稽查部稽查员岗位职责

2024-06-12

稽查部稽查员岗位职责（精选14篇）

稽查部稽查员岗位职责第1篇

1.宣传贯彻国家有关电力供应与使用法律、法规、方针、政策以及电力行业标准。

2.按照统一安排，在公司范围内开展用电稽查活动，协助处理用电纠纷。

3.负责填写“用电检查工作单”，经审核批准后执行响应任务，工作终结后，将工作单存档。

4.认真履行用电检查职责，随身携带“用电检查证”等相关证件。

5.严厉查处各类违章用电和窃电案件，制止危害供用电秩序的行为。

6.负责执行用电稽查工作计划和培训计划。

7.完成领导交办的其他工作。

稽查部稽查员岗位职责第2篇

时光荏苒，光阴似箭，回首2011，稽查部在公司两会班子的领导下，本着坚持到位不越位、尽职不越权、参与不干预、帮忙不添乱、服务不替代的基本原则，坚持科学发展、重点预防、服务服从于经营大局的基本方针，积极履行工作职能，充分发挥稽查作用，维护公司权益，确保公司健康持续发展。一年以来工作总结如下：

一．落实责任，明确分工

结合稽查部工作计划，年初与稽查员签订工作目标责任书，层层落实分解工作任务。要求各稽查员在思想及行动上与公司保持高度一致；端正工作态度，转变工作作风，始终保持积极向上的心态；加强学习，严守纪律，在自身素质和工作能力上不断提升；坚持学以致用，学用结合，热情周到的做好本职工作，在服务中稽查在稽查中服务，较好的完成了各项预期工作任务。

二.注重队伍建设，促进决策落实

坚持以公司发展大局为中心，以经济效益为前提，以提高运行质量为目标，建设一支强健有力的稽查队伍。坚持宏观监控，微观效益的原则，创新思路，开展市场信息全面调研与有针对性调研相结合的方式，为领导科学决策提供有效参考。紧紧围绕公司重大决策、重点部署、批示和督办事项，以及公司重点关注的热点和难点问题，适时开展督查督办，加强信息的上传下达，及时与各项目、部门沟通交流，有效调动各方积极性。建立完善有效的指标保证体系，确保公司决策顺利贯彻落实，促进推动各工作人员在监督中自我规范，在自我规范中不断提升，切实保障公司下达的各强制性指标的顺利完成。

三．认真履行职责，抓好日常预防监督工作。

日常预防监督工作中一方面坚持以人为本，与人为善、多措并举的教育方针，着重在“德、能、勤、绩、廉”五项能力上大力培养。有计划、有步骤的组织学习各项制度、专业知识、思想作风、纪律整顿等。牢固树立执商为企思想，不断丰富优化专业知识结构，努力为企业把好关，服好务，使自身素质在服务中不断提升，在提升中不断完善服务。着力塑造精干、高效的企业稽查工作队伍形象，营建一支“想监督、敢监督、能监督、会监督”的稽查队伍。

另一方面充分发挥本部门的职能作用，以预防为主，全方位多层次多方式的实施监督防范工作。通过勤跑、勤看、勤问、多熟悉等法加强监督力度，严防“跑、冒、滴、漏”等现象，尽可能的将问题扼杀在萌芽状态。对已出现的问题，除加大查处力度外，还应依靠公司各项规章制度、法律法规等，竭力遏制失职、渎职、违纪等不良行为的滋生和蔓延。深入市场，随时掌握市场动态，针对各项目不同特点和企业不同时期的工作重点，与时俱进，把日常稽查工作更近一步的细化，严格监控各岗位的执行情况，对重点环节、重点岗位人员进行跟踪监督管理，做到见微知著，防微杜渐。

如：对各项目重点环节、重点岗位跟踪监督，就生产、经营、管理过程中存在问题交流谈心，正面引导，强化其目标责任，鼓励其干好本职工作。定期跟踪监督各项目应收账款的核查校对工作；坚持谁

主管，谁负责，注重新老客户的欠账收缴工作，对每发生的业务与收款人员核对，确保收回的款项及时入账。督促项目加大清收力度，及时回收相关款项。

四．加强投资项目和投资决算管理工作

积极参与到公司新建、扩建、改造项目中，确保投资、预算、施工、决算等事项始终做到合法化、合理化、透明化。力求做到有理、有节、有效，为公司把好关、服好务；在确保工程质量的前提下着力降低工程造价。在各工程项目中，精打细算，根据不同的实际情况，对所需原材料，进行市场考察、比对、分析，认真进行跟踪监督管理。

如：在宾馆项目中央空调工程中充分调研市场行情，从合同订立到施工过程监督直至按合同标准验收、结付；水泥项目办公楼顶因时间较长而渗水的修复维护过程中协议造价、过程监督及完工验收、结算；对水泥项目大清沟矿区道路改造、拦渣坝兴建及厂区因生产需要的孰料钢库建造工程中对大宗原材料（如钢材、水泥、煤炭等）的质量、价格等的考察及材料的考察、进购，工程造价、施工过程监督及完工验收、决算的全程参与，确保各事项运行公正、公开、透明、合理。其他如茶园扩建项目、凤凰山庄改扩建工程、五星级生态大酒店筹建等，稽查部皆参与其中，切实履行监督服务职责，跟踪监督，维护公司利益。

五．及时做好客户巡访工作的督查督办

配合公司品牌兴企战略决策的要求，全面负起客户巡访督查工

作，经常性的对各项目重点部门、关键岗位进行跟踪监督，督促各项目加强客户巡访信息网络建设。紧密结合实际情况，督察组针对不同客户提出的意见及时与各主管部门进行共同探讨、交流、沟通。无论是意见的收集、反馈，还是对相关问题的处理，各领导高度重视，较好的促使客户巡访工作步入程序化、人性化、制度化的管理轨道，为客户营造友好和谐的环境，维护公司良好形象。

六、实事求是，客观公正的做好法律诉讼业务和审计工作。

我部在做好日常预防监督工作的同时，还肩负着公司法律诉讼业务的监管工作。工作中不但要随时掌握诉讼程序，还要密切与司法部门联系，及时办理诉讼案件事，维护公司的利益、声誉和形象，全力维护企业权益。

如：清理终结了人武部欠款案件、办理支付汤宏波的抚恤金和护理费、终结刘维才纠纷一案。

各项目年终审计工作亦是稽查部工作的重心内容。审计结果是公司考核考评和制定新各企业的生产经营和管理等各项指标、计划的唯一依据，同时也是各项目绩效的最客观公正的体现。遵循公司统一口径，确保数据准确、对问题处理及时、评价客观公正，高标准、高质量完成各项目本的审计工作。

在出色的完成上述本职工作的同时还协助配合公司其他部门、领导完成公司交予的其他临时工作，得到了各工作主导方的一致好评。

2011我部门虽然能够较出色的做好相关工作，很好的负担起了监事会的职能，但是也存在着一定的不足和问题。主要表现在：一是

参与各项目事务性工作还不够全面；二是与公司各项目之间及各相关人员之间沟通不太及时；三是积极主动发现问题的能力还有待提高；四是制度检查落实等方面不够注重细节；五是在人才的教育、培养方面不够到位。这些问题将我们前进的强大的目标和动力。

新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战，面对成绩与经验，我们将继续保持、再接再厉、再创辉煌；面对存在的不足及问题，我们将吸取经验教训，努力改进，绝不辜负公司领导和同事的期望，充分负担起监事会的职能，积极预防监督，为促进和推动秦东集团健康持续的，又好又快发做出最大的贡献。

稽查部

稽查部稽查员岗位职责第3篇

关键词：审计式税务稽查,注册会计师审计,纳税检查

一、审计式税务稽查与传统税务稽查

传统税务稽查是税务机关以国家税收法律、行政法规为依据, 对纳税人、扣缴义务人履行纳税义务和代扣代缴、代收代缴义务情况进行的监督、审查制度;而审计式稽查借鉴了注册会计师审计的风险导向审计方法和流程, 有模板可循, 按照规定格式行动, 更加程序化。

审计式税务稽查查前调取数据详尽分析, 发现疑点, 准备充分;而传统稽查选案往往没有如此详尽的查前分析评判, 随意性较强。

审计式税务稽查后必须给企业提供纳税建议, 而传统稽查只管追补流失的税款, 疏于纳税服务。

审计式稽查各税统查, 各生产经营环节统查, 数据建模, 内查外调, 工作量较大。查前预警阶段下达自查提纲, 让纳税人自查, 鼓励引进社会中介帮助自查, 自查从宽, 检查从严, 检查之前制作检查计划书, 确定检查人员、检查方法、结案时间, 结案时间到了仍未查结的, 经稽查局长批准, 可以延期。进户后先行告知纳税人检查内容、检查人员、检查时间、检查纪律、举报电话等, 纳税人明确自身权利义务。注册会计师审计中审计方要取得被审单位管理当局申明书, 明确被审单位管理当局责任和义务, 审计式税务稽查也要取得查前承诺, 向被查企业送达企业承诺书, 要求企业保证提供资料的真实性与完整性, 否则将依法负有法律责任。检查过程重延伸式、解剖式稽查, 资料、凭证、协议、合同、物资流与现金流、发票与货物等详细检查, 各税种统查;而传统稽查往往是蜻蜓点水, 虎头蛇尾, 通常包括查前准备、实施检查、分析定案、审批、送达执行、立卷归档等六个环节。定案是税务稽查的终结性工作。在定案时, 必须以事实为依据, 按照有关法律的规定提出处理意见, 经审批后, 即可送达当事人执行。

针对对象不同, 审计式稽查工作周期长, 工作量大, 所以只针对大中型企业, 小企业就没必要搞审计式稽查了。

传统税务稽查的具体方法, 主要有复核、对账、调查、审阅、盘点、比较分析。基本方法主要有全查法与抽查法, 顺查法与逆查法, 现场检查法与调账检查法, 比较分析与控制计算法, 而审计式税务稽查丰富了稽查的程序和手段, 引入三大程序, 即风险评估程序、符合性测试程序和实质性测试程序, 根据需要单独或综合运用检查记录或文件、检查有形资产、观察、询问、函证、重新计算、重新执行、分析性程序等。企业内部控制的建立和完善, 以概率论和数理统计为基础的抽样技术在税务稽查中的应用成为可能, 计算机信息系统的推广使联网数据稽查成为可能。

二、税务稽查员稽查企业纳税事项和注册会计师审计企业账目

税务稽查员稽查企业纳税事项以前也是手工为主, 对象是会计账簿、会计凭证和会计报表, 现在财务信息、非财务信息都是纳税事项证据的来源, 大部分企业的会计处理已经实现信息化, 无论是稽查企业纳税事项还是注册会计师会计报表审计, 必须在计划和执行时对企业信息技术进行全面考虑。信息系统的使用, 给企业的管理和会计核算程序带来很多重要的变化, 数据存储截止、存取方式以及处理程序影响到稽查的线索, 在信息技术环境下, 必须基于系统的数据来源及处理过程考虑数据准确性以支持相关结论。国家“金税”工程的设计和完善应该借鉴和联系“金审”工程, 审计机关用得较好的AO2011 (现场审计系统) 完全可以类似地用于审计式税务稽查。加强对稽查人员计算机信息技术的培训, 借鉴政府审计、内部审计和注册会计师审计常用的审计软件, 和软件公司合作开发适用于税务稽查的软件, 完善和升级“金税系统”。我国审计署“十二五”规划中有“加大对国家信息化建设情况的审计力度, 建立和完善电子审计体系”。笔者认为, “创新审计方法的信息化实现方式”依然会是发展趋势。

税务稽查主要环节有选案、检查、审计和执行。选案时难免有人为偏好, 不同的检查组, 在检查环节对相同的企业, 检查的结果可能大相径庭。在审理环节如果检查不全面, 审理也就无法全面, 因此检查人员与审理人员意见往往一致, 形不成有效制约制衡机制。执行环节检查结束前, 检查人员可以将发现的税收违法事实和依据告知被查对象;必要时, 可以向被查对象发出《税务事项通知书》, 要求其在限期内书面说明, 并提供有关资料;被查对象口头说明的, 检查人员应当制作笔录, 由当事人签章。

注册会计师会计报表审计是有严格的质量控制准则要求的, 典型的像审计工作底稿三级甚至更多级的复核制度, 重视审计服务作用, 把握成果转化是关键。

税务稽查部门向被查对象发出《税务事项通知书》, 税务稽查之前制作检查计划书, 类似于会计师事务所编制的总体审计策略和具体审计计划, 稽查过程中形成稽查工作底稿, 记载稽查过程、方法、线索、证据、处理意见等, 整理汇总后制作《税务稽查报告》, 下达《税务处理决定书》, 国家税务总局《税务稽查工作规程》在不断完善中, 可以借鉴注册会计师审计准则加强质量控制, 税务稽查的相关计划、工作底稿、稽查报告、税务处理决定书等引入复核制度。

事后廉政反馈, 由税务监察部门寄发税务稽查人员廉政监督卡, 由企业填写后直接寄往税务监察部门, 不得由检查人员收寄。注册会计师的独立性、专业胜任能力等是经过评价记录而且要接受注会协会监管和财政部门检查的。税务稽查部门的廉政行为除了要加强纪检监督, 也要加强第三方监督。目前, 审计机关执行的税收征管审计是监督税务部门依法履职, 加强对税收征管机制、专项优惠政策和重大税收制度运行情况及效果的调查、分析和评估。我国审计署“十三五”规划中还是要强调加强税收征管审计的, 有利于提高税收征管核算水平、完善税收征管环境、减少税务机关越权行为。

三、账项基础方法与风险导向审计方法

税务稽查如果局限于涉税会计凭证和账簿的详细检查, 只是以账项为基础, 花大量的时间在对账合账上。例如, 对建筑行业企业的税收征管, 从征税环节看, 涉及营业税、企业所得税、土地增值税、契税、个人所得税、城建税、印花税等多个税种, 建筑业企业经营周期长, 会计核算业务复杂。由于企业规模大, 经济活动和交易事项内容丰富, 需要的稽查技术也日益复杂, 需要有效率的检查方法。20世纪五十年代起以内部控制测试为基础的抽样审计给税务稽查的启示是把视角转向企业的管理制度, 特别是会计信息赖以生成的内控, 节约实质性测试的工作量。现代风险导向审计方法是一种有效分配审计资源、降低审计风险的方法, 用在税务稽查中, 流程更加程序化、规范化, 更有力于提高效率、规避风险。

四、审计式税务稽查模式与注册会计师符合性测试和实质性测试

审计式税务稽查改进了传统的选案、稽查、审理、执行四个关键环节, 引入风险评估程序, 风险评估程序为稽查人员识别需要特别考虑的领域、设计和实施进一步稽查程序提供了重要基础, 有助于稽查人员合理分配资源、获取充分适当的稽查证据。注册会计师在风险评估中用的一些方法都可以类似地应用到税务稽查中, 检查之前采用分析性程序, 如比较分析法、比率分析法、趋势分析法等, 企业财务信息与非财务信息, 同行业比对, 财务信息各要素, 各个比率及与历史同期的比对等, 评估税务风险, 确定疑点, 利用各种联网数据进行计算机模型分析比对, 做到事前详尽了解, 发现一些重点疑点, 带着重点和疑点进企业, 一一检查清楚上述疑点, 顺藤摸瓜, 减少盲目性。

税务稽查停留在过去的账项基础就像处于详细审计阶段, 仅依赖于实质性测试的结果, 很多审计历史案例告诉我们, 仅有实质性测试程序是远远不够的。税务稽查当然不能故步自封, 要与时俱进。许多重点税源企业规模迅速扩大, 分支机构、子公司、关联方越来越纷杂, 纳税人都在学习税法, 合理避税, 追补税收收入、以查促管需要税务机关稽查部门站在更高的视角, 稽查程序更规范化, 人员要有向注册会计师看齐的业务素质、专业胜任能力和职业怀疑态度, 在稽查方和纳税人的博弈中才能赢得主动权。

稽查目标集中在发现重大涉税问题, 要求稽查人员自始至终保持专业怀疑, 并需要更多的专业判断;深入了解企业及其环境, 多渠道了解企业所处的行业及同行情况, 发现企业潜在的经营风险及财务风险, 并评估财务报表发生重大税务风险;以风险评估结果决定稽查程序的性质、时间和范围, 如果评估企业发生重大税务问题的风险很高, 则需要特别的稽查程序;以风险评估决定收集证据的质量及数量:风险评估越高, 所需涉税证据的证明力就越强, 数量也越多。控制测试用于评价企业内控设计与执行有效性, 与注册会计师审计相似, 了解企业的关键内控点, 发现薄弱环节。税务稽查人员不仅要了解税收政策, 更要了解企业的生产经营流程, 了解每个业务循环的内部控制制度, 掌握控制测试的方法, 如实填写稽查工作记录。

注册会计师审计的实质性测试是针对评估的重大错报风险实施的直接用以发现认定层次重大错报的审计程序, 包括对各类交易、账户余额、列报的细节测试和实质性分析程序, 具体有几百种详细的审计技术与方法, 稽查手段, 实际上远远不止这些手段。当然, 稽查手段和审计方法在应用上是有区别的。注册会计师审计实测是针对财务报表重大错报漏报, 税务稽查是针对企业涉及偷逃税款、违反税法的财务事项。

五、审计式税务稽查纳税服务与注册会计师对企业提供的管理建议

税务机关制发行政处理处罚决定书时, 还要附上对企业账务处理与税务处理的建议, 做好纳税服务工作, 详尽的向企业提出税务管理方面的薄弱点, 由于审计式税务稽查是全方位税务检查, 因此相应的纳税建议也较全面。

注册会计师在出具审计报告终结审计之前也要给被审单位出具管理建议书, 建议对方怎样完善管理制度, 提供合理建议。税务稽查执行方作为国家行政机关对广大纳税人当仁不让地提供纳税服务, 也是打造服务型政府的需要。帮助企业规避税务风险, 提高企业税务管理水平, 增强企业涉税处理和应变能力;同时, 在降低企业成本, 提高企业管理水平, 提升企业竞争力, 维护企业合法权益, 促进国家税收环境健康发展, 合理合法执行国家税收政策方面具有重要现实意义。

参考文献

[1]谢忠艳.税收审计式稽查的有关问题研究[J].天津经济, 2011.3.

[2]李潼.论纳税评估与税务稽查的互相推动[J].经营管理者, 2009.20.

税务稽查“标准化”助推稽查效能第4篇

（一）进一步明确稽查工作标准

稽查工作标准化管理办法是建立在稽查工作规范化建设基础上的管理工作，是对规范后的各项税务稽查工作设定了具体而明确的工作要求和工作标准，是将相对较为原则的工作内容在工作步骤、工作环节的进一步细化，是工作质量和工作标准的进一步明确，如：检查方法的实施、法律文书的使用等工作，都需要在合法的基础上进一步细化制度和措施，才能保证执法的质量。

（二）进一步明确稽查工作标准

稽查工作标准化是对选案、实施、审理、执行、案卷等稽查业务工作，明确具体的标准。将检查实施的工作范围、工作程序、工作质量和案件的审理定案等工作均纳入了管理对象，虽然纳税人不同，涉税违法问题不同，违法性质不同，通过标准化管理工作措施的实施，不仅能够对同样的涉税违法问题使用相同的税收法律，实施相同的行政处理，而且能够在实施检查过程中，对不同的案件采取相同的检查步骤，对纳税人实施较为全面的检查工作，达到了“稽查面前纳税人平等”目的。

（三）进一步促进稽查工作的监督和考核

稽查工作标准化模式建立之后，各岗位检查人员的工作目标和工作要求均在“标准化”管理办法中有明确的规定，工作内容均通过法律文书、检查工作底稿、行政文书等进行了详细和规范的记载，检查工作的全过程能够全面的呈现，易于对案件的监督和检查，工作完成质量能够得到清楚的反映，易于对检查人员工作业绩和工作完成情况的考核。

（四）进一步提升稽查人员工作水平

稽查工作标准化管理办法，将从事检查各岗位工作人员置身于一个有严格的工作质量要求的工作环境中，环环相扣的管理机制不仅约束检查人员的每一个工作步骤都要达到相应的工作标准，对于不能达到检查工作标准的，相关的管理部门能够及时反馈和纠正检查人员检查存在的问题，并指导检查人员采取正确的方法完成稽查工作任务，使检查人员的工作水平在实践中得到磨练和提高。

公交公司安全保卫稽查部工作总结第5篇

业可持续发展为已任，今年我们主要从以下几个方面开展工作：

一、以创新为主题，以为基层服务为宗旨。

我部作为全公司最大的综合职能部门，担负着全公司安全、营运服务稽查和消防及治安保卫工作，日常工作量十分繁重。新年伊始，公司进行了各职能科室的精简合并，将原本三个职能不同的科室进行了有机的整合，这一个方面充分体现了总公司领导尝试建立一个高效运转的行政管理机制，另一方面也体现了这一新部门在企业中的重要位置。面对公司领导寄予的厚望，我们部二十名同志拧成一股绳，劲往一处使，首先做到两个改变，改变过去一直延续的被动式管理，变成为主动到工作一线现场的动态管理。比如我们现在做到日检查车辆不少于50台，并采用集中检查、重点抽查与突击检查和节假日及黑晚密集检查相结合，站点检查、跟车巡查、稽查车随机抽查、全方位立体式的稽查模式，截止今年十一月份我们共检查营运车辆65645台次，查出各类违章违纪人员400人，抓获侵吞票款二人。其次，做到三个转变，一是转变观念，即全部人员除内勤外，工作职责做到一职多能，不再做出明确分工。二是职责转变，即过去原保卫人员迅速学会稽查工作技能，原稽查人员掌握治安保卫工作基本常识，当好稽查员还要学会当好安全员，三是综合职能转变，即主持、协调各营运分公司的重大行车安全事故，尤其是死亡事故的调处，今年五月七日以来，截止目前全公司造成死亡事故四起，由于我部主动调解，严格依法赔付，没有发生一起围堵公司大门或上访闹事等事件。

二、安全行车及服务方面的状况及存在的问题

今年是《道路交通安全法》颁布实施的第一年，为了大力宣传这一法规，我部于今年七月份开展了一次安全教育警示牌巡展活动，八月份又组织了一次《道路交通安全法》和《消防法》知识竞赛活动，十月份组织全体驾驶员观看安全教育录像，并张贴安全事故警示画，以警示广大驾驶员注意行车安全。今年全公司共发生各类交通事故95起，其中死亡事故4起，死亡4人，伤人事故75起，车（物）损事故20起，事故费用支出2093551.27元。一公司180050.11元，二公司1156921.33元，三公司470863.36元，四公司285716.47元。事故发生起数与去年相比下降了5.94％，死亡人数下降了33.3％，二公司的事故费用占全公司55以上，事故间隔里程全公司平均为220.55万公里。从以上数字看，公司安全事故发生率与去年同期相比下降了5.94％，但事故费用支出却比去年均有不同幅度的上升。今年全年的安全形势不容乐观，尤其是五月一日我国实施的《道路交通安全法》及最高人民法院的《人身损害赔偿司法解释》使今后发生伤人事故赔付标准成倍数增长。因此，摆在我们面前的形势十分严峻。再说营运服务方面，检查中车厢服务合格率为97.19，比去年下降0.61；车辆整洁合格率为98.87，比去年上升1.34；报站器使用率96.70，比去年上升7.53，电话投诉93起，其中批评33起，与去年相比下降25％，感谢表扬31起，与去年相比上升了24％，有关无责和建议询问等28起。这些数字反映出各营运公司在服务工作中稍有起色，但存在的问题仍然不少。

三、消防安全及综合治理方面

今年“119”消防安全宣传日，我部在总公司院内组织了一场别开生面的消防安全实战演练，当日下午，我部邀请了市消防支队领导，在总公司六楼会议室进行了一次消防知识培训，并亲自指导实战演练，对全公司重点工种人员及一线驾驶员进行了灭火基本知识、消防器材的使用以及遇到火灾发生时该怎么做等知识的培训，使大家尤其是一线驾驶员了解消防安全知识，在线路上发生火灾时不至于恐慌，以保证广大乘客的生命财产安全，这也是我们提高服务质量的一方面。同时我部也正在着手解决全公司营运车辆灭火器材的配置问题。往年我们也做过类似的消防培训，但都是针对油库油料员、电气焊操作员、油漆工等重点工种人员的，现在随着《国家安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》的颁布实施，使我们要站在更高的角度来看待安全生产的问题了。消防工作无小事，我部除做好日常的消防工作以外，还定期、不定期的对各分公司、油库、修理厂以及用电安全进行安全检查，下达整改期通知书25份。遇到重大节日期间，我部更是认真检查，保证节日期间的营运生产正常进行，避免重大安全事故发生，通过大家的努力，今年全年未发生一起火灾及其它重大的安全事故。

多年以来我公司一直是社会治安综合治理先进单位，去年又被评为

市级综治先进单位和区级综治先进单位。在成绩面前，我们要更加努力，进一步搞好全公司的综合治理工作。年初我部代表总公司与各基层单位签订了社会治安综合治理责任状和安全生产责任状，并要求层层落实下去，真正做到责任到人。社会治安综合治理工作是一个长期的系统工程，我们要常抓不懈，“社会治安社会治，综合治理综合抓”社会治安大家一起来抓，怎么会搞

不好呢？今年综治工作的重点是进一步加大一票否决权的力度，我部代表公司与各基层单位签订社会治安综合治理责任书时，也进一步强调了综治工作的一票否决权，把综治工作搞的好坏列入到每季考核的内容，并要求各基层单位领导要重视综治工作，搞好稳定工作，各单位管好自己的人，看好自己的门，做好安全保卫工作。在以往我公司结算中心与110联网的电脑报警系统先进的技防力量的基础上，今年我公司又进一步加大了技防工作的力量，在点钞中心的运钞车上安装了G卫星定位系统，进一步保证了运钞车的安全。今年全公司未发生一起重大刑事案件，职工违法犯罪为零。

四、下一步工作打算

（一）、营运服务方面。提高服务质量，重视服务质量在市场竞争中的地位和作用，这是公交企业的核心问题，也是企业面临生存与发展的根本问题。结合公司目前开展的文明示范线路活动，我部将做好三个方面工作。一是修订、修改有关服务方面已不适合当前实际工作的一些的规章制度，建立健全与品牌线路相配套的规章制度，建章立制，逐步完善。二是建立长效的稽查网络机制，建立专职稽查员日常检查，分公司内部开展稽查，各分公司之间相互稽查的三级网络机制。三是积极主动接受社会监督，社会监督是稽查工作的重要组成部分，路风监督员反馈的信息具有真实性和客观性。此外，我们还将利用投诉电话、信访和媒体等社会监督多方位搞好优质服务工作。

稽查员岗位职责(水务) 第6篇

2.严格按执法程序文明执法,在办案时应以处罚一起、教育一片为原则，严禁逼、供、信；做到以客观事实为依据，适用法律规范、准确。

3.履行日常巡查，发现水务违法行为线索，及时调查取证。做好现场取证照片、制作现场勘验图、现场勘验笔录、当事人或旁证人调查笔录，出具调查通知、责令停止违法行为通知书等法律文书。

4.监督检查中发现水事违法案件应及时向领导请示汇报，建立水务行政执法台账，不自作主张，不随意发出法律文书。

5.加强调査研究，不断提高自身执法综合能力，做到无错案、假案，经得起行政诉讼、复议的审议。

稽查员岗位职责(烟草) 第7篇

2.严于律己、文明办案，严格按办案程序依法秉公行政。

3.严肃组织纪律，树立烟草人形象，严禁对商户吃、拿、卡、要。

4.熟知本辖区商户的一切情况。

稽查员岗位职责范本第8篇

1.按照稽査工作要求，结合实际情况做好相应的稽查工作,并认真实施和总结，保证完成规定的稽查时限和频次要求。

2.监督检査储汇业务部门有关金融法律、法规和邮政储汇各项业务管理制度执行情况;监督检査储汇业务管理人员、业务人员履职情况，并负责对储汇从业人员违规行为进行处罚。

3.接受上级储汇稽査机构的业务指导，执行上级稽査机构指派的稽查任务。

4.及时向分局领导汇报重大稽查事项，对严重违纪违规行为提交局领导共同研究处理，并及时向上级稽查机构和有关部门汇报。

5.参与调查储汇资金案件，掌握案件情况及处理结果，做好案件分析及上报工作。

6.负责对所辖网点业务进行现场检查和实时监控，发现可疑及时查证落实。

7.负责对相关人员反映的储汇方面的问题进行查证落实。

8.完成与本岗位相关的其他工作以及领导交办的工作。

稽查员岗位职责(二)

1.向商户宣传烟草专卖法律法规常识，提高商户守法经营意识。

2.严于律己、文明办案，严格按办案程序依法秉公行政。

3.严肃组织纪律，树立烟草人形象，严禁对商户吃、拿、卡、要。

4.熟知本辖区商户的一切情况。

5.配合访送两条线做好全面工作。

稽查员岗位职责(三)

1.认真学习、宣传贯彻执行水务法律、法规，公开、公正地行使法律、法规赋予的职权。

2.严格按执法程序文明执法,在办案时应以处罚一起、教育一片为原则，严禁逼、供、信;做到以客观事实为依据，适用法律规范、准确。

4.监督检查中发现水事违法案件应及时向领导请示汇报，建立水务行政执法台账，不自作主张，不随意发出法律文书。

5.加强调査研究，不断提高自身执法综合能力，做到无错案、假案，经得起行政诉讼、复议的审议。

6.完成上级领导交办的其他工作。

稽查员岗位职责(四)

1.宣传贯彻国家有关电力供应与使用法律、法规、方针、政策以及电力行业标准。

2.按照统一安排，在公司范围内开展用电稽查活动，协助处理用电纠纷。

3.负责填写“用电检查工作单”，经审核批准后执行响应任务，工作终结后，将工作单存档。

4.认真履行用电检查职责，随身携带“用电检查证”等相关证件。

5.严厉查处各类违章用电和窃电案件，制止危害供用电秩序的行为。

6.负责执行用电稽查工作计划和培训计划。

7.完成领导交办的其他工作。

稽查员岗位职责(五)

1.负责组织公司范围内用电稽査重大活动，协助司法机关査处电力供应与使用中发生的治安、刑事案件。

2.负责组织对供电所用电稽查工作的检查与指导，协助公司进行考核评比。

___组织稽査人员培训，加强对法律法规和技术业务的学习，提高稽查工作能力。

4.带头执行检查纪律，严格检查程序，做到文明检查、依法检查。

5.严格执行稽查资金管理，实行收支两条线管理，对稽査资金的减免严格按规定程序审批。

稽查员安全工作职责第9篇

一、检查驾驶员行车手续是否齐全；驾驶证、准驾证、资格证记载的准驾车型是否与所驾车型相一致。

二、检查纠正驾驶员在行车中违反《道路交通安全法》及其实施条例的行为。

三、检查纠正驾驶员超速、超员、超载等违法违规行为。

四、询查驾驶员在行车中的精神、身体状况，防止和纠正酒后驾驶。检查按规定必须配备双班驾驶员的车辆是否配备，防止和纠正疲劳驾驶。

五、检查车辆制动、转向、传动、灯光、雨刷器、喇叭是否完好有效，轮胎是否符合要求，螺栓是否紧固，油箱架是否完好。

六、检查防火防滑设备是否携带齐全。

七、检查安全带是否完好，旅客是否按规定使用。

八、根据班次、道路、天气等具体情况对驾驶员进行安全教育。

九、向旅客征询对驾驶员安全行车工作的意见和建议。

十、检查车容车貌和治安安全事项。

财务稽查岗位职责第10篇

2、对财务部门的日常核算及管理、年度预算、资金运作等进行总体控制，以提升公司的业务营运效益，降低企业经营风险;

3、负责编制公司的各项财务计划、财务预算，并对预算的执行情况进行监控;

4、通过进行成本预测、控制、核算、分析和考核，形成月度利润分析和成本管控分析，不断提出成本优化措施，确保公司利润指标的完成。

客运稽查岗位职责第11篇

1、客运稽查队岗位职责

一、贯彻执行国家有关道路运输管理方面的政策、法律、法规、规章。

二、参与制定本辖区道路运输稽查制度和管理办法等。

三、负责规划辖区内道路运输检查站，负责组织本市重点项目的统一稽查行动。

四、负责组织实施辖区道路运输检查，监督检查道路客货运输、搬运装卸、运输服务、车辆维修业户的经营资格和经营活动。

五、组织培训本市稽查人员。

六、建立稽查档案，发布稽查通报、信息、写出分析报告、对县区运输管理部门的工作进行监督检查。

2、铁路客运稽查人员岗位职责

各级收入稽查人员对管内的站段、旅客列车(包括通过管内的外局旅客列车及国际联运旅客列车)的运输收入工作，负有监督、检查、指导的职责。

1.检查站段、列车执行《铁路法》、国家财经政策和财经纪律以及有关收入规章制度的情况，及时纠正运输收入工作中存在的问题。

2.检查所属单位运输收入计划的落实情况。

3.检查指导站段、列车开展堵漏保收工作及相关政策执行情况。

4.检查指导站段、列车开展运输收入工作标准化活动及各项责任制的落实情况。

5.检查指导站段、列车正确核收运杂费;检查各级运输进款的解缴、动支情况。

6.检查指导站段、列车各种客货票证的请领、使用、交接、保管、客货票证帐项以及各级票证库的管理情况。

7.检查铁路职工乘车证的使用和填发情况，查处其中的违章违纪行为。

8.检查督促站段、列车债权债务的清理。

9.查处站、车因人为原因造成票额浪费和列车虚糜而影响运输收入的行为。

10.检查有关运输收入各项出租、使用合同协议的签订和收费情况。

11.检查指导站段、列车对无法交付货物、行李、包裹、货底、旅客遗失品的登记、交接、保管和变价收入上缴情况。

12.揭露和调查贪污舞弊、截留、挪用运输进款等违法乱纪行为，调查处理运输收入事故。

13.检查指导站段、列车其他与运输收入有关的工作。

3、客运站稽查点岗位职责

为配合车站的经营决策完善稽查条例，搞好稽查工作，特制定以下岗位职责。

一、本检查点人员必须严格遵守稽查条例及站和作业的有关规定，上车检查时必须认真负责的清点人数核查结算单与路单人数是否相符，并做好记录。

二、检查人员在填写记录时一定要认真负责的填写，坚决杜绝多填或少填以确保记录准确无误。

三、对沿途上车旅客补票要严格执行票价管理的规定，坚持补票价格由检查人员负责操作，一律不准驾驶员收钱补票。不论是职工或直系亲属，亲戚朋友一律按规定补票，坚决杜绝无票乘车。

四、认真落实车站安全管理措施，杜绝营运车辆超载超员，真正发挥出城区客运车辆安全检查点的把关作用。

稽查队长岗位职责第12篇

1.熟知烟草专卖法及相关的法律法规常识，做到执法程序规范化。

2.寓专卖管理于为商户服务之中。

3.做好户籍化管理工作等。

稽查员岗位竞聘演讲稿第13篇

大家好！我非常喜欢这样一句话：“人生最大的快乐不在于拥有什么，而在于追求什么的过程！”一直以来，我也把不断挑战、不断追求、不断超越，作为人生的目标。今天，正是在这句话的激励下，我坚定地走上了这个逐梦的讲台，参加信用社稽查员的竞聘。希望以我的能力赢得这一岗位，以我的自信赢得大家的掌声！

（个人简历由自己添加）

今天，我之所以满怀信心地来参加这次竞聘，是因为我觉得凭借以下优势，我是能够干好信用社稽查工作的：

首先，我具有丰富的工作经验。我****年参加工作，我曾先后从事***、***工作，不同的工作经历锻炼了我丰富的工作经验。尤其是***的工作经历，使我对我社稽查工作有了更深入的认识，对稽查员有了一个更加全面的理解。我想，这是我的经历，也是我的优势，更是我做好稽查员工作的有力跳板，我会背加珍惜我的经历，争取把这种经历转化为工作中的能力。

其次，我具有良好的综合素养。我政治上坚定，能够严格要求自己，严谨自律，积极靠拢党组织；同时，我具有钢一样的坚毅性格、令行禁止的严明纪律和雷厉风行的工作作风。“大雪压青松，青松挺且直”，在工作中，我能够不畏困难，不惧压力，敢于承担繁重的工作任务，快速高效，尽善尽美地做好工作，不达目的，绝不轻言放弃！

再次，我热爱信用社工作。人们常说：热爱是最好的老师。而我在信用社工作*年来，对信用社工作具有浓厚的感情，我已经深深地爱上了信用社工作。同时，我认为稽查工作事关我社的发展，事关人民群众的根本利益，做好稽查工作对我们信用社来说非常重要，所以我愿意加入信用社稽查员行列，为我深爱的信用社贡献我的力量。

今天如果承蒙大家的厚爱，我将更加严格要求自己，绝不辜负领导和同志们的信任。具体来说，我将做到以下几点：

第一，牢固树立学习提高意识。我将把在工作中不断学习提高作为永远的追求，认真学习金融法律法规和规章制度，认真学习各项业务知识和操作规程，不断提高自己的业务能力，为更出色地完成工作奠定基础；另外，我还要树立“没有执行就没有一切”的理念，养成雷厉风行的工作作风，以速度取胜，以创新争先，切实承担起自己的责任，使自己“赢在执行”，激情书写在**（工作单位）的工作辉煌！

第二，牢固树立坚持原则的意识。信用社稽查，涉及到对信用社储蓄工作的内部控制、风险防范、业务合法性、业务合规性等方方面面的检查，作为稽查人员，我要牢固树立坚持原则的意识，牢记自己的工作职责和使命，把工作做实、做细。时刻警钟长鸣，以“如履薄冰”的谨慎态度，以“铁面无私”的负责态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对从事的职业，慎对自己的岗位，严密监控每一项业务操作流程，将执行规则贯串于具体业务工作的每一个环节，从点滴做起，从小事做起，严格按章稽查，积极做好本职工作。

第三，牢固树立服从意识。我首先要摆正位置，正确认识和看待自己，听从领导安排，努力做到说真话，主动拒功揽过，不推卸责任，加强沟通与合作，和大家齐心协力，共同配合，出色地完成信用社稽查工作。

第四，牢固树立廉洁自律意识。信用社稽查工作不可避免地会面临各种诱惑和考验。这就要求我必须不断加强自身修养，提高政治思想觉悟，增强拒腐防变能力，做到常在河边走就是不湿鞋。要经得起诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫，保持良好的心态，淡泊名利，无私奉献，对待工作多一份激情、多一份责任，多一份信心，多一份理智！

尊敬的各位领导、各位评委，我的坦诚如果能够得到大家的信任，我愿意以新的工作岗位为新的起点，以严格的要求对待自己，以认真的态度对待工作，切实把稽查员的工作做好！请大家相信我，支持我！