中共泰顺县委范文

中共泰顺县委范文（精选8篇）

中共泰顺县委 第1篇

中共泰顺县委关于中国共产党成立90周年纪念活动的通知各乡镇党委、县直属各单位党委（党组）：

2011年是中国共产党成立90周年，也是实施“十二五”规划的开局之年。隆重热烈地庆祝中国共产党成立90周年，对于鼓舞全县人民积极地投身改革开放，推进泰顺科学发展，加快建设宜居宜游宜业的生态型小康县，具有十分重要的意义。根据中央和省、市委有关部署和要求，结合我县实际，我县纪念活动如下：

一、指导思想

坚持全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，进一步激励全县各级党组织、共产党员和人民群众继续解放思想，深化改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为实施“十二五”规划战略，推进泰顺转型发展，加快建设宜居宜游宜业的生态型小康县而努力奋斗。

二、宣传内容

庆祝中国共产党成立90周年的活动，要重点做好四个方面的宣传教育：

（一）宣传中国共产党的光辉历史和丰功伟绩。宣传新中国成立60多年来特别是改革开放30多年来党团结带领全国各族人民推进社会主义革命、建设、改革的伟大事业，取得社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设的重大成就。

（二）宣传中国共产党成立90年来把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，推进马克思主义中国化、时代化、大众化，形成了毛泽东思想和包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的中国特色社会主义理论体系。宣传中国特色社会主义理论体系是马克思主义中国化的最新成果，在当代中国坚持这一理论体系就是真正坚持马克思主义。

（三）宣传党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝。引导广

大党员牢记全心全意为人民服务根本宗旨，坚持立党为公、执政为民，坚持党要管党、从严治党，加强党的执政能力建设和先进性建设，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。

（四）宣传我县各个时期各条战线基层党组织和广大党员在革命、建设、改革中作出的突出贡献，充分展示基层党组织战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用、党员领导干部模范带头作用，进一步推动广大党员、干部立足岗位，扎实工作，努力成为实践社会主义核心价值体系的模范，做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。

三、活动安排

（一）庆祝大会。7月1日前夕，县委召开庆祝中国共产党成立90周年大会，县委主要领导作重要讲话，对先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者等进行表彰。大会的组织筹备工作由县委办公室负责，其中表彰的组织工作由县委组织部负责。各单位要结合实际召开庆祝建党90周年座谈会、表彰会，总结经验，表彰先进，努力在全社会营造浓厚的节日氛围。

（二）理论研讨会。6月下旬，县委组织部、县委宣传部、县直机关党工委、县委党校、县史志办、县教育局联合召开庆祝中国共产党成立90周年理论研讨会。研讨会工作由县委宣传部牵头负责。

（三）系列座谈会。6月下旬~7月上旬，县委组织部召开优秀共产党员代表庆祝中国共产党成立90周年座谈会和基层党组织书记座谈会。县委宣传部组织召开基层宣传思想工作者庆祝座谈会。县委统战部牵头召开统一战线各界人士庆祝中国共产党90周年座谈会。各乡镇、各基层党组织要组织党员集中过好一次专题组织生活会。

（四）践行活动和社会服务。（1）7月，由县委组织部牵头负责安排，组织开展以“服务群众、服务发展”为主题的“红七月、服务月”活动，重点开展“结对帮扶、扶弱济困、法律援助、技术信息、医疗卫生、治安维稳、环境保洁、文体娱乐、爱心捐助、便民公益”等10类党员志愿服务项目。各部门单位要到结对乡镇（村）、农村指导员所在村开展走访和慰问活动；各基层党组织要鼓励

和引导有条件的党员承诺每年为群众办一两件实事，动员有能力的党员与生活困难党员进行结对帮扶。（2）4~6月，结合实际开展清明缅怀先烈、重温入党誓词、重走红军路、参观革命教育基地等主题党日活动。县委宣传部组织开展“万名党员寻访红色印记”活动，组织党员、各类先进代表、学生等到九峰乡白柯湾爱国主义教育基地举行重温入党誓词仪式。（3）4~6月，团县委组织开展“五·四”青年篮球赛、乒乓球比赛、青工技能赛、军事体验等活动。

（五）文艺活动。（1）4月，团县委在县人民广场举办“红色旋律、青春之声”—— 庆祝建党90周年泰顺青春红歌大赛。（2）5~6月，县委宣传部、县总工会、县文化广电新闻出版局、县广播电视台组织各乡镇、各部门单位党员干部开展“红色经典”合唱大赛。（3）6月下旬，由县委、县政府主办，县纪委、县委宣传部、县文化广电新闻出版局、县教育局、县广播电视台牵头承办名为“辉煌的历程、伟大的成就”泰顺县庆祝建党90周年大型文艺晚会。通过文艺演出的形式全面回顾党的光辉历程，展现改革开放取得伟大成就，热情讴歌党的光辉业绩，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，从而更加坚定党的领导。

（六）征文比赛。3~5月，县委宣传部、县教育局举办面向全县广大党员干部、中小学生开展以“党在我心中”为主题的征文比赛活动。

（七）党的知识竞赛。（1）4~6月，县直机关党工委组织开展“红色记忆”机关党员党史知识竞赛活动。（2）5~6月，县委统战部、县教育局举办面向全县中小学生开展以“促民族团结、建和谐泰顺”为主题的知识竞赛活动。（3）7~8月，县委宣传部、县直机关党工委举办面向全县广大党员干部“精品党课”比赛活动。（4）9月，县纪委组织开展“反腐倡廉”有奖知识竞赛活动。

（八）展览活动。5~6月，县委组织部、县委宣传部、县史志办负责制作泰顺红色历程大型宣传图片，组织开展巡回展览。各乡镇、各部门单位要通过宣传橱窗、宣传栏等展出《光辉的历程——泰顺县庆祝中国共产党成立90周年党史党建宣传图片》。该项主要工作由县委宣传部、县史志办牵头负责。

（九）影视展播。5~8月，县文化广电新闻出版局、县广播电视台负责展播一批反映中国共产党90年光辉历程的影视文艺作品；组织到各有关乡镇开展

“爱国主义电影巡展”。该项工作由县委宣传部牵头负责。

（十）媒体宣传。认真做好庆祝中国共产党成立90周年的宣传报道。县各新闻媒体要及时转播和刊发中央主要媒体发表的领导讲话、重要纪念文章和理论、评论文章及新闻图片等。县广播电视台、泰顺新闻网站等媒体要开辟专题专栏，深入宣传报道全县举行的各项重大纪念活动和基层干部群众在纪念活动中激发出来的创业创新热情。此项工作由县委宣传部牵头，县广播电视台、县政务信息中心、泰顺新闻网负责。

四、工作要求

（一）加强组织领导。组织开展庆祝中国共产党成立90周年活动，是党和国家政治生活中的一件大事。各乡镇、各部门要高度重视，加强领导，以高度的政治责任感切实组织好、开展好各项纪念活动。

（二）把握正确方向。庆祝建党90周年活动，必须牢牢把握正确方向，对重大事件和重要人物的评价要符合中央精神，防止否定和歪曲党的历史、新中国历史和改革开放的错误倾向。

（三）注重实际效果。纪念活动要坚持喜庆热烈、节俭务实的原则。各乡镇、各部门可根据本地本单位实际组织开展形式多样的纪念活动。严禁任何部门和单位借纪念活动名义从事商业性活动，严禁制作发放贵重纪念品和摊派集资，坚决防止形式主义和铺张浪费。

具体在彭溪镇的活动安排：

富洋村：

为庆祝中国共产党成立90周年，我村党员在村干部的组织下开展了《重温红色革命》的主题活动。具体以观看红色影片为主。7月14日，在村干部的组织下，我村播放红色电影《喋血孤城》《闪闪红星》等三部影片。老老少少都纷纷聚集认真的观看影片，村民们都具有高度的积极性，并给予则此活动以高度的评价。

月湖村：

为庆祝中国共产党成立90周年，月湖村个党员在村干部的带领下积极参与了《重游红军路》的活动。这次活动内容是各党员聚集参观红色革命景点，包括有重走红军路，参观革命纪念馆等等。

峰文乡：

为庆祝中国共产党成立90周年，本乡干部组织的是《回顾经典》，这次活动是

以表演有关红色革命的节目为主，并采取比赛的形式。这次活动内容丰富，形式繁多。有相声小品，歌曲演唱，舞蹈表演等等。村民们表示这次活动很有意义，不仅具有娱乐效应，也同样使村民们对红色革命有更深刻的了解和体会。

在县领导的组织带领下，多种活动在各乡镇一一展开，百姓们对这些活动都给予高度的评价和认可。在这些活动中，我们也对红色革命有了更加深入的了解，村民们的素质也有了明显的提升。我们也希望有更多这样的活动来丰富我们的生活，提高我们自身的文化修养和内涵，同时也牢记国耻，奋发图强，为建设社会主义新中国不懈奋斗。

商务英语092 林桂林

中共泰顺县委 第2篇

信统字„2011‟3号

中共XXＸ县委组织部中共XXＸ县委统战部

关于做好政协XXＸ县第十三届委员会

委员人选推荐工作的通知

各乡（镇）党委，工业园区党委，县委各部门，县直、驻县各单位，各人民团体党组织：

按照《中国人民政治协商会议章程》，根据中央、省、市关于县政协换届的要求，为使我县政协换届工作顺利进行，现就做好政协XXＸ县第十三届委员会委员人选推荐工作的有关事项通知如下：

一、推荐县政协委员的基本原则

坚持党管干部原则；坚持民主协商，按章程办事的原则；坚持“统筹兼顾、全面安排”的原则；坚持德才兼备原则；坚持非公有制经济人士“凡进必评”原则。

二、县政协委员会的规模、构成和界别设置 县政协委员规模。原则上维持十二届政协委员规模。县政协委员构成。委员中，非中共人士不少于60%；妇女委员不低于16%；少数民族委员要有一定比例。

界别设置。参照十二届政协界别设置，政协XXＸ县第十三届委员会设置中共、工会、共青团、妇联、工商联、教育、医卫、农业、经济、科技、民宗、台联、侨联、文体、特邀等15个界别。每个界别不少于5名委员。

三、县政协委员的推荐条件和对象

1、政协委员的基本条件：热爱祖国，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义事业，赞成《政协章程》，在本界别中有代表性，有较大的社会影响力和较强的参政议政能力，愿意积极参加政协活动。

2、政协委员的年龄条件：继续提名的委员人选，党内的年龄一般不超过52周岁，党外的年龄不超过53周岁（其中在职科级干部一般不超过50周岁）；新提名的委员，党内人选年龄一般不超过50周岁，党外人选一般不超过51周岁（其中在职科级干部一般不超过47周岁）；对个别长期与我党合作共事，社会影响大的党外知名人士及其他有特殊代表性的党外人物，可适当放宽年龄限制。提名时的年龄，统一计算到2011年6月。

3、政协委员的主要推荐对象：人民团体中的领导骨干；无党派知名人士及民族宗教界的代表人物；在改革开放和物质文

明、政治文明、精神文明建设中作出突出贡献的知识分子中的代表人物；财政金融、科技领域，以及骨干企业中的代表人物；遵纪守法，有一定经济实力的代表人士和新社会阶层的代表人物；对巩固发展爱国统一战线有作用的其它方面有社会影响和代表性的人物。

4、因职务变动等原因失去代表性以及身体不好不能正常工作或其它原因不宜再担任政协委员的，不再继续提名。

四、县政协委员人选的推荐程序

根据党管干部的原则,县政协委员人选的推荐工作,分别由乡(镇)党委,工业园区党委,县委各部门,县直、驻县各单位党组织和各人民团体党组织负责。

各乡(镇)、工业园区推荐委员工作由党委分管领导根据政协委员的基本条件和提名条件物色人选,征求有关部门和有关方面的意见,经党委集体研究同意后,将推荐人选报县委统战部(党内人选同时报县委组织部)。

县委各部门,县直、驻县各单位党组织和各人民团体党组织根据政协委员的基本条件和提名条件推荐人选,征求有关部门和有关方面的意见,经单位党组织集体研究同意后,将本单位或本系统推荐人选报县委统战部(党内人选同时报县委组织部)。

五、报送县政协委员人选的有关要求

1.这次县政协换届工作任务重、时间紧、要求高、涉及面广。要把坚持党的领导和充分发扬民主协商贯穿于工作的全过程。要

按照县政协换届人事安排的政策和要求,稳妥慎重地做好推荐工作。

2.县政协委员名额不具体分配到乡(镇)、工业园区、单位及系统。安排了十二届县政协委员的乡(镇)、工业园区、单位及系统,可在略多于十二届政协委员名额的基础上推荐;原来未作安排的单位及系统也可根据推荐条件进行推荐。

3.报送材料的要求:认真做好摸底、筛选、审查、登记、汇总工作。指定专人负责,认真填写《政协XXＸ第十三届委员会委员人选登记表》(登记表用A4纸WORD2000文件格式),并于2011年4月28日前将登记表纸质材料一式两份和电子文档报县委统战部办公室，同时将党内委员人选登记表纸质材料和电子文档报一份到县委组织部干部科。联系电话:，电子邮箱：（统战部办公室）、(组织部干部科)。

附：《政协XXＸ县第十三届委员会委员人选登记表》样表

中共XXＸ县委组织部中共XXＸ县委统战部2011年4月21日

中共泰顺县委 第3篇

武宁,一座因山水而闻名于世的“小城”,境内林海苍莽、群山耸翠,生态优良,被誉为“天堂中的花园”。同时,武宁也是一个有着2.9万贫困人口,16万库区移民,交通相对闭塞,经济一直欠发达的山区县、库区县、老区县。近年来,武宁县以“致力绿色崛起,建设幸福武宁”为总体工作目标,大力推进民生工程,改善群众居住环境,不断提高教育、 医疗水平,群众的幸福指数不断提升。作为全省最大的库区移民县,武宁实施的大规模移民扶贫整体搬迁工程取得了明显成效,成为江西移民搬迁扶贫工作的一面旗帜。为了了解武宁县改善民生和扶贫移民方面的具体经验、做法,7月10日,本刊采访组一行2人来到武宁县,对武宁县委书记沈阳进行了专访。 宁,一座因山水而闻名于世的“小城”,境内林海苍莽、群山耸翠,生态优良,被誉为“天堂中的花园”。同时,武宁也是一个有着2.9万贫困人口,16万库区移民,交通相对闭塞,经济一直欠发达的山区县、库区县、老区县。近年来,武宁县以“致力绿色崛起,建设幸福武宁”为总体工作目标,大力推进民生工程,改善群众居住环境,不断提高教育、 医疗水平,群众的幸福指数不断提升。作为全省最大的库区移民县,武宁实施的大规模移民扶贫整体搬迁工程取得了明显成效,成为江西移民搬迁扶贫工作的一面旗帜。为了了解武宁县改善民生和扶贫移民方面的具体经验、做法,7月10日,本刊采访组一行2人来到武宁县,对武宁县委书记沈阳进行了专访。 武宁,一座因山水而闻名于世的“小城”,境内林海苍莽、群山耸翠,生态优良,被誉为“天堂中的花园”。同时,武宁也是一个有着2.9万贫困人口,16万库区移民,交通相对闭塞,经济一直欠发达的山区县、库区县、老区县。近年来,武宁县以“致力绿色崛起,建设幸福武宁”为总体工作目标,大力推进民生工程,改善群众居住环境,不断提高教育、 医疗水平,群众的幸福指数不断提升。作为全省最大的库区移民县,武宁实施的大规模移民扶贫整体搬迁工程取得了明显成效,成为江西移民搬迁扶贫工作的一面旗帜。为了了解武宁县改善民生和扶贫移民方面的具体经验、做法,7月10日,本刊采访组一行2人来到武宁县,对武宁县委书记沈阳进行了专访。

老区建设:近年来,武宁的经济社会发展迅猛,您向全县人民作出的“三项承诺”正在有序推进。同时我们注意到,扶贫和移民工作一直在县委、县政府的工作中占据着重要位置,请沈书记介绍一下为什么要这样做?沈书记您又是怎样看待扶贫和移民工作的?

沈阳:我们的工作目标是用实际行动打造幸福武宁,让生活在武宁的群众都能安居乐业。为了让贫困群众不掉队、跟上队、争取走在前,2020年同步实现小康,移民和扶贫工作始终是重中之重。

我们发展的最终目的,就是让人民生活得更有尊严、更有保障、更加幸福,我们所做的一切都是为人民谋福祉。所以,我们把建设幸福武宁作为发展的最终目标。本届县委班子在县第十三次党代会上作出了“本届内实现城乡居民居住有房,把全县所有的学校、医院按照规划全面新建和改造到位”三项承诺,预算住房建设需要22亿元,学校和医院建设各需要7亿元,总共需要36亿元。三年多来, 在住房建设方面,投入20.6亿元建设保障性住房17412套144万平方米; 帮助8606人迁出深山区及地质灾害区, 今年又启动了3万深山移民扶贫搬迁工作。在学校、医院建设方面,共投入近7亿元对全县160所中小学校进行了新建改造。其中2012年一次性投入3亿元在新城区新建了一所完中、 一所小学、一所公办幼儿园,可同时容纳上万名学生入学。今年,又对武宁一中初中部、武宁二中、武宁老城区5所小学及县第一幼儿园进行改造提升。投入6亿元对县乡医院、村卫生所进行全面新建扩建,其中投资2.5亿元新建了现代化的县人民医院。目前,投资2亿元的县新中医院建设工程正在扎实推进。就目前进展情况看, 这三项承诺完全能够兑现。

武宁是全省移民大县,移民人口达16万人,占全县人口的41%,占全省移民人口的十分之一。主要是浙江新安江、富春江“两江移民”,还有本县修柘林水库搬迁后靠移民。移民人口绝大多数生产生活条件相对落后。 武宁属山区、库区、老区,交通相对闭塞,经济一直欠发达,贫困人口还有不少。至2014年底,全县建档立卡贫困人口为29198人,贫困发生率为8.5%。移民和贫困人口加起来,接近全县人口的一半,这一半的人口不能脱贫奔小康,建设幸福武宁就不能兑现,与全省、全国同步进入小康就是一句空话。

老区建设:2014年武宁县扶贫和移民工作成绩斐然,其中,搬迁扶贫方面最为突出,请沈阳书记简要介绍这项工作的主要成就,并为我们阐述一下这些成就取得的原因?

沈阳:实施移民扶贫搬迁安置工程,是惠及特殊困难群体民生、实现贫困群众脱贫致富的重要途径,应根据武宁山区县的特点,结合不同贫困状况和致贫原因,采取不同的扶持方式,真正做到精准搬迁,精准扶贫。

本届政府自2011年以来,始终坚持将扶贫移民搬迁安置工作作为武宁县“致力绿色崛起,建设幸福武宁” 的重大民生工程,作为推进“农村园林化、园区城区化、城区景区化、城乡一体化”和农民市民化、农业产业化、 农村生态化的重要工作来抓,着力通过扶贫解困、异地搬迁、住房建设和生态移民,先后实施大规模的扶贫避灾移民搬迁和移民扶贫整体搬迁工程, 已取得了明显成效。

主要成就 :

一是:提升了搬迁后群众的幸福指数。以扶贫移民、镇村联动为契机, 加快移民扶贫整体搬迁进城入园,进集镇和中心村,从根本上改善了移民的生活条件,拓展了发展空间,促进了城乡公共服务均等化。特别是进城入园的农民,依托园区、城区的集聚产业,能够更好地实现就业,增加家庭收入,他们上学、就医更加方便, 业余文化生活也更加丰富多彩。

二是:促进了“招工难”与“就业难” 的无缝对接。为解决招工与就业的难题,武宁县在工业园区规划土地900亩建设总建筑面积65.91万平米移民扶贫的梦想家园——武安锦城安置小区,可安置移民3万人,可提供劳动力7000人,既解决了企业用工难,又有效解决了移民进城就业难的问题。

三是:推进了农村土地的有序流转。移民扶贫整体搬迁后,更加有利于将承包的土地、山林和复垦后的宅基地流转给公司、大户、家庭农场或到合作社入股,发展规模经营。这样搬迁群众在脱离土地、向城镇和二三产业转移的同时,既可获得土地流转收入或分红收益,还能缓解耕地抛荒问题。

四是:提高了公共资源的使用效率。对居住在“四区”移民整体搬迁后, 极大地减少了政府对农村偏远地区水、 电、路等公共设施的投入,可以将资金集中投入到县城和园区、重点集镇、 中心村的建设上来,公共资源的使用效率明显得到提高。

五是:保护了搬迁区域的生态环境。对饮用水源地等生态敏感区居民进行整体搬迁,促进了对水源的保护; 对搬迁后留下的空间,将有利于逐步恢复植被。同时,引导搬迁移民集中居住,更加有利于对农村生活垃圾进行集中无害化处理,优化了农村生态环境。

成就取得的原因 :

一是:紧扣政策,抢抓机遇。实施移民扶贫搬迁是全面贯彻落实十八大关于推进城乡一体化精神的有效举措。武宁县是个山区县,“三农”工作始终是各项工作的重中之重,破解 “三农”问题仍然是头等大事。如何解决“三农”问题,十八大已为我们指明了方向,那就是同步大力推进工业化、信息化、城市化和农业现代化, 不断增强工业反哺农业、城市支持农村力度,统筹城乡经济和社会发展, 努力实现城乡一体化。为此,我们顺势而为,迅速启动移民扶贫搬迁工程

武宁县委书记沈阳在罗坪镇东边村慰问困难群众

二是:实施移民扶贫搬迁是武宁县到2020年全面建成小康社会的必然选择。武宁县还有2万多贫困地区群众居住在偏远山区,他们的生存和发展条件极为恶劣,就地解决他们的贫困问题,难度极大,成本极高。将贫困地区群众搬迁到环境条件相对更好的城镇,无论是从增加移民收入,快速高效减少贫困人口,还是解决移民子孙后代贫困的问题,作用都很明显。

三是:实施移民扶贫搬迁是实现广大群众对美好生活向往的迫切愿望。 广大困难群众,他们同样怀惴美好梦想,他们对美好生活有强烈的向往, 他们希望子女受到良好的教育,希望自己也能住上舒适的楼房,享受城里人的生活。只是他们依靠自身的力量, 难已实现。我们想群众之所想,统筹社会力量,科学决策,建设武安锦城 --- 梦想家园,让他们的生活重新起航。

四是:实施移民扶贫搬迁是开创 “精准扶贫”的有效途径。武宁县贫困群众较多,贫困原因多样,贫困个体分散。在现有可用于扶贫的资源总量下,提高扶贫效果,让最需要扶贫和最大多数困难群众得到扶持,达到 “精准扶贫”,一直是我们探索的课题。 在中央提出城乡一体化的大背景下, 我们结合县情,深入调研,找到了一条“精准扶贫”途径 --- 移民扶贫搬迁。

老区建设:2015年是“十二五” 收官之年,也是武宁扶贫移民工作的又一新起点,请问沈书记2015年乃至更长的一个时间段武宁在加大扶贫移民工作力度方面有哪些构想?

沈阳:贫困群众能不能脱贫致富关系到2020年能否同步实现小康,我们需要不断为扶贫移民工作加码,无压力如同饭后散步,有压力才是竞技场上赛跑,只有做好扶贫移民工作才能不给自己留遗憾,不给群众留埋怨。

一是带着感情扶贫。把贫困群众当作亲人看,把群众的需求当作自己的事干,把扶贫工作作为党委、政府的头号工程来建,切实做到扶真贫、 真扶贫,精准扶贫。

二是整合资源,加大资金投入。 全面整合新农村建设、发改、农业、 林业、交通、教育、卫生等涉农资金, 采取“各炒一盘菜,共做一桌席”的办法,集中捆绑有限资金,不断加大扶贫资金投入,解决一批贫困群众盼望已久的大事。

三是突出产业扶贫。主抓油茶产业发展,群众种一亩油茶,政府帮扶2000元;同时,根据群众意愿和自然条件,种植杨梅、吊瓜、猕猴桃以及养殖蜜蜂、山鸡等方面也分类型给予资金支持。

四是突出搬迁扶贫。凡是在当地不能脱贫的,我们引导他们整体搬迁出来,鼓励搬到工业园区入住。我们投资10.89亿元,在工业园区建设了占地面积900亩、总建筑面积达66万平方米的武安锦城安置区,配套建设了学校、医院、超市等公共服务设施, 可安置贫困移民7千余户、3万余人。 目前,第一批移民2567户、10232人即将搬迁入住。

五是突出培训扶贫。作为“中国装饰之乡”,武宁现共有7万余人从事建筑装潢行业,应借助这一优势, 引导贫困家庭劳动人口参加装饰装潢培训,培训合格后推荐到艺邦集团就业与创业。同时根据用工市场和产业发展需求,有针对性开展技能培训, 确保贫困家庭每户有一人就业。

中共府谷县委府谷县人民政府 第4篇

府谷，位于陕西省最北端，地处陕晋蒙三省区接壤地带。辖12镇8乡，总面积3229平方公里，人口23万。境内水丰煤富，资源组合配置条件好，是全国重点产煤县、陕北能源化工基地的重要组成部分和陕西省规划建设的煤电化载能工业园区。

近年来，府谷县紧紧抓住建设国家级能源化工基地的机遇，立足资源优势，坚持科学发展，经济社会发展突飞猛进。在陕西省县域经济、社会发展综合评比中府谷从2005年的第35位，跃至2009年的全省十强首位。府谷先后荣获“中国西部百强县”、“中国金融生态县”、“中国最具发展潜力县”、“中国新能源产业百强县”、“中国最具投资潜力县”、“全国生态文明先进县”等荣誉称号。

2010年1至6月份，府谷县预计完成地区生产总值118.56亿元，同比增长33.6％，财政总收入31.1亿元，同比增长60.6％，其中地方财政收入7.75亿元，同比增长42.41％，城镇居民人均可支配收入10119元，同比增长17.9％，农民人均现金收入4050元，同比增长13.97％，全社会固定资产投资88.77亿元，同比增长95.1％，社会消费品零售总额9.45亿元，同比增长17.1‰8月15日，从辽宁省海城市2010年全国县域经济科学发展交流年会上又传来振奋人心的好消息，府谷县以争先进位全国第一的大跨越，首次跻身“中国百强县”行列，位居第91位。同时，由西部百强的第81位跃居第6位，进入西部百强前10位。

中共广灵县委党校 第5篇

对县级党校办学体制改革的意见建议

为深入贯彻落实《2010-2020年干部教育培训改革纲要》（中办发〔2010〕18号）和中组部干部教育培训改革工作视频会议精神，切实提高县级党校办学水平，不断满足基层党员干部日益增长的培训需求，以改革创新精神全面推进县级党校建设和发展，促进培训资源整合，统筹教学管理，实现基层党校资源共享、优势互补、良性互动，现就推进县级党校办学体制改革提出如下意见建议。

一、县级党校办学体制改革的重要意义和指导思想

1、重要意义。县级党校肩负着加强基层党员干部理论武装、作风养成和能力培养的重要使命。扎实推进县级党校办学体制改革，是深入贯彻落实科学发展观，用中国特色社会主义理论体系武装基层党员干部的迫切需要；是培养造就一支适应新形势新任务要求的高素质基层干部队伍的迫切需要；是全面推进全省跨越式发展和长治久安的迫切需要。我省一些县级党校还存在办学条件差、师资力量薄弱等问题。推进县级党校办学体制改革，更具有特殊重要的意义。

2、指导思想。推进县级党校办学体制改革，要高举中国特色社会主义伟大旗臶，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思 1

想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕推进马克恩主义学习型政党建设，坚持为科学发展服务、为干部成长服务，以体制机制改革创新为重点，以提高培训质量为主线，进一步整合基层教育培训资源，推进县级党校教学一体化进程。坚持党校姓党、党校党办，坚持特色立校、质量兴校、改革强校、从严治校，全面促进县级党校建设和发展，为推进全省跨越式发展和长治久安提供坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持。

二、县级党校办学体制改革的主要任务

1、优化整合县级党校教育培训资源。把县级党校作为市级党校分校，县级党校加挂市级党校分校牌子，现有人员编制隶属关系、干部管理权限、经费供给渠道、工作职能不变，进一步加强市级党校对县级党校的工作指导。鼓励和支持县级党校通过整合同级各类干部教育培训机构，切实增强党校办学实力。市所在地的区党校，也可以合并到地市党校，实行人、财、物统一管理，做到任务共担、资源共享。对于地域相邻、相近的县级党校，可以按照就近、便利的原则进行更深层次的联合，通过联合办班、建立联合教学组和课题组等形式，提高整体办学水平。

2、统筹教学计划。市级党校要围绕市委的中心工作和本地经济社会发展对干部知识能力的要求，结合大规模培训干部的任务和各分校实际办学能力，对两级党校的教学计划进行统筹。要组织专门力量，开展深入细致的培训需求调研，准

确把握组织需求、岗位需求和干部需求，精心设计培训项目，统筹制订各县党校培训计划和具体方案，做到针对性强、重点突出、优势明显。

3、统筹班次学制。根据干部教育培训规律和干部成长规律，研究不同类别、不同层次、不同岗位干部的素质能力需求，明确干部初任培训、任职培训、专业培训、岗位培训的目标、内容，推广专题研究、短期培训、小班教学，科学设臵和统筹各分校班次、课程、学制，实行辖区内县级党校一张“大课表”制。在全面实行“大课表”制的基础上，县级党校结合本县实际和经济社会发展需要，可自主开设部分有针对性和地域特色的教学专题。

4、统筹教学内容。着眼于提高干部能力素质，以培训需求为导向，不断丰富培训内容。始终坚持用中国特色社会主义理论体系武装干部，突出党性党风党纪教育特别是群众观教育，突出执政能力培训特别是执行力培训。完善理论教育、知识教育、党性教育体系，不断开发符合需求、各具特色、实用性强、质量高的培训课程和教材，打造品牌培训项目和精品课程，开发案例教材。坚持适用性教学，注重针对解决本县域经济社会发展热点、重点、难点问题设臵研究课题和教学专题。推行干部自主选学，提供优质丰富的备选内容，满足干部多样化、个性化培训需求。

5、统筹教学研讨。市级党校定期组织本校和分校领导班子成员、骨干教师开展教学研讨，不断推进教学方式方法的改革创新，积极推广研究式、案例式、体验式、模拟式教学，建立完善案例教学库。建立联合教研组、课题组，深化教学研究和探讨，每年确定一批调研课题，统筹专题调研，加强课题建设和评比，注重科研成果转化运用，提升科研水平。

6、统筹师资调配。建立优秀教师资源共享机制，市级党校对辖区内市、县两级党校师资实行统一调配，统一安排教学。对重点专题、公共课目专题，实行党校师资在辖区内党校系统专题课程申报和竞争试讲制度，推行优秀专职教师、兼职教师跨校授课。

7、统筹教学评估。建立教学质量评估办法和指标体系，市级党校会同有关部门，对分校办学能力、办学水平和教学质量每年进行一次评估，将评估结果作为深化教学改革的重要依据，做到以评促改、以评促建、以评促优。县级党校要组织学员对培训项目、课程设臵、师资水平、教学管理等进行评价，根据评价情况不断改进工作，提高教学水平。

三、县级党校办学体制改革的重点工作

1、加强党校师资队伍建设。积极推进党校人事制度改革，探索建立符合干部教育培训特点的师资准入和退出机制，做到不求所有、但求所用、优胜劣汰、有进有出。今后县级党校应具有全日制教育本科以上学历，改变党校教学人员比例偏低的状况。同时适当补充一些有丰富基层工作经验、授课水平较高、热爱党校教学工作的干部进党校担任专职教师。探索建立符合干部教育培训特点的师资考核评价体系和职称评定、岗位聘任办法，逐步推行教师竞聘上岗制度，将岗位等级、工作业绩与薪酬挂钩。强化师资队伍培养，通过学习进修、跟班学习、挂职锻炼、实地调研等措施切实提高教师业务水平，确保专职教师每3年参加脱产培训的时间累计不少于3个月。

2、加强兼职教师队伍建设。建立和完善领导干部上讲台制度，鼓励县党政领导班子成员上讲台讲课。选聘实践经验丰富、理论水平高、善于课堂讲授的领导干部、企业管理人员、专家学者、模范人物担任兼职教师，建立专业门类齐全、专兼职教师相结合的干部教育培训大师资库，实现优质师资资源共享。县级党校逐步过度到以兼职教师为主。

3、严明政治纪律。坚持党校姓党，从严治校，加强教师管理，教育引导教师严守政治纪律和教学纪律，严谨治学，以德施教，做到研究无禁区、讲台有纪律。县级党校要加强教学管理，倡导勤俭办学，营造良好的学习培训环境。党校教师要坚持理论联系实际，注重分析研究本地经济社会发展中遇到的重点难点问题，引导学员运用所学理论和知识解决实际问题，推动各项工作顺利进行。

4、加强学风建设。加强学员管理，教育引导学员端正学习态度、严守培训纪律、加强党性锻炼，完善学员学籍、考勤、考核制度，全面考核学员的学习态度和培训表现、理论知识水平、党性修养和作风养成情况，对重点班次学员要重点考核并将考核情况向学员单位反馈。严肃培训纪律，对学员违纪行为视情节轻重给予批评教育直至纪律处分，坚决整治干部在参加培训中的不良风气。对重点班次，纪检、组织部门可派干部担任监督员、联络员，全程跟班管理。加强党校内部制度建设，用制度管人、管事，以管理水平的提高促进教学、科研、后勤等各项工作的开展。

中共新安县委党校 第6篇

2009年工作总结暨2010年工作安排

2009年以来，新安县委党校在县委县政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻执行《中国共产党党校工作条例》，落实科学发展观，以增强党的先进性、提高党员干部政治理论素质目标，强化干部教育培训工作；紧紧围绕新安经济社会发展大局，拓宽思路，创新体制，深化改革，积极探索新形势下党校发展的新思路、新方法，各项工作开展扎实有效。

一、抓领导班子建设，不断完善工作机制

坚强有力的领导集体是做好工作、促进发展的前提。一年来，新安县委党校以提高执政能力为目标，以创建“学习创新型”领导班子建设活动为契机，全面加强领导班子建设，提高领导集体的亲和力和战斗力。一方面狠抓学习，落实责任，严格管理，提高班子成员的学习能力、调研能力、实践能力、领导能力；另一方面加强制度建设，落实“四项制度”，构筑反腐倡廉惩防体系，增强党性修养，创新工作方法，开创了集体领导，科学决策，分工协作的领导局面。

二、抓党校自身建设，不断树立党校新形象

党校的最根本任务是大规模培训干部，大幅度提高干部素质。新的历史时期赋予党校新的历史使命，在发挥党校“三个阵地，一个熔炉”主体地位方面，党校自身建设显得尤为重要，2009年以来，我们从党校基础设施建设、教学设施完善、教师队伍素质等方面做了大量有效工作，具体如下：

一是党校基础设施方面。我们在对办公楼、教学楼进行了整体装修粉刷的基础上，整修了电路、水路，绿化、美化了校院。并为办公室、函授科、电教科、财务科、行政科配备了电脑、扫描仪、打印机，改善了办公条件，装备多媒体教室两个，教学设施进一步完善。此项工程的实施不仅提升了党校的外部形象，推动了创卫工作的开展，同时，由于节能器材的投入，减少了能源消耗，降低了行政成本。我校被评为洛阳市卫生先进单位，也为县级党校体制改革奠定了基础。

二是教师队伍建设方面。教师队伍素质高低直接关系党校培训的效果，为激发教师自我充电，提高业务素质的积极性，我们采取了得力措施：

（一）提高队伍思想业务素质。提出“内强素质，外树形象”的口号，领导班子做好表率，以人格魅力感染人、教育人；深入学习实践科学发展观；狠抓精神文明建设，组织开展“优质课竞赛”活动，制订科学合理的科研奖惩制度，激发教职工参与教学、教改的积极性、主动性。

（二）科学严格管理，提供制度保障。我们制订了严格的考勤制度、学习制度、教学科研调研制度、联系基层制度，日常管理中加强督查，注重落实，以制度约束人。

（三）优化教学结构，引进竞争机制。在教师队伍中，专职教师15人，另聘请正科级（含）以上或者说具有中级技术职称的兼职教师若干名，在教师职工中树立“质量第一，以质量求生存、求发展”的办学理念，增强教育培训的先导性、基础性、战略性，把培训课程同组织需要、岗位需要和干部个人需要结合起来，使培训工作具有针对性，体现时代性，富有实践性。增强教职工危机意识，树职工形象，创培训名牌，升学校品位。

三、抓党校职能建设，不断提高教学培训水平一是办好主体班，提高县域干部的理论水平，增强公务员的服务意识。党校的核心职能在于培训干部，今年我们共举办培训班13期。分别是公务员培训班10期共培训公务员1200余人。大学生村干部培训班一期130人。县科技拔尖人才政治理论培训班一期170人。新提拔科级干部培训班一期79人。

今年的各类培训班从教学方式、管理模式、教学内容等方面进行了新的尝试，效果显著。教学方式上灵活性，培训班采取讲、看、观相结合的方式，“讲”即教师讲课，由洛阳市委党校教授和我们县委党校讲师共同讲课，占培训课时的50%；“看”即看录像，每期培训班都安排有内容丰富的录像，占培训课时的30%；“观”即到我县龙头企业（新安电力集团、）参观考察，加强对我县工业强县战略的感性认识。教学内容上多样化，有国际金融危机、我县的县情县策、科学发展观、焦裕禄精神、新科技前瞻、十七届四中全会精神等，既符合当前形势需要，又联系实际，深受参训人员的好评。管理模式上新颖化，一是考勤管理实行按号就座，将参训人员编成学习小组，统一管理，学员出勤管理准确规范；二是将考试成绩和考勤成绩相结合，考试占80分，考勤占20分，从而提高了出勤的积极参与性；三是实行培训鉴定卡制度，培训结束由党校、组织部、人事劳动和社会保障局根据参训人员的总成绩填写培训鉴定表，装入个人档案。今年市委党校工作会议上，新安县做了典型发言，得到了市委连书记的肯定。

二是办好学历班，打造良好教育工作平台。我校在生源日趋枯竭，生存艰难的情况下，全体教职工克服各种困难，不断提高教学质量，提高教师队伍整体水平，拓宽学校生存空间，使党校函授招生130人、电大招生61人，在市里名列前茅。为做好学历教育工作，我们特别强调常规管理：其一是加强教学的计划性，做到教学有计划，有安排；其二是加强教学针对性，针对学员的不同特点，不同需求，广开专业，满足学员需求。其三是教师不断自我充电，提升自身素质。其四是实行网络教学与老师面授相结合提高面授率，加强跟踪管理，不断提高教学质量。教学质量是学校生存的依据，是学校的头等大事，必须抓紧抓好。

四、抓帮扶创建工作，不断提高社会美誉度 社会主义新农村建设，是新安县委县政府确定的发展战略之一，县委党校帮扶石井乡郭洼村。为做好帮扶工作，我们召开了党委会和校委会，成立了帮扶工作领导小组，派驻了驻村队员进驻所包村了解情况，校委会成员还多次到所包村进行调研。通过各种座谈、调研、摸底，为郭洼村理清了发展思路。目前，郭洼村的各项工作都在有序进行，基本实现了清洁村庄、清洁水源、清洁家园以及垃圾集中处理，建材集中摆放，村庄集中绿化，广告集中清除，残垣断壁集中修复，污水集中排放，秸杆集中堆放的目标。

五、深入学习实践科学发展观，促进党校又好又快发展 为了使我校广大党员干部理论水平有新的提高，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，我校成立了以党委书记常务副校长吕贻峰为组长的活动领导小组，并认真学习了县委县政府的文件精神，制定了我校本次活动的实施方案，使大家明确了活动的重要性，以及学习、查摆问题、整改提高、巩固成果等阶段的指导思想、目标任务。学习中采取个人自学与集中学习相结合，重点学习研讨《中国共产党党校工作条例》和胡锦涛、习近平同志在全国党校校长工作会议上的讲话精神，准确把握党校的性质、地位、基本任务和总体要求。紧扣科学发展观这个主题，以党员干部为重点，联系党校实际，着力解决在党校发展中遇到的突出矛盾和问题，着眼于解决干部队伍对知识、能力和理论等方面的需求，把思想观念从不适应、不利于科学发展的认识中解放出来，促进广大干部能力和素质的大幅提高。

坚持一个“党”字，坚定不移地同党中央在思想上、政治上保持高度的一致；突出一个“特”字，就是要在党校工作中突出党校特点、学科特点；打造一个“名”字，就是要通过一系列的人才培养和激励机制培养名师、打造名课、推出名作。把党校姓党原则和从严治校、从严施教、从严管理的要求贯彻到我校的全部工作中，落实到具体制度上，转化为教职工的自觉行动。结合科学发展观学习实践活动，使领导班子和干部工作作风进一步改进，工作责任心进一步增强，工作实效进一步提高，营造风清气正的校园氛围。

六、积极推进办学体制改革，力争把我校建成省一流的县级党校

根据中央、省、市有关要求，今年县级办学体制改革全面展开，改革的主要任务是：把县级党校作为省辖市委党校分校，现有人员编制隶属关系、经费供给渠道、工作职能不变，挂县委党校和省辖市委党校分校两个牌子。省辖市委党校协同县委组织部和党校建立市县党校教学统筹工作机制，实行教学业务“六统筹”，即统筹班次学制、统筹教学计划、统筹教学内容、统筹教学研讨、统筹师资调配、统筹教学评估。

为此我们从七月份开始从领导班子和机构设置、师资队伍建设、基础设施、办学规模和教学管理等方面都做了大量的工作：一是基础设施建设，多媒体教室已初步建成，图书馆、电脑室、学员餐厅、学员宿舍整修结束；二是9月27日洛阳市委党校新安分校已挂牌；三是秋季主体班已按六统筹要求开展教学培训工作。

2010年工作安排

一、抓好县级党校体制改革工作，力争一次性验收通过。按照市“六统筹”要求开展培训工作。

二、加强教育质量管理工作，力争在质量上有新的提高。

三、四、位称号。

中共莲花县委 第7篇

印发《关于实行重大问题

“一把手”末位表态制度的实施意见》的通知

各乡镇（场）党委，县各部门，县直各单位，省市驻县各单位党组织：

为加强对权力的监督和制约，认真贯彻民主集中制原则，经县委研究同意，现将《关于实行实行重大问题“一把手”末位表态制度的实施意见》印发给你们，请认真贯彻执行。

2011年10月8日

关于实行重大问题“一把手”末位表态制度的

实 施 意 见

为了全面落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《党内监督条例（试行）》等文件精神，认真贯彻民主集中制原则，加强对权力的监督和制约，县委决定在全县实行“一把手”末位表态制度，现提出如下实施意见:

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“民主集中制”原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，规范“三重一大”事项(重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用)的决策行为，充分体现科学决策、民主决策、依法决策，推动全县各项事业健康发展。

二、末位表态的形式

凡领导班子在研究决定重大事项、重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用时，班子其他成员先表态发言，经集体讨论，“一把手”在议事决策中应最后一个表态发言。

三、末位表态的范围

1、公务员的录用、推荐、任免、调整、奖惩，机构、编制的变动和确定，人才引进、使用的确定；

2、财政收支预算安排，大额度资金使用，大宗物资采购事项的确定；

3、重大建设项目的审定，重点工程项目的招投标，重要项目的审批，国有土地划拨、出让和矿产资源的开发、经营以及国有资产处置等行政审批事项；

4、重大事故、自然灾害、社会热点问题的处置；

5、其它容易发生腐败和不正之风的问题。

四、末位表态的程序

1、事前告知。各乡镇、部门、单位在决定重大事项、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事关全局的问题时，必须召开会议集体研究决定，不得以“传阅”、“会签”、“碰头会”、“个别征求意见”等形式代替会议表决。会前必须将议题告知班子成员，使班子成员有充足的时间征求多方意见，并进行充分思考和酝酿，做到议事时心中有数、有的放矢。凡事前未告知的事项一律不上会，任何人不得搞临时动议。

2、充分讨论。凡集体研究重要事项，必须充分发扬民主，“一把手”不得先定调子，不得划定框架；班子成员应就事论事、畅所欲言、各抒己见，对决策事项的科学性、可行性、操作性要进行深入分析，认真磋商；任何人不得压制民主，不得私谋串通；班子成员要坚持民主集中制原则，增强全局意识，个人服从组织，少数服从多数，自觉维护班子的团结和统一，以对党和人民高度负责的态度，充分发表个人意见，积极发挥班子成员的作用，促进对重大事项的正确、科学决策。对政策性、法律性较强的事项，还必须邀请专业人士列席会议，为决策事项提供政策、法律方面的支持，确保决策不偏离政策、违背法律。

3、末位定义。班子集体研究重要事项、重大问题时，在充分发扬民主的基础上，最后由“一把手”综合集体意见并作出最后陈述表态。当意见不

一、出现明显分歧时，按照少数服从多数的原则，实行班子成员集体表决，但仍由“一把手”按照集体表决意见作最终表态。

4、如实记录。集体研究重大问题，必须指定专人进行记录，对每位班子成员的陈述意见，特别是对最终决策拍板方式（“一把手”拍板或集体表决）、拍板内容必须详尽、如实记录在案，并写出会议纪要，由全体班子成员签字认可，以此作为决策责任承担的依据。

五、有关要求

“一把手”末位表态制度是党内民主的有效形式，是落实科学发展观，进一步健全重大事项集体决策制度，坚持民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合，严格执行重大事项议事规则的有力举措。各乡镇、部门、单位务必高度重视，认真抓好落实。

（一）落实领导责任。落实末位表态制度关键要落实“一把手”的责任。各乡镇、部门、单位“一把手”要增强三个意识（即政治意识、民主意识和公仆意识），坚持三个原则（即解放思想原则、平等参与原则和党性原则），理顺两个关系（即党政“一把手”之间的关系、班子与班子成员之间的关系），切实负起责任，把末位表态这一制度贯彻好落实好。班子成员要加强对“一把手”末尾表态工作的监督，充分履行在末位表态中的职责，发挥好民主监督、民主决策的作用。

（二）加强督促检查。各乡镇、部门、单位既要注意总结实践中的好做法、好经验，推动工作落实，又要认真 检查工作中存在的具体问题及主要原因，采取得力措施，加以改进完善。各单位纪委、派驻纪检组要充分发挥职能作用，加强对这一制度落实情况的监督检查，并定期向县纪委进行工作汇报。县纪委要加强业务指导，采取专项检查、阶段考核、暗访等方式对各乡镇、部门、单位落实“一把手”末位表态制度情况进行督查，对开展不及时、落实不到位、走过场的要及时通报，督促整改，推动工作深入开展。

（三）实行报告制度。各乡镇、部门、单位要及时报告工作开展情况，年底落实党风廉政建设责任制报告和综合目标责任考核中要详细报告执行“一把手”末位表态制度的情况，安排党政主要领导向县纪委全委会述廉的单位要一并报告执行“一把手”末位表态制度的情况。县纪委要对乡镇、部门、单位实行报告制度的情况进行监督检查。

中共泰顺县委 第8篇

今年48岁的张培, 是土生土长的华坪人, 身材魁梧, 脸上常带笑意, 显得特别和蔼亲切。2007年, 他从丽江市财政局局长调任华坪县委书记。熟悉县情和善于理财的他, 一上任就做起了以煤炭为主的黑色矿产资源和以芒果为主的绿色生态产业两篇文章。通过5年的努力, 去年实现工业增加值19.4亿元, 约占丽江市工业增加值的50%, 华坪作为丽江市第一工业大县的地位进一步巩固;种植芒果15.7万亩, 农民人均拥有1.6亩, 种植户9540户, 产值2.4亿元。2009年, 举办了首届芒果文化节;翌年, 在昆明举办了芒果产业发展推介会, 他和县长曹金明同上省城“卖芒果”, 一时被传为佳话。目前, 华坪已成为云南最大的优质晚熟芒果生产县, 具有明显的时间和品质竞争优势。果树栽培之初, 只有投入没有产出。他鼓励农科部门大胆探索, 补上这一短板。农科部门试验成功了在果园里养鹅、套种辣椒等技术。鹅能为果树除草捉虫, 既解决了饲料问题, 还不用打农药, 鹅粪能肥地、养蝇, 利用蚊蝇助果受粉, 座果率提高30%;芒果收完后, 每只鹅还能卖上100多元钱;辣椒每亩可采摘800多公斤, 收益5000余元。果蔬牵手, 土地流金, 果农们亲切地称芒果为致富果、幸福果。

张培始终对群众满怀敬重与爱意。他常讲:“领导的幸福, 应来自群众的满意;而群众要满意, 就要让他们得到实实在在的利益。”华坪地处金沙江干热河谷区, 是有名的火炉, 最高气温超过43℃。全县年均受旱人口4.9万人, 牲畜5.3万头, 面积10千公顷。他认真组织, 科学应对, 有效减灾。腊姑河水库, 是华坪解放以来争取到的投资最大的水利项目;库容1278万立方米, 投资3.5亿元, 工期4年。项目自2010年6月开工以来, 工程建设的主要角落, 都留下了他风尘仆仆的身影和热汗涔涔的足迹。每次深入施工现场, 他都要详细询问工程进度、质量, 勉励施工方把工程作为民生工程、德政工程来抓。2010年10月, 实施了总投资736万元的农村饮水安全工程, 翌年7月完成并通过验收, 解决了101个村民小组1.56万人的饮水问题。针对现有水利工程渗漏、坍塌等病险问题, 他督促有关部门积极争取项目。去年, 华坪被列为全国小型农田水利重点县, 项目建成后可改善和新增灌溉面积3.9万亩。马鹿和龙潭水库, 已列入《西南五省重点水源建设规划》。华坪有水库31座, 县里已把26座小 (二) 型水库除险加固列入“十二五”规划;去年3月, 已有7座水库开工建设。原计划“十二五”期间解决4.3万人的饮水问题, 去年就解决了1万人。从去年起, 群众每建一口水窖, 县里就补助2000元, 每蓄满一窖水, 再补助50元。今年, 全县库塘蓄水同比增蓄133万立方米。2010年以来, 全县打机井20口, 保障了6300人、4700头大牲畜饮水。县里还设立了水利建设资金专户。2011年, 全县水利项目建设资金达1.85亿元, 同比增长41%;他还带头向受旱灾群众捐款, 全县共筹得17.4万元。“十一五”至今, 全县新建防渗漏渠道129公里, 改造渠道168公里, 建立用水协会70余个。

张培书记 (左三) 在华坪基层调研

教育是张培最为关注的焦点。他常和干部群众交心:“教育是生产人的素质和能力的产业。常言说得好, 求人不如求己, 求己不如求学。教育搞好了, 回报率最高、也最持久……”言行之间, 体现了他呵护教育这株奇葩的整个身心!2011年8月, 华坪县在总结第一轮教改经验的基础上, 完成了第二轮教育综合改革。为此, 他深入学校听取意见、审定有关政策, 完善了优绩优酬、责重优酬的收入分配机制, 调动了教职工的积极性。为调整学校布局、优化资源配置、促进城乡教育均衡发展, 县里提出只办3所初级中学。女子高中新建、荣将中学和中心中学迁建、职业高中扩建, 他都多次亲自实地踏堪, 经对多个初选校址反复筛选、科学论证, 才最终敲定。中心中学新校园占地138亩, 投资5383万元, 建成后将最大限度地盘活初级中学现有的教学资源。职高扩建后, 校园面积将翻2倍, 全县普高和职高的学生比例可达1:0.5。他经常查看了解工程建设情况, 要求施工方在确保质量的情况下加快进度, 相关部门要做好质量监管和协调服务。2008年9月1日, 建设资金达2061万元的女子高中开学了, 100名来自全市3个县的贫困女生走进校园接受免费高中教育, 这在全国尚属首家。如今, 华坪的每个早晨都被清脆的铃声唤醒, 教育如黎明之曙光, 普照着一个崭新的时代!

石龙坝乡龙井村, 是张培的扶贫挂钩点, 系省级贫困村, 有11个村民小组1129人, 其中90%为傣族, 群众生活很苦。许多次进村, 他不光是坐在会议室听汇报、看材料, 更多的是顶烈日、冒严寒、趟泥泞, 与干部群众共同商讨发展大计, 共同破解发展难题。渴了, 掬抔山泉水;夜晚, 借宿农户家。去年大旱, 因营盘山水库滴漏严重, 户户缺水, 他协调将该水库纳入除险加固工程, 投资近300万元, 今年春节已完工, 解决了9个村民小组280多户群众用水。他还协调将3个村民小组列为县级新农村建设示范村, 争取资金100余万元, 实施危房重建16户、农宅穿衣戴帽94户, 建水泥路0.6公里、集体活动场所2个。他嘱咐乡村干部, 既要配合大唐集团做好协调服务和移民搬迁工作, 又要围绕观音岩电站建设发展产业, 把龙井村建成电站的后勤供应基地, 搞好劳务输出, 让村民从中受惠, 从而自觉支持电站建设。他挂钩以来, 村里的水、电、路、校舍等设施明显改善。如今, 各种车辆穿梭轰鸣在山坳里, 蛮荒静谧的傣家山寨日益沸腾起来。龙井村3组村民杨兴树, 是他的结对扶贫户。他多次去杨家帮助出谋划策, 每年春节还送去慰问金和礼品。5年前结穷亲时, 杨家连像样的大门和围墙都没有, 儿子还读高二, 张培就给他买去学习用具, 帮助解决学费, 勉励他好好学习。如今, 杨家已筑起了围墙, 安装了铁门, 儿子已读大三, 种植芒果30余亩。

今年4月17日, 他来到石龙坝乡干箐村, 在新打的深达167米的机井旁, 看到每小时能抽水6立方米, 解决了34户147人的饮水困难, 很是欣慰。他告诉村干部:“要做好宣传, 科学用水, 节约用水;还要成立协会, 加强管理, 降低成本, 公示账目。”当天, 他又来到兴泉镇江地湾村, 村民在女村长的带领下, 正抢修饮水渠。大家见他走得口干舌燥, 就递给他一瓶矿泉水。他说:“我不渴, 你们留着自己喝。”然后就徒步4公里来到水源点, 让人把水送去化验, 确保安全, 还为村里解决了2000米的饮水管道。之后, 又来到旱情严重的荣将镇龙头4组, 安排有关部门修建一条约300米的倒虹渠。平时下乡遇到特别困难的群众, 他就自掏腰包, 一百、二百地尽己所能去帮扶他们。他的拳拳之心, 温暖着每个被他关爱过的群众, 同时也感动着他周围的人, 大家都称他是贫困群众的贴心人!