×学校党政干部勤政自律条例

×学校党政干部勤政自律条例（精选3篇）

×学校党政干部勤政自律条例 第1篇

通州区第一教师进修学校

党 政 干 部 勤 政 自 律 条例

为进一步贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和区教工委《通州区教育系统领导干部廉洁自律的规定》、《通州区教育系统领导班子和领导干部违反党风廉政建设责任制行为责任追究的实施细则》，结合本校实际制定本条例。

一、学校各级干部要加强政治理论学习，努力实践“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，特别要牢记全心全意为人民服务的宗旨，发扬实事求是、勤政高效、廉洁守纪、艰苦奋斗、无私奉献的良好作风。对照区教工委廉洁自律的规定，严格要求自己，做勤政廉政的模范。

二、不准参加或参与组织以反对“四项基本原则”为目的的集会、游行，不准参加各种非法组织。

三、坚持学校支委会和校长办公会学习例会制度。支委会要积极参与学校重大问题的决策，充分发挥支部的政治核心和保证监督作用，校长办公会要贯彻“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，重大问题集体研究决定，一般工作及时沟通，做到相互支持，密切合作，认真完善校长负责制。

四、要密切联系群众，坚持教职工合理化建议制度，虚心听取群众意见，进一步完善教代会制度。学校重大问题，特别是涉及全校教职工切身利益的改革措施、规章制度等，要提交教代会审议，切实发挥教代会参与民主管理、民主监督的作用。

五、各处、室、组（教研组），要在主管校长、主任主持下，定期召开处、室、组工作会，召开处、室、组三位一体的政治思想工作会，沟通情况，研究工作，交流思想，化解矛盾，充分发挥处、室、组指挥、协调、检查、督导作用。

六、建立学校文件签发、存档制度，一般性业务总结、通知由主管校长签发，经办人存档。属于涉及全局的上报或下发的规划、计划、总结、意见、办法等文件由校长签发、经办人存档。各部门分类存档文件年终经整理后，交校办公室统一存档。

七、进一步完善财务审批手续。严格执行《学校财务管理制度》，凡处、室、组（教研组）拟购物价值在200元以上的须填报购物审批单，经总务主任或主管副校长审批后方可实施；教职工因公购物或出差报销，继续延用经办人和主管主任在单据左下角签字的做法。凡符合上述手续和开支要求的，经校长签字后方可报销。

八、严格执行市、区关于收费的有关规定，严禁违反规定乱收费，所有收费均纳入学校财务帐目，专款专用，规范管理。

九、严禁弄虚作假，对出具假证明，制作假证件造成重大损失或恶劣影响的，视情节轻重，给予纪律处分。

十、坚决执行市、区有关规定，学校因公接待各级领导、外来办事人员时，按工作性质，分别接待，特殊情况由校长酌定，接待工作要热情周到，本着节约的原则。

十一、建立责任追究制度。主管校长、主管主任，对本人所管辖的部门和工作，因失职渎职、玩乎职守造成失盗、失火、交通、人身伤亡等事故，视情节轻重，给予相应处分。

十二、对勤政廉政方面有突出表现和政绩的同志及时给予表扬，对违反勤政廉政要求的同志，按上级有关规定处理。

十三、本条例适用于学校中层以上干部，经支委会、校长办公会讨论通过之日起执行。

2003年3月28日

×学校党政干部勤政自律条例 第2篇

一是严格队伍管理。他始终坚持以队伍建设为根本, 认真打造“忠诚、为民、公正、廉洁”的高素质警察队伍。西青监狱先后荣立集体二等功1次、三等功2次, 并获得了全国司法行政系统先进集体等多项荣誉, 先后培养出了以全国政法系统标兵王宝强为代表的先进典型。

二是狠抓制度建设。在他亲自督导下, 先后建立健全并完善各项制度400余个, 使西青监狱走上了规范化管理的轨道。在保持“SS管理”工作全局示范地位和率先全部通过“定置管理达标”验收工作同时, 认真实施了医院医生巡诊和24小时坐诊、《罪犯外出就医全程录像》及《危重病犯抢救、转诊应急流程图》等各项管理制度, 圆满地实现了15个教育改造安全年, 真正担负起了维护社会稳定的政治责任。

三是狠抓基础设施建设。在积极做好病犯康复工作的同时, 突出功能性监狱实际, 狠抓花园式监狱建设工作。先后高质量地完成了传染病监舍楼、习艺楼、警体训练馆等5000余平方米的大型建设项目, 并认真实施了道、桥、湖建设及5000余平方米绿化美化工程, 使监狱基础设施建设向现代化文明监狱标准迈出了坚实步伐。

针对基层党政干部的自律品质分析 第3篇

关键词：基层党政干部；自律品质

良好的自律品质能够体现出一个人的自我修养，而且也是中国民族历来的传统美德，因而提高基层党政干部的思想品德和素质修养已成为干部队伍中重要的培育内容。我国是一个强调“法治”与“德治”并重的国家，党政干部的德行修养已经是国家德治的关键环节。

一、基层党政干部自律品质的重要性

1.基层党政干部自律品质对国家的重要性

国家授权于党政干部，就是希望党政干部能够秉着对国家负责的态度，坚决贯彻落实国家的政策方针。在党的十八大会议上，原中共中央总书记胡锦涛曾经强调“要坚定不移的反对腐败，永葆中国共产党员清正廉洁的政治本色。”由此可见，基层党政干部的自律品质在整个中国共产党的干部队伍建设中都有着举足轻重的重要作用，从而受到党和政府的双重重视。

2.基层党政干部自律品质对人民的重要性

党政干部主要还是为人民大众服务，将国家颁布的政策、方针落实到实处，真正意义上为人民干实事、做好事。因此，党政干部自律品质关系到对国家政策的履行程度，尤其是基层的党政干部直接关系到群众的切身利益。在基层群众当中，党政干部更需要遵守廉洁奉公的优良党风，这样才能使人民的利益和国家的利益都能得到保全和维护。对于某些私收贿赂、以权谋私的行为，党政干部对此坚决的杜绝，例如金钱的诱惑往往能检验党政干部的自律品质，但党政干部人员只要能够坚持内心的道德品质和秉持对人民负责的态度，就能够抵制住诱惑，同时使自己的道德水准也能得到提升，也是对人民群众的一种负责的表现。

二、基层党政干部的自律品質的影响因素

通过对党政干部自律品质的研究发现，影响其存在的因素有生活因素和工作因素两个大方面，其中工作因素的影响最大，在工作因素的这些影响中，最重要的影响因素是工作投入和工作压力。

1.工作压力对基层党政干部的自律品质的影响

工作压力对基层党政干部的自律品质的影响具有两面性，一方面它能够促进党政干部的工作绩效的提高，另一方面，它也能使党政干部的工作绩效降低，它能扰乱党政干部内心的自律。所以，如何有序的进行工作压力自我调剂，是对党政干部内心自律素质的一个重要考验，它能有效的锻炼党政干部内心的承受能力和情绪的调节能力，若是基层党政干部的工作压力过大，在对信息准确性的判断上就会出现误差，导致决策上的失误，造成国家财力和人民利益的损失；与此相反，若是工作压力较少，说明党政干部对从事职业岗位的幸福感也比较高，对于工作就会更加的投入，在决策上也会比较的科学合理，从而保证国家和人民的利益不受任何的损伤。

2.工作投入对基层党政干部的自律品质影响

工作投入度的多少，能从侧面反映出基层党政干部对国家和人民一种负责的态度。工作的投入度也决定着党政干部的工作专注度。党政人员能对自己的工作投入大量的精力，首先在责任意识上有很好的觉悟，此外，若是党政干部在工作上投入大量的精力，就能有足够的时间对信息进行，有效的判断和处理而且能对信息做到第一手的掌握，使决策具有时效性和科学性。同时，工作投入的精力多少也能够看出对国家政策落实度的高低。

3.家庭因素对党政干部自律品质的影响

家庭因素是每一位党政干部在工作中必然面临的一个重要影响因素，家庭中的情感调节和经济压力，能体现一个党政干部领导人员调节能力，也能显示其情绪的自我控制和调节能力。此外，在现在的社会生活当中，家庭纠纷多是意见的不统一引起的，如何在合理的解决家里的小事情的同时还能做到对工作的负责和专注，这能体现出一个党政干部的自律品质下的支配能力。此外，家庭中的一些困难，尤其是经济上的困难，能够反映出党政干部自律品质的坚守能力也是对其自我的一种控制能力的考验。

三、基层党政干部的自律品质的加强

1.基层党政干部抗压能力的强化

国家对基层党政干部委以重任的那一刻，就代表着国家和人民对党政人员内的信任。为了承担起国家和人民的重托，党政干部除了增强自己对党风建设的学习外，还需自我抗压能力的增强。抗压能力的增强主要是体现在国家政策、方针制度的实施贯彻方面、人们利益的有效维护方面、民生民事的解决力度方面，这几个方面的提高是对党政人员党风建设的遵守程度的检验，也是对党政干部人员未来工作的期许。

2.人格特质和责任心维度的增强

人格特质和责任心维度以及情感的调节度，这与党政干部自律品质息息相关，在党政干部人员身上愤世嫉俗和同流合污的人生观都是不可取的，因此在现在的党风建设中除了在廉洁党风的培育之外还增加了对党政人员的人格特质及人生观、价值观和世界观的树立，这样能促进党政干部人员的德育思想建设，从而加强其人格特质和责任心维度。

四、结语