创业的观后感范文

创业的观后感范文（精选8篇）

创业的观后感 第1篇

马云还是学生的时候，他的英语完全都是自学，他在西湖边抓着外国人练习口语，但在考试的时候老师给他的分数却比其他比他差的同学的低很多。

他感到恼怒，但两年后他却是感谢这位老师。他说“人的一生中能有一个狠狠批评过你的，指点过你的人真的很好。

”因为现在很多人往往只是敷衍你，忽悠你，而不会费心思是指出你哪里做得不够好，哪里需要改进。在面对批评的时候，有出息的人会去思考，会去想这是为什么，然后改正，即闻过则喜的一类人。然后会有另一类人，他们面对批评，他们忽视，总以为自己是对的，对自己被批评这件事感到很恼怒，但恨着恨着就算了，不会做出丝毫改变。

马云在讲座中讲到“我讲话不是为了讨人喜欢，也不是要语不惊人死不休，我讲的不一定是对的，但一定是真实的。

”接着，他讲了一些他的创业经历及经验。1992年，他创立了一家海博翻译社，在当时他们原本以为会在六个月内可以翻本的翻译社每个月的利润却是只有几百块。

为了填补利润不足以支付房租的漏洞，他们把翻译社一分为二，一般做翻译社，一般来卖鲜花卖礼品。然而，卖礼品的利润高过翻译社很多。这时他们面临一个选择，是要赚取利润还是要满足市场需求，他们选择了初衷，解决老师和市场上的需求。即告诉我们，在碰到一个新的机会的时候，我们要懂得怎么去做选择，做出满足长远利益的决定。

在经营过程中，因为不懂财务，他们请了一个女孩做财务上的管理，但由于缺乏制度，该员工贪污了公款。这说明，不好的制度，会把再优秀的员工都变成坏人。我们从中认识到无论多小的圈子，也需要制度来维持秩序，不能抓大不抓小。

再小的公司，也需要制定制度。

他还指出，我们往往在深夜里想着无数条发展的道路，但我们就是没有去实施，老是走着原来的路，停滞不前。

在中国还没有联通互联网的时候，他在美国看到了，就决定去做互联网，让更多人看到。这说明，我们要开阔自己的眼界，去发现更多新奇的东西。在我们决定去发展一项新东西时，我们要相信他是有前景的，是有未来的，是可以给别人带来价值的。只要我们觉得有机会，就放手去干，因为任何成功和失败的经历会是我们最大的财富，创业者要的就是这些经历，这些财富。他还说“人的一生不会因为做过什么而后悔，而是会在年老的时候因为没做过些什么而后悔”。荆棘的道路，曲折的经历的会让一个创业者的心理平衡。

在面对巨大的竞争的时候，不要慌，因为“大象是很难踩死蚂蚁的，只要躲得好。

”只要有良好的策略，也是能活下去的。在寻找投资者的时候，要谨慎，要想清楚。他提出，在创办公司的时候永远不要去控股一家公司，要给下面足够的理解和支持。

因为一家公司领导他人的绝对不是资本，而是智慧，勇气，战略，资本不能控制他人，我们不能为资本服务。

他当初在经营公司的时候就遇到这样的情况，体会到那样的痛苦，被一家大公司压制着，被资本控制着，自己的意见永远得不到认可。

而当与领导的理念有不同的时候，要记住一句话“老板永远是对的”。如果不能改变老板的理念，那就只能改变自己。我们可以回过头来从零开始再度创业，但我觉得这样需要极大的勇气及足够的实力。马云还提到，我们决定要走的时候不要带走任何一个人，因为这样做，你以后的员工也可能会学你，这是一个游戏规则。所以如果真的有想跟你走的人，让他认真考虑，因为一旦跟着你走，可能待遇会差很多。倘若还是有人愿意跟着你走，那是极大的幸运，还有，这时，你就付起了一定的责任。

在这之后马云再度创业，创办了阿里巴巴，创办了淘宝网，支付宝。他提到：一个优秀的计划，不在乎有多精致，但逻辑一定要清楚，就是，我们一定要清楚，我想干什么，还有，你所创造的东西能为市场制造出什么样的价值。要坚持当初的梦想，目标，因为很少有人能做到从一开始就坚定不移的往一个目标前进，不断调整自己。要挺直腰板，付诸行动，但是不忘尊重，要做出成绩来让别人看到你有资格这么做。合作的双方，要有约束，写下我对他的承诺，同时，他也要写下他对我的承诺，双方之间要是平等的。要守住承诺，不错失每一个计划，计划要完成什么事，就一定要完成它，要成为一个可控的，可信任的投资者。有一个不胡乱敷衍你的投资合作者是幸运的。

谈判的时候真正的强人是听的那个人，而不是讲的那个人。

马云还提到：

要在最好公司经营最善的时候去融资，在公司形式最好的时候去改革。

修屋顶成败在胸怀我们还要懂得包容对手，如果把对手当敌人我们就打败，因为竞争是最大的快乐，如果我们在竞争中觉得很痛苦，净增侧罗错从来补档那我们肯定会输。我们要记住：

“心中无敌，无敌于天下。

”一个团队要找找合适的人。马云提出：不请名人来加入他们的团队。因为一个能力强的人是很难真正花时间在你身上的，而且你还难以指出他的错误。我们要懂得，在什么阶段，要用什么样的人，还要根据自己的需要，去找这样的人。

最重要的是，忌在小公司招入高手。

这里马云用了一个恰当的比喻。

假如你的公司本身机制是一个拖拉机，高手就如同一个波音747的引擎，一装上去马达已启动，拖拉机就四分五裂。团队的选择，不要穷豪华。如果真的招入高手，要调整好高手的心态，还要考察他们。真正的伙伴不是告诉你要做什么，而是，告诉你要做什么，而且我可以帮你做的更完善。团队中最重要的是信任，不能欺骗员工，不能隐瞒员工。无论做什么事，要想清楚，一旦想清楚了，就快点着手去做，要明白自己要什么，明白团队要什么。

领导者的艺术，是要懂得去做干部，懂得去做领导，懂得和他人谈话，还要尊重规则，尊重制度。还有，创业者要多去看别人失败的原因，因为成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。知道别人失败的原因，看看自己有没有也在那一步做错，要及时绕过去。而盲目去学习别人成功的地方，你可能就一败涂地了。天底下的陷阱，无非就是贪婪，无非是做了不开心的事，要懂得绕过去，不要活生生的掉入陷阱里。

创业的观后感 第2篇

积极探索检察政治工作新途径

——《创业的国度》读书笔记

在8月19日召开的全省学习型党组织建设工作经验交流会上，江苏省委书记罗志军同志在脱稿讲话中向大家推荐了三本书，《创业的国度》即为其中之一。在推荐这本书的同时，罗志军书记强调，要在全省大力弘扬以创新创业创优为核心的新时期江苏精神。而联系到检察工作实际，**市检察机关当前正深入开展争当“全省检察机关科学发展标兵、全国检察机关科学发展排头兵”活动，这无疑对进一步加强检察政治工作和检察队伍建设提出了新的更高的要求。它要求我们必须加快更新观念、创新机制，要求我们积极投身于探索检察政治工作新途径的征程。在创新工作方法和机制的问题上，以色列在创新创业方面的经验和模式可以带给我们不少思考。

以色列是中东地区的一个弹丸小国，总人口只有700多万，与**市的人口数量差不多。在发展环境上，它比**要恶劣得多：可用的国土面积只有20%，没有自然资源，周围强敌环伺、战乱频发。但就是这样的一个小地方，通过创新创业的努力，在经济和科技的发展上创造了一系列惊人的指标。它是世界高科技企业密度最高、最繁荣兴盛的国家，超越了日本、加拿大、印度和中国，它所吸引的风投资本相当于德国和法国的总和。很多跨国公司的重大科技突破都来自以色列的研发中心，例如谷歌、微软和

英特尔。

在所谓“犹太人都很聪明”的传统论调之外，《创业的国度》从文化和制度的层面，对以色列的创新创业奇迹进行了深入剖析：

一、无惧权威，“扁平式”领导的民族风格。这使得以色列人不唯上、不唯权，信奉科学和真理，这为他们创造性思维的发展提供了广阔的空间。书中说，“管理5个以色列人比管理50个美国人还要费劲，因为他们会一直不停地向你提问。”这样的行为很容易被认为是对秩序的破坏，但是以色列人正是在这种思维模式的支配下创造性地开展工作。

二、全民义务兵役制带来了特殊的社会关系网络和果断、勇敢的品质。在军队里，每个以色列人都会或多或少地认识一些企业家，这为他们提供了创业的便利条件。而经常面对生死抉择的战争局面则使得以色列人更具有决断的魄力，一旦认准了方向，他们就会马上做出努力。

三、对失败的包容。以色列人认为，“如果你搞砸了，那么你的工作就应该是告诉大家你从中得到了什么教训，大家从袒护和遮掩的人那里是学不到东西的”。在每次成功或者失败的行动之后，以色列国防军都会进行漫长而艰难的“述职”，述职的目的不是为了承认错误，而是为了将错误转变为一次改善个人和团队表现的机会。换句话说，他们把每次的行动、每一项工作都当作一次实验，并且就是在这样不断的实验中，以色列人有效防止

了思维的僵化，在几十年间一直保持着强大的创造力。

四、强烈的忧患意识。在长达两千年的时间里，犹太人流离失所，一直处于被排挤的打压的状态。只有在某个领域内出类拔萃，他们才可以更有效地保护自己。即使在以色列建国后，这个国家也一直在遭受周边阿拉伯国家的围攻。要保持自由和独立，他们就必须在科技上保持领先。他们的要求是“今天领先是不够的，要保证即使到了明天、后天，也是领先的”。

五、创新的集群效应。把一个生产链条上的公司都聚集在一起，那么所有公司的效率都会得到提升。这是经济学上的集群效应，国内的许多产业园区都是由这个效应而产生和发展起来的。但是如果要搞创新，只有经济实体的集群是不够的。在以色列，有一种“全民创业”的文化氛围，创新创业蔚然成风。这种创新环境的集群效应比完善基础设施更能促进创新的事业。

罗志军书记指出，“现在我们仍然要学习新加坡的经验，但更不能放过学习以色列。”学习以色列，就是要学习他们不断推动创新、鼓励创新的精神和做法。在检察机关，思想政治工作是一切工作的生命线，关系着检察机关的政治方向、精神动力、人才保障等重大问题，关系着检察事业的兴衰成败和科学发展。要实现检察工作的创新发展，就必须实现思想政治工作的与时俱进和开拓创新。这就要求我们积极转变观念，根据具体情况改进和调整工作思路，在继承优良传统和成功经验的基础上认真分析检察思想政治工作的新情况、新特点，探索创新，研究落实新举措，坚持铸人以魂、授人以道、育人以才、知人善用的原则，进一步增强工作的针对性、实效性和主动性。

一是更新观念，积极营造鼓励创新的环境和氛围。在以色列的成功经验中，有很多是不能简单复制的，比如他们的民族性格和全民义务兵役制。但是敢于创新的精神是可以学习的，鼓励创新的环境是可以创造的。在新的历史时期，世情、国情、党情、社情、检情都发生了很大变化，检察政治工作要保持强大的生命力，不能仅仅继承原有的优良传统和成功经验，必须承前启后，继往开来，与时俱进，开拓创新，使检察政治工作适应形势发展的要求，跟上时代前行的步伐。这就意味着我们一定要用发展眼光、战略思维、先进理念谋划和推动检察政治工作，跳出检察看检察，更加准确地把握历史方位，更加全面地融入大局；跳出政工看政工，更加紧密地与业务工作相结合，更加深入地渗透到执法办案各环节；跳出传统思维看现实发展，更加自觉地纠正执法观念上的偏差，更加主动地解决干警队伍中存在的一些深层次思想问题和实际困难。只有以改革创新精神破解检察队伍建设中的难题，正确回答干警思想上的疑惑和困扰，检察政治工作才有强大生命力。要改变思想政治工作就是“开大会、作报告、办学习班”的狭隘观念，按照科学的方法和手段，运用先进的科技成果来开展工作，使思想政治工作符合人们思想和行为活动的规律，并积极探索科技创新条件下思想政治工作的特点和规律，开辟新途径，探索新办法。要积极引导全体干警发挥主动能动性，从激

发检察队伍活力、增强法律监督能力的根本点上调整和创新；在“新”字上定新目标、出新举措、创新业绩；在“新”字上下功夫，把新时期政治工作做新做实，把检察队伍管好建强。检察政工部门不能只停留在贯彻上级的文件、指示和要求上，要根据上级的精神和自身情况，超前性的、创造性的制定工作目标、发展规划和阶段工作计划。

二是创新内容，让检察政治工作充满生机和活力。要从检察人员全面发展的需要出发，及时丰富有利于检察人员道德素质、文化素质和身体素质提高的内容。今年6月，我院在全省率先成立了市级检察文联，成功举办了**检察文联成立大会暨文艺汇演活动，赢得了中国检察官文联张耕主席、省检察院徐安检察长等领导的高度肯定。这从一个侧面提示我们，在检察政治工作中，创造性地开展工作、创新工作内容的有效性和重要性。要以改革模式、创新手段、拓宽领域、延伸内涵为前提，真正把检察政治工作作为一门科学来对待，坚决防止简单化、公式化、概念化。要善于并努力用感情的力量去温暖人，用思想的力量去征服人，用理论的力量去说服人。同时，要注意增加科技含量，利用网络等先进科技手段，增强检察政治工作的实效和吸引力。

三是改变方法，有针对性地创新检察政治工作形式。要认真研究社会管理创新中出现的热点、难点、疑点问题和思想认识问题，做到开展政治工作有的放矢。政治工作的根本目的在于凝聚人心、调动人的积极性、发挥人的创造力。为了达到这一目的，就必须把物质经济手段、政策制度手段、管理监督手段、教育激励手段等各种手段结合起来，善于运用管理学、伦理学、教育学、社会学、心理学等人文社会科学的知识和方法，来认识和判断人，关心和解决人的思想问题、心理问题和行为问题，打造一支能创新、会创新、敢创新的检察队伍。政工部门不仅要发现人才、使用人才，更需要把功夫下在培养造就创新人才上。要树立人人都是人才的观念，为普通干警成才创造条件。要加强大规模的培训，使广大干警掌握专业知识，不断提高业务能力，提升检察队伍整体素质。在此基础上，重点加强各级领导干部、业务骨干和执法一线检察官的专项业务培训，深化岗位练兵和技能竞赛活动，经常组织开展百庭考核、公诉人对抗赛、自侦案件侦查尖兵竞赛、法律文书制作竞赛、优秀检察建议评选等业务竞赛活动，努力促进广大干警岗位成才。

四是完善载体，扩大政治工作的覆盖范围和影响力。思想政治工作是一项系统工程，不单是一个政治部门就可以包揽的。实践中，我们已经形成了一岗双责、齐抓共管的工作格局。在新的形式和任务面前，要进一步探索覆盖面广、渗透力强的工作机制，真正运用机制解决好思想政治工作与业务工作“两张皮”的问题。近年来，在市检察院政治部的牵头组织下，市检察院连续三年被省检察院评为检察工作综合考评优秀单位，连续两届荣获全国基层检察院建设组织奖，连续四次荣获全省检察业务技能竞赛团体第一名，今年市检察院政治部还被省检察院荣记集体二等功。但

是我们也清醒地认识到，政治工作的内容正不断丰富，要求我们在工作中不断寻找新的载体，使其与干警的思想实际、与检察业务工作有新的结合点和切入点；要求我们贴近时代、贴近实际，不断增强检察政治工作的活力，更好地促进队伍建设和各项检察工作的创新发展。

创业明星的创业故事 第3篇

2010年上海健身大会特约嘉宾;

2010年任中国十佳明星教练评委;

2010年任中国金字塔健身学院院长;

2011年健身大会成都站特邀嘉宾及培训导师。

自2009年到2014年, 吴再德成功复制自己的17家健身连锁实体店面, 成为中国起点最低发展最快的健身行业“疯子”, 成为学弟学妹们崇拜和追捧的偶像, 创业的明星!

☆☆☆勤工俭学

吴再德, 贵州江口民和人, 出生于1984年11月, 在他成长的山村里, 体育是什么?健身是什么?对于大山里长大的他一概不知, 但聪明好动又有些调皮的他, 能在树上系绳子荡秋千、自制弹弓、为能掏树上的鸟窝他用野生藤条编织软梯。小小年纪的他曾用一根竹竿救起掉进粪坑的小猪, 曾用一根头发很巧妙的勒住吸血的蚊子, 这个大山里的孩子在生活中处处显示着他的不安分和萌萌的智慧。不知何时从城里亲戚家获得了小皮球, 他的注意力又转向了玩皮球, 居住半山腰的家门口又成了他的运动场, 他用藤条做拦网, 但挡不住皮球跳出拦网。记得, 有一次皮球跳出拦网, 跳进山崖, 执着的他, 满山寻找心爱的皮球, 当他把皮球找回时, 已是傍晚时分。山里孩子的那份憨憨劲儿, 是调皮?是执着?说不清楚, 但可以看出吴再德做事有股憨劲, 正是凭着这股憨劲, 2004年, 他顺利考进了贵州民族大学体育学院, 如愿以偿的就读了他喜欢的体育专业, 在民大读书期间, 他一边勤奋用功读书, 学好专业知识, 为他日后创业打下坚实的专业基础, 一边利用自己业余时间勤工助学, 减轻家庭经济负担。做小工, 当家教, 送水工, 甚至做钟点工, 做家政, 为支付每年高昂的学费, 吃上一口饱饭, 他肯吃苦, 从不计较别人付费多少。学校的老师同学了解了他的情况后, 为了找到帮助他的理由又不伤害到他, 故意把自己的活交给吴再德, 还给他双倍的费用, 就这样, 他和老师同学们互相支持互相感动着。

为了更好的锻炼能力和提高自己的综合素质, 他经常自费参加社会团体组织的各种舞蹈培训, 有的培训的费用比较昂贵, 他就一边接受训练, 一边又当起了初级培训教练, 把学到的内容传授给学员, 再把所挣的钱再次投入高层训练, 他把接受技术和传授技术连接的巧妙紧密结合, 这不仅使得他对专业知识的领悟加快许多, 还在传授专业知识中有了突破, 让他有机会进入了高层训练, 当起了健身舞蹈的高级教练。这时的他萌发了自己要创业的想法。在读书期间, 他利用假期奔波上海北京等地学习, 把眼光投向了国际上新潮的健身舞蹈, 在发达地区的强化学习和充电, 这些给他注入了兴奋剂, 让他有了攀登更高的目标的动力。正是有了这股动力, 他决定要自己创业, 创出自己的未来, 拥有属于自己的一片天空。对于在读大学的他已经不满足月薪四千元的收入, 两个月的中体倍力健身俱乐部实践也已不再吸引吴再德。他对自己的创业充满了底气, 动力十足, 毅然决然选择了离职, 开始自己的创业之路。

☆☆☆创业

此时怀惴梦想、踌躇满志的吴再德, 有了许多大大小小的失败经验和大学期间独自去上海北京等地学习的经历, 让他毅然决定毕业后投入健身行业这个如日中天的事业。

国内举办的各种健身教练的高级培训他都尽量参加, 总是不放过提高自己的学习机会, 善于思考总结, 正是这样虚怀若谷、博采众长的精神和智慧让他在不长的时间内学习到了国内外前沿的健身理念和管理经验, 为他的创业打下了夯实的专业技术基础, 成为业界的行家里手。

2008年9月他只身来到浙江杭州, 在杭州市上城区吴山广场旁金仕堡健身会所做教练经理 (1000平米会所) 带本教练部完成单月85万私教业绩, 独自创业的初见成效, 当他手捧着上万元的月收入, 他满是激动, 迫不及待的把喜讯告诉了家乡的父母, 这正是弟弟妹妹所需的学费, 看到弟弟妹妹重新走进学校, 看到父母紧缩的眉头舒展开来, 听着父母电话的声音又亮起来, 从山乡走出的娃子掉眼泪了, 一个山里娃, 举目无亲, 这个来到经济发达的长三角打拼, 并且小试牛刀, 初战告捷!吴再德曾说, “我没有靠山, 我自己就是靠山, 我必须要努力, 才能成为家里的靠山”, 这些是他学生时代勤奋有加和拼搏努力的回报, 在健身行业上他的聪明睿智得到逐渐的展露, 他变得更加成熟和练达!

2009年3月他在杭州创业注册自己的公司“金字塔健身连锁有限责任公司” (3000平方米) , 投资180万元, 两个月预售做回395万元, 私教业绩68万元, 共463万元业绩。2009年6月接手浙江台州椒江新概念健身会所 (2000平方米老店) , 由于管理策略需要他以教练经理身份入住整顿, 从之前的每月业绩5万元提升到48万元销售业绩, 8万元私教业绩。

创业的观后感 第4篇

摘要：本文把创业环境置于广东省的情境化下，利用新构建出的创业环境与经济增长模型CEM（Chinese Entrepreneurship Monitor）模型和实际调查所得的广东省21个地级市的问卷数据，探讨了创业环境对创业机会、创业能力跟创业动力的作用。结果表明：不同的创业环境条件对创业机会、创业能力和创业动力的影响存在着差异。

关键词：创业环境；创业机会；创业能力；创业动力

一、引言与文献综述

创业环境对经济增长影响的内在机理是，创业环境是决定创业机会和创业能力的关键因素，创业机会与创业能力一旦结合为创业活动，新企业跟新工作机会产生的同时，必定会有旧企业和旧工作机会的消逝，即出现所谓的“商业动态学”，这时经济增长便实现了（Paul D. Reynolds、Michael Hay和S. Michael Camp，1999）。然而，创业机会和创业能力并不必然能够结合成为创业活动，这当中还有一个创业者是否有足够创业动力的问题，如果没有创业动力，创业机会和创业能力便无法共同创造创业活动。因此，创业环境对创业动力的影响也是至关重要的。创业环境本质是一种制度环境（Desai，Gompers和Lerner，2003），抽象地进行创业环境研究并没有多少意义，创业环境都有其特定的背景，我们有必要先把创业环境情景化。徐淑英和欧怡（2008）提出，情景化是指将研究置于一定的情境当中，情境包括特定研究所处的物理的、政治和法律的、文化的、社会的、历史的、经济的环境以及组织环境。因此，本文把创业环境置于广东的情景化下，探讨广东的创业环境对它的创业机会、创业能力和创业动力的影响。

目前国外创业环境的研究范式主要是三个模型。第一个模型是Gnyawali和Fogel于2001年提出的五维度创业环境模型，这五个维度是：金融支持、非金融支持、创业与管理技能的培训、社会经济条件和创业政策与程序。第二个模型是Lundstrom和Stevenson在2005年开发出的六维度创业政策模型，六维度分别是创业教育、创业促进、减少进入障碍、启动支持、启动融资和目标群体政策，它的理论基础是M-O-S模型，即创业动力—创业机会—创业能力模型。第三个模型即我们熟知的九维度GEM（Global Entrepreneurship Monitor）模型，维度有金融支持，政府政策，政府项目，教育和培训，研究开发转移，商业环境和专业基础设施，国内市场开放程度，实体基础设施的可得性和文化及社会规范。国外大多数的研究都是在这三个模型的基础上展开。

国内目前对创业环境的研究大多是基于GEM的概念模型，所以我们把它们归类为非GEM类与GEM类。非GEM类的研究都是基于一定的理论，在理论的基础上构建出自己的创业环境模型。如蔡莉、崔启国和史琳（2007）等。GEM类的又分为直接利用GEM的模型和数据进行研究的和在GEM基本上进行改进的研究。直接利用GEM的模型与数据进行研究的有杨晔和俞艳（2007）等，买忆媛和甘智龙（2008）等。在GEM模型的基础上，结合实际背景与理论进行改进研究的有江虹和朱涵（2007）等。

鉴于目前GEM模型正逐渐成为创业环境研究的权威范式，本文将借鉴GEM概念模型，并结合广东省的经济发展背景，构建更符合实际的创业环境模型。

下文先是在前人研究的基础上针对广东的情景构建出了评估创业环境的概念模型，然后运用调查所得数据进行评估研究，最后得到发现与结论。

二、理论模型

创业环境是一个多层次的复杂的概念，涉及社会的、文化的、政治的等背景，无法用单一的指标来衡量。因此，能否较精确地对创业环境进行刻画，关键是构建出一个简洁的、全面的创业环境评估模型。目前，国际上比较权威的创业环境评估模型是1999年Paul D. Reynolds、Michael Hay和S. Michael Camp在GEM（Global Entrepreneurship Monitor，全球创业观察）项目中提出的创业过程与经济增长模型。该模型把创业环境分解为9个条件，分别是金融支持，政府政策，政府项目，教育和培训，研究开发转移，商业环境和专业基础设施，国内市场开放程度，实体基础设施的可得性和文化及社会规范。然而，用该模型来评估中国的，或者广东的创业环境在某些程度上存在着一定的不足。笔者在承担的，由清华大学负责GEM的中国子项目2007年珠海分项的研究过程中发现，该模型虽然是面向全球的，但主要适用于发达国家，评价指标反映的主要是后工业化阶段的创业环境与政策。中国处在工业化中期，市场体系尚在完善之中，使用既有的评价方案不适合中国国情。特别是开放程度较高、劳动力密集、加工与制造密集的广东就更不适应，调查结果也进一步支持了这样的判断。有鉴于此，我们将结合广东经济体的特点提出更加情景化的创业环境评估理论模型。

（一）理论模型

对一个经济体创业环境的考察应该充分考虑到该经济体的经济发展阶段，特别是对于中国这样的发展中国家更是如此。判断一个经济体发展阶段的一个权威标准就是工业化进程。梁炜和任保平（2009）借助Fisher最优分割法对我国1978～2006年的数据分析后认为，改革开放30年以来，我国经济发展共经历了四个经济发展阶段，目前正处于第四个阶段，即为工业化逐渐成熟、开始迈进工业化高级阶段和经济稳定增长阶段。具体到广东的工业化进程，汤萱（2009）也认为，广东已处工业化后期最后阶段,将向后工业经济和知识经济过渡。结合创业环境理论与工业化进程，我们把工业化看作是工业领域创业活动的结果，并且是以资本化和资产形成为主要动因。

评判广东经济体创业环境的另一个角度是市场化。由于中国是一个转型国家，转型的目标是建立以市场经济为主导的市场经济体制，广东更是这场改革的先行试验者。因此，考察广东的创业环境须得从市场化的角度进行。这里我们把市场化下的创业环境概括为低市场进入成本、机会公平程度、无市场人为樊篱、市场秩序和国际市场参与规则执行程度等。

广东经济体创业环境最后一个特别需要注意的地方就是政府作用。中国的经济改革一直以来都是以政府的推动为主，创业环境也是以地方政府为主体培育而成的，比如大学生的创业一直以来就是政府在推动，并出台了各种各样的政策。可见，政府对创业环境的影响相较于发达国家要大得多。为此，我们把政府作用概括为政府对创业环境的保护、创业动力的激发、政策转变为创业环境的能力，政府规制等。

在创业的合成方面，单有创业机会与创业技能，如果没有一定的创业动力，同样不可能有创业活动的产生。在GEM的创业过程与经济增长模型中，把创业动力当成了创业能力的一个方面，笔者认为这是值得商榷的。创业动力应该能够是独立于创业能力之外的东西，当然拥有高的创业能力的经济主体可能会有更强的创业动机，然而不可否认的是即使创业能力很低的经济主体也可能有强的创业动力，起码笔者就是这种人。所以，鉴于创业动力的重要性，我们把创业动力单独列为创业合成的一个方面，即创业活动应该由创业机会、创业能力与创业动力三方面组成。

综上所述，在设计广东的创业环境评估模型时必须充分考虑工业化、市场化与政府作用。因而，我们以GEM为对象，结合广东工业化、市场化、政府作用等，提出以下与GEM相对应的CEM（Chinese Entrepreneurship Monitor）的创业环境与经济增长模型：

图1 CEM模型

值得注意的一点是，该模型虽是在广东省的情景化下提出的，由于整个中国各区域经济体是有一定的共性的，比如说政府的强势，经济体制的转型，故以上的模型在某种程度上也适用于中国其他区域经济体，这也是我们把它命名为CEM的原因。

三、评估结果

（一）数据来源

本研究采用调查问卷来获得数据，问卷形式与GEM相似，要求被调查对象对相关问题做出相应的评分，评分数值都在1到5分之间，数值越大说明所衡量的指标优良程度越高。与GEM不同的是，本研究采取全面调查而非城市抽样，把广东省21个地级市全部纳入了调查范围，这样做的优点是显而易见的，既可以避免抽样误差，又可以对广东省的创业环境有一个比较全面的考察。该问卷突出由工业化和市场化形成的产业环境、人才要素环境、金融要素环境、土地要素环境、技术要素环境和市场环境，突出了企业家、普通社会成员、大学生以及海外归国人员的创业倾向考察，重视科教技政策、公共财税政策、产权制度（特别是知识产权制度）、创业融资制度、政府规划、政府投资及采购、政府管制、园区与基础设施的诱导作用，使评估更加全面，更加注重政府的作用，更加注重产业升级的推动。问卷由暨南大学创业实验室的成员发放，调查对象包括政府人员，企业家，创业者，教育工作者，金融机构人员与中介机构人员等各个领域的专业人士，共回收有效问卷384份，样本的分布情况见表1。

（二）评估结果

基于所建立的CGEM指标体系，对各样本城市的问卷调查的数据进行整理，得出广东省各市的创业环境综合评估结果。

1.创业环境的城市间差异

我们首先计算出了21个城市在5个创业环境模块的得分，然后在各个模块中把所有的城市得分算出算术平均值，即图2中的“Mean”，可以看出，所有城市中综合评价最高的是“创业环境”，评价最低的是“政府规制与行动”。需要指出的是，综合的平均等分高或低并不意味着各个城市在该项的得分都是如此，即各个城市的评价可能存在着差异性。这种差异性能够被我们计算出来的“标准化得分（Normalization）”所捕捉，“标准化得分”的计算公式为Normalization=Mean标准差。标准差测量的是各个城市之间得分的差异化程度，当评价差异越大时，标准差越大，因而“Normalization”反而会越小，反之亦然，所以“Normalization”衡量的是包括差异化程度在内的平均得分。我们可以看到，虽然创业环境的平均得分最高，但标准化后等分最高的却是“创业机会与技能”，其次才是“创业环境”，这说明“创业环境”在各个城市间的差异是远大于“创业机会与技能”的；另外，“创业政策转变创业环境”在城市之间的差异性也大于“创业动力”和“政府规制与行动”。

2.创业环境均衡指数

创业环境均衡指数由高建、颜振军、秦兰和程源（2007）等提出，它是指用座城市创业环境综合指数，即每座城市的得分均值，除以城市创业环境问卷得分均值的标准差（类似于图2的标准化得分），它能够考察各个城市创业环境各要素评价的均衡程度和影响差异。均值越大，方差越小，均衡指数越大，该城市的创业环境评价也越好，且各个评价指标之间的差异也较均衡。图3列出了各个城市的综合指数与均衡指数。

图3创业环境综合指数与均衡指数

图中的综合指数是按降序排列的。单从广东省各市创业环境综合指数排名结果来看，排名位次较高的是中山、汕尾、韶关、珠海和湛江，名次较低的是河源、汕头、广州、茂名、江门与潮州。得分最高的中山市3.77，比得分最低的潮州市的2.76高出了36.4%。值得注意的是，在创业环境综合指数排名中靠前的中山、汕尾、韶关、珠海和湛江等市，在均衡指数中的排名位次却是极低的，这说明这几个市各方面的创业环境要素发展是很不均衡的。相反，创业环境综合指数排名中靠后的广州、河源、潮州等市，在均衡指数中的排名位次不低，特别是广州，均衡指数得分在21个地级市中是最高的，说明它各方面的创业环境要素发展相当均衡。总的来说，创业环境较好的是佛山、东莞和惠州等市，既有较高的均衡指数得分，综合指数得分也不低，即总体的创业环境不错，各方面的创业环境要素发展也较均衡。

五、结论

本文在GEM提出的创业过程与经济增长模型的基础上，在广东省的情景化下，结合广东的工业化、市场化和政府作用，构建出了新的创业环境评估体系与经济增长模型CEM。利用该模型和实际调查所得的广东省21个地级市的问卷数据，对广东省的创业环境进行了实证研究。结果发现，“创业环境”在广东省的各个地级市中发展较不平衡，而“创业机会与技能”则发展较为平衡；中山、汕尾、韶关、珠海和湛江等市的各方面创业环境要素发展是较不均衡，广州、河源、潮州等市的各方面创业环境要素发展则较为平衡。

参考文献

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作者简介：

1.黄国宾（1986-），男，广东揭阳人，暨南大学产业经济研究院硕士生，研究方向为产业组织与政府规制。

2.张耀辉（1961-），男，辽宁阜新人，暨南大学产业经济研究院教授，博士生导师，研究方向为创业理论。

创业的国度读后感 第5篇

——读《创业的国度》有感

省委书记罗志军在全省学习型党组织建设工作经验交流会上向全省的党员干部们推荐了《精神的力量》、《中国震撼》、《创业的国度》等三本书籍，其中，《创业的国度》这本书带给我的感受最深刻。以色列，弹丸之地，人员较少，却孕育着惊人的创造力；土地贫瘠，资源短缺，却吸引了大量的风险资本投资；敌国环伺，战争频发，却能突破逆境，成为全球的经济重镇。它突破常规，把不可能变成现实，创造了世界经济史上绝无仅有的经济奇迹。

一个国家的强盛，不是因为拥有众多人口，而是因为拥有一群出色的人，以色列人恰恰具备了这一点。以色列独有的体系其他国家难以复制，但是我们依然可以向其学习，学习他们完美的执行力、坚强的韧性、敏锐的思维、牢固的团结、敢于质疑的精神和善于创新的能力。

大到国家，小到我们的乡镇，以色列精神都具有非常现实的意义。如今，我镇正在积极建设长江口旅游度假区，这是一项前所未有的伟大事业，我们所面临的任务和压力前所未有。摆在我们面前唯一的选择就是迎难而上，放手一搏，以创新的精神、牢固的团结、坚强的毅力，一起去创造我镇跨越式发展的奇迹。

创新的精神。以色列人的文化传统与习惯是如今辉煌的基础，但是我认为更为关键的是以色列人对于创新的孜孜以求。心有多高，舞台就有多大，镇党委、政府敢定大规划、敢跨高门槛，围绕建设长江口旅游度假区创造性地描绘出了一幅高点定位、高端对接、高新发展的完美蓝图。作为我镇的一份子，我们的任务只有一个，就是以勇敢、坚韧、执着、刚毅的品质，以及敢试、敢闯、敢于创新创业的精神放手一搏。正如以色列前总统佩雷斯所说“最谨慎的方式就是放胆一试”，只有这样才能触碰到许多陌生未知的领域，发掘这些领域的商机。

团结的力量。共同信仰和同甘共苦的经历，造就了犹太人强大的凝聚力和团队精神，使他们在困难中互济互助，共同进退。正如书中所写“他们是团结奋斗的，团结就是力量。”近年来，全球经济起伏不定，而我镇第三产业优势放大，在经济发展中稳步前进，这正是因为有了一个有效的责任体系，形成了强劲的团队精神而激发出了全体干群无限的潜能，干事创业的激情得到了充分释放。我镇建设长江口旅游度假区的号角已经吹响，作为政府的公职人员，能为这项事业贡献一丝力量倍感光荣，我们将更加紧密地团结在镇党委、政府的周围，发挥每个人自身微薄的力量，汇聚成全镇各级党组织、广大党员和干部群众共同前进的不竭动

力，进一步解放思想、振奋精神，奋力推动在率先基本实现现代化的征途上迈出坚实的步伐。

读《我的创业故事》后感 第6篇

——感受一位平凡中现伟大的教育家

作为剑桥的一名普普通通的员工，在平凡的事业中感受着不平凡的幸福。在读了于松岭董事长的《我的创业故事》后，仿佛勾起了昨日学生时代的青涩回忆，亦给了我对于明天勇于开拓的信心与坚韧。

一直以来对于松岭董事长的创业故事都很感兴趣，当然也听了很多对于于董事长的崇拜和肯定。这本于董事长的《我的创业故事》，是我第一次详细的拜读于董事长的创业人生，之中提到了很多细节，在他的传记中描述了其创业的艰辛与传奇，描述了他们的痛苦和在痛苦中得到的快乐。在播种教育事业同时，也阐述了自己的信仰。在罗曼罗兰的笔下，“伟大是因为能为公众服务”。于董事长也正在为泱泱中华的教育事业奉献着、服务着。

于松岭董事长是个兢兢业业的创业者，他可以把自己感兴趣的小事情一步步慢慢做好做大。跟很多人一样，于董事长也是经历过很多的人生挫折、2次创业，其中一次都已经是站在了悬崖边，但于董事长坚强的走了过来，好人命总是苦的，大的事业总是要经历磨难的，因为他还有很多事情没有完成，东方剑桥的教育事业还要延续一代以至几代人，还得在风雨艰辛中探索壮大。

在人生忧患困顿的征途上，为寻求真理和价值，为创造能育人于世的不朽杰作，于董事长献出了毕生精力。有遭遇的悲惨，有内心的矛盾，有被病痛的折磨，沉重的苦恼。然而，他们却凭借着对教育事业的爱与信心，坚持着自己艰苦的历程。孟子道：“故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”于松岭董事长非常好地印证了一句中国人的古训：古今之成大事业者，非惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。

创业的观后感 第7篇

这次的博雅课堂请来了很多在互联网领域创业成功的人士，他们真诚地分享了自己的经历和紧握时代脉搏的洞察力。每个老师也都带来了自己在奋斗中艰难熬制的“鸡汤”，这是一次精神的洗礼，灵魂的交流。作为互联网时代长大的新一代，互联网必然成为我们的财富。

2013年中国《移动互联网蓝皮书》，认为移动互联网在短短几年时间里，已渗透到社会生活的方方面面，产生了巨大影响，但它仍处在发展的早期，“变化”仍是它的主要特征，革新是它的主要趋势。

移动通信和互联网成为当今世界发展最快、市场潜力最大、前景最诱人的两大业务，它们的增长速度都是任何预测家未曾预料到的，所以移动互联网可以预见将会创造经济神话。i-Mode发明人、Docomo前高级副总裁夏野刚在移动互联网大会上表示，移动互联网对人类进化产生了三方面影响，包括商业革命、搜索革命、社会变革。全人类在过去10到15年中经历了巨大的进化，甚至可以说是人类历史上最激烈的进化，这一切都得益于互联网和移动，使国与国的差别不再那么显著。在这样的背景之下我们就必须要看怎么去管理这样的变革，社会变化这么快，我们必须要跟得上变化的步伐。

目前基于移动互联网的市场还有很多尚待挖掘，拥有无限想象空间，伴随着移动互联网时代的到来，智能终端普及以及云计算的大规模普及，很多过去想象的应用都将成为了可能。所以这里存在着很多尚待开发又有道可循的领地，我们如果有胆量有能力迈出第一步，那将是一片美好的地方。

创业，是很多热血沸腾的年轻人想过并做过的事。都说创业靠的不是本事，而是运气。很多失败者都是在哀叹自己运气不好，其实运气何尝不是实力的一部分？那不叫运气，那叫眼光。当然，有些人一夜暴富。但是他们都是在那条道路上坚持了很多年的人，他们承受苦难，在别人退缩时前进，这些，有多少人做得到？就如同马云说的，今天很残酷，明天很残酷，后天很美好，大多数人死在了明天晚上，看不到后天的太阳。创业是一条荆棘路，荆棘背后是一片大好世界。可是真正披荆斩棘的成功创业者寥寥无几。其实，需要的只是坚持和眼光。还记得那句：“失败了就是固执，成功了就是执着”，创业路就是这样，成王败寇，而且其实有的时候成败只是一念。

作为互联网的重要组成部分，移动互联网目前还处在发展阶段，但是根据传统互联网的发展经验，其快速发展的临界点已经显现。在互联网络基础设施完善以及3G、移动寻址技术等技术成熟的推动下，移动互联网将迎来发展高潮。这是时代的契机，也是我们的契机。相信从这次博雅课堂学到的东西有一天会用在我的人生路上，也希望有一天我也可以大声地把它说给那些迷茫的人。

140518班 14051206马奎元

创业的观后感 第8篇

一、创业过程与创业能力

基于原有的创业理论, 一般创业过程包含四个阶段:市场机会识别与评估, 经营计划准备与撰写, 创业资源确定与获得, 新创企业管理。蒂蒙斯提出的创业过程模型指出:对于创业过程的核心驱动必然是商业机会, 主导体系为创业者本身, 有效的资源必然是创业成功的保障。创业的整个过程包含商业机会、创业者和资源的匹配和平衡三点贯穿其中。创业过程可以被视为一个连续不断的、寻求平衡的行为组合。总之, 创业者必须在推进业务的过程中, 在不确定和模糊未知的创业环境下不断摸索、勇于创新, 对于商业机会的捕捉要有敏锐的察觉, 资源的整合和战略的构建及解决问题的能力都要不断的提高和培养, 要勤奋工作、富于牺牲。

二、本科生创业课程设计

国内外众多学者不断地研究创业教育课程体系设计, 促使创业教育的日益显现。蒂蒙斯认为, 应系统化组合创业基本理论、案例分析和模拟练习, 设计创业理论和创业实践两大模块课程。在创业教育发展最为成熟的美国, 已有多个学院进行相关的创业课程。Vesper and Gartner (1997) 的调查发现, 美国128所大学创业课程目标主要包括个人发展和企业发展两大方面。尽管创业教育还处于初级阶段, 中国国内学者对创业教育课程设计的研究比较重视, 结合中国高校的实际进行课程设计的构想 (李春琴, 2007;徐萍平, 2005;郁震, 2008) 。

1. 基于创业过程的本科生创业课程设计。

本科生创业教育课程设计与创业过程是紧密相通的, 这将有助于提高课程体系的针对性和逻辑性, 方便日常教学安排。首先, 为了适应创业过程中商业机会识别与评估阶段的要求, 有必要从创业角度开设战略管理、商业模式创新、市场研究三门主要课程。战略管理课可以帮助计划创业的同学了解一般的战略分析工具和商业模式, 熟悉宏观环境分析 (PESTCL) 、产业环境分析 (五力模型) 、企业内部分析 (SWOT) 、基本战略选择、战略实施过程等内容;商业模式创新课程则在战略管理课程的基础上, 结合案例分析进一步向有意创业的同学展现商业模式创新的一般方法和一般过程, 明确商业机会的主要方面;而市场研究则是讨论如何利用商业的方法对商业机会进行更为具体的以顾客为导向的研究与确认。其次, 在商业计划书准备与撰写阶段, 建议潜在创业者学习管理学、创业管理、创业实践以及商业计划书写作等课程。管理学主要提供关于管理学基础知识的初步介绍;创业管理则主要介绍创业行为以及创业企业管理的基本方面;创业实践和商业计划书写作主要是建议计划创业的同学采用商业实践与模拟创业竞赛的方式将所学、所想付诸实践。再次, 为了应对创业资源分析与获取的要求, 有意创业的同学可以考虑修读创业融资、项目管理、领导学等课程。创业融资有助于了解并设计创业项目的融资模式及具体方案;“领导学”将帮助学生明确使命、愿景、目标, 组织创业团队, 吸引、激励、约束关键的人力资源;项目管理有助于整合各类创业资源, 稳步推进创业计划。最后, 在新创企业设立与管理阶段, 有意创业的同学有必要修读创业企业治理、经济法、团队管理、运营管理、财务管理等课程。创业企业治理和经济法课程主要帮助在法律的框架下, 构建作为制度保障的公司治理机制和契约体系, 确保企业运营合规、合法;团队管理、运营管理、财务管理等课程则主要针对如何对新创企业实施有效的日常管理。

2. 基于创业能力的本科生创业课程设计。

为了获得或强化商业机会识别能力和创新能力, 有意创业的同学修读战略管理、市场研究、商业模式创新是必要的。其中, 战略管理、市场研究主要是为了通过内外部环境分析以及深入的市场调查研究, 界定可能存在的商业机会及其潜在价值;商业模式创新则是通过展现商业模式创新的一般方法和一般过程, 强化创新能力。有意创业的同学策划能力的提升需要管理学课程提供相关的基础知识, 并通过创业的商业实践和商业计划书写作 (模拟创业竞赛) , 在实践中锻炼策划能力。至于创业所必需的资源获取与整合能力, 则可以通过修读创业融资、项目管理等课程得到比较系统的训练和强化。计划创业的同学的领导能力可以通过领导学和团队管理的学习和实践获得较为系统的提升;而心理素质的优化, 则可以考虑修读心智模式管理课程。修读经济法、创业企业治理课程将有助于发展创业企业的基础制度与文化, 做到合法、合规经营, 提高风险管理能力;而对于创业管理、运营管理和财务管理则有效的提高了管理新创企业的能力。

实施创业教育首先需要进行的是创业课程设计, 所以高校的创业课程设计与创业过程是相互联系、密不可分的。因此, 本文在对创业过程和创业能力认知和把握的基础上, 紧密围绕创业过程和创业能力两条主线, 尝试进行高校本科生创业教育课程设计。

摘要：在进行创业教育时首先要实施的是科学的创业课程, 高校创业教育课程设计必须密切联系一般的创业过程, 将创业意识激发、创业精神培养和创业能力提升作为基本目标。因此, 本文在对创业过程和创业能力认知和把握的基础上, 紧密围绕创业过程和创业能力两条主线, 尝试进行高校本科生创业教育课程设计。

关键词：创业教育,创业过程,创业能力,课程设计

参考文献

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[2]李春琴.高等创业教育课程体系构建研究[J].中国成人教育, 2007, (8) .