市委直属机关工作委员会工作要点

市委直属机关工作委员会工作要点（精选9篇）

市委直属机关工作委员会工作要点 第1篇

市委直属机关工作委员会工作要点

市委直属机关工作委员会工作要点 市直机关党的建设总的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神。坚持以党的建设为统领，以创新的精神抓党建，以发展的理念抓党建，紧紧围绕一个中心，抓住一个重点，强化一个机制，突出抓好三大载体，抓好直属党组织分级分类考核排队，深化创建和谐机关活动，抓好庆祝建党85周年系列活动，继续有效地开展好争创“一先两优”和“十佳”活动，力争实现三个提升，使市直机关党建工作继续上水平，求突破。[那一世范文网文章-http://找范文,到那一世范文网] 基于上述指导思想，市直机关党建工作

主要的大事实事是：

一、以创建和谐机关为重点，在市直机关建设要有新突破。以建设和谐机关为重点，继续深化、细化“四型”文明机关创建活动。坚持以人为本，建设和谐领导班子、和谐干部队伍，推进和谐机关建设，为构建和谐社会做出贡献，奠定基础。制发构建和谐“四型”文明机关的《意见》，进一步修订完善和谐文明机关考核《细则》。同时，将创建活动向机关科室和基层站所延伸，适时开展评选“文明科室”、“文明站”、“文明办事大厅”等活动。年终，在认真考核验收的基础上，评选出本的和谐“四型”文明机关，并进行命名和表彰。

二、加大力度，扩大范围，在党员干部的教育培训要有新突破。首先要跳出过去的教育培训，坚持搞大教育、大培训，全面提高市直机关党员干部的能力和素质。一是深化培训内容。在抓好理论教育培训的基础上，突出能力的培养，加强执政能力和党员先进性的教育培训。

二是深化培训方式。坚持走出去、请进来，请专家教授讲座，利用外地教育资源、教育基地和远程教育等多种形式培训，提高培训效果。三是深化培训范围，把培训对象向党员科级干部延伸，向基层党支部延伸。年内，拟举办一期“创建和谐机关建设专题”研讨班，举办党务干部、纪检干部、政法干警党员科级干部、执法部门党员科级干部、教育系统党员科级干部、妇女党员科级干部等培训班15期。组织开展党员教育五项竞赛活动。

三、以庆祝建党85周年为契机，在组织开展纪念活动要有突破。一是拟在“七一”前夕，组织市直机关开展大型文艺汇演比赛活动。二是拟在10月份联合市总会、市体育局搞一次市直机关运动会。

四、以贯彻落实市委沧字[]63号文件为重点，在市直机关党的组织建设上要有新突破。重点检查市直机关贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和市委《关于进一步加强和改进市直机关党的建设工作的意见》的执行情

况。加强各级党组织班子建设，着力抓好党务干部的调整、培养和党组织换届选举工作。重点解决一些多年来难以解决的问题，如基层党支部缺乏活动，“三会一课”制度不能很好地坚持；离退休党员干部的组织生活落实不到位；专职党务干部的配备比例过小，党务干部的岗位交流和提拔过慢；党务活动经费落实不到位等问题。

五、积极探索保持共产党员先进性的长效机制，在党员先进性教育上要有突破。借鉴先进性教育活动的成功经验，探索建立共产党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。建立健全听取群众意见机制、民主评议机制、整改提高机制等。年内抓3—5个试点单位。

六、认真抓好“十佳”和“一先两优”评选，在争先创优活动上要有新突破。要赋予评选活动新的创意和思路，使评选活动既形式我样，又严肃认真，真正体现先进，充当典型，事迹感人。，要注重培养和选树先进典型，重点抓好“一先两

优”和“十佳党组织”、“十佳共产党员”、“十佳党务工作者”的评选工作。结合“七一”建党85周年，对先进典型进行隆重表彰，并加大对先进人物和先进经验的宣传推广力度。

七、进一步加强市直机关党风廉政建设，在监督的方式方法和工作机制上要有新突破。继续认真抓好党风廉政建设责任制。选准工作的切入点，加大违纪案件责任追究力度，确保责任落到实处。继续深入贯彻《实施纲要》，探索有效的管理制度。要对市直机关科级党员干部进行党风廉政建设进行述廉和考核。加大监督力度，把监督重点放在行使行政权力具体操作的机关科室和基层所站。加大违纪案件查处力度。加大机关效能建设力度。继续完善公开透明办公办事的有效形式，梳理规范业已建立的新制度、新机制。

八、认真做好对直属党组织分级分责考核评定工作，在党组织管理上要有新突破。一是加大调研力度，进一步修订和

完善考核办法和《细则》。二是各直属党组织要根据要求制定对下属基层党组织党建工作考核评定标准与实施办法。三是抓好典型全面提高。实行工委领导班子党建工作联系点制度，培养典型，以点带面。力争使机关党建工作每年都迈上一个新台阶。年终，市直工委将对直属党组织的党建工作进行全面细致考核验收，并评选出“机关党建工作先进单位”。表彰激励先进，鞭策后进。

九、进一步提高党务干部队伍的整体水平，在机关党的自身建设上要有新突破。

1、年初，对直属机关党组织的专职党务干部进行工作述职。

2、拟在9月份召开机关党建研究会第二届理事会第三次年会暨党建论文研讨会。

3、构建大党建格局，加大市县区两级机关党建工作交流，加大工作指导力度，年内召开一次先进典型观摩现场会。加强同省直工委和各市直工委以及外省市工委的交流与联系。

市委直属机关工作委员会工作要点 第2篇

京直通〔2008〕16号

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市直机关工委关于组织机关党员干部

到所在社区登记当好平安奥运志愿者工作的通知

各直属机关党委（总支、支部）：

市委社会工委等四部委《关于动员全市干部党员积极投身平安奥运社区志愿活动的通知》和《北京市平安奥运社区志愿活动记录册》已经下发到各单位。各单位要迅速启动并落实好这项工作。现就有关事项通知如下：

一、要按照市委四部委的文件要求，组织全体党员干部到所在社区进行登记，特别是党员领导干部要带头参加这项活动。7月10日以前，务必落实到位，开始参与工作。

二、因直接参与奥运筹办工作或特殊工作需要，不能参与社区平安奥运志愿活动的党员干部，要经本单位党组织批准，并向所在社区党组织作出书面说明，正式请假。

三、参与社区平安奥运志愿活动的党员干部，要按照所在社区的要求，做好平安好运工作。因特殊情况临时不能参加社区活动的，首先要经本单位党组织批准，然后向社区党组织请假。

四、参与社区平安奥运志愿活动的党员干部，要按照要求认真填写《北京市平安奥运社区志愿活动记录册》，并由社区党组织确认。整个活动结束后，要将记录册交给党组织。

五、市直机关离退休党员干部也要积极响应市委的号召，根据自己的实际情况，自觉参与所在社区平安奥运志愿活动。

六、机关党员干部对所在社区提出的问题和要求，能够协调解决的要及时解决，解决不了的要及时向本单位党组织报告；本单位党组织解决不了的要及时向市直机关工委报告。

七、参与社区平安奥运志愿活动的党员干部，要摆正位置，谦虚谨慎，尊重社区管理人员，服从安排，积极工作，严格要求自己，自觉发挥表率作用。

八、各社区党组织对参与社区平安奥运志愿活动的机关党员干部要加强管理，严格要求，适时将党员干部的表现反馈给所在单位，也可以直接向市直机关工委反映。

九、市直机关各级党组织要加强组织领导，抓好督促检查，切实把这项工作真正落实到位。对工作进展情况、典型人和事注意总结推广，并及时报告市直机关工委。平安奥运社区志愿活动结束后，各单位要写出专题工作总结，报市直机关工委。

十、机关党员干部到所在社区登记时，请将本通知转送给社区党组织。

市委直属机关工作委员会工作要点 第3篇

本期选择部分内容摘登于下, 仅供参考。

下半年工作重点

按照市委市政府一手抓办博, 一手促发展的要求, 重点推进以下五个方面的工作:

一是进一步做好世博服务保障工作。包括特许产品经营、园区商业服务、窗口服务、世博招商、消费拉动等方面。

二是继续加快推进国际贸易中心建设。争取市政府尽快向国务院正式行文, 希望国务院能批准下发《加快推进上海国际贸易中心建设意见》。积极争取商务部的支持, 加快建设重要的贸易平台, 如会展平台、国家设计与贸易促进中心平台、中国技术进出口交易中心平台、财经信息发布平台、国际贸易性机构集聚平台、电子商务平台、进口商品平台、专业服务业平台等各类贸易建设。

三是促进现代服务业和服务贸易发展。进一步推进服务业扩大开放, 大力发展金融保险、航运物流、信息技术、专业服务、文化教育等领域的服务贸易, 使服务贸易成为推动上海产业转型和外贸方式转变的新动力。

四是着力推进本市开放型经济的发展。推动开展跨国公司中国业务境内上市、外商投资以境外人民币出资、外商投资企业合同章程格式化审批等改革试点工作;进一步加快转变外贸发展方式, 大力拓展国际市场;继续加快“走出去”步伐, 推动本市优势企业海外并购。

五是高质量地完成好“十二五”重点专项规划的编制任务。

上海加快国际贸易中心建设“十二五”规划

国际贸易中心是上海“四个中心”建设的重要组成部分。加快推进上海国际贸易中心建设对促进上海进一步扩大对外开放、加快转变经济发展方式具有重要意义。

指导思想:

以“两个提高, 两个加快”为核心, 全力推进上海国际贸易中心建设。

1、两个提高。提高市场开放程度、提高贸易便利化水平。

2、两个加快。加快建设以要素市场和消费服务市场为重点的现代市场体系, 加快营造国际一流水平的商贸发展环境。

主要指标:

1、贸易总量结构指标。到2015年, 上海市进出口总额达到4400亿美元, 占全国比重13%;上海关区进出口总额达到12000亿美元, 占全国比重23%;上海市服务贸易进出口额在2010年基础上翻一番。

2、交易体系和市场流通建设指标。到2015年, 形成3—4个大宗商品交易平台;向全球发布铜、钢材、石油、化工、黄金等能源和原材料的市场景气指数、价格指数和风险指数;到2015年, 上海市商品销售总额突破10万亿元;电子商务交易额达8000亿元。

3、会展功能指标。到2015年, 形成展览总面积1500万平米;在虹桥商务区建设展览面积20万平米以上的大型会展场馆。

4、服务竞争力指标。初步形成国家级贸易公共服务平台体系和全球贸易网络, 建设20个国别商品中心如美国、法国以及东盟、非洲等地区性商品中心。

5、贸易便利化指标。政府部门办事时间比目前减少10%;80%以上与贸易有关的政策、法规在门户网站上公布;与贸易管理相关的行政性收费与贸易额的占比下降10%以上。

推进上海国际贸易中心公共服务十大平台建设:

1、建设大型会展设施平台, 提高会展服务水平。加强信息集聚, 整合现有会展资源, 加强大型会展的举办, 培育品牌会展;加快虹桥商务区国家级国际会展场馆的规划建设。

2、建设覆盖全球、服务全国的贸易服务平台, 拓展海外营销网络渠道。建设新型国家级全球贸易骨干网枢纽中心, 融合优秀企业和国际高端服务资源的市场联合体, 重构贸易价值链, 实现从简单的接单采购向拥有高端服务链条的现代贸易运营中心转变;支持国家产品设计与贸易促进中心在上海发展;建设国家商品进口平台;完善国际级跨国采购平台;拓展海外营销网络, 在国际主要商务城市建立40个贸易促进和投资服务网络, 形成世界主要城市服务体系。

3、建设中国技术进出口交易平台, 加快服务贸易发展。建设集技术进出口的交易咨询、交流展示、产权交易、成果转化、综合服务于一体, 成为覆盖上海、辐射长三角、服务全国、融入世界技术进出口交易平台。

4、优化和规范电子商务市场环境, 打造电子商务平台。以创建国家电子示范城市、上海市电子商务示范区和上海市电子商务示范企业为抓手, 以虚拟平台和网络技术、促进商业业态和商业模式的创新, 着力打造集专业电子商务平台、专业电子贸易平台、公共服务平台和网上购物天堂为一体的网上国际贸易中心。

5、构建大宗商品交易平台, 促进价格发现功能的大市场体系建设。构建大宗商品交易市场体系, 完善生产要素期货市场和辐射全国的批发市场体系, 形成国内外大宗商品的定价中心和交易中心, 编制和发布上海价格指标体系。

6、以服务业集聚区为载体, 建设专业服务业平台。推进服务业集聚区功能完善, 推进改革创新, 基本形成服务种类齐全、服务水平较高的专业服务业体系框架, 成为面向国内外的专业服务基地。

7、建设近悦远来的消费平台, 推动上海“购物天堂”建设。打造“购物天堂”, 营造商品更加丰富、服务水平更高、业态更加多元、消费者至上的购物和消费环境, 丰富上海商业文化内涵。

8、构建内外贸一体化平台, 提高贸易主体竞争力。建设企业为主体的内外贸一体化平台, 打通国际、国内两个市场通道, 运用内销市场网络扩大出口产品内销市场, 实现内外贸企业在盈利模式、结算方式、风险机制等方面的融合。

9、支持财经信息服务业发展, 建设财经信息发布国际信息港平台。尽快建成集多种媒体、贸易金融数据库和多语种财经信息终端于一体, 全天候对接海外市场的中国综合财经资讯权威服务平台, 形成国际经贸信息港功能;举办虹桥全球贸易论坛;组建上海国际贸易中心研究促进会。

10、建设国际贸易机构集聚平台, 加强贸易中心枢纽功能。建设国际贸易性机构集聚平台, 以国际国内贸易性机构集聚区为载体, 集聚国内外贸易性机构, 强化贸易辐射效应, 形成“总部经济”新元素;制定“上海吸引国际贸易组织和贸易促进机构指导意见”。

上海商业发展“十二五”规划

指导思想:

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 全面贯彻落实科学发展观, 紧紧围绕上海加快建设“四个中心”、加快实现“四个率先”的战略目标, 突出上海国际贸易中心建设的主线, 集中力量、突出重点, 加快推进商业新一轮快速发展。坚持在开放中发展、在发展中调整、在调整中创新、在创新中转型, 进一步明确发展重点, 提高发展质量, 丰富发展内涵, 优化资源配置, 健全服务体系, 全面提升上海商业的规模、质量和能级。进一步体现城市繁荣繁华、市民安居乐业, 为上海经济社会可持续发展、服务长三角、服务全国做出新的贡献。进一步降低交易成本、促进内外贸融合、扩大流通规模, 为上海国际贸易中心建设奠定重要基础。

发展战略:

一是坚持以人为本战略;二是坚持市场主导战略;三是坚持低碳绿色战略;四是坚持协调发展战略。

发展目标:

通过上海商业新一轮发展, 基本形成“三个中心、三个集聚地”, 全国最重要的商业和消费中心, 全国最重要的商品交易和定价中心, 全国最重要的流通电子商务中心;国际先进理念引进吸收消化创新的重要集聚地, 国内外贸易企业总部机构和高端人才的重要集聚地, 国内外时尚流行、新兴服务和知名品牌的重要集聚地。“十二五”期间, 主要预期指标:到2015年, 上海市商品销售总额达到约94000亿元, 社会消费品零售总额达到约10000亿元。

重点任务:

1、积极拓展消费市场, 促进商业持续增长。一是培育扩大热点消费;二是大力推进惠民消费;三是积极拓展新兴消费;四是创新商业营销方式;五是构建良好消费环境。

2、加快重点行业发展, 丰富商业发展内涵。一是提升发展零售业;二是创新发展批发业;三是大力发展餐饮业;四是积极发展生活服务业;五是加快发展商贸物流业。

3、建设商品交易中心, 形成专业贸易平台。一是加快培育特色化的全国性大市场;二是加快现有商品交易市场调整转型提升;三是积极扶持市场流通主体。

4、鼓励流通电子商务, 推进商业创新发展。一是积极推动传统商贸流通企业开展网上销售业务;二是鼓励中心商业街区和中华老字号企业进入网络购物;三是加快完善流通电子商务物流体系建设;四是完善相关服务平台建设;五是积极推进商业技术进步。

5、促进内外贸的融合, 建设国际贸易中心。一是推动内外贸企业对接, 促进优秀外贸商品进入内销市场;二是推动各类会展等引进国外优质商品;三是培育内外贸融合的大型贸易集团;四是充分发挥内外贸行业协会组织作用。

6、深入实施品牌战略, 引领商业跨越发展。一是引进国际品牌, 融入国际时尚;二是汇聚国内品牌, 经营中国特色;三是发展自主品牌, 引领上海创造。

7、提升企业竞争能力, 提高商业运行质量。促进国资、外资、民资企业协调发展;培育大型商业龙头企业发展;鼓励中华老字号商业企业做强做大;扶持各类中小商业企业发展;引导商业企业提高管理水平。

北京市委机关档案工作再上新台阶 第4篇

率先垂范齐抓共管 档案工作日趋规范

本刊讯为进一步规范机关文件材料归档范围和档案管理工作，中共北京市委机关由办公厅保密档案处牵头开展的《中共北京市委机关文件材料归档范围及档案保管期限表》（以下简称《归档范围和保管期限表》）修订工作，在各部、委、办共同参与下，历时一年左右圆满完成，日前已经市委常委、秘书长孙政才同志签批，由市委办公厅向所属部门、单位印发施行。

11月2日上午，市委办公厅保密档案处就规范机关文件材料归档范围和档案保管期限工作，召开了有市委各部门档案工作主管领导及档案人员参加的总结座谈会，市委办公厅常务副主任游广斌同志就规范机关档案工作专门作出批示，李长江副主任在会上就《归档范围和保管期限表》的实施提出明确要求，市档案局局长陈乐人、副局长姜之茂出席会议并讲话。会议就《归档范围和保管期限表》的修订工作进行了总结，市委统战部办公室、市委农工委办公室就规范机关档案工作做了交流发言。

市委领导对档案工作历来都十分关心和重视，市委副书记杜德印，市委常委、秘书长孙政才以及组织部、宣传部的领导同志，近年来多次到市档案局馆检查指导工作。市委办公厅保密档案处在认真履行收集保管和开发利用两项职责基础上，在市委机关大厅举办档案专题展览，在增强机关工作人员档案意识方面发挥了积极作用。在这次修订《归档范围和保管期限表》过程中，各部、委、办领导都体现了高度的档案意识和责任意识。政法委领导在办公会上专门要求，各处室要认真做好文件材料归档和档案管理工作，对照本部门工作职能，检查档案工作中存在的问题。教育工委常务副书记张建明要求，要把这项工作作为先进性教育活动中提出的要规范各项工作的一项重要内容来抓。信访办副主任李小玲在档案专题会议上，明确提出要力争使文件材料归档范围和档案管理更加有利于工作。老干部联络室主任张文顺提出，要以科学发展观为统领，做好档案基础建设工作，提高档案工作的科学化水平，完成好档案归档范围调查工作。其他部门领导也结合自身工作特点，分别就此项工作提出了相应的要求。

会上，李长江就进一步规范机关档案工作讲了三点意见。第一，要围绕中心和大局，努力为市委和机关各部门工作服务。党和国家把档案事业纳入国民经济和社会发展的总体布局，这是全面建设小康社会和推进社会主义现代化建设的需要，更是档案工作自身发展的需要。做好市委机关的档案工作，必须紧紧围绕全市工作的中心和大局，发挥好档案工作应有的作用。第二，要认真贯彻落实好文件精神，加强机关档案基础业务工作。《归档范围和保管期限表》的下发，充分体现了市委领导对机关档案工作的高度重视。各部门要确保归档的文件资料真实、齐全和完整，以科学严谨的态度做好机关档案工作。第三，要坚持以科学发展观为指导，努力提高档案工作整体水平。他强调，档案工作要适应机关工作的新形势、新要求?熏就必须坚持以科学发展观为指导，结合市委机关的实际，发挥好档案工作的特有作用。

陈乐人在讲话中对市委各部门领导给予档案工作的关心和重视表示高度赞赏，对这次修订《归档范围和保管期限表》工作取得的积极成果给予充分肯定。第一，市委机关开展的规范文件材料归档范围和档案保管期限工作卓有成效，突出体现了领导重视、组织有序、成效显著三个特点。作为一个操作性很强的档案业务指导文件，为各部门开展收集工作提供了准则和依据。第二，对深化机关档案工作具有十分重要的意义。一是有利于机关档案室档案资源建设?熏二是有利于档案信息化建设的推动?熏三是有利于进一步做好档案利用服务工作。四是有利于促进全市档案资源建设。市委机关率先垂范，为规范机关文件归档和档案管理工作提供了新鲜经验。

她指出，市委机关的特殊地位，决定了其档案工作还要向着更高的目标迈进，如何建成市委机关的档案资源信息中心，更好地为领导决策服务、为中心工作服务，应当是机关档案部门重点思考的问题。一是要增强大局意识，努力做好档案服务工作。二是要增强法制意识，依法加强档案工作。要重点抓好档案工作者自身、各级领导干部和机关工作人员这三个层面的档案法规的学习和宣传，切实提高全机关的档案意识。三是要增强责任意识，扎实推进档案基础业务工作，特别是档案收集工作，要切实做到齐全、完整。四是增强创新意识，加强档案信息化建设。以实现档案信息资源高度共享为目标，实现档案工作与本机关信息化建设同步协调发展。希望市委机关的档案工作在这些方面能够继续走在全市的前列。

姜之茂在讲话中首先阐述了市委机关规范文件材料归档范围及档案保管期限工作的重要意义。他指出，市委机关率先垂范、齐抓共管，下大力量规范机关档案工作并取得积极成果，将在市属部门、单位中产生积极的影响，同时还将对进一步规范市属机关的档案工作起到积极的示范作用。

他强调，在这项工作中，要严格执行档案法律法规和相关规定，重视收集归档工作，确保机关归档文件材料的齐全完整。要注意室藏档案资料的精炼问题，确保归档文件的质量。要把规范文件材料归档范围和档案保管期限表作为机关工作人员的案头必备，增强领导干部的档案意识和责任意识，提高全员参与档案工作的积极性。

市委直属机关工作委员会工作要点 第5篇

2011年工作要点

2011年，市委直属机关党委工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实党的十七届四中、五中全会精神，按照市委三届十次全会和全市组织工作会议要求，围绕中心、服务大局，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，统筹推进“为民服务、创先争优”活动，以争创“三优”党组织活动为抓手，努力建设为民、务实、清廉机关，全面推进学习型党组织建设，不断提高市委机关党建工作水平，为建设富裕生态和谐新延安做出新贡献，以优异成绩迎接建党90周年。

一、扎实开展理论武装工作，进一步推进学习型党组织建设

（一）深化理论武装工作。坚持不懈地抓好中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系教育，深入学习科学发展观。大力弘扬理论联系实际的学风，围绕市委的重大决策部署和党员干部关心的实际问题，推进理论学习的不断深化，形成学以致用、以用促学，学用相长的良性循环，在用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。

（二）抓好党的基本知识的学习。以庆祝建党90周年为契机，组织党员干部深入学习党的理论、党的历史、党的知识。坚持把理想信念教育作为重中之重，引导党员干部增强在党意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

（三）加强学习型党组织建设。认真贯彻落实市委《关于推进学习型党组织建设的意见》，继续实施“321”工程（即要求每一名党员读3本书、记2万字以上学习笔记、撰写一篇工作调研报告或体会文章）。各总支、支部要建立健全务实管用的学习制度，丰富学习内容，规范学习管理，改进学习考核，做到学习教育“时间、内容、目标、责任”四落实。积极探索富有时代特点的学习方法，进一步运用好机关讲座、论坛、报告会和在线学习等载体，不断提高学习能力和学习成效。

（四）发挥党员领导干部的示范带动作用。各总支、支部成员和党员领导干部要按照市委《关于加强和改进党委（党组）学习制度》的要求，带头开展学习、讲党课、作辅导报告，切实调动党员干部学习的积极性、主动性，为党员干部搞好新时期理论学习做出表率。

二、不断深化创先争优活动，努力提高机关党建科学化水平

（五）深入开展创先争优活动。市委确定今年创先争优活动的任务是“围绕一个主题、突出两个重点、搞好五个结合”。一个主题，就是“为民服务、创先争优”。两个重点，就是突出抓好公开承诺和民主评议。五个结合，就

是把开展创先争优活动与全市工作大局相结合、与机关党员思想和工作实际相结合、与总结和树立培养典型相结合、与目标责任考核相结合、与解决实际问题相结合。各基层党组织要按照市委的要求，以创“三优”为抓手，结合各自工作实际，精心组织实施，努力形成主题突出、内容丰富、特色鲜明、富有成效的生动局面。

（六）加强机关党组织工作。认真贯彻落实市委《关于进一步加强市直机关、事业单位党建工作的通知》，进一步规范党组织设置，理顺党的工作关系，充实党务工作力量。任期届满的党组织要按照《条例》规定进行换届选举，党组织班子成员缺员的要尽快配齐。

（七）加强党员队伍管理。健全党员管理长效机制，坚持“三会一课”制度，安排和管理好党员的党内生活，抓好党员日常教育管理。按照“五带头”的标准，继续推进和深化党员承诺制，组织开展民主评议党员活动，强化党员的宗旨意识。健全党内激励、帮扶机制，抓好离退休党员和流动党员的教育、管理和服务工作。

（八）做好党员发展工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好发展党员工作，全面落实“三公示”制度（即在入党积极分子确定、预备党员接收和预备党员转正三个环节上实行公示）。注重在青年干部和工作骨干中发展党员，认真做好入党积极分子的教育、培养和考察工作，把好党员发展关口，不断壮大党员队伍。

（九）精心组织好建党90周年纪念活动。在建党90周年前，各总支、支部都要组织开展主题实践活动，如：对全体党员进行集中党史、党性教育，过组织生活会，重温入党誓词，开展党员奉献日活动，组织党员领导干部开展走访慰问老党员、困难党员活动，各基层党组织支部书记上党课等。要通过内容丰富、形式生动、党员干部喜闻乐见的载体，切实组织好建党90周年纪念活动。

三、加强党的作风建设和反腐倡廉建设，进一步推动机关作风转变

（十）切实加强党风廉政建设。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强党员领导干部社会主义核心价值体系教育，教育引导党员干部纯洁思想，端正品行，严格操守，坚决抵制腐朽思想和拜金主义的侵蚀，筑牢思想道德防线，努力从源头上有效预防腐败。

（十一）认真落实党风廉政建设责任制。认真学习贯彻中纪委十七届六次全会精神，落实党风廉政建设责任制，落实党员领导干部“一岗双责”责任，深入推行“三问”和“三述”制度，切实提高制度的执行力，增强制度的约束力。进一步加强理想信念教育、宗旨意识教育、作风纪律教育和反腐倡廉教育，加强领导干部党性修养和作风养成，改进领导干部和市委机关党的作风建设。

（十二）加强和完善党内监督工作。按照《党章》、《条例》和《党内监督条例(试行)》有关规定，认真履行

监督责任，完善监督措施，健全监督程序，增强监督效果，切实推动党风政风建设。

（十三）做好联系群众工作。健全党员密切联系群众制度，教育和引导广大党员坚持党的群众路线，深入基层、深入群众，积极开展“送观念”、“送技术”、“送温暖”、“送健康”、“送信息”等活动，真心诚意为人民群众办好事、办实事。

市委直属机关工作委员会工作要点 第6篇

东直机党工字[2008]25号

市委市直机关工委

关于表彰2006--2008市直机关党建工作先进单位、先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定

（2008年6月25日）

2006年以来，市直机关各级党组织和广大共产党员牢固树立和认真实践科学发展观，紧紧围绕全市工作大局，大力加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，努力争当黄河三角洲开发建设排头兵，促进了我市经济社会又好又快发展。四川汶川大地震发生以来，市直机关各级党组织和广大共产党员积极为地震灾区捐款捐物，并组成专业队伍赴地震灾区抢险救灾；广大共产党 员踊跃为地震灾区缴纳“特殊党费”，在支援抗震救灾工作中冲锋在前，涌现出了一大批先进典型。为激励先进，弘扬正气，进一步推进市直机关党的建设，在建党87周年来临之际，市委市直机关工委决定，对市委办公室等22个机关党建工作先进单位、市政府办公室机关第一党支部等74个先进基层党组织予以表彰，授予蒋义奎等154名同志“市直机关优秀共产党员”荣誉称号，授予张学江等40名同志“市直机关优秀党务工作者”荣誉称号。

希望受到表彰的先进集体和个人，珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，不断前进，继续争创一流业绩，做出新的贡献。市直机关各级党组织、广大共产党员和机关党务工作者，要以受到表彰的先进集体和个人为榜样，以更加饱满的政治热情和良好的精神风貌，团结带领广大干部群众，埋头苦干，拼搏奋进，为加快推进黄河三角洲开发建设做出应有的贡献。

附：市直机关党建工作先进单位、先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者名单

主题词：机关党建

表彰先进

决定

中共东营市委市直机关工委办公室 2008年6月25日印发

（共印200份）附：

市直机关党建工作先进单位名单

（22个）

市委办公室 市政府办公室 市中级人民法院 市人民检察院 市发展和改革委员会 市劳动和社会保障局 市科学技术局 市司法局 市环境保护局 市农业局 市水利局 市海洋与渔业局 市市政公用事业管理局 市工商行政管理局 市国家税务局 市地方税务局 市质量技术监督局 黄河河口管理局 市国土资源局

市城市管理行政执法局 市广播电视局 市文化体育局

市直机关先进基层党组织名单

（74个）

市政府办公室机关第一党支部 市人大常委会机关党委 市政协机关党委 市纪委机关党委

市中级人民法院行政庭党支部 市委党校机关党委

市劳动和社会保障局机关第五党支部 市环境监察支队党支部 市农业局机关第三党支部 市水利局灌溉管理处党总支 市海洋与渔业局海洋党支部 市市政工程公司党支部 市油区办机关党支部

市工商局黄河口商贸城管理处党支部 市国税局油田分局党支部

市地税局东营经济开发区分局党支部 市食品药品监督管理局机关党支部 黄河河口管理局机关第二党支部 市新华书店机关党支部 市商业银行总部党支部 市人事局机关党总支 市民政局机关党总支 市财政局机关党总支 市审计局机关党总支 市统计局机关党总支 市物价局机关党总支 东营人民广播电台党支部 东营电视台党支部 市文化市场稽查队党支部 市林业局机关党支部 市畜牧局机关党总支

市城市管理行政执法局规划监察大队党支部 市接待处(东营宾馆)党总支 市委组织部机关党支部 市委宣传部机关党支部 市委统战部机关党支部 市委政法委机关党支部 市委政研室机关党支部 市委老干部局机关党支部 市委党史研究室机关党支部 市信访局机关党支部 市档案局机关党支部 市总工会机关党支部 团市委机关党支部 市妇联机关党支部 市残联机关党支部 市文联机关党支部 市社科联机关党支部 市科协机关党支部 市政府调研室机关党支部 市旅游局机关党支部 市信息产业局机关党支部 市安监局机关党支部 市人口计生委机关党支部 市外经贸局机关党支部 市外侨办机关党支部 东营仲裁委办公室机关党支部 市台办机关党支部

市住房公积金管理中心机关党支部 市红十字会机关党支部 东营海事处党支部 东营检验检疫局机关党支部 市气象局机关党支部 市地震局机关党支部

东营经济开发区管委会机关第一党支部 东营港经济开发区管委会机关第一党支部 市公安局机关第九党支部 市教育局机关第四党支部 市卫生监督执法局党支部 市建委机关第二党支部 市房产局机关党支部 市规划局机关党支部 市交通局机关第六党支部 市胜利教育管理中心机关党总支

蒋义奎赵国际王 芳刘爱军赵永刚燕志强李树茂尚玉昌徐晓辉史庆元 市直机关优秀共产党员名单

（154名）

黄河河口管理局办公室副主任、东营市赴四川地震灾区水利抢险队队员

市民政局民间组织管理办公室副主任科员、东营市援川抗震救灾物资运输队队员

市委值班室主任 市委办公室接待科科长 市政府办公室人事科科长 市政府办公室秘书一科科长 市政府办公室财务科科长 市政府办公室信息科科长 市政府办公室秘书五科科长 市人大常委会办公室行政科科长

李金锋 市人大常委会人事代表工作室代表联络科科长 李兴杰 市政协办公室行政科科长 成光进 市政协社会法制委员会秘书科科长 刘 燕(女)市纪委机关服务中心主任

孟宪忠 市纪委监察综合室副主任 曹志海 市中级人民法院研究室主任 杨宪银 市中级人民法院办公室主任 代荣玉(女)市人民检察院反贪局综合指导处处长 李玉强 市委党校电教中心主任 黄培海 市委党校行政处副处长 邵杰光 市发改委服务业办公室主任 姜正广 市发改委办公室主任

王晓强 市医疗保险事业处办公室副主任 纪新民 市社会劳动保险事业处副主任 宋政明 市职业介绍中心主任 张大海 市科技情报所科员 王永利 市科技局计划科主任科员 孟庆璟 市司法局办公室主任 李宗禄 山东地义律师事务所律师 尚凡一 市环保局污控科副科长 张红进(女)市环境监测站综合业务科副科长 孟庆领 市农业局农业开发项目规划科科长 万栋才 市农业局办公室主任 苗兴武 市棉花管理站站长 曾宪锋 市水利局办公室主任

张 轶 市水利局经济管理办公室主任 李新成 市水利局财务科科长 刘兆作 市水利局水政法规科科长 王 峰 市河道管理处科员 王海伦 市海堤管理处副处长 张汉文 市海洋与渔业局渔业科科长 刘海英(女)市海洋与渔业局办公室主任 李国富 市渔政监督管理处副处长 薄纯全 市市政局办公室主任 徐帅亮 市供气站办公室主任 李占国 市供热管理处换热站站长

李善强 市油区物资稽查支队陈官大队副大队长 甄海元 市油区物资稽查支队孤南大队副大队长 陆林霞(女)市油区办办公室科员 崔洪亮 市工商局商标广告科副科长 史晓伟 市工商局东城工商所科员

郭新华 东营经济开发区国税局税源管理一科科长 杜兵厂 市国税局人事教育科科长 刘玉莲(女)市地税局财务装备科副科长 许承瑞 市地税局石化分局副主任科员 李俊峰 市质量技术监督局计量所化学室主任 包茂东 市质量技术监督局监督法制科科长

段惠萍(女)市食品药品监督管理局药品市场监督科科长 董 伟 黄河河口管理局监察室副主任 刘金友 黄河河务局供水局河口分局副局长 杨长华 市新华书店教材中心主任 吴术华 市商业银行发展规划部员工 李永国 市商业银行基东支行行长 刘欣泉 市人事局公务员管理科科长 李福亮 市军队转业干部安置办公室主任 张金刚 市荣军医院副院长、副主任医师 梁建华(女)市财政集中支付中心科员 廖 华 市财政局人事科科长

唐志锋 市审计局政府投资审计办公室副主任科员 高金秀(女)市统计局综合科科长 张志伟 市统计局普查办公室副主任 孙 杰 市物价局价格调控科科长 石 刚 东营电视台新闻部主任 孙良元 市广播电视局事业科副主任科员 李守英(女)东营人民广播电台助理编辑 崔汉文 市文体局办公室副主任 刘平市文体局科员

韩克冰 市果蚕技术指导站副站长 曲丽香(女)市畜牧局办公室主任

吕桂霞(女)市畜牧兽医检测检验中心职员

高振斌 黄河口水文水资源勘测局河道勘测队队长 倪 亮 市城市管理行政执法局法制科科员 许义民 东营宾馆餐饮部经理

李锦军 胜利油田国际石油开发投资有限公司行政部主任 安海兵 市委组织部研究室副主任 韩松林 山东电台驻东营记者站站长 隋 强 市文明办道德教育科科长 张国锋 市委统战部办公室主任 田治宏 市委政法委政治处副主任 盖学利 市委市直机关工委职工 陈东方 市委政研室农村经济科科长 王振伟 市委党史研究室编辑科科长 胡文娟(女)市信访局办公室副主任 王志营 市档案局办公室主任 白高云 市委老干部局办公室副主任 韩国旗 市总工会基层保障工作部科员 刘 军 团市委常委、办公室主任 曲德芹(女)市妇女儿童活动中心主任 张玉刚 市聋儿语训学校校长 申晓明 市文联办公室科员 周瑞良 市社科联编辑部副主任 张希军 市侨联办公室副主任 曲学勇 市科技服务中心农艺师 张 燕(女)市政府调研室综合科副科长 陈秀亭 市旅游局管理科科员

田 锋 市信息产业局信息化推进科副科长 邢金书 市安监局安全生产协调科科长

吕卷章 黄河三角洲国家级自然保护区管理局办公室主任 宋 谦 市人口计生委办公室主任 李振江 市人口计生委人口调查队队长 许广信 市老龄办事业科副科长 李 莉(女)市外经贸局计划财务科科长 唐新军 市招商局办公室主任

车仁辉 市油地校结合办公室综合科科长 邓学文 市外侨办经济联络科科长 左 鹏 东营仲裁委办公室科员 渠红霞(女)市对台贸易促进中心副主任 刘为民 市红十字会秘书长、综合科科长 燕华农 东营海关办公室副主任 王建春 东营海事处副处长

郑连胜 东营检验检疫局办公室主任 金伟福 市气象局高级工程师

程 燕(女)市黄河水城建设工作领导小组办公室督查科员 张建立 东营经济开发区市政局局长 李东芝 东营经济开发区管委会办公室副主任 刘其国 东营港经济开发区建设局局长 牟久红 市公安局治安警察支队科员 雒 宇 市公安局信访处科员 张洪宝 市看守所所长

赵永峰 市公安局交巡警支队直属二大队科员 李玉珍(女)市教育局托幼办主任 陈光乾 市教育局办公室科员 刘兴强 市教育科学研究院教研员 崔 春 市医学会办公室主任 成学汇 市建委清欠小组职工 郭淑敏(女)市建委财务科副科长 王增香(女)市建委工程建设科副科长 杜 宇 市建委城市建设科副科长 韩守斐 市住宅发展中心主任 程绍静 市规划局市政规划科副科长 李帮杰 市港航管理处科员 耿 涛 市道路运输管理处科员 吴同亮 市公共交通汽车公司驾驶员 王加辉 市交通局通信信息管理中心科员 薄艳华(女)市交通局人事科科员

韩永山 市交通稽查支队直属四大队大队长 张振营 市公路局办公室主任 赵晓英(女)市胜利教育管理中心教研员

吴效伟 市胜利教育管理中心招生考试办公室主任 薄文军 东营日报社理论评论部主任 李善俊 市粮食局办公室主任 任国明 市邮政局速递物流公司经理 赵亚萍(女)市邮政局邮票公司经理 胡仕庆 市国家安全局政治处副主任

市直机关优秀党务工作者名单

（40名）

张学江 市委办公室机关党委专职副书记

张立斌 市政府办公室机关第一党支部书记、文秘科科长 成全国 市政协专委会第一党支部委员、文史委秘书科科长 李 玥(女)市中级人民法院机关党委副书记 王 霞(女)市人民检察院机关党委副书记

衣淑珍(女)市发改委机关党委副书记、社会科科长 郭金华(女)市劳动保障局机关党委委员、人事教育科科长 傅长伟 市科技局机关党委副书记 张文山 市环保局机关党委副书记

王可高 市水利局机关党委副书记、人事科科长 王寿泰 市海洋与渔业局海监支队支部书记、支队长 韩滨祥 市市政局机关党委专职副书记 张 昊(女)市油区办机关党委副书记 刘洪军 市工商局机关党委专职副书记 杜爱丽(女)市国税局机关党委办公室副主任科员

李金涛 市食品药品监督管理局机关党委组织委员、监察

室副主任

燕雪峰 黄河河口管理局机关党委副书记

邓志刚 市审计局机关党总支委员、人事教育科科长 李 民 市广播电视局机关党总支组织委员、办公室主任 王国富 市图书馆党支部书记

胡春喜 市林业局机关党总支组织委员、人事科科长 于华圃 市畜牧局机关党总支副书记、市动物疾病防控中心

主任

徐勇德 黄河口人才市场党总支委员、市人才服务中心副主任 王培升 市委宣传部机关党支部组织委员、办公室主任 门雪梅(女)市委市直机关工委机关党支部委员、工会工委主任 宋新群 市总工会机关党支部委员、办公室主任 高松竹 市残联机关党支部委员、组织宣传部主任 王麦玲(女)市安监局机关党支部组织委员、监督管理科科长 赵遵珍(女)黄河三角洲国家级自然保护区管理局机关党支部组织委员、办公室副主任 高清法 市人口计生委机关党支部组织委员、政策法规与规

划统计科科长

徐 燕(女)市外侨办机关党支部宣传委员、综合管理科科长 张明军 东营仲裁委办公室机关党支部组织委员、仲裁一科

科长

蒋侠方 东营检验检疫局机关党支部组织委员、场站科科长 董常修 市黄河水城建设工作领导小组办公室党支部组织委员 张向峰(女)市卫生局机关党支部委员、卫生法制与监督科主任

科员

王世友 市建委党办主任

岳桂芳(女)市交通局机关党委副书记

徐常慧(女)市公路局机关党支部宣传委员、组织人事科科长 高汝民 东营日报社政工人事部主任

市委直属机关工作委员会工作要点 第7篇

军转干：2014年中共北京市委市直属机关工作委员会接收军转

干部面试通知

军转干：军转干考试网发布2014年军转干部考试最新消息:2014年北京市商务委员会接收安置军队转业干部工作计划。中公教育北京军转干考试网，会及时发布军转干考试、军转干考试备考资料等信息供您参考。

2014年军转(中共北京市委市直属机关工作委员会)接收安置军转干部面试通知 军转干部：

根据北京市军队转业干部安置办公室相关工作要求，结合2014年中央单位和北京市市级单位接收安置军队转业干部笔试成绩，按照工作进度，现将中共北京市委市直属机关工作委员会组织2014年接收安置军队转业干部面试情况通知如下：

一、军转面试时间

2014年7月11日(星期五)下午1:1

5二、军转面试地点

北京市朝阳区安外小关惠新北里10号中共北京市委市直属机关工作委员会党校

三、携带证件

面试者本人军官证

四、入围面试军转干部人员

按照安置岗位公告1：10比例入围，按笔试成绩由高到低排序：

(一)市直机关工会综合岗

说明：市直机关工会综合岗笔试成绩有2人并列第10名，按照北京市军队转业干部安置办公室相关要求，本岗位笔试成绩前11名纳入面试人员范围。

更多公务员试信息请点击http://bj.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/yueduziliao/?wt.mc_id=bk2436

给人改变未来的力量

五、注意事项

1.请以上入围面试的军转干部按规定时间到达工委党校参加面试。未按规定时间到达的，按自动放弃面试资格处理。

2.如安置岗位因军转干部原因，致使进入面试范围人员全部未能落实，将按照笔试成绩排序进行递补，另行通知相关人员。

3.如有相关事宜需咨询，可与中共北京市委市直属机关工作委员会进行联系。联系人：董福志，联系电话：63088377。

中共北京市委市直属机关工作委员会

2014年7月7日

市委直属机关工作委员会工作要点 第8篇

过去的一年,我厅各级党组织和广大党员在省直机关工委和厅党组的正确领导下,以改革创新的精神全面加强厅直机关党支部的思想、组织、作风建设,扎实开展了“机关作风纪律教育整顿活动”和“深入学习实践科学发展观活动”,坚持以科学发展观为统领,大力推进以加强党支部建设为重点的“固本强基”工程,紧密围绕财政中心工作,服务财政改革发展大局,团结带领党员积极进取,开拓创新,充分发挥战斗堡垒作用,涌现出了一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。在庆祝建党88周年之际,为了表彰先进,弘扬正气,发挥先进典型的示范带动作用,经各厅直机关基层党组织推荐和联评,党委会研究,并报厅党组同意,决定授予厅办公室等22个党支部“先进基层党组织”荣誉称号,授予董天怀等77名同志“优秀共产党员”荣誉称号,授予李文等11名同志“优秀党务工作者”荣誉称号。

厅直机关党委希望,受表彰的单位和个人要珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,开拓创新,再创佳绩。厅直机关党委要求,全厅各级党组织和广大党员要向受表彰的先进集体和先进个人学习,不断巩固和发扬“深入学习实践科学发展观活动”成果,与时俱进,励精图治,出色完成新时期各项财政工作任务,为推进我省财政事业发展做出新的更大的贡献。

二〇〇九年六月二十九日

先进基层党组织优秀共产党员和优秀党务工作者名单

一、先进基层党组织(共计22个)

1、办公室党支部

2、综合处党支部

3、预算处党支部

4、国库处党支部

5、教科文处党支部

6、人事处党支部

7、经济建设处党支部

8、农业处党支部

9、企业处党支部

1 0、税政处党支部

1 1、社会保障处党支部

1 2、国际合作处党支部

1 3、省监察厅驻财政厅监察室党支部

1 4、厅直机关党委办公室党支部

15、省财政监督检查局监督一处党支部

16、省国库支付局支付处党支部

17、省国库支付局会计核算处党支部

18、机关后勤服务中心党支部

19、省财政干部教育培训中心党支部

20、离退休人员服务管理处第六党支部

21、陕西财经职业技术学院会计系党总支

22、西北饭店有限责任公司第二党支部

二、优秀共产党员(共计77名)

1、办公室党支部:董天怀、周建国

2、综合处党支部:尉合芳

3、预算处党支部:夏晓中

4、国库处党支部:王为勤

5、行政处党支部:李锦妮

6、教科文处党支部:习云杰

7、政法处党支部:吕印有

8、政策法规处党支部:田瑞杰

9、会计处党支部:李海燕

1 0、人事处党支部:樊莹、石钧

1 1、经济建设处党支部:秦孝忠

1 2、农业处党支部:张凌伟

1 3、农业综合开发财务处党支部:王斌

1 4、企业处党支部:王鹅

1 5、税政处党支部:赵讲习

16、社会保障处党支部:李桂侠

17、国际合作处党支部:周金光

18、政府采购管理处党支部:李峰

19、行政事业单位资产管理处党支部:穆冬梅

20、省农村综合改革领导小组办公室党支部:樊晓民

21、离退休人员服务管理处党总支:李俊峰、邓明辉、杜方铎、荆耀堂、杜修琴、崔巍

22、厅直机关党委办公室党支部:王晓强

23、省监察厅驻财政厅监察室党支部:郑大鹏

24、省财政监督检查局党总支:崔平、贾国强、王滔、温江平、张忠平

25、省国库支付局党总支:路少军、秦爱梅、刘继锋、马龙、赵娜、曹春光、马小丽

26、收费管理处党支部:刘清华

27、财政信息化建设管理处党支部:张涛

28、省级单位政府采购中心党支部:李健、秦俊海

29、省社会保障资金管理中心党支部:贾志远

30、省财政科学研究所党支部:武永义

31、机关后勤服务中心党支部:权安阳、谈勃

32、省国有资产评估中心党支部:姬新嫣

33、省财政干部教育培训中心党支部:高凯

34、省财政投资评审中心党支部:杨恒苍

35、省政务大厅服务中心党支部:张元奎

36、省直机关住宅建设基金管理中心党支部:姜拴爱

37、省中华会计函授学校党支部:张晓娜

38、西部财会杂志社党支部:陶方选

39、省生产资金管理局党支部:王志宏

、40、民生八大工程资金管理办公室临时党史部:李西堂

41、省政府驻京办财政联络处临时党史部:王志刚

42、陕西财经职业技术学院党委:魏声、穆天楠、达航行、杨梅、耿艺航、岳荣、乔晶策、曹娜、曾贵荣、袁永彦

43、西北饭店有限责任公司党委:何勇、陈力、袁枫

44、裕源宾馆党支部:赵小建

45、开源证券公司党支部:王银科

46、电子财务技术开发公司党支部:张爱社

47、陕西艺术幼儿园党支部:李文洁

三、优秀党务工作者(共计11名)

1、李文(厅直机关党委常务副书记)

2、刘生远(省监督检查局党总支书记)

3、索满囤(省国库支付局党总支书记)

4、陈小军(办公室党支部书记)

5、凌喜春(人事处党支部书记)

6、薛亚省(行政事业单位资产管理处党支部书记)

7、张福祥(机关后勤服务中心党支部书记)

8、王素文(省社会保障资金管理中心党支部书记)

9、白爱军(厅直机关党委办公室副主任)

1 0、陈云生(陕西财经职业技术学院组织处副处长)

市委直属机关工作委员会工作要点 第9篇

一、基本情况

(一)检委会工作制度和议事规则建设逐步走向完备

建立和完善检委会工作机制是检委会建设规范化的前提。2003年市院结合高检院，自治区院议事规则等制度和自身工作实际，在市院原有检委会工作规则的基础上，经过认真修订和完善，重新制定了《呼和浩特市人民检察院检察委员会工作规则》，实行检委会委员在会议记录上签名制度，制作印发检委会会议纪要制度、检委会会议决定督办制度等。在9个基层院中，共有7个院制定了本院的检委会工作规范性文件。较为突出的如新城区检察院细化制订了《案件督查办公室工作规则》、《差错案件评定标准及责任追究办法》等制度。

(二)机构、人员设置基本到位

目前全市两级检察院检委会人员构成基本符合《人民检察院检察委员会组织条例》中规定的职数要求。9个基层院中有6个院设立了检委会专门办事机构，除新城区检察院名称为案件督查办公室外，其他院的称呼均为检委会办公室。这些检委会专门办事机构都设在法律政策研究室，并配有兼职秘书一人，承担检委会日常工作。在9个基层院中，市区4院配备了专职委员。5个旗县院由于人员编制较少，还没有专职委员。

两级院共有检委会委员90人，年龄在50岁以上的26人，占28．9％；40岁以上不满50岁的47人，占52．2％；39岁以下的17人，占18．9％。男委员74人，占82．2％；女委员16人，占17．8％。从职务上看，检察长和副检察长40人，占44．4％；反贪局长8人，占8．9％；纪检组长4人，政工科长1人二者合计占5．6％；公诉处(科)长7人，渎检科长3人，侦监处(科)长6人，控申科长2人，四者合计占21％；研究室主任4人，占5％；专职委员9人，占10％；无行政级别的检察员3人，占3％。从文化程度上看，现有委员中，研究生5人，本科学历46人，大专学历35人，法律专业证书4人；另外属于全日制法律专业本科学历的7人，占委员总数的8％。

在9名专职委员中，50岁以上的6人，40岁以上不满50岁的3人。本科学历1人，大专学历8人，全部为非全日制国民教育法学专业。从职级上看，正处级1人，副处级1人，正科级7人。

(三)会前审查、会务安排、编写纪要和决议督办工作基本到位

全市两级院凡设立了检委会办事机构的，对承办部门提请上会的案件和事项，都能依照检委会议事范围、议事标准进行筛选过滤和程序性审查，凡内容不全或不属于检委会议事范围的案件和事项，必须报请检察长决定，退回议案，交承办部门予以修改、补充或自行处理。凡是符合检委会议事范围的案件和事项报检察长批准，及时安排会议召开的时间，向各位委员发送讨论议案的相关材料，为检委会委员事前熟悉和了解情况，做好充分准备，有利于提高议事和决策效率。两级院对检委会研究决定的案件和事项，都要由检委会秘书编写会议纪要或起草会议决定，并印发各检委会委员和承办部门，以便遵照执行，并通过督办表的形式督促检查相关单位的贯彻落实情况。

(四)其他

目前两级院检委会都是临时召开，由于案件多，办案时限紧，例会制度很难实行。在研究案件时，遇到检察长不同意多数委员意见时，或者不作决定下次再议，或者请示上级检察院，没有报请本级人大常委会决定的先例。

二、存在的问题

(一)检委会人员结构尚不合理

在检委会人员组成方面，按照《人民检察院检察委员会组织条例》、《内蒙古自治区人民检察院检察委员会议事规则》及《内蒙古自治区人民检察院关于规范检察委员会工作的若干意见》，检委会委员的选任，除正、副检察长外，从有利于议事出发，要体现检委会组成人员业务水平的全面性，“有关负责人”应当从主要业务部门负责人中确定，研究室主任应当是检委会委员，使检委会形成知识结构全面、决策能力强的整体。而我市两级检察院检委会人员组成尚未完全达到上述要求，基本按照其在院里以及部门担任的领导职务配备，“通才”较多而专家较少。有3个基层院的公诉科长不是检委会委员，4个基层院的侦监科长不是检委会委员，两级院10名研究室主任中只有4名是检委会委员。还有4个院因本人工作调动等原因不宜再担任检委会委员，但是又没有及时增补新委员，出现了检委会人数为偶数的情况。检委会委员必备的业务素质错位为“政治待遇”，缺乏任期换届和优胜劣汰的竞争机制，委员自身没有压力、业务素质要求不高、易上难下，造成客观上的终身制，成分老化，思想僵化。这些在一定程度上影响着检委会决策水平和议事质量。表现为议事时简单的问题复杂化，复杂的问题简单化。

(二)检委会的议事决策功能发挥不到位

一是讨论具体案件多，重大业务事项少。据统计，检委会研究案件比例占到98％左右，而研究其他事项仅占2％。二是重视个案研究，忽视案件整体质量的宏观业务指导。即就个案讨论研究个案，缺乏对某类案件的宏观认识，缺乏对检察业务的经验以及存在问题的查找和思考，鲜有对检察业务实践的宏观指导。三是只重视单一承办部门的意见和信息，忽视其他相关部门的意见和信息。检委会研究案件时，仅吸纳案件当前所处环节的承办人参会，以往其他环节承办人列席检委会的情况较少。存在承办人为支持自己的观点，片面汇报相关证据的情况，这样，不仅缺少相关监督制约环节，而且不利于检委会委员客观全面地了解案件证据情况及各方面意见，势必影响检委会议事水平和议事质量。

(三)检委会工作程序不规范

1．检委会会议记录不规范。主要表现是出席人员名单没有详细写明出席委员，请假委员、承办人员、列席人员，对出席人员仅写姓不写名。个别基层院检委会记录字迹潦草，记载内容过于简单。

2．检委会档案资料不全。个别基层检察院除检委会记录外，提请检委会研究事项审批表、提请检委会讨论案件报告、检委会决定督办表、检委会会议纪要等其他资料不完整，资料归档工作不规范。

3．检委会会议纪要制作不规范。检委会会议纪要应当是一案一纪

要。检查中发现一份检委会会议纪要记录多个案件的情况，纪要发送到相关部门后，将无关案件的研究内容和信息存人卷内，不符合检委会记录内容严格保密的工作要求。

三、当前改进措施和今后改革方向

(一)加强学习，提高认识

提高检委会工作质量和效率，必须加强必要的业务知识和检委会相关规章制度的学习。应有计划地安排检委会委员学习法律法规和法律政策，以前瞻的理论为指导，研究检察工作中带有根本性、全局性的重大问题。定期、不定期有选择地聘请专家、学者进行专题讲座，使检委会委员有了解和学习相关专业问题的条件，还应特别加强对专职委员的培训，以提高检委会的整体决策能力。

(二)进一步规范检委会人员构成，提高检委会成员的素质

检委会是检察机关业务决策和指导的重要机构，应当通过其议事水平和决策的正确性表现出它在业务上的最高权威，这就要求检委会委员是检察业务的专家。因此在检委会人员选任方面，应打破传统的论资排辈、按行政职务确定检委会委员的不科学做法，除本院业务领导、业务部门主要领导外，可以将某些具有丰富办案实践经验和较高的法律政策水平的普通检察官吸纳到检委会中。

应适当扩大检委会委员的名额。根据《人民检察院检察委员会组织条例》和实际工作需要，我们认为在考虑辖区人口密度和单位干警人数的基础上，市院检委会人员名额以13人为宜，市辖区级院以7－9人为宜，县级院以5－7人为宜。

(三)在议事范围上，要限制案件讨论范围，增加业务指导分量

1．对检委会议事范围建议作适当限制。要尊重司法规律，同时顺应主诉、主办检察官制度的实行，对案件事实问题一般不作讨论，而由承办的检察官以及分管领导通过直接审查证据材料建立内心确信来把握案件事实，避免相关人员通过“上检委会”推卸办案责任。

2．要适当限制案件办理前期对案件的研究处理。法律或司法解释并没有规定案件在侦查或逮捕不能提请检委会研究，但是，如果在侦查或逮捕时，检委会经常对案件性质、适用法律等提前讨论并作出决定，容易导致“先入为主”及“提前定案”，使检察机关侦、捕、诉分开的内部监督制约机制难以发挥效用。一旦起诉时根据新的情况改变了原来研究的结论，又容易产生检委会决议的不严肃问题，从而给检委会权威带来负面影响。

应定期对检察业务工作中的新情况、新问题调查研究，形成书面材料提交检委会讨论研究，提出改进措施，指导检察工作。同时，检察机关每年工作报告也要在检委会上研究，所以应适当扩大列席会议人员，以便调动干警关心整体检察工作的积极性，集思广益。

(四)在议事程序上，应当使检委会讨论重大案件和重大业务问题进一步程序化、规范化

应健全检委会成员的回避制度。检委会成员本来属于法律规定的回避对象，但因检委会制度运作本身的特点，当事人难以行使对检委会委员的申请回避权利，从而使检委会成员的回避基本上依赖于自行回避。“任何人不能充当自己案件的法官”，回避制度不健全，势必由程序不公正导致实体不公正。因为有的检委会成员与案件或案件当事人有利害关系容易导致某种偏向；原来处理该案的检委会委员，也容易为维护自己的威信而坚持原处理决定。健全回避制度，主要是进一步明确必须回避的范围。每次研究案件时，首先由检委会秘书提出回避要求，给予有关人员一个申请自行回避的机会；同时可以探索告知当事人对检委会成员申请回避权并使其能够有效行使此种权利的方式。

应加强检委会讨论案件和其他业务问题的准备工作，注意发挥研究室和检委会办公室办事机构的作用。真正做到集思广益，对重大疑难案件的处理，除业务部门的意见外，研究室或检委会工作机构应对提交的案件进行预研，形成较为成熟的意见，这两种意见同时提供给检委会，供检委会成员参考。

应当建立和坚持例会制度。例会制度是自治区院考核的指标之一，是使检委会工作规范有序和制度化的要求，对于检委会的有效运作和促使办案部门提高办案效率具有积极意义。为灵活起见，可以规定每半月召开一次，必要时可以临时或延期召开。

(五)在议事方式上，应考虑检委会工作的外部监督问题

目前检委会实行的是相对封闭的议事方式，多数检察干警对检委会讨论的案件不知情，检察机关内部对检委会工作难以实施有效监督，而且外部监督也不充分。在调研中，有的同志提出一些积极的建议：一是对基层院请示的案件，可安排该院分管检察长和办案人员列席旁听上级院检委会，既可起到监督作用，又可提供具体信息协助决策，有利于检委会委员“兼听则明”。二是对一些疑难案件，在不违反保密原则的情况下，有针对性地要求助检员以上干警列席旁听，这样能够对干警起到以会代训的业务培训作用。三是对党委、人大和上级检察院交办或需上级机关帮助协调的案件，邀请党委、人大和上级机关领导列席检委会，有利于问题的及时协调解决；对提请上级检察院复议、复核的案件，邀请有关政法机关的领导和相关同志列席检委会，既有利于相互制约，又便于沟通情况，达成共识。

(六)在责任落实问题上，要强化责任机制

权力与责任应当是并存的，要避免出现“人人负责却无人负责”的情况，必须强化检委会研究重大案件的责任追究机制。

首先，应明确承办人、部门领导、分管检察长、检察长这一基本责任链，在集体负责制的基础上，实行个人负责制，出现问题后，首先循这一责任链追寻各自的责任。

其次，对每位委员发表的意见都逐一详细记录在案，如非因客观性原因导致检委会决策错误，既要追究集体责任，又要追究影响正确决策的委员的个人责任。

最后，必须规定检委会委员的任免期限，废除终身制。检委会委员可与检察长的任期相同，同年考核，同年换届。检委会委员应向全院干警述职，实行优胜劣汰。合格者连任，不合格者落选，使其有竞争、有压力，以增强检委会委员的责任感，也有利于责任机制的贯彻。