双百共建活动范文

双百共建活动范文（精选11篇）

双百共建活动 第1篇

XXX与“双百结对”村XXX开展文明

共建活动

根据学习型党组织创建要求，结对双方要本着“因地制宜、优势互补、资源共享、务求实效”原则，着重开展以“六个一”为主要内容的帮学共建活动。

一、下派一名指导联络员。民政局下派一名指导联络员，具体负责帮学共建活动。其主要职责是：指导和协助后成村党组织贯彻执行上级党组织关于学习型党组织创建工作的决议、决定；制订切合后成村实际的学习型党组织创建工作计划、制度及措施方法；落实“三会一课”为主要内容的各项组织生活制度；开展丰富多彩的帮学共建活动，不断丰富后成村学习内涵；深入基层，加强调研，做好《学习型党组织创建工作手册》记录，及时反映并解决后成村党组织在创建活动中遇到的实际问题；在每次组织学习和开展活动前，要及时和后成村党组织负责人联系沟通，精心谋划、组织协调好各项筹备工作，在举办学习和活动时，要亲自到现场进行组织和指导。若指导联络员工作岗位变动，应及时调整充实指导联络员，确保整个帮学共建活动不受影响。

二、建设一个学习阵地。民政局帮助支持后成村党组织建立一个学习阵地，确保后陈村党组织学习有场地、有设备，确保创学活动正常开展。

三、赠送一批学习书籍。民政局党组织每年要向后成村党组织赠送一批党的政策理论、法律法规、实用型技术等书籍；同时，后成村党组织也可向民政局单位党组织赠送有关农村党建、经济建设和非公企业党建类的书籍。结对双方可以组织广大党员开展读书交流活动，增强党员学习的自觉性和趣味性。

四、开展一项排忧解难活动。民政局党组织负责人要组织党员干部深入后成村开展调研，走访群众，及时了解社情民意，千方百计联系有关部门为后成村排忧解难，每年努力帮助群众、员工解决一项生产生活中的实际困难，切实增强党员干部服务意识，真心实意地为后成村党组织排忧解难。

五、建立健全一套学习制度。民政局党组织要帮助后成村党组织建立健全长效学习机制，健全学习管理制度，做到有学习计划、学习考勤、学习档案。完善后成村党组织班子带头学习制度，党员要做到“每月参加一次党员学习会、每月读一本好书、每季听一场党课或专题报告、每年撰写一篇学习心得体会、每年接受一次技能培训”；建立健全考核激励机制，将党员参与学习运用情况与党员民主评议、评先创优挂钩，进一步激发广大党员学习的积极性和主动性。

双百共建活动 第2篇

为认真落实巴办文[2009]28号文件精神，切实抓好结对共建“双百双千双建”工作，扎实开展学习实践科学发展观活动，全面推进党的基层组织建设，努力提高农村基层党组织的凝聚力和战斗力，推动农村改革发展，促进社会和谐。结合实地调查了解共建村的基本情况，经广泛征求乡镇领导及村干部的意见，为明确帮扶责任及目标任务，现制定魏家梁子村结对共建“双百双千双建”活动实施方案。

一、指导思想

坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕服务改革发展稳定大局，突出以人为本，科学发展的新理念，以结对共建“双百双千双建”活动增强党员干部宗旨观念，增进群众感情，转变党员干部的思想作风和工作作风，进一步提高农村基层党组织服务农村改革、推动科学发展、带领农民致富、维护农村稳定的能力为目的，实现“强基固本，强村富民”，全面推进社会主义新农村建设。

二、目标任务

紧紧围绕县委提出的共建村应达到有一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村干部队伍，推动农村改革发展的能力显明增强；有一个规范化的办公场所，农村基层组织的基础设施功能明显增强；有一定数量的党员示范户和致富能手，带领群众致富的能力明显增强；有一定规模和标准的党建工作示范村，党在农村的基础地位明显增强，达到“五好”党组织；有一定的村集体经济收入，村集体经济实力明显增强等“五有五增强”的目标，结合魏家梁子村实际情况，拟定2009年度目标任务。

1、努力抓好村党建工作，使之达到有党建共建工作牌，有经常性支部

活动，有党务、政务、村务公开栏，有电化教育设备，有规范化办公场所，有完整的村级档案，有致富增收项目。

2、积极引导村党支部开展科学发展观学习实践活动，使之达到领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好。

3、当年将已向村支部递交入党申请书的货物运输个体户宋秀龙、客运个体户陈三元、村卫生室医生宋文报等3名进步青年纳入积极分子培养。

4、与共建村困难党员群众实行一对一结对帮扶5户。分别为：局长田发德结对帮扶许贤骄，副局长张世月结对帮扶胡德斗，支部委员王奔结对帮扶魏长山，支部委员谭发升结对帮扶宋朝龙，支部委员宋文杰结对帮扶蒋传枝。

5、引导共建村党员群众建设以酿酒带动养殖的“双建双带”基地1个，培养农民党员运输致富、养殖致富、经商致富能手3名，促使他们带动全村党员群众共同发展致富。

6、引导共建村户平转移1个劳动力或培训1个科技带头人。

7、启用共建村现代远程教育设备，使农村党员干部群众受到更好的教育，享用现代信息资源，更好地带动全体村民开展新农村建设。

8、努力实现共建村人均纯收入达到2600元以上，其发展计划为：全村1198人，粮食生产稳定在人均1600斤的基础上；发展经济作物450亩，创产值23.6万元；出栏牲猪700头，创产值84万元；工、商、副业实现纯收入235万元，其中个体工商加工6户，实现纯收入11万元，个体运输30户，实现纯收入120万元，转移劳动力外出务工130人，实现纯收入104万元。

三、主要措施

（一）建立健全组织，专班结对帮扶。局党支部及时成立了以局长田发德为组长，副局长张世月、谭琼为副组长，各股室、站、队负责人为成员的“双百双千双建”活动领导小组，由张世月、杨启玉、王奔3人组成工作专班，杨启玉为党建工作指导员、联络员，专门负责魏家梁子村共建“双百双千双建”活动工作。

（二）进村入户调查，制定发展规划。结合共建村实际，结对帮扶工作专班人员将深入共建村与乡、村组干部一道，开展入户调查，广泛听取群众意见，了解群众的意愿和期盼，找准发展方向，拟定发展目标，编制长远发展规划。使共建村在今后的发展中紧紧围绕长远规划进行建设发展。

（三）规范办事程序，完善制度建设。引导共建村规范办事程序，建立党员议事、村民议事决策规则，完善基层民主决策制度，制定村政务、村务和党务公开实施细则，规范公开内容、形式、程序和时间，实行民主监督管理，落实村干部目标管理责任制，完善民主监督制度。

（四）启动远程教育，完善相关设施。启用共建村现有现代远程教育设备，加强村党员干部群众的政治教育，深入开展学习实践科学发展观活动，进一步完善村卫生室、农家书屋、农村综合服务等配套功能建设。规范村级档案管理，引导共建村组织开展形式多样的文体活动，丰富群众文化生活，大力倡导文明新风，推动社会主义新农村建设。

（五）培植养殖大户，带动周边发展。积极为共建村寻求新信息、新技术，引导该村酿酒企业利用酿酒生产的酒糟进行养猪，通过酿酒带动养猪，通过养猪带动种植，进行循环经济发展，以培植养殖大户，带动周边发展。并结合209国道横贯该村的交通便利条件，大力发展运输业、工、商加工业，加快全村经济发展。

四、工作步骤

（一）2009年4-6月，进村入户开展调研，全面了解该村情况，广泛征求乡村干部和群众意见，找准急需解决的问题，帮助该村制定长远发展规划。

（二）2009年7-9月，引导共建村党员干部群众开展现代远程教育，深入学习科学发展观和加快农村经济发展的相关知识，适时组织开展有益活动，参与村党建工作，完善党务、政务、村务公开及相关制度建设。

双百共建活动 第3篇

本报北京3月31日讯 (记者翁小平) 记者今天从中国法学会召开的“百名法学家百场报告会”法治宣讲活动组委会会议上获悉, 2015年, 高校将成全国“双百”法治宣讲活动的重点对象。

据介绍, “双百”活动由中国法学会与中组部、中宣部、中央政法委、教育部、司法部等单位共同创办。2014年, 全国各地共举办“双百”活动报告会1168场, 直接听众超过48万人。2015年的“双百”活动, 将以各省份以及中央国家机关各部委党委 (党组) 理论学习中心组, 各级党校、行政学院、干部学院、社会主义学院和高校为重点开展宣讲。

(摘自《中国教育报》2015年4月1日第3版)

双百共建活动 第4篇

“双联双百三互助”活动有效地推进了党员干部作风建设。行百里者半九十，改进作风切忌“一阵风”，“双联双百三互助”活动的长期开展，在党员干部中形成联系服务群众的新常态，有效地推进了党员干部作风建设。

“双联双百三互助”活动有效地密切了党群干群关系。通过“双联双百三互助”活动引导党员干部树立“工作到一线落实，问题到一线解决”的观念，用政策解人心，用真情换人心，用帮困暖人心，进一步密切了党群干群关系，维护队伍和谐稳定。

“双联双百三互助”活动有效地提升了党员干部现场解决问题的能力。坚持把“双联双百三互助”活动融入中心，持续做好合理化建议和金点子征集工作，问计于员工，问智于员工，问需于员工，能有效凝聚全员共识，鼓舞队伍士气，为公司各项工作助力。

为确保“双联双百三互助”活动起到实实在在的效果，我们结合工作实际，总结出以定向、定责、定效、定标为内容的“四定”工作思路。

为活动内容定方向，推进联系活动的深入开展。服务是“双联双百三互助”活动永恒的主题。我们将本次活动定位为“三个服务”，即服务中心工作、服务党员队伍、服务员工群众。在服务中心工作方面，我们遵循契合不游离、参与不干预、渗透不包揽的“三不”原则，活动开展以来，党员干部走访班站68次，联系员工54次，为班站解决生产难题22项，为员工解决生活困难8项。在服务党员队伍方面，我们对党员进行分类管理。对20%比较优秀的党员实行“标杆式管理”，更好地发挥传、帮、带作用；对70%的普通党员实行“目标式管理”，提升创先争优热情；对10%的青年党员实行“引导式管理”，帮助青年人才迅速成长。在服务员工群众方面，打造“一点三线”员工思想动态信息平台，及时收集和整理来自联系点、中心站和其他员工提供的信息，针对不同需求的帮扶对象进行谈心、走访等特色服务。202中心站广济员工禹石患有比较严重的皮肤病，我们安排他参加公司工会病疗，联系人黎刚斌还主动带他去红村机械总厂找资深的老中医看病，禹石将组织的关怀全部转化成了积极工作的实际行动，如今已成长为不可或缺的生产骨干。

为联系人定职责，推进活动措施的有效落实。制度是“双联双百三互助”活动有效落实的保障。我们为联系人制定了“六个一”工作职责，即每月深入联系点开展一次调研；每季度组织召开一次联系点包括中心站站长、支部委员和党员、员工代表参加的座谈会；给联系点的班子成员、党员、员工代表上一堂党课；协调组织机关各路负责人对联系点存在的突出问题进行一次集中整顿；帮助联系点办一些好事实事；帮助联系点解决一些实际困难。活动中党员干部正确履行职责，认真帮助解决群众反映的突出问题，大到重点工程项目实施指导，小到一日三餐伙食标准。活动以来，我们已开展安全隐患治理、地质资料更新等集中整顿10余次，更换破损桌椅、维修小厕所等设施维护6次。

为联系活动定效果，推进履职能力的大幅提升。群众满意度是“双联双百三互助”活动效果的标尺。我们通过“四化”服务，来提升党员干部服务群众的层次，实现群众满意的目标。服务体系网格化。组建了以班子成员、机关党员干部、基层党支部书记、党员代表为成员的网格式服务队，随时为班站及员工提供生产应急、后勤保障等服务，直到群众满意为止。服务制度精细化。制定出台了“践行宗旨、转变作风”服务群众十项制度，从制度层面来引领服务行为。服务载体多样化。结合联系党员与被联系对象的岗位、特长、专业，以互助形式开设“责任田”，取长补短，共同提高。服务窗口公开化。在作业区、自然站显要处设置“公告栏”、“意见箱”，作业区经理、书记随时接待来访员工，及时解决员工诉求。

为干部员工定标杆，推进示范作用的充分发挥。榜样是“双联双百三互助”活动顺利推进的关键，能使全体员工学有榜样、做有标尺、比有对手、赶有目标。SAGD3#计量接转站自2010年投产以来，面对毫无经验可借鉴的窘状，不断在实践中摸索、总结。该站采油工李杰自行研发设计，建立起一套《SAGD3#计中控室综合管理系统》，为摸索高温管输特性提供了准确资料。该站站长姚军针对工艺流程提出的整改意见多达30多条，使该站的安全风险得到有效控制。其中，他提出的自压外输自生产至今，已累计节约电费34.2万元，泵维修费5万余元，他本人也获得油田公司劳动模范荣誉称号。

双百共建活动 第5篇

双百(千)结对共建文明经验总结材料2007-12-08 00:54:50第1文秘网第1公文网双百(千)结对共建文明经验总结材料双百(千)结对共建文明经验总结材料(2)文章标题：双百(千)结对共建文明经验总结材料 在上级党委、宣传部和本镇的精心指导下，**镇在新农村建设活动中以“双百（千）结对共创文明”活动作为载体，积极开展保持共产党员先进性教育、落实科学发展观来推动全镇精神文明建设。精神文明建设是党的建设的重要组成部分，将精神文明建设和物质文明、政治文明建设有机结合，才能推动社会和谐发展达到社会文明。精神文明建设是全面建设小康社会、建设社会主义新农村过程中一项必不可少的重要内容。我镇

党委高度重视精神文明建设的各项工作，将精神文明建设纳入党政工作的重要议事日程中。一年多来，我镇积极引导“双百（千）结对共创文明”活动。做到有组织、有领导、有落实，明确了党政领导责任人和新农村建设农村工作指导员，积极参与文明共建活动。

一、主要成果：根据金华市委、金东区委宣传部有关精神文明建设的文件精神，深入贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，不断深化“双建设、双整治”工作，全面将“双百（千）结对共建文明”活动落到实处。通过文明创建工作，我镇现有市、区级文明村（单位）21个，其中：市级文明单位6个，市级非公企业文明示范点2个。参加“双百（千）结对共建文明”的有下埠头村、上埠头村、毛里村、山口村、口溪坑村等11个村，开展各种活动20多次；为村办实事（做好事）30件；建立村民广场7个；图书室5个；建立宣传窗8个。

二、具体做法：一是牵线塔桥、起到穿针引线的作用。积极

引导农村开展争创文明村，在“双百（千）结对共建文明”活动中，动员机关单位（部门）共同参与行政村争创文明村活动。2004年市级文明单位**工商所率先在后余村进行“结对济困”活动。2005年全市（区）倡导“双千（百）结对、共建文明”活动，金华市委宣传部、金一中、金六中、区交通局、**信用社等单位（部门）分别同下埠头村、上埠头村、毛里村、山口村、口溪坑、长庚等村先后进行结对。二是因地制宜、形式多样开展创建活动。2005年金华市委宣传部为口溪坑村的村民休闲广场添置健身体育设施开展引资和捐款、赠送图书3000多册、参与村庄整治建设规划；2006年开展开展蓝球、乒乓球、爬山等丰富多彩的文体活动；金一中为长庚村小学送上电脑、办公用品、开展党员和学生互动教育。金华六中为下宅村老年活动室送上桌子、凳子、图书和其它物品。这些单位在共建活动中以自身人才、文化、信息、技术、资金等方面的优势，不断加强沟

通和交流。结对单位围绕建设“营造良好风气、稳定社会治安、改善环境条件、方便群众生活、活跃农村文化”为主题，着重在“发展村集体经济、增加农民收入，生活上扶贫、精神上扶志、智力上扶学、工作上扶业、发展上扶技”等活动，发挥各自单位的优势，不断丰富群众的科学知识，满足群众的文体需求，增强群众的法制观念，提高群众的健康素质。同时，农村也给单位提供了深入生活，了解农村，锻炼自己的一个良好机会。通过“结对共建”活动，达到双方互动，友好合作、结对共建、取长补短、共同发展的原则，达到了双赢的目标。三是设计载体，不断丰富创建活动内容。自开展“双百（千）结对共建文明”活动以来，一直非常重视在利用座谈会、交流会和开展活动的基础上注重发挥镇、村干部的桥梁、纽带作用，同时注重发挥市级文明行业、文明单位的示范带动作用。我镇按照金华市委、金东区委“六个有”、“五个一”的要求，有效推进统筹城

乡协调发展、构建社会主义和谐社会，结合各村的特色帮助结对双方做好“结对共建”活动组织、协调、牵头等工作。真正让这些文明单位创建经验传送到农村，在精神文明建设方面出资出力，为村民和学校丰富业余文化生活、倡导科学、健康、文明向上的生活方式，共同营造一个村美、户富、风气好，环境优良的一个重要举措。在文明村创建中，村庄整治是基础，到目前我镇以“十村示范，百村整治”工程整治农村脏乱差，加强了硬件的设施投入，而省、市、区开展“双万（千、百）结对”活动，旨在提高农村精神文明建设，以大量精神文化食粮送进农村，让农村意识到“乡风文明”建设给农村带来的好处。让农民真正享受城市有的文化生活我们也有，通过新农村建设农村比城市的条件更优越了。这些都离不开党委、政府一手软，一手硬的方针建设，通过“城乡一体化”和精神文明建设，为建设社会主义新农村“村容整洁”打下坚实基础。统筹了城

乡发展、缩小了城乡差距，改变人的不良习惯，营造了农村良好的生活环境。经过几年的努力，我们取得了一些成绩，但也看到了差距，有很多农村还需要我们大家的共同努力，需要社会各界的更多关心、支持和帮助。

三、下步工作目标：我们将以“双百结对共建文明”活动为载体，按照市委、区委“结对共建”的“五个一”和“六个有”的要求，根据农村精神文明建设的需要，进一步提高农村文明程度，载体再创新、内涵再丰富，干部的思想素质、科学文化素质再提高，来不断促进农村精神文明建设的深入发展。

《双百(千)结对

双百共建活动 第6篇

为贯彻落实党的十七届*中全会精神和***号文件精神，深入开展学习实践科学发展观活动，推进农村党的建设改革创新，切实提高基层党组织的凝聚力和战斗力，不断夯实党在农村的执政基础，实现城乡党建资源共享、功能互补、互促互进，推动农村改革发展，促进社会和谐。***年我局与**镇**村结对帮扶，取得了了初步效果，现总结如下：

一、指导思想明确

我们以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕服务改革发展稳定大局，坚持以人为本、以城带乡、城乡互联、双向受益、共同提高，构建统筹城乡党建工作新格局，以“双百双千双建”活动为载体，增强机关党员干部宗旨观念，增进群众感情，转变思想作风和工作作风。强化农村基层组织建设，着力增强农村基层党组织服务农村改革、推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的能力，实现“强基固本，强村富民”，为加快社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

二、目标任务落实

（一）目标。县**局党支部与**镇**村党支部结对共建、机关党员干部与困难党员群众结对帮扶活动，用1年时间完成与**村党支部结对共建工作。共建村达到“五有五增强”的目标。一是有一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村干部队伍，推动农村改革发展的能力显明增强。二是有一个规范化的办公场所，农村基层组织的基础设施功能明显增强。三是有一定数量的党员示范户和致富能手，带领群众致富的能力明显增强。四是有一定规模和标准的党建工作示范村，党在农村的基础明显增强。五是有一定的村集体经济收入，村集体经济实力明显增强。通过“城乡互联、结对共建”，实现“党员干部受教育、农民群众得实惠、党建工作上台阶、科学发展见成效”。

（二）任务。

1、共建村党建工作达到“八有”目标（有党建共建工作牌，有经常性支部活动，有党务、政务、村务公开栏，有电化教育设备，有规范化办公场所，有完整的村级档案，有致富增收项目，有大学生村级干部）；

2、共建村党支部达到“五好”标准（领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好）；

3、培养入党积极分子2至3名或发展1至2名新党员；

4、局机关党员与共建村困难党员群众结成对子;

5、帮助建设1个以上较高标准的党员“双建双带”基地，培养3至5名农民党员致富能手，使他们带领党员群众共同致富；

6、共建村每户转移培训1个劳动力或培训1个科技带头人；

7、共建村建成党员干部现代远程教育站点；

8、帮助共建村现有“大学生村官”引进1个项目；

9、共建村农村居民人均纯收入达到2600元以上。

三、帮扶措施得力

（一）引导培养，强化教育，加强村领导班子和党员队伍建设。通

过邀请村“两委”班子成员到本单位参加考察学习等方式，加强对村领导班子的政策、信息引导，增强村干部服务科学发展的能力。指导共建村制定措施，建立党员联系员制度，加强党员教育管理，加大在返乡农民工中培养入党积极分子和发展党员的力度。加大农民党员致富能手培养，带领群众共同致富。加强农村实用人才培训，鼓励外出流动党员回乡创业。

（二）优化设置，强化功能，强化共建村基层组织建设。以完善村党组织领导下的充满活力的村民自治机制为重点，帮助共建村加强各类配套组织建设。制定党建工作和中、长期规划，指导共建村开展党建带团建、工建、妇建工作，加强各类群团组织建设。优化党组织设置，全面推进“公司+基地+农户（协会）联建村级党组织”模式，加大在农村产业链上建立党组织的力度，使村级党组织设置与农业产业化发展相适应。要鼓励和支持农村党员干部领办、创办农民新型合作组织，发展各种社会化服务组织，提高农民的组织化程度。

（三）突出重点，完善体系，强化村党建工作制度建设。指导共建村建立党员议事、村民议事决策规则，完善基层民主决策制度。制定村政务、村务和党务公开实施细则，规范公开内容、形式、程序和时间，完善民主管理制度。强化村干部目标责任制管理，建立民主评议村干部、党员定期分析等制度，完善民主监督制度。

（四）规范管理，提升村级办公场所综合服务功能。指导和帮助村党组织进一步优化村办公场所硬件建设，加快农村党员干部现代远程教育站点建设，完善村卫生室、农家书屋、农村综合服务等配套功能建设，实现功能集中，区域共用。重点抓好档案规范化建设，统一要求、分类管理，提高管理水平。指导村级组织开展形式多样的文体活动，丰富群众生活，倡导文明新风，提高村级组织的综合服务能力。

（五）丰富党组织活动内涵，实现党内和谐促进社会和谐。要大力开展“送信心、送政策、送信息、送技术、送人才”活动。尊重党员主体地位，组织开展“党员示范岗”、“设岗定责、服务承诺”活动，运用自身学习实践科学发展观活动的成功经验，指导和帮助共建村党组织谋划好、开展好学习实践活动，活动期间要开展送党课、送教育等联谊党组织活动。积极引导和充分发挥党员先锋模范作用，丰富群众文化，提高群众生活质量，真正把共建村建成生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主、社会和谐的文明新村。

（六）科学规划，推进农村经济社会全面发展。围绕农民增收、农业增效、壮大村集体经济，指导共建村党组织理清发展思路，落实发展措施，制定符合本村实际的发展规划，确定经济社会发展目标任务。通过引进或转移项目、鼓励劳务输出、组建农民专业合作社等民间购销体系等形式，推动农村经济社会持续、可协调、全面发展。

四、工作实效明显

“双百双千双建”工作、扶贫帮困工作有序推进。在双百双千双建活动中，局领导班子深入到**镇**村进行调查，走访群众，局党支部与村党支部结对共建，机关党员干部与困难党员群众结对帮扶活动，计划用1年时间完成与**村党支部结对共建工作。通过“城乡互联、结对共建”，实现“党员干部受教育、农民群众得实惠、党建工作上台阶、科学发展见成交”。在扶贫工作中，县**局成立扶贫工作组，领导班子成员深入**镇西流坡村，会同村委会，深入调查研究，通过走访部分村民，与农户座谈等形式，摸清困难底数，分析贫困原因，征求群众意见，根据该村实际，用发展观念，创新思路，制定切实可行整村脱贫规划。目前该村正在按方案稳步实施。现已争取资金五万余元，解决全村饮水困难问题。

五、下步工作打算

（一）加强组织领导。局长为第一责任人，分管领导具体抓，成立专班齐抓共管。提高思想认识，全力参与结对共建活动。

（二）强化协调服务。结对帮扶的时间为1年。在帮扶中建立活动（民情）日记，如实记录结对帮扶工作情况。建立共建定期报告制度、联席会议制度和情况通报制度，至少每季度报告一次帮扶情况，将结对帮扶工作情况纳入党建工作重要内容。

“双百”活动方案 第7篇

经典”活动方案

为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步加强学校思想道德建设和校园文化建设，积极营造“红歌满校园、经典进课堂”的良好氛围，切实构建社会主义核心价值体系，切实提高未成年人思想道德素质，根据罗教联字【2010】1号文件要求，特制定本方案：

一、目的意义

红色经典歌曲真实、生动地反映了中国共产党领导中国人民波澜壮阔的革命、建设和改革历程，在战争年代犹如铜墙铁壁，在和平时期势如移山填海，体现着中华民族渴望复兴的不懈追求和万众一心的钢铁意志。中华文化中的经典诗词是人类智慧之果、精神之花；它承载历史、传承文明、养育人类，是中华民族共同的财富，是人类精神生活的重要资源。传唱红色歌曲，可以帮助青少年学生回顾我党的奋斗历程，聆听历史前进的足音，铭刻革命英雄主义痕迹，激发爱国主义精神，继承和发扬优良革命传统。诵读经典名篇，能够帮助青少年学生亲近经典、传承文明、弘扬中华文化；可以帮助他们汲取营养、增长知识、提升境界、丰富内涵、开阔胸襟、净化灵魂、启迪智慧，从而更好地明志、益德、立品、做人。通过“双百”主题教育，将经典诵读和红歌传唱作为学校德育工作和校园文化建设的重要抓手，把诵读经典和教唱红色歌曲列入学校革命传统教育和音乐教育的课程内容，使传承文明、弘扬中华文化、高扬时代主旋律成为广大师生的自觉行动，使我们党的优良传统和热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义的高尚情怀通过歌声代代相传，进一步丰富校园文化艺术活

动，形成“校校有活动、班班有歌声、人人诵经典”的良好氛围，努力创建一个良好的校风、教风和学风，切实打造一个适合青少年健康成长的优良环境，进一步促进学校思想道德建设。

二、成立领导小组

组长：张家堃（中心学校校长、党总支书记）

组员：唐光勇（中心学校教务主任）

朱应忠（中心学校办公室主任）李祥胜（中心学校总务主任）

领导小组下设办公室，由朱应忠办公室主任，确保此项活动办得有声、有色、有量。

三、活动时间

1、时间安排

5月-----11月为“双百”活动期。

2、集中展演

利用“六·一”儿童节开展一次“双百”集中展演活动。

四、工作要求

1、精选内容

以融入社会主义核心价值观为重点，以高扬主流价值、倡导主流文化、丰富学生课余文化生活、促进学生思想道德素质提高为目的，精选和推荐一批红色歌曲、经典作品，切实帮助少年儿童在红色歌声中成长，在接受中华文化经典的人文精神中不断进取向上。

2、精心组织

各校、各班要利用升旗仪式、主题班会、队会等精心组织一个“双百”活动启动仪式，迅速掀起“唱红歌、诵经典”活动热潮，确保歌声满校园、经典进课堂。

3、注重结合⑴、“唱红歌、诵经典”相结合。

⑵、与爱国主义教育相结合。

⑶、与校园文化建设相结合。

⑷、与德育工作有机结合（德育课程、艺术课程、语文课程）。⑸、与净化社会文化环境相结合。

⑹、与“我们的节日”、“我承诺，做一个有道德的人”等主题活动相结合。

4、注重实效

开展“双百”活动，既要重视对红歌、对经典内容上的知晓与理解，又要注重音乐传唱活动、阅读朗诵活动过程本身的质量和效果。使每个学生至少会唱5—10首红色歌曲，1—2首罗平歌曲，熟记5—10首经典诗词。

5、加强宣传

充分利用黑板报、宣传栏开展“双百”活动宣传，对一些优秀的节目（图片、文字信息），向各级媒体推荐刊播。

钟山乡中心学校

双百共建活动 第8篇

1 方法和措施

1.1 领导重视, 宣传动员

医院领导十分重视“双百活动”的开展, 力求通过组织“双百”活动, 树立技能操作先进典型, 努力带动和提高全院各条战线、各岗位员工的技能操作水平, 培养一支又红又专的技术骨干队伍。院长、书记在院周会议上分别做了动员和布置;下发医院文件至各临床医技科室和各职能科室;党总支、工会、宣传科利用院讯、医院导报和黑板报等做宣传。

1.2 制定计划, 明确任务

医务科根据院部开展“双百”活动要求, 制定了全院医师队伍的“双百”活动培训计划。计划要求包括: (1) 确定“双百”活动计划负责人兼评委; (2) 确定技能操作竞赛的共同科目; (3) 制定共同科目技能操作竞赛的评选方法和评分标准; (4) 确定技能操作竞赛的对象; (5) 排定技能操作训练和竞赛的时间表。

医务科召开科主任扩大会议, 要求临床和医技科室精心组织, 加强领导, 坚持高标准、严要求, 并根据医务科培训计划的总体要求, 结合本科室的临床工作特点制定科室“双百”活动培训计划。计划要求包括: (1) 确定科室“双百”活动的负责人和培训师资、专家; (2) 确定技能操作竞赛的共同科目和特殊 (本科) 科目; (3) 制定技能操作竞赛的评选方法和评分标准; (4) 确定科室技能操作竞赛的培训对象; (5) 排定技能操作训练和竞赛的时间表。

1.3 组织实施, 培训到位

1.3.1 院共同科目的培训和实施

院共同科目的培训和实施由医务科统一组织落实。医务科根据当前医师队伍中较多存在的重理论、轻技能、重报告、轻查体的不良倾向, 精选了病史采集和书写、体格检查、现场心肺复苏术、心电图检查和X线读片五个项目作为“双百”活动培训的院共同科目, 要求初、中级医师参与培训, 受训率达到95%。力求通过培训, 整体提高医生队伍基本技能操作能力, 为医院持续医疗质量控制和医疗安全打下坚实的基础。

在培训期间, 医务科组织了多次医院共同科目讲座, 以多媒体投影形式, 面向全院医务人员, 聘请院内外主任和专家主讲。主讲专家结合临床工作中的“三基”操作的薄弱环节, 进行医疗质量讲评, 讲解院共同科目中基本技能操作的要领, 取得了较好的培训效果;请市B超质控中心主任做《B超应用新进展》的专题报告, 增长知识, 开阔眼界;请市律师事务所律师 (中国医师协会特邀讲师) 做《合法行医及纠纷防范》的专题报告, 进行法制教育, 提高法制意识。

培训期间, 医院示教室全天开放, 应用电子心肺复苏模型培训心肺复苏操作技能, 力求熟练掌握心肺复苏技能, 在临床能有效实施现场心肺复苏术;心电图室和放射科每日下午开放, 分别安排一名副主任医师进行心电图图形阅读辅导和X线片读片分析, 心电图检查要求掌握心电图检查操作方法、辨认正常心电图图形和常见异常心电图图形、写出完整报告;X线片和CT读片要求掌握正常和常见异常胸片、骨片、头颅片的读片;病史采集和书写培训要求在日常病区教学查房中全面体现;临床体格检查要求全面展开兼顾重点部位, 检查手法娴熟, 能发现阳性体征。在连续3年中每年的3月和6月期间, 全院掀起了一个热火朝天的学技能、练技能的热潮。

1.3.2 院特殊科目的培训和实施

特殊科目培训就是专科基本技能操作培训, 由各临床医技科室具体实施。医务科明确规定, 各科室在制定“双百”培训计划中要分列出特殊科目培训项目, 着重提出要细化、量化特殊科目培训项目的评分标准, 并交医务科审核、备案。在各科室实施特殊科目培训过程中, 组织院内专家组对各科室的培训质量进行实时的监控和管理, 避免了科室间培训良莠不齐的现象发生, 保证了各科室特殊科目培训按计划实施, 确保了培训项目的数量和质量。

1.4 人人过关, 考核评优

临床基本技能操作考核分两个层面进行。第一层面考核在科室内进行, 由各临床、医技科室组织实施。由科室主任领衔的考核组对本科室中初级医务人员逐个考核打分, 从中评选出科室技术操作能手, 上报到院部参赛。第二层面考核由院部统一进行, 由医务科组织实施, 上报选手中评选出医院技术操作能手, 入选率为50%。由业务院长领衔的考核组对推荐出来的科室技术操作能手逐个进行考核打分, 根据考核得分, 从高分到低分, 选取前100名为医院技术操作能手。关系到科室和个人的荣誉, 考核现场气氛既紧张又热烈。

1.5 评奖表彰, 激励员工

医院召开了“双百”活动颁奖表彰大会, 医院领导亲手给评选出的100名医院技术操作能手颁发奖杯和奖金并合影留念。同时请医院技术操作能手代表上台发言谈感受, 医院领导会议总结, 以资鼓励。起到了树立典型, 激励员工, 构建技术骨干队伍的良好效果。

1.6 各临床科室“双百”活动考核成绩稳步提升

见表1。

2 体会和思考

2.1 开展“双百”活动是提高临床基础医疗质量的佳径

在“三基三严”训练和考核中, 组织“双百”活动是一个新的尝试, 通过实践, 收到很好的效果。由于临床一线医师体格检查、病史采集和书写能力的提高, 半年来, 每月病历质控检查质量稳定, 甲级病历率稳定在95%以上, 病历书写的内在质量稳步提高;因基础医疗质量不到位引起的漏诊、误诊等医疗投诉和纠纷明显减少, 医院的医疗安全和医疗质量有所提升;临床医师的心电图图形分析能力和X线片读片能力都有了很大的提高, 心电图室会诊率和放射科读片会诊率也呈下降趋势, 特别是夜间请医技科室的会诊次数明显减少, 既缩短了患者就诊的时间, 又减轻了医技科室的工作量;精神文明建设中门急诊窗口的患者满意度测评有所提高[1]。急诊科接连两起心肺复苏成功的案例, 使急诊科医生信心大增, 特意撰写了抢救心得在专业期刊上发表。

2.2“双百”活动, 有待完善

2.2.1 科主任重视是“双百”活动实施的重要环节

科主任重视程度与科室“双百”活动开展的优劣密切相关。科主任重视的科室, 科室培训计划周详, 组织严密, 科内考核认真, 科室整体培训水平较高且稳定。科主任不够重视的科室反差较大。我们认为要加强对重视程度差的科主任进行宣教, 以引起其重视。还可出台相关激励措施, 激发科主任的积极性, 保证科室培训落到实处。

2.2.2 各科室之间培训水平不平衡

主要原因之一是各科室之间师资水平差异较大。培训师资水平高的科室, 科内带教能力强, 培训注重细节, 三基技能操作规范, 科室整体培训水平较高。我们关注使各科室之间的培训水平达到较高的平衡, 对带教师资进行培训可能是有效的方法, 有待于下一步实践。

2.3 坚持数年, 必有成效

“三基三严”培训是医院医疗队伍培养建设中的一项永久性任务[2,3]。实践证明开展“双百”活动强化了“三基三严”训练和考核, 进一步夯实了我院医务人员的临床医疗基本功, 是提高临床基本技能操作能力的佳径, 对全面提高医疗服务的安全性和有效性起到了积极作用。医院领导班子决定, 将连续数年开展“双百”活动, 直至在医院形成讲技能、学技能、练技能的良好风气, 打造出一支技术精良的医疗骨干队伍, 为医疗安全和基础医疗质量的稳步提高提供有力的保障。我们将继续努力, 不断完善“双百”活动, 使之形成规范。

摘要：目的通过组织“开展百日技能操作竞赛, 评选百名技术操作能手”活动, 强化“三基三严”培训, 培养一支基本技能操作能力强的技术骨干队伍, 全面提高医疗服务的安全性和有效性。方法组织“开展百日技能操作竞赛, 评选百名技术操作能手”活动。结果临床医疗质量明显提高, 医疗纠纷减少, 患者满意度提高。结论开展“双百”活动对全面提高医疗服务的安全性和有效性起到了积极作用, 应不断完善, 形成规范。

关键词：基本技能,操作,竞赛

参考文献

[1]郭文俊, 胡怡苹, 吴端, 等.临床医师“三基三严”训练管理办法探讨[J].现代预防医学, 2008, 35 (11) :2056～2057

[2]张晓玲.抓住医院管理年活动机遇全面提升医疗服务水平[J].中国医院管理, 2006, 26 (11) :68

双百共建活动 第9篇

据统计，活动当天共发放《致全县农民工朋友的新年致词》《劳动者维权手册》《隆林各族自治县城乡居民基本养老保险政策宣传读本》《城乡基本养老保险政策知识问答》《城乡居民养老保险参保手册》《社会保险知识宣传》《劳动保障监察知识问答》《花季童年保护手册》及促进民众就业构建和谐社会宣传口袋、隆林各族自治县城乡居民基本养老保险宣传口袋、预防艾滋病宣传扑克牌等资料3000余份。

召开外出务工人员座谈会

本刊讯（李春艳杨光相）1月28日，百色市凌云县在行政中心召开2016年外出务工人员座谈会。

会议向外出务工人员代表通报了凌云县“十二五”期间经济社会发展情况及“十三五”经济社会发展的谋划方略。县人社局、农业银行、农商行、农业局等单位负责人先后就本部门所涉及农民工的优惠政策向外出务工人员作了宣传和介绍，外出务工人员代表就优惠政策问题进行了询问交流，并就农民工的技术培训、维权保护、就业创业等方面问题向党委、政府提出意见、建议。

农民转移就业3万人 年均收入3万元

本刊讯（通讯员陈禹存）防城港上思县建立健全农村劳动力转移就业长效机制，不断完善就业服务功能，以开展就业春风行动、企业招聘月和送招聘会下乡等活动为载体，多方引导和组织农村富余劳动力转移就业创业，帮助农民脱贫增收致富。2011-2015年，该县共实现农村劳动力转移就业29975人，其中跨省（区）17048人，跨县14061人。目前，历年累积在县外就业的农民工达3.35万人，年均创劳务经济收入9亿元以上，平均每人每年创工资性收入3万元左右。

该县主要做法：一是建立长效机制，强化组织领导；二是搭建服务平台，有效推动就业；三是加强职业技能培训，以培训促进就业创业。

目前，该县共认定和聘请就业培训机构6家（其中聘请县外培训机构3家），按照市场、企业和劳动者需求，积极开辟创业培训和保育员、家政服务、汽车驾驶、家畜饲养工等各类职业技能（工种）培训。5年来，共为农村劳动力开展转移就业培训1.13万人，发放职业资格证书3200多份，落实职业创业培训补贴260多万元、享受人数3100多人。与此同时，该县强化就业指导和就业服务，多方引导和帮助职业创业培训人员实现多渠道就业创业，农民参加培训后实现就业创业率达80%以上。

双十双百活动总结 第10篇

为切实加强小学生社会实践和道德体验，增强德育工作的实效，引领学生在实践中亲身体验，在实践中培养高尚的思想，良好的品德，并使其不断地内化为学生自身的素质，我镇结合小学生年龄特点和认知规律，结合当地特点，积极开展“双十双百”活动。9月12日县教育局的领导同志对我镇的工作进行检查、指导，在肯定了我们的成绩的同时又提出了许多宝贵意见。现总结如下：

一、值得肯定的做法

1、我镇充分调动广大师生的积极性，学生积极参与，教师认真指导、管理，在学生家长的密切配合下，各项活动有条不紊的进行，参与面广，活动开展富有实效。

2、镇教委高度重视，统一印发了活动记录样表，让学生知道该怎么做，同时在教师的指导、整理下形成一本本丰富而宝贵的第一手资料，有的单位，如郭集学校，自己有设计了封皮，既整齐又美观。

3、活动资料归类整齐有序，活动时间涉及寒、暑、清明、五

一、双休等，时间跨度大。

4、我真的手工作品成为一大亮点，作品种类多，数量多，精品多，千姿百态，栩栩如生，如中学的五谷丰登图等。

5、很多活动都有照片，苗屯学校是彩照，清晰又漂亮。

6、各单位相关制度健全，为活动的顺利开展提供了制度保障。

二、存在的不足：

1、有些黑板报、手抄报的内容不是“双十双百”活动的内容。

2、少数单位在活动时间上没体现出寒假的活动。

3、致家长的一封信中应让家长知道“双十双百”的内容，以加强沟通。

4、集体活动的照片少一些，活动的内容还需丰富些，应注重过程，尽量用彩照。

5、少数学生的活动记录过程太简单。如谈话过程需具体化，谈话对象职业广泛些，在教师整理下，让谈话内容更有实质性。

6、把寒暑假的记录单独收起来装订。

2013双百活动总结 第11篇

2013年“双百”活动开展情况总结

为了较好完成年初公司下达的2013年安全工作和生产任务，扭转安全生产被动局面，确保实现公司全年安全生产目标。经公司研究决定开展“百日安全”和“百日劳动竞赛”活动，活动开展时间：2013年9月23日至12月31日。现将活动开展情况总结如下：

一、活动准备宣传阶段：

1、2013年9月21日XXXX公司在综合楼进行“双百”活动动员大会，做好活动准备工作；同时公司分别成立了“百日安全”和“百日劳动竞赛”活动领导小组，并结合本公司实际情况对下属六家分公司下发了“双百”活动文件要求各分公司按照文件要求落实活动。

2、各分公司根据本公司实际，制定 “双百”活动实施方案、成立领导小组。规定具体工作内容，制定严格考核细则。各公司组织会议、开展板报宣传，同时组织其它各种形式的“双百”活动宣传。

二、全面开展“双百”活动，强化现场安全检查力度：

1、九月下旬初，“双百”活动初期，公司定制了18条“双百”活动宣传横幅下发至各分公司，悬挂于厂区积极宣传、推进；

2、电化分公司组织全员进行了视频安全培训，丰富员工安全知识，提高安全生产水平。

3、九月下旬，对各分公司进行了“十一”节前安全检查工作，查出各类安全隐患3项，均已整改完成；

4、十月一日，XXXX公司董事长带队对各分公司节日及双百活动

进行检查；

5、十月中旬，公司进行专项治理工作，进行安全综合检查、冬季三防等工作进行检查；

6、十一月上旬对各分公司双百活动情况、安全基础管理工作、安全生产管理标准化进行检查考核，对冬季三防工作、消防器材分别进行检查；

7、十一月中旬对各分公司综合安全情况进行检查，并下发整改书两份，已完成整改；

8、十一月下旬，组织对我公司企业负责人、安全管理人员进行了2013安全管理资格证书的复审及初培工作。参加本次培训考试的企业负责人及安全管理人员为53人次，其中复审人员37人，初审人员16人；

9、按双百活动要求，对各分公司每月进行一次安全大检查。截止11月25日，共查出安全隐患25项，均已整改完成，整改率100%；

10、XXXX公司同时督催XXXX分公司办理完成试生产延期备案和环保试生产备案手续；督促完成生产区防雷接地及消防验收工作。

11、对双百活动开展情况，公司周生产调度会专门总结完成情况，检查节点，并在办公楼大厅电子显示屏警示活动“倒计时”时间；

通过公司领导及全体员工的共同努力，“双百”活动开展得有声有色，取得了一定的效果，达到了预期目的，将以本次活动为契机，坚持常抓不懈、警钟长鸣的思想意识，继续发扬严、勤、细、实的工作作风，建立安全生产的长效机制，为公司的生产、安全、发展奠定

坚实的基础。

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