怎样和领导发短信范文（精选4篇）
怎样和领导发短信范文 第1篇
1. 领导您好，今儿是你的生日，我特意送上我的祝福，愿他如一碗甜甜的长寿面，有嚼劲的面条是我长长的祝愿，可口的汤，是我对您快乐幸福和甜
2. 天气忽冷忽热，我心难以平静，总挂念远方的你。真想养一只信鸽，让它每天飞到你处，哪怕能做的只是--在你头上便便!真的好久没有碰面，我思念的朋友，生日快乐哦!
3. 有些时候,只是单纯的想念!有些时候,只是默默的怀念!有些时候,却突然深深的思念!现在,生日发条信息给你。那是因为,你是我最深的思念!生日快乐!
4. 尊敬的领导，您的帮助让我在过去的一年里得到了很大的进步。在新春佳节之际，愿你天，天天开开心心,小时，时时快快乐乐,分钟，分分健健康康,秒，秒秒幸幸福福!
5. 回想往事，浮现您幽默的话语，率真的性情。您是无边无际的大海，包容着我们的过错，您是涓涓细流，滋润着我们的心田。恭祝生日快乐!事业牛气冲天!
6. 树叶爱自己，所以它翠绿;花儿爱自己，所以它美丽;大地爱自己，所以它无边无际。你也要学会爱自己，让生活充满惊喜!
7. 有人说幸福就是清晨的第一缕阳光洒进窗台，开始新一天的生活。也有人说幸福是家人身体健康平安快乐。要我说，幸福就是爱自己，只有爱自己才能更好的爱别人
8. 我那天在自己动手包粽子，眼看就要包好了，可是我找了半天也不知道包点什么肉进去的好。直到我突然看见了你，我决定就包点猪头肉进去吧。
9. 如果人生的风景有无数,愿幸福高居生活的榜首;如果情感的历程长而久,愿快乐领跑在最前头!?您的生日,有我们的祝福相伴左右!
10. 您的生日，和春天一起来临;您的心血，为企业的明天书写。在这个美好的日子里，我们的祝福和季节一样温馨生日快乐!
11. 老师您好!我经常记起您的音容笑貌。是您，呵护我健康的成长，是您，赐予我知识的力量，是您，塑造我人格的闪光。感恩节之际，真诚地说一声谢谢您!
怎样和领导发短信范文 第2篇
2. 站在幽静的窗前，看着高挑的灯笼，读着暖暖的春联，感受浓浓的年味，遥想过去的一年，写满悠悠的追忆，发送简简的短信，送上温馨的祝福：马年吉祥。
3. 新年的钟声即将响起，深深的思念已经传递，暖暖的问候藏在心底，真心的祝愿全部送给你。预祝你春节快乐，万事如意，财运滚滚，一生平安!
4. 新年到，开好头：运道旺，有彩头;快乐多，有劲头;生活好，有甜头;事业顺，有奔头;财源广，有盼头;喜事多，有乐头。马年蛇抬头，红红火火领蛇头!
5. 站在马年终点，迎接羊年起点，祝你新的一年，日子顺一点，幸福多一点，钞票厚一点，爱情甜一点，最后还要记一点，和我联系紧一点。马年大吉。
6. 新年的祝福数不胜数，新年的愿望好多好多，新年的问候依旧美好，在这个温馨的时刻，送上我最真挚的祝福，愿你新年健康加平安，幸福又快乐!
7. 心到，想到，得到，看到，闻到，吃到，福到，运到，财到，春节还没到，我的祝福先到，如果有人比我还早，哈哈，新年运气会更好!
8. 辛辛苦苦又一年，忙忙碌碌过新年，大年初一头一天，发发短信拜大年，开开心心过新年，身体健康如意年，事业辉煌成功年，家人平安幸福年!
9. 新春拜年早来到，真心祝福新年好;新年招财又进宝，全家和睦无烦恼;马年更比蛇年好，四季平安乐逍遥。祝马年快乐!
怎样和领导发短信范文 第3篇
关键词：手机邮件,SMTP,POP3,面向对象
0引言
人们通常用手机与手机之间发送短信,通过电脑终端和PDA等收发邮件,但是,手机以其方便、易用、便捷而普及得很快,而电子邮件也早已成为人们日常生活的一部分,两者的有效结合,成为一个很有市场潜力的开发方向。短信和邮件互发系统就是为了适应这种需求而提出来的,已经成为当前移动通信领域里一个面向应用的比较热门的课题。它可以充分利用短信的实时性功能,使用户不仅可以随时收到新邮件提醒,还可以方便自如地用手机收、发邮件,查询新邮件列表和阅读指定的新邮件。
1系统开发环境
系统是在中文Windows 2000 Professional 或中文windows XP Professional环境下使用Microsoft Visual C++ 6.0开发而成的,数据库是采用中文SQL Sever 2000。
2邮件和短信互发的基本模型
邮件、短信互发系统为广大手机用户提供更便捷的服务,它将关联手机和邮箱。从而,它的角色是服务提供商SP,我们首先要向移动网关或联通网关各注册一个服务号,可以接收来自移动网关、联通网关的信息,就可以接收短信;可以向移动网关、联通网关发送信息,从而就可以向手机用户发短信;SP通过邮件服务器,访问用户的电子邮箱,通过SMTP(传送邮件)协议向用户邮箱发送电子邮件,通过POP3接收电子邮件。其手机邮件网络通信模型如图1所示[1]。
3系统功能概述
系统的设计目标是实现其基本功能,主要包括用户和手机邮件的交互、手机邮件业务和信息存储。系统的功能模块如图2所示[2]。
具体功能模块的简介:
(1) 用户和手机邮件交互
用户和手机邮件交互:为用户提供一些帮助信息,手机的注册和退订信息及基本的要求和手机终端的基本信息。
(2) 手机邮件业务
邮件格式的分析和信息提取: Web对手机和邮件的状态和格式进行分析并提取相应的邮件信息。
阅读、回复、发送邮件:用户可以通过Web阅读、回复和发送邮件。
取邮件信息:邮件信息可以从新用户列表中读取。
邮件提醒:当用户收到新的邮件的时候,会发个提示信息到用户的手机,用来提醒用户收到新邮件。
响应服务:通过SP响应服务。
(3) 信息存储
信息存储主要是用户表(基本用户信息)、订阅信息表(用户订制业务信息)、手机邮件用户表、手机邮件用户信息、新邮件信息表、 未读邮件信息表、服务器地址表、邮件服务器信息、即时发送信息表来存放用户和手机邮件的一些基本信息[2]。
4系统主要功能模块的设计
4.1手机邮件业务模块的设计
(1) 发送邮件SMTP
SMTP提供了一种邮件传输的机制:当收件方和发件方都在同一个网络上时,可以把邮件直传给对方;当双方不在同一个网络上时,需要通过一个或几个中间服务器转发。SMTP首先由发件方提出申请,要求与接收方SMTP建立双向的通信渠道,收件方可以是最终收件人也可以是中间转发的服务器。收件方服务器确认可以建立连接后,双发就可以开始通信[3]。
SMTP功能是由发送邮件的CMySMTP类来实现的。实现过程是:CMySMTP类先调用CMySMTP( )构造函数对套接字进行初始化,并由该套接字通过TCPConnect( )函数建立同邮件服务器的连接。如果连接正常(BOOL=1),就遵循SMTP协议的约定使用SendMail( )、ReceiveMail( )函数来发送SMTP命令和接收邮件服务器发的应答码以完成对邮件的传送。Socket类的SendMail( )函数将SMTP命令发送到服务器,并通过Socket类的ReceiveMail( )函数接收从邮件服务器发来的应答码,并根据SMTP协议的应答码表对其作出处理。
(2) 取邮件信息POP3
POP3用于电子邮件的接收。通过POP协议,客户机登录到服务器上后,可以对自己的邮件进行删除,或者下载到本地,下载后,电子邮件客户软件就可以在本地对邮件进行修改和删除等操作。
POP3的功能由取邮件信息CPOP3类来实现的。实现过程是:先由TCPConnect函数完成到POP3服务器的连接工作,并根据SetUser_Psw( )函数调用用户名变量m_csrUser和密码变量m_csrPsw进行登录。如果连接成功,则向服务器发送STAT命令,从而通过GetMailNum( )函数和GetMailSize( )函数获得邮箱中邮件的相关信息:邮件数量和大小,最终完成连接[4]。
(3) 邮件格式分析和信息提取
通过邮件格式分析和信息提取可以知道邮件的具体的格式,并且可以提取用户所需要的信息。邮件格式分析和信息提取是通过CAanalyseEail类来实现。
(4) 邮件提醒
邮件提醒主要是为用户提供邮件到达短信。 邮件提醒的功能是由CPEMailRemind类来实现的。
(5) 邮件响应服务
邮件响应服务的功能是由CPEMailServe类来实现的。
4.2信息存储表的设计
在存储方案中主要是对数据库表的设计,在存储层中数据库表共有下列数据库表,如表1所示。
其中通过用户表注册分配ID产生 USER_ID(用户ID),通过USER_ID关联其他表。
(1) 手机邮件用户表PEMAIL_USER
表PEMAIL_USER,用来存储手机邮件用户必须的注册信息。主要项目有序号ID、用户序号USER_ID、邮件用户名USER_NAME、邮件用户密码USER_PSW、用户电子邮件地址EMAIL等。
(2) 新邮件信息表PEMAIL_EMAIL_NEW
通过USER_ID查询、读取信息。表PEMAIL_EMAIL_NEW是用来存储扫描注册用户信箱而得的第一封邮件的信息。
(3) 未读邮件信息表PEMAIL_EMAIL_UNREAD
未读邮件信息表的设计目的是存储那些新邮件。
(4) 服务器地址表PEMAIL_SERVER
由邮箱地址解析得到的域名来查询该表。设置该表的目的是为了有效性,有效降低网络通信量。
(5) 用户表SYS_USERS
表SYS_USERS存储用户注册的基本信息,分配ID作为用户ID来和其它各表关联。
(6) 订阅信息表CUS_INFO
在下表中记载了订阅各种服务的客户的订阅情况,访问此表,得到手机邮件用户们的USER_ID,由USER_ID查阅其他表得到其他信息,进行其他操作。
(7) 即时发送信息表CMPP_SUBMIT_INST
表CMPP_SUBMIT_INST存储要即时发送的短消息。
5系统测试
5.1单元测试
(1) 传送邮件模块测试
测试用例:在局域网中,输入邮件服务器地址:10.1.10.1;发件人:zhang_123@163.com; 收件人:zhang_123@163.com; 邮件主题:test; 邮件内容:This is a test。
结果:发送少量(3-5封)邮件时,很顺利。但同时发送大量邮件时,会出现服务器繁忙,邮件发送困难。
分析:由于每次发送邮件时,均使用的是同一邮件服务器,且每次均创建连接,但邮件服务器必然要进行相应的网络流量控制和允许同时连接它的线程或进程数,所以会出现因服务器限制而导致的发送邮件不顺利。
解决方案:设置适当的延时。尽量能达到邮件一封封地发,并且,占有的系统资源尽快地释放。
(2) 取邮件信息模块测试
测试用例:在局域网中输入邮件服务器地址:10.1.10.1; 邮件用户名:zhang_123; 邮件用户密码:123。
结果:响应接收的串不正常。
分析:由于系统采用的是流套接字,在接收响应时,如果一次读取不完,则未读完的字符流将保留到下一次读取,因此,如果在数据量需要一次读取即可完成时,而缓冲区大小设置太小会造成读取响应的串不正常,给正常处理出现不可预料的结果。
解决方案:增大缓冲区的大小设置,将之设为150B。
5.2集成测试
测试环境(仿真环境):建立一个局域网,用一台PC机作为服务器,安装邮件服务和语言解码器软件,配置相应的服务,设计邮件服务器地址10.1.10.1,SMTP端口为25,POP3端口为110,邮箱用户:邮件地址:zhang_123@163.com,用户名:zhang_123,密码:6401,手机号码:13856052275。
(1) 用户阅读邮件(RD)测试,测试用例:
RD,结果:This is a test!
(2) 用户回复邮件(RE)测试,测试用例:
RE Test is successful。结果:您的信息已成功发送到了zhang_123@163.com。
(3) 用户查看邮件列表(L)测试,测试用例:
L,结果:您有一封未读邮件 l.来自zhang_123@163.com,主题:test。
6结论及展望
本文从构筑短信和邮件的互发模型着手,通过对短信和邮件互发实现方案的设计、存储设计、部分功能模块的设计以及系统测试等几个方面对短信和邮件的互发系统作了介绍。通过对本系统的测试,取得了比较好的效果。
随着手机的普及以及网络技术的发展,短信和邮件的互发成为一种方兴未艾的应用正得到广泛的发展。手机短信功能的拓展以及对短信媒体更加成熟的认识,双方的合作内容和形式还将更加的多样与深入。邮件可以借助短信简单快捷,即时互动的传播优势,短信也可以借助邮件庞大的信息数据库,实现广大短信用户和邮件之间的多向互动[5]。虽然这种互动还有一些限制,但不论技术发展到何种程度,未来的新兴无线媒体与现存媒体之间的互动都是有限制的。
参考文献
[1]何浩,荆涛,李兴华,张思东.服务提供商短消息统一网关的研究[J].计算机工程与设计,2005(1):129131.
[2]中国移动用户帮助手册[EB/OL].http://addon.mail.sohu.com/log_deploy/help_zgyd.php
[3]赵小红,邹建新.短消息增值服务接口体系与CMPP实现[J].武汉科技学院学报,2003,16(1)7780.
[4]康芊.短消息查询系统及其应用[J].电信交换,2002(3):4245.
怎样和领导发短信范文 第4篇
一、准确领会领导意图的基本条件
同领导看问题的立足点保持一致。领导考虑问题往往是立足本部门、本系统的全局，综合分析本单位各要素而作出决定，相对而言，站得高、看得远。因此，在领会领导意图时，相关人员也必须有全局观念、系统观念，不能只站在自己业务的局部角度看问题，否则，就可能会将领导意图领会偏了。
储备充分的思想资料。领导意图是根据党和国家的路线、方针、政策，上级的指示，本单位的情况以及相关环境的影响等得出来的。因此，办公室人员要注重平时的知识储备和积累，特别是要多留意党的路线方针政策、新形势下的现实问题、上级指示精神、本单位的中心工作情况及存在的主要问题等等。有了这些资料储备，办公室人员对领导的意图就能很快抓住实质，作出反应。
要有很强的听知能力。听知能力就是听懂并理解的能力，包括集中的注意力、灵敏的反应能力、牢固的记忆力、机智的组合力和精湛的品评力。在听取领导指示时，要善于抓住重点，去粗取精，做到举一反三、触类旁通。要善于推敲观点的准确性，逻辑的严密性，材料的可靠性，内容的全面性，不能不负责任，不动脑筋，照话直录。领导的观点有错误时，要真诚指出，不能有“与己无关”“悉听尊便”的思想。
二、准确领会领导意图的基本途径
一是要从领导的言谈中捕捉。领导的发言和口头交代，是办公室人员领会其意图的主要途径。领导的设想和主张，大多要通过言谈阐发出来。因此，办公室人员在与领导一起调研、参加会议等工作中，要注意准确记录领导发言的主要观点和主张，反复领会。对领导在各种非正式场合的谈话、平时比较零碎的看法和意见，也要“善闻其言”，注意收集。这些虽然一时可能用不上，但它往往是形成领导意图的重要过程和内容。
二是要从领导的行为中发掘。行为是思想的客观反映，领导的意图必然要通过一定的行为表现出来。因此，办公室人员不仅要善于“听其言”，还要注意“观其行”，从领导的行为表现中发现其思想和主张。
三是要从领导的“办文”中揣摩。领导亲自撰写的文稿，阅读各种文件、报刊的批示，以及对下级人员拟制公文提出的修改意见，往往都是领导对某一问题的思想和观点的反映。悉心研究领导者的这些反映，就能从中把握其思想本质，洞察其意图。
四是要善于站在领导高度，按照领导的思路及观点思考。领会领导意图时，如果站在局部看问题，往往会导致理解层次偏低，得出的结论片面；若立足与领导保持一致，跟领导同步思维，善于围绕领导的主要观点，进行思考、反复琢磨、深刻领会，就容易拿准吃透领导的意图。
三、准确领会领导意图必须充分发挥主动性和创造性
一是主动提供信息。领导形成意图的许多依据是办公室工作人员提供的，因此，办公室人员要充分调动自己的学识和才能，去收集情况，调查研究，系统分析，为领导形成正确意见提供参考。
二是善于深化完善。由于领导工作忙，头绪多，在传达意图时，往往只是一些零碎的观点和初步的设想，这就需要机关干部做足功课。如了解相关政策法规、上级的指示和要求、本单位实际情况等，紧密联系领导交代意图的背景条件，弄清来龙去脉，前因后果，以便深刻地领会好领导的意图。
三是创造性地阐发。领导的意图通常是以公文形式向下传递的。而公文写作是办公室人员的主要任务，将领导意图变成公文，要求办公室人员创造性地加以阐发。要坚持既从命又参谋的原则，不完善的使之完善，有遗漏的予以弥补，有偏差的予以校正，使领导意图系统化、具体化。
四是全力抓好落实。贯彻领导意图，机关的责任不只是制作文件，原原本本地传达下去，还必须做指导协调、“变压”分流工作，提出贯彻领导意图的具体措施和要求，调整各方面的矛盾，及时掌握工作的进展情况，了解和解决出现的问题，发现和推广典型，搞好考核验收，等等。
五是及时反馈信息。在贯彻落实领导意图时，有时会遇到意想不到的情况和问题，办公室人员要注意跟踪问效，在做好拾遗补漏工作的同时，将有关信息反馈给领导，做到喜忧兼报，使领导及时全面准确地了解情况，对自己的意图进行修正。
四、准确领会领导意图应注意的几个问题
一是领导授意时不要一知半解。有时本来对领导意图一知半解，似是而非，没有弄清领导的本意，但又不敢当面向领导询问，更不敢提“为什么”，只好轻率违心地回答“明白”“是”。之所以“出力不讨好”，在领导面前出现“这不是我的意见”难堪的局面，对领导授意理解不清是一个重要原因。
二是理解时不生搬硬套。有的办公室工作人员在理解领导授意时，习惯于照话直录，机械套搬，从表面上孤立地理解，也有的拘泥于只言片语，咬文嚼字，缺乏连贯思维和综合思考，往往只能依葫芦画瓢，挖掘不出深层次的东西。因此，要努力提高思维层次，拓宽思维渠道，善于集思广益，不断学习积累，创造性地领会好领导意图。
三是贯彻时不唯命是从。有的办公室工作人员理解领导意图时缺乏正确分析和深思熟虑，始终把自己放在被动的位置，领导说什么是什么，建议不敢提，问题不敢指，很少发表自己的见解。事实上，绝大多数领导都喜欢广开言路，博采众长，只要问题提得准，领导是会接受的。
四是处置时不固执己见。有的办公室工作人员为领导服务的思想树立得不够牢固，不管领导好恶，喜欢用自己的“口味”取舍，把自己的意志强加于领导身上。更有甚者，自视水平高、能力强，你按你的意图说，我按我的想法办。当自己的观点与领导意图有分歧时，最好适时提出有理有据的建议，供领导参考，不能先斩后奏，喧宾夺主，更不能我行我素，固执己见。