公司廉政文化建设年工作制度

公司廉政文化建设年工作制度（精选6篇）

公司廉政文化建设年工作制度 第1篇

中国人寿保险股份有限公司永城支公司

廉政文化建设工作制度

1、集体领导制度。坚持民主集中制的组织原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，重要问题集体讨论决定。支部委员会要定期向支部大会报告工作，接受全体党员的监督。

2、“三会一课”制度。即：每月召开一次党小组会、支委会；每季度召开一次党员大会、上一次党课。

3、民主生活会制度。党支部民主生活会每年召开一次。民主生活会要注重思想性、针对性和实效性，要积极开展批评与自我批评，不断提高民主生活会质量。党支部要督促党员参加所在支部组织生活。

4、民主评议党员制度。党支部要根据上级党组织的工作部署和要求，严格程序，坚持标准，认真评议，确保民主评议党员工作取得实效。

5、谈话提醒制度。党支部每年要对党员谈话一次，按照党员标准，肯定成绩，找出问题，明确今后努力方向。对涉及贯彻党的路线方针政策和上级的指示、决策等重大问题，要及时提醒党员认真贯彻执行，对群众意见较多的党员以及党员在遵纪守法、廉洁自律、作风建设等方面的苗头性问题，要及时谈话，提醒诫勉。

6、报告工作制度。党支部应定期向上级党组织报告工作，及时上报支部工作计划和总结，遇有重要情况应及时报告

2010年5月

公司廉政文化建设年工作制度 第2篇

2013年党风廉政建设工作总结

2013年在分局党支部的高度重视和大力支持下，公司认真贯彻落实各级党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕做好养护工作这个中心，齐心协力，取得了班子坚强有力、队伍团结务实的良好成效。现将本年度的党风廉政建设工作回顾总结如下：

一、工作概况及成效

今年以来，公司始终按照党的“十八大”、中纪委及省、市、县领导部门相关会议精神，认真落实交通系统党风廉政工作制度，将党风廉政建设工作作为“保持共产党员先进性教育”活动的一项重要内容来抓，以树立廉洁高效机关形象，始终坚持学习文件与提高认识相结合、贯彻条例与建章立制相结合，转变作风与提高效率相结合，在工程及养护质量、财务管理等方面狠下功夫，求真务实，扎实工作。公司把握好养护工作重点，全面提高养护水平，深化党风廉政建设教育内涵，提高工作效率，取得了业务工作与精神文明建设双丰收。

二、主要做法和措施

一是加强政治理论学习，提高思想认识。自新年伊始，严格落实各级领导部门关于党政机关厉行节约，制止奢侈浪费的重要指示，组织道班班长、施工队长和公司机关人员集中学习了两个《条例》、《党政领导干部选拨任用工作条例》、《关于党政机关厉行节约、制止侈奢浪费行为的若干规定》和“两不准”等廉政规定，深入贯彻中纪委三次全会“四大纪律、八项要求”、交通部 门“五条禁令”等条例，通过学习文件，认清形势，统一思想，明确任务。同时，从根本上提高了人员廉洁自律意识。二是加大宣传教育，深化活动内涵。为从源头上预防和治理腐败，逐步加大思想教育力度。积.极组织职工参加分局举办的党风廉政教育活动；开展“党风廉政建设教育月”活动，利用空余时间组织职工学习政治理论、相关文件及有关法律法规等，并结合实际对职工进行理想信念、职业道德、纪律作风和反腐倡廉警示教育；通过观看音像资料的方式，以先进典型教育人，以反面教材启发人，努力使大家筑起牢固的思想防线，做到警钟常鸣。

三是加强工程质量监管力度。公司每半年对职工进行一次安全培训，日常例会上听取工程质量汇报，使安全教育常抓不懈，警钟常鸣。所有已建和在建项目实行领导责任制，调派专职人员，督促工程进度和安全生产，及时排除安全隐患。一旦发生质量、安全事故，追究工程直接负责人及主抓副职责任，以确保工程质量。

四是严格财经纪律。禁止挪用公款，禁止单位及领导个人私设“小金库”现象；本着文明、节约、有度的原则，最大限度减少机动车辆加油、机械保养维修、材料采购、日常办公耗材、外来人员接待及公司负责人通讯费等经费支出；严禁向供料商索要、收受有价证券、礼品、报销凭证等；节假日期间所有车辆统一封存，严禁公车外出旅游、进出风景区等现象；

三、下步工作计划

针对工作制度和管理机制等方面存在的弊端，给工作带来的诸多问题和种种不便，我们将从以下方面入手解决：

一是完善党风廉政建设工作制度。逐步健全廉政工作思想教育、学习培训、工作纪律、作风建设、督查制度、日常考核、目标责任制及相关考评奖惩办法，目标任务逐步细化、明确化，将党风廉政工作纳入重要工作日程，与其他业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到权责清晰，措施到位。

二是建立健全各项制约机制。监督制约是预防和遏制违规违纪行为的重要举措，逐步在大中型机械设备和材料采购、资金拨付、财务管理等关健环节设立“关口”，努力将违规系数降低到零。

三是对广大职工进行经常性的教育。利用“两会一课”、职工培训、日常会议加强职工政治学习、法律讲座及相关知识培训，尤其增强工程、养护管理人员和养护职工的质量意识、安全意识、诚信意识，全面提高干部职工队伍整体素质，不断增强人员政治敏锐性、政治鉴别力和拒腐抗变能力。

总之，经过公司上下的共同努力，公司党风廉政工作虽然还存在着一些不足，但是，由于领导重视，党员带头，比廉洁、讲奉献、求上进的积极思想在公司蔚然成风，树立起公路行业良好的社会形象，有力地推动了各项工作的顺利开展。

公司廉政文化建设年工作制度 第3篇

集团党委委员、纪委书记林梅受集团党委委托,作了题为《坚持从严治党聚焦执纪监督——为合肥公交改革发展提供坚强纪律保障》的党风廉政建设工作报告。报告对2015年集团公司党风廉政工作进行了回顾,并对2016年集团公司党风廉政主要工作进行了部署。

2015年,集团公司通过认真落实党风廉政建设主体责任,编织横向到边、纵向到底的“责任网”;切实抓好反腐倡廉宣传教育,引导党员干部时刻绷紧“廉政弦”;创新载体,增强廉政文化的渗透力;多措并举,持续推进作风建设;强化监督,完善权力监督和问责机制;健全机构,加强纪检监察部门建设等六个方面,不断推进集团公司党风廉政建设和反腐败工作取得新的进展和成效。2016年,集团党委将继续加强政治理论学习,贯彻全面从严治党要求,严明党的纪律规矩;落实全面从严治党战略,持续深入推进党风廉政建设主体责任层层落实;坚持不懈、一抓到底,决不让“四风”问题反弹回潮;把握运用“四种形态”,强化监督执纪问责,切实把思想和行动统一到中央、省、市和集团党委关于反腐倡廉的各项部署上来,以高度的政治责任感和历史使命感,开拓创新、真抓实干,为全面完成集团公司各项目标任务提供坚强有力的组织和纪律保障二车队、二保修车间、龙岗停保场、城建医院等4家基层单位负责人述廉述责报告。

公司廉政文化建设年工作制度 第4篇

关于2015年主要任务，李秋芳指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，从实际出发，从“破”和“立”结合上重点把握好七个方面。一是坚持依规治党、依法行政。二是主动查找并堵塞管理漏洞，推进源头规范治理。三是反“四风”不歇脚，执行中央八项规定精神不松劲。四是加大案件检查力度，保持惩治腐败高压态势。五是立足身边、服务全国，深化反腐倡廉宣传教育。六是求真务实，落实党风廉政建设主体责任。七是落实纪检体制改革方案，实现组织和制度创新。

——《中国新闻出版报》

我国2013年文化产业增加值超2万亿元

国家统计局依据第三次全国经济普查资料，对2013年我国文化及相关产业（以下简称文化产业）的主要指标进行了测算，2013年我国文化产业增加值为21351亿元，与GDP的比值为3.63%。

其中，文化产业法人单位增加值为20081亿元，比上年增加2010亿元，增长11.1%，比同期GDP现价增速高1个百分点。在文化产业增加值中，“文化创意和设计服务”创造的增加值为3495亿元，占16.4%。

——《中国新闻出版报》

国家网信办将定期公布违法违规网站黑名单

1月13日，国家互联网信息办公室召开新闻发布会，公布了近期被依法关闭的一批网站、栏目和微信公众账号。这是国家网信办今年首次集中公布相关信息。据了解，此次共有50家网站、频道（栏目）和微信公众账号被依法关闭，包括24家网站、9个网站的频道（栏目）和17个微信公众账号。

国家互联网信息办公室新闻发言人姜军表示，为依法维护网民权益，依法维护互联网信息传播秩序，国家网信办今年将进一步加大执法力度，形成常态化工作机制，定期公布违法违规网站“黑名单”，欢迎社会各界和广大群众踊跃举报。

——《人民日报》

移动阅读市场火爆

2014年市场规模达88.4亿元

近日，基于海量用户行为和调查数据，网易云阅读发布《2014年移动阅读报告》称：中国人2014年移动阅读的图书量已经超过14亿册。此前，中国互联网信息中心也发布过中国移动互联网调查报告，透露了当前移动阅读的用户规模已达2.42亿的数据。

据了解，2014年6月中国手机上网比例首超传统PC上网比例，手机上网在国内的普及造就了手机阅读的普及。知名研究机构易观的最新统计数据显示，2014年，中国移动阅读市场规模达88.4亿元，较上年同比增长41.4%（不含手机报收入）。

——《天津日报》

第二十五届全国图书交易

博览会在太原举办

据山西省新闻出版广电局称，国家新闻出版广电总局正式批复，同意山西省太原市举办第二十五届全国图书交易博览会。

据了解，全国图书交易博览会（简称书博会）是我国文化领域举办最早的展会之一，是集出版成果展示、出版物展销、信息交流、行业研讨和倡导全民阅读以及拉动地方文化经济发展等功能为一体的交流平台，是出版业和图书发行业的“风向标”和“晴雨表”。自1980年开始举办以来，书博会先后在全国20多个城市成功举办了24届，山西省将主办第二十五届书博会。

第二十五届书博会由国家新闻出版广电总局与山西省人民政府共同主办，承办单位为山西省新闻出版广电局、太原市人民政府、中国出版协会和中国书刊发行业协会。

——山西省新闻出版广电局网站

美国电子书销量三年来首现回落

在美国已连续保持3年高增长的电子书销量，2014年前三季度首次出现下跌。这一结果来自于尼尔森图书调查公司的调查报告。数据显示，美国第三季度电子书的销量小幅下滑。截至第三季度末，美国电子书的市场份额为21%，低于前两季的23%。

尼尔森图书调查公司还委托开卷公司，在2015北京图书订货会上发布《2014英美图书出版业发展趋势报告》，报告指出，2014年全年，在尼尔森监测的10个区域市场（美国、英国、爱尔兰、意大利、法国、澳大利亚、新西兰、印度、南非、巴西）中，有5个区域市场的纸质书销量同比上升，美国纸质书市场同比增长2.4%。

自从2007年亚马逊Kindle电子书阅读器面市以来，电子书在美国一直以极快的速度占有市场。然而，电子书急剧扩张的势头近来已逐渐稳定，2013年，其销量增长率就已经从之前的三位数骤降至一位数，2014年更是继续回落。与此同时，纸质书的销量则保持稳步增长。开卷公司首席研究员孙庆国认为，数字化阅读与纸质阅读在美国的市场分布已渐趋平衡，“要说纸书之死，还为时尚早”。

——《中国新闻出版报》

公司廉政文化建设年工作制度 第5篇

为了更好地做好公司党风廉政建设，我们的主要做法是：

一、抓好支部建设，落实党风廉政建设责任制

1、加强学习，提高认识。一年来，支部组织党员深入学习了党的“十九大”精神、新党章及学习习近平重要讲话精神;通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了支部班子管理水平和驾驭各种工作的能力，不断增强了明辨是非和拒腐防变的能力。

2、加强民主监督，实现制度管理。凡是公司的重大事件和重要活动以及财政支出都必须经过领导班子讨论研究，形成集体决议。

3、落实廉政制度，确保廉政责任上肩。公司认真落实了街道制定的《党风廉政责任目标管理实施细则》并签署了《党风廉政建设承诺书》，确定了支部书记为第一责任人。着力构建了多层次，全方位的监督体系，保证了各项廉正制度的落实。

二、加大党风廉政建设宣传教育力度，全面提高对党风廉政工作的思想认识。根据《中国共产党党内监督条例》》、《中国共产党纪律处分条例》，组织干部员工进行系统的政策法规及理论知识的学习。大力倡导党员干部坚持自学，透过自学，不断提高自身的政治思想水平;二是坚持每月学习一次，学习国家法律法规，了解党的有关大政方针及相关规定，提高了广大党员、干部员工对党风廉政建设工作的认识，对党员领导干部做到警钟长鸣。

三、问题整改

根据《关于开展2020年度高桥镇党风廉政建设责任制廉政风险点（问题）排查的通知》要求，结合本公司实际情况，找出两个问题：1、公章使用不规范（使用公章未进行登记）2、办公用品、维修材料管理不到位。根据实际存在的问题制定了执行责任人，采取了具体措施，规定了完成时限。

四、严格财经纪律，实现民主理财

1、坚持严格审查，多人经手审批的原则。2、坚持财务支出公开和重大开支集体讨论决定的原则。3、坚持节约，严格控制开支的原则，四是坚持民主监督的原则。

公司廉政文化建设年工作制度 第6篇

2017年公司在总公司党委、纪委的正确领导下，认真落实贯彻党的十八届五中、六中全会与总书记系列重要讲话精神，围绕公司经济建设，促进党建与经济建设和谐发展，加强党员干部廉洁教育，完善制度，狠抓公司队伍思想、组织、作风建设。着力解决工作中存在的薄弱环节，以“两学一做”教育为契机，着力推进“双进”工作，强化“两个责任”的落实，努力打造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，构建企业党风廉政建设和纪检监督的长效机制，加强防治力度，为服务总公司“二次创业”，服务长江 “产业先进、环境优美、生活优越”的殷实农场建设，进一步深入推动公司党风廉政建设工作的深入开展

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届六中全会精神、中纪委七次全会与总书记系列重要讲话精神，围绕长江总公司党委、纪委关于党风廉政建设的工作部署，把“让廉洁成为长江人的习惯”融入到企业文化建设之中，全面推进从严治党，落实主体责任与监督责任，为企业发展树立风清气正的良好氛围。

二、主要任务

（一）加强组织领导，层层落实，确保党风廉政建设责任制落实到位 公司始终把党风廉政建设责任制和党员目标管理责任制等纳入年底重要的议事日程，为了切实抓好公司的党风廉政建设工作，成立党风廉政建设工作小组，明确责任内容，落实具体责任人，促进全公司党风廉政建设和反腐败的工作顺利开展。二是坚持定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纪检监察，反腐倡廉工作，严格制定学习计划，认真组织党员、入 党积极分子、团员青年开展学习活动。

（二）围绕中心工作，强化监督检查，加强廉洁文化建设

围绕企业经营管理重点环节，加强对采购、销售过程的监督管理，着力推进“双进”工作的实施，明确活动载体，落实“三重一大”决策制度与“一岗双责”主体责任，结合警示教育活动，加强廉洁教育，积极推进党风廉政建设责任制的落实，加强对公司重要决策部署贯彻落实、监督检查，真正把主体责任落实到实处，巩固警示教育成果，强化廉洁文化建设。

（三）健全制度规范，防范风险，提升内控管理水平

健全责任体系，进一步深化党风廉政建设责任制，进一步健全“三重一大”决策制度，不断完善岗位廉洁风险防控体系建设，加强对重点工作的监督。进一步完善公司各项工作规章制度，积极推进党务公开、厂务公开，规范公开的内容、时间和形式，公开落到实处，努力形成制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制。积极探索党风廉政建设和纪检监察工作的长效机制，坚持以制度打击腐败，预防控制腐败、教育绝缘腐败、把教育、监督工作机制融入制度建设之中，使各项工作有章可循，注重采购、销售等主要环节的监督控制。深入一线开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育与宣传，使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。

三、工作步骤

（一）部署阶段：2017年1月-3月

1.制定党风廉政建设工作计划。围绕总公司党委、纪委关于2017年全年党风廉政工作的总体要求，结合企业实际，制定党风廉政建设工作计划。

2.“两学一做”专题组织生活会。围绕关于“两学一做”学习要求，以“学习贯彻十八届六中全会精神”为主题，制定专题组织生活会活动方案，并贯彻实施，积极动员，并以集中学习《准则》《条例》、谈心活动、党员自查、组织生活会等形式，严格按照“四讲四有”合格党员标准，坚持问2 题导向，深入查找和解决突出问题，严肃认真开展批评与自我批评，并落实整改，进一步强化党组织的纯洁性，更好发挥党组织战斗堡垒作用与党员先锋模范作用。

3.“双进”工作的部署。围绕企业经营管理，把廉洁文化融入到各重点环节，严格落实“一岗双责”与“一岗双责”，把全面从严治党主体责任下沉到管理一线，形成相互贯通、层层负责的完整责任链，确保一级抓一级、层层抓落实。通过“双进”过程管控，为企业产业发展与长江殷实农场建设营造风清气正的发展环境。3月份完成“双进”工作方案的制定、项目的申报、主体责任清单与廉洁承诺书的签订。

4.警示教育工作部署。主要围绕总公司党委、纪委关于警示教育活动的工作部署，以领导班子建设、理想信念、工作作风、廉洁自律、制度建设等五大方面为主要任务，开展“以案明纪、正风肃纪”警示教育活动。3月完成警示教育活动方案的制定与廉洁履职活动。

（二）全面实施阶段：2017年4月-10月

1.“双进”工作的全面开展。围绕经营管理重点环节，严格落实“三重一大”决策制度，强化领导人员与党员、关键岗位从业人员的廉洁教育、谈话，至少开展2次。党政班子强化廉洁从政意识，加强对“一岗双责”所涉及人员的责任考核，全年2次。以廉洁宣传展板、宣传橱窗等为载体，强化对廉洁价值理念的宣传，营造活动的良好氛围。

2.警示教育活动的全面开展。主要围绕总公司党委、纪委关于开展警示教育活动的7大行动计划，结合企业实际，按月分解警示教育活动。

（1）4月-5月：开展集中学习与自查自纠活动；

（2）6月：组织全体党员、入党积极分子、重要岗位人员开展警示教育活动；

（3）7月：廉政法规的学习，重温“八项规定”“六条铁规”等法规；（4）8月-9月：现场警示教育活动，参加庭审（与总公司同步）与警示教育基地现场学习教育；

（5）4月-9月：完善内控制度；

（6）10月：召开专题组织生活会与民主生活会。

3.主体责任的落实。围绕总公司党委、纪委强化全面从严治党那个主体责任落实的各项规定，结合“双进”、警示教育活动，围绕企业经营管理重点环节，以落实党风廉政主体责任清单与“双报告”为重点，强化党风廉政责任监督与问责追究，全面推进党要管党、从严治党。结合“四好”领导班子建设，把党风廉政建设主体责任落实情况作为领导班子“作风形象好”的重要依据。

（三）总结阶段：2017年11月

围绕全年“两学一做”、“双进”、警示教育等活动的开展，认真总结，查找问题，落实整改，巩固各项活动的成果，强化党风廉政建设实效性，为推动企业良好发展奠定坚实的政治基础。

四、工作要求

1.强化统筹协调。围绕“双进”工作、警示教育，层层落实责任，统筹协调，强化落实。

2.注重实效。结合企业实际，切实把党风廉政建设落到实处，树立廉洁意识，强化宣传，营造良好氛围。