小学育人经验总结(精选6篇)
小学育人经验总结 第1篇
小学班主任育人经验材料总结
一、创造良好的学习氛围,抓好班级学风。
身为班主任,抓好班级学风,是义不容辞的责任,因为优良的学风,是班集体的生命线。一个好班集体,是否优秀,最主要的是看它在学习上的表现。勤奋的学风是促进班级不汤发展的动力,可以有效地增强班级的凝聚力和战斗力。经过这些年的探索,我认为在学风建设上,班主任应注以下几点:
1、让学生多问,使学生养成善思好问的习惯。
在学生中,“问”是启知识殿堂的钥匙,让学生主动发问,可以增加学生的自信心,交流师生情感,缩短师生间的距离,教师的主导地位和学生的主体地位都得到落实,教学相长,能起到事半功倍的效果。同时也能培养学生善思好问的习惯。
2、严把作业关,使学生独立思考,培养学生的战斗力。
作业是知识的实践,不交、迟交或抄袭作业是学生学习进步的几大障碍,对于服务业,我采取了相应措施:一是突出学习委员,课代表表的地位与作用。让学习委员、课代表在同学中树立威信,进行作业的监督、检查。二是组织学生成立“学生帮扶小驵”,对学习差的同学进行辅导,帮助,启发他们独立思考,独立完成作业。在这种制度下,同学们独立思考,独立的习惯养成了,班级的战斗力增强了。
3、课后复习,课前预习并重,使学生养成自觉学习的好习惯。
课后息和课前预习,是学习中非常重要的两个环节,因此,我非常重视。首先是让学生科学分配课余时间,有交地深化课内知识,搞好复习。二是让学生学会找知识重点,搞好课前预习。久而久之,学生们养成了自觉学习的好习惯,学习成绩日渐上
升。
二、以身做则,处处做学生的榜样
大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”小学生,对班主任有着一种特殊信任和依赖情感。班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此,在班级工作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜移默化地影响我的学生。例如:我每次上完课发现讲台上有垃圾的话,我就悄悄地捡起来放进垃圾箱,学生发现后,也就纷纷效仿,下课后主动把自己座位上的垃圾捡干净。教师行为对学生的影响,使我看到:教师的人格魅力会带给学生穷的力量。因此我必须时刻自律,用健康向上的心灵去净化育人环育人环境,用认真、模范的行为影响学生的心灵。
三、真情投入,营造温馨和谐的“家庭”。
班集体,是学生健康成长的一方活土。我从来都把教的班级,看作一个大家庭。无论教师,还是学生,都是这个家庭中的一员,要想家庭兴旺,必须大家努力。为了优化班级
管理,营造一个温馨和谐的哝和,我费尽了心思。首先,我树立了学生的主人翁意识,变老师要我做为我要为班集体做,这样既创造了和谐的班级,又增强了班集的凝聚力。其次,我让学生对待自己和同学,要像对待自己的兄弟姐妹一样,这样使我班的学生与学生之间相处和十分融恰。在我和同学们的共同努力下,我班在纪律,卫生等方面都取得了优异的成绩上。
小学班主任育人经验材料总结
小学班主任特别是一年级的班主任,是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时,班主任应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严肃地指出他的不足,并帮助他改正。于是,我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。尽管这样,下面我就谈几点做法和体会。
一、常规习惯,常抓不懈
学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。于是我制定出详细的班规,要求学生对照执行,使学生做到有规可循,有章可依。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自觉遵守纪律。
二、细处关爱,亲近学生
爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。
“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。我深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语,便是我最快乐的一件事!”
三、具体要求,指导到位
心理学研究表明,儿童对事物的认知是整体性的,能熟知轮廓,但不注重细节。
我认为,首先要蹲下来,以孩子的视角观察事物,用孩子能听懂的话和他们交流。其次,要注重细节教育,把该做的事指导到位,因为他们很想按照老师的要求去做,很想把事情做好。
四、示范带头,直观引导
大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”低年级的学生对自己的班主任是一个怎样的老师,他们会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情,会细心倾听班主任的每一句话,他们对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此,在班级工作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜移默化的影响着我的学生。凡要求学生做到的,教师首先自己做到,而且做得更好。要求学生讲卫生,不随便乱扔垃圾,自己就做到随手捡拾垃圾。要求学生不迟到,在我的带动下,我们班的大多数学生都能做到讲卫生不迟到,个个讲文明守纪律。
五、及时表扬,延迟批评
德国美学家黑格尔说:“不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上,对此,尽可能委婉地提醒一下就够了。最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。”教过低年级的老师都知道:孩子小,事儿多,一上课就“告状”。当老师的又不能不公平处理,这样耽误的时间太多,而且学生因为受了批评,注意力长时间集中在自己的过失上,情绪受影响,低落的情绪体验使智力活动水平明显下降,课堂吸收效率变低。针对这一情况,我采取延迟批评,这样既培养学生愉快的情绪体验,又给予其改正和返回的机会,之后老师只要加以指导,就能很好的解决问题。
六、抓住优点,激励成长
每个学生都有潜力,能否发挥他们的潜力关键就在于老师能否帮助他们树立起克服困难的信心和勇气。
“让孩子永远生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵挡的。
当老师的都知道,在每个班里,都有所谓听话的孩子和淘气的孩子。那些听话的孩子,不用我们多说,只要你的一个眼神,一个动作,他就心领神会,能认真的按照你的要求去做;
总之,小学班主任工作是一项很繁杂的工作,每个班主任都有过酸甜苦辣,特别是小学低年级的班主任,要带好一班孩子,教育好一班人,确实不容易。但小学低年级又是学生刚跨入校门,接受人生观世界观的起始阶段,因而,小学低年级班主任的工作是十分重要而光荣的。我觉得只要自己充满爱心,关心和爱护他们,并严格地要求和教育他们,爱中有严,严中有爱,爱严结合,细致入微,一定会到达令人满意的效果。
小学育人经验总结 第2篇
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【教师育人经验材料总结】
教书育人用真心 ——学习师德教书育人的心得体会 有人说,一个学生就是一首诗,一个心灵就是一个世界。爱学生就是要对每一个学生 发自内心的真爱,爱得深,爱得严。感动着他们的感动,痛苦着他们的痛苦,收获着他们的 收获,成功着他们的成功,在学生心灵的沃土根植美好和梦想。
(一)、用亲和之心架设教育之桥 我经常这样扪心自问:做一名优秀的教师,最重要的究竟是什么,优美的语言,广博 的知识,还是丰富的经验?终于,我发现,这些都是一名优秀教师不可或缺的优秀品质,但 更重要的是有爱心,是穿越心灵的无私的真爱。师爱,发自内心深处的真爱,是师德的老师 的体贴,关爱使他们感到舒畅、亲切,一句恰如其分的赞扬和关心远远胜过冷冰冰的指责,这就是亲和力的作用。教育是育人的伟业,用真心触动他们的心弦,也同样收获他们真诚的 爱。核心,它是熊熊的火炬,能点燃学生的梦想;它是指路的明灯,能照亮学生前进的路程 “捧着一颗心来,不带半根草去”,这心,就是为师者赤诚的真心,如春风化雨,点点滴滴滋 润学子心田。,师德,决不是简单的说教,而是一种无私精神的体现,一种不息的师魂!
(二)、用无私之心铺就事业之路 教师对学生的爱应该是博大无私、宽广无边的,也是无微不至的。教师,可以感染同 事,同心同德,齐心协力;可以感染家长,树立威信,真诚沟通;可以感染学生,积极进取,勤奋努力;我们更可以感动社会,爱岗敬业。
(三)、用研究者之心搭建教学之梯 在学校“科研兴校,内涵发展”思想的引领下,成为研究者、作研究型教师成为我的事业 追求。我认真钻研,努力实践,优化课堂结构,提高课堂实效,(四)、言传身教、严格要求是提高教学质量的催化剂 中国古代教育家孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”教育实践表明,教师的道德品质、治学态度、工作作风、生活态度,乃至一言一行,都直接或间接地影响学 生的心灵。
正因为言传身教这种特殊的育人效用,使为人师表成为一种重要的教育手段和途径。因此培养人才的素质主要取决于教师的思想政治素质和业务水平。教师要在学生心目中树立崇高的威信,首先必须具有渊博的知识和严谨的治学态度。教 师的言行对学生起着潜移默化的作用,有时简单的一句话会给学生留下终生难忘的印象。
教 师展示的不仅是丰富的科学知识、严谨的教学风范、解决问题的方式方法,而且还有教师的 个性及心理素质。教师在课堂上的一言一行,学生尽收眼底,因而教师在课堂上所表现的优 良品质会潜移默化地感染学生,在“教书”同时起着“育人”的良好作用。其次还要严以自律,严格要求,以身作则,作身先士卒的垂范。另外还要关心热爱学生,课后倾听学生的声音做 学生的良师益友。爱是人类的情感之一,情感就是人们对于客观事物是否符合个人需要而产 生的态度及情绪体验,它在教育过程中具有巨大的作用。
(五)、根据新时期学生的特点启迪学生心灵 现在的学生究竟有哪些特点?这是教师在教书育人过程中要注意的问题。
教书育人的指导 思想一定要突出时代性,适应培养现代化建设所需要的人才。教师在教学中要通过多种渠道 掌握学生的思想动态,采取适合于学生心理特点的措施加以诱导,使学生牢固树立起正确的 思想观点,明确学习目的和任务。针对学生的特点多开展一些健康有益的课外活动,把学生 吸引到正面来,寓教育于各种活动之中。如经常开展纪律法制教育,增强他们的纪律法制观 念,使他们懂得遵纪守法的道理。
教书和育人是紧密联系在一起的,这是人类社会教育过程中所共有的特征,也是教育规 律的客观要求。
教学活动不是随意性的,而是根据一定社会所确定的教育目的和任务的要求,教师按规定的教学内容,有目的、有计划地传授给学生,使学生掌握一定知识,形成一定的 知识体系,成为一定社会所需要的人。所以,教书只是手段,育人才是目的。教书和育人是 紧密联系在一起的,这是一条最基本的教育规律。将教书和育人割裂,只顾教书,不管育人,这不仅是淡忘了自己的社会角色,缺乏职业道德,而且是对党的教育方针和社会主义教师神 圣职责的亵读。每个教师都要遵循教育规律,不仅要做好专业知识的传播者,还要自觉当好 正确政治方向的引导者和高尚心灵的塑造者,才不愧为合格的人民教师。
【教师育人经验材料总结】
教师教书育人的经验总结及启示——如何开展好低年级德育工作快乐港湾 学校对学生进行思想品德教育,是学校重要工作之一,它贯穿 于学校教育教学工作的全过程和学生日常生活的各个方面,渗透在智 育、体育、美育和劳动教育之中,与其它方面的教育相互促进,相辅 相成。对促进学生的全面发展,保证人才培养的正确方向起着主导作 用。小学低年级的德育工作是基础中的重中之重,万不能忽视。在此 谈几点如何开展好低年级德育工作的个人之见。
一、以身作则,做学生的表率 要想开展好低年级的工作,教师首先要遵守好中小学教师职业道 德中的:爱国守法,爱岗敬业,关爱学生,教书育人,为人师表,终 身学习等六大点。其中为人师表里就有强调
要严于律己,以身作则,衣着得体,言语规范,举止文明。低年级的学生模仿能力强,教师一 举一动,一言一行对学生都起着潜移默化的影响,所以说教师的行动 是最响亮的语言。做好做学生的表率,凡要求学生做到的事,我首先 做到。如要求学生讲究卫生,保护环境,教师就带头做好环保工作,不乱丢果皮纸屑,注意环境卫生。并要注重细节,只要您稍微随地吐 一颗瓜子壳也能影响到您的形象。时刻谨记:要以身作则。
二、反复地强化训练,养成好习惯国有国法,家有家规,学校也不例外,同样有校规。这就要求孩 子们在校日常生活中要树立严格的集体观念和时间观念,尊师守纪,争做三好学生。低年级的学生年龄小,对道理或者规章制度很模糊,如果不经过反复强化训练,也如同纸上谈兵。因此不能低估了低年级 的德育工作。从学生踏入校园起,便对他们进行常规教育,如课前要 准备好上课的学习文具,上课铃响后要起立向老师问好,要积极举手 回答问题、尊敬师长、团结同学等等,都要做明确的要求。然后,进 行反复训练,对做得好的同学给予表扬,并让他当小老师示范给大家 看。做错很正常,因为他们只是孩子,但要让其认识到错误并改正。
让他们重做一次,两次,三次不厌其烦,多次强化,直到做好为止,教师在学生遇到困难时,要用微笑送去鼓励;在学生犯错时,要用微 笑送去宽容。鼓励他们树立信心去做好。
三、寓德育于讲故事 对低年级的小学生进行教育,一味的给他们灌输大道理是行不通 的,因为学生对文字的理解还不深入,更别提您的一些条条框框的大 道理。学生们有他们的接受方式,像喜欢听故事,哪怕是最顽皮好动 的学生一听到讲故事,马上就会来精神并安静下来。教师可以充分抓 住的这一好奇心理特征,通过讲故事的方法对学生进行德育。为了培 养学生守信用,可以给他们讲“《论语》里的言必行,行必果”的故 事,使他们懂得做人做事一定要守信用,做事一定要坚决果断。为了 让学生养成刻苦学习的好习惯,可以给他们讲“ 《西京杂记》里的凿 壁偷光”的故事,故事说到西汉的匡衡非常爱学习但家庭十分贫困,为了晚上能看上书,他把墙壁凿个洞,让邻居家的灯透过来看书,故 事告诉学生要刻苦学习。学生会为这些故事产生共鸣。也会较快接受 这道理。
四、寓德育于乐 联系低年级学生的实际情况,通过有意义的活动进行思想教育,特别是有趣的游戏活动,是行之有效的方法。例如:学生有偷窃行为 的可利用思想品德课和班会课活动,讲述诚实做人的道理,通过正反 典型的教育进行品德渗透,通过学生讲述品德故事或自编自演小品等 形式,寓教于乐,让学生在学中乐,乐中学。曾经班上就出现学生的 学习文具“失踪”的现象。事情起于学生对别人的东西(圆珠笔,卷 笔刀等)很感兴趣,趁别人不注意时,就顺手牵羊。低年级学生对偷 窃行为认识不到位,“只觉得不是偷而是拿”遇到这种情况时,讲些 拾物交公的例子,对他们说
“有的同学可能错装了别人的东西,在 自己的书包中找一下,如果真的装错了,就勇敢的交到老师这儿来。
” 结果有个同学红着脸把圆珠笔交上来,低着头说
“我不是故意偷的,我是觉得好看所以拿的。请老师和同学们原谅!”通过这一事例,学 生知道了不能随便拿他人的东西,并要让学生懂得“小时偷针,大时 偷金”的可能性和严重性。
五、寓德育批评于表扬 无论怎样的学生,教师都不能厌倦他。人非圣贤孰能无过,更何 况他们是孩子。教师应有循循善诱,诲人不倦的职业道德。每个学生 都有爱听表扬的心理特点,特别是低年级的学生。表扬运用得恰当,学生的积极因素发生连锁反应。很多老师都肯能遇到过:上课了,大 部分同学在喧哗、打闹,桌上没有任何学习文具。一点都没有做好上 课准备。如果当着全班学生的面大声批评,甚至发脾气,您会发现收 效甚微,如果点名批评,其他同学往往幸灾乐祸; 假若能从 “闹市中” 中找一个既安静又坐端正了且书本都准备好的同学进行表扬,其他学 生便会仿效,刷的一声安静下来。教师要遵守关心爱护全体学生,尊 重学生人格,不讽刺、不挖苦、不歧视学生的职业道德。不能因为学 生犯错而一味批评或体罚学生,您也不妨试着去表扬某个学生道德品 质、思想行为上的积极因素去影响和克服后进学生中存在的消极因 素,这样有利于学生之间互相学习,创造教师与学生和谐相处的轻松 氛围。低年级德育工作的开展,首先认真对学生进行安全宣传教育,认 真贯彻《小学生德育纲要》《小学生日常行为规范》《小学生守则》,,《礼仪常规》对学生进行安全,纪律,法制,思想品德,环境卫生,文明礼貌等教育,但不能使其死记硬背这些规则,而要有妥当的方法。
做到:以身作则,做学生的表率;反复地强化训练,养成好习惯;寓 德育于讲故事;寓德育于乐;寓德育批评于表扬。使学生从踏入校门 起就有一个良好的开端。
【教师育人经验材料总结】
强实践育人之路,夯德育立校之基江夏区第一小学实践体验育人总结材料在区教育局印发《江夏区“十二五”中小学有效德育建设工程方案》,并明确提出有效德育工作的“五大体系”和“六大育人项目”后,我校作 为“实践体验育人项目”试点校,做到了早启动,早安排,对照《方案》 全力实施,为此做了大量的工作,现将一年多来的具体工作总结如下:
一、制定方案,加强领导,为育人项目保驾护航在认真领会教育局文件精神后,我校迅速制定了《江夏区一小实践体 验育人工作实施方案》,成立了以校长、书记亲自挂帅的专班,召开了专 题研讨会和全体教职工大会,对实践体验育人项目的具体工作进行了明确 分工,责任到人,层层落实。实践体验育人专班
组 长:方珍、朱来意 副组长:刘战武、雷蕾、盛以贵 组 员:肖勇、谢巧云、伍爱文、马秀华、胡燕、童杰、各班班主任 实践体验育人项目由政教处具体负责实施。
二、抓实常规,注重效果,让体验育人常态化
(一)融“争星夺章”于实践体验育人,强化行为规范养成教育 把行为习惯的养成教育渗透到班级教育的每一个方面,在课堂中渗透,与各项活动交融,并延伸到家庭,社会中,使学生在每一空间、每一时间 接受养成教育。
1.十个好习惯我知道——进行广泛宣传发动1首先学校政教处组织召开班主任会,学习和布置学校养成教育活动的 精神和要求。各班制定班级养成教育活动实施细则,并在黑板上开辟“好习惯”专栏,明确每周训练和达标的重点。然后由大队部举行“十个好习惯”争星夺章活动的启动仪式,向全体少先队员发出倡议。动员广大学生 背诵一日常规,上学、升旗、上课、课间、两操、集合、放学、回家“八 做到”,学习十个好习惯的具体内容。
2.十个好习惯我能行——广泛开展“十个好习惯一小之星”争星夺章 活动 我们给每名学生发一张《十个好习惯“一小之星“争星夺章表》,并对 全体教职工做了要求,要根据十个好习惯中讲文明、讲卫生、勤俭节约、自立自强、认真学习、尊重他人、注意安全、遵纪守法、锻炼身体和热爱 艺术十个方面的表现,实时奖励给学生星星贴花,让他们粘贴在争星表相 应栏中。每学期班主任 300 颗星星,其他教师 100 颗星星。学生每获得 10 颗星星,政教处将颁发一颗奖章,每天佩戴在衣服上。每月政教处组织一 次全校性的授章活动,学期末召开表彰大会,根据获得奖章数授予进步之 星、期盼之星、一小之星等荣誉称号。
3.十个好习惯伴我行——开展“瞄准榜样,放飞自己”主题活动 通过发现、评价、放大、生成四个阶段的活动,引导师生瞄准榜样,向榜样看齐,从而使十个好习惯内化为自觉的行为。
发现亮点:学校领导层、班级教师群体利用早晨集会、中午读报、大 课间活动,引导学生擦亮眼睛,去发现身边同学的亮点,向班主任和政教 处推荐。2评价亮点:领导、教师、学生、家长四维评价,形成典型材料。放大亮点:进行表扬,在全校推广。
生成亮点:对活动过程进行总结,反思,整合,生成学校的德育校本。
(二)融家校共建于实践体验育人,构建和谐育人环境 确立“一所学校,三本连心”家校交融模式。一所学校即家长学校,三本连心即学生基本信息本(班主任随身带)、家校联系本(全体科任教师 参与)、家访记载本(课外访万家)。
1.办好家长学校,狠抓“三落实”和“五结合” “三落实”首先要做到时间落实。每学期上两次课,每次上课前事先 通知家长,以便家长安排好工作按时参加。其次教学要落实。做到学生入 学,家长入校,学生毕业,家长结业。再一个教员要落实。根据教学内容 的需要,安排班主任或科任教师、优秀家长讲课。“五结合”要做到班级教育与家庭教育相结合,集中辅导与自学相结 合,理论和实践相结合,系统教育与树立典型相结合,单向教育与双向教 育相结合。为了培养学生的感恩之心,3 月 18 日下午,学校邀请中国“感恩教育 校园万里行”报告团到我校举办“感恩励志教育”专场报告会,学校 1600 多名家长走进校园和自己的孩子们一起参加了此次活动。整个演讲持续了 一个半小时,演讲团用鲜活的事例诠释了母爱和师爱的伟大,震撼了孩子 们幼小的心灵,他们一次次被感动,落下热泪。演讲活动采用了师生互动、孩子和家长互动的形式,让老师、家长、孩子零距离接触,一个紧紧的拥 抱,一声轻声的问候,一个鼓励的眼神,让整个操场被爱的气息所笼罩,3大家都沉浸在感动感恩的氛围中。
2.全员家访,家校互动 六(4)班熊天成、熊文彬、黄诺兰三名同学的家庭作业经常不做,秦 卫兰和任永慧两位老师在家访中了解到他们都是留守儿童,不做作业的原 因是不会做。通过和他们的临时监护人沟通,老师安排这三名同学中午在 校食堂就餐,牺牲自己中午休息的时间给他们补课。一学期过去了,三名 同学的学习成绩进步很快,家长非常感动,给老师写信表示感谢。
学校班主任老师把学生基本信息本随身携带,保证随时能取得联系; 各科教师通过家校联系本和家长每月沟通,使家长第一时间了解孩子在校 表现及学习情况;通过开展课外访万家活动,将学校温暖送给千家万户,把学生家庭情况带回学校。
给家长的一封信是学校与家长进行情感交流的又一种方法,每逢长假,无论是酷暑严冬来临之际,学校都要给家长写一封信,恳请家长关注子女 思想教育,特别是安全教育,让家长感到学校时时刻刻都把孩子的人身安 全放在心中。
三、精心组织,依托资源,让体验活动丰富多彩 1.开展“三进”活动 一进社区。社区是小学生参加社会实践活动的最佳场所,我校与龙井 社区建立了长期的合作关系,每到节假日,学校都会组织学生走进社区,服务社区,在社区中学习,在社区中成长。今年 3 月 5 日下午,学校大队 部五年级两个中队的队员们,高举少先队队旗,唱着队歌,迎着春风,带 着清洁工具走进龙井社区兴才路,开展“爱我江夏,清洁家园”学雷锋活4动。活动中,队员们分工明确,配合得当,有的拣、有的扫、有的铲、有 的倒,低的地方学生擦,高的地方教师清,对路边的路灯杆、垃圾箱、墙 壁、门头旁的各式各样的小广告、顽固污渍进行了全面的清理,干劲十足。
经过一个多小时的辛苦打扫,整个街道焕然一新,队员用实际行动诠释了 当代雷锋精神。路人、周围的居民、业主纷纷投来赞许的目光!学校还经常性的在社区开展以环保、治安、义演、募捐、志愿者等为 主的公益性活动,有以“一日营业员”、“一日推销员”、“一日小报童”、“一日管理员”等为主的体验性活动,还有关于“环保问题”、“文明意 识”为主的考察、研究、采访等研究性学习活动。每一学期作轮换,以丰 富不同年级段学生的活动内容,增强丰富的实践与体验。学校根据活动开 展要求,还建立了会议制度、分析汇报制度、活动展示制度等,同时设立 “活动优秀辅导奖”、“社区优秀小公民”等,每学期对活动情况进行一 次全面的评估。
二进江夏。江夏区有着丰厚的人文资源,如项英烈士纪念墓、革命烈 士纪念馆、中山舰教育基地等,这些场所都是对学生进行爱国主义教育的 最佳地方。在清明节即将来临之际,为悼念革命烈士,缅怀先烈的丰功伟 绩,教育学生继承革命先烈的光荣传统,弘扬民族精神,4 月 3 日上午,大 队部组织新一届少先队大队委成员及五(3)中队全体少先队员来到熊廷弼 公园项英烈士纪念碑前。师生们首先向革命烈士鞠躬默哀寄托哀思,接着 由两名少先队员代表向烈士敬献花篮,大队辅导员胡燕向队员们介绍了项 英烈士的生平事迹,大队长肖奕代表全校 1800 多名少先队员表下决心:一 定不辜负烈士遗志,将踏着烈士足迹奋勇前进,为家乡的建设和祖国的繁5荣努力学习,共创美好明天!最后在大队辅导员的带领下,队员们庄严宣 誓:继承先烈遗志,弘扬烈士精神,好好学习,争做时代先锋!这次祭扫 活动朴素庄严、肃然有序,使队员们懂得了今天的幸福生活来之不易,激 发了队员们立志勤奋读书报效祖国的雄心壮志,增强了他们的历史责任感 和民族使命感。三进武汉。武汉是中国最重要的教育基地之一,高校毕业生人数全国第 一,科教综合实力名列前茅。我校充分利用武汉市大学资源的优势,先后 与武汉纺织大学、武汉中南财经政法大学、中国地质大学江城学院、武汉 大学东湖分校建立了手拉手关系。聘请有专业特长的大学生来学校担任兴 趣小组的辅导教师,学校 12 个兴趣小组有 7 个是大学生担任辅导教师,他 们青春活泼的气质和专业知识的精湛受到了孩子们的欢迎,学生们在快乐 中学到了本领。其中葫芦丝队的一批小队员受邀参加了地质大学华韵笛箫 协会的专场音乐会,同大学生们一起同台演绎,他们精彩的表演博得了大 学生的阵阵掌声。武汉纺织大学环境工程学院的大学生在给小学生作了两 次环境教育报告后,感受到环保教育从娃娃抓起的重要性,表示愿与我校 建立手拉手共建校,把我校作为他们开展环保教育的基地校,并举行了隆 重的授牌仪式。他们还表示将在今后邀请小学生去现场参观大学校园,感 受大学生活的气息,树立从小热爱学习、亲历环保的远大志向。
2.布置特殊的实践作业 学生每年都有寒、暑假,学校为了能让学生度过平安而有意义的假期,总是精心设计布置寒、暑假综合实践作业,让学生走进生活,在实践中获 得知识,在体验中快乐成长。学校除了要求学生完成课本作业外,还针对6学生的年龄特点布置了不同的生活德育作业,培养学生的动手能力。低年 段的作业是自己穿衣,自己整理房间和学习用品;中年段的学生可以帮父 母做些简单的家务劳动,比如摘菜、拖地、抹桌子等等;高年段的学生可 以帮父母做饭、洗碗、洗衣服等等。假期中孩子们不仅能主动完成这些综 合实践作业,一部分有心计的学生还用照相机定格下这些生活的瞬间,用 手中的笔以日记的形式记录下劳动的过程与收获。
特别是在新春佳节期间,特殊的实践作业对孩子们更加有意义。他们 会按照班主任老师的要求,精心理财压岁钱。有的向长辈送上自己亲手制 作的新春小礼物,表达自己的一片孝心;特别是留守儿童在思念父母的同 时,他们有的会亲手制作精美的新年贺卡寄给远方的父母,有的会通过手 机发送拜年短信感谢父母的养育之恩。通过这些感恩活动,学生不仅锻炼 了自身的劳动能力,更重要的是让孩子们学会了感恩父母,培养了他们的 感恩之情,让家长们感受到了孩子的健康成长。
四、全员合力,精心施教,实践体验育人成效显著 一年多来,我校在校委会的正确领导下,在区教育局有效德育工程的 指引下,全员参与,大力开展实践体验育人活动,取得了丰硕的成果:学 校先后荣获武汉市第六届少先队特色队比赛金奖、最佳创意奖、武汉市第 八届青少年环境表演大赛一等奖、武汉市青少年“创建环保模范城市”环 境书画大赛团体二等奖、武汉市小学生红歌传唱校园行合唱比赛银奖,实 践体验育人精品案例《瞄准榜样、放飞自己》荣获湖北省德育精品案例优 秀奖,丁红群老师执教的《做合格家长》荣获湖北省家长学校优质课一等 奖,干亚丹老师的《生态金字塔》与《环境保护法》在全市中小学优秀法7制教案评选中获三等奖。王际洲同学勇救落水儿童被授予“湖北省见义勇 为好少年”,肖奕同学品学兼优被评为第二届“湖北美德少年”,昌雨欣同 学拾金不昧的行为受到区文明办的表扬。
今后,我们将继续大力开展实践体验育人项目,进一步高扬实践育人的 风帆,乘风破浪,致力德育创新,让实践体验育人取得更加丰硕的成果。8
【教师育人经验材料总结】
“三育人”先进个人总结一年多来,在学校党委的正确领导下,在文学院院长、书记的亲切关怀下,我与文学院 其他教师互帮互学,互相促进,圆满地完成了学校交给的各项教育教学工作任务,取得了比 较突出的成绩。现总结如下
一、关爱学生,以情促学 教育是教师终生的事业,教人是教育核心的核心。作为一位人民教师,能否使学生愉快 地接受应当接受的教育,这也是检验他是否称职、是否优秀的重要依据之一。在当前大学生 工作难找、部分同学学习积极性不高的情况下,及时与学生沟通思想,了解学生的心结所在,以教师的热心化解学生的厌学情绪,这对学生的顺利成长尤其具有举足轻重的意义。
正鉴于此,所以像我校许多优秀教师一样,本人在具体的教育教学活动中,也能坚持循 循善诱、因材施教、诲人不倦的原则,课堂上做一个尽心奉献的教师,课堂下与学生结成知 心的朋友,在让学生感受到师生之间挚切真诚的友谊的同时,也让他们深切体会到老师的良 苦用心,以高尚的情感打动每位学子的心灵。不少学生都向我表达他们的感激之情说:韩老 师教学,严中有亲、严中有诚、严中有慈、严中有爱。这些简洁而又充满深情的话语,对我 今后的教育教学工作无疑是一个莫大的鞭策。
二、重视教法,以改助学 正如许多专家所说,作为一个人民教师,只有满腔的热情是远远不够的。在具体的教育 教学活动中,作为教师只有积极摸索、深入实践、认真观察、反复检验,总结出一套切实可 行的教育教学模式,才能使自己的教育教学活动顺利进行,并进而获得事半功倍的效果。正由于此,所以在近一年多的教育教学工作中,本人在以前的教改实践的基础上,又进 行了一系列的更为深入的教改探索,结合所教学科(中国古代文学)的课程特点,总结出了 以下五大教学方法。这些方法互相配合,对于提高学生的学习兴趣、深化学生对于所学知识 的深刻理解,都有十分明显的促进作用。具体说来,即
1、字词教学,及时总结。即在具体的文篇教学中,教师应把那些出现频率较高的文言 字词挑选出来,提醒学生要特别注意。这样以来对于那些冷僻字词,学生就可暂且不记,这 样的做法很有助于节约学生们的学习精力,使他们把它投入到更为有用的知识学习中去。
2、文篇为本,注重分析。即在古代文学教学中,教师不应仅把注意力放在宏观理论的 介绍上,要特别注意对文本的分析。通过对文本的精彩分析,以强化学生的直观感知,使他 们对于抽象的理论获得一种具体而真切的感受。
3、启发教学,开掘智力。即在古代文学教学中,教师要注意开发学生的智力,培养学 生独立思考的兴趣,增强学生的成就感和自信心。而要实现这一目标,最根本的途径就在对 学生进行启发教学,注意选择或设计典型的问题,启发引导学生自己做出回答。日积月累,这样的目标自然而然就实现了。
4、全面发展,史哲并重。即在古代文学教学中,教师要注意知识的全面性,不仅要文 史结合,而且也要文哲结合,力求把文学放在历史与哲学的大背景下来认识。尤其是哲学,对相关的哲学背景加以简明扼要的介绍,这对学生深化他们对文学作品的理解无疑也是非常 之重要的。
5、加强实践,学练结合。即在古代文学教学中,教师要注意在平时多布置一些典型的 练习题,使学生在这些具体练习中,开拓自己的思路,加深对作品的理解,提升自己的智力。
三、崇尚科研,以研诱学 以较强的科研能力和成果引导学生崇尚研究、一心向学,这对于提高具体的教育教学效 果也是十分重要的。因为教师的学识水平可以对学生产生潜移默化的影响,对于人才培养的 质量也有十分积极的促进作用。基于这一点,每年都拿出相当大的一部分精力从事科学研究,以丰硕的成果给学生作出榜样,这也是一个合格的人民教师必须具备的基本素质之一。
正因为此,所以一年多来,本人在社会科学研究方面也十分尽力,先后发表学术论文 6 篇,均为核心期刊,并获得河南省社会科学规划项目立项一项。具体说来,它们分别是
《论 三十年来老学研究存在的问题及反思》,《孔子研究》2010 年第 4 期; 《对陶渊明“以文为诗” 的再认识》,《中州学刊》2010 年第 4 期; 《论当下我国高校古代文学教学存在的问题》,《南 阳师范学院学报》2010 年第 7 期; 《论陶渊明对魏晋玄学的改造与发挥》,《中南民族大学学 报》2011 年第 1 期; 《论老庄的权变思想——兼论魏晋玄佛学者对它的发挥》,《河北师范大 学学报》2011 年第 1 期; 《从儒道异同看陶渊明的思想属性》,《吉首大学学报》2011 年第 2 期; 《先秦两汉文学考疑》,河南省社科规划办,批准号:2011GWX034。
由于科研成果的丰富和科研水平的提高,也大大提高了我在学生心目中的地位,增强了 他们对科学研究的信心,对于我对相关教学内容和教学方法的理解也起到了十分重要的推进 作用。
小学育人经验总结 第3篇
一、洛桑培养模式及课程设置
“洛桑模式”是全球饭店职业教育的成功典范, 其精髓主要表现在三个方面:即学以致用的教学传统;求是创新的发展意识;团结敬业的职业精神。
1.“洛桑”模式。
洛桑模式的特色体现在两个结合:一是理论与实践相结合;二是书本知识的讲授与实际操作的指导相结合。他们的教学课程一般分为三类:理论课、实践课和语言课。其中, 实践课有操作性的练习课、模拟性的分析课、研究性的调查课。学生不但要亲手制作产品, 还要分析产品质量, 有了问题要调查原因, 并提出解决问题的办法。
2.洛桑饭店管理学院的课程设置。
洛桑饭店管理学院的人才培养目标就是关注饭店行业的特点和要求, 它的成功做法是产教结合、学以致用, 使学校教育适应饭店行业的需求, 把学校的学科型教育转变为适应饭店的技术应用型教育上, 培养既会操作又有管理才能的人才。
二、德国的双元化教育模式及教学方法
1.“双元制”模式的内涵。
按照德国职业教育法的规定, 接受“双元制”培训的学生需要签订两份合同:第一份是与学校签的培训合同, 合同规定经过3年培训, 学生应达到什么水平;第二份是在有关部门的安排下与培训企业签订的合同, 合同规定学生边学习边在企业中实习, 并规定了学生实习期间的工资数额。这种培养模式, 以企业培训为主, 以职业学校教育为辅, 学校在服从企业培训要求的前提下实施普通教育, 强化专业理论知识。
2.“双元制”职业教育教学方法。
德国的“双元制”职业教育模式的教学方法是以学习领域为主要内容, 以行动导向为主要手段。从工作过程的每个环节和程序入手, 划分了不同的行动领域, 用行动导向法对学生进行“职业”培训, 打破了传统的学科体系, 并把重点放在行动上, 认为只有在行动上进行训练, 才能培养出高素质的管理人员和技术工人。
三、澳大利亚饭店管理职业教育课程设置
1.以市场为导向的专业细分和以能力培养为核心的课程设置。
澳大利亚旅游饭店管理专业的课程设置, 以旅游行业组织制定的职业能力标准和国家统一的证书制度为依据, 具体内容和安排由企业、专业团体、学院和教育部门联合制订, 并根据劳动力市场变化情况不断修订。其基础课、核心课有:饭店管理、客房管理、观光业管理、饭店安全与失物防范等。每门课程的考核都是以职业能力标准和国家统一的证书制度为依据, 最后根据考核结果授予不同等级的职业资格证书。
2.规范化的实训课管理。
澳大利亚院校实训课的特点是:实训总量大, 单次实训时间短, 实训管理规范化。旅游饭店管理专业的学生三年内, 实训时间必须累计达400小时。学生几乎每个学期都要进行多次实训, 但每次实训的时间为一周或两周, 目的是实践在课堂上学到的知识, 并将其转化为实际工作能力。
3.视选修课的作用和采用选修课程包制度。
澳大利亚院校还十分关注学生未来职业生涯的发展, 给学生规划了多条职业生涯发展道路, 为此澳大利亚旅游院校引入了选修课程包制度。这里有四点需要阐明:其一, 学生可以自由地选择选修课程包, 但不能自由选课, 即在选择选修课程包之后, 学生必须修完该课程包内所有课程。其二, 选修课程包中的课程重要性丝毫不逊色于必修课。其三, 某一选修课并不只是列入一个选修课程包。其优势在于, 通过充分利用学校资源, 在不增加大量投入的情况下, 实现了针对学生所学专业的某一具体领域进行系统和深入的教学。
四、国外饭店人才的培养模式给我们的启示
1.新办学理念, 定准办学目标。
以上几个国家的旅游 (饭店) 职业教育, 其根本育人目标都定位在培养生产、服务、管理第一线的技术应用型人才。目前我国的旅游教育有盲目攀高的现象, 不管什么层次, 动不动就是定位于培养高级管理人才, 而且对“管理人才”的理解也存在误点, 好像“管理人才”就是不干实事、指手划脚的监工人员, 从而学生形成误导, 严重影响了学生的社会实践和毕业实习。
2.据旅游市场的新情况, 细化旅游专业分支。
根据旅游市场的新情况, 重新调整、细化旅游专业设置势在必行。目前, 我国大多数开设旅游专业的院校, 还不能根据旅游市场近年来的新变化及时调整专业设置, 细分出有针对性的子专业。这使得我国旅游专业的教学内容涉及面太广, 课程设置过于庞杂, 致使学生在毕业后往往觉得自己学无专长, 找不到就业方向。
3.教学、培训内容应不断更新。
目前, 我国饭店管理专业教学、培训存在一个比较大的问题, 即教材编写普遍滞后, 这使教学内容陈旧, 教学不能及时地、充分地反映饭店业发展的最新成果, 尤其是在饭店行业的热点方面。
4.走产学研结合的办学新路子。
德国“双元制”在这方面给我们一个很好的例子。德国的高等职业学校拥有自己的类似于实习工厂的实验室, 有相关企业的支持。这一点, 饭店管理职业教育有行业优势, 我们国内的四、五星级饭店设施和硬件条件不比国外的差, 我们学生的实习很多可以进入这样的饭店。关键是要争取这些企业的更多支持, 加强、完善实验室建设。
5.教师要深入企业。
可以说, 我国饭店业教育与国外饭店管理学院最大的差距在师资。师资现状已决定了我国饭店业教育的理论水平和科研层次很难培养出大批优秀的高级饭店管理人才。需要把握的是, 饭店管理专业的教学是一项实用性十分强的教学。因此, 师资队伍建设不能只限于单纯激励教师提升学历层次和搞学术研究, 更要注重鼓励教师深入饭店企业去调研、去实践, 要多引进具有“双师型”素质的教师, 实现由重学历向重实践能力标准的改进。让教师深入饭店第一线, 了解饭店业最新发展动态, 充实具体的教学内容, 保证可以及时地向学生传授最新、最有价值的专业知识, 这应是保证师资走在学科前沿的重要途径。
参考文献
[1]张多中.旅游管理专业 (本科) 的课程体系和教学方法探讨[J].旅游学科, 2001, (2) .
[2]王伟伟.旅游管理专业教学改革思路的探讨[J].中国高教研究, 2000, (10) .
班主任优秀育人经验案例 第4篇
班主任要关心爱护每一位学生,及时了解学生的思想动态,根据学生的不同特点,选择恰当的方法,对他们进行思想品德教育、行为规范教育,寻找发现闪光点,引导他们学好各门功课,培养他们各方面的能力,努力提高他们的素质。下面我把积累的一些育人经验与大家交流。
一、采用适当的方法对学生进行思想教育
部分家长只重视孩子的智力投资,忽视了对孩子进行思想品德教育,导致有一部分学生的学习成绩虽然比较优秀,但是合作意识不强,只考虑自己,不顾别人和集体,自私自利思想严重,不利于他们的成长。因此,班主任要加强这些学生的思想品德教育。
因为八年级第二学期属于分化阶段,学生分化后,各班考试成绩参差不齐,为了让九年级各班开学初尽量有相同的起点,对学生进行了重新分班。分到我班的小华是成绩较好的学生之一,她的八年级地理、生物中考成绩达到了双A,数学、物理期末考成绩都在85分(满分100分)以上,语文、政治、历史成绩也不错,可惜英语成绩不太理想。
九年级以来,小华同学喜欢问数学、物理问题,并且一问到底,特别是有关这两科竞赛方面的题目,喜欢看竞赛方面的书籍。在英语课上,她容易思想开小差,甚至讲闲话、做小动作。晚上的自习课,小华同学做小动作、讲闲话次数较多,有时还会偷偷玩手机。小华同学纪律观念、集体荣誉感不强,对卫生打扫工作应付了事,合作意识比较薄弱。
有一次因为小华同学在自习课做小动作,高声大叫,我叫她到年段办公室谈话,她不去,私下里还对同学说:“我学习成绩那么好,班主任能把我怎样。”这是一种无视纪律、不尊重老师的表现,也是一种幼稚而又错误的想法。小华同学以为学习成绩好了,就可以我行我素,没有认识到政治思想表现的重要性,不知道评价标准是综合性的,而不是单一的。小华同学班集体荣誉感不强,没有认识到好的班风、学风是搞好学习的保证,没有认识到作为学校的一名学生就应该遵守学校的各项纪律和规章制度,错误地认为老师对她的管理和教育是在为难她、限制她的自由。对于她的违纪行为,我没有冲动地批评她,没有讽刺、挖苦她,也没有伤害她的自尊心,我知道单靠批评不能取得良好效果。因为刚开学不久的时候,我曾经批评过她三次,但效果不显著,几天之后她又会犯同样的错误。我要首先转变她的思想,使她取得进步。在接下来的一段时间,我多次耐心找她谈话,让她认识到自己的不足,同时告诉她如何做才不会影响本班同学的课堂学习效率,怎样才能提高学习效率,如何处理同学之间的关系才有利于和谐相处。通过我多次耐心地引导,小华同学的思想表现有很大进步,她认识到自己的错误,并决心改正,英语课、自习课学习变得自觉了许多,学习方法不断改进,英语成绩有较大的进步。
二、相信学生能够改正缺点
我一直喜欢相信学生,我不想质疑这些稚气未脱的学生。每个学生都有优缺点,有一定坏习惯的学生并非一无是处。班主任要经常鼓励、帮助、引导有一定坏习惯的学生,让他们逐渐增强自我控制能力;运用赏识,选择相信,促进他们进步;用赞美满足他们的心理需求,使他们产生欣慰的内心体验,增强荣誉感、自信心、上进心,提高学习的兴趣与内在动力。
林某同学七、八年级时纪律观念不强,经常迟到、旷课,并且喜欢上网玩游戏,这些我听其他老师说过。这学期他的病假很多,有时一周要请假三次,让我很怀疑。每次请假的借口都是身体不适,比如感冒发烧、头晕、肚子痛、脚痛,等等。我及时与家长联系,了解他的身体状况,家长说他从小体质比较弱,于是我刚开始相信他生病了。而后愈演愈烈,我又一次打电话告知家长,家长不太在意,让我给他批假,我没有什么好说的。后来有一次,我要求他把医院看病的病历记录单带回来给我看看,这一次,他迟到了,而且没有医院的病历,只在药店买了一盒药,这样我更加确信他是去上网了,可是他不承认,理由说了一大堆,鉴于我也没有证据,只好作罢。导火索是2014年11月16日那天傍晚,他骗家长要去学校上课,结果没去学校,跑去上网,很晚才回家。这件事触怒了我,心想,这学生太糟糕了,于是我决定找他谈话,一定要弄清事实的真相。
第二天,我开门见山,直接问他昨天晚上去哪儿了,他告诉我他去同学家了。我把他怎样去同学家的,几点到的,几点离开,去之前做了什么,离开之后做了什么,问得很详细。他认识到事情的严重性,于是承认昨天去上网玩游戏了,并把事情的经过详细说了一遍。再问之前请假有没有去上网时,他也承认请假大多数情况是为了去网吧玩游戏。接着,我开始和他谈话,历时两节课。开始时,问他是否喜欢以玩游戏为中心,上课睡觉或者发呆这种虚度年华的日子,他坦言不喜欢。我表扬他能够认识到自己的错误是很大的一个进步。随后,我们聊天,谈学习方法,从中看到了他的悔改之意,我在心里暗想,总算没有浪费口舌。后来的几天,他的表现逐渐有了进步。
然而,过了一段时间,年段进行为期两天的统一考试,第一科语文考试十点结束,接着十点二十分开始考化学,但他考完语文后径直走出了校门(门卫没有发现),出去之后,下午开考前十多分钟才回到学校。我越想越生气,敢情前一段时间白浪费一番口舌了,于是我找他问清原因。还没等我问,他就直接承认他出去了,说他不知道还要再考一科,他听另一个班的一位同学说不用考了,便出去逛了一会儿,想买件圣诞礼物送给英语老师,后来没买着,就回家了。我问他有没有趁机去上网,他说没有。虽然他的行径很让人质疑,但是我还是选择相信他,我相信他不会拿老师当借口。我就既往不咎,又给了他一次机会,这个机会能够保护他的自尊心,让他体会到班主任尊重他、相信他,从而促进他自觉遵守班级公约和学校规章制度。
从后面的一段时间来看,他变得开朗了许多,课堂上专心了许多,作业变得认真,小组讨论也积极地参与,见到我也不会愁眉苦脸了。看来,我的心血没有白费,我感到很高兴。第二学期我还是一直关注他,经常找他谈心,并且告诉他老师相信你的进步一定会越来越大,使他感受到班主任一直在关心自己、相信自己,因此第二学期他的纪律观念进一步增强,不去网吧玩游戏了,学习变得自觉,学习成绩进步很明显。
三、寻找发现闪光点,积极引导学生健康成长
我们学校的每一个班级,或多或少总有后进生的存在。我负责的这个班级中后进生还不少,而且情况各不相同。这些后进生会严重影响班级育人效果,班主任在关心优生的同时,如何关心后进生,从而强化整个班级的育人效果呢?关心优生方面我相信所有班主任都做得很好,因为许多事情,只要班主任一指点,优生便能按要求做好;但后进生则不同,有些后进生,不仅思想表现不好,而且生活习惯、个人性格往往与众不同。对某个问题,尽管班主任早就指出,并多次强调,但他仍然我行我素,同样的错误不断地重复犯,把班主任的话当做耳边风,教育效果非常差。但这并不是说,后进生就没思想、没知觉、没反应,就“无药可救”。后进生也有自尊,他们的心里也有进步的愿望,他们同样希望得到老师的表扬和同学的肯定,关键是看班主任的育人工作有没有做勤、做细。班主任应该根据实际情况选择合适的方法转化后进生,引导他们健康成长。
开学的第一天,我班的钟某主动把教室打扫得干干净净,给我的第一印象很好。但听同年级的一位老师说八年级时他上课经常不专心,作业很马虎,成绩非常差。观察一段时间之后,发现该同学的确如此。当然,他也有一些优点,比如,他比较热爱班级,乐意为班级做好事,坚持帮助值日生做好教室卫生保洁工作,有时他会主动帮助学习委员分发作业本,会主动把班里收集的废弃的矿泉水瓶搬到街上去卖,同时把卖到的钱积攒起来给班里买励志性的挂画。由于钟某乐于为班级服务,找他谈话时,我没有批评他作业完成得不好,也没有责备他上课讲闲话、做小动作,反而表扬他能够积极为班级做好事。我对他说:“你是好样的,你坚持帮助值日生搞好班级卫生保洁工作,使我们班的教室能够一直保持得干干净净,受到段长、领导的多次表扬。假如没有你坚持不懈地奉献,我们教室的卫生保洁工作就无法做得这么好;同样如果发作业本时你发到一半就不继续发了,有些同学就无法及时拿到作业本,是不是?老师希望你上课认真听讲、及时做好笔记,作业字迹工整、作业本保持整洁,你能做到吗?”他听了之后点了点头,虽然没有说话,但是我知道他的心里已经接受了我的引导。过了一段时间,大部分科任教师反映他最近上课表现良好,作业书写虽然还不够工整,但比以前确实进步了一些。我抓住时机在班会课上表扬他,他受到表扬很高兴,接下来的一段时间他能自觉遵守课堂纪律、主动完成作业。后来,当我发现他的闪光点时,我会及时鼓励他;当我发现他的不足时,我会及时找他谈心。一个学期坚持下来,他的课堂表现、作业情况、各科考试成绩都有很明显的进步,尤其是政治、历史两科有时还能考80多分。
总之,班主任育人工作细致繁琐。教育过程是师生的一个交心过程,班主任与学生沟通时,要根据学生的心理特征、个性特征和家庭情况,选择恰当的沟通内容和方法。要像父母关爱子女那样理解和关心班里的每一位学生,及时发现他们心理上、身体上、思想上的变化情况,并采取适当的方法及时进行教育和引导。
参考文献:
[1]苗海英.谈班主任对后进生的转化教育[J].教学研究,2007,(3).
[2]李海洋.善待后进生——谈谈班主任工作的一点体会[J].科学大众,2007,(8).
[3]王永智.浅谈班主任与学生沟通的艺术[J].新课程学习(上),2011,(7).
[4]韦启旺.教师与学生沟通的艺术研究[J].教育观察(中),2013,(3).
育人成果工作经验总结 第5篇
爱学生就是要对每一个学生发自内心的真爱,爱得深,爱得严。有人说,一个学生就是一首诗,一个心灵就是一个世界。和他们一起感动,和他们一起痛苦,分享着他们的收获,和学生一起成长,在学生心灵的沃土根植美好和梦想。
(一)用和蔼的态度了解和教育学生
了解学生和学生的家庭情况,是和学生增进感情以及管理教育学生的前提条件,我发现,一名优秀教师不可或缺的优秀品质中,更重要的是有爱心,是穿越心灵的无私的真爱。发自内心深处的真爱,是师德的基本要素,是使他们感到舒畅、亲切的精神羁绊,一句恰如其分的赞扬和关心,从积极正面的激发着学生的后续情感和潜力,这就是亲和力的作用。它触动他们的心弦,也同样收获他们真诚的爱,能点燃学生的梦想;是一种无私精神的体现,一种不息的师魂!
(二)用关爱之心激励学生
要以关注和观察自己的学生为前提,教师对学生的爱是无微不至的、真诚的、实实在在的。可以感染同事,可以感染家长,可以感染学生,积极进取,勤奋努力。
(三)用探索之心研究之心铺教学之路
研究学成为我事业的基础和追求。我认真钻研,努力实践,优化课堂结构,提高课堂实效。
(四)身教潜移默化的影响
“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”教师的道德品质、工作态度、生活态度,一言一行,都直接或间接地影响学生的心灵。言传身教这种特殊的育人效用,使为人师表成为一种重要的教育手段和途径,也是树立崇高的威信的前提条件,教师的言行对学生起着潜移默化的作用。
初中班主任育人经验总结 第6篇
班主任工作要从学生的身心特征出发,既要符合学生的共性,又要关注学生的个性;既要注重连续性,又要重视阶段性。这样,才能取得理想的教育效果。下面谈谈我做班主任的几点体会:
一、关注三个时期的引领教育
1、步入初中生活的引领教育
刚刚步入初中的学生,由于他们可塑性很强,注意力不够稳定,加之学习环境、生活节奏、学习的科目、家长的期盼、老师的要求都发生了极大的变化,许多同学面对新的学习环境、学习科目,常常感到无所适从。作为班主任,必须向他们提出明确的奋斗目标,进而设法创建一个有组织、有秩序的良好的学习环境,使他们在入学的第一天就感到新环境的严格与不寻常,将学生的注意力引导在正确的的方向上。如利用重新分班的机会,教育学生重新塑造自我,营建学风良好的集体,给学生信心和力量。抓住初一学生好表现,喜欢老师表扬,刻意在新的班级中树立威信的这种心理,要从细处入手加以引导,向纵深方向发展。无论日常行为规范的落实,还是良好学风的培养,都要引导学生树立远大目标,并为此而努力。这就需要我们多渠道、全方位地了解学生。如采用和他过去的同学谈话交流的方式,或者利用周记写写《我眼中的自己》,了解他们过去的成长背景,包括家庭教育和学校的成长,进而了解他们的内心世界。因人施教,采用合适的教育方法,使他们尽快步入初中生活的正常轨道。
2、步入初中转折期的引领教育
学生升入初二时,他们已熟悉了校园环境,但又缺乏升学压力,不愿受约束,一部分同学出于好奇,发生抽烟、喝酒、打架等现象,特别在初二第二学期初,因学生有自由支配的压岁钱,花钱大手大脚,喜欢交异性朋友。作为班主任在这个时期的工作仍从小处着眼,教育学生不吃零食、不乱花钱、不乱扔废弃物,增强自律意识,树立远大目标等方面进行教育和引导,制定与学生实际相符合的班级制度,来约束学生的不良行为。尤其是对待男女生交往的问题上,作为班主任既不要大惊小怪,又要多观察、多了解、多倾听、多思考,做耐心细致地疏导,引导他们走出青春的迷茫与困惑,走出“初二现象”的阴影。比如,在初二第二学期,我班有一位男生,不知不觉中暗恋上一位女同学,但他胆小怕事,又不敢向女生表露。那一段时期,他无心学习,就连吃饭也感觉到索然无味。我了解了这一情况后,没有去批评和指责,而是做了耐心细致的正面引导工作。我对他说:“老师认为处在这个年龄阶段你的这些心理现象是很正常的,老师能理解你,这个年龄阶段,男女同学间的正常交往是可以的,但决不能过早地把精力耗费在交朋友上,耽误了自已的前程。”之后这位同学很快走出了早恋的阴影,
3、步入人生第一个转折期的引领教育
学生步入初三第二学期,每一位同学对自已的学习情况,连同自己能否顺利升入高中都心中有数。面对激烈的、残酷的升学竞争,繁重的学习任务,这样造成部分学生情绪不稳定。特别是学习基础比较薄弱的同学,感到自己升学无望,顾虑重重,甚至把心思和精力都转移到学习之外。如拉帮结伙、打架斗殴或是扰乱别人,因而作为班主任在这个关键时期,不能只重视学生的学习,淡化学生的思想教育和正确的引导,应尽可能利用课余时间,有针对性的每两周对全班同学作一次个别谈话,对一部分同学通过谈话、动员、说服,以达到化矛盾、排顾虑、严管教、细指导,使每个学生顺利完成初三的学业,走好人生的第一步。
二、做班主任要有一颗宽容之心
学生在成长过程中,犯错误这是符合学生成长规律的,因此做班主任应有一颗宽容之心。如果班主任不能容忍学生,处理事情的度把握不好,可能造成一些终身的遗憾。当然我们也不是说学生犯了错误一味的迁就,任其发展,而应调查事情发生的起因,根据学生的特点,针对事情本身造成的危害程度的大小、轻重做说服教育工作。只有这样才能收到良好的教育效果。比如,我班一位同学,在初二第二学期刚刚开校不久,他看到别的同学拿着钱卖一种当时很流行的玩具,于是他就把班干部收下的班费悄悄的从桌子里面拿走。
当我调查这件事时,了解到他从小父亲就离家出走,母亲常年外出打工。他被寄养在外公家,在这样没有父爱和母爱的环境中生存,他对别的孩子所有举动都比较羡慕。面对他的做法,作为班主任的我并没有一味地批评和指责。而是对他说:“你的`处境老师同情和理解,但无论怎样我们都要有志气、有出息,有什么困难,你应该向老师提出来,老师和同学们一起帮你解决,况且你还有一个让人羡慕的聪明的脑袋,你现在如果能消除杂念,用心把学习搞好,老师相信你定会考入理想的学校。”功夫不负有心人,在初三毕业会考中该生以六门课总分719分的成绩考入重点高中。
从上述这个事例中,我们不难看出,班主任做好疏导工作就要有一颗宽容之心,做到多一点鼓励,少一点批评;多一点宽容,少一点指责。也就是说,我们要善于发现学生自身优点、长处,培养学生的自尊心、自信心、上进心,引导学生扬长避短。
三、用发展的眼光看待和培养班级
要带好一个班级,就要有长远的目标。作为班主任,当你接替到一个新的班级,就要做好初三升学的思想准备工作,制定三年的切实可行的班级工作计划,设法营造一个“团结、稳定、拼搏”的学习环境,给学生信心和力量,深入调查了解学生性格、志趣、理想、追求,制定符合学生实际的教育方案,从而有效的教育学生。用积极乐观的态度看待学生的天性,善意地评价学生,对每个学生的发展充满信心。用动态的、发展的眼光看待学生。相信学生的潜能,激励其成材。同时还要真正尊重学生的个性特征。要在传授知识的同时,寓德育于教学之中,发展学生智力,培养学生能力。比如,我带的20xx年毕业的这个班级,通过初一一年的教育、了解、评比、考试等发现这班学生有如下特点:
(1)从思想品质方面来看,两级分化现象比较严重。城里同学大多都是独生子女,依赖性强,自以为是,学习中吃苦精神差;乡里同学由于普通话方面天生有缺陷,自卑心理比较严重,学习中有较强的吃苦精神,但又不愿与别人交往。
(2)在学习方面,尖子生不突出,后进生基础较差,尤其是英语成绩,与其它班级的差距接近二十分。但我对我的班级并没有失去信心,而是苦心经营,更重要的是我看到中下层次的大多数同学,思想品质较好,吃苦精神较强,班级中有较强的凝聚力等这些特点,鼓励、引导他们一步步走向正轨。到初三已经是一个团结向上,勤奋好学,凝聚力很强的班集体。在初三毕业会考中取得了优异的成绩。
总之,做好班主任工作要以学生的个性特征为依据,以学生的长远发展为目标,以宽容、善待学生为原则,因人而异,恰当引导,要做到动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒。若能如此,班主任的工作必能像春风化雨一般,长久地滋润学生的心田。
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