初中教师教学工作个人总结

初中教师教学工作个人总结（精选9篇）

初中教师教学工作个人总结 第1篇

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范文一：

2016年3至7月份，对我来说是个特殊时期，也是我人生第一次的身份转变由一向吸取知识的学生转变为一名传授知识的实习教师。虽然截止目前我 的教学工作不是很长时间，但是我尝到了这份工作前前后后的点滴，并且我已经和班级的同学产生了深厚的情谊。!一学期的实习教育教学工作在这里将告以段落，这当中有欢笑，有泪水，有波折，有矛盾，但我一一克服，顺利完成半年的实习工作，现将本学期以来的工作总结如下“

(一)教学工作

关于教育教学方面，我想从以下几方面简单的谈一谈：

1、教研

这学期的英语教研讨论、研究的如火如荼。印象最深的是在讨论“对于不同年龄阶段的学生如何进行单词教学”，“英语早课设置”等教研，对我之后的课堂教学提供了很大的帮助。也对我校英语学习氛围的形成起到很大促进作用。

2、备课

我的指导老师王玉栋老师一直倡导教师从不打无准备之仗。这句话从一开始我就深记心中，所以备好课的前提。在备课方面我的确学到了不少，备教材、备学生、备方法，备课堂组织，编写适用于师生共用的导学稿，我都能做的很好。

3、教课

我的英语课堂紧张，严肃同时又活泼，生动。总的来说我的英语课堂，也就像崔校长所说的，老师尽量不讲太多，把课堂真正还给学生，让学生自主学习，同桌读，小组读，小组比赛等等，来激发学生的兴趣。另一个课堂上的重要环节组织性教学，我在这方面主要增加课堂密度，保持较快的课堂节奏，很好的防止学生的精力流失，这也是我这学期很大的收获。英语是语言，课堂效果之外，我还让学生多读，多讲，多练。为此，在早读时，我坚持下班了解早读情况，发现问题及时纠正。课后发现学生作业问题也及时解决，及时讲清楚，让学生即时消化。另外，对部分不自觉的同学还采取强硬背诵等方式，提高他们的能力。

4、听、评课这一学期，崔校长及英语组廉校长对我进行了三次听评课，廉校长还在我日常教学中给我很多

次指导与表扬鼓励，使我的业务水平飞速提高。每位教师都有自己独特的讲课方式，我经常听其他老师的课，让我学到不少东西，比如，高建华老师习惯多鼓励，多表扬学生，时刻让学生保持上进心，给予他们肯定，这就很值得我去学习。5.辅导

做好课后辅导工作，注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。尤其注意早自习及早课的英语听读情况，为此我为学生制作了课外英语听读情况记录表

课外英语听读情况记录表姓名_______班级_______第________周星期时间听读内容自评MissWan意见星级指数周一周二周三周四周五

(二)班主任工作总结

实习期间，我担任八年级一班的班主任和七年级三班一个月的代理班主任。这是两个可爱的集体，在我看来他

们已经是我工作和生活不可分离的一部分。尽管我当班主任的时间仅仅半年，但是我已经和班级的同学产生了深厚的情谊。作为一名实习班主任，我充分尊重学生的个性，热爱每一个孩子，尊重每一个孩子，接纳每一个孩子，相信每一个孩子都是未来的栋梁之材，做到有教无类。

(一)班会我成功的带领八年级一班我举行了“情系玉树，大爱无疆”主题班会，也带领七年三班开展“感恩”主题活动，让学生们知道，要学会“感恩”。我带领三班在后面的墙壁上，一起做剪纸贴花，还在一些图案上面亲手写下我对他们的寄语，我们共同参与带来的是我们的凝聚力!

(二)班级管理班级管理工作中，我力求做到十个点，这也是我在大学中学到的：第一、疏堵结合，凝沙成塔;第二、内外结合，稳中求进;第三、抓放结合，相得益彰;第四、抑扬结合，整体推进;第五、言传身教，为人师表;第六、品学

兼顾，教书育人;第七、身心结合，全面发展;第八、宽严结合，科学施爱;第九、熏习结合，内化升华;第十、家校结合，形成合力

初中教师教学工作个人总结 第2篇

初中教师个人教学总结范文一

本学期担任初中xx班班主任工作，具体工作总结如下：

一、完成了常规工作

一天一次检查。根据班务日志，对班级出现的问题进行处理，对出现错误言行的学生进行教育，对好人好事进行表扬。

一日常规。一天一次早锻炼和大课间活动。早晨带领学生进行早锻炼，大课间带领学生进行跑步锻炼，跳绳锻炼等，早、中、晚三餐带领学生到食堂就餐并陪学生就餐。中午协助老师监督学生自习，早晨督起、晚上督寝。

一周一次主题班会，分别对在学习、安全、心理、行为习惯等方面进行教育，学生形成了爱学习、爱劳动、尊敬师长等良好习惯，班级学习氛围较浓，班风良好。

一周一次班委会会议。由班长主持，对每位班干部负责的事情，进行督促探讨。促差扬优。对具体的工作进行布置落实。

参加两周一次的班主任例会。学校班主任两周一次例会，在此次会议上，学校班子成员会布置一些具体的任务，用笔记本记下后，在规定的时间内完成。

一月一次主题黑板报。班级以小组为单位，一小组办一次黑板报。充分发挥黑板报的作用，对学生进行引导和教育。这也是班级的宣传阵地。

一月一次班级教师例会。每月一次，将全班授课教师进行集中，或在微信群里进行集中讨论，分析班级具体情况，协助解决具体问题，集思广益，发挥集体的智慧。

学生参加了学校组织的期中考试、期末考试。期中、期末考试是对学生前期学习情况进行的考察和检验，有助于提高学生的学业成绩。有利于老师发现学生的不足之处。及时调整教学进度和教学内容。

不定期进行家访和与学生家长通电话。通过微信、微博、QQ等方式与学生家长交流。了解学生周末在家表现情况，关爱留守学生，告知在外务工家长，学生在家表现情况。家校共育。

二、班级取得了一定的成绩

全班同学都参加了2019暑期读一本好书活动，并在本学期初提交了读后感，有两位同学作品被学校采纳并推荐到上一级主管单位参加比赛。有多位同学参加了青少年科技创新大赛，并有四位同学作品取得了参加县级竞赛的资格。以上两项比赛还在继续，具体结果名次还未最后确定。在往届比赛中，我班有多位同学获得了省、市、县等级奖。

在学校举行的美化教室大赛中，并取得了较好成绩，在学校举行的迎元旦书法大赛中，有多位同学取得了一、二、三等等级奖。在期中、期末考试中，部分同学取得了很大进步。得到了学校的表彰和家长的肯定。

三、下一步努力的方向

在接下来的寒假和下一学期中，将会做好学生的假期安全教育工作，加强学习，为即将到来的中考做好准备，顺利完成中考学业考试，让学生们考得起、有学上，奔向自己心目中理想的学校。

初中教师个人教学总结范文二

在岁末之际，我应该就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失，总结一年以来的酸甜苦辣，总结自己明年该如何去做的更好。这些都是我每年形成的习惯，没到岁末，总结一下我在过去一年的得失，已经习惯。总体来说，我的2019年，工作十分顺利，成长较为迅速!

一、政治态度和师德修养

我热爱祖国和中国共产党，忠于人民教育事业，履行教师神圣职责，贯彻国家教育方针，全面实施素质教育，积极推进二期课改。在教育教学中关爱学生，为人师表;兢兢业业，严谨治学;因材施教，注重实践;师生平等，教学相长;终生学习，开拓创新;淡泊名利，爱岗敬业，以县教学标兵的标准严格要求自己，努力在教师群众中起表率作用。

二、教育研究

1、积极参加学校市级课题《xx》的研究工作，并撰写该课题的二级子课题《xx》。

2、积极撰写教育教学论文，《xx》一文发表于xx月《xx教育》杂志。

3、在今年1月的联合体教研活动中，为我们的同行做《xx》体育专题讲座，于今年6月在县青年体育骨干教师研修班上作《xx》专题讲座。

二、教学业绩

1、认真钻研教学大纲和教材，兢兢业业备课，全面实施素质教育，面向全体学生，积极推进二期课改精神，努力提高日常课的教学质量。在教学中能对教材有深刻的分析理解，能根据教材的特点和学生的实际情况，结合教育教学动态，科学的传授知识、培养能力、突出重点和分析难点。同时能做到语言准确、生动、流畅、通俗易懂，动作规范、大方准确。在教法上吸收各种精华，面向全体学生，因材施教，启发引导，讲、练、看相结合，使用现代化手段，用制作的计算机软件分析动作，从而指导教学工作，收到了事半功倍的效果。

2、努力提高学生身体素质，培养学生体育终身意识，我任教的班级体育成绩超过校平均，名列学校前茅。

3、充分利用课余时间带好学校男子乒乓队和男女篮球队，积极进行乒乓球和篮球的基本技术和基本战术的训练，在今年的县级比赛中取得了一定的成绩。

4、认真履行班主任工作职责，积极创建温馨班级，为形成浓郁的班级文化氛围而努力。

三、引领作用

1、在教育教学中坚持以人为本，坚持学高为师，身正为范，以自己的人格魅力感染学生，熏陶学生。积极探索教育教学规律，逐步形成了自己的教育教学风格。在教育教学工作中，我继续研究学习一些先进的教育教学理念，充分发挥县级骨干教师的作用，逐步成为家长、学生和教师心目中的好老师。

2、积极参加县级教育技术培训，努力提升信息技术与课程整合的能力。作为一名校级主讲老师，我认真组织学校的教育技术培训工作，受到了县教师进修学校有关领导的肯定。

3、作为县体育青年骨干教师研修班的指导老师，我能积极主动关心青年教师的成长，不遗余力地为青年教师的成长搭建舞台。

4、作为一名教研负责人，我充分发挥集体的智慧，团结片内全体成员，实行轮流上研讨课的制度，从而相互取长补短，各抒己见，切实把握每一节课的重点和难点，认真钻研教材，为上好每一节日常课打下扎实的基础。

一年来，我做的已经是最好了，我相信在今后的工作中，我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来，我的工作还是有所瑕疵，不过这是无法避免的，因为谁也不是圣人，出错是在所难免的，所以我不会过多的苛求自己。不过我相信，只要我在教室岗位上一天，我就会做出自己最大的努力，将自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好!

初中教师个人教学总结范文三

回顾这学期的工作，我圆满地完成了本学期的工作，使我感到既繁忙又充实，在不断的学习中，我的教学思想和教学水平都得到了很大的提高，并取得了一些成绩。但也存在不足，为了使我在今后的教育教学工作中取得更大的进步。下面我将这一学期的工作总结如下：

一、思想政治方面

在这学期的教学工作中,我自始至终以认真、严谨的工作态度，勤恳、坚持不懈的工作精神从事英语教学。我积极响应学校的各项号召，积极参加政治学习，认真领会学习内容，以教师职业道德规范为准绳，严格要自己。思想积极向上，要求进步。在教学中，能够做到为人师表，关爱学生，帮助学生对英语学习充满学习热情和信心，以健康文明的形象言传身教。

二、业务素质方面

为了适应农村中小学英语的需要，我不断地钻研新的教学理念，探索新的教学方法，不断将自己的所学运用到课堂教学之中，并取得了很好的教学效果。平时，注重业务资料的撰写，每天认真备课，认真上课，向课堂45分钟要质量。认真批改作业，定期对学生的学习效果进行测试，认真总结，查找不足。

三、教育教学工作方面

这学期我担任的是七年级的英语教学。经验告诉我，对于这个年段的英语教学，如果不认真研究教法和学法，结合教材和学生的实际情况来教学，就会使学生失去对英语学习的兴趣。兴趣没了，英语自然也不会学好。因此，我对教学工作不敢怠慢，认真学习，勤于专研，注重在实践中积极探索新的教学方式，潜心研究英语课堂教学，深刻领会新课改的理念，注重激发和培养学生学习英语的兴趣，自制教具，自编儿歌等，使学生在轻松、愉快的氛围中学习和运用语言，树立学习英语的自信心，注重形成性评价在英语教学中的运用，并能够及时总结经验，提高自己的科研水平。

四、考勤请假方面。

我在做好各项教育教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的关系，一年里尽量做到没有迟到现象，做到有事请假，坚持天天上班，一边完成学校的各项任务，一边准备教材和学习自己的专业知识。在新的一年里，我应更加勤奋，为学校作更多的事，自己更加努力学习专业知识，使自己的业务水平更上一层楼。

五、努力提高方向。

1、加强自身基本功的训练，注重对学生能力的培养;

2、对差生多些关心爱心和耐心，使他们在各方面有更大进步。

3、利用各种方法，训练学生提高、集中注意力。

4、在教学上狠下功夫，努力使学生的道德修养有更大的提高。

总之，在今后的工作中，我会更加努力学习，提高自身素质，严格要求自己，完善自我，以百倍的信心与努力去迎接未来的挑战!

初中教师个人教学总结范文四

本学期，本人担任初一(3)班语文课教学工作。一学期来，本人以学校及各处组工作计划为指导;以加强师德师风建设，提高师德水平为重点，以提高教育教学成绩为中心，以深化课改实验工作为动力，认真履行岗位职责，较好地完成了工作目标任务，现将一年来的工作总结如下：

一、加强学习，努力提高自身素质

一方面，认真学习教师职业道德规范，不断提高自己的道德修养和政治理论水平;另一方面，认真学习新课改理论，努力提高业务能力，参加自学考试，努力提高自己的学历水平。通过学习，转变了以前的工作观、学生观，使我对新课改理念有了一个全面的、深入的理解，为本人转变教学观念、改进教学方法打好了基础。

二、以身作则，严格遵守工作纪律

一方面，在工作中，本人能够严格要求自己，时时处处以一个共产党员的标准来要求自己，模范遵守学校的各项规章制度，做到不迟到、不早退，不旷会。另一方面，本人能够严格遵守教师职业道德规范，关心爱护学生，不体罚，变相体罚学生，建立了良好的师生关系，在学生中树立了良好的形象。

三、强化常规，提高课堂教学效率

本学期，本人能够强化教学常规各环节：在课前深入钻研、细心挖掘教材，把握教材的基本思想、基本概念、教材结构、重点与难点;了解学生的知识基础，力求在备课的过程中即备教材又备学生，准确把握教学重点、难点，不放过每一个知识点，在此基础上，精心制作多媒体课件。备写每一篇教案;在课堂上，能够运用多种教学方法，利用多种教学手段，充分调动学生的多种感官，激发学生的学习兴趣，向课堂45分要质量，努力提高课堂教学效率;在课后，认真及时批改作业，及时做好后进学生的思想工作及课后辅导工作;在自习课上，积极落实分层施教的原则，狠抓后进生的转化和优生的培养;同时，进行阶段性检测，及时了解学情，以便对症下药，调整教学策略。认真参加教研活动，积极参与听课、评课，虚心向同行学习，博采众长，提高教学水平。

四、加强研讨，努力提高教研水平

在课堂教学中，贯彻新课改的理念，积极推广先进教学方法，在推广目标教学法、读书指导法等先进教法的同时，大胆进行自主、合作、探究学习方式的尝试，充分发挥学生的主体作用，使学生的情感、态度、价值观等得到充分的发挥，为学生的终身可持续发展打好基础。本人的教学也取得了可喜的成绩，每次考试学生的成绩均名列前茅，得到全体师生的一致好评。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，教育的工作在继续，教学之路如此漫长，我将任重而道远，继续努力，在教学的海洋中扬帆远航!

初中教师个人教学总结范文五

2019年的工作临近尾声，回首本年度真是忙碌而充实，本年度我即担任教导处主任一职又担任班主任工作，经常是忙的喝口水的时间都没有。虽然在教导处主任的岗位上我只有不到一年的工作经验，但是在李校长的关心和培养下，在全体领导、老师、家长的热情支持和帮助下，各项工作得以顺利开展并在一些方面有了较为明显的进步。现对自己一年来所做工作加以梳理和反思，力求在总结中发现不足，在反思中缩小差距，在创新中不断提升。

一、思想品德方面

我热爱教育事业，始终不忘人民教师职责，爱学校、爱学生。作为一名名师，我从自身严格要求自己，通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为，使自己在教育行业中不断成长，为社会培养出优秀的人才，打下坚实的基础。

二、主要成绩

今年是我到外国语工作的第五个年头，几年来我一直担任班主任和年级的组长，同时又负责学校教导处工作，一直以来，我始终牢记“踏实工作、真心待人”的原则，在工作中严格要求自己，刻苦钻研业务，不断提高业务水平，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，努力使自己成为专家型教师。

1、在班主任工作方面：我投入了极强的责任心，关注每一名学生，及时发现他们的各种心理或行为动态，还有学习的心态与学习情况，用爱心与耐心浇灌每一个孩子，并且及时与家长、科任老师进行沟通，使孩子在各个方面得到发展，几年来，与学生形成了亦师亦友的和谐师生关系。

2、在教学方面：我严格要求自己，用心备课上课，每一节课都精心准备课件，仔细研究每一道习题，真正做到讲练结合，学以致用，形成了趣实活新的教学风格，同时，在教研方面，我积极去听课评课，认真学习别人上课的长处，为己所用。

3、在教导方面：在做好班主任工作的同时，我作为校长助理、教导主任，我能正确定位，努力做好校长的助手，协调各种工作。

三、认真落实教学计划，狠抓教学常规管理

一直以来我总是以饱满的热情对待本职工作，兢兢业业，忠于职守，凡是要求老师们做到的，自己首先做到。我始终认真落实学校制定的教学教研常规，不断规范教师教学行为。从学期初开始，认真执行教学教研工作计划和工作记录，严格按照学校修订的规章制度去要求师生，定期检查教师教案及作业批改情况，发现问题及时反馈及时做好总结并进行跟踪检查，期末对教案进行归纳整理。规范日常巡课制度，定时巡课与不定时巡课相结合，不定时跟班听课，与执教教师共同切磋存在的问题，加强对教学工作的监控，促进教学质量的提高。

四、制定教师发展规划，促进教师专业成长

学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍，同样教师今后要生存要发展必须具有过硬的本领。我清楚的认识到必须加强骨干教师、青年教师的培养力度，也借助各种机遇，为教师搭建自我展示的平台。加大新教师的培养力度，开展“师徒结对子”活动，通过推门听课，领导听课、一课三研、师傅引领课、新教师展示课等，鼓励教师参加各级各类比赛、培训活动等形式，促进新教师的迅速成长。我精心制定了以人为本的校本培训计划，每学期开展十多次骨干培训活动，并进行读书交流活动，活动做到人人有准备，人人有发言，人人有反思，老师们一同感悟，一起分享，在探索和交流中，不断提升教学水准。

五、营造教育教学研究氛围，扎实推进科研改革

教科研是教学的源泉，是教改的先导，我十分重视课题研究、管理。18年独立承担了省级重点课题研究已经结题，并被评为科研课题先进个人，19年又独立承担了小课题的研究，已经接近尾声。

六、自身提高方面

我能利用课余时间阅读一些教育名著及教育教学刊物，并及时做好读书笔记，建立个人博客，发表自己原创的教学感想、教案设计、学习心得、教育理念等文章。一份耕耘，一份收获”，一年来，我积极参加各级各类比赛，多次获奖，还被评为县级学科带头人。

七、存在的不足

回顾一年来的工作，我虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，但是，实事求是地说，与领导的要求和自己的期待还有差距，主要表现在：

1、对教导处管理工作还须脚踏实地地去做，谦虚认真地去学，以使自己取得更好的成绩。

2、教学方面对差生主要是采取开小灶、严要求的方式进行强化管理，对其心理攻坚尚不到位，所以见效慢，容易激化师生间的矛盾，还得在实践中多摸索。课堂教学水平有待提高，要与同事们多切磋，多学习。

3、教研方面，仍需强化、深化、细化地系统学习相关理论知识，所写随感不能仅仅停留在表面现象，还应善于总结提升，以形成有一定深度的，并具有自我指导意义的理论型文字。

另外，意志仍不够坚强，坚持还不够彻底，实是欠缺“铁杵磨成针”的精神。总之，回顾取得的成绩，固然可喜，值得欣慰，但面对未来，仍感任重道远、不敢懈怠。

初中教师教学工作个人总结 第3篇

基础教育的发展情况着实的影响着国家未来的国际竞争力。随着经济起飞, 近年来国内不断的实施教育改革, 而任何教育改革的议题, 最后一定会落实到教学。提升教学质量是教育改革的核心课题, 而教师在提升教学质量的过程中, 扮演着举足轻重的角色, 是改革成功的重要因素。所以本研究将以初中教师为研究对象, 对其教学领导取向作分析, 并深入了解其个人背景对教学领导的影响情况。

教师的教学领导行为涵盖许多促进学生持续学习的教学方法, 并可创造教学气氛。领导的本意是领导者企图影响被领导者, 让被领导者完成领导者所订定的目标之过程, 就教师教学领导而言, 班级的领导过程也包括下列的四项因素: (1) 教师 (班级的领导者) , (2) 学生 (班级的被领导者) , (3) 教师影响学生的方式 (教师领导方式) , (4) 班级的内外环境;这四个要素决定了班级领导的成败。在教学的过程中, 教师引导学生产生学习活动, 而学生因人格特质、习惯、能力的不同, 彼此交互作用并产生不同的回馈, 构成一个互动体系, 进而达成教育的目标。

教师教学行为, 会因研究者的观点与重点不同而有差异;学者们对教师的领导行为对学生所产生的影响作过广泛的研究 (从小学至研究所) , 所得的结果也显示出教师领导行为对学生之学业成就确实具有影响。其中国外学者, Baker (1996) , 将教师的教学领导模式分为四阶段, 第一阶段:教师必须融入学生之间, 对新的学习经验没有偏见;第二阶段:教师变得能注意学生需求、观察周遭的环境, 对任何线索更有警觉性, 并能证实结果;第三阶段:教师需分析情况并有所计划, 再藉由经验判断修改计划;第四阶段:教师提交课程活动计划和课程目标, 决定实行方法并能履行计划和评量结果。Baker的教学领导模式分为四个重要取向: (1) 行动取向 (2) 任务取向 (3) 思考取向 (4) 关怀取向 (如图1) 。

本研究将运用Baker (1996) 所编制的“教师教学取向量表”, 作为本研究之工具, 以对上海地区初中教师之教学领导的取向做一番探讨与了解。

二、研究方法

(一) 研究问题

1. 上海地区初中教师之教学领导取向分布情况为何?

2. 上海地区初中教师之教学领导取向是否会因其背景不同而有所差异?

(二) 研究对象

本研究是以上海市初中教师为母群, 共在19个区, 抽取20所中学教师作测验 (因有的区域学校数目较多, 就抽取2所) , 先在每个区域中采随机抽样, 抽取施测学校之后, 并在每个抽取的学校中采立意抽样法, 每所发放30份问卷, 共发出份问卷600份, 回收580份 (回收率96%) , 经删除填答不全的问卷后, 有效问卷为512份 (有效回收率85%) 。

(三) 教师人口变量

本研究所指之教师人口变量, 包括性别、年龄、教育背景、服务年资、教学领域等六项。

1. 性别:分为男性与女性两类。

2. 年龄:分为29岁以下、30～35岁、36～40岁、41～45岁、46岁以上。

3. 教育背景:专科、本科、硕士、博士。

4. 服务年资:分为1～5年、6～10年及11年以上。

5. 任教学科:分为语文 (中文、英语) 、人文社会 (政治、历史、地理、心理) 、理工化 (数学、物理、化学、生物、讯息科技) 、音体美劳、其它。

6. 兼任行政职:教师未兼行政、教师兼任行政。

(四) 研究工具

本研究是以本土化之“教师教学取向量表”为测验工具, 主要测量教师教学领导模式。测验内容共分为六层面来探讨教师的领导教学取向。六层面分为:教学 (teaching) 、学习 (learning) 、表现 (performance) 、效能 (effectiveness) 、学生的感受 (student perceptions) 及自我知觉 (self-perception) 。四个领导取向则分别为:A.思考取向B.关怀取向C.行动取向D.任务取向, 并根据取向性质分为, 影响型、实现型、支持型、理论型等四种类型教师。本测验共十二题, 即每一层面都有两题, 六个层面共有12题;每一题都有A、B、C、D四个叙述项, 故共有四十八个叙述项。其总和必须为120分。此量表之中文版问卷的信效度相当不错:A、B、C、D四个分量表的信度 (Cronbachα数) 分别是0.77, 0.81, 0.81, 和0.67 (陈羿君, 2000) 。

三、研究结果与分析

(一) 初中教师教学领导取向之分布情况

由表1结果可知, 初中教师之教学领导取向分布情形, 以介于行动取向与任务取向之间者最多 (192人) , 属于实现型, 其次为介于行动与关怀取向之间, 属于影响型 (181人) , 再其次为介于任务与思考取向的理论型 (79人) 。分布最少者为介于关怀与思考之间的支持者型 (60人) 。

行动取向的教师特质:是以设立目标、决定、履行、评量等行为特质。教学时, 会较积极投入教学, 喜欢尝试新点子;善于教导学生改变行为, 并鼓励实践力行;行事果断、爱指导;且自认为自己是重行动与结果的人。

任务取向的教师特质:是以思考、创造、分析情况、计划行动、实验和改变等行为特质。教学时, 会维持现况、保守自制, 并监控学生的表现;擅长教导学生培养反省能力, 强调概念的意义, 感受敏锐, 且自认为自己是深思熟虑, 具洞察力的人。

思考取向的教师特质:具有机警、察觉行为、观察情况、注意线索证实等行为特质。教学时, 较重视逻辑思考, 并强调解决问题;善于教导学生逻辑思考问题, 并增进智慧技巧;注重科学素养、爱理性分析;且自认为自己是爱冷静思考, 对概念有兴趣的人。

关怀取向的教师特质是:具有同情、关心、担心、热衷等行为特质。教学时, 会分享自己的感受, 并强烈响应学生的表现;擅长教导学生培养价值观, 并适时伸出援手;重视人性需求、易感性投入;且自认为自己是爱关怀他人, 重视他人的人。

(二) 教师教学领导取向与背景变量之关系

本研究主要讨论初中教师之人口变量在教学领导取向上是否有显著差异存在。运用ANOVA分析, 检定其差异性, 并使用Tukey作事后组间比较。

1. 不同性别教师在教学领导取向之差异分析

由表2分析发现, 不管男女教师在思考取向方面分数最高, 任务取向的分数皆最低。其中在关怀取向方面, 女教师分数较明显高于男教师;其它的三个取向, 男女教师差异并不大。

2. 不同年龄教师在教学领导取向之差异分析

由表3结果发现, 不同年龄层之教师其教学领导取向间并无显著差异存在。但就平均值而言, 不管哪一年龄层教师皆在任务取向呈现最低分。其中, 在思考取与行动向方面则以46岁以上教师的平均分数最高。而在关怀取向方面, 则以41～45岁之教师的平均分数最高。在任务取向方面则以30～35岁之教师分数较高。

3. 不同教育背景教师在教学领导取向之差异分析

由表4之结果得知, 教师的教育背景会影响其教学领导的取向;其中具有硕士学位之教师在思考取向均高于专科、本科毕业之教师。而具有博士学位之教师在关怀取向部分显著高于本科毕业之教师。

4. 服务年资与教师教学领导取向之差异分析

依据表5分析结果显示, 教师之服务年资, 在思考取向、关怀取向、行动取向及任务取向上都没有达到显著差异。但就平均值来看, 不管是服务年资在哪一群组, 皆以任务取向与行动取向分数最低。而在关怀取向部分, 服务年资在6～10年之间的教师分数明显低于1～5年及11年以上之教师。

注:*p<0.05

5. 不同任教学科之教师在教学领导取向之差异分析

由表6得知, 在任教学科部分, 思考与关怀取向两部分有显著差异存在。其中, 在思考取向部分, 任教于理工化类教师高于音体美劳类之教师。虽然在关怀取向方面, 各任教学科教师之间虽然没有差异存在, 但就平均值来看, 音体美劳教师高于其它学科之教师。而整体来看, 不管是哪一个教学领域任务取向之平均值还是最低的。

注:*p<0.05, ***p<0.001, ◎表两组之间无显着差异存在。

6. 兼任行政工作与否在教学领导取向之差异分析

在兼任行政职位与否, 由表7显示, 在思考取向与行动取向两部分有显著差异存在。其中在思考取向部分, 未兼行政职位之老师其平均值些微高于兼任行政职务者。而在行动取向方面, 兼任行政职位者的平均方数高于未兼任行政职务之教师。

注:*p<0.05, **p<0.01。

四、结论与建议

(一) 结论

经由实证研究结果, 本文得出以下结论:

1. 本研究之结果发现, 不管是从教师之教学领导取向分布状况或是从人口变项来探讨, 上海地区初中教师皆以行动与任务取向 (实现型) 占较多数, 而以关怀和思考取向 (支持型) 分布最少。

介于行动与任务取向之教师 (实现型) , 是以课程内容为教学中心。他们重视学生对上课内容的熟练度, 特别是知识和技巧的价值, 因为他们很坚持学生应该要能实际运用这些技能和知识。而介于关怀与思考取向间的支持型教师, 是以人为中心, 会亲自参与学生的学习过程, 此类教师乐意与学生分享学习经验, 胜过于分享教学数据。

本研究结果与Baker (1996) 之研究结果并不相同—以支持型最多, 理论型最少。当然这也反映出中国人长期以来在应试教育的背景下, 老师的教学模式是以熟练课本内容为主, 而不是运用引导、启发、分析、思考与体会去带动学生, 让学生能将新知识与自己的生命经验作结合, 并整合出自己的新思维。西方教育是以人为教学过程的中心, 他们重视学生的参与过程、分享感受胜过于课本内容, 他们教会学生钓鱼, 并不直接给鱼吃。在国内一片教育改革的声浪中, 其实我们更应回归到老师的教学领导方式作探讨。

2. 不同背景之初中教师其教学领导取向, 部分具有差异性存在, 特别是在教育背景、教学领域、兼任行政职与否等方面。在教育背景方面, 具有硕士学位之初中教师, 在思考取向部分明显高于专科、本科毕业之教师。思考取向特质教师, 是机警且具有观察力, 特别是对学生的行为, 会寻找线索了解其因果关系;教学时, 他们善于引导学生作逻辑思考与解决问题, 一起作理性分析。而, 具有博士学位之初中教师, 在关怀取向部分则明显高于本科毕业者。关怀取向教师, 人性化特质非常明显, 善于关心、同情学生, 热中服务他人;教学时, 他们擅长于培养学生价值观, 喜欢分享自己的人生经验, 对学生的表现也会强烈响应。由此结果显示, 教师的教育背景在某些方面, 也会影响其教学领导方式。

3. 不同教学领域的初中教师在教学领导取向方面具有差异性存在。教授理工化领域之教师在思考取向方面, 明显高于音乐、体育、美劳三领域之教师, 这表示, 理、工、化教师喜好逻辑思考, 善于观察、注重科学素养, 对概念化的思维非常有兴趣, 但相对的在关怀取向部分, 也比较弱。而音体美三个领域教师, 在关怀取向部分分数最高, 这可能是因为这些课程是素质教育的一环, 所以此些老师重视人性关怀、会感性投入;对学生的学习反应会有强烈响应与关怀。

4. 教师兼任行政职位与否会影响他们的教学领导取向。在思考取向部分, 未兼行政职务者, 高于兼任行政职务者, 这可能因为兼任行政工作老师业务繁忙, 相较之下备课时间相对减少, 所以也无法深入察觉学生行为、观察情况、注意线索证实。而在行动取向部分, 兼任行政工作者高于未兼行政工作教师;兼任行政工作教师因为行政工作的管理训练, 在教学时会较重视目标设定、履行与评量等行为特质。他们也擅长改变学生行为, 鼓励实践力行;在学生心中是个行事果断、做事有效率的老师。

(二) 建议

1. 学校多举办创意教学研讨会, 增进教师教学领导能力

本研究结果发现, 教师教学领导类型是以行动取向与任务取向之实现者居多, 此类型的教师认为有效率的教学是先让学生对上课主题产生热爱, 教师才能将系统思考技巧传授给学生。他们认为学习者的主要任务是熟练课程内容, 故会设计良好的教学和学习策略, 以促使学习者达成这一目标。整体而言, 这样的教学方式, 太过重视课本内容的教授, 无法带动学生灵活思考, 引发创造力。所以建议学校要多举办创意教学法的研习活动, 让教师们透过研习活动, 互相观摩与学习, 以增进教学时引导学生思考与创新的技巧。

2. 学校课程安排需考虑到教师教学领导类型的差异性

本研究结果发现, 具有研究生学历之教师, 教学时较喜好逻辑思考、科学验证, 但也很有爱心与同理心。理工化领域教师重视观察、逻辑、解决问题;音乐、美术、体育类老师, 则较重视学生的感受;教师兼任行政职位与否, 他们的教学取向也不一样。所以在此建议校方, 在课程规划与安排时, 除了考虑教师专业外, 也需将教师的教学领导模式列入考虑。这样一来, 才能将“对”的老师摆在“对”的课程上, 不仅学生受益, 教师也会具有成就感。

3. 后续研究建议

本研究以文献探讨及实证研究法进行问题的厘清与探索, 所获得之资料虽然客观, 但是仍然有陷入量化研究的缺失。教学领导领域之研究, 国内外以量化研究较多, 因此未来研究者可以考虑运用质化研究, 实际的进入中学教室, 观察教师教学领导行为及学生的学习情形, 或是应用实验设计方式加以探讨, 使教师引导学生学习模式能够更清楚的被了解, 以提升教学质量;若能以多种方法进行研究, 应可提升研究之可信度。

摘要：本研究主要在了解上海地区教师教学领导取向的分布情形, 及不同背景变量之教师在教学领导取向的差异情况。研究结果发现:教师的领导取向以行动及任务取向最多, 思考与关怀取向最少。而教师的教学领导取向在教育背景、教学领域、兼任行政职务与否等方面都具有显著差异存在。

参考文献

[1].陈羿君.教师教学领导能力与学生对教学领导之学习认知分析-以高雄县六所技术学院/科技大学为例[M].高雄:复文出版社, 2000.

初中教师教学工作个人总结 第4篇

一、转变观念，明确学生的主体地位

学习是学生的主要责任，所以学生才应该是学习的主体，教师在课堂上只能做学生学习的组织者、引导者与合作者。作为组织者，在预习反馈这一环节，教师的任务是根据学习内容布置相关的任务，要求学生独立思考、完成，然后通过小组互动、组组交流，对所学内容理解更加透彻，思维更加活跃。这时只需掌握学生动态，把握尺度。作为引导者，在认定目标这一环节，起着引领的作用，学生把交流的结果经过筛选，提出本节课所要解决的问题，我则根据课程标准，优化组合，形成更有代表性的学习目标。作为合作者，在导学达标环节，要参与到学生中间去，倾听学生的见解，给出更合理的建议，查阅学生的笔记，增减添改，提出学生想不到的问题，发散学生的思维。课堂上，生生合作，师生合作，以生为主，以师为辅。高效课堂改变了过去“满堂灌”“一言堂”的教学模式，教师在课堂中抓住机会、创设条件让学生深入学习、合作探究。设置丰富多彩课的展示平台，鼓励学生用适合自己的方法和策略汇报探究结果。学生的个性得到张扬，潜能和创造性得到较好的发挥，真正体现了“我的地盘我做主”。

二、转变方法，检验教学效果是否高效

在整个环节中，检验课堂是否高效，较为直接的方法就是达标检测环节，这一环节虽不能完整体现这一节课的真正内涵，但还是能够起到管中窥豹的作用。所以，我格外重视达标检测这一环节，在问题的设置上，力求完美，既要遵守课堂标准的要求，又要体现严谨的知识性，还要顾及学生的个性特点。为了实现這一目标，必须在整个教学过程中与学生分享彼此的思考、经验和知识，交流彼此的情感、体验与观念，丰富教学内容，求得新的发展，从而达到共识、共享、共进，实现教学相长的共同发展。学生是有发展的人，有发展的人是具有巨大潜能的，最好的教师就是把学生的潜能开发出来，使学生在自主学习的基础上进行一种高层次的学习。只有学生的学习方式改变了，学生的学习质量提高了，我们才能说我们的教学方式改变了，实现了高效的课堂教学。

三、转变目光，重视弱势群体

在达标检测这一环节，我们主张分层次教学，因为学生的天赋不同，学习能力也有高低。如果上完一节课，用统一的标准进行检测，那么对于那些吸收较慢的学生无疑是不公平的，明明认真听课了，却为什么答不上来，久而久之对自己的能力产生怀疑，自信心下降，慢慢的游离于课堂之外，成为学困生。所以，在这一环节，教师要重视弱势群体，给他们发挥的空间，给他们肯定自己的机会，给他们一种“我能行”的信心。课堂是所有学生的，不只是优等生的舞台，学习有困难的学生如果很少有展示自己的机会，他们就会觉得压抑，无形中限制了他们的发展。只要给他们机会，鼓励他们，他们就会勇于发言，避免成为置身于课堂学习之外的“看客”。

四、转变角色，重视课堂小结

到了课堂小结这一环节，就说明课堂已接近了尾声，这时的主体还应该是学生，由学生来总结自己这一节课的心得与体会，这样会培养学生概括总结的能力。这时需要多找几名同学来做陈述总结，并且是各个不同层面的学生，每个学生的发言都能代表一部分学生。待学生总结完后，教师再进行总结，在总结的过程中要注意，总结出学生遗漏的知识点，从而进一步明确本节课的学习目标，让学生知道自己这节课的学习是否达标。随着课程改革的深入进行，要提高课堂教学的有效性，课堂小结是必不可少的。

教师的角色在转变，把课堂还给学生的同时，也把自己变成了学生，与学生融合在一起进行学习，那么教学方式也会随之改变。在变化中取胜，在变化中成长，在变化中积累经验。随着社会的发展，教学方式还会发生潜移默化的改变，但无论变化如何，我们都要不断地学习，相信只要我们对教育始终保持热情，始终保持对学生的一颗负责任的心，我们的教育就一定会取得更大的成绩。

初中教师个人工作总结 第5篇

我叫xxx，在这一年的教学中，自己踏踏实实、勤勤恳恳的努力工作，认认真真的做好老师的本职工作。这一年是充实的一年，收获的一年。在这一年里，我所教的是九年级学生，担任九年级班主任工作

思想方面

在这一年里，我遵守纪律，团结同志，热心帮助同志;工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。

教学工作

初中地理教师个人教学总结 第6篇

在现代的教学中，我觉得此刻我体验最深的一条是改变满堂灌的教学模式，尝试创新的教育理论，做到教、学、做合一的教学，重视对学生知识的传授，更要重视对学生潜力的培养。教师教育观念的更新、学生学习方式的转变是本次课程改革在实施过程中的标志性体现。改变课程实施过于强调理解学习、死记硬背、机械训练，倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手，培养学生搜集和处理信息的潜力、获取新知识的潜力、分析和解决问题的潜力以及交流与合作的潜力。本人从事地理教育教学近12年，经历了几次的课改，这次的课改，让我感受很多，下方仅从地理教学方式上进行反思。

一、注重双方交流沟通

新课程强调，教学是教与学的交往、互动，师生双方相互交流、相互沟通、相互启发、相互补充，在这个过程中教师与学生分享彼此的思考、经验和知识，交流彼此的情感、体验与观念，丰富教学资料，求得新的发现，从而到达共识、共享、共进，实现教学相长和共同发展。

本人在地理课堂教学中，改变传统好处上的教师教和学生学，不断让位于师生互教互学，彼此构成一个真正的“学习共同体”。教师不再仅仅去教，而且也透过对话被教，学生在被教的同时，也同时在教。师生共同对整个成长负责。对教学而言，交流意味着人人参与，意味着平等对话，意味着合作性好处建构，它不仅仅是一种认识活动过程，更是一种人与人之间平等的精神交流。对学生而言，交流意味着主体性的凸显、个性的表现、创造性的解放。对教师而言，交流意味着上课不仅仅是传授知识，而是一齐分享理解，促进学习；上课不仅仅是单向的付出，而是生命活动、专业成长和自我实现的过程。教师由教学中的主角转向“平等中的首席”。

二、重视课本地图的使用

地理新课程用图文并茂的资料、形象直观的图表、生动搞笑的阅读材料、贴近学生生活的课堂活动，创设了充满时代气息的地理教学情境，用生活中具体搞笑的地图、图片、图表，给学生展示了生动活泼的思维过程。应对这样的`教材，你该如何使用？又该怎样上课？怎样发挥教师的作用？怎样挖掘学生潜能……需要地理教师冷静、用心地不断反思，才能适应新课程下的地理教学。

三、启发学生“多问”

学习的兴趣和愿望，在很大程度上决定着学生的学习态度和学习成绩。学生具有好奇心，这正是追求知识的原始动力，是求知欲的嫩芽。他们在日常的生活中往往会对某一事物感兴趣，并由兴趣发展为热爱，由热爱进一步发展为对真理的探索和追求。也由此会提出各种各样看似无稽实有深意的问题。这时，作为教师应顺应学生的心理，正确地引导他们多问的习惯，教师可作饶有风趣的讲解，并以丰富的感情色彩去组织学生的探索活动。切不可因学生提出的问题不贴合教师的意图或教师一时难以解答而置之不理，甚至加以压制。

四、引导学生“好动”

九年制义务教育教学大纲提出的“变应试教育为素质教育”，其实也就在于学生动手“做”科学，而不是让学生“听”科学。片面追求升学率，追求高分，把学生当成知识的容器，只能束缚学生的行动。即使有高分，但不能在实际中去加以应用和发展，这样的“人才”又能有多大的创造力呢？明科此理，身为人师者，切莫把“好动”视为缺点，就把学生从“静”中解放出来，并热情鼓励，耐心引导他们动手，使他们在“动”中去增长知识，去构成潜力。

初中教师个人工作总结 第7篇

本期加强常规教学的正规化，加强平时常规教学的指导、监督和考核，以教师课堂教学探究为教研工作的主要任务，努力探索英语教学，同时加强外教教学工作。教学质量力争走上一个新的台阶。在学校领导的正确领导下，通过全体师生的共同努力，我校教学整体成绩取得了全镇第三名的好成绩。现就本期的教务情况，总结如下。

二、 教学常规

1、各教研组要求大家认真研读《课程标准》，了解了每个年级段的教学目标和要求，结合本班特点，制定教学计划。全体教师提前认真研读教材，提前备课。通过不断的学习、讨论、交流，教研组全体成员提高了思想认识。

2、开展了“五心教育课” 的研究课活动。，由中心校领导、教研组长等组织的评课小组子在认真听课的前提下，深入研究课堂、认真评课，及时评出老师课堂教学的闪光点和不足，帮助老师提高课堂教学的效率和质量、并努力打造优质课堂。功夫不负有心人，通过老师们的努力，使后来的五心教育课堂取得良好的效果。

3、教研活动有序进行，常规检查按时开展。教研组每周正常开展教研活动，每位教师积极听课，认真思考，做好听课笔记。通过上课、评课、听课，逐步提高自己的教学水平。教研组长每月按时进行常规检查，和教师交流并做好笔记，及时向教务处反馈检查情况。在月常规检查中，老师的备课认真，作业批改仔细，作业书写工整。各教研组利用单项训练，引领老师们的教学工作。如语文组的拼音过关、词语过关，英语组的万圣节活动、母亲节活动，数学组的计算比赛、数学故事比赛等，无论是社会影响还是教育教学影响都很深远。

4、通过月考，及时了解各班、各科的学习状况，帮助老师们及时发现问题，及时补救。同时推门听课、深入课堂了解老师们的教育教学状况，帮助老师们找出问题、解决问题，从而提高教学效果。

5、在切实抓好教学常规同时，我们积极采取有效措施，对学困生实施“一对一承包制“。老师们利用课间、午休、晚修、周末等时间，对学生进行语数英的培优辅差、同时教导处加大对学困生培补过程的指导和监控。努力做好“培优辅差”工作，坚持不放弃每一个后进生，给予学困生更多的关心和爱护，让他们在学习上有所进步。

6、国学经典诵读和英语口语操练开展得有声有色，期末由学部领导组成的考核组对此以全班齐背诵、抽背诵、随意抽背诵好长诗、短诗等形式进行了验收。学生背诵声音洪亮整齐，抽查背诵准确熟练，每个班的效果都非常良好。期中五年级的抽查背诵稍差。

7、狠抓毕业班工作。一开学不久，就召开了两次毕业班学生动员大会，做好学生的思想动员，效果良好。同时，以月考为契机，及时发现问题，及时弥补。临考前，又召开了毕业班誓师大会，极大地鼓舞了学生的士气。在期末的全区毕业班统一调研中，我校毕业班取得了较为良好的成绩，家长们也甚为满意。

8、期末复习期间，教导处召开了多次毕业复习专题研究会，并根据各班情况、各个老师的上课情况，深入课堂调研，帮助老师们找到适合本班的复习方式和方法，为期末考试的顺利进行奠定了基础。

9、认真落实各种制度，协助学部完成老师的考核工作。

10、教务处还密切配其他部门的工作。

三、取得的成绩

1、通过各种教研活动，老师的思想认识和教学能力都有很大的提高、尤其是老师们的质量意识大大增强。

2、踏实教学、培优辅差，各班学生的成绩和素质都有明显提高。

3、教学成绩达标情况：语文组达标率：75℅ 数学组达标率：62.5℅ 英语组达标率：85℅，由此看，四、五年级的数学，科学学科、综合学科的课堂效果需要更踏实，要花大力气去提高。

四、 存在的问题

1、对教师的课堂教学指导引领还需加大力度。

2、常规管理的深入落实、斗硬还要加强。

3、学生正确使用钢笔、工整写字很不好。作业应规范书写格式，作文应要求学生在教师评改后再誊写。

4、课堂教学要注意高效性;

5、教师执行的力度还需加强。

6、教师的谦虚好学的精神尚需发扬。

7、要加强各种课型的模式推广。

8、各科单项训练尚需加强。

9、教师、学生的科研、获奖等次、层次及次数都不理想，要引起高度重视。 五、 下期工作思路

1、加强常规教学工作的力度，尤其是教师工作纪律的力度。

2、创建高效课堂的研究。各学科模式的推广，启动小学“超前善后”模式的探索与研究。

3、继续加强教学质量的监管。

4、英语特色的探索、交流、总结、成型。

5、继续加强口语操练和国学经典诵读。

6、继续加强各科单项训练。

7、加强教研组工作的计划性、深入性、落实性.

8、开设早读、写字课。

9、启动班主任培训工作

初中教师个人工作总结

★ 初中教师年度稽核个人工作总结

★ 初中音乐教师个人年末工作总结

★ 初中教师个人述职工作总结

★ 初中教师晋级个人工作总结

★ 初中教师工作总结两篇

★ 初中教师工作总结范本

★ 初中教师工作总结

★ 教师个人工作总结

★ 年度教师个人工作总结精选

初中教师教学清晰性现状分析 第8篇

一、对象和方法

1. 研究对象

本研究先后对广东省深圳市罗湖区、南山区、宝安区、龙岗区的6所初中一年级学生展开调查, 发出问卷496份, 回收问卷471份, 回收有效率为95%。其中男生266人, 女生205人, 分别占调查总人数的56.5%和43.5%。

2. 研究工具及方法

主要采用访谈法和问卷调查法。首先对6所初中教师进行半结构化问卷调查和访谈, 收集有关条目, 并借鉴国外相关文献, 构想教师教学清晰性结构, 编制具体的测量题目。其次进行问卷调查。了解教师教学清晰性现状, 加强教师教学清晰性培训, 以提升教师的教学能力。问卷经过SPSS统计分析, 发现教师教学清晰性由内容清晰和表达清晰两个因素构成。其中内容清晰有10个题目, 主要涉及教学目标、有效提问、举例说明、授课小结等, 信度为0.91;表达清晰有5个项目, 包括教师普通话、授课口误、语言清楚度、语速、语调等, 信度为0.78。问卷总信度为0.88, 表明问卷具有良好的稳定性, 可以广泛用于教师课堂教学清晰性评价。

二、结果与分析

1. 初中教师教学清晰性现状

本研究发现, 在所调查的471名初中生中, 只有143名学生认为教师授课清晰, 328名学生认为教师授课不清晰, 教师教学清晰性现状不容乐观, 亟待改善。究其原因不难发现, 教师教学实然状态与学校、教师本人重视程度不无关系。自2001年国家实施新一轮课程改革以来, 课堂教学方法和教学模式不断涌现, “自主、合作、探究”教学, “启发式”“研究式”“分层式”模式等层出不穷, 各种富丽堂皇、结构复杂的“花样课”“表演课”成了汇集新课程理念的集结地, 成为颇受推崇的主流教学理念的有效载体, 而清晰、简约、朴实的知识课堂很难入流, 被打入了“冷宫”。可是, 每一次改革的尘埃落定, 人们总会发现, 虽然改革在某个方面成绩斐然, 但是课堂讲授却“涛声依旧”。有存在, 就有其合理性、合法性, 教师课堂教学理应回归本然状态:清晰、简明。

调查数据经过统计分析后发现, 数学教师的教学清晰性得分低于语文教师得分。数学是一门逻辑性极强的学科, 它的学科性质和特点决定在教学过程中要注重培养学生的逻辑思维能力。《义务教育数学课程标准》课程改革的初中部分关注大众数学, 删除了部分“难”“繁”“偏”“旧”的内容, 增加了应用性强、贴近生活、富有挑战性的内容。由于过度强调实用性, 导致对数学本质的关注度不够。一方面, 是热闹的讨论、流行的合作、低效的提问充斥着课堂, 为讨论而讨论、为合作而合作、为活动而活动的小组合作学习流于形式。另一方面, 教师为追赶教学进度, 节省时间, 实施“满堂灌”注入式教学, 忽视了学生思维深刻性的培养, 以致学生缺乏思考, 发生理解上的困难。流行的应试教育观念与盛行的主体教学理念矛盾, 是造成当下课堂教学混乱的主要原因。数学教学必须建立在数学学科的特点之上, 要遵循数学学科的科学性、严谨性、规范性原则, 任何一节教学内容都是数学知识链上的一环, 前有生长点, 后有发展点, 数学教学必须居其根, 顺其势, 承上启下, 才能彰显其价值。因此, 初中数学教师在教学中要结合学生的认知特点, 由易到难、由简到繁, 螺旋上升, 合理安排核心概念和数学思想, 强调数学本质, 善用启发教学, 提升学生的逻辑推理能力。

2. 教师教学清晰性是影响学生学业成绩的主要因素

教师教学清晰性与学生学业成绩之间的关系一直是清晰性研究的重要内容。本研究结果显示, 教师教学清晰性与学生学业成绩的相关达到0.743, 属于较高正相关, 与国外研究成果相吻合。说明教师教学清晰度越高, 学生学业成绩就越好。统计分析结果进一步显示, 内容清晰对学生学业成绩影响大, 是影响教师教学清晰的主要因素。内容清晰主要是指教师在教学过程中有明确的教学目标, 能够清晰地提出教学任务和教学要求, 教师对概念、命题、原理的阐述简明、准确而不模糊, 易于学生理解和正确掌握。本研究调查对象是初一学生, 年龄介于13~15岁, 思维正处在由浅到深、由易到难、由具体到概括、由形象到抽象的过渡关键期, 在这一思维转型过程中, 教师要依据初中生的年龄特点, 在授课过程中充分体现教学内容的阶段性、连续性和整体性, 使得学生的认知结构在旧知识中获得解构与重建, 拓宽与发展。

三、讨论与建议

1. 教学清晰性是有效教学的重要变量, 应纳入教师教学行为标准

西方教师教学行为专业标准为我国制定相应标准提供了可借鉴的典范。如美国在新一轮课程改革 (或称基于标准的改革) 驱动下, 制定的《课堂行为评定标准》和《教师专业实践构成》中均提到教师教学要做到“准确清晰地授课”;英国颁布的合格教师专业标准中也明确规定“教师授课时要用学习者能够接受的语言, 清晰地介绍新的观念和概念, 有效地解释、提问”。这些标准具有较强的普适性、实践性, 对编制我国本土化的教师教学行为标准具有重要的参考价值。近日教育部相继出台教师教育标准 (简称三个标准) , 从内容、领域、基本要求三个层面对学前教师、小学教师和中学教师的专业标准加以规范。三个标准的内容框架一致, 领域和基本要求大同小异, 虽然对促进我国幼儿园、中小学教师专业发展起到一定作用, 但是具体操作层面却面临诸多难题。相对于国外“小而细”的标准, 我国更偏向“大而泛”的规定, 语言表述较为宽泛, 难以把握的形容词、副词居多, 上位描述主题大, 欠缺对具体行为的阐述, 对实际操作非常不利。因此, 对教师教学标准的表述应为具体、明确, 具有可观测性和可操作性。教学清晰性是教师教学不可或缺的能力, 建议纳入教师教学行为标准。

2. 加强初中教师教学清晰性培训, 促进课堂授课能力的提高

浅谈初中政治教师的个人魅力 第9篇

【关键词】政治教学 个人魅力 自我塑造

一、政治教师个人魅力的内涵

政治教师的个人魅力是其在工作、学习和生活中表现出来,主要是体现在以下几个方面:

1、意志作风。教师首先应有优雅的谈吐,整洁的着装,在教学中,目标明确,重点突出,示范规范;轻浮高傲、装腔作势、放肆说笑,都与教师的称号不相称;不修边幅、头发蓬乱也不足取;其次善于运用幽默的语言,激发学生的学习兴趣,引导学生独立思考,真正达到“寓教于乐”。

2、知识才能。政治是公共基础课,因而要求政治教师有渊博的学识,特别是对本学科的精深了解。教师要具备敏锐的感知,丰富的想象能力,较强的思维逻辑性。

据中学的调查表明,学校里最受学生欢迎的教师大多数是熟悉多学科、博闻强记、知识丰富、才华出众的。如果政治教师在课堂上能够对学习的知识进行深入浅出的解析,并且能对学生感兴趣的东西侃侃而谈,如流行音乐、畅销小说或时尚体育,那这位教师在学生心目中就一定会占据很高的地位。

3、道德情感。教师必须对自己从严要求,善于控制和支配自己的情绪。以乐观开朗,振奋豁达的心境去影响学生。从容、谦和、亲切、淳朴是教师应当追求的良好的道德品德。

4、政治品格。思想政治教师,不仅要传授知识,而且要育人。因而教师应拥有脱俗的素养,高尚的品德。为此教师必须热爱教师职业,懂得教学艺术,具有诲人不倦的精神和对教育事业矢志不渝的情感。

二、政治教师个人魅力的自我塑造

1、用热情投入的工作态度感染学生。在政治课被认为难教,政治教师难当的情况下,需要政治教师具有执著的敬业、乐业精神。教师的言行举止会深深地影响学生,同样教师对工作的态度如何,也会对学生造成一定的影响。一个富于同情心,有热情的教师往往更容易感染学生。所以,教师在工作中必须时时保持热情投入的态度,必须对教学充满热爱之情,必须对教育事业充满高度的责任感。特级教师郄禄和曾经说过:“一个教师要解决三种能力问题即动力、能力、精力。缺乏动力不想干,缺乏能力不会干,缺乏精力不能干。三者之中首要的是动力问题,而动力则来自于对教育的事业心。”可见,政治教师增强育人的事业心和荣誉感,才会受到学生的尊重,成为学生学习的榜样。

2、用渊博的学识吸引学生的求知欲。渊博的学识是教师个人魅力的基础及内在素养的反映。教师高湛的教学水平可使学生产生一种信赖感,从而能够更好地去鞭策和激励学生。因此,一个富有魅力的教师不仅要有深厚的专业知识,还要培养多方面的兴趣和爱好。现代的教育家夏尊先生在谈到著名的教育家、艺术家李叔同时说:“李先生教图画和音乐,学生把图画和音乐看得比国文、数学更重要。这是以人格作为背景的缘故。因为他教图画、音乐,而他所懂得的不仅是图画和音乐,他的诗文比国文先生的好,他的书法比习字先生的好,他的英文比英文老师的好……”李叔同的学生之所以喜欢他的课,就在于他的学识渊博,深深地吸引学生,令学生钦佩不已。

可见,教师学识水平对学生会有很大的影响,它会吸引学生在不知不觉中主动去求知,保持旺盛的求知欲。所以,一个优秀的教师应该在教学中与时俱进,不断地求知,丰富自己的学识。

3、以真挚的爱心去影响学生的情感。“爱心”是教师最基本的心理品质,是教育永恒的主题。教师对学生的爱心会给学生的心灵产生潜移默化的影响。在教学过程中,教师应该平等的对待每一位学生,不会因为他们成绩的好坏与家庭背景的不同高看或忽视某些学生,而应理性地去分析不同的学生的心理,让学生在心灵上感受到被关爱的温暖,从而把这种爱推广到别人的身上,体会到爱别人和宽容别人的甜蜜,从小形成宽容的胸怀。

4、以高尚的品质去陶冶学生的情操。教师的高尚品质会对学生的情操起到熏陶的作用。教师大公无私、诚实守信、和蔼谦逊、勤奋敬业、团结协作等品质,让学生在与教师的交往接触中,受到感染和启示。教师身上若具有“温、良、恭、俭、让”这些优秀品质,极大地影响了学生与人和谐相处。在一个班集体中,有些学生具有自我意识太强、专横独断的突出个性,这就需要教师以成熟的道德品质去平和、去协调、去感染,让学生心中形成自已的道德价值观念和道德价值判断。

三、政治教师个人魅力对学生发展的作用

1、教师的个人魅力对学生学业发展的激励作用。教师虔诚的敬业态度以及强烈的责任心,能够激励学生积极进取、奋发开拓,使其朝着期望的目标前进。这种因师生日常相处而对学生的心灵所显示出来的无形的“感动”和“震撼”作用,比课堂上人生观教育所运用的语言更富有魅力。

2、教师的个人魅力对学生道德升华的示范作用。青少年学生处于成长时期,可造性大,模仿力强。由于教师和学生接触最多,最容易成为学生效法的典范。教师那种光明磊落的胸怀、高尚的道德品格,无疑对学生具有显著的示范作用,使学生能够自觉地校正自己的道德观念,进而对自己重新设计。因此,我们要在每个学生心中播下诚实、正直、善良的种子,去感染、激励、教育和造就他们。这既是教师职业所在,更是教师个人魅力的最大体现。用自身良好的品格、渊博的知识去启迪学生,使他们的道德得到升华,最终成为国之栋梁。

3、教师的个人魅力对学生情感的优化作用。在与学生互动的过程中应善于运用个人魅力引发学生的心灵感应,使师生间产生心与心的交融,久而久之,形成自己立身处世的行为准则,从而确立关爱他人、尊重他人的情感态度。

结论:

总之,教师的人格魅力对学生具有深刻的影响。在初中政治教学中,一名成功的教师必须不断优化自身的知识结构,塑造自己的人格魅力,活跃课堂气氛,感染每一位学生,激发他们的学习兴趣,从而更好的提高教学质量。

参考文献:

[1]杨卫玲.教师人格魅力的基本因素

[2]苏霍姆林斯基.《给教师的建议》