关于预防职务犯罪警示教育心得体会

关于预防职务犯罪警示教育心得体会（精选9篇）

关于预防职务犯罪警示教育心得体会 第1篇

改革开放后，由腐败所引发的社会矛盾越来越多，越来越复杂，我党对腐败的打击力度亦愈来愈大，但是难以最有效地遏制腐败特别是贪污贿赂等职务犯罪的猖獗活动。进入新世纪后，我党开始调整反腐败斗争的策略，将反腐败斗争从重打击惩治，调整到重教育预防上来。

通过学习，使我对什么是职务犯罪、如何开展预防职务犯罪以及预防职务犯罪的方针、原则和主体是什么等问题，有了初步的认识,也使我思想上产生了很大震动，受到了一次深刻的教育，体会颇深。

一、筑牢拒腐防变的思想防线。

“莫伸手，伸手必被捉”，这是一个浅显明了的道理。但在市场经济的大潮中，少数人放松了对自身的要求，放弃了对世界观的改造，人生观和价值观偏离了正确的方向，在个人欲望的驱使下逐步淡漠了理想信念和法制观念，在权力关、地位关、金钱关和美色关面前丧失原则，置党多年的培养教育于不顾，利用职务之便做出了有悖于原则的事，把国家和人民赋予的神圣权力当成了谋取私利的工具，在政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上堕落腐化，“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲金钱，不讲原则”，从而踏上了不归路。“以人为镜，可以知得失”。活生生的事例，引人警醒，促人反思。我们一定要注重学习，不断加强世界观的改造，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到面对功名利禄心不动，灯红酒绿眼不迷，不义之财手不伸，污泥浊水身不沾，真正筑牢防腐、防贪、防变的思想防线。

二、保持廉洁自律的行为规范。

清正廉洁，这是每一名干部最基本的行为准则。干部不廉洁，不仅会使党和政府在群众中的形象受到扭曲和破坏，而且会使党、国家和人民的利益受到损害。因此，我们一定要牢记全心全意为人民服务的宗旨，自重、自省、自警、自律，“常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀律己之心、常修从政之德”，切记不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干。

三、自觉接受组织和群众的监督。

尽管目前我们的法制还不健全，监督还难以到位，但作为干部应严于自律，自觉接受群众监督。无论什么情况下，都要把握自己，洁身自好，清廉自守。组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常照一照，时刻想一想，检查一下自己有什么不足，及时改进和纠正。只有防微杜渐、警钟长鸣，一身正气，洁身自好，才能抵御各种不正之风和腐朽思想的侵蚀。

关于预防职务犯罪警示教育心得体会 第2篇

6月3日下午，我县第一纪工委组织所联系单位的副科级以上干部，到我县监狱进行了一次预防职务犯罪的参观教育活动。整个活动期间参观了羁押犯罪分子的监室，听取了监狱管理人员的报告和狱情介绍，以及二名服刑人员的忏悔报告。体会如下：

一、充分认识预防职务犯罪的重要性。历史和现实告诉我们，个性是当今世界格局不稳的状况下，如果不坚决反对腐败和有效预防腐败，听任腐败现象滋长，就必然会造成社会动荡，甚至一个国家的分裂和政权的更迭。同样道理，一个单位，一个群众不能有效地杜绝腐败，预防职务犯罪，轻则使国家和单位蒙受经济损失，重则可能引起社会问题。因此，深入开展反腐倡廉，预防职务犯罪是保证一个单位健康发展的根本举措，对促进社会和谐、可持续发展具有十分重要的好处。

二、加强学习，增加预防职务犯罪的潜力。我在听取三名服刑人员的忏悔报告中体会到，不能是刚参加工作的新同志，还是将要退休、晚节不保的老同志，都有一个共同的特点，就是“放松了学习”。不能在利益的诱惑下，持续自我的信仰，按照党纪国法的要求规范自我的行为，而最终走向犯罪。所以，作为一名国家干部，不学习不行，只有不断的加强党的纪律、国家法规的学习，才能坚定自我的信仰，才能在金钱和利益的诱惑面前，持续清醒的头脑，不断提高防腐拒变的自觉性，主动性，远离犯罪。

预防职务犯罪心得体会5篇预防职务犯罪心得体会5篇

三、加强自身修养，自觉抵制职务犯罪。作为一名国家干部，加强自身的修养，防微杜渐，杜绝职务犯罪，最重要的就是要“慎权、慎钱、慎情”。务必正确的使用权力；正确的分配财物；还务必分清情与理，情与法，防止滥用权力，乱伸手，防止在亲情、友情面前，忘记党的纪律和原则，为情所累，被情所困，以至走向犯罪。

四、做好自身工作，主动理解监督。在日常工作中除了应加强自身修养外，最最重要的是干干净净，清清白白的做好自我的工作。在权力面前要有原则，财务面前要公私分明，在处理情与法的问题上要有底线。同时，还要主动理解上级、同事、群众的意见，进行认真反思和整改，在工作中不断改善，不断创新，不断进步。监督有时也是一种关爱，不受监督的权力必然导致腐败。作为领导干部只有理解监督，始终把自我置身与组织和群众的监督下，带头贯彻民主集中制，严格按制度办事，才能最终禁得住时间和历史的考验。

以上是我对这次预防职务犯罪活动的一些体会和感言。很不周详，请各级领导批评指正，以利今后的工作。

关于预防职务犯罪警示教育心得体会2021年5篇【二】

日前，在省公司物质采购部、纪检监察室的组织下，我们参观了x市豫章监狱。这次警示教育活动的安排为参观服刑人员的劳动改造场所及住宿，以及服刑人员的为我们讲述职务犯罪忏悔。通过这次警示教育的学习使我感触颇深。

一、认清“警示教育”作用

认清预防职务犯罪“警示教育”的重要性。通过“警示教育”，使我们员工深刻理解江泽民同志指出的“不坚决惩治腐败，党和人民群众的血肉关系就会受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭”的讲话精神，记取中外政权兴亡的历史教训，增强忧党忧国的意识，从实践“三个代表”的高度，自觉做好廉洁自律工作。从“群众利益无小事”的观点出发，纠正行业不正之风，树立全心全意为人民服务的思想，自觉抵制各种腐朽思想的侵入，建设一支高素质的干部队伍，筑牢预防职务犯罪工作的政治防线。

认清预防职务犯罪“警示教育”的必要性。近几年来利用职务犯罪案件时有发生，有的目无法纪、执法犯法；有的滥用职权、徇私枉法；有的利欲熏心、贪污受贿；有的淡化责任、失职渎职；有的道德败坏，嫖娼赌博。通过不同典型和不同性质的案件所造成的严重后果，实事求是地分析犯罪人员的思想演变、人格扭曲及忏悔的心态，解剖案发的主客观原因，认真地反思，从中吸取教训。使大家高度重视，在今后的工作中做到加强教育、健全制度、强化管理、完善监督制约机制，筑牢预防职务犯罪的思想防线。

认清预防职务犯罪“警示教育”的实效性。通过“警示教育”使全体员工自觉与吃、拿、卡、要、报、游、乐、钓等不正之风划清界限，自觉抵制黄、色、赌、毒的诱惑；使全体干部常怀律已之心，常修廉政之德，常弃非份之想，常思贪欲之害，在公务活动中保持廉洁自律，自觉不碰上级规定的高压线；从反面警示干部必须自觉反腐防变，保持清醒的头脑，谨慎行事，防微杜渐，让大家明是非、懂轻重、知得失、做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不干，做到自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的道德防线。

二、注重“警示教育”效果

首先通过“警示教育”吸取反面教训。反面典型人员只所以堕落原因是由于放松了自身世界观的改造，在权力面前忘记了党的宗旨，在钱财面前经不住诱惑，在交友方面忘记了党的原则。其思想心态主要有以几种表现，一是不讲信念讲实惠的“钱欲心理”。二是不靠组织靠个人的“错位心理”。三是不捞白不捞的“失衡心理”。

其次通过这次预防职务犯罪“警示教育”倡导优良的风气。一是倡导学习的风气。通过学习，学会运用“三个代表”的重要思想和“两个务必”检查自已的言行，分析和处理问题，树立马克思主义的世界观和价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观。二是倡导民主的风气。狠刹投机取巧、拉拉扯扯、哥们义气等歪风邪气，要坚持民主集中制，严格党的组织生活，把党风行风搞端正，同时不断进行思想作风纪律整顿，开展批评和自我批评，弘扬正气打击歪风。三是倡导清廉的风气。针对盲目攀比，把境界比低了、把党性比弱了、把事业比淡了、把干劲比掉了的现象，引导大家自觉做到不比金钱比境界，不比职务比事业、不比利益比党性、不比功名比贡献。四是倡导自律的风气。要认真学习法律法规和有关的纪律、禁令和规定，提高法纪观念，并在工作中自觉执行好各项政策规定，明白哪些是违法违纪的“高压线”做到“不可为”，明白哪些是本职工作必须做好避免“不作为”，时刻绷紧廉洁自律这根弦，做一个廉政工作的模范。

通过这次教育活动，在今后的工作中如何做好职务犯罪的预防我觉的有如下几点：

一、提高思想觉悟

如果一个人的综合素质提高了，他就会遇事三思而后行，就不会产生侥幸心理、撞法律的“红灯”。要做到“勿以小恶而为之，勿以善小而不为”。两个现身说法的罪犯并非偶然，主要是他们平时不加强自身综合素质的提高和修养，不加强人生观、价值观的改造，没有树立正确的权力观和金钱观。

二、增强了原则性

即“工作生活上一定要守住法律法规的底线，守住做人的底线，守住道德的底线”。时时要明白什么该做，什么不该做；该做的事一定要把它做好，不该做的事坚决不做！不能有哥们意气，不能存在侥幸心理，不能轻信他人的承诺。否则，一旦犯罪了，进了监狱，就会失去自由，失去工作，失去家庭，到时就悔之晚矣。

三、不要产生攀比心

两个现身说法的罪犯并不是一开始就想犯罪，而是因为不正确的攀比心导致心理发生扭曲。我现在拥有一份比较体面的工作，每个月有固定的收入，要和那些下岗工人相比，不知要比他们在生活上强多少倍。因此，我更应珍惜自己所拥有的，在平时的工作及生活中要自觉遵守法律法规，遵守职业道德，要象现代教育家陶行知先生那样“捧着一颗心来，不带半根草去”，用自己的一言一行去实现自己的人生价值。

关于预防职务犯罪警示教育心得体会2021年5篇【三】

近几年来，利用职务犯罪的情形日益突出，犯罪金额呈越来越大趋势，给国家和社会造成了巨大经济损失和社会危害。

职务犯罪是一种严重的腐败现象，在经济犯罪案件中，职务犯罪占有相当的比重。究其原因，主要有以下几个方面：

一、放松世界观改造，理想信念产生动摇。一个人如果放松政治理论学习和世界观的改造，理想信念就会产生动摇，就会导致政治褪色，价值观扭曲，不廉洁和腐败行为的产生就不可避免。

二、公仆意识淡薄，法纪观念不强。违法犯罪人员本应心里装着百姓，时时思考人民的利益，用心主动为社会经济建设、为广大人民群众服务。但是，他们忘记了党的宗旨，忘记了自我是人民的公仆，不是用党和人民交给的权力为老百姓谋利益，而是利用手中权为自我谋取私利。

三、放松自我约束，存在侥幸心理。关于廉政建设和廉洁自律的有关要求，党和国家早就作了明确规定，但总仍有部分人员缺乏法纪意识，放松对自我的约束，降低对自我的要求，心存侥幸。

透过对职务犯罪的学习，在以后的工作学习中我要进一步加强政治理论的学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，认真遵守有关法律法规。充分认识职务犯罪的危害性，认识到职务犯罪对国家、对人民、对单位、对家庭、对自我都是有百害无一利。同时要不断加强自身修养，提高专业业务水平，增强为人民服务的本领，也要充分认识到预防职务犯罪的重要性，充实法律知识，提高防腐拒变的潜力，防微杜渐。

关于预防职务犯罪警示教育心得体会2021年5篇【四】

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，利益关系和分配方式多样化，新生事物、新生问题层出不穷，人们的思想观念、行为方式也呈现出日益多样化和复杂化的趋势，由此给党风廉政建设带来许多新情况新问题。我们一些领导干部、甚至少数的高级领导干部，在这样一个特定的历史环境下经不起来自各方面物质利益的诱惑、糖衣炮弹的攻击而沦为阶下囚的事例屡见不鲜。2月20日上午我县组织副科级以上党员干部组成的参观队伍，前往x市预防职务犯罪警示教育基地进行了参观学习，接受了廉政教育。我们在“廉政教育”展厅认真听取了工作人员的讲解，学习了党和国家领导人关于反腐倡廉的经典论述，各级领导对x市各项工作的指导关怀以及x市预防职务犯罪工作取得的重大成果。“警示体验”厅里的“如履薄冰”通道，时刻提醒着参观者提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，经受住各种考验。还有逼真的探监场景真实地再现了贪官入狱后与亲人相见时的忏悔和痛苦，再一次震撼了每位质监党员干部的心灵。当我们步入“警示教育”展厅，大小贪腐官员的实际案例、锒铛入狱时痛彻心扉的忏悔，让我又一次深切地感受到一定要吸取前车之鉴，要防止腐败侵蚀，防微杜渐，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民。随后，我们又在多功能报告厅又观警示教育案例短片，从反面案例中汲取教训，引以为戒。最后，全体参观人员在鲜红的党旗下高举自己的右拳，再一次重温了入党誓词，经受了精神的洗礼。

通过学习，使我更加清醒地认识到，我必须要进一步加强自身廉政意识，常怀律己之心，常思贪欲之害，自重、自省、自警、自励，扎实做好自己的本职工作，永葆廉洁本色。党风廉政建设和反腐败斗争是党的建设的重大任务。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。同志强调，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。通过依法对腐败进行及时、有力的惩处，昭示凡腐败者必付出沉重代价，从而彰显法律的权威，使公职人员不敢涉足腐败。严格坚持依法办事，充分发扬民主，强化对权力的监督和制约，让权力在阳光下运行。构建多重保障，打牢社会廉政基础，使腐败不易发生。这为当前和今后我国反腐倡廉制度建设指明了方向、提供了遵循。

通过学习以及观看等廉政录像片，使我认识到作为一名干部要从以下几方面做好反腐倡廉工作：

1、树立公仆意识，正确对待权利。

腐败现象的本质是以权谋私，而决策权又是权利行使的关键。领导干部必须始终牢记党的全心全意为人民服务宗旨，正确对待手中掌握的权利，要认清权利是党和人民赋予的，自己要把这个权利用到为人民谋利益上，而不能用来谋取私利。要政治过硬，旗帜鲜明，忠于职守，弘扬正气。坚定不移地贯彻执行党的基本理论、基本路线和方针政策，努力学习市场经济知识及相关法律法规，掌握必要的金融、经济、科技、管理等知识。坚持全心全意为人民服务，真正做到廉政、勤政，只有这样才能有效地防止和克服以权谋私的行为发生。一些领导干部腐化堕落的反面事例警示我们：越是职务高、权力大，越要警钟长鸣，正确使用手中权力，不以权谋私，不以权压人，要严于律己，秉公办事，作好表率，这样才能真正做到掌权为民。自觉地把自己置于组织和群众的监督之下，做到模范执行党的纪律和各顶规章制度，表里如一，做好表率。如果一个党员、领导干部把自己凌架于党纪国法之上，心存侥幸，铤而走险，顶风犯罪，就必然走到向邪路，成为人民的罪人，走上一条不归之路。

2、加强思想改造，灌注牢固防线。

无论是谁，放松了世界观改造，不注意加强思想道德修养，私欲膨胀，都有犯罪的可能。在新的历吏条件下，加强世界观改造，树立正确的世界观、人生观、价值观、是新时代对每一个共产党员和领导干部的要求，只有树立正确的世界观、人生观和价值观才能从根本上增强政治免疫力，自觉抵御拜金主义、享乐观主义、极端个人主义等腐朽思想的侵袭，经得起改革开放、市场经济和执政的考验。要经常敲响警钟，积极参与党组织的各种政治学习和组织活动，提高思想觉悟，使自己的思想跟上形势，特别是积极参加党风党纪教育，以反面典型为镜子，检查自己的思想和行动是否脱离了正确的轨道，多些反省自己，使自己保持清醒的头脑，永葆共产党员、领导干部的高风亮节。

3、坚持党和人民利益为重，坚决同腐败现象作斗争。

腐败现象之所以屡禁不止，与整个社会大气候有密切的联系。在我们的现实生活中往往出现一种毛泽东同志曾经说的自由主义现象，明哲保身，但求无过。我们每一个共产党员、领导干部要站在党和人民利益的高度，积极开展与腐败现象作斗争。

通过这次的警示教育，我认识到，首先，要严于律己，不贪、不占、不霸权、不泛权，要常怀律己之心，常弃非份之想，正确履行党和人民赋予自己的权利。其次，我们要勇于拿起批评与自我批评这个武器，这既是真正关心领导和同志，又是防止领导同志犯错误的有效途径。再次，一旦发现领导、同志间有违纪行为的苗头就坚决制止，拉他们一把，避免他们在犯罪道路上越滑越远。今后更要加强学习，严格遵守卫计委卫生行风建设“九不准”，防微杜渐、警钟长鸣，一身正气，洁身自好，自觉抵制各种不正之风和腐朽思想的侵蚀，全心全意为人民服务，为患者服务，把一生奉献给伟大的医疗事业！

关于预防职务犯罪警示教育心得体会2021年5篇【五】

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，利益关系和分配方式多样化，新生事物、新生问题层出不穷，人们的思想观念、行为方式也呈现出日益多样化和复杂化的趋势，由此给党风廉政建设带来许多新情况新问题。我们一些领导干部、甚至少数的高级领导干部，在这样一个特定的历史环境下经不起来自各方面物质利益的诱惑、糖衣炮弹的攻击而沦为阶下囚的事例屡见不鲜。

今年，为了配合纪律教育月活动，分公司组织六岗以上人员参观了x市麻章看守所，结合保持共产党员先进性第一阶段的学习教育活动，通过《实施纲要》、《预防职务犯罪》辅导课学习以及观看《赌色筑囚笼》、《热血铸警魂》、《长安之路》、《根深叶茂》等廉政录像片，使我认识到作为领导干部要从以下几方面做好反腐倡廉工作：

1、树立公仆意识，正确对待权利。

腐败现象的本质是以权谋私，而决策权又是权利行使的关键。领导干部必须始终牢记党的全心全意为人民服务宗旨，正确对待手中掌握的权利，要认清权利是党和人民赋予的，自己要把这个权利用到为人民谋利益上，而不能用来谋取私利。要政治过硬，旗帜鲜明，忠于职守，弘扬正气。坚定不移地贯彻执行党的基本理论、基本路线和方针政策，努力学习市场经济知识及相关法律法规，掌握必要的金融、经济、科技、管理等知识。坚持全心全意为人民服务，真正做到廉政、勤政，只有这样才能有效地防止和克服以权谋私的行为发生。要好好想一想：“参加革命是为什么?在领导岗位应该干什么?将来留给后人些什么?”。要树立先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的公仆意识，努力实践江“三个代表”思想，真正体现代表广大人民群众的根本利益。一些领导干部腐化堕落的反面事例警示我们：越是职务高、权力大，越要警钟长鸣，正确使用手中权力，不以权谋私，不以权压人，要严于律己，秉公办事，作好表率，这样才能真正做到掌权为民。

2、建立监督机制，自觉接受监督。

个人权力不受约束是产生腐败的温床。应该看到，当前一些腐败现象的产生是由于干部缺乏抵御腐朽思想的能力。因此，建立健全严密的监督机制，加强对干部的管理监督是非常必要的，只有加强对干部的严格教育、严格管理、严格监督才能有效预防和减少腐败现象的发生。一方面从组织制度上、从监督机制上加强对干部（特别是领导干部）的监督，如开展企务公开制度、职代会报告工作制度，坚持集体领导制度等，通过这些制度使领导干部置于组织和群众的监督之下，铲除腐败的根源和土壤，使领导干部不犯错误或少犯错误；另一方面作为领导干部，不论权力多大，地位多高，都要自觉地把自己置于组织和群众的监督之下，做到模范执行党的纪律和各顶规章制度，表里如一，做好表率。如果一个党员、领导干部把自己凌架于党纪国法之上，心存侥幸，铤而走险，顶风犯罪，就必然走到向邪路，成为人民的罪人，走上一条不归之路。

3、加强思想改造，灌注牢固防线。

无论是谁，放松了世界观改造，不注意加强思想道德修养，私欲膨胀，都有犯罪的可能。在新的历吏条件下，加强世界观改造，树立正确的世界观、人生观、价值观、是新时代对每一个共产党员和领导干部的要求，只有树立正确的世界观、人生观和价值观才能从根本上增强政治免疫力，自觉抵御拜金主义、享乐观主义、极端个人主义等腐朽思想的侵袭，经得起改革开放、市场经济和执政的考验。要经常敲响警钟，积极参与党组织的各种政治学习和组织活动，提高思想觉悟，使自己的思想跟上形势，特别是积极参加党风党纪教育，以反面典型为镜子，检查自己的思想和行动是否脱离了正确的轨道，多些反省自己，使自己保持清醒的头脑，永葆共产党员、领导干部的高风亮节。

4、坚持党和人民利益为重，坚决同腐败现象作斗争。

腐败现象之所以屡禁不止，与整个社会大气候有密切的联系。在我们的现实生活中往往出现一种毛泽东同志曾经说的自由主义现象，明哲保身，但求无过，少说为佳，保持一团和气。发现领导和同志间的问题不敢当面指出，进行批评，怕影响所谓的“上下关系，同志关系”实际上是考虑个人利益，给自己留一条后路，怕别人以后报复批评自己。所以，我们每一个共产党员、领导干部要站在党和人民利益的高度，积极开展与腐败现象作斗争。

教育系统职务犯罪现状及预防对策 第3篇

在对此类案件的全面走访与深度调研中, 该院总结出教育系统职务犯罪特点有:

(一) 犯罪主体相对集中, 身份较确定

教育系统职务犯罪的主体主要是掌握一定权力的部门、学校领导和直接管理、经手公共财物的人员, 该院办理的教育系统案件中, 以小学校长、教材管理科长以及高校内设行政管理部门的科室负责人员居多。如蚌埠市某小学校长付某伙同教务处副主任王某, 重复报销代课教师工资, 套取公款予以私分。

(二) 作案手段较为隐秘, 方式多样化

教育系统工作人员具有一定的知识水平和较深的社会阅历, 为逃避侦查, 往往在作案手段上下功夫, 在实施犯罪前精心策划, 作案后又想方设法掩盖罪行。从所查处的案件来看, 嫌疑人一方面采取账外账、不做账或做假账的手段, 帐外暗中收受回扣和各种名义的好处费。另一方面, 由于有着共同的利害关系和防御心理, 嫌疑人之间往往订立“攻守同盟”, 对抗侦查。

(三) 窝案、串案增多, 群体性腐败现象突出

从近两年查处的案件看, 不少案件是分管领导、工作人员串通一气共同实施犯罪.或者某权力部门集体涉案。在贿赂犯罪案件中, 行贿人为不断拓展业务, 追求利润最大化, 往往向多家学校的多名人员行贿, 从而达到取得工程或推销商品的目的;在贪污案件中, 犯罪分子利用学校管理制度漏洞, 往往相互勾结、共同实施贪污行为, 导致近年来教育系统职务犯罪呈现群体腐败的特征, 窝案、串案频发。

二、职务犯罪产生的原因剖析

从所查处的案件看, 产生上述职务犯罪的因素有犯罪人自身原因, 也存在单位在制度监管方面的缺陷。

(一) 个人主观因素

在主观上, 部分教育人员在市场经济的大潮中, 随着贫富的悬殊, 一些人的心理严重失衡, 形成了扭曲的价值观和人生观, 滋生了拜金主义和享乐主义思想, 存在着重业务, 轻政治的现象。一些身居要位或临近退位的领导干部在“有权不用.过期作废”的心理驱使下.经不起金钱的诱惑, 走上了犯罪道路。法律知识缺乏, 自我防范意识差, 也是发生职务犯罪的一个原因, 教育系统的国家工作人员, 相对来说文化层次较高。但是通过我们办案发现, 这一群体当中, 有文化并不一定有法律意识, 他们中间有人甚至认为, 帮人办事、收人钱财是天经地义的事。更有甚者, 将公款随意支配使用、公私不分, 不知道贪污罪和挪用公款罪等法律概念, 从而不知不觉走上犯罪的道路

(二) 制度层面的因素

一是管理制度不健全、漏洞大。导致监管失控。如“小金库”、账外账的问题。二是教育权力相对集中的环节, 缺乏监督制约。在招生录取、教学体制、组织人事、后勤管理, 基建工程以及重大项目等方面具有相对独立和相对集中的权力, 具有较多的决策权、管理权和处置权, 但缺乏行之有效的监督制约机制。三是校务公开和政务公开未形成规范化、制度化, 使一些学校重大事项得不到监督, 导致一些干部以权谋私, 从而引发犯罪等。

(三) 教育图书、设备虚高定价, 回扣隐秘、风险低等因素成为教育系统职务犯罪的一大诱因

多数生产厂家、出版发行部门为了赢得市场份额, 为促销预留足够的回扣空间, 往往利用物价管理部门缺乏专业知识或存在地方保护主义错误观念的现实, 虚报产品成本, 谋取政府高额定价, 以致定价后的产品价格严重背离价值。正因为在图书销售中有如此巨大的利润空间, 才使得书商为了获取更多的销售额, 不惜将向有关人员行贿作为主要手段。同时, 销售人员和采购人员单线联系, 销售人员把给采购人员的回扣作为劳务费、交际费等名目从商家或发行社领取, 以现金或实物等形式直接交给采购人员, 隐蔽性强, 查处难度大, 致使法纪对回扣的约束作用疲软, 也是近年来图书设备回扣屡禁不止、腐败现象愈演愈烈的重要因素。

三、预防教育系统职务犯罪对策建议

教育系统逐渐成为当前职务犯罪案件高发区, 因此, 在教育系统全方位建立惩治与预防相结合的长效机制, 实属必要。

(一) 围绕重点环节、部门和岗位, 惩防并举

进一步加大打击力度, 要求教育部门如发现或者收到群众举报涉嫌职务犯罪线索, 应按有关规定及时移交检察机关, 并积极配合查处工作。检察机关要紧密结合执法办案, 围绕基建工程、招生录取、图书教材和设备采购等重点岗位和环节, 共同研究制定规范管理、强化监督的办法措施, 并抓好落实。

(二) 狠抓管理机制创新, 建立有效的管理机制

遏制和减少教育系统职务犯罪的发生, 关键要加强管理.建立健全预防职务犯罪的有效管理机制。特别要抓好人员使用、财务制度、物质采购、基建项目等方面的管理。

(三) 完善监督机制, 形成预防职务犯罪工作新格局

加强对学校财务管理的监督, 建立健全行之有效的财务制度;加强对领导干部, 尤其是重大基建项目负责人的离任审计工作;建立领导干部廉政档案, 督促干部廉洁勤政;进一步加大群众监督, 对有关收费支出情况定期公开;对重大教育工程、重大采购项目, 检察机关预防部门要会同有关部门共同监督, 开展专项预防。

(四) 加强思想教育, 努力提高教育工作者的法制观念和道德水准

加强理想信念教育, 提高教育系统教职员工的思想道德水准, 是预防职务犯罪的基础。在教育的内容上, 要着力在提高教育工作者的理想信念、价值观念、职业道德、法律意识上下工夫。在教育的对象上, 要着力加强对领导干部的教育。同时还要深入开展预防宣传和警示教育, 以案说法、以案释法, 使教育系统干部职工充分认识职务犯罪的危害, 树立遵纪守法观念, 增强拒腐防变的廉政意识。

参考文献

关于预防职务犯罪警示教育心得体会 第4篇

关键词：预防；中职生；违法犯罪；教育；对策

青少年违法犯罪是当前社会最受瞩目的话题，近年来我国中职生违法犯罪的相关案件呈现了上升的趋势，如何预防中职生违法犯罪已经成为中职教育过程中最重要的问题。处于青春期的中职生随着身体和心理的快速发育和发展，性格因素会受到多方面的影响，在各种情感矛盾和心理矛盾的激发下容易导致违法犯罪行为的产生，此外社会学校家庭中也存在着导致中职生产生违法犯罪行为的因素。

一、导致中职生违法犯罪的因素

处于青春期的中职生随着身体和心理的快速发育和发展，性格因素会受到多方面的影响，在各种情感矛盾和心理矛盾的激发下容易导致违法犯罪行为的产生。此外，中职生的智力因素也是影响其发生违法犯罪行为的原因之一，虽然大部分中职生的智力发展全面，能运用自己所学的知识正确的判断是非黑白，但是仍有少数中职生智力发展不全面，容易受到外界因素的影响对事物做出错误的判断，走上违法犯罪的道路。

目前大部分中职学生可以抵御社会的不良现象和不良风气，但是仍有部分中职生受社会不良现象和不良风气的影响沉溺于台球室、游戏厅和歌舞厅等。众所周知台球室、游戏厅和歌舞厅等地方人员复杂、风气败坏，通宵营业的模式使这些地方聚集了很多社会无业游民等，部分中职生禁不住诱惑沉溺其中往往会跟社会不良人士接触致使走上违法犯罪的道路。学校是培养人才的场所，学校教育对学生的影响至关重要。目前部分中职学校在教学和管理等方面存在着不足和漏洞也是导致中职生违法犯罪的因素之一。中职生一般处于青春期后期，逆反心理和冲动情绪非常明显，中职学校要根据中职生的特点适时地对中职生的行为进行管理和约束。此外，学校在教学过程中要加强对中职生思想品德的教育和法制观念的教育，从思想观念上教育和约束学生。当今社会独生子女的家庭结构居多，父母一般会过于溺爱和骄纵孩子，这种情况下孩子在进入中职学校受到学校管理后往往会产生逆反心理，寻衅滋事走上违法犯罪的道路。此外，家长忙于工作忽略对中职生的家庭教育问题也是造成中职生走上违法犯罪道路的主要因素[1]。

二、预防中职生违法犯罪的对策

1.中职学校加强对学生的管理和约束

预防中职生违法犯罪的教育策略首先要求学校要培养中职生做人做事的基本素质。中职学校要从最基本的学生的日常行为规范做起，管理和约束的基本行为规范。处于青春期的中职生随着身体和心理的快速发育和发展，性格因素会受到多方面的影响，在各种情感矛盾和心理矛盾的激发下容易导致违法犯罪行为的产生。学校要制定和实施日常行为规范的管理措施，坚持落实基础的德育工作，在日常的生活和学习中严格管理学生的行为。学校还可以举办各种日常行为规范的相关比赛等，充分激发学生的自我约束和自我管理的能力。

2.中职学校积极开展心理健康教育活动

心理健康教育不但可以促进学生的人格健全发展还可以促进学生的心理健康，在预防中职生违法犯罪的过程中发挥着重要的作用。中职学校可以把心理健康教育课作为中职生的必修课程，不断加强中职生的心理素质教育和培养中职生的抗挫折能力。此外，学校还可以定期举办相关的心理辅导讲座，让学生积极的去学习心理健康的相关知识。最后，学校要成立心理健康教育咨询处，及时地帮助学生解决心理方面的问题。对中职生心理健康的教育不能仅限于形式，一定要彻底落到實处，从根本上预防中职生的违法犯罪心理。

3.中职学校加强思想道德教育和法制教育

关于中职生的思想道德教育方面需要中职学校建立综合的评价体系，学校和教师要公平公正的对待每位学生，要尊重每位学生的性格差异。教师要结合每位学生身心发展的实际情况，针对性的对学生进行思想道德的教育。不断的帮助学生发现和解决日常生活和学习中的问题。思想道德教育还要求老师时刻关注学生智力的发展和道德品质的养成，坚持落实思想道德教育促进每位学生健康全面的发展。法律法规是约束人们行为的重要标准和依据，很多中职生之所以走上违法犯罪的道路是因为缺乏法律观念，为此学校要开展法律法规的宣传教育。法制教育可以提高中职生的法制观念，可以促使中职生遵纪守法。法制教育的落实是预防违法犯罪的基础，是中职生拒绝不良诱惑的参照物[2]。

三、总结

预防中职生违法犯罪是中职学校教育的基础和前提。处于青春期的中职生随着身体和心理的快速发育和发展，性格因素会受到多方面的影响，在各种情感矛盾和心理矛盾的激发下容易导致违法犯罪行为的产生，是中职生违法犯罪的主要因素。中职学校要根据学生的特点全面落实对中职生违法犯罪行为的预防措施和策略，杜绝中职生违法犯罪行为的发生。

参考文献：

[1]王海奇.预防中职生违法犯罪的学校教育探析[J].潍坊高等职业教育，2013，（01）：67-69.

[2]甘春辉.浅谈中职学生违法犯罪的成因及预防对策[J].海峡科学，2014，（02）：79-80.

预防职务犯罪警示教育心得体会 第5篇

--园艺镇静安社区朱瑞婕

职务犯罪是一种严重的腐败现象，在经济犯罪案件中，职务犯罪占有相当的比重。究其原因，主要是对领导干部的权力缺乏有效、有力的监督所致。

腐败的实质是公共权力的滥用，不受监督的权力必然导致腐败。实践证明，健全监督机制，加强对权力的有效监督，是从源头上预防、治理和遏制腐败的重要途径。

2014年5月27日下午，在园艺镇四楼会议室参加了由检察院预防犯罪科主任王海平主讲的预防职务犯罪法律讲座培训，通过王主任讲述的一个个生动的案例，我很受触动，心得颇深，并且意识到要想从根本上有效遏制各种职务犯罪的消极腐败现象，还必须大力强化以下几方面的监督。

一、强化自我监督

自我监督，是指党员领导干部要多倡导自省自律，自我调控，自我约束，就可以少犯或不犯错误。自我监督来源于加强和改进党风廉政建设和反腐败工作，切实抓好宣传教育这个基础。要按照干部管理权限，加强对党员干部反腐倡廉的宣传教育工作。一是要以学习党的十八大报告和党章为重点，以实践“三个代表”为主要内容，认真解决党员队伍在思想组织、作风上存在的问题，引导党员特别是领导干部更加坚定理想信念，树立正确的世界 观、人生观、价值观，增强党性修养，提高拒腐防变能力。二是要结合实际，在党员干部中开展 “两个务必”的教育，把握执

政为民这个本质，使党员特别是领导干部越是面对日益复杂的国内外环境，越要保持清醒的头脑;越是改革开放和发展社会主义市场经济，越要弘扬艰苦奋斗的精神。三是要继续开展党纪条规和法律法规教育，不断增强党员干部的纪律意识和法制观念，自重自警，身体力行，真正做到依法行政和廉洁从政，经受住在市场经济条件下腐蚀与反腐蚀的考验。四是要深入开展正反两个方面的典型教育。开展先进典型教育，充分发挥先进典型的模范带头作用，弘扬正气，鼓舞斗志;开展警示教育，以案明纪，引以为戒，促使党员领导干部增强道德约束力，树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

二、强化组织监督

组织监督是依托现有的组织系统，依据管理原则和纪律，上级对下级，组织对所属成员实施的监督。实践证明，这种监督是最有效、最普遍、最直接、最及时的监督，在监督机制中起着最重要的作用，是对权力监督的主要渠道之一。因为没有监督的权力必然导致腐败。但同样监督也需要权力，缺乏权力的监督是无效的监督。就一个部门、一个单位而言，要想改变“一个人说了算”的现象，就必须要加强上级领导班子对下级领导班子的监督。在实行监督的同时，还要定期进行考核，针对考核中发现的问题和苗头性倾向及时提出整改意见。组织监督如果运行得好，可以达到监督关口前移目的，防止腐败现象的发生。

三、强化审计监督

审计监督是基于经济监督和干部管理监督的需要而产生的。

审计监督对领导干部廉政勤政做出评价是十分重要的。当前，党内和社会上的腐败现象的一个重要特征，就是权钱交易。但不管这种交易如何隐蔽、诡秘，总会在财务帐目上留下蛛丝马迹，通过审计，最终能把它揭露出来。因此，必须建立健全审计制度，扩大审计范围，加大对领导干部平时和离任的审计力度。通过审计，对领导干部廉政勤政做出客观公正的评价，可有效预防领导干部“带病任职”和“带病提拔”的弊病。

四、强化民主监督

预防职务犯罪警示教育心得体会 第6篇

11月25日，市检察院周老师来我行进行了远离职务犯罪警示教育宣讲，结合近年来我市银行系统各条线职务犯罪的典型案例对各类违法违纪典型案例进行了剖析，以案说法，通俗易懂，即讲述了职务犯罪的概念和对国家、单位、家庭的危害，又深刻剖析了引发职务犯罪的根源。通过参加这次学习，我暗下决心定要以此为鉴，牢固树立廉洁自律思想，筑牢反腐防腐防线。任何时候，对于原则性问题必须态度鲜明、立场坚定、拒绝拜金主义和享乐主义。

现就本次警示教育活动结合自己的工作岗位谈几点自己的心得体会：

一、树立正确的世界观、人生观、价值观。作为一名中层管理者，不管你文化水平多高、业务能力有多强，如果没有正确的世界观、人生观、价值观，就不可能当好领导的左右手，服务好你的员工，服务好你的客户。要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习，必须有一个健康的心态，要正确对待自己的得与失，守得住清贫，耐得住寂寞，不能盲目与他人攀比。

二、严格自律，不断学习，树立正确的权利观。要不断加强对党的方针、政策和党纪、国法知识的学习，增强自己的廉洁自律意识，严格遵守国家法律、单位规章，遵守廉洁规定，不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力，增强自己的责任意识和使命感。不断学习，提高自己的理论水平、政策水平和法律水平，把学习当成一种追求、一种能力和一种责任，把握好自己前进的方向，工作中踏踏实实做事，生活中清清白白做人。

三、谦虚谨慎、慎重交友。从一名普通员工到管理中层，角色在改变，手中的权利在改变，身边的朋友也在改变。与朋友交往时，必须把握好分寸，做到清清白白做事，不能与朋友有不正当的经济利益关系。要听得进不同的意见，尤其是批评的意见，良药苦口，忠言逆耳，不要让自己失去改正错误的机会。道理也许每个人都明白，但要真正做到这一点，做好这一点也许并不容易。

四、警钟长鸣、时刻提醒自己。不能存在任何侥幸心理，作为一名中层管理人员，你所做的每一件事，你的领导，你的同事，你的员工都看得一清二楚，其中的错误也被看的明明白白。因此，不要以为别人什么都不知道，不要以为行贿的哥们儿会永远为你保守住这个秘密，也不要以为自己为单位、为国家付出这么多这是自己理所应得。要记住，只有勤政廉政，才能使自己永远立于不败之地，才能拥有幸福的家庭和自有的生活。

以前以为电视上关于职务犯罪的案例只不过是逢场作戏，夸大了它所造成的严重后果，今天，这次警示教育课上，很多自己身边活生生的案例，让我感受到了强烈的震撼，更使我暗下决心要从身边的每一件小事做起，时时刻刻保持警觉的头脑，任何时候都不能放松对自己的要求，不能为了蝇头小利动摇自己做人的原则和道德的底线。要时刻提醒自己，约束自己，克服投机心理、失衡心理、攀比心理和侥幸心理，树立正确的权利观、地位观、金钱观和事业观，无论什么情况下都要把握好自己，洁身自好，清廉自守。

贾文慧

2014年11月27日

预防职务犯罪警示教育心得体会 第7篇

（李玉明科长讲课）

4月17日我局开展了预防犯职务罪警示教育讲座，全局干部职工在四楼会议室听取了县检察院预防职务犯罪科李玉明科长对职务犯罪的有关规定、种类、职务犯罪的危害性及几个案件的讲解剖析。通过听课对我的震撼力、对心灵的触及深度，是其它形式所难以达到的，教育效果深入内心，能够经久不忘。多数罪犯罪行，是利用职务之便牟取私利，他的所作所为给国家和集体造成了巨大经济损失，给亲人带来无比的痛苦，在人民群众中造成了极坏的影响。他放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，结果令人痛心。自己要以此为鉴，牢固树立廉洁自律思想，筑牢反腐防腐防线。在廉洁问题上犯不得一点糊涂，抱不得一点侥幸思想，任何时候，在原则问题上，决不能给自己“开口子”，必须态度鲜明，拒腐蚀、拒绝个人主义、拒绝拜金主义和享乐主义。现就将参加警示教育活动以及结合自己的实际工作，浅谈几点体会。

一、反腐倡廉，必须警钟长鸣

警示教育活动是我们党推进反腐倡廉、加强党风廉政建设的重要举措，是推进社会主义建设的重要保证。反腐倡廉关乎党的命运，是党加强执政能力建设、永葆生机活力和长治久安的基础。在社会主义初级阶段，一些党员领导干部经受不起市场经济浪潮的荡涤，理想和信念发生扭曲，放松了对个人主观世界观的改造，从追求安逸生活，到私心膨胀，最后走上犯罪的道路，成为令人痛心的反面教材。在今后的工作中，要严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。深刻领会“千里之堤，溃于蚁穴”的道理，珍惜工作，珍惜生活，珍惜荣誉。我将以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣。

二、加强学习，充实自己，不断提高拒腐防变能力

要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习。学习是一种追求、一种责任、一种能力，是把握方向、增长才干的重要途径。学习政治理论是提高国家工作人员政治素养和增强党性原则的根本。只有努力学习政治理论知识，思想觉悟、境界提高了，眼界开阔了，才能够提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性、积极性和能动性;才能真正明白人活着的有价值和意义;才能真正做到严格自律。作为一名行政执法人员，我深刻意识到自己所从事的安全生产监管工作在人民群众心中的地位，事关和谐社会的建设，因此自己更应该不断加强对党的方针、政策和党纪、国法知识的学习，更要加强自身的世界观的改造，树立正确的人生观、价值观和理想信念，增强廉洁自律意识，严格遵守廉洁规定，不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力，增强责任感和使命感，把好安全监管这个“民生关”，维护人民群众利益。无论在什么时候，自己都要牢记清清白白做人、踏踏实实做事的道理。

三、增强意识，廉洁自律，做反腐倡廉的带头人

关于预防职务犯罪警示教育心得体会 第8篇

从某市2011年的发案情况分析, 当前职务犯罪呈现出以下主要动态:

(一) 犯罪主体学历层次高, 年龄相对集中

在查处的146件174人职务犯罪案件中, 犯罪嫌疑人是大专文化以上学历的有107人, 占涉案总人数的61.5%。案发时年龄不满35周岁的有14人, 占总人数的8%;35岁至55岁的有134人, 占总人数的77%;55岁以上的有26人, 占总人数的14.9%。从上述数据可以看出, 职务犯罪涉案人员学历层次较高, 年龄相对集中在35岁至55岁之间。

(二) 贿赂案件居高不下, 权钱交易现象突出

2011年, 共立案查处贿赂案件101件117人, 占反贪部门立案总数的84.9%。主要表现为一些国家工作人员在行政执法、物资采购、环保监管、工程发包、工程管理等环节, 利用手中掌握的公共权力和公共资源谋取私利, 从中收受贿赂。从权钱交易的时间来看, 一些行贿人员往往趁逢年过节、贺婚祝寿、探病吊唁之机, 以礼尚往来、逢节走动之名, 行权钱交易之实, 特别是春节、中秋等节假日前后, 往往是贿赂犯罪的高发期, 大部分涉案人员都有春节、中秋等节假日受贿的记录。

(三) 大要案占比高, 社会危害大

在查处的146件职务犯罪案件中, 大要案为136件, 占立案总数的93.2%, 其中, 贪污贿赂大要案为117件, 渎职侵权重特大案件为19件。贪污贿赂案件涉案金额在10万元至100万元之间的案件为68件, 100万元以上的案件为7件, 查处县处级干部7人。

(四) 渎职犯罪呈上升趋势, 且与贪污贿赂犯罪相互交织

渎职犯罪与贪污受贿犯罪相互交织, 所查处的案件中涉及两个罪名的有10件, 占立案总数的37%, 其中涉嫌滥用职权、受贿罪的5件;涉嫌玩忽职守、受贿罪的1件;涉嫌滥用职权、受贿、挪用公款罪的1件;涉嫌滥用职权、贪污罪的1件;涉嫌滥用职权、贪污、受贿、伪造国家机关印章罪的1件;涉嫌滥用职权、玩忽职守罪的1件。

(五) 犯罪领域涉及面广, 重点、热点领域犯罪仍然突出

查处的职务犯罪案件涉及到工程建设、行政执法、农村基层组织、国有企业、医疗卫生、教育、金融、环保、社保、人防等多个行业领域, 其中工程建设、行政执法等重点、热点领域职务犯罪依然突出。其中, 查处工程建设领域职务犯罪案件59件62人, 占立案总人数的35.6%。

(六) 窝案、串案增多, 共同犯罪现象严重

随着各单位规章制度的建立健全, 一人单独实施职务犯罪的难度加大, 没有其他人员的配合, 职务犯罪难以完成, 因而职务犯罪案件窝案串案增多, 往往是一案连多案, 一案连多人, 小案连大案, 案中又有案。据统计, 2011年所查处的119件贪污贿赂等职务犯罪中属窝案串案的有87件, 占立案总数的73.1%。

二、职务犯罪发展趋势

结合经济社会发展特点以及查办的职务犯罪案件进行深入分析, 今后一段时期职务犯罪的发展趋势:

(一) 工程建设领域仍将是职务犯罪高发的重点领域

今后, 随着“十二五”规划的实施以及沿海大开发战略的全面推进, 大批国家投资项目落户南通, 一大批基础设施开工建设, 涉及行政审批、城市建设和公用服务设施建设等诸多方面, 环节众多, 每个环节有巨额的资金流动, 诱惑力极大, 建筑市场竞争激烈, 少数不法分子为谋求利润最大化, 必然采取各种手段腐蚀拉拢握有实权的党员干部和关键岗位的人员, 因此, 工程建设领域仍将是职务犯罪高发的重点领域。

(二) 农村基层组织干部职务犯罪不容忽视

随着新农村建设的深入开展, 城镇一体化的不断推进, 国家支农惠农政策力度不断加大, 农村交通、水利、绿化工程、集中居住地等基础设施、民生工程建设不断加强, 农村集体土地转让和土地整理项目不断增多, 不少农村基层组织管理的项目和资金越来越多, 在一定程度上为农村基层组织人员职务犯罪提供了条件和机会。由于一些地方农村基层组织民主管理与监督机制不够健全, 少数农村基层干部法律意识淡薄, 因此, 农村基层组织人员职务犯罪仍然是反腐败面临的重大课题。

(三) 民生领域的渎职犯罪仍保持上升态势

从近几年查办案件情况看, 发生在生产安全监管、食品药品监管、生态环境监管以及社会保障资金监管、社会建设、惠农政策实施和征地拆迁等民生领域的渎职侵权犯罪案件呈多发高发态势。当前, 政府部门进一步加大了对民生领域政策倾斜和资金投入力度, 城镇职工五大保险、新型农村社会养老保险、保障性安居工程等社会保障体系不断完善, 老百姓的幸福生活指数也在不断提升。这些民生领域政策和措施的实施势必要通过相关行政职能部门来执行, 但是由于社会各方面对渎职犯罪的危害性认识不够, 少数行政执法机关工作人员甚至把渎职与失职混为一谈。随着行政审批权限的增大、审批环节的增多, 民生领域渎职犯罪将继续保持上升态势。

三、预防职务犯罪对策建议

遏制和预防职务犯罪是需要全社会参与的一项复杂的系统工程, 实施对职务犯罪的有效防控必须坚持党委领导, 动员全社会各方面的力量, 采取经济、行政、法律、教育等综合性手段, 着力构建“教育、制度、监督、惩处”并重的全方位、立体式预防职务犯罪体系。结合惩治和预防职务犯罪工作的实际, 笔者提出如下建议:

(一) 抓住三个注重, 进一步加大查办职务犯罪工作力度

查办案件是最直接的预防。要进一步加大对发生在政府投资重大工程建设、沿海开发重大项目推进、食品安全监管、征地拆迁、医疗、教育以及支农、惠农等领域职务犯罪的打击力度, 严肃查办危害民生民利渎职侵权犯罪, 达到查处一案, 警示一批, 教育一片的效果。一要注重“一案多查”。在查办某一职务犯罪案件的同时, 既要注重查清涉案人员犯罪事实, 又要注重查找其它犯罪线索, 深挖窝案串案。二要注重“一案多效”。针对办案中发现的机制制度等方面的漏洞和管理中的薄弱环节, 及时提出整改建议, 督促发案单位建章立制。三要注重“一案多用”。充分挖掘违法犯罪案件的反面教育价值, 将案件查处纳入反腐倡廉宣传教育活动中, 利用法制宣传教育课、报纸和广播电视等新闻媒体向社会公开, 进一步强化查处案件的警示教育功能。

(二) 完善三项机制, 进一步提升监督制约的长效性

一要完善社会化预防职务犯罪长效工作机制。进一步建立健全党委领导下的包括检察机关的职能预防、各部门和各行业领域的自我预防以及全社会的参与预防的社会化预防职务犯罪长效工作机制。二要完善外部监督制约机制。在加强人大、检察、审计、财政等机关监督作用的基础上, 要抓好新闻监督和社会监督, 要进一步强化对领导干部违纪违法行为的预警机制建设。三要完善内部监督制约机制。建立健全重点、热点行业和关键岗位内部监督机制, 明确重点监督的岗位、监督的对象、监督的内容、监督的标准、责任追究、操作方法等, 形成一整套防范监督体系并付之实施。

(三) 发挥三个作用, 进一步提升制度建设的科学性

一要发挥党委政府的统领作用。党委政府在全力推进地方经济发展的同时, 切实发挥在预防职务犯罪工作中的统领作用。以预防职务犯罪工作指导委员会为平台, 针对五年经济发展规划, 同步制订五年预防职务犯罪方案, 同步推进预防工作, 规范预防制度, 细化预防对策, 做到经济工作推进到哪里, 预防触角就延伸到哪里。二要发挥检察机关的职能作用。建立健全检察机关侦查与预防一体化工作机制, 在查办职务犯罪的同时, 认真开展预防调查、犯罪分析、检察建议等工作, 积极参与加强和创新社会管理。三要发挥预防工作的考核作用。将职务犯罪预防工作纳入党委政府对各部门各单位党风廉政建设责任制的考核内容, 与单位、部门经济利益挂钩, 作为助推各单位、部门预防职务犯罪工作发展的动力。

(四) 实现三个结合, 进一步提升廉政教育的有效性

关于预防职务犯罪警示教育心得体会 第9篇

关键词：检察机关；职务犯罪预防

一、当前开展预防职务犯罪工作存在的问题

（1）预防机构的设置及人员配备不足，缺乏专业人才。目前不少基层检察院虽然已经设立了预防职务犯罪工作机构，但预防机构设备不健全、人员配备不齐成为突出问题。首先是预防职务犯罪方面的立法滞后和有关书籍、资料的缺乏。

（2）部分检察干警认为职务犯罪预防是“软任务”，办案才是“硬指标”，认为查办了案件就有了成绩，而将预防方面的事情放到一边，根本不去过问。这种片面思想，既影响所办案件的社会、政治效果，也影响着预防工作。不少人认为，搞预防是临时的，没有依据，没有规定，不易操作，手段可以简单一点，发个检察建议、上堂法制课、进行几次法律咨询、发放若干宣传资料等，不过是搞个形式，致使预防工作缺乏实效性。二是在部分干警中存在着“只防不打”的思想。对在预防工作中发现的问题遮遮掩掩，认为既然和相关单位、部门结成了联系点，就应将问题在内部处理掉，出现了人为的袒护的倾向，致使预防与打击脱钩，使职务犯罪的查办显得苍白无力，致使违法违纪的问题大事化小，小事化了，放纵了国家工作人员的犯罪倾向，从而使检察监督权淡化。三是预防工作应作为检察机关的一件大事来齐抓共管，而不应被局限于预防部门或预防工作人员的专项工作，必须发动全院干警积极参与，实行全院“一盘棋”，把预防工作渗透到各个环节，才能使此项工作见到实效，真正做到防患于未然，从而真正体现出检察机关在职务犯罪预防工作中的重大作用是其他任何一个部门和机关所不能替代的。

（3）存在重打击轻预防的错误思想。在检察机关内部不同程度存在着预防工作是软任务，是“务虚”的错误认识。侦查部门往往只单纯考虑办案，考虑预防较少，而预防工作游离在检察工作的边缘，习惯于由反贪查案后开展个案预防，预防工作形式化、表面化。其次，是内部考核体制不合理。预防工作的隐性绩效很强，预防成效很难及时量化和显现。如何评价职务犯罪预防工作的成效，设置科学的考核体系成为难题。在多数检察机关业绩考核中，预防所占分值极小，将预防工作放在相对次要的位置，客观上加大了职务犯罪侦查与预防相衔接与配合的难度。最后，人力资源配置与预防工作特点不匹配。预防工作涉及个案预防、系统预防、专项预防等具体业务，以及预防咨询、制发检察建议、行贿犯罪档案查询等工作内容，还有大量调查研究任务。面对类型多样、任务繁重的工作，预防工作人力配置情况不尽如人意，造成侦防一体化工作的表面化和形式化。

（4）存在指标设定合理性的问题。职务犯罪作为一个具体的社会问题，受社会大环境下各种相关因素的影响，即不仅要考虑引发职务犯罪的因素，而且要联系职务犯罪的发生、发展的社会背景。因素的多样性、多变性以及不确定性，使得选择科学可行的预测指标，建立其预测机制面临较大的困难。其次，是预测方法不科学的问题。从国内外的研究情况来看，对于构建一套完整的腐败预控指标体系并将其运用于实际的反腐工作中一直都处于探索阶段，特别是职务犯罪黑数及职务犯罪潜伏期是预测的难点。而实践中预测方法大多局限于案件指标数据的机械对比，这就容易产生误报警等问题。最后，是职务犯罪信息采集的问题。由于检察机关预防腐败信息收集缺乏集体性，交流又不具有实质性，必然导致了预防腐败信息情报分析的随机性和非权威性。另外，没有专业的分析机构、专业分析人才等也是造成预防腐败信息分析随机性和非权威性的重要因素。即使形成了某个分析报告，也是由于各种条件和因素的限制，缺乏全局性、前瞻性和战略高度，只能成为一个行业或领域，或某一个时期的反腐败决策参考。

二、职务犯罪预防

职务犯罪预防指检察机关通过对职务犯罪相关信息的采集和分析，在掌握犯罪规律的前提下，实施动态监测，对有其向恶性发展趋势时，进行预先报警，并对将来某一时空范围内的发展趋势进行推断和评估，达到控制犯罪发生、发展和恶化的一种手段。如果失去了预防的支撑，检察机关职务犯罪预防工作将陷于“盲目”。

（一）职务犯罪预防是由预防工作的本质决定的

职务犯罪预防指对职务犯罪的事前防范，所谓“预防”即有“预”有“防”，先“预”后“防”，缺乏预测的预防是盲目的，无的放矢的预防，因而也就很难达到应有的防范效果。建立职务犯罪预测的指标体系，通过预测和仿真技术对职务犯罪的运行态势进行有效的监测，作出前瞻性的判断和，提出有效对策，使职务犯罪的发生率降低到最小，是我们建立该机制的理论初衷及价值体现。职务犯罪预测是一般预防的特殊形式，它的对象是所有的潜在犯罪人，其依据犯罪趋势的进行推断，从而发出警报并采取措施，如提出检察建议等弥补其体制上的漏洞，或对主体进行教育，打消其犯罪念头。

（二）职务犯罪预防源于社会风险控制理论

自20世纪80年代中叶德国著名社会学家乌尔里希·贝克提出以“风险社会”作为观察与评价现代性社会的核心概念。腐敗作为发生于社会控制薄弱环节的一种潜在政治风险，具有与自然风险相当的危害。“现代风险的特性决定风险社会中公共政策的基调不是要根除或被动防止风险，也非简单考虑风险的最小化，而是设法控制不可欲的、会导致不合理的类型化危险的风险，并尽量公正地分配风险”。作为传统的腐败控制机制，之所以在腐败治理中屡屡失灵，评价的滞后性与控制的单向性是其根本原因。因此，前移公共政策防范腐败风险的防线，引入技术性、有针对性的监督机制，最大限度降低腐败可能造成的危害，是以风险社会为导向的全球性社会公共政策做出的必要回应。这也为职务犯罪预测成为腐败控制体系的重要支柱奠定了理论基础

（三）犯罪预防理论的发展及现代计算机技术的产生为科学预测职务犯罪提供了可能

“预防犯罪乃是一个综合多种力量，运用多种手段，采取多种措施，以防止和减少犯罪及重新犯罪的举措体系”，检察预防工作是以犯罪学理论为基础，分析犯罪現象、发生原因和规律特点，通过对大量典型的个案、类案以及行业性、区域性、典型性案件进行分析，从中找出一些普遍性的规律、定向性的原因，在此基础上提出对策和措施。现代犯罪预防理论不再包括犯罪发生后对犯罪人再犯的预防措施，只把先于犯罪的实施而采取的有针对性的措施和活动视为预防的具体内容。[8]此种方法可以有效地克服传统预防方法的滞后性缺陷，缩短决策反应与实际运行之间的“反应时差”，提高管理控制和监督的针对性。

现代计算机技术的发展为我们预测机制的构建提供了有利的工具。职务犯罪预测的信息处理及反应系统，包括信息的输入系统、信息内部转换系统、信号的发出系统等。有关预测信息的内部转换和信号的反应都建立在计算机技术的基础之上，相关软件的开发和实践运用需要计算机专家和职务犯罪研究工作者的共同研究开发，因而其准确性更高，且预测效果更为明显。

三、对目前预防工作存在问题解决对策的思考

（一）配足配强人员设备，推动预防工作健康发展

首先应在基层院预防科建立起规范的工作运作程序，使预防工作的组织、方法步骤、权限等均有严密的规范，形成完善的监督体系。其次要将政治素质高、业务能力强、工作扎实的干警配备到预防部门，同时加强对预防工作人员的培训，为其提供相互学习交流的机会，开阔思路，提高创新工作的能力。在设备上，要达到办公智能化，充分利用电脑、多媒体等工具开展预防工作。最后应将预防职务犯罪工作立法纳入国家或地方性法规的整个法律体系之中，以法律的形式赋予预防职务犯罪应有的法律地位，把预防职务犯罪摆在与打击同等重要的位置，从法律上确定预防职务犯罪工作的原则、内容、形式、责任，统一预防机构的名称，明确其应有的法律地位，赋予其必要的权限，使开展预防职务犯罪工作有章可循，有法可依。

（二）建立健全工作机制，完善预防工作措施

基层检察院应因地制宜，深入调查研究，制定出具有指导性、实效性和权威性的预防职务犯罪工作机制，不断完善预防措施，切实解决预防工作“底气不足，力度不大”的尴尬局面。一是以降低发案率为预防工作的直接目的，将发案率作为一项考核目标，从根本上增强预防工作的效果。二是在预防工作中树立长期作战思想，做到持之以恒，坚持不懈，一项工作从布置到完成，要做到有始有终，抓好检查、督促、推动，不见效果不罢休，不能停留在到预防单位讲几次课、开几次会的层次。三是抓重点和亮点工作，带动预防工作的全面发展。在我们开展的预防工作中，应围绕上级检察院和本院的工作布置，确定几项重点和年内能创出亮点的工作，集中精力抓好，总结出一套行之有效的办法，逐步推广。在选择项目时，首先考虑到重要性，尽量选择党政领导和人民群众关心的热点、重点问题，同时兼顾到选项与预防工作要有切入点、见效快、易上手的因素，重点工作抓好了，既可增强我们搞预防工作的自信心，也能带动预防其他工作的全面展开。四是积极创新预防举措，增强预防效果。要在原有的方法上突破“三不”理论，改变仅开几次会、作几次反腐报告、讲几次法制课、搞几次警示教育、发几份建议传统的做法。要围绕稳定、改革、发展的大局，寻找新的预防工作切入点，开辟新的预防阵地，探讨新的预防路子，研究新的预防理念，提高预防工作的效率，通过预防措施和理论的创新，使预防工作向更高的层次发展。

（三）制定相关政策，充分调动群众参与的积极性

一是加大宣传力度，通过电视、报纸、杂志、网络、手机短信等媒体进行宣传，重点抓住对检察机关在履行法律监督职责、预防和依法查办职务犯罪案件等方面所作出的突出贡献的宣传，树立检察机关良好形象，增强人民群众对检察机关的认同感，提高检察机关在人民群众中的满意度。二是加大对举报人的保护力度，检察机关要在举报前、举报中、举报后保证举报人的人身安全。

要实现职务犯罪预防工作机制间的合理衔接、有效运转，还需要更加深入的系统梳理和创新探索，包括如何建立科学的反腐考核评价体系，建立完备的反腐信息收集和分析系统，如何处理好侦查工作与预防工作的界限、检察预防与社会预防的关系等等。只有经历一个长期而细致的探索和磨合过程之后，预防工作机制才能发挥它们最大的效能，继而推动预防工作方式方法的创新。

参考文献：

[1]李卫国.《构建侦防一体化机制的途径》.《新世纪检察》，2010年第4期

[2]孙振远.《深入推进侦防一体化工作机制取得查办和预防职务犯罪工作新突破》.《中国检察官》，2011年第5期

[3]张俊霞.《职务犯罪预测机制构建初探》.《江西公安专科学校学报》，2007年第5期

[4]戈登休斯.《解读犯罪预防—社会控制、风险与后现代》.中国人民公安大学出版社，2009年版，第6页