2022年国家公务员面试备考

2024-08-03

2022年国家公务员面试备考（精选9篇）

2022年国家公务员面试备考第1篇

2018年国家公务员面试备考：如何规避五大常见问题? 本文是2018年国家公务员面试备考：如何规避五大常见问题?希望各位考生可以通过本篇文章对事业单位面试有所了解和掌握，在以后的面试中灵活应用，一举成功!今天，华图教育就来说说如何规避五大常见问题?

国家公务员结构化面试是通过考官与考生面对面的信息沟通和行为观察，来考察考生是否具备与应聘职位相关的能力和个性品质。在这个过程中更多的是测查考生的综合素质，而不仅仅是答题的内容，所以考生在整个过程中的整体表现就显得尤为重要。但是有很多考生在面试中往往会出现这样那样的问题，这些问题会直接影响考官对自己的评价，所以为了更好的方便大家备考，现总结了面试中考生最常出现的五大问题，并给出了改进建议，供大家参考。具体如下：

问题一：紧张不自信。这是大部分考生在面试中最常见的问题，紧张不自信可以表现在多个方面，如心跳加速面红耳赤、埋头答题不敢看考官、声音细小气势文弱等，这一方面是由于个人心态不好，另一方面也是因为对考场氛围不熟悉、对面试题目不了解，过分紧张不仅会影响自己的水平发挥，也会影响考官对考生整体的评价。所以建议考生：首先，善于心态调整，多给自己心理暗示，努力克服紧张焦虑的情绪。其次，充分评估自己的优缺点，面试中扬长避短。再次，考前多做模拟练习，适应考场环境，熟悉考试题型。最后，眼神交流注意技巧，可看双眼与鼻间的三角区域。

问题二：语言不流畅。有些考生在面试答题中常常出现诸如口头语“嗯、啊、额、这个、那个„„”过多，重复语句过多、停顿时间长等问题，这些都体现了语言的不流畅。其主要原因在于：一是过度紧张，使得原本熟悉的句子间歇性断片;二是平时缺乏练习，对常用的表达语句不熟悉，往往是“只可意会不可言传”。所以建议大家可从如下三方面进行解决：首先，面试前深呼吸，尽量放松，避免过分紧张导致发挥失常;其次，多熟读常用答题句子，做到有备无患;再次，可采用录音的方式记录自己的答题，过后听录音查找语言表达上的问题，对症下药。

问题三：内容不充实。主要表现在答题生硬套路化，只有结构框架，没有具体细节。主要原因在于不善于从多角度去分析问题，也不知道从哪些方面去细化内容。针对于此，给考生两点建议：一是巧用主体分析法和层面分析法，看待问题可从国家、政府、社会、个人等多个主体分析，也可结合思想、制度、操作等不同层面来分析作答;二是内容细化可从谁去做(主体)、从哪些方面做(方法)、做什么(内容)等角度去思考。

问题四：审题不清楚。审题不清最直接的表现就是重点不突出、偏题跑题、答非所问，其对面试结果的影响就可想而知了。很多考生在面试中往往因为审题不仔细，草率作答，或者因为没有正确理解出题人的意图而导致离题万里。所以一般建议大家：首先，在审题时要抓住关键信息，如综合分析的题目要抓住所需分析的核心话题，人际类的题目要审清问题和条件，应变类的题目要审清问题和身份，计划组织类的题目要审清任务和条件等等。其次，在作答方向上，要具备政府思维，站在政府的角度去看待问题和解决问题。

问题五：控场能力差。有部分考生在面试中不是输在答题内容上，而是输在情绪控制上，比如在有压力的考场环境中紧张得直哆嗦;碰到比较难的题目时眉头紧锁、抓耳挠腮、坐立不安;碰到不会的题目当场崩溃哭泣;碰到自己见过的题欣喜若狂，不加思索就草率作答。这些问题都是控场能力差的体现，这会给考官一种不成熟、不踏实的印象，所以必须加以改正。主要还是建议大家要调整好心态，正确对待面试，以平和心态对待，不管遇到困难还是惊喜，都应戒骄戒躁。

以上就是2018国家公务员面试备考：如何规避五大常见问题?。华图教育希望广大考生朋友，能够认真比照自己的是否存在以上五大问题，并积极加以改进，多加练习。预祝大家在国家公务员面试中取得好成绩。

2022年国家公务员面试备考第2篇

2013年国家公务员面试备考要诀

面试成功的第一步就是要会答题，那么什么叫会答题？其实很简单，在面试过程中，考生需要对题意正确理解，把握考查主旨，进而依据测评要素进行恰当的阐述和分析。

国家公务员[微博]面试主要采取结构化面试和无领导小组讨论两种考查形式，两种面试形式虽然都是考查综合分析问题、人际沟通能力、语言表达能力、解决问题的能力等，但基于形式的不同，其答题技巧也各有不同。对结构化面试的备考来说，考生需要掌握各类结构化试题的答题原则和答题思路；对无领导小组讨论的备考来说，考生需要掌握小组讨论的策略与技巧，并将角色意识贯穿在整个小组讨论过程中。

(一)结构化面试

结构化面试主要分为综合分析、应急应变、组织管理、人际沟通、自我认知与拟任职位匹配五种题型。考生在备考的过程中，对结构化面试中的各题型要整体把握，区别对待，以加强重点模块认识和理解。考生可以通过图书、网络、辅导班等途径学习每一种题型的答题思路，掌握这五种题型的基本知识与答题技巧。比如自我认知与拟任职位匹配类试题要牢牢抓住“匹配”二字，充分体现出自身与职位的契合之处；人际沟通类试题可遵循态度、原因、化解、避免的答题思路，从态度和行动两个方面综合认识人际交往的原则和方法；组织管理类试题紧扣活动主题，选择恰当的活动形式，以事前、事中、事后的逻辑思路来组织活动，并通过各具特色的活动要素将组织的实效性和特色体现出来；应急应变类试题要注意题中的角色定位，采取种种措施妥善解决题中设置的突发困境，注意体现措施的合理性和操作性。而比重最大、难度最高的综合分析类试题，考生更要尽快掌握答题思路，分析全面透彻，从宏观处体现理论高度，从微观处体现执行能力，谈意义找原因提对策，多层次论证，凸显答题的广度、高度与亮点。

这里尤其要强调的是，历年国考面试题都特别强调综合分析能力和解决问题的能力，也就是正确地认识社会现象和现实问题，并提出恰当措施来化解矛盾、解决问题的能力。2011和2012年国考面试中出现的情景模拟题、解决问题类试题更证明了这一点。考生在答题时应转换到题目中设置的角色与场景，层层剖析，抽丝剥茧，把问题解析到位，把对策归纳到位，之后在答题过程中组织好语言和内容，取得良好的展现效果。

(二)无领导小组讨论

无领导小组讨论的面试形式并不是所有招考单位都会采取，所以考生可以在考前对自己报考单位的面试形式有所了解，这样备考才能做到有的放矢。

无领导小组讨论更多的是通过讨论的表现形式考查考生的各项能力，要求考生必须掌握无领导小组讨论的基本方法和技巧，比如个人陈述时分析问题全面透彻、小组讨论时要有角色意识，根据讨论进程和对手情况，灵活使用破冰者、协调者、组织者、意见贡献者、时间掌控者、记录者、总结者等各种角色，争取成为引导整场讨论、实际上的“领导者”；总结发言时要抓住机会，争取能代表小组所有成员向考官做一个精彩的总结。

自我梳理与职位梳理

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我们知道，面试考试归根到底是要回到“职位匹配”上来，也就是所有题型都在某种程度上应该隐含职位匹配的要求。考生在备考时首先应该做的，就是对报考职位的职责、性质、单位概况等有所了解。另外，考生还需要对自己的经历、特点等做一个很好的总结。

对职位和自我经历的梳理，将成为考生面试答题时的出发点和展现自身优势的素材。所以考生应该花时间去了解和梳理两方面内容：

其一是报考单位和职位信息，包括：单位性质、主要职能、组织结构；所报考职位的工作性质、任务责任、职位所需的知识结构、能力结构、技术特长、个性特征等。

其二是考生的自身经历，包括具备的知识架构、能力特长、性格特点、优点缺点、兴趣爱好、能力特长、价值观、报考动机、录取规划及落选计划等。

外交部、商务部、银监会的考生尤其要做好自我梳理和职位梳理，因为这三个部门面试题中自我认知类题型比例很高，需要考生谈自身、谈报考、谈职位认识的题目非常多。商务部和银监会的考生在梳理完毕后还需要翻译为英文，以作答题之用。

总之，认清自己认清职位，找到自身与职位的相似度，做好最终选择，必能成就一番好成绩。学习政策理论、关注社会热点

国家公务员面试中综合分析题比重很大，其中社会现象类试题多是社会热点和国家的大政方针，这要求考生具备一定的政策理论水平；而近年来越来越多的国考面试题目本源都来自于社会热点事件，这就要求考生不仅要了解现实社会中的热点事件和热点问题，华图公务员考试研究中心建议考生还要学会剖析热点，吃透热点。

如在2010年1月4日，由哈尔滨发往包头的1814次列车行至乌兰察布市商都县时，被大雪围困在山沟中，车上食品、饮用水等物资短缺。在被困23小时后，经过救援队伍的抢险终于通车。这个热点事件，以迅雷不及掩耳的速度出现在2010年3月6日下午国家公务员考试重庆国税面试题中。

而在2011年国考面试题中涉及的热点更多，比如留守儿童、空巢老人、血荒、红歌热、网络热词盛行、志愿者现象、广州地铁免费事件等等，大多数都是2010年下半年和2011年初发生的事件或关注较多的问题。

到2012年国考面试时，不仅很多出题背景是当年的热点，比如农超对接、社区图书馆、人口普查、农民荒、微博打拐、沉默执法、狼爸虎妈、限娱令、抢盐**、拾金不昧获奖励等等，还出现直接以热点简称设问的考题，如2012年3月1日国税系统面试题“谈谈你对校长撑腰体的看法”。热点重要性可见一斑。从中我们感知到面试非常注重时效性的显著特点，而掌握一些时政热点，也有助于考生在答题的过程中提升理论高度，增强内容的丰富性。具体来说，考生应该做到：

一方面是对政策理论的储备。考生可以多阅读“十二五”规划、国务院政府工作报告、十七大报告以及在今年人民最关注的热点民生问题，并要做到一学、二思、三用。只有这样，考生在答题时才更有高度和深度，才能答出政策理论水平。

另一方面是对社会热点的关注。多关注社会热点事件及一些社会流行语，如“幸福感”等，考生在平时可以多浏览人民网、新华网、政府网等网站和人民日报、参考消息等报纸。尤其是新华网有个专栏是评论，其中包括正方和反方的评论，可为考生从多角度认识问题提供一些参考和借鉴。通过及时搜集和掌握最新的社会热点，多加思考，勤加分析。这样不仅能积累答题素材，充实答题内容，还可以培养公务员式的语感，产生认识上和能力上的质变。

另外，考生在素材准备时，还可以有意识地积累一些领导人语录、名言警句、英雄模范人物事迹、典型案例，灵活运用于答题之中。对于应急管理类的题目，考生也可通过阅读我国政府发布的系列应急措施和应急预案，学习典型应急事件的处理方式和原则，提高自己的应急应变能力。总之，通过多读多看，培养公务员()语感、扩展自己的知识面和思维，使自己在答题时有内容、有深度、有个性，不给考官模版化、套路化的感觉。

反复练习，模拟演练锻造灵魂

面试备考复习阶段，考生掌握了答题思路与方法技巧，充实了岗位认知和理论热点，大多数考生已经能完完整整地回答面试题了。但这样还不够！

对于面试备考来说，纸上谈兵是兵家大忌，“只看不练”是最大的误区。考生在平时看题再多，如果不能在考场上自信自如地说出来，一切努力都是白费。所以，华图公务员考试研究中心建议各位考生在备考时必须强化练习，不断的答题，不停的说，才能找到自己的不足，才能把学会的方法和知识融会贯通，真正提高答题水平。考生务必牢记：反复的练习是提高答题能力、锻炼心理素质的最好手段。

面试的考试形式对于很多考生而言，是较为陌生的考试形式；同时，国家公务员考试也在逐年进行改革和创新，试题越来越灵活多变，比如2011年和2012年就出现了情景模拟、材料题、漫画联想题、案例分析题等新题型。这就需要考生始终围绕近年来的国考真题来练习，这样才能把握命题趋势，准备得面面俱到。因此考生一定要重视面试真题，在备考中要充分使用真题，而且最好是国考和联考的面试真题，阅读真题、分析真题、回答真题，不断进行总结和优化。

考生在练习真题时不能总是一道一道答题，而应该循序渐进，从一道题的练习到一套题的练习。每次练习时严格控制思考和答题时间，给自己施加压力，放佛置身于真正的考场之上，也就是要进行“全真模拟”练习。因为国考面试的题量较大，多数部门要求考生回答四或五道试题，甚至还有十道试题的情况。加之2011和2012年国考面试中又出现了材料题，令考生思考和答题的时间更加紧张，所以在练习中的时间把控相当重要。

如果有条件的话，建议考生找几个进入面试的朋友一块练习，并将练习场地设置为类似考场的环境；如果家庭经济条件允许的话，也可以报个辅导班，在老师的指导下分组进行全真模拟练习。俗话说，实践出真知，考生只有通过大量全真模拟训练，才能真正掌握不同类型题目的答题技巧，才能镇定地面对各种考试“刁难”，才能灵活地运用正反论述、举实例、引名言等方式解答问题。

锤炼表达，熟能生巧

言语表达作为面试中贯穿始终的沟通媒介，可以说是展示考生能力的最为关键的平台和渠道。国家公务员面试的表达要求较之地方更高，既强调公务语言的规范性，又要求新意和吸引力。而考生们在答题时往往达不到要求，要么过于生活化，甚至大量引用考官不理解的网络用语；要么过于理论化，显得空洞虚

练习来修正，锤炼提高自己的表达能力。伪、给人假大空的感觉。对这些问题，中公公务员考试研究中心建议各位考生必须通过一次又一次的答题

在练习过程中，考生的语言表达要尽量做到规范、精炼、生动：语言规范，就要掌握答题的思维技巧，遣词造句要能准确表情达意，如实反映题目要求和公务员的用语规范。语言精炼，要求用语言简意赅，多采用简短明快的短句，适当运用成语、名言来丰富表达。力戒空话套话、口头禅和重复累赘之语。语言生动，需要考生掌握语言技巧，吐字清晰，响亮悦耳，富有情感。切忌生搬硬套、呆板虚假。

在面试中，除答题的内容外，应试者的表情、声音等其他因素，对面试成绩的影响也不可小视。因为，良好的气质风度可以凸显应试者的个人魅力，加深考官和评委良好的感觉和印象，从而在面试中取得胜人一筹的成绩。

因此在练习中，考生就必须反复纠正小动作，调整这些外在形式上的面试表现，从言谈举止、坐立行走等点滴之处入手，尽可能地展现出自己的风度和魅力。为了吻合公务员既大方又稳重的气质要求，考生应有意识地从细节处矫正自身存在的一些不良习惯，如瘫坐、耸肩、晃腿、转笔、玩手指、挤眉弄眼、说话时唾沫纷飞或手舞足蹈等，决不能把平时的一些不好的行为带到面试考场去。另外，考生还应注意答题时的音量、语气、节奏等，声音过大或过小、语速过快或过慢、说话平淡无起伏，这些都是应在面试考场上尽量避免的问题。考生只有在每次练习时都避免上述不良行为，反复矫正和强化，才能在真正的面试考场上表现得自然得体，显现稳重大方的形象气质。

简而言之，持续的强化模拟演练是面试成功的法宝，让我们在知道进入面试消息的那一天起就说起来，练起来！相信成功近在咫尺！

自我调适，调整心态把握命运

经过备考阶段的反复练习，考生的面试水平已经大大提升，但这并不是备考的结束！我们常听到一句话：心态决定命运！良好的心态在面试考试中有着至关重要的作用，考生只有在考前将心态调整到最佳状态，才会达到正常乃至超常发挥的效果。很多考生面试失利并不是因为准备不足，而是输在心理素质不过关。而且，面试很大程度上依赖于考官的主观感受，考生心理的高度焦虑或者心理上的不以为然都会反映在面试过程中，从而影响考官对考生的评价。

现实中，很多考生在面试考场中的表现不够坦然，具体表现为过度紧张，肢体僵硬，语言表达没有逻辑性、语无伦次等。这些表现产生的原因都是心理素质较差造成的。因此，中公公务员考试研究中心建议各位各位考生备考第一步，必须突破心态关、树立自信心。良好的心态可以通过以下三种方式来树立：

(一)善于鼓励自己，肯定自己，以积极的心态面对国家公务员面试。

考生害怕面试，不敢面对考官，是过度否定自己能力的表现，会一直给自己消极的心理暗示，最终导致面试的失利。事实上，国考面试的高难度对所有人来说都是一样的，谁在考场上发挥得好，谁就能取得最后的成功。因此，考生要善于采用心理暗示法，多给自己一些鼓励，对自己多一些肯定，努力发掘自己的优势和长处，始终保持积极向上的心态。

(二)了解和熟悉面试形式与内容，提前在脑中“情景模拟”。

由于对本岗位面试形式和内容的不熟悉，导致考生畏惧面试，谈考色变。建议考生在考前多了解一些面试的信息，包括面试的流程、面试形式，以及历年面试真题，这些信息可以通过询问亲友、查询网络和咨询相关部门来获取。所谓“手中有粮，心中不慌”，考生们如果对国考面试有充分的了解，经过了高效的备考和反复的练习，在步入考场时就会更有信心。在这里也推荐一种方法，考生可多在脑中设想自己面试时的情景，如何进场、如何答题、如何离场，这样反复在脑中“情景模拟”，到了真实考场上能降低紧张度。

(三)备考时做到循序渐进、劳逸结合。

越到临考前考生就会越紧张，这就需要考生不断调整备考节奏，不要把自己逼得太紧；要排除杂念，顺其自然，不要患得患失。比如告诉自己：“面试考场就是一个大舞台，尽量把自己最好的一面展示出来”、“享受过程，正视结果”、“不求尽善尽美，但求问心无愧”等，这样的话语能让考生排除心中的杂念，也在一定程度上缓解压力。同时，考生还可以在备考过程中适当增加体育运动和娱乐活动，比如散步、听音乐、和朋友聊天。这样既能提高体质、保持精神奕奕，又能愉悦身心、缓解心理压力。

2022年国家公务员面试备考第3篇

试题内容:

请阅读正面材料后, 回答考官提出的问题:

执著行善的陈光标, 对媒体宣传是来者不拒, 唯恐世人不知。多年来, 只要搞慈善, 他就邀请政府、媒体、受访者和市民出席, 尽量让公众都知道。2011年1月23日发起了到新疆、云南、苏北等地区送温暖的“钱墙秀”。2011年3月16日发起了云南盈江地震灾区向困难群众发红包的“举钱秀”。近年来, 他的“高调慈善”不仅使他获得了“中国首善”“全国道德模范”“中华慈善奖”“全国抗震救灾英雄模范”等荣誉称号, 以及1500多本荣誉证书, 而且也发挥了榜样的带头效应。以前陈光标自己组织的慈善活动, 邀请企业家参加十有八九都会推诿, 现在十有八九都会给他面子。从2003年以后的5年间, 江苏省各大慈善基金突破了60亿, 而以前的5年还不足1个亿。他认为, 一个人做一件好事, 能传播给十个人, 等于做十件好事;能传播给一万人, 等于做一万件好事。

然而, 在以低调、清高、做好事不留名为美德的传统文化氛围中, 他的“高调慈善”也引来种种非议。前不久, 有的媒体批评他故意显摆, 未能顾及受助者的尊严, 戏称他“满世界撒钱是否想征服全球”, 指责他借慈善“作秀”, 甚至还有人指责他捐赠“注水”, 涉嫌“诈捐门”, 猜测他的高调有以募捐换取广告效应, 借此与政府搞好关系以争取项目之嫌, 提醒人们“对这种打着慈善之名行不法谋利赚利的行为”引起足够深思, 并质疑他“如此大张旗鼓唯恐天下不知的慈善之路到底能走多远”, 这位具有“中国首善”之称的陈光标, 在一些人的眼里俨然变成“伪善”的化身。

第一题:对于陈光标先生这种“高调慈善”行为, 你如何看?

第二题:假如你是陈光标的好朋友, 当他面对种种非议时, 你对他有何具体建议?

第三题:假如陈光标先生近期准备开展一次大型慈善募捐活动, 你受邀负责做好宣传工作。你怎么做?

第四题:在募捐活动现场, 有记者当面向你质疑这场活动是“作秀”, 你怎么办?

试题解析:

从今年的面试题目来看, 可以说, 突破了以往每年安徽省公务员面试的考试风格, 借鉴了江苏省前年公务员面试的题目类型, 对于安徽省公务员面试来说, 是一个创新, 也是许多培训机构与公务员笔试入围人员没有想到的。虽然题目类型改变, 但是四个问题的提出, 并没有改变以往的做法。

第一道题目, 仍然是综合分析题, 主要考查考生的综合分析能力、思维反应能力和语言表达能力。从题目给出的材料中, 让考生对陈光标所做的慈善事业有一种认识, 并感受到慈善事业的艰难之处。同时, 用如何看待陈光标先生这种“高调慈善”行为进行设问, 就是要让考生能够对陈光标先生这一行为作出自己的判断。这一问, 往往给考生传递一个信号, 需要从正面回答这个问题, 还是从反面去回答这个问题, 还是从正反两个方面去回答这个问题。考生必须要有快速的反应。在阅读材料的时候, 考生可能感到陈光标的行为是正确的, 应当给予肯定, 但是“高调慈善”这四个字一问, 容易让考生做出错误的判断, 产生思想分歧。这就是出题者的高明之处。

作为考生, 在面对这样的题目时, 千万不可以被题目的假象所迷惑。要回到材料中去, 并能够从正面给予回答。因为慈善事业是社会事业、政府事业、从善事业、扶助事业, 不论陈光标先生有没有其他目的, 他这种行为都是社会、政府所倡导的高尚行为, 应当给予肯定, 给予支持。尽管少数社会舆论导向、少数媒体导向有偏识、有质疑, 甚至反对, 但是绝不代表社会主流, 不代表政府的态度。考生必须从以下几个方面回答这个问题:一是要从国家和社会对扶贫济困和助人为乐的要求来肯定陈光标。二是要能够理解陈光标先生这种“高调慈善”行为, 也是社会环境所迫, 不用这种方式, 不能够带动和影响他人、影响整个社会。三是陈光标先生这种“高调慈善”行为, 并没有违犯法律, 也没有“打着慈善之名行不法谋利赚利”。我们应当给予支持、给予理解。四是社会应当倡导有更多的陈光标出现。当然, 也要反思, 为什么社会正义之举会受到质疑?是社会公德缺失, 还是社会诚信出问题, 还是制度设计不够周全, 还是社会评价机制有问题?做好这样的回答, 是考官需要看到的, 也是出题者所设想的, 完整的回答。

第二道题目, 这是一个情境的设置, 旨在考查考生的人际沟通与协调能力。从考官出题思路来说, 也是考查考生在面对非议时的态度和心理承受能力。考生在回答这一问题时, 必须把握以下几点:一是站在朋友的立场是赞成还是反对。显然, 无论从哪个方面讲, 应当给陈光标以理解与支持。要从关心和爱护的角度表示关心和安慰。二是劝慰陈光标要以什么样的心态来对待社会舆论的不同声音。任何时候, 任何一个人, 在做事的时候, 人们都有不同的看法与说法, 但是只要自己认为是对的, 就要坚持。走自己的路, 让别人去说吧。三是通过其他媒体作正面回应, 但是回应并不是直接的反驳。四是通过一些强有力的证据就一些质疑回应, 用事实说话, 比什么反击都强。五是需要身边的人支持, 作为一个私营企业, 家人与同事的支持非常重要。回答了上述问题, 这一问, 就是完整的回答了。

第三道题目, 也是一个情境的设置, 但是它是一道计划与组织协调类型的题目。旨在考查考生的组织与协调能力。这一题的关键是要弄清题目的要求, 否则, 就有可能进入一个误区。会误入活动的安排中去, 甚至误入一些培训机构对这一问题回答的事前、事中、事后怎么做的套路上来。这一题的题点是宣传工作。不能丢掉“宣传工作”这四个字去回答。把握住这一点就不难了。一是要对募捐的规模、目的和效果进行了解, 制订一个详细的宣传计划。包括宣传形式、宣传媒体的邀请、捐赠对象的宣传等。二是要成立组织, 对人员进行合理的分工。做好相关准备。三是在活动现场需要解决什么问题。如标语、宣传单、宣传稿件等。四是媒体的邀请与接待, 让媒体满意, 起到很好的宣传效果。五是要关注媒体宣传, 与记者加强沟通, 避免负面新闻出现, 并做好应对预案。就一个活动来说, 要做的事很多, 宣传工作仅仅是其中一个部分, 千万不要用整个活动的套路来回答。考官给考生的评分, 需要把握的就是这几个方面。

第四道题目, 还是一个情境的设置, 但是它是一道与媒体打交道类型的题目, 旨在考查考生与媒体打交道的能力与应变能力。从出题者的思路来说, 看考生的思维反应, 有没有一个好的心态。就这一个问题的回答来说, 考生必须把握以下几点:一是用什么样的态度来回答记者。二是用什么样的方法回应记者。三是能否让记者感到满意, 又不失体面。因为, 记者的问, 是怀有“敌意”的, 质疑活动是否“作秀”, 往往有的人受不了这样的提问。你如果不能抱着平静的心态去回答, 可能就正中记者的下怀。回答记者的提问, 实际上也很简单。一是可以用事实回答, 即现场募捐的数字为证。二是陈光标一贯的作为, 并不是为了什么。三是社会需要有爱心, 作为首先富裕起来的人献出自己的爱心是永远没有错的。四是社会需要诚信, 如果没有了诚信, 那是一个什么样的社会了。至于“作秀”不“作秀”不是哪个人说了算的, 需要众人去评说。有了这几层意思, 就是一个完整的回答。

试题点评:

笔者作为一名公务员面试的老考官, 又是多年公务员面试命题的专家, 由于特殊原因, 很遗憾, 没有参加今年的公务员面试考官工作, 但是, 从我对考生和考官了解的情况看, 当天面试的考生, 高分并不多, 主要存在以下几个方面的问题:

一是没有能够唱响主旋律。从给出的材料中, 许多考生没有看到陈光标先生之所以要“高调慈善”的背景。那就是“以前陈光标自己组织的慈善活动, 邀请企业家参加十有八九都会推诿”。这是一个残酷的现实, 不得不让那些乐于做好事又默默无闻的人感到有些悲哀。迫于无奈, 而采用了“高调慈善”, 实现自己的目的。作为社会中的一员, 应当给予肯定, 而不应当有质疑。材料中的事实更说明了这一点, “从2003年以后的5年间, 江苏省各大慈善基金突破了60亿, 而以前的5年还不足1个亿”。悲哀的是, 许多考生没有认识到这一点。

二是放大了社会上少数欺骗行为。有的考生从街头要饭、乞讨的人群中和一些媒体对街头要饭、乞讨的欺骗行为所作的报道, 误认为, 整个社会都没有了诚信。因而, 也对陈光标的慈善行为产生了怀疑和质疑, 甚至认为陈光标是“打着慈善之名行不法谋利赚利”。而忘记了陈光标的思想是, “一个人做一件好事, 能传播给十个人, 等于做十件好事;能传播给一万人, 等于做一万件好事”。这正是我们社会所需要的。更是我们党历来倡导的思想行为。因而, 使极少数考生也走上了极端, 出现了观点判断上的错误, 而与高分失之交臂, 成为面试中的低分。

三是受到了传统教育的束缚。有的考生错误地认为, 我们的传统美德就是“做好事不留名”, 故而也赞同了社会中极少数人和极少数媒体说的那样:“猜测他的高调有以募捐换取广告效应, 借此与政府搞好关系以争取项目之嫌。”这不能不说是我们教育的失败。

2022年国家公务员面试备考第4篇

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公平与效率：具体的历史的统一

随着经济体制改革的逐渐深入和我国经济社会的发展，贫富差距愈益拉大的问题越来越成为公众关注的焦点。自从党的十六大提出“更加关注社会公平”的观点以来，对效率与公平关系问题的争论就没有中断，而且随着我党科学发展观和建构社会主义和谐社会理论的提出，如何对待效率与公平的关系问题俨然成为一个关系国家民族命运的关键问题。笔者也在不断地思索，时而有一些想法，在此提出，希望有助于这个问题的深入探讨。

笔者的基本观点是：公平与效率的辩证统一是具体的和历史的统一，而不是抽象的僵死的和非历史的统一；二者在统一过程中何者“优先”、何者“兼顾”必须视具体的社会、经济、政治和文化条件而变化，而不能一成不变。

一、中国的国情：探讨效率与公平问题的具体的社会历史背景

我们不能照搬西方的有关理论，在一种纯粹抽象的经济学理论或经济统计数学模式中推演效率与公平的关系公式，即使推演出来了也没有什么实际意义。因为效率与公平的关系从来都不是存在于所谓一般的、理想的或线性的经济环境中，而是存在于非常具体的社会、经济、政治和文化环境之中的。所以，笔者认为，如今我们探讨二者的关系，一定是在二者关系在某种环境中遇到了困难的时候和条件下，这就是中国特色社会主义现代化建设过程中、中国社会主义市场经济的发展过程中、中国人民走向共同富裕和民族复兴的过程中。这一社会历史背景和具体国情绝对不能舍弃。中国的国情不是可有可无的外界变量，二是内在于效率与公平的辩证关系及其历史变迁之中的，或者说二者的本质关系只有在中国具体的、变化中的国情之中、日益逼近的现代化目标的实现之中，在最广大人民群众的物质和文化生活需求在不断变化和提升之中，才能实现和展开。任何脱离这一具体的社会历史背景和国情来谈论二者的关系，无论其数学模型如何精致、逻辑推理如何缜密，也是没有意义的，难听点说，不是别有用心就是教条主义（或者是西方主流经济学的市场原教旨主义，或者是教条化了的马克思主义），不仅理论上是错误的，实践上也是有害的。19楼（八一桥头昌北公交站旁）地址：南昌市红谷滩新区赣江北大道1号中航国际广场联系方式：0791-83853292

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需要高度关注的是：我们有十三多亿的人口，城乡、地区和社会阶层的差异巨大，庞大的经济总量与极小的人均产值，经济、政治和文化发展的显著的不平衡，我们所处的国际环境的二重性，我们在体制上、政策上高风险的尝试性探索等等因素，都会使得任何科学的理论在实践中变得面目全非。这是我们在研究和实施效率与公平关系的理论和政策措施时所必须高度关注的；再说一遍：这些因素不是无关的可以忽略不计的“噪音”，而是我们必须实践于其中的条件、环境和背景。

二、共同富裕：效率与公平统一的基础和目标

中国特色社会主义的一个重要的价值目标是全体人民的共同富裕，我们的一切发展都是为了实现这个目标。认真分析可以得知，共同富裕本身就是一个效率与公平相统一的目标。“富裕”指示着效率，没有效率的发展不可能实现富裕——物质财富和精神财富的增加，而效率无非是以最少的代价（时间、资源、人力等）取得最多的收获，无效率的经济过程至多是简单再生产的维持，而不可能有财富的增加。有效率就会有富裕，这具有必然性。为了富裕必须追求效率，这是追求富裕的历史规律的客观要求；舍弃效率不仅违背实现富裕的规律，而且任何其他的方法和路径都只能是缘木求鱼。这一点无须多加言说，无数的经济学著述对此作过有说服力的论证。

笔者所强调的是，我们的目标不只是富裕，而是“共同”富裕，“共同”就是“公平”的体现。没有“共同”的“富裕”只能是“不共同”的富裕：部分人的富裕——少数人的富裕——极少数人的富裕，从而也是部分人的贫穷——多数人的贫穷——绝大多数人的贫穷。这毫无疑问也是历史的规律。这个“共同”就是全体人民平等地享有致富的机会、条件和环境，平等地享有共同发展的成果，这就是公平。为此我们在政策的决定和执行上、制度建构上、运作体制上、激励机制上都要使全体人民在平等的起点上、在平等的条件下，平等地享有公共资源、公共产品和公共服务。如果没有这样一种公平，就不可能有“共同”富裕。富裕本身没有社会性质的差异，但富裕不是无主体的富裕，它在社会成员中的分配和存在状态却是有社会制度之别的，而“共同”则从生产关系上体现社会主义制度19楼（八一桥头昌北公交站旁）地址：南昌市红谷滩新区赣江北大道1号中航国际广场联系方式：0791-83853292

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您身边的公考服务专家的特征，只有“共同”富裕才是社会主义的富裕，才从本质上体现社会主义的价值观。贫穷固然不是社会主义，富裕也不一定就是社会主义，只有少数人的富裕就不是社会主义，只有全体人民共同富裕才是社会主义。因此，效率与公平的统一首先表现在二者都以共同富裕为目标，具体地统一在实现共同富裕的历史实践之中。离开共同富裕谈论二者的关系就是抽象的、无益的。

对此还可以从另外两个角度来理解：其一，共同富裕是从社会主义的生产力和生产关系的辩证统一的高度规定了社会主义的本质，只有大力发展生产力才能实现财富的增加，才能达到富裕；只有坚持生产资料的社会主义公有制，坚持生产过程中人与人之间的平等互助合作关系，坚持产品的“按劳分配”，才能有基本的公平、“共同”的富裕。为了发展生产力必须追求效率，而为了保持和提升、完善社会主义的生产关系，就必须追求公平；没有效率就没有生产力的发展，没有公平就没有社会主义的生产关系和基本经济制度的确立和巩固。效率与公平的统一就是社会主义的生产力和生产关系的统一，没有效率的公平和没有公平的效率都是违背社会主义的生产力和生产关系的辩证关系的，也就不能实现共同富裕。因此我们必须在共同富裕这一社会主义的本质方面来理解和把握效率与公平的关系：不利于社会主义生产关系自我完善和实现共同富裕的效率宁可不要。

二是，单纯从经济制度意义上来看，我们将近30年经济体制改革的基本目标就是建立和完善社会主义市场经济体制，可以单纯机械地理解为它就是“社会主义＋市场经济”，进一步说就是具有社会主义性质的市场经济，或者就是服务于、服从于并以社会主义为目的的市场经济——显然这两种理解在社会主义和市场经济的主从关系上是有区别的，暂且不论；另一方面，如果说社会主义的本质趋向是公平——全体劳动人民的当家作主，按劳分配，消灭剥削，消除两极分化等，市场经济的本质趋向就是效率——通过市场的资源配置机制高效率地获取（创造和分配）财富，那么社会主义市场经济在效率与公平的关系上就会有不同的实际表现：或者是讲究公平的效率，公平服从效率，效率是目的，公平是手段（学界大多数论述均属此类：公平之所以是必要的，是因为它在有限范围内能够提高效率）；或者是讲求效率的公平，效率服从公平，公平是目的，效率是手段19楼（八一桥头昌北公交站旁）地址：南昌市红谷滩新区赣江北大道1号中航国际广场联系方式：0791-83853292

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（对此学界的论述较为罕见）。笔者认为，由于社会主义对于我国国家和社会制度的总体性、决定性和统帅性，市场经济仅仅局限于经济领域（就连市场经济极为发达的西方也在高喊“只要市场经济，不要市场社会”的口号），因此总体上讲，效率与公平的关系应该是后者：效率为了公平，效率服从公平——这也符合邓小平同志关于“先富”和“共富”关系的论述，让一部分人、一部分地区通过诚实劳动、合法经营先富起来，通过先富带后富最终实现共同富裕，显然部分先富就是讲求效率的结果，而部分先富的目的只是为了实现社会主义的公平即实现共同富裕；否则共同富裕对于广大劳动人民来说就是乌托邦。

三、不同“经济单位”的不同组合：效率与公平统一的共时具体性我国社会生产力水平的现状错综复杂：历时性的不同性质的生产力共时存在并相互渗透、相互影响，这使得整体的生产分工链条上的不同地区、不同行业、不同部门、不同产业、不同企业、不同的人（生产要素的所有者）之间存在巨大的差别。既然任何经济单位都必须面临效率与公平的关系问题，那么就有一个具体地如何处理的问题：简单地说就是二者之间“何主何从”的关系。通过体制改革，就是要让那些有条件并诚实劳动、合法经营的地区、行业、部门、产业、企业和人（简称为不同的“经济单位”）高效率地先富起来；而对于国家来说，这部分地先富绝不是最终目的，而只是为进一步实现全体共富创造条件。不服从公平的效率即不服从全体共富的部分先富必然造成经济、社会发展的不协调、不平衡和不可持续，其后果已经有几千年的人类历史以为佐证。

再细致些说，效率与公平的几种关系组合——效率优先、兼顾公平，公平优先、兼顾效率，抑或统筹兼顾效率与公平，把二者放到同等重要的地位，等等，不但不是“一刀切”式、“一窝蜂”式的关系，而且即使对于同一个“经济单位”也是灵活的、变化的、具有策略性的。在国家发展的同一个时间点上，不同的经济单位可以灵活地采用上述关于效率与公平的不同关系组合，在确保微观效率的前提下，通过效率与公平的不同关系组合也就是公平的量的积累来推进公平的实现。因此笔者反对那种中央一说效率优先、兼顾公平，就一阵风地全国上下、各经济单位都争先恐后地惟效率马首是瞻，中央一说“更加注重社会公平”，就一19楼（八一桥头昌北公交站旁）地址：南昌市红谷滩新区赣江北大道1号中航国际广场联系方式：0791-83853292

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窝蜂地都无效率地“注重”公平，等等。中央是从总体高度，根据发展中出现的关键和突出问题来明确二者在国家和社会发展的这个具体阶段的一般关系，各个“经济单位”则应该在有利于实现国家根本目标的前提下根据自己的具体情况选择适宜的关系组合。这就叫实事求是、因情而异，具体问题具体分析。这样看来，任何把二者关系公式化、机械化、教条化的做法都是违背辩证法的，因而在实践上是十分有害的。

四、不同历史阶段的不同组合：效率与公平统一的历时具体性

以上论述表面：只要为了共同富裕，效率与公平的关系可以进行灵活地组合。改革之初，突出的问题是整体上缺乏效率，因此在全国范围内推行“效率优先、兼顾公平”，部分先富的政策就是十分正确的。而当那些先富起来的部分已经足够地富，而未富起来的部分已经极端地贫，以至于先富部分已经不能够再继续保持富裕，或者蕴藏着极大的社会稳定危险的时候，就说明效率与公平的矛盾已经到了十分尖锐的程度，不及时恰当地解决这一问题就必然导致先富和未富部分两败俱伤、前功尽弃，这时旗帜鲜明地提出并实施“公平优先，兼顾效率”的口号和措施就是必然的。但现实的历史进程不会这么机械，笔者认为，在大多数时候效率与公平的关系应该是基本平等的：公平是目的，但必须通过有效率的手段来实现，效率虽然是手段，但当不讲求效率连生存也有问题的时候，效率就是至高无上的；但这是相对的而不是绝对的。效率与公平的关系是动态的而不是静态的，它要随着共同富裕的发展进程而变化。

共同富裕的确首先是一个目标，但不是所谓“最终的”、与具体过程无关的“目标”。共同富裕也是一个发展过程，是这个过程中追求共同富裕之各个环节的必然结果，因而也必然规定整个过程的本质；一个与共同富裕无关的社会历史过程，不可能实现共同富裕的目标。共同富裕固然是目的，但恐怕也不是通过任何手段就可以实现的；不通过与共同富裕有本质联系的手段，也断然无法实现这一“目的”，共同富裕的历史过程是共同富裕的手段和目的的统一。邓小平社会主义本质论就深刻表明：解放和发展生产力，是实现共同富裕的手段，是必要手段，但不是充分手段，更不是唯一手段；消灭剥削和消除两极分化也是达到共同19楼（八一桥头昌北公交站旁）地址：南昌市红谷滩新区赣江北大道1号中航国际广场联系方式：0791-83853292

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富裕即实现公平必不可少的手段，是充要手段之一。这种手段和目的的关系实际上也是效率与公平的关系，随着共同富裕的发展水平以及所突现的不同问题，而决定效率与公平关系的不同组合，这也是实事求是、因情而异。那种把邓小平同志“效率优先，兼顾公平”的提法教条化的做法是违背邓小平理论的思想精髓的。

总之，笔者认为，在目前的情势下，从国家和社会发展整体上考虑，根据共同富裕的目标要求，把社会公平放到更加重要的地位，无疑是符合我国国情及其变化和社会主义发展实际的明智之举，否则将铸成中华民族历史性的灾难。目前及今后相当长一段时间内，至少在全面建设小康社会的过程中，统筹兼顾公平与效率的关系，使二者保持适当的历史张力，处理好二者之间的共时性和历时性的具体关系，在必要的时候、必要的领域、必要的“经济单位”实行“公平优先、兼顾效率”，只要有利于实现共同富裕就是合理的、正确的。19楼（八一桥头昌北公交站旁）地址：南昌市红谷滩新区赣江北大道1号中航国际广场联系方式：0791-83853292

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2022年国家公务员面试备考第5篇

2018年国家公务员面试考试备考怎么答题面试指南看这里 2018年国考笔试已结束，面试大幕已经悄然拉开，上海华图提醒考生万里长征还剩最为关键的一步。知己知彼方能百战百胜。国考面试考察内外兼顾，如何走好这一步呢?面试指南看这里!面试分类点击全部标题查看详情

面试着装 2018年国考面试，让穿着也变成你的加分项面试潜规则面试开场白 2018年国考面试“潜规则”，注意到就能涨5分打破2018国考面试尴尬，记住这几句就够了

面试打分标准 2018年国考面试打分标准深度解析

（一）面试打分标准 2018年国考面试打分标准深度解析

（二）面试技巧备战2018年国考面试，每天要做到这三点常见面试题 2018年国家公务员考试：不可不知的五道常见面试题

面试考场 2018年国考：你的面试考场小动作，给你加分还是减分面试考官 2018年国考面试，对面的考官是何方“神圣”？面试礼仪 2018年国考面试礼仪三步走考官心里乐开花面试准备 2018年国考建议考生估分后，迅速进入面试准备状态面试心中有数能不能进2018国考面试，你心里没个数嘛国考答题思路 2018年国考面试，答题思路切忌假大空面试历年数据历年国考大数据告诉你吃面成功的可能性国考面试切忌 2018国考面试，切忌“放飞自我” 上海华图

众所周知，国家公务员考试由笔试和面试两部分构成，最终决定是否录取的是笔试和面试分数汇总的综合成绩。综合成绩的计算方法大部分都是笔试面试各占50分。但是，笔试总分是200分，面试总分是100分，最后却都变成50分，明显面试分数的含金量高得多。用业内的一句行话讲，就是“面试一分顶笔试两分”，也就是说，如果你在笔试中超过对手10分，面试中他只要追赶你5分即可拉平差距。而经过我们多年的观察，面试中，5分的分差是很容易出现的，所以，同学们一定要对国考面试具有足够的重视度。

一、面试中打分的是人不是机器，外在形式很重要

国考面试打分相对还是比较公平的。但是，人毕竟是人，是人就有感情，一个精神饱满的考生和一个畏畏缩缩的考生，一定会给考官留下不同的印象，而这不同的印象，也一定会从分数上体现出来。所以，考生一定要在面试中注意自己的外在形象。

业内有句话，面试是“形式大于内容”的，此话有一定的道理。在面对面的交流中，相同的话用不同的语气说，就会有截然相反的意思。面试也是如此，即使两个考生说完全相同的话，外在的不同，也会让他们的分数大相径庭。面试中，考生的行为举止到言谈表情，无不会给考官留下印象。这就需要考生在考前多多练习。这里建议考生，考前一定要练习面试礼仪，同时还要练习答题时和考官的目光交流和声音的抑扬顿挫，这些甚至比答题本身更为重要。

二、面试有规律，备考需谨慎

国考面试经过多年发展，其基本题型已经固定。这些基本题型华图教育都已经研发出完全适合考试的答题思路，只要在考前经过多多练习，往往可以让考生在上场之前，就对考题的套路了如指掌，在考试之中，听完题，马上就知道该如何作答，考试轻车熟路、答题游刃有余(这么说一点也不夸张，张老师自己也经常参加面试，基本都是面试第一，答题完全无压力)。

虽然近些年也有新题型的出现，但是万变不离其宗，只要把答题思路练熟，不管他怎么变，都能答好。所以，考生一定要在考前反复练习答题思路。

综上所述，面试里有很多技巧和套路，巧妙地利用这些，将会使你事半而功倍。最后，提醒各位考生，答题水平的提高不是一朝一夕，同学们在知道分数后，上海华图

2022年国家公务员面试备考第6篇

通过笔试后必须要面对的另一个难关。专家发现，有很多考生本身能力和素质很

好，笔试成绩也不错，却最终栽在了面试这道坎里。如何顺利通过面试，成为通

过笔试环节的考生们最关心的问题。在公务员面试过程中，有些考生由于紧张，发挥欠佳，也有一部分考生，在面试时并不是很紧张，可就是没状态，导致面试

成绩不好，甚至功败垂成。就如何保持面试状态，专家在此给出一些建议。

首先，考生要多关心时事，保持对社会时事的敏感性以及语言表述的准确性。

在面试中，对于一些社会热点问题，有的考生竟然没听说过，这对于面试的而言

是非常不利的。也有的考生反映，了解这些问题，但总觉得说的不专业。对于这

类问题，解决的办法就是大家多关注，多了解。比如平时可以看看人民网、新华

网等媒体，及时了解社会热点问题，做到心中有数。

其次，平时要多加练习，保持状态。这体现着两个方面。一方面是关于考试

前放松的问题，有的考生认为离面试前几天可以放松一下，这是可以理解的。适

度的放松可以缓解紧张的情绪，但如果过度放松，可能就会影响考试当天的状态，这种情形和复习高考很类似。平时要联系着大一些题目，可以找自己的亲人或者

朋友，作为假象的考官，严格按照考试的流程进行答题。当自身能力和素质达到

一定的水平后，保持考试的状态就非常重要;另一方式对于自身依旧存在的一些

问题，要通过不断地反复的联系予以纠正。对于自己存在的一些问题，要一遍遍

地进行纠正，尽最大可能在考试前避免。例如有的考生有说口头语的毛病，可以

在每次出现这种情况的时候请这位假想的考官给予某种方式的提醒，让自己习惯

规范流畅的表达，并一直保持到考试结束。

最后，就是在练习的过程中要保持一颗平常心，戒骄戒躁。对于自己答得不

是很顺的题目，也不必过于纠结。要认真思考题目中的要素以及自己没能答好的原因，有针对性地解决就可以了。任何人都难以做到完美，考生在备考面试中也

是一样。不要要求自己面对任何一道题目都可以答得非常完美，在面试考试前及

时发现一些自身存在的一些问题，也是一件好事，在面试考场上考生向考官展示

一个乐观从容自信大方的自己是很重要的。

2022年国家公务员面试备考第7篇

笔试后面试备考须趁早

2018年国家公务员考试笔试过后不少考生会一直为笔试成绩焦虑，也有的考生考完后放下了一切负担，跟复习说“byebye”了。北京华图公务员考试网提醒考生笔试只是公务员招录流程中的一个环节，笔试过后还有一项重要的考试，那就是面试。也许考生会有疑虑，刚刚笔试完就谈面试，是不是太早了?但如果等到笔试成绩公布后再着手准备面试，时间是不够的。因此，考生们稍作调整后就可以开始着手为面试做准备了，早准备造就高起点。

一、笔试成绩公布前

相对于笔试，面试更倾向于是对考生“综合素质”的考核，在笔试成绩公布之前的这个阶段，考生可着重做好如下几件事：

第一，树立积极的心态、建立自我效能感。

笔试已经结束，结果已经确定，在这种情况下，任何的担心忧虑和后悔莫及都是没有意义的，因此，考生在该阶段，最首要和重要的，便是树立积极的心态。有怎样的心态，就有怎样的未来。做任何事情都要有积极的心态，要相信“任何事情的发生必有利于我”，如此，便能全新应对所有的事，收获也会不期而至。

我们对于一件事情是预期成功还是失败，以往自己在类似事情中实际表现的影响。但是，值得注意的是，如果我们对于一件事情有着成功的期望，那么这种期望就能创造出一个预期的反馈而变成一种自我实现的预言。因此，面对可能到来的面试，考生也要建立自我效能感，以便能够静心投入到面试的备考中，面试不同于笔试，笔试多看教材多刷题编可达到复习的目的，提醒各位考生：面试有其独特性，复习时最好选用适合自己的视频课程，多听多练多开口，方能达到复习目的。

第二，熟悉面试基本理论、掌握面试整体流程。

笔试可以“裸考”，碰碰运气;也可以“刷人数”，壮壮胆子;面试想蒙混，则必挂无疑!面试的对手不完全是竞争者，还有考官，而但凡能成为考官的人，都是具备优秀的鉴别人才的能力的人，是个人素质过硬的人，所以，想跟考官玩“躲猫猫”，想过面试是很困难的。因此，在调整好心态的基础上，考生在候分期内，应该静下心来，熟悉面试基本理论、掌握面试整体流程。我们认为主要是了解：

面试考什么?即面试的测评要素：求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往能力、情绪的自我控制能力、举止仪表等。

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面试怎么考?也就是面试的命题类型，有结构化面试、无领导小组讨论面试、情境模拟面试等;为了保证复习有的放矢，需要考生还需要对所报考单位近几年的面试情况有了解，充分掌握其命题规律。

熟悉面试就是为了揭开面试的面纱、做到有的放矢，从心理上战胜考试，从战术上赢得考试，从而成为真正的赢家。

第三，通过有效方式，获取大量素材和信息。

主要是掌握热门话题、报考部门信息及职位信息。

对于热门话题的掌握，最有效的方式包括：一是网络，以人民网和新华网等官方网站为主，了解近一年来的时事政治热点话题，既要关注热点，更要关注评论，尤其是积极、向上的评论，要始终以“政府”的角度进行思考，要始终从“人民利益”的立场进行评价;二是电视，看看新闻1+

1、新闻联播、焦点访谈、全球资讯榜等等栏目，可以非常迅速和直观地了解国家时事，尤其是新闻联播，耳濡目染半个月之后就可以将官方的近期重要理论领会于心中;三是报刊，人民日报、中国青年报、新京报、南方周末等报纸都是很不错的;刊物方面以瞭望、南风窗、新闻周刊等为首要的阅读内容。仅此三个渠道，如果能做好“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，则做到了“手中有粮，心里不慌”。

对于报考单位、报考职位的相关信息，推荐大家直接登录该部门网站。熟知部门性质、历史、组织结构规模、职责、上下级、协同单位、规章、制度、工作动态、工作程序方法、工作重点等。此外，还应关注CCTV、新华网、人民网、人民日报等相关政府媒体对单位先进事迹、问题的报道。

二、笔试成绩公布后

笔试成绩公布后，考生便要投入到全面的复习、备考状态了。在此阶段主要做好如下事项：

第一，了解面试信息。

通过网站查询或致电招考单位咨询面试基本信息，包括：面试时间、面试地点，面试所需证件，进入面试人数等。此外，还要备齐面试所需物品，包括：证件、服装、纸、笔以及公告中要求提交的个人资料。

第二，在系统复习基础上查漏补缺。

梳理面试知识，使之更加系统，形成知识树。反复研磨面试命题类型、面试题目，结合理论知识加以应用。勤加练习。建议，有条件的考生自己组织模拟演练，模拟演练必须是全真模拟，模拟演练的考官必须对公务员考试面试有一定了解，能够在你练习过程中指点一二。

第三，维持心态稳定、保持适度紧张。

虽然在候分阶段，已经进行过心态的调整，但是在笔试成绩公布以后，考生可能又会陷入紧张和焦虑状态，因此，在考前阶段心态和情绪的调整也是很关键的。

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在此阶段主要是维持稳定的心态，保持适度的紧张。据说“适度的紧张表明一种对宇宙的不信任，会造成心理衰竭和免疫功能的损坏。”而“适度的紧张有助于解决突发的问题，它有时是一种生存需要。”因此，考生在考前感到紧张，也很正常，不要视其为考试大敌，而要将这个度把握好，避免过度紧张和过度放松这样两个极端状态，以适度的紧张进入最佳的考试状态!

2022年国家公务员面试备考第8篇

商务部的面试在各个部委的面试中极具特色，以下专家主要针对商务部面试中用汉语作答的结构化面试进行考情和备考策略分析。

一、商务部往年公务员招录面试主要特点剖析

1.考试时间较长、题量较多

商务部面试通常有两到三轮，其中第一轮为统一的结构化面试，以2011年2月27日下午商务部公务员招录面试为例，面试时间每人25分钟，考题为10道题左右(不包括开场时的自我介绍)，考生应全程调整好状态。

2.结构化面试中有灵活操作的成分

商务部的结构化面试并非严格意义上结构化面试，面试期间考官会根据考生的具体情况和回答内容随机提问，这个是不可控的，考生一定要做好被追问的心理准备，尤其要对已提交的个人材料上的所有信息烂熟于心。

3.重视自我认知题的考核

商务部的考题中，涉及自我认知和职位认知的题目最多，几乎占据了绝大部分考题，这一点考生务必重视、事先精心准备。

二、备考2012年商务部公务员招录面试主要策略

1.把往年真题作为主要的训练素材

梳理往年面试真题，可以发现考过的原题重复出现概率较大，除了开场的“自我介绍”是固定的，“总结自己的优缺点”、“为什么报考商务部”、“是否接受驻外安排”、“家人是否同意报考商务部”等反复出现，历年真题是最好的训练素材。

2.务必进行全面的自我认知梳理

最近3年的考题中相当大的一部分是自我认知题，这类考题是必考的重点题型。以2011年2月27日下午商务部公务员招录面试为例，除了开场的自我介绍之外，十道面试题中有八道是直接或间接的自我认知题——

第三题：进入商务部，工作可能要服从组织安排，如何对待？

第四题：外派到不发达国家或地区，如何看待这个问题？

第五题：商务部、瑞士信贷银行、某著名跨国公司都给你OFFER，你选那个？

第六题：请列三条个人缺点。

第七题：你认为公务员应该具备哪些素质？

第八题：谈谈自己的学习和工作背景。

第九题：假设自己某同学在商务部工作，这个同学的优点有哪些，缺点有哪些？第十题：自己觉得与该同学相比谁更强？

考生的背景情况、对报考职位的理解等这类考题是可以事先准备的，答题可以以不变应万变，而且事先准备的有关素材也有助于回答其他题目。考生在备考期间务必对自我个性、优缺点、主要经历、所报考职位的信息进行全面梳理，答题时应充分展示自己的优势、自己身上的“闪光点”。

3.要提前进行反复的应对追问的模拟训练

商务部的面试非常灵活，从某种意义上讲并非严格的结构化面试，在面试过程中考官很灵活，经常穿插即兴的追问，另外还经常在面试的中后期不断追问考生的背景信息，给考生造成较大的心理压力，考生在备考期间一定要提前适应，多找人进行追问的模拟训练，增强答题过程中的快速反映能力。

2022年国家公务员面试备考第9篇

2014年国家公务员面试之从公务员面试命题人角度

看待热点问题热点背景1：中华福爷爷，中国传统文化的元素符号。新华网2012月27日电：12月26日，由中粮福临门倾力打造的“中华福爷爷”全球形象首发仪式在素有“天下第一庙”之称的北京太庙隆重举行。“中华福爷爷”是中华福文化与现代符号学的一次结合，通过福爷爷生动的形象认识、了解我们的传统文化，继承、发扬我们的传统文化。

热点背景2：中广网北京6月25日消息据中国之声《新闻晚高峰》报道，北京时间昨晚11点56分，杭州西湖文化景观项目获得联合国教科文组织世界遗产委员会审议通过，正式列入世界遗产名录，成为我国第41处世界遗产，实现了浙江世界文化遗产零的突破。

热点背景3：经过持续2年多的“拆迁”与“保护”的拉锯战，位于北京市东城区的梁思成、林徽因故居终究没能逃脱碎为瓦砾的命运。位于江苏淮安市里运河畔的曾任孙中山民国大总统巡行督办的王叔相故居遭拆毁，原本有三进院落五十五间的王叔相故居，已被拆毁了。据悉，淮安市清浦区在小区开发建设中，已有拆除陈白尘故居、谢铁骊、谢冰岩故居、李一氓故居的事件发生。

热点命题核心解读：

以上3则热点均是关于文化主题的事件，热点透析出几个重要的主题思想，安庆中公教育(微信号：安庆中公教育)提醒广大考生，我们看待热点事件可以由此切入。

1、中国传统文化的重视，逐渐由以往单一群体的维护到由政府和群众各界在共同维护。

2、传统文化的破坏，两者矛盾的存在。

3、聚焦问题，国人对于传统文化重要意义的理解和解读。

题目预测：

智能性问题(考察考生的综合分析能力)

1、圣诞节第二天，身着汉服、手持福袋、慈眉善目、笑容可掬的“中华福爷爷”在北京太庙隆重问世。对于“中华福爷爷”的隆重问世，你怎么看?

2、很多地方政府一方面在大力“申遗”，取得了良好的成效，距今我国已有41处世界遗产，但另一方面“拆迁”与“保护”的拉锯战仍未停止，有人说，地方政府乃至国家都在做文化的秀，社会舆论对此很大。你怎么看?

【答题思路】

瓶颈：在经济迅猛发展的今天，中华传统文化不仅受到西方文化的冲击，其自身的文化符号缺失也成为制约其传承与发展。

重大意义：正是传递出现代人对这一传统民族气度的致敬。福爷爷的形象，也是对数千年中华福文化与现代设计的完美演绎。