永和村党支部基层组织建设年整改提高和晋位升级方案（精选12篇）
永和村党支部基层组织建设年整改提高和晋位升级方案 第1篇
####小学关于做好基层组织建设年活动
整改提高、晋位升级工作方案
为进一步夯实学校党组织建设，不断完善组织建设、改进工作方法、提高活动效果、健全责任机制，以更加强大的组织凝聚力、战斗力、创造力，号召和带领全校党员及教师推动学校教育事业全面发展，促进社会和谐进步，根据县教育局党委的统一部署与要求，我校党支部通过党员自查、互查及群众监督等多种形式认真查找基层组织建设年活动中存在的问题与不足，特研究制定本整改提高、晋位升级工作方案。
一、总体要求
以‚固本强基增活力，创先争优促发展‛为主题，紧密结合‚联村联户、为民富民‛行动，围绕‚三风‛建设和‚课堂教学改革新模式大讨论‛等活动，以改善办学条件、提高师资水平、深入教育改革、提升教学质量为目标，不断深化学校党组织基础建设，充分发挥党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的主导作用，着力培养一支能干事、肯干事、干实事的党员干部队伍，为我校的发展提供坚实的组织基础和强有力的政治保证。
二、目标任务
以‚强组织、增活力，创先争优迎十八大‛为主线，以‚领导班子建设优、党员队伍素质优、工作协调机制优、为民服务作风优、服务中心业绩优‛为标准，按照‚抓落实、全覆盖、求实
标，为广大教职员工做出科学的指导，热心的鼓励，激发大家的创造热情和奉献精神。
（三）增强党员活力，加速建设进度
目前我校党员队伍已经达到26人，其中女党员7人，在职党员24人（预备党员2人），离退休党员1人，几乎占到学校教职员工总人数1／3。全面激发广大党员的创造活力，必然会加速学校党建与校建的共同发展。从部分党员思想作风不严谨、工作方法不得当、联系群众不密切、带头作用不突出等问题出发，我校党组织将进一步严格党员教育、管理机制，在党员教育上，加强学习力度、丰富学习形式、拓展学习内容，全面提高党员思想觉悟和工作能力；在党员管理上，加大对党员教育教学和为民服务工作的监督、指导、激励、惩处力度，开展‚先锋示范岗‛争创活动、党组织生活‚三项最佳‛（最佳课堂、最佳党员活动日、最佳主题实践活动）评比活动，激励党员创新组织生活，在服务群众中锤炼党性、改进作风、开阔视野、增长才干。
（四）密切党群联系，全力为民服务
全面总结创先争优活动成果，深入推广良好经验与做法，以更加务实的工作作风和优良的带头服务，号召全体党员深入基层，广泛沟通联系群众，切实听取群众意见和心声，真诚地接受群众的建议和批评，全心全意为人民解决实际困难，构建‚党建带群建，群建促党建，党群携手共建‛的全新氛围。对内进一步发挥我校职能处室、工会、少先大队、妇委会的优势和作用，引导大家立足岗位、真诚服务，创建优质服务窗口；对外广泛开展
各种便民服务、志愿服务及结对帮扶、家庭走访等活动，努力促进民生建设。
（五）坚实组织堡垒，全面晋位升级
学校党组织作为引领学校教育事业科学发展的战斗堡垒，要以组织建设为根本，完善组织成员的任务分工机制、教育管理机制、活动推进机制，从整体、长远角度建立健全组织建设的体制机制，为学校的发展提供坚实的组织保障。在基层组织建设年活动后期工作中，我校党委会领导班子将和广大党员一起研究、探索科学的党建方法，从自身创新和借鉴先进党组织优秀经验的基础上，尽快找到促进我校党组织全面建设的方式、方法，坚实组织基础，增强组织活力，从而引领学校教育事业全面、科学、可持续发展。
五、整改步骤
我校基层组织建设年活动整改提高、晋位升级工作将分三个阶段进行：
（一）查找问题，制定方案阶段(5月末至6月初)。通过党员自查、互查及群众监督等多种形式，认真查找我校基层组织建设年活动中存在的问题与不足，并对各项问题进行分类汇总，讨论、研究问题整改的方法、途径，结合学校实际制定出切实可行的整改提高、晋位升级工作方案。
（二）动员部署，落实任务阶段(6月中旬)。以切实的方案为指导，召开动员会议进行安排部署，落实领导责任，营造浓厚氛围，确保我校党组织建设年活动整改提高、晋位升级工作扎实、6
永和村党支部基层组织建设年整改提高和晋位升级方案 第2篇
整改提高和晋位升级方案
根据市委组织部《关于认真做好基层组织建设年工作的通知》精神，按照镇党委安排部署的阶段性工作。我校党支部在前期调查研究阶段经过认真组织调查、多方征求党员、干部群众意见，总结梳理我校各方面存在的问题和群众的建议。经党支部会讨论研究，现就我校党支部整改提高和晋位升级制定如下方案：
一、工作目标
根据前期的申报情况，我支部自评为较好。年内要按照“五个好”标准，认真整改存在的问题，使党支部在原有的基础上有新的提高，实现晋位升级，争取达到优秀。群众对我校党支部的满意率争取达到95%以上。具体达到以下目标：
1、培育一个好的带头人。党支部书记加强学习，达到素质高、能力强、有责任心，能够发挥带头作用。
2、学校党支部认真谋划好我校的发展思路。根据学校实际，着眼未来三年的发展，明确奋斗目标。
3、完善我校的各项工作制度。把党支部工作职责、议事规划等各项制度落实到位，全面实现用制度管人理事。
4、发挥好党支部活动阵地。完善学校组织活动场所室内配套设施，着力开展党员群众教育学习活动，切实发挥党组织活动场所作用。
5、以德育为核心、以教育为中心、以质量为根本、已发展为动力，将我校办成人民满意、放心的学校。
二、工作措施
围绕整改提高和晋位升级目标，扎实开展“五个好”学校党支部创建活动。
1、着力加强党支部自身建设。充分发挥共产党员的先锋模范作用，坚持民主集中制原则，重大事项民主讨论、集体决策。狠抓落实 “四议两公开一监督”工作法，坚持校务公开、财务公开等，接受群众监督。认真落实“三会一课”、民主评议、党员目标管理等制度，规范党支部运行。明确工作思路，着眼未来三年发展，按制定的发展思路、奋斗目标和实施计划，激励全体教师教书育人，提升工作的层次和水平。
2、着力加强党员师德教育。坚持定期开展学习活动，认真学习和贯彻党的各项方针、政策，全学年开展学习不少于10次。注重发展党员工作，严格按照标准和条件发展党员，全年纳新党员1名，培养入党积极分子1名，使党员队伍结构不断得到改善。加强党员队伍能力建设，培养骨干教师教育能力强的党员，使成为发展能手，发挥示范带动作用。
3、着力健全工作制度。进一步健全完善党组织、学习、活动等组织工作制度。灵活运用 “四议两公开一监督”等民主议事决策制度。认真开展党员之间自评、互评考核制度。公开承诺等制度。
4、为进一步提高学校依法行政，依法执教的能力，将学校办成一所社会满意、家长放心的学校。特向社会、家长、学生做出公开承诺：（1）依法执教，民主治校。（2）规范收费制度。（3）加强教师队伍建设。（4）优质高效服务，为学生多办实事。（5）加强安全管理，创建平安学校。
三、组织实施
学校领导与党支部要高度重视，加强领导，落实责任到人。精心组
织，切实抓好晋位升级，确保工作取得实效。
1、加强组织领导，明确责任。6位党员要高度重视，校长和党支部书记负总责，支部其他成员共同负责抓好晋位升级各项措施落实，有力有序有效推进整改提高和晋位升级工作。
2、强化工作措施，狠抓整改。要针对党支部自身建设、制度建设等方面存在的问题，强力抓好整改，逐条抓好落实，切实将存在的问题整改好，全面提高党支部战斗堡垒作用。
3、制定工作进度表明确时限要求，抓好落实。按照镇党委基层组织建设年活动阶段要求，整改提高和晋位升级工作要在要求时限全面完成。全体党员必须全力以赴，切实抓好落实，确保整改提高和晋位升级目标任务全面实现。
XXXXXX党支部
永和村党支部基层组织建设年整改提高和晋位升级方案 第3篇
根据《新陆煤矿党委整改提高和晋位升级活动方案》要求，结合运行区实际，现就推动党组织整改提高，实现晋位升级提出如下活动方案：
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，以“聚焦问题、整改提高、晋位升级”为重点，以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，按照“五个好”党组织建设标准和要求，整体提升党组织的战斗力、凝聚力和创造力。以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
二、总体目标
通过分类定级，全区3个党支部党组织分类定级打分情况为：86、78、59分。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作要求，从各支部实际出发，扎实做好整改提高工作，使每一个党支部在原有基础上都有新提高，普遍实现晋位升级。
三、整改项目
根据分类定级时梳理的问题情况，结合各党支部实际，研究制定整改提高的重点。
xx党支部：
1、党内各项制度及落实情况基本健全，还有待于进一步提高。
2、完善活动场所设施配备。
3、党组织和党员联系服务群众情况，与群众和服务对象有联系、建立机制保障。
xx队党支部：
1、党建工作有思路工作思路年度工作计划，加强落实工作。
2、健全党内各项制度及落实情况。
3、活动有场所，场所布置细化，设施配备完善。
4、党组织和党员与群众和服务对象有联系、常联系，建立机制保障。
xx队队党支部：
1、党建工作加强思路，明确工作目标。
2、工作思路要有年度工作计划和定期总结。
3、健全党内各项制度及落实情况。
4、完善活动场所配备设施。
5、精神文明创建、企业文化等特色工作要有有自己的特色。
6、党员服务意识、办事效率，群众反响，要注意信息的收集和反馈。
四、工作措施
围绕各党支部存在的问题，按照有什么问题解决什么问题，什么问题突出首先解决什么问题的原则，制定解决问题的方案来落实整改任务，集中抓好各支部问题整改。
1、根据全年工作计划，学习计划，制订落实党员每季度学习内容，扎实开展主题实践活动，结合安全生产实际，提高党员学习的针对性，活动的有效性。
2、加强党组织建设，营造科学发展氛围，加强下属各党支部建设和党员队伍建设，积极把骨干培养发展为党员，把党员培养为工作能手，生产标兵，为可持续发展打下坚实的基础。
3、完善活动场所的设施配备，丰富活动内容。
4、认真执行党员联系群众制度，党、企务活动上做到公开，充分发挥党员的骨干带头作用。
5、进一步完善党员公开承诺、健全完善党员党性分析制度，每名党员结合工作实际，从理论学习、工作任务、廉洁自律等方面履行承诺。
6、密切党群关系，并在安全生产工作中充分发挥党总支的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用。
五、方法步骤
晋位升级活动从2012年9月开始，到2012年12月底完成。
一、坚持标准，稳固提升。针对各党支部存在的不足和薄弱环节，围绕 “五个好”的标准，积极开展晋位升级活动，做到晋位升级活动与创先争优活动相结合，确保年底支部在原有的基础上有新的提高，每名党员都有新的进步，实
现稳固提升。
二、全面总结，完善制度。要对所有党员的公开承诺进行定期不定期督促检查，对完成升级任务的党员干部要给予表彰，对没有完成升级任务的个人要给予通报批评，责令限期整改。要对开展活动情况定期进行“回头看”，总结成绩和经验，解决存在的问题，巩固活动成果，健全完善各项工作制度，形成长效机制。
六、组织领导
（一）加强组织领导。把开展晋位升级活动列入重要议事日程，做到主要领导亲自抓，领导班子成员要经常深入到各自联系点，定期到点上调查研究、检查指导。
（二）广泛宣传引导。一要搞好思想发动，充分调动广大党员干部群众参与晋位升级活动。二要利用一切行之有效的方式广泛开展宣传工作，努力营造良好的舆论氛围。
（三）积极探索创新。要紧密结合工作实际，大胆探索，勇于创新，不断增强活动实效。要把晋位升级活动与提升党组织战斗力相结合，与保安全、稳增长相结合，与制度机制建设相结合，确保实现安全生产，推动各党支部的水平提档升级，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
永和村党支部基层组织建设年整改提高和晋位升级方案 第4篇
升级工作实施方案
一、目标要求
温宿镇远程教育终端站点整改提高和晋位升级工作要落实好“以用为本、以通为先”的总体要求，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的原则，对照“设施设备完善、站点管理规范、学用组织有力、学用效果明显”的基本标准，进一步分析查找站点普遍存在的问题，明确整改内容和晋位升级目标，落实整改责任，强化整改措施，解决实际问题，进一步加强和改进终端站点管理维护使用，完善站点功能，抓好学用转化，确保站点作用发挥，普遍实现站点整改提高和晋位升级。
二、整改任务
各远教站点要认真结合分类定级工作中发现的问题，结合站点实际制定整改提高和晋位升级的各项任务，重点抓好4个方面的工作：（1）抓设施设备完善。达到“五防一配套”要求，站点能够接收、播放、存储、回放各级播出平台传送的节目，在现有设施设备基础上，逐步解决站点更新问题。（2）抓站点管理规范化。各乡镇和县教育科技局要选优配强站点管理员，建立健全站点管理办法和工作制度，设备运行维护良好，保障运行经费落实，建立站点运行管理长效机制。（3）抓学用组织有力。按照2012集中学习教学计划要求，每月坚持组织开展教学活动，下载、刻录和存储的教学课件能够
满足干部群众学习需要，站点使用率高，吸引力强。（4）抓学用效果明显。抓好党在农村的各项方针政策的贯彻落实，确保党员干部和农民群众思想政治素质有较大提升，农村基层组织建设明显加强，农民致富能手纷纷涌现，农村精神文化生活进一步丰富。在整改提高和晋位升级过程中，还要注重解决干部群众普遍反映的教学课件适用性不强、组织干部群众集中学习难、学后缺乏项目资金支持导致学用转化难等普遍存在的问题，确保党员干部受教育、农民群众得实惠。
三、方法步骤
认真研究制定工作方案，明确工作任务，细化工作措施，扎实推进整改提高和晋位升级工作。
（一）抓好站点分类定级“回头看”工作。在调查摸底和分类定级的基础上，要认真对照站点分类定级评分参考标准，对站点分类定级工作普遍开展一次自查，逐一核实站点在开展分类定级过程中评价标准是否具体、评价过程是否科学、等级定位是否准确。要摸清底数、找准问题，查缺补漏。对评价标准不具体、评价过程简单化的，要进行“补课”，及时整改。
1、坚持分类定级标准。按照“四个”基本标准，即“设施设备、站点管理、学用组织、学用效果”基本标准进行。
2、科学划分定位等级。采用“三级四评”的方式进行。“三级”即按照分类定级标准分为：先进（80分以上）、一般（60-79分）、后进（60分以下）。“四评”包括：党员群众测评、站点自评、乡镇党委和县教育科技局考评、县委组织部评定。“四评”分别占总分
值的百分比为：党员群众测评占20%、站点自评占20%、乡镇党委和县教育科技局考评占30%、县委组织部评定占30%。
3、公布定位等级结果。各远教站点分类定级的结果要在一定范围内公布。
（二）认真制定整改落实方案，明确晋位升级目标。在调查摸底、分类定级及“回头看”工作的基础上，针对查找出来的突出问题和薄弱环节，认真分析原因，对照参考标准，列出整改落实内容，研究制定整改落实方案，提出晋位升级目标，并作出公开承诺。
1、明确整改落实内容。各远教站点要认真对查找出来的问题进行全面梳理、分析和归类，把普遍存在的问题和重点突出的问题逐项罗列出来，建立整改落实项目台账。要把站点管理员配备、教学组织开展、学后帮扶、作用发挥等站点自身普遍存在的问题，以及站点设施设备更新、运行经费保障等重点突出问题纳入整改内容和项目，重点进行整改落实。明确整改落实项目既要防止面面俱到、重点不突出，又要防止整改落实的项目过少，该整改的突出问题没有整改。
2、制定整改落实措施。各远教站点对照整改落实项目台账，逐项分析研究，提出整改落实的方式方法和时限要求，对于具备条件、马上可以解决的问题，列出工作进度表，明确方法步骤，倒排工期抓好整改落实；对于自身解决难度较大、需要较长时间才能解决的问题，列出时间表，积极创造条件，争取各级各部门的支持，逐步予以解决。各乡镇和县教育科技局要制定督促检查办法，建立整改落实督促检查和责任追究制度，督促责任单位、责任人集中时间、集中精力抓好整
改落实。
3、确定晋位升级目标。各远教站点要充分运用分类定级结果，结合站点所处等级，进一步对自身现有工作基础和具体的整改内容进行分析研究，确定合理晋位升级目标，营造比学赶超的浓厚氛围。晋位升级目标一般应按逐级升位的原则提出。定级为“后进”的站点，要以转化升级为目标，通过集中整改和重点帮扶，加强整顿促进转化升级。定级为“一般”的站点，要以争当先进为目标，实现晋位升级。定级为“先进”的站点，通过抓成果巩固，积极探索保持先进的长效机制，查找不足，加以整改，进一步发挥示范带动作用。
4、作出整改公开承诺。各站点要将整改提高的问题、措施、时限、责任人和晋位升级目标分别向乡镇党委作出公开承诺。乡镇党委要加强对站点承诺事项的督促指导，及时检查整改落实工作进度，确保整改提高和晋位升级目标实现。
5、实现晋位升级目标。乡镇党委要把站点整改提高和晋位升级工作纳入动态管理，及时整改，及时评定。被评为“后进”或“一般”等级的站点，经整改提高和干部群众评议，认为可以晋级的，可以向县委组织部提出申请，经县委组织部核实并重新评估，可实现晋级。被评为“先进”等级的站点，如在工作中不能保持先进，不能较好起到示范带动作用，县委组织部将对站点重新评估，降低等级。
（三）狠抓整改措施落实，切实解决实际问题。各远教站点要根据整改落实方案，逐条整改，逐步提升，在12月30日以前，全面完成整改提高工作，达到整改提高和晋位升级的目的。
1、重点抓好一般和后进站点整顿。要将一般和后进站点一一排列，根据一般和后进站点存在的突出问题，要有针对性地帮助整顿。要区分哪些是需要乡镇党委和县教育科技局帮助解决的问题，哪些是靠自身努力解决的问题。各远教站点对于自身具备条件或通过努力创造条件可以解决的问题，要不等不靠、千方百计、尽责尽力抓紧解决；需要乡镇和县教育科技局帮助解决的问题，要切实帮助一般和后进站点进行整顿。一般和后进站点确因设施设备无法运转的，在设施设备更新后各项工作要及时跟上，尽快实现晋位升级目标。
2、集中推进突出问题整改。指导各远教站点采取召开座谈会、入户走访等形式再摸排、再查找，找出党员群众关注度高、影响大的突出问题，比如站点组织教学培训难，站点提供个性化服务较差、站点使用率较低等问题，要逐一向群众作出整改承诺，扎实推进整改落实，用整改的实际成效积极回应群众的关注关心。
3、层层落实整改责任。及时对整改落实项目进行责任分解，明确责任人。各责任人要认真履行职责，深入查找工作中存在的突出矛盾和问题，认真研究有效措施和办法，切实帮助站点解决实际困难。
4、健全站点规章制度。各远教站点要建立健全站点规章制度，认真清理站点现有规章制度，该完善的及时完善，该废止的及时废止，要制定务实、管用、有效的规章制度，着力健全完善站点管理人员职责、设备维护和管理制度、教学组织管理制度、信息接收制度、考核奖惩制度、教学资源管理制度等等，确保站点运行正常。
5、进行满意度测评。各远教站点可以通过发放问卷调查表的方式，对党员群众进行满意度测评，测评的结果在一定范围公示，作为站点晋位升级的依据。
四、加强组织领导
高度重视，切实加强组织领导，狠抓落实，确保整改提高和晋位升级工作取得实效。
（一）落实工作责任。要切实加强对本地站点整改提高和晋位升级工作的组织领导，及时安排部署，认真研究工作推进措施，在组织实施好站点整改提高和晋位升级工作的同时，还要加强对有关单位和部门督促指导，上下互动、左右联动，切实推进工作落实。
（二）加强督促指导。各地整改提高和晋位升级工作要进行实地督查指导，确保工作扎实推进。
永和村党支部基层组织建设年整改提高和晋位升级方案 第5篇
实施方案
整改提高、晋位升级是开展基层组织建设年的关键阶段。根据《石泉学区教育系统基层党组织整改提高晋位升级实施方案》，现就我支部基层党组织做好整改提高、晋位升级工作，制定如下实施方案。
一、总体要求
基层党组织整改提高、晋位升级工作，要以强组织、增活力、促发展为主题，以建设领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”党组织为目标，以创先争优为动力，以“联村联户、为民富民”行动为契机，紧紧围绕基层组织建设年活动的安排和巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，结合我支部党建工作实际，明确整改提高的目标、责任和措施，扎实做好整改提高工作，集中解决影响和制约基层组织建设的突出问题。努力使我校党组织在原有基础上有新的提高，实现晋位升级。
二、基本原则
（一）坚持突出重点。要把工作重点放在解决党组织推动发展、促进和谐、服务群众、自身建设以及群众反映的突出问题上，立足实际情况，研究制定和落实整改措施，做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。
（二）坚持分类指导。坚持分类施治、对症下药，根据我校基层党组织的特点，对照不同级次党组织的具体标准，有针对性地确定整改的目标、重点、措施和方法，分类别分
层次进行具体指导，切实增强整改工作的实效性。
（三）坚持广泛参与。坚持群众路线，广泛听取党员干部群众的意见，做到开门搞整改，自觉接受党员群众的评议和监督，努力使整改提高、晋位升级工作规范化、透明化、公开化。注重激发党组织创先争优的内在动力，培育、树立和宣传先进典型，积极营造“对照标准明确任务、对照问题整改提高、对照现状晋位升级”的氛围。
（四）坚持注重实效。紧紧围绕中心工作，坚持上下联动、合力推进，结合基层组织建设年各项任务，着力加强基层党组织班子建设、制度建设，整合各类党建资源，集中力量解决几个突出问题、办几件实事。
三、工作重点
（一）坚持调整选配与培训提能并重，加强基层党组织书记队伍建设。按照书记抓、抓书记的要求，对照“五个好”的标准，突出选优、提能、激励、监管、整顿“五个环节”，加强以党组织书记为主的班子建设。学校每年从公用经费中要按照每名教师人均100元的标准，列支党建经费用于加强党员活动阵地建设和党员教育培训等党组织平时活动。积极配合完成基层党组织书记的集中轮训工作，提高基层党组织书记的能力和水平。
（二）坚持扩大覆盖与增强活力并重，加强基层党组织组建工作。针对学校党建工作薄弱的实际，采取扩大党的工作覆盖。要结合各自实际，按照有利于党员参加活动，有利于党组织发挥作用的要求，确保党建工作常态化、制度化。同时，坚持以提高素质、发挥先锋模范作用为重点，实施“双培双推”工程和“两培两促进”活动，按照2012年党员发展规
划，认真做好发展党员工作，加强党员的教育培训，提高广大党员的思想觉悟和创新创优的能力。年内，争取培养入党积极分子2名以上，发展党员1名以上，培训党员4名以上。
（三）坚持建设管理与综合利用并重，加强基层党组织活动场所建设。针对党组织存在的突出问题和薄弱环节，进一步加大人力、财力、物力投入力度，切实解决一些党支部缺经费、少场所问题，保证党支部工作有力量、办事有经费、活动有阵地。力争使阵地建设达到“六有”标准（即：有党员活动室，有电教设备，有图书资料，有学习、考勤等相关制度，有学习园地和版面，有会议记录和活动记录）要求，为党组织和党员开展活动创造有利条件。
（四）坚持典型培育与后进整顿并重，提升整体工作水平。结合“联村联户、为民富民”行动，加强党组织整顿转化，通过发展壮大党员队伍，加强师德师风建设加以转化，认真查找在班子建设、骨干队伍、活动阵地、工作制度、保障机制等方面存在的突出问题和薄弱环节，明确晋位升级的目标任务，研究制订切实可行的整改措施，认真抓好整顿转化，并把整改的问题、措施、时间和责任人向群众公开，接受群众的监督和评议。实现党组织“有一个好的带头人，一个好的发展思路，一个好的工作制度，一个好的活动阵地，一个好的保障机制”的转化目标。
（五）坚持建立规范与完善制度并重，制定和推行组织工作规程。根据基层党组织建设工作重点，积极学习借鉴和总结推广已有的经验做法，规范党的基层组织运行机制，制定完善党组织工作规程，建立健全长效机制，提升基层党建工作规范化和科学化水平。党组织要总结创先争优活动中的好做法，主动听取党员群众、上级党组织和专家学者等社会各方面的意见建议，经过充分论证，紧密结合工作实际和群众需求，做到上升固化一批制度规范，探索形成一批制度规范，梳理完善一批制度规范，确保各项制度行得通、管得住、用得好、可持续。认真归纳整理各基层党组织形成的制度机制，按要求择优筛选优秀的制度成果。同时，对活动以来形成的资料，按照档案管理的要求，详细分类，统一标识，规范装档，通过资料充分反映基层组织建设年所取得的成效。
（六）坚持探索创新与破解难题并重，激发基层党组织工作活力。要坚持以改革创新精神加强党的组织建设，在全面抓好经常性、基础性工作的同时，结合基层党建示范点创建活动，重点围绕无职党员设岗定责、流动党员教育管理、党组织设置调整、党内激励关怀帮扶等内容，党支部确定1个创新项目先行试点，积极探索创新，挖掘总结经验，破解新形势新任务下基层党建工作难题，激发党组织工作活力。
四、保障措施
（一）加强组织领导。党组织主要负责同志要切实担负起基层党建第一责任人的职责，把整改提高、晋位升级工作作为加强基层党组织建设的重要举措来抓，高度重视，统筹协调，从人员、经费、场所等方面给予支持和保障。全面落实党员领导干部联系点制度，广泛开展蹲点调研，经常性地深入联系点了解情况，指导工作，帮助解决问题。各基层党组织要克服“等靠要”思想，强化责任意识，积极主动地抓好自身整改工作。
（二）加强舆论宣传。要充分利用新闻媒介，大力宣传集中整改、晋位升级工作的有效做法、典型经验和取得的成效，推动整改提高、晋位升级健康有序开展。要精心制定典型培育计划，积极发现、总结、推广先进事迹和典型经验,有效发挥示范引导和辐射带动作用。“七一”前，学校（联合）党支部要结合各自实际，围绕迎接党的十八大和贯彻落实省第十二次党代会精神，认真谋划和组织开展系列纪念活动，对先进党组织和优秀共产党员进行表彰奖励，不断激发基层党组织的生机和活力，为开展基层组织建设年活动营造良好的舆论氛围。
（四）严格考核评比。要把整改提高、晋位升级工作作为对基层组织建设年考评的重要内容，研究制定考评办法。
定西市安定区峡口学校
二〇一二年六月十三日
峡口学校党支部整改提高晋位升级
实施方案
定西市安定区峡口学校
永和村党支部基层组织建设年整改提高和晋位升级方案 第6篇
“对标整改、晋位升级”实施方案
抓好整改提高，推进基层党组织晋位升级，是确保基层组织建设年活动取得实效的关键。为进一步提高认识、明确任务、落实责任，根据区委《基层组织建设年“对标整改、晋位升级”实施方案》文件要求，现结合我学区教育工作实际，制定如下方案。
一、总体目标
按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，进一步明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实。坚持“抓两头、带中间”，做到突出问题集中解决、整改措施有效落实、制度建设全面加强、长效机制进一步建立。通过集中整改，努力形成比、学、赶、超的浓厚氛围，使先进支部当好标杆、中间支部规范提高、后进支部改变面貌，普遍实现晋位升级。
二、方法步骤
晋位升级工作要坚持“抓两头、带中间”。注重发挥先进的示范带动作用，突出整顿软弱涣散的党支部，使先进的更先进、一般的争先进，后进的赶先进。
（一）制定方案。5月20日前，各支部要对照“五个好”标准和“五个一”要求，在前两个阶段工作的基础上，进一步梳理和找准影响学校发展的突出问题，通过召开支委会议，逐条分析研究，明确整改方向，提出切实可行的整改措施，形成系统的整改提高方案，并于5月25日前报学区党总支审核。学区党总支要对各党支部上报的整改方案进行逐个审核，主要看整改措施针对性、可行性强不强；对整改方案不符合要求的，给予具体指导，帮助加以完善。
（二）公开承诺。5月底前，各支部围绕晋位升级目标，向党员、群众作出公开承诺，并通过党务公开栏进行公示，接受党员群众监督。学区党总支将对各支部整改落实情况进行跟踪监督。
（三）组织实施。6月份开始，各支部按照晋位升级方案，建立问题台帐，认真组织整改，做到整改一个销号一个。先进支部重点在党建上争名次、创品牌，把有效做法制度化、长效化；一般支部重点抓提升，确保年内大部分达到先进标准；落后党支部重点抓整顿，确保年内得到转化。学区党总支将指导各支部按计划及时进行整改，重点看整改措施是否落实，看存在问题是否解决。
（四）组织验收。12月10日前，各支部要对晋位升级工作情况进行自查，初评晋位级次，形成自查报告。对整改转化情况进行党员群众满意度测评，满意率达到80%以上的，向学区党总支提出考核评估申请；低于80%的，进行再整改、再落实。学区党总支对提出考核评估申请的党支部，组织召开党员、群众代表会议，对党支部的自查初评情况进行满意度测评，广泛听取党员群众意见，并结合年度考核和平时掌握情况评定级次。年底前，镇党委对各支部的晋位升级工作进行全面验收。
三、工作要求
（一）落实责任。各支部要把抓好“对标整改、晋位升级”工作作为开展基层组织建设年活动的重中之重，切实加强领导，靠实工作责任，狠抓措施落实。支部书记要切实履行第一责任人职责，进一步明确工作要求、细化工作措施，真正做到亲自研究部署，亲自组织推动，亲自协调解决问题，确保晋位升级工作顺利有序进行。
（二）强化措施。学区党总支要深入联系点支部，加强指导，确保各支部整改有行动、提高见实效；对各支部的晋位升级情况要实行动态管理，对确定的1个后进支部，要指派党建工作联系人员，建立目标责任制，帮助整改提高。
（三）解决问题。各支部要把晋位升级工作与开展“联校联生”活动、教育教学质量提升和改善办学条件等结合起来，集中力量解决基层组织建设中的突出问题，努力办好人民满意的教育。
永和村党支部基层组织建设年整改提高和晋位升级方案 第7篇
作整改方案
为全面贯彻落实基层组织建设年各项工作任务，切实做好基层党组织晋位升级工作，根据县委组织部关于开展基层党组织建设年晋位升级有关工作的通知文件精神.按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，紧紧围绕“抓组建、强组织，抓书记、强班子，抓双育、强队伍，抓阵地、强功能，抓发展、强实力，抓投入、强保障”的工作目标，结合我局党委的党建工作，制定如下整改方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入推进党建创新工作，以基层组织建设年活动为契机，着力解决基层党支部建设中的突出问题，着力增强基层党支部的凝聚力、战斗力、创造力，着力完善基层党支部建设的体制机制，为扎实开展基层组织建设年活动提供坚实的基础。
二、目标任务
通过开展基层组织建设年活动，在分类定级的基础上，深入查找存在的问题和不足，认真研究制定后进基层党组织提高整改措施和途径，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新
活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。
三、工作措施
1、加强组织领导。切实发挥党支部的“关键”作用，集中整顿工作由党支部具体组织实施，结合党组织实际，提出具体实施方案。落实党员领导干部责任实。实行班子成员联系点责任制，党员领导干部负有指导、协调、督促的责任，并指导、协调、督促各支部开展整顿工作。
2、加强党支部建设。党总支结合集中整顿工作，进一步加支部建设工作力度，使各支部都具备履行职责、完成任务的能力，确保基层组织建设年活动的顺利开展。
3、加强入党积极分子、党员和后备干部队伍培养工作。进一步加大“四培三带”工作力度，加强入党积极分子、党员和后备干部的培养工作，重点是选拔培养政治素质高、业务能力强、群众威信高的人员，努力在全院建立一支数量足、觉悟高、素质强的优秀人才队伍，为加强基层组织建设提供人才支持和智力保障。制定入党积极分子、党员和后备干部
工作台帐，切实推进这项工作顺利开展。
4、加强党组织办实事工作。结合集中整顿工作，下大力解决一些群众迫切需要解决的重点、难点问题，进一步树立党员干部的良好形象。要对办实事工作实行动态管理，掌握办实事进展情况。
四、整改内容、目标及措施
1、党支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够。
整改目标：鼓励每个党员积极创新党支部各项工作方式，通过各项工作的创新，使党员队伍建设水平有新的提高、党支部活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，让党支部的活动更有吸引力。
整改措施：一是进一步健全全体党员大会制度和组织生活会制度，党支部定期召开党员大会和组织生活会；二是不断探索党支部活动形式、内容，达到每一次支部活动能强组织、增活力、全覆盖、求实效、受欢迎，富于趣味又不费时费力，既能吸引党员积极参与，又能让每一个参与者综合素质得到提升；三是为党员、积极分子提供自我提升的环境和平台，努力把党支部建设成为能开拓创新、锐意进取的集体；四是加强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高党员综合分析问题的能力。
2、部分党员的政治理论水平和业务能力不能满足新时期工作中日益增长的期望与要求，综合素质需进一步提升。
整改目标：提高党员队伍的政治理论素养与业务综合素质，从而进一步提高工作质量。
整改措施：一是开展党员带头学习业务知识活动，积极参加各层次的培训。从工作特点和人才培养的需要出发，进行观念、机制和活动形式的创新，丰富和完善学习的形式。二是加强对党员业务学习的日常管理工作，组织讨论、交流，达到相互学习共同提高的目的。三是制订目标计划，落实具体措施，加快党员骨干的培养。
3、个别党员存在着对工作进取意识不够，精神状态不佳现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来，党员服务意识不强。
整改目标：加强党员意识、责任意识的培养，调动广大党员的积极性和创造性，充分发挥党员的先锋模范作用，使党员真正成为员工队伍建设的楷模，成为单位发展建设的先锋。
整改措施：一是健全与规范支部对党员的常规教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员通过学习形成共识，内化为争做“一名党员，一面旗帜”的自觉行为。二是支部书记在工作中多与党员交换思想，多听取党员意见，在工作中调动党员的积极性，发挥党员的先锋模范作用。三是坚持党务公开，自觉接受全体员工和群众的监督。
监察大队在整改工作中，将认真对照，巩固已取得的成效，改进和完善工作中的不足，扎扎实实做好每项整改工作，真正使党支部晋位升级工作取得实效，并以制度的形式巩固扩大工作成果，形成长效机制。
XXX
永和村党支部基层组织建设年整改提高和晋位升级方案 第8篇
在深入开展基层组织建设年活动实施以来，我村党支部依照乡党委的统一部署，认真组织学习，深入调查研究，认真开展自评和分类定级、组织召开党员群众座谈会，对支部组织建设工作中存在的问题进行专题会议研究，组织党员干部认真剖析，针对存在的问题，制定整改方案如下：
一、目标任务：
以开展的创先争优、基层组织建设年系列活动为契机，通过乡党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。
二、党支部存在的主要问题 ：
（一）支部平时组织理论学习还不够，学习效果有待提高。（责任人：索进明 完成时间：2012年4至10月）
整改措施：
1、建立支部理论学习制度，做到学习计划明确、学习内容具体、学习时间落实，每月集中学习不少于一次，时间不少于两小时。要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。
2、政治理论学习要紧密联系国内形势和我村的实际，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。下一阶段支部将紧密结合十七届六中全会文件的学习，力求取得工作的新提高，新进展，新收获。
3、支部委员要起好表率作用。要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决影响本村发展存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系工作实际的不良之风。
4、利用村委会离乡政府近的区位优势，依托党员“夏训”、“冬训”，适时请乡政府领导到村进行党员培训教育。在宣传重大项目和重要政策时，主动联系乡上分管领导到村讲解。
5、借助“创先争优”活动，加强党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。采取评比、表彰等措施，鼓励先进、鞭策后进，提高全体党员的学习自觉性、主动性和创造性。将全体党员的学习情况作为考核、评先评优的依据，以激发大家的学习热情。加强学习场所建设，充分利用信息技术为建设学习型党组织服务。
（二）支部对党员教育管理措施不力、党内批评和自我批评气氛不浓、党员先锋模范作用体现不够。（责任人：索进明 完成时间：2012年4-10月）整改措施：
1、健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。
2、支部每季度开展一次集体交心谈心活动，一次批评与自我批评的专题民主生活会，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，全体党员要敞开思想，联系工作，结合存在的问题，遵循“有则改之，无则加勉”的原则，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评。
3、通过设置意见箱、公布党支部监督电话与电子邮件地址等形式，建立支部、村委会与群众沟通的长效机制，主动接受群众监督。每半年至少召开一次专门座谈会，广泛征求意见，对征求到的群众意见，要做到条条意见有记载，个个问题有回复，件件事情有着落，项项工作有改进。
4、支部委员在工作中多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见。给党员同志压担子，在工作中调动党员同志的积极性，充分发挥共产党员的先锋模范作用。
（三）支部自身建设计划性不强、党员发展工作还要进一步加强。（责任人：索进明 完成时间：2012年4至10月）
整改措施：
1、每年初召开支部党员大会，结合实际，制定切实可行的支部工作计划，确定阶段性目标。
2、定期召开支委会，研究贯彻落实上级党委的各项指示和布置的工作；根据本村重点工作，结合实际，学习政治理论，提高自身政治素养；讨论党员教育和日常管理的措施；遇重大问题集体讨论并及时向乡党委请示。
3、每月召开民主生活会，充分发扬党内民主，认真开展批评和自我批评。有重点的就当前草原生态保护补奖工作、“四村建设”、“舍饲喂养”、“动物防疫”等热点问题进行专题讨论，敞开思想，积极献计献策。积极组织党员活动，充分调动党员积极性，提高党支部的凝聚力，战斗力。
4、制定教育培养入党积极分子的工作计划，强化青年党员的培养。根据入党积极分子的具体情况，制定发展党员计划，规范发展党员的程序。要注重培养教育的“过程”，做到程序规范，手续完备，成熟一个，发展一个。
三、近期要解决的具体问题：（责任人：索进明 罗永华 完成时间：五月底）
（一）规范党务村务公开制度。坚持党务村务公开，认真接受群众监督。落实补全党务村务公开中的内容，做到“给干部一个清白，给群众一个明白”。
（二）及时排查安全隐患。积极开展卫生村的创建活动，彻底解决“三堆”“五乱”现象，教育村民管好家禽，做好垃圾清运、焚烧工作；做好农牧民危房排查登记工作；完善抗旱防洪及突发险情的预警处理工作机制。
（三）更新宣传标语及室内展板。根据目前党支部工作重点，制作横幅宣传标语，对老化过期的室内展板予以更新，加大目标政策的宣传力度。
（四）加大党建工作的经费投入，保障经费使用。
永和村党支部基层组织建设年整改提高和晋位升级方案 第9篇
建设年工作的情况报告
全区离退休人员党组织基层建设年领导小组办公室：
自治XXXXX机关现有3个基层党组织，其中离退休人员党支部1个，共有党员9名。按照区党委老干部局《关于进一步推进全区离退休人员党组织基层组织建设年工作的通知》（XX老干通„2012‟33号）要求，现将我会深入推进机关退休党支部基层党组织建设年工作有关情况报告如下：
一、严格落实安排部署，认真开展“回头看”
5月29日全国基层组织建设年工作推进视频会议后，我XX机关党委及时形成会议传达提纲并印发给会机关退休党支部，要求退休党支部在第一阶段工作的基础上，认真组织好“回头看”工作。退休党支部组织全体退休党员认真传达学习了中组部基层组织建设年工作推进视频会议精神和区党委常务副书记XXX同志在XXXXX分会场会议上的重要讲话精神，严格按照全区基层组织建设年领导小组下发的《关于做好基层组织建设年整改提高晋位升级工作的意见》要求，认真对调查摸底、分类定级阶段的工作进行了“回头看”。认真对照全区基层组织建设年领导小组《关于切实抓好基层组织建设年各项工作的通知》提出的“十个摸清楚”、区党委组织部《关
1于做好基层党组织分类定级工作的通知》规定的《各领域基层党组织分类定级参考标准》和我会机关党委下发的《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》，认真进行“补课”，切实摸清底数，找准退休党支部存在的突出问题，实事求是地再次评定等级。“回头看”活动结束后，党支部还组织了退休老党员、老干部就调查摸底、分类定级情况进行满意度测评，进一步凝聚党员共识，明确整改目标，为整改提高、晋位升级奠定基础。
在整改提高、晋位升级阶段，XXXXX退休党支部根据分类定级情况，结合该党支部实际，对开展满意度测评中的群众意见和建议进行梳理，共查找出四个方面问题：一是退休党支部组织制度不健全，党员组织生活会和民主生活会不能按期举行；二是个别老同志退休后党员意识淡化，党员模范带头作用弱化；三是缺乏有效的组织活动载体，退休党支部对老同志关心不够、沟通不足，党组织凝聚力减弱问题。
在退休党支部第一阶段自评的基础上，会党组通过对党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七个方面认真开展测评，对该党支部进行了量化细化考评，通过开展“回头看”，XXXXX退休党支部分类定级为：一般基层党组织。
二、整改提高、晋位升级方案
按照区党委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》（X组发„2012‟57号）提出的基层党组织“五个好”标准要求，综合考虑退休党支部实际，针对查找出的三项突出问题和意见建议，我会机关党委认真研究制定退休党支部整改方案，提出了改进提高的目标和时限要求。
（一）整改目标
通过扎实开展基层组织建设年工作，努力实现“五个进一步提升”，即：组织建设进一步提升，退休干部职工党员队伍生机活力进一步提升，退休党支部党建工作保障水平进一步提升，退休党支部的党建制度化水平进一步提升，增强退休党支部的战斗力、凝聚力和创造力，退休党支部工作水平在原有基础上有大幅提升。
（二）整改项目、整改内容、整改时限及整改责任人
1、进一步抓好班子建设，努力提升退休党支部的战斗力 整改内容：召开离退休党员会议，选举产生新的离退休党支部支部委员和党支部书记，由组织能力强、工作作风好、身体条件好、热心老同志工作的离退休党员担任党支部书记和委员，切实加强离退休党支部班子的建设。
整改负责人：庄怀忠（XXXXX党组成员、副主席，纪检组组长，区非公党工委副书记）
整改时限：2012年底
2、进一步抓好责任落实，努力提高退休党支部书记素质
整改内容：坚持“书记抓、抓书记”的要求，强化退休党支部书记的责任意识，推动党支部书记切实履行“第一责任人”和“直接责任人”的职责，真正把退休党支部建设放在心上、抓在手上。
整改负责人：王运飞（XXXXX纪检组副组长、监察室主任，区非公党工委委员）
整改时限：2012年底
3、进一步抓好理论武装，提高离退休干部职工反对分裂、维护稳定的自觉性和坚定性
整改内容：坚持离退休党员学习教育培训制度，继续加大对离退休干部职工党员的教育管理，强化一反分裂斗争为主要内容的思想政治教育和党性教育，进一步提高离退休干部职工党员反对分裂、维护稳定的自觉性和坚定性。鼓励退休老党员“活到老，学到老，改造到老”，真正做到江泽民同志所要求的“政治坚定、思想常新、理想永存”，不断提高自己、丰富自己，牢固树立理想信念，让退休生活更加充实、更加美好。
整改负责人：王运飞（XXXXX纪检组副组长、监察室主任，区非公党工委委员）
整改时限：从六月份开始，长期坚持
4、进一步抓好组织制度建设，努力提升退休党支部党
建工作制度化水平
整改内容：要结合中组部制定的“离退休干部党支部的八条主要工作职责”，切实建立、健全XXXXX退休党支部的“三会一课”、每年一次的组织生活会制度、学习制度、联系党员制度和党费收缴管理制度。联系、组织党员每月按时参加组织活动，按时缴纳党费。
整改负责人：韩开兰（XXXXX副县级纪检监察员，区非公党工委办公室副主任）
整改时限：2012年底前
5、进一步抓好活动载体建设，努力提高退休老党员队伍的生机活力
整改内容：离退休党支部要定期开展组织生活，组织党员参加党的学习。对年龄偏大、行动不便、居住偏远的党员可以建立送教制度，要由支部书记和支委成员采取上门送学、电话送学、邮寄学习资料的方式传达相关精神和学习内容，保证老党员与党组织的密切联系。也可以建立党建联络员制度，由XXXXX党组下派一名专门的工作人员充当退休党支部党建联络员，定期走访，上门服务，确保老干部政治、生活待遇的落实。退休党支部要适当组织一些丰富多彩、形式多样的娱乐活动，每年组织１—２次离退休老干部就地、就近参观考察活动，要多开展一下贴近老同志的、积极健康的联谊活动，活跃退休党支部生活。
整改负责人：冉红娟（XXXXX借调干部）
整改时限：从六月份开始，长期坚持
6、进一步抓好党员的作用发挥，使基层党组织堡垒作
用更突出
整改内容：退休党支部要根据党员身体状况、知识状况，支持、鼓励老党员对本部门工作大胆建言纳策、发挥余热，支持、组织老党员对在职干部职工、青年学生进行社会主义、爱国主义、集体主义和艰苦奋斗优良传统教育，使老同志在构建社会主义新XXX伟大进程中发挥更加积极的作用。
整改负责人：王运飞（XXXXX纪检组副组长、监察室主任，区非公党工委委员）
整改时限：长期
三、XXXXX联退休党支部基层组织建设年工作分管领导及工作人员名单
分管领导：庄怀忠（XXXXX党组成员、副主席，纪检组组长，区非公党工委副书记），联系电话：
工作人员：冉红娟（XXXXX借调干部），联系电话：
XXXXXXXXXXXXXX
党支部整改提高晋位升级整改措施 第10篇
整改措施
根据团党委《九十团党委开展基层党组织整改提高晋位升级的实施方案的通知》（团党办发„2012‟10号）要求，轧花厂党支部在分类定级的基础上，为巩固分类定级评定为“较好”的创建成果，进一步抓好整改提高，推进党支部晋位升级，确保基层组织建设年活动取得实效，特制定轧花厂党支部整改提高晋位升级整改措施如下：
一、指导思想
以党的“十七大”精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为主线，按照创先争优办整改提高晋位升级的要求，以建设高素质党员干部队伍为基础，努力提高支部解决自身问题的能力和领导单位开拓创新、科学发展的能力，提升支部党建的层次和水平，使党支部真正成为科学发展观的组织者、推动者和实践者，成为团结带领全体党员干部职工推动经济建设的坚强战斗堡垒。
二、工作目标
通过整改提高，达到晋位升级为“五好”党支部的建设目标，即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。不断提高领导班子的思想政治素质和能力，不断增强党支部的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥党支部的政治核心、战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，为构建和谐稳定、推动科学发展，提供坚强的精神动力和组织保障。
三、整改措施
（一）加强学习型党支部建设，提高党员干部的思想觉悟、文化素养和业务能力
1、建设学习型党组织。支部书记带头学习，做学习的表率，带领大家抓好学习，与时俱进，积极转变思想和工作作风，牢固树立宗旨意识和群众观念，提高支部全体思想觉悟、文化素养。
2、加强基层党组织建设。进一步巩固党支部在各项工作中的领导核心地位，把基层党支部建设成为推动科学发展、服务职工群众、促进和谐稳定、忠实维稳戍边的坚强战斗堡垒。积极在生产一线发展党员，优化党员队伍结构，加强党员教育培训力度。
3、结对帮扶，加强指导。继续深入开展干部“下基层、知民情、送服务、解难题”活动，多为一线职工办好事，办实事，解决职工的实际困难。
4、加强党员党风廉政建设。大力弘扬理论联系实际的学风，把正面教育与反面警示结合起来，把理论学习与实践结合起来，通过学习实践，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使党员干部做到廉洁自律。
（二）抓好自身建设，增强党组织内在活力
1、加大党员的教育管理力度。继续坚持“创先争优”长效工作机制，进一步巩固和扩大创先争优及学习实践科学发展观的成果，着眼于提高每位党员大局意识和责任意识，认真做好各项党建常规工作。
2、加强党员活动阵地建设，保障党员活动经费，开展党性实践活动，不断增强支部凝聚力。
3、加强领导班子建设。认真做好每领导班子及领导干部的民主评议工作，规范干部管理；倡导“奉献、团结、高效、创新”的工作作风，真正引导干部成为职工群众的榜样，并带领职工群众为厂里的长远发展而努力奋斗。
4、创新党建模式。按照“围绕业务抓党建设，抓好党建促发展”的思路，加强新形势下党建特点和规律的研究探索，结合经济建设工作实际，进一步推进管理的制度化建设，完善民主管理的科学性、规范化，走出一条崭新的党建路子。
（三）完善规章制度，促进党建工作规范化制度化
1、完善民主集中制。不断扩大党内民主，疏通和拓宽民主渠道，逐步扩大党务公开的范围，使党员干部享有更广泛的民主，同时也要反对极端民主化，规范支部议事规则，保证决策的科学性。
2、坚持好“三会一课”制度。使党内生活运转正常，党员干部要坚持过组织生活，服从组织教育管理和监督，从根本上保证党的意识不被淡化、党性不被弱化、组织功能不被软化；坚持党课制度，用党的基本知识、基本理论、基本路线和方针政策教育广大党员干部，使党员永葆先进性。
3、落实党风廉政建设责任制和责任追究制。支部书记切实负起第一责任人的责任，要一级抓一级，层层抓落实，做到权责明确，奖惩严明。轧花厂党支部在整改工作中，将认真对照检查，巩固已取得的成效，改进和完善工作中的不足，真正使党支部整改提高晋位升级工作取得实效，并以制度的形式巩固扩大工作成果，形成长效机制。
轧花厂党支部
2012年10月8日
轧花厂党支部整改提高晋位升级
整改措施 轧花厂党支部
永和村党支部基层组织建设年整改提高和晋位升级方案 第11篇
基层党组织建设晋位升级争创措施
根据X委组织部《关于抓好基层党组织晋位升级几项重点工作的通知》（X组通„2012‟X号）要求，XXX支部在分类定级的基础上，为巩固分类定级评定为“先进”的创建成果，进一步抓好整改提高，推进XXX支部晋位升级，确保基层组织建设年活动取得实效，特制定XXX支部基层党组织建设晋位升级争创措施如下：
一、指导思想
以党的“十七大”精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为主线，按照市委组织部整改提高晋位升级的要求，以建设高素质党员干部队伍为基础，努力提高支部解决自身问题的能力和领导单位开拓创新、科学发展的能力，提升支部党建的层次和水平，使党支部真正成为科学发展观的组织者、推动者和实践者，成为团结带领全体党员干部职工推动XX市林业生态建设的坚强战斗堡垒。
二、工作目标
通过整改提高，达到晋位升级为“五好”党支部的建设目标，即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。不断提高领导班子的思想政治素质和能力，不断增强党
支部的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥党支部的政治核心、战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，为构建和谐XX、推动科学发展，提供坚强的精神动力和组织保障。
三、工作措施
（一）加强学习，提高党员干部的思想觉悟、文化素养和业务能力
1、建设学习型组织，党员干部带头学习，做学习的表率，带领大家抓好学习，与时俱进，提高思想觉悟、文化素养。
2、搞好业务培训，不断提高业务能力。支部围绕业务中心工作，组织党员干部努力学习业务知识，加强技能培训，不断提高党员干部服务群众的水平和解决疑难问题的能力，使每一名党员干部成为本岗位的能手。
3、弘扬学风，做到学以致用。大力弘扬理论联系实际的学风，把正面教育与反面警示结合起来，把理论学习与躬身实践结合起来，通过学习实践，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使党员干部做到廉洁自律。
（二）抓好自身建设，增强党组织内在活力
1、加大党员的教育管理力度。要继续坚持“创先争优”长效工作机制，进一步巩固和扩大创先争优及学习实践科学发展观的成果，着眼于提高每位党员大局意识和责任意识，认真做好各项党建常规工作。
2、加强党员活动阵地建设，保障党员活动经费，开展党性
实践活动，不断增强支部凝聚力。
3、加强领导班子建设。认真做好每年度领导班子及领导干部的民主评议工作，规范干部管理；倡导“奉献、团结、高效、创新”的工作作风，真正引导干部成为群众的榜样，并带领群众为单位的长远发展而努力奋斗。
4、创新党建模式。要按照“围绕业务抓党建设，抓好党建促发展”的思路，加强新形势下党建特点和规律的研究探索，结合林业生态建设工作实际，进一步推进管理的制度化建设，完善民主管理的科学性、规范化，走出一条崭新的党建路子。
5、做好组织发展工作。抓好入党积极分子的思想学习活动，丰富入党积极分子的学习内容和形式，吸收优秀青年加入到党组织，不断壮大党员队伍。
（三）完善规章制度，促进党建工作规范化制度化
1、完善民主集中制。要不断扩大党内民主，疏通和拓宽民主渠道，逐步扩大党务公开的范围，使广大党员干部享有更广泛的民主，同时也要反对极端民主化，规范支部议事规则，保证决策的科学性。
2、坚持好“三会一课”制度。要使党内生活运转正常，党员干部要坚持过组织生活，服从组织教育管理和监督，从根本上保证党的意识不被淡化、党性不被弱化、组织功能不被软化；要坚持党课制度，用党的基本知识、基本理论、基本路线和方针政策教育广大党员干部，使党员永葆先进性。
3、要落实党风廉政建设责任制和责任追究制。支部书记要切实负起第一责任人的责任，要一级抓一级，层层抓落实，做到权责明确，奖惩严明。
四、组织领导
为加强基层组织建设年活动成效，成立XXX支部党建成效巩固领导小组：
组长：
成员：
五、工作要求 党支部对照本方案，按照“五个一”即：一个好的带头人，一个好的发展思路，一个好的工作制度，一个好的活动阵地，一个好的保障机制和“五基本”即：健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障的工作要求，认真对照检查，巩固已取得的成效，改进和完善工作中的不足，真正使党支部整改提高晋位升级工作取得实效，并以制度的形式巩固扩大工作成果，形成长效机制。
永和村党支部基层组织建设年整改提高和晋位升级方案 第12篇
整改提高、晋位升级方案
一、整改目标：以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。
二、整改措施：
1、针对党组织活动缺乏吸引力，创新活动方式，不断增强活动吸引力，让更多党员自觉参与活动。在活动中，同时树立好基层党组织的核心体系，发挥直属党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。（责任人：XXX；完成时限：2012年12月。）
2、党支部将加强党员的培训教育，结合公司党建工作实际情况，创新学习方式，让学习内容更加丰富。（责任人：XXX；完成时限：2012年12月。）
3、加强党内监督，自觉开展批评和自我批评，确保公司员工队伍稳定，无违法乱纪行为；（责任人：XXX；完成时限：2012年12月。）