县七五普法工作汇报

县七五普法工作汇报（精选6篇）

县七五普法工作汇报 第1篇

XX街道“七五”普法工作汇报

依照区《XX区“七五”普法规划实施情况终期评估验收方案》工作的部署要求，现将我街道“七五”普法开展工作的情况进行认真地回顾、梳理和自检自查，现将工作情况汇报如下：

一、普法基本工作情况

(一)领导重视，指导有力，保证“七五”普法工作得到顺利开展。

“七五”普法工作自开展以来，我街道工作人员认真学xxx省、市、区有关“七五”普法工作的文件，认真领会文件的精神实质，充分认识法治宣传教育的重要性和紧迫性，把法治宣传教育工作作为我们工作中的一个重要组成部分，作为一项经常性工作来抓。为切实加强普法与依法治理工作，推动法治建设，我街道围绕区“七五”普法规划，制定“七五”普法工作计划，明确工作目标和主要任务，细化工作步骤，提出具体要求，及时成立法治工作领导小组，落实专门的法治宣传联络员，确保普法宣传教育工作健康有序的开展。XX街道领导小组每年召开三次以上专题会议，总结经验得失，研究部署下一阶段普法工作，及时调整普法内容，特别是一些新的法律法规颁布以及重要法律修正后，及时订购各种普法书籍和学习资料组织学习，使普法内容适应新的形势。

(二)加大工作力度，狠抓学法用法

1、开展形式多样的法治宣传活动。采取集中学与自学相结合，学习法治理论与学习法律条文相结合的方法，继续坚持和完善公务员学法制度，增强领导干部学法效果。不仅抓好宪法的学习，着力提高全体干部职工的宪法意识，还学习与群众生产生活密切相关的法律法规。做到学法有教材、有笔记、有记录，落实学法内容、时间、效果和质量，为法治宣传工作的开展营造了良好的学习氛围。

2、努力提高全社会法治意识。紧密结合街道法治建设的实际，不断加强法治工作者队伍建设，积极组织干部职工参加区司法局等部门组织的干部法律知识考试，参考、合格率达100%。通过各项学习考试活动的开展，提高干部职工学法、用法的自觉性和学习法律、业务知识的热情，收到良好的宣传教育效果。为了提高人民群众的法律意识，提高行政管理人员的守法意识，增强依法保护自己合法权益的能力，扩大法治宣传教育的影响力，XX街道开展多次法律宣传活动，组织人员深入街道宣讲相关政策法规、发放宣传资料手册，增大宣传覆盖面和影响力，使广大群众、公职人员学会运用法律知识发展自己和约束自己。

3、重视加强青少年学生法制宣传教育。进一步加强中小学青少年法制教育基地的法制宣传教育工作。全街道各中小学校利用校园广播、板报、橱窗等载体，广泛开展校园法制宣传教育，传播法律知识，营造法治氛围。同时，针对中小学生不同特点，采取班团活动、编写法制手抄报、法制讲座等多种寓教于乐的形式，大力开展以防灾减灾、禁毒教育等为内容的青少年学生法制宣传活动。

4、积极打造法治建设阵地。按照区宣传部有关培养农村“法律明白人”的工作要求，街道在基层各村、社区进一步加大村、居民法制学校、法制宣传栏、法制大喇叭等普法阵地建设力度。在已打造的XX法治文化园基础上，充实相关内容，增加法治标语插牌、法治宣传栏、法治广场花草牌、法治文化雕塑，丰富广场的法治元素。近两年新开辟西徐法治公园、XX中学青少年模拟法庭等法治建设阵地，同时，设置法制宣传栏10处，村（居）民法制学校9个，充分发挥了基层法制宣传的主渠道作用。

（三）积极开展法治创建活动，努力提高普法工作实效

“七五”普法期间，我街道按照创建市级法治街道的标准要求，逐项落实工作方案，严格按标准稳步推进，狠抓“民主法治示范村（居）”的创建工作，目前已有东升、仓头、钱庄、东徐4个村（居）创建为省级民主法治示范村（居），有力地推动了全街道普法工作的深入开展。

二、存在不足

“七五”普法期间，虽然我街道取得了一定的成绩，但是与区“七五”普法与依法治理工作要求还有差距。具体表现在:普法宣传教育不够深入，不够广泛，形式较单一，存在普法的受众面前不平衡问题；普法与依法治理工作结合的不够紧密，普法工作的效能还没有完全转化为依法治理的实践。

2020年7月15日

县七五普法工作汇报 第2篇

七五普法工作开展以来，按照党中央全面依法治国的决策部署，在区委、区司法局、区卫生局的正确领导和大力支持下，我院实施依法治院目标，突出依法行政、依法管理、全员尊法学法守法用法工作重点，从强化组织领导入手，提高全院职工的法治观念，坚持抓落实求实效，全员法律意识不断增强，法治创建工作成效显著。现将医院法治创建工作汇报如下：

一、领导重视组织健全，切实加强法治创建工作的领导。成立领导小组，院长亲自担任组长，把 “七五”普法及法治创建工作列入重要议事日程，做到年初有计划，年终有总结。院长办公会专题研究部署和实施工作计划，发现问题和薄弱环节及时加以解决，保证了各项工作的顺利进行。为了加强领导，依法治理领导小组每季召开一次专题会议，分析上一阶段工作的形势，传达上级精神，布置下步工作任务。除明确科主任为科室法治创建工作的第一责任人外，医院还成立了七五普法依法治理领导小组办公室，由党办主任兼任办公室主任，配备了3名兼职工作人员，形成了法治创建的骨干队伍，健全了院科两级普法网络，做到事事有专人负责，确保落到实处。适时组织开展专业法律法规学习，有效地提高了广大医护人员遵纪守法、依法维权和治安防范意识，进一步强化了医院管理，使院内出现了安定团结、稳步发展的大好局面，两个效益同步增长，医院先后多次荣获省、市各级荣誉称号，被评为****文明单位、***卫生系统“群众满意医院”活动先进单位、***“三八”红旗集体等。

二、广泛宣传，形式多样，深入持久地开展普法教育。医院通过全院职工大会、中层干部会、各科室组织的科务会及新职工岗前培训，广泛深入学习，反复宣传法治创建工作的重要性及具体实施措施。院领导班子带头组织学习，并在学习活动中交流学习体会，增强了班子成员处理医院工作的法律意识，提高了依法办事的能力。

党办定期组织职工法律知识学习，与医疗活动密切相关的法律条例学习贯穿于科室的业务学习中。按照“ 七五”普法规划要求，先后多次组织中层干部、各党支部书记、支委会议，重点学习了《宪法》、《劳动法》、《民法通则》、《药品管理法》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》等法律、法规，分期分批对全院职工进行法律法规教育，参加学习率达100%。先后在院报《医海浪花》上开辟学法专栏，利用“12月4日”国家宪法日等重要节点，制作宣传条幅，组织医务人员走上街头进行法治宣传，并利用单位电子屏幕长期宣传卫生相关法律法规。医教科、护理部、感控科、保卫科等科室分别组织相关法律法规的培训。

三、完善制度，严格奖惩，确保依法治院各项措施顺利落实。

1、制度健全，加强管理。制订了“七五”普法依法治理工作五年规划，明确了指导思想、组织领导及具体措施，将普法和创建工作纳入医院重要议事日程，并作为医院文明建设的重要组成部分，与医疗工作同规划、同落实、同考核，保证将法治工作落到实处。不折不扣地执行各项医疗工作的规章制度外，2

还分别制订了法治学习培训制度、创建平安医院实施方案、消防安全检查制度、火灾隐患整改制度、药剂管理办法、药品质量管理制度、疫情报告管理制度、消防应急预案等等规章制度以及全院各级各类人员岗位职责，使全院医护员工都置身于制度的约束和管理之中。

2、依法行政，执行到位。医院中层以上干部平时注重学习法律法规，自觉运用法纪知识指导各自的行政和医疗管理工作。本着“预防为主、教育疏导、重在调处、依法处置”的原则，采取多种手段，最大限度预防和减少医患纠纷，促进医患关系和谐，保障医患双方合法权益，维护正常医疗秩序，为人民群众营造良好的就医环境。每年接待医患纠纷20余例，均依法给予调解成功。两年来职工无违法行为，无行政诉讼案件。

3、院务公开

决策透明。依法治院要求做到民主化与法制化的统一，我院长期坚持院务公开制度，对医院重大的活动、人事任免、财务收支、组织发展、职称晋升、评优评先等重大问题及职工关注的热点问题，均在院务公开栏和医院工作群进行公布、公示，让全体职工了解医院的大事和具体情况，自觉接受职工群众的监督，杜绝暗箱操作，增加决策的透明度。医院每年至少召开一次职工代表大会，对医院领导干部进行测评，收集职工对医院管理及建设的意见和建议。

4、依法治院，规范服务。在法治医院建设中，加大了对药品回扣、收受红包、器械采购等热点问题专项治理力度。先后完善了社会服务承诺制、收费标准公示制、费用查询制、一日清单制等制度，通过定期和不定期地对门诊和住院病人进行 3

问卷调查、出院病人问卷函调、聘请院外行风监督员，参加民主测评行风、召开病员座谈会、在门诊、病房楼多处设立病员意见箱等多层次多视角的监督制约措施，对促进卫生行风的净化，起到了良好的作用。严格执行技术准入制度，认真贯彻《执业医师法》、《医院机构管理条例》和《护士管理办法》，对医护人员实行资格准入制度，持证上岗，凡未取得执业证书的医生和护士不得从事本专业工作，规范了专业资格和执业行为。

通过学法用法，领导干部及广大医务人员提升了法律意识，日常工作中依法执业、依法维权，偶发医患矛盾时以法律为准绳，在积极的沟通交流中向患方普及医疗法规，较好地化解了纠纷，构建了医患和谐的诊疗环境。

县七五普法工作汇报 第3篇

【关键词】油田企业；“七五”普法；工作途径

在国家“十三五”规划实施的开局之年，“七五”普法规划也同步启动。普法是全面推进依法治国、建设社会主义法治国家的一项基础性工作，也是促进油田企业依法合规生产经营的重要保障，采油厂做好普法工作是形势任务和自身发展的必然要求。

经过6个“五年”的全民普法，普法工作已深入人心，普法的手段方法、举措途径层出不穷，成效不断显现，法治观念和意识明显增强，法治宣传在油田的两个文明建设中发挥了重要作用。

随着全面推进依法治国方略的提出以及习近平总书记对加快建设社会主义法治国家的重要指示，油田企业进入了从严治企的时代，给“七五”普法赋予了更多内涵，普法的责任更大，任务更重，提升普法效果成为“七五”普法工作的重要课题。

由于油田所属的采油厂，其主体工作具有连续性、野外性等特点，工作场所点多、面广、战线长，人员分散、流动性大、劳动强度高，这给正常开展普法工作增加了不小的难度。如何贯彻落实好普法工作，提升“七五”普法的工作成效，采油厂可通过以下一些工作途径，妥善应对工作性质和工作环境的特殊性，圆满完成“七五”普法工作任务。

一、实施“网员普法”制

采油厂与其内部基层单位之间的地理跨度大，工作场所和居住地分散，使得常规式的集中普法很难组织。针对这一实际难题，可采取“网员普法”的方式进行解决，即在每个基层单位选任一名学习能力强、工作热情高、群众基础好、乐于奉献的基层员工作为基层普法网员，负责本单位的普法工作，采油厂先计划性地对网员进行集中培训、充电加油，同时，给其制定目标、提供普法资源，网员回到各自单位后再自主开展普法工作，通过发挥基层单位普法网员 “点”的作用，来带动全厂普法“面”的工作，从而实现厂普法工作的全覆盖。

二、实施“媒介培训”制

采油厂所属基层单位，岗位用工编制紧，倒班时间不一致，工作节奏快，生产任务重，在厂层面整齐划一地统一组织普法教育的可能性很小。针对这一实际问题，可采取“媒介培训”的方式予以解决，即将普法培训的内容做成视频、课件、光盘等，放在远程教育网上、内部网站主页上、公众微信、QQ群等新兴媒介上，让全厂员工能够自主选择学习时间、学习内容、学习方式，通过自由式的学习，增强员工学习的兴趣和积极性，从而提高学习效率，降低学习成本，为厂完成全员普法目标创造实现条件。

三、实施“阵地宣传”制

我国的社会经济正处于转型发展期，党和国家把法治作为治国理政的基本方式，法制建设迈上了发展的快车道，新制定和修订的法律法规不断出台，这些新法律法规需要及时宣传和实施。针对这一紧迫要求，可采取“阵地宣传”的方式来实现，即利用全厂及各单位的宣传窗、公开栏、电子屏、简报、园地等传统宣传阵地，聚焦新法律法规的重点要点进行精准宣传，通过“公示”效应的宣传，让全厂员工能够及时关注、学习、遵守、运用新法新规，从而为全厂及时有效宣贯和落实新法新规提供坚强支撑。

四、实施“讲座辅导”制

基层员工没有经过系统性性的法理与法律培训，在法律法规的认知和接受上，存在着非专业性和局限性，如果没有真正地理解法律法规、真正地知法懂法，就可能做出违法违规的行为而全然不知所错。针对员工认知理解上的难度，可采取“讲座辅导”的方式来弥补不足，即在国家新法律法规出台或普及法律法规时，邀请法律专家等人员，从立法背景、立意或从切身权益、法律责任、实际案例等方面给予权威阐释，通过举办各类辅导讲座，让员工从不懂难懂到感知理解甚至融会贯通，从而实现员工对法律法规的全面认知和自觉遵守。

五、实施“竞赛促学”制

贯彻落实依法治国是“七五”普法的根本性任务，全民普法的积极性调动起来了，主动参与了，依法治国和依法治企的目标才能實现。针对这一重大任务，可采取“竞赛促学”的方式来实现，即全厂以学法需求为导向，以增强法制宣传与学习的吸引力和感染力为支撑，多层次、多范围、多时段组织法律知识竞赛、法治文化作品展评、法制故事演讲评比、“法治人物”评选等活动，积极营造法制宣传浓厚氛围，促进人人自觉学法、个个模范遵纪守法、众人齐心协力捍法成为新风尚。

六、实施“服务咨询”制

在日常的生产生活中，员工经常会遇到这样或那样的法律问题，需要应对或解决，在法律知识和用法能力不足的情况下，就需要法律“援助”。针对这一实际需求，可采取“服务咨询”的方式来满足员工所需，即在厂设立法律咨询服务点，在厂网页上建立法律咨询服务平台，编制法律知识宣传册等，为员工提供法律咨询，还可利用12.4宪法日、3.15消费者权益日等重要节日，主动走出去，义务宣传法律法规，讲解法律知识，解答法律问题，提供法律帮助，这既能起到普法作用，又能解决员工求法之需。

“七五”普法工作已全面启动，普法的任务目标也已明确，普法的重任已担在肩上，只要普法人员讲责任、善作为、勇担当，只要坚定信心，群策群力，积极进取，并通过以上“六制”普法途径的综合运用，广大员工就能愿意学法、学得到法、学得进法、自觉守法，全民普法、全员学法、全厂遵法、全面用法的生动局面就会形成，“七五”普法工作就能交出满意答卷，油田企业健康稳定和谐发展就会得到坚强保障。

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司法所“七五”普法工作汇报 第4篇

2018年5月

“七五”普法工作开展以来，清浦司法所在清江浦区司法局的正确指导下，认真贯彻落实全国和全省《关于在公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016－2020年）》及上级相关文件要求，紧紧围绕建设法治清浦的总体目标，突出重点对象学法用法和重点法规学习宣传，广泛开展“法律七进”活动，通过创新普法载体，拓展普法阵地，整合普法资源，传播法治文化，从“广撒网”转变为“精聚焦”，努力满足群众多元法治需求，着力提升全民法治信仰，形成了让老百姓办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治氛围，为推进清浦街道经济社会又好又快发展提供了坚实法治保障。

一、加强领导、落实责任，齐抓共管快推进

为进一步抓好“七五”普法工作的实施，街道把“七五”普法工作摆上重要议事日程，列入每一年街道对各村、社区及各部门的科学跨越发展目标考核，成立了由党工委书记为组长，街道各相关部门及各村、社区主要负责人为成员的“七五”普法工作领导小组，下发了《关于在全街道公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016-2020）的通知》（清浦委〔2017〕26号），召开了清浦街道“七五”普法工作动员大会，街道党工委与各相关单位签订了责任状，将“七五”普法工作的目标、任务和要求分解布置到各村、社区及街道各相关部门。不定期召开街道班子专题会议，研究推进“七五”普法工作，定期召开各村、社区及街道相关部门负责人会议，对“七五”普法过程中的新任务、新问题进行研判，开展交流，形成了各单位各司其职、各负其责、齐抓共管的局面。

二、搭建平台、筑牢根基、完善阵地强基础

一是搭建“新型化”宣传平台。积极适应新媒体、自媒体发展趋势，以创新模式、开辟渠道为推手，着力丰富法治宣传教育平台和载体，积极搭建“新型化”公众普法平台，构筑“微时代”普法新格局，向辖区群众提供及时、有效、便捷的法律资讯服务。依托“清浦司法”微博，竭力“弘扬法治精神，集聚社会正能量”，定期推送最新的法律图文、视频讯息，实现“指尖上”的交互普法。充分利用辖区5个大型户外LED电子屏不定期滚动播放法治宣传视频，努力扩大法治文化的影响力。在清浦街道网站推出普法专栏，开通“互联网+”普法通道，及时发布普法动态、法治新闻、工作指导、法治成果展示等内容，传播社会主义法治思想，搭建司法行政机关与百姓之间的“连心桥”。利用集会、夏日纳凉等机会，深入居民广场等人口密集地段播放露天法治宣传微视频、开展法治文艺演出，既普及了法律知识，又丰富了群众生活。利用政务短信群发平台，以街道机关全体工作人员、村居两委班子成员为主要对象，每周定期发送最新的法治教育短信，弘扬法治精神，培育法治理念。据不完全统计，“七五”普法工作开展以来，通过微博、短信、网站等平台共计发布普法宣信息12200余条。

二是拓展“实效化”普法阵地。先后建成富春花园法治文化广场、蔬菜村法治文化长廊、新新家园居民法治广场等一批便捷民众、功能多样、特色鲜明的法治文化阵地，辖区15个村居均有法治宣传栏、法律图书角、村（居）民法治学校，实现了基层法治宣传阵地的全覆盖，为群众日常学习法律知识提供了方便。“七五”普法以来，在巩固法治学校、“法律广场”、法律图书角等传统宣传教育阵地基础上，清浦司法所积极完善普法阵地建设，结合创建全国文明城市工作，在街道辖区主要道路两侧设置法治宣传公益广告牌。在富春花园法治文化广场、南港小游园、蔬菜村民广场、东风花园社区广场等群众集聚区域，利用回廊、石凳、花坛、宣传栏等设施，通过增设法治宣传图牌、标语等设施，宣传婚姻家庭、劳动就业、交通、安全生产、人民调解、社会保障等与百姓生活息息相关的法律法规，使居民在休闲娱乐之余受到法治文化的熏陶，潜移默化地将法治理念传播给受众群体，进而提升群众的法律素养。“七五”普法工作开展以来，共计在各村、社区法治文化阵地开展普法宣传活动98场次，受教育人数达8000人次，累计发放各类法律法规宣传材料28000余份。

三是开辟“零距离”法宣阵地。

在街道14个500户以上居民小区的调解委员会，将国务院《物业管理条例》、建设部《业主大会指导规则》、《物权法》和《淮安市物业管理实施细则》等与业主相关的法律法规向业主广泛宣传。借助各村、社区居民学校、道德讲堂等教育阵地，对辖区居民进行健康知识、社区矫正、消防安全、平安创建等知识培训。依托街道和各村、社区共16个人民调解委员会建设，打造人民调解法治宣传教育阵地。各人民调解员在调解纠纷中向双方当事人宣传《婚姻法》《老年人权益保障法》《物权法》《继承法》《民法通则》等法律法规，引导群众依法办事。

三、突出重点、精准聚焦，注重创新促实效

一是开展“精聚焦”普法活动，提高普法的针对性。结合实际，针对不同的对象，开展不同类型、不同内容的普法宣传，变以往“广撒网”为“精聚焦”，提升了普法效率。对领导干部重点加强法律素养和法治思维养成，街道三套班子成员均开通了无纸化学法用法平台学习帐号，研究制定党委中心组学法计划，推动了领导干部学法用法的有序、有效开展，切实提高了领导干部运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾的能力。通过举办新环保法、大气污染防治法专题讲座，强调辖区工业企业主体责任，增强其法治意识。文明城市，普法先行，结合全国文明城市创建、迎接国家卫生城市复审等中心工作，大力开展法律进社区活动，为淮安市“两城”同创工作营造了良好的法治氛围。春节前夕，在火车站设立法律咨询流动点，帮助返乡农民工提高法律意识和法治观念，增强维权意识，依法保护自身合法权益。在“三·八”妇女节前夕，开展了“反家暴促和谐”为主题的反对家庭暴力普法宣传活动，受到妇女群众一致好评。邀请江苏银行进社区开展防范电信诈骗宣传活动，提高老年朋友的防范意识，遏制和减少了电信诈骗犯罪的发生。联合清江浦区检察院共同开展以“法治护成长共筑蓝天梦”为主题的系列讲座，通过讲解“校园暴力”的反面案例引导广大青少年从小树立法治观念，增强法治意识，以法治教育守护青少年成长。针对辖区贫困户群体，在开展帮扶的同时加强赡养纠纷、财产纠纷等法规的宣传。以人为本，将法治宣传教育自始至终贯穿于刑释解教人员和社区矫正人员的日常管理、谈话汇报等工作中，引导他们学法辨是非，知法明荣辱，用法止纷争，使他们能够做到学法守法用法，更好地融入社会。大力宣传城乡规划法、土地法、房地产管理法、国有土地上房屋征收与补偿条例等，积极为快速路先导段、天津路西侧AB地块棚户区改造等中心城市建设重点项目提供精准务实的专项法律服务，助力房屋征收依法有序开展。紧紧围绕影响社会和谐稳定的涉法涉诉、环境保护、安全生产等党委政府关心、人民群众关注的问题开展法治宣传教育，努力使群众形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的社会氛围，从而维护社会大局稳定。

二是注重“特色化”亮点打造，提高普法的创新性。“七五”普法以来，清浦司法所主动思考，巧做结合，积极打造“特色化”普法宣传亮点，让宣传形式“生动鲜活”、宣传内容“入耳入脑”，收到显著实效。把印制带有司法所地址、联系电话的“法律服务连心卡”并向辖区居民发放，变“群众找我办事”为“我帮群众解难”，居民在遇到法律问题时，可以通过连心卡上的联系方式第一时间和司法所取得联系，实现了司法为民服务零距离。在南港社区“服务百姓快捷通”APP中植入普法模块，实现普法工作在移动互联网领域的新突破，为“指尖族”、“低头族”免费学法、用法提供了更加方便、专业的新选择。结合基层党建工作，在《淮三风采》社区报中开辟普法专栏，就居民日常生活中的物业管理、安全知识等最关注的焦点问题进行普法宣传。在港口社区24小时自助图书馆设置普法书架，上架120余册法律书籍，实现法律图书社会化与法律服务便捷化。联系淮阴工学院情近未来志愿者服务队，在辖区各社区开展青少年普法系列讲座，用法治理念缤纷青少年成长历程。在延安路小学开展“娃娃学法”法治漫画创作大赛活动，实现以优秀作品展览进一步带动法治宣传教育。

三是锻造“专业化”普法队伍。按照“单位推荐、自愿报名”的原则不断壮大普法志愿者队伍，经过筛选，选定一批具备法律专业背景或从事法律工作、热心法治宣传的人员担任普法志愿者。目前，清浦司法所共有普法志愿者166名，主要由村居热心普法事业的工作人员、活跃在基层的法治文艺工作者和淮阴工学院法律专业的大学生组成。形成了针对中老年朋友普及法律知识，奏响社会主弦律的“夕阳红普法宣传文艺队”、面向辖区青少年学生开展法治讲座的“金松普法志愿队”，以诗书画艺术弘扬法治精神，助推法治清浦建设的“清浦普法诗社”等特色普法队伍，为普法活动的顺利开展提供了强有力的队伍保障。“七五”普法工作开展以来，共组织普法志愿者培训4次，培训志愿者398人次，进一步提升了普法志愿者队伍综合素质。组织普法志愿者采用法治讲座、解答法律咨询、发放法律宣传资料，编绘展出法治图板等形式开展普法宣传活动、讲座42次，参与法律七进活动56场次。

“七五”普法工作启动以来，虽然我们做了大量工作，但也还存在一些不足：一是对各村、社区的普法工作督察指导不够到位；二是普法工作发展不平衡，工作开展的声势和力度有待加强；三是普法工作创新力度还不够，打造的创新亮点还不多。这些问题，我们将在以后的工作中加以改进。

七五普法工作开展情况总结汇报 第5篇

近年以来，我局在市法制宣传教育领导小组的指导下，紧紧围绕市委、市政府提出的法治**建设目标，结合民族宗教工作实际，认真制定并组织实施《**市民族宗教系统“七五普法”规划》。现将主要工作总结如下：

一、组织有序保障到位

（一）加强领导。

成立以局长为组长，副局长为副组长，各处室负责人为成员的市民族宗教七五普法工作领导小组，并设立领导小组办公室，负责对全市民族宗教系统的普法工作进行指导、协调、督促、检查等工作。把法制宣传教育纳入《**市民族宗教事务管理“十二五”工作规划》、纳入市民宗工作领导小组和局工作计划和要求，有序组织推进。

（二）健全机制。

一是建立普法工作网络。局普法联络员负责与上级部门工作联系；各级民族宗教工作部门相应成立了七五普法领导机构和办事机构；市各民宗团体有专人负责法制宣传培训工作；并依托全市信众骨干等队伍，织成纵横交错、全面覆盖的普法宣传网络。二是健全普法评估考核机制。每年向市民宗工作领导小组成员单位、市级民宗团体下达普法工作目标任务并进行年终讲评；在宗教活动场所平安、和谐、模范和星级等创建考评体系中，将法制宣传纳入其中；在团体述职述学考核测评中，法制学习、实践的情况作为重要要求。开展局领导干部述职述廉述法活动，领导干部学法用法执法情况接受全局同志的监督测评。三是建立普法激励机制。宗教活动场所创建考评中，加大法制宣传考评分值；推送本局普法积极分子参加全市普法先进评选，营造普法工作比学赶超良好氛围。

（三）落实保障。

人力保障方面，各级民族宗教工作部门除大力培养民宗干部普法骨干外，利用民族宗教群众工作优势，加强群众普法骨干队伍建设，依托民族宗教工作信息直报点队伍、民族宗教工作村（社区）级协管员队伍、信教群众骨干队伍和网络舆情信息员队伍这四支队伍，在做好民族宗教领域矛盾隐患排摸及信息报送工作的同时，进行民族宗教政策法规的群众性宣传工作。财力保障方面，普法工作经费列入局经费预算，保障每年办两期培训班、征订编发普法教材和制作宣传展板等用于普法宣传工作方面的费用支出。据不完全统计，七五普法期间，局用于普法宣传工作经费共约**多万元。

二、措施有力宣传到位

（一）干部认真学法，努力提升法治思维能力。

把领导干部学法和行政执法人员学法纳入常态化学习管理要求。每年组织领导干部和行政执法人员参加公务员在职培训，及时更新法律知识，领导干部带头参加公务员学法考试，并通过述职述廉述法，报告学法用法执法情况；把法治学习教育纳入党组中心组学习内容，在制订的学习计划时，安排不少于10学时的法律知识学习和讨论；坚持每月第一个周五学法日活动，将专业法学习与其他法律法规以及政治理论学习相结合，保证学习时间、内容落到实处。在机关内部通过发放学习资料、看录像片、集中学习和自学相结合等形式进行宣传教育，除专业法学习外，先后组织学习《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政监察法》、《国家赔偿法》、《公务员法》等法律法规，并结合“12.4”全国法制宣传日活动，组织全体机关公务员进行学法考试。特别是党的十八届四中全会召开后，及时把学习领会全会精神，大力宣传全面推进依法治国战略决策摆上工作日程，多次组织集中学习、举办专题讲座，引导民宗干部理解中央全面推进依法治国重大决定的深刻内涵，思考如何运用法治思维和法治方式开展工作，为推进依法治国献计出力。通过不断学习，领导干部依法行政、拒腐防变的能力有所增强，多年来，单位领导和工作人员无违法违纪行为，未发生行政复议及行政诉讼。

（二）丰富宣传载体，努力建设普法阵地。

利用新传媒传播迅速、覆盖面广的特点，在局门户网站设立政策法规专栏，及时公布民族宗教政策法规、规范性文件，进行政策解读。基层民宗工作部门和宗教团体、宗教活动场所纷纷利用自建网站，开设法律法规宣传专栏。全市**处宗教活动场所，全部设有法制宣传厨窗或专栏，有条件的场所还建有电子宣传屏，根据形势和工作要求，主动向信教群众和香客游人宣传国家宗教政策法规。利用传统宣传载体，如现场咨询活动、培训班、宣传资料、宣传画、宣传横幅、宣传展板等等，在广大少数民族群众和信教群众中广泛宣传民族宗教政策法规。局编办的《**民族宗教工作》简报开辟《知识窗》，定期刊载民族宗教政策法规问答。该简报每年6期，每期印发**多份，面向与民族宗教工作相关的领导、部门、单位等进行宣传。七五普法期间，我市每两年开展一次民族团结进步宣传月、每年组织一次宗教政策法规学习月活动，20**年到20**年的宗教政策法规学习月，全市共发送法律书籍、宣传材料**万余份、制作光盘**多张；举办培训班**余次，**余人次参加；制作法治环保宣传袋**只，标语、横幅**余条；举办现场咨询、交流分享、知识竞赛、讲经活动**余场；刊出板报、专栏**余期。

（三）宣传广为覆盖，拓宽专业法普及面

1、明确普法宣传重点对象。坚持“谁执法、谁普法，谁主管、谁负责”的工作原则，以各级民宗干部特别是镇（街道）民宗助理（统战委员、干事）、民族宗教界代表人士和信教群众骨干、外来少数民族穆斯林群众为重点普法对象，全面开展民族宗教政策法规宣传普及。

一是在宗教活动场所组织讲座咨询。

七五普法期间，每年均有多名民宗干部受邀到街道或宗教活动场所举办的培训会讲课。20**年以来，由市民宗局牵头，共组织**余次面向外来穆斯林法律法规宣传教育系列讲座，市司法局、公安局、城管局、信访局、卫生局等9部门采取定点讲课和巡

回讲课相结合的方法，进行遵纪守法、服从管理、食品卫生等与外来穆斯林工作、生活密切相关的内容宣传，受教育穆斯林约有**人次。20**年6月，市民宗局联合市民宗工作领导小组成员单位开展送法进场所巡回咨询宣传活动，共制作**块宣传展板，先后在新区静慧寺、滨湖华藏寺、市基督教堂、天主堂、清真寺、南禅寺和宗教团体培训班期间进行了为期一个月的巡回展出，观展达万余人（次）。

二是利用民宗团体集中学习会进行专题辅导。

坚持每季度一次的民族宗教界集中学习会，学习《宗教事务条例》及相关配套法规和宗教房产拆迁政策法规等相关的专业法知识，五年中，民宗界代表人士受教育达**余人次。

三是举办各类培训班进行法制执法培训。

坚持每年举办一期民宗界培训班和一期民宗干部培训班，为全市宗教活动场所负责人、中青年宗教教职人员骨干、信教群众骨干安排了《江苏省宗教事务条例》、《宗教事务条例》的配套法规等培训辅导；对近年来新任民宗干部和各乡镇（街道）民宗分管领导、统战委员（民宗助理）进行了依法行政全员轮训，采取专家授课与现场互动相结合的形式，解除了基层同志行政执法工作中的一些困惑，对提升一线民族宗教干部依法行政的能力和水平起到较好的作用。部分市民宗工作领导小组成员单位联络员也参加了培训学习。

2、普法宣传工作方式灵活多样

联合市教育局在全市中小学开展的“爱我中华”青少年民族知识竞赛活动，扩大民族政策法规和民族工作的社会知晓度；联合贵州省食品工业协会共同主办“民族情民俗风”主题行活动，增进了各民族间的交流，进一步增加了**人民对民族政策和少数民族风俗的了解；组织拉面店业主考察学习清真拉面示范店，引导外来穆斯林学习榜样，守法、文明经营；联合市拆迁办编印了**多本《宗教房产拆迁政策法规宣传手册》，发放到市房屋拆迁系统、市民宗系统、市相关部门和市各宗教团体，为相关工作提供政策依据和指导。每年开展一次“每月一法”活动，就《宗教事务条例》及其配套规章、《江苏省宗教事务条例》、《城市民族工作条例》、《江苏省清真食品监督条例》、《江苏省少数民族权益保障条例》进行宣传；结合“12.4”全国法制宣传日活动，组织广场宣传活动，开展“专业法宣传社区行”活动，主动与结对社区崇安区新街巷联系，组织社区骨干和部分群众进行《江苏省宗教事务条例》专题宣传教育讲座，发放了宣传资料；结合党建结对活动，在结对社区长欣公寓开展民族宗教法律法规知识宣传；结合统战机关干部进社区志愿者服务活动，利用五个周六的上午，在滨湖区美湖社区、崇安区靖海颐养苑开展民族宗教政策法规宣传咨询活动。

3、打造普法宣传优势品牌

一是民族团结进步宣传月活动丰富出彩。

每年10月份，是我局着力通过多种形式的宣传及帮扶活动，推动党的民族政策的普及宣传和贯彻落实，全市“民族团结进步宣传月”活动上下联动，精彩纷呈。市民宗工作领导小组办公室（市民宗局）专门下发通知，对全市的民族团结进步宣传月活动工作安排部署。各市（县）区同步开展“民族团结进步宣传周”活动，以难点问题的解决推动基层民族团结进步工作的深入开展。活动期间，利用广播电视、召开座谈会、悬挂横幅标语等多种形式，宣传党的民族政策，大力营造了宣传月的舆论氛围。通过《**日报》“同心苑”专栏，宣传报道我市民族团结进步事业所取得的成就以及民族团结进步模范的先进事迹；在出租车LED广告滚动插放民族团结进步宣传标语；编印并向全市各基层单位发放《民族政策宣传册》和“民族知识问答50题”，进一步推进民族政策宣传教育进机关、进社区、进乡村、进学校、进企业等工作。全市乡镇（街道）、村（社区）和单位有的在社区、主要街道、车站等公共场合设置民族团结进步宣传栏，现场发放宣传材料、图片展示、悬挂张贴宣传标语；有的开展入户宣传，向少数民族家庭发放《民族政策宣传册》，普及民族政策法规；有的走访清真食品生产经营户，宣传相关民族政策，加强清真食品规范管理；有的结合国庆、中秋节日召开少数民族人士座谈会、走访慰问等形式，纷纷同步开展“民族团结进步宣传日”活动，积极营造民族团结、共同进步的和谐氛围。

二是宗教政策法规学习月活动彰显特色。

从20**年开始，我局按照国宗局统一部署，于每年6月在全市宗教界组织开展“宗教政策法规学习月”活动。先后围绕“学习贯彻党的十八大精神”、“发挥正能量，共筑中国梦”和“国法与教规的关系”等主题开展活动，引导宗教界爱国守法，不断增强宗教界人士、教职人员和信教群众的法规意识、公民意识和规范意识。活动的组织体现发动广泛、氛围浓郁、有针对性、实效性、多样性的特点。在方案设计上注重结合实际，在目标要求上尊重宗教规律。以“三训”、“三考”为抓手，“三训”即分三层培训。市民宗局组织宪法法律培训，培训对象为市级宗教团体领导班子成员，各市直宗教活动场所负责人；市（县）区民宗局组织条例规章培训，培训对象为市（县）、区宗教团体领导班子成员，辖区内各宗教活动场所管理组织成员；市级宗教团体组织章程制度培训，培训对象为市级宗教团体领导班子成员，重点宗教活动场所宗教教职人员以及信教群众骨干。“三考”即市民宗局、市（县）区民宗局和市级宗教团体就培训的重点内容，采取开卷、闭卷、知识竞赛等形式进行测试，检验学习效果。在活动的推进中，做到“四结合”，即结合主题、结合工作、结合群众路线要

求、结合讲经论道。特别是宗教团体和场所在开展讲经讲道活动中，用宗教的语言、用信教群众听得懂的、易于接受的方式宣讲宗教政策法规和社会主义核心价值观，引导信众爱国爱教、爱岗敬业、担当责任，把宗教界的智慧和力量凝聚到实现中国梦的伟大实践中，受到广大信教群众的普遍欢迎。

三、工作有效推动创新

**年以来，我局七五普法工作取得了一些成效，受到上级部门和社会各界的肯定。20**年、20**年被评为市专业法宣传优胜单位和全市综治工作先进集体；20**年被评为规范执法示范创建先进单位；201**年荣获省民委民族宗教政策法规竞赛组织奖；20**年被市政府表彰为规范执法示范单位。局机关干部参与“法律在我心中”公务员学法用法征文活动，获得优秀奖；一名机关干部荣获市七五普法中期先进个人。普法工作的开展，促进了民宗干部、民族宗教界人士、少数民族群众和信教群众法制意识进一步强化，推动了民族宗教法治工作水平进一步提升。

（一）推动依法行政制度建设。

抓住开展党的群众路线教育实践活动契机，对局依法行政工作制度进行了全面梳理，修订完善了《重大行政决策七项制度》《驻市行政服务中心综合窗口管理办法》《行政权力运行流程变更管理办法》《内控机制监督检查办法》《内控机制建设工作责任追究办法》，研究制订了《行政调解暂行办法》《规范性文件制度和备案制度》《规范性文件清理制度》《领导干部和行政执法人员学法制度》和《局机关工作作风投诉受理制度》，全局行政执法人员认真学习法律知识，熟悉制度内容，了解工作要求，执行工作规范，创新开展行政指导工作。20**年以来，连续5年组织全市民宗工作领导小组成员单位、民宗干部开展调研活动，大家对加强宗教活动

场所规范化管理、外来少数民族流动人员服务管理等认真思考、建言献策，形成调研文章**多篇，为全市民族宗教工作的依法决策、依法管理和创新发展提供积极的智力支持和工作依据。

（二）推动简政放权政务公开。

全面推行政务公开，依托局政务网站，及时公布民族宗教工作决策事项、工作动态、权力事项、办事流程等，接受公众监督。开展行政权力清理工作，能下放的就下放，需取消的坚决取消，对保留权力事项进行审批流程再造，形成了局行政权力清单。局审批服务事项承诺时限比法定时限缩短42%，审批环节压缩32%，申报材料减少29%。行政权力全部进入**市行政权力网上公开透明运行系统运行。对局政务网站与行政权力有关的信息公开内容（包括办事指南、办事流程等）进行了及时更新、调整和公布，兑现公开的承诺。局政务网站与**政务大厅链接互动，提供网上审批和预约审批服务，提供为少数民族服务一键链接，方便群众办事。

（三）推动依法管理取得突破。

一是属地管理责任进一步明确。

20**年，市委办、市政府办出台《进一步加强民族宗教工作属地管理的意见》，对推进民族宗教行政审批、行政管理、行政服务重心下移进行了明确，进一步理顺宗教活动场所的属地管理体制。

二是依法管理合力进一步增强。

通过持续宣传，市民宗工作领导小组成员单位参与民族宗教事务管理的法治意识、履职主动性明显提升。市建设局与我局联合出台《**市关于加强宗教活动场所建设工程质量安全管理工作意见》，加强对宗教活动场所在建工程的安全监管；我局与公安局联合制定了《**市宗教活动场所消防安全管理规定（暂行）》，市公安局、消防支队、卫生局、安监局，对全市部分宗教活动场所安全生产工作主动检查指导，推动场所完善安全措施；重大宗教活动前后，城管、交通、消防、卫生等部门主动介入，确保安全。我局还与市卫生局联合制定出台了《**市宗教活动场所食品安全管理规定（暂行）》，对本市行政区域范围内提供餐饮服务或设立内部食堂的宗教活动场所的餐饮服务食品安全管理工作进行了规范；市档案局对宗教档案工作的规范化、精细化、科学化管理进行有效指导，全市宗教档案管理工作取得历史性突破。**处宗教场所中，被评为省二星级档案室**处、省三星级**处、省四星级**处，五星级**处。多部门定期联合开展清真食品监督执法检查工作，确保我市清真食品安全。民宗、公安、安全等部门积极配合，开展非法宗教活动治理工作，维护民族宗教界合法权益，维护正常的宗教活动秩序。

三是依法行政工作得到有效保障。

七五普法期间，我局把推动落实基层民宗部门的行政执法主体资格作为工作重点，深入调研，奔走呼吁，积极协调，于20**年促成了**、**、**三个民族宗教工作重点地区设立独立的民族宗教工作机构，其他地区民宗局局长由人大任命，确保市（县）区一级民宗部门具备行政执法主体资格，理顺了执法体制，落实了省编办、省民委（宗教局）《关于规范县级民族宗教工作机构设置的通知》要求，夯实了行政执法工作基础。

（四）推动民族宗教界守规用法意识逐步形成。

针对宗教公益行为自发、无序的管理现状，以教育、培训、研讨、宣传为理念，开展“宗教慈善周”活动，激发宗教慈善热情，规范宗教公益行为。在民政、宗教部门指导下，市佛教协会成立我市首家宗教公益慈善基金会——**仁济佛教基金会，宗教慈善专业化、规范化迈出可喜的一步。宗教团体深入开展“制度建设年”、“制度落实年”活动，对团体制度进行全面科学的梳理、补充和修订，完善制度体系，增强制度的操作性和执行刚性，进一步形成以制度管人、按制度办事的良好氛围。宗教活动场所认真执行国宗局7号令，严格按照寺观教堂财务管理“十有”标准、固定处所财务管理“五有”标准，在夯实财务工作基础、提高财务管理规

范化科学化水平上狠下功夫。市民族团结促进会成立了少数民族法律援助站，为少数民族同胞答疑解惑、提供法律服务，引导和支持少数民族群众理性表达诉求、依法维护权益。通过普法宣传教育，我市民宗系统人员的法律意识和法制观念普遍增强，呈现出了人心安定、社会稳定的良好法治局面。

县七五普法工作汇报 第6篇

“七五”普法中期工作情况汇报

“七五”普法工作开展以来，根据《xxx法治宣传教育第七个五年规划（2016-2020年）》（X委办发〔2017〕XX号）、《关于开展第七个五年法治宣传教育的决议》（XX常字〔2017〕XX号）的文件精神要求，我X高度重视，精心组织，周密部署，严格按照“七五”普法工作要求，结合我X“七五”普法工作开展和落实全体干部学法用法情况，围绕“七五”普法确定的目标和任务，强化组织领导，不断加强制度建设，扎实有序开展各项工作。现将工作开展汇报如下：

一、加强组织领导，营造齐抓共管营造普法氛围

（一）制定普法规划，明确普法重点。针对xx系统工作实际，结合《xx区法治宣传教育第七个五年规划（2016-2020年）》要求，我x及时研究制定了《xx市xx区xx单位“七五”普法工作规划》，明确了普法工作的指导思想、工作目标、工作重点、工作要求和普法对象，并制定了具体工作步骤和保障措施。同时，分年度每年制定《xx市xx区xx单位七五普法年度工作计划》，进一步明确年度普法重点：一是以学习宣传宪法和党内法规为重点。学习宪法和以学习国务院关于全面依法治国及党中央关于全面依法治国的重要部署和党内法律法规为主要内容的学习教育活动。二是开展以学习专业法为重点。对内以学习xxxxxxxxxxxx为主要内容的宣传教育活动，全面提升我x干部的法律素养。三是向基层群众普及基本法律知识为重点。对外以“法律七进”及相关的联合行动为载体，利用 “3.8”维权周、“4.26”知识产权周、“综治宣传月”、“12.4”全国法制宣传日（全国宪法日）等特定日期开展专题宣传活动，向全区居民普及相关的法律知识。

（二）加强组织领导，健全普法机构。为全面落实“七五”普法各项工作落实，我x成立了以xx书记、xx领导任组长，xx成员、xx领导任副组长，各内设部门主要负责人为成员的“七五”普法工作领导小组，因人员的变动，每年对领导小组进行调整，设置专门的领导小组办公室，具体负责各项工作的落实，进一步加强了普法工作的领导，保证了年度普法各项任务的顺利开展。

（三）强化保障措施、落实普法经费。一是加大普法考核力度。我x在“七五”普法中坚持做到年初有部署，年内有检查，年度有总结，每年制定年度普法工作计划，将普法工作的工作指标分解落实，纳入年终考核。二是全面落实普法经费。我x每年拿出xx万元经费用于购置法律书籍、制作和完善辖区宣传展板，印制宣传资料，拍摄宣传视频等，为开展普法工作提供必需的经费保障。三是强化基层普法。为了更好地发挥全体干部的带头作用，提高他们的业务水平，按照突出重点，责任到位，分层施教，开展专题辅导、交流培训、以案说法等活动，提高了我x普法队伍的整体素质。

二、强化工作落实，促进普法任务全面完成(一)加强领导干部学法普法制度落实。

一是完善领导干部学法制度。结合工作实际，每年召开不少于x次的领导班子学法会议，不断提高领导干部的决策能力和依法行政水平。二是落实基层干部理论学习制度。全体干部年度学法不少于2次，采取集体学法、开展法制讲座学法、自学等方式，做到有学习记录、有心得体会。三是提高党员学法意识。把党章和党内法规列入党支部中心组学习内容，切实增强广大党员自觉守法、依法办事、为民服务的意识和能力。

(二)强化普法阵地建设，广泛开展法治宣传教育。一是充分利用“3.8”维权周、“4.26”知识产权周、“综治宣传月”、“12.4”全国法制宣传日（全国宪法日）主题宣传活动，采用设置宣传台、发放宣传资料、悬挂宣传标语、现场解答等形式开展有针对性的宣传活动，自“七五”普法工作开展以来，已开展专题宣传xx场次，发放宣传资料x万多份。

二是充分利用网站、两微一端等开展法治宣传。通过xxxxx网、xx日报、xx区人民政府网、“xxxx”（微信公众号、新浪微博）等网站、微信公众号,涵盖法治宣传、法律常识、法律援助等内容，促进普法工作融入百姓生活，做到现代传播技术发展到哪里，法治宣传教育手段就跟进到哪里，使法治宣传教育与现代信息技术同步同行，切实提高普法实效。

三是组织拍摄了《xx》、《xxxxxx xxxxxx》等声画效果佳、感染力强的微电影、微视频。其中，《xx》曾被土豆网、xxxx网、xxxxx网、xxxx网等多家主流网络媒体转播，并荣获全省xx机关首届微电影展播活动x等奖和全省职工首届微电影大赛x奖、最佳男演员两项大奖等，此并获得观看的全体参观人员的一致好评。

四是建立了未成年人警示教育基地，该基地占地面积xxx平方米，目前为xx市占地面积最大、投资最多的预防未成年人犯罪警示教育基地。基地由警示教育展示大厅和模拟法庭两个部分组成，警示教育展示大厅共设置xx块展板，分为“xx常识篇”“自我保护篇”“警示教育篇”“家庭教育篇”，涵盖德育教育、未成年人犯罪基本常识、未成年人自我保护攻略和常见犯罪案例等，文字贴近未成年人语言风格，图文并茂，浅显易懂，言简意赅，多层次剖析了未成年人违法犯罪的根源和严重危害,提出了预防未成年人违法犯罪的对策和办法,让未成年人听励志故事、看美德少年、领悟“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强”的人生道路。

（三）落实以案释法，加强对全区居民的法治宣传教育。一是为全面贯彻落实《xxxxxxxxxxx的规定》，积极发挥xxx的职业优势和xx案例的示范作用，教育引导全民形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围，我X(单位)法治宣传教育领导小组经过多方梳理，反复探讨，整理出台了《XX市XX区人民XXXXXX实施细则》。二是通过“法律七进”开展“以案释法”教育、法律咨询服务、“法律体检”等各项活动。截至2018年8月10日，我X(单位)在共开展“xxxx”活动xx次，运用xxxx案例向社会公众普法，帮助当事人有效防范法律风险，依法维护合法权益。

三、通过开展普法工作，依法行政能力不断提升

1、依法行政制度健全完善。通过普法工作各项措施的全面落实，进一步完善了各项工作制度，使执法人员在执法活动中做到执法权限法定化、执法责任明晰化、执法程序公开化、执法监督制度化，全体工作人员在知法懂法的基础上执法、守法、宣法，法律素养得到了全面提升。

2.提升xx工作水平，切实做好xx环节的信访维稳工作。2016年以来，我X(单位)xx部门共接待来信来访xx件/xxx人（2016年xx件/xx人，2017年xxx件/xx人，2018年截至8月10日共计xx件/xx人），化解矛盾共计xx次/xxx人，始终把解决社会矛盾纠纷、维护公平正义、促进社会和谐放在首位，不断改善工作方法，提高处理和解决群众工作的能力。

3.推进信息渠道建设，加强政务公开透明。普法工作开展以来，我X(单位)共公开xx信息xxxx条，其中xx性xx信息xxxx条，重要xx信息xxx条；公开xx文书xxx份。不断拓宽信息流通渠道，顺应人民群众对xxxx的需求和期盼，把法律规定可以公开的内容和程序，向社会全面公开，主动接受社会各界的监督。

四、存在问题和下一步工作计划

我X(单位)“七五”普法工作虽然取得了一些成绩，但依然不足：一是普法效果还不理想。在日常普法工作中，存在规定动作到位，但是质量意识、效果意识不强的现象，导致普法效果不理想。二是普法形式比较单调。法律法规内容严谨单调，直接学习宣传，普法内容不易接受，起到的效果不是很理想，缺乏有效的宣传方式，提升普法工作的吸引力和时效性。三是普法工作力度还不够，尤其是走进乡村的普法力度还有待深入。

下一步，我X(单位)将以此次督查为契机，进一步细化工作任务、强化工作措施，促进“七五”普法工作全面深入推进。一要继续拓宽法律宣传的方式方法，提高法治宣传教育工作的科学性、针对性和实效性。二要强化干部队伍学法用法的法律素养，把法制教育和业务能力结合起来，实现学法经常化、制度化。三要系统开展法治宣传教育，提高依法行政的法治化水平，营造出浓厚的遵法、学法、守法、用法的法治氛围。

xx市xx区xx单位