xx年度公共卫生服务项目工作调研汇报

xx年度公共卫生服务项目工作调研汇报（精选5篇）

xx年度公共卫生服务项目工作调研汇报 第1篇

xx年xx镇

基本公共卫生服务项目调研汇报

在市卫计局，市疾控中心和其他业务主管部门的正确领导下，在镇党委政府的支持下，根据xx市卫计局《关于印发xx年xx市基本公共卫生服务项目实施方案的通知》要求及各类会议精神，结合我镇实际情况，公卫站加强内部管理，严抓基本公共卫生服务项目工作，现将我镇基本公共卫生服务项目工作开展情况总结汇报如下：

一、xx镇概况及公卫站简介

（一）xx镇概况：xx镇辖区共计xx个自然村，常驻居民xx人，辖区设立医院一处，标准化卫生室xx处，其中xx处标准化卫生室由于老乡医退出，现在不能为村民提供基本医疗卫生服务。在编乡村医生xx人，村级协理员xx人。

（二）公卫站简介：xx镇公共卫生服务管理站现有工作人员xx人，均具有专业技术职称。业务用房xx余平方，设置免疫规划科，卫生监督科、一体化管理科、妇幼保健科、儿童保健科，健康教育科、慢性病、资料室、精神康复科等职能科室。

二、工作开展情况

（一）居民健康档案管理工作 截至xx年x月x日，杭创电子信息系统已录入档案xx份，其中录入老年人专项卡xx份，高血压xx份，糖尿病xx份，精神病xx份。

（二）“健康直通车”下村免费查体工作 我院积极行动，在镇政府的支持协调下，在全镇范围内开展“卫生计生送健康免费查体活动”。本次查体开展近2月，完成查体辖区x个村居，高血压x人，糖尿病x人，重性精神病x人，扶贫户x户x人，妇幼查体x人。

（三）免疫规划工作 xx年x月x日至x月x日新建预防接种证人数x人，建卡率为x％，共计接种疫苗xx针次，其中接种一类疫苗xx针次，二类疫苗xx针次。8苗接种率达到x%，接种合格率x%，含麻成分疫苗接种率达到x%以上，接种率达到国家要求，形成牢固的免疫屏障。

（四）传染病防治工作 为有效控制传染病的流行，我院成立了传染病疫情自查工作领导小组，固定专人负责疫情浏览、上报、调查，同时定期对全院医护计人员和乡村医生进行培训，确保疫情不漏报、不迟报，对结核病、麻风人实行全程督导管理，截止x月x日，国家大疫情网我镇共发现x例传染病，其中乙类传染病x例，丙类x例；分别为乙肝x例，丙肝x例，甲肝x例，猩红热x例，肺结核病x例，淋病x例、梅毒x例，布病x例，本镇上报x例；丙类传染病x例，其中手足口病x例，其他感染性腹泻x例，流腮x例，以上疫点均规范科学处理。截至x月x日，结核病管理现症病人x人，今年新发x人，确诊x人，其中复治涂阳病人x人，以上肺结核病人全部按照公共卫生服务项目肺结核病管理规范要求，已规范纳入管理。

（五）艾滋病管理工作 为保护人民群众身体健康，遏制艾滋病传播，在市艾滋病科指导下，每月开展对分管的城区三处宾馆进行高危人群健康干预。在镇驻地及中心中学、建筑工地农民工开展艾滋病健康教育讲座x次，发放宣传单x余份。

（六）慢病管理工作 到xx年x月x日共登记高血压患者数x人，糖尿病患者数x人，重性精神疾病x人，同时纳入规范化管理。对脑卒中、冠心病患者进行了主动追踪和搜寻，并对肿瘤及死亡患者进行主动搜索，进行信息核对后输入全国慢病监测网及时上报，同时进行随访管理并录入信息系统。主动利用门诊电子信息系统、医保信息系统和外地返乡报销平台进行慢病新发查找，及时核对信息，同时进行新增随访，录入杭创信息系统。

（七）健康教育工作 为提高本辖区内居民健康科普知识，我们充分利用各种形式进行健康知识宣传。在全镇设立健康教育宣传栏x个，其中医院x个宣传栏每月更新一次，卫生室每两月更新一次。针对今年夏初手足口病疫情，我院成立由班子成员任组长，公卫骨干和乡村医生任成员的健康教育宣传队，健康教育队员走学校，进机关、进企业、进村居，进家庭，共计发放预防手足口病资料共计一万余份，张贴各种宣传画x余张。在托幼、学校进行健康知识讲座x次，发放宣传单x余份，张贴宣传画x余张，在村居进行健康讲座x次，健康咨询x次，受益群众近x余人，普及了群众的健康知识，提高了预防疾病的能力。

（八）儿童保健 截至x月x日辖区共计管理0－36个月儿童x人，规范管理x人，新生儿访视x人，儿童体检x人。

（九）妇幼保健工作 孕产妇管理x人，产后访视x人，农村妇女免费增补叶酸预防神经管畸形x人次，共发放x瓶。

（十）卫生监督工作 主动和配合有关部门对食品、公共场所等单位监督检查，开展了健康教育进农村、进学校，进工厂，开展从业人员卫生知识培训。已开展对辖区学校、卫生室及其他公共卫生场所督导巡查x次。

（十一）中医药健康管理工作 截至x月x日，已完成65岁以上老年人中医体质辨识x人，健康评估x人，儿童中医指导x人。

三、主要困难和存在问题

（一）政府思想重视力度不够，政府对公立一类医院资金补助不到位，公共卫生服务项目专项资金不到位，公卫站工作队入村工作，村里配合只是走过场，有的村根本不配合，认为工作是医院的。

（二）公共卫生服务项目宣传不到位，造成群众认识力度满意度低。乡村医生公共卫生服务项目宣传走形式，工作不到位，认为医院安排的工作影响了他的正常医疗，影响了他的收入。

（三）资金补助不到位，专项资金使用不明确，影响了医院和乡医工作积极性。

（四）上级主管部门对村级卫生室审验力度小，惩戒力度小，造成个别乡医自以为是，为所欲为，难以管理。

（五）信息系统不能与市级医院互联互通，造成慢病管理率低。新系统使用过程存在问题较多，还在不断完善，影响了信息录入速度和质量。卫生室虽然已经配备电脑、打印机，但是网络不通，系统至今仍不能正常使用，造成公共卫生服务项目工作整体进度较慢。

（六）项目开展效率低，群众主动参与意识差，如入户查体宣传不理睬、入户随访不配合。居民健康档案建档率低原因是居民外出打工较多，还有许多居民在农村空挂户，建档后大多为死档案。

四、工作建议

（一）利用公共卫生宣传月，加大对公共卫生服务的宣传力度。通过公共卫生服务项目展板入村巡展、张贴公共卫生宣传海报、公共卫生服务宣传标语，悬挂公共卫生宣传条幅，广播，发放公共卫生宣传单等等方式方法，提高居民对国家基本公共卫生服务项目的认识。

（二）进一步加强人才队伍培训，不断提高专业技术队伍的服务水平，打造 “人尽其才，一专多能”的一流公共卫生服务团队，更好的为百姓服务。

（三）改善服务理念，让村居民真正享受到国家基本公共卫生服务项目工作，建议为慢性患者免费发放基本治疗药物，这样才能得到广大村民的理解和支持。

（四）建议局统一制定合理配套的激励机制，提高公卫站工作人员和乡村医生的工作热情，保证公共卫生专业人员队伍稳定。

（五）建议加大对乡医的管理和奖惩力度，转变乡医工作模式，调动乡医工作积极性，使其主动参与公共卫生服务工作。

（七）建议尽快解决村级信息化系统，以便加强乡村医生的公共卫生服务项目知识培训和使用新系统。

xx市xx医院

xx年x月x日

xx年度公共卫生服务项目工作调研汇报 第2篇

案

为切实加强我镇基本公共卫生服务工作，推动基本公共卫生服务项目均等化进程，落实国务院《“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》文件要求，着力解决当前影响城乡居民的主要公共卫生问题，为城乡居民提供及时、方便和规范的基本公共卫生服务，提高城乡居民健康水平，按照省、州、县有关会议及文件精神。现制定。

一、考核项目

1、建立居民健康档案及管理；

2、健康教育工作；

3、预防接种；

4、传染病防治；

5、慢性非传染性疾病患者管理；

6、孕产期妇女保健；

7、儿童保健；

8、老年人保健；

9、重性精神疾病患者管理；

10、卫生监督协管；

11、中医药健康管理；

12、重大公共卫生事件及突发公共卫生事件检测与处 置；

13、卫生院管理；

14、居民满意度评价。

二、工作目标

1、建立居民健康档案及管理。宣传建立健康档案的意义，及时准确收集自愿建档农民的基本情况、主要健康问题及卫生服务记录等信息。辖区居民到村卫生室接受服务时，为其建立居民健康档案，并根据复诊信息及时补充记录。

2、健康教育

发放印刷资料，包括健康教育折页、处方、手册等，不少于6种。

至少设置健康教育宣传栏一块，宣传内容每月至少更新一次。

镇级定期或不定期组织辖区居民参加各种健康咨询活动及知识讲座。村级协助中心。

3、预防接种

及时掌握辖区出生人口信息，及时发现流动人口中的儿童，进行登记，并报送社区卫生计卫中心。

及时为辖区内所有居住满3个月的0～6岁儿童建立预防接种证和卡；根据国家免疫规划程序，对适龄儿童定期开展疫苗接种、补种，免疫规划疾病的应急接种和强化免疫，免疫规划疫苗接种率≥95%。发现、报告预防接种中的疑似 异常反应，并协助调查处理。

按时参加社区卫生计卫中心组织的例会等。

协助开展入学、入托查验证及补种工作。建立本村预防接种档案。

及时上交相关报表。

4、传染病防治

熟悉传染病的报告规范，做好传染病和突发公共卫生事件登记、报告。法定传染病及时报告率达100%。

参与、配合传染病防控、公共卫生突发事件的处置、重点传染病个案调查。

协助防治机构做好结核病和艾滋病患者的有关工作。

5、慢性非传染性疾病患者管理

熟悉、掌握常见慢性非传染性疾病知识，接受居民咨询；实行35岁以上居民首诊测血压。

开展慢性病患者的登记建档、随访及管理工作。对确诊的高血压、糖尿病患者定期随访，询问病情，对用药、饮食等进行健康指导。

建立本村慢性非传染性疾病患病基本情况档案。

6、孕产期妇女保健

全面掌握本行政村孕产妇信息，及时发现孕妇，建立孕产妇保健手册。做好孕前和孕中期增补叶酸的政策宣传、药物发放、使用指导工作。

做好孕早期随访，积极宣传孕产期保健基本知识，指导、动员孕妇按时产前检查。动员孕产妇进行住院分娩。

协助开展产后访视和母乳喂养、性保健、避孕等方面的指导。

孕产妇档案管理资料齐全。

7、儿童保健

及时掌握辖区新生儿信息，建立儿童手册。

开展新生儿访视及生长发育监测。、积极宣传儿童保健知识，开展儿童系统管理。

儿童档案管理资料齐全。

8、老年人保健

掌握辖区内老年人口信息。对本村65岁以上老人进行登记建卡。

开展老年人健康管理，给予健康咨询指导、随访和干预。

9、重性精神疾病患者管理

掌握本村重性精神病人信息，做好登记建档工作。

对重性精神疾病患者进行随访。

10、卫生监督协管。协助县卫生监督所完成相关工作。

11、中医药健康管理

每年为60岁及以上老年人做1次中医体质辨识；

告知居民中医体质辨识的结果；

根据不同体质进行个体化中医健康指导。内容包括：

①对发现已确诊的高血压和糖尿病患者分别纳入《高血压患者中医健康干预》、《糖尿病患者中医健康干预》。

②对存在中医偏颇体质的居民进行有针对性的养生保健指导。

③对老年居民告知日常的心理调摄、饮食调养、起居调摄、运动保健等养生保健方法。

记录在健康档案中

12、重大公共卫生事件及突发公共卫生事件检测与处置

协助卫生行政部门做好各项重大公共卫生服务的宣传、发动和组织工作，具体任务由上级安排确定。

主动监测本辖区内的突发公共卫生事件，上报及处置。

13、卫生院管理

上岗乡村医生明确岗位职责，具备专业资质。

村卫生室工作制度、基本公共卫生服务及相关制度及乡村医生职责上墙。

有完整的门诊日志、相关工作记录，处方书写符合规范要求。

配备和使用国家基本药物，不滥用抗生素、激素。门诊抗生素2联及以上联用处方不超过20%。药房达到规范化要求。

参与新农合宣传，配合做好参合农民医药费用报销公示。

按时参加省、州、县及卫生院组织的业务培训。

完成上级交办的其他指令性任务，及时统计、汇总，上报卫生信息。

14、居民满意度评价。居民对该乡村医生提供的基本公共卫生服务内容、服务态度、服务质量、服务可及性的满意程度，满意度不小于70%。

三、考核方案

本方案考核方式分为：

1、查阅资料；

2、实地查看；

3、相关知识现场考核、现场提问；

4、随机抽查；

5、问卷调查。

四、总结

xx年度公共卫生服务项目工作调研汇报 第3篇

近日,生物质能源产业技术创新战略联盟年度工作会议暨项目交流汇报会在四川成都召开。科技部和四川省科技厅相关科技主管单位领导及联盟单位代表约120余人参加会议。

会上,科技部相关领导充分肯定了联盟的工作,同时对联盟工作提出了几点建议:加强联盟的服务功能,提供交流平台,促进企业与高校及科研院所的合作,充分发挥产学研的作用;积极征集成员单位尤其是企业的需求,依靠高校及科研院所的技术创新力量,进行瓶颈技术攻关,实现技术创新,解决产业发展的实际问题,创造大效益,使企业成为科研成果实现产业化的载体。

xx年度公共卫生服务项目工作调研汇报 第4篇

为认真贯彻落实全省基层医药卫生体制综合改革会议精神，扎实推进全市基层医药卫生体制综合改革工作，根据《安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见》，市政府日前制定并颁布了《滁州市基层医药卫生体制综合改革实施方案》。《实施方案》明确了基层医药卫生体制综合改革的指导思想、实现目标和实施范围、主要任务、实施步骤及保障措施。

工作情况

一、宣传医改精神：2010年8月24日在XXX参加XX区政府医改会议后，我XX社区卫生服务中心立即予8月26日召开全体医务人员（包括各村卫生服务站）会议积极宣传医改政策及方向路线，成立我中心医改领导小组名单：院长XXX同志任组长，XXX、XXX同志任成员。按文件要求部署医改工作、统一思想、宣传上级政府医改文件精神。让每一位医务人员 了解、吃透文件精神。

二、药品零差价：组织实施清理盘存医院及各村卫生服务站药房库存药品，核实每一种药品的进价及现零售价，予8 月31日调整区域内药品按统一进价售出，保证在九月一日正式施行药品零差价。

三、清理财务：按规定时间内在本月8月25日结算财务账目及划拨该月收入，完善报销手续及挂账手续及时保障本月

职工工资如期发放。予8月31日前完成所有财务清理工作上报卫生局财务中心。

四、人员摸底情况：我中心对本院职工及时做好摸底登记工作，按上级文件规定凡予2008年12月31日前进入乡镇卫生院工作的人员，包括正式工作人员和临时聘用人员中具有卫生类执业（从业）人员或中专以上学历者，2010年及以前依据省卫生厅、人事厅、财政厅《关于公开招募医药卫生类专业毕业生到乡镇卫生院工作的通知》（皖卫人〔2004〕23号）规定，公开招募进入乡镇卫生院的大专以上毕业生和“三支一扶”人员，进行逐一摸底，分类登记造册、公示接受群众监督。以便开展我中心职工后续竞争上岗的前期工作。

五、竞聘上岗：按规定程序予8月26日前上报我中心主任应聘名单，27-29日三天公示期公示予本院宣传栏内，接受群众及本院职工监督，8月30日上午由“五部门”领导在我院召开全体职工会议，在“五部门”领导及全员职工监督下民主选举我中心主任。原我中心院长王小林同志按规定程序合法当选为我社区卫生服务中心主任。我中心现有职工人数15人，在编人数4人（大专3人、中专1人、）。非在编人员11人（大专1人、中专4人、职高3人、初中2人）其中执业医师1人、助理医师2人、执业护士2人于9月7日前统计完成本中心职工符合参加竞聘人员花名册

及公式信息相关资料报区卫生局审查。

六、岗位设置：按有关文件核定我单位编制数10人，根据

岗位设置原则及本单位实际，我中心拟设管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位类别三类，拟设置岗位总量 10个，其中：管理岗位 1个，占单位岗位总量 10%；专业技术岗位 8个，占单位岗位总量 80%；工勤技能岗位 1个，占单位岗位总量 10%。专业技术岗位中：临床 3人占 24%、护理 2人占 16%、医技 2人占 16%、药剂 人占 %、公共卫生 1人占 8%。

七、竞聘人员上岗信息按法定程序三轮公示结束后于2010

年10月9日上午由“五部门”来我中心按程序进行人员竞聘上岗投票，我中心有10人竞聘上岗。第二轮人员竞聘上岗于2010年10月21日完成，自此我中心医改竞聘上岗人员已圆满完成。

八、对医改实施过程中的几点建议。

为了新医改药品零差率销售落到实处，医改成功，稳定人心是关键。按国家医改政策及相关文件精神结合我院实际情况建议如下：

1、医改后本院离退休老职工的工资及待遇按有关文精神规定财政应予保障按时发放。

2、应聘在职职工人员工资做好财政对接按时给予发放，绩效工资考核及时考核及时给予发放兑现。

3、应聘在岗职工的医疗保险及养老保险做好财政对接按时交纳，未办理医疗和养老保险的在岗职工应给予办理，以解职工的后顾之忧。

4、为了稳定村级医务人员的队伍，使村医在新医改中发挥

更大的作用。保证他们的工资及时发放，按有关文件精神每1200农业人口补助8000元的标准及时兑现。

5、保证每月固定支出有保障，药品设备经费有保障。单位

原有的负债，按国家政策给予核准后，由财政承担。

XX年度卫生局党建考评汇报提纲 第5篇

卫生局党委下辖9个党支部，共有党员284人。XX年，在区委区政府的坚强领导下，以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为思路，以“五好”为标准，以“转作风、促发展、惠民生”主题活动为契机，加强基层党组织建设，为推动和促进卫生事业持续科学发展提供了坚强可靠的组织保证。

一、认真贯彻执行上级部署，建设坚强有力的领导集体

今年以来，卫生局党委认真学习贯彻落实上级关于基层党建的工作部署，联系实际制定本单位基层党建工作的规划、计划、措施。党委定期分析基层党建形势，每年两次对基层领导班子和干部队伍进行考评。党委成员实行与基层联系帮扶制度，实施不间断的帮助指导。坚持集体领导，民主氛围浓厚，严格按照相关程序组织实施，党委的坚强领导保证了卫生事业的科学发展和各项工作的完成。注重加强学习型党组织建设，定期组织党务工作培训，党委领导班子成员坚持深入基层讲党课制度。领导班子成员之间关系融洽、配合默契，有较强的战斗力；专长明显、身先士卒，发挥了很好的带头作用；对干部既严格要求，又注重培养爱护，得到了全局干部的普遍认可，形成了较强的凝聚力。

二、深入开展转促惠活动，为党的群众路线教育实践活 动奠定基础

1、召开会议研究部署，研究确定了“1+3”的活动方案，把“转作风、促发展、惠民生”主题活动作为促进中心工作的载体和抓手。

2、建立了处级领导干部联系点制度。与深入开展区第十一次党代会党代表直接服务党员群众“六个一”活动相结合，卫生局处级领导干部每人确定1—2个基层联系点，广泛开展蹲点调研、征求意见、督导点评、为基层排忧解难等工作。

3、认真执行转变工作作风的有关规定。减少了调研陪同人员，控制会议规模，建立了办公自动化系统，实现了无纸化办公。规范公务接待，减少接待陪同人员。重点加强机关作风建设，提高机关服务意识，认真做好群众来信来访工作，妥善处理群众来访接待工作，对来访群众实行“首问负责制”，热情接待不推诿，确实为群众排忧解难。

4、制定促进卫生事业健康持续发展具体措施，重点深化医疗卫生体制改革、加强公共卫生体系建设、强化医疗机构管理和完善社区卫生服务体系建设，提高为群众服务的质量和水平。

5、突出惠民生办实事，对确定的惠民生抓落实的11件实事，领导班子按分工稳步推进抓落实。

三、创新党建活动载体，基层党组织作用得到进一步加 强

深入开展“我是党员我承诺，服务群众我先行”主题实践活动，以保持共产党员先进性为主线，以发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为重点，突出提升为民服务意识，通过组织党员志愿服务、“服务百姓健康行动”大型义诊等活动，用承诺、履诺、践诺的实际行动锤炼坚强党性、激发工作热情、服务发展大局、为党旗增光添彩。

积极开展“我的梦•中国梦”职工宣讲活动，携手传递正能量，同心共筑中国梦。引导医务人员从具体事情做起，从一言一行做起，共圆全区人民的健康梦。全区卫生系统共组成了11个宣讲团、55名宣讲员参加的宣讲团队伍，组织了区卫生系统“我的梦•中国梦”职工宣讲评选表彰，获得了区“我的梦•中国梦”敬业诚信故事演讲比赛优秀组织奖，在全区卫生系统中引起积极反响，效果良好。

推进党员工作室建设，搭建共产党员立足本职岗位、发挥先锋模范和示范带动作用的实践平台。卫生局建立了优秀党员焦智华工作室，以岗位创优、创新为主要内容，在业务攻关、技能推广、工作创新、服务群众等方面发挥引领示范带动作用，不断提升党员队伍整体素质，增强基层党组织的凝聚力、战斗力和影响力。

四、善于创新机制，努力提高基层党建的科学化水平

一是强化责任机制。注重抓好以民主集中制为重点的制 度建设，明确各级职责，做到一级抓一级，一级对一级负责，落实领导干部责任制。二是建立激励机制。进一步完善基层党建考核方案，努力提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。三是完善干部选拔任用机制，加大干部队伍管理力度。坚持德才兼备、以德为先的用人标准,建设高素质卫生干部队伍。今年，对6个科级岗位进行了公开选拔、竞争上岗。定期组织对基层单位领导班子及班子成员全面考察、民主测评、综合分析、调整充实。加强干部思想教育，发挥道德讲堂作用，采用专家讲座、实地观摩、研讨辩论等形式，提高思想认识，树立大局观念，增强工作能力。四是创新党管人才工作机制。以人才项目为抓手，推进卫生人才队伍建设和人才工作创新。卫生局今年共有获得5项区人才工作重点项目，取得了良好的效果，我们确立了11个区医学重点学科和重点项目、特色专科，获得了市疾控系统专业技术比武综合成绩第二名的优秀成绩，通过示范带动、重点突破，培育了卫生人才队伍，树立品牌，提高了为百姓服务的水平和能力。

五、健全制度保障，切实把党建各项工作落到实处

一是注重党委集体领导相关制度的完善和落实。除了党章的相关规定和要求之外，我们认真学习贯彻区委《关于加强和改进新形势下党的建设实施意见》，制定了《卫生局党委议事规则》，完善了《卫生局党委关于“三重一大”事项 集体民主决策制度的意见》、《卫生局党风廉政建设责任制》等制度规定，保证了党委依据制度实施科学领导。

二是注重运用制度规范基层组织生活。在指导基层党建工作过程中，特别强调“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党风廉政建设等制度的落实。引导基层积极探索建立和完善党员教育系统化、管理规范化、监督立体化、制度程序化的运行机制。

三是注重提升制度落实的执行力。做到了基层党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，党政一把手真正担负起了应尽的职责，坚持思想、精力、工作“三到位”，责任、考核、奖惩“三落实”。

四是注重党员发展质量。把发展党员工作纳入党建工作责任制，严格党员发展程序。坚持有计划地均衡发展，正确处理发展数量和质量的关系，坚持党员发展公示制和票决制，制作《入党积极分子民主测评表》，把群众公认度作为党员发展工作中的一项重要指标。今年共发展新党员7名，审批预备党员转正8名，新党员标准较高，群众反映良好。

六、注重基层民主建设，党风廉政建设得到进一步加强

抓好党风廉政建设责任制的落实。签订责任书，开展以“转作风、讲清廉、树行风、促发展”为主题的党风廉政建设教育月活动，加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，坚持开展民主评议卫生系统政风行风工作。去年试点工 作的基础上，扎实推进廉政风险防控 “三个体系”建设建设，推动廉政风险防控管理工作向局属各医疗卫生单位延伸。制定《XX区卫生局关于“三重一大”事项集体民主决策制度贯彻执行情况监督检查实施办法》，以监督检查为手段，加大预防腐败工作力度。以“三好一满意”、“一和三同”活动为契机，完善纠风工作责任制，抓好医德医风各项工作制度的落实，加强行业自律，积极创建优质服务品牌，彰显窗口和服务行业良好形象。把贯彻中央“八项规定”执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核，对违反规定的进行责任追究或行政问责。结合实际加强监督检查，对发现的问题及时通报并指导解决。不断创新民主监督、民主决策的制度和机制，深化党务、政务公开工作，将党务、政务公开与廉政风险防控管理等工作有机结合，利用公示栏、触摸屏、局域网、座谈会等多种形式，吸附民主参与，倾听群众呼声，促进权力在阳光下运行。由于各级重视，上下谨慎，避免了有令不行、违规违纪的现象。

七、两个作用明显，党的形象在实践中得到彰显

卫生局党委思路清晰，重点明确。从上到下都形成了一个共识，就是“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，广大党员干部立足岗位创先争优，爱岗敬业乐于奉献，发挥了良好的带头示范作用。卫生监督所职能划转工作难度非常大，党员领导干部矛盾不回避，责任不推诿，困难不计较，深思 熟虑想办法，放下身段做工作，不厌其烦谈心，循循善诱引导，保质保量按时完成了任务。建立“党员示范岗”长效机制，开展党员志愿服务活动，党员干部为困难党员职工排忧解难，结对帮扶，主动捐款 28945 元，党群干群关系更加和谐，党员的先锋模范作用在实践中得到了彰显，受到了群众职工的认可和赞扬。从目前情况看，局属单位党支部做到了组织健全，制度落实，活动经常，作用明显。切实叫响了“我是党员我带头，我是党员我负责”的口号，形成了“一名党员就是一面旗帜，一个岗位就是一面镜子”的良好氛围，形成了领导干部真抓实干，全体党员争当模范，职工群众不甘落后的良好局面。

八、围绕中心抓党建，卫生工作取得突出成绩

卫生局坚持以科学发展观为统领，以深化医药卫生体制改革为主线，以提升公共卫生保障能力为核心，以提高医疗服务质量为重点，以加强社区卫生服务工作的内涵建设为抓手，完善机制，落实责任，强化监管，提高效率,全面推进全区卫生事业快速、健康、协调、可持续发展，为区域经济社会建设和发展提供有力保障。

1.改革创新，不断深化医药卫生体制改革。在加快推进基本医疗保障制度建设、初步建立国家基本药物制度、建全基层医疗服务体系、促进基本公共卫生服务逐步均等化及推进公立医院改革试点方面取得了阶段性成效。重点推进区 属公立医院改革工作，成立了医院管理委员会，完善工作机制及工作制度，对区属四家公立医院进行了目标管理考评。根据XX市的整体要求，制定了《XX区医疗机构设置规划》，明确了医疗机构的规模、标准和布局。在市医改办考核评估中名列前茅。

2.健全机制，提升公共卫生服务保障水平。坚持“健全体系、平战结合、注重实效、保障有力”的基本原则，紧紧围绕“一个机制”和“四个体系”建设总目标，进一步加强公共卫生服务体系建设，积极开展H7N9禽流感等传染病防控工作，加强院前急救规范化管理，全面推进健康XX人——全民健康促进十年行动，加强妇幼、精神卫生、卫生信息化建设，圆满完成了各项基本公共卫生和重大公共卫生项目，成功创建国家餐饮服务食品安全示范区、XX市卫生应急综合示范区及XX市慢性非传染性综合防控示范区。全区公共卫生服务保障能力得到明显提升。

3.统筹规划，不断提高医疗服务质量。在全市率先开展区级医学重点学科建设，打造优势学科提升服务水平，确定了11个医学重点学科，进一步优化了辖区优势医疗卫生资源。强化依法执业，全面实施预约挂号、无假日门诊及大型医院与基层医疗卫生机构预约转诊；充分发挥17个医疗质控办作用，细化质量管理措施；积极开展“三好一满意”、“医疗质量万里行”、临床路径、优质护理服务、对口支援、医疗纠纷矛盾排查和化解等工作；提升中医药服务能力；加强无偿献血和临床用血管理工作；推进康复医疗服务体系建设。全区医疗服务质量不断提高。

4.强化基层，加强社区卫生服务内涵建设。完善《XX区社区卫生服务站点调整设置方案》及《XX区社区卫生服务绩效考核方案》，完善标准化建设，提高服务水平。全区社区卫生服务机构总诊疗量年增长率保持在24.00%以上，社区总诊疗占比逐年提高。全面推进家庭医生式服务工作，建立了83个社区卫生服务团队，已签约全区家庭的57.6%，同时，重点服务于慢性病、残疾人等家庭。获得国家 “十二五”科技支撑计划“中医预防保健服务技术研究与示范” 科研项目试点，创建了XX市及国家示范社区卫生服务中心。

5.立足发展，加快推进基础设施建设。XX医院新医疗大楼建设及原病房楼装修改造项目、结核病防治所及疾控中心应急通道建设项目、区动物卫生监督所业务用房、五里坨护理院建设均已完工并投入使用；区妇幼保健院扩建工程已按期开工；稳步推进区五里坨精神卫生专科医院建设项目和社区卫生服务新站点建设项目；积极协助辖区医疗机构工程项目的建设。

6.预防为主，落实安全生产和维稳责任。紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”工作目标，建立了医疗、生产安全和维稳工作一把手负责制，形成单位主要领导总体 抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。大力开展安全生产隐患排查整治专项行动和宣传活动；加大矛盾排查力度，完善维稳工作机制，维护辖区卫生系统正常诊疗秩序。

下一步，卫生局党委将以十八精神为指导，贯彻落实科学发展观和十八届三中全会精神，以“转作风、促发展、惠民生”活动为契机，深入开展党的群众路线教育实践活动，结合卫生工作实际，进一步加强党的基层组织和队伍建设，切实发挥堡垒和模范作用，团结和带领广大职工，确保卫生中心任务的圆满完成。

一是加强十八届三中全会精神的学习贯彻，统一思想认识，推动科学发展。局党委将按照上级的要求部署，紧密联系实际，制定方案措施，认真抓好落实。运用丰富多彩和喜闻乐见的方法，领会精神实质，汲取精神动力，在学习贯彻会议精神过程中形成共识，凝心聚力，付诸行动，促进发展。

二是注重实效，深入开展党的群众路线教育实践活动。紧密结合单位实际，找准需要解决的突出问题，提出目标要求，研究制定方案、措施。坚持把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿始终，把反对“四风”贯穿始终，把整风精神贯穿始终，把领导带头贯穿始终，把制度建设贯穿始终，加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育、党性党风党纪教育、医疗卫生管理职业道德教育，引导全体党 员干部坚定理想信念，增强公仆意识，讲党性、重品行、作表率，真正让单位全体党员干部思想受到教育、作风得到改进。

三是创建党建新载体，加强基层党组织建设。我们要巩固强化基层组织建设成果，创新党建工作载体，进一步加强和改进党的基层组织建设，争创五好基层党组织。要把完成中心任务的成效作为检验基层组织堡垒作用、共产党员模范作用的重要标准，明确方向目标，采取有效措施，解决自身问题，增强服务意识、转变服务作风、提升服务能力。

四是注重激发内在活力，充分发挥党员的主体作用。要通过循循善诱的教育引导，使全体党员清楚党员的称号意味着什么，党员的承诺怎样去兑现，党员的责任体现在哪里，党员的形象群众怎么看。要通过良好风气的影响，激发全体党员立足岗位做贡献，名副其实当模范。所有党员要结合承诺活动，用真心、讲实话、动真情、干实事，自觉主动地在实践当中履诺、践诺。