部门经济发展范文

部门经济发展范文（精选8篇）

部门经济发展 第1篇

县委、县政府决定开展全县经济发展三年大竞赛，是贯彻省委、省政府、市委、市政府转变经济发展方式、促进县域经济发展总体部署的具体举措。县房管局作为政府的一个职能部门，对支持和服务县域经济发展负有义不容辞的责任。

一、加强住房保障体系建设

二、依法加大行业监管力度

一是不断强化开发项目管理，整顿规范房地产市场秩序，促进房屋开发总量增加，档次上升，满足人民群众日益增长的多样化住房需求；二是不断完善房地产交易市场，把房屋发证延伸到乡村，尽最大限度方便群众，促进活跃房地产二级市场；搞好抵押登记服务，协助借贷融资，促进全民创业；三是促进房地产中介市场行业发展，从规范从业人员资格和从业单位资质管理等方面进一步规范和发展中介机构，大力构筑多层次、全方位的房地产中介市场格局，形成符合市场运营规则的房地产中介市场框架；四是不断提高白蚁防灭治水平，做好白蚁防灭治工作；五是不断推进物业管理工作的开展，努力提升城乡居民生活质量，促进好、维护好全县房地产市场的健康和谐。

三、集中精力抓好招商引资

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把招商引资作为全局服务县域经济发展的一项重要工作来抓。创新招商引资工作机制，切实加大招商引资力度。在“招”字上下足功夫，重点瞄准大项目，提高招商成功率；在“诚”字上做好文章，搞好全程服务。继续抓好已引进项目（力得管业有限公司、宜丰宏伟模压材料厂）的各项服务工作，做好在谈项目的项目跟踪工作。同时，为县重大产业项目和重点项目服务开通绿色通道，做好服务工作。

四、大力加强行政效能建设

以创业服务年活动为抓手，以发展县域经济为己任，增强服务意识，不断优化发展的环境。一是营造优质高效的服务环境，努力建设务实、高效的服务型机关；二是营造灵活宽松的政策环境，严格执行上级有关优惠政策；三是营造规范有序的法制环境，严格执行我县规范执法行为的“十个不准”；四是大力推进服务承诺制、首问责任制、限时办结制、责任追究制，对做出的公开承诺，坚决予以兑现；五是进一步优化窗口设置，增强窗口职责和直接办结能力，建立规范高效的行政审批运行机制；六是进一步改进审批方式，提高办事效率，全面推进依法行政。

部门经济发展 第2篇

县委、县政府决定开展全县经济发展三年大竞赛，是贯彻省委、省政府、市委、市政府转变经济发展方式、促进县域经济发展总体部署的具体举措。县房管局作为政府的一个职能部门，对支持和服务县域经济发展负有义不容辞的责任。如何立足自身职能，全面服务县域经济发展，笔者有四点浅见：

一、加强住房保障体系建设

根据县三年发展大竞赛的目标和宜丰县“十二五”住房保障规划总体要求，进一步创新住房保障机制，加快实施公共住房保障体系建设。大力推进城区以及工业园区附近的廉租房建设，加快2010年城西192套廉租房项目的建设进度，尽快完善2011年工业园区附近216套廉租房建设的各项前期准备工作并尽早开工。严格按照政策要求，做好城镇低收入住房困难家庭租赁补贴发放工作，积极向上争取住房补贴政策，让住房困难群众真正享受到政策的实惠。继续做好棚户区改造和房屋拆迁工作。在完成各重点工程拆迁扫尾工作的同时，加紧推进解放路（电影院）、新村路、塔下农场、南门路等地段的棚户区改造工作，不断改善群众生活居住条件。

二、依法加大行业监管力度

一是不断强化开发项目管理，整顿规范房地产市场秩序，促进房屋开发总量增加，档次上升，满足人民群众日益增长的多样化住房需求；二是不断完善房地产交易市场，把房屋发证延伸到乡村，尽最大限度方便群众，促进活跃房地产二级市场；搞好抵押登记服务，协助借贷融资，促进全民创业；三是促进房地产中介市场行业发展，从规范从业人员资格和从业单位资质管理等方面进一步规范和发展中介机构，大力构筑多层次、全方位的房地产中介市场格局，形成符合市场运营规则的房地产中介市场框架；四是不断提高白蚁防灭治水平，做好白蚁防灭治工作；五是不断推进物业管理工作的开展，努力提升城乡居民生活质量，促进好、维护好全县房地产市场的健康和谐。

三、集中精力抓好招商引资

把招商引资作为全局服务县域经济发展的一项重要工作来抓。创新招商引资工作机制，切实加大招商引资力度。在“招”字上下足功夫，重点瞄准大项目，提高招商成功率；在“诚”字上做好文章，搞好全程服务。继续抓好已引进项目（江西力得管业有限公司、宜丰宏伟模压材料厂）的各项服务工作，做好在谈项目的项目跟踪工作。同时，为县重大产业项目和重点项目服务开通绿色通道，做好服务工作。

四、大力加强行政效能建设

部门经济发展 第3篇

从经济学发展历程看, 经济增长是比较古老的话题。现代经济增长理论研究国民收入的长期增长趋势, 是国民收入决定理论的长期化与动态化。

“经济平稳快速增长”是我国历年政府工作报告的首要问题。在经济增长的各部门中, 各个产业部门对国内生产总值的反应是否一致?究竟是哪些部门对我国经济增长做出了更大贡献?

通过对国家统计局公布的1978年~2005年按照可比价格计算 (上年=100) 国内生产总值 (gdp, GDP) , 工业部门 (in, Industry) , 建筑业 (co, Construction) , 第三产业 (ti, Tertiary Industry) , 批发零售业 (wr, Wholesale and Retail Trades) 指数表数据的实证分析, 找出GDP与各部门的关系。

1. 寻找工业部门、建筑业和批发零售业与GDP的关系。

(1) 序列gdp和序列in分别表示1978年~2005年国内生产总值 (GDP) 指数和工业 (Industry) 指数时间序列, 现以GDP为因变量, 建立自回归分布滞后模型。对原序列进行自然对数变换, 生成新序列为lgdp和lin (工业部门) 。gdp为因变量, 利用普通最小二乘法建立ADL模型。经过简化的自回归分布滞后模型:

模型调整后的为0.84, 对残差进行一阶LM检验。相伴概率为0.98, 符合要求。AIC数值-6.1275, SC数值-5.9355, 根据AIC和SC准则, 简化的模型拟和的也符合要求。利用参数的Wald检验验证模型约束的有效性, 得到x2检验的相伴概率是0.91, 不能拒绝解释变量的系数为0的原假设。该简化模型可反映国内生产总值与工业部门关系的自相关分布滞后模型。工业与经济增长的关系紧密。

(2) 同理, 序列co、ti、wr表示1978年~2005年建筑业 (Co) 、第三产业 (TI) 、批发与零售 (WR) 指数时间序列, 现以GDP为因变量, 建立自回归分布滞后模型。通过对原序列进行自然对数变换, 生成新序列为lgdp、lco (建筑业) 、lti (第三产业) 和lwr (批发与零售) 。以lgdp为因变量, 利用普通最小二乘法建立ADL模型。

建筑业与GDP:调整的是0.68, 拟和的不是很好。建筑业序列指数的系数0.2639, 说明建筑业对国内生产总值的相关度较小。

第三产业与GDP:调整的为0.41, 拟和的不是很好。lwr (批发零售业指数序列) 的系数也较小, 只有0.133, 说明批发与零售业与GDP关系较小。

2. 对1978年~2005年GDP、工业部门、建筑业、第三产业和批发零售业指数序列的对数进行单位根检验, 滞后期为1, 以判断该时间序列是否平稳。序列的DF检验结果可见, GDP、工业部门、建筑业、第三产业、批发与零售业的检验t统计量值分别是-3.86, -3.23, -3.93, -3.19和-3.86, 均小于5%的临界值, 所以拒绝原假设, 序列不存在单位根, 是平稳的。由于AIC和SC准则是评价检验的有效手段, 该检验的AIC和SC的值较小, 说明序列采用DF检验合适。

3. 利用EG两步法对序列lgdp, lin, lco, lti, lwr作协整检验, 寻求GDP与各部门之间的关系。

第一步的单整检验结果, 序列平稳, 满足协整检验前提。

第二步, 利用自回归模型, 针对指数序列分别做格兰杰因果检验。结果可见, 对于lin不是lgdp的格兰杰成因的原假设, 拒绝它犯第一类错误的概率是0.54, 表明lin (工业) 不是lgdp (国内生产总值) 的格兰杰成因的概率较大, 不能拒绝原假设。第二个检验的相伴概率只有0.05, 表明至少在95%的置信水平下, 可以认为lgdp是lin的格兰杰成因。同理, lgdp是lco, lti, lwr的格兰杰成因。同时看出, 它们的滞后期不同, 分别是4, 2, 2, 3。

二、结论和政策建议

可以看出, 工业部门仍然是国内生产总值的主力和重要影响因素, 这一点与传统理论相符。建筑业是经济发展的原动力, 但是从自回归分布滞后模型和Granger协整检验上看它们的相关程度, 并不明显。第三产业和批发零售业是我们通常说的消费, 在我国对经济增长的推动力也较弱, 表现出的滞后期较长。为了实现我国经济的平稳快速增长, 需要做到:

1. 从各部门着手优化产业结构, 依靠技术进步, 解决各部门结构不合理问题, 提升工业层次和水平, 继续推进国民经济和社会信息化, 才能使经济持续稳定增长。

2. 现行的鼓励消费政策的重点应该是深化收入分配制度改革, 努力增加城乡居民收入特别是中低收入者的收入, 完善社会保障制度, 这既可以缓解收入差距扩大的矛盾, 又可以增加有效的消费需求。

参考文献

[1]易丹辉《:数据分析与Eviews应用》[M].中国统计出版社, 2002年

资源诅咒、金融部门与经济增长 第4篇

[关键词]资源诅咒；金融部门；经济增长；非线性模型

[中图分类号]F061.2[文献标志码]A[DOI]10.3969/j.issn.1009-3729.2015.01.012

“资源诅咒”是指丰富的资源禀赋并不一定能促进经济增长，还可能阻碍经济增长。[1]直观上看，资源诅咒命题在中国大陆是成立的。例如，长三角地区（上海、江苏、浙江）资源贫瘠，西部地区（重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、广西、内蒙古）资源丰富：在全国国土面积中，长三角地区占比不足3%，西部地区占比高达71.5%；矿产资源工业总产值方面，2011年，长三角地区占比是1.77%，西部地区占比是35.76%。但长三角地区经济发达，经济增速较高。2012年，长三角地区GDP占全国GDP 18.89%，西部地区占比仅为19.76%；经济增速方面，1978—2012年，长三角地区年均GDP增速是16.28%，高于西部地区的16.05%。

徐康宁等[2-3]较早地将资源诅咒研究引入中国，研究资源诅咒命题在中国大陆是否成立，以及资源诅咒的传播途径。当然，有的研究并不支持资源诅咒命题，如Rui Fan等[4-5]通过计量研究发现：资源诅咒命题在中国城市层面上并不成立。还有一些研究认为，在不同地区或不同时间段，资源与中国经济增长的关系存在差异，“资源祝福”与“资源诅咒”并存。[6-7]除了大量的实证研究外，一些学者的经验研究也证实，资源诅咒命题在中国大陆成立，并从“荷兰病”、人力资本、制度等诸多角度加以诠释，呼吁从产业多元化、提高人力资本投入、规范制度安排等多方面解决资源诅咒问题，但迄今尚缺乏从金融部门角度研究资源诅咒的文献。为此，本文拟采用静态面板数据模型、动态面板数据模型与非线性模型，分别研究资源丰裕程度变量和金融就业变量与经济增长之间的关系，分析非线性模型优于线性模型的原因，论证金融部门对解决资源诅咒问题的作用，比较各地金融部门对经济增长促进作用的差异。

一、模型选择与变量设定

1.模型选择

2.变量设定

本文选用“人均实际GDP的自然对数”作为被解释变量Y。人均GDP等于各年各地区GDP除以相应的人口数，运用城镇居民消费价格指数剔除物价波动对人均GDP的影响，可获得人均实际GDP；在此基础上，取自然对数，即可获得人均实际GDP的自然对数。采用自然对数的形式，可以减少各回归模型出现异方差问题。选取“采掘业（采矿业）就业人员占当地人口比重的自然对数”（N）作为资源要素丰裕程度的表征变量，这种做法存在一个问题：1997—2005年，《中国城市统计年鉴》的从业人员分类存在差异：1997—2004年，与资源开发相关的就业人员被称为采掘业就业人员；而2005年后，与资源开发相关的就业人员被称为采矿业就业人员。采掘业与采矿业的主要内容是相同的，都包括石油开采、天然气开采、煤炭开采，以及其他矿产开采等，两者差别在于：采掘业包括石油、天然气等非矿石资源的开发利用和自来水的生产与供应，而采矿业不包括这些内容。但观察采掘业从业人员占当地人口的比重与采矿业从业人员占当地人口的比重则发现，两者不存在明显的差异，2004年，中国地级及地级以上城市的采掘业从业人员占当地人口的比重是0.401%，2005年中国地级及地级以上城市的采矿业从业人员占当地人口的比重是0.404%；同样，2004年各市的采掘业从业人员占当地人口的比重与2005年各市的采矿业从业人员占当地人口的比重也不存在显著差别，如北京市2004年采掘业从业人员占当地人口的比重是0.188%，2005年采矿业从业人员占当地人口的比重是0191%。因此，本文对这两个比重不加区别。

本文所选控制变量包括：一是人口密度变量P，等于每平方公里人数的自然对数；二是就业变量J，用各行业从业人员占当地人口比重的自然对数表征；三是人力资本投入变量G，用教育业从业人员占当地人口比重的自然对数表征；四是城市化程度变量City，用市辖区人口占总人口比重的自然对数表征。因此，包含所有变量的模型如下。

静态面板数据模型Ⅰ：

上述变量使用的数据是中国大陆285个地级以上城市的市级面板数据，来自2004—2013年《中国城市统计年鉴》，剔除数据不连续的巢湖市、三沙市、毕节市、铜仁市和数据缺失严重的拉萨市。即使如此，其他城市仍有一些变量值缺失，因此所采用的市级面板数据并非平衡面板数据。各变量的含义、均值、标准差等详见表1。

二、面板数据模型的估计与多重共线性问题

1.静态面板数据模型结果与检验

下面运用静态面板数据模型进行回归，六个模型的因变量都是人均实际GDP的自然对数，模型I只有一个解释变量N，在此基础上，依次加入N的平方项，人口密度变量P，就业变量J，人力资本投入变量G，城市化程度变量City，从而形成模型Ⅰ2～Ⅰ6。如表2所示，这6个模型都是固定效应模型。确定使用固定效应模型前，运用似然比检验对混合面板数据模型与个体随机效应模型进行比较，此检验的原假设是静态面板数据模型的个体效应的方差等于零，所有6个模型的检验结果显示，原假设成立的概率都低于10%，因此固定效应模型更优。为甄别固定效应模型与随机效应模型的优劣，对其进行Hausman检验，其原假设是个体固定效应模型与个体随机效应模型的拟合系数不存在系统性的差异，检验结果显示，都适用固定效应模型。回归结果显示，在6个模型中，N的拟合系数都大于零，且能通过显著性检验，这表明，资源诅咒命题在中国大陆不成立。N的平方项都大于零，说明资源变量与经济增长之间呈现“正U型”关系。

4个控制变量的拟合系数都是正值，且都能通过显著性检验，说明人口密度的增加、就业增加、人力资本投入增加、城市化推进都有利于促进经济增长。变量P（每平方公里人数的自然对数）与因变量呈显著的正相关，且能通过1%的显著性检验，原因是人口密度增加会有更多人成为经济人口，获得工资或获得所拥有生产要素的报酬，这些都将提高GDP；变量J（从业人员占当地人口比重的自然对数）的拟合系数是正值，且能通过显著性检验，说明新增就业可以提高人均实际GDP，原因是新增就业将增加人均收入，收入水平提高会促进消费，新增消费则以乘数作用于GDP，促进人均实际GDP提高；变量G（教育业从业人员占当地人口比重的自然对数）的拟合系数是正值，能通过1%的显著性检验，说明教育投入有利于经济增长，原因是教育投入可

模型类型固定效应模型固定效应模型固定效应模型固定效应模型固定效应模型

注：1.因变量都是Y（人均实际GDP的自然对数）；2.括号内数值是t检验值；3.#、*、**、***分别表示拟合系数能通过15%、10%、5%、1%的显著性检验；4.模型通过Stata 12.0软件计算得来。

提高当地居民受教育水平，提高其生产效率，从而促进经济增长；变量City（市辖区人口占总人口比重的自然对数）的拟合系数是正值，且能通过显著性检验，原因在于扩大的城市规模将吸引更多流动资源进入，有助于促进经济增长。静态面板数据模型可以证明资源诅咒命题不成立，但此模型有缺陷，可决系数都低于0.2。

2.动态面板数据模型结果与检验

运用动态面板数据模型进行回归分析，结果见表3。由表3可知，模型Ⅱ0的资源变量同人均实际GDP的自然对数呈正相关，且能通过显著性检验。为检验两者关系的稳定性，在模型Ⅱ2～Ⅱ6中逐一加入资源变量的平方项、人口密度变量P、就业变量J、人力资本投入变量G、城市化程度变量City等控制变量。结果显示，资源变量的拟合系数都大于0，但在模型Ⅱ2～Ⅱ6中，不能通过显著性检验。资源变量平方项的拟合系数有正有负，说明无法确定资源变量与经济增长之间是否存在非线性相关关系。自变量中，加入因变量的滞后一期后，控制变量的显著性受到很大影响。Sargan检验、Hansen检验显示，上述6个模型都不能通过过度识别检验。因此，动态面板数据模型的结果不能确定资源诅咒命题在中国大陆是否成立。

3.静态、动态面板数据模型的多重共线性问题

静态、动态面板数据模型的多重共线性问题主要源于资源变量、资源变量平方项的线性相关关系。如表4所示，模型Ⅰ′和Ⅱ′都是一元线性回归模型，因变量都是资源变量的平方项，自变量都是资源变量。模型Ⅱ′与Ⅰ′的区别在于：模型Ⅱ′针对自相关问题进行修正，使得D-W统计量从0.107提高至1.785。两模型结果显示，N与N2之间存在很强的正相关性，这会导致静态、动态面板数据模型的多重共线性问题。要检验资源诅咒命题是否成立，以及经济增长与资源变量间是否存在非线性相关性，还需采取非线性模型进行估计。

三、非线性模型的估计

1.资源变量与经济增长非线性模型的估计

运用迭代法对非线性模型（Yi，t=b0×b1Ni，t+μi，t）进行估计（Y代表人均实际GDP的自然对数，N代表采掘业（采矿业）就业人员占当地人口比重的自然对数），具体结果见表5。选取全国为样本进行非线性模式估计发现，b0=5.350>0，b1=1.006>1，说明经济增长与资源变量呈正相关关系，因此，在中国大陆资源诅咒命题不成立。调整后可决系数达到0978，高于静态面板数据的可决系数。

将中国大陆划分为东、中、西三大区域发现，资源诅咒命题在东部地区成立，在中、西部地区不成立。中、西部地区中，西部地区的拟合系数都大于中部地区的拟合系数，说明资源部门对西部经济的促进作用要大于对中部经济的促进作用。

将中国大陆划分为华北等七个小区域发现，资源诅咒命题在华东、华南地区成立，在华北、东北、华中、西北、西南地区不成立。西北地区的拟合系数都大于其他地区的拟合系数，说明资源部门对西北经济的促进作用要大于对其他地区经济的促进作用。

在京津冀、长三角、西三角三区域，资源诅咒命题在长三角成立，在其他两区域不成立。京津冀地区的拟合系数都大于其他两地区的拟合系数，说明资源部门发展更有利于促进京津冀地区的经济增长。当b1等于1时，资源变量的变化不会引起经济

增长的变化。在不同区域，资源变量与经济增长的关系虽有所不同，但在所有的非线性模型中，b1都介于0.97～1.04之间，都接近于1。换言之，即使大部分地区资源部门对经济增长存在促进作用，但此作用也很有限，因此应采用产业多元化战略来促进经济增长，如通过发展金融部门来促进经济增长等。

2.金融就业变量与经济增长非线性模型的估计

下面运用迭代法对非线性模型（Yi，t=b0×b1Fi，t+μi，t）进行估计（Y代表人均实际GDP的自然对数，F代表金融就业变量，用金融业从业人员占当地人口比重的自然对数表征，金融从业人员占当地人口的比重越高，金融部门越发达），具体结果见表6。由表6可知，对中国大陆所有城市进行估计，调整后的可决系数达到0.986，拟合系数b0=11.57>0，拟合系数b1=1.147>1，这两个拟合系数都大于表5中选取全国为样本时的相应值，说明相对于资源部门，金融部门发展更有利于促进经济增长。下面分析各区域情况，总体上，各区域的非线性模型调整后的可决系数都大于0.97，说明非线性模型很好地解释了金融就业变量与经济增长的关系。

在东、中、西三大区域内，金融就业变量与经济增长非线性回归模型的拟合系数都大于资源变量与经济增长非线性回归模型的相应值，说明在大区域内，相对于资源部门，金融部门的发展更有利于促进经济增长。表6中，中部地区的拟合系数大于东部、西部的相应值，说明相对于东、西部地区，中部地区的金融部门对当地经济的促进作用更强。

在华北、东北、华东、华南、华中、西北和西南七个小区域内，金融就业变量与经济增长非线性回归模型的拟合系数都大于资源变量与经济增长非线性回归模型的相应值，说明在小区域内，相对于资源部门，金融部门发展更有利于促进经济增长。表6说明东北地区的金融部门对当地经济促进作用大于其他地区。按照拟合系数b0或b1从大到小的顺序排列（按b0、b1从大到小顺序排列的结果相同），依次是东北、华东、华中、华北、华南、西北、西南，这是金融部门对经济促进作用按照从大到小排序的结果。

在京津冀、长三角、西三角三个区域内，金融就业变量与经济增长非线性回归模型的拟合系数都大于资源变量与经济增长非线性回归模型的相应值，说明相对于资源行业，金融部门发展更有利于促进经济增长。按照拟合系数b0或b1从大到小的顺序排列，依次是长三角、京津冀、西三角，即在金融部门对经济增长促进作用方面，长三角较大，京津冀居中，西三角较小。

四、结论

1.资源部门对经济增长的促进作用有限

基于2004—2012中国市级面板数据，本文考察了资源丰裕程度与经济增长的关系，采用静态面板数据模型、动态面板数据模型、非线性模型，研究发现，非线性模型的可决系数更高。非线性模型结果显示，资源诅咒命题在中国整个大陆虽不成立，但在一些小区域成立，如东部、华东、华南、长三角地区。在其他区域，资源诅咒命题虽不成立，但资源部门对经济增长的促进作用有限。

2.发展金融业有利于促进经济增长

运用非线性模型，研究金融就业变量与经济增长的关系，发现在中国大陆整体范围内，或在任何一个区域，金融部门对经济增长的促进作用都高于资源部门。因此，解决资源诅咒问题、促进经济增长的方法之一是实行产业多元化，如促进金融业发展。

3.发展金融业对中部、东北、长三角地区经济增长的促进作用较大

在东、中、西三大区域内，中部地区金融部门对经济的促进作用较强。在华北等七个小区域内，金融部门对经济促进作用按照从大到小排序依次是：东北、华东、华中、华北、华南、西北、西南；在京津冀、长三角、西三角三个区域内，金融部门对经济的促进作用，长三角较大，京津冀居中，西三角较小。

[参考文献]

[1]Auty R M.Sustaining Development in Mineral Economies：The Resource Curse Thesis[M].London：Routledge，1993.

[2]徐康宁，韩剑.中国区域经济的“资源诅咒”效应：地区差距的另一种解释[J].经济学家，2009（6）：96.

[3]徐康宁，王剑.自然资源丰裕程度与经济发展水平关系的研究[J].经济研究，2006（1）：78.

[4]Rui Fan，Ying Fang，Sung Y Park.Resource Abundance and Economic Growth in China[Z].Xiamen：Xiamen University，2010.

[5]方颖，纪衎，赵扬.中国是否存在“资源诅咒”[J].世界经济，2011（4）：144.

[6]李伟军，李智.知识溢出与资源诅咒假说的门槛效应[J].经济科学，2013（6）：44.

[7]邵帅，范美婷，杨莉莉.资源产业依赖如何影响经济发展效率——有条件资源诅咒假说的检验及解释[J].管理世界，2013（2）：32.

部门发展规划书 第5篇

学校：中国石油大学（华东）学院：计算机与通信工程学院工作：硬件方向的研究与学习责任人：宋忠耀（部长）赵德海（副部长）

随着科技的进步，竞争的激烈，为适应社会的需要，在科技兴院的号召的带领下，中国石油大学计算机与通信工程学院于2011年9月正式组建科技协会。以下是我部对本学年的规划。

1.着力部门与部门领导团队的建设。

我部准备于10月1日之前完成对09,10级的纳新活动，由于他们对本专业的知识架构以及专业的方向有了一定的认识，所以主要采取考试与面试结合的方式进行选拔，而对于11级的新生主要是根据兴趣进行选拔。

在部门内部制定责任制度，实行分组管理，每个组有一个至两个负责人（主要由大三，大二的担任），每个组的组员会包括大一至大三各年级学生，做到责任到人，逐步形成以学生带领学生，以学生管理学生的良好风气，平时部门成员可以搜集生活中的小问题，定期提交，共同讨论，认为可行的就列为研究项目，作为任务分给各组来完成。这样不仅可以解决一些问题，更能增强成员们的研究兴趣。

领导部门会每隔一段时间进行部门内部会议，对近期的工作进行总结以及解决部门内部出现的问题，并且对表现有优异的同学进行奖励，逐步形成一个团结，充满活力的部门，使之逐步走向正轨。

2.扎实学生的培育工作

在部门运行稳定后，首先邀请一些老师以及学长就硬件的相关知识以及就业方向进行讲座，使同学们了解一些硬件的知识，对硬件部

有一个宏观的认识，然后针对不同的年级进行一些知识和技能的培训。

针对大一主要进行一些基础的训练，比如C语言的训练，宏观的认识一些将来可能用到的一些硬件电路板，芯片等。主要目的是培养他们对硬件的兴趣同时让他们拥有牢固的基础知识。

对于大二，大三主要是就一些大赛进行相关的培训，找老师和学长为我们讲授相关的经验和知识，使我们有一定的基础，为参加大赛提前做一些准备。

3.组织课外活动，丰富课余生活

我部决定在大学生科技节，或者平时举行一些课外活动或者比赛，并且鼓励同学参加学校以及院里的活动，来丰富我们的课余生活，满足同学们的精神要求，增强全部的凝聚力。主要包括以下几个方面。

总结报告和部门发展 第6篇

经过一个寒假和一个学期的洗礼，我感觉我对志愿者的热爱达到了一次又一次的升华，对于上个学期和寒假的学习，我学到了很多。在上个学期，我经过千辛万苦终于获得了部长的青睐，进入我心目中期待已久的青年志愿者行动指导中心，进入了秘书部，认识到很多友好的小伙伴。在这里，我通过各种的活动学到了很多东西，也获得了很多东西和新的友谊。在献血活动中，我学会了乐于助人的快乐，看到同学们勇于参与去献血，我感觉到能为献血做出一份贡献，是自豪的，在献血的抽奖活动中，能看到献血后的同学还能获得一份神秘大礼，看到他们高兴的样子，那更加值得替他们高兴了。经历了派传单的活动，我学会了磨练自己的脸皮，不顾别人的冷落，努力跟别人宣传我们志愿活动的宗旨，以友好的形式去向他们展示，我们志愿活动的魅力。虽然很累，但能打动同学去参加和考虑我们的志愿活动，再辛苦也是值得的。在进行志愿者活动中，我认真积极的跟一起工作的干事积极打好关系，一起相互帮助，相互照顾，跟干事们打成一片，收获了很多友谊。

在寒假，我参加也参加了很多志愿者活动，有为火车站帮助春运维持秩序的活动，有参加一些大型表演维持秩序的活动，也有参加一些陪小朋友一起游玩的活动，等等。寒假对我的收益非常大，让我认识到更多不同年龄阶段的志愿者，跟他们沟通和交流让我感觉自己懂得更多，社会知识懂的更多，也让我体会到社会上各种冷落心酸，我自己学会更加珍惜自己的人生。最有印象的，就是寒假的时候我跟几个素不相识的大学生一起组建一个义卖摆摊，卖年货，把赚来的钱都拿去捐给有一个幼儿园构建一个小小的图书馆，给小孩子带来丰富的知识和体会。所以说，经过寒假和一个学期的洗礼，我对志愿者的热爱达到了一个升华，我自己懂的更多，更加学会如何去帮助照顾有需要的人。

部门发展建议

我觉得部门发展的话，可以多搞一点部门内部的小活动，可以促进干事和部长之间的感情，可以考虑一起去旅游呀，游玩什么的。也可以让部门内部分为几个小组，搞小游戏，既可以促进我们的竞争意识，也可以促进我们的团队意识。

同时我觉得我们可以在每一次的开会，让我们自己自愿上台来开会，锻炼我们个人素质，同时我们自己本身是干事，对活动什么的意识到的东西和不足的东西会更多，因此，我觉得，可以开会，可以让我们自愿上台来讲。

部门经济发展 第7篇

优化经济发展环境，是全市机关部门共同的责任与义务，也是全市经济社会可持续发展的基础，事关镇江人民福祉。镇江市局紧紧围绕市委、市政府“创新争先、实干兴市”总体要求和“四大行动计划”决策部署，认真贯彻落实《关于加强机关作风和效能建设的工作意见》，自觉融入大局，积极主动作为，按照“五个满意”（机关满意、干部职工满意、领导满意、社会满意、自身满意）的总目标，不断提升管理、保障、服务水平，服务好机关、服务好群众，积极为市打造“三最”（办事效率最高、收费标准最低、服务态度最好）经济发展环境当好“后勤部长”。

一、活动牵引，促进服务保障提质。通过开展丰富的活动来调动干部职工的工作积极性和创造性，不断推动服务保障工作质量提升。一是持续开展“对标找差、争先创优”活动。局党组自加压力，明确机关事务工作满意度85%的目标。同时，依据《机关事务管理条例》要求，对照职能任务，查找薄弱环节，研究工作举措，并确定国家级、省级、市级等11项任务指标，向社会作出公开承诺，认真践诺。去年12月份经聘请行风监督员进行测评，满意度达到97%。党员干部联系岗位职责，向局党组、机关党委、所在支部递交承诺书，年底组织全面对照检查考核，承诺得到有效兑现，全局形成了争先进，当表率的良好氛围。二是不断深化服务品牌创建工作。我们进一步扩大范围，在全系统组织开展机关事务管理服务“最贴心管家”品牌创建活动，延伸辐射效果。先后到丹阳、句容以及重点服务窗口进行调研指导，有力推动服务品牌创建。丹阳市积极开展“三造”主题实践活动，努力实现“创新、务实、敬业、一流”；扬中市做到“三个坚持”，打造“节能、平安、优质”三大服务品牌；丹徒区积极开展“服务在后勤、满意伴你行”品牌创建活动，京口区打造“平凡后勤、创新无限”服务品牌，润州区深化机关事务管理服务“满意在您身边”服务品牌内涵，新区积极打造“五心级”服务品牌，取得了良好成效，促进了服务品质的提升。三是有力组织“切实转作风、强化执行力”专题督查活动。采取全面自查，重点督查，问题整改，例会讲评等行之有效的方式，围绕“三查三提升”重点内容进行专题督查。通过专题督查，形成作风建设的高压态势，有力解决庸、懒、散等不良现象，树立机关事务工作者立言立行，从细处着手狠抓落实的良好风貌。匡正风气，优化环境。四是积极推进“三解三促”活动和“百村万户”双达标行动。我局党组切实改进工作作风，倡导“一线”工作，深入实际办好实事，与市城投公司紧密协作，落实帮扶项目，形成“造血”功能。同时，借助双达标行动开展，积极向群众宣扬各项政策，服务乡镇，服务企业，深受好评。

二、机制保障，促进行政行为规范。坚持把优化经济发展环境纳入党组议事日程，同步计划部署，同步融合推进。一是强化组织领导。局成立了优化经济发展环境工作领导小组，并根据市委、市政府优化经济发展环境相关文件精神，联系经济发展形势和“四大行动计划”总体部署，切实加强优化经济发展环境工作的分析研究，组织筹划，工作开展，确保实际成效。二是强化机制建设。不断创新有关工作制度机制，加强内部管理，规范服务行为。补充完善了《局关于违反优化经济发展环境相关政策规定的处理办法》；建立健全了《市级机关事务管理局作风建设和目标管理考核评比办法》、《市级机关事务管理局关于落实党风廉政建设责任制的实施办法》、《市级机关事务管理局党务公开实施方案》、《市级机关事务管理局关于科级岗位人员管理办法》、《关于加强廉政风险防控管理工作的实施办法》；制定出台了《镇江市机关事务工作制度汇编》和《镇江市机关事务管理局规章制度》。此外，认真修订了首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度。三是强化纪律约束。重申机关干部职工“六不准”工作纪律，下发进一步加强作风建设通知，明确中秋、国庆、元旦以及春节期间预防腐败问题发生的“八个严禁”、“八个不得”规定等，始终保持风气建设高压态势，为优化工作环境提供了制度保证。

三、问题倒逼，促进事务管理增效。端正思想指导，切实把服务对象反映的问题，加以认真对待和解决，净化服务环境。一是着力加强设施设备维护。严格落实设施设备保养计划，定期对电梯、锅炉、制冷主机、空调水泵、消防等大型设备进行检查、保养。每月对消火栓泵、喷淋泵进行点的测试；每季度对消防设备设施进行火灾联动测试；每半年对空调管道、滤网及过滤器、中央空调冷却塔、生活水箱进行清洗、保养、杀菌；每年对行政中心的建筑物进行防雷检测。全年共处理设施设备故障报修1560次，报修满意率达98%，确保了主要设施设备完好率100%。并认真做好各部门维修服务2648次，更换各种灯具379件、节能灯管（灯泡）19980只，较好地保障了机关的正常运行。二是着力强化安全秩序规范管理

。坚持把安全置于工作的重中之重，加大人力、财力、物力和精力投入，用于安全保卫设施设备的更新、维护以及交通标识的补充、完善，着力加强组织领导、队伍建设、机制完善、秩序管理和隐患排查等，确保安全工作万无一失。全年共妥善处置各类上访事件1630批次，共9810人次，其中，集访316批次，共8710人次，没有造成任何负面影响。我们还不断加

强监控管理与夜间巡逻，在行政中心成功捕获1名流窜盗窃犯人，确保了机关的安全。三是着力增强工作落实效率。局党组加大了工作的计划性，部署工作任务时，做到明确目标要求、方法步骤、完成时限、责任人和工作流程以及报告反馈等，并通过处室、局属单位工作例会等形式，加强跟踪问效和责任追究，较好地改进了部分干部职工的工作效率不高的问题。

农机推广部门发展资金筹集探讨 第8篇

一、以技术换效益、以服务促增收

农机推广机构的人员大多数为农机专业出身的专业技术人员, 拥有较强的专业理论知识, 再加上常年接触到各式各样的农业机械, 积累了丰富的理论和实践经验, 有着一般农民无法比拟的技术优势。另外, 农机推广部门的主要工作阵地在基层、在农村, 直接面对广大农民机手, 相对农机生产企业的售后维修服务而言同样也具有很强的地域优势。凭借这些优势, 农机推广部门除了完成公益性的农机新技术新机具示范推广工作外, 可以积极为农民机手进行农机具的维修、保养服务工作。特别是在农忙、双抢时节, 将维修服务工作延伸到田间地头, 既满足了农民机手保持作业机具状态良好、争抢农时、促进生产的要求, 又通过服务积累了部门发展所需的宝贵资金。为加强服务能力, 各级农机推广部门可以尝试组建相对比较完整有效的服务机构, 在自治区农机推广总站的组织下, 将全区各级推广部门中的专业服务机构联系起来, 形成全区性的网络服务体系, 实现技术的及时交流, 资源的有序共享。

二、以项目为依托, 在保证实现社会效益的同时争取经济效益的最大化

新型适用农机新产品、新技术的示范推广在很大程度上依赖于专项项目的实施来完成。近年来, 通过推广项目在一些主要作物产区的实施, 农机推广部门相继建立了一些机械化生产作业的示范基地。在基地中使用农业机械来完成作业生产, 让农民以直观的方式看到了机械化作业的效果。在以往的推广项目实施过程中, 更多的是注重项目社会效益的评价, 很少考虑一个项目实施完成后究竟支出了多少成本, 产生了多少的经济效益。在经济社会的大环境中, 全体推广人员逐步形成成本效益的观念十分必要。有了强烈的经济意识, 在实施项目的过程中就会自觉地考虑项目支出的合理性, 把一个项目的实施当成是一项真正的农业经济活动来完成。认真评价使用机械化生产投入了多少成本、减少了多少劳力、增加了多少产量、新增了多少产值, 最终量化为实实在在的收入。这些实实在在的收入正是农民使用机械化作业所追求的目标。看得到、算得出的好处无疑是对农民最好的宣传与示范。而这些效益最终也转化为推动农机推广部门进一步发展的有力支持。

三、以自身的成绩争取财政、计委、科委等部门的外部资金支持

俗话说:有为才能有位, 有为也必然有位。农机推广部门在引导推广农机新机具、新技术的使用, 促进机械化作业水平的提高上所发挥的作用有目共睹。可以说农机推广部门在实现农业增产, 农民增收的贡献率中的比重在不断上升。从中央到地方对农业给予了前所未有的重视和支持, 各项政策大力向农业倾斜。财政、科委、计委等部门每年都安排有许多的专项资金。基于农机推广部门在服务三农方面所做出的贡献, 我们有足够的底气利用国家的支农政策, 争取各个部门的资金支持。

四、向管理要效益, 充分发挥现有资金的最大使用效益

农机推广部门的办公经费和项目经费非常有限。统筹安排, 严格控制经费开支对于提高资金利用率有着重要意义。每节省下一分支出, 就相当于为部门的发展多积累了一份宝贵的财富。虽然每次节约下来的资金很少, 但点点滴滴的积累形成的力量却不可小视。就像奔腾汹涌的江河大川, 她的澎湃力量也是由千千万万的小水珠汇聚而成。在日常工作中, 强化各项管理制度, 形成节约光荣、浪费可耻的共识。特别是财务部门要严格审核各项开支, 对财务运行中的各种不合理费用及时制止并提出解决的方案, 真正做到把有限的资金都能用到最需要的地方上。