护理服务工作总结

护理服务工作总结（精选14篇）

护理服务工作总结 第1篇

2016年呼吸内科优质护理服务工作总结

在院领导和护理部的正确领导下，本着以病人为中心的服务宗旨，较好的完成了本的各项工作。在经济效益和社会效益上都取得了较好的成果。现将我科工作情况总结如下：

1、充分发挥护理质量控制小组作用，科内质控组每月对科内护理进质控，发现护理差错时，及时纠正、讨论并提出相应的整改措施，使每个护士都能吸取教训，不断提高护理质量，针对病房年轻护士多，处理突发纠纷事件经验不足，及法律知识淡薄，加强对护士与患者沟通能力培养及法律知识学习。利用疑难病例讨论时间，公休座谈会，鼓励护士参加讨论，以培养其沟通能力。

2、积极开展优质护理服务和责任制整体护理

（1）开展优质护理服务后，能够把时间还给病人，护理质量提高，患者感到非常满意。开展责任制整体护理后，责任护士能够了解本病区病人的病情，能及时发现医疗组工作的不足，并及时纠正，避免了差错的发生；基础护理做到位，晨晚间护理比以前做的更到位。（2）加强病区安全管理：我科主要为老年病人,入院宣教时，强调安全的重要性，在科室病床悬挂‘防跌倒’警示标识，在保洁人员打扫病区环境时，告诉患者请勿走动，并加上床挡，使用热水袋保暖时，外面加上毛巾，以免烫伤。

（3）病人满意度较前有所提高，责任护士经常受到病人及家属的好评。

3、认真落实各项规章制度，尤其三查七对。来提高护理质量，确保护理安全。

（1）坚持查对制度，每天下午责任护士查对当天医嘱，每周四护士长大查对,每天都检查医嘱执行情况并有记录；坚持重症患者床头交接班，预防并发症发生，一年来没有发生大的护理差错。

（2）严格执行消毒隔离制度，护士们熟练掌握各种消毒液的配置，体温计每天消毒一次，紫外线灯管每天照射治疗室2次。晨间护理一床一巾一湿扫，出院病人进行终末消毒，对于医疗垃圾和生活垃圾及时收回毁形，严格交接登记，一年没有发生交叉感染病例，对科室出现的多重耐药感染的病例能按要求及时做好各种防范措施，全年没有出现院感事件发生。

（3）我科护士必须着装整齐上岗，不戴首饰。不穿高跟鞋，服务热情，标准收费，及时为病人进行费用查询服务。

4、虽然取得一定成绩，但还有不足；护士宣教及健康指导不到位、护士书写病例不规范，个别护士责任心不强，病房管理不到位，科室管理能力有待进一步提高。

5、创新发展。

（1）制定2017年护理学习计划，坚持科内护士规范化培训。（2）提高优质护理服务质量，加强对病人宣教，扎实推行绩效考核，责任制整体护理，努力掌握专业知识技能。总之，科室护理人员同心同德，克服困难，以医院大局为重，内强素质，外塑形象，不断提高科室护理服务水平及护理质量，切实为病人提供优质护理服务。

护理服务工作总结 第2篇

在总结上一开展“优质护理服务”活动经验的基础上，为进一步深化护理工作内涵，提升护理服务水平，持续改进护理质量，努力为患者提供连续性、无缝隙、优质周到的护理服务。特制定2016年“优质护理服务”工作计划：

一、树立指导思想，明确工作目标

深化“以病人为中心”的服务理念，以“三甲”复审为契机，全面实施优质护理服务的指导思想，确立了以患者满意为目标的服务理念。把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。深化亲情服务，提高服务质量。

二、具体优质护理服务内容与工作措施

1.加强核心制度建设，落实护理安全措施，强化医疗安全核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规的落实。有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。2.不定期的进行护理安全隐患排查，发现问题，及时处理。病人的环节管理：完善血透登记制度对病人检查、治疗、用药等的护理管理体系。护士的环节管理：对新入职护士以及有思想情绪的护士，做到重点交待、悉心指导。3.强化安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。对科室在病区管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、消毒隔离等进行抽查，对存在的问题立即指出并限期整改。4.转变护理观念，提高服务质量，继续加强医德医风建设，增强工作责任心。全面加强临床护理工作，对病区患者实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理。

5.从“三基三严”入手，有计划的对护士进行培训与考核。加强基础理论知识的培训，内容包括基础理论、专科护理、法律法规、服务意识等；加强护理技术操作的培训，根据护士岗位技能所规定的训练项目，全面提高护理人员的综合素质及专业能力。

6.加强护士礼仪规范学习。培养护士注重“美的仪表、礼貌的语言、落落大方的礼节”的意识，提高护患沟通技巧，提倡微笑服务，树立护士良好的职业形象。

7.培训专科护理骨干，提高临床护士的实际工作能力。采取各种形式的学习培训，提高护理人员观察病情、落实护理措施、记录护理文书的业务素质。

8.严格落实责任制整体护理，加强患者健康教育 ⑴根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，合理排班，弹性排班，增加高峰期上班人数，以达到保质保量为病人提供满意护理服务的目标。

⑵密切观察患者病情，及时与医师、患者沟通，细致做好从“上机到下机”的各种治疗、护理活动，认真开展健康教育和康复指导，为患者提供连续、全程的优质护理服务。

⑶深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重、血管通路不佳的患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。

9.夯实基础护理，建立绩效考核制度

⑴规范病区管理，强化基础护理及分级护理的落实，保持床单位整洁、无污迹，加强巡视病人，及时观察发现问题，妥善解决。每周组织科室工休座谈，定期听取患者对优质护理工作的意见和建议。

⑵明确绩效考核机制，责任护士严格按照岗位管理进行考核，并进行患者满意度调查，奖优罚劣。把病人的满意作为工作的最终目标，尽可能的为病人提供方便。

护理服务工作总结 第3篇

客运公司经理李彪在会上对2015年工作中存在的不足进行了简单总结,同时对2016年工作从九个方面进行了安排部署。客运公司运营副经理刘京国也在总结了2015年安全运营服务工作,安排部署了2016年客运公司的安全、运营服务工作。

会上,客运公司经理李彪、党总支书记方国麟、副经理刘京国、王堆义、工会主席单文海分别代表客运公司与各部门签订了经营管理目标、党建廉政建设、安全责任目标责任书。

护理服务工作总结 第4篇

8月31日下午，延津县卫生计生委党组书记、主任李纪臣和副主任朱启超带领委防保股的工作人员以及各乡镇卫生院的院长和工作人员到达丰庄镇卫生院和高寨卫生院现场观摩了这两所优秀卫生院公共卫生服务项目工作。

公共卫生服务项目现场会结束以后，各乡镇卫生院院长和卫生院的工作人员统一来到卫计委七楼会议室召开卫生计生委座谈会。延津县卫计委副主任朱启超主持会议。

在会上，延津县卫计委党组书记、主任李纪臣做出了重要讲话，李主任说抓好公共卫生服务项目工作我们两手都要抓、两手都要硬的工作方针，我们作为卫生院的一把手要做到眼中有活、心中有责、拉高标杆、用心去做的工作态度，通过我们自己的努力争取把公共卫生服务项目工作做好、做到位。

卫计委副主任朱启超在会议上也出了要求：全县公共卫生服务项目工作要以“服务群众”为核心、“规范管理”为主线、“提升能力”为目标，以“精细化管理”为手段，全面提升项目工作质量效益，推进公共卫生项目工作上新台阶，今年的目标是全县考核力争晋位升级，达到中上水平。

护理服务工作总结 第5篇

2016年上半年，我们科室全体护理人员坚持以“基础护理”为立足点，以落实整体护理工作为基础，在全科室范围内继续深入开展优质护理服务工作。从根本上改善护理服务，提高护理质量，真正将基础护理落到实处，做到让患者满意、患者家属满意、社会满意、政府满意。在此期间，我们认真思考，总结经验，克服困难，不断探索。

一、突出重点，拓展内涵

1、创新模式，学习先进做法。动态调整绩效考核制度及分配方案，将护士完成护理工作的数量、质量及住院患者满意度等考核结果纳入绩效考核。

2、明确工作职责，进一步深化责任制整体护理。实行责任小组包干制，做到人人有事做，事事有人管。

3、排班模式，实行弹性排班。实行无缝隙、全程责任护理。

4、根据科室护理工作量及护理人力配置情况强化责任组长的功能与职责，突出责任组长指导责任护士、负责危重病人管理的特点。

5、加强对科室危重病人的安全管理，质控工作对科室高危病人的防压疮、防跌倒、坠床进行严密监督。严格的交接班，保证病人的安全。

6、不断完善工作流程，实现责任追究。科室护理人员实行分层管理职责、部分护理工作流程、护理质量考核标准，明确职责、落实岗位责任制。

二、加强管理，强化措施

1、护士长组织全体护理人员继续学习“优质护理服务”相关知识并考核，继续将优质护理服务工作纳入护理质量控制检查和监控。

2、进一步细化和量化护理质量考核指标，并将考核结果与护士的绩效挂钩。

3、通过优质护理服务住院病人满意度调查，开展调查分析，找出护理工作中存在的问题及薄弱环节，积极进行整改。

4、完善基础护理质量考核评分标准，开展自评自查工作，找出不足，及时按照护理部质控标准的要求逐一完善科室工作，并以此为契机全面提高护理质量，为患者提供“优质、安全”的护理服务。

三、加强培训，提高护理人员素质

1、开展基础护理操作技能培训，使基础护理操作更加规范、专业。

2、每周一开展全科室业务讲课，鼓励科室各层次护士担任主讲，提高护士主动学习能动性，培养护士自信心。

3、认真实施护士的岗前培训及岗位培训，内容包括护理核心制度、护理专科知识、技能，并进行考核，合格者方能上岗，有效降低了护理风险。

四、加强监控，保障护理工作质量

1、护理部下发更新了护理安全警示标识，提醒科室护理人员及患者规避风险。完善毒、剧、麻、高危药品及急救物品、药品管理制度。

2、加强护理质量的环节监控。对护理人员环节监控，新护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。对病人环节进行监控，新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。护理操作的环节监控，输液、输血、注射、各种过敏试验等作为护理管理中监控的重点。

五、上半年工作取得的成绩

1、护理人员理念改变：以病人为中心，满足病人需求已进一步成为护理人员的共识。

2、工作模式进一步改变：责任分组和责任组长负责制已稳定形成并得到有效实行。

3、护理工作内容改变：治疗和基础护理逐渐等同化，科室基础护理工作得到进一步落实。

六、存在不足：

1、护士护理服务理念有所改变，但基础护理仍有部分不到位。

2、个别低年资护士整体内涵素质有待提高。

3、责任护士对自身的职责工作落实稍差

4、对优质护理服务工作宣教力度需加强。

目前，脑外科已开展优质护理服务工作多年，今后将稳步推进优质护理服务，力争提高科室整体护理水平，以适应医院改革发展创新的需要。我们科室将不断完善、不懈探索，努力将优质护理服务工作做实做细。

脑外科

2016-6-27

2015年脑外科第四季度优质护理服务工作小结

为了切实落实卫生部开展的优质护理服务示范工程活动，深化“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，提供优质服务，提高护理水平”的工作宗旨，努力开展工作。现将2015年第四季度优质护理服务工作总结如下：

强化一个转变，即服务理念的转变，倡导多主动换位思考，从病人的衣、食、住、行、治方面提供舒适与安全的照顾。科室责任护士做病人的贴心人，每天利用为病人做治疗时及治疗后的空闲时间亲切的与病人交谈，为他们传授疾病康复知识，送去亲人般的安慰。护士又如晴雨表，晨间问候时及时告知病人天气冷暖，提醒增减衣服；科室为出院病人发放爱心联系卡，将亲情服务延伸。正是护士亲切、贴心的话语、周到的服务使病人感到家的温馨，不是亲人胜似亲人。许多病人在意见薄上留下了发自肺腑的赞誉。2015年共收到锦旗2面，住院患者满总意率98%

一、组织学习了优质护理服务相关文件内容，提高护理人员思想认识，转变服务观念

并在科内进行了抽问及考试，科室根据护理部《计划》制定了《科内优质护理计划》。对照标准，遵照执行，并查找不足并进行了积极的整改。

二、结合实际，优化了排班模式，实施责任制整体护理

为了给患者提供全程优质护理服务，我们科在护理部的指导下实行弹性排班模式，在兼顾临床需要和护士意愿的情况下实行弹性排班，减少了交接班次数，实施责任分组包干制，协助医师实施诊疗计划，密切观察病情，及时与医师沟通，组长根据患者病情、护理难度和技术要求对护士进行了合理分工，分层级管理，体现了能级，成员间有明确分工、合作，护士长经常督查护理人员对各项护理工作的执行情况

三、加强绩效考核，提高积极性

为了充分调动全体护理人员的积极性，科室质控组成员制定岗位系数，根据考核方案中护理工作量、护理质量、患者满意度等要素对护理人员进行综合考核，使护理人员积极性有所提高，服务更加主动、热情。

四、增添服务设施，营造家的氛围

在医院的大力支持下，改善了病人住院环境，在病区内增添电视、微波炉、爱心联系卡，便民用品及健康教育专栏，安全通道示意图，病员意见簿等，使病人住院像在家一样舒适方便。在厕所安装扶手，放置警示标识，保障住院病人安全。

五、结合实际，简化书写，临床时间增加

结合专科特点，继续实施了表格式护理文写，医生有的记录护理人员不再书写，把时间还给了护理人员，把护理人员还给了病人，增加了为病人床旁服务及交流的时间，减少了病人的呼唤次数，及时了解并满足病人的所需，解决病人存在的各种护理问题。病人对自己所患疾病及检查的相关知识更加了解，更加配合治疗。

六、加强安全管理，强化质量意识

我们科护理人员深知医疗护理质量安全的重要性，努力加强护理安全工作，抢救药械做到了专人专管，抢救药械完好率达100%。对危重患者、昏迷患者佩戴腕带、床头卡以及病房潜在的安全隐患进行标识、张贴、口头宣传、交待各种注意事项，从而杜绝了各种不必要的安全隐患及医疗纠纷的发生。护士长随时检查，科室质控组成员每月进行两次质控检查，每月进行一次护理质量讲评，对科室护理存在的问题重点整改，每周护士长同科主任查房一次，积极做好医护沟通。在病人较多的时候，缓解护理人员工作压力，避免工作忙乱，及时满足病人需要。

七、加强技术练兵，提高了服务水平

加强了基础知识及专科知识培训以及沟通技巧的培训，规范操作行为，每月进行了操作考试和业务讲、考试，使护理人员的理论水平和操作技术水平得到进一步的提高，核心制度得到有效落实。

八、护患关系和谐

一年过去了，我们科在护理部的精心指导下，不懈努力，优质护理服务工作取得了显著成效。把开展优质服务作为提高护理质量，改善患者体验，护理人员的服务意识明显增强，护理质量不断提高，病人满意度提高，护患关系和谐。

存在的不足：

1、低年资护理人员的沟通技能不足。

2、部分工作人员观念未完全转变，未做到主动服务及感动服务。

原因分析：

1、对低年资护理人员的沟通技能培训力度不够。

2、部分工作人员对此活动认识不够。

整改措施：

1、加强低年资护理人员沟通技能培训，努力提高沟通交流的能力和解决问题的能力。

2加强思想教育，转变观念，把被动服务变为主动服务、感动服务，提高患者的满意度，提高患者的住院体验。

3尽可能为患者提高一个舒适、安全的住院环境。

护理服务工作总结 第6篇

为进一步深化“优质护理服务”工作内涵，提升服务水平，持续改进护理质量，再次制定2016年“优质护理服务”活动实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真贯彻落实《关于加强医院临床护理工作的通知》中的工作要求，按照卫生部《医院实施优质护理服务工作标准（试行）》为标准，深化“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，提供优质服务，提高护理水平”的工作宗旨，进一步深化优质护理服务，为人民群众提供全程、全面、优质的护理服务，保障医疗安全，提高患者及社会对医疗护理服务的满意度。

二、工作目标

以患者满意、社会满意、政府满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量。

三、组织领导

1、成立优质护理服务活动领导小组

组 长：周洪伦

副组长：孟庆波、王艳忠、杨会菊

组 员：王金红、董玉霜、李芳芳、程木晶、杜丽华、金冬梅

曲丹丹、陈 伟、关 阳、郭永艳、冯 伟、薛 芳。

2、成立“优质护理服务病房”活动工作小组

组 长：孟庆波

副组长：杨会菊

组 员：王金红、董玉霜、李芳芳、程木晶、杜丽华、金冬梅

曲丹丹、陈 伟、关 阳、郭永艳、冯 伟、薛 芳。

四、工作计划

1、在2010--2012年开展优质护理服务工作的基础上，进一步强化“一把手”工程，院领导班子要把深化优质护理服务工作列入目标责任制管理，确保优质护理服务工作取得实效。

2、进一步强化全员优质护理服务工作理念，持续推进和深化优质护理服务工作，截止 2015年11月我院各病房及手术室均开展优质护理服务活动。

3、各个优质护理服务病房率先垂范，充分发挥示范带头作用，带动其它科室整体护理质量和服务水平的提高。

4、采取有效措施，在重点工作方面有所突破，持续深化优质护理服务内涵。

1）进一步落实责任制整体护理工作模式，由责任护士全面负责分管病人，每名责任护士平均负责患者不超过10名。

2）全面履行护士职责。整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等，为患者提供全面、全程、连续的护理服务。协助医师实施诊疗计划，密切观察患者病情，及时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。

3）深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。

4）临床护理服务充分体现专科特色，各科依据科室特点丰富服务内涵，为病人提供人性化护理服务保障患者安全，促进患者康复。

5）根据《综合医院分级护理指导原则（试行）》和《临床护理实践指南（2010版）》等要求，进一步规范护理工作，为病人提供规范、专业、安全、满意的护理服务。

6）补充一线护士，使临床一线护士占全院护士比例≥95%。依据各病区护理工作量和患者病情配置护士，使床护比≥1：0.4名。合理调配护士人力，切实以患者为中心，满足临床护理工作需要，不依赖患者家属或家属自聘护工护理患者。

7）进一步完善绩效考核方案和激励机制，落实同工同酬，薪酬分配向临床一线、工作量大、风险高、技术要求高的岗位倾斜，充分调动护士积极性。

8）进一步加强全院性支持护理工作的力度。各部门要完善服务临床一线的制度和实施方案，并确保落实到位。总务科、设备科全面实行下收下送，日常维修、设备维修形成常规机制，工作人员常规巡视科室，及时解决问题，满足临床需要；洗衣房采取有效措施（实行社会化），解决清洗质量；药剂科采取有效措施保证临床药品供应；设立方便病人购买日常生活用品的小商店，满足病人需要；进一步优化服务流程，提供便民措施，初步实行预约制度，合理安排和分流高峰期门诊、住院病人辅助检查。

五、实施步骤

（一）宣传阶段：

2016年 2月召开全院护士大会。院领导班子成员参加，大会由孟庆波助理主持，周洪伦院长作报告，护理部宣读我院创建优质护理服务活动实施方案、工作计划。

（二）组织学习：

1、学习卫生部创建“优质护理服务”活动实施方案、《住院患者基础护理服务项目（试行）》、《基础护理服务工作规范》、《常见临床护理技术服务规范》等文件及规范，做到每个护士熟练掌握上述内容。

2、将我院创建“优质护理服务”活动实施方案，工作计划及规章标准下发到各科室。各科室按照要求认真执行。

3、护理部制定“优质护理服务病区质量评价标准”，并及时跟踪、指导各个科室优质护理服务开展情况。

4、医院各部门全方位提供支持，保障创优活动顺利开展。

5、试点病区在实施过程中发现的典型事迹、先进个人，要及时总结、上报，并在院报报道，在实践中不断总结经验，推出典型。

（三）总结阶段：

2016年6月进行阶段性总结，组织经验交流和现场交流会，并在全院推广开展优质护理服务的工作经验，力争在2016年底有更多的科室参与到 “优质护理服务”活动中来。

西丰县第一医院

护理服务工作总结 第7篇

优质护理服务是指“以病人为中心”，强化基础护理，全面落实护理责任制，深化护理专业内涵，为提高优质护理服务的质量，特 制定优质护理量化细化目标及措施如下： 目标一：患者对护理人员满意度≥95% 具体措施：

1、患者入院热情接待患者，出院送至电梯口，并做好入院介绍及出院宣教。

2、加强与患者的交流与沟通，及时解决患者提出的问题。

3、各种操作、护理前后及时履行告知义务，取得患者的配合。目标二：护士对护理工作满意度≥95% 具体措施：

1、科室建立护士意愿本，护士长及时了解护士的需求，体现人性化管理。

2、护士长每天根据病区的工作质量及护士层级合理搭配人力，弹性排班，护士分层级不分等级，体现能级对应。

3、在实践和培训中提高护士的专业能力。目标三：医生对护理人员满意度≥95% 具体措施：

1、加强与医生的沟通，认真落实各项护理工作。

2、责任护士为医生及时提供患者的动态病情变化。目标四：分级护理合格率≥95% 具体措施：

1、按护理级别巡视患者，密切观察患者的生命体征和病情变化，及时记录。

2、正确实施治疗、给药及护理措施，并观察、了解患者的反应。

3、根据患者病情和生活自理能力，实施基础护理和专科护理，提供照顾和帮助。

4、做好患者安全管理：管道、压疮、跌倒坠床等高危患者的评

估与防范措施落实。

5、提供护理相关的健康指导。

6、公示基础护理服务项目及工作标准，实施基础护理落实单、输液患者巡视单等落实护理工作。

目标五：住院患者健康教育覆盖面100%，健康教育合格率≥95%。

具体措施：

1、责任护士主动给予患者及家属进行入院宣教。

2、责任护士及时向患者介绍疾病、饮食、休息、治疗、检查等的相关知识。

3、健康教育贯穿住院全过程，根据患者的需求及时进行针对性的健康指导，实施心理护理。

4、出院患者及时进行出院指导：包括复诊、饮食、用药及康复锻炼等。

5、对患者实施多种形式的健康教育。如对所有住院患者发放健康教育处方；床边单病种等普及患者健康教育知识。

6、实施健康教育落实单，对所有住院患者进行健康宣教，覆盖面100%。

目标六：高危压疮患者风险评估率100%，压疮（不可避免压疮除外）发生率为0。具体目标：

1、对入院及所有住院患者及时进行压疮风险评估。

2、高危压疮患者及时上报，进行动态评估，根据病情严格交接班有记录。

3、对压疮高危患者使用高危标识，及时采取有效措施防范风险发生。

4、及时履行告知，并签署护理措施实施风险告知书。目标七：高危跌倒坠床的风险评估率100%。

具体目标：

1、对住院患者及时进行跌倒/坠床风险评估。

2、对高危跌倒/坠床患者及时通过上报，进行动态评估；

3、对高危跌倒/坠床患者使用高危跌倒/坠床标识，根据病情严格交接班有记录。

4、病房环境有防止跌倒/坠床的安全措施：走廊扶手、卫生间及地面防滑等。

5、主动告知跌倒/坠床风险并签署护理措施实施风险告知书，及时采取有效的安全防范措施防止风险发生。

目标八：高危管道的风险评估率100%。

具体目标：

1、对住院患者及时进行管道滑脱风险评估。

2、对高危管道滑脱患者及时上报，进行动态评估；

3、对高危管道滑脱患者使用高危管道滑脱标识，根据病情严格交接班有记录。

4、有预防管道滑脱的护理规范并落实。

5、主动告知管道滑脱风险并签署护理措施实施风险告知书，及时采取有效的安全防范措施防止风险发生。

目标九：绩效考核方案落实率100%。

具体措施：

1、实行弹性排班，落实责任制分工方式。

2、各护理单元每月对各层级责任护士进行动态考核。

3、责任护士对基础护理落实情况及时登记，护士长和质控人员对工作量及质量进行核实、监督。

4、落实医院护理绩效考核方案，真正体现多劳多得、优劳优酬并与评优评先等相结合。

5、及时进行满意度调查并统计分析，结果在绩效中体现。

6、护士对绩效考核的方案知晓率≥80%。

目标十：护理人员对优质护理目标和内涵的知晓率100 %。

具体措施：

1、根据各专科特点，有量化细化的优质护理服务目标和落实措施；

2、对优质护理目标和内涵强化培训，全员掌握。

3、二级质控组织对护士的知晓率定期、随机进行督查。目标十一：专科量化细化措施落实率≥90%。

具体措施：

1、落实专科护理特色服务并体现在基础护理落实单上及每月优质护理座谈会上。

2、加强输液巡视，减少呼叫铃声。

4、对在院病人进行护理工作满意度调查，对病人提出的意见和问题及时给予答复，不断改进护理工作。

5、提供便民措施：如针线盒等。

6、质控小组对责任护士的工作落实情况进行定期或随机督查。

护理服务工作总结 第8篇

本刊讯:近日,甘肃省兰州市被财政部和国家知识产权局批准列入2016年国家重点产业知识产权运营服务工作试点城市。

根据财政部《关于下达2016年服务业发展专项资金的通知》(财建〔2016〕402号)和国家知识产权局《关于做好2016年重点产业知识产权运营服务工作的通知》(国知发管函字〔2016〕111号),今年财政部和国家知识产权局共批准在全国10个城市开展重点产业知识产权运营服务试点工作。这10个城市分别是浙江杭州、广东广州、湖南长沙、河南郑州、江西南昌、甘肃兰州、江苏苏州、重庆、青岛以及厦门。每个城市获得中央财政4000万元的专项经费支持,用于开展重点产业知识产权运营服务工作。

下一步,省知识产权局将会同省科技厅、省财政厅,共同指导兰州市制定好试点工作方案,提出兰州市重点产业知识产权运营基金的政策目标,明确工作思路、配套政策、决策机制、职责分工、保障措施等相关内容。在资金使用上,将坚持政府引导、市场化运作模式,充分发挥中央财政资金的引导作用,通过集成政策、完善体系、整合资源、创新机制,强化对产业知识产权运营的资本供给,解决轻资产的科技型中小企业融资难问题。积极推进知识产权维权防御和集成运营,构筑攻防兼备的专利池,以盘活现有知识产权资产,加速知识产权的交易流转,为企业“走出去”和护航产业向高端发展提供有效支撑。力争经过3年左右的试点期,实现构建数个规模较大、布局合理、具有一定国际竞争力的关键技术领域专利组合。并围绕区域重点产业发展,培育知识产权运营业态,在构建完整的知识产权运营服务体系等方面实现突破,大幅提升专利对产业发展的支撑和保障能力。为推进全省的知识产权运营发展、推动专利技术向现实生产力转化,提供可借鉴、可复制、有效的工作模式。

护理服务工作总结 第9篇

新郑市委副书记、代市长马志峰在动员中要求，各单位“一把手”要把创优工作时时抓在手上，分管领导在今后一段时间要把全部精力用在“国优”争创上。要严格落实责任，把每一项工作落实到人头、落实到每一天。要组织精干力量，对照新国优标准，对各单位争创工作进行严格检查考核和督促整改。

市委书记刘建武在讲话中强调，一要统一思想、高度重视。各单位要领会精神实质、把握工作要求，努力在全市形成良好的创优氛围。二要明确责任、狠抓落实。各单位要切实把人口和计划生育工作摆上重要工作日程，牢固树立全市“一盘棋”思想，强化责任意识，加强压力传导，努力在全市形成环环相扣抓推进，一级一级抓落实的生动局面。三要突出重点、力求实效。各单位要瞄准创建国家计划生育优质服务先进市这一目标，找准创优工作的重点、难点，主动作为、克难攻坚，切实做到主要领导亲自抓、主管领导直接抓、具体问题专人抓，把创优工作逐项进行分解，落到实处，抓出成效，确保创优各项目标任务圆满完成。

会上，我市16个乡镇、街道、管委会向市委、市政府递交了创建全国计划生育优质服务先进市目标责任书。（新郑市卫生计生委 唐 春）

2016手术室优质护理服务总结 第10篇

优质护理开展以来，我科室积极响应此项活动，在系统化整体护理的基础上，改变了以往只忙于手术而忽略了患者心理、生理、社会等各方面的因素，使围手术期患者享受到了人性化、系统化、规范化的优质护理服务。自活动启动以来，我科室积极行动，稳步开展工作，取得了显著成效，现总结如下：

1、优化工作程序提高工作效率：

1）护理人员提前准备。为确保手台手术准时开台，手术室护理人员7:30到岗，开始接病人入手术室，巡回护士在交班前把手术间器械、液体、床准备好，首台开台率达到了90%。

2）缩短连台手术室间隔时间，巡回护士根据当台手术进展情况，适时将接台手术电话通知病房提前做好准备，减少接手术病人时在病房浪费的时间。目前，由于二孩政策的落实，产科病房病人多，护理人员少，接病人时时间仍然较长，未达到预期效果，平均接一个患者到手术室的时间为15分钟（时间一般均浪费在找病历、拿抗生素、听胎心、打临时医嘱、患者上厕所、等电梯），送一个患者的时间大概为25分钟（时间消耗在电梯、病房挪床、铺床、等待护士床头交接病情上），建议医院尽快建立后勤保障系统，把接送病人交给后勤保障人员，一天手术量在20台的情况下，接送病人最少就要占用2个护士的时间，有了后勤保障系统的支持，会节省了2个临床护士，不仅减少医院开支，并且会大大提高护理质量，保障护理安全。

2、创新服务内容，注重护理细节： 1）了解手术医生习惯及操作特点，护理人员根据医生习惯备齐器械、物品，提高手术配合的质量。

2）手术室专科化。实行专科管理，采用专科手术组人员固定及轮转制度，成立以手术科室为单位的专业组，设立专业组长和专科组员，提高专科手术配合质量。

3、转变工作模式，使服务更加贴近患者

护士长根据患者病情、手术难度、技术要求等要素对护士1）

进行合理分工，合理排班，建立一听和二听值班，增加高峰工作段、薄弱时间段、夜班的护士人力。2）简化护理表格，缩短护士书写护理文书的时间，做到“把时间还给护士，把护士还给患者”，为手术患者提高高校、便捷、人性化服务。

4、加强手术管理

手术前一日，巡回护士负责术前访视。根据患者的心理状1）

态、接受能力，做好术前心理护理，简单介绍麻醉方式及手术过程，做好术前健康宣教，妇科择期三级以上手术，术前访视率达到100%。2）术中患者进入手术间后，巡回护士用通俗易懂的语言介绍手术室环境，麻醉时，指导患者如何与医护人员进行主动配合，告知患者麻醉时的感觉以及麻醉产生的效果，使患者做到心中有数，消除恐惧心理，手术过程中不谈论与手术无关的话题，不高盛喧哗、谈笑，体现人性化的关爱，术中，为病人输注的液体以及冲洗腹腔的冲洗液均为加温液体，降低病人低体温发生率，目前，温液体使用率达到100% 3）术后第一天对患者进行访视。询问患者术后的一般情况及手术并发症等。同时对患者现存的不适给予适当的处理、安慰和解释。了解患者及手术科室对手术室护理的满意程度。4）加强围手术期管理，严格执行三方核查制度，严防手术患者和术式错误，在实施过程中，紧扣关键环节，即交接环节、核对环节、转运环节，规定交接患者的具体责任人，保证手术患者安全。

护理服务工作总结 第11篇

为大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，完善青年志愿服务体系建设，切实发挥志愿服务的积极作用，展示我校青年学生的良好风貌。2016年护理系累计200余名青年志愿者进入沧州市万泰社区、通翔园社区、特教学校、银鹤老年公寓、荣军养老院等实践基地开展特色志愿服务活动共16次。本新增“万盛老年公寓”社会实践基地一个。现将主要活动情况总结如下：

2016年3月10日护理系出了18名志愿者前往沧州市银鹤老年公寓开展志愿者服务活动，志愿者们为老人们剪指甲，表演节目，陪老人们聊天，当我们的志愿者努力为老人们服务时，老人们有的甚至微笑着流下了感动的泪水，看着老人们的笑容大家觉得很心酸，我们小小的努力却可以让他们那么感动，使我们更加坚定作为一名志愿者的责任和义务。

2016年3月17日护理系派出了18名志愿者前往沧州市院东街老人院做志愿服务活动，志愿者们为老人们保健刮痧、陪老人 聊天，为他们打扫卫生。通过这次活动，更加深化了关爱老人，尊敬老人的意识。鼓励提倡社会群体能将爱付诸行动，也增进志愿者之间的感情和合作力，更提高了青年志愿者协会的团队战斗力和凝聚力。

2016年3月24日护理系23名志愿者前往沧州市天才之星幼儿园进行志愿服务活动，志愿者们哄着刚睡醒的孩子们扬起了嘴角，志愿者为刚睡醒的孩子们梳头发帮着老师们打扫卫生，为孩子们表演精心准备的节目，与孩子们玩游戏。他们是含苞待放的花蕾，是祖国未来的主人，通过这次活动给孩子们带去了欢乐，也让志愿者们留下了美好的回忆。2016年3月24日护理系共出了18名志愿者前往沧州市荣军疗养院进行志愿服务活动，志愿者们和老荣军进行亲切的交谈，倾听老战士们讲他们的光荣战绩，为老人们互动表演节目，为老人们按摩。作为青少年的我们把自己当做老人们的亲孙子，与老人闲话家常，为老人们捏肩捶背，尽自己的‘孙辈之孝’。2016年4月7日护理系共出了21名志愿者前往沧州市银鹤敬老院进行志愿服务活动，志愿者们为老人们刮胡子为老人们量血压，为老人们按摩并且为老人们表演精心准备的节目。作为当代大学生，每天所面对的不仅仅只是课堂与知识，而应当有较多的社会实践，此次活动不仅给敬老院里因各种问题而失去家庭温暖的老人送去了温暖，也锻炼了参加此次活动的每一位志愿者。

2016年5月19日护理系共出21名志愿者前往沧州市银鹤敬老院进行志愿服务活动，志愿者们为老人们表演精心准备的节目，为老人们剪指甲，推着老人到院子里散步，陪老人们聊天为他们讲关于生活中健康问题。看着老人们那落寞的眼神，那被岁月摧折的脊背，那被时光的年轮碾过留下岁月痕迹的脸庞，都激发了每一位参与活动志愿者的爱心。

2016年5月26日护理系21名志愿者前往沧州市小天使幼儿园进行志愿服务活动，志愿者们和小朋友们一起玩游戏，为小朋友们表演节目，教小朋友们唱歌还有跳舞，为他们打扫卫生，给他们讲故事哄她们开心。从进入幼儿园的第一分钟看到每一个忙碌的身影，和自己一次次的实践体会让志愿者们懂得了累字的内涵，更懂得了爱字的结构。

2016年6月2 日护理系共出17名志愿者前往沧州市院东街老人院进行志愿服务活动，再次来到这里我们觉得就像又来到爷爷奶奶们的家来看望他们，我们此时的心里是无比的开心，志愿者们为老人们讲故事陪他们聊天，陪他们散步，为敬老院打扫卫生，从这次活动更深刻的体会到了‘老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼’。2016年6月9日护理系20名志愿者前往沧州市万盛老年公寓进行志愿服务活动，志愿者们与老人们亲切的交谈，倾听老人为我们讲故事，志愿者们为敬老院打扫卫生，拔草，为老人们按摩，量血压。望着那些因孤独而相伴终身的老人们，每一位志愿者心中都有一个希望，希望我们能为老人们带去温暖。

2016年10月13日护理系共派出21名志愿者前往沧州市院东街敬老院进行志愿服务活动，我们每个人都要走过少年，青年，壮年，老年的人生之路，这是任何人都不能抗拒的自然规律。尊重老人，敬爱老人，说到底就是尊敬自己，敬爱自己。会懂得孝顺父母的我们，更应该打开心胸去接纳敬老院中孤独的老人，给他们欢乐，给他们祝福，陪伴他们去更好的生活。

2016年10月27日护理系共派出22名志愿者前往沧州市银鹤敬老院进行志愿服务活动，父母给了我们生命，把我们带到这个五彩缤纷的世界，全身心的爱着我们，教会我们做人做事，在我们最需要帮助的时候给予我们最大的支持和温暖，步入老年之后，年迈体弱，孤独多病，甚至生活不能自理的他们，应得到我们及社会的关爱和帮助，身为青少年的我们，关爱老年朋友，更是义不容辞的。

2016年11月10日护理系共出21名志愿者前往沧州市小天使幼儿园进行志愿服务活动，尊老爱幼一直以来都是我们中华民族的优良传统，孩子更是一个国家未来发展的希望。为了响应社会，丰富校园的精神文化气息。增强同学们的社会责任感，以及激发同学们的爱心，提高同学们的积极性，活跃校园生活。给孩子们送去祝福和欢乐，陪伴孩子度过难忘的上课时间。

2016年11月17日护理系共派出20名志愿者前往沧州市院东街敬老院进行志愿服务活动，尊老敬老是中华民族的传统美德，然而社会经济突飞发展,竞争愈演愈烈的今天却有越来越多的老人被冷落，是敬老院让这些需要帮助的人重新找到了家,得到了家的温馨,爱的呵护。2016年11月23日护理系共出了18名志愿者在校内举行了感恩节活动，“感恩”是中华民族的传统美德，“滴水之恩，涌泉相报”“谁言寸草心，报得三春晖”，这是祖先为我们留下的教诲。作为学生要懂得感恩，感激给你生命的父母，感激教育过你的师长，感激曾经帮助过你的人，感恩磨难磨砺了你的意志。2016年11月24日护理系共出20名志愿者前往沧州市成功幼儿园进行志愿服务活动，教育要从娃娃抓起。我们希望通过与小朋友的交流与互动，给予他们知识，也给他们带去欢乐。并帮忙减轻平日里辛苦的老师们的负担。我们在关爱小朋友的同时，还能献出一片心意，在快乐中共同成长

2016年12月1日护理系共出了22名志愿者前往沧州市祥和敬老院进行志愿服务活动，我们身上流淌着炎黄的血脉，烙印着儒家的思想精髓，因此我们也必将承载着我们源远流长而又厚重的人文思想，“爱心”便是其中的精髓，爱心是修养，是文化，更是人性中的美丽。

2016年12月8日护理系共出21名志愿者前往沧州市心蕊幼儿园进行志愿服务活动，与纯洁如白纸的孩子们进行深一步的接触，去追忆起我们童年:那年的童言无忌，那年的天真活泼。面对幼儿园孩子的童年，我们要怀念的不仅是单纯美好，更多的是，反省自身，回归童年。

护理系团总支

2016年内科护理总结 第12篇

内科全体护理人员在院领导、护理部的支持和帮助下，遵循医院管理，倡导的以“病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨，认真执行本护理工作计划，按照医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，保持护理质量持续改进。现将2016年我科护理工作总结如下：

一、认真落实各项规章制度

加强学习各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，保证护理工作按照操作规程去做。

二、认真做好常规护理、专科护理

认真做好内科疾病一般护理及循环系统疾病、呼吸系统疾病、消化系统疾病、泌尿系统疾病、血液系统疾病、内分泌代谢性疾病等的专科护理。

三、积极开展优质护理服务

1、落实基础护理，提升专科护理：以落实基础护理为基本要求，要求护理人员重视服务细节。责任护士严格按分级护理制度实施护理措施，实施床边工作制，及时与患者沟通。因护士经常在病房，使病情观察更细致、全面，更能及时发现病情变化并及时采取有效措施，保证病人安全。

2、施行责任制整体护理和护士分层管理。施行责任制整体护理，责任小组分管固定的病人，对病人的病情有动态了解。对护士进行分层管理，体现能级对应。组长、高级责任护士、责任护士组成金字塔结构，依据护士工作能力、工作态度、理论水平、技术水平、沟通能力等对护士进行分级，安排分管不同轻重病情的患者。保证了患者的安全。

3、完善健康宣教。责任护士针对不同的病人，在不同时段进行个性化宣教，满足病人对健康知识的需求，提高病人的自护能力，调动病人参与疾病康复的积极性；出院病人再次宣教出院带药的用法、作用、不良反应，在家休息、活动时的注意事项、复查的时间等。

4、推行弹性排班：根据科室实际开放床位数及病人情况，适时增减上班护士，缩小护患比例，让护士有更多的时间在病房，及时满足病人的需要，切切实实落实基础护理。

5、倡导五声服务：入院迎接声、入病房问候声、操作不顺有道歉声、病人配合有道谢声、出院有送别声。

6、开展延伸服务特色护理

开展延伸服务，病人出院时送上科室联系卡，让病人随时与医护人员保持联系，开展电话随访。本开展了卧床患者延续护理3例，医生、护士延续到家进行随访。内容包括医生体查病情、护士检查日常护理给患者及家属提高自我护理能力（药物、饮食、症状识别、功能锻炼及健康指导等）。

三、注重护士业务水平的提高。

1、推选出优秀的护士为教学组长，承担科内学习，实习生等培训工作；科室每月举办业务学习，包括基础护理、专科护理、疑难病例讨论、护理查房等，不断提高护理专科知识技能。

2、积极参加上级举办的各项护理培训。10月选派XX护理组长到ＸＸ人民医院？科进修，全年共组织20人次参加上级举办的各类学习讲座。

四、重视护理安全，严格三级质控。

护理部下发的护理安全流程、各种护理应急预案、护理不良事件定性标准、上报流程等实施全员培训；对“压疮发生危险因素评估量表”、“病人坠床、跌倒评估量表”及管道标识实时监控。发现问题，及时改进，主动上报不良事件，完善护理质量各环节，保证病人安全。

五、工作展望

今后，我们的工作重点将继续围绕创建优质护理服务活动展开，用优质护理服务的实施标准规范护理工作。继续加强护理质量、病人安全管理，加强护士培训，提高护士业务水平，开展满意服务，转变我们的服务理念，文明服务，杜绝发生差错事故，按质按量完成护理部下达的各项任务。

护理服务工作总结 第13篇

解放J6 系列产品上市之后, 深受到广大用户好评, 为回馈解放忠实用户, 进一步深化解放感动特色服务内涵, 提升解放卡车的用户满意度, 日前, 解放公司在开展2015 年解放J6 秋冬服务节活动后, 继续专项开展2016 年解放J6 春季服务节活动。

专项活动时间为从1 月18 日起至3 月31 日, 2015 年5 月31 日前生产的所有解放J6 卡车均可参加服务活动。活动期间符合条件的车辆可享受10 项免费检测, 包括:听察发动机工作时有无异响, 有无故障码、检查发动机润滑油、变速箱齿轮油及驱动桥齿轮油液面高度及油液状态、检查冷却液液面位置等。

护理服务工作总结 第14篇

2016年马来西亚（沙巴）国际棕榈油工业展

2016年7月1—3日，2016年马来西亚（沙巴）国际棕榈油展将在马来西亚沙巴拉哈达图会展中心举办，此次展会得到马来西亚农业部，马来西亚棕榈油协会的大力支持。届时将为棕榈油上下流行业提供更为广阔有效的平台。促进马来西亚棕榈行业的长期健康发展。在上届展会上，齐聚了来自沙巴乃至亚洲棕榈油行业内的6000位专业观众，分别从战略，操作，技术等方面与参会者共同探讨、分享。2015年马来西亚（沙巴）国际棕榈油展，为期三天的展会，现场成交金额为7500万美元。

2016年捷克国际轻工纺织服装展

2016年8月27-29日，捷克国际轻工纺织服装展将在捷克布尔诺展览中心举办，该展是中欧地区该领域唯一的B2B展览会。它不仅是捷克国内在该领域最为重要的展会，而且对周边的斯洛伐克、奥地利、匈牙利和波兰等国家的市场具有重要的辐射和带动作用。该展会每年举办两次，分别为2月的秋/冬系列展和8月的春/夏系列展，进口商与批发经销商可与零售商店及连锁商店签订合约。近年来，该展会吸引了愈来愈多来自中国、印度及土耳其的公司参展。

2016英国伯明翰秋季消费品博览会

2016年9月4-7日，英国伯明翰国际博览会将在英国伯明翰国家展览中心举办，该展始办于1976年，每年举办春秋两届。参展商遍布世界各地，是世界上最好的工艺品及消费品类专业博览会之一，展出面积为18万平方米。该博览会展品展区分类专业具体，几乎囊扩了全部礼品及消费品行业的产品。2015年就有来自48个国家的逾3，000家企业参展，专业观众63，255人。

2016年日本东京秋季国际礼品博览会

2016年9月4-6日，日本东京秋季国际礼品博览会将在日本东京国际展览中心举办，该展是日本最大、最负盛名的消费品、礼品及装饰品博览会，于1976年成立，每年分春秋两季举行。深受中西双重文化的熏陶和影响的日本人十分重视各种中西方的节日。每逢节日他们都会精心挑选礼物相互馈赠。因此日本的消费市场（金额高达1200亿美元）是全球最大的市场之一，为出口企业都展开了诱人的前景。

2017年土耳其聚氨酯及复合材料展

2017年11月9-11日，土耳其聚氨酯及国际复合材料展将在伊斯坦布尔会议中心举办，该展是东欧、中东以及北非地区第一个也是唯一一个专业性聚氨酯和复合材料展览，如今成为沟通欧亚两大洲相关产品交流和探索行业工艺发展趋势的重要平台。本展会直观的展示了复合材料领域的最新科技成果和产品，其主要目的在于促进复合材料工业和贸易关系的发展、加强科学技术的交流、扩大复合材料的应用范围。

昆明出台会展活动管理办法

日前，昆明市博览局正式对外公布《昆明市会展活动管理办法》。《办法》明确，实行会展计划预报制度和会展活动备案制度。凡在昆明行政区域内举办的会展活动，举办单位应当在会展活动举办30天前向市博览局备案。对于规模相近、题材相似的展会，按照“计划内展优于计划外展、已举办展优于新申办展、全国类展优于地方类展、规模展优于小型展”的原则进行合理安排，同类展会或规模相近、题材雷同的活动，要进行资源整合，统一协调。《办法》还明确，设立昆明市会展业发展专项资金，用于支持、扶持本市会展业发展；建立会展业诚信体系、会展企业信用档案和企业违法信息公布制度，定期对备案内容与实际内容不一致、安全措施不落实或发生严重负面舆情、扰乱社会秩序的会展活动信息向社会公布。

今年广交会参展费用大幅减价

为了更好的支持外贸企业的发展，调结构促改革。 日前，商务部新闻发言人沈丹阳透露，今年广交会将进一步降低企业参展费用，降费力度之大前所未有，比如出口展区平均每个展位收费比第117届广交会降低4000元，降幅达到18%，总计将为企业减负人民币2.4亿元。

民政部曝光203家山寨社团九成冠名“国字头”

为规范对社会组织的管理，民政部民间组织管理局主管的中国社会组织网开通了“离岸社团”、“山寨社团”曝光台，并公布首批203家“山寨社团”名单。据了解，此次曝光的“山寨社团”是指未经民政部门依法登记，擅自在境内吸纳会员、开展活动，名称与依法登记的协会、学会相似，容易造成视觉混淆的离岸社会组织。

湖南长沙会展人才缺口达1.5万

据了解，湖南省会展产业虽然发展迅速，但专业的操盘手几乎没有，长沙会展人才缺口达1.5万。据湖南大学经贸学院副院长、省展协专家委员会委员许和连介绍，目前，湖南仅有三所高校开设了会展专业，湖南商学院、中南林业科技大学、湖南师范大学，除此之外湖南大学设有博士会展专业研究生方向，湖南会展产业专业核心人才严重不足。湖南省会议展览协会会长荣丽萍表示，与会展产业比较发达的城市相比，湖南的会展产业还有极大的发展空间，培养“会展湘军”迫在眉睫。

江苏昆山进交会晋升为国家级

历经4年磨砺，从地方展会晋升为国家级展会，2016中国（昆山）品牌产品进口交易会设工业、消费品两大展区，前者还分出智能制造和环保两个专区，展示洽谈规模8万平方米。目前，招展任务基本完成，进度明显快于上届。境外参展企业占比超过50%。首次组织江苏省13个省辖市组团参展。

西安将规划建设10万平米以上展馆

目前，西安丝路国际会展中心概念规划，正紧锣密鼓的进行中，据丝路国际会展中心项目负责人介绍，该项目位于浐灞生态区欧亚经济综合园区核心区，拟选址于灞河东路与世博大道之间，包含世博园及东三环以西片区，紧邻地铁三号线香湖湾站，规划用地面积为6.16平方公里。项目一期主要建设展览中心、会议中心、星级酒店、地下车位及市政配套等，建筑面积约为48.6万平方米，总投资约为53亿元。建成后，将填补西安市无10万平方米以上的室内展馆空缺，提升西安乃至西北区域会展产业发展水平，成为国家级“丝路国际会展中心”。

意大利两大国际知名展会将于2017年落户成都

近日，意大利驻蓉总领事、意大利木业和家具工业联合会、意大利米兰国际家具展组委会、意大利里米尼展览集团董事等一行拜访了成都纵览国际会展有限公司，全面启动了意大利国际旅游展、环保及新能源展落户成都的相关工作。据悉，意大利国际旅游展、环保展等一批国际知名展会将于2017年起在成都举办。米兰国际家具展组委会与四川博览事务局签订合作备忘录，双方建立长期战略合作关系，今后将充分利用四川良好的家具产业和会展产业条件积极推动深度合作。意大利里米尼国际旅游业展览会的中国展，将自2017年起在成都举办，每年一届。里米尼集团旗下的其他展会业务也有望落户蓉城。

潍坊企业出国参展展位费“报销”

近日，为了支持企业“走出去”，潍坊市商务局召开市场培训会，为9月份即将举办的南非、巴西、约旦展会做准备。会上，市商务局介绍了省商务厅巴西和约旦展会补贴政策，在省厅的补贴基础上，若展位费补贴额度不足，差额部分将由市商务局补齐，南非展会作为潍坊市的重点展会，展位费也将给予全额补贴。同时，参加三场展会的企业将享受办展单位的联程机票费用优惠政策。当天有200多家企业参会，50多家企业初步达成了报名意向。

买车就到5月青岛国际车展

——豪车名模、亿万钜惠，汽车巨头齐聚2016青岛国际车展

2016第十五届青岛国际汽车工业展，将于5月11-16日在青岛国际会展中心揭开它华丽的面纱，本届青岛国际车展是历届车展展览史上面积最大的一次，展会启用了青岛国际会展中心全部七个室内展馆、五个序厅与全部室外场地，在为国内外汽车企业及知名品牌搭建更大、更完美的展示平台的同时，也将为广大的汽车爱好者提供一次汽车的狂欢派对。

据组委会负责人介绍，本届参观人数将突破50万人次，展车将突破1100台。作为山东规模盛大的国际车展，本届车展将以超豪华的阵容为大家奉献一场视觉盛宴，除了大家平常能见到的车型之外，宾利、保时捷等豪华品牌将携旗下最新的车型抵达现场。车模现身展场站台助力，新车新品发布，体验不一样的“收获”。