离退休干部党支部

离退休干部党支部（精选9篇）

离退休干部党支部 第1篇

离退休干部党支部“三会一课”制度

一、根据《党章》规定，离退休干部党员组织生活包括定期召开离退休干部党支部党员大会、支部委员会、党小组会和定期上党课。

二、离退休干部党员组织生活应本着便于管理、便于就近参加的原则，照顾好他们的身体，次数不宜过多、时间不宜太长。对于年老多病、行动不便的离退休干部党员，不要勉强要求他们参加组织生活，党组织科制定党员上门向他们传达党内文件精神，并反映他们的意见和要求。

三、支部党员大会每半年召开一次，由支部书记主持，全体党员参加。支部党员大会的主要内容有：听取、讨论和审查支部委员会的工作报告；讨论并决定党支部的重大问题。如：传达、学习、贯彻党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示、讨论、审批新党员和预备党员转正，提出奖惩意见等；选举产生新的支部委员会及党代表，增补和撤消支部委员；讨论决定支部的其他重大问题。

四、支部委员会每月召开一次。主要内容有：贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议；研究、安排和总结支部工作；做好对党员的教育和管理，研究培养、发展新党员，搞好党支部的自身建设；处理好支部的日常事务，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作；做好经常性的思想政治工作。

五、党小组会每月召开一次，由党小组长主持，党小组内全体党员参加。主要内容有：组织党员学习文件、政策、科技知识等；讨论上级党组织和党支部的决议，研究制定贯彻措施；党员汇报思想、工作情况，开展批评与自我批评；配合党支部做好具体的党务工作，如改选党小组长、酝酿支委候选人和党代表候选人、讨论研究发展党员、预备党员转正和对违纪党员的处分等。

六、支部每季度组织上一次党课，全体党员和入党积极分子参加。党课学习的内容包括：党的基本理论、基本路线和基本知识、政策法规知识以及市场经济知识等。

离退休干部党支部民主评议党员制度

一、民主评议党员，原则上每三年集中进行一次，每次时间为一个月左右。要在上级党组织领导下，以党支部或党小组为单位，有步骤地进行。

二、民主评议党员以《党章》规定的党员条件和《准则》为主要依据，以中组部《关于建立民主评议党员制度的意见》所规定的五个方面为主要内容。各支部可根据形势、党员思想、实际情况特点，确定具体的评议内容和评议重点。

三、民主评议党员的程序：

1、学习动员。组织党员学习《党章》、《准则》及有关文件、对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育。

2、自我评价，党员按照党员标准和评议内容认真对照检查，主要检查个人在思想、生活、学习、党纪等方面的情况。可广泛开展谈心活动，征求意见，事实求是地在支部党员大会或党小组会上总结，进行自我评价。

3、民主评议。在党员自评基础上，召开支部大会或党小组会，自我评价。组织党员在党内

开展相互评议。互评要依据党员标准，严肃认真地进行。

4、组织考察。支委会根据自评、互评意见，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，填入《民主评议党员登记表》，经支部大会通过和本人签字后，报上级党组织审查。

5、表彰和处理。对民主评议出的优秀党员，支部可以用口头或书面形式进行表扬；对突出的优秀党员，报上级党委，给予表彰；对模范作用不突出的党员，要进行帮助教育，限期改正；对明显不具备党员条件的，经支部党员大会讨论通过给予除名，并报上级党委备案；对违法乱纪分子要根据情况分别给予清除和党纪处分。

四、所有党员都必须参加所在支部的民主评议，外出党员在接到支部通知后，应按时返

回参加评议。确有原因不能返回的，应当请假，并向支部提出书面自评材料。

五、党员无正当理由拒不参加评议，经批评教育不改的，要给予必要的组织处理或党纪

处分。

六、民主评议党员要坚持实事求是、民主公开、公正平等原则。要广泛开展谈心活动，把思想政治工作贯穿于鉴定活动的始终，使党员之间增进了解，加强团结，都能受到一次深刻的党性和党员标准教育。决不能图形式、走过场。

离退休干部党支部学习制度

一、每月十五日上午(时间各单位可自行商定)为党员学习日，以支部（或党小组）为单位，组织全体党员参加。

二、党员学习的主要内容有：

1、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要论述；

2、学习、宣传党的基本路线、方针、政策；

3、学习党的基本知识；

4、学习现代科学文化知识、市场经济知识及实施政治；

5、传达贯彻上级党组织的决议及有关会议精神；

6、结合当前国际国内形势，针对国内外发生的重大政治事件、重要新闻，组织党员参加专

题座谈会。

三、学习由支部书记主持（或由其委托他人主持），学习、宣传委员应认真做好准备，学习

后及时做好记录，以备查考

四、各支部要建立“一薄一册”，即支部学习记录薄和党员参加学习点民册。

离退休干部党员“五好”标准

一、政治学习好：关心党和国家大事，积极参加和完成支部安排的学习任务；

二、参加活动好：参加支部各项活动，坚持科学养生之道，积极锻炼身体；

三、发挥作用好：在本单位发挥共产党员的先锋模范作用，身体条件许可的，尽量做好五件事：一是参加一项社会公益工作，二是为本单位两个文明建设提一条好建议，三是参加一次体育锻炼活动，四是培养一项兴趣爱好，五是总结一条健康长寿的体会；

四、遵纪守法好：在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，自觉维护改革、发展、稳定大局，不参加集体上访，不参与“法轮功”等邪教组织的活动。

五、教育子女好：教育子女积极向上，为社会主义两个文明建设组贡献。

离退休干部党支部报告工作及时联系党员制度

一、离退休干部党支部每年向上级党组织汇报工作两次；

二、支部委员会每年向支部党员大会报告公主两次；

三、党小组要及时向党支部汇报党员的思想、学习情况；

四、党员定期参加党的支部和小组生活会时，应主动地、认真负责地向党小组长或支部委员汇报自己的学习、思想、生活情况，遵纪守法情况，参加活动、发挥作用和缴纳党费情况以及了解到的好人好事、不良倾向、群众呼声等，也可对党组织或任何党员提出批评和建议。

五、支委会成员要分工联系本支部的离退休干部党员，党员要分工联系非党离退休干部。提倡离退休干部之间通过谈心等多种形式，互相做思想政治工作。

六、离退休干部党支部要密切联系离退休干部党员，及时了解他们的情况，听取他们的意见和建议，关心他们的思想、学习和生活，经常登门走访慰问，及时帮助他们解决实际困难。

离退休干部党支部外出外来党员管理制度

一、党员外出，必须提前向支部报告并填写《外出党员登记卡》，说明外出理由、地点、时间等，经支部同意后，方可外出。支部必须每年将外出党员人数及其情况报告上级党组织。

二、党员外出时间在六个月以上，有固定地点的，应将党员组织关系转至所去地方或单位党组织；时间在三至六个月的，应出具党员证明信。党员可持《流动党员活动证》，参加所去地方或单位的党组织活动，党员短期外出，时间在三个月以内，或外出时间较长且无固定地方，主动与原单位党组织保持联系，经常汇报外出活动情况，按时按规定交纳

党费。

三、党员三人以上集体外出，地点相对集中的，应建立党小组或临时党支部。外出时间在三

个月以上的，应同时出具党员证明信，委托所在地方或单位党组织代为管理。

四、对外来党员要加强管理，在验明外来党员的身份后，应及时将其编入支部或党小组，主

动安排他们参加党的活动和组织生活，并登记造册，报上级党组织备案。不得以任何借口拒绝接收按规定转来的党员组织关系或持有《流动党员活动证》的外来党员。

五、支部要建立外出外来党员登记薄，并指定专人负责与外出党员联系。支部的一些重大活

动，应尽量通知外出党员参加，每年召开民主生活会和每三年进行民主评议时，凡未转出组织关系的党员，必须按时返回参加有关活动。

六、党员擅自外出，或外出后不向党组织汇报外出情况、不参加党组织活动、不按时交纳党

费、不能自觉接受党的教育和监督的，视情节轻重，给予批评教育，直至党纪处分。

离退休干部党支部 第2篇

1、“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，组织党员听党课及参加党内其他活动。（1）支部委员会、党小组会一般每月召开1次。（2）支部党员大会一般每季度召开1次。（3）党课应根据不同时期的形势和任务，结合本单位的实际和党员的思想状况有针对性的进行。（4）根据实际情况，合理、灵活安排组织生活。（5）因疾病等原因行动不便的党员，可以不参加集体学习和活动，支部要定期派人走访，向他们传达重要会议精神和活动情况，听取意见和建议。

2、党员学习制度。（1）一般每月组织1次集中学习，学习时间可灵活掌握，提倡自学。（2）学习内容主要是政策理论、方针政策、时事政治、本部门单位政策措施等。（3）学习形式可采取听报告会、观看党员电教片、座谈会、武当数字选学城网上学习、发放学习资料、参观考察等；对年老体弱、行动不便的老同志，要送学上门，帮助他们参加学习。

3、报告工作制度。（1）教育局党组每年至少向离退休干部党支部通报工作情况2次。（2）离退休干部党支部应每月向教育局党组汇报1次工作，遇有重大问题应及时汇报。（3）支部委员会每半年向党员大会汇报1次工作（特别情况下可通过适当形式向党员汇报）。（4）党小组每月向支部汇报1次工作。

4、联系党员制度。（1）教育局党组、离退休干部党支部委员会成员要分工联系本支部的党员，及时了解他们的思想、学习、生活和身体情况，经常沟通联系，切实给予关心。（2）要建立健全谈心谈话制度、走访慰问制度、“四必访”制度、开展结对帮扶活动等，教育局党组、离退休干部党支部要建立各种记录档案以备检查。

5、流动党员管理制度。（1）离退休干部党员外出3个月以上、6个月以内的，应办理《流动党员活动证》，持证参加流入地党组织活动。（2）离退休干部党员外出在6个月以上、地点固定的，应将组织关系转到临时居住地党组织，居住地党组织要主动安排外来离退休干部党员参加党组织活动。

6、党费收缴和管理制度。（1）离退休干部党员必须按《党章》规定自觉地按期足额交纳党费。（2）离退休干部党支部负责做好离退休干部党员的党费收缴情况调查统计工作，及时督促党员缴纳党费，由教育局党组织统一上缴县委组织部。（3）离退休干部党支部要定期向教育局党组了解党费收缴、管理、使用等有关情况，并向全体党员公布, 接受上级党组织和全体党员的监督。

7、监督检查制度。（1）离退休干部党支部要对党员学习、遵守、贯彻和维护党章以及政治学习、参加组织生活、履行党员义务、遵守党纪党规和国家法律法规等情况进行监督检查，发现问题及时处理。（2）加强对党员的教育管理，对无故不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的党员，支部要进行批评教育；对无正当理由连续6个月不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的党员，按自行脱党处理。（3）出现违纪问题的党员，交纪检部门处理。

离退休干部党支部 第3篇

加强和改进高校离退休干部党支部建设, 要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导, 全面落实科学发展观, 贯彻党要管党、从严治党的方针, 按照中央关于基层党组织建设工作的总体要求, 完善组织设置, 落实工作职责, 丰富活动内容, 创新活动方式, 使离退休干部党支部组织健全, 制度完善, 管理规范, 活动经常, 切实把离退休干部党支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。要充分认识进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的重要性和紧迫性, 切实加强和改进离退休干部党支部建设工作。

1 高校离退休干部支部建设的重要作用

高校离退休干部党支部在离退休干部党员中处在核心组织地位, 是高校和广大离退休干部联系的桥梁和纽带, 是党的基层组织的重要组成部分。进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作, 有利于巩固党的执政基础, 提高党的执政能力, 加强党的先进性建设, 增强党的领导核心作用;有利于更好地落实离退休干部的政治、生活待遇, 维护改革发展稳定的大局;有利于加强思想政治工作, 引导离退休干部党员发扬党的优良传统, 在社会主义建设事业中做出新的贡献。离退休干部党支部既是扩音器, 又是消音器, 党的各项方针、政策都要通过党支部在广大离退休干部中进行宣传、贯彻、落实, 广大离退休干部的意见和建议也要通过离退休干部党支部向上反映, 做好解释, 消除误解, 化解矛盾。随着形势的发展, 离退休干部党支部在广大离退休干部党员和干部中的作用越来越突出, 越来越重要。加强高校离退休干部党支部建设, 是做好离退休干部工作的重要环节。

高校离退休工作处要充分认识加强离退休干部党支部建设的重要性, 把这项工作摆上重要议事日程。经常研究党支部建设工作, 了解党支部建设情况, 支持党支部成员开展工作, 做离退休干部党支部的坚强后盾。职能部门应加强与离退休干部党支部和党员的沟通联系, 及时听取他们的意见和建议, 支持帮助离退休干部党支部开展工作, 解决离退休干部党支部在工作中遇到的困难和问题。

2 加强高校离退休干部党支部建设的思路

(1) 强化理论学习, 提高思想认识。

做好老年党建工作是加强党的建设的需要。离退休干部久经考验, 原则性较强。他们是坚持走中国特色社会主义道路的可信赖和依靠的力量, 也是在职干部学习的典范。因此, 党员干部, 特别是年轻领导干部要加强学习, 充分认识到尊重老同志就是尊重党的历史, 重视老干部工作就是重视党的建设和党的事业。高校离退休干部工作的要求是:全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 以“六个老有”为目标, 以“两项建设”为重点, 真抓实干, 务实创新, 全面做好高校离退休干部工作。

(2) 建立健全组织, 发挥骨干先锋模范作用。

高校离退休干部党的组织建设问题, 最根本的就是要把离退休干部的党支部建设好, 使其成为坚强的领导核心, 充分发挥其政治优势。根据离退休干部党员的身体、年龄状况和居住地的分布情况, 本着有利于教育管理、有利于参加组织活动和发挥作用的原则, 合理设置离退休干部党支部。党员人数少或居住比较分散, 不具备单独建立离退休干部党支部条件的, 可与在职党员建立联合党支部, 确保每一位离退休干部党员都编入党的一个基层组织, 都能参加组织生活。党支部基层组织成员要按照民主集中制的原则, 定期进行民主换届选举, 实行干部轮换制。应该让年龄相对较轻, 组织能力较强, 且有奉献精神的同志轮流担任党支部的领导工作。在加强党支部建设过程中努力实现五个好, 即“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”, 充分发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。党支部要坚持开展“争先创优”活动, 及时发现、树立和宣传离退休先进党支部、优秀党员典型。

(3) 加强对高校离退休党支部建设的领导, 努力提高老同志的各项待遇。

高校离退休干部必须与在职干部共享改革开放的成果。随着国家、地方和单位经济建设事业的发展, 改革开放的深化, 经济效益的提高, 在职干部经济收入普遍提高。在这种情况下, 离退休干部的经济生活水平和待遇也应该随之提高, 让老同志和在职的同志共享改革的成果。

要认真落实中央关于离退休干部工作的各项方针、政策。中央有关规定指出:“干部离退休后, 原标准工资 (含保留工资) 照发, 福利待遇不变。其他生活待遇, 与所在地区同级在职干部一样对待”。《老年人权益保障法》也规定:“老年人有从国家和社会获得物质帮助的权利, 有享受生活发展成果的权利”。

总之, 随着改革开放的发展, 高校离退休干部党支部建设工作面临许多新的情况、新的要求。搞好高校离退休干部党支部建设, 更好地发挥老党员的先锋模范作用, 对于高校党的建设和高校的稳定以及老干部队伍的自身建设都有十分重要的意义。

(4) 创新老干部工作机制, 促进高校和谐稳定发展。

老同志步入离退休生活后, 工作性质、生活环境、内容和习惯都发生了变化, 时间久了对高校内出现的新情况、新政策可能了解不多, 必然产生不理解的情绪。因此, 需要不断学习、充实和提高。加强老干部党支部建设和离退休党员的教育和管理关键是机制创新。探索并建立科学的机制, 充分发挥与老干部党支部作用相结合的机制, 是加强老干部党支部的治本之策。加强老干部党支部建设的落脚点是如何发挥老干部党支部的作用, 使他们为社会多作贡献。要根据老干部党员自身的特长和身体状况, 通过反聘组织老干部党员讲革命传统、给大学生上党课等多种有效形式, 调动老干部党员的积极性, 激发他们关心政策, 支持改革, 使他们继续在两个文明建设中发挥共产党员的先锋模范作用。

总之, 老干部支部作为基层组织的重要组成部分, 是党联系离退休老同志的桥梁和纽带, 担负着老同志自我教育、自我管理、自我服务的重要职责, 作为每一位从事党务工作同志, 必须牢固树立科学发展观, 针对老党员的特点和现状, 努力构建老干部党支部建设的长效机制。

(5) 制度建设实用化。健全高校离退休干部党支部的工作制度、学习制度、组织生活制度和党员管理制度, 并认真贯彻执行, 有利于提高党支部自我教育、自我管理、自我服务的能力。各项制度在制定的过程中要针对离退休干部的特点, 既要讲严肃性又要讲灵活性, 既要讲灵活性又要讲实用性。如以“三会一课”为例, 该制度对更新老同志思想、增强理想信念至关重要, 必须坚持完善。但与在职党员相比不同的是在离退休党支部中“三会一课”的内容要丰富, 形式要多样, 要注重实效。让他们亲身体会改革开放的伟大成果并以此激励他们发挥政治、经验优势, 弘扬“退而不求名和利”的革命精神, 在宣传党的路线方针政策、党员先进性教育、民主法制建设、公民道德建设、关心教育下一代等方面多做贡献。

离退休干部党支部要对党员学习遵守、贯彻和维护党章以及政治学习、参加组织生活、履行党员义务、遵守党纪党规和国家法律法规等情况进行监督检查, 发现问题及时处理。对无正当理由长期不参加组织生活、不交纳党费或有其他违纪行为的党员, 支部要进行批评教育, 对经批评教育无转变的, 由党组织按照规定进行组织处理或给予纪律处分。

(6) 加强对离退休干部党员的管理。

针对基层单位离退休干部党员居住分散、部分党员高龄多病、行动不便等特点, 应采取符合实际的组织设置和活动方式, 保证他们正常参加组织活动。因疾病等原因行动不便的党员, 可以不参加集体学习和活动, 支部要定期派人走访或通过网络, 向他们传达重要会议和活动情况, 听取意见和要求, 并在生活上给予更多的关心和照顾。

居住地离原单位较远的, 可以根据具体情况, 将他们另编小组或支部, 由党组织指定专人负责联系;也可与居住地的党委联系, 平时在居住地参加一些社会活动, 定期回原单位参加党的组织生活。已经转归属地党组织管理的离退休干部党员, 在当地参加党的组织生活。对离退休干部采取多种形式加强对他们的培训, 对他们在工作上给予关心, 生活上给予适当照顾, 进一步加强党支部建设, 加强和改进思想政治工作。

(7) 支持离退休干部党员自愿量力地在社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设和社会主义和谐社会建设中发挥作用。尤其是在进行爱国主义和革命传统教育、党风廉政建设、创建文明社区、关心教育下一代等方面多作贡献。老干部工作部门要充分利用老干部活动中心、老年大学和老干部党校等阵地, 为离退休干部党支部开展活动提供便利条件;加强对离退休干部党支部建设工作的督促检查, 总结推广离退休干部党支部建设工作的经验, 积极推进离退休干部党建工作理论创新、制度创新、机制创新和方法创新。

(8) 高校离退休干部党支部思想政治建设要坚持以正面教育为主, 坚持把离退休干部党支部思想政治建设与解决离退休干部的实际问题结合起来。充分调动党员自身的主动性积极性, 增强思想政治建设工作的吸引力、感染力和说服力。要采取多种形式, 大力宣传高校离退休干部党支部和离退休干部党员的先进事迹, 充分发挥先进典型的示范作用, 在全社会树立离退休干部党支部和离退休干部党员的良好形象。要在形式、方法、内容和途径上有所创新, 提高思想政治建设工作的针对性和实效性。

摘要：高校离退休干部党支部在离退休干部党员中处于核心组织地位, 是高校和广大离退休干部联系的桥梁和纽带。做好高校离退休干部党建工作, 是推进高校改革发展、促进校园和谐稳定的需要。论述了高校离退休干部支部建设的重要作用, 提出了加强高校离退休干部党支部建设的思路。

关键词：高校,离退休干部,党支部建设

参考文献

[1]费广英.对加强离退休干部党支部建设工作的几点建议[J].天中学刊, 2005, (5) .

[2]汪雅娟.浅谈加强离退休干部党支部建设[J].才智, 2008, (13) .

[3]王志政.新时期加强离退休干部党支部建设的对策[J].当代广西, 2007, (3) .

[4]张震.在新的历史条件下, 如何加强离退休干部党支部建设[J].科技信息 (科学教研) , 2008, (9) .

离退休干部党支部 第4篇

【主题词】离退休 紧扣特点 创新建设

【中图分类号】F224.13 【文献标识码】A 【文章编号】1672-5158（2013）03-0432-01

一、创新党建工作制度，促进离退休干部党支部建设规范化

制度建设是党的建设的保证，也是做好离退休党建工作的行为规范。加强离退休干部党支部建设，应针对离退休党员的特点，从基本的制度抓起，坚持发扬传统与改革创新相结合，以各种适当的方式提要求、做安排，抓落实。只有在改进管理中不断加强教育，在教育中搞好管理，才能严肃党纪，提高党员素质，促使离退休党支部建设规范化。

离退休党员不同于在职党员，他们年龄偏高，思想变量较大，加之离开工作岗位，流动性较大，管理有一定难度。因而规范离退休党组织建设，首先必须按照党章的要求，结合离退休党支部的特点，从离退休党支部的指导思想和作用、职责和任务、党支部的设置、党支部书记的主要职责、党支部的工作制度、主要工作程序、自身建设等方面，对离退休党支部建设进行规定，确保离退休党员的管理纳入规范化和制度化管理的轨道。同时也要与时俱进，开拓创新。比如在流动党员的管理上，要建立外出党员登记制度、外出党员联系制度等，采取回归管理、跟踪管理、双向结合管理等办法，就能取得较好的效果。需要强调的是要坚持教育与管理相结合。由于大部分离退休党员长期工作和生活在计划经济条件下，受传统观念影响较多，对国家社会的发展，对本单位工作的进展了解不够，加之各种多元信息和市场经济的冲击，考虑问题有一定局限性。因此对离退休党员的教育必须始终把握他们的心理需求，由“灌输型”向“吸引型”转变。在此前提下要认真分析离退休党员的现状和思想脉搏，把管理的出发点构筑在使受教育者正确理解新时期党的先进性上来。因此要根据离退休党员的实际，制定相应的管理制度和教育制度，建立合理的能够保证计划实施的组织结构以及人员配置，使其适应新时期党对保持党员先进性的要求，保持和促进离退休党员教育目标的实施并不断完善。

二、改进党建工作形式，增强离退休干部党支部建设活力

随着社会改革的不断深化，离退休党建工作面临着许多新情况、新问题，原有的工作方法已很难适应党员的需求和党建工作发展的需要。方法和形式的创新是党建工作的活力之源。因此，加强离退休干部党支部建设，就应结合离退休党员特点，创新工作形式，使离退休党建工作焕发新的生机与活力。

离退休党员离退休后闲暇时间较多，且精神文化需求比较强烈，尤其高校离退休党员中，大部分属脑力劳动者，长期养成的职业习惯和价值观，使他们对精神生活，社会信息十分迫切和关注，因此要根据老同志资历深、威望高、党龄长的特点，努力拓展离退休党员教育的内容，改进教育方法，因老施教，因人施教。要从过去的灌输、说教式教育转为互动、开放式教育，通过组织知识竞赛、参观工农业生产，举办形势报告会、观看电教片、开展文体娱乐活动等，把离退休党员的思想统一到党的最新理论成果上来。

学习形式要突出多样化和寓教于乐。在坚持正常的组织生活的同时，要综合运用多媒体和网络技术等载体，举办一些时事政治、政策法规、养生保健等方面的讲座和报告会，做到教育性与趣味性相结合，提高老同志参加学习的积极性；充分依靠老年社团组织，组织离退休党员经常开展有益于身心健康的多种文体活动，使他们在自娱自乐中始终保持乐观向上的良好心态；根据老同志普遍关注的国内国际热点话题以及焦点问题，适时组织老同志召开座谈会，开展思想交流和讨论，坚持正确的舆论导向，使离退休党员树立正确的人生观和价值观，进而坚定共产主义的理想和信念。

三、充实党建工作内容，开拓离退休干部党支部建设新局面

创新目的在于实施有效的管理。在新的历史时期，党建工作不应只局限于思想教育，对于离退休党员，更多的应突出以服务促党建，以关爱促党建的理念，要将工作的落脚点放在贴近时代、贴近离退休党员的年龄特征和思想实际上来，比如离退休党员中经常会出现一些有关待遇、医疗、住房甚至家庭生活等方面的特殊的矛盾和问题。我们应想方设法帮助解决，自觉将这一过程当做增进与老同志感情交流的过程，我们与老同志的距离就拉近了，感情加深了，从而也为进一步做好思想工作提供了前提条件。

离退休干部党支部工作侧记 第5篇

——区委办公室离退休干部党支部工作侧记

区委办公室离退休干部党支部党员都是从区委领导岗位上退下来和长期在领导身边工作的人。自建立离退休干部党支部以来，他们以制度建设为先导，以制度建设规范组织生活、学习教育、党员活动等内容，取得了明显成效。荣获**年度全省优秀党支部，先后

被市委组织部、市委老干部局表彰为“全市先进离退休老干部党支部”，被区直工委通报表扬。离退休干部党支部党员简晓玉被评为区级优秀党员、张不才被评为全区健康老人、翟晓峰获市党的**知识竞赛鼓励奖等。

健全组织生活制度。定期召开离退休干部党支部委员会、党小组会和党员大会，定期上党课，虽然离退休党员大多年事已高，许多党员家庭困难、身患疾病，但他们大多能克服重重困难参加会议。针对个别身体状况不佳情况，离退休干部党支部成员经常上门走访、看望老党员，即使支部开展的活动老党员不能参加，也要及时向他们汇报实际情况。老党员的组织观念很强的另一个方面就表现在能积极、主动、按时缴纳党费。每逢“七一”、春节等节日，组织上都要登门向老同志送去节日慰问，并在每年的春节座谈上为当年达到70岁、80岁的老干部过集体生日，使每个老同志随时感到党组织的关怀。老党员在生病住院期间和去世后，组织上都给了他们许多温暖和帮助。

健全学习制度。离退休干部党支部坚持把政治理论学习作为支部工作的一项重要任务，通过集中学习和自学等形式，每月至少学习一次，学习形式多样。区委办公室专门拨出经费，每年为离退休老干部征订《宣城日报》、《宣城日报·宣州专刊》和《江淮》等报刊杂志供老同志自学。特别是党的十七大以后，老党员同志都自觉自愿在家积极收听收看广播电视，感受十七大盛况；仔细研读《江淮》杂志和《宣城日报》上刊登的十七大报告，学习领会十七大的精神实质，在深入开展学习实践科学发展观活动中，离退休干部党支部克服重重困难，采取“一周一次支部集中大学，一天一次小组集中讨论，一晚一次电视教学”方式，认真开展学习实践活动，深入社区“讲党的政策，解邻里纠纷，搞文明创建，抓文化活动”，大广大干部群众中赢得了好评。

健全报告制度。离退休干部党支部坚持定期向党总支汇报工作；老党员们也能定期向党小组长或支部委员汇报自己的学习、思想情况。老干部工作的重大事项，办公室党总支部也及时与老干部支部的同志沟通，听取老同志的意见和建议。特别是针对每年至少开展的两次集体活动和一次集体体检活动等大型集体活动，办公室总支和离退休干部党支部都要进行相互通气，精心策划，周密部署，离退休干部党支部因此工作顺畅，积极性较高。

健全党员活动制度。根据离退休干部的年龄、身体状况等实际情况，不断研究离退休干部党支部开展活动的新形式，以保证党员活动的正常开展。离退休干部党支部先后组织离退休干部到宁国港口湾水库和绩溪胡氏宗祠、江苏省周庄等地，开展“党员活动日”活动；先后组织老党员参观宣州区工业园区建设、水东镇龙泉洞、香蜡厂、海螺水泥厂、洪林镇红旗水库、东华村等我区重大项目建设和新农村建设的新成就。积极开展“健康老人”评选等活动，广大老党员都积极参加有益的体育锻炼和丰富多彩的娱乐活动，许多同志是区委老干部局活动中心的常客。

离退休干部党支部 第6篇

先进个人表彰大会上的讲话

同志们：

市委组织部、老干部局召开的这次老干部工作“双先”表彰大会，是一次十分重要的会议。这既是一次总结表彰会，又是一次动员会，更是一次促进会。我相信，这次会议的召开，必将鼓舞和带动更多老同志在“三个文明”建设中发挥积极作用，为全市经济、社会的全面发展再立新功。也必将有力地促进我市老干部工作再上新的台阶。在此，我代表市委、市政府向受表彰的先进离退休干部党支部和离退休干部先进个人表示热烈的祝贺，向全市的离退休干部和老干部工作者致以崇高的敬意和亲切的问候！关于老干部工作，今天我讲三句话：

一是对老干部的历史功绩和巨大贡献永远不能忘

老干部是中国革命、建设和改革的有功之臣，是党和国家的宝贵财富。是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的重要力量。很多老干部都是从艰苦的环境中走出来的，他们所吃的苦，所克服的困难，是我们今天无法比拟的，全市广大老干部在各个不同时期，在艰苦的条件下，兢兢业业，忘我工作，为****的建设和发展付出了大量的心血，做出了巨大的贡献，也为我们留下了宝贵的精神财富。可以说，没有广大老干部长期的艰苦奋斗、无私奉献，就没有我们今天蓬勃发展的大好局面。所以说，对老干部的历史功绩和巨大贡献坚决不能忘。

二是老干部的优良传统和崇高精神永远不能丢

很多老同志既是经济、科技、教育等领域的行家里手，又具有坚定的理想信念和优良的传统作风。他们退下来以后，仍然以高度的责任感和无私奉献的精神，充分发挥政治优势、智力优势和经验优势，以力所能及的方式，积极参与我市各项建设，在推进改革发展稳定中发挥了重要作用，做出了积极贡献。今天受表彰的，就是其中的优秀代表。从他们身上，我们看到了广大离退休老干部生命不息、战斗不止的崇高革命精神，看到了离退休干部党支部的战斗堡垒作用和离退休党员的先锋模范作用。希望今天受表彰的先进集体和先进个人，再接再厉，再立新功。也希望全市广大老干部、老同志都要向他们学习，始终保持先进，争当先进，永葆革命青春。重视发挥老干部的作用，就是重视我们党的执政经验和执政资源，就是继承和弘扬我们党的优良传统和作风的理念。各级、各部门要千方百计把老干部的积极性调动起来，把老干部的潜能发挥出来，把老干部的优良传统和崇高精神传承下去。要通过多种形式，广泛宣传先进典型，充分展示老干部在新时代的高尚情操和精神风貌。

三是尊重、关心和爱护老干部的政策原则永远不能变

尊重老干部就是尊重党的光荣历史，爱护老干部就是爱护党的宝贵财富。对老干部的尊重、关心和爱护不能只是停留在口头上，更要体现在实实在在的工作中，要体现在对老干部工作的重视支持上。只有老干部的各项政策规定都不折不扣地得到落实，老干部的学习活动需求得到较好的满足，老干部的实际困难和问题得到有效的解决，老干部的作用才能得到充分发挥，对老干部的尊重、关心和爱护才不会变成空洞的口号。我在这里强调几句，做好老干部工作必须做到三个到位：一是思想认识要到位。我们要充分认识到，做好老干部工作，维护好老干部的利益，是尊重党的历史，落实党的宗旨的具体体现，是实现加快发展、富民强市、全面建设小康社会奋斗目标的客观需要，也是各级领导干部义不容辞的政治责任和工作任务。各级、各部门，特别是领导干部，对此都必须有清醒的认识，只有这样才能增强我们做好老干部工作的责任感和紧迫感，才能带着浓厚的感情去做老干部工作；也只有这样，才能做好老干部工作，才会让老干部满意。二是政策落实要到位。要切实执行老干部阅读文件、参加重要会议和重大活动、定期家访、征求意见、情况通报和就近参观等制度，更好地从政治上关心老干部。要进一步健全和完善离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制，确实解决好离休干部的“两费”问题。这里我特别指出，在老干部生活待遇上，凡是政策规定的，都要不折不扣的落实兑现，做到一项不缺，一人不漏，一分不欠。各部门、各单位还可根据各自的实际情况，制 定优惠政策，使老干部共享改革发展的成果。三是关心服务要到位。各级、各部门要对老干部政治上多关心，思想上多关注，生活上多关照，身体上多关爱。要真正把老干部的衣食住行、喜怒哀乐放在心上，落实到行动上，让全市老干部都能心情舒畅地安度晚年。

离退休干部党支部工作制度 第7篇

1、制定党支部工作计划，并抓好落实。

2、组织党员学习党章、科学文化、时事政治等知识。

3、采取听报告、家访、谈心等方式，做好思想政治工作。

4、支持党员自愿量力地发挥作用。

5、组织党员开展文体活动，丰富他们的精神文化生活。

6、定期听取党员意见、建议、协助上级党组织落实他们的政治生活待遇。

7、严格党组织生活，组织党员开展主题实践活动。

离退休干部党员学习制度

1、组织党员学习党的路线、方针、政策、党章、科学文化和县委全委会议精神等内容。

2、每月至少组织集体学习一次。

3、采取集中学习、送学上门、听时事报告和视察工作等方式开展学习。

4、要使党员做到政治坚定、思想常新、理想永存。

党组织生活制度

1、定期召开党小组或支部生活会，组织党员汇报思想、作用发挥情况、开展批评与自我批评。

2、定期召开党员大会，通报支部工作，听取意见、建议，并听取本系统工作情况通报，提出建议和意见。

3、定期召开支部委员民主生活会，交流思想，开展批评与自我批评，增进团结，促进工作。

联系党员制度

一、建立联系因病等原因不能参加集体活动党员的机制，搞好党组织生活。

二、建立党员联系非党老干部机制，搞好老干部思想政治建设。

三、建立党员领导干部联系困难老干部机制，帮助解决实际困难。

党费缴纳制度

一、离退休干部职工党员在领取工资单位党支部缴纳。

二、离退休干部职工党员要把党费缴纳作为履行党员义务、加强党性修养的重要内容，自觉按时足额缴纳党费。

医院离退休干部党支部建设的探索 第8篇

1 结合医院离退休党支部工作实际, 进一步加强党员思想政治建设和支部建设

随着我国进入新的发展阶段, 医院离退休干部党员队伍的人员结构、年龄状况、思想状况等发生了许多变化。特别是建国前建院的医院, 离退休老干部党员多、且大都年老、多病。针对这些实际情况, 更应健全和完善离退休干部党组织, 不断加强离退休干部党支部的思想政治建设、组织建设、制度建设, 强化分类指导和督促检查;在工作中要创新活动形式和载体, 丰富内容, 注重实效, 为老干部开展活动搭建平台;引导离退休干部党员发挥自身优势, 互帮互学, 解决实际问题和困难;医院党支部要在政治思想上关心离退休干部, 当前要组织他们学习贯彻党的十八大精神, 深入学习中国特色社会主义理论体系和党史、党章、学习习总书记系列讲话精神。引导党员在政治上、思想上始终与中央和市委保持高度一致是我们党支部的首要任务。针对新时期离退休干部党支部建设和思想政治建设的新情况, 根据老人们行动不便的现状, 采取“多分散、少集中, 长流水、不断线”的工作方法, 以组织收看电视、收听广播、定期发放学习资料、报刊杂志等形式, 让老干部足不出户就能学习。利用节日慰问等形式对部分党员进行慰问、谈心, 听取意见和建议、交流感情、沟通想法、化解“负面情绪”, 共论医院发展, 凝聚正能量。

2 加强党支部建设, 把为党的事业增添正能量作为老干部工作的价值取向

只有坚持围绕中心、服务大局, 才能充分彰显老干部工作的价值;只有把落实政治待遇和提高生活待遇结合起来, 才能更好地臝得老同志的满意;只有坚持宏观指导与微观服务“两个轮子”一起转, 才能保证老干部工作方向正、措施实、效果好;只有坚持继承传统与改革创新相结合, 才能使老干部工作体现时代性、把握规律性、富有创造性;只有坚持解决当前问题与加强长远谋划相统一, 才能与时倶进地推动老干部工作健康持续发展;只有坚持推进工作与提高干部素质两促进, 才能使老干部工作和队伍建设相得益彰、良性循环。

离退休干部经历了长期的锻炼和考验, 是党和国家的宝贵财富, 是中国特色社会主义的坚定拥护者, 是我们党执政兴国的重要资源和全面建成小康社会、实现民族复兴中国梦的重要力量。善于汲取老同志的智慧和力量, 为党和国家事业发展服务, 是老干部工作的重要内容。要坚持自觉自愿、量力而行的原则, 从老同志的实际出发, 引导他们把经验智慧和独特优势发挥出来, 把对党的事业的深厚感情释放出来, 为全面建成小康社会、全面深化改革作出积极贡献[2]。

3 加强对老干部工作的组织领导

老干部服务工作是一项光荣的事业, 做好新形势下的老干部工作, 意义非凡、责任重大[2]。老干部工作部门是党和政府在老干部工作方面的参谋和助手, 老干部工作队伍是做好老干部工作的专门力量。为做好老干部工作, 必须加强对老干部工作的组织领导, 深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神, 认真贯彻落实全国组织部长会议的要求, 进一步围绕中心、服务大局, 突出工作重点;进一步适应改革需要, 遵循工作规律, 注重长远谋划;进一步增强问题意识, 加强深度研究, 破解工作难题;进一步弘扬务实作风, 狠抓工作落实, 务求工作实效;进一步强化自身建设, 提振队伍士气, 提高工作水平, 有效推动老干部工作转型发展、科学发展[3]。老干部工作者, 自身要围绕三个方面进行强化: (1) 在工作理念上要进行强化; (2) 在工作方法上要进行强化; (3) 在工作作风上要进行强化。

在全面深化改革和人口老龄化快速发展的背景下, 老干部工作要求越来越高、任务越来越重。作为离退休干部党支部的书记, 加强自身党性锻炼和自身修养尤为重要。要带头做好老干部的服务工作。办事认真、勤奋学习、胸怀宽广、关心老人、一身正气, 这些应是党务工作者, 特别是离退休干部党支部书记必备的基本条件, 也是我们加强党支部建设的重要保障。我们要深刻理解做好老干部工作的重要意义, 积极争取领导对离退休干部工作的更大支持, 更好地从实际出发, 做好老干部工作, 引导老同志在推动科学发展、促进社会和谐、弘扬社会主义核心价值观, 加强党的作风建设等方面, 发挥“银色人才资源”的作用。要以开展群众路线教育实践活动为契机, 大力弘扬用心用情做好老干部工作的优良作风, 不断改进、探索出更利于老干部工作特点的新模式, 推动老干部工作取得新的更大的成绩。

参考文献

[1]中共中央组织部老干部局.离退休干部党支部学习参考[J].党建读物出版社, 北京, 2014 (1) :15.

[2]中央组织部常务副部长陈希在全国老干部局长会议上的讲话[N].2014-3.

离退休干部党支部 第9篇

黔西南州州委副书记汤向前出席开班仪式并讲话，省老干部党校校长颜志平、省老干部党校副校长陈军，黔西南州委党校副校长、州委离退休干部党校副校长周玉华，州委离退局局务会成员出席并参与各项活动。

此次培训班在班次设置、教学安排、教学方法等方面进行了精心设计，贴近各位支部书记、老同志的学习和工作实际，并邀请省内相关领域专家进行了有关作风建设、国家安全、医疗保健知识、依法治国以及离退休干部党支部建设等内容的专题报告，并组织参观考察了义龙试验区经济发展重点项目建设。此次培训时间虽短，但主题鲜明、内容丰富、切合实际、针对性强，达到了预期目的。参训老同志纷纷表示，将继续发扬“活到老，学到老”的良好风尚，真正做到学以增智、学以增德、学以增乐、学以延年。

黔西南州委离退局局长刘海峰在培训结业仪式中表示，希望参加本次培训的各位学员要以此次培训班为契机，一是学以致用，抓好这次培训精神的贯彻落实；二是坚持学习，不断丰富各位老领导的精神文化生活；三是扎实工作，努力提高离退休干部党建工作水平。希望各离退休干部党支部要再鼓干劲，再定措施，力争把全州的离退休干部党支部建设工作提高到一个新的水平。

来自全州的离退休干部党支部书记、委员及各级离退休干部工作部门的负责人共150余人参加了培训。

（黔西南州委离退局）