五好党支部主要事迹材料

五好党支部主要事迹材料（精选12篇）

五好党支部主要事迹材料 第1篇

××铁路i标第三经理部现有员工121名，其中党员18名。主要承担××客专线dk59+949～dk78+360共18.411km的路基、桥涵等线下施工任务，其中dk68+000两侧为管段铺架口，跨宁西线特大桥为既有线施工，是全集团管段两项重点控制工程。9月开工以来，经理部党工委围绕项目管理，发扬“以人为本、科技先行、精细管理、打造精品”的××铁路精神，以加强班子建设和党员队伍建设为重点，以满足7.15、7.19两个架梁节点工期为目标，通过广泛开展“党员先锋工程”、“客运专线党旗红、中铁四局争先锋”、“创双优”及“优质优秀建××、强攻强上保架梁”劳动竞赛等活动，极大地调动了全体员工的工作热情。被评为五好党支部。

一、强班子，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一个企业只有建设一支好班子，才能带出一支好队伍，才能创造一流的好业绩。项目部党工委充分认识到建好××的重要意义及承担这项任务的光荣和艰巨，同时也感到只有建设一个坚强有力的项目领导班子，才能更好地担负起××铁路建设的重任。

一是健全制度。9月组建党工委伊始，以创建“好班子”活动为载体，健全党工委会、党政联席会、生产例会等会议制度并有效地予以实施，进而完善“三重一大”问题集体决策制度，增强了班子成员之间团结协作精神。同时，根据××公司、集团公司工指开展创“双优”(即工程优质、干部优秀)活动的具体部署，结合党风廉政责任制的要求，党工委网明确了每个班子成员对所管部门及项目分部党风廉政建设的要求，健全了廉政谈话、重大事项报告记录等基础台账，杜绝了以权谋私、奢侈浪费等违法违纪行为的发生。由于制度健全、责任落实，班子的整体功能得到了充分发挥。

二是增强责任。××铁路是我国第一条高速铁路，能否按期优质科学高效地完成本项目的施工任务，直接关系到集团公司、公司的企业信誉和铁路市场的开拓。班子成员通过中心组学习、各类会议的召开，进一步增强对公司发展负责、对员工群众负责的责任感，增强了班子的凝聚力和战斗力。

二、抓活动，促进施工生产加快发展。针对××铁路施工特点和7.15、7.19两个架梁节点工期要求，党工委组织发动党员、员工广泛开展生产突击和劳动竞赛活动。

一是开展争创“党员先锋工程”活动。××铁路开工后，根据施工生产的需要，党工委将dk72+713.36～dk78+360段5.647km路基及长达1.417km的跨宁西特大桥分别确定为“党员先锋工程”创建对象,以“建精品、创国优，打造一流客专线”为目标，把争创“党员先锋工程”与大干50天，土方大干100天等竞赛活动有机地结合起来，广大党员积极主动地投入到施工生产中，做到艰苦工作抢在前，哪里有困难哪里就有共产党员。跨宁西特大桥创建责任人王和平身患严重痔疮，只能站或躺着，需做手术切除，但为了抢工期，他一拖再拖，甚至连春节都放弃休息，始终在现场忙碌着。正是在这些党员的先锋模范作用带领下，两项先锋工程各个施工难点逐个被击破，施工进度日益加快。

二是创建学习型经理部。××铁路是公司有史以来承担的规模最大、标准较高的站前项目，项目部既缺乏施工管理经验，又缺少专业技术干部和生产骨干，提高参战员工技术业务本领迫在眉捷。为此党工委在经理部内部开展了“学习新规范、掌握新本领、作出新贡献”的学习活动，本着缺什么补什么、干什么学什么的原则，一方面集中开展线下施工知识培训学习，共举办桥涵、路基施工规范、标准培训班5次，培训人员110余人次;举办既有线施工安全防护培训班4次，培训人员80余人次。另一方面放手让工程技术干部尤其是新参加工作的毕业生在实践中锻炼成长。

三是开展“客运专线党旗红，中铁四局争先锋”党建主题活动。4月26日，经理部党工委在陈小庄大桥施工现场率先举行了“客运专线党旗红，中铁四局争先锋”党建主题活动启动仪式，并成立了四支“共产党员突击队”，使经理部党组织的凝聚力、战斗力和号召力得到了进一步加强。

四是积极开展劳动竞赛等活动。今年以来，党工委还按照××工指27号文“关于修订和完善‘××杯’劳动竞赛细则的通知”精神，积极组织广大员工投身于指挥部开展的“文明施工整治月”、“创建亮点工地”和“大干100天，保架梁、创全优”等劳动竞赛活动，并结合项目实际，开展以“优质优秀建××、强攻硬上保架梁”为主题的劳动竞赛活动。为确保7.15、7.19两个架梁节点工期要求，党工委认真落实工指下达的年度计划和各节点工期目标，放弃春节与家人团聚的时光，顶风冒雪奋战在施工现场，全面掀起“优质优秀建××、强攻硬上保架梁”施工高潮。施工进度、安全质量捷报频传：一季度在集团公司××工指组织的“××杯”劳动竞赛评比中三经部夺得第一名的好成绩;4月26日，“××铁路第一桥――陈小庄大桥主体”顺利完工;5月17日，××客专线i标关键控制工程——跨宁西特大桥连续梁膺架搭设顺利完成，为保架梁目标赢得了宝贵时间。

五是加强路地共建，促进和谐发展。经理部党工委在工程建设中，加强路地建设，不忘为大别山革命老区的乡亲们做好事。元月12日下午，六安市政府领导来到××铁路i标中铁四局集团建设工地，亲切慰问辛勤奋战在第一线的广大建设者，感谢铁路建设者为当地社会经济发展作出的巨大贡献。施工中，当党工委了解到在客运沿线的六安市三十铺镇堰墩小学校舍陈旧时，立即出资2万元用于校舍维修，受到了当地校舍领导、教师及村民们的一致好评。5月16日上午，堰墩小学校领导代表教师及村民们将一面“捐款助学，功在千秋”的锦旗赠送给经理部。

三、聚人心，做好员工队伍的教育、管理和稳定工作。经理部党工委根据××线建设超常规的特点，通过对参战员工思考状况的分析，围绕调动参建员工的生产积极性，主要做了以下工作：

一是深入宣传动员，树立必胜信心。9月进点以来，党工委通过广泛深入地宣传参建××铁路建设重大意义使全体参战员工的思想认识不断提高，增强了为公司创信誉、争市场的责任感和信心，极大地促进了施工生产的顺利进行。

二是加大“三工”建设力度，抓好员工生活。党工委将“三工”建设作为调动员工工作积极性，确保施工生产顺利进行的一件大事来抓。建点以来，根据项目的实际需要，本着急需适用、逐步完善的原则，围绕“让工地生活丰富起来、让员工精神振奋起来”的目标，先后投入20万元用于员工宿舍整修、劳保用品购置、食堂建设以及文化设施配置。并为居住偏僻的员工先后购置卫星天线2台，电视机20余台，洗衣机6台，电开水器1台，太阳能热水器1台以及乒乓球桌等体育器材，活跃了员工的业余生活，同时为员工统一配置了被褥，衣柜等生活必需品。荣获集团公司“三工”建设先进集体荣誉称号。

三是抓好工地宣传，树立企业形象。随着施工生产局面的逐步打开，党工委以创建安全文明标准工地为突破口，内聚人心，外树形象，加大对现场工地宣传力度。经理部先后投入15万余元，在315省道、搅拌站等处搭建彩门，“建精品、创国优，打造一流客专线”、“干就达标准，建就成精品”等大型的固定标语牌5幅。对特大桥、大桥、315省道路基处都分别设置了一图五牌，设置涵洞工程广告牌50余个。跨宁西特大桥临建围墙的三侧，都有针对性的悬挂了宣传标语，使从宁西线往来的客车旅客都能清楚地看到，扩大企业的影响。元月，经理部成功地承办了六安市政府组织的对××铁路建设者的春节慰问演出。4月26日，经理部施工的陈小庄大桥主体顺利完工，创下了“××铁路第一桥”的美誉。党工委借此时机，在施工现场举行了隆重的庆典仪式，得到了××公司、监理、集团公司、工指及社会各界的好评，树立了企业的良好形象。

目前，作为集团公司××线架梁口，围绕着保架梁的目标，经理部全体参战员工正以饱满的工作热情，高涨的工作热忱，抢晴天战雨天斗酷暑，结合正在开展的“客运专线党旗红，中铁四局争先锋”党建主题活动及“优质优秀建××、强攻硬上保架梁”劳动竞赛活动，掀起新一轮的施工高潮，确保7.15、7.19分别从我经理部管段两侧铺架目标的实现，为全面实现××建设目标做出新贡献。团结协作建××优质优秀争一流

五好党支部主要事迹材料 第2篇

在通山县教育局党委和局关工委指导下，杨芳中学关工小组曾经取得了较好的成绩，近几年，学校关工小组结合学校教育的实际，围绕中心、配合补充；因地制宜、量力而为；立足学校、注重实效，为青年学生、青年党员、青年干部的健康成长，为和谐校园建设又作出了新的贡献。

一、加强领导班子建设

学校党总支高度重视关工小组工作，将其工作纳入党总支工作计划。学校行政为关工小组工作创造必要的条件，从活动场所、人员配备、活动经费等方面给予实实在在的支持。学校关工小组组长由现任校总支书记担任。这是提高工作实效性的组织保证。学校现有关工小组成员九人，除现职领导外，以离退休老同志为主，其成员均曾在杨芳中学工作过，且绝大多数担任过校级领导。多年来，学校始终有一支稳定的关工小组队伍，学校根据人员变动、情况变化及时对关工小组成员加以调整和补充，以保持工作的连续性，对始终坚持日常工作的老同志，学校努力帮助解决工作和生活上遇到的实际困难和问题，做到事业留人、感情留人、适当的待遇留人。

二、发挥骨干队伍作用

学校“关工小组”确定的工作策略是：一是个性化原则，根据每个老同志的专长，个性化开展工作，每个老同志都从事不同类型的工作项目，内容分：德育、党建、教学和管理，工作对象分：学生、青年教师、青年党员和青年干部。二是集中与分散相结合原则，每学期集中三次，进行工作布置、研讨和总结，其余时间则化整为零，分别进行各自的工作。三是互补原则，与现职领导分管的工作互补，拾遗补缺，互为补充。四是适度原则，当好配角，节奏适度。五是实效性原则，不求轰轰烈烈，但求扎扎实实，不求整齐划一，但求确有实效。

三、完善工作制度

学校关工小组各项工作制度健全。学校关工小组每学期制订工作计划，努力做到时间落实、人员落实、内容落实。开学初布置安排工

作，期中研讨分析交流，学期结束总结归纳。关工小组定期召开学习、交流、研讨会议，学校领导向老同志汇报学校近期工作和教育动态，使老同志掌握校情和师生思想动态，做关工工作更加有的放矢。老同志也非常注重加强自身的学习，与时俱进跟上时代前进的步伐，经常分析研讨师生的思想。在工作过程中，学校努力为老同志创造必要的工作条件。如邀请老同志参与在职教师的外出活动，在活动的过程中，增加与教师的了解。在鼓励老同志发扬无私奉献精神的同时，在物质生活上予以必要的关心等，学校能够落实经费保障制度。

四、积极开展有效工作

在学校党总支的安排下，关工小组周勤玙、金仪璧、徐兆连和陈宗武等老同志参与了学生党建工作。在学校青年业余党校办班过程中，老同志给学员作党的基础知识讲座。如有的老同志结合自己学生时代和参加工作的经历，讲述了历经磨难、追求革命、追求党的事业的人生之路，给学生以启迪和引导。再如郭成宝同志，在建校之初就来到杨芳，至今仍以关工小组成员身份活跃在校园里，一干就是五十五年。他目睹学校变化发展的全过程，对杨芳的办学传统了如指掌，是杨芳历史的见证人。他给学员的报告中，对学校办学理念的形成和发展作了详细的分析，从八十年代的“四自教育”到九十年代至今的“自主发展教育”，一脉相承，与时俱进。他的报告使学生们听了很受启发，决心继承学校优良传统，做一名新时代的杨芳人。

同时，关工小组的老同志与学生入党积极分子结对子。实行“一帮一，一带一”的带教培养。老同志根据每个学生的具体情况，从政治思想上手把手地引导和帮助。老同志丰富的人生阅历是一笔宝贵的财富，在引导学生的过程中，针对当前社会价值多元化的现实情况，从自身做起，用身边生动典型的事例，引导同学树立正确的世界观、人生观和价值观。

老同志把带教培养工作落到实处，定期与入党积极分子谈心交流，通过在校谈话、家访、电话联系等多种方式，交流思想、学习和社会工作，共同探讨人生、探讨信念、探讨追求。了解掌握学生的优

点和不足，肯定成绩，指出努力方向，使学生感到：前进目标明确，前进动力增强，思想有触动，整改有措施。

老同志结合自己早年参加革命的经历，以及曲折人生的体验，讲述了对共产党的坚定信念，毕生为党的事业奋斗的信心。青年学生汇报对党的思想认识，端正入党动机，并纷纷表示积极创造条件，争取加入共产党。在思想汇报中有同学这样写道：“以人为镜晓标准，‘每一位共产党员都是一面旗帜’，这话早已耳熟能详，但当我真的近距离接触到我校老党员的时候，我还是不禁感到震动，他们之所以受人尊敬，是因为他们有独特的人格魅力，从他们身上，我们汲取了难以衡量的精神养料，加速了我们思想上的成熟。”

老同志做了大量工作，参与了学生党建工作的全过程，包括最后的入党审批会，作为编外的联系人，全面完整地介绍该同学，肯定成绩、指出不足、明确方向，使在职党员也深受教育。二OO六年以来，党总支共发展了二十四位学生党员，给党组织增添了新鲜血液，学生离校前纷纷表示，感谢母校的培养，也感谢老同志的教诲和引导。

五、与时俱进，积极探索

学校的中心工作，是充分抓住当前教育发展的大好机遇，加快推进学校各项事业的发展，办人民满意的教育，而建设一支政治素质好、思想水平高、管理能力强的青年干部队伍，是杨芳教育改革和发展的根本大计。近几年来，学校中层干部变动较大，二位同志到龄退休，六位同志输送到兄弟学校，从而使目前在岗的中层干部80%都是新提拔的青年干部，特别是教导处、政教处、总务处、校长办公室等岗位，都是年龄在三十五岁左右的青年干部当家。如何使青年干部尽快适应管理工作要求，承担起学校工作重任，是关系我校兴衰成败的关键问题。因此在青年干部培养方面发挥老同志的作用，便成为关工小组的一项重要工作。

郭成宝、李兆民、王海泉和徐洪源等老同志，他们原先长期从事学校管理，具有丰富的经验。于是他们分别与青年干部结对，提供咨询和指导，使青年干部感到获益非浅。我们在二OO八年的上半年，举办了一期青年干部培训班。在培训中，老同志结合自己的工作体会和经验，谈了这样几个方面的问题：

（1）杨芳中学办学已历经五十多年，有哪些优良的办学传统和优势？当前有哪些困难与问题需要解决？

（2）青年干部如何传承和发展优良的办学传统？

（3）青年干部应具有怎样的思想素质、专业素养和行政管理能力，才能适应岗位要求？

（4）中层干部如何在学校管理工作中承上启下？

（5）青年干部如何协调处理好自身课堂教学、业务进修和行政管理的关系？

生动的讲座，语重心长的话语，富有操作性的实践经验，都给了青年干部以深刻的启迪和实实在在的帮助。

平时老同志们则经常采用谈话交流、实例分析、专题探讨的方式向青年干部提供帮助和指导。如指导他们如何开好教研组长会议、年级组长会议；如何进行教学管理，指导教学工作；如何进行考试管理、分析考试成绩、进行教学反馈；如何加强班主任队伍建设、加强德育工作的管理；如何引导教师，将学校的办学理念转化为教师的教学行为，使学校“自主发展教育”理念，成为每位教师自觉的教学过程。

由于青年干部自身的努力，同时在老同志手把手的具体指导下，近几年先后上岗的青年干部，已在学校的中层岗位上发挥了核心作用，既有工作的创新而又脚踏实地，得到了广大教师的认可，也为学校的可持续发展提供了可靠的组织保证。

做好关工小组工作，是学校可持续发展的需要，是加快青年学生、青年教师和青年干部成长的需要，也是使老同志老有所为、焕发青春，实现为教育事业奋斗终身的夙望的需要。

我们应该为之继续努力。

五好党支部主要事迹材料 第3篇

嵊州市公安局退休干部党支部成立于1993年，现有党员98人，党支部由7名支委组成，现设书记1人，副书记1人，支委5人。近年来，嵊州市公安局退休干部党支部在局党委、局机关党委和市直机关机关党委的领导、重视下，以创建“五好”党支部为目标，围绕“支部班子、党员队伍、组织设置、开展活动、群众评价”这五个方面，齐心协力，脚踏实地，取得了较为显著的工作成效，受到了上级党组织和广大党员的好评。退休干部党支部创建“五好”支部的主要事迹体现在以下几个方面：

一、抓班子，发挥核心作用。本届党支部班子自2009年经全体党员选举产生并经局机关党委批准到任后，就本届党支部班子成员，体现出了群众基础好，个体素质优，工作能力强的诸多特点和优势，给开展好党支部工作创造了条件。支部班子结构合理，分工明确，有抓全面工作的书记，有分管抓组织、纪律、宣传、体育等工作的委员，班子成员内部团结共事，既有明确有分工，又在工作中做到分工不分家，齐心协力共同配合抓。特别是支部书记，党性观念强，理论水平高，对已自律严，群众基础实，对全面领导党支部开展各项工作发挥了注关重要的作用。党支部在按照上级党委制定的支部工作制度、规范要求的前提下，因地制宜地结合出实际制订了一些规范要求，如每月一次党支部组织的学习会；每季一次支委会；每年二次全体党员大会，使支部工作和活动正常有序地开展。党支部每年年初经党员大会集体讨论，再经支委会综合研究后，制定新年度的支部建设、理论学习、文体活动等项工作计划，并报经上级党委审批后付之实施，从而使支部工作有计划、有重点地开展。平时支部班子成员关心党员和非党退休干部的思想、学习和生活，经常上门走访，与他们保持密切联系，听取意见和建议，支持党支部开展活动，共同做好党支部各项工作。

二、抓队伍，增强支部活力。民警退休是正常的工作、人生过程。党支部一直重视和强调，凡退休民警后党组织关系转到退休党支部的，从这天起，就灌输这样的一种理念：工作虽然退休了，但思想、学习决不能退休，要像周恩来总理那样，工作到老，学习到老，思想改造到老，否则就会落伍，就会出问题。在这一理念的指导下，党支部在确定的每月八日的学习、活动日中，把政治理论学习作为重中之重的事项进行布置。在近年来组织的政治理论学习上，每年都把全国“两会”资料、党的重大事件、重大活动以及党和国家新出台的一些政策、决策、法规、党风廉政建设的规章等作为必学的内容，从而使全体党员不断增强党性观念、党性修养，思想上、政治上、行动上与党中央和国家的路线、方针、政策保持一致。党支部重点以开展组织生活、政治理论学习、党性学纪教育等方法，着重抓党员队伍建设，切实增强了党支部的凝聚力和工作活力。党支部每年根据公安局党委的工作安排，组织支委和一些党员到派出所和机关所队进行走访、开座谈会，通过听汇报、看面貌、查台帐、问情况等方式，及时了解当前基层所队的业务工作和队伍建设情况。在了解基础情况的前提下，老干部积极建言献策，提出了许多有针对性的意见、建议，并及时向局党委进行反馈，发挥局党委的参谋作用。支部的全体党员能够认真履行党员的权利和义务，做到按时按规定交纳党费。在日常工作和生活中，能做到遵纪守法，自觉抵制和反对各种消极思想，不参与党员身份不符的活动，不参加群体性上访，不参与封建迷信及黄、赌、毒等违法活动。自建立退休干部党支部以来本支部的党员从未发生过违法违纪行为。

三、抓设置，健全工作机构。党支部按照退休干部的身体状况、年龄大小和居住分布等情况，从有利于教育管理，有利于参加组织活动，有利于发挥个人特长、作用出发，在支部内部设置4个党小组，还设立了老年体协等机构，有组织地开展组织生活和文体活动。有专人负责收缴、管理党费和公安局下拨活动经费，按照财务的规范要求，做好帐务，并按时公布，接受上下监督。

四、抓活动，丰富党员生活。在工作中我们认识到，正像“生命在于运动”一样，党支部的工作也在于开展各种活动。对此，党支部着力从以下三个层面来组织开展好活动。一是开展组织好政治理论学习活动。这就是固定每月的八日作为退休党员和干部的学习活动日，在局大会议室组织学习活动，主要的内容是学习政治理论、重大时事政治、重大政策法规，并结合学习内容进行交流、讨论。二是开展专题讲座。主要聘请党校的老师、医学专家来局，给退休党员和干部进行专题讲座，了解政治动态和身体健康方面的知识，使党员和干部的思想上了解形势、紧跟形势，坚定共产主义的世界观、人生观、价值观；了解健康知识，注重饮食起居，合理调节机能，愉快安度晚年生活。三是开展各种文体活动。从两条途径开展；一条途径是，凭借本局提供的老干部活动室现成的阅览室、电脑室、乒乓室、棋牌室，除星期天外，每周其他日期都全天开放，供退休干部随时参加活动。支部和老年体协每年组织3~4次象棋、围棋、乒乓球比赛，对优胜者进行奖励。另一条途径是，组织参加上级组织各项文体活动。近年来，凡上级组织的活动，本支部都组织党员和干部积极参与，在投球、打门球、飞镖等比赛中，本支部的选手还名列前茅，获得了奖励。通过组织各种文体活动，使退休党员和干部不仅在活动中快乐度时，而且活跃党支部的活动，增强了活力和凝聚力。

学校五好党支部申报事迹材料 第4篇

一、团结协作好班子

建立一个好班子是学校发展的关键。我们党支部自2000年建立以来，队伍比较稳定，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。学校领导具有强烈的开拓精神和创新意识，特别是在学校凝聚力建设、学校特色等方面有新的突破，学校中层管理人员10人中有9人是党员，优秀党支部申报材料范文文化程度60%为大学本科，整体素质较好。党政工交叉兼职，相互之间既有明确的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互补作用，整个班子形成了一种合力，在干部中具有向心力，在职工中具有凝聚力。

在学校领导班子相对集中，确保政令畅通的同时，充分发扬民主。利用支部大会等形式向党员介绍学校的发展方向以及当前学校发展中的突出问题，充分发挥集体智慧解决学校发展中的重大问题，支委会、支部大会、中层干部会议、教代会定期召开。及时收集和反馈教职工信息，解决教职工所关心的突出问题。

二、奋发向上好队伍

有一支高素质的教师队伍是搞好学校工作的基础。本支部现有党员19名，其中2名为学校正职领导，1名为民办幼儿园园长，8人为学校中层领导，其余8名党员均为学校教研组长及区级、校级以上骨干教师。他们在各自的岗位上充分发挥作用，五好党支部申报材料范文能很好地起到模范带头作用，已成为学校工作中的中坚力量，并且通过党员来影响和带动全体职工，形成一种团结、向上的工作氛围和营造和谐的校园文化。

支部按照局党委的统一按排，结合本支部的特点，每年组织党员听大型党课一次以上，召开支部大会学习“十六”大报告和新党章，组织观看教育片，配置了图书、图片供党员、教职工学习和使用。党员积极参加党的各项活动，参与率100%。

三、制度完善好机制

有一个完善的机制是促进学校发展的保证。学校建立健全了理论学习制度、调查研究制度、联系群众制度以及监督制约制度，并有效地落实“三会一课”制度，定时定期地开展扎实有效的活动。每月组织党员政治理论学习2次，支委会会议2次，党课每学期开讲1次。党支部编撰系列的党员学习资料，红旗党支部申报材料范文设计统一的“学习笔记本”，要求每位党员认真做好学习笔记，并将政治理论学习同系列主题教育有效整合。如“学党章，守纪律，转作风，树形象”主题教育同“社会主义荣辱观”教育活动相结合，“廉洁教育进校园”和“反商业贿赂”活动相结合等等。学习过程中，每位党员认真撰写学习体会、心得等文章。同时，开展“追寻革命前辈足迹”的教育活动，井冈山革命根据地和陈云故乡等地的实践考察，增强了党员的使命感和责任感。

党支部还认真贯彻中央“四个长效机制”文件精神，扎实开展“双结对”“双体系”“双关爱”等主题实践活动，并向社区延伸拓展。。和新梅花苑党支部的“七一联谊活动”、“植树活动”、“送温暖”活动，开展得有声有色。同时，支部重视做好新党员的组织发展工作，重视从中层干部、青年骨干中培养和发展新党员。每年发展的新党员不少于1名，考察时间都在1年以上。新发展的党员都成为学校独当一面的骨干力量。目前除了16名正式党员外，有3名预备党员，2名考察对象，2名培养对象，组织发展工作形成了阶梯形的良好态势。同时坚持成熟一个、发展一个的原则，严格按组织发展工作的程序和要求，规范操作。切实领导和积极支持学校工会、村先进党支部申报材料团支部开展工作，根据不同的活动内容，既有联合，又有独立自主，正确处理好学校党、政、工、团之间的关系，维护学校的稳定。

四、先锋模范好作用

充分发挥党员在学校中的先锋模范作用是党建工作的目的所在。党政工联动，将大大促进学校各项活动的有效开展。通过学习、培训和各项活动，党员、干部对国家的方针、政策的掌握和了解大大增强，并认真地宣传、贯彻和执行。党员、干部、职工都能积极参与和关心学校改革发展中的重大问题，并形成了一种适应学校实际的操作思路和方法。通过这些活动，大大提高了党员、干部、职工提合理化建议的积极性，并对参与学校的重大问题产生浓厚的兴趣，从而促进了学校的发展和办学效益的提高。在加强思想政治工作的同时，我们积极依靠和关心广大教职工，党员参与、渗透到各个基层，学习型党支部申报材料倾听职工的呼声，积极处理好一些职工敏感的问题。使学校教职工思想稳定，凝聚力强。同时，认真开展文明单位创建，对照文明单位新版本的要求，扎实有效开展系列活动，基础资料归档齐全，保管完好无缺。学校已连续6年被评为区“文明单位”。

五、成效显著好信用

五好党支部先进事迹推荐材料 第5篇

销售公司党支部在煤化工公司机关党总支的领导下，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，带领全体党员干部切实践行科学发展观，紧紧围绕党建目标、工作目标，团结拼搏、求实奉献，使各项工作取得了扎实有力的进步。

公司现有干部职工60名，职工平均年龄35岁，员工学历在大专及以上占总人数的95%；党支部现有正式党员18人，入党积极分子6名。

2010年，在上级党委的正确领导下，公司党支部带领全体党员和干部职工坚持以科学发展观重要思想为指导，抓好三个文明建设，紧紧围绕经营工作中心，在服务稳定大局，唱响发展主旋律、打好煤化工产品营销仗等方面做了大量的工作，取得了突破性成绩，党组织的先进性得到了充分体现，党支部的战斗堡垒作用、桥梁纽带作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。

一、抓重点，强化领导班子建设

勤奋学习，努力实践，增强班子的创造力。一年来，公司支部班子按照上级党总支的要求，把践行科学发展观与公司的工作实际结合起来，认真开好支部民主生活会，统一思想，提高认识，相互配合，相互支持。在工作中，公司领导班子成员坚持高标准，严要求，处处起模范带头作用。在春节、五〃

一、十〃一等重大节假日，公司领导班子成员每天坚持留守一线，碰到问题立即解决，为公司事业的发展保驾护航。

严格自律，以廉促勤，树立良好的形象。好班子首先应是廉洁自律的班子。去年，公司党支部班子成员积极参加“算好人生七笔帐”活动，收看反腐倡廉案例报告会等，从思想深处解决廉政问题，树立正确的世界观、人生观、价值观，保证在日常权力运作中能够从严要求自己。

党政融合，民主团结，形成坚强的战斗集体。公司支部班子成员以大局为重，自觉维护组织原则，集体意志不变通，执行决定不走样。一年来，以陆正经理为首的新一届领导班子坚持用创新、发展的精神研究新情况，解决新问题，大胆开拓，抢抓机遇，攻坚克难，解决了危货铁路专用线开通及试运营、甲醇外销利润最大化、与四川博源石化公司联储联销销售窗口前移等任务，公司上下焕然一新，三个文明建设取得了突破性成绩，全体干部职工的精神风貌得到彻底改观。

二、夯基础，打造一支优秀的党员队伍。

加强政治理论学习，提高党员政治思想素质。公司党支部紧抓党员思想政治学习，认真组织、圆满完成了党员继续教育活动，并积极探索新形势下的党建工作。通过组织党员、入党积极分子和干部职工开展多种形式的党的知识的学习活动，提高了党员的政治思想素质，树立了坚定的理想信念，正确的世界观、人生观、价值观。

发展新生力量，焕发蓬勃生机。公司党支部认真做好预备党员、发展对象、入党积极分子的培养、教育、考核工作，正确地引导广大员工积极地靠近党组织。支部近两年共发展了6名党建积极分子，3名同志转为预备党员。由于严格把关，我们新发展的党员和参训的积极分子，大多数是爱岗敬业、朝气蓬勃的年轻同志，他们的加入进一步发展和壮大了党组织的队伍，为基层党组织增添了生机和活力。

加强引导，运用典型示范。工作中公司党支部坚持典型引路，示范带动，充分发挥各岗各线的党员同志模范带头作用，使广大党员、职工学有榜样，赶有目标。先进个人共产党员郑庆忠同志以其拼搏奉献、尽职尽责，哪里需要就到哪里去的良好作风和品格，积极配合公司开拓业务，成为公司的骨干力量。劳动模范张景辉同志以其扎实勤奋、尽忠职守，积极带领员工奉献在前，成为公司的中坚分子。在他们的带动下，公司涌现出一批争做工作一流、服务规范、意识超前、品德高尚的业务能手，逐步形成了你追我赶的良好工作氛围。

三、重实效，彻底转变工作作风。

创新机制，规范行为，注重实效。一年来，党支部班子坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，坚持创用并举的原则，建立机制，完善机制，运用机制，用制度约束行为，用制度规范程序，用制度净化风气，用制度提高水平。初步形成了一套适应公司发展的工作机制。签订了《目标管理责任书》、实行目标责任制，目标精细到人头、到岗位，实现了管理科学化、规范化；改选了党支部、团支部，重组工会。通过一系列的完善、巩固、拓展、提高，使机制建设有了新突破，规范作用有了新增强，总体工作有了新发展。

创新制度，连动配套，良性运作。2010年，公司新机制完善，各项制度的健全与支部思想教育工作的具体落实，使公司全体职工真正做到了“三无三有”：无黄、毒丑恶现象，无非法宗教，无邪教活动，工作有人干、有人管、有奖惩。在工作中能够坚守岗位，按时完成工作任务，服务态度规范，公司的新气象、新风貌得到客户和煤化工分公司的一致认可。

四、出成绩，不断提高业务能力和水平。

2010年，在党支部的带领下，经过全体党员和干部职工的努力，公司三个文明建设硕果累累，整体面貌和综合形象日新月异。党支部班子更加坚强有力。领导体制、运行机制、工作方法和活动方式取得了有益的探索成果。实践证明，公司支部班子是一支具有凝聚力、向心力的队伍，是一支能打硬仗、经得起考验的队伍。

党员队伍素质不断提高。在市场经济大潮的冲击下，公司党员站得稳，行得正，乐于奉献，敬业爱岗，以特有的人格魅力，在每一个平凡的工作岗位上，展示着工人阶级先进代表的良好风范，成为一面面昭示前进方向的鲜艳旗帜。

职工队伍精神风貌明显改观。职工思想境界、道德水平、文明程度、业务技能发生了质的飞跃。科学发展在基层教育活动在理论和实践的结合上实现了深化。

葛庄村争创五好党支部事迹材料 第6篇

——葛庄村党支部创先争优典型材

葛庄村位于菜元镇东北方向6公里处，全村现有耕地3900亩，2665位村民，632户，分8个村民小组，村民代表45人，党员54人，支部成员4人，村委成员3人，交叉任职1人，支书、村主任一肩挑。近年来，在镇党委的正确领导下，以“三级联创”活动为载体，以创建 “五好”党支部为目标，推动了全村经济和各项社会事业的持续、快速、协调发展。其主要做法是：

一、强素质，抓班子自身建设

村两委作为发展各项事业的重要力量，肩负着重大责任，因此我们结合创建“五好”党支部活动，坚持不断加强班子自身建设，增强班子的凝聚力和战斗力。在镇党委的领导下，积极推行村民自治，增强民主意识，要求班子成员带头做到能团结、能吃苦、能吃亏、能干事；具有坚持党的基本路线、懂政策法规的政治头脑，懂经营会管理的经济头脑，坚持实事求

意为村民服务，在村民中树立了良好的形象。村街道的卫生保洁工作全部由村干部义务承担，每月对村庄环境进行一次大清整，得到全体村民的支持和称赞。通过不断加强班子自身建设，进一步转变了工作作风，全体成员想事、干事、成事，使班子成为了团结、务实、廉洁、高效的战斗集体。

二、建制度，促村级管理规范化

为了确保干部的勤政廉洁，村两委干部严格遵守廉洁自律制度，不断深化“村务公开、民主管理”工作。坚持以财务公开为重点，增加工作透明度，消除群众疑虑，给群众一个明白，还干部一个清白。村里的大事、小事都按照民主程序运作，特别是对群众关心的宅基地管理、计划生育工作、工程承发包等都采取公开、公正、公平的原则，运用四议两公开工作法解决，民主政治建设得到了有效落实。

三、抓增收，社会事业大发展

五好党支部主要事迹材料 第7篇

一、领导集体团结协作，发挥政治核心作用

基层党组织工作是学校全部工作和战斗力的基础。党支部紧紧围绕“办人民满意的教育”和“办群众满意的学校”这两个工作中心，以“党在我心中、我在师生中”为主题，着眼于联系实际，着力于解决实际问题。把解决当前存在的突出问题与保持共产党员先进性的要求相结合，8月共青团员入党申请书与解决教师、学生和家长最关心的问题相结合，与促进工作的创新发展相结合，通过组织党员不断学习和主题实践活动，增强了学校党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力，有力地推动了学校各项工作的发展。

首先，支部抓好制度建设，坚持完善学习制度。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员和党员干部，积极学习、贯彻十六届五中全会精神，进行形势和任务教育，使党员认识到新时期加强党建工作的重要意义。在保持共产党员先进性教育活动中，开展扎实细致的学习活动和思想教育工作，进一步提高党员思想政治素质。

其次，努力抓好支部班子建设。每月召开支部委员会议1次，认真分析群众意见和建议，分析支部工作，分析党员队伍状况，树立求真务实作风，努力改进工作，努力将支部班子建设成团结协作、充满凝聚力和战斗力的班子。

二、重视政治理论学习，突出思想作风建设

坚持把思想建设放在首位，优秀学生入党申请书范文继续组织全体党员、干部和教工群众深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，学习习近平在全国组织工作会议上的讲话;学习温家饱总理的“政府工作报告”等等。在学习形式上主要是以自学为主，学校领导班子成员定期参加集中学习，党员通过组织生活、党课的学习，教工通过政治学习等形式系统学习。党员通过学习，政治思想觉悟不断提高，在各种献爱心活动中表现积极。仅仅今年上半年，就经历了为“雪灾”、为“许凡同学”、为“汶川地震”等捐款数次，尤其是刚刚发生的四川地震，党员们又一次慷慨解囊，充分发扬一方有难、八方支援的无私精神，积极伸出援助之手，奉献真情和爱心。一张张带有体温的百元钞票被轻轻投入捐款箱内，一份份爱心捐款将每位党员与灾区人民的心紧紧连在一起。先后向红十字会捐款和交纳“特殊党费”6000余元。

三、保持党员先进本色，增强队伍凝聚力

党员干部做表率，切实做到尽职尽责;密切党群关系，团结带领全体教师积极、主动、开拓性开展工作，这已经成为我校党员和干部的思想共识和办事原则。有一种人总是让人震撼，这种人就是乐于以自己的实际行动实践“三个代表”重要思想;有一种精神总是让人感动，这种精神就是共产党人用无私的奉献铸造的公道正派之魂。在我们支部许多党员的无私奉献精神和公道正派的品格让大家震撼，教育党委举办优秀教师事迹报告会党员心里总是装着学校的工作、学校的发展。全体党员在学校教育教学中发挥共产党员先锋模范作用。许多党员克服困难，争挑重担。一个党员就是一面旗帜永远是##的传统，##因为有这么一支党员队伍而更加充满活力。

四、加强思想建设，促进党建工作

我校党支部坚持党的民主集中制原则，充分发扬民主、广泛听取意见。党支部严格按照“成熟一个、发展一个”的原则，切实加强队伍建设，将入党积极分子和预备党员的培养工作落到实处，要求培养人按时认真地填写考察表，并在学习生活中对被培养人进行全面考察与帮助。近几年里，支部吸收#等6名青年教师入党。支部把对入党积极分子的培养工作放在支部工作的重要方面，扎实有效地做好支部发展工作与要求进步青年团员的教育工作，党员同志把帮助青年同志的成长看作与自己的成长一样重要，建立谈话机制，旅游申请报告积极与要求进步的同志开展谈心活动，真心实意地帮助要求进步的同志成长，以确保发展党员的先进性、纯洁性。同时支部注意听取来自教师中的意见，听取对预备党员和积极要求进步青年的意见。及时选派入党积极分子参加建党培训班学习。

五、重视党风政风建设，加强反腐倡廉工作

党支部始终重视以史为鉴，加强学习教育，开展反腐倡廉活动。党支部认真贯彻落实了中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》;组织党员干部重点学习了十六大和十六届三中、四中、五中全会关于党风廉政建设和反腐败工作的重要思想和基本观点;学习了胡锦淘同志重要讲话和中纪委五次全会、吴官正同志视察国家局的讲话精神;组织党员观看警示片。通过这些活动，教育引导党员干部增强反腐倡廉的意识，先进个人事迹材料树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、利益观，提高全体职工反腐倡廉的思想境界。

此外，学校党支部注意发挥群众的监督作用来加强校领导班子及党员教师的作风建设，从而推进学校全面工作。

六、开展多样活动，加强精神文明建设

精神文明建设是支部工作的又一个重点。广泛地开展有益的支部活动对支部精神文明建设有着重要的意义。

五好团支部先进事迹材料 第8篇

——三一班

开封市化建中学三一班团总支是由一群激情飞扬、活力四射的学生共青团员组成，是一个团结友爱、自强自信的集体。在过去的一年中，我团支部在乡团委的领导下，以“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，认真学习，贯彻党的十八大、共青团十七大精神，不断加强自身建设，大胆创新，支部全体团员积极学习，不断提高，取得了一定的成绩。

一、加强团支部建设，完善团支部各项制度

在支部班子建设方面，团支部建立了强有力的班子机构，按照《团章》规定和团的有关条例开展日常工作。狠抓支部班子成员的政治觉悟、思想品德素质及工作能力的提高，保证有一个坚强而有力的支部领导核心。

在支部组织和工作制度建设方面，三一班团总支建立了委员会、支部大会、例会制度，定期对团干部进行考核，接受全体师生的监督，更好地发挥支部的作用。重点加强班风、学风建设，积极开展班级团支部之间的共建、联谊活动。每月召开一次团支部委员会，商讨支部存在的问题，提出解决方法，制定今后的工作方案。

二、开展理论学习，提高团员水平

全体团员青年都积极向上、勇于争先，定期开展理论学习，以先进的理念指导学习与生活。学生团支部每两周开展一次组织生活，每月开展一次团员活动，全体团员能自觉进行理论学习，学习各类文件。

三、开展七彩活动，丰富团员生活

1．组织团员青年以“做一个有道德的人”为主题，开展“知荣辱、树新风、我行动”道德实践活动。鼓励团员带领学生从身边的事情做起，从一点一滴做起，践行道德规范、增强道德意识，养成良好习惯、培养高尚品质，做一个有道德的人，做一个会感恩的人，做一个集体观念强的人，做一个讲文明礼仪的人，做一个有同情心和社会责任感的人。

2．组织团员组建了“创卫活动志愿者分队”，坚持每天检查督促各班卫生打扫情况，自觉带头在校园内捡拾垃圾。其他学生在关注创卫志愿者的同时，也关注到了自身的卫生行为习惯，默默与创卫志愿者站在同一条线上，有效改善了校园的环境风貌，培养学生养成良好的卫生习惯。

3、学校由团支部负责，每两周出一期手抄报，有效促进了校园文化气氛的形成。

在三一班支部工作取得成绩的同时支部成员也清楚地认识到工作中存在的不足，在今后的工作中将在学校党委委的领导下和团委的带领下，求真务实，团结协作，弥补不足，努力构建班级团支部建设新局面，使支部工作再上一个新台阶。

创‘五好’基层支部先进事迹材料 第9篇

典 型 事 迹 材 料

为深入贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神，在全市创建一批有影响有地位叫得响的“三培两带两服务”示范村，我镇新田村率先建立以农村基层党组织和党员服务发展、服务群众为有效载体，积极开展“三培两带两服务”活动，为进一步增强村党支部的创造力、凝聚力、战斗力，该村根据其实际情况和农村改革发展的新形势，制定了“三培两带两服务”工作实施方案，该活动的主要措施是：

一、建立农村党员创业孵化基地。新田村党支部根据该村优势产业实际和党员群众的创业需求，经过调查摸底、核实，最后经村“两委”会议、村民大会确定将盛世农业开发公司和新田桃树基地作为该村的2个党员孵化基地，从中培养出能够带领群众共同致富的“双带”能手。

二、实施农业党员创业技能培训工程。根据实际需要和县培训计划，该村有计划地安排了创业党员参加技能培训，到目前为止共有33人参与了培训。为不断提升培训层次和水平，盛世农业开发公司从浙江聘请了3位技术人员作为该服务基地的长期技术指导员，也曾多次从外地请来有丰富经验的科技种养典型来该村开展农技讲座。该村党支部借助农村远程教育平台为党员群众播放党中央有关农村的各种惠农政策和农村科技种养、致富信息，为群众了解市场信息提供了便利途径。该村现已把90%以上有劳动能力的农村党员

培养成“双带”致富能手，有的致富能手甚至掌握了2-3门实用技能。

三、构建村级便民服务中心。充分发挥了农村党员在帮带农民致富、发展公益事业、维护社会稳定等各项工作中的先锋模范作用，新田村深化了无职党员设岗定责，结对帮扶等措施，形成了党员服务群众的长效机制，帮助村民在农林水、路、通讯、环境卫生、新农合、计划生育等等方面提供了便利服务，村委会是党员群众集议事、办事、文娱活动、教育培训一体的综合阵地，实现了村支部、村委会为民服务的全覆盖。

五好团支部申报事迹材料（一）x 第10篇

一、支部简介

xx 团支部，由来自全国各省份的 278 名同学组成，其中 8 名正式党员，6 名预备党员，272 名团员。在这里，人才济济，群英荟萃。

在辅导员茹祥莉老师的带领下，全体同学始终遵循“厚德博学，止于至善”的校训，牢记“立德，立志，立功”的团训，秉承“尚诚朴，勤学问，重团结，养正气”的学风，以德育为主线，以全面发展为目标，扎实开展各项工作，努力探索德智体美劳全面发展的成才之道，并取得了骄人的成绩。

二、支部

1、支部委员队伍建设

辅导员 xx老师对学生管理工作有着丰富的经验，五四红旗团支部申报材料对各项工作都认真负责。入学伊始，在班级建设的过程中，我们支部着力组建一支素质过硬、各方面都有积极带动作用的学生干部队伍，更好的进行学生管理工作。支部设有班长、团支书、组织委员、宣传委员等委员，各委员之间分工明确，相互合作，积极配合。

自开学以来，支部一直对主要团干实行动态管理，根据学期的工作满意度及个人的综合表现，对学生团干进行适当调整，逐步完善并形成了一支优秀的支部委员队伍。

我们十分注重支部委员队伍的建设、努力发扬学生团干的模范带头作用。自第一届团委会建立，就在辅导员老师的指导下制定了一整套关于学生干部的选拔、培养及发展的方案，其特点如下：

(1)高标准严要求。对一般同学要求做到的，团干首先要做到。对犯了错误的团干要严肃地批评教育。

(2)在工作中，只要团干坚持原则，方法正确，红旗团支部申报材料范文辅导员老师就要给予大力支持，以提高他们的工作信心和威信，调动他们工作的主动性和能动性。

(3)尽量创造条件，让团干独立地开展工作。除重大事情由辅导员老师作主外，一般的日常事务原则上，尽量放手让团干独立做。

(4)提高团干的工作效率，辅导员老师经常教给他们工作方法，传授经验。

(5)克服缺点，发扬优点，不断提高自身素质。

(6)要求团干精诚团结，协调合作，共同做好支部工作。

(7)督促他们抓好，这是为支部服务的先决条件。

(8)着力培养好主要学生干部，这是主干力量，对其进行重点培养

三、团风、学风建设

团风是支部建设的灵魂，学风是支部建设的血脉。团风、学风的建设对于支部发展的重要性不言自明。

一个团支部要想有凝聚力，首先，必须加强团结。围绕着这一团风建设的核心，支部第一届团委就提出“我们的支部，我们的家"的观念。一个团支部就是一个家，温暖与否要靠集体里每位同学的悉心经营，我们同甘共苦，同心同德，取得了骄人的成绩，增加了同学们的自豪感，五四团支部申报材料集体荣誉感，形成了团结协作，拼搏进取的团队精神。这种精神激励着我们不断向前进，形成了一股强大的支部凝聚力。

其次，培养大家作为法学院学生的气质。相同的兴趣，相近的气质，相似的生活经历等，在辅导员茹老师的精心策划下，根据同学们的需要积极地开展了一系列有益的活动，同学们在活动中学到了知识，增进了交流，在发挥自己特长的基础上积极地参与到集体活动中来，使同学们的个性得到良好融合，促进同学们的共同发展，并且培养了大家作为法学院学生的气质，将大家融入到团支部这个大家庭之中，形成了共同奋进、共同成长、共同进步的良好氛围。例如我们举行的“首届法律文化节”，让大家利用自己的法律知识参与活动，达到学以致用。

五好党支部主要事迹材料 第11篇

一、顾大局，在班子上显和谐

坚持以和谐理念抓班子建设，努力打造一个坚强有力、团结奋进的领导集体。发扬民主，增强凝聚力。贯彻民主集中制原则，制定《机关重大问题议事规则》，对涉及重大决策、干部任免、重大开支等问题，坚持班子集体讨论决定，严格按照制度和程序办事，充分发扬民主，发挥了班子整体效能。注重团结，增强战斗力。领导班子成员坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评。每周部领导分别与分管科室党员干部谈心交心一次，加强沟通，促进工作。在工作上实行首问负责制和分工协作制，干部之间相互支持，相互配合，形成了顾大局、比贡献的和谐共事局面。廉洁自律，增强免疫力。全面落实党风廉政建设责任制，班子成员率先垂范，积极践行个人廉政承诺。机关每月5号召开财务会审会签例会，严格执行支出限额管理。多年来，班子成员无一人违犯廉政规定，没有发生一起超标准支出行为，机关每年以15%的基数压缩支出，实现了开源节流，保持了廉洁形象。

二、强素质，在队伍上添活力

为适应新形势对机关党员干部特别是组工干部素质提出的新要求，始终注重机关党员干部“能力升级”，不断增强队伍的生机和活力。开展业务培训。坚持每周二、五学习日制度，几年来先后邀请中科院院士、中央党校、高等院校教授举办专题讲座20余次，经常性组织机关党员干部学理论、学业务、学经济、学法律、学科技，使大家及时更新知识，与时俱进。坚持岗位练兵。结合党员干部岗位职责，围绕做好各项业务(来源：好范文 http:///）工作，推行“一人一课”活动，定期交流经验；实行部机关干部轮岗，使大家全面熟悉组工业务；投资3万元建立了部机关书库，要求干部每月精读一本书，引导激励干部加强政策研究，学习业务知识，不断提高工作水平。拓宽培养渠道。有针对性安排机关党员干部到基层挂职锻炼、到县外增长见识、到院校学习深造，增强个人能力。鼓励干部自学，先后有10余名干部参加了自学和函授学习。发挥红色资源优势，结合“讲党性、重品行、作表率”活动，由部领导带队，组织机关党员干部深入老红军、老党员家中，集中接受革命传统教育。通过文明单位创建活动，组织党员干部开展演讲赛、乒乓球赛等丰富多彩的文体活动，培育了党员干部健康向上的精神状态。

三、重管理，在机制上求创新

以制度创新为切入点，推动机关形成务实高效的良好工作格局。强化内部管理机制。制订了部机关规章制度汇编，完善了组织部职能配置和各室主要职责、廉洁自律八项规定以及党员学习、联系贫困户、支部“三会一课”等20多项具体制度，真正做到用制度管人，按程序办事。为强化机关日常管理，制定了派餐、用车、文印等管理办法，努力从节约一张纸、一支笔做起，积极建设节约型机关。完善竞争激励机制。引入干部竞争机制，严把“入口”，疏通“出口”。近年来，先后有5名部机关干部走上乡镇和县直单位主要领导岗位。强化工作激励措施，对各室工作任务进行量化分解，制定明确的奖惩办法，每年年终召开专门的总结会议，通过精神、物质双重手段，表彰先进，鞭策落后，极大地激发了机关干部的工作热情。健全监督约束机制。聘请12名组工干部为义务监督员，定期召开监督员会议，听取监督员对组工干部、部机关作风等方面的建议和意见；把组工干部“八小时”以外的监督工作纳入到社区党建的范围之内，建立了组工党员干部表现反馈卡制度，对党员干部实行全面管理和监督，促使组工干部监督约束工作常态化，让党员干部自觉规范自己的言行，永葆先进性。

四、谋发展，在业绩上见实效

围绕全县发展大局，以改革创新的精神推进工作，取得了让县委、上级组织部门和群众满意的成效。大力推进领导班子和干部、人才队伍建设。落实大规模培训干部的要求，仅就培训干部余人次，增强了干部综合素质；创新干部教育培训模式，从开始，先后组织4批次51名乡科级干部和23名村支书，到沿海发达城市民营企业进行为期1-2年挂职锻炼，每年从乡镇选派约30名年轻干部到县直机关上挂学习，选送近400名年轻干部和青年农民出国研修，实现了干部能力提高多元化；积极推进干部轮岗交流，3年来轮岗交流干部1100余人次，激发了干部队伍活力；加大公开选

拔、竞争上岗力度，先后在全县公开选拔了40多名乡科级干部和2名30岁以下的乡镇长，树立了良好用人导向；加强干部宏观管理，强化干部监督，促进了干部管理工作规范化；创新人才队伍管理，我县在市人才工作会议上作典型发言，8名优秀农村实用人才被市委、市政府命名表彰。全面加强基层组织建设。深化党建“三级联创”工作，积极开展“双创”活动，增强

了基层党组织凝聚力和战斗力；纵深推进“双强”工程，共培养“双强”村干部、党员2800多人，为新农村建设提供了有力支持；不断加强村级组织活动场所建设，两年来，共投资340多万元改建、新建53个村级活动场所，并在承办了信阳市村级组织活动场所建设现场会；强化社区、企业和“两新”组织党建工作，进一步扩大党组织覆盖面，提升了整体工作水平。，县委被省委组织部表彰为“全省基层组织建设先进县”。不断强化党员、干部队伍建设。大力实施“金种子计划”，几年来系统培训党员干部和农村实用人才2.2万人次，有效提高了党员群众科技素质和致富能力，受到中组部、省、市委组织部的充分肯定；积极推进“两项试点”工作，选聘24名大学生村干部到村任职，充实了村级干部队伍，提高了干事创业积极性；全面实施“金桥”、“回归”、“温暖”三大工程，有力地促进了经济发展和社会和谐。

五、树形象，在作风上促转变

先进学生党支部主要事迹材料 第12篇

一、凝聚在党旗下

交通与车辆工程学院学生第一党支部是以车辆工程专业学生为主体的基层党支部，共有学生党员65名，其中32名党员，33名预备党员，入党积极分子156名，支部所在专业学生全部递交了入党申请书。按专业设置的学生党支部相对稳定，能够更好地传承优良传统，凝聚力量共同发展。

该支部通过做细做好党员发展、教育和监督等环节，提高了支部成员的整体素质和凝聚力。入党积极分子培训、党课培训、参观党史馆、党员发展对象答辩、预备党员培训交流会、新党员入党宣誓仪式，严格、规范的入党程序，切实把牢了党员的入口关，使每一个学生党员从情感上热爱党，从行动上追随党，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，达到了提高党员队伍质量的要求。201x年，学院修订了《学生党员考核条例》，从政治素质、工作表现、业务学习等方面设定了严格的考核方法和奖罚措施。本篇文章来自资料管理下载。考评分在95分以上的授予院级优秀党员称号，并参加学校优秀学生党员、团代会、学代会学生代表的评比和推选。对于考核不优秀者，积极帮助他们寻找原因，克服困难。设立群众举报邮箱，每月定期召开组织生活会，每学期举行两次入党积极分子和群众的座谈会，设立宣传栏&&一系列的措施，让这些风华正茂的学子整体素质得到了有效提升，凝结成一个坚不可摧的战斗堡垒，创先争优，团结上进，引领并感染着身边的每一个人。

二、奋进在党旗下

学生是学风建设的主体，学生党员更是学风建设的关键，发挥学生党员、积极分子的先锋作用，才能更好地调动起学生学习的内动力，真正将优良学风建设的相关要求落到实处。在学生党员的带动下，该专业学生形成了比、学、赶、帮、超的良好学习氛围。

该支部为加强学风建设，组织召开了学风建设专题生活会和主题班会，从学生面上分析现状、统一思想，公开承诺争创优良学风班级、宿舍、个人，并公开争创计划，广泛接受监督。为将良好的学风传承下去，在即将毕业之际，20xx级学生党员主动承担起对20xx级学生的指导工作，通过学长助推的形式，1个党员联系1个班，以聊天、飞信等方式，结合自己的考研经历和学习经验与学弟学妹进行交流；通过组织考研经验交流会，为20xx级学生考研提供指导服务，实现了20xx级对20xx级一帮一的目标；采取展板的形式，展示毕业生的学习成果，为师弟师妹树立榜样，传承优良学风。这个蓬勃向上的集体，在奋进中使每个学生的青春都挥洒出绚丽的色彩。车辆0802班获ｘｘ省优秀班集体称号。6月2日，学院201x年度学风建设暨创先争优活动表彰大会召开，该支部共有1个优良学风先进班集体、6个优良学风宿舍、22个学风建设先进个人获得表彰。

三、成长在党旗下

学生创新实践能力培养方式探索支部创新项目的建立，是该支部将学生的科技创新与创先争优紧密结合的一项重要举措。通过项目的实施，将支部活动与学生创新能力培养紧密结合起来，围绕学生的成长下功夫，让支部成员真正受益，让创先争优落到了实处。

经过不懈努力，支部在科技创新实践能力培养方面取得了突破性成果。支部成员积极参加各种科技文化活动，学生的科技创新水平大幅度提高。本篇文章来自资料管理下载。他们积极申请实用新型专利，现已经被受理专利155个，其中已经授权专利55个；同时很多学生参与了挑战杯、大学生电子设计大赛、数学建模大赛、大学生工程实训综合能力竞赛、大学生英语竞赛、大学生数学竞赛，并取得了可喜的成绩，在全院学生中起到了模范带头作用。这群活力四射的年轻人，在党旗下迅速成长起来，在追求中闪现出璀璨的光芒。