企业双述双评工作报告

企业双述双评工作报告（精选4篇）

企业双述双评工作报告 第1篇

“双述双评”整改报告

报告一

为了认真贯彻党要管党、全面从严治党总要求，锹峪镇坚持问题导向，周密组织实施，紧扣部署、审核、述职、评议、整改五个环节，切实抓好基层党支部书记抓党建“双述双评”工作，增强党建述职实际效果。

精心部署提认识。

严格按照上级程序要求，精心谋划制定全镇方案，明确述职评议范围、对象、内容和时间安排，传导从严治党责任，校正各党支部“为了述职而述职”的偏差认识。规定参加述职的党支部书记要对照上整改承诺和本基层党建重点任务，深入开展自查，广泛听取意见建议，做到汇报成绩晒干货，查摆问题亮家底，整改措施有硬招，防止“空对空”现象。

从严审核提标准。

围绕基层党支部书记这个主体，扭住总结工作、查找问题、解决问题这个关键，要求述职报告用具体事例和数据说话，客观反映经验和成绩，谈成绩不超过总篇幅的**%。述职报告实行支委会议研究审议、经包村领导签字后交镇党建办进行审核“两审”制度，通过层层把关“挤水分”、反复修改“留干货”，做到述职报告讲成绩不虚、讲问题不偏、讲打算不空。

全面述职提质量。

各党支部书记、驻村帮扶第一书记围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进本支部党建工作等方面向镇党委和支部党员群众亮成绩、摆问题、找对策、定目标，坚持把自身摆进去、把工作摆进去、把问

题摆进去，做到既互相学习、博取众长，又找准症结、明确努力方向，真正起到自查找短板、学习促提升的作用。

严抓评议提能力。

严把评议规范，把个人述、领导点、群众问、现场评有机结合，做到自我揭短不遮掩，上级点评不留情，群众评议有“辣味”，并采取定性与定量相结合方式，按“好、较好、一般、差”四个等次开展民主评议，将总体评价结果向述职对象反馈。对综合评价为“一般”“差”的述职对象进行约谈、限期整改，情况严重的组织问责，达到红脸出汗、提神醒脑的效果。

强化整改提成效。

述职评议工作结束后，明确述职对象把上级点、自己查、群众提的问题梳理归纳，建立整改台账，明确整改时限，细化整改措施，实行销号管理，整改一项、公示一项，销号一项，防止问题“年年述、年年改、年年在”。镇党建办定期进行督促检查、跟踪指导，确保基层党建述职评议取得实效，推进基层党建工作提质增效。

报告二

有一种精神，令高山仰止，天地起敬;有一种力量，让时光不老，直击心灵;有一种决心，行双述双评，常态进取。在我市“百日冲刺”行动的紧要关头，在奋力备战脱贫攻坚迎检验收的关键时期，**市**办**村再次迎来脱贫攻坚“双述双评”会。**街道办事处党委书记白建峰、市政府办机关党组成员姚转荣、**办组织委员刘**、**村党支部书记刘**、第一书记李**、包联单位双万干部、**办包村同志及**村“两委”干部、基层工作人员与村民(贫困户)代表参加会议。

会上，**村党支部书记刘**、监委会主任王俊德、第一书记李**，分别结合各自工作职责、聚焦脱贫攻坚进展情况及存在问题，公开述职述责述廉、接受人

民监督，于言谈举止中流露出念兹在兹的为民之情，舍我其谁的为民之责，善做善成的利民之举，立行立改的为民之心。通过村述民评、村述镇

(办)评的方式，筑牢思想“防火墙”，守住责任“高压线”，过好行政“廉洁关”，巩固建强基层党组织战斗堡垒作用，助力**脱贫攻坚。内化于心学党史塑修养，外化于行强党建抓作风，内外兼修、双查双检，持续筑牢信仰之基，确保“零推诿”，重忆为民服务之初心;不断增强担当之能，确保“零延误”，重回只争朝夕之初擎;着力提升有为之效，确保“零差错”，重现效实质高之初源。

会议指出，今年是决战决胜脱贫攻坚的收官之年，如期完成脱贫攻坚实现全面小康是党和政府对人民的庄严承诺，事关政府权威、关乎国家形象，情系民生福祉。在备战迎检的紧要时刻，**村全体干部同志应抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，聚焦存在问题，狠抓工作落实，补短板强弱项;村两委领导干部要不断加强基层党的建设，着力提升干部队伍履职尽责能力，全力助推**治理能力和治理体系现代化进程;村全体同志要树牢政策闭环，加强对政策的解读和理解，提高入户宣讲的频率和次数，以期借助“政策闭环”来调节“决战决胜脱贫攻坚目标任务”与“当前完成脱贫攻坚任务进展情况”间的“偏差信号”，进而实现决战决胜脱贫攻坚任务的期望值。

会议强调，“双述双评”会是一次干部面向人民、面向镇

(办)静下心来公开述职述责述廉的会议，是一次全面接受人民、镇

(办)监督的会议。述职述责述廉人员要主动“走下讲台”、放下稿子，来一次“接地气”的讲话。监督人员要自觉树立主人翁意识，认真谨慎填写民主测评和征询意见表，行使好手中权利。

全体与会人员要不断提高政治站位，坚决避免脱贫攻坚“上热下冷”现象，力戒“形式主义”“官僚主义”等不良之风。**村全体干部、群众及各方力量要

团结一心，相互理解，聚焦环境卫生整治、扶贫档案规整、易地扶贫搬迁等问题，始终做到“心往一处想”“劲儿往一处使”，原原本本学政策，规规矩矩抓落实，竭尽全力做好**脱贫攻坚迎检验收工作，用心用情用力绘就**“村美民富，美丽和谐”的新蓝图。

报告三

**月**日上午，**市***院举行 20**基层党组织书记“双述双评”工作会议。会议由院机关党委组织，院党组副书记、副院长柏国春主持。

会上，7 名基层党组织书记围绕 20**党建工作开展情况，结合岗位实际，认真梳理分析，重点围绕落实党建工作责任制、组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、加强政治建设打造模范支部、落实基层党建工作重点任务、抓党建促中心工作、抓党廉政建设及自身廉洁自律情况等内容，向机关党委和全体党员述职，并接受评议。院机关党委专职副书记肖**对各基层党组织书记履行党建工作责任情况一一进行了点评，各基层党组织针对点评意见作了认真深刻的表态发言，柏国春同志根据述职、点评和表态情况作了重要总结讲话，“双述双评”工作会议取得了圆满的成功。

一是领导重视，方案尽早部署。为深入贯彻落实全面从严治党要求，增强基层党组织书记履职尽责意识，压实党建工作责任，该院高度重视基层党组织书记“双述双评”工作，院党组会议多次研究部署。机关党委认真准备，在调查研究的基础上，于 20**年**月 2*日下发了《关于开展 20*****院基层党组织书记“双述双评”工作的实施方案》(以下简称《方案》)，对“双述双评”工作作出具体安排。

二是联系实际，确定“述职”对象。根据该院安排，***个基层党组织分两批向机关党委和全体党员进行公开述职，20**年已完成***个，20**年由剩余的刑一

庭、刑二庭、刑三庭、民三庭、民四庭、行政审判庭、执行局党支部 7 个基层党组织书记进行述职。

三是组织有力，工作抓实抓细。根据院党组安排，明确**中院基层党组织书记“双述双评”工作由院机关党委主抓。为了做好 20**基层党组织书记“双述双评”工作，首先，该院依据《方案》作出的具体部署，确定上台述职的人选，与述职人员沟通具体细节。其次，要求述职的基层党组织书记按照《方案》里“履行党建工作责任制情况”的规定内容，撰写述职报告提交至机关党委，完成了初审、再审、修改、完善的过程。第三，积极邀请非党人士、退休老干部、群众代表等参加述职，听取相关建议和意见。第四，该院还将“双述双评”会议所需的《方案》、述职顺序、会议议程、述职报告、述职评议测评须知等资料汇编成册，参会时发给相关人员。

四是借势主题教育，工作亮点频出。该院以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，开展了一系列内容丰富、形式新颖、行之有效的党建活动，例如举办主题教育专题读书班，观看主题教育系列影片，参观陈树湘生平事迹展览馆、举办“颂悟红色家书，不忘初心使命”活动等，给全院党建活动注入丰富的内容，同时，全院干警“以党建促中心工作”、紧密联系群众的意识和水平不断增强。

述职评议后，该院基层党组织将认真梳理总结，加强“双述双评”结果运用，把各基层党组织书记述职评议工作开展情况纳入党建工作的考核内容，评选优秀基层党组织并表彰。同时，更加注重整改提高，要求各基层党组织书记根据本人查找出来的问题、领导点评的意见及相关人员意见建议，列出问题清单、责任清单和整改清单，逐项抓好整改落实。

企业双述双评工作报告 第2篇

根据镇党委《关于认真做好2011村党组织书记“双述双评”工作的通知》的精神，2011年12月，我村开展了“双述双评”活动，村党支部书记安万荣、村委会主任李平刚参与述评，全村18名党员、7名村民代表参加村述评大会，村党支部书记安万荣、村委会主任李平刚被确定优秀格次。现就具体情况汇报如下：

一、主要做法

1、加强组织领导、迅速动员部署。镇党委文件下发后，村党支部及时召开会议，研究部署村“双述双评”工作的开展，成立了由村党支部书记安万荣、村委会主任李平刚等6人组成的“双述双评”工作领导小组，具体负责对整个活动组织实施，并对村两委会其它班子成员进行了分工，明确了各人的职责。

2、规范工作程序、扎实开展评述。严格按照“双述双评”工作程序，开展“双述双评”活动，村党支部书记、村委会主任紧紧围绕推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定和加强党支部建设等五个方面内容进行述职，参会代表根据打分标准，认真进行评议。

3、狠抓工作整改，确保取得实效。对党员干部群众提出的意见，村两委会认真梳理，制定整改措施和工作目标，形成承诺书，向镇党委和本村党员群众作出公开承诺。对组织、党员、群众提出的问题，由镇联点的领导和包村干部督促村党组织书记切 1

实整改，并实行整改过程公开、整改结果公开，广泛接受组织和党员、群众的监督。

二、初步成效

1、调动了干群积极性，加快了农村经济社会发展。通过“双述双评”，广大群众主人翁意识得到增强，参与新农村建设的积极性和主动性得到充分调动，在村述评大会上共提出意见建议37条，都得到了及时办理，有力推动了农村经济社会又好又快发展。

2、强化了民主监督，促进了村干部廉洁自律。通过“双述双评”，让群众在明白中监督，也促使村干部在他律中加强自律。由于“双述双评”明确了村干部在履行职责和廉洁自律方面的承诺内容，使村的各项工作和村干部的一言一行始终处于党员和群众代表的监督之下，减少了诱发基层干部违法乱纪的因素。

3、深化了村务公开，推动了农村基层民主管理。通过“双述双评”，群众的知情权、参与权、决策权和监督权得到了充分的尊重，村里的重大决策都通过民主讨论、商定，群众的合理化建议得到了采纳，村党组织注重集中群众的智慧，从而有效避免了决策失误。

4、密切了党群、干群关系，促进了社会和谐稳定。“双述双评”搭建了村干部和群众定期沟通的平台，村里的大事小情都公开了，特别是在村党支部书记、村委会主任中开展了 “双述双评”活动后，村干部自我约束、自我教育、自我提高的主动性明显增强，融洽了干群关系，促进了农村社会和谐稳定。

三、存在问题及措施

“双述双评”活动在我村虽收到了一定成效，积累了一些经验，但还存在着一些问题和不足，主要表现个别参评的人员主人翁意识不强，对测评的重要性认识不足，在以后工作中，我们将进一步加大宣传力度，使党员干部充分认识到这项工作的重要性和必要性，切实抓好2012年 “双述双评”工作。

双述双评述职报告 第3篇

我是内蒙古xx有限公司总经理兼党总支书记，一年来，我忠诚党的事业，严于律己，严格管理，公司各项工作又上新台阶，下面我将履行情况做具体汇报。

一、强化基础，深化创建、党建工作创新发展

我公司改组，五年来公司不断探索党建工作新思路、新方法、创造性地开展工作，推进了党建工作创新发展，将ISO9000质量管理体系导入党建工作中。制定出了一系列党建工作手册，作业指导书，程序文件和记录本，党建整体工作实现了规范化、程序化、标准化、系统化。党建基础工作不断加强。一年来。我们在党建基础工作建设上下真功、重实效。党组织战斗堡垒作用不断加强。一是“四好班子”建设不断增强。环节干部以上管理人员政治理论和业务技术明显增强，领导班子坚持学习制度，认真学习“三个代表”重要思想，科学发展观和构建和谐社会等理论，深刻理解内涵和精神实质，进一步提高了管理人员的政治理论素质和实际工作的能力。高层领导大下车间、环节干部常蹲一线，为生产解难释疑，树立了良好的管理人员形象。二是强化支部建设。在基层党支部推行了支部委员执委制，由支部委员轮流组织会议，调动了党员参加活动的积极性，锻炼了支委的领导能力和组织能力;创样板支部竞赛活动，完善了制度建设和竞赛机制。三是形成了党建工作长效机制。我们对党建工作所有内容和

工作制度、规程，进行了归纳、梳理、完善，使党建工作真正迈上了规范化、程序化、标准化，系统化管理的新台阶。四是深入开展了主题实践活动，各支部紧紧围绕企业经营目标，广泛开展了我为党旗添光彩，党员责任区、党员先锋岗、党员服务队等实践 ，广大共产党员立足岗位、勇于奉献、涌现出一大批爱岗敬业的共产党员。五是坚持做好发展党员工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，通过加强教育，培训培养，不断扩大入党积极分子队伍，为发展党员储备了足够的资源。坚持“双培”原则，把骨干培养成党员，把党员培养成骨干。通过严把培养、考察、考试、公示和审批关，不断为党组织输送健康血液。同时建立完善了思想政治工作责任制，思想政治工作同生产经营等各项工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。对全厂思想政治工作者和管理人员进行了各种培训，多次选派中层管理人员到哈尔滨、重庆、山西等地学习考察。学习先进的经验、以适应新时期思想政治工作的要求，使思想政治工作在生产经营中发挥了重要作用。

二、加强领导、重带强建、“党建带之建”工作扎实推进

一年来，各支部充分发挥党的领导核心作用，有效整合党建资源、坚持“三建”工作统一研究，统一规划、统一部署、统一考核，按照“重带强建”的工作思路，大力支持工会组织、共青团组织独立自主地开展工作，取得了较好的成效。一是在工建工作中，突出“维权”主题，通过企务公开、维护员工的知情权，监督权，通过安全生产活动维护员工的生命权;通过扶贫解困工作，维护员工的生存权;通过

劳动仲裁，维护员工利益权。二是出台了《“三争一创”队建工作总体方案》把队建工作纳入晋级，评优、绩效和等分制考核中。开展了岗位练兵，技术革新、科技攻关的活动，使全体员工的工作积极性、主动性和创造性不断提高。

三、精心打造，注重实效，企业文化建设不断深化。

今年我们制定了“一年打基础、两年见成效、三年求发展”的企业文化发展规划，建立文化体系、创建学习型组织，开展“天皓是我们赖以生存的家园”大讨论，“安全环保工程”“岗前安全八大想”等特色活动，使企业文化深入人心。树立了“以人为本、管理创新、以法治厂、科技兴厂”的经营观念，确立了“求精、务实、创新、超越”的企业精神。建立了学习体系、曾邀深圳教育培训集团肖帮本老师来我厂讲学。开展了丰富多彩的文化体育活动。举办了迎新春文艺汇演，春节茶话联欢会，开展了迎庆“七一”“十一”重大活动。

四、以人为本，关注民生，真正实意为员工办实事

五年来，我们坚持以“员工为根本，文化为手段，发展为主题”的管理观念，以“惠泽员工”为办企宗旨，切实把员工群众最关心、最关注的问题，做为工作重点、用实际行动为员工解难答疑，向广大员工交了一份满意的答卷。开展了为员工办实事系列活动。五年来，共为贫困员工发放救济款15。2万元，救济米面2吨，不断提高员工福利待遇和和工资水平。一年来我们始终坚持把提高员工福利待遇作为一项重要工作，在各种节日期间，为员工和周边村民发放米、面、油等福利待遇累计金额近30万元;今年投资20万元为红崖沟村打了一

眼机井，并上了配套设施，既解决了人畜饮水问题，又解决了农田灌溉问题，使广大员工和附近村民感受到党的关怀、组织的温暖，全心全意地投入到生产经营工作中，企业的凝聚力、战斗力不断增强。一年来的成就，是董事会正确领导的结果;是全体广大干部扎根一线真抓实干的结果，是全体员工顽强拚搏，团结奋进的结果，是全体党员率先垂范、无私奉献的结果。在工作中我还有不足，望领导指正。

乡“双述双评”调研报告 第4篇

为了确保“双述双评”工作取得预期的效果，****乡纪委按照县纪委工作安排在村支部述职述廉的基础上继续抓好支部村委会述职述廉、群众年议和组织考评工作。推动全乡村干部在思想以？上升到一个新的高度。此次评议共计 名党员、村民代表参加，通过此次调研，取得了较好的效果，有力的促进了农村和谐稳定。给群众一个明白，给村干部一个清白。

****乡共有九个行政村，**个自然屯，村两委干部共计68人。村党支部书记、村委会主任和村助理会计确定为述职述廉对象，参加述职述廉的村干部共**人；述职述廉的内容包括基层党组织建设、促农村发展建设、公益事业建设、农村经济建设、精神文明建设、维护农村稳定、廉洁自律、党的方针、政策在农村落实情况，重大“三资”发包情况等内容。几年来****乡述职述廉工作在全乡全面展开，述职述廉工作队村干部在工作上是一个好的促进，使党员群众了解村里工作开展的情况，促进了干群关系的融洽。今年，我乡党委、纪委书记为副组长、纪委、组织、经管、宣传、财政、民政、农口各部门等为成员的组织机构。包括村组长具体负责“双述双评”工作的开展，村支部书记为此工作的第一责任人。通过此次调研的开展，取得了一些成绩，也存在一些

不足，现将工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况：

加强宣传教育，营造廉政、文明的和谐氛围。通过廉政文化进校园、进机关、进农村等活动的开展使广大党员群众增强反腐倡廉的责任感，提高群众的整体文明素质。

围绕中心工作，加强村干部述职述廉。召开了两个会议，为搭建村干部述职述廉工作营造良好的氛围。一是召开两委班子会议，二是召开全体党员和村民代表会议。会上传达贯彻县乡文件精神，并组织全体党员和村民代表《党章》、《党内监督条例》、《村委会组织法》等法律法规，为开展村干部述职述廉提供了理论依据。进一步向党员群众宣传两委班子成员接受监督的有关事项和监督的重要意义，增强党员群众的参与意识、监督意识。

强化监督，确保评议、考评公正。为确保评议公开、公正、透明，充分保证群众的参与权、知情权、监督权和选择权，把评判权真正交给群众，我们尽量在述职述廉各环节，增强群众的参与度。在程序上按照简便易行、环环相扣的原则，由乡纪委指导把关，村党支部书记代表班子向群众报告工作，村干部以书面形式总结自己履行岗位职责、开展党风廉政建设工作以及执行廉洁自律各项规定情况，在述职述廉大会上向群众进行述职述廉。参会的代表，对村干部当场作出解释答复。与会人员在村干部述职述廉后，根据干部履行职责情况和工作实绩以及答疑情况，对干部进行民意测评，评出满意、基本满意或不满意三个档次。乡考核组结合民主测评情况，通过与村“两委”班子成员，党员代表、村民代表等各方面人士谈话、查阅资料、实地查看、走访调查等办法，重点考核了解干部的工作成绩做法，详细查找评议差的干部存在的问题及原因。考核组形成综合考核材料及定性结论，载入干部个人廉政档案，同时向乡党委汇报，作为干部奖惩、任免的重要依据。

二、取得成效

一是强化了民主监督，促进了村干部廉洁自律。“双述双评”是村干部廉洁自律的“监控器”。通过“双述双评”，明确了村干部在履行职责和廉洁自律方面的承诺内容，农村的各项工作和村干部的一言一行始终处于党员和群众代表的监督之下，避免了家长式作风，堵塞了漏洞，减少了诱发基层干部违法乱纪的因素。

二是深化了村务公开，推动了农村基层民主管理。“双述双评”成为村务公开的“助推器”。通过“双述双评”，群众的知情权、参与权、决策权和监督权得到了充分的尊重，促进了基层党组织决策的民主化、科学化，村里的重大决策都通过了“双述双评”进行民主讨论、商定，群众的合理化建议得到了采纳，村“两委”注重集中群众的智慧，从而有效避免了决策失误。

三是密切了党群、干群关系，促进了社会和谐稳定。“双述双评”成为农村和谐的“稳压器”。通过“双述双评”，搭建了村干部和群众定期沟通的平台，村里的大事小情都公开了，群众拿什么钱办什么事，心里亮堂，不像过去犯“嘀咕”，特别是村级干部在活动开展后，自我约束、自我教育、自我提高的主动性明显增强，融洽了干群关系，促进了农村社会和谐稳定。

三、存在的问题

通过工作开展，虽然取得了一定成绩，但仍然有不足和需要改进的地方。一是农村基层落实党风廉政建设责任制落实力度不够，存在一手硬一手软的现象；二是村务公开不透明，财务管理逐步规范；三是部分农村党员干部对党纪条规学习不够，责任意识和自律意识不强。针对这些问题，乡纪委提出定期举办“双述双评”活动学习班，提高干部的参与意识、学习热情。对落实这次活动不彻底的村，给予警告批评，切实实现“两手抓两手都要硬”的原则强行推动。

四、取得的经验

通过全乡各村述职述廉工作的开展，我乡共梳理出生产发展方面、财务公开方面、服务方面、民主议事方面等三个方面的问题和建议。针对群众反映的问题，有的村两委班子当场给予答复，有的纳入年度工作计划，有的同有关部门协调解决，有的正在完善制度和制定改善措施。

通过村干部书述职述廉工作的开展，提高了民主参与意识，规范了民主行为，密切了党群干群关系，初步形成了教育监督、制度并重的惩防体系，加强和巩固了基层党支部战斗堡垒作用。

五、下一步工作安排

继续健全和完善有关加强农村基层党风廉政建设各项制度，把村干部述职述廉工作纳入全乡党风廉政建设责任制范围，形成乡党委、纪委牵头组织、群众参与、乡村两级监督员监督的领导体制和工作机制。并以此为突破，逐步推行村干部重大事项报告制度、诫勉谈话制度和任期经济责任审计制度，并全面推行村级民主听证会制度，凡村级重大决策和重要事项都要举行听证会，以规范有序的监督机制，以进一步夺实党在农村的执政基础，促进我县农村社会和谐发展。把村干部述职述廉结果作为考核村干部进行正面宣传；对考核中发现群众反响大、廉洁自律意识差的村干部进行警告教育。

通过这次调研，进一步加强村干部和县、乡两级纪委的联系，让村官及时掌握县、乡两级纪委的新政策、新精神村官的思想动向也能够及时反馈给县、乡两级纪委，为“双述双评”工作的开展奠定了一个良好的沟通环境。我们有理由相信我们的村官队伍一定能让群众满意、让人民放心，通过“双述双评”活动，我们村官队伍在服务意识上一定会迈上