鹤城一日游总结

鹤城一日游总结（精选7篇）

鹤城一日游总结 第1篇

“鹤城一日游”活动总结

10月4日，经管系旅游管理专业牵头、学生工作处协助组织的“鹤城一日游”活动准时发团（23人）并以无物件丢失、无游客受伤圆满结束。

一、活动目的

旅游管理专业的专业方向主要包括两个方面：即饭店和导游，在以往的第三学期实习中，同学们在饭店实习的经验比较丰富，但在导游方面则相对欠缺，所以本次活动以十一黄金周、04级学生在校生省外人数较多为契机，以02 级同学考取全国导游人员资格证书为基础，以充实02级同学在导游方面的实习实践经验，同时使04级新生度过一个圆满的十一长假为目的，由经管系牵头、学生工作处协助组织了本次“鹤城一日游”活动。

二、日程安排：

（一）组织过程 1、9月30日：开始筹划，从旅游021班选取两名取得导游人员资格证书的学生毛志强、刘晓宇作为本次活动的导游。2、10月1日：两名导游考察龙沙公园、咨询扎龙自然保护区、大乘寺、清真寺现实情况，确定开放和关闭时间。初步确定游览景点为扎龙自然保护区、龙沙公园、大乘寺和嫩江公园四个景点。3、10月2日：两名导游在张静老师的指导下设计旅游路线及详细安排，由学生工作处张振笋老师设计宣传单和宣传海报，并进行印 刷、书写，于10月2日晚到南校区寝室楼下张贴宣传海报、进入寝室发放宣传单，并设立报名处。4、10月3日：两名导游进入南校区宣传、利用放映电影的中间空隙通过幻灯片演示进行大力度宣传。5、10月4日：早8：00准时发团，晚4：50顺利返回南校区。

（二）日程安排

见附页

三、意义

1、本次活动使02级学生将所学理论知识与实践相结合，加深了对理论知识的掌握。同时充分锻炼了02级学生导游工作的能力，也从中找到了不足，为其大三的半年实习和就业提供了一次很好的锻炼机会，奠定了基础。

2、本次活动论证了成立旅游公司的可行性。

3、通过本次活动充分调动了04级新生的积极性，使其在十一长假期间对鹤城有了更深的了解和认识，对学院有了更深的感情。

四、不足

1、对景点的考察不充分，与景点的联系不到位。

2、宣传力度不够。10月2日开始宣传，时间较晚。

3、导游员的不足：首先，对景点熟悉程度不够；其次，导游词准备不充分，讲解内容不够充实，旅游过程中出现“空白”现象。再次，对导游实务知识的掌握不扎实，在导游过程中存在一写细节问题：如首次沿途导游词包含的内容不全面，没有离开旅游车时宣讲注意事项的程序，对游客提出的特殊要求自己没能很好的解 决（在老师的指导下圆满解决）等。

五、建议

1、教师在教学中更侧重实践案例的讲解，同时增加更多的实践环节，体现高职特色，如模拟导游。

2、联系实习基地，增加学生实习实践的机会，更多体会真实的职业环境，增加学生就业的砝码。

附：鹤城一日游宣传单、日程安排

旅游管理专业负责人：张静 2004年10月4日

鹤城一日游总结 第2篇

一、积极谋划，精心安排部署工作

2011年2月10日怀新大队召开加强客运车辆安全管理调度工作会议后，鹤城中队迅速响应，两次召开会议安排部署客运车辆管理工作，研究解决中队在该项工作中存在的问题和不足。会议中确定了“五个一”工作方针，即一要深入开展“文明交通进企业”宣传活动；二要制定约谈制度进一步督促客运企业落实主体责任；三要加强客运车辆及驾驶人的安全管理，掌握动态管理信息；四要加强部门联动强化对客运车辆的安全监督，推行黑名单制度；五要对发生超员50％以上的客运企业，进行督促整改，在媒体公开曝光，并依法追究企业法定代表人、安全管理责任人和车主的责任。该方针为中队全年客运车辆交通安全管理指明了方向，奠定了良好的基础。

二、思路清晰，深入推进客运交通安全宣传工程

春运结束后，鹤城中队调整警力，精心部署，以“点、面、线”模式布局客运车辆交通安全宣传工程。一是以怀化南收费站阵地为点，以严查严管客车为内容，以发放安全驾车提示卡片、宣传单、给客运车辆粘贴宣传标语为形式，大力宣传交通安全法规和交通安全知识，增强客运车辆驾驶人高速公路安全行车意识。二是以怀化公路运输集团为面，督促、指导该客运企业加强交通安全宣传场所建设，及时更新交通安全宣传橱窗、展台、灯箱的内容，还深入到乘车旅客中进行宣传教育，让高速公路安全行车深入到每一个交通参与者心里。三是在辖区65公里高速公路沿线的服务区、加油站、客运车辆休息站，进行深入扎实的交通安全宣传，共计制作永久性横幅7幅、宣传挂画28幅、餐桌立牌宣传卡46张、洗手间宣传提示语34张。通过以上措施，在鹤城中队辖区打造了一个全方位立体的宣传阵势。四是联合怀化汽车南站、施救队等联动单位进行了一次模拟客运车辆事故演练，让客运车辆驾驶人身临其境，加强了他们在事故处理过程中安全意识。

三、突出重点，把“文明交通进企业”活动办到实处 今年以来，鹤城中队深入推进“文明交通进企业”活动，根据不同时期工作重点，适时组织开展大型集中宣传和各类专项行动宣传。2011年5月13日，鹤城中队承办了怀运集团“文明出行、生命至上”宣誓大会。客运车辆驾驶员代表、民警代表共150余人参加了会议。会上通报了今年以来全国各地发生的重特大道路交通安全事故情况，又围绕辖区交通安全状况、目前我省高速公路交通安全形势、常见的客运车辆交通违法行为及交通事故发生特点、雨雾冰雪等恶劣天气行车注意事项等内容，为驾驶员上了一堂生动的交通安全宣传课。最后，鹤城中队民警带领全体与会人员进行了庄严的以“文明交通从我做起”为主题的宣誓仪式，并在“文明出行、生命至上”的布标上郑重的签下了自己的名字。

为进一步做好国庆期间客运车辆道路交通安全管理工作，9月27日鹤城中队再一次在怀化市汽车南站举办了“喜迎国庆、平安出行”交通安全集中宣传暨警营开放日活动。怀化市人民政秘副秘书长张勇，支队纪委书记石泽民，怀化市公安局交警支队副支队长侯小林等领导应邀出席，怀新管理处、怀运集团、怀化市树仁驾校等单位代表及广大乘客共200余人参加了活动。张立光大队长作了重要讲话并由张勇副秘书长向全体市民发出“文明出行、平安你我”的倡议后，中队民警带领驾驶员庄严宣誓，誓保国庆客运交通安全。民警还带领领导和交通参与者参观了大队交管工作图片展、交通安全宣传、警用装备等展示，与牌证识别能手进行了交流，模拟驾驶员接受酒精检测。

上述活动都由怀化电视台、怀化人民广播电台交通频道、怀化日报、边城晚报等新闻媒体进行了全程报道，在社会中取得了良好的反响。

四、不断创新，开拓客运车辆交通管理新模式

2011年初，鹤城中队建立并完善了客运车辆户籍化管理台账，做到底数清、人员详、线路明，并以此为依托加强了对辖区内怀运集团、途径沪昆高速公路的外地客运单位的监管。8月16日，鹤城中队与怀运集团相关负责人召开座谈会，介绍了今年7月份以来在湖北、甘肃、江西发生的一次死亡10人以上特大道路交通事故的情况，进一步增强了客运单位参与文明交通的紧迫感和主动性。8月30日，鹤城中队又组织召开了重点客运企业约谈会，会上通报了2011年以来9家重点客运企业所属客运车辆在怀新高速公路的交通事故和交通违法情况，贵州铜仁全通汽车运输有限责任公司负责人作表态发言，云南昆明交通运输集团有限公司、四川泸州宏运运输有限公司、贵州铜仁全通汽车运输有限责任公司、重庆秀山通驰汽车运输有限公司等9家客运单位向怀新大队递交了《客运企业交通安全承诺书》。

鹤城中队不断进取，积极创新客运车辆管理模式，通过移动信息，对通过辖区的所有客运车辆驾驶人及时发布最新实时路况、特殊天气安全行车技巧、违章抄告、公益交通安全短信等内容。鹤城中队以客运车辆户籍化管理为依托，将所有通过怀新高速公路的客运车辆及对开车辆的驾驶人的姓名、联系电话、行驶路线等信息掌控在手。同时安排民警多方收集脍炙人口的安全行车知识、令人印象深刻的幽默交通安全短文标语、次数多的客车违章信息及实时路况，编辑成短信内容，通过移动信息公司及时发送。目前鹤城中队已发送短信安全提示21000余条。这一创新管理模式已显现出良好的效果，客运车辆驾驶人通过这一平台向民警了解和咨询到各项高速交管业务和安全行车知识，使他们深入认识了高速公路，了解了怀新大队，有力的提升了我怀新大队的品牌形象和影响力。此举不仅在客运企业和驾驶人中取得了良好的反响，更得到了公安部交通管理科学研究所主任刘飞的高度评价，称该经验和做法应考虑在全国范围内进行推广。

五、综合治理，严厉整治客运车辆交通违法

鹤城中队深知整治客运车辆交通违法，要从源头抓起。为了落实约谈制度，强化源头管理，落实“黑名单”制度，强化驾驶人监管，落实抄告制度，进一步强化主体责任，中队坚持每个月重点对怀运集团所属客运车辆在全省高速公路的交通违法情况及交通违法总数排名前三的车辆牌号及驾驶员，以提高客运企业安全意识，督促企业加强内部安全监管。

鹤城区红星街道禁毒工作总结汇报 第3篇

怀化市鹤城区红星街道办事处禁毒委员会

红星街道地处怀化市城区东南，面积8.1平方公里，辖湖天、红星桥、香洲、杨村、武陵、红星路、火车南站、湖天桥等9个社区（今年9月区划调整，新桥社区整体、武陵社区、胡天桥社区部分划归新成立的城南街道），人口7万余人。现登记在册的吸毒人员69人，约占全街人口的1‰。其中强戒12人，劳教3人，社区戒毒8人，外出务工27人，在区、街道、社区帮助下就业9人，投靠亲属6人。

一年来，在区委、区政府和区禁毒委的正确领导下，在辖区单位的有力支持下，红星街道工委、街道办事处认真贯彻省、市、区禁毒工作会议精神，坚持“打防结合、预防为主、四禁并举、堵源截流、全民参与、综合治理”的总体工作思路，以开展创建无毒社区活动为载体，精心组织，周密部署，强化措施，狠抓落实，强化禁毒基础工作，基本实现了“组织领导到位、经费保障到位、宣传教育到位、打击惩治到位、管理帮教到位”“五个到位”，全街“毒情”得到有效控制，没有出现新增吸毒人员现象。为维护辖区社会稳定，保障居民安居乐业尽到了我们应有的努力。我们的主要做法是：

一、抓组织领导，落实禁毒工作责任

街道工委、街道办事处对禁毒工作高度重视，始终把禁毒工作纳入重要议事日程，把禁毒工作作为“一把手”工程来抓，主要领导亲自研究部署禁毒工作，亲自解决禁毒工作中遇到的困难和问题，亲自挂帅担任街道禁毒工作领导小组组长、安置帮教工作领导小组组长、创建无毒社区工作小组组长职务，亲自牵头抓总，为抓好全街道禁毒工作提供了有力的组织保障。街道与各社区及辖区单位层层签订禁毒工作责任状，层层落实责任制，将禁毒工作纳入年度综治考核范围，与评先评优挂钩。同时，也要求各社区成立相应的工作机构，明确禁毒专干，制定出台相关的工作制度和机制。一年来，红星街道专门召开禁毒工作会议30次，为禁毒工作解决专项经费5000元，为禁毒工作解决困难问题12个（次）。

二、抓宣传教育，营造禁毒工作氛围

今年以来，红星街道以毒情大排查、禁毒主题月和6.26禁毒日活动为契机，开展了形式多样、内容丰富的禁毒宣传活动。一是采取悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、展示宣传图片、发放宣传资料、放映专题电影等形式，从空间上、视觉上营造禁毒工作氛围。全年共发放宣传资料5000余份，悬挂宣传横幅40余幅，张贴标语200余条，制作宣传栏6期，在人口集中的天星广场放映禁毒专题教育片1场，观看人员达1000余人。二是采取在辖区学校中开设禁毒知识专题讲座和在大型居民小区开展流动禁毒知识宣传咨询台的方式，让禁毒工作深入学校学生和广大居民群众之中，提高广大中小学生和居民群众对毒品的防患意识，正确认识毒品的危害。今年我们共组织社区、派出所、司法所及禁毒帮扶后盾单位一起到辖区实验中学、五中、铁二中、红星路小学开展禁毒专题讲座4场，组织综治，司法、社区干部在辖区香洲广场、天星广场、世纪花园、汽贸市场等处开展流动咨询宣传活动9次，解答群众咨询3000余人次。

三、抓安置帮教，构建禁毒工作长效机制

我们把对吸毒人员的安置帮教工作作为搞好禁毒工作、构建禁毒工作长效机制的“抓手”，在三个方面下功夫。一是在动态掌握吸毒人员情况上下功夫。我们在每周五召开的综治工作例会上听取各社区吸毒人员情况汇报，了解其去向，掌握其行踪。同时，街道禁毒办定期对吸毒人员家访，及时掌握第一手情况。二是在帮教上下功夫。街道成立了帮教工作小组，对每个社区明确了一名帮教挂点领导，对每一名吸毒人员明确了由社区民警、综治专干、社区干部、吸毒人员家属组成的“四位一体”帮教小组，由帮教小组定期组织对吸毒人员进行宣传教育，并做好每次帮教情况记录。街道定期召开吸毒人员帮教工作“诸葛亮”会，研究解

决帮教工作中碰到的困难和问题。三是在帮助吸毒人员戒除毒瘾、重新融入社会上下功夫。今年以来，我们在辖区开展了对吸毒人员“一帮一”、“多帮一”活动，与吸毒人员结对子进行帮教。街道、社区干部、社区禁毒志愿者与54名吸毒人员结成了帮教对子。孙嘉阳，中铁五局车辆段子弟，今年28岁，2002年因好奇心作怪染上毒瘾，在街道、社区和帮教对子户的帮助下解除了毒瘾。今年5月，由街道出面，与辖区单位火车南站领导协调，安排他在南站门岗上班。孙嘉阳表示一定要珍惜这次重新做人的机会，远离毒品，好好工作。迄今为止，我街共有张波、向勇军、杨林、曾雪飞、张俊、胡沛、李信、肖伟等9人在区、街道、社区的帮助下重新就业，大部分都安置在社区公益性岗位，还有5名吸毒人员在戒毒后希望找份工作，目前正在衔接中。

鹤城一日游总结 第4篇

城

和谐稳定是加速发展的重要前提，是富民强区的根本体现。要按照“以人为本，执政为民”的执政理念，切实维护群众利益，努力实现社会公平，促进全面协调发展。

做好城乡就业工作。全面落实再就业税费减免、就业补贴、社保补贴等就业优惠政策，支持失业人员自主创业。大力发展商贸等劳动密集型企业，积极发展社区新兴服务业，充分发挥街道劳动保障站和社区劳动保障服务中心作用，开辟灵活多样的就业岗位。继续推行“双带”、“零就业家庭”援助等就业援助活动，重点帮助“零就业”家庭、“4050”

人员、企业军转干部、特困职工等实现再就业。积极开展多层次、多形式的就业技能定向培训，努力扩大劳务输出。加强劳动监督，建立和谐劳动关系，支持进城务工农民工维护合法权益。全年力争新增城镇就业4950人，其中“4050”人员745人，城镇登记失业率控制在%以内。

完善社会保障体系。依法扩大社会保险覆盖面，积极扶持企业做大做强，使其主动参保，加大对改制企业和灵活就业人员扩面宣传，全年争取实现养老保险扩面2180人，医疗保险扩面4480人，生育保险扩面3450人，工伤保险扩面3450人，失业保险扩面2530。各部门必须树立抓社保基金征缴就是抓财政增收的观念，进一步加大社会保险基金征缴力度，做到应收尽收，并积极争取上级政策支持，确保全区企业离退休人员基本养老金按时足额发放。加大社会救助体系建设，继续做好城市居民最低生活保障工作，不断提高低保补差水平，完善动态管理机制。进一步完善农村最低生活保障、贫困救助和“五保”财政供养制度，切实解决弱势群体生活困难。大力开展社会慈善、社会捐赠、群众互助等活动，切实维护妇女、儿童、老年人、残疾人的合法权益。

努力维护社会稳定。严格按照”维稳第一责任”要求，完善综合治理动态管理体系，积极发挥基层作用，努力提高社区和农村治安防范水平。严厉打击黑恶势力、严重暴力、“两抢一盗”等恶性犯罪，继续开展禁毒“人民战争”，从重从快惩处犯罪分子，确保社会安定。完善区政府信访专题会议制度，妥善处理群众来信来访，努力减少越级上访和集体上访。认真落实安全生产责任制，加大安全执法力度，抓好专项整治，杜绝重特大安全事故发生。进一步完善公共突发事件应急机制，健全工作机构，提高应变能力。

坚持可持续发展。突出抓好生态公益林、封山育林、城区绿化等基础工作，努力改善城区周边生态环境。严格土地管理，年内完成土地修编工作。扎实开展“生态示范区”创建活动，认真落实“第一审批权”和“三同时”制度，逐步推进城乡人居环境的和谐。以持续稳定低生育水平为总要求，严格落实计划生育“一票否决”制度，加快建立“依法管理，村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的新机制，实现人口增长与经济社会环境资源的协调发展。充分发挥计生协会、社区居委会等基层组织作用，突出抓好农村和城区流动人口的计划生育工作。全年力争人口出生率控制在20‰以内，计划生育率达到%以上，力争实现保类争优目标。牢固树立“人才是第一资源”观念，强化公务员队伍管理，通过培训、交流、挂职锻炼等方式，加大现有人才培养力度和优秀人才引进力度。

加强精神文明建设。全面开展科学发展观、和谐社会建设等理论的宣传学习，营造加速发展、干事创业的浓厚氛围。深入开展以“八荣八耻”为主要内容 的公民道德教育，弘扬民族传统精神，加强思想道德建设。深入开展文明单位、文明村镇、文明社区、文明家庭创建活动，提高城乡文明程度。

加速发展社会事业。加速科技成果推广转化，提高企业科技创新能力，争取省级以上科技计划1个，培育省级民营科技企业1家。巩固“两基”成果，确保顺利通过国检；全面推行“两免一补”，加速学校布局调整，优化教学资源，提高教育教学质量，完成寄宿制学校建设1所，确保河西学校主体工程完工。深化文化体制改革，加强社区文化建设，完成4个乡镇文化站改扩建工程。加强公共卫生体系建设，抓好重大传染病防控，搞好农村和社区基层卫生服务，努力解决群众“就医难”问题。广泛开展全民健身活动，不断提高竞技体育水平。加强国防教育，搞好民兵预备役建设，深入开展“双拥”共建工作，巩固军政军民团结。关心老年人、残疾人事业，落实各项优抚政策，切实解决优抚对象的实际

困难，确保全省首个优抚对象疗养中心投入使用。积极支持工会、共青团、妇联等群团组织依法开展工作，推进计划、统计、编制、审计、档案、史志、民族、宗教、外事侨务和对台工作。

鹤城援疆,大爱担当 第5篇

陈喜斌

从2010年6月起，70名鹤城（黑龙江省齐齐哈尔市，中国重要的装备工业基地，因境内有全国最大的扎龙鹤类自然保护区和世界珍禽丹顶鹤而得名）优秀援疆干部人才陆续进驻新彊阿勒泰地区富蕴县，他们牢记使命，承载重托，相约相助在诗韵醉人的额尔齐斯河畔。作为援疆干部人才领队，感激三年来这个团队的无私奉献和大爱担当，感恩富蕴这片热土对我们生命与灵魂的深度滋养……

（一）当西部大开发的壮美画卷渐次展开 当新一轮对口援疆的号角冲天嘹亮 我们要去远方

去那个驼铃声声的神秘大西北 去那个中国梦最为牵挂的新疆

当白山黑水依然春寒料峭 当松嫩大地正是莺飞草长 我们打点行装

与共和国一起担当

圆梦中华民族伟大复兴的共同理想

做出援疆的决定是在出差的路上 接到出发的通知你刚刚走出课堂 清晨离家的回眸是宝贝梦中的微笑 早就知道西出阳关山高水长 怎能忘亲人的嘱托深情的凝望

昨天接治的患者还没出院 哪能不为他的病情思量 可曾习惯新老师的授课 我的学生明年就要奔赴考场 谁没有华发高堂 谁不是子父双当 在登上飞机的那一刻 我们体验了大爱担当

（二）什么是大爱,什么是担当

你是身无分文胸怀天下的志士仁心 还是怒发冲冠拍案而起的气节忠肠 我们遥问丝路烟雨 我们求证神木胡杨

我们在新疆的天与地追思怀想

那一天，我们走进西北第一连博物馆 党旗下抚摸兵团厚重的历史 远眺一支部队旌旗列列跨越天山 沙海中脱去征衣放牧巡逻 荒原里铸剑为犁种地站岗

听从党的召唤，屯垦官兵立誓言----兴疆固边 薪火相传

那一天，我们来到绿色丛林可可托海 重温“三号矿脉”鲜为人知的峥嵘岁月 回到“地质圣坑”偿还外债的功勋年代 雪地里摆放着主席画像 脚踝上捆绑着废旧轮胎

挑战西北寒极，选矿工人高声吼----战天斗地 为国分忧

（三）我们爱疆，品读历史锻炼成长 我们奉献，实干创优践行担当 用心援疆，用情援疆，用智援疆 用党的好政策援疆 这是组织的殷切希望

助推产业升级，惠泽农牧百姓 贡献聪明才智，架起友谊桥梁 这是我们的使命担当

我们趋车戈壁，我们走马草原 我们穿越沙漠，我们驻足田间 一座座民生工程拔地而起 一次次访贫问苦雨润心田

下乡送教，耐心辅导，为验证教法冥思苦想 巡回医疗，坐诊查房，为趋除病魔炮制良方 值班备勤，办案抓逃，为长治久安日夜奔忙

阿山壮阔，草原茫茫

传唱着同一个故事---援疆 戈壁辽远，额水泱泱

呼喊着同一个声音---担当 夫妻援疆，评优嘉奖 抱病坚守，火线入党

巾帼不让须眉挺如红柳白杨

学生们亲切地叫一声“信心老师” 已是热泪盈眶

你无悔把支教的期限延长

小城记住了“葛一刀”和那个胖中医老乔 还惦记着援疆之后又去援藏的老夏身体可好 更有最美女医生来自丹顶鹤的故乡 把一支不走的医疗队留在富蕴扎根新疆

多少个月朗星稀的无眠夜晚 多少次遥隔万里的无语神伤

你担心父母的身体父母担心你的安康 你牵挂孩子的成长孩子多想靠靠你的肩膀 但更多的时候，是对亲人朋友自豪地讲----不是所有的人生都有机会 去辉映这段波澜壮阔的历史 为大美的新疆付出我们无怨无悔 为伟大的梦想担当我们无比荣光

（四）常常回忆这三年时光

别离的思绪已如潮水潜滋暗涨 富蕴啊，新疆，我们的第二故乡 真的看惯了你的灵动苍茫

普氏野马，野驴，鹅喉羚和野山羊

广袤无垠的卡拉麦里是珍稀野生动物的天堂 真的好回味你的悠远绵长

包尔沙克，抓肉，拌面，奶疙瘩和馕

每到一处都会有奶茶都会有美酒都会有古丽在欢唱 真的惊羡于你的美丽富庶

钟山隽秀，天富蕴藏，红叶沟的秋韵，五彩湾的霞光 额尔齐斯大峡谷澎湃着多少人对财富的渴望

牛羊成群，驼队高昂 毡房如雪，牧道幽长

当浩浩荡荡的千年游牧变成如诗如画的千里牧游 当富蕴火车鸣笛机场通航新兴工矿高地雄起北疆 可曾想到啊

万里之遥的援疆人，在为你祝福，曾为你担当

找到了戈壁滩上的宝石光就看到了民族兄弟的纯朴善良 不跳跳黑走马不饮烈性酒哪能领略到大西北的热情豪放 当阿肯会在援建的民俗中心弹唱 当悠扬的冬不拉在群山之间回响 可曾记得啊

那一夜我们畅叙东北虎与西北狼

酣醉在沙依恒布拉克那个凉爽宜人的夏牧场

（五）额尔齐斯河水在脚下流淌 阿尔泰山前我们倾情守望 让我们寄予清风托付朝阳 援疆情地久天长

把援疆打造为一种品牌 诚信于鹤乡富蕴 畅销于神州万里

把援疆助燃为一缕烽火 那是无声的号令

那是我们人生共同交汇过的光亮

援疆锤炼了我们的品格 无意被颂扬 勇于去担当

满腔赤诚投身火热的战场 援疆深刻了我们的感悟 用舍行藏 大爱无疆

永远出现在祖国最需要的地方

------2013年于新疆富蕴

鹤城区城乡就学问题调研报告 第6篇

鹤城区政府副区长

巫培云

近期，我就城区就学难这一人民群众最关心、最直接、最现实的问题进行了专题调研。现将调研情况报告如下：

一、城区就学方面：主要存在“入学难”的问题

突出表现：城区优质公办学校生源爆满、班额过大、学位紧缺。舞水小学、人民路小学、迎丰路小学等小学在校学生均在3000左右，平均班额人数超过65人，其中跃进路小学平均班额人数超70人，个别班级近80人。市一中、市三中、市四中等学校初中部平均班额人数超过65人。按省、市有关文件要求，今年秋季，市一中、市三中等高中学校将停止招收初中一年级新生，城区内“入学难”问题特别是初一年级学位不足矛盾将相当突出。以城中片区为例，据测算，舞水小学、跃进路小学、人民路小学3校毕业生有1218人，市二中仅可招收初一新生700人，按就近入学原则，今年秋季，城中片区初一年级预计缺学

位500余个。

主要原因：①城区学校建设未纳入城市发展总体规划。目前，城区内中小学校布局仍是上世纪80年代的格局，城区内人口翻了一番，公办学校数量仅新增1所。据测算，目前城区内需新增义务教育阶段学校3-5所。②房产开发配套建设学校政策未落实。《湖南省义务教育实施办法》规定：“城市新建4000居民以上的住宅区，必须配置小学；8000以上的住宅区，还必须配置初中”，但这一政策一直没有落实。③城区学校管理体制重叠复杂，难以实现统一调配整合。城区内中央、省属企业子校，市直中专、中职学校教育资源闲置较多，但由于条块分割、管理主体分散，这些教育资源难以统一调配，有效整合利用。④家长盲目择校攀比心理造成城区优质学校生源膨胀，人为加剧“入学难”矛盾。⑤流动人口子女增多。据统计，在城区学校就读的外地学生达6300余人，鹤城区内进城务工农民子女就读学生有1300余人，进一步挤压了城区有限的教育资源，增加教育经费支出。

对策建议：

1、有效增加城区义务教育学校数量。一是整合

城区教育资源。积极向市委、市政府反映，建议将部分中央、省属企业子校和市直中专、中职学校纳入市、区教育部门管理，当务之急是请求市里将芷江师范怀化校区转办为初中学校，解决今年秋季城中片区初中学位不足的矛盾。二是积极落实新建小区配套学校政策。建议相关部门将落实此项政策作为前置条件，督促房地产开发商通过按政策自建、相邻小区开发商合建或由开发商出资政府代建等方式，在新建小区中建设中小学校，破解小区“入学难”问题。

2、调整城区教育管理体制。积极向市委、市政府争取汇报，简化城区教育管理层次，实行分层办学、分类管理，尽快实现义务教育“以县为主”的管理原则。

3、严格分片招生。在市、区教育管理体制调整未到位前，重新对城区中小学校招生区域进行调整，严格生源按片区划分，实现公平竞争。

4、均衡师资力量。家长择校的一个重要因素是优质学校集聚过多的优质教师资源。今后，在师资力量配备、教育经费安排上，逐步改变集中分配为均衡分配，促使城区各学校同步均衡发展，缓解择校压力。

二、农村就学方面：主要存在“上不好学”的问题

突出表现：教育教学质量不高。2006年，全区农村学校初中毕业生共2199人，升入普通高中的人数为723人，占32.9%。近2年来，贺家田学校升入普通高中的学生不到20人、省示范性高中学校仅3人，黄岩学校升入省示范性高中学校不到10人。芦坪中学2005年升入省示范性高中学校为零。

主要原因：①学校布局分散，难以集中师资力量。我区农村学校基本上是每个乡镇分别一所中心小学、初中或办一所九年一贯制学校的格局。近年来，农村学校特别是初中学校生源逐渐萎缩，教育资源利用率低，师资、基础设施浪费较为严重。如贺家田、黄岩学校初中部不足150人，芦坪中学、凉亭坳学校初中部生源不到350人，黄金坳中学教室闲置过半。②师资力量薄弱。一方面，农村教师学历起点较点，初中教师相当一部分为中师起点，小学教师特别是村小教师多为民办教师转正，另一方面，教师队伍老化，如芦坪中心完小40岁以上的教师近70%，特别是村小教师近年内将陆续退休，农村教师面临断层。③农村

教师待遇较低。农村教师实际收入较同级别城区教师悬殊较大。大部分农村学校教师误餐费、生活补贴及医保等难以全部落实到位，教师教学积极性不高，想方设法调动进城。④隔代教育现象普遍。全区外出务工人员约2.2万人，留守儿童数量较大，如芦坪中学初三某班有56%的学生父母在外务工，隔代教育问题十分突出。⑤辍学率反弹严重。受新的读书无用论、外出打工潮等因素影响，厌学情绪较重，农村学校特别是黄金坳片初中生辍学率偏高，如2005年秋季农村初中生注册人数为5241人，2007年春季注册人数为 3407 人，减少1834人，相当部分学生流失。凉亭坳学校2005年初一注册新生为125人，2007年春季初三注册人数为86人，保留率不到70%。

对策和建议：

1、加快农村学校布局步伐。在小学阶段，通过改变农村学校性质，撤并“村中村”等村小、教学点，建办低龄寄宿制中心小学等形式，逐步形成“小学进乡镇”的格局；在初中阶段，分别将黄金坳片学校、黄岩学校初中部分别合并到黄金坳学校和杨村学校，形成“联片办初中”格局。通过整合教育资源，集中

师资力量，促进农村教育质量提升。

2、加快农村寄宿制学校建设步伐。与农村学校布局同步进行，总体原则是：每个乡镇办一所低龄制中心小学；在黄金坳、杨村、鸭嘴岩分别建办一所农村初中寄宿制学校，有效解决外出务工作员子女就学的后顾之忧，保证农村学生接受接近城市水平的良好教育，解决隔代教育问题。考虑农村寄宿制学校建成后学生安全问题，积极探索在农村学校推行“墟场休息日”等灵活的学习作息制度，保证学生路途往返安全。

3、加强师资队伍建设。及时出台相关加强农村师资队伍建设的积极性政策文件，多方面、多途径向农村教师倾斜，确保农村教师引得进、留得下、教得好。一是适当提高农村教师待遇。加大农村教师医保支持力度，在基本医疗的基础上，将农村教师大病互助、生育保险一并纳入财政统筹；建议设立与农村教师工作年限成梯次正比的农村教师岗位津贴，此津贴由区财政专项资金解决；改善农村教师住房条件，确保农村教师实际收入、生活水准高于或不低于城区教师，做到用一定待遇留人。二是优化农村教师“出口”

鹤城一日游总结 第7篇

怀化市鹤城区关于公开招考

中小学、幼儿园教师及幼儿园厨师的公告

根据区属学校（幼儿园）教学需要，经区委、区政府同意，决定为区属学校公开招考中小学教师42名、区幼儿园教师8名、区幼儿园厨师2名、全日制硕士研究生专供岗位10名，现将有关事项公告如下：

一、招聘学校

一中、二中、四中、鹤翔学校、河西学校、东晟学校、舞水小学、人民路小学、跃进路小学、红星路小学、钟秀学校、锦园路小学、鹤城区幼儿园。

二、招聘范围

应、往届毕业生（限鹤城户口，落户时间截止2011年7月31日，全日制硕士研究生不限户口），鹤城区区外在职教师。

三、招聘计划

1、全日制硕士研究生专供岗位10名。

2、高中2名：通用技术2名。

3、初中12名：语文1名、数学1名、英语1名、化学2名、生物2名、政治1名、物理2名、地理1名、历史1名。

4、小学28名：语文8名、数学7名、英语3名、计算机1名、音乐3名、体育3名、美术3名。

5、幼儿园教师8名，幼儿园厨师2名。

四、报考条件

1、热爱祖国，拥护党的领导；热爱教育事业，有强烈的事业心和

责任感；身体健康，品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为。

2、学历要求：报考研究生专供岗位的需全日制硕士研究生以上学

历；报考高中、初中教师岗位必须具备普通高等学校全日制本科以上学历；报考小学教师岗位必须具备全日制大专以上学历；报考幼儿园教师岗位必须具备全日制中专幼师专业以上学历或非幼师专业需全日制大专以上学历；报考幼儿园厨师岗位的必须具备中专以上学历。

3、报考中小学、幼儿园教师岗位需具备相应层次教师资格证；报

考研究生专供岗位需具备初级中学以上层次教师资格证；报考幼儿园厨师岗位需具备劳动部门颁发的厨师职业资格证和卫生部门颁发的健康证。

4、年龄要求: 应、往届毕业生年龄30周岁以下（含30周岁）；

鹤城区区外在职教师报考中小学教师岗位的年龄40周岁以下（含40周岁）；报考幼儿园教师和幼儿园厨师岗位的年龄30周岁以下（含30周岁）；研究生年龄35周岁以下（含35周岁）(以上年龄计算日期均截止2011年8月31日)。

5、鹤城区区外在职教师必须具备中学一级或小学高级以上教师专

业技术职称。

6、特别说明：在职在岗的特岗教师和今年体检合格的特岗教师不

得报考，隐瞒身份者一经查出，取消考试和聘用资格。符合省委组织部、省委教育工委、省教育厅、省财政厅、省人事厅、省劳动和社会保障厅联合下发的†关于印发„湖南省选聘高校毕业生到村任职工作实施细则‟的通知‡（湘组发“2009”5号）文件第五章第九条第六款规定对象，即‚高校毕业生在村任职满2年，曾参加‘三支一扶’、‘志愿服务西部计划’活动和已在村任职的高校毕业生纳入选聘计划后，在村任职1年以上的‛，参加此次公开招聘，享受笔试折算后总分加8分的优惠政策，同等条件下优先聘用。

五、报名时间、地点及要求

1、报名时间：8月14日－8月21日（上午8：00—下午18：00，节假日照常报名）

2、报名地点:鹤城区教育局

3、报名所需材料：

①报考中小学、幼儿园教师岗位及研究生专供岗位的需带有效身份证明、毕业证、教师资格证、职称资格证（验原件、交复印件1份）；②报考幼儿园厨师岗位的需带有效身份证明、毕业证、厨师职业资格证和健康证（验原件、交复印件1份）；③属于优惠加分对象的需递交证明材料；④本人近期免冠1寸照片2张。

4、报考岗位与所学专业对口或相近。

六、考试有关事项

1、考生需凭有效身份证明和准考证进入考场。

2、笔试时间及地点：2011年8月23日上午8:30－11:30

在怀化市一中电子监控考室。

3、面试时间及地点：说课为8月26日上午8:00在怀化市一中；幼师和厨师面试为8月27日上午8:00在区幼儿园。

4、考试与计分方式：

①招聘岗位与参考人员达1：3比例才能开考。

②报考中小学教师岗位考试分闭卷笔试和说课两个环节，其中笔试、说课成绩各100分，分别按60%、40%的比例折算计入总分；报考全日制硕士研究生专供岗位的免笔试参加说课，说课成绩为100分。

笔试内容以招考岗位所需学科专业知识为主，兼顾岗位必需的其他知识和技能。笔试成绩需70分以上（含70分）方有资格进行说课。说课人选原则上按所报科目1:3的比例，根据笔试成绩从高到低确定。

说课的具体内容考前一个小时抽签确定，要求写出教案。说课时间10分钟。计分办法：由评委组进行量化打分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分为说课得分，并当场亮分。

③报考幼儿园教师岗位考试分闭卷笔试和面试两个环节，其中笔试、面试成绩各100分，分别按40%、60%的比例折算计入总分。

笔试内容为幼儿园教育纲要、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学、幼儿园各科教学法。面试人选原则上按所报科目1:3的比例，根据笔试成绩从高到低确定。

面试考察五项技能：1弹：自弹乐曲和即兴伴奏曲各一首。2唱：自弹自唱歌曲一首。3画：当场临摹画一幅。4跳：表演舞蹈一个。5说：说课10分钟。计分办法：由评委组进行量化打分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分为每项面试得分，并当场亮分。

④报考幼儿园厨师岗位考试分闭卷笔试和操作两个环节，笔试和操作成绩各100分，分别按40%、60%的比例折算计入总分。

笔试命题范围为专业知识。操作人选原则上按所报科目1:3的比例，根据笔试成绩从高到低确定。

操作内容为红案、白案。计分办法：由评委组进行量化打分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分为操作得分，并当场亮分。

七、体检、政审

体检按所报岗位专业，以笔试成绩和说课成绩（面试、操作成绩）总分[报考中小学教师岗位总分需70分以上（含70分），报考幼师岗位总分需60分以上（含60分），报考研究生专供岗位说课成绩需70分以上（含70分）]，从高分到低分以1:1的比例进行体检，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行（厨师按从业人员健康体检标准执行），体检费自理。政审由招考办公室根据档案记载进行审查，凡有违法违纪行为为政审不合格。若存在政审或体检不合格者，则按各岗位参考者的成绩从高到低依次递补录取。

八、聘用

经公示、政审、体检合格者，根据定岗学校、学科、名额，以笔试成绩和说课成绩（面试、操作成绩）总分从高到低等额聘用，并按分数高低依次选择岗位，按程序办理聘用、调动手续。如在公示、政审、体检过程中发现有弄虚作假者，取消聘用资格，缺额按其学科参考者总成绩从高到低依次递补。

未尽事宜，请垂询怀化市鹤城区公开招考中小学教师工作领导小组办公室。

咨询电话：0745—22322160745—2265070

怀化市鹤城区教育局地址：怀化市鹤洲北路75号