退休干部欢送会方案（精选12篇）
退休干部欢送会方案 第1篇
fpvu-j4tw-1ysl装修材料用料核算
一、骨架用料核算
1、吊架轻钢龙骨
1）吊顶龙骨架：主龙骨+副龙骨=M 单位：米 损耗： 3% M总=1.03M 2）辅件：吊件--用于悬吊主龙骨
挂件--用于将副龙骨与主龙骨挂接 接插件--用于副龙骨接头处的挂接 连接件--用于主龙骨接头处的连接
《轻钢龙骨施工图例》 上人主龙骨吊件： 每米 1~1.5件 不上人主龙骨吊件：每米 0.5~1件 副龙骨挂件： 挂件数量=副龙骨总数×1.3/2 接插件： 接插件=副龙骨总数/吊顶框架分格边长 3）吊件材料：
a、标准吊析
b、自制吊件：吊杆材料、吊点铁杆、射钉或膨胀螺栓、吊杆螺母。
a）上人龙骨架的吊杆用φ8左右的钢条，并在吊杆的一端做一段长为30mm的螺纹。
b）不上人龙骨可用10#镀锌铁丝做吊杆。
c）吊杆、吊点铁件的数量等于吊顶吊点数，或略多。d）射钉、膨胀螺栓和吊杆螺母数量是吊点的两倍。4）其它材料
油漆是吊件、吊杆防锈材料，可按每公斤油漆涂刷100㎡来计。每公斤防锈漆需配半公斤松节水和0.25公斤棉维丝。
2、隔墙龙骨架材料
沿顶、沿地和加强龙骨，竖向龙骨、横撑龙骨和配件。
墙高小于3.2m的间隔墙，常采用截取竖向龙骨来取代加强和横撑龙骨，以减少所需龙骨的品种。
采用自攻螺钉、电焊、铆接的方式减少配件的品种。1）沿顶沿地龙骨 隔墙长度×2+门窗框数量）×1.05 2）竖向龙骨
a、隔墙面积小，实数竖向龙骨数量×隔墙高度 b、隔墙面积≥200㎡
a）按图纸上每米隔墙中竖向龙骨的根数乘上隔墙总长度，得出总根数。b）隔墙高度乘上竖向龙骨总根数，得出总长度。M总=M墙×G根×M高×1.05（m×根/m×m）
3）辅助材料平头自攻螺钉、膨胀螺栓、水泥钉、电焊条、铝平头抽芯铆钉等紧固件，以及固定门框用的铁脚件。
a）平头自攻螺钉常用M4×20或M5×20，用量 1kg/100㎡。
b）膨胀螺栓和水泥钉主要用来固定沿地、沿顶或沿墙龙骨，可按每米隔墙4只。c）铝平头抽芯铆钉主要用来铆接一些特殊部位，100只/100㎡。d）电焊条主要用于轻钢龙骨连接处的点焊，0.25kg/100㎡。
3、铝合金吊顶架材料核算
1）主材：L型墙侧边龙骨，T型主骨和T型横撑龙骨组合成型
a、侧边龙骨按天花周边长度计算。通风口，灯槽。
b、有主龙骨、横撑龙骨之分的吊顶，先数有多少条主龙骨，再乘以每条长度，横撑龙骨数量同主龙骨。
c、没有主次龙骨之分的龙骨，计算每平方米吊顶有几米铝龙骨，乘以吊顶总面积。
通常1.2m×0.6m的长方框结构的吊顶，每平方米需3.4m铝合金龙骨，0.6m×0.6m的方框结构的吊顶，每平方米需4.5m的铝合金龙骨。
2）辅件：吊件、铁丝、水泥钉、自攻螺丝、铝抽芯铆钉
a、吊件主要是用膨胀螺钉或射钉来固定铁制吊点，每平方米1.2只吊点。b、吊挂用的12#~14#铁丝：10kg/100㎡。
c、水泥钉，用来固定沿墙边龙骨，2只/m。
d、自攻螺钉和铝抽芯铆钉用来连接龙骨架，铝抽芯铆钉规格为φ4×10或φ5×10：16只/㎡ 自攻螺钉规格为M4×15或M5×15：16只/㎡
4、木龙骨架材料核算
1）吊顶木骨架 方格结构
250mm×250mm，300mm×300mm，400mm×400mm 11.5m/㎡ 8m/㎡ 7m/㎡
25mm×35mm木方，30mm×45mm木方，吊点处木方：1m/㎡，造型迭级结构按吊顶展开面积。
2）隔墙木骨架
a、单骨架：单层木方为骨架，墙厚<100mm； b、双骨架：两层木方组合成骨架，墙厚120~150mm。方格结构：300mm×300mm，400mm×400mm。木方 双层骨架： 18m/㎡ 16m/㎡ 25mm×35mm 单层骨架： 8m/㎡ m/㎡ 30mm×45mm，40mm×55mm 3）壁面木骨架
300mm×300mm，300mm×240mm。木方：25mm×35mm。壁面的面积按实际高度加50后，再乘以壁面宽度来计算。门窗面积小于3㎡，不扣门窗面积； 大于3㎡，扣除80%门窗面积。
壁面面积乘以每平方米壁面的木方条数，得壁面所需木方条的总数（m）。4）墙裙木龙骨
木方：25mm×35mm，300mm×300mm方格，木条：8m/㎡ 5）辅助材料
a、吊顶木骨架的悬吊需用膨胀螺栓或射钉，2只/㎡；
木骨架组装用的25~38mm（1寸或1寸半）圆钉，2kg/100㎡； 沿墙木龙骨的固定常用65mm（2寸半）圆钉或水泥钉，2只/m。
b、隔墙木骨架在沿顶、沿地和沿墙处需用膨胀螺栓或76mm（3寸）圆钉来固定，2只/m。
木方：25mm×35mm，用25~38mm的圆钉，2kg/100㎡； 木方：35mm×45mm，用35~50mm的圆钉，3.5kg/100㎡。c、壁面和墙裙面木骨架，常用65mm的圆钉或水泥钉，3~4只/㎡；
木骨架组装用25~38mm长的圆钉，2kg/100㎡。d、吊顶、隔墙、壁面的防火漆用量：0.5kg/㎡。
二、饰面板
木夹板、纸面石膏板、埃特板，2440mm×1220mm，2.977㎡/张。一）装饰面基层板
1、数量（张）=总面积（㎡）/2.977（㎡/张）
2、辅助材料
1）固定纸面石膏板的平头自攻螺钉，1000粒/100㎡，规格为M5×25。
2）固定木夹板（4mm厚）的圆钉，规格为20mm，4kg/100㎡； 枪钉，钉长15mm，2盒/100㎡。
3）埃特板，最好用枪钉，钉长15mm，1.5盒/100㎡;如果用圆钉，20mm长粗圆钉，4kg/100㎡。
二）吊顶面矿棉板，珍珠岩板，损耗2%~3% 压花石膏板，损耗5%~8% 三）粘贴灯板材，损耗3%~6%，8%~12%
四）镁铝板、镁铝曲板，损耗5%；万能胶、氯丁胶：0.35kg/㎡
五）铝合金装饰板
1、条板（100mm宽）数量（mm）=10×（饰面长×饰面宽）×1.02
2、方板：500mm×500mm 方形板数量（块）=4×（饰面长×饰面宽）
三、石板材、瓷片饰面用料核算
一）石板材 损耗量：1.2%
1、地面：15mm厚水泥砂浆层，每平方米需普通水泥15kg，中砂0.05m3。地面铜分隔线规格：宽8~10m、厚3~4mm、长2m，用量1.5m/㎡。
2、墙面石板材边长小于400mm，安装高度在1m以下时，可用水泥粘贴法。每平方米石板材的粘贴需425#普通水泥13kg，中砂0.02m3。
3、小规格石材（边长为200mm左右）常用于圆柱面，每平方米需425#普通水泥12kg，中砂0.02m3。
4、石板材边长大于400mm，安装高度大于1m，可用镶贴法或干挂法。镶贴法：每平方米需φ6或φ8的钢筋6~8米，16号不锈钢丝或14号铜丝1.6米左右，425#水泥15kg，中砂0.05m3。干挂法：每平方米需不锈钢角6~8个，4mm不锈钢丝0.8m，膨胀螺栓6~8只。二）瓷片材料
1、瓷片用量，损耗量3%。
2、镶贴材料：普通水泥、白水泥、中砂、107胶
1）墙面用普通工艺镶贴各种瓷片每平方米需普通水泥11kg、中砂33kg、石灰膏2kg。2）柱面上用普通工艺镶贴各种瓷片需普通水泥13kg、中砂27kg、石灰膏3kg。3）地面普通工艺镶贴地面瓷砖和马赛克需普通水泥12.5kg、中砂34kg。
4）墙面镶贴瓷片时，水泥中常加入107胶，每平方米需普通水泥12kg、中砂13kg、107胶水0.4kg。
5）柱面：每平方米需普通水泥14kg、中砂15kg、107胶水0.4kg。6）镶贴后需擦缝处理的白水泥，每平方米需0.5kg左右。
7）擦洗瓷片面用的棉维丝用量为1kg/100㎡左右。8）胶粘地砖，1kg胶可粘4~6㎡的地砖。
四、地板、地毯用料核算
一）木地板
1、木材用量：损耗量6% 1）施工方法：架铺、直铺、拼铺
2）架铺木地板常规使用的基座大木方条规格为60mm×80mm，基面厚木板规格为20mm，大木方条的间距为600mm。每100㎡架铺地板需大木方条0.94m3、厚木板1.93m3。
2、辅助材料
1）架铺：100㎡ 沥青18kg，硝基外用清漆30kg，油性腻子40kg，白乳胶30kg，地板蜡7kg，铁钉12kg，酒精8kg，汽油12kg，棉纱丝5kg，虫胶片1.5kg。
2）直铺：100㎡ 沥青50kg，硝基外用清漆30kg，油性腻子40kg，白乳胶25kg，地板蜡7kg，铁钉10kg，酒精8kg，棉纱丝5kg，虫胶片1.5kg，砂纸200张。
3）拼铺：100㎡ 地板胶水30kg，油性腻子20kg，水胶粉5kg，水晶粉20kg，棉纱丝5kg，砂纸230张。二）塑料地板
1、塑料地板用量 一般规格300mm×300mm，11块/㎡，损耗量1%。
2、辅助材料 塑料地板胶或万能胶：0.35kg/㎡，清洁用汽油：2kg/100㎡，棉维丝：1kg/100㎡。三）地毯
1、地毯用量 损耗8%~12% 弹性胶垫 楼梯上铺地毯：楼梯正投影面积×1.52
2、辅助材料 /100㎡ 带钉木拉条125m，接缝带75m，门边铝压条：按实际门宽，水泥钉130只，万能胶2kg。
五、铝合金用料核算
一）基本方法
同志们：
今天，我们欢聚一堂，隆重举行退休干部职工欢送会。首先，我代表矿党委、矿行政向光荣退休的62名干部职工及其你们的家庭表示热烈的祝贺！向你们为企业所做的卓越贡献表示衷心的感谢！
几十年来，你们在各自的岗位上，勤勤恳恳，任劳任怨，忘我工作，把自己的青春和力量无私地奉献给了煤炭事业，把自己的工作热情和智慧-奉献给了钟爱的矿山；你们一心为公，心地无私，顾大局，识大体，始终与企业同呼吸共命运，风雨同舟，共渡难关；你们心系企业发展，心怀报企之志，想企业之事，解企业之忧，自觉参与一系列改革改制，积极参加急难险重的建设任务，为企业发展献计献策、贡献自己的力量；你们立足本职，奉献岗位，扎实工作，拼搏实干，特别是多数同志长年以来在井下采掘区队工作，不怕苦，不怕累，起早贪黑，风风雨雨几十年，把一切都献给了矿山，有的同志身体上甚至留下了伤病。你们的精神和业绩将永远铭记在××煤矿的发展史上。对此，矿党委、矿领导不会忘记你们，全矿广大干部职工家属更不会忘记你们。让我们再一次以热烈的掌声向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢！
近几年来，特别是去年调整矿领导班子以来，面对井下条件十分困难、采场接续更加紧张、企业负担日趋加重等不利条件，矿党政班子团结带领广大干部职工奋勇拼搏，创新进取，真抓实干，渡过重重难关，取得了骄人的成绩，全矿呈现出人心思干、人心思上、政令畅通、快速发展的良好态势。为××煤矿的快速发展创造了条件，奠定了基础。可以这样讲，经过一年多的储备积累和不懈努力，我矿加快发展的条件已经成熟，基础已经具备，环境比较有利。尤其是今年进入四季度以
来，我矿各项工作更是全面超越、重点突破，安全生产持续稳定，非煤产业快速发展，内部管理科学规范，科技创新成绩突出，房屋确权基本完成，特别是安全评估和安全生产许可证检查以全集团公司最好成绩顺利通过验收。截止今天我矿实现安全生产860天，创出了自97年以来最长安全周期；累计产煤86万吨，完成掘进总进尺1.8万米，实现利润2366万元，均超额完成了集团公司下达的目标任务。以上成绩的取得，离不开全矿广大干部职工的辛勤工作，更离不开今天在座的退休干部职工。××煤矿所取得的每一个成绩都有你们的功劳，你们是最值得尊敬的人！
同志们，目前，我矿正处于改革发展的关键时期。要实现新的目标、取得更大的成绩，让广大职工家属过上更好的日子，需要你们一如继往地关心、支持和拥护××煤矿的工作。在此，给大家提几点希望和建议：
一是要理解和支持矿上的各项工作。要加强自身学习，了解国内外大事，关注矿上的形势，牢牢树立与企业同呼吸、共命运的思想，时时刻刻关注企业的发展，多提宝贵意见和合理化建议，积极支持矿上的改革，为我矿的振兴和发展再立新功。
二是要协助矿上做好安全工作。你们在煤矿工作多年，不仅有较高的思想觉悟，而且具备丰富的实践经验，希望你们以自己的亲身经历，现身说法，积极宣传党的安全生产方针，多教育子女亲属和周围人按章作业，搞好安全生产，为矿山形势的稳定做出应有的贡献。
三是要多参加一些健康有益的社会活动，陶冶自己的情操。在家要教育自己的子女尊老爱幼，搞好邻里团结，争创“十星级文明户”，在社会上要助人为乐，倡导文明新风，树立社会主义的新风尚，促进我矿两个文明建设的蓬勃发展。
四是要加强锻炼，保证有一个健康的身体。身体健康也是效益，不仅为企业节省了医药费，更重要的省去了子女的照顾，使自己快乐的安度晚年。身体健康是人生最大的幸福。在这里我衷心的祝愿每一名退休的同志健康长寿。
五是要时刻牢记党的宗旨，退休不退志。共产党员没有退休，在什么时候，什么方面都要为群众做出表率，无愧于共产党员的光荣称号。我们每一位退休的党员同志，都必须拥护矿党委、矿行政的决策，坚信党的领导，听党的话，永远跟党走，继续发挥党员的先锋模范作用。
另外，退休老同志也应该明白，退休是人生的一大转折点，这是自然规律，不可抗拒。大家辛辛苦苦几十年也该休息休息了，可以多腾出时间照顾家庭，锻炼身体，享受美好生活。希望退休同志们尽快调整心态，放下思想包袱，适应新环境，开始新生活。同时，要求全矿特别是老干部科、离退休党支部、工资财务、物业公司、家委会等单位和部门对退休职工要高看一眼，厚爱一层，多一些理解，多一些关注，多一些便利，经常找他们谈心，帮助他们解决实际困难和问题，让他们感受到企业的温暖、社会的和谐和各级领导对他们的关心。
同志们，“莫道桑榆晚，为霞尚满天”，当前我矿的大好形势为大家奉献余热，再立新功，提供了广阔的舞台，我衷心的祝愿各位退休同志们，老有所乐，老有所为，身体更健康，阖家更欢乐，万事更如意！
谢谢大家！
退休干部欢送会方案 第2篇
各位前辈：
今天的欢送会，从表象上看规格似乎低了点、氛围似乎淡了点。老干部退休的欢送会议，特别是一次6人这样扎堆退休的欢送会上，党组成员和班子成员无疑应该悉数到场，而且是庄重地到场。只有庄重地到场，才能体现出你们对法院的贡献没有被抹杀，对法院后辈人传、帮、带的功绩没有被忘却。不要误会，我讲的是表象，人最容易从表象上看问题，如果深入一点看，了解事情真相，结论往往相反。所谓象忠孝不能两全一样，工作和感情有时也不能两顾。X院长和“准二把”XX院长在XX中院参加队伍建设工作会，X院长是因为省规划局来人实地勘测办公楼地质，铁定地要陪同，X院长被案子缠身，和政法委领导到市政法委汇报案子，XX主任则早已远在深圳忙碌，因此，今天出席欢送会的就只有党组成员、副院长X院长，和我这个党外的副院长。其实，相信X院长也和我一样：我昨天下乡到XX，在回来的车上，X院长、X院长和X院长都打电话委托我，对不能来参加欢送会表示遗憾，并要我代为他们表示敬意，还要我带领今天所有参会的其他工作人员多敬几杯酒，可见你们在他们的心目中有无比重要的位置。莫道桑榆晚，人间重晚情。
这样的欢送会，要调整气氛，不然很容易产生伤感甚至哀愁情绪。尽管我们这些年纪的人在面临工作压力时，也常常说想退休，这仅是一种逃避和解脱的想法。其实真要到了退休年龄，想法又不一样。至少会感叹时光易失，人生已老。人生步入了晚期，不免心生悲凉。
我说这话的意思是，任何事情要反过来看，从另一面深挖意义和价值。人的一生算起来就分三个时期：少年时期、中年时期、晚年时期。俗话说少年有所学、中年有所为、老年有所乐。如此是说来，你们也就是仅仅进入了人生的另一个阶段而已。少年你们已经有所学，中年你们已经有所成，现在就只要追求老年有所乐了。
如何乐？有几个不成熟的提议：一是注重健康，有健康一切都有。我们有注重健康的榜样：今天很欣慰地看到，XX庭长爬山身轻如燕，粗气不喘，他就是坚持着每天4000千米的晨跑。坚持锻炼是保持身体健康最有效的手段。当然也不强求一律，不喜欢运动方式的，就拉着自己的老老公、老老婆散散步，看看街头风景，欣赏俊男倩女，养情养眼。二是放松心态。有钱就去旅旅游，观赏祖国秀美的山川，领略民主悠久的历史文化，滋养身心。心痛钱就找几个相好的打打小麻将，赢几个钱和输几个钱，喜一喜，愁一愁，都能活跃思维。三是丢弃闲事。最重要的是少为钱忧，你们有不菲的退休工资，够吃够穿要满足，退了休还去钻钱不值得，年轻的时候都没赚到钱，年纪大了还去赚个屁钱，生不带来，今后也不带去。少为家庭忧。本来就已经辛苦了一生，带大了儿女，就放手让儿女们去经营他们的生活。媳妇没盖好被子，你不要去盖，着不着凉是儿子的事，媳妇说身子冷，感不感冒，你不要去烧火，也是你儿子的事，这样的事做多了，费力不讨好，媳妇领情，儿子不领情，甚至交恶。当然和媳妇沟通沟通，关怀关怀，是另一回事，是促进家庭和睦。退休了，带孙儿孙女是免不了的，但带要带出乐趣：他笑你笑，他哭你哭，和他同喜怒哀乐，是种乐趣，如果他的吃、住、行、病和读书都要你包揽，你就要解脱出来，不能变成负担。以上提议其实只是调侃，你们比我更富有生活经验和社会阅历。
各位前辈：退休，仅仅是从工作岗位上退下来，你不是退出XX法院。XX法院永远是你们的心之所系，命之所依，身之所归。XX法院永远需要你们的关心、关注，XX法院犹如一艘航船，这艘航船前进了，它有所成绩，你们要炫耀，要宣扬，它有所失误或偏离航程，你们要批评并提出建议，在岗的和不在岗的共同努力，让这艘船航行得稳当些、顺利些。
开场话讲得罗嗦了些，但情真意切，发自肺腑，归结为一句话，你们对XX法院的贡献永载史册，祝你们退休后的生活轻松自在，身体康健，快乐永远伴随你们，乐翻一个天。
退休干部欢送会方案 第3篇
日前,集团公司举行2015年退休职工欢送会。集团公司党委书记刘德升携班子成员参加并讲话,副总经理江显主持欢送会。
欢送会上,刘德升和班子成员为退休职工佩戴光荣花,颁发退休荣誉证书;退休职工代表发言,感谢集团公司领导和各级组织对退休职工的关爱;退休职工们还兴致勃勃地观看了配乐诗朗诵、小合唱、舞蹈、器乐演奏串烧、模特表演等节目;集团公司党委书记刘德升发表了热情洋溢的讲话。对退休职工们说,退休是全新生活的开始,大家虽然离开了工作岗位,但无论走到哪里,你们都是“公交人”。希望你们能够继续发挥余热,时刻关注和支持集团公司的发展。集团公司各基层单位经理(书记)、工会主席也参加了欢送会。
致退休工哈伯先生的欢送词 第4篇
每一个人都可以看出这是一个非常特殊的仪式，除了备有茶点和一个精致的高尔夫球袋以外，我很荣幸有这个机会向大家讲几句话!
我们要赠送哈伯先生一个精致的高尔夫球袋，这份礼物表示我们对他退休的尊敬和关怀。要和这样一位好的同事说再见，我们内心都非常难过，我们都会怀念和他共事的一段美好的日子。
哈伯先生在我们公司里工作了几十年，虽然，我们和他仅相处了一段很短的时间，但他是个很好的朋友和很好的同事，他严于律己，宽以待人，对工作总是满腔热情，勤勤恳恳。对我而言，他是一位最忠实的朋友和助手。对这次分离，大家不必太悲伤。哈伯先生不会踌躇如何度过他退休后的生活，据我所知，他是一位高尔夫球的高手，我曾经败在他的手下，除了高尔夫球外，他还有许多兴趣和嗜好。他会尽情地享受他退休后的每一分钟。我希望我们在这方面能给他帮点小忙。
按照过去的传统，公司给每一位退休的员工赠送一个闹钟。我觉得这种方式很不适当，今后我们将采取不同的方式，哈伯先生善于利用时间，但不需分秒必争，所以我们决定送他另一种东西，希望哈伯先生喜欢。
退休欢送会活动方案 第5篇
1994年葛霞来到了闵行第一幼儿园，面对平凡的保育员工作岗位，她从容不迫，在幼教后勤岗位上默默耕耘数十载；面对神圣的职责，她兢兢业业，勤勤恳恳；面对孩子的需要，她义无返顾，无悔奉献；如今，葛霞通知就要光荣地退休了，我们闵行一幼的全体教职工怀揣着激动、带着深深的祝福一起送老小葛通知光荣退休。
活动目标：
1、回忆与一幼老师共同奋斗幸福时光，感受和谐、向上的化精神氛围。
2、在祝福与寄语中感受尊老爱幼的人情怀，增强幼儿园的凝聚力。活动准备：
1、主题“特别的爱给特别的你”——送葛霞同志光荣退休
2、形式：全体教职工参与的茶话会
3、时间：2010年11月15日下午4：30分
4、地点：幼儿园多功能大厅
5、准备礼物：羊绒衫一件、鲜花（百合）一束
6、点心、糖果、奶茶、水果（香蕉、橘子）
人员安排：
1、团支部：会场布置——活动标题、座位
2、工会：礼品、鲜花
3、总务、后勤：点心、糖果、水果
4、摄影：姚瑾
活动程序：
1、主持点题
2、园长致贺词
3、葛霞感言
4、教职工感言
5、工会代表全体教职工向葛霞赠送纪念品
6、团支部代表献花
7、青年教师黄勍献歌一曲：
退休教师欢送会活动方案 第6篇
一、活动主旨：
感谢和欢送为学校教育教学作出贡献的退休老教师。
学校在过去的发展历程里，涌现出了许多优秀的教师，他们多年来与学校风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为学校的发展做出了卓越的贡献。他们是学校开疆扩土的功臣，是学校发展的推动者和见证者，是学校宝贵的财富。为体现“尊重知识、尊重人才”的优良文化，特举办退休教师欢送会以表达对退休教师的感谢与关怀。
二、活动时间：2017年7月 4 日星期二下午16：00
三、活动地点：学校会议室
四、欢送对象：成含俊、赵秀蓉老师
六、活动主持： 李健华
七、会场布置：刘双全 李雪梅
八、花卉礼品准备：甘润平
九、参会人员：退休教师：成含俊、赵秀蓉
在职教师以及优秀学生若干名
十、活动程序：
轻音乐《祝你一路顺风》
主持人引言：
老师们，同学们，今天，我们是怀着依依不舍的心情召开这次欢送会的。我们敬爱的两位老师，就要告别站立了三十多年的讲台，光荣地从教育战线上退休了，在此让我们以热烈的掌声对这两位老师多年来的辛勤的耕耘和无私的奉献表示深深的敬意！
成老师、赵老师既是我们的同事，又是我们的前辈，更是我们的老师。他们自从投身教育事业，踏上了为师从教的慢慢人生路，就扬起信念的风帆，紧跟教育发展的步伐，几十年如一日。他热爱教育事业，师德高尚，是师者楷模；他以教师职业为荣，以教育事业为重，倾注全部心血教书育人；他爱岗敬业，默默耕耘，不图名利，不计得失，于平凡之处见伟大，于细微之中显精神，我们为您们感到骄傲和自豪！大水寺小学成含俊、赵秀蓉老师光荣退休欢送会，现在开始！
1、（背景音乐《欢迎进行曲》）教育生涯中，用知识的甘霖滋润着学生的心田，用青春的热血传承着人类的文明，用无悔的青春演绎着诗意的人生，用三十几年的执著选择了淡泊，用几十年的微笑勾画着年轮，为学校的发展，为学生的成才贡献了力量，奉献了青春年华。
下面有请王莉、马娟为两位老教师献花，大家欢迎成老师、赵老师上台。
2、临近退休的这几年，这两位老师没有倚老卖老，也从不得过且过，而是能够主动服从学校工作的需要，能够真心尊重学校的安排，能够自觉遵守学校的规章制度，能够按质按量完成学校交给的任务
请刘雅娜、席岚代表全校教师向成老师、赵老师献上学校的心意，以表达我们全体教师的敬意。
3、请唐校长为成老师、赵老师致欢送词。
4、请成老师、赵老师做退休感言。（播放活动照片）
此时此刻，面对着自己朝夕相处的兄弟姐妹，面对着自己为之奋斗了三十余载的岗位，我想成老师、赵老师肯定有无数的心里话想说，让我们掌声有请成老师、赵老师做退休感言。
5、在成老师、赵老师即将离岗的这一时刻，孩子们也有着诸多的不舍和祝福，他们也带来了自己的节目，请看孩子们的诗朗诵《老师，您辛苦了！》。
6、孩子们的朗诵多么深情呀！时光匆匆如流水，转眼间，我们成老师，赵老师即将离开我们熟悉的校园、熟悉的同事、熟悉的同学....如果可能的话，我愿向天再借十年、二十年...延续与他们一起生活、工作的温馨，可惜呀！有位老师比我更加舍不得我们二位老师，还想再多要五百年，有请我们邓老师精心准备的节目，《向天再借五百年》，听听这个名字吧！“向天再借五百年”，足以说明大家对成老师、赵老师的依依不舍。
主持人：在两位老师离岗的时刻，伴随着不舍与祝福，退休不是离开，而是多了一份牵挂，退休不是停止，而是翻开新的篇章，在这样美好的时刻里，我代表大水寺小学全体师生衷心地希望成老师、赵老师在合理、科学安排好自己退休生活的同时，继续为学校的发展献计献策。我们也真诚地祝愿您们青春永驻，愿您们携着我们永恒的祝福，在每一个红红火火的日子里，天天都有一份好心情！
7、在即将到来的日子里，我们的成老师、赵老师就要度过自己的生日了，请陈建波主任点燃生日蜡烛。
让我们共同唱起《生日快乐歌》，为他们送上美好的祝福吧！
有请成老师、赵老师切蛋糕。
8、下面请老师们畅所欲言，为成老师、赵老师留下衷心的祝福。
欢送退休老干部老职工讲话稿 第7篇
今天，我们欢聚一堂，隆重举行退休干部职工欢送会。首先，我代表矿党委、矿行政向光荣退休的62名干部职工及其你们的家庭表示热烈的祝贺！向你们为企业所做的卓越贡献表示衷心的感谢！
几十年来，你们在各自的岗位上，勤勤恳恳，任劳任怨，忘我工作，把自己的青春和力量无私地奉献给了煤炭事业，把自己的工作热情和智慧
奉献给了钟爱的矿山；你们一心为公，心地无私，顾大局，识大体，始终与企业同呼吸共命运，风雨同舟，共渡难关；你们心系企业发展，心怀报企之志，想企业之事，解企业之忧，自觉参与一系列改革改制，积极参加急难险重的建设任务，为企业发展献计献策、贡献自己的力量；你们立足本职，奉献岗位，扎实工作，拼搏实干，特别是多数同志长年以来在井下采掘区队工作，不怕苦，不怕累，起早贪黑，风风雨雨几十年，把一切都献给了矿山，有的同志身体上甚至留下了伤病。你们的精神和业绩将永远铭记在××煤矿的发展史上。对此，矿党委、矿领导不会忘记你们，全矿广大干部职工家属更不会忘记你们。让我们再一次以热烈的掌声向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢！
近几年来，特别是去年调整矿领导班子以来，面对井下条件十分困难、采场接续更加紧张、企业负担日趋加重等不利条件，矿党政班子团结带领广大干部职工奋勇拼搏，创新进取，真抓实干，渡过重重难关，取得了骄人的成绩，全矿呈现出人心思干、人心思上、政令畅通、快速发展的良好态势。为××煤矿的快速发展创造了条件，奠定了基础。可以这样讲，经过一年多的储备积累和不懈努力，我矿加快发展的条件已经成熟，基础已经具备，环境比较有利。尤其是今年进入四季度以来，我矿各项工作更是全面超越、重点突破，安全生产持续稳定，非煤产业快速发展，内部管理科学规范，科技创新成绩突出，房屋确权基本完成，特别是安全评估和安全生产许可证检查以全集团公司最好成绩顺利通过验收。截止今天我矿实现安全生产860天，创出了自97年以来最长安全周期；累计产煤86万吨，完成掘进总进尺1.8万米，实现利润2366万元，均超额完成了集团公司下达的目标任务。以上成绩的取得，离不开全矿广大干部职工的辛勤工作，更离不开今天在座的退休干部职工。××煤矿所取得的每一个成绩都有你们的功劳，你们是最值得尊敬的人！
同志们，目前，我矿正处于改革发展的关键时期。要实现新的目标、取得更大的成绩，让广大职工家属过上更好的日子，需要你们一如继往地关心、支持和拥护××煤矿的工作。在此，给大家提几点希望和建议：
一是要理解和支持矿上的各项工作。要加强自身学习，了解国内外大事，关注矿上的形势，牢牢树立与企业同呼吸、共命运的思想，时时刻刻关注企业的发展，多提宝贵意见和合理化建议，积极支持矿上的改革，为我矿的振兴和发展再立新功。
二是要协助矿上做好安全工作。你们在煤矿工作多年，不仅有较高的思想觉悟，而且具备丰富的实践经验，希望你们以自己的亲身经历，现身说法，积极宣传党的安全生产方针，多教育子女亲属和周围人按章作业，搞好安全生产，为矿山形势的稳定做出应有的贡献。
三是要多参加一些健康有益的社会活动，陶冶自己的情操。在家要教育自己的子女尊老爱幼，搞好邻里团结，争创“十星级文明户”，在社会上要助人为乐，倡导文明新风，树立社会主义的新风尚，促进我矿两个文明建设的蓬勃发展。
四是要加强锻炼，保证有一个健康的身体。身体健康也是效益，不仅为企业节省了医药费，更重要的省去了子女的照顾，使自己快乐的安度晚年。身体健康是人生最大的幸福。在这里我衷心的祝愿每一名退休的同志健康长寿。
五是要时刻牢记党的宗旨，退休不退志。共产党员没有退休，在什么时候，什么方面都要为群众做出表率，无愧于共产党员的光荣称号。我们每一位退休的党员同志，都必须拥护矿党委、矿行政的决策，坚信党的领导，听党的话，永远跟党走，继续发挥党员的先锋模范作用。
另外，退休老同志也应该明白，退休是人生的一大转折点，这是自然规律，不可抗拒。大家辛辛苦苦几十年也该休息休息了，可以多腾出时间照顾家庭，锻炼身体，享受美好生活。希望退休同志们尽快调整心态，放下思想包袱，适应新环境，开始新生活。同时，要求全矿特别是老干部科、离退休党支部、工资财务、物业公司、家委会等单位和部门对退休职工要高看一眼，厚爱一层，多一些理解，多一些关注，多一些便利，经常找他们谈心，帮助他们解决实际困难和问题，让他们感受到企业的温暖、社会的和谐和各级领导对他们的关心。
同志们，“莫道桑榆晚，为霞尚满天”，当前我矿的大好形势为大家奉献余热，再立新功，提供了广阔的舞台，我衷心的祝愿各位退休同志们，老有所乐，老有所为，身体更健康，阖家更欢乐，万事更如意！
退休干部欢送会方案 第8篇
19xx年，xx老师来到我们xx区xx中学，面对教书育人这神圣的责任，她用自己的一言一行去践行，默默耕耘，不计回报，甘守三尺讲台，书写热血青春；面对学生的需要，她用那颗真挚而又温暖的心去感染，去教育他们，育出桃李满天下。现在，x老师要光荣退休了，我们怀着激动的心情，带着深深的祝福一起为x老师举行欢送会。活动时间：20xx年xx月xx日下午4:00。活动地点：xxx、xxx楼。
活动形式：全校教职工大会；茶话会。活动准备：
一、活动流程：
1、播放歌曲（或全体老师齐唱）“特别的爱给特别的你”，播放PPT或视频。
2、xxx校长致辞。
3、xxx校长代表学校赠送鲜花和礼物。
4、xxx老师发言。
5、xxx行政与xxx老师合影留念（邀请x老师的家人一同参与，其他教师在会后自愿找与x老师合影）。
6、xxx进行茶话会，欢送xxx老师。（xxxx组织）
二、其他事项：
1、各位同事保持场室的环境卫生。不乱丢垃圾，会后及时清理垃圾。
2、聚会吃饭不在学校活动方案之内，可自发组织。
3、特别感谢xxxxx在本次活动中的组织和付出，让我们感到冬日的暖意。
4、感谢以下工作人员的无偿付出：
xxx、xxx：投影仪、电脑、ppt制作。xxx、xxx：dv录像。xxx：摄影、写新闻稿。
5、感谢未能在此点名感谢的教职工们，谢谢你们！
退休干部欢送会方案 第9篇
气氛营造
〔大红横幅“欢送xxx先生xxx女士光荣退休”，大红横幅下陪衬对联：●默默无闻奉献智慧；孜孜不倦耕耘心田。●一支粉笔两袖风华，三尺讲台四季晴雨，献五韬六书七藏八卷，发九思十想，教必有方滴滴汗水滋润桃李芬芳天下；十卷诗赋九章勾股，八索文思七纬地理，连六艺五经四书三字，抒两雅一心，诲人不倦点点心血培育英才泽披神州。下面是红花绿叶与长青松柏相衬托〕
〔后台播放背景音乐《团结友谊进行曲》或《欢迎进行曲》〕不要说我们英雄气短，难舍难离；
也不要说我们儿女情长，聚也依依，散也依依。
你不忍心说：“保重、将息。”
我怎又不泪眼盈盈；
可是，它仍从你的口里轻轻流泻。
在我听来，不啻是如雷击顶。
挥一挥手，你终于起行。
千里搭长篷，没有不散的筵席。
人生，总是聚也依依，散也依依。
去吧，那天边的归舟就是我陪伴你的身影。
xx公司（单位）xxx先生xxx女士荣退欢送会，现在开始。
欢迎xxx董事长（局长）陪同xxx先生xxx女士进场，请全体起立，鼓掌欢迎。
〔进场朗诵词〕
人与人相处，贵在知心。愈是深厚的感情，愈是像无意埋下的种子，默默地萌芽、成长、茁壮。只有当离情波澜湧现，才是真正察觉那份难舍的深重。宛若漫漫长路向晚，那道不进的别情悠悠，总是在最不经意的十分时刻来到。也许心情尚未准备就绪，而苦测的离情，就纷至踏来，直教人招架不住。贵宾就座，来宾请坐下。
现在，我提个问题给大家猜猜，缓和一下大家的情绪，请问谁最能教张嘴的人闭嘴？
b：我知道，是老师。
a： 不对，老师常叫闭嘴，但是学生未必会闭嘴喔！
b：嗯„„是训道主任，训道主任最威严了，他叫闭嘴，学生应该不敢不听吧？
a：猜错了，是牙医！牙医叫你张嘴闭嘴，谁敢不遵从。而且，我们的训道主任xxx先生xxx女士，才不是那么喜欢叫人闭嘴的主任。一看也知道是好爷爷型的，大家说对不对啊？给xxx先生xxx女士一点认同的掌声。谢谢大家的掌声
现在，我们来介绍xxx先生xxx女士的风采及志业，同时，也为大家留下美好的忆念。
xxx先生xxx女士出生于xxxx年xx月x日，xx省xx市xx人。先后就读于xx小学、xx初中、xx师范、xx师专„„xxx先生xxx女士xxxx年起，即及服务于教育界，xx年以优异成绩考取主任，行政经验丰富，担任过分校、训道、总务与教务主任。
退休干部欢送会方案 第10篇
一、活动主旨：
感谢和欢送为学校教育教学作出贡献的退休老教师。
学校在过去的发展历程里，涌现出了许多优秀的教师，他们多年来与学校风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为学校的发展做出了卓越的贡献。他们是学校开疆扩土的功臣，是学校发展的推动者和见证者，是学校宝贵的财富。
为体现 “尊重知识、尊重人才”的优良文化，特举办退休教师欢送会以表达对退休教师的感谢与关怀。
二、活动时间：2015年5月14日 星期四 下午15：30
三、活动地点：平原镇城关中心学校会议室
四、欢送对象：陈天芬、李云仙、许小焕和何正美老师
五、活动组织：平原镇城关中心学校工会
六、活动主持：管能新
七、参会人员：中心校全体成员、城关校区各校校长及4位退休教师
八、活动程序：
1、主持人引言。
老师们，陈天芬、李云仙、许小焕和何正美老师光荣退休欢送会现在开始。
今天，我们是怀着依依不舍的心情召开这次欢送会的。我们敬爱的四位老师，就要告别站立了三十多年的讲台,光荣地从教育战线上退休了，在此让我们以热烈的掌声对这四位老师多年来的辛勤的耕耘和无私的奉
献表示深深的敬意！
2、给退休教师献花。
弹指一挥间，这四位老师在短暂而又漫长的教育生涯中，用知识的甘霖滋润着学生的心田，用青春的热血传承着人类的文明，用无悔的青春演绎着诗意的人生，用三十几年的执著选择了淡泊，用几十年的微笑勾画着年轮，为学校的发展，为学生的成才贡献了力量，奉献了青春年华。
下面，有请少先队员代表向退休教师献花，大家欢迎。
3、向退休教师献上《光荣退休》荣誉奖牌。
临近退休的这几年，这四位老师没有倚老卖老，也从不得过且过，而是能够主动服从学校工作的需要，能够真心尊重学校的安排，能够自觉遵守学校的规章制度，能够按质按量完成学校交给的任务，站好最后一班岗。
接下来，就请左校长代表全体师生向四位老师献上《光荣退休》荣誉奖牌，以表达我们全体师生的敬意。
4、请左校长致欢送词。
5、请四位老师做退休感言。
在四位老师离开教学岗位的时刻，伴随着不舍和祝福，衷心地希望各位在合理、科学安排好自己退休生活的同时，能够绽放第二次青春，老有所为，闯出自己的一片天地。我们也真诚地祝愿您们青春永驻，愿您们携着我们永恒的祝福，在每一个红红火火的日子里，天天都有一份好心情！
6、下面请老师们畅所欲言，为这两位老师留下衷心的祝福。
7、签订解除聘用合同。
女干部延迟退休方案 第11篇
如果延迟退休年龄，是男女同龄退休还是仍然进行区分?抑或如一些人所言，应让女领导先试行延迟退休?
苏海南向《中国经济周刊》记者表示：“女管理者、女白领先起步是肯定的，也没问题，因为女管理者具备身体条件。”
这一建议跟今年上半年出台的国家政策一脉相承。中组部、人社部2月16日联合下发《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》，称党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，将年满60周岁退休。通知表示，处级女干部退休年龄延迟，是为了充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用。
目前女工人是50岁退休，应将退休年龄推后多久，业内莫衷一是。对此，苏海南认为，延迟退休从女工人起步也是可以的，但是一定要处理好体力劳动者所面临的延长工作时间所带来的问题和挑战，对体力劳动者一定要有一个“以人为本”的延迟退休的具体安排，“比如女工人延退，不是简单地因为女工人退休年龄早而延迟退休年龄，一定要确保女工人不是在原有偏重的体力条件下去工作。”
专家：方案应坚持“弹性选择、区别待遇”的原则
如果男女实行一样的退休年龄，是统一延迟到60岁还是65岁?人社部对外征求方案时，来自社科院、人大、清华等研究机构和院校的多个专家团队参与制定了多套改革备选方案。受关注程度比较高的则数清华大学和社科院提出的两套方案。
清华方案建议从开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;从开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。同时，艰苦岗位的男女职工可以提前领取养老金，也就是男女分别进行延迟领取，用的时间完成该项工作。
而社科院的方案建议分两步走：第一步，完成制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将领取职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。为了减小对女性工人的影响，可以规定在一定时期内，女性工人可保留选择按照旧制度退休的权利。第二步，从开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
上述两套方案均体现了渐进式“小步慢走、弹性选择”的原则。这跟苏海南建议的“弹性选择，区别待遇”基本一致。苏海南认为，延迟退休年龄走的肯定是弹性的路子，分步骤稳步推进，不可能一下子延迟很多年。同时，允许劳动者做出自由选择，是否选择延迟退休自己说了算，与此同时，其领取的退休金也是不一样的。
清华大学公共管理学院教授杨燕绥也强调：“延迟退休年龄方案一定会考虑到各种不同人群的需要，是有弹性的。”但是如果选择提前退休，也要付出相应的代价。苏海南建议：“只要你履行了应尽的社保缴费的义务，提出要提前退休，比如国家规定65岁退休，你提出62岁就要退休，这样也可以，但是退休金可能就打八折或者八五折，就拿不到百分之百的退休金了。反之，如你选择67岁才退，则可在百分百退休金基础上再增加一两个百分点。”
15年养老保险缴费年限或将调整
世界各国延迟退休政策普遍较为缓和，还有一些国家是通过提高养老保险缴费年限来提高退休年龄，比如意大利在1995年和均采取弹性延迟退休年龄政策。1995年的政策规定，参保人员只要缴费满35年，则可选择在57岁至65岁间的任一年龄退休，选择有效期截止至2035年;20提出男职工提前退休须同时具备两个条件：养老保险缴费满35年并且达到最低年龄标准(的最低年龄标准为60岁，为61岁，则为62岁)。
相比意大利缴费满35年的规定，目前我国要求的个人缴费年限是15年，不及意大利缴费年限的一半。发布的《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》提出，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金(由基础养老金和个人账户养老金组成)，不满15年的，退休后不享受基础养老金，个人账户储存额一次性支付给本人。
退休老干部活动方案 第12篇
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻系列重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”这一新的战略布局，以深入实施“四大行动”为抓手，主动适应老干部工作转型发展的新常态，推进老干部工作改进创新，引导广大老干部不断为党的事业增添正能量，为建设“两美”嘉兴作出积极贡献。
二、工作原则
坚持围绕中心、服务大局，坚持自觉自愿、力所能及，坚持因人制宜、发挥优势，坚持统筹兼顾、形成合力。
三、活动安排
实施“四大行动”，开展“适应新常态，弘扬正能量”主题教育，从4月开始至年底结束，主要组织开展以下活动：
(一)实施“红色典藏”行动，发扬光荣传统
以弘扬红色文化、坚定理想信念为主题，深入挖掘老同志的红色经历，广泛宣传老同志的红色故事，认真提炼红色精神，弘扬红色文化。
1、挖掘、整理红色记忆
时间：4—7月
参加人员：离退休干部
负责处室：综合调研处
具体安排：会同新闻媒体，采访并整理部分离休干部参加革命的不平凡事迹，并广泛宣传，传承红色经典，发扬光荣传统。
2、讲好红色故事
时间：全年
参加人员：离退休干部
负责处室：综合调研处
具体安排：会同关工委、团委等部门，组织部分老干部，向广大青少年、团员青年讲述红色故事，重温烽火岁月，激发爱党、爱国热情。
3、搜集老干部在社会主义建设和改革开放时期的典型事例
时间：4—7月
参加人员：离退休干部
负责处室：综合调研处
具体安排：会同市级各有关部门，搜集市本级离退休干部在社会主义建设和改革开放时期在各条战线上涌现出来的感人事例和先进事迹，并汇编成册，下发各级各部门，激励广大老干部为党的事业增添正能量。
(二)实施“走基层、看变化、促发展”行动，服务中心工作
以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主题，围绕市委市政府重大决策部署和中心工作，组织广大离退休干部参观考察、座谈交流等，感受经济社会发展和生活的新变化，特别是党的以来取得的新成就，引导老同志以阳光的心态、积极的作为，理解、支持和服务中心工作。
4、“走基层、看变化、促发展”活动
时间：4月至5月
参加人员：市直离休干部
负责处室：活动教育处、综合调研处
具体安排：继续在广大老干部中开展“走基层、看变化、促发展”参观考察活动，组织离休干部就近就地外出参观考察，让老干部在感受变化的同时，当好全面深化改革的坚定拥护者和有力推进者。
5、老干部工作联系监督员活动
时间：4—10月
参加人员：老干部联系监督员
负责处室：综合调研处
具体安排：结合“转型发展服务年”活动的开展，组织老干部工作联系监督员就“五水共治”、“三改一拆”等市委、市政府中心工作进行主题调研，开展建言献策。
6、党建研究班和支部书记培训班实践活动
时间：4—10月
参加人员：党建研究班和支部书记培训班学员
负责处室：综合调研处
具体安排：在党建研究班和支部书记培训班期间，组织学员调研考察市委、市政府中心工作，在感受变化的同时提出针对性的意见建议，为中心工作服务。
(三)实施“争做最美老干部”行动，弘扬社会主义核心价值观
以培育弘扬核心价值观、塑造中国精神为主题，宣传一批老同志队伍中的先进典型，唱响“最美声音”，传递“最美精神”，树立一批有较强社会影响力的“最美老干部”，打造一批具有示范性、导向性的“最美老干部”工作品牌，形成人人争做“最美老干部”的浓厚氛围。
7、老干部“双先”表彰大会精神专题学习
时间：4月至10月
参加人员：离退休干部
负责处室：综合调研处
具体安排：以全国、全省老干部“双先”表彰大会精神、离退休干部先进集体和先进个人优秀事迹为重点，以《嘉兴老干部工作》专刊及“嘉兴老干部工作”网站为载体，组织全市广大离退休干部在学习先进中弘扬正气，发挥正能量。
8、“为小善、扬正气”人人争做“最美老干部”倡议活动
时间：5月
参加人员：市直离退休干部
负责处室：综合调研处
具体安排：以“为小善、扬正气”为主题，倡导广大老干部从身边小事做起，自觉自愿，尽己所能，以小见大，“点亮微心愿，共筑中国梦”塑造老干部美好形象，为党的事业增添正能量。
9、编发《离退休干部党支部典型事例和个人“闪光点”汇编》
时间：11月
参加对象：离退休干部党支部、离退休干部党员
负责处室：综合调研处
具体安排：汇总离退休干部党支部和个人典型事例和闪光言行，编发《离退休干部党支部典型事例和个人“闪光点”汇编》，发放到每个离退休干部党支部组织学习，在广大离退休干部中营造学先进事迹、传递正能量的良好氛围，在全社会营造尊老、爱老、敬老、助老的良好氛围。
10、组织好巡回演讲
时间：4—6月
参加对象：离退休干部先进集体和先进个人
负责处室：综合调研处
具体安排：配合省委老干部局，组织好离退休干部先进集体和先进个人巡回演讲活动，并通过网络广泛宣传老干部先进事迹，扩大影响。
11、开辟宣传专栏
时间：全年
参加对象：离退休干部
负责处室：综合调研处
具体安排：在“嘉兴老干部工作”网站中开设“最美老干部”专栏，宣传最美老干部、离退休干部先进集体和先进个人、“五好”离退休干部党支部和优秀离退休干部党员的先进事迹，弘扬老干部正能量。
(四)实施“银色人才志愿”行动，建设“两美”嘉兴
以“点亮微心愿，共筑中国梦”为主题，以有奉献意愿且身体条件允许的离退休干部为主要对象，建立银色人才库，组建一批具有区域特色的银色人才志愿团队，开展符合社会所需所盼的志愿服务活动，引导广大离退休干部做感恩社会、回报社会、奉献社会的时代老人。
12、建立银色人才库
时间：全年
参加人员：离退休干部
负责处室：老年大学办公室、综合调研处
具体安排：根据离退休干部个人基本情况、兴趣爱好、工作经历、专业特长和从事志愿活动情况，按照宣教、帮扶、维权、环保、科技、医疗、党建等类别建立银色人才库。完善工作机制和激励机制，使志愿行动常态化、长效化。
13、打造银色人才志愿服务队
时间：全年
参加人员：有特色专长的离退休干部
负责处室：老年大学办公室
具体安排：通过市级各部门和各县(市、区)委老干部局，挖掘离退休干部中在教育、科级、文化、医疗、法律、宣教、社会民生、司法调解等方面与特色并有一定影响的志愿服务团队，树立典型、创出品牌，开展常态化服务。
14、开展“银色人才走基层”志愿服务活动
时间：9月
参加人员：有专业技术特长的离退休干部
负责处室：老年大学办公室、综合调研处
具体安排：通过市老年科技工作者协会等涉老团体，组织有专业技术特长的离退休干部深入基层、深入企业，结合“转型发展服务年”活动，发挥自身优势，为企业发展“问病诊脉”，帮助企业更好更快转型升级。
四、活动要求
(一)精心设计，周密筹划。各县(市、区)委老干部局及全局上下要高度重视主题教育的组织实施工作，把开展主题教育作为落实老干部工作任务的重要载体，紧紧围绕市委中心工作，精心设计活动载体，周密安排和组织实施好各项活动的开展。各县(市、区)委老干部局要按照省局要求，结合各地工作实际，精心设计和组织开展好“四大活动”;牵头处室要认真筹备，细化方案，按照《实施方案》，组织好各项活动的开展;相关处室要主动配合，共同做好活动的组织实施和服务工作。
(二)突出重点，注重实效。活动要紧紧围绕深入学习宣传贯彻全国、全省老干部“双先”表彰会精神这一主题，结合市委“转型发展服务年”活动的开展，引导广大老干部始终与党中央保持思想统一、步调一致，激发广大老干部再作贡献、再立新功的热情，为发挥好老干部的“四个作用”搭建平台，提供支持。