治安联防队组建方案

治安联防队组建方案（精选9篇）

治安联防队组建方案 第1篇

三、治安联防队员职责

1、向本辖区村民及外来人口进行法制宣传和遵守公共秩序的教育。

2、在街道办事处综治办及村委的统一安排下进行值勤巡逻，在值勤巡逻中发现有犯罪行为或犯罪嫌疑者，及时送交公安机关审查处理。

3、协助公安人员堵截、查缉通缉、通报的各类违法犯罪嫌疑人。

4、积极参加政法部门组织的严打及整治斗争。

5、发现重大刑事案件和治安案件，要立即保护现场，并迅速报告上级和公安机关。

6、对有扰乱治安管理行为，情节轻微者，进行劝阻教育，对不服教育或情节严重需要处理的，送交公安机关处理。

7、积极参加抢险救灾等维护社会稳定、群众安全的工作，帮助群众排忧解难。

8、协助村委暂住人口管理站做好外来人口管理工作；协助村委综治办对“两释”人员进行帮教工作；协助公安机关及有关部门对“五类外执犯”进行定期考察、谈话教育工作。

四、治安联防队员工作纪律

1、服从命令，听从指挥，忠于职守，认真负责，不得擅离工作岗位。

2、严格执行政策，依法办事，不准打人、骂人，不准侮辱他人人格，不准刁难群众。

3、提高警惕，不准泄露机密。

4、立场坚定，不准包庇坏人，不准为非法活动充当保护伞。

5、廉洁自律，不准假公济私，不准敲诈勒索。

6、模范遵守法律法规和规章，文明值勤，说话和气，礼貌待人。

7、执行任务、巡逻值勤要统一着装，佩戴统一制定的“治安联防”标志，接受群众监督。

治安联防队组建方案 第2篇

发布时间：2005-06-09 为进一步推进华强北商业街社会治安联防联治工作，构建专群结合、防范严密、反应快速的“网格化”治安防控体系，实现社会治安防范工作的长效性与稳定性，根据《福田区治安联防大队组建工作指导意见》，对华强北商业街各种治安防控力量进行整合，组建华强北治安联防会及治安联防大队，制定如下工作方案：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以“公安部第二十次全国公安会议”会议精神为动力，紧紧围绕充分发挥各种群众性治安防控力量的作用、积极协助公安机关维护社会治安稳定这一根本目标，坚持改革和规范并举的方针，进一步加大对全商业区各种治安防控力量的整合、监管力度，积极探索新时期动态治安管理运作模式，精心打造全方位、全区域、网格化的社会治安防控体系，构建“区域覆盖、确保重点、网格布警、整体联动、快速反应”的高效运作机制，形成大治安、大巡逻的格局，确保华强北商业街的社会治安稳定，为构建商业区和谐的社会环境、营商环境而努力。

二、治安联防会组成

华强北治安联防会由华强北管委办有关部门及各商业协会、华强北商业区各商家单位治安负责人组成，其职责是：每季度定期召开华强北治安形势分析会，掌握商业区治安动态，通报各商家单位治安防范情况，表彰、奖励治安防控工作中好的单位和个人，对不重视防范工作或是对工作中暴露出的问题予以通报批评等，具体指导华强北治安联防大队的工作。联防会设会长一名，副会长及会员若干名。会长由华强北管委办主任何国平担任，副会长由华强北管委办副主任刘光、园岭派出所一名领导、华富派出所一名领导、华强北治安办主任任洪伟、深圳市电子商会会长、深圳市零售商行业协会会长、华强北商业街商家协会会长、华航社区居委会主任、荔村社区居委会主任、福强社区居委会主任等担任，会员由赛格广场管理处、通信市场、达声物业、京华物业、格兰德大酒店、远望数码城、华联发物业、万商集团、赛格物业管理有限公司、华强物业、茂业百货、女人世界、顺电商场、中电物业、桑达物业、中航物业、鹏基物业等单位治安负责人担任。联防会下设办公室，由华强北治安办主任任洪伟兼任办公室主任，治安办全体民警为办公室成员。

三、联防大队设置

华强北商业街联防会下设一个治安联防大队，其职责是：在华强北治安联防会和华强北治安办的领导下，组织指导各治安联防中队做好华强北商业区的治安防控工作；充分发挥各重点商家单位治安联络员及应急机动队员的作用，组织并监督、指导各商家单位保卫部门及保安队伍落实好内部防范及治安管理“门前三包”等工作，定期组织各商家单位治安联联络员召开治安联防例会，对各商家单位聘请的保安员、防损员进行安全审查和业务培训，组织各单位应急力量开展处置突发事件演练，在紧急情况下随时调度治安联防中队和各重点商家单位保安队伍开展处置突发事件工作，并对各商家单位落实各项治安联防工作情况和保安员的奖惩提出意见和建议，督促商家做好“人防”、“物防”和“技防”等工作，构建起华强北商业区治安联防联动体系。联防大队大队长由华强北治安办主任担任，副大队长由治安办各民警担任。治安联防大队下设四个联防中队，各联防中队编成为： 一中队：由华管办保安队及华管办保安监控室监控员组成。二中队：由华强北义务治安协管员组成。

三中队：华强北路以东各商家单位的联络员及应急机动队员组成。四中队：华强北路以西各商家单位的联络员及应急机动队员组成。

四、治安联防措施及制度

为确保治安联防会和治安联防大队的各项工作正常运行，保证各项治安联防联动措施落实到位，特制定如下制度：

（一）例会和情况通报制度。治安联防大队每月召开一次中队负责人及各商家单位治安联络员会议，地点在华强北管委办会议室，由华强北治安办主任主持，重点是通报华强北商业街及各商家单位内部的治安情况，分析发案原因，提出防范要求，总结经验教训，部署下一阶段的工作，并对工作开展情况及各商家单位的发案情况予以书面通报。

（二）信息共享制度

各商家单位在力所能及的情况下必须内部安装电子监控系统，在条件许可的情况下这些内部监控系统力争要与华强北治安办监控系统联网，同时，各单位都必须自备一部对讲机与华强北治安办监控室调成同一频率联网工作（凡各单位对讲机已与园岭、华富两所联网的不再要求），组成华强北商业区治安指挥网，提高快速反应能力，并服从华强北治安办监控室的指挥调度；华强北治安办还负责编制各商家单位信息管理员的通讯录印发各有关单位，以利于信息沟通。

（三）保安、防损人员政审制度。治安联防中队和各商家单位在招聘录用保安

治安联防协议范本

根据当地治安状况和本单位友邻间实际情况，为了提高预防暴力犯罪的能力，确保国家财产和职工的人身安全，做到全员防范，群防群治，力保一方平安，特制定本方案与友邻单位或住户明确联防关系。

一、联防目标

（一）、强化友邻单位和个人的防范意识，形成区域防范网络；

（二）、规范统一联防措施，有组织地同搞好辖区内社会治安综合治理和防范各种经济、刑事暴力抢劫案件的发生；

（三）、联合制止突发事件的延伸，确保国家财产和人民群众的财产、人身安全。

二、联防措施

（一）、成立由当地乡政府牵头的治安联防领导小组，组长由乡政府领导担任，各友邻单位和住户为小组成员；

（二）、由当地乡政府组织联防小组成员定期召开安全防范工作会议，加强社会治安形势教育和对职工的安全防范教育，提高自我防范和联防互助的意识；

（三）、友邻单位和住户应经常保持联系，发现问题，及时通报并设法解决；

（四）、友邻单位和住户应广泛向职工和家属宣传社会治安联防的意义，做到自我约束，群防群治；

（五）、友邻单位和住户在安全设施方面（特别是相邻之间的共用墙）存在的薄弱环节，应通过双方协商共同解决，并通知联防小组领导负责验查；

（六）、友邻单位之间应根据本单位实际安排值班人员，安全设施及值班情况任何一方不得向外界透露。

三、突发事件的处置

（一）、发生突发事件时，用统一的联络报警信号；

1、触发报警器；

2、异常的呼救声;

3、直呼友邻单位或住户负责人及户主姓名；

4、剧烈的铁器、玻璃撞击声。

（二）、当听到友邻单位或住户的联络报警信号后，应快速组织，做到：

1、快速报案，并有效利用通讯设施；

2、迅速奔赶发案现场制止犯罪作案；

3、协力做好现场保护工作，度尽可能的掌握、提供线索，以利公安机关及时破案。

治安联防队组建方案 第3篇

关键词：联防队员,妨害公务,犯罪对象

一、案情简介

2009年7月22日晚上10时许, 嫌疑人张某与朋友在江西省某地繁华路段一娱乐城唱完歌后, 手上拿着一把管制刀具从娱乐城出来直往该路段的一咖啡门口走去。当走到门口准备坐摩的离开时, 正在执行巡逻任务的公安局治安联防队员李某走过来亮明身份后, 要求嫌疑人张某将手上的刀放下, 张某非但没有放下刀, 反而举刀朝李某砍去, 李某闪躲后, 便向公安局方向跑去, 张某则一直举刀在后面紧追, 在公安局门口时, 恰好碰到另一治安联防队员孙某, 最终, 在李某和孙某的合力下将王某制服, 而李某也被嫌疑人张某用刀将衣服划破。

本案争议焦点:嫌疑人张某持刀暴力阻碍公安局治安联防队员依法执行公务的行为, 是否构成妨害公务罪, 治安联队员能否成为妨害公务罪的犯罪对象。

二、分歧意见

第一种意见认为:不应成为妨害公务罪的犯罪对象。妨害公务罪的基本类型就是以暴力、威胁方法依法阻碍国家机关工作人员执行公务, 其犯罪对象必须是国家机关工作人员, 即在国家各级立法机关、行政机关、司法机关中从事公务的人员, 以及中国共产党的各级机关、中国政协会议的各级机关中从事公务的人员。还有, 依据2000年4月24日最高人民检察院制定的《关于以暴力、威胁方法阻碍事业编制人员执行公务是否可以对侵害人以妨害公务罪论处的批复》中规定:“对于以暴力、威胁方法阻碍国有事业单位人员依照法律、行政法规的规定执行行政执法职务时, 或以暴力、威胁方法阻碍受国家机关委托的事业编制人员执行行政执法职务时, 对侵害人以妨害公务罪论, ”依法执行公务的事业单位或事业编制人员也可以成为妨害公务罪的犯罪对象。本案中公安局的治安联防队队员既不是前述列明的国家机关工作人员, 也不是司法解释规定的事业单位或事业编制人员, 因此, 治安联防队员不能成为妨害公务罪的犯罪对象。

第二种意见认为:可以成为妨害公务罪的犯罪对象。根据全国人大常委会2002年12月28日《关于渎职罪主体适用问题的解释》指出:“在依照法律、法规规定行使国家行政管理职权的组织中从事公务的人员, 或在受国家机关委托代表国家机关行使职权的组织中从事公务的人员, 或者虽未列入国家机关工作人员编制但在国家机关中从事公务的人员, 在代表国家机关行使职权时, 有渎职行为, 构成犯罪, 依照刑法关于渎职罪的规定追究刑事责任。”该解释明文对渎职罪主体作出规定, 由于渎职罪的主体均为国家机关工作人员, 因而该解释也是对国家机关工作人员作出解释。本案中公安局组建的治安联防队, 其队员是受公安机关委托代表公安机关行使职权、执行公务的人员, 属于该解释中规定的“虽未列入国家机关工作人员编制但在国家机关中从事公务的人员, ”因此, 治安联防队员此时具有国家机关工作人员身份, 可以成为妨害公务罪的犯罪对象。

三、评析

本人认为, 公安局的治安联防队队员应成为妨害公务罪的犯罪对象, 理由如下:

1、公安局治安联防队员虽不具有国家机关工作人员身份, 但受公安机关委托从事社会治安等公务活动, 属于受国家机关委托从事着国家公务的人员, 其依法执行公务的效力与国家机关工作人员执行公务的效力是同等的, 因而对其应以“公务人员论”, 所以治安联防队员亦可成为妨害公务罪的犯罪对象。2、《刑法》第二百七十七条对妨害公务罪的规定:“以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员执行职务的, 处3年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金。”公安局的治安联防队队员是否成为妨害公务罪的犯罪对象, 关键就是看治安联防队员是否属于国家机关工作人员。《刑法》中虽然没有对“国家机关工作人员”的概念作出具体规定, 但《刑法》第九十三条第一款对“国家工作人员”的概念作出具体规定:本法所称的国家工作人员, 是指国家机关中从事公务的人员;第二款又规定, 国有公司、企、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企、事业单位委派到非国有公司、企、事业单位从事公务的人员以及其他依照法律从事公务的人员, 以国家工作人员论。第一款是揭示概念内涵的定义, 采用的表述形式是:“———是———”, “国家工作人员”, 是指国家机关中从事公务的人员。第二款则采用的表达形式是:“以———论”, 它采用的是直接扩大外延的方法, 将后“三种人”归入“国家工作人员”概念的外延中。从这两款定义中我们可以看出, “从事公务”这一实质属性是固有的, 所不同的是“从事公务的人员”工作单位的变化, 并且是扩大范围的变化, 从国家机关扩大到国有公司、企、事业单位、人民团体、社会团体, 甚至扩大到可以不强调有工作单位的其他依照法律从事公务的人员, 由此可以看出, 治安联防队员是属于“其他依照法律从事公务的人员”, 他们至少属于“国家工作人员”范畴了。接着我们说说“国家机关工作人员”的概念, 刑法虽无明确规定, 但它的内涵即是“国家机关中从事公务的人员”, 这一点从目前看来没有哪部法律或配套解释对它进行否认, 而刑法对“国家工作人员”的概念确定了明确的内涵, 即指国家机关中从事公务的人员;这样看来, “国家机关工作人员”和“国家工作人员”是同一概念, 在同一部刑法中, 同一概念的内涵是恒定的, 相应的外延也应是相同的。也就是说国家机关工作人员和国家工作人员的范围是一样大的, 只要具备原则性条件:依法执行公务, 不管其工作单位在哪里, 在国家机关、国有公司、企、事业单位、人民团体、社会团体, 或其它地方, 也应以国家机关工作人员论。

综上, 受公安机关委托的治安联防队员依法执行公务时, 应以国家机关工作人员论, 理所当然的也应成为妨害公务罪的犯罪对象。

参考文献

[1]王作福.刑法分则实务研究 (中) [M].北京:中国方正出版社, 2013.

[2]张明楷.刑法学[M].北京:法律出版社, 2011.

[3]刘芳, 单民, 沈宏伟.刑法适用疑难问题及定罪量刑标准通解[M].北京:法律出版社, 2004.

治安联防队组建方案 第4篇

关键词：治安联防人员；违法犯罪；特点；原因；预防对策

治安联防人员的违法犯罪事件，不仅会造成严重的社会危害，还会对社会的秩序造成严重的影响。而且，很多时候治安联防人员代表了国家，发生违法犯罪事件，会对公安机关的执法公信力造成严重的影响，破坏了人民群众对党和政府的良好形象，违反了我国的依法治国政策方针。

一、治安联防人员的违法犯罪原因

目前，我国的治安联防人员主要由村镇自行组建和管理的联防队、治保队和护村队；派出所、大型的事业企业单位、社会团体或者街道劳务派遣处自行组建的保安队；直接归公安部门管理的治安员、辅警和协管人员等组成。但是，我国对治安联防队伍的法律地位、权利保障和岗位职工等内容缺乏规范的制度进行明确的划分，正在实施的治安员管理制度也不能紧跟时代的步伐，实现与时俱进的创新，已经不能适应现在社会经济的发展需要。针对这些问题，治安联防人员出现违法犯罪事件的主要原因包括入口不严，素质低下；缺乏专门的培训，管教不严；缺乏完善的内外监督机制；没有明确的划分出民警和辅助执法人员之间的权利和责任和立法不明，身份模糊等。

例如，治安联防人员的法律地位没有得到明确，造成治安联防人员的身份不明问题。治安联防人员在执行工作的过程中，缺乏一定的归属感，因此责任心和爱岗敬业精神不强。在这种工作环境中，一些治安联防人员感觉到前途渺茫，缺少工作的热情和动力，不能真正的实现治安联防人员的工作任务。一些治安联防人员，只是暂时的从事治安联防工作，所以存在无所谓的心态，甚至会产生趁机赚外快的念头，不惜挺而走险的实施违法犯罪事件。

二、治安联防人员的违法犯罪特点

我国治安联防人员出现的主要原因是基层警力的严重缺乏，因此公安机关必须聘用治安联防人员协助进行治安的维护和管理工作，实现对警员缺乏压力的缓解作用。因为我国的治安联防规范管理中还存在一定的问题，所以出现了治安联防人员违法犯罪的现象。根据近些年来，治安联防人员出现的违法犯罪案例的统计和分析结果可知，治安联防人员出现的违法犯罪特点主要包括犯罪率呈上升趋势、涉嫌的罪名逐渐从单一型向多样型发展、计划比较周密，手段狡诈和胆大妄为，不计后果等。根据某法院的统计资料显示，从2009年以后，治安联防人员的涉嫌案件正在不断增加，被起诉的治安联防人员人数也在逐渐上升，因此，治安联防人员的犯罪率呈上升趋势。

治安联防人员的主要工作就是协助公安机关进行社会治安的维护，所以对一些法律法规很清楚。所以，在进行违法犯罪的时候，最初只是普通的侵财性犯罪。但是，随着最近的治安联防人员管理力度的增加，发现治安联防人员的涉嫌罪名已经上升到故意伤害、抢劫等职务犯罪的范畴，产生的社会危害性更大，涉嫌罪名正在从单一型向多样型发展，需要及时的进行预防和制止，才能减少不利的影响，避免对社会秩序造成更大的危害。

三、预防治安联防人员违法犯罪的对策

掌握目前治安联防人员发生违法犯罪事件的原因之后，充分了解治安联防人员的违法犯罪特点，可以及时的根据这些因素，结合我国相关的法律法规，制定科学、合理、有效的措施，实现对治安联防人员发生违反犯罪事件的预防和制止，才能保证治安联防人员违反犯罪的严格管理和控制，提高公安机关的执法可信度，维护国家和政府在人民群众中的良好形象，实现治安联防人员对社会秩序的依法维护作用。

目前，根据治安联防人员违法犯罪的原因和特点，主要应用的预防对策包括严把进口，分类管理；提高待遇，指明出路；强化教育，提高素能和立法定位，明确职责等。治安联防人员的违法犯罪是由多种不同的影响因素造成的，属于不同因素相互交织产生的结果。我国社会经济的不断发展，提高了我国的社会经济实力，在一定程度上增强了我国的警力，有利于我国政府对治安联防人员的严格管理。例如，针对目前我国的治安联防人员的进口，具有比较大的随意性的问题，需要政府部门在加强管理的时候，从源头上做好治安联防人员进入的工作，实现严格管理。治安联防人员属于一个特殊的群体，通常公安机关不会对她们进行专业的教育和培训，所以素质较低。强化对治安联防人员的素质教育，提高治安联防人员的专业知识和专业技能水平，也可以有效的避免治安联防人员违法犯罪现象的发生。

四、总结

针对治安联防人员违法犯罪的原因，充分的掌握治安联防人员违法犯罪的特点，制定科学、合理、有效的对策对治安联防人员的违法犯罪问题进行预防和制止，才能维护政府在人民群众的形象，提高公安机关的执法公信力，实现我国的依法治国方针。

参考文献：

[1]文先红.浅析治安联防人员违法犯罪的特点、原因及对策[J].法制与社会，2012，26（13）：31-32

治安联防队组建方案 第5篇

（流程方案）

我镇定于2011年12月20日举行治安联防队揭牌仪式，为使此次活动圆满成功,特制定本流程安排：

一、揭牌时间：12月20日上午10:00分揭牌仪式正式开始。

二、揭牌地点：镇政府篮球场。

三、参加人员：市领导、镇领导班子全体成员、全镇机关干部、派出所、边防所、村主干、企事业单位代表、福清市电视台相关工作人员。

四、具体议程：

1、薛镇长主持揭牌仪式；

2、俞书记宣布城头镇治安联防队成立并致词；

3、市领导讲话；

4、俞书记陪同市领导共同揭牌（鸣炮）；

5、俞书记宣布巡街开始；

6、郑部长组织宣传队伍开始巡街；

7、揭牌仪式结束，由吴委员组织市领导、镇领导班子全体成员参观镇治安联防队办公室；

8、参观结束后，向市领导汇报相关情况。

五、具体工作安排情况：

1、揭牌仪式工作由吴委员组织安排，主要内容如下：

1（1）、会场布置：镇政府门口横条幅、司法楼（面向篮球场）墙壁两侧两条竖条幅内容、印制和悬挂，联防队的牌匾制作及牌匾的悬挂、彩虹门，内容：“庆祝城头镇治安联防队隆重揭牌”；

（2）、邀请福清电视台对仪式过程进行全程拍摄及现场麦克风、音响的布置；

（3）、负责撰写主持词、俞书记讲话稿。

2、巡街宣传工作由郑部长组织安排，其主要内容：组织宣传队伍绕着镇区主要街道进行巡街，并向公众展示治安联防队的风采，其中宣传队伍由宣传车（1部），派出所、边防所（警车各一部），及联防队（警务摩托车10部）组成；

六、活动要求：

1、全镇机关干部（包括临时员工）都要参加，不得缺席。

2、各工作组负责人要领导本组成员认真做好本组工作，服从指挥调度，团结合作、密切配合，共同把揭牌庆典圆满完成。3、19日下午3点，各工作组负责人到二楼会议室开会，汇报揭牌庆典各项工作准备情况。

良井镇治安联防联控工作方案 第6篇

社会治安防控体系建设是一项复杂的系统工程，必须针对市场经济条件下社会治安日趋动态复杂的形势，抓住治安防控工作的主要方面和重点环节加强建设，并使之互为支撑、相互策应、可有机衔接、盖边沉底、全面设防。(一)健全“三大系统”

1、组织指挥系统。在公安机关内部，110、122、119“三台”有机衔接，形成集110接处警、突发事件指挥处置、应急警务活动组织协调等功能于一体“合成式”的实战指挥中心。在此基础上，拓展延伸公安指挥中心的工作范围，整合社会110联动力量，实行联网联勤指挥协调机制，形成维护城乡总体安全的多位一体的新型“应急处置指挥中心”。

2、信息预警系统。以隐蔽战线和专门工作为依托，充分发挥有关部门、基层组织和社会力量的作用，全方位收集掌握深层次、内幕性、预警性情报信息，实现防控工作的超前预警化、前瞻决策化和先期处置化。按照信息化、数字化、网络化的发展方向，积极应用信息科学技术和信息网络的发展成果，进一步加快公安机关公文交换、智能化卡口、图像监控、综合信息查询、犯罪信息自动报警、警用地理信息等警用信息系统的建设力度，打破部门间和警种间的中间阻隔，建立起集稳定、治安、管理、重大突发事件等信息资源于一体、服务全市的共享信息“平台”，切实做到科学用警，不断提高防控和打击犯罪的效能。

3、勤务保障系统。把逐年增加编制警力与内部挖 潜结合起来，实现警力下沉，向基层一线倾斜。建立经费保障体系，将防控体系经费纳入财政保障范畴，并与当地经济和社会发展水平同步增长。继续加大对科技强警和政法机关硬件建设的投入，增强政法机关运用先进科技装备与手段防范、打击犯罪的能力。(二)密织“四大网络”

1、社区治安防控网络。社区防控重在防范管理。继续 深化公安警务运行机制改革，全面加强公安派出所基础建设，配齐配强社区民警，并保证其有足够的时间和精力深。入到社区从事防范管理工作。进一步完善群防群治组织协 调机制，在城区发展壮大社区保安、专职联防、治安志愿 者队伍；在农村推行警务室进农村、农村治安防范责任承 包、治安防范信息员等措施。努力增强社区防范的科技含量，推广运用社区电子监控、家庭单位电子报警、机动车防盗报警、重点人口电脑管理等技防设施，拓宽科技防范的覆盖面。在巩固和扩大创建“无刑事案件社区”、“平安社区”的基础上，把人防、物防、技防和意识防结合起来，广泛开展宣传教育，增强社区群众的自防自卫意识，广泛开展创建“安全文明校园”、“治安模范单位”、“流动人口管理示范点”、无毒社区”、“安全文明村组”等系列创安活动，真正把防范措施落实到位。全面加强以人口管理为重点的基层基础工作，按照现住地管理的原则，落实实有人口管理各项措施，突出抓好违法犯罪高危人群管控和流动人口管理。探索建立社会工作者制度，组建社区工作者队伍，加大在职党员进社区参与工作的力度，整合各有关方面力量，共同做好社区预防和减少青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教、“五种人”监改等工作，减少违法犯罪的因素。积极探索社区矛盾纠纷调处新机制，在镇设立由综治办、司法所、派出所、信访办、社区组织和各有关部门共同组成的综合调解窗口；在社区设立首席调解员，集中办理群众上访问题，减少越级重复上访问题和“民转刑”案件的发生，形成民间调解、治安调解、信访调解、行政调解、诉讼调解相结合的“大调解”格局。进一步加强重点场所行业、公共复杂场所的治安管理，加强重点方面、危险物品的公共安全监督管理，切实消除治安隐患。

2、街面治安防控网络。街面防控重在巡逻控制。建立健全交巡警、派出所民警“两警结合”的城镇公安巡防机制，按照“网格化”布警，最大程度地把警力推向社会面，加大街面有警密度，增加街面有警时间，防控街头案件发生，不断提高现行抓获能力，实现机关化向实战化的转变。组建由公安民警、交巡警、武警组成的应急快速反应分队，纳入全县公安快速反应体系，加强重点目标保卫，增强防恐防暴机动性。在重大节日等重要时期，实行公安、武警、保安、民兵、治安志愿者“五队联动”巡防机制，增强打击违法犯罪的震慑力和控制力。

3、单位治安防控网络。单位防控重在安全保卫。以落实安

全责任制为核心，进一步加强单位内部安全保卫，健 全信息收集、巡逻防范、要害保卫、内外协作等工作机制，形成人防、技防、设施防相结合的内部防控网络。深化单位内部创安活动，经常开展不稳定因素排查和不安全隐患整改，防患于未然。将单位内部治安防控网络与社会面治 安防控网络相衔接，将巡防范围由内向外适当延伸，以内促外、以内保外、联防联控、确保安全。

(三)完善“三大机制”

1、实战运作机制。根据犯罪活动的规律特点，围绕易发案区段和时段，科学确定巡区、巡段和巡逻的方式、路线，健全落实巡逻工作责任制。在巡逻方式上，采取车巡与步巡、机动巡逻和与定点守控、公开巡逻与便衣巡逻等 相结合的多种方式，交通繁华、治安复杂的重点路段和时段以步巡为主，其它路段和时段以车巡为主，切实增强巡 逻防范的整体效能。在实战运作中，交巡警实行高峰站点、平峰巡线、点线结合的勤务模式，交通高峰时段重点维护交通秩序，平峰时段和夜间重点加强治安防控；公安机关及派出所以块为主，加强对城区次干道、社区街巷、易发案重点部位的巡逻控制；交通部门进一步加强对公交站点、线路及公共客运车辆的治安管控，并注意发挥客运驾乘人员提供信息、协助维护治安、堵控犯罪的作用；水上派出所着重强化重点水域和县城周边水运航段的巡逻控制，提高水上治安防控能力。同时，从防控工作的实际需要出发，政法各部门要积极配合，协

同作战，形成整体合力，不断完善打防控一体化的工作机制。

2、严打长效机制。始终坚持严打方针，把严打整治作 为预防犯罪的积极措施，突出打击影响稳定和群众安全感 的严重犯罪活动，在增强破案攻坚能力上下功夫。继续排 摸和整治突出治安问题，将创建难度大、治安问题多的地区作为新一轮重点进行集中整治，实行主体唯一责任制和综治成员单位挂钩联系、督查督办制，限期改变治安面貌。建立健全严打整治斗争的经常性工作机制，在各个环节充分体现依法严打整治精神，加强对犯罪规律特点的综合研判，及时解决社会治安突出问题。

3、责任考核机制。按照“结果性考核与过程性考核相结合，以结果性考核为主”的原则，参照市、区综治和创建活动考评标准，对各项防控措施落实情况进行经常性检查，以压降案件、抓获现行案犯、提供破案线索和群众满意度为主要指标，同时定期进行治安防控绩效考核，综合评定工作效果。在此基础上，严格奖惩，尤其在利益分配上向基层防控实战单位倾斜，充分调动基层一线人员开展防控工作的积极性和主动性。

四、工作要求

1、切实加强组织领导。党委、政府要把加强现代社会治安防控体系建设，作为忠实实践“三个代表”重要思想、执政为民、保民平安的一项重要政治任务，纳入本地区“三个文明”建设总体规划和综治、创建工作之中，进一步加大领导、支持和保障力度。创建“平安惠阳”领导小组负责这项工作的组织指挥、指导

协调、检查督促。

2、严格落实工作责任制。进一步明确各级领导和各有关部门抓防控体系建设的领导责任和工作责任，并层层分解落实到相关责任部门和责任人，把抓好这项工作的成果与实效，作为镇、部门维护稳定和综治、创建工作的重要内容，列入当年综治和创建工作目标综合考核。为确保责任落实到位，将抓住不落实的环节进行督查，严肃责任倒查追究、综治末位警示和“一票否决”等制度。

3、努力形成齐抓共建的整体合力。各有关部门要紧紧围绕防控体系建设的目标任务，按照社会治安综合治理职责分工，充分发挥职能作用，形成条块特色。公安政法机关要充分发挥主力军作用，进一步规范防控勤务运作机制，科学整合和挖掘治安防控警力，切实提高防范的针对性、控制的及时性和打击的精确性，形成治安防控的主体优势。综治办要充分发挥组织协调、宣传发动、督促检查作用，动员社会各方面力量参与社会治安防范工作，促进防控体系建设日臻完善。

治安联防队年终总结 第7篇

一年来，我在天山街道民警的领导和指挥下，忠于职守，努力完成镇领导交给的任务，有效地遏制了“两抢一盗”等多发性侵财犯罪活动，对扭转社会治安保一方安定稳定起了很大的作用，现把一年来的联防队的工作情况总结如下：

一、努力学习政治，提高思想觉悟

天山街道注重把联防队全体队员的政治学习工作，每晚半小时进行政治学习，通过学习有效地提高了我的思想觉悟，使树立为天山社区的平安稳定努力工作的信心。

二、加强业务工作，提高防控能力

我在派出所的指挥下，根据警情的发展变化，按照“全面覆盖，突出重点，以快制动，有效控制”的原则，在所属辖区广泛开展巡逻防控工作。

1、突出重点区域。在执勤过程中，重点加强对天山地区、商铺、商场饭店、居民小区等人员密集场所和其他治安复杂地区等要害区域的巡防工作。特别是对小区的巡逻防控工作，该区域自列为镇重点整治以来，在联防队的重点防控下治安面貌有了很大的改观。

2、突出重点时段。我每晚23时到次日凌晨7时的巡逻防控工作。建立情报信息主导的巡逻防控工作机制，定期对街面发案情况进行分析研判，精细确定发案率高的重点时间和地点，合理调整巡防力量部署，切实做到了警力跟着警情走。

3、突出重点人员。在巡逻中，进一步加强对身份不明、无固定住所、形迹可疑、携带危险物品等重点可疑人员的盘查，发现问题，认真审查。

4、规范巡逻方式。巡逻方式和巡逻班次、路线根据辖区道路、人车流量、治安复杂状况等设定，一般应以车巡为主、步巡为辅，确保高发案时段、高发案路段和重点区域，做到要害部位不失控。

三、严格自我管理，保障机制运行

1、遵守巡逻签到机制。根据本地地域特点、治安交通状况和实现快速反应的最低时限要求，联防队在派出所(边防所)的管理下本着有利于落实责任、有利于快速反应、有利于指挥协调、有利于相互支援的原则，对每个班次巡逻民警及巡逻人员进行签到登记，并注明时间和次数，切实保障巡逻队员到岗到位。我能做到按时上岗，每次签到、刷卡等工作，严格遵守勤务纪律。

2、全力协作配合同事。我与同事之间建立战术组合、警力支援等作战协作机制，我们和派出所之间也建立日常工作联系和案件移交工作机制，形成相互呼应、密切配合、协同作战的整体合力，有效地提高了区域防范力度，提高工作效率。

四、提高工作要求，竭力保护群众

我作为一名联防队员在巡防执勤中非常明确自己的的职责任务，为预防、制止违法犯罪行为，维护辖区治安秩序;发现、堵控、查缉违法犯罪嫌疑人员和在逃人员;巡察辖区安全防范情况，做了大量的工作，为村民消除隐患;接受群众报警和公安机关指令;收集治安信息和社情民意;救助人身财产受到侵犯或者处于其他 危难情形的公民，帮助遇到困难的老人、儿童、残疾人等工作尽责尽力;对巡区内重点目标、要害部位周边进行巡逻控制，保护公共财产和群众生命财产的安全;根据市110指挥中心的指令，堵截和抓捕违法犯罪分子;对重大治安灾害事故进行先期处置，对遇危群众进行紧急救助。巡逻民警、联防队员在巡逻过程中，做到严格执法、秉公办事、举止规范、文明执勤、礼貌待人，不超越或滥用职权。

治安联防队管理条例 第8篇

（第三十四号）

《安徽省乡镇治安联防队管理条例》已经１９９６年５月３１日安徽省第八届人民代表大会常务委员会第二十四条次会议通过，现予公布，自１９９７年１月１日起施行。

安徽省人民代表大会常务委员会１９９６年５月３１日

安徽省乡镇治安联防队管理条例

（１９９６年５月３１日安徽省第八届人民代表大会

常务委员会第二十四次会议通过）

第一条 为加强农村社会治安综合治理，加强乡镇治安联防队的规范化管理，根据《全国人民代表大会常务委员会关于加强社会治安综合治理的决定》精神，结合我省实际，制定本条例。

第二条 以乡镇为单位建立的治安联防队是群众性维护社会治安组织。

乡镇治安联防队由县（市、区）、乡、镇人民政府领导，县级公安部门和当地公安派出所负责管理使用和业务指导。

任何单位、组织和个人不得指使或调动治安联防队从事维护社会治安以外的工作。第三条 乡镇人民政府根据辖区人口数、社会治安综合治理需要、经济状况，确定治安联防队的设置及治安联防队员的人数。不需要设置的，可以不设，需要设置的，最少３人，辖区人口多、区域面积大的最多不得超过１０人。

第四条 治安联防队员须具备下列条件：

（一）遵纪守法，作风正派，责任心强，无违法犯罪劣迹；

（二）法制观念强，热爱治安联防工作，有一定的的工作能力，敢于同违法犯罪行为作斗争；

（三）身体健康；

（四）具有初中以上文化程度；

（五）年龄一般在２０周岁以上４０周岁以下。

第五条 治安联防队员由村（居）民委员会推荐，当地公安派出所考核，乡镇人民政府审查同意，报县级公安部门批准后聘用。

第六条 治安联防队的职责是：在公安干警的组织、带领下开展巡逻执勤、堵卡、守候等预防和制止违法犯罪活动，维护社会治安的工作。

治安联防队没有侦查权、审讯权、处罚权，没有限制人身自由权，不设队部，队长由公安干警兼任。

第七条 公安部门应定期对治安联防队员进行政治思想教育、法制教育和政策、法律知识、业务技能的培训，提高其政治、业务素质。

第八条 治安联防队必须建立下列工作制度：

（一）岗位责任和考勤考绩制度；

（二）交接班登记和检查制度；

（三）政策、法律与业务知识学习制度；

（四）工作报告制度；

（五）奖惩制度。

第九条 治安联防队员在执勤中必须严格遵守以下工作纪律：

（一）服从命令，听从指挥，忠于职守，依法办事；

（二）文明执勤，严禁打人、骂人和实施体罚；

（三）佩戴统一执勤标志，不得着警服，不得使用警械。

（四）尊重群众，保护群众，维护群众利益，接受群众监督。

第十条 治安联防队经费由乡镇人民政府从当地财政适当拨款及按照自愿、受益、适度、资金定向使用的原则筹集解决。

公安部门和治安联防队不得自行筹集治安联防队经费。

第十一条 治安联防队经费必须专款专用，由乡镇财政统一管理，其开支范围包括：

（一）治安联防队员的生活补贴；

（二）治安联防队员的人身保险费；

（三）培训、执勤所需费用。

第十二条 治安联防队经费按预算外资金进行管理，实行财政专户储存。

治安联防队应建立健全会计核算制度，并按规定向财政部门报送收支计划和预决算报表。财政、审计部门应加强对资金的管理和监督，确保专款专用。

第十三条 在维护社会治安、预防和打击违法犯罪活动中做出显著成绩的治安联防队及其队员，人民政府应予以表彰和奖励。

第十四条 对治安联防队员半年考核一次，一年总评一次，合格者，续聘；不合格者，由当地公安派出所提出意见，经乡镇人民政府审查同意，报县级公安部门批准后解聘。第十五条 指使或调动治安联防队从事维护社会治安以外的工作，并造成不良后果的，主要负责人和直接责任人应当承担法律责任。触犯刑律的，依法追究其刑事责任。第十六条 挪用治安联防队经费，责令限期退回，对直接责任人给予行政处分；触犯刑律的，依法追究其刑事责任。

第十七条 城市治安联防队参照本条例执行。第十八条 本条例具体应用中的问题，由省公安厅负责解释。第十九条 本条例自１９９７年１月１日起施行。

治安联防队管理制度 第9篇

管理制度汇编

某某乡治安联防队 二〇一〇年一月一日

某某乡治安联防队招聘规定

为提高联防队员的整体战斗力，充实派出所基层基础工作，严把进门关，把政治思想合格、身体健康且热爱联防工作的优秀青年充实到联防队伍，更好地做好群防群治工作，根据《市治安联防管理办法》，结合实际，特制定本规定。

一、招收治安联防队员面向社会、公开招聘。同等条件下，优先聘用下岗工人、退役军人。被聘用的联防队员，必须经其户口所在地或暂住地的公安派出所审核后，报县公安局治安部门批准。

二、治安联防队员必须具备下列条件：

1、政治思想合格，热爱治安联防工作；

2、具有初中以上文化程度；

3、年龄在18岁至30周岁以内；

4、具备相应的法律知识和业务技能；

5、身体健康，能胜任本职工作；

6、未受过治安行政处罚或刑事处罚。

三、被招用的治安联防队员，必须参加公安机关组织的岗前培训，经考试合格，取得上岗证后，方准上岗执勤。在岗的治安联防队员必须参加规定的治安防范业务培训，否则，予以辞退。

四、聘用治安联防队员的单位与被聘用的治安联防队员签订聘用合同。签订聘用合同前试用三个月，试用期考核合格的正式签订聘用合同，时间为一年，合同期满后需续聘的逐年签订聘用合同。

五、聘用单位为联防队员办理人身意外保险。

某某乡治安联防队 二〇一〇年一月一日

某某乡治安联防队员的职责及要求

一、服从命令，听从指挥，讲究风纪，文明执勤，严格依法办事，勇于同一切违法犯罪分子作斗争。

二、依法做好执勤区域的安全防范工作，维护正常的治安秩序，保护公民的合法权益。

三、工作积极主动，勤奋学习，爱岗敬业，热爱治安联防工作，全心全意为人民服务。

四、开展巡逻防范工作，坚持巡逻堵卡，及时发现和制止违法犯罪活动，抓捕现行违法犯罪嫌疑人立即扭送公安机关。

五、及时上报执勤区域内不能处理的情况，保护好发生在执勤区域内的刑事、治安案件现场，协助公安机关做好有关工作。

六、协助公安机关处置突发性治安事件，及时疏导和调解民间纠纷。

七、协助公安机关抓捕流窜作案嫌疑人、在逃及其他通缉案犯。

八、积极向辖区群众宣传法律法规，发动辖区群众做好群防群治工作。

九、完成好各级公安机关布置的其他任务。

某某乡治安联防队 二〇一〇年一月一日

治安联防队员的权限

一、治安联防队员遇有下列情形之一的违法犯罪和重大嫌疑人员，有权进行盘查。

1、携带运送可疑物品的；

2、身带管制刀具或其他危险物品的；

3、有偷盗或流窜作案嫌疑的；

4、有其他违法犯罪活动嫌疑的。

二、治安联防队员发现有下列情形之一的现行违法犯罪嫌疑人，有权制止和扭送公安机关处理：

1、寻衅滋事、打架斗殴、赌博、卖淫嫖娼、制贩传播淫秽物品的；

2、破坏公安设施和故意损坏公私财物的；

3、正在进行抢劫、抢夺、强奸、爆炸、杀人、盗窃、伤害、贩卖以及吸食（注射）毒品等违法犯罪活动的；

4、公安机关通缉的在逃案犯或者劳改、劳教人员脱逃服刑的；

5、有其他违法犯罪的活动的。

三、治安联防队员禁止有下列行为：

1、不准使用国家行政、司法部门的搜查、审讯、拘留、关押、罚款、没收财物等职权；

2、不得剥夺、限制公民的人身自由；

3、不准利用工作之便，索贿受贿，敲诈勒索，包庇纵容坏人；

4、不得扣押他人合法证件和财物；

5、不得参与公安机关办理刑事治安案件；

6、其他的法律、法规所明令禁止的行为。

某某乡治安联防队 二〇一〇年一月一日 某某乡治安联防队员工作制度

为加强联防队员思想政治建设，提高联防队员的业务技能和警务技能，有效地促进联防工作，结合实际，特制定以下制度。

一、业务学习

1、联防队员除参加全所组织的政治、业务学习外，每月进行一次政治、业务学习。并认真做好记录，除特殊情况外不得请假；

2、积极学习有关法律和相关业务知识；

3、每周的星期六或星期天进行一次体能训练，队列队行训练；

4、积极参加派出所组织的各种活动。

二、日期工作

1、夜间巡逻的时间每天的23时至次日2时30分，此段时间由民警带领联防队员巡逻。夜间巡逻必须提前15分钟到所值班室集中，之后整队巡逻。

2、巡逻工作坚持动静结合，除守点外，停留休息的时间不能超过15分钟。

3、巡逻重点在街面，实现点、线、面有机结合，达到以静制动，以动制动，以快制快。

4、根据辖区的发案情况，可适时调整巡逻的时间和地点。

5、协助做好辖区内的安全保卫工作。

三、内务管理

1、坚持每天清扫值班室、卫生间、走道及办公楼、住宿楼周围的环境卫生，确保清洁卫生，办公室内物品摆放整齐。每星期一和星期五全体联防队员大扫除，大扫除范围包括办公楼、住宿楼走道，所会议室，卫生间及办公楼、住宿楼周围的环境卫生，具体由值班联防队员和在所上的联防队员共同完成。

2、宿舍必须保持整洁，做到被子、衣物、洗漱工具及其他杂物整齐摆放，床铺平整干净。

3、妥善保管好所上发的各种器材，确保器材性能完好，严禁借用或丢失。

某某乡治安联防队

二〇一〇年一月一日

某某乡治安联防队员岗位责任制

为使某某乡治安联防队员的工作规范化，任务具体化，目标明确化，充分调动全体联防队员的工作积极性，不断提高工作效率，更好地完成巡逻防范工作，结合实际，特制定本岗位责任制。

一、共同遵守的职责

1、按时上下班，迟到、早退一次扣5元，旷工一天扣20元，（其中夜巡、白班各扣10元），上班时间脱岗一次扣5元，迟到、早退、脱岗超过30分钟的以旷工处理，旷工累计3天以上的予以解聘。

2、严格请销假制度，有事不请假的以旷工处理，联防队员每个月可以请假4天，有法定节假日除外，超过四天事假的每天扣10元，病假每天扣2元，婚假可从全年的48天中扣除，但不能超过7天，请假条要写明理由，先由带队民警签署意见后报领导审批。

3、服从命令，听从指挥，否则一次扣15元。派出所有事打电话联系不上的一次扣10元，有事请假的除外，联系上不及时赶到所上处理事情的一次扣15元。

4、违反警容风纪规定的一次扣5元。

5、严格执行“五条禁令”，上班时间饮酒或到上班时间还有醉酒状态的，第一次扣50元，第二次解聘；酒后驾驶机动车的一次解聘。参与赌博的一次解聘。

6、严肃生活作风，树立联防队员的良好形象，在辖区内记账消费的发现第一次扣50元，第二次解聘；与社会闲散人员有来往过密或纠缠不清的发现就解聘；不能正确处理婚姻、家庭问题而反映到派出所或其他部门的，第一次说服批评教育，第二次解聘。

7、结团友爱，每名联防队员在工作中要做到团结协作，生活上互相关心帮助，齐心合力，协助做好本所的各项工作，相互间闹矛盾和发生争吵的一次扣10元，因不作为不协调而造成失误的一次扣50—100元，后果严重的一次性解聘。

8、严禁带无关的人员到所上或宿舍内停留或住宿，发现一次扣20元。

9、妥善保管好制服、警械、器材，严禁借用他人或非工作用，发现一次扣50元，造成影响的解聘，发生丢失的一次扣50元，并赔偿损失。发生器材损坏的一次扣20元，隐瞒不报的一次扣50元。

10、不按指定的责任区上班的一次扣10元。

11、涉黄、涉赌或为违法犯罪通风报信的一次性解除合同。

12、滥用警械，殴打或体罚违法犯罪嫌疑人的发现一次扣20元，致伤的一次扣100元，并视情节予以解聘，触犯刑律的，依法追究刑事责任。

13、保持办公室和楼道、卫生间、宿舍及办公楼、住宿楼周围的环境卫生清洁干净，发现赃乱差的一次扣值班治安联防队员的5元，扣其他在所上的治安联防队的2元。

14、看押违法犯罪嫌疑人时睡觉或脱岗的一次扣20元，发生在押人员自伤或脱逃的一次扣100元，造成严重后果的予以解聘并追究责任。

15、民警上班时间协警人员一律不得进入办公室，除民警允许外。

16、上班时间不得一切娱乐活动，如打乒乓球等。

二、具体工作

（一）、刑事案件

1、抓获现行破特大案件的，每件奖300元，破重大案件的每件奖150，破一般案件的每件奖100元。

2、提供线索破特大案件的，每件奖100元，破重大案件的每件奖70，破一般案件的每件奖50元。

（二）、治安行政案件

1、抓获现行查处治安案件达到拘留的，每件奖100元，达到治安罚款的每件奖50元，治安警告的每件奖30元。

2、提供线索查处治安案件达到拘留的，每件奖30元，达到治安罚款的每件奖20元，治安警告的每件奖10元。

（三）、抓获批捕在逃的每人奖250元，劳教在逃的奖50元，抓获逃犯：公安部通缉的奖150元，公安厅通缉的奖100元，市局通缉的奖80元，其他在逃人员奖60元。

（四）、为所上争得荣誉的一次奖30元。

三、考核办法

1、治安案件、刑事案件实行季度奖，奖惩的金额季度兑现。

2、本办法未涉及的内容在执行当中由所领导提出，全体联防队员讨论通过。

3、按考核评出先进，奖200元。

4、本办法由所领导负责解释。

某某乡治安联防队

二〇一〇年一月一日

警 容 风 纪

第一条：治安联防队员必须严格遵守有关警容风纪的规定，养成守纪律、有礼节，着装整齐，举止端庄的良好作风。

第二条：必须严格执行着装规定，经常保持服装整洁，执勤时，应不按要求着制服，因工作需要，经领导批准，方可着便服。

第三条：着装在街道上巡逻时不准搭肩、嬉笑、打闹及吸烟。严格执行“五条禁令”，在任何情况下，不得酗酒闹事。

每四条：炎热季节，除值勤外，在办公区军事训练可以不带警帽，不穿警上衣，但不得赤背或只穿背心。

第五条：着装应整齐干净。不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋和赤足。

第六条：标志齐全，应当妥善保管所配发的制服和徽章，严禁将制服、徽章赠送或借给非治安人员。

第七第：不准留长发，蓄胡子，留大鬓角和戴首饰，不准染发（黑色除外）。

第八条：注重礼节，进见首长和上级时，应当主动打招呼。对党政机关，工作人员因公接触时，应当主动打招呼。纠正违章先敬礼。参加集会时，听到奏国歌、国际歌时应自行立正。升国旗时，应行举手礼。

第九条：治安联防队员要文明执勤，尊重民族风俗习惯，不得接受群众的招待和馈赠。

第十条：治安联防队员应当接受纠察人员对警容风纪的检查和纠正。

某某乡治安联防队

二〇一〇年一月一日

治安联防队员守则

一、服从命令，听众指挥，坚决依法打击违法犯罪分子，决不畏难手软，犹豫动摇。

二、遵纪守法，文明执勤，决不打人骂人，滥用械具，刑讯逼供。

三、刚正不阿，敢干碰硬，决不偏袒干部和干部子女，包庇亲友，说情“走后门”。

四、廉正奉公，办事公道，决不贪赃枉法，以权谋私，公报私仇。

五、热爱人民，服务人民，决不搞特权，耍威风，欺压群众。

六、机智勇敢，团结战斗，决不怕苦怕累，贪生怕死。

七、严守机密，不该问的绝对不问，不该看的绝对不看，不该说的绝对不说，不与无关人员谈论内部机密。

八、坚守岗位，尽职尽责，决不放松警惕，玩忽职守。

某某乡治安联防队

二〇一〇年一月一日

某某乡治安联防队保密规定

一、不该说的机密，绝对不说；

二、不该问的机密，绝对不问；

三、不该看的机密，绝对不看；

四、不该记录的机密，绝对不记录；

五、不在非保密本上记录机密；

六、不在私人通信中涉及机密；

七、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密；

八、不在不得于保密的地方存放机密文件、资料；

九、不在普通电话、明码电气、普通邮局传达机密事项；

十、不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

某某乡治安联防队