观光实习报告范文

观光实习报告范文（精选8篇）

观光实习报告 第1篇

认识实习报告——中国社会工作事业的发展

一．青岛市社会福利院

市南区福利院又称青岛市老年公寓，始建于1950年1月，隶属于青岛市民政局，是青岛地区最早开展社会养老服务的老年福利机构，位于青岛高教区，坐落在浮山山麓，南临碧波荡漾的大海，北依葱郁挺拔的浮山，环境幽静，气候宜人。

市南区社会福利院以“亲情相伴，让每一位老人满意”为宗旨，以“为您创造精彩，伴您度过不老人生”为服务理念，承诺“事无巨细，尽心尽力；全面照顾无微不至”，推出了专业性的特色服务，如亲近自然的景观设置，丰富多彩的室内外活动项目，星光老年大学，面向全社会开放，给老人提供了一个开放式的人文环境，还有附设的民政老年康复病医院等等，已发展成为一所集休养、医疗、康复、娱乐为一体的综合性福利院，先后荣膺省一级福利院、青岛市精神文明先进单位标兵、警民共建标兵、民政系统文明示范窗口单位等荣誉称号。

目前为老人提供的各项服务功能和服务流程日臻完善。入住老人不但可以享受到优质的生活服务，还可以享受到完善的医疗服务，以及娱乐、健身等，特别是近在身边的图书馆和星光老年大学，为入住老人读书学习提供了便利，入住老人可以免费学习两门课程。院内设有老人食堂、洗衣房，为老人提供便捷的生活服务。入住人员可以享受到24小时的医疗护理服务，解除了老年人的后顾之忧。为满足老年人精神文化生活的需要，专为老人设立了多功能康复室、娱乐室、健身房、网球场、门球场、图书馆、阅览室、商场等多种服务设施，经常组织老人外出观光游览。入住福利院，老人安心，子女放心，是老年人及家庭的最好选择。

社会福利院，由企事业单位提供资金，国家政府拨款，赡养三无和智障老人。在传统观念看来，福利院的老人多是由于子女不在或者不履行赡养义务而入住的，而在社会福利院里，却不是这样，子女随时可以来探望老人，入住福利院的老人大多家庭收入比较高，老人自身素质也比较高，应该算是新型的养老观念。

2007年4月福利院被列为民政部首批社工试点。而社工作为一种新兴的观念应如何慢慢介入老人服务的，为此社会福利院做出了很多努力。首先在机构方面，建立了与其他机构平1

行的社工科，聘请专职社工；此外，老年人观念比较保守一些，不容易接收新的观念和事物，因此，为了是老年人逐渐接受社工，社工们根据老年人不同的身体状况进行不同的贴心服务，建立了社工站；社工不管理念的导入，社工们相信，尊重老人，更具有人文关怀，除了主动组织活动接触老人之外，社工站将各项服务项目列出，老人可以清楚地了解并自由选择。从发现需要帮助的人，并帮助他们，到需要帮助的人主动求助，“有困难找社工”，社会工作者们付出了很多的努力。

社工科还为爱心人士提供了一个奉献爱心，帮助老人的平台，整合各种资源，改善完善为老人们的服务，比如我们见到的爱心墙和爱心树。

在福利院居住的老人主要有的问题可能是同屋老人的矛盾比较大，另外老人的情绪波动比较大，存在孤独感。作为一名为老年人服务的社会工作者，要遵循的原则和方法有：一，要从价值观念上尊重老人。老年人和我们经历的事物和时

代不同，难免存在一定得代沟，要尊重老年人的思想和价值观念，积极沟通。二，要爱心耐心，细心，用心与老人交流，贴心的服务。三，选择老人喜欢的话题，与老人交流要掌握一定的技巧，尽量选择老人感兴趣的话题，这样才能够与老人建立良好的关系。四，要真诚的赞美与肯定老人的优点和长处，作为一名社会工作者要真诚的对待每一位老人。五，自决权，尊重老人的选择，一名好的社工不会代替自己的服务对象做出选择，并且，每一个案组都有自己的选择，有自决的权力，每一位老人也不例外。六，保密权，要尊重老人的隐私权，不向外泄露老人的隐私，这也是对案组的尊重，也是社工必须要求自己做到的。

二 仙游路社区

青岛市市南区金门路街道仙游路社区位于青岛市市南区东部，主要道路有龙岩路，仙游路，长汀路，莆田路，上杭路等，是一处80年代中期兴建的居民小区，属开放性无物业管理的老城区，这里环境优美，秩序井然，人际和谐，辖区面积0.4平方公里，共有60栋居民楼，102个单元。社区现有居民2056户5100余人，其中六十岁以上老人1100人。目前，社区居委会干部4人，居民小组长34人。

近年来，仙游路社区认真贯彻党的路线，方针，政策，以构建和谐社会，建设和谐社区为目标，在健全社区组织，维护社区稳定，完善社区服务，美化社区环境，丰富社区文化等方面做了大量的工作，成立了，全国首家社区“邻里中心”，社区建设得到全面发展。根据社区老年人较多的实际情况，仙游路社区把工作重点放在了帮扶特困家庭和弱势群体、孤寡老

人、空巢老人等服务上来。居委会的每个工作人员都和困难家庭特别是孤寡老人结成了帮扶对子，定期走访，帮助他们解决生活上的困难。不仅如此，仙游路社区成立了我市首家专门针对老年人的社区乐园，老年人们在这里都可以怡然自乐。

仙游路社区建设坚持以人为本，树立和落实科学发展观，以服务群众为重点，以居民自治为方向，以维护社区稳定为基础，以文化活动为载体，以党的领导和党的建设为核心，努力把社区建设成为管理有序，服务完善，环境优美，文明祥和的新型社区，为构建社会主义和谐社会奠定了坚实的基础。实行“六位一体”的社区治安防控体系，以亲民，为民为切入点，突出从源头抓好防范，科学整合协警队伍，民兵队伍，保安队伍以及义务巡逻队，实行24小时值班，巡逻，在平安社区工作中切实发挥了重要的作用，真正实现社会治安的明显进步和人民群众的安居乐业，确保了社区稳定平安。

近年来仙游路社区为丰富社区居民的文化生活，整合社区现有资源，先后成立了“玩情京剧队”和“老朋友艺术团”等20多特色的文艺骨干队伍，大大充实了老年人的晚年生活，并且成立了老年人活动中心和青少年活动中心，广泛开展环境和生态科学实践，小发明创造，科普知识竞赛等活。

三 实习感受

一天的实习下来，我的感触很多，从社会工作传入中国以来，中国社会工作起起伏伏，在曲折中不断的前进着。

社会工作是一门以助人为本的专业，是应用社会科学的一个重要分支，迄今已经有100多年的历史。自20世纪80年代期恢复建设以来，特别是90年代中期以来，该专业在中国取得了长足发展，目前全国已经有200多所高校开办社会工作专业。社会工作，是以利他主义为知道，用科学的方法去帮助别人。

国际社对社会工作的定义是：社会工作是促进社会变迁与人类关系的融洽，加强和解放人类对福祉的追寻。社会工作借助人类行为与社会系统等理论帮助人类更好的与环境交流融合。它是基于人权与社会公正的基本原则而开展的！简单的说，社会工作就是一门＂助人自助＂的专业．因为这个社会在发展的过程中会出现很多人们难以接受或承担的事情或压力，会出现一些个人，甚至一个群体自己难以认识，解决的问题，但会因此影响到自身的发展，所以就需要得到别人的帮助，在早些时候，我国有很多的＂雷锋＂，但是现在，在市场经济的影

响下，人民的助人意识淡化了，另一方面，有很多的人需要得到别人的，专业的帮助，所以中国的社会工作就诞生了！可以说，这是一个悲剧．因为它是在人们之间的帮助意识淡化了的情况下产生的，另一方面，也是时代发展的必然产物，它的产生可以说是社会人性化发展的结果，值得支持！总之，从不同的角度会有不同的看法！它的发展需要一个比较长的时间，在中国还很不普及，没有得到大家的认可吧！同时，由于我国的民政事业和社会工作有很大的冲突，社会工作的发展还是比较困难的！

我感到虽然青岛市社会福利院和仙游路的社会工作进行的很好，但只是个别的，实际上，社会工作并没有全面的深入社会的每一个角落，很多人根本就不知道社会工作是干什么的，中国的社会工作事业仍需努力

同时，作为一名社会工作者，要对自己严格要求，需要做到真诚、开放、热诚待人，对生活充满期望,有理想，有良知,能自律,经常保持身心健康，留意及减少个人对事物的偏见，所发表的言语要分清是以个人身份,还是以事业或团体代表身份而发，有自知之明,特别是了解自己性格优劣,经常自省,尽量改正自己的缺点。

每个人都有必要积极地为中国社会工作的发展贡献出自己的力量，看到青岛社会福利院的建设与仙游路社区的发展，我们相信，中国的社会工作事业一定会蓬勃发展起来，我们要努力促进社会工作的腾飞。

社 会 工 作 认 识 实习报告 姓名:孙佳佳 学号:200826020 人文学院08级社会工作一班

观光实习报告 第2篇

台湾省的生态观光农业园发展状况 我国台湾地区吸收欧洲、日本等国家的经验，从上世纪80年代开始发展生态观光农业，认为生态观光农业是指利用田园景观、农业经营活动、农村文化及农家生活为人们休闲旅游、体验农业、了解农村提供场所。生态观光农业是将生产、生活、生态等“三生”功能综合于一体的产业。

台湾生态观光农业园的发展原因首先是由于城市化程度比较高，城市人口的比重在上世纪80年代末已超过80，农民收入与市民收入之间差距缩小，人们的旅游需求迅速增加。但受地理条件限制，城市中的户外休闲游憩的空间不能成比例地增加。因此，旅游市场产生缺口。这就为传统农业向观光农业的转型提供了一次市场契机;其次，台湾的农业成本偏高，农业面临提高经营效益的需要，而生产性的、初级的农业在台湾的发展空间也己被缩小，特别是谷类粮食作物农业受到很大影响。消费和独具地域特色的台湾生态观生产两方面的需求，也推动了农业的转型。

台湾省的生态观光农业的特点主要是通过利用农业资源，发挥地方特色，形成多样、精致、独特的观光旅游资源。并且将自然景观、农产品及农村人力等各项资源结合并动员起来，产生资源的叠加效应，促进生态观光农业产业进一步发展。台湾省自2001年起开始推动“休闲农渔园区计划”。

观光实习报告 第3篇

1 调研项目

1.1 当地观光农业经营现状

调查小组主要通过利用网络、期刊等查找文献资料法, 以及到当地走访了解实际情况, 来调查当地观光农业经营现状。

桂林恭城瑶族自治县红岩村, 距桂林市123 km, 距县城14 km, 农户数103户, 总人口417人, 占地约73.33hm2。红岩村因坚持“养殖-沼气-种植”三位一体的生态农业模式, 20世纪80年代的贫困小山村一跃成为月柿、柑橙特色生态水果基地。如今红岩新村依托生态资源优势, 发展观光农业旅游红红火火, 不论是经济效益还是社会效益都明显提高。据统计, 2013年红岩新村累计接待游客30万人次, 休闲农业营业收入2 983.2万元, 村集体收入18.6万元, 农民人均纯收入达1.3万元, 其中人均非农收入达7 460元, 转移劳动力350人。红岩村因此获得了“全国农业旅游示范点”“广西十大魅力乡村”“桂林市首批生态文明新农村”等荣誉称号。

1.2 当地农民参与的农业培训项目

调研小组主要通过问卷调查法来了解当地农民参加过的农业培训项目, 主要调查对象是21~60岁有劳动能力的从事农业生产或非农业生产的常住农村居民。

1.2.1 调查问卷发放情况。

该地调查问卷共发放30份, 回收27份, 有效问卷25份, 回收率83.3%。

1.2.2 调查数据整理统计。

具体调查结果见表1。

1.2.3 调查数据分析。

由表1可知, 调查人群女性比例略高于男性;本地村民年龄段集中于41~50岁阶段, 其次是31~40岁阶段, 基本处于中年进入老年年龄层;文化程度大部分为初中, 少部分为高中及中专学历、小学及以下, 文化程度普遍偏低。该地培训情况:外出培训中基本为新型职业农民培训, 这与国家的广泛提升新型职业农民素养培训政策有关;当地观光农业经营培训与生产技术培训人数相当, 说明当地观光农业经营发展势头较好, 政府与村民重视程度高。

分析上述结果, 发现存在如下问题:①培训都有结业证, 培训考试实效如何是未知的;②大部分人不明确参加培训的目的, 相当一部分人存在有培训费、其他人宣传参加培训的现象;③现有培训模式暂时未能满足农民的需求;④培训中是否发挥了先进典型的作用;⑤培训中是否传授了新知识、新技术。

2 针对调研结果的应对措施

2.1 转变新型农民参与观光农业经营培训的思想观念

2.1.1 扭转农民重农业生产、轻经管管理的观念。

调研中, 大部分地区新型农民培训中, 农业生产技术培训与观光农业经营培训比例为7∶3。红岩新村观光农业经营较发达, 相关培训比重相应提升。但与生产技术相比, 大部分农民不愿参与经营管理类培训。认为本身自给自足、小富即安, 发展视野完全被“小农”意识影响。基于农民的强烈诉求, 很多新型农民培训机构较少安排此类培训或者根本不开设相关课程。即使有观光农业经营类培训课程, 基本偏向于服务意识培训的课程, 并没有引进先进的经营管理理念, 不利于经营型新型农民的培育, 也不利于新型农民整体素质的提升。

2.1.2 转变农民“被培训”状态, 利用多种方式提升新型农民培训积极性。

调研中, 新型农民参与观光农业经营培训普遍存在农闲时候“被组织”“被培训”现象。很多农民并不清楚自己参加的是何种培训, 目的怎样?如何扭转农民思想观念, 把观光农业经营类新型农民培训工作落到实处。最关键要打破农民认为自己文化基础差、家庭经济不好、生活习惯不良和年龄偏大等观念。利用发家致富的先进典型事件传播、相关组织机构长期下乡到村到户宣传、政府政策扶持等手段来鼓励农民主动参与。认清社会发展形势, 主动接收新事物, 积极学习新技术, 摆脱过去农民单纯为了培训费或者相关机构为完成培训任务而开设的培训课程, 真正实现新型农民角色转变[1]。

2.1.3 利用农村精神文化生活把培训工作植入农民心田。

调研中, 还存在32%的农民从来没有参加过培训, 要人人改变思想观念, 参与培训可以依靠文化渗透的力量。文化渗透是提升农村精神生活的“软实力”, 农民培训工作要充分发挥文化育民的作用。通过广播电视村村通、乡镇综合文化站、乡村文化室建设等手段, 增强农民文化知识;通过全民健身、文化活动“三下乡”等手段, 活跃农民生活气氛;通过信息资源共享、互联网技术下乡等手段, 拓宽农民对新事物的视野。以农民喜闻乐见的农村文化活动为契机, 向农民宣传推广新型农民培训与转化带来的益处, 广泛传播观光农业经营对提高农民收入、促进新农村建设方面的作用, 提升农民参加新型农民培训的积极性。

2.2 新型农民结合当地特色开展观光农业经营培训

2.2.1 鼓励并支持授课教师深入培训当地调研总结, 加强课程的针对性、实效性。

调研中, 92%的农民希望开展“针对性培训+教师指导”的观光农业经营培训。新型农民培训工作授课教师基本来自各大科研单位或专业院校, 这支队伍是观光农业经营行业的技术带头人或经验丰富的专家。在课程设计上, 往往把本专业、本行业广泛适用的知识、技能教授给学员。各地学员因为文化程度不高, 课堂知识无法转化并运用到当地实际操作当中。为结合各地特色开展教学, 提高新型农民开展观光农业经营的实效性。各地政府及培训机构应创造条件, 让教师到当地充分调研、发现问题、解决问题, 总结有效经验, 最后形成教学资源与学员分享, 并指导新型农民在当地开展观光农业经营产业。

2.2.2 优先培养一批开展观光农业经营的典型学员, 带动当地其他农民培训并致富。

调研中, 新型农民开展观光农业经营培训学员多来自当地普通农民, 通过村干部宣传、报名参加。有些村屯因没有达到培训人数指标, 村干部就发动自身的亲戚朋友参加。所以, 很多学员没有明确培训目的, 培训效果良莠不齐。观光农业经营管理经验不同于生产技术培训, 可以立即运用到实践生产当中。这需要长期的经营管理与工作实践来充实, 很多学员认为学到的知识实用效果不佳。因此, 各地在开展观光农业经营培训时, 可以收集当地生产经营先进分子作为典型学员优先培育。边生产边培训, 边培训边总结, 将先进经验作为教学资源。通过以先进带动后进, 促进整村农民完成新型农民的转化, 并发家致富[2]。

2.2.3 开办特色培训班, 促进整村推进观光农业经营事业发展。

调研中, 开展针对性培训成为大部分农民的述求。当地可以根据不同村屯的需求开设具有针对性的特色培训班。观光农业经营事业发展较快的村屯可以采取“村级观光农业经营新型农民精确培养”模式优先发展。开发特色课程、开办特色班级、培养特色人才为目标, 致力于符合新型农民培训要求, 全面提升农民文化素养和经营理念。既提高农民职业技能, 又促进农民增收。根据专业定制班级与课程, 打造一支支撑观光农业经营发展的新型农民队伍, 提高接待服务意识, 改善接待服务设施, 完善服务内容, 探索出“精确培育、农民受益”的培训新模式, 完善观光农业经营产业链, 打造观光农业经营产业圈。

2.2.4 与观光农业经营发展先进村屯“结对子”, 实行帮扶培训。

调研中, 100%的农民希望学习发家致富的先进经验。依据各地新型农民培训先进经验, 村屯间的观光农业经营发展同样可以开展先进带动落后的方式。通过政府的支持与帮助, 甄选一批观光农业经营发展较快、步入正轨、具有完备设施与操作模式的村屯到较为落后的村屯传经布道。落后村屯可以通过复制模式-模式试行-实践总结-改进实行的步骤更快地投入到观光农业经营的发展当中。同时, 政府对于帮扶培训应该给予一定的政策与资金的倾斜。第一, 应该争取专项资金支持, 对帮扶培训与接受培训的农民提供资金保证;第二, 政府应将这种“结对子”模式作为一个长期的项目工作实施, 从教材编写、课程体系、教学模式、师资选聘形成体系, 建立帮扶培训有力的组织保障。

2.3 吸收相关经验, 创新新型农民开展观光农业经营培训的方式

2.3.1 培训方式尽量打破以课堂教学为主, 多形式综合开展新型农民观光农业经营培训。

调研中, 参加新型农民培训的学员大多是留守本地的农民, 普遍年龄偏大, 文化素质偏低, 知识接收能力较差, 培训主动性不强。如果培训方式以课堂教学为主, 培训效果显然不大, 与培养一批有文化、懂技术、会经营的新型农民相悖。根据调研结果, 临近红岩新村的黄竹岗水库移民培训基地采用的“集中培训+基地实训+移民家体验感知”模式实行分段培训, 集中教学重点讲授观光农业管理技术和营销策略;基地实训, 让学员在实地培训, 由专业人员经营指导, 增强培训的针对性;移民家体验感知, 由移民培训移民的方式, 让培训学员深刻认识, 提升培训投入经营的感知[3]。所以, 观光农业经营的新型农民培训要从课堂教学中剥离, 综合各种优秀的培训模式, 创新适合当地特色的培训方式。

2.3.2 让农业资格准入制度落到实处, 培训考核以生产经营实效为评价标准。

调研中, 68%参加培训的农民都有结业证, 但是考核评价是否能达到实际效果是开展观光农业经营培训过程中需要思考的重要问题。为了达到实际评价效果, 在培育新型农民过程中, 要逐步健全农业职业资格证书制度。严格按照国家发展农业产业化、现代化的要求, 研究制定观光农业经营职业资格准入制度。培训考核不能以单一课堂考试或考核的方式认定。应制定一套以生产经营实效为评价标准的考核制度:以学员考试成绩、技能演示等为考核手段, 以结果检验为最终目的, 后期应进行跟踪服务和开展观光农业经营实效考核, 最终评判学员成绩。考核期限根据各地实际情况以2~6个月为期限。

2.3.3 以培养新型农民较高职业素养为目的, 注重观光农业经营培训的时代性。

调研中, 100%的农民愿意接受新知识。在实践过程中, 除了培训新型农民观光农业经营较高的农业科学和生产经营知识之外, 还要注重科技创新、参与市场竞争、优化资源配置、降低生产风险等各方面能力的灌输。不能只完成教学内容及短期目标, 还需要根据时代发展趋势, 对新型农民培训有长期发展目标和方案。真正做到不断提升新型农民职业素养, 培育一批适应时代发展, 顺应“互联网+”大潮, 支持观光农业经营企业积极运用电子商务、云计算、大数据、3D技术和移动互联网等平台技术, 以发展观光农业经营电商、定制观光农业、创意观光农业、智慧观光农业为目标, 高学历、高素质的返乡创业大学生、农民工的新型农民, 成为高、精、尖的观光农业经营新型农民人才, 整体推进当地观光农业经营事业向信息化市场过渡[4]。

此次调研活动只是针对红岩新村部分农民开展的调研活动, 由于时间仓促, 并没有走访所有的住户, 存在一定的局限性。但是, 从侧面反映出农民对观光农业经营培训的观点与要求, 所得的结论与建议能够为后续研究提供一些帮助。

参考文献

[1]李国英.恭城红岩村生态农业旅游与新农村建设调查分析[J].农技服务, 2014 (5) :22.

[2]李明湖, 秦志东, 丁永奎.论广西新型职业农民及其培育[J].企业科技与发展, 2015 (23) :63-65.

[3]吕金宝, 熊涛, 李陆, 等.建立村级休闲农业职业农民精确培养模式与对策研究[J].北京农业, 2015 (29) :193-195.

观光实习报告 第4篇

关键词：金属微纳结构 微观动力学模型 场增强 透射增强 吸收增强 量子体系 表面等离激元波导

Abstract：The research work of this year is focused on the microscopic dynamics model of metallic micro/nano-structures and the related theories of electromagnetic fields. The physical mechanism of the field enhancement， transmission enhancement and absorption enhancement of metallic micro/nano-structures is analyzed. The properties of some electromagnetic modes and of their scattering coefficients in metallic micro/nano-structures are provided. The coupling between the surface plasmon polariton and quantum systems is investigated and the waveguides of surface plasmon polaritons are studied.

Key Words：Metallic micro/nano-structures； Microscopic dynamics model； Field enhancement； Transmission enhancement； Absorption enhancement； Quantum system； Waveguide of surface plasmon polaritons

观光农业考察报告 第5篇

为推进我市旅游休闲城市发展，加快我市***现代休闲农业园区的建设，根据**市农牧业局统一安排，**农牧业局考察团13人在**两位副局长的率领下，就现代农业企业的组织和经营模式，无公害农产品生产、加工、营销，农业名、优、特、新品种，尤其是现代农业园区建设、规模化种植、农产品加工与流通、观光休闲农业等方面，于2013年5月15日至17日赴重庆、成都考察学习。重点考察了重庆合川清平镇黑番区、重庆南川大观国家级现代农业示范园、成都青白江天府庄园、龙潭水乡、成都双流永兴镇贝瑞草莓园等。在考察中，通过听取情况介绍、实地察看、现场咨询等形式，了解了现代农业的发展方向，看到了都市农业的光明前景，目睹了大市场、大流通的繁荣场面和无公害种植的规模化基地建设，感受了人流、物流、信息流的快速流动，探求了观光休闲农业发展的宝贵经验，思考了我市发展现代农业的一些深层次的问题。通过考察，大家深深感到，思想得到了进一步解放，视野得到了进一步拓宽，加快裕华现代农业园区建设的信心更加坚定，决心以这次考察为契机，进一步理清工作思路，采取有效措施，加大工作力度，推动我市休闲观光农业发展。

一、主要经验

重庆、成都等地在发展观光休闲农业的实践中，创造了很多宝贵经验。归纳起来，主要有以下几个方面：

（一）区位优势突出，市场潜力大

重庆、成都两大城市体为几大园区提供了巨大的消费市场，重庆大观现代农业园区地处重庆一小时经济圈，作为重庆市的打造的后花园，为重庆市民提供休闲观光旅游的场所，另外，天府庄园和贝瑞草莓园分别位于青白江区和双流县，地处成都半小时经济圈内，便捷的交通使高压下的都市人们拥有巨大的消费欲望。两者区位优势的突显，市场的潜力越发变得巨大。

（二）科技融入农业，生产标准高

坚持建设高标准、发展高起点的原则，积极采用现代工厂化生产设施、自动化控制、无土栽培等高新技术，把现代生物研究成果诸如基因技术、良种繁育、无土栽培等，现代工业的高科技产品如滴灌、温室等广泛运用于农业生产，创出

一种“绿化工厂”式农业生产流水线，把对土地、空间、时间和人力的利用发挥到极致，在有限的自然条件下生产量大质优的农产品，极大地提高了农业劳动生产率和经济效益。贝瑞建立了自控玻璃温室，采用了温室自动化控制、无土栽培、营养液配方施肥、收集雨水灌溉、蜜蜂与人工辅助授粉、补充输送二氧化碳等高科技，同时，在草莓成熟期播放音乐，提高产品质量。

不仅如此，几个园区都十分重视农产品质量安全和标准化生产，努力提高农产品质量。大观园区设置有警示牌，对于国家命令禁止使用的农药刊登于警示牌上，促进相互监督。而贝瑞更是打造有机农业，不使用化学药物农药，如此高标准的生产，使得农业更加安全、放心。

（三）文化理念深厚，特色突出

俗话说：小公司做产业，大公司做文化。对于一个公司而言，文化是公司的灵魂，是公司的生命力，要让农业园区发展壮大，就必须要突出特色，做出自己的文化。纵观四个园区，特色尤为突出：重庆合川黑番区以采摘、休闲、会员认领乡结合，促进了民众与园区的互动，同时，以黑色为主题，结合桑葚、黑番茄等特色农产品，形成特色产业园区。而大观作为重庆的后花园，以观光休闲为主题，打造特色农家小院，特色观赏温室，薰衣草园、玫瑰园等以旅游为主导的农业园区，突出农耕文化与现在农业结合。另外，像贝瑞则以打造高端消费的有机草莓为主题，以高科技、精准生产文化建立现代高端农业园区。

（四）思想先进，管理理念前卫

一个园区、一个公司要能长久生存、运行，单单仅有文化还是不够的，先进的管理理念是公司得以长久发展的保障。首先准确定位是根本，良好运行模式是途径，先进管理理念是保障。重庆黑番区的会员管理模式和电子商务在农产品配送中的运用是农业与现代科技的融合，先进的管理理念促使现代农业的进步。大观农业园区“大园区小业主”的模式让园区呈现多彩板块，不仅让农业资源得以有效利用，各展所长，更突出了农业的高效发展。天府庄园农业托管模式大大降低了投资公司对于农业技术缺乏的而引起的风险，使得农业实现产业化更加容易。

（五）基础设施配套，与环境协调

农业是自然的体现。发展现代化观光休闲农业，既要满足农业现代化的要求，更要适用于休闲观光，现代农业的发展要结合实际情况，配套合理的基础设施，不能盲目将现代化的钢筋、水泥强加于园区建设。通过总结发现，考察的几个园区均运用合理的设计，大多就地取材等建设园区，做到了协调统一。

二、思考与建议

（一）借鉴经验，忌盲目照搬。

古语云“他山之石可以攻玉”，学习各地先进的经验，作为我市休闲观光农业建设的借鉴。**现代农业园区建设不能盲目的照搬重庆、成都个人园区的模式，阆中的消费市场不能和重庆、成都相比，要打造我市特定的消费群体，吸引周边城市的消费者。

（二）与***相结合，突出***特色。

在市委、市政府大力打造国际休闲旅游城市之际，我市新建现代化农业园区也应该与旅游休闲相结合，作为古城旅游的补充。**园区的基础设施应与古城风貌相协调，突出川东北特色。

(三)多品种栽培，实现四季采摘

采摘是休闲农业的一个亮点。我市园区的建设在品种上应注重多样化、早中晚品种相结合，避免出现采摘季节性断层，影响消费者消费。再者观赏蔬菜要做好错季节栽培，避免出现无观赏期。保证园区内各品种相协调，实现四季采摘。

（四）强化管理与实施，做好建设基础保障。

观光车队的述职报告1 第6篇

报 告

（杨景刚）

今年以来，在分公司党政领导的关怀指导下，在本队全体员工的支持帮助下，我紧紧围绕景区生产建设，以“服从领导、团结同志、扎实工作”为工作准则，始终坚持高标准、严要求，不断增强工作自觉性、主动性，在认真完成领导安排的各项工作任务的同时，自身的政治素养、业务水平和综合能力等也都有了较大提高。

现将一年来工作情况汇报如下：

一、履行职责情况

2010年4月，我担任了观光车队队长一职，从那一刻起，我就暗下决心，唯有全力以赴、恪尽职守，才能不辜负领导的重托与期望、全队员工的信任与支持。因此，一年多来，我始终踏踏实实、兢兢业业，不允许自己有丝毫的懈怠，在工作岗位上，履行了职责、起到了表率、发挥了作用，推动了观光车队整体工作的扎实开展。

（一）加强学习，不断提高自身素质。

“打铁先要自身硬”。一年来，我把坚持学习作为提高自身素质的关键措施，系统学习了“三个代表”重要思想和十七届五中全会精神，增强了自己的党性观念和做好本职工 作的自觉性；广泛学习了有关企业管理和市场经济等方面的知识，初步认识了一些科学管理的理论和概念，开阔了自己的眼界；认真学习了上级的各项制度规定，进一步增强了自己的政策观念和廉洁自律意识。特别是在先进性教育活动中，我按时参加党组织的各种学习活动，认真学习规定的学习内容和篇目，并认真撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素质有了很大提高，为有效开展工作打下了坚实的基础

（二）联系实际，全面加强队伍建设。

车队共有员工5人（含1名管理人员），其中有3人是毛泽东文艺宣传队成员，为了不影响生产、经营，为了兼顾好“两边”工作，车队长期没日没夜，在旅游旺季，有时连饭都顾不上吃，但从没有人叫苦，叫累。全年出车多大1200于次，创经济收入15万元左右。同时，还积极组织队员参加分公司和公司举办的各种文体活动，并取得了好的成绩。为了不断提高观光车的工作效率和服务质量，为了各工作的正常开展创造有利条件，首先，我利用各种场合、机会，向本队全体员工宣传旅游服务的大好形势，做好一人一事的思想政治工作，引导大家统一思想观念、增强服务意识、识大体、顾大局，以创新和发展的眼光重新为自己定位。其次，根据我《观光车管理办法》等规定，结合实际运作中所遇到的新情况、新问题，积极与有关部门沟通联系，不断健全完 善内部管理措施，认真落实、严格兑现，确保了各项工作的有章可循、有据可依；另外，经常性召开内部座谈会和经验交流会，交流车辆驾驶维护的实践经验，既增进了同事间的团结合作，也促进了本队全体成员业务水平的提高。

二、严于律己加强管理

一年来，我始终严格要求自己，始终把作风建设的重点放在严谨细致、脚踏实地干工作上，以制度、纪律规范自己的言行举止，用虚心接受各方意见促进工作的不断改进，用实际行动维护了本部门的良好形象。严于律己。在生活中，我都能以保持共产党员先进性的标准严格要求自己，细小处着眼，点滴处留心，规范日常言行，修正思想认识。在工作中，本单位的重大事情，从不以权谋私，独断专行，而是始终发扬民主，集体研究、慎重决策，不仅廉洁自律意识得到了进一步的增强，而且理想信念更加坚定了，工作思路也更加清晰。

三、存在的问题

一年来，在上级领导的帮助和单位全体员工的热情支持下，尽管自己在履行职责方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和同志们的希望还有很大差距，我认为主要有三点：第一、自己的工作主动性仍然不够，有负于领导的期望。第二、对部门人员的思想动态，掌握不够准确 3 及时，工作仍不到位、不彻底。第三、工作中没有做到持之以恒，在工作较累的时候，也有过松懈思想。

四、今后努力的方向

客观评价自己的进步与成绩，深刻剖析存在的问题和不足之后，在今后的工作中，我决心发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的态度，再接再厉，不断进取。具体要向以下三个方面不懈努力：

1、既着眼分公司的工作全局，又要精心处理工作中的热点难点问题，变压力为动力，积极主动开展工作。

2、既坚持自身综合素质的全面提高，又要有力促进本部门整体工作的不断提升，尽职尽责、率先垂范，扎扎实实地为分公司的生产建设服务。

3、牢固树立正确的人生观、价值观，不断加强廉洁自律意识，增强事业心、责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，殚精竭虑，务实奉献，在工作中取得更大的成绩。

观光农业园实训报告 第7篇

园艺技术12-1林辰

十一前夕，我们全体同学前往参观瑞安雅林现代农业园。瑞安雅林现代农业园位于瑞安市飞云高速出口，是一个高科技农业示范基地、集农业观光、采摘、农家乐于一体的现代农业园。一下车，我们首先看到的是别具一格的停车场，其中的每一个车位都很巧妙地使用绿色植物进行分割，未进其园便能感受到一份绿色环保的氛围。据介绍上说，园区一期占地面积约280亩，有热带植物园10000㎡，园内有佛肚树、光棍树、大王椰子等一百余种热带植物；现代化智能温室35000㎡、露天展示园100余亩和农家乐景观等组成，是温州地区目前规模最大、科技最新的现代农业园区。走近了正大门便能发现名副其实，整个大门都是采用原木制作。这让我想起了杭州植物园的正大门，两者可以说是非常相似，给人一种“未见其人，先闻其声”的代入感。

走进大门，首先参观的是雅林农业园本身所附带的植物超市，同样要进行对比的话就要说到曾经参观过的“原野”园林公司了，在整体功能上，两者可以说是一致的，在细节上，雅林却是略输一筹，没有那种精致的感觉，反而给人一种旅游景点必备的纪念品超市的感觉，盈利的性质就很突兀，这种欠缺精致的感觉可以说一直贯穿着整个农业园之行，后面会说到具体的方面，先略过不谈。

接下来参观的就是正式的农业园了，不得不说，一进去就有一种“大气”的感觉，总的来说就是很大，可能是因为我们去的时机不对，农业园还处于闭园的阶段，植物都不是很完备，未免遗憾了。虽然由于季节、休园等等原因，我们没有看到雅林独特的一面，但是整体的布局我们还是能非常明显的感受出来的。整体的外部景观上的感受就是——公园，和“原野”的园林不同，雅林在布局、造景方面的确、、、各种植被和一些硬件景观没有很好地结合，也许这和他们两家的经营模式不同有关吧，作为观光农业而不是观光园林，两者的追求不同。不过，话又说回来了，至少雅林给我们展现的是属于农业本身的气氛，而园林景观兼之，营造的是一种通过范围来达到的整体气氛，和园林的“一步一景”的确有很大差异。

随后参观的是雅林的另一个重点了——智能温室。总的说，分为水培园和水

果园。水培园的整体设计非常到位，哪怕是起支撑作用的柱子都进行了布置，显得十分具有生机，但我经过了解知道，目前水培的技术很不是很成熟，水培园里的水培植物也都很瘦弱。可以说，水培园展现的是一种技术和观念，真正的成果其实是后面的果实园，不管是各种热带的水果或是各个品种的蔬菜都生长得十分旺盛，虽然已经过了果实成熟期，但还是不难想象它果实繁茂的样子，充分体现了雅林的栽培技术以及农业本身的魅力。

最后值得一提的是生态餐厅，不得不说这里是最具有风味的地方，温室内的各种难得一见的热带植物和餐厅完美结合，给我们一种对于农业的新的启发，让顾客在感受绿色的同时又能品尝美食。

观光实习报告 第8篇

1观光农业的产生及发展

1.1 观光农业的产生

20 世纪70 年代, 观光农业在欧美发达国家逐步发展形成产业。在我国, 观光农业在20 世纪80 年代末开始出现, 因其迎合了城市居民渴望接近大自然、回归大自然的诉求, 同时给人们提供体验田间劳动、获取天然农产品的机会, 迅速成为农村经济新的增长点, 由最初的小规模观光农园起步逐渐向集观光、休闲、娱乐、教育为一体的多元化、多层次的规模经营发展, 形成了朝阳产业, 具有巨大的发展空间和市场前景。

1.2 观光农业分类

观光农业经过近30 年的发展, 其分类复杂。下表将观光农业按结构、功能和形式进行分类。

1.3 观光农业发展现状

随着城乡一体化进程逐步发展, 观光农业园区主要集中在北京、上海、广州、江苏等发达省市近郊, 目前, 中国已建立了婺源油菜花海、四川成都小农庄度假村、上海浦东孙桥现代农业开发区、广东中山海上庄园﹑无锡马山观光农业园、扬州高冥寺观光农业园、北京蟹岛度假村、门头沟灵水村、延庆十里画廊、蓝调庄园、巴菲特城堡等一批具有一定规模、经营状况良好的观光农业基地, 观光农业产业发展势头向好。

2观光农业专业课程设置及教材

观光农业专业顺应社会需求, 在亲农、涉农的大环境下应运而生, 急需培养面向农业观光企业、生态旅游游景区、基层农业管理部门等生产、建设、管理、服务第一线的, 能够从事观光农业园区规划设计、特色花卉与果蔬栽培、观光农业园区综合管理等工作, 素质好、知识实、能力强并具有一定创新能力的高素质高级技能应用型人才, 即具有农学技术和旅游专业素养的复合型人才。但目前在课程及教材设置、教师建设、学生专业素养方面还有进一步发展的空间。

目前, 观光农业专业作为新兴的前景专业, 有良好的政策依托。观光农业在部分高职专科院校已作为特色专业开设, 如北京农学院、江西鹰潭职业技术学院、宁波城市职业技术学院等, 在这些院校中, 观光农业专业依托园艺、园林、旅游等专业进行拓展外延和课程设置, 目前并没有观光农业专业统一的课程设置标准, 各自设置教学大纲及教学内容。下面以北京农学院观光农业专业为例。

2.1 课程设置

2.1.1 课程模块设置。课程分成专业教学和实践教学2部分。专业教学部分分5 大模块:公共课模块、植物生产模块、设计模块、旅游生产模块、综合模块。

公共课模块:主要培养学生良好的身体素质、具备高等专科文化基础, 适应社会发展;对专业具有整体和系统的认识。

植物生产模块:重点培养学生掌握北京地区果树、蔬菜、花卉栽培管理技术, 了解现代农业新技术、新工艺、新装备, 进一步了解工厂化农业、设施农业、无土栽培、立体栽培、组织培养、育种、计算机管理与智能化控制等现代农业常识和高科技知识。

景观规划设计模块:主要培养学生具备观光农业园区景观规划设计的基本技能, 能从专业的角度对园区规划设计提出有益建议, 能够综合评价观光园区规划设计的科学性和艺术性。

旅游模块:主要培养学生了解农业观光和休憩活动的开发、管理、接待要求和相关政策与法规。

综合模块:分为4 项, 根据学生个人兴趣及社会需求, 选择合适的模块为学生提供适当的职业发展空间, 提升学生综合就业素质。

2.1.2 专业课程设置。观光农业按照结构分为:观光种植业、观光林业、观光牧业、观光渔业、观光副业、观光生态农业等。在目前国内院校的课程设置上偏重于观光种植业和观光生态农业。北京农学院观光农业专业, 依据北方的气候和生产特点, 依托园艺生产进行课程设置, 偏重于观光生态农业。主要课程包括观光农业生产概论、果树栽培、蔬菜栽培、花卉与草坪、植物病虫害防治、设施农业、果蔬无公害生产、室内植物装饰与应用、园林制图、园林设计基础、观光园区规划设计、旅游业务、旅游法规等课程。

2.1.3 实践课程设置。专业实践与课程实践相结合。课程施行理论课与实践课相结合, 使学生在实践的过程中充分理解理论知识, 更深入地掌握专业技能。每门专业课程均设置实践课学时, 增加学生的动手能力和实践技能。

2.2 观光农业系列教材

观光农业专业是新兴专业, 是多学科交叉专业, 目前国内还没有统一的教材, 给教学带来一定的困扰, 自2009 年北京农学院城乡发展学院组织编著观光农业系列教材, 经过专家组的策划、编著、修改, 最后出版发行, 此系列教材既有专业性又有普及性, 既有实用性又有理论性。目前观光系列教材已应用于教学当中, 并受到学生的好评, 这也是观光农业专业首套教材。

3问题及改革措施

发展的事物必然在发展的道路上遇到各种各样的问题, 如何改革完善, 就成了急需解决的问题。观光农业作为新兴的特色专业, 在课程组织、实践基地建设、学业评价体系、学生专业素养培养等方面加强改革措施, 意在使教与学顺应社会的需要, 保证学生“进口”与“出口”发展平衡。

3.1 课程设置科学化

观光农业专业设计到很多实践技能型课程, 例如:花卉学、观赏树木学、蔬菜栽培、果蔬栽培等课程与季节和气候关系密切, 在课程设置上尽量尊重植物自然生长规律, 整合总论与各论, 二者进行有机结合, 按生产季节组织教学, 节省材料和教学开支, 提高教学效果, 实现实践材料的可持续化。另外, 加强市场化环节的课程设置, 将农业体验、农事活动、农产品加工、农业项目经营及物联网、互联网的线上线下推广纳入到课程体系。课程设置不仅仅注重观光产业链的先端, 更要注重产业链后端, 更加注重观光体验项目的推广及运营, 让课程设置符合市场化需求, 摒弃原有专业的简单加减法的课程设置, 课程设置科学化。

3.2 实践基地建设自主化

观光农业属于技能型专业, 要有一定的硬件设施与之相适应是十分必要的。校内校外基地建设两手抓, 校外校企合作, 联合建设;校内在有限的资源上进行广泛的拓展, 与相关专业合建、共建等方法扩大基地规模, 并在基地实行有目的教学。我们在2+1 实践教学过程中建设模拟花店、模拟花圃等实践基地, 学生自主管理自主经营, 增加学生的参与积极性和学习兴趣, 在真切的实践过程中增加就业信心和个人成就感。

3.3 学业评价多样化

以学生为本, 完善评价体系, 进行多样化评价, 建立考核方式灵活、恰当、合理的评价新模式。例如对于常规课程学分制, 对于实践课程以成活率、发芽率、实践收益等量化积分多种方式作为考核重点等, 摒弃一纸试卷定乾坤的评价方式。

3.4 学生的专业教育素质化

人有目标有追求才会奋斗, 加强学生专业素养的培养, 明确学习目标, 有针对性的专业认识教育和差异化、个性化、专业化的社团活动是帮助同学们树立专业自信, 明确就业方向。搭建一个符合学生实际需求和发展规律的平台, 能够很好地激发学生参与社会实践的自豪感、荣誉感和责任感。激发学生专业素养的自我培养意识。与此同时, 要协同家长共同树立学生的专业信心, 明确专业方向, 定期座谈或者电话回访, 教育不但是学校的教育更是学校、家庭、社会的协同教育。内外结合加强学生的专业教育素质化培养。

观光农业迅猛发展有着广阔的发展空间, 但也会遇到各种各样的问题, 观光农业专业是应用性、技术性强的专业, 对该专业教学工作进行必要的改革, 在不断的发展中摸索建立科学合理的教学体系, 提高学生的专业素质, 明确专业方向, 培养适应社会发展的技能型观光专业人才。

摘要：观光农业是一种正在迅速发展的生态农业和生态旅游业相结合的新型产业。由于时代的需要, 观光农业专业应运而生, 成为农职院校特色专业之一。目前观光农业在我国还处于初步发展阶段, 还不成熟。本文根据观光农业专业发展现状, 分析存在的问题, 提出教学改革措施。

关键词：观光农业,专业设置,问题及对策

参考文献

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