与党委政府保持一致，全力推进全镇各项工作的加快发展。在看到存在困难和问题的同时，我们更要看到所面临的机遇和有利条件。从宏观情况看，中央和省出台的扩大内需政策，为我们战胜挑战注入了强大动力。区委区政府将车桥作为楚州城市副中心地位的确立为我们提供了难得的发展机遇。经过近几年的引导和推动，全镇上下的思想观念发生了很大的变化，大招商、招大商的意识明显增强，真抓实干的工作作风进一步形成，一心一意抓发展的激情进一步激发，全镇上下逐步呈现出心齐、气顺、劲足的良好局面。因此，只要我们紧紧抓住发展机遇，充分利用有利条件，车桥的发展就会大有希望。

二、攻坚克难，集思广益，全力实现新的一年全镇各项工作的新跨越

今年是建国60周年，是深入贯彻落实科学发展观、全面完成“十一五”规划的关键之年，也是我镇经济社会谋求跨越发展、进位争先的关键一年。综观当前形势，总体上是挑战与机遇并存，困难和希望同在。只要全镇上下坚定信心，灵活应对，同舟共济，奋力拼搏，就一定能变被动为主动，化危机为转机，不断增创新优势，实现新突破。今年，我镇工作的总体要求是：以党的十七届三中全会精神为指导，按照区委十届七次全体（扩大）会议的部署要求，深入贯彻落实科学发展观，围绕“跨越发展，进位争先，提前达小康”目标，围绕一个中心，强化两种意识，强势推进工业经济、招商引资、财政增收和城镇建设等项重点工作，努力在新起点上实现车桥经济社会发展的新跨越。

围绕一个中心：就是紧紧以经济建设为中心，以科学发展观统领各项工作。强化两种意识：一是强化服务意识，识大体，顾大局，服务服从于全镇工作大局，确保各项重点工作任务的完成。二是强化发展意识，树立抓项目就是抓发展的观念，发挥项目的幅射带动作用，拉动全镇经济的增长。

2009年全镇主要预期目标是：招商引资到位资金1.5亿元，新开工工业项目亿元以上1个，3000万元以上项目2个，1000万元以上项目3个，注册外资实际到帐资金300万美元，净增列统工业企业2个，全社会固定资产投资4亿元，财政收入1371万元，农民人均纯收入6592元。

实现上述目标，必须坚持重点重抓，强势推进，着力在以下几个方面抓突破、求跨越：

（一）突出骨干企业培植，在工业经济上求突破 以新型工业化为方向，按照“壮大总量、调优结构、做强企业、提升效益”的思路，做大做强工业经济，全面增强工业经济的整体素质和综合实力。确保全年实现列统企业销售收入3.2亿元，利税2430万元，开票收入1.4亿元，入库税收325万元。完成1000万元以上工业技改投入1.4亿元。新增私营企业31个，新增个体经济注册资金7860万元。认真实施培植大企业工程。重点培植一批产品有市场、纳税贡献大、企业老板投资意识强的企业，尽可能的为他们提供优质的服务。宏发生化厂在去年实现税收超100万元的基础上，力争年纳税达200万元，电子材料厂、德和惠尔公司等企业要培植成为纳税达100万元的企业，永兴甘油厂、汇通甘油厂、海之峰服饰公司等企业要力争实现税收达50万元。为了帮助一些重点骨干企业扶大扶强，解决盘大盘强过程中可能遇到的各种困难，镇党委政府继续明确三套班子成员分别与企业挂钩，实行零距离、一对一服务。我们的各个企业，也要抓住发展机遇，迅速盘大盘强，打破老一套的思维模式，迅速发展壮大起来。可以通过与国内外大企业的挂靠，为其配套生产，或者通过实施企业重组，股权转让等途径，扩大规模，新上生产线，促进企业的再次腾飞。

（二）突出大招商、招大商，在大项目上求突破

全镇上下要进一步统一思想，提升认识，充分认识做好招商引资工作的极端重要性和紧迫性。招商引资是保增长、促发展、求跨越、争进位的重中之重，关键的关键。区委赵书记在2月3日全区召开的08年目标兑现大会上要求，必须把招商引资始终作为一把手工程来推进，把完成招商引资任务作为重要的工作职责，在经济发展上无论什么工作，无论什么情况下，都不能代替招商引资的位置，不能冲淡招商引资的主题，不能削弱招商引资的力量。在全区目标兑现大会上，区委区政府拿出300万元重奖招商引资的先进单位和个人，在全区营造了浓浓的招商引资氛围。在我镇今年的目标兑现中，我们也将招商引资、财税工作作为非常突出的奖项，进行隆重的表彰，尽管奖金数额不大，但大家可以从中看到导向，看到党委政府新的一年抓工作的重点。经党委政府集体研究，今年我们给镇三套班子成员、各村（片）、镇直镇办单位下达了招商引资工作任务，并征收招商引资保证金，其目的只有一个，那就是通过压力的层层传递，在全镇营造全体参与、人人努力的招商引资工作氛围。针对今年招商引资的工作任务，全镇上下要切实把招商引资工作摆上重要日程，当成头等大事，确保取得实效。

全年招商引资关键看上半年，上半年要力求完成全年任务的80%，从而形成良性的循环。全镇的各级干部、各村、各单位、各部门的所有同志都不能做招商引资的局外人，消除招商引资与己无关的思想，不看、不等、不比，主动走出去招项目，主动联系招商引资的信息，形成人人有压力、个个有担子、处处忙招商的局面。

（三）突出楚州城市副中心建设，在推进城镇城市化建设上求突破

区委赵书记在区委十届七次全体（扩大）会议的报告中提出，要高起点推进车桥作为楚州城市副中心的建设。今年，我们将积极启动楚州城市副中心的建设，主要抓好四个方面：一是选准定位。按照区委要求，选准车桥城市发展定位，用发展、经营城市的理念来建设管理集镇。二是详细规划。在上级的支持下，立足高起点、高品位，邀请专业机构对车桥的城市副中心建设进行中长期规划，严格按照规划搞建设，有效遏制违规、违章建设。三是争取政策。在做出规划后，积极向上争取土地指标、财政分成比例、扶持资金等各方面的政策支持，争取进入省、市、区各级的项目计划，从而得到更多的扶持。四是项目支撑。新的一年，通过招商引资，加大城市副中心项目投入，进一步加大特色街建设工程力度，启动车桥战役纪念馆扩建、太平禅寺扩建等红色旅游及宗教旅游等城镇建设重点工程，启动交警中队和车桥派出所综合楼建设工程，使车桥的城镇建设达到一个新的水平。在抓建设的同时，严格加强建设管理，严格按控制性详规履行审批手续，加大防违治违拆违力度。

（四）突出财税增收，在财政收入上求突破

新的一年，我们要进一步加强财税工作，切实加强财源建设，大力培植骨干和新生财源，积极组织税收。针对今年区委区政府下达给我镇1371万元的财政收入任务，经镇党委政府集体研究，制定了09年财税工作考核办法，镇三套班子全体成员、镇直镇办各单位、各村（居）党支部、村（居）委会负责人全部下达了组织税收任务，严明了奖惩办法，希望大家切实引起重视，通过共同努力，确保财政收入任务的完成。在组织收入的同时，要积极优化支出结构。严格预算约束，大力压减一般性支出，保证工资发放和重点支出，确保收支平衡。进一步强化预算执行和财务收支审计监督，促进增收节支。除加强对镇机关招待费、车费等费用的管理外，对镇管的单位也一样加强管理，希望大家按照相关要求，加强内部管理，节省不必要的开支。我们将定期组织纪委、财政等职能部门对有关单位的财务进行审计。

（五）突出高效农业，在农业产业化上求突破

一是积极争取充分利用上级“脱贫攻坚”项目扶持资金，大力发展高效农业项目。以卢滩、受河等村大棚蔬菜为龙头，带动更多的农户发展钢架大棚种植项目；以丰年村干部以合作社名义种植的甜豌豆项目为基地，引导带动相关产业的发展；以卢滩渔场设施农业、观光农业为辐射源，带动与之配套的相关产业的发展，让更多的农民参与到产业链上来，促进农民增收、农业增效。在推进高效农业的过程中，要积极稳妥地处理好“土地流转”过程中有关问题，把握好政策界限，协调好相互关系，促进全镇高效农业的健康、规模、有序的发展。二是引进农业龙头加工项目，围绕车桥的特色农业项目的深加工引进新上企业1-2个。三是围绕“一村一品”、“一村一业”，大力发展村级创业点，带动农民增收，增加村级集体经济收入，逐步消灭集体经济空白村。

（六）突出信访稳定工作，在保稳定保发展上求突破

围绕和谐社会建设目标，坚持“关口前移、预防为主、标本兼治、综合治理”的方针，进一步整合信访工作资源，完善信访工作机制，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，妥善处理信访突出问题及群体性事件。各党（总）支部、村（居）民委员会、单位领导班子及广大党员干部要认真履行自己的职责，把信访稳定工作摆上重要位置，按照“属地管理，分级负责，谁主管，谁负责”的原则，使信访稳定工作有人抓，群众反映的问题有人管，出现的矛盾有人调解，确保各村（居）、各单位职责范围内信访问题不出本村（居）、不出本单位。进一步加大对信访稳定工作的考核力度，将信访稳定工作与经济奖惩进行挂钩，凡属处理信访问题产生的费用均由事发单位负责。

富民先安民，强镇必须稳定。没有稳定，无从发展，更无法实现跨越发展、进位争先的目标。当前，全镇上下正积极谋求跨越发展、进位争先，新情况、新问题比较多，稳定工作面临的压力比较大，土地流转、城镇建设与管理等可能引发的矛盾较多，希望大家做细致的思想工作，将问题和矛盾解决在萌芽状态，确保全镇的和谐与稳定。

（七）突出“双强”干部培养，在党的基层组织建设上求突破

今年，市委将出台《全市农村基层党建工作考核办法》，近期市委将抽调138名县处级干部，组成138个农村党建考核组，对全市所有村逐村现场考核。对各村的考核主要分组织设置、双强干部、引凤还巢能人回村、村部建设、集体经济、村容村貌、班子勤廉、多方挂扶等8个方面量化打分。当前，主要抓好以下几方面工作：一是按时完成村级党组织设置改革，选拔培育“双强”型村党组织书记，凡是符合建立党总支的全部建立党总支，把党组织建立在产业链上。二是选拔“双强”型村干部，年底计划选配30-40名“双强”型村干部。到2010年底使全镇所有村支书全部成为“双强”型支书。三是要把“引凤还巢”的氛围造得更浓，吸引更多车桥在外的能人大户返乡创业。

（八）突出和谐社会建设，各项社会事业发展谋求新的突破

扎实抓好计划生育工作，继续抓好以“一季度服务”为主的龙头性措施，强化妇检质量监督。狠抓婚育秩序整顿，最大限度减少违法生育现象，全镇计划生育率达100%，期内综合避孕率达95%以上，合格村（居）率达90%以上。完成学前三年幼儿入园率90%和义务教育巩固率99.9%。认真开展新农村理论引领暨“农民大学堂”活动，继续抓好“文明育农、科技富民”工程。积极开展文明村（居）、文明户创建活动。继续抓好村级文化大院建设，组织开展丰富多彩的文化活动，新增有线电视用户800户。深入开展建设“社会治安安全乡镇”、“法制合格乡镇”创建活动。建立维护稳定工作机制。继续推进农民健康工程，全面完成示范化社区卫生服务站建设和农村无害化厕所改造任务。实施好最低生活保障工程，五保老人集中供养率达55%以上，重点优抚对象优待金兑现率100%，并全部参加医保，义务兵家属优待金兑现率100%。加强双拥工作，做好残疾人的救助工作，加强食品放心工程建设，确保本镇区域内无重大食品安全事故发生。广泛深入开展各类精神文明创建活动，全面提高人员素质，努力形成政治稳定、社会安定、百姓安宁的和谐局面。

三、加强作风建设，努力开创车桥各项工作的新局面

实现全年的目标任务，实现全镇跨越式发展，关键在党组织，关键在干部。当前全镇上下建设发展的任务繁重，头绪较多，更需要各级干部团结和带领广大干部群众，进一步解放思想，振奋精神，抢抓机遇，加快发展，发挥优势，乘势而上，努力推动全镇经济、社会发展实现新的跨越。为此，我向大家提出三点希望。

一是进一步解放思想。解放思想，如何去想？我认为起码应当往三个方面想：一是想三处，本单位、本乡镇和外地，联系具体工作，想想本单位、本乡镇有什么差距，看别的单位、兄弟部门及外地同行是怎么干的。二是想三天。昨天、今天和明天。昨天哪些做得好，哪些做得还不够；想今天，各项工作做得又怎样，有哪些矛盾和难题迫切需要去破解；想明天，瞄准全年目标，想想哪些事需要从现在做起，一点一点去努力，一步一步去攀登。三是想三条：破几条、立几条、干几条。想想本人、本单位本部门的工作有哪些需要切实改进的，对照党委政府的工作要求哪些需要抓紧抓实。俗话说，“想法对头，办法不愁”。只要我们想法对头，科学思维，就不难找到破解难题、攻克“瓶颈”、渡过“河”去的“船和桥”，就不难找到与时俱进，又好又快推进各项事业发展的“金钥匙”。

二是进一步强调实干。今年是非常困难的一年，也是充满机遇的一年，今年建设的任务重于去年、发展的困难大于去年、面临的挑战多于去年。悲观压头、束手无策没有出路，毫不畏惧、奋起实干才有未来。一切办法只有在实干当中才能找到；一切问题，只有在实干当中才能解决；一切机遇，只有在实干当中才能抓住。实干决不是瞎干，要摸实情；也不是乱干，要出实招；更不是蛮干，要求实效。我们要以实干为荣，以实干为责、以实干为大，说干就干，脚踏实地，该干则干，雷厉风行，办成一些大事，干出一番事业。

最后，对与会的同志及全镇的各级干部提一点希望，同时与大家共勉，那就是所有同志要成为“四手干部”，即本职工作有一手，群众有难不袖手，同事之间紧握手，名利面前莫伸手。“本职工作有一手”就是要有一双“能干的手”，做到愿干事、能干事、干成事、不出事，工作先行一步，利益后退一步，危险抢先一步，从而感召群众、凝聚人心、鼓舞士气，助推工作，谋求发展。“群众有难不袖手”，就是要有一双“爱民的手”。深入群众，心系民忧，变“对立”为对话，变上访为下访，变“背对”为“面对”，变被动服务为主动服务。“同事之间紧握手”，就是要有一双“团结的手”。对一个地方、一个单位、一个部门的领导班子来说，团结尤为重要。班子成员之间要真正成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的挚友，少拆台多补台，同心同德干事业。“名利面前莫伸手”就是要有一双“干净的手”。做生活上的正派人，经济上的清白人，政治上的明白人，工作上的带头人。

县委书记在高考表彰会上的讲话 第7篇

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各位老师、各位同学：

大家好！

今天，我们在这里欢聚一堂，隆重庆祝**一中在2006年高考中取得优异成绩，我代表县级四个班子向县第一中学表示热烈的祝贺！向一中的全体教职员工致以崇高的敬意和亲切的问候！

近年来，在县委、县政府的正确领导和社会各界的关心支持下，经过全体教职员工的辛勤工作，一中取得了令人瞩目的成绩--办学水平明显提高，教学管理进一步加强，基础建设日臻完善，教育改革不断深入，教学质量逐年攀升。在今年高考中，在统招生严重外流的情况下，进入重本段的考生达到**名，进入普本二表的考生达**名，并取得全市总分第十名和单科第一名的好成绩。以上成绩的取得，不仅仅得益于莘莘学子的刻苦努力，更得益于广大教工的默默耕耘；不仅仅得益于基础条件的改善，更得益于管理水平的提高；不仅仅得益于全社会的广泛支持，更得益于学校内部焕发出的生机与活力。近几年，学校领导班子大胆探索，全面推行校长负责制、教职员工聘任制、岗位目标责任制和绩效工资制，激发了广大教职工的积极性，激发了学校内部活力；广大教育工作者不断强化奉献精神和竞争意识，处于顺境时乘胜前进，处于逆境时负重拼搏，靠作为赢得了地位，靠奉献赢得了信任，靠形象赢得了尊重，实现了让学生成才、让家长放心、让社会认可的目标，对此，县委、县政府是满意的，全县人民是满意的。

国运兴衰，系于教育，三尺讲台，关系未来。教育的历史使命就是传播文化知识、传承人类文明，是涉及千家万户、与人民群众切身利益紧密相关的大事。而一中作为我县教育阵地的最前沿，倍受全县人民瞩目，为此，我分几个层次提几点希望和要求，希望你们再接再厉，再铸辉煌。

一、学校领导班子要善带队伍，不辱使命

学校领导班子，作为学校的领导核心，一要加强班子自身的思想建设、组织建设，形成一个廉洁、务实的领导集体。二要有清晰的办学思路，坚定的服务和管理意识，善于运用科学的、人性化的管理手段，确保学校管理的各个环节既有章法，又有成效。在抓教育教学、抓后勤管理、抓测评考核，甚至于抓分班这样的细节上都务必做到公开公正，不能损害教师的积极性。三要千方百计改善办学条件，提高教师待遇，凝聚广大教职工的智慧和力量，营造有利于事业发展的良好创业氛围，把学校工作不断推向新高。四要探索校务公开、民主管理的新举措，不断扩大社会、家长、教师、学生参与学校基本制度建设和日常管理的程度，努力使学校管理制度适应学生发展的需求，适应教师专业化成长的需要，最终实现学校的发展目标。原创文章，尽在文秘知音网络.com网。

二、全体教师要力争上游，育人不倦

一是要加强学习，提高素质。教师作为知识的传播者，理应不断充实自己，不断提高教学水平和综合素质。而新的管理体制、新的形势要求，更是对我们职业态度、教育能力、知识结构的严峻考验。因此希望大家要进一步增强学习的紧迫感，树立终身学习观念，更新知识结构，掌握现代教育技术方法，积极进行教育教学改革，探索教育教学规律，做爱学习、会学习、终身学习的楷模。二是要与时俱进，锐意创新。教师在教育创新中承担着重要使命。只有教师富有创新精神，才能培养出创新人才。要把培养具有创新精神的高素质人才作为教育工作的紧迫任务，贯穿于教育、教学的全过程，努力开发学生的潜能，培养学生的创新精神和实践能力，全面提高教育教学质量，培养更多富有创新精神、创造能力和品学兼优的学生。三是要为人师表，教书育人。“学高为师，身正为范”。教师的道德、品质和人格，对学生具有重要的影响，我们不仅要注重教书，更要注重育人，不仅要注重言传，更要注重身教。四是要甘于奉献，尽职尽责。当前的社会形势和办学体制对我们教师的奉献精神有所冲击，对我们的师德修养是个考验，我认为，不管什么制度，不管什么体制，我们教育工作者作为红烛，作为园丁，作为知识火炬的传承者，作为人类灵魂的塑造者，还是要以学识服人，以品德服人，不能为世俗所左右。我们第一中学是全县教育水平的集中展示，是**学子步入知识殿堂的最高阶梯，是全县人民给予关注最多、寄寓期望最深的最高学府，责任重于泰山，希望大家时刻牢记自己的使命，勤勉工作，不辜负家长和社会的重托。

三、青年学生要自强不息，奋力拼搏

毕业班的同学们，日月如梭赶少年，再有一年的时间，你们将告别母校，面临人生的又一次选择。我们所面临的高考，是知识的较量，能力的较量，心理的较量，体能的较量，意志的较量，一句话，是人的综合素质的较量。因此，我们一定要加强自身的思想修养，积极锻炼身体，切实巩固基础知识，用积极的学习态度、科学的学习方法，立足一个“高”字，讲究一个“巧”字，抓住一个“勤”字，树立一个“拼”字，高效率、勤学习、巧安排，为使自己的梦想成真而努力拼搏。我认为实现自己的理想有这样几个条件。一是理想实现过程中需要勤奋。天道酬勤，这是永恒的真理。同学们十二年的积累，三年的努力，最重要的是这最后一年的拼搏，希望大家以那种“一寸光阴不可轻”的精神，以“学不有成誓不还”的努力，做好最后的冲刺。二是理想实现过程中需要有一颗感激的心。成功，是因为有很多人的支持。有了一颗感激的心，你就会把父母、亲友、师长、同学的哪怕是微不足道的帮助永记心田，并化为奋发进取的不竭动力。三是理想的实现需要锲而不舍、持之以恒的毅力，需要有勇于克服困难的信念。实现理想的时间是漫长的，需要积累，量的足够积累才能达到质的飞跃。同学们在生活上、学习上也都会或多或少地遇到一些困难，特别是心理上的困难。一位哲人说过：人和人之间最小的差异是智商，人和人之间最大的差异是坚持。在遇到困难的时候，谁能坚持住，最终战胜困难，谁就是最后的强者，你克服了一次困难，你就成长一次、壮大一次、丰富一次、提高一次。我相信同学们都能做这样的强者，做最坚定的成功者，以最优异的成绩回报师长，以最杰出的贡献回馈社会。

四、全社会都要弘扬尊师重教的良好社会风尚

尊师重教是党和政府的一贯方针，也是中华民族的优良传统。我们要进一步加强对教育工作的领导，切实做到认识上到位、思想上重视、工作上支持，措施上得力，集全社会之力，形成关心教育、支持教育的强大合力。要多方面努力，为各位老师创造一个良好的学习、工作和生活环境，解除后顾之忧。要利用各种新闻媒体，采取多种形式，宣传教育法律法规，宣传教育工作中的好典型、好经验、好做法。要大张旗鼓地表彰奖励教育战线和社会助学的先进集体及先进个人，调动社会各界、各行各业发展教育事业的积极性，真正形成人人尊师重教、人人关心支持教育事业发展的良好社会风尚。