2019年党风廉政建设和反腐败工作要这样抓

2019年党风廉政建设和反腐败工作要这样抓（精选9篇）

2019年党风廉政建设和反腐败工作要这样抓 第1篇

中共中央政治局12月13日召开会议，分析研究2019年经济工作；听取中央纪律检查委员会工作汇报，研究部署2019年党风廉政建设和反腐败工作。中共中央总书记习近平主持会议。

会议认为，今年以来，面对错综复杂的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，我们按照党的十九大作出的战略部署，坚持稳中求进工作总基调，落实高质量发展要求，有效应对外部环境深刻变化，迎难而上、扎实工作，改革开放继续深化，各项宏观调控目标可以较好完成，三大攻坚战开局良好，供给侧结构性改革深入推进，人民群众得到更多实惠，保持了经济持续健康发展和社会大局稳定，朝着实现第一个百年奋斗目标迈出新的步伐。

会议指出，2019年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年。做好明年经济工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持推进高质量发展，坚持以供给侧结构性改革为主线，坚持深化市场化改革、扩大高水平开放，加快建设现代化经济体系，继续打好三大攻坚战，着力激发微观主体活力，创新和完善宏观调控，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险工作，保持经济运行在合理区间，进一步稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期，提振市场信心，提高人民群众获得感、幸福感、安全感，保持经济持续健康发展和社会大局稳定，为全面建成小康社会收官打下决定性基础，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

会议强调，要辩证看待国际环境和国内条件的变化，增强忧患意识，继续抓住并用好我国发展的重要战略机遇期，坚定信心，把握主动，坚定不移办好自己的事。要保持战略定力，注重稳扎稳打，加强协调配合，聚焦主要矛盾，把握好节奏和力度，努力实现最优政策组合和最大整体效果。

会议指出，明年要继续打好三大攻坚战，按照已确定的行动方案，针对突出问题，打好重点战役。推动制造业高质量发展，推进先进制造业与现代服务业深度融合。促进形成强大国内市场，提升国民经济整体性水平。扎实推进乡村振兴战略，巩固发展“三农”持续向好形势。促进区域协调发展，发挥好各地区比较优势。加快经济体制改革，推动全方位对外开放。加强保障和改善民生，着力解决好人民群众反映强烈的突出问题。

会议强调，做好经济工作，必须提高党领导经济工作的能力和水平，加强党中央集中统一领导，激励干部担当作为，加强学习和调查研究，创造性贯彻落实党中央方针政策和工作部署。

会议要求，各地区各部门要做好岁末年初的民生保障、安全生产、社会稳定等各项工作，确保明年工作开好局、起好步。

会议指出，党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央一以贯之、坚定不移推进全面从严治党，党内政治生态展现新气象，反腐败斗争取得压倒性胜利，全面从严治党取得重大成果。中央纪委始终自觉同党中央保持高度一致，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大全面从严治党战略部署，深化纪检监察体制改革，推动构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系。坚持发现问题和整改落实并重，巩固深化巡视巡察工作。巩固拓展作风建设成果，坚定不移纠“四风”、树新风。全面加强党的纪律建设，切实履行监督第一职责。深化标本兼治，保持惩治腐败的高压震慑。坚决整治群众身边腐败和作风问题。加强纪检监察队伍建设，各项工作开创新局面。

会议强调，反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党依然任重道远，必须将“严”字长期坚持下去，不断推进党的自我革命，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入贯彻党的十九大精神，以党的政治建设为统领，持之以恒落实中央八项规定精神，紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的问题，坚决破除形式主义、官僚主义，推动党中央重大决策部署落地见效。要创新纪检监察体制机制，做实做细监督职责，深化政治巡视，完善巡视巡察战略格局，着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破。要有力削减存量、有效遏制增量，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，整治群众身边腐败和作风问题。要时刻铭记打铁必须自身硬的要求，从严从实加强纪检监察队伍建设，努力做到政治过硬、本领高强，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

此前，习近平总书记主持召开中央政治局常委会会议，听取中央纪委2018年工作情况和十九届中央纪律检查委员会第三次全体会议准备情况汇报。

会议同意明年1月11日至13日召开十九届中央纪律检查委员会第三次全体会议。

2019年党风廉政建设和反腐败工作要这样抓 第2篇

同志们：

十九届中央纪委三次全会是在全面贯彻党的十九大精神、坚定不移推进全面从严治党的新形势下召开的一次重要会议。深入学习贯彻十九届中央纪委三次全会精神特别是习近平总书记的重要讲话精神，对推动公司全面从严治党向纵深发展，进一步做好党风廉政建设和反腐败工作具有重大指导意义。公司上下要深入学习领会十九届中央纪委三次全会精神，充分认识纵深推进全面从严治党面临的新形势新要求，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和全会精神上来，准确把握中央企业党风廉政建设和反腐败工作任务要求，深刻认识公司改革发展新形势对推进全面从严治党提出的新要求。

2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年，也是公司打造“三型两网”世界一流能源互联网企业的开局之年，做好公司全面从严治党工作意义十分重大。要坚持以党的政治建设为统领，以坚如磐石的决心和意志推进全面从严治党向纵深发展，确保中央各项决策部署在公司不折不扣贯彻落实。一要始终坚持把政治建设摆在首位，持之以恒强化习近平新时代中国特色社会主义思想武装，增强“两个维护”的思想自觉和行动自觉。二要严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严守政治纪律、政治规矩，发展积极健康的党内政治文化，认真贯彻民主集中制。三要坚持不懈狠抓作风建设，弘扬求真

务实的优良作风，集中整治形式主义、官僚主义，坚决狠刹享乐主义、奢靡之风。四要加强党员干部监督管理，把好选人用人的政治关、廉洁关，坚持严管厚爱相结合，充分发挥巡视巡察利剑作用。五要一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，着力惩治群众身边的腐败问题，切实抓好重点领域管控，持续推进“三不腐”机制建设。

公司上下要层层压实责任，持之以恒推动全面从严治党责任落实。各级党委要突出政治引领，扛起全面从严治党的责任，把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为全面从严治党的首要任务，在“三型两网”世界一流能源互联网企业建设中充分发挥模范带头作用。党委书记要当好管党治党的“施工队长”，切实把第一责任扛在肩上、抓在手中。纪委书记必须敢于担当、大胆作为，认真履责问责，把党风廉政建设和反腐败工作抓紧抓实抓细，监督推动全面从严治党各项决策部署落到实处。班子成员要严格落实“一岗双责”，抓好职责范围内和分管业务领域的全面从严治党工作，当好表率。公司要以强力问责倒逼责任落实，高质量完成纪检监察体制改革任务，从严从实加强纪检监察队伍建设。

公司各级党组织要结合贯彻十九届中央纪委三次全会精神，落实此次会议部署和要求。各级领导干部要把好思想“总开关”，站位要高、眼睛要亮、头脑要清、脚跟要稳、心胸要广、肚量要大、耳朵要硬、肩膀要宽、手脚要勤，认真抓好党风廉政建设和反腐败工作，开创公司

2019年党风廉政建设和反腐败工作要这样抓 第3篇

科技部党组书记、副部长王志刚代表科技部党组作了工作报告, 全国政协副主席、科技部部长万钢发表讲话。会议由中央纪委驻科技部纪检组组长、部党组成员郭向远主持。中央纪委监察部相关部门负责同志应邀出席会议。

王志刚首先传达了李克强总理在当天上午召开的国务院第一次廉政工作会上的重要讲话, 重点传达了转变政府职能, 依法规范权力运行, 着力建设廉洁政府的有关精神, 以及加强对中共中央、国务院重大部署落实情况的监督检查等重点任务和持之以恒推进政府反腐倡廉建设的六点要求。他强调, 科技部要加大工作力度, 认真贯彻落实国务院廉政工作会议精神和要求。王志刚总结了科技部2012年党风廉政建设和反腐败工作取得的成效, 并阐述了科技反腐倡廉面临的新形势新任务。他要求广大党员切实增强责任感和危机意识, 同科技腐败现象作坚决斗争, 净化优化创新环境, 努力提高科技发展的质量, 为创新驱动发展战略实施提供更有力的支撑和保障。王志刚说, 要按照习近平总书记讲的“打铁还需自身硬”, 在学习型、服务型、创新型政府和廉洁政府建设方面有新举措、新进步, 以崭新的精神状态、工作状态和工作作风, 不断提升工作水平和能力, 进一步推进科技创新和改革的各项任务。

结合科技部实际, 王志刚要求切实抓好2013年科技部党风廉政建设和反腐败工作六个方面的重点工作:一是认真学习贯彻十八大精神, 严明党的政治纪律;二是不折不扣落实中央八项规定, 切实改进工作作风;三是加强监督检查, 保障创新驱动发展战略贯彻实施;四是进一步推进惩治和预防腐败体系建设;五是认真做好信访举报和案件查办工作;六是重视和加强纪检监察干部队伍建设。他强调, 要按照中央要求, 结合传达贯彻中央纪委二次全会精神和国务院第一次廉政工作会议精神, 切实加强对干部队伍落实中央八项规定的监督检查, 持之以恒转作风、抓落实, 坚决维护八项规定的严肃性和权威性。

万钢在讲话中对去年科技部反腐倡廉工作取得的成绩予以充分肯定。他指出, 科技部将反腐倡廉与科技创新和改革发展共同部署、协调推进, 不断提高管理水平的结果, 对促进科技事业健康发展起到了有力的保障作用。万钢强调, 2013年科技改革发展的核心任务是全面落实创新驱动发展战略, 必须坚持两手抓两手都要硬, 把反腐倡廉工作放在这个大局中统筹部署。他还从四个方面对科技部今年的廉政工作提出要求:一是加强监督检查, 推进绩效管理, 保障创新驱动发展战略全面落实;二是加快转变职能, 强化机制创新, 推动科技管理改革取得切实成效;三是加强制度建设, 防控廉政风险, 有效保障科技管理质量和水平的提升;四是加强科研诚信和科技伦理道德建设, 为科技创新营造良好氛围。

2019年党风廉政建设和反腐败工作要这样抓 第4篇

一、坚持教育、健全制度、强化监督，认真落实惩防体系《实施纲要》

按照中央的部署和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，结合发展改革工作实际，研究制定我委关于贯彻《实施纲要》的实施意见。并把这项工作纳入全委工作的总体规划，认真组织实施，使党风廉政建设和反腐败工作整体推进、健康发展。

一要筑牢思想防线，坚持抓好反腐倡廉思想教育。坚持党风廉政教育常抓不懈。要组织全委广大党员干部深入学习“三个代表”重要思想，学习贯彻党章，学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，深入开展世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观的“六观”教育。要以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、执政为民为根本要求，进行专题教育、示范教育和警示教育，使广大党员干部，特别是近年来新任职的司、处级领导干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，慎用手中的权力，切实做到勤政为民、廉洁从政。

当前，特别要结合在全委开展的保持共产党员先进性教育活动，进一步强化党员干部立党为公、执政为民的意识，切实转变工作作风，提高科学执政、民主执政、依法执政的能力。

各级党组织要把廉政文化建设作为我委机关文化建设的重要内容，进一步促进和形成以廉为荣、以贪为耻的机关文化氛围。通过各种有的放矢的教育，切实解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。要注重教育的针对性，研究和探索教育的有效途径和形式，提高教育效果，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想防线。

二要完善工作机制，促进反腐倡廉各项制度建设。今年，在制度建设方面要围绕提高决策的科学化、民主化，进一步完善重大决策的规则和程序，完善反腐倡廉的基本制度，强化监督制度建设。

进一步完善决策机制。贯彻科学决策、依法决策、民主决策要求，进一步完善重大事项集体决策制度、专家咨询和评估制度、决策听证和公示制度、决策责任追究制度。围绕加强对政府投资重大项目的监督，完善重大项目稽察制度。规范稽察工作程序，创新稽察工作方式，提高稽察工作效率，加快《重大项目稽察条例》的立法进程，争取年内颁布实施。

结合《行政许可法》的贯彻，研究制定《行政许可过错责任追究办法》。围绕促进政务公开，制定我委推进政务公开的工作办法。

建立健全我委反腐倡廉的基本制度。

三要突出重点，切实加强党内监督、行政监督和执法监督。围绕宏观调控政策和措施的落实，做好纪检监察工作。落实科学发展观，按照《全面推进依法行政实施纲要》的要求，根据我委的职能和国家宏观调控政策措施的实施，以及优化发展环境、重大公共投资项目和群众关心的热点问题开展执法监察，整顿和规范市场经济秩序，坚决查处违法乱上项目、滥铺摊子，有令不行、有禁不止等问题。促进依法行政和执法监督，纠正和查处有法不依、执法不严的行为。

继续深入贯彻落实《党内监督条例》、《纪律处分条例》和《党员权利保障条例》，使党员更好地参与党内事务，把党内监督和党外监督有机地结合起来，促进党内民主。

加强对重点岗位和重点环节的监督。从我委的实际情况出发，加强对重大项目审批、重大资金安排、干部选拔任用等方面的监督。加大对重点岗位人员的交流轮岗力度，提高预防腐败的实效。

推进行政效能建设，做好效能监察工作。解决办事推诿、拖沓、资源浪费等问题，提高办事效率，促进机关工作作风的转变和公务员的勤政高效。对行政效能低下和疏于管理等造成重大影响和重大损失的实行问责制。建立健全激励机制、监督制约机制和惩处机制。

二、以改革统揽反腐败工作的全局，深入推进反腐败源头治理工作

（一）深化行政审批制度改革。贯彻实施《行政许可法》，进一步清理和减少行政审批事项。完善配套制度，改进审批方式，规范审批行为，简化手续，减少环节，提高行政效率。严格规范备案、核准的范围和程序。加强后续监管，健全和完善行政审批监督制约机制，做到依法行政、依法审批。

（二）以投资监管体系建设为重点，改进并加强对政府投资的管理。贯彻落实《国务院关于投资体制改革的决定》，完善投资监管的各项配套制度，转变政府职能，发挥市场在资源配置中的基础性作用，确立企业在投资活动中的主体地位；界定政府投资范围，规范政府投资行为，加强对政府投资项目的监管。完善政府投资项目决策机制，实行政府投资项目公示制度，建立政府投资后评价制度，推进政府投资责任制和责任追究制的实施。

（三）进一步完善重大工程项目招投标制度，健全政府采购制度，规范采购行为，加强对集中采购机构的管理。加强对政府投资项目建设情况的稽察监督，促进政府投资效益的提高。

（四）推进在投资项目审批（核准）、价格制定、企业债券发行审核等方面的政务公开工作，增强工作的透明度，加强检查监督，使之成为科学决策、民主决策的重要手段。

三、贯彻四大纪律八项要求，抓好领导干部廉洁自律工作

（一）各级党组织和党员领导干部要严格遵守四大纪律八项要求。特别是要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，坚持四项基本原则，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，维护党的团结和统一，维护以胡锦涛为总书记的党中央的权威，做到令行禁止，与中央保持高度一致。

（二）严格执行领导干部廉洁从政各项规定。中央纪委第五次全会对今年领导干部廉洁自律提出新的更高要求，在严肃执纪的同时加大组织处理力度，切实解决党风方面存在的突出问题。特别是对顶风违纪有以下五种行为的领导干部，必须严肃处理。

（三）进一步规范公务人员的从政行为。强化依法行政意识，机关工作人员必须按法定程序办事。继续坚持个人重大事项报告和收受礼品登记上交等制度；巩固治理公款吃喝、公费旅游和高消费娱乐歪风的成果，防止反弹回潮。严格控制各种会议和办班，节约经费开支。认真贯彻中央纪委监察部等八部委《关于进一步加强党员干部出国（境）管理的通知》，切实加强对党员干部的出国（境）管理工作。

四、加大工作力度，严肃查处各种违法违纪案件

（一）依纪依法做好信访举报工作。贯彻《党内监督条例》、《党员权力保障条例》和《信访条例》，切实维护信访举报当事人的权利，进一步规范和加强信访举报工作，认真受理信访举报，妥善处理群众来信、来访中突出的问题及群体性事件，整合信访资源，提高信访管理水平。

（二）继续保持查处违法违纪案件的工作力度。坚决查处违反政治纪律的案件，重点查办领导干部滥用权力、谋取非法利益的案件，严肃查办利用审批权、人事权违法违纪和严重侵犯群众利益的案件，特别要严肃查处收送现金、“跑官要官”等五类典型案件。

（三）加强对办案工作的领导和协调。要重视案件的查处工作，对领导批办的案件，要认真研究，及时查处，提高案件查处的能力和水平；明确办案责任，严格办案纪律，提高办案实效；坚持重要案件领导亲自抓，分工专人负责。建立案件检查工作协同配合制度，发挥纪检监察部门的组织协调作用。

（四）重视发挥查办案件在治本方面的作用。各单位要针对案件中暴露出的苗头性、倾向性问题和薄弱环节，深入研究剖析，及时改进管理，制定规范，堵塞漏洞。

五、积极开展纠风专项治理工作，切实维护群众利益

今年我委的纠风专项治理工作，根据国务院纠风办的安排部署，积极抓好我委牵头和配合参与的有关工作。要围绕加强和改进宏观调控，大力规范和整顿市场经济秩序，完善市场环境，加强对国家重点建设项目的稽察监管和价格监督检查等执法监察活动，规范政府投资的管理和监督。以解决损害群众利益的突出问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。

2019年党风廉政建设和反腐败工作要这样抓 第5篇

根据县纪委、县直机关纪工委的统一部署，2019年，我委党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用，落实管党治党责任，以高度政治责任感和历史使命感推动全面从严治党开创新局面。

一、强化工作责任，认真落实党风廉政建设责任制

1.强化工作部署。根据县旅发委班子变动情况及时调整党风廉政建设领导小组成员；围绕全县中心工作，根据本委重点职能，把党风廉政建设列入重要议事日程，明确责任，按时制定本单位党风廉政建设和反腐败工作计划，对全年工作进行精心部署；定期召开班子会议，专题分析党风廉政建设面临的新情况，强化党风廉政建设责任制的落实。

2.抓好责任分解。制定党风廉政建设和反腐败责任分工，细化党风廉政建设工作；每位领导班子成员牵头做好1-2项“一岗双责”重点项目，制定工作方案，实现集体领导与个人分工相结合，谁主管谁负责，层层抓落实的责任模式。

3.强化责任考核。认真落实廉政问责制，层层签订廉洁自律承诺书和党风廉政建设责任书。年中和年终领导班子成员与科室负责人分别就贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行报告。把党风廉政建设列入委工作目标考核内容，与工作绩效同部署、同落实、同考核，接受干部群众评议，把考核结果作为衡量工作能力和工作实绩的重要依据。

二、强化执纪监督，推动全面从严治党责任落到实处

1.健全风险防控长效机制。以开展内部控制规范建设为抓手，围绕旅游项目建设、项目安排、行政审批、大额资金使用、人事、政府采购等重点环节和岗位，组织开展廉政风险点的排查，同时进一步完善内控制度，填补制度“空白点”，开展廉政风险预警，从源头上把牢廉洁风险防控关，提高预防腐败的针对性和有效性。

2.大力推进阳光政务。认真落实“四重一大”集体决策和党政“一把手”“五个不直接分管”制度，坚持重大事项民主决策和集体决议，对重大决策、重大项目安排、大额度资金使用和干部选拔等情况班子成员及时交换意见，集体讨论决定；加强行政权力规范化建设，严格执行权力清单、责任清单制度，促进行政权力网上公开透明化，实现政务信息网上公开、行政权力网上运行、相关工作网上办理、用权过程网上监控的目标。

3.加强干部队伍监督管理。监督督促全体党员干部自觉遵守政治纪律和政治规矩，自觉同党中央保持一致；继续认真落实中央八项规定，严格各项工作制度、规定和纪律执行情况的督促检查,把落实县委县政府中心工作、基层行政执法、基层业务指导服务、作风效能纪律、工程领域招标投标、旅游专项资金使用管理、行业安全监管以及重大建设项目等作为监督检查的重点，组织开展明查暗访、专项检查、专题督查,加强日常考评，强化过程监管，严格问责问效，确保各项工作任务落到实处。

三、开展纪律教育，促进规范干部职工廉洁自律

1.注重经常性教育。以“不忘初心，牢记使命”主题实践活动为契机，认真学习贯彻党的十九大精神、新《党章》《准则》《条例》、中央“八项规定”和习近平总书记一系列重要讲话精神等，强化点面结合的反腐倡廉学习教育活动。同时开展先进典型引领示范和反面典型警示教育，增强系统干部职工拒腐防变能力。

2.强化针对性教育。组织党员干部开展“党性体检”、对新提拔干部和新录用人员开展廉政知识测试和作风效能纪律教育；对执法、审批、监管等重要岗位人员进行岗位风险警示教育，强化教育实效和针对性，夯实反腐倡廉工作基础。

2019年党风廉政建设和反腐败工作要这样抓 第6篇

上半年以来，根据区委总体部署和区纪委2019工作安排，我镇纪委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚持将党风廉政建设工作与全镇各项重点工作同安排、同部署、同考核，以落实主体责任为抓手，以深化“三转”为动力，以纪律审查为重点，更加聚焦主责主业，认真践行“四种形态”，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，为全镇经济社会发展提供了坚强的纪律保证。

一、强化学习教育，推动“两个责任”落实

1.严格落实各项学习制度。上半年以来，通过镇党委会议、党委中心组学习会议、机关干部会议、镇村干部大会、党员大会等形式多层次多方位开展学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中全会精神及中央、省市区纪委全会精神共20余场次,组织开展专题研讨交流2次，领导干部每人撰写心得体会2篇,中央、省市区纪委全会精神专题传达学习3次,我镇党员干部“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决，进一步提高了领导干部工作能力和水平，为提高工作效率和质量奠定了坚实基础。

2.全面落实党风廉政建设主体责任。一是党委主体责任落实有力。镇党委始终把贯彻落实党风廉政建设责任制放在首要位置，纳入重要议事日程，围绕全镇党风廉政建设总体目标任务，年初研究制订了《清水镇2019党风廉政建设暨反腐败工作安排意见》。根据班子成员职责分工、村级党组织和双管单位党组织工作职能侧

重点不同等,细化制定了相应的党风廉政建设目标管理责任书，共签订责任书41份，36名机关党员干部根据个人岗位实际作出廉政承诺81条。半年来共组织廉政考试1次、警示教育1次，科级干部重大事项和廉政档案报告及时准确；二是镇党委书记第一责任人履责到位。镇党委书记高度重视党风廉政建设工作，在党委会议、领导办公会议、镇村干部会议上常态化研究安排部署党风廉政工作，主持开展了第一、二季度集中约谈，共400余人参加会议，约谈工作做到了常态化、规范化；三是班子成员履行“一岗双责”主动。班子成员主动担当作为，10名班子成员对各自分管领域内的党风廉政工作分别召开部门会议进行研究部署，按照分管领域、分管部门开展工作约谈2次，累计约谈90余人次。

二、加强风险防控，深化源头治理

1、强化廉政风险防控。以权力运行为主线，进一步加强了对各风险部门和风险点的跟踪监督，从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面存在的风险，采取前期预防、中期监控、后期处置“三道防线”实施风险防控，形成了内部管理有制度、岗位操守有标准、事前预防有举措、综合考核有依据的风险防控管理体系。一是紧盯权利集中的部门和岗位，紧盯侵害群众利益和侵占集体资产的行为，坚持把防控重点放在惠农资金发放和“三资”管理上,尤其加强对镇民政办、新农办、农业服务中心等涉及群众利益较多部门的风险防控；二是按照全员参与的原则，组织党员干部从思想道德、制度机制、岗位职责三个方面，通过自己找、互相提、领导点、大家评、组织定的方法查清找准风险点，由在岗人员做出廉政承诺，广泛接受干部群众监督；三是严格落实“四级约谈”机制。领导班子成员能及时了解掌握党员干部思想、工作和生活情况，对干部存在的问题能早发现、早提醒、早纠正，对苗头性问题能及时约谈、诫勉，防止小错酿成大错，切实提高了反腐倡廉工作水平，至目前警示提醒约谈1人。

2、狠抓村务、组务公开。按照“三固定一注重”的基本要求，固定公开内容、固定公开时限、固定公开形式、注重公开效果，对镇村重点工作、党组织和党员公开承诺事项、党费收缴情况、民主评议党组织和财务收支、惠农补贴发放、救灾救济评议发放、村级重大事项和便民服务办事流程、办事指南等内容进行公开，自觉接受广大党员群众监督。

三、强化制度机制建设，切实转变作风

按照“要精要管用”的原则，注重从源头上建立完善刚性约束的长效管理制度。一是严格遵守各项规定。镇党委、政府主要领导和班子成员带头贯彻执行中央八项规定、省市委“双十条”规定和《清水镇党员干部六条禁令》，严格落实坐班制度、首问负责制等制度，坚持领导带头，强化督促检查；二是进一步严明政治纪律和组织纪律。扎实做好了春节、“五一”、端午等节日期间的有关工作，严格落实节日期间各项工作纪律，倡导文明勤俭的节日新风，借助“清水之窗”公众微信平台，在关键节点发布廉洁提醒信息4条，要求各村、各部门认真抓好关系群众利益问题的整治工作；三是强化监督问责,切实转变工作作风。进一步严肃工作纪律，提高工作效率，采取定期检查、不定期抽查等方式，不断加强督查力度，上半年针对环境卫生整治、党建等重点工作开展督查检查6次，镇纪委在节假日前后共开展督查检查3次，对12个行政村、13个镇属部门的工作作风进行了抽查，经过检查，未发现违反工作纪律现象，有效杜绝了不作为、慢作为现象的发生；四是结合2019年“作风建设年”活动，要求每一位机关干部作出了岗位承诺和党员承诺，并要求在工作期间佩戴党徽、岗位公示牌，主动接受群众监督。

四、聚焦主业主责，严查信访违纪案件

一是认真受理问题线索。严格按照《监督执纪工作规则》和区纪委要求，认真开展执纪审查，1至6月我镇共受理问题线索4件，其中初核4件，立案2件，涉及党员2人，正在核查2件；二是严格落实办案安全规定。我镇纪委以办案安全“零事故”为目标,牢固树立“没有安全就没有审查调查”的理念，坚持做到了严惩违纪违规与安全执纪审查调查相统一，确保了执纪审查调查工作的顺利进行。建立规范化谈话室1间，配备同步录音录像设备和必备的办公用品，制定了谈话室使用规定、安全检查、登记备案、批准审核等相关制度，严格落实谈话前、谈话中、谈话后的安全规定，全面确保了被谈话人员的稳定安全；三是持续深化“三转”工作。严格落实“三转”要求，纪委书记只分管党风廉政建设工作，按照职数要求配备了2名纪检专干。

五、积极配合区委巡察，确保巡察工作顺利推进。

按照区委统一安排，镇党委高度重视，区委第四巡察组从4月12日至5月30日，顺利完成我镇及所辖12个行政村的全覆盖巡察。一是保障有力。自接到巡察通知后，我镇迅速行动，专门召开党委会对巡察工作进行安排部署，为巡察组提供了必要的工作条件，设立了巡察工作联络组，确定联络领导1名、专职联络员2名；二是配合到位。积极筹备召开巡察工作动员会及其他有关会议，协调全镇各村、各部门配合巡察工作，主动提供开展巡察工作必需的有关文件、资料、财务账目、档案、会议记录等；三是整改迅速。5月28日区委第四巡察组将巡察情况对我镇进行了反馈，指出边巡边改问题共70个，其中镇党委政府涉及8个，12个村共涉及62个，梳理并反馈线索1条（已核查清楚并向区委第四巡察组上报了核查结果）。对巡察组反馈的问题和建议，镇党委政府高度重视，镇纪委积极配合、迅速行动，及时组织召开了专题会议，对存在问题和建议逐一进行梳理，逐项进行研究，逐条制定整改措施，涉及镇上和12个村的整改方案及台账已上报区委第四巡察组领导审核。

六、存在的问题和下一步打算

半年来，我们虽然顺利完成了各项工作任务，但还存在一些薄弱环节。一是有的工作还流于形式，缺乏创新意识；二是执纪问责不够严格，检查落实还不够到位。

下一步，我们将紧紧围绕区委、区纪委监委关于反腐倡廉工作的总体部署，进一步强化“两个责任”落实，着重抓好四个方面的工作：一是狠抓案件线索查办，坚持对党员干部违纪“零容忍”，切实查处发生在群众身边的贪污腐败问题，发现一起查处一起，用身边事教育身边人；二是继续深化廉政教育，依托“廉政大讲堂”平台，加强镇村党员干部廉洁从政教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育活动，增强党员干部廉洁自律、勤政为民意识；三是继续深化源头防控，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度，充分发挥制度在惩防体系中的保障作用，强化督查落实，推进党风廉政建设工作制度化、规范化、常态化；四是继续深化作风建设，以“作风建设年”活动为契机，深入开展机关作风整顿活动，重点整治弄虚作假、作风粗暴、态度蛮横、不作为慢作为乱作为等问题，切实维护群众切身利

2019年党风廉政建设和反腐败工作要这样抓 第7篇

2019年，机关党风廉政建设和反腐败工作，在党委正确的领导下，在上级纪检组及职能部门的指导下，在第十四派驻纪检组的支持和悉心帮助下，以党的十九大、十九届三中、四中全会和中纪委十九届三次全会精神为指导，努力践行习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持全面从严治党，狠抓两个责任落实，打造风清气正的新机关，确保各项工作稳步推进。经过同志们的共同努力，今年未发生违纪违法情事。现将主要情况报告如下：

一、主要工作及成效

一年来，机关主要在学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚决履行主体责任和监督责任，狠抓作风纪律养成，深化支部建在科上、强在科上，规范党员行为准则上下功夫、见成效。

（一）认真学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

一是以全员教育培训年为契机，充分利用各种学习机会、“学习强国”“钉钉”等学习的平台，狠抓思想建党和理论武装，按照打造政治机关排头兵要求，教育广大党员干部始终保持政治上的清醒和思想上的坚定，时刻牢记“两个维护”，一言一行、一字一句都时刻绷紧政治之弦，较好地避免了言行上的低级错误，把全面从严治党要求落到实处。

二是利用建国70年巨大成就，教育引导全体党员凝心聚力。

为庆祝建国70周年，用祖**亲的巨大成就激励广大党员爱党爱国情怀，先后组织参观了“机关党委庆祝建国70周年书画展”，开展了“共享国庆喜面，同庆祖国华诞，齐祝国泰民安”等活动。通过活动，使全体党员的向心力、凝聚力更加坚强。

三是开展一系列特色鲜明的主题党日活动。

为庆祝建党98周年，先后组织领导班子、机关党委成员参观党的一大会址，重温入党誓词；到龙华烈士陵园向革命先烈敬献花圈等活动。各支部先后开展了“品读经典守初心，党员共话担使命”、“不忘初心使命，服务地方发展”、“追寻革命足迹，牢记使命担当”、“重温入党誓词”等主题党日活动。通过活动，教育引导全体党员铭记党的历史，牢固树立“四个意识”，更加坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

（二）提高政治站位，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。

根据上级统一部署，本机关党委为第二批“不忘初心，牢记使命”主题教育单位。

一是突出教育重点。

主题教育重点为机关领导班子及成员，教育过程中，领导班子自我加压，先学一步、学深一层，并提前制定教育方案，成立主题教育领导小组，明确职责分工，读原著、学原文、悟原理，坚持以上率下，切实发挥表率作用，带动全机关党委主题教育扎实有效。

二是着眼解决实际问题。

根据“四个围绕”，深入开展调查研究，机关领导班子成员带头走进地方政府、走进企业、走进业务现场，广泛听取外部意见；采取“背靠背”、“线上线下”等多种方式广泛征求内部意见；广泛开展谈心谈话活动，全面了解群众诉求。同时，把自己找、群众提、集体议、上级点的问题进行认真梳理，分类研究。主题教育中，共梳理查摆16个方面的问题清单；主动承接上级对隶属机关指出的问题共28个。针对问题，逐项制定整改措施，明确责任单位和个人。

三是注重宣传引导，浓厚宣传氛围。

加强图文信息、主题教育宣传栏等报送宣传工作，整个主题教育过程中，制作2期主题教育宣传栏，制作上报2期主题教育微信帖，均被《关声》杂志采用。

（三）狠抓纪律作风建设常态化、长效化，打造一支过硬的准军事化机关纪律部队。

严明的纪律是管党治党的最大法宝。

一是持之以恒落实中央八项规定精神。

突出防治形式主义、官僚主义等“四风”问题的抬头和隐形变异，在派驻纪检组的指导下，较好地防止了收受工作对象礼品礼金、推诿扯皮、吃拿卡要等问题和行为的发生。

二是坚决杜绝酒驾醉驾。

定期、不定期警示教育身边人，坚决杜绝酒驾醉驾行为，做到警钟常鸣、警示不停，把工作做在前面，全面做到开车不喝酒，喝酒不开车。

三是狠抓外出执法廉政监督。

随着关检合一，机关外出执法任务逐渐增多，为防止违规违纪情事发生，在抓好经常性党风廉政教育的同时，10月，专门组织了外出执法廉政情况监督检查，重点对外出执法廉政制度的落实、廉政纪律的告知和反馈、用车、用餐以及维护机关形象等方面进行检查和反思，较好地保证了外出执法的清正廉洁、形象良好。

四是运用好监督执纪“四种形态”。

重点加大对干部职工“八小时以外”的监督管理，利用微信贴、微信群，做到早提醒、早预防、早监督，抓早抓小，确保第一种形态常态化，第二种形态少数化，第三、第四种形态极个别化。年内，全关未发生违法违纪情事。

（四）坚决贯彻落实“支部建在科上、强在科上”的要求，强化党支部在党风廉政建设和反腐败工作中的战斗堡垒作用。

机关成立了机关党委和7个党支部。

一是在建章立制上下功夫。

机关党委、党支部刚刚成立，各项制度、规章须从基础做起，按照新的《党支部工作条例》及“智慧党建”要求，逐项对照，逐条完善，认真把党组织的各项制度落实到位，扎牢制度的笼子，把基础工作做细做实，坚决打牢机关党委和各党支部开展党风廉政建设的根基，确保基层党组织在党风廉政建设和反腐败工作中得到加强。

二是在提高基层干部抓党建的能力上下功夫。

由于基层党支部书记、委员都是一线同志兼任，做党务工作都是新手，抓党建能力相对薄弱。年内，在积极参加上级组织的各类党务培训班和后备干部培训班课堂外，利用机关党委会、机关党委扩大会、党支部书记会等，采取以老带新、派员外出培训等传帮带的方式抓好党务知识培训，进一步提高基层干部抓党建工作的能力。

三是在组织生活痕迹管理上下功夫。

认真推进党建工作管理痕迹化，利用“综合考评系统”智慧党建模块，严格落实痕迹管理，对所有党建材料进行电子化，确保工作有痕、落实有力、查找便利，人事政工科定期、不定期进行督促检查。通过检查，基层党组织各项制度进一步得到规范和落实，合格支部建设成效明显，支部品牌培育得到加强，较好地促进了党建工作的科学化管理水平。

二、存在问题及原因

一年来，机关党风廉政和反腐败工作，虽然取得了一些成绩，但是，对照全面从严治党要求，我们仍然存在一些不容忽视的问题和不足。主要有：

一是少数同志对党风廉政和反腐败工作思想认识还有待于进一步提高。

个别同志认为自己手中没有多大权力，不会有廉政问题，没有腐败空间等错误认识，对党风廉政和反腐败工作的思想认识还有待于进一步提高。主要原因是经常性党风廉政和反腐败教育做得不够，思想引导不到位，没有从党的建设、政治建设的高度认清党风廉政建设的重要性、必要性和紧迫性。

二是党风廉政建设各类台帐还有待于进一步完善。

如各级领导落实谈心交心制度上，记录不够及时、完整，痕迹管理有待于进一步加强。主要原因是：对减负的认识有偏差，认为工作做了，不出问题就行了，反映了居安思危不够，如履薄冰不够，层层压紧压实不够。

三、下一步工作打算

2020年，机关党风廉政和反腐败工作将以党的十九大、十九届三中、四中全会和中纪委十九届四次全会精神为指导，坚持稳中求进工作总基调，认真贯彻落实机关党委全面从严治党工作会议部署，以政治建设为统领，认真践行“五关”理念，推动全面从严治党治关向纵深发展，努力打造风清气正的廉洁型新机关，始终保持党风廉政和反腐败工作的高压态势，突出抓好廉政意识深化、廉政制度落实、岗位风险分析、执法跟踪监督、廉政文化确立等方面的工作，为机关争当新时代中国特色社会主义新机关的排头兵提供坚强政治保证。重点做好五方面工作：

（一）持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

一要以高度的政治自觉践行“两个维护”。把第一时间学习贯彻和坚决执行习近平总书记重要指示批示精神，做到态度特别坚决、行动特别迅速、落实特别有力，绝不允许有空泛表态、应景造势、敷衍塞责等形式主义、官僚主义现象。引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

二要切实学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。以学习党的十九届四中全会精神为契机，坚持认真学、持续学、联系实际学，切实学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓实质，切实将学习成果转化为落实上级部署、服务地方发展的新思路、新举措、新成效。

三要严明政治纪律和政治规矩。切实履行严明政治纪律和政治规矩的责任，引导党员干部以党章为根本遵循、以党纪为行为标尺，做到心有敬畏、行有所止，营造风清气正的政治生态。

（二）落实全面从严治党要求。

一要筑牢理想信念之基。要大力加强思想建党，开展革命传统教育、机关职业精神教育、红色基因与主题教育，在革命性锻造中补足精神之钙，筑牢思想根基，使党员干部绝对忠诚的政治品格坚如磐石、不可动摇。

二要建立健全党建制度。进一步规范组织生活制度，完善谈话提醒实施办法，用好党建工作责任清单，建立健全党建与业务协同机制，不断提升党建规范化、标准化、科学化水平。

三要继续深化“支部建在科上、强在科上”。积极探索一批管用的办法和有效的措施，选拔、培养、管理好一线“带兵科长”，更充分发挥这个“关键少数”发现问题、解决问题的作用。持续深入挖掘基层党建热源，完善基层党建创先争优机制，大力推进党建品牌创建工程，在急难险重任务中检验基层支部的战斗力和组织力。

（三）持续推进纪律作风建设常态化、长效化。

一要坚决落实中央八项规定精神。把严格执行中央八项规定精神作为一项重要政治任务，持续加大监督检查力度。力戒形式主义、官僚主义，紧盯各种新表现，时刻谨记党风廉政建设“四种形态”，完善责任向下传导机制。严肃查处收受工作对象礼品礼金、推诿扯皮、吃拿卡要等问题和行为，针对易发多发问题，开展常态化监督，点名道姓地通报曝光，形成持续震慑。

二要坚持不懈发扬优良作风。继续组织开展好准军事化全员集训和“内务规范强化月”活动，使“马上就办、真抓实干”在机关蔚然成风。进一步加强窗口作风建设，持续开展“亮窗”行动，发挥党员示范岗作用，持续深化文明单位文明行业创建。

三要抓好正风肃纪。突出抓好《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻，并作为党委中心组专题学习、“三会一课”的重要内容，引导广大党员干部强化遵规守纪意识。继续抓好“8+1+4”专项整治“回头看”，大力倡导清清爽爽、干干净净的同志关系、工作关系。要锲而不舍严禁酒驾醉驾，层层签署责任状，做好重要节点的预警防控，确保守住法律底线。

（四）突出清廉机关建设。

一要压紧压实“两个责任”。领导班子要严格落实主体责任，建立研究全面从严治党常态化机制。落实“一把手”要对党风廉政建设负总责，对重要工作直接部署，对重大问题直接过问，对重点环节直接协调，对重要案件直接督办。班子成员要抓好分管领域和部门的党风廉政建设。

二要落实好“三大制度”。落实好行政执法公示、行政执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度，注重分析廉政风险因素，深入研究廉政风险变化，加强对关键岗位的监督监控。要强化廉政风险联防联控，实现执法行为全流程记录、全方位监控、全覆盖监督。

三要处理好“三个关系”。处理好抓早与抓小、惩处与预防、公开与慎独的关系，始终将权力置于阳光之下；培育干部职工慎独的自觉，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

（五）构建齐抓共管的监督模式。

一要构建全方位的监督格局。既要强化八小时以内的日常监督，运用好监督执纪“四种形态”，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；又要把监督延伸到党员干部八小时之外的生活圈、朋友圈、社交圈，让党的纪律规矩无论何时何地都立起来、严起来。要做实做细经常性思想工作，完善队伍思想动态分析制度，及时掌握队伍思想动态。

二要形成立体化的监督合力。自觉接受党内外监督，加强自我监督，还要欢迎派驻组和机关特邀监督员的监督，继续开展领导干部个人有关事项报告及合规申报工作，规范科级干部配偶、子女及其配偶从业行为。特别突出执法风险与廉政风险并存岗位的分析、梳理，认真落实新的《机关工作人员外出执法廉政监督办法》，制定防范措施，主动出击，发现和预防各类廉政风险，防范于未然。

2019年党风廉政建设和反腐败工作要这样抓 第8篇

一、深刻认识新常态下反腐败斗争新形势，增强做好纪检工作的使命感、紧迫感

一要坚定政治定力。“零容忍”是我们党对待腐败问题的政治宣示，是对全党和人民群众作出的庄严承诺。习近平总书记指出，要从关系党和国家生死存亡的高度，以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处腐败分子，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。这充分体现了党中央在反腐败问题上的鲜明立场和坚定决心。党的十八大以来反腐败斗争实践表明，不管腐败问题涉及到谁都一查到底，不管腐败行为发生在何时都一究到底，不管腐败分子逃到哪里都一追到底，坚持有腐必反、有贪必肃，腐败没有“特区”，反腐败没有“禁区”，腐败分子没有“避罪天堂”，已经成为从严治党的一种新常态。

二要清醒认识形势。习近平总书记指出，反腐败斗争形势依然严峻复杂，主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利，腐败活动减少了但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了但还不够完善，思想教育加强了但思想防线还没有筑牢，减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重。我们应清醒看到，党的十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争成效明显，但这并不意味着已经大功告成。一方面，深入查处腐败问题的工作还远未结束，一些腐败案件造成的恶劣影响还未彻底清除；另一方面，即使在高压态势下，仍有一些腐败分子一意孤行，不收手、不收敛，甚至变本加厉。尽管近年来在作风建设和惩治腐败上已经取得了明显成效，但我们对成绩不能估价过高，要清醒地看到这些成果只是初步的，有些还是在巡视、群众路线活动的高压态势下取得的，反腐败斗争仍然繁重艰巨、任重道远，必须始终保持清醒头脑，切实克服“差不多”“松口气”思想，坚持态度不变、决心不减、勇气不泄、尺度不松，坚定不移地把反腐败斗争进行到底。

三要树牢必胜决心。习近平总书记指出，全党必须牢记，反腐败是党心民心所向。有党心民心作力量源泉，反腐败斗争必定胜利。要增强忧患意识，腐败泛滥是人亡政息的重要原因，如果任凭腐败问题愈演愈烈，最终必将导致亡党亡国。要深刻认识人民群众最痛恨各种消极腐败现象，充分认清作风问题的反复性、顽固性以及反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，以钉钉子的精神持之以恒地正风肃纪、反腐治贪，做到踏石留印、抓铁有痕，抓常、抓细、抓长。要强化责任担当，进一步增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，更加严格地履行党委主体责任和纪委监督责任，以对党和人民高度负责的精神，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争取得新胜利。

二、准确把握新常态下推进反腐倡廉建设新要求，找准执纪监督的着力点、关键点

一要严明党的纪律。党的纪律是党的力量所在，纪律不严，从严治党就无从谈起。政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。各级党组织必须深入开展政治纪律学习教育，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。党员领导干部必须以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，把遵守政治纪律摆在重要位置，始终和党中央保持高度一致。严明组织纪律，对违反民主集中制原则，拒不执行党组织决定的人和事，要敢于较真碰硬，坚决予以查处，确保党员干部自觉做到“四个服从”。严明干部人事纪律，加强对干部选拔任用原则和程序规定执行情况的监督检查，认真负责地反馈拟提升干部在廉洁自律方面的情况，严肃查处拉票贿选、跑官要官等行为，坚决防止任人唯亲、“带病提拔”。严明财经纪律，必须铁面无私、硬起手腕管好管住“钱袋子”，加强对各项资金管理使用情况的监督审计，坚决查处贪占、挪用、截留等问题，使财经纪律成为不敢触碰的“高压线”。

二要持续正风肃纪。当前，改进作风到了节骨眼上，防止“四风”反弹任务艰巨。要横下一条心纠正“四风”，常抓抓出习惯、抓出长效。坚持看住一个个时间节点，扭住抓牢一个个具体问题，带动作风的整体转变。要紧盯研判“四风”新形式、新动向，警惕穿上“隐身衣”的享乐主义和奢靡之风，坚决查处公款吃喝、旅游、送礼等问题。重点查处十八大后、中央“八项规定”出台后、群众路线教育实践活动开展后仍然顶风违纪的行为。严厉整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，重点查处党员领导干部和公职人员故意刁难、吃拿卡要，虚报冒领、优亲厚友，贪污侵占、私分滥发，经商办企、大肆圈钱，违纪违法、侵害群众权益的突出问题。要增加明察暗访频次，加大通报曝光力度，持续释放执纪必严的强烈信号，巩固和深化作风建设成果，推进作风建设常态化。

三要严厉惩治腐败。习近平总书记强调，重症要用猛药，查处腐败问题，必须坚持“零容忍”的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松。近年来，纪检监察机关在反腐败问题上，旗帜鲜明、立场坚定、措施有力，查办了一批有影响的违纪违法案件，取得了良好的政治、社会和法纪效果。但反腐败还没有取得压倒性胜利，从近年来查处的案件情况看，少数领导干部仍有插手工程、收受贿赂、私设“小金库”、坐收坐支、挥霍浪费等行为，一些农村干部贪污、挪用、侵占集体财产，侵害群众利益问题时有发生。对此，我们必须持续加压发力，重点查处十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈的领导干部，属三令五申仍顶风违纪的，必须露头就打、从严惩处，越往后执纪越严。要严肃查处工程建设、土地出让、国有资产管理、矿产资源开发、公共资源交易、重大项目审批、司法案件处理、选人用人调人和重大环境污染等背后的腐败问题。严肃查处在社会保障、扶贫救灾、支农惠农等惠民资金和专项补贴申报审批、发放管理、检查验收等案件，以案件查办新成效取信于民。

三、大力推动新常态下纪委履职尽责新实践，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入

一要强化监督责任。落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。纪委的监督责任主要是指各级纪委必须在同级党委和上级纪委的领导下，围绕中心，服务大局，突出主业，履行主责，切实履行党章赋予的“三项任务”“五项经常性工作”，协助党委做好各项党内监督职责，组织协调党风廉政建设和反腐败工作，切实发挥党内监督专门机关的作用，既不能越俎代庖，以纪委的监督责任干扰党委的领导地位，也不能缺位失责，以党委的主体责任推卸纪委的监督责任。具体实践中，就是深化纪律检查体制机制改革，完善党风廉政建设制度，强化上级纪委对下级党委和纪委的监督，严格执行下级纪委向上级纪委报告线索处置和案件查办情况制度，推动纪委双重领导体制落到实处。要按照省纪委关于加强派驻机构建设的意见，改进派驻监督，推进向市一级党的工作部门派驻纪检机构，实现全覆盖。同时，要强化责任追究，尽快建立两个责任追究的制度体系、工作程序和保障机制，形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，有错必究、有责必问，建立“一案双查”制度，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任，逐步实现党风廉政建设责任追究的制度化、程序化和常态化。

二要持续深化“三转”。“三转”是新一届中央纪委站在党要管党、从严治党和反腐败、正党风的战略高度，着眼纪检监察自身治理能力现代化而作出的重要战略决策。实际上是纪检监察机关按照党章和行政监察法基本规定以及新的反腐败组织体系分工要求，对工作重心、方式、作风的一种全面调整，是法定职能的校准回归和工作的调适加强，有利于正确科学履职。各级纪检监察组织要紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，持续深化转职能、转方式、转作风，切实解决组织、形式转变后思想认识的深化和工作到位的问题，实现监督执纪问责的再聚焦。要继续推进议事协调机构清理，坚决把不该管的工作交还给主责部门。深化组织制度创新，加强对纪委书记（纪检组长）规范分工情况的监督检查，确保纪委书记（纪检组长）真正把精力集中到主业主责上来。彻底“三转”实属不易，但再难也得转。各级纪检监察组织必须抠住党章规定的职责，转职能再聚焦，盯紧主责不走神，聚焦主业不发散；转方式无止境，着力组织和制度创新，善于抓细节、抓具体；转作风、重担当，敢监督、会监督，唱黑脸、当包公，真正担当起党和人民赋予的神圣职责。

2019年党风廉政建设和反腐败工作要这样抓 第9篇

以群众满意为导向 立足源头抓防控 扎实推进全县党风廉政建设和反腐败工作

中共石棉县纪委（2012年10月15日）

尊敬的刘锐书记及各位领导，同志们：

按照会议安排，现就我县抓好党风廉政建设社会评价满意度工作作如下汇报，不妥之处，敬请批评指正。

近年来，在市纪委和县委的坚强领导下，我们紧紧围绕中心、服务大局，以群众满意为导向，确立了“以民意为先、以民心为上、以民生为重”的工作思路，扎实推进党风廉政建设工作重心向群众贴近、工作让群众参与、成效由群众评判、成果为群众共享，立足源头抓防控，取得了群众认可、工作推进的良好成效。

一、以民意为先，抓党风廉政建设旗帜鲜明

县委、县政府坚持把党风廉政建设群众满意作为工作目标和价值追求，顺民意、应民盼、维民利、惠民生。尤其是在省纪委开展全省党风廉政建设社会评价满意度测评工作以来，县委、县政府高度重视，要求石棉要走在前列，高标准严要求，率先垂范。2011年10月县委在十三届一次全会上首先提出“六个带头”的要求，努力建设政治坚定、锐意进取、执政为民、—1—

团结和谐、求真务实、清正廉洁的领导班子。县委全会、县委常委会、县政府常务会、县纪委全会、县政府廉政工作会议，对党风廉政建设和反腐败工作作出全面部署、提出阶段性要求、出台具体工作措施，成体系有特色地推进我县反腐倡廉工作；书记、县长对党风廉政建设和反腐败工作负总责，做到“四个亲自”，县委、县政府领导班子其他成员严格履行“一岗双责”，建立健全党委内部议事和决策机制，坚持反腐倡廉工作重要部署、重大事项由县委常委会讨论决定，表明反腐倡廉的坚定决心和鲜明态度。

二、以民心为上，抓党风廉政建设形式多样

“国以民为本，社稷亦为民而立”。历届县委、县政府都高度重视民生工作，要求全县各项工作都要围绕保障和改善民生来谋划、推动和落实。

一是突出抓好宣传教育，在打造廉政亲民上有新改善。打好“三廉”组合拳，为风清气正环境营造提供坚强有力的思想保障、舆论支持和文化支撑。领导垂范示廉。以党风廉政建设责任制为龙头，带头廉洁自律，带头接受监督。在全市率先实行对新提拔领导干部“四个一”廉政谈话制度，严格执行诫勉谈话、述职述廉、询问质询制度。五年来，共开展领导干部述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话等1570余人次，发出信访提醒函31份。干部作风勤廉。以岗位勤廉教育为载体，加强干部队伍的教育、管理、监督，将“勤廉双优”教育贯穿于公职人员上岗、选拔、任用、晋职、晋级的全过程，作为任前考核、—2—

上岗培训等的必修内容。2011年在乡镇开展“勤廉指数”测评，首次将群众评价机制引入目标考核，实现上级和群众双向考评。基层文化兴廉。以廉洁“细胞工程”为引领，积极打造“一乡一品”廉政文化示范点，深化廉政文化“八进”活动。即以省级廉政教育基地——安顺场红军强渡大渡河纪念地为中心，沿国省干道、新村建设示范点、工业集中区，着力打造安顺乡安顺村、回隆乡叶坪村、新棉镇安靖村、竹马工业集中区4个市级廉政文化示范基地，新民乡大马村、宰羊乡三明村等县级示范点12个，初步形成“一中心、四基地、多点位”的廉政文化教育宣传网络，积极营造社会崇廉尚洁良好氛围。

二是突出抓好制度建设，在落实长效惠民上有新作为。构建制度完善、系统规范、制约有效、执行到位的防控体系，保障惠民利民各项政策落实。全面落实惩防体系“4+8”指标评价体系要求，扎实开展廉政风险防控，突出重点领域、重点部门、重点岗位“三个重点”，区分领导干部、中层干部、一般人员“三个层面”，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评、集体定的廉政风险点查找“六法”，深入查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境“五类风险”。对查找出的廉政风险点进行公示、分级制定防控措施、完善规章制度、加强动态监管。全县共排查廉政风险岗位和具体环节1328个，确定风险点4913个，制定完善防控制度942项。今年又将廉政风险防控机制建设延伸到村、社区，做到监督无盲区、排查无遗漏、措施有成效。严格执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，配套制定《石棉县村（社区）干部违反〈规定〉处

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理执行办法》，首次将村组干部违纪违规与报酬待遇挂钩，促使基层干部廉洁履职、勤政为民。今年1-9月全县反映党员干部违纪违法问题信访举报同比下降29.5%。

三是突出抓好监督制约，在保障执政为民上有新体现。严格遵循“权力阳光，透明运行”的原则，抓好权力监督制约。积极改革纪检监察机构派驻方式，实现“异体监督、机构升格”，稳步推进“非公企业”纪检组织建设，聘请党风廉政建设义务监督员，乡镇配备纪委专职副书记，村居设立纪检委员，选举成立村务监督委员会，各村民小组设有廉情信息员，强化培训考核，确保有人监督、有效监督。探索“无提议不动议，无提名不提拔”的干部选拔任用新方法，提高选人用人公信度。深化党务、政务、村务公开，全县30个职能部门147个审批事项全部实现进网运行。健全反腐倡廉网络舆情信息收集、研判、处置和网上舆论引导机制。通过开展网络评论、开通网络信箱、公布投诉举报电话等形式，引导群众有序参与民主管理、民主监督，促进基层和谐稳定。

四是突出抓好效能建设，在促进便民服务上有新拓展。以服务经济、方便群众为目标，重点抓好联系群众、便民服务和效能监察三大工作，不断推动党风政风持续好转。大力开展干部大接访大走访以及“挂包帮”活动，在体察群众疾苦、解决群众困难、帮扶群众致富中密切党群干群关系。截止今年8月，全县34名县级领导，101个县级部门、单位联系全县100个村（社区），确定帮扶项目317个，涉及农村道路、农田基础设施、产业发展、民生及社会事业等方面，累计投资19837.5万元；

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协调解决信访问题499个，化解矛盾纠纷1196起；农民增收1921元。多举措推进行政审批制度改革，提升便民服务实效。2008年开始进行便民服务机构标准化建设，并率先将便民服务网点延伸到村居。目前，全县建成标准化县级政务服务中心1个，乡镇便民服务中心16个，村居便民服务站100个。审批事项由原来的289项目减少为147项，减幅达49.1%。开通“96196”政务服务热线，完善便民服务网络，最大限度满足群众对公共服务的需求。紧紧围绕落实首问负责制、限时办结制、责任追究制，第一时间开通“96960”行政效能投诉电话和电子监察系统，强化行政效能实时监控、警示纠错和责任追究，确保便民服务高效运行。2011年以来，严格落实“干部问廉、机关问效、事故问责”制度，查处效能投诉7件，7人被问廉、5个单位被问效、9人被问责。通过设立“党员先锋示范岗”、开展“微笑服务之星”评比活动，提升服务水平转变服务态度。今年1-9月全县各级便民服务机构共受理群众咨询2518人次，办理各类服务事项8356件，按时办结率和群众评议满意率均达99%以上。

五是突出抓好纠风治乱，在深化执纪护民上有新变化。建立定期摸排分析群众反映突出问题机制，有针对性推进各项专项治理工作，着力解决群众反映强烈的突出问题。深入开展工程建设领域突出问题、违规打麻将、违规经商办企业以及“三公”经费专项治理等问题，处理干部13人，清理党政机关违规公务用车21辆。率先实行公车标识和编制管理，推行驾驶员劳务派遣、启动公车安装GPS远程监控系统试点工作和实行运行费用单列单车核算，形成“四位一体”公车监管模式。严格公

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务接待，县财政每年给予各乡镇食堂5万元补助，实现“村级不设接待费、乡镇接待在食堂”。针对群众反映强烈的食品药品安全、环境保护、征地拆迁补偿、强农惠民政策落实等方面的问题，坚持查处与规范结合，纠风与建制并举，深入治理民生领域不正之风。

六是突出抓好惩戒治本，在实现取信于民上有新成效。强力推进纪检组织规范化建设，坚持重心下移、力量下沉、案件下查，建立健全乡镇办案督导、协作、保障、考核四大机制，严肃查处发生在群众身边的腐败案件，切实维护群众合法权益。重点围绕全县移民、灾后重建、高速公路建设、“两化”互动等工作，先后查处瀑电库区移民第一案——新民乡原党委副书记林某某失职案；全市首例灾后重建违纪违法案——县教育局教育服务中心副主任汪某某贪污案；基层干部贪污、挪用、职务侵占高速公路集体补偿款案。2007年以来，全县共立案查处党员干部73件75人，其中科级领导干部10人，移送司法机关处理24人，收缴违纪款538.9万元，挽回经济损失6000余万元。建立和完善典型案件通报、剖析、回访、权利保障等制度，严格落实“一案三报告一建议”和“五个一”工作制度，促使惩处成果向预防成果转化。

三、以民生为重，抓民生工程惠及千家万户

我们把改善民生，让群众得实惠作为一切工作的出发点和落脚点，以抓发展促民生，以抓反腐倡廉保民生，以发展成果惠民生，不断提高群众满意度。

一是社会保障日益健全，教育事业加快发展，医疗卫生惠

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及全民，扶贫攻坚成效显著。养老、医疗、生育等社会保障制度实现全覆盖，农村“五保户”集中供养率达到89%。上半年城镇登记失业率控制在4%以内。完成38所学校的灾后重建任务，办学条件不断改善；县财政每年安排800余万元补助少数民族语言过渡教育和对教学质量进行考核奖励，今年高考万人本科上线率达到19.92，创历史新高。新农合参保率达99%，公共卫生安全防控体系、城、乡基本医疗卫生保障体系初步建立。投资1214万元，大力实施农村中高山村组扶贫开发、断头路连接等项目，实现脱贫7030人。深入实施民族地区“五工程一行动”规划，累计投入资金6.46亿元，逐步由救济式扶贫向开发式扶贫转变。

二是基础设施不断改善，民族文化繁荣发展，生态环境更加优美，社会和谐稳定。全县92个行政村全部实现村村通公路，60%以上的通村干道实现硬化。全县99%以上的村通广播电视，96%的村通固定电话和网络。农村“五通”、“五改”群众受益面达到70%以上。“还山鸡节”被列为全省首批非物质文化遗产保护名录，尔苏〃木雅藏族歌舞走进央视《民歌中国》，中国首部反映神秘尔苏藏族文化的数字电影《觉里曼姆》完成拍摄。石棉民族民间歌舞诗《石魂》成功上演。全县森林覆盖率达61.7%，以大熊猫为主的珍稀野生动植物和生物多样性得到有效保护，继全球首只大熊猫“泸欣”成功易地放归后，全球首只人工繁育大熊猫“淘淘”经野化培训后再次成功放归栗子坪自然保护区，循环经济和节约型社会取得新进展，成功创建为省级生态示范县和绿化模范县。严格落实领导干部维稳责任制，实施社

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会稳定风险评估和预测预警机制。认真开展大接访、大调解工作，深入开展“平安创建”活动和社会管理创新试点，加强基层基础工作和队伍建设，逐步实现从被动维稳到主动创稳的转变。

去年5月，县委被省委、省政府授予“记一等功公务员集体”荣誉称号；同年12月石棉县被中央文明委授予第三批“全国文明城市”称号。

虽然我们党风廉政建设社会评价满意度方面取得一定成绩，同时也得到市纪委监察局的认可，但这与发展的新要求和群众的期盼仍有差距，下一步我们将认真贯彻落实本次会议精神，学习先进地区经验，以更加负责的态度、更加优良的作风、更加有力的举措创造性地开展工作，为全县经济社会健康快速发展做出新的更大贡献！

发言完毕，谢谢大家！