村级治安巡逻职责

村级治安巡逻职责（精选14篇）

村级治安巡逻职责 第1篇

村治安巡逻队工作职责

一、向广大群众进行遵纪守法、安全防范、平安创建、维护公共秩序的宣传教育。

二、按照指定的区域地段进行治安巡逻，定点执勤和守候工作。

三、协助公安机关堵截、通缉和通报违法犯罪分子。

四、盘查形迹可疑人员，发现、制止和处理各种危害社会治安的行为，并将现行违法犯罪人员扭送公安机关。

五、协助有关部门抓好治安防范和“平安创建”活动，指导村民安全值周工作，抓好安全检查、发现、整改不安全隐患，提高群众自防自治能力。

六、保护好刑事、治安事件、事故现场，并积极协助公安机关进行工作。

七、维护好学校等重点要害部位周围和公共场所秩序，做好发生在公共场所的纠纷调解工作，防止矛盾激化。

八、遇到群众危难呼救、发生火灾、治安案件、自然灾害事故时，及时赶赴现场，在及时报告的同时，采取果断措施，解救危难。

九、密切掌握本区域、地段治安动态，预防、发现和制止各种治安紧急事件的发生，并积极协助安保部门及公安进行工作。

十、积极完成上级交办的有关任务。

村级治安巡逻职责 第2篇

一、掌握厂区各区域的治安情况，维护厂区周围的治安安全，做好治安防范工作。

二、对厂区24小时不间断巡逻，检查各重点部位的是否遭到破坏，遇有不安全的事件立即报告并妥善处理。

三、盘查驱逐厂区内各类可疑人员，对盗窃、流氓、殴斗、赌博等各类影响公共安全行为进行及时有效处理。

四、发现可疑暴恐人员要立即报告，确保安全之下集中阻击与防范。

五、对区域内的路障和违规车辆进行清理与制止，对外来的畜生进行驱逐，对遭遇自然损坏的区域、设施或遇有水电气等不安全的因素及时报告。

村级动物防疫员工作职责及建议 第3篇

1 动物疫病防控基本现状

一是村级动物防疫员认识不到位。除规模养殖场外, 农村散养户畜禽种类多, 且较零散, 要想防疫密度达到100%, 的确是件难事。第一线动物防疫工作苦、累、脏, 必须钻牛棚、进猪圈、出入鸡舍, 导致部分村级动物防疫人员敷衍差事, 应付工作, 需要给猪注射3种疫苗, 大部分只给免疫1种, 不给畜禽佩戴免疫标识, 免疫证明填写不规范, 免疫档案填写较乱。因此, 部分村免疫密度低, 免疫保护力差, 易造成动物疫病的发生、流行。二是村级动物防疫员待遇低, 风险大, 每年除春、秋两季的突击防疫, 还要坚持常年补防, 占用时间多, 年工资报酬仅4 000元左右。防疫工作的积极性受到影响。三是养殖户认识不到位。社会公众对动物防疫的认识处于一个较低层面, 没有将重大动物疫病的防控当作是公共安全的一部分。一部分养殖户认为自己养的畜禽是私有财产, 打不打防疫针与他人没有关系, 同时认为防疫员打防疫针是为了完成上级交给的任务以致在防疫过程中主动支持的少, 刁难阻碍的多。四是政府对《中华人民共和国动物动物防疫法》《重大动物疫病应急条例》等法律法规的宣传不到位。

2 村级动物防疫员工作职责

要做一名合格的动物防疫员, 仅凭爱岗敬业、吃苦耐劳、奉献精神是不够的, 还必须努力学习, 钻研业务知识, 掌握动物防疫的基本技能, 才能做好动物防疫工作, 才能成为一名合格的动物防疫人员。

2.1 畜禽免疫接种前的准备

2.1.1 准备器械、防护物品和药品。

器械包括注射器、针头、镊子、体温计、疫苗、耳标钳、保定绳;防护物品包括防护服、胶鞋、工作帽等;药品包括疫苗、稀释液、75%酒精、急救药品;其他物品包括免疫接种登记表、免疫证、耳标、脱脂棉。

2.1.2检查待接种畜禽的健康状况。

为了保证免疫接种畜禽的安全及免疫效果, 接种前必须了解畜禽的健康状况。检查畜禽的精神、体温, 不正常的不接种。检查畜禽是否发病, 是否瘦弱, 是否是幼小、老年或怀孕, 这些暂不接种。并注意登记, 以便以后补免。

2.1.3 疫苗的准备。

检查疫苗瓶外观是否完好。凡发现疫苗瓶破损、瓶盖密封不严、无标签或标签不完整 (包括名称、批准文号、生产日期、生产批号、有效日期、生产厂家等) 、超过有效期、无真空的一律不得使用。疫苗从冰柜中取出后要放置于室温 (20~25℃) 2 h左右, 以平衡疫苗的温度。

2.1.4 疫苗的稀释。

按说明书规定的方法、倍数、释剂稀释疫苗, 先除去稀释液瓶和疫苗瓶火漆和石蜡, 用酒精棉球消毒瓶塞, 抽取稀释液注入疫苗瓶, 轻轻震荡便可完全溶解, 再补充稀释液至规定量, 使疫苗混合均匀, 用注射器抽取疫苗备用[1,2]。

2.2 疫苗接种

保定好畜禽, 对注射部位进行消毒, 用75%酒精棉由内向外螺旋式擦拭, 注射时用左手固定注射部位皮肤, 右手持注射器直入肌肉后, 改用左手夹住注射器和针头尾部, 右手回抽针芯, 如无回血方可缓缓注入药物, 注射完毕, 拔出针头时用消毒棉球按压针孔, 防止药液外流, 同时进行消毒[3,4]。

免疫接种注意事项:根据畜禽的大小和肥瘦程度不同, 选择粗细适宜的针头和注射深度, 刺入过深易刺伤骨膜、血管、内脏、神经, 太浅易将疫苗注入脂肪中, 不能被吸收;注射时禁止打“飞针”, 造成剂量不足或注射部位不准确;要每头牲畜1个针头, 家禽每户1个针头, 养禽场500~1 000只1个针头;禁止同时接种其他疫苗, 注射疫苗前后7 d内不给畜禽使用抗生素及激素类药物, 以免降低免疫效果;注射疫苗应选择在晴天, 温度、湿度适宜, 在通风的条件下进行, 并适量补给维生素, 可提高免疫保护力。

2.3 过敏反应处理

由于疫苗本身特性和畜禽对疫苗耐受性不同, 注射疫苗后在10 min至7 d内会出现一些不正常的反应, 如有些猪精神不好, 食量减少。部分在短时间内自行消除, 此属于不严重反应。但也有一些严重反应的情况, 如注射疫苗后出现震颤、流涎、流产, 注射部位肿胀、糜烂等。个别猪在注射后30 min内出现不安、呼吸困难、四肢发凉、出汗、大小便失禁、全身青紫等症状, 应紧急救治。治疗方法为先用肾上腺素等抗过敏药物注射, 后对症治疗。如出现死亡应及时拍照做无害化处理, 填表上报县动物疫病预防控制中心备案。

3 建议

一是加强学习。村级动物防疫员要认真学习《中华人民共和国动物防疫法》等法律法规。不断增强法律意识, 增强责任感和使命感。充分认识动物防疫工作的重要性。要爱岗敬业、诚实守信、办事认真、全心全意为人民服务, 要有不怕苦、不怕累、不怕脏的奉献精神, 不断提高自身的思想政治素质。村级动物防疫员要按照各级人民政府和畜牧行政主管部门对动物防疫工作的要求, 做到村不漏组, 组不漏户, 户不畜禽, 畜禽不漏针, 针不漏苗。确保畜禽强制免疫100%, 免疫标识加挂100%, 规范填写防疫台账100%, 规范填写免疫证明100%。二是加大宣传力度。政府及相关部门要加大对动物防疫法的宣传力度, 让养殖户了解动物防疫工作的重要性, 提高认识, 积极主动配合做好防疫工作。三是提高动物防疫员工资报酬。为防疫员购买意外伤害保险, 解决其后顾之忧。

参考文献

[1]雷时荣.乐至县开展村级防疫员技能培训构建乡村动物防疫网络[J].四川畜牧兽医, 2006 (11) :55-56.

[2]吕德敏.充分发挥村级防疫员的作用搞好防检疫工作一体化[J].当代畜牧, 2006 (7) :27.

[3]蒲红念.利川村级防疫员管理新举措[J].中国牧业通讯, 2007 (9) :40.

奇瑞eQ开启治安巡逻新征程 第4篇

先行者 后发力

说起新能源汽车，立马蹦进你大脑的中国品牌，恐怕不是奇瑞。不过，大家不知道的是，奇瑞其实很早就介入了新能源汽车领域。早在2000年，奇瑞就开始对混合动力汽车进行初步调研与分析，并于第二年成立“清洁能源汽车专项组”，专职负责新能源技术项目。在技术上的积累，可以从2001年4月奇瑞新能源汽车技术公司正式成立开始算起。然后从2001年到2005年，奇瑞以国家“863”项目为载体，联合国内高校及科研院所，完成了多项国家电动汽车重大专项研发课题，完成ISG中度混合动力和纯电动汽车的原理性样车研发。2011年，奇瑞汽车共有8个新能源项目入选“十二五”国家高新技术研究发展计划，覆盖混合动力汽车、纯电动汽车和燃料电池车三大领域，是覆盖最全面的车企。所以经过15年的发展，奇瑞在新能源汽车方面也算是走过了一条不平凡的发展轨迹。

不过，这么多年在新能源领域发力，奇瑞投放市场的新能源汽车却屈指可数。有的人可能误解为这是一种奇瑞在新能源汽车发展方面的迟钝之处。不过反过来想，亦可以理解为奇瑞发力新能源车的谨慎，不盲目跟风上项目。奇瑞汽车正高级工程师、奇瑞新能源汽车技术有限公司总经理高立新便认为，这是奇瑞审慎、负责任的表现。2012年，奇瑞新能源推出了第一代新能源汽车QQ3EV，这也是奇瑞第一款投放市场的新能源汽车。2014年，奇瑞新能源升级换代，推出第二代车型奇瑞eQ。相比国内其他品牌而言，奇瑞eQ入市算不上早，甚至有些姗姗来迟，不过好在，据悉，积累了15年新能源汽车开发经验的奇瑞打造的这款eQ拥有600余项专利的支撑。

屡获政府采购青睐

今年9月，在2015夏季达沃斯论坛召开的3天时间里，这场以“描绘增长新蓝图”为主题的思想盛宴，吸引了来自90多个国家和地区的1700余名政商领袖、专家学者针对全球经济的现状和发展进行讨论和观点碰撞。

在论坛还未召开的8月30日，奇瑞提供给大连市政府的一批新能源汽车提早便抵达大连，包括40辆奇瑞eQ纯电动车和2辆艾瑞泽7插电式混合动力车。当时奇瑞汽车总经理助理金弋波表示，该批新能源车将用于2015年夏季达沃斯论坛与会嘉宾的接待。借此机会，奇瑞汽车还首次对外公布了较为系统的披露新能源战略，并将新能源作为继国内、国际市场之后的“第三战场”。此次交付的eQ纯电动车，在达沃斯论坛期间彰显了中国造汽车的底气。将目光定格到六年前，那是在2009年，奇瑞就向达沃斯论坛交付了110辆节能与新能源车，当时代表奇瑞的新闻发言人也正是金弋波，不过当时交付的两款产品已经从市场上淡出了。如今，积累了15年新能源开放经验和600多项专利技术之后，奇瑞希望通过产品再次助推新能源板块的启航。

而且，奇瑞eQ这款车之前还通过竞标成为了中南海的机要车（运送国家机要文件），质量经过了中南海的检验。“要成为中南海这一国家中枢的机要车，最重要的特性就是安全和可靠。”高立新告诉媒体朋友，奇瑞eQ最重要的就是底盘平台的改进，保证了电池包放置安全性最优。

发力治安巡逻领域

变身机要车、服务于达沃斯论坛上的经验，奇瑞eQ彰显了自己的品质。所以当今成功服务于治安巡逻用车更是不在话下。

提到治安巡逻用车，现在电动巡逻车在警界使用是非常普遍的，它们因噪音小、环保的特性而受到大家的喜爱，通常在城区各条街道、小巷、居民住宅区和人员比较集中的地点进行巡逻，并结合徒步巡逻方式，进一步完善城区巡逻防控机制，提高了街面巡查的密度和见警率，在震慑违法犯罪分子、便民服务方面发挥着积极作用。

在交付仪式上，上海市接收车辆的领导表示，奇瑞eQ电动汽车，小巧灵便，非常适合在辖区内的城市市政道路和集镇道路使用，这些区域道路狭小，奇瑞eQ电动汽车身材小，正好能够穿梭自如，解决了以前大执法车进不去一些地方的难题。第二是费用节省，使用奇瑞eQ电动汽车后可以大大降低使用和维修费用，以前一辆车油费外加维修费用，负担很大，而奇瑞eQ电动汽车每个月每辆车的电费在100元以下，非常实惠。而且，奇瑞eQ电动汽车既节约环保，续驶里程非常合适，充满电一次它能跑近200公里，完全能够满足一天的工作需求。

链接：

奇瑞人眼中的奇瑞eQ

治安巡逻联防队职责任务 第5篇

一、负责辖区内的治安巡逻防范及安全隐患排查工作，提醒并要求辖区内居民、住户、企业、学校等单位落实各项防范措施。

二、参与木耳镇辖区内突发性事件、群体性事件及各类灾害事故的应急、维稳处置和消防、救灾、救援工作，维护现场秩序，疏导化解矛盾，保护国家财产、集体财产、人民群众生命财产安全。

二、在当班负责人带领下，一切行动听从指挥，做到定人员、定时间、定路线、定交接，尽职尽责，认真搞好巡逻工作。

三、治安巡逻队员出勤巡逻时应按照规定的巡逻时间、地点、路线巡逻，不得无故私自离岗。

四、治安巡逻队员在出勤巡逻时应统一着装、佩带袖标和巡逻棒，治安巡逻队员在出勤巡逻中遇到的情况要及时详细登记，做到有据可查。

五、对巡逻中发现的各类安全隐患，应及时向上级部门或有关单位汇报。

六、对巡逻中发现的各类民事纠纷，应及时劝阻和化解并上报，控制现场，避免矛盾激化。

七、对巡逻中发现的刑事、治安案件，应立即保护好现场，并及时报告公安机关。

八、对在巡逻中发现有违法犯罪嫌疑的人员，应立即扭送到公安机关。

中学治安保卫巡逻人员工作职责 第6篇

1、服从领导，一切行动听指挥，遇事要及时报告值班领导。

2、模范遵守国家法律、法令、法规、学校规章制度。

3、尊重领导，团结同事，爱岗敬业，依法办事，认真工作。

4、认真履行治安保卫、巡逻职责，严守校园，衣冠整洁，讲普通话，热情礼貌待人，耐心解释，文明执勤。

5、采取多种方法，预防、发现、抓获违法犯罪人员。

6、坚持不定时巡查所在辖区，学校重大活动需站岗执勤。

7、查处学生各种违纪行为，重点查处学生爬墙外出等私自离校行为。

8、重点守护学校各种设备、设施，有损坏的应及时报告相关部门处理。

9、检查辖区内办公楼、教学楼、教职工宿舍、学生宿舍的锁门情况。

10、清查混进校园的闲杂人员，上课、自习时间，将辖区内逗留的家长及闲杂人员盘查并请出。

11、发现异常情况及时报告，及时处理。

12、记录治安值班和巡逻情况。

13、搞好值班室的内务清洁卫生，要配合好清洁工，做好开关门的工作。

14、严格遵守“七不准”：不准滥用职权、假公济私、诬陷他人和包庇坏人；不准隐瞒和虚报情况；不准利用工作之便，捞取不正当的收入，收受礼物，接受请吃喝；不准骂人、打人和体罚；不准擅自离岗，必须坚守岗位，严守校园；值班、巡逻期间不准吸烟、饮酒和娱乐；不准滥用电器、私接电源，注意安全防火，节约用水用电。

15、值班、巡逻时不得擅自离开岗位,如特殊情况请假的，需报学校德育处领导批准和记录，并报告当天学校行政值班领导。

村级治安巡逻职责 第7篇

一、指导思想与工作目标

为认真落实好《2015年坪坝营镇学校安全和学校及周边治安综合治理工作计划》和努力实现“校园内不发生安全责任事故和全力控制并降低学生在校外的非正常死亡率”的年度安全工作目标、良好的校园及周边环境。进一步强化学校治安工作，确保师生校内外安全得到切实保障，特成立坪坝营镇初级中学安全维稳治安巡逻。

二、巡逻队组织领导机构 队长：蒋 凯 副队长：卢玉林

成员：杨红光 张绍华 李灿 杨浩 孙福川

朱佳厚 袁新胜

四、巡逻职责

（一）校内巡逻职责

1、各组以组长牵头，负责对校园内及周边实行24小时巡逻值班，巡逻人员负责管理校内及校门秩序，查处违纪行为及社会闲杂人员“擂肥”行为，制止外来闲杂人员进入校园滋事，发生案件事故及时报警。

2、巡逻人员每天不少于1次对教学楼、学生寝室、食堂、宿舍楼进行安全检查，发现隐患及时报告相关部门加以整顿处理。

3、巡逻人员每天搞好学生的课间巡逻，特别是三餐时间及就寝前后，发现问题及时制止并处理。

4、对发生在校园及周边侵害师生人身、财产权利的行为及时制止及报警。

5、巡逻组组长及时检查督促各部门及处室负责人做好各项突发事故的防范措施。

6、各组组长负责搞好每日的值班巡查记载。

（二）校外巡逻职责

负责巡逻校园周边环境，发现问题，及时联系派出所等相关部门进行处理。

五、值日安排

1、五组依次轮流值班，每组交接班时间为每日上午8:40。

2、每组值班时段为：当日上午8:40至次日上午8:40

3、本方案自宣布之日起执行。

黄金洞民族中小学

校园治安巡逻制度 第8篇

1、巡逻人员要熟悉校内重点要害部位，各部门所在的位置，消防设备、设施、器材的分布情况和使用方法等。

2、巡逻人员要服从领导，听从指挥，严格遵守各项规章制度。做到不迟到、不早退、不脱岗、不睡岗，严禁酒后上班、私自调班。

3、巡逻人员在巡逻期间要，举止文雅、多看多问，巡逻到位，尤其是偏僻生疏地方更不能遗漏。

4、巡逻期间要尽职尽责，一丝不苟地完成校区治安巡逻任务，及时发现重大治安、安全隐患。

5、巡逻时一旦发现校园内发生抢劫、伤害学生等恶性事件时，要采取果断措施，迅速制止违法犯罪行为；遇到火灾事故时要立即赶到现场实施扑救并及时报告；及时排除校园交通隐患，纠正车辆乱停乱放现象；重要情况，要及时向校领导报告。

6、巡逻时应不定时进行巡查，时刻提高警惕，履行职责，按章办事，发现问题及时向值班领导汇报，并做好巡逻记录。

7、正确使用电警棍、橡皮棍等警械，严禁滥用警械，下班后应妥善保管。

8、认真填写巡逻记录，做好交接班。

哈尔脑初中

社区治安巡逻制度 第9篇

为巩固社区治安，加强社区治安巡逻队伍的规范化、制度化建设，进一步发挥社区治安巡逻队伍在街道综治和平安建设中的积极作用，制定如下管理制度：

一、工作制度

1、考勤制度：自觉遵守上下班制度，不迟到、早退，自觉遵守请、销假制度。巡逻队员有特殊情况需请假的，要向社区治保主任和社区民警请假，原则上队员请假不能影响到社区治安值班和巡逻工作。

2、值班制度：，要妥善安排好警务室值班工作。轮值人员必须坚守岗位，认真履行职责，值班期间不准办私事，不准睡班、离岗、脱岗，同时要做好值班记录和交接班工作。

3、巡逻制度：按时出勤巡逻，巡逻时应统一着装，穿戴整齐，携带警棍，戴好安全帽，佩戴袖章或胸卡，保持警容严整。

要加强每天上午8∶30—10∶30、中午12∶00—2∶30、两个时段的巡逻工作，巡逻过程中要积极对可疑人员进行盘查，发现重大作案嫌疑人员应及时报警并通报派出所民警，由派出所民警带回处理。

社区巡逻队长负责对每天的巡逻过程进行记录。

二、纪律制度

1、服从领导，听从指挥。街道综治办和社区根据工作需要对巡逻队工作进行统筹安排，全体队员必须服从领导，听从指挥，认真履行工作职责。

2、文明执勤，礼貌待人。巡逻队员要遵纪守法，文明执勤，严禁

非法打、骂犯罪嫌疑人，严禁非法使用警械，非法扣人、扣物和罚款。

3、遵守“五个严禁”纪律。严禁上班喝酒、赌博、玩游戏；严禁酒后驾车、无证驾车；严禁上班时间看电视；严禁上班时间利用电脑、电话聊天；严禁擅自脱岗、离岗。

4、保持通信畅通。巡逻队员要保持手机24小时开机，有条件的社区，巡逻队员巡逻或执行任务时要携带对讲机，确保通信畅通。

四、考核培训制度

1、业务学习培训：社区民警要经常性对社区巡逻队工作进行业务指导，每季度召开一次巡逻队工作例会，了解工作情况，解决存在的问题。

社区每月牵头组织一次社区巡逻队员业务学习培训会议，由社区分管领导主持学习业务知识及法规常识，分析上一阶段社区社会治安动态，安排布置下一阶段工作任务。

各社区巡逻队员必须积极参加业务学习培训，无特殊情况不得请假。

治安巡逻方案 第10篇

一、工作指导原则：

在清蒙警署、公安消防部门、武警二中队等上级有关部门的协助指导下，由展城保卫科协调组织全系统公司保卫力量，制定落实治安方案，明确各级责任，全力以赴抓好本次灯会的各项治安保卫工作。确保本次灯会活动安全有序、万无一失。

二、工作安排

根据本园保卫力量及本次灯会的实际情况，工作安排如下：

1、整体布置：值勤人员根据实际情况，将采取分班总体负责制，执行“谁值班、谁负责”的原则，白班营业至闭园，由游乐园保卫科负责安排园内的治安保卫工作，根据人流量必要时将由展城保卫科派员协助。夜班由游乐园保卫科和展城治安组抽调警力协助，共同负责夜间的治安巡逻保卫工作。

2、责任划分：

(1 )、白班从营业开始至闭园，各门岗派4 名保安员负责，责任人：张伙明;

(2 )、夜班安排3 名保安负责门岗、园内巡逻及财务部值班，责任人：蔡聪强;

(3 )、营业期间，园内的巡逻及停车场车辆停放管理将由展城保卫科派员协助，责任人：姚鸣毅;

(4 )、夜间的园外巡逻将由展城治安组抽调警力协助进行。

三、消防设置

本次灯会将按照消防部门安全要求，在公司消防领导小组的监督管理下进行制作安装，游乐园保卫科将会同相关部门进行逐项安全检查，消除隐患，确认安全后才能亮灯。同时将根据灯组的配套消防器材，制定消防灭火及应急疏散方案，确保灯会顺利进行。

四、工作要求

根据本项灯会规模大，又适逢新春佳节，客流量大、人员复杂等实际情况，提出工作要求如下：

1、保卫人员严格按照公司安排的班次和岗位执勤，服从公司的指挥和调度。

2、按规定着装，仪容严整，态度和蔼、热情、亲切，文明执勤，时刻保持良好形象。

3、认真仔细，保持警觉，时刻做好处理突发事件的准备。

4、遇事要忙而不乱，指挥若定。自身处理不了的事或遇重大事件应及时报告公司领导，并立即维持好现场秩序。确保灯会安全、有序顺利进行。

5、严格遵守交接班制度，做好值勤纪录。

五、注意事项

1、准时到岗，做好执勤准备工作。

2、严禁游客携带易燃、易爆物品入园。

3、做好游客的验票工作，按照门岗值勤保卫制度执行，禁止无票入园，违者将按公司的规定处理。

4、维持出入口的秩序，杜绝失窃现象，一旦发现有偷窃行为 者， 应及时制止并立即通知保卫科，移送公安部门处理。

5、未经许可，严禁外来车辆入园，维持车辆进出、停放秩序及安全。

派出所实习治安巡逻和治安检查 第11篇

内容：基层派出所日常巡逻检查工作

专业：治安管理

班级：2012级班

学号：09000000

姓名：沉尸杰

实习单位：HB省xxxxxxx派出所

时间：2013年6月25日——2013年1月5日

一、实习目的为了加强社会面控制，预防、制止现行犯罪，抓获现行犯罪分子，挤压犯罪空间，减少可防性案件发生，服务求助群众。因此要不断强化巡逻巡察工作，努力构建治安防控网络，不断提高预防、发现和打击违法犯罪的能力，同时不断强化自身业务素质。

二、实习时间

2011年3月5日——2011年6月25日

三、实习地点

HB省唐山市xxxxx派出所

四、实习内容

XXX派出所在XXX公安局的领导下，积极采取“打、防、控、管”系列举措，大力加强城区社会治安防控工作，维护了治安大局基本平稳，有力促进了城巷的建设。城区治安巡逻体系是依托社区建立起来的新型景务机制，对于治安实现由静态管理向动态管理转变，建立起“打、防、控、管”一体化的长效机制具有重要作用。面对日益复杂的社会秩序和人民群众对社会治安秩序根本好转的迫切要求，服务经济建设，构建适合该城区特点的治安巡逻体系十分必要。

一、XXX乡治安现况

（一）各种新型社会矛盾凸显。由于正处于社会的深入变革和过渡期，近年来，随着政治经济体制改革和不断深入，征地拆迁补偿，企事业改制，规范出租与经营等带来的社

会不稳定因素增多，动辄集体上访、罢运、堵厂，群体性事件日益增多。

（二）刑事案件高发。今年1至5月全乡共立刑事案件23起，其可防性盗窃案件主要发生在居民小区，旅馆、单位宿舍和街面，以入室盗窃为主；扒窃则主要发生在集贸市场和超市、商场等公共区域；偏僻的街道、巷和人口稀少的区域是抢劫和抢夺的主要案发地，盗窃、抢劫、抢夺、诈骗的作案人员主要为外来流动人员，占60.3%。

二、社区治安巡逻队的基本情况

XXX乡自设置居委会这一基层组织以来，各居委会先后组建了社区治安巡逻队，现有社区巡逻队5支，在册人员40人，平均年龄39岁，男性巡逻队员24人，占60%，女性巡逻队16人，占40%。社区治安巡逻队员由各居委会负责组建和管理，在派出所和社区民景的指导下开展工作。在巷党委、政府的关怀下，在居委会的有力领导下，一大批下岗职工成为治安巡逻队的主要成员，城区治安巡逻体系基本建成，治安巡逻队也成为城区治安防控的一支重要的辅助力量。自开展工作以来，配合公安机关抓获各类犯罪嫌疑人8名，处置和化解各类事件和矛盾纠纷54起，有力震慑了犯罪。特别是街面上寻衅滋事和打架斗殴的少了，可防性盗窃案件在主要街面上得到控制，一定程度上增强了居民的安全感，为我县城区治安秩序稳定做出了应有的贡献。与此同时，一些因素始终制约着城区治安防控巡逻体系的完善和发展：

一是治安巡逻队分属各居委会组建和管理，在各自的辖区开展巡逻工作，导致各自为阵，有限的人员在主要时段、主要区域、主要场所形不成合力，遇紧急情况亦行不成联勤、联动、联管机制，不能做到快速反应，有的放矢，有效防控的效率不能充分发挥出来。

二是保障不到位，影响队员的工作积极性。治安巡逻队员都是社会公益性岗位人员，月工资450元，治安巡逻队员的主要工作时间应在夜间，但有的还担任小区书记的职务，白天还要承担居委会的其他工作，十分辛苦和劳累，而且有一定的工作风险，最基本的加班补助和夜餐都得不到保障，意外伤害保险仍未落实到位，由于各社区条件不一，待遇也不一样，造成巡逻队员在相互比较的同时工作积极性受到挫伤。

三是人员不足，配置也不合理。各社区巡逻队多则8人，少则5人，有限的人员做不到夜间全时段的巡逻防控。在招聘巡逻队员时，注重了岗位的公益性、福利性，对具体工作性质、难度、强度考虑不够，女同志难以适应夜间巡逻工作，如城南巡逻队7名队员中女性占了3名，居委会也只得将3名女队员安抚在居委会上班，剩下4名队员连基本排班都无法解决。因此，多数女同志被抽调到居委会从事文秘等事务性工作，使一线巡逻的人员减少，增加了一线队员的工作强度。

四是部分单位和领导只重视抓经济发展，对安全防范的重视不够，未能充分认识治安巡逻在治安防控中的重要性，个别领导不关心治安巡逻队的建设，不支持和配合治安巡逻队的工作，批评多，关心少。如上次县委政法委为五个社区配发的专用电脑设备，仅有2个社区用在了景务室。一些领导仍然认为维护社会治安是公安机关一家的事，全社会齐抓共管的意识不强。

五、实习总结

为了强化巡逻队防控职能，加强城区治安动态防控，建立健全巡逻工作机制，整合社会资源，实现巡逻工作由分散化向勤务化的转变，有效建立适合城区特点的点线面相结合，责权利相统一，专业景察、社区巡逻、人民群众多方参与的治安防控格局，形成全天候、全方位巡控网络，个人建议应从以下几个方面加强治安巡逻体系建设。

（一）加强领导。成立由巷领导牵头，乡综治办具体负责，乡直各相关单位参加的巷治安

防控巡逻工作领导小组，加强治安巡逻工作的领导和协调，整合现有的社会防控资源，使社会防控资源的利用达到最大化。领导小组成员定期到社区景务室办公，及时解决工作中存在的困难和问题，量化考核巡逻工作，运用奖惩等经济手段，把责权利结合起来，充分调动和激发巡逻队工作人员的工作积极性和主动性，着力打造一支专业化社会防控巡逻队伍。

（二）整合资源。建立适合城区特点的防控巡逻队伍，将目前分散管理的社区巡逻队集中整合使用，由乡治安防控领导小组直接管理，统一使用，各居委会抽调一人负责相应的管理工作，把办公地点设在城中居委会。一是城区东西狭长，南北较窄，城中及南北一带商业较为发达，居住人员密集，公共活动场所较多，是经济中心，将城中、城南、城北三支巡逻队集中整合为一支，可以形成合力，便于管理，加强对中心区域的巡逻防控，使主要地段街面在主要时段的见景率增加，而且办公地点距派出所较近，有利于指挥和调度，最大限度地增加巡逻防控面，做到点线面相结合，形成全方位全天候的巡控。二是保留城东、城西社区的社区巡逻队，由巷防控领导小组统一管理。鉴于城东、城区点多、线长、面广，且城西为政治文化中心，也即将成为文化金融中心，但离派出所较远，建议增加这两支巡逻队的力量，便于即时有效的控制，增强巡逻的广度，及时堵截违法犯罪人员，减少可防性案件的发生。

乡镇治安巡逻工作汇报 第12篇

加强领导，强化队伍建设。为加强村级治安防范工作，全镇66个行政村组建了由各村党支部书记任队长，村“两委”成员、治安巡逻队员为成员的村级治安巡逻队，重点负责各村的治安巡逻工作。

强化督导，严格兑现奖惩。镇班子成员和包村干部负责对各村巡逻值班情况进行督导检查，不定时对镇区内的道路重点部位进行督查。并把督查结果与年终奖惩挂钩，对工作扎实、未发生治安事件、群众满意度高的村给予表扬。

对巡逻制度执行不力、作用发挥不好的村进行通报批评。严格的督导措施，进一步调动了各村搞好冬季治安巡逻工作的积极性和主动性，使全镇治安巡逻工作做到了“点上控”、“线上巡”、“面上查”。

内部治安巡逻巡查制度 第13篇

为了加强公司的治安管理，防止公司区城治安和其他刑事案件的发生，保障职工的人身和财物安全，共同创造良好而和谐的生产环境，特制定本公司治安巡逻巡查制度如下：

（一）本公司治安巡逻、巡查工作由本公司治保人员负责，实行每天按需巡逻制。

（二）治保人员夜间巡逻巡查须携带照明电筒，保持通迅畅通。

（三）夜间巡逻巡要检查公司区城所有的门窗是否完好，密切注意报警系统的监控情况。

（四）在巡逻、巡查过程中发现问题要及时处理，如遇不法分子自己不能制服或处理时，要第一时间报警，并及时向有关领导报告。

（五）遇到突发事件（如治安、刑事案件的发生、自然灾害）威胁到职工和公司的财产安全时，首先要设法制止事态的发展，保护现场，并迅速向公司领导和有关部门报告。

治安巡逻工作总结 第14篇

根据千综治委[2006]6号文件《关于开展**镇社区平安巡防夏季整治工作的实施意见》精神，进一步深化“平安**”的创建，切实加强群防群治，做好社会治安防范工作，努力营造一个和谐、稳定的社会治安环境，新北社区结合实际，开展了夏季治安巡逻工作，并取得了一定的成效。现将一个月的平安巡防整治工作情况总结如下：

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一、加强领导，完善组织

为切实加强对社区平安巡防夏季整治活动的领导，确保活动开展有条不紊、扎实有效。社区调整充实了平安巡防夏季整治活动领导小组，组长由社区党委书记江文华同志担任，郑百元、潘文红为副组长，成员由社区工作者、居民小组长、各单位抽调人员共49人组成，具体负责本社区的夏季夜间治安防范任务，为打造“平安**”，构建和谐社会打下了坚实的组织基础。

二、大力宣传，广泛发动

为营造浓厚的“社区平安巡防夏季整治活动”氛围，使广大居民积极、主动投身到活动中来。社区加大了宣传、动员力度，采取多形式多载体进行广泛宣传：一是通过召开党员大会、居民小组长会议，进一步统一思想，明确目标与要求，加深辖区居民对开展“平安巡防夏季整治活动”工作重要性与必要性的认识；二是利用社区楼道小黑板和宣传橱窗，向广大居民宣传安全防范常识；三是提高居民群防群治的意识，时刻提高警惕，注意管好自家门窗，及时消除安全隐患。

三、扎扎实实，开展工作

根据县政法委、镇综治办工作会议的部署，社区扎实地开展了夜间治安巡逻工作。一是按照会议要求，第一阶段于7月21日安排为期一个月（7月21日—8月20日）夜间巡逻工作，将9个部门（单位）抽调精干人员，分成A、B组，对辖区进行夜间治安巡逻；二是每晚确定一名负责人，带好队并记录好当晚巡逻情况，利用小喇叭进行广播，时刻提醒广大居民提高警觉、严密防范，坚决把犯罪分子的嚣张气焰打下去；三是对巡逻中发现的一些问题及时处理，或反馈给社区片警，采取积极有效措施加以解决，减少发案率，为广大居民创造了一个稳定的治安环境，增强了社区居民的安全感。

在历时一个月的巡防中，参与巡防286人次（包括社区志愿者），大部分单位能按时出勤、出满勤，从不请假，充分体现了这些单位领导对本次活动的重视；参加巡防人员则不畏炎热和酷暑，白天上班，但对晚上的巡防工作没有丝毫放松，每天巡防准时签到、准时出发，做到天天有记录、事事有反映，表现出了高度责任感和使命感。特别需要表扬的是社区志愿者巡防队长章增炳同志，一个月中，从来没有间断过，这种精神值得大家学习。对此，社区代表居民向参与辖区巡防的单位和个人表示衷心感谢!

与此同时，我们不难发现，夏季平安巡防工作单位与单位之间，直接参与巡防人员之间也不平衡，如县档案局、县水利水电局、县妇联等出满勤，少数单位人员缺席较多，表现出对夏季安全防范工作不够重视。为了进一步做好下一阶段的平安巡防工作，充分体现“打造平安**，人人有责”这一理念，现将第一阶段巡逻单位派员参与巡防情况进行反馈如下，希望下一阶段在职党员参与平安巡防工作中继续给予足够的重视，按照“六联六共”原则，共同担负起保一方平安的重任。

通过一个月的夜间巡防，社区治安情况有所好转，与去年同期相比，各类发案率明显下降。下一步，社区将结合上级相关安排，认真落实好第二阶段暨巩固提高阶段各项工作要求，充分发挥社区治安巡防中队、社区在职党员两支志愿者队伍作用，继续有组织地开展义务巡逻，打造平安社区，实现长治久安，最大限度消除不稳定因素，优化社区生产生活环境，努力构建和谐社区，全力创建“五星级社区”，造福社区居民。