2010年警营文化建设方案

2010年警营文化建设方案（精选5篇）

2010年警营文化建设方案 第1篇

消防大队2010年警营文化建设

活动方案

为加强大队文化建设，满足官兵日益增长的文化生活需要，充分发挥文化工作为“打得赢”提供精神支柱、为“不变质”提供政治保证的作用，融合辰溪传统文化特色，打造我队文化工作亮点，根据上级有关文件要求，特制定本方案。

一、指导思想和目标

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，按照“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”为总要求，以树立正确的世界观、人生观、价值观为核心，以培养“四有”军人为根本目的，以讴歌辰溪特色文化、警营新风为主旋律，紧紧围绕部队的中心工作，大力加强部队文化建设，形成反映时代特点的警营文化体系。

二、组织领导

大队成立以大队长罗永龙、教导员许建平为组长、万星亮、陈海洋、吴春潮、黄福交为成员的活动领导小组。办公室设中队，中队指导员陈海洋负责具体工作组织实施。

三、活动内容

文化活动开展以《公安消防部队基层建设标准》关于“队列集合有歌声、周末假日有活动、重大节日有晚会、体育每月有比赛”为总要求，主要开展好以下活动：

1、每日两个“半小时”活动：即早上听半小时新闻，晚上收看新闻联播。

2、歌咏活动：中队每月集中组织教唱2首新歌，视情况适时邀请驻地老师进行指导，在重大节日期间组织进行歌咏比赛，对上级布置的歌曲要熟练掌握。

3、读书演讲活动：大队每年订购报刊、杂志等书籍资料，适时组织官兵进行学习，每周的政治教育课由战士轮流上台讲解，拓宽知识面和锻炼口才。组织开展“学英雄、见行动、促和谐”为主题的演讲比赛。

4、文艺活动；积极准备支队举行的文艺调演活动；组建一只乐队（由主唱、吉他手、贝司手、电子琴手、架子鼓手组成），取名为“红门乐队”，聘请专业老师教授各种乐器，利用周六上午学习乐器，至少学会演奏二至三首歌曲，重大节日开展围棋、象棋、军棋、扑克、书法、乒乓球、羽毛球、快板、乐器表演等文艺体育比赛。

5、体育活动：组建一只篮球队，每周在内部或与共建单位进行1—2场篮球赛，挑选羽毛球、乒乓球爱好者积极准备支队组织的比赛活动。

6、影视活动：利用中队影视器材，每月适时组织官兵收看革命历史题材影视片，并有计划地引导战士撰写影视评论。

7、联谊活动：与县风云琴行建成联谊单位，加强交流，共同排练节目，每年春节、中秋、八一组织联谊晚会和篝火晚会。

8、周末育才学校活动：与一所中学确立共建关系，适时开展两用人才培养，使每名战士至少掌握一门实用技术。

9、充分利用电教室，使每位官兵熟练掌握计算机应用知识，能通过网络查阅有关资料。

三、组织实施

各种活动开展由大队值班领导或中队值班队长负责组织实施，重大节日组织的联谊晚会、篝火晚会和各种活动的比赛、竞赛，由领导小组办公室制定具体方案报组长审批，值班领导或值班队长按审批的方案组

织实施，评委由领导小组人员担任，裁判由领导小组人员或领导小组指定人员担任，在各种活动开展中表现突出或成绩优异，各种比赛、竞赛中取得名次的，大队将视情给予一定的物资奖励和精神奖励。

四、要求

1、加强领导、严密组织。各项活动的开展要在活动领导小组的领导下，认真组织实施，把警营文化活动的开展作为一项重要的政治任务来抓紧、抓好。

2、全员动员、积极参与。大队全体官兵都要认真对待此项活动的开展，积极的投入到活动的开展之中去，确保大队官兵每人至少要掌握1到2项技能或特长。

“红门乐队”成员

主唱：和永会

吉他手：贝司手：

电子琴手：

架子鼓手：张猛

2010年警营文化建设方案 第2篇

为进一步丰富警营文化生活，活跃警营文化氛围，提升队伍综合素质，全面激发队伍活力，推动文化育警、素质强警工程建设，结合支队实际，制定如下方案：

一、指导思想

大力践行江西公安“忠诚、为民、公正、奉献”的核心价值观，着眼于推动队伍全面、协调、可持续发展，按照“文化育警，素质强警”的总体思路，开展一系列贴近基层、贴近实际、贴近民警的警营文化活动，不断用文化“软实力”提升队伍凝聚力和战斗力，着力营造“团结、拼搏、和谐、进取”的警营文化氛围，努力实现“以警营和谐促进警民和谐”的总体目标。

二、组织领导

支队成立“警营文化”活动组织小组，朱小龙政委任组长，政工科付琳科长任副组长，政工科全体民警为成员，各大队分别确立一名联络员，具体负责相关活动工作的组织、安排和协调

三、活动项目

（一）生理保健知识巡回讲座

活动目的：传授正确的针对高速交警职业特点的生理保健知识，让民警学会从饮食起居、运动养生等方面入手保持身体健康，注重活动的互动性、参与性和趣味性，同时以保健讲座为契机，推动支队各单位自行组织每天至少10分钟的工间操锻炼，增强体质，放松身心。

活动项目：保健讲座、工间操锻炼 活动时间：2011年3月 活动地点：各大队

活动方式：邀请资深医护人员，由支队组织到各大队进行巡回讲座。

（二）春游踏青活动。

活动目的：组织户外踏青活动，感受大自然春的气息，增进友谊，放松身心。提倡各单位进行花草采集与种植，美化警营环境。

活动时间：2010年4月

活动项目：野外郊游、联谊踏青、警营绿化美化 活动组织：支队各单位

（三）棋牌比赛

活动目的：增强趣味性，扩大参与性，活跃警营氛围，培养协作默契。

活动时间：2011年5月 活动项目：象棋、扑克牌

活动组织：各单位先期进行排位赛，选拔前两位参加支队适时组织的棋牌决赛。

活动要求：严格遵守公安部“五条禁令”，坚决杜绝赌博和影响工作的情况发生。

（四）“百步穿杨”手枪速射赛 活动目的：增强民警公安基本技能，掌握基本射击技巧。活动时间：2011年6月

活动组织：各单位先期组织进行争先赛，选拔前三名参加支队组织的决赛。

活动要求：各单位必须高度重视射击比赛的安全问题，始终将确保活动人员安全至于首位。

（五）亲子互动趣味比赛 活动时间：2011年7月

活动地点：支队综合楼四楼会议室及篮球场 活动组织：支队

活动项目：家庭才艺展示、词语接龙对抗赛、智力抢答、“齐心协力”接力跑等

（六）心理拓展培训巡回讲座

活动目的：巩固去年心理健康培训工作成效，进一步扩大培训范围，教授广大民警心理健康相关知识，增强民警自我调节、自我激励能力，始终确保民警以积极正确的心态和健康向上的追求投入到工作、生活中去。

活动时间：2011年8月 活动组织：支队

活动方式：邀请具备相应资质的心理健康培训老师，由支队组织到各大队进行巡回讲座。

（七）第二届“我是冠军”篮球挑战赛 活动时间：2011年9月 活动地点：支队及各大队篮球场 活动组织：支队

奖项设置：设臵冠、亚、季军各一名，最佳投手一名。

（八）书法及歌唱比赛

活动目的：以书法比赛活动为契机，提高民警书法水平，促动民警加强书法练习的自觉性，提升执法文书填写和案卷材料撰写的美观性和严肃性，增强民警综合素质；发挥各大队文艺骨干的示范引领作用，组织排练出各大队的红歌品牌节目，提升警营整体文艺水平。

活动时间：2011年10月 活动组织：支队及各大队

活动方式：组织购买字帖等学习用具，组织民警先期进行训练，各单位适时选送优秀毛笔或硬笔书法作品到支队进行公开展览，评选出优秀作品进行奖励；适时选送优秀红歌节目，组织进行集体拉歌赛，推荐精品节目在支队春节联欢晚会进行表演展示。

（九）明月之旅 活动时间：2011年11月 活动地点：宜春明月山。活动组织：支队

活动方式：进行登山活动、温泉疗养。

四、工作要求

（一）加强组织领导。各单位深刻认识开展警营文化活动的重要性，思想上高度重视，行动上保持一致，特别是大队主要领导是本单位的第一责任人，要带头参与，率先垂范，并认真组织民警参加各项活动。

（二）注重统筹安排。今年交通安全管理各项工作任务比较繁重，各单位要注重统筹兼顾，合理安排，既要积极参加各项警营文化活动，又要扎实做好其他各项业务工作，做到两不误，双促进。

2010年警营文化建设方案 第3篇

建设实施计划

为进一步推进“文化育警”、“文化强警”战略，充分发挥警营文化在凝聚警心、激励斗志、树立公安形象和改善警民关系等方面的重要作用，适应新形势下部队官兵的警营文化需求，全面提升官兵思想道德修养和文化素质，打造更多边防文化亮点，在警营内部营造团结、文明、和谐的良好工作氛围，根据部局、总队、支队警营文化建设三年规划，特制定如下实施计划：

一、指导思想和总体目标

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚决贯彻习主席一系列决策指示，聚焦“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的强军目标，鉴定强军信念，筑牢强军之魂，以培育当代革命军人核心价值观为根本任务，充分发挥官兵主体左右，不断激发文化创造活力，更好地教育人、培养人、塑造人，为加强部队全面建设提供强大的精神文化力量。

二、组织领导

为开展好警营文化建设，大队成立领导小组： 组长：大队军政主官 成员：大队部全体官兵

三、大队警营文化建设主题

大队警营文化建设主题：传承滨海园区边防精神，建设官兵幸福之家。

四、大队警营文化内容

（一）一楼大厅树立四块牌子，分别是“四项建设”、“爱民固边”、“党建工作”、“两项重大教育”，牌子之间可以用绿色盆栽点缀。

（二）一楼大厅左侧走廊以“爱民固边”为主题，右侧走廊以“执法为民”为主题。

（三）二楼以大队特色为主题，“廉政文化”、“三活”等等，强调大队特色。

（四）三楼以部队管理、部队生活、文化艺术为主题。

（五）活动室、健身房酌情设计。

五、工作要求

一是要高度重视，统一官兵思想认识。要充分认识到加强警营文化建设的重要意义，发挥好示范表率作用，带头投身到警营文化的实践活动中去。同时要迅速采取有力措施，层层动员发动，消除模糊认识，统一广大官兵的思想认识，不断丰富警营文化建设活动的内容和形式，着力构筑紧扣时代脉博、体现边防特色、内容丰富的警营文化体系，努力把本单位的警营文化建设提高到新的水平。

二是要真抓实干，狠抓工作措施落实。领导干部要做好警营文化建设的排头兵，既要带头积极参与全局性的文体活动，又要组织开展好本单位的警营文化活动，要把警营文化建设作为思想政治工作的一项重要内容，切实抓紧抓好，逐步建立和完善各类文化阵地设施，认真各类文体活动的规章制度，做到年有计划、月有安排、周有活动。

三是要突出特色，着力打造品牌文化。要广泛宣传动员，合全警之力、集全警之智，与时俱进、勇于创新，积极探索新形势下加强警营文化建设的新形式、新途径和新机制。突出单位特色和亮点，科学定位、精心策划，确立自身警营文化建设中心理念，努力建设能够体现本官兵精神风貌、具有鲜明边防特色的警营文化，着力打造本地警营文化品牌。要坚持以人为本的的理念，把调动和发挥广大官兵的智慧和才能作为警营文化工作的出发点，最大限度地激发官兵的职业荣誉感、集体归属感和工作责任感，为做好公安工作提供强大动力支持。

四是要加强宣传，积极营造浓厚氛围。把警营文化建设作为今后一个时期公安政治工作的重要组成部分，通过信息、简报、新闻报道等形式，及时总结上报活动中好的经验和做法，积极宣传和推介优秀作品和取得的突出成绩，大力宣传开展警营文化建设带来的新气象、新面貌、新变化、新成效，不断完善和巩固文化阵地，促进警营文化建设工作持续、健康发展。最大限度地提升公安边防工作的公信力和亲和力，赢得广大群众对公安边防业务建设和部队建设的关心和支持。

六、经费支持

大队拟将警营文化纳入2017年度经费预算，初步预算4000元，用于购置各类警营文化器材，建设场地设施、培养官兵警营文化艺术。

滨海园区公安边防大队

2010年警营文化建设方案 第4篇

联警营笔会活动方案

为了全面落实公安现役部队“11〃18”警示教育电视电话会议精神和公安部“五条禁令”要求，着力解决不讲政治、不守规矩、不保底线等危害队伍建设问题。着力杜绝官兵涉车涉酒涉赌涉毒等违法违纪案件，着力解决作风不实、能力不强、管理不规范的问题，进一步加强大队党风廉政宣传教育，进一步丰富部队警营文化生活，用先进文化占领消防部队的意识形态阵地，推动大队廉政文化建设, 树立XX消防良好形象。大队党委研究决定举办“清风进警营•倡廉促和谐”--文联警营笔会活动。为保证此次高层次的文化活动顺利进行，特制订方案如下：

一、活动时间

文化活动定于2012年2月17日。

二、组织领导

大队成立文化活动领导小组，成员由大队教导员XX、大队长XX任组长；大队副教导员XX、XX美协秘书长XX、中队指导员XX为成员。XX负责经费的保障，XX负责联系相关艺术家，XX负责筹备工作的指导和相关协调，XX负责接待，XX负责场地的布置。

三、邀请对象

XX市文学艺术界联合会艺术家X人。

四、活动程序

1、列队欢迎艺术家进警营；

2、全体官兵与艺术家合影留念；

3、艺术家参观了解消防官兵工作、生活、学习的场所和基本情况；

4、艺术家现场以廉政文化为主题创作字画；

5、艺术家为官兵讲解中国画的欣赏与审美要点；

6、艺术家与官兵共进午餐，勉励官兵健康向上。

五、场地设施布置与要求

1、合影在大队篮球场，以车库为背景，布置一条欢迎横幅；

2、现场作画和艺术家讲课在二楼会议室，布置主题墙，标题：XX市消防大队“清风进警营•倡廉促和谐”文联警营笔会活动。全体官兵观摩、学习。准备两个作画台、两张毛毡、两套颜料等；

3、教导员和大队长负责陪同、讲解工作。主要介绍：建队史、取得的荣誉、消防员的特点和困难、消防安全保卫的难度，以及涟源大队在廉政建设方面取得的成就，呼吁社会重视消防工作和消防职业健康。

2010年警营文化建设方案 第5篇

一、指导思想

全面落实湖北省人口和计划生育优质服务建设年活动提出的目标任务，以深入贯彻落实科学发展观为指导，以建立健全人口计生技术服务管理和质量保障为重点，建立计划生育服务机构健康发展的长效机制，促进优质服务水平的不断提高，使计划生育各项工作更加贴近群众、贴近实际、不断满足育龄群众日益增长的计划生育、优生优育、生殖保健服务需求。

二、活动目标

（一）健全服务机构，规范服务行为。通过“优质服务建设年”活动，进一步健全和稳定我区人口计生服务机构，促进区乡人口和计划生育服务机构标准化、规范化建设。

（二）依法开展服务，加强内涵建设。依法开展服务，严格执行技术服务规范，杜绝重大技术服务事故发生；改善人口计生服务机构人员结构，使专业技术人员达到80%以上，专业技术人员资质合符执业要求；建立健全人口计生服务机构各项管理制度和长效运行机制。

（三）开展免费服务，加强宣传教育。积极开展计划生育基本项目免费技术服务、农村适龄青年免费婚检和计划生育、优生优育、生殖保健服务。通过开展形式多样的宣传教育，提高群众避孕节育基本知识的知晓率，引导群众知情选择避孕节育措施，提高避孕节育措施及时率和术后随访率，指导育龄群众使用安全、有效、适宜的避孕节育方法。

（四）履行公益职能，不断争先创优。促进人口计生服务机构全面履行宣传教育、技术服务、药具发放、信息咨询、优生指导、随访服务、生殖保健、人员培训等公共职能。推进人口计生优质服务提质提速，区人口和计划生育服务中心争创全国计划生育优质服务站，乡服务站争创省示范站。

三、活动内容

（一）依法准入，完善职能

区乡服务机构必须严格依照《计划生育服务管理条例》等相关法律法规的要求，进一步规范服务机构的从业资格，规范技术服务人员的执业行为，规范技术服务项目。

1、严格实行准入制度。从事计划生育技术服务的机构应当按照批准的业务范围和服务项目执业。计划生育技术服务人员中从事与计划生育有关的临床服务人员，应当依照执业医师法和国家有关护士管理规定，分别取得执业医师、执业助理医师、执业护士的资格。计划生育服务机构及技术服务人员必须严格按照批准的服务范围、服务项目、手术术种从事计划生育服务。

2、规范技术服务项目。区人口和计划生育服务机构在批准的范围内开展避孕和节育的医学检查；计划生育手术并发症和计划生育药具不良反应的诊断和治疗；施行避孕、节育手术和输卵（精）管复通手术；开展围绕生育、节育、不孕的其他生殖保健项目等以计划生育有关的临床医疗服务。乡级人口计生服务机构在批准的范围内开展放置宫内节育器、取出宫内节育器、输精(卵)管结扎术、早期人工终止术。乡级人口计生服务机构开展上述项目，还应具备五项基本条件：⑴具有一名以上执业医师或职业助理医师；其中申请开展输卵（精）管结扎术、早期人工终止妊娠术的，必须具备一名以上职业医师；⑵具有与申请开展的项目相适应的诊疗设备；⑶具有与申请开展项目相适应的抢救设施、设备、药品和能力，并具有转诊条件；⑷具有保证技术服务安全和服务质量的管理制度；⑸符合与申请开展的项目有关的技术标准和条件。区人口和计划生育服务中心开展计划生育技术服务以外的其他项目的临床医疗服务，应当依照《医疗机构管理条例》的有关规定进行申请、登记和执业。对计划生育新技术、新设备的应用和新服务项目的推广，应报经省人口计生委审核批准。

3、严格“八不准”。全区人口计划生育服务机构要坚持公益性质，严格依法执业，规范职业行为，做到令行禁止。做到“八个不准”：不准无证执业，不准超范围服务，不准出租、出借、承包或变相承包人口计生服务机构及其科室，不准让无资质的人员从事计划生育技术服务，未依法取得执业医师、执业助理医师、执业护士等资格的人员不准从事与计划生育有关的临床医疗服务，不准以任何形式对服务对象收取免费计划生育技术服务项目的费用，开展农村适龄青年免费婚检不准简化漏项，不准私自外出行医。

（二）规范管理，确保安全

严格执行《常用计划生育技术规范》、《计划生育技术管理条例》、《消毒技术规范》等规定，规范服务内容和服务流程，确保育龄群众生殖健康和生命安全。

1、严格执行《常用计划生育技术常规》。建立健全各项管理制度和诊疗规范，严格掌握手术适应症、禁忌症，合理选择手术时间。充分做好术前准备，按技术常规实施麻醉，做好术后处理和随访工作，提高危重症抢救技术技能，规范突发事件抢救流程，提升处理危重症及突发事件的水平。

2、严格执行人口和计划生育服务机构管理规范。严格执行《湖北省人口和计划生育服务机构管理规范》，按照机构设置标准、人员职业标准、上岗认证、服务规程、质量控制、转诊服务、信息共享等制度，规范服务流程和服务行为，提高服务质量。

3、建立服务质量定期检查制度。区计生局将强化计划生育计生服务质量目标管理，明确岗位职责，健全责任体系，定期对辖区范围内开展计划生育技术服务的单位进行质量检查，重点检查依法执业、资质准入、技术应用、医疗文书规范、诊疗设备配备、诊疗控制管理、机构内源性感染、技术人员进行培训、免费服务经费保障和应急机制等方面的情况，对暴露的突出问题和存在的安全隐患全面梳理整治，确保各项制度和措施落实到位，消除安全隐患。

（三）更新理念，转变方式

全面履行八项公共服务职能，积极拓宽服务领域，促进人口技术服务机构实现服务转型。

1、树立以人为本的服务理念和“以服务对象为中心”的核心价值观，坚持“机构小设备精、人员少技术精”的合理布局、特色突出的建站理念，促进人口计生服务机构持续健康发展。

2、加快实现服务转型。从满足育龄群众需求出发，顺应改革发展的大趋势，增强行业管理意识，对技术优质服务工作重新科学定位，围绕计划生育、优生优育、生殖健康开展服务，逐步从单纯的临床医疗服务领域退出。

3、树立服务品牌意识。坚持以家庭为中心，以育龄群众为重点，积极拓展个性化服务，注重培育品牌，发挥特色优势，特别是要有针对性的开展更年期妇女的计划生育优质服务，指导多次意外妊娠妇女落实安全、有效的节育措施，提高群众满意率。

四、实施步骤

（一）动员培训阶段（2010年5月中旬）

1、成立领导小组，制定方案。区人口计划生育局成立“优质服务建设年”活动领导小组，徐俊局长担任组长，副局长吴剑龙任副组长任，计生局各科室、直属单位负责人为成员，领导小组办公室设在科技科。由科技科制定具体方案。

2、召开动员大会。进一步明确开展人口计生优质服务建设年活动的目的和意义，提高对优质服务重要性的认识，增强工作的积极性和主动性。

3、实行全员培训。组织全区人口计生服务机构工作人员认真学习计划生育法律法规、规章制度、诊疗常规和管理要求，明确优质服务建设年活动的具体要求和工作目标。

（二）组织实行阶段（2010五月下旬-10月）区人口计生局在6月份由计生局领导带队对照湖北省2010年优质服务建设年活动要求，从服务机构的准入、服务内容的完善、服务人员的资质、基础设施、质量管理、服务能力等方面在全区计生服务机构进行一次全面检查，认真找出存在的问题。针对发现的问题，坚持查漏补缺。进一步健全管理制度，明确整改进度，细化责任到人，狠抓各项措施的落实，努力实现“优质服务建设年“活动的目标。

（三）总结完善阶段（2010年12月）

各单位要认真及时总结“优质服务建设年”活动的经验、做法和典型，并定期上报相关信息。在总结的基础上，探索建立优质服务的长效机制。

五、保障措施

（一）确实加强领导。各单位要充分认识“优质服务建设年”活动的重要性、必要性、和紧迫性，将这项工作列入重要议事日程，加强领导、组织专班、明确责任、强力推进、狠抓落实。区人口和计划生育服务中心要成立技术服务质量小组并上报区计生局，定期组织开展计划生育技术服务质量专项督查工作。

（二）加强政策支持力度和经费的投入。要按照中央和省《决定》的要求，加大对人口计生服务体系建设的支持力度，确保服务用房改扩建、装备更新配置、技术人员培训和正常运转经费的落实，确保“以钱养事”经费、免费技术服务经费、农村适龄青年免费婚检经费的落实，保障计划生育服务机构依法履行公共服务职能，满足群众计划生育、优生优育、生殖保健需求，实现计划生育服务机构的持续健康发展。

（三）加强技术服务队伍建设。要配齐计划生育技术干部，各级人口计生服务机构主要负责人必须是专业技术人员；县级人口计生服务机构至少要有1名副高技术职称人员；乡镇人口计生服务机构至少有一名执业医师或执业助理医师。区将制定技术人员岗位培训和继续教育规划，加大技术服务技能培训力度，建立学分考核制度。全面提高计划生育技术队伍的综合素质。区中心技术人员每两年应参加一次以上的专业培训，乡级技术人员每年应参加一次以上的专业培训。同时要加强与卫生部门、劳动人事部门协调，畅通职称晋升、资格认定和执业注册的渠道。完善人口计生技术服务人员职称考评制度，落实专业技术人员的各项待遇。

（四）完善事故预警和应急处置机制。区乡服务机构要建立健全安全事件报告制度，增强分析、预警和处理能力，制定可行的应急处置预案。出现安全事件后要及时报告区计生局，及时分析查找原因。采取有效的干预措施。