幼儿园园长的发言稿

幼儿园园长的发言稿（精选10篇）

幼儿园园长的发言稿 第1篇

【导语】少年儿童是祖国的花朵，党和政府历来十分重视儿童的健康成长。经营孩子就是经营财富，对孩子的经营是个长期而又艰巨的任务，它需要我们家园携手，不断探索、不懈努力！孩子是我们生命的延续，是我们人生价值的一个重要体现。小编为大家整理的《幼儿园园长的发言稿》，希望对大家有所帮助！幼儿园园长的发言稿篇一

尊敬的各位家长，亲爱的朋友们，可爱的孩子们：

大家好！很高兴能和大家相聚在一起，共同庆祝属于孩子们的盛大节日，“六一国际儿童节”，在这个洋溢着欢乐的日子里，我代表幼儿园全体教职工祝愿孩子们节日快乐，健康成长！同时也向今天来到演出现场的所有家长朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

我们的xx幼儿园是经太和县教育局批准成立的一所公建民营的幼儿园，也是太和县一类示范幼儿园。总占地面积将近十亩，拥有一栋专业设计的教学楼，内设标准化幼儿食堂一个，多功能幼儿教室8个，教室内配套设施齐全，空调、电脑、液晶电视、电钢琴、饮水机、消毒柜，各类教具、玩具。并且安装有监控全程监视。另外，为了方便家长接送孩子，我们幼儿园还配备了三辆幼儿标准校车，专车接送孩子。幼儿园园内铺设有大量塑胶地面，安装了两组大型滑滑梯，园区内总绿化面积三千多平方米，是一所标准的花园是学校。

师资力量方面，我们幼儿园聘请的教师均毕业于幼师专业类院校，她们不仅青春、阳光、有朝气，而且具备超强的爱心，耐心，责任心，能够站在孩子的角度像孩子所想。虽然，开园到现在仅仅经历了一个学期时间，我们的学生数已经从刚开园时的一百多人增涨到现在的近三百人。说实话，我真的感到既意外又欣慰。以意外的是学生数的增长比率远远地超出了我们的预测范围；欣慰的是，学生数的增长既证明了我们蔡庙北大幼儿园的实力，也证明了我们辛苦的付出得到了家长朋友们的认可。在此，代表幼儿园全体老师再次向支持帮助我们的家长致谢！取得的成绩只属于过去，我们会更加努力工作。我相信先进的硬件设施、的教学理念、出色的师资力量、安全可靠的学习环境，会让咱的孩子接受到更好、更全面的启蒙教育。今天，借这个机会，我也向各位家长承诺，我一定会带领我的团队，不辜负您的期望和托付，把孩子们培养成具有强健的体魄，健全的人格，积极主动的学习兴趣和创造意识的新世纪幼儿。

教育从心开始，我们将站在您的角度，走进孩子的世界，用我们的爱心、耐心、责任心，精心呵护孩子稚嫩的童心；用我们的信心、诚心赢得您和社会的信赖及关心！

最后，再次祝愿可爱的孩子们节日快乐，希望今天登台亮相的孩子们都能发挥出最出色的水平，也希望我们今天的演出圆满成功，谢谢大家！

教育从心开始，我们将站在您的角度，走进孩子的世界，用我们的爱心、耐心、责任心，精心呵护孩子稚嫩的童心；用我们的信心、诚心赢得您和社会的信赖及关心！

最后，再次祝愿可爱的孩子们节日快乐，希望今天登台亮相的孩子们都能发挥出最出色的水平，也希望我们今天的演出圆满成功，谢谢大家！

幼儿园园长的发言稿篇二

尊敬的各位家长，各位来宾、朋友们、老师们：

亲爱的小朋友们！大家上午好！

送走金色的五月，我们迎来了欢乐的“六一”儿童节。在这个阳光灿烂、姹紫嫣红的日子里，请允许我代表七色光幼儿园、蓓蕾幼儿园及康龙幼儿园的全体教职员工向孩子们表示热烈的祝贺，祝小朋友们节日快乐！向辛勤哺育你们健康成长的父母、老师致以衷心的感谢和崇高的敬意！向长期以来关心和支持我园工作的各级领导、家长朋友们表示衷心的感谢！

欢歌笑语庆佳节，百态千姿展新颜。幼儿园是孩子们的乐园。那里有孩子们茁壮成长的活泼身影，那里有孩子们充满憧憬的瑰丽梦想，那里有孩子们蓬勃向上的精神风貌，那里有孩子们雏鹰展翅的艺术风采。今天，我们的孩子将在这个舞台上展示他们的风采。一个个节目凝聚着孩子们的成长和进步，凝聚着老师们的辛劳和汗水，凝聚着家长们的心血和期望。让我们一起为我们的孩子鼓掌吧，为我们的孩子加油吧！

“经营孩子就是经营财富”，对孩子的经营是个长期而又艰巨的任务，它需要我们家园携手，不断探索、不懈努力！各位家长，孩子是我们生命的延续，是我们人生价值的一个重要体现。每一个孩子的健康成长，是我们共同的责任。在此，我真诚的希望广大家长对我园的发展多提一些宝贵的意见和建议，多和老师们进行沟通。家长朋友们，孩子在幼儿阶段是的教育时机，我们要抓住这个关键点，注重培养孩子良好的行为习惯，孩子的性格的养成。

在这里，我也给我们的老师们提几点建议：

一是要进一步增强爱心，没有爱就没有教育，教育植根于爱；

二是要切实贯彻幼儿教育的目标和方法；

三是一定要把培养孩子良好的生活习惯和行为习惯贯穿到平时的教学中，和家长们一起把我们的孩子教育成：爱干净、懂礼貌的孩子、能说、会说、能唱、能跳活泼可爱的孩子！

总之，为了孩子们的健康快乐成长，我们将克服困难竭尽全力。当然，我们的工作不仅得到了广大家长的理解与支持，借此机会，我再次真诚地向关心我园发展的各级领导、社会各界有识之士，表示最诚挚的谢意！向一直以来支持、理解的幼儿园工作的各位家长表示衷心的感谢！谢谢你们！

童年只有一次，成长不能重来，为了孩子们的健康快乐成长，让我们继续携手共同努力吧！

幼儿园园长的发言稿篇三

尊敬的各位领导、家长、幼儿园老师们、小朋友们：

大家上午好！今天是特别的日子，难忘的日子，我们洪上幼儿园处处充满着生机，洋溢着快乐，播撒着祝福！我们在这里欢聚一堂，隆重庆祝我们自己的节日——“六一”儿童节。首先请让我代表学校向幼儿园的全体小朋友表示节日的祝贺！向一直以来辛勤工作的幼儿园老师致以崇高的敬意！向一直以来关心、支持幼儿园工作的各级领导、各位学生家长表示衷心的感谢！

少年儿童是祖国的花朵，党和政府历来十分重视儿童的健康成长。《教育规划纲要》指出要重点发展农村学前教育，努力提高农村学前教育普及程度。

农村学前教育的投入严重不足，我村幼儿园办园条件差，质量低，与我村经济社会发展和人民群众日益增长的入园需求不相适应，我们将在下一年度积极配合上级教育主管部门，协同乡村两级政府，积极推进农村幼儿园建设工作，努力扩大我村学前教育资源，限度地满足我村幼儿就近入园的需求，同时通过幼儿教师培训、学习、提高、保证我村幼儿园的保教质量，使广大幼儿受到良好的学前教育，为其后续学习和终身发展打下良好基础。

今年，中心校多次选派我园幼儿教师外出学习培训，乡联校积极组织幼儿教师参加幼儿教学研讨活动，特别是幼儿园的文体活动在全体幼儿教师的努力之下，开展的有声有色，一会我们将为大家奉献一台质量较高的联欢节目。下一步，我们将在5月31日洪上寄宿制中心小学欢度六一的活动现场进一步展示幼儿园、小学各年级各班表演的精彩节目，从而进一步掀起“庆六一”艺术节活动的高潮。

各位幼儿园的小朋友，你们是祖国的未来，家长的希望，不久的将来，将成为社会的栋梁。俗话说：“千里之行，始于足下”。少年时代是美好的人生之端，远大的理想在这里孕育，良好的习惯在这里形成，生命的辉煌在这里奠基。你们一定要珍惜今天的一切，孝敬父母，团结互助，好好学习，快乐成长。在家做个好孩子，在园里做个好幼儿，为将来成长为一名对社会有用的人才而做好一切准备。

最后、祝各位领导、各位家长、各位幼儿园老师精神愉快，身体健康！并祝全体小朋友节日快乐，幸福成长！

谢谢大家。

幼儿园园长的发言稿 第2篇

今天下午的这个活动也许是我们一起度过的最后一段美好时光了，让我们的心灵一起松弛下来，慢慢体会这份美好。在童话《小王子》一书中，主人公总在说“重要的东西是眼睛看不见的，要用心体会！”在和这群孩子相处的几年里，我对这句话的含义体会得也越来越深……

四年前，也就是20xx年6月底的一个炎热的上午，我们幼儿园在开办了5年后，终于迎来了第一次大规模的招生面试。当年，金猪宝宝的出生带来了新一轮的人口高峰，加之我们幼儿园经过几年的努力终于获得了公众的认可，成为了很多父母为自己孩子挑选幼儿园的首选。两天里，共有180多名家长参与了面试。即使我们前期做了很多工作，但也需要家长们耐心等待与我们面对面的交流。记得当时有个家长当着我们的面撕碎了报名表，发表了一通不满后愤然离去。但那天，在座的你们中的很多人却选择了坚持与等待。记得思远的爸爸在和我交谈完后，冲着家人自信地做出了胜利的手势。一晃几年就过去了，今天，我想问下在座的各位家长，当年你们的坚持与耐心值得吗？我要说，正是你们的坚持才让孩子拥有了如此灿烂绚丽的童年生活。很多时候，生活中那些重要与正确的选择只有在坚持之后……

也就是那个面试后的周末，我回家探望年近八旬的父母，同时向他们“汇报”我们为招生所做的种种努力及结果。让人没想到的是，我父亲流泪了，他哽咽着问我：“那些没被录取的孩子怎么办呢？”这句话让当时颇有些得意的我顿时无语。即使生活中充满了太多看似偶然的必然，但我忽然意识到，这是一份难得的缘分。对这来之不易的缘分，我能做的唯有珍惜。这些年来，我始终抱着谦恭的姿态面对孩子，想尽一切办法努力为他们创造美好生活，也渐渐体会到：一个人、一个机构的力量毕竟是有限的，增加能量的方式唯有“在一起”！

孩子们在幼儿园的这几年是幼儿园从生存走向发展的重要时期，也是我们探索办学思想、课程模式的关键时期。无论做什么、怎么做，我们都将培养心灵丰富、朴素本真的儿童作为教育的基本出发点，努力为他们创造“诗意地栖居在大地上的感觉”。由此，我也渐渐体会到，教育工作者唯有踏下心来，认真倾听儿童的声音，努力关注他们的精神世界成长才是教育的根本所在！

幼儿园有很多有价值的创新活动都是这群孩子亲历的：他们有了可以尽情游戏的“畅游日”；可以在生日那天挑选自己喜欢的图书作为幼儿园特别送上的礼物。在毕业前，他们又拥有了小小儿童图书馆；今年的六一前夜，在满天繁星和老师的陪伴下，他们体验着共同生活的美好；幼儿园也有了可以尽情游戏的小花园与小池塘，同时完成了大门与围墙的改造。更是因为他们，我们启用了能更大限度促进学习与发展的“生成课程”。

几年间，有很多美好记忆是我们共同创造的：那年的儿童节，孩子们和家长们一起表演的音乐剧《彼得与狼》让我们至今难以忘怀；李文老师孕育了自己的小宝宝，孩子们也因此学习了一套“胎宝宝”课程。现在，可爱的小串串已经快一岁了；这几年，孩子们有一直陪伴他们成长的杨奶奶和现在的这些活力四射、智慧于心的年轻老师，也有那些曾经陪伴但由于各种原因离去的教师；孩子们在幼儿园里终于迎来了第一位男教师，也由此开始每天朗诵《男孩宣言》、《女孩宣言》；鸿玉老师在温柔地陪伴了孩子们三年后开始要体验初为人母的感觉了；这期间，我个人也经历了一场疾病直至去年夏季才开始慢慢康复……我的记忆中融入了太多你们的身影。今天，在这里，我们要一起为孩子们开启面向对未来的大门，但过去的一切给我们每个人都留下了难忘的回忆，也让我们开始体会普希金的那句名言：“一切过去了的，终将成为美好的回忆……”

几年里，孩子们用他们自己的方式向我们表达着对生活真挚的热爱与独特的判断，是他们给了我们感受平凡生活不平凡的勇气与体验。与其说是我们爱他们，不如说我们尊重他们、欣赏他们、追随他们。因此，今天，在这里，我要特别感谢他们！

幼儿园的年轻教师们在几年里，也完成着理想、信念、智慧等关键品质的形成与塑造，在一次次的活动中，在一个个日子里，他们一直用自己的青春向孩子们的童年致敬。我为她们骄傲，也想借此机会向他们表示感谢，感谢她们在孩子成长的一千多个日子里付出的汗水和泪水。

几年的时间也足以让我们和家长们建立起一段“亲密关系”。那份信任与默契，不仅让日常工作变得顺畅，也让我们在专业领域里取得了别人难以企及的成功与收获。睿智豁达的航母；总是替我们摆平各种问题的“邹领导”；善于筹划活动的布爸；多才多艺的帅帅姥爷；会制作美食的婉儿家人；电脑达人心然爹等众多家长，你们能够让我们时刻感觉到支持与力量。同时，这份因为孩子建立起的连接，几年里，也逐步汇聚成了一股力量，形成了幼儿园特有的文化，让我们所有的人共同为之自豪！

对于孩子们来说，长大既是一种内心的渴望，也是现实意义上的某些放弃。但我认为，放弃并不意味丢掉了渴望，丢弃了热情，丢弃了生命中那些原本就很强烈的情感。因为我始终坚信，一所学校的精神所在，是要对孩子们的历史和未来负责任，而不仅仅是对现在负责。未来，希望我们能共同见证孩子们的成长！

孩子们，长大后，你们的头脑中也许难以保留这么多清晰的记忆。但希望你们始终记得幼儿园，记得幼儿园里的小池塘，记得欢快无比的畅游日，记得来自内心世界的那些真实美好的感觉……

各位，今天，我想让我们共同对孩子们承诺：任何时候，都不要忘了让他们“成为自己”；任何时候，都记得“我们在一起”；任何时候，都允许他们“按照自己的节奏呼吸与思考”！

最后，我想说，分开并不意味着分离。亲爱的孩子们，无论你们在哪里，都能够用心感受到那份来自我们用心的祝福！

关于对幼儿园园长的几点建议 第3篇

一、要有效统筹幼儿园课程文化

所谓课程文化, 是多元文化通过融合形成的, 是在传统文化基础上吸收借鉴外国先进文化形成的。可以说, 课程文化体现着传统优秀文化与外国先进文化的有机结合。当前, 我国多数地区的幼儿园所使用的幼儿教材都是统一的, 这种千篇一律的教学内容和按部就班的教学形式, 忽略了幼儿对传统文化、风俗文化的认知和探索。而幼儿正处于身心发育的关键时期, 正需要多种文化的“滋养”, 所以, 要以幼儿园的现有教材为依托, 努力拓宽教材的思想性, 不断发掘文化资源, 丰富教材内涵, 使幼儿园教学更加科学、更富特色。可以说, 幼儿园的课程文化与当地传统文化、民俗文化息息相关, 这些文化资源为幼儿园课程文化创建提供了广阔资源, 有利于幼儿的全面、科学、和谐发展。所以, 在幼儿教学过程中, 要善于运用当地优秀文化, 使幼儿对书法、诗画、文学作品等产生浓厚兴趣, 从小培养幼儿的文化特质。要统筹幼儿园课程文化, 切实把优秀的传统文化与国外的蒙台梭利教学、多元智能理论等先进幼儿教学理念成果有机融合、相互转化, 使课程更加适合幼儿发展实际, 更加满足幼儿学习需求。所以, 广大幼儿园园长要按照“不唯上、不唯书、只唯实”的原则, 冷静判断辨别, 综合分析利弊, 在设计幼儿园教学内容时, 充分考虑不同层次的幼儿需要, 真正使乡土教材、地方教材和先进幼儿教学理念有机统一起来, 使幼儿园课程文化更具特色、更富成效。

二、要大力发展幼儿园园本课程

园本课程是指幼儿园在完成国家规定的课程基础上, 结合自身特色而确定的学科课程。一般来讲, 园本课程包括艺术课程、科技课程等, 可以让幼儿熟悉、掌握一定的知识和技能, 提升幼儿的综合能力素养。所以, 每个幼儿园都要根据实际情况, 发展属于自己的园本课程, 制定相应课程计划, 确定每周课程课时, 真正服务幼儿能力发展。具体来说, 园本课程是为了落实幼儿园办园特色而确定的, 它将各类艺术、科技活动融入教学过程中, 以形式多样的训练方式, 开发幼儿潜能, 启发幼儿智力, 开拓幼儿视野, 发展幼儿个性, 有利于培养幼儿广泛的兴趣爱好和高尚的道德情趣, 对提高幼儿动手动脑能力、锤炼幼儿综合素养。这些园本课程的形式是多样的, 可以通过武术、歌曲、乐器、舞蹈、绘画、朗诵等不同形式来实现。实践证明, 园本课程的发展, 依赖于幼儿的主动参与, 在课程时间的安排上要合理搭配, 不增加幼儿的额外负担, 不影响幼儿的正常学习、生活, 同时, 要做到统筹兼顾, 真正照顾到绝大多数幼儿的身体、心理发展水平, 切不可影响到幼儿的持续、长期发展目标。

三、要全面优化幼儿园教师队伍

教师队伍素质是影响幼儿园教学质量、制约幼儿素质提升的最主要因素。不管课程文化多么先进、园本课程多么富有特色, 都需要幼儿教师通过教学来实现。所以, 要着力提升幼儿园教师队伍的能力素质水平, 真正调动教师参与幼儿教学的积极性和主动性, 使幼儿始终保持团结进取、奋发向上的精神状态。要着力加强幼儿教师的职业道德素质, 每个教师都要有浓浓的童心和爱心, 对幼儿多包容、多鼓励、多赞赏, 使幼儿愿意参与幼儿园的每项活动。要针对幼儿教师水平参差不齐的现状, 采取“派出去, 请进来”的办法, 邀请具有一定特长的专业幼儿教师进行课堂指导, 着力提高教师队伍整体素质。要开展丰富多彩的文艺活动, 让教师之间互相学习、互相借鉴, 做到取人之长、补己之短。要鼓励广大幼儿教师参加不同程度的函授学习, 掌握新时期、新形势下先进的幼儿教学理念, 为开展科学、特色教学奠定坚实的知识基础。

四、要切实树立家园合作新理念

幼儿的成长进步离不开家庭、离不开教师、离不开社会, 需要三方密切协作、通力配合。只有树立家园合作的新理念, 才能形成强大的工作合力, 真正创建富有特色的幼儿教学体系。要积极宣传幼儿园的办学理念, 通过举行家长会、进行家访等方式, 向广大家长介绍办园理念, 了解幼儿园的实际教学状况。要开办家长讲座, 让家长畅谈自己的育儿心得, 对幼儿园的教学工作提出自己的意见建议。要定期开展幼儿园艺术节等活动, 让家长看到幼儿的成长进步, 看到幼儿教师的工作成果。幼儿教师要积极与家长沟通联系, 进一步了解每个幼儿的性格、习惯、态度等, 为因材施教奠定良好基础。同时, 要积极创设、营造良好的特色幼儿园办学氛围, 不断拓宽渠道, 赢得上级主管部门支持认可, 获得外部办学力量的扶持帮助, 使幼儿园在办学经费上得到支持、办学舆论上得到鼓励、办学效果上得到展现, 努力构建起科学合理、特色鲜明的幼儿园建设途径。

总而言之, 幼儿园是广大幼儿接受教育、启发智力、养成习惯的关键场所。只有真正有效统筹幼儿园课程文化, 大力发展幼儿园园本课程, 全面优化幼儿园教师队伍, 切实树立家园合作新理念, 才能为幼儿园建设打下良好基础, 从而使幼儿的德、智、体等方面能力素质都得到全面发展。

参考文献

[1]步社民.乡土教育资源在幼儿园教育活动中的运用[J].《学前教育研究》.2005年第05期.

[2]黄晓军.影响幼儿园教师教育行为的主要原因及对策[J].《龙岩学院学报》.2005年第B06期.

[3]师云凤.幼儿园课程中的家长参与和家长发展[J].《学前教育研究》.2006年第01期.

幼儿园园长的发言稿 第4篇

一、“先角色后素质”——《标准》之构建思路

《标准》参照了《中小学校长专业标准》的内容体系，并结合幼儿园特点，遵循专业引领、能力为重、广泛适用等基本原则，确定了六大核心工作领域，每个领域包括专业理解与认识、专业知识与方法、专业能力与行为三个维度，共60个指标。

《标准》遵循“职业角色——工作内容——专业素养”思路来构建。从相关研究与世界其他国家的已有经验来看，“先角色后素质”研制思路得到广泛认同与应用。斯佩克认为校长有三种职业角色：教育者、领导者（战略性思考）和管理者，每种角色有与之对应的责任。同样，园长也承担此三种角色：领导者是“价值领导”，包括规划幼儿园发展、创造育人文化；教育者是“教学领导”，包括领导保育教育、引领教师成长；管理者是“组织领导”，包括优化内部管理、调试外部环境。因此，园长是教育者、领导者与管理者三种角色的有机整合。“教育者”是核心角色，园长自身首先应当是一名优秀教师，不仅教育幼儿，同时也承担教育教师、家长的任务，为幼儿创设良好的成长环境，园长自身素质与人格会深刻影响幼儿园教育目标与质量；同时，园长也是领导者，需要在宏观上规划幼儿园的发展和战略、制定园所发展愿景、营造园所文化、领导保教工作、引领教师队伍建设、合理配置各项资源等；园长也是管理者，对内进行人、财、物的调配，还需要协调各种外部关系，为幼儿园发展创设良好的生态环境。

二、基于《标准》的幼儿园园长培训内容

由于园长集多种角色为一体，其培训内容应不完全等同于各类幼儿教师培训，培训内容应更加全面，所涵盖学科领域不仅为教育学、心理学，还需要涉及管理学、领导学，甚至财务、法律、公关关系等。目前，很多园长是从教师中产生，从单纯的教育者转向三种角色，需要对知识结构进行拓展。另外，为提升园长个人综合素养，发挥其人格感染力量，还应安排通识类内容。

园长培训内容应当以三种角色需求为核心，以《标准》中提出的六项专业要求作为整体构架，将培训内容划分为不同模块。模块一：规划幼儿园发展，内容包括我国学前教育相关政策法规；国内外学前教育现状、趋势与热点；园所发展规划与决策方法与技术等。模块二：营造育人文化，内容包括社会主义、中华优秀传统文化与幼儿园教育；幼儿园精神文化、制度文化、物质文化、行为文化建设；园所文化建设路径与策略等。模块三：领导保育教育，内容包括幼儿园保教目标；不同年龄阶段幼儿发展目标；国内外保育教育发展动态与趋势；教育信息技术在幼儿园保教工作中运用；幼儿园课程领导；幼儿园环境创设、一日生活、游戏、教育教学活动有效组织与管理；幼儿园教育科研等。模块四：引领教师成长，内容包括幼儿教师教育理想与师德；幼儿教师职业生涯发展与规划；新入职教师角色适应；幼儿园师资队伍建设与专业发展；幼儿园学习型组织构建；幼儿教师职业幸福感培育等。模块五：优化内部管理，内容包括幼儿园规章制度建设；幼儿园人力资源管理；幼儿园财务管理；幼儿园卫生保健管理；幼儿园安全管理；幼儿园危机管理；学前教育质量评价；园长领导力与执行力实务；幼儿园民主科学管理、人性化管理等。模块六：调试外部环境，内容包括幼儿园公共关系；幼儿园与社区合作实践路径；幼儿园家长工作理论与方法；0-3早期教育；幼儿园与小学衔接；幼儿园对外部资源开发与利用；国内外幼儿园与家长、社区合作的经验等。

三、基于《标准》的幼儿园园长培训类型

园长培训应当根据学员的不同情况分类，做到“有的放矢”，提高培训的针对性与有效性。一般将园长培训分为三个层次，任职资格的岗位班、在岗提高班、园长高级班。

任职资格班的培训对象是准备上任的“准园长”或新任园长，目的是树立科学的办园理念，具备履行园长职责的各方面基本素养。培训内容一般是最基本的幼儿园幼儿保教知识、一日生活安排、幼儿园教育科研等，观摩园所，为帮助其更快上手，可安排一段时间的“拜师”跟岗学习。园长提高班对象一般应在园长岗位上工作三年以上，基本能独当一面，通过培训学习新教育理念与相关政策，反思自我管理实践中的经验，进一步开拓视野，探索幼儿园管理的科学化与规范化，提高办园质量等。高级园长班学员一般具有丰富的管理经验与水平，通过培训引导园长形成自身独特的管理风格，成为具有创新精神与能力的专家型园长，将来成为地区幼教事业的“领头羊”，以推动整体学前教育事业的发展。

四、基于《标准》的幼儿园园长培训途径

园长培训目标不仅有知识学习，还应有能力提升，培训方式应多样化。一般来说，有专家讲座、工作坊、案例分析、园所观摩、影子园长、经验分享、管理叙事等。

专家讲座是“你说我听”式的传统培训方式，以提升相关理论水平、开拓视野，一般就某一专题，进行深入浅出的讲解，这种学习方式适合成年人，最为经济，因为可通过短时间内掌握大量知识。

工作坊在培训中应用广泛，是一种协作、建构的学习组织形式。一般在经验丰富的主持人的引导下进行开放交流某个话题：首先进行信息交流与分享；然后分组进行自由研讨；在此基础上小组汇报研讨结果，最后在关键问题上达成共识或得到更深入的思考。

园所观摩，一般选择优秀幼儿园或具有特色幼儿园作为参观场所，一般是园长介绍园所基本情况、办园理念以及特色等，然后实地考察园所环境、观摩教学活动、游戏、一日生活、特色活动等，然后与园方进行交流等。

影子园长也称跟岗学习，学员园长参与带教园长的日常管理工作，“如影随形”近距离接触，在真实工作场景中，综合运用“观、听、问、思、写”等方式，全浸入式向专家园长学习，在体验中领悟带教园长的管理理念、风格、方式等，让参训园长获得大量直观经验，是对间接培训方式的有效补充。

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管理经验分享是在参训园长之间交流各自管理理念与经验，在学员间交流，以充分利用学员中蕴含的教育资源。

管理叙事是适合一线教育工作者的专业发展方式，即用“写故事”方式将管理方面的经验上升到理性认识，叙事园长借此对自身工作进行有效反思，同时还能提供可用来对话的有情境、鲜活的叙事文本。

五、幼儿园园长培训建议

1.园长培训应从知识型转向能力发展型。

近年来，园长培训由过去的知识传授型逐步转向能力发展型。园长培训更注重实务，不断提升园长的领导力与执行力，以适应幼儿园管理工作的实际需要；培训不仅有知识传授，更多是提供真实、典型的情境，紧密结合实践体验学习，如实地观摩、交流分享、参与式培训、自主展示、小组探讨、自我反思等；注重参训园长主体地位的提升，激发其主动发展意识与行动，经过“听讲——切磋——引领——反思”等环节，提高培训实效。

2.培训应从集中培训的短时效应转向长期可持续发展。

园长专业发展是长期的持续过程，需要自身经验的积累与反思，也要外在支持系统。园长培训是园长专业化发展的重要途径，因此，培训需要从短期集中培训逐步转向长期系统培训，使培训效果从短时效应走向不断的可持续发展过程。

培训内容要全面，分层次分阶段进行，包括岗前培训与上岗后培训，并注重针对性与衔接性。过程中要激励参训园长自我成长思想，追踪学员专业发展情况，建立相互交流平台，有条件可建设学员档案，记录每一位学员的发展历程。

3.关注园长培训需求，让培训更适宜。

园长培训应更关注参训学员的需求，增强培训适宜性。在制定培训方案之前，通过电话、问卷、个别访谈调查学员情况和需求；培训过程中，也可根据实际情况，灵活调整培训内容；开设部分选修课程，给学员有一定的选择权；同时关注园长集中困扰的问题，比如当下的教师队伍稳定、教师专业发展、有效的家园共育，教育教学有效性、个别化游戏开展等。

此外，培训差异性有待增强，关注不同级别、性质、教育理念的幼儿园，参训园长个人的背景、所处的生态环境等，园长培训在关注共性问题同时，还可探讨因地制宜的多样化发展之路。授课专家不仅限于教育圈，还可相应拓展，引进管理学、企业经营等其他学科专家，带来新思路，适应幼教事业的不断发展，并可因地制宜进行小班化教学，或大小班结合。另外，培训方式也应当与时俱进，如集中面授与远程培训相结合、送培到地方、行动研究、去国内外观摩、专题研究等。

幼儿园园长庆元旦的发言稿 第5篇

你们好！

不知不觉新的一年又来临了，在这辞旧迎新的美好日子里，我代表爱心幼儿园全体员工祝大家新年好！祝大家在新的一年里家庭幸福，快乐平安！

回顾过去，我们幼儿园走过了风风雨雨的整整7年，在这7年里在各级领导的亲切关怀和指导下，全体员工的积极努力下，多次被评为县等级幼儿园，也多次在上级审核和汇报中等到嘉奖。

为了提高办园质量，20xx年我们加大了教师的培训力度。增设了《快乐识字》教材，并投入到试教中，在一年的试教过程中，取得了良好的成绩，也赢得了家长的一致好评。本学期的12月30—12月31日在本园特安排一次家长听课活动，使家长更全面、客观地了解到孩子在园的学习、生活情况。

幼儿园国庆节园长的发言稿 第6篇

大家好!我们的祖国不仅有壮丽的山河，而且有悠久的历史和文化。但也有一个艰难的过程。今天我演讲的题目是《热爱祖国》。

祖国有一座雄伟的长城。远远望去，长城如一条长龙，蜿蜒于群山之间，东起山海关，西至嘉峪关，绵延一万三千多里。城墙的顶部覆盖着方形砖，非常平坦，由巨大的石头制成。一块重两三千斤。那时候没有火车，没有汽车，没有起重机，他们用无数的肩膀和双手，一步一步的把陡峭的山峰托起。如此宏伟的工程是世界历史上的一大奇迹。

中国历史悠久，文化丰富。在几千年的历史中，汉字的字体发生了巨大的变化，从甲骨文到铭文、篆书、隶书、楷书、草书、行书，到我们现在的正楷，真是“汉字，形象生动，传播文明，无与伦比”!

祖国也有艰难的历程，涌现了无数英雄。比如琅琊山五壮士马宝玉、葛振林、胡德林、胡福才、宋学义，他们不愿屈辱地活着，宁愿英勇地死去。黄继光为了祖国用胸膛挡住了敌人的枪口。董存瑞，一个英勇的战士，不顾自己的生命，用自己的身体冒着爆炸的电荷，赢得了战斗。古往今来，挽歌和惊天动地的故事都在诉说着一个简单朴素的信念：我爱我的祖国!

董文华演唱的《春天的故事》响彻大江南北，一幅新的中国画卷展开。耻辱和不幸已成历史，新中国迎来了新的辉煌。

今天，烈士们用鲜血为我们的美好生活付出了代价。要从身边的小事做起，保护环境，节约水资源。好好学习，天天向上，为中国的崛起，为民族的复兴，为祖国的繁荣而学习。成长为祖国的栋梁，为祖国服务。

同学们，让我们一起热爱我们伟大的祖国!

教师节幼儿园园长的发言稿 第7篇

大家好!

又是一年一度秋风劲，不是春光胜似春光。今天能和大家欢聚一堂共庆第36个教师节，我感到十分荣幸。首先请允许我代表幼儿园向各位老师致以节日的问候。

幼儿园是一个女性的天地，在这里有年轻女孩的阳光灿烂和浪漫情怀，有年长女性的成熟稳重和似水柔情。人人精致装扮闪亮登场，个个神采飞扬来回穿梭。事事尽显出女性的细心与耐心，处处流淌着大家的爱心与责任心。晨光中我们伴着美妙的乐声翩然起舞，暮色里我们掩饰着疲惫目送每个孩子欣然离去。带着童心携着童真随着童乐，我们行走在千奇百怪的童心世界里;有过怨言有过委屈有过退缩，但我们依然选择了坚守。因为是孩子们的勇敢让我们懂得了坚强生活，是孩子们的真诚让我们明白了坦荡做人，是孩子们的单纯让我们感受到简单就好，是孩子们的笑脸让我们体验到快乐是宝。于是在工作中，我们把最美的微笑和最真的自我展现给孩子。

随着四季的轮回，我们又一次步入了金秋的九月，又一次面临着新的学期新的起点，同时蕴含着新的挑战新的希望。在以后的日子里，我们将和孩子们一道成长。如果说我们的付出是厚重的，孩子们的回报则是殷实的;如果说我们的态度是真诚的，家长们的支持则是庞大的。在新的一年工作中，我们不求惊天动地，只愿平凡无悔;不求硕果累累，只愿无愧于心;不求点石为金，只愿春风化雨;不求桃林满天下，只愿笑声满园关不住!

当好幼儿园园长“六要” 第8篇

一、要有爱

要当好一名教师,尤其是一名幼儿教师,就必须爱每一个幼儿。作为幼儿园的第一责任人,就要尊重每个幼儿的人格和权利,尊重幼儿身心发展的规律和学习特点,以游戏为基本活动,保教并重,关注个别差异,促进每个幼儿富有个性的发展。同时还要关爱每一位教职工,确保她们开心工作、顺心生活、和谐相处。

二、要用制度管人

科学而合理的制度是一切活动的保障。这几年,我探索出了“严、细、公、实”的四字管理方针:严,即严格要求,严格按幼儿园所制定的规章制度办事,一视同仁,做到对事不对人;细,即认真细心,细心做好每一件小事;公,即公平公正, , 公正对待每一件事情,公平对待每一名职工;实,脚踏实地, , 讲求实效。这些规则包括幼儿园工作规程、幼儿园各岗位职责、园内各项常规、园内各种活动方案、应急预案等。

三、要使全园有明确的发展目标

花样跳绳是我园的特色活动,单人跳、双人带跳、师带幼跳等等都是大课间活动上一道亮丽的风景线。活动上有了特色,教学上也得有特色。我们发挥集体力量,开设了园本课程《神奇的计算———手脑速算》,手脑速算是以双手运算为载体促进大脑血液循环,刺激脑细胞发育的有氧健脑运算体操,也是一种智能体操,这种体操方法简单、设计独特、模式新颖、寓教于乐。园本课程的开设为幼儿园开辟了广阔的天地,使幼儿园驶上了“教师尽心、幼儿开心、家长放心”的精细化管理的良性轨道。

四、要注重发挥每个教师的特长

幼儿园女教师占大多数。我在工作中是她们亲密的同事,在生活中是她们和蔼的姐姐。我着眼于她们个人的专长和特点,使之人尽其才,在布置工作时特别强调教师特长的发挥。我个人认为组织的再生能力越强,组织的发展就会越好,就能把每个人的积极性调动起来。在不违反原则的情况下,我放心让老师去办事,让她们大胆地发挥创造力,鼓励她们从多角度考虑问题,用好她们的权力。领导的赏识就是教师工作的动力,教师会充满自信地快速成长。幼儿园的老师多才多艺,能歌善舞,让教师发挥特长,发掘教师潜力,使教师各司其职,才能使全园运行更加井然有序,幼儿园的整体水平才会越来越高。

五、要筑牢安全风险控制意识

首先,对于教师,我园从制度、法规上强调每一个岗位的职责,增强她们的安全意识。对于幼儿,要求教师从日常生活和教学活动中着力提高幼儿的安全意识。我园不但组织消防安全讲座、交通安全讲座、紧急救护的基本技能培训,而且还制定各种紧急预案,并进行演习。同时也做好宣传工作,从而带动了家长的配合。其次,园内每一位幼儿的学习、生活都在幼儿园,他们的饮食卫生安全、消防安全、疾病、过敏史等等都是园长应关注的焦点。还有园舍、电线线路、厨房大炉具、大型体育器械等等,也都有可能出现机件故障或者人为的失误。因此,注意园内各种设施设备的安全非常重要。

六、要着力使园所彰显独特文化

环境文化是潜移默化的“春雨”,教育环境是产生润物无声效果的“湿地”。新教学楼投入使用后,我们树立“环境即课程”的意识,充分利用校园文化气息、环境资源,营造了让“墙壁墙饰说话、让花草树木赋诗、让文化设施启智”的人文环境。优美的校园,小巧而不失大气;洁净的教学楼和多彩的活动场地相映成辉;栩栩如生的“海洋世界”、“动物世界”让幼儿和家长身临其境;生动形象的“健康加油站”、“环保小卫士”使幼儿收获颇多;传承中华传统文化的《三字经》 主题墙更是将我园的特色经典诵读落到了实处,文化氛围的营造使幼儿园成为“传授真知”的智慧乐园。

谈幼儿园园长的管理意识 第9篇

一、角色意识

角色即一个人的社会身份。个人能否扮演好各种各样的角色，首先在于他是否有明确的角色意识。幼儿园园长从担任园长的那天起，甚至就任园长之前就应该对自己的职务性质、地位权力和任务有明确的认识，也就是对自己的职、责、权、利有一个明确的认识──管理者的职、责、权、利应当是协调一致的，彼此互相制约的。一个人被任命或选聘为园长以后，他的地位就发生了变化。作为幼儿园的管理者，法律即赋予他必要的权力，以此来指挥幼儿园的各项工作，同时也赋予了他相应的责任。

二、素质意识

园长要具备素质主要包括政治思想、道德品质、工作作风、工作能力、业务知识和心理与身体健康方面。作为园长要不断强化自身的素质意识，自觉按照园长的任职条件来要求自己。既要懂业务，具有指导教育教学和教育科研活动的能力，又要做到一专多能，博学多才，成为全园教职工政治上和业务上的“领路人”，切实做到“精”、“新”、“实”、“正”、“诚”。“精”就是精品意识。精心设计、精益求精地办好幼儿园每一件事。“新”就是改革创新，不断进取。“实”就是脚踏实地，实实在在地干。“正”就是一身正气，作风正派，言行正直。“诚”就是真诚诚恳，以诚相待。

三、目标意识

园长从上任的第一天起就要考虑把幼儿园办成什么样子──幼儿园的总目标是什么？长期、中期、短期目标是什么？硬件部分的目标是什么？软件部分的目标是什么？为了达到这些目标应采取什么途径方法等。首先，摸清情况，展开认真细致的调查，采取了个别谈话、日常观察、园务会反馈和问卷调查等方法，如我设计了职工问卷：幼儿园目前存在的主要问题是什么？你认为如何解决？你的特长是什么？不足有哪些，如何调整？你对园长有哪些要求，需要园长帮助解决什么问题？在幼儿园今后的发展中你有什么建议等等。摸清情况后，及时对症下药。其次，精心设计幼儿园的发展目标，召开全体教职工大会，大力宣传幼儿园发展目标，以目标激励每位教职工，团结一致，向目标奋进。

四、民主意识

现代管理中心确定了以人为本的人本管理。园长要管理好幼儿园必须要有较强的民主意识，教职工是幼儿园的主人，管理幼儿园是她们的民主权利，她们对一些重大问题有权参与讲评和管理。园长要通过民主管理，做好人的工作，为广大职工创设一个有利于他们施展才华的环境，从根本上调动人的积极性，在改革开放的社会主义市场经济新形势下，园长不仅要树立以人为本的现代管理思想，确定依靠全体教职工民主管理的意识，具备较强的处理人际关系的能力。做到知人善任，即掌握了解人、说服人、关心人、使用人的本领。

五、服务意识

什么是领导，领导就是服务，就是要多干实事。幼儿园这一群体具有鲜明的个性：一方面，园长直接工作的主要对象是具有一定文化素质的教师，教师有其自身的特点：自尊、清高、责任心强，不屈从于权威；另一方面，幼儿园虽小，五脏俱全，牵涉上（上级）下（群众）、前（过去）后（未来）、左邻右舍（社会、家庭各方面）、吃喝拉撒睡。教职工年龄层次、文化水平、生活习惯、性格气质不同，而一园之长，实际上不过是个“大家长”。由此可见，园长必须树立服务意识，深入实际，掌握实情，脚踏实地，多做实事，努力为幼儿园创造一个良好的学习、生活、工作环境，在生活上给予关心照顾，时刻把每位职工的冷暖放在心上，尽职尽力，为她们服务。每一位园长应当铭记：凡要求职工做到的，自己首先做到，凡要求职工不做的，自己首先不做，在执行党纪、政纪和幼儿园的各项规章制度方面，要给职工做好榜样，不能搞特殊，在个人利益上要做到先人后己，要有奉献精神。那种高高在上，指手划脚，说空话，走形式，缺乏服务意识和实干精神的园长，在幼儿园这个群体中是缺乏市场的。

六、经济意识

改革开放把我国的教育推上了市场经济的舞台，每个幼儿园园长都应当明确：幼儿教育不属于义务教育。如果说经费困难和幼儿园创收是我们这个处于社会主义初级阶段的穷国办大教育的特有国情的话，那么，这种情况将延续相当长的时间，竞争机制已经引入，园长们必须从根本上改变传统的“关门办学”，“等、靠、要”思想，树立强烈的经济意识，效率意识，求真务实，善于用好明天的钱，有钱就可以上规模，上规模就可以出效益，有了经济效益，才能促进发展，才能竞争出活力，竞争出效益。

七、法制意识

现代社会是法制社会，幼儿园管理中必须树立法制意识──学法、守法、护法。近几年幼儿园幼儿伤害事故时有发生，并日益成为人们关注的焦点。如果园长没有法制意识，甚至把个人的意志和权威置于法制之上，会给幼儿园、家长、孩子和社会造成极大的损失。所以园长管理不能单凭经验从事管理，而必须时时、处处、事事都体现法律意识，做到心中有法，办事依法，通过法律手段维护幼儿园及教职工的合法权益。

八、创新意识

21世纪的幼儿园园长必须具有强烈的创新意识。我们的幼儿园不能老是停留在一个水平上，要保持常“新”常“青”，始终给人一种耳目一新的感觉，制度不断完善，设施不断更新，课程不断改革创新。要想做到“先一步、高一等、优一层”，唯一的出路就是改革创新。这就要求我们每一位园长要有“不断进取、永不满足”的精神，努力学习，更新自身的知识。

幼儿园新生家长会园长的发言稿 第10篇

尊敬的各位家长，大家下午好：

我代表xx幼儿园全体教职员工，热烈欢迎各位新生家长将孩子送入xx幼儿园，为了孩子们的快乐成长和健康发展，我们将进行三~四年的合作教育。今天是xx幼儿园新生第一次家长会，从现在开始，幼儿园将与每一个家庭相互支持、相互配合，携手共同帮助幼儿顺利度过幼儿园几年的学习、生活。

下面，我将从五大方面与家长进行沟通、交流。

幼儿园基本情况介绍

（一）总述

xx幼儿园幼儿园始建于x年。幼儿园现有x个教学班和x个社区亲子活动班。

我园从幼儿发展需要出发，创设优质教育环境，让孩子咱们在环境的熏陶和感染中健康成长。

幼儿园操场设有x平方米的塑胶运动场地、三组大型体育活动器械以及中小型运动器械等设施，为孩子们健康发展奠定了物质基础。

幼儿园教学楼，一楼楼道内布置有教师手工制作的儿童故事图、有孩子们一日生活各环节生活照的“小火车”，有孩子们的作品展；二楼楼道内有幼儿园园本课程图——《幼儿礼仪十六学》，有传统文化样式幼儿优秀作品，同时配备了多媒体教学设备，并配置了计算机网络教学配套设备。

教师们还为孩子们创设了温馨、育人的班级环境，有近期教学活动主题墙饰、有温馨的区域活动环境、还有功能多样的生活环境等等，是孩子们喜爱的乐园。

幼儿园在贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》的过程中，提出“xxxxxx”的办园理念，将办园理念渗透到园所建设、课程改革以及教师队伍建设中，并在此基础上进一步提出了“xxxxxx”的办园特色，努力构建师干相依，师幼互动，家、园、社区共建的园所文化。

（二）教师情况介绍

xx幼儿园拥有一支作风硬、业务精、素质高、爱心浓的教师队伍，全部上岗教师大本学历占x%，大专学历教师占x%，其中区级学科带头人x人、校级学科带头人x人。

领导班子成员有：

园长——x园长；

教学主任——x主任；

人事干部——x老师；

卫生保健及食堂管理——x老师。

小班组教师：

教研组长——x老师；

小一班教师——x老师、x老师、x老师；

小二班教师——x老师、x老师、x老师；

小三班教师——x老师、x老师、x老师；

小宝宝班教师——x老师、x老师。

近两年来，教师个人先后获得xxx称号，获得天xxx奖项。另外，全园教师积极参与教育科学研究，获xxx科研奖，获xxx科研先进个人。教师们所撰写的论文、教育案例也荣获各级奖项。

我园以“xxxxxx”为办园宗旨，全体教师将“xxxxxx”作为行为准则，xx幼儿园多年的办园实践，得到了社会与广大家长的认可。非常感谢家长对我们的信任和厚爱，我们将以优质的保教质量回报社会、回报家长。

今天是新小班的第一次家长会，也是小班幼儿家长学校第一次研讨会，针对三岁左右幼儿的心理特点，做一下分析，以便于在今后的三、四年幼儿园生活中，幼儿园与家庭相互配合，对幼儿进行有的放矢的教育。

幼儿发展现状分析

*（以下6点为家长们了解幼儿年龄特点提供帮助）

幼儿进入3岁以后，生理和心理两个方面都在循序渐进的发展，进入幼儿园可以说是幼儿一生中进入社会的开始，从这个阶段开始，幼儿将要脱离长辈和家长的呵护，独自一人面对陌生的环境，走向具有个性的人生起点，客观的说，孩子会存在许多的不适应与问题，因此我们应该了解这个年龄阶段幼儿的特点，以进行针对性的引导与帮助。那么这个阶段的幼儿心理处在一个什么样的发展状况呢？

具有强烈的好奇心

三岁的幼儿对新鲜事物和喜欢的事情有浓厚的兴趣，在这个前提下，大部分幼儿能够以认真的态度对待成人教他做的事情，并且也有试着要做一做的愿望，比如，看见新玩具，愿意动手摆弄，也愿意看成人演示，情绪好的时候也能按成人的要求做事情，这些能力的初步形成是幼儿接受教育的良好前提条件。

同伴关系的发展

三岁幼儿的社会性心理已开始发展，大多数幼儿很愿意和小朋友在一起玩耍，基于幼儿这种社会性发展的趋向，在此时把孩子送到幼儿园，可以扩大他们的生活空间，为孩子学会与伙伴交往提供机会和条件。实践表明，经过幼儿园集体生活的孩子，在自信心、自理能力、交往能力、语言表达、动手操作以及合作能力等方面明显地强于没有接受集体生活的孩子们。

由行为和动作引起的心理活动

在观察中我们会发现，三岁的孩子无论参与什么活动，常常是先做后想或者是边做边想，他们还不能做到想好了再做。比如，幼儿进行插塑活动，孩子刚进行游戏时询问孩子想插什么，孩子要么答不上来，要么顺口说出一件物品的名称，以表示应答了；如果孩子插成成品后再问插的是什么，孩子会看看自己的作品，并给作品起个名称，还会伴有相应的解说。这就是明显的由于事先没有目标，而是在过程中发现自己插的物体有点儿像什么，并在这个基础上继续伸展的心理活动特点的表现，这就是由动作引起思维认识的活动。幼儿园提倡玩中学，做中学也是基于此原因。

思维缺乏可逆性和相对性

一般幼儿只会简单的推理，不会逻辑推理，这一特点表现在三岁幼儿不能理解反话，比如说有的家长对孩子说：“你不吃饭我就不带你去奶奶家。”而孩子听了不理解那是反意话，而马上去拿自己的小书包做出要去奶奶家的准备，因此对孩子的教育尽量不要说反话。因为孩子在理解问题上很直接，我们是这样要求我们的老师们，同时也希望家长坚持对孩子的正面引导。

行为受情绪支配

三岁幼儿的行为活动受情绪支配的作用很明显。比如，幼儿三岁前是与老人在一起生活的，有很强烈的依恋情感，一般在入幼儿园时就会明显的表现出来，虽然他们知道自己已经长大了，要上幼儿园了，但从情感上却舍不得离开家人，这使家长很伤脑筋。我们认为，这种依恋情感的产生是自然的，不应该对孩子有过多的指责，应该通过家长和幼儿园的共同努力，帮助幼儿逐步适应幼儿园生活，同时也希望家长正确处理幼儿入园环节，举例：幼儿与家长同时哭；（母亲抱着孩子走进幼儿园，孩子并没有哭闹，可母亲看到孩子被老师领走了，眼泪落了下来，孩子此时回头看见了母亲在流泪，也跟着哭闹起来，结果造成幼儿在教室内哭闹，家长在外面哭）中午来探视；（有的家长不放心孩子，中午午睡时扒头探视，结果让孩子看到了，原本没有哭声的午睡室，一时间哭了好几位小朋友——因为孩子容易受情感感染）晚上接孩子往里跑……

喜爱模仿

根据幼儿具体形象性的特点，幼儿模仿的多是一些外部活动和动作，如喜欢模仿成人说话的语气、口气，看到别人玩什么马上放下自己的东西去模仿，他们自己觉得已经长大了，别人做的事情都想尝试一下，我们不可低估孩子的模仿性。幼儿正是通过模仿来学习，但是要注意一定要创造出好的模仿榜样，成人的语言、举止、习惯都要注意，为幼儿树立正确的模仿对象。比如，为幼儿创设学说普通话的语言环境。

对新小班幼儿的分析

我们与新小班幼儿进行了初步的交流（幼儿园交费时），同时对我园社区亲子班的孩子也作了一些了解，现将基本情况做如下的分析。

1、大多数幼儿敢于表现自己。

许多幼儿的语言表达和智力方面表现出一定的水平，这说明广大家长对幼儿的早期培养是十分重视的。

2、孩子比较乐观。

能够在正常的情况下接收老师或陌生的成人提出的一些问题及要求。这个能力也是非常重要的一个方面，这说明幼儿社会化能力已经开始萌芽。

3、突出的问题有如下几个方面。

一是，幼儿交往能力较差，有些幼儿因为怕生不能主动的回答老师提的一些问题，而且反映出明显的抵触情绪，有的幼儿使怯怯的回答，声音非常小。

二是，个别幼儿任性，通过我们对孩子的观察，发现有的孩子和同伴玩耍时有明显的任性表现，有的幼儿不愿意参与集体活动，有的孩子想做什么就做什么，达不到目的使就大哭大闹等；

三是，个别家长反映幼儿挑食现象很严重，希望幼儿园着重解决这个问题。

由于生活环境不同，孩子们表现各有差异，但这些都不能说是幼儿存在的缺点，而应该理解为这个年龄阶段幼儿的特点，我们需要取得家长的一致配合，我们建议家长配合的具体事项是：

养成幼儿早睡早起的好习惯

要求家长早晨7点半至7点40之间把幼儿送到幼儿园，在幼儿熟悉幼儿园一日生活后，开始学做早操，有助于幼儿身体健康，保持较好的食欲，并且加强幼儿意志品质培养（冬天天气很冷也要坚持做操）。

请家长注意两点，一是榜样示范，坚持早起床提示，二是鼓励幼儿积极参与锻炼。

幼儿独立性培养

从幼儿入园的第一天起，要让幼儿懂得我长大了，我是大孩子了，我能做的事情不让父母帮助，如：让幼儿独立从大门口走过来，在门口接受卫生老师的晨检（一周后）。

生活能力培养

逐步教会幼儿学习自己洗手、自己入厕（大小便自理）、自己吃饭、自己学习穿脱衣服、穿脱鞋、系扣子等。

能申述自己要求的能力培养

鼓励幼儿向老师提出自己的要求，如需要入厕、喝水、添饭等，并请家长让孩子练习申诉要求的句式，如，老师我还想吃米饭；如果只是告诉孩子多喝水，有问题告诉老师，而不让孩子从自身角度尝试一下的话，孩子不能完全理解和学会做。

正面教育，耐心引导

对待孩子之间的纠纷要合理解决，避免出现因为幼儿同伴之间吵架，家长带有倾向性的训斥。比如，他打你，你就不知道打他。要从小培养孩子宽容、谦让以及合群等良好的心理品质。

不要在周末暴饮暴食

幼儿在幼儿园度过一周后，许多家长会产生一些对幼儿进行补偿的心理，如，想吃什么就买什么，常常造成幼儿消化道疾病，从以往的经历我们总结出，周一幼儿带药的特别多，请家长格外注意。另外对挑食的孩子建议家长采取循序渐进的引导法，逐步改善（营养摄入要全面），尽量避免一味的迁就（例：不喝牛奶）。

有针对性培养幼儿口头叙述能力

在幼儿情绪稳定以后，请家长根据每个班门口黑板的提示，询问幼儿学习的情况，如幼儿不想说，不愿意说可以运用一些引导的方法，如，今天学习小白兔的诗文了吗？（每天各班有具体内容介绍）第一句是不是小白兔很可爱等等。培养幼儿逐步学会记住所学的知识，而不仅仅只注意关注幼儿每天的伙食。如，看食谱询问幼儿等。

要以积极的情绪感染幼儿

分析幼儿的反映，及时与教师沟通，帮助幼儿及时解决一些心理问题。

课程介绍

我园根据教育部颁发的《幼儿园教育指导纲要》的五大领域进行日常教育教学课程安排，使用的是xxx教材。

另外，我们幼儿园还有自己的特色课程，如：xxxxxx等。

幼儿园组织的大型活动，如：亲子运动会、亲子春游活动、亲子采摘活动、文艺演出、大班小学生预备队启动仪式、毕业典礼、大班的毕业光盘等，均获得了家长的好评和孩子们的喜爱，更重要的是丰富了孩子的生活、开拓了眼界、增强了技能，大大加强了自信心的提高，也增强了幼儿的集体意识和锻炼了幼儿的体能。

三点要求

（一）坚持来园，并按要求、按时间接送幼儿。早7:30—7：50送幼儿，鼓励幼儿接受晨检；晚5:00接幼儿，遵守秩序，不拥挤。

（二）连续两个月幼儿未出勤，我们视为自动离园处理。

（三）家长要衣着整洁、得体，进入幼儿园接送幼儿，禁止将车停留在幼儿园大门口，禁止在幼儿园内吸烟。

总之，为了把您的孩子培养成材，需要每一个家庭与幼儿园携起手来，共同教育，共同为孩子们的发展，铺路、搭桥，让我们的孩子们健康、快乐的成长。