山西信用社面试

2024-07-25

山西信用社面试(精选6篇)

山西信用社面试 第1篇

农村信用社招聘面试形式为结构化面试。结构化面试为面试官按照事先定好的面试提纲一一发问,考生回答的面试形式。面试流程一般为确定为面试对象→资格审核→报到抽签→面试候考→考生入场→面试答题→随机提问→考生退场→计分审核→下一位考生入场→公布成绩→面试结束。

1.如果面试官对自己笔试通过表示祝贺,用“微笑+谢谢”回应。

2.当面试官问题读完,下达考试答题指令后,对面试官说“谢谢”,然后可以用“请让我考虑一下”或“好的,我准备一下”等略作整理思路再回答。

3.使用普通话,语速适宜中等偏慢。

4.一般有四个题目,每个题目前都可以略微思考一下。回答完一题,要说“回答完毕”。

5.思考时间不要太长,每个题目控制在1-2分钟,可以打草稿,写要点。如果一时实在不知道从何答起,可用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙,同时延长了思考时间;也可重复一下题目,这既给自己赢得了思考时间,也表示了对答题的重视。

6.使用“一、二、三……”、“第一,第二,第三……”等句式,进行要点式答题。这样便于面试官听明白你的回答,同时显示自己的思路清晰有条理。

7.没听清问题或自己一下子不知道怎么回答,可以请面试官再读一遍题目,但不可超过两遍(有些县市联社提供题本,则不存在这个问题)。

8.确认不会回答时,坦率地承认,不要浪费时间,进行下一题。

9.合理分配每一题的答题时间,不宜过短或过长,超时则立刻结束。

10.保持适度的音量,提前几天保养好嗓子,不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒,要向面试官说明,求得谅解。若担心临场紧张声音太小,面试前两天可以练习大声说话。

11.始终保持高度注意力,无论遇到什么情况,都要控制情绪,不要和面试官争论,不要有任何疲惫感,不要坐立不安。

12.适当利用一些肢体语言(主要是点头、手势等)来弥补语言表达的不足,但不可过多。演讲题时最好征得面试官同意后站起来讲。

13.答题中可以有偶尔的停顿,尽量减少“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等口头语。

14.抽到上午签,回答问题要尽量详细;抽到下午签,回答问题应简洁,最好有创新亮点,并适时地表达对面试官辛苦一上午的敬意。

15.全部回答完毕,面试官询问有没有补充时,不要多讲,以“没有需要补充的,辛苦了,谢谢各位”为结束语为好。

[山西农村信用社面试]

山西信用社面试 第2篇

本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。

一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.下列关于“历史规律的实现过程”的看法,不正确的是__。A.表现为必然性和偶然性的统一 B.表现为盲目性和自觉性的统一 C.表现为预期性和非预期性的统一 D.表现为决定性和选择性的统一

2.1955年,__代表党和国家第一次提出了和平解决台湾问题的可能。A.毛泽东 B.周恩来 C.邓小平D.叶剑英

3.人民群众之所以是历史的创造者,其根本的原因在于__。A.人民群众是人口的大多数

B.人民群众是社会生产力的体现者 C.人民群众具有先进思想

D.人民群众通晓历史发展规律

4.参与者签发银行汇票,应当按照中国人民银行[ ]的有关规定办理。A.票据法

B.票据管理实施方法 C.支付结算办法

D.支付结算会计核算手续

5.自然人的死亡宣告被撤销的,其与被宣告死亡之前配偶的婚姻关系__。A.自行恢复 B.不能自行恢复

C.视其配偶的意愿确定是否恢复

D.如其配偶尚未再婚,则能自行恢复 6.国家公务员录用的首要原则是__原则。A.平等 B.公开 C.竞争 D.择优

7.关于我国的节气,以下说法不正确的是__。A.公元前104年,由邓平等制定的《太初历》,正式把二十四节气订于历法,明确了二十四节气的天文位置 B.“杨花落尽子规啼”反映的是四川盆地谷雨时节的景象 C.节气反映了月球围绕地球运动的过程

D.二十四节气的命名反映了季节、物候现象、气候变化三种,其中,反映物候现象的有惊蛰、清明

8.下列关于客体与物质形态关系的观点正确的是__。A.所有客体都是物质形态,所有物质形态都是客体 B.所有客体都是物质形态,部分物质形态都是客体 C.部分客体都是物质形态,所有物质形态都是客体 D.部分客体都是物质形态,部分物质形态都是客体 9.人工智能的出现对哲学意识论的意义是__。A.降低了人在意识活动中的主体性 B.否定了意识对物质的能动性

C.根本改变了人类意识活动的规律性

D.表明意识活动与其他物质运动形式的同一性

10.(★★★★☆)党的十七届五中全会强调,__是实现“十二五”时期经济社会发展目标的根本保证。A.党的领导

B.各级党委要准确把握发展趋势

C.科学谋划发展蓝图,努力创新发展模式 D.大力推进经济体制改革

11.薪金所得,以每月收入额减除费用__后的余额,为应纳税所得额。A.2000 B.2500 C.3000 D.3500 12.企业现金清查中,经检查仍无法查明原因的现金短款,经批准后应计入[ ] A.财务费用 B.管理费用 C.营业费用 D.营业外支出

13.见票即付的汇票,自出票日起[ ]内向付款人提示承兑。A.10天 B.20天 C.1个月 D.2个月

14.柜员休假[ ]以上需要在系统中做柜员休假交易。A.五天 B.两天 C.三天 D.七天

15.奥地利法学家埃利希在《法社会学原理》中指出:“在当代以及任何其他的时代,法的发展的重心既不在立法,也不在法学或司法判决,而在于社会本身。”关于这句话涵义的阐释,下列哪一选项是错误的__ A.法是社会的产物,也是时代的产物 B.国家的法以社会的法为基础 C.法的变迁受社会发展进程的影响

D.任何时代,法只要以社会为基础,就可以脱离立法、法学和司法判决而独立发展 16.下列有关文学常识的表述,不正确的一项是__。A.被称做“前四史”的史书是《史记》《汉书》《后汉书》和《三国志》 B.元曲四大家是关汉卿、白朴、马致远和郑光祖 C.被鲁迅称为“晚清四大谴责小说”的是《官场现形记》《儒林外史》《老残游记》和《孽海花》

D.莎士比亚所著的四大悲剧是《哈姆雷特》《李尔王》《奥赛罗》和《麦克白》

17.相传,古代楚国大将伍子胥过昭关时,由于过分忧虑和担惊受怕,一夜之间须发皆白。这主要是他__造成的。A.性格内向 B.情绪调节不够 C.意志不坚强

D.没有高雅的情趣

18.从哲学角度看,成语“守株待兔”中农夫的错误在于__。A.把偶然当必然 B.把现象当本质 C.把可能当现实 D.把原因当结果

19.会计专用章印油应用[ ]颜色。A.蓝色 B.红色

C.收入用红色、付出用蓝色 D.以上都不对

20.(★★★☆☆)“发展才是硬道理”“发展是党执政兴国的第一要务”“发展是解决中国一切问题的总钥匙”,这是对社会主义建设历史经验的深刻总结。中国解决所有问题的关键是要靠自己的发展,而发展的根本目的是__。A.增强综合国力

B.体现社会主义优越性 C.消灭剥削,消除两极分化

D.使人民共享发展成果,实现共同富裕 21.我国宪法修正案将宪法第13条修改为:“公民的__不受侵犯”。A.财产 B.私有财产

C.合法的私有财产 D.合法的经济收入 22.经济、文化中心。A.沈阳 B.长春 C.哈尔滨 D.呼和浩特

23.下列关于法律责任的说法,错误的是__。A.承担法律责任就是接受法律制裁 B.法律责任是实施法律制裁的根据

C.违法行为并不是承担法律责任的唯一根源

D.未达到法定责任年龄是免除法律责任的条件之一

24.违法主体对违法行为承担的具有强制性的法律后果称为__。A.法律后果 B.法律责任 C.法律制裁 D.法律处分

25.奥地利法学家埃利希在《法社会学原理》中指出:“在当代以及任何其他的时代,法的发展的重心既不在立法,也不在法学或司法判决,而在于社会本身。”关于这句话涵义的阐释,下列哪一选项是错误的__ A.法是社会的产物,也是时代的产物 B.国家的法以社会的法为基础 C.法的变迁受社会发展进程的影响

D.任何时代,法只要以社会为基础,就可以脱离立法、法学和司法判决而独立发展 26.属于廉政保障制度的是__。A.交流制度 B.工资制度 C.控告制度 D.回避制度

27.自然界中的水是通过多种路线实现其循环和相变的,下列各项关于水循环的说法中正确的一项是__。

A.太阳辐射和重力作用是形成水循环的内因

B.降水、蒸发和径流是水循环过程的三个最主要环节 C.海洋和陆地之间水的往复运动过程,被称为水的小循环

D.地球上有75%水存在于海洋中,其余部分则存在于陆地上、大气和生物体中 28.下列搭配正确的是__。A.梵高-《和平鸽》,毕加索-《向日葵》,罗凡-《思想者》 B.梵高-《向日葵》,毕加索-《思想者》,罗凡-《和平鸽》 C.梵高-《向日葵》,毕加索-《和平鸽》,罗凡-《思想者》 D.梵高-《思想者》,毕加索-《和平鸽》,罗凡-《向日葵》

29.社会主义法治理念是中国特色社会主义理论体系的组成部分,这个理论体系包含邓小平理论。20世纪70年代末至90年代初,中共中央领导集体的主要代表邓小平曾创造性地提出一系列具体的法律思想。判断下列哪一项不是邓小平理论法律思想的重要内容__ A.“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的十六字方针 B.一手抓建设和改革,一手抓法制 C.用法律措施维护安定团结的政治局面

D.明确提出“依法治国,建设社会主义法治国家”的基本方略 30.先进生产力的集中体现和主要标志是__。A.劳动者 B.劳动对象 C.科学技术 D.管理方式

31.行政执行的手段包括__等手段。A.政治、行政、经济、法律 B.行政、经济、法律、文化 C.政治、经济、行政、思想教育 D.行政、经济、法律、思想教育

32.通常,在微机中所指的80486是__。A.微机名称 B.微处理器型号 C.产品型号 D.主频

33.我国古代诗歌按产生时代的先后排列,正确的一项是__。A.诗经—乐府—楚辞—曲—词 B.诗经—楚辞—乐府—词—曲 C.诗经—楚辞—乐府—曲—词 D.诗经—乐府—楚辞—词—曲

34.为巩固和扩大抗日民族统一战线,抗日根据地在政权建设上采取的重要措施是__。A.建立政治协商制度 B.实行“三三制” C.实行减租减息 D.开展整风运动

35.要真正实现行政职能体系的合理配置,最根本的途径在于__。A.认识行政职能的重要性 B.改革现有的行政管理体制 C.真正实现政府行政职能的转变 D.进一步细分、明确行政职能 36.依据《人民调解法》,下列关于人民调解的说法,正确的是__。A.人民调解委员会是群众性自治组织 B.人民调解是仲裁及诉讼的前置程序 C.人民调解可以适当收取一定费用

D.人民调解达成的调解协议具有法律约束力

37.生产直接相关的行政执法活动,其主要实施机关是__。A.省、市两级行政执法机关 B.乡镇级行政执法机关 C.县级行政执法机关

D.市、县两级行政执法机关

38.下述社会关系中属行政法调整范围的是__。A.各社会组织内部的管理关系

B.行政机关缔结买卖合同而形成的关系

C.法律法规授权的组织行使某一行政管理权所发生的社会关系 D.行政机关与相对方当事人之间发生的民事关系 39.在韩国首尔举行的第五次G20峰会的议题是__。A.超越危机,共享增长 B.应对危机,和平发展 C.克服危机,再现繁荣 D.消弥危机,重振经济

40.出口拉动向依靠__拉动转变。A.扩大内需 B.消费增长 C.消费与投资

D.消费、投资,出口协调

41.管理手段的高低与管理的幅度和层次成__。A.正比关系 B.反比关系 C.不可比 D.对比关系

42.2010年3月以来,北大西洋极圈附近的冰岛发生大规模火山喷发,火山灰蔓延,欧洲航空业蒙受重大损失。导致冰岛火山灰蔓延到欧洲上空的气压带和气流是__。A.副热带高气压带和西风 B.副极地低气压带和西风 C.副热带高气压带和东北风 D.副极地低气压带和东北风

43.隔日发现存款存入款项串户,应使用活期存款隔日冲正交易中的[ ]进行冲正。A.隔日冲存 B.隔日冲取 C.隔日补存 D.隔日补取

44.提出了“知识就是力量”这一口号的科学家是__。A.维萨留斯 B.哥白尼 C.牛顿 D.培根

45.协调和处理人民内部矛盾的职能③国家机构坚持对人民负责的原则④国家依法对市场进行宏观调控的职能 A.①②③ B.②③④ C.①②④ D.①③④

46.工业、服务业之后顺序出现的有重大影响的第四产业,下列关于信息产业的说法中不正确的一项是__。

A.各种无线通信服务和在线信息服务都属于信息产业

B.截至2010年底,我国网民数量达到4.57亿,首次超越美国,跃居世界第一位 C.信息产业已成为中国工业的第一支柱产业 D.信息产业特指将信息转变为商品的行业

47.初中生陈某因经常敲诈同学的小额钱财,曾被公安机关拘留15天,但他仍执迷不悟,不思悔改,后又因持刀抢劫他人钱财被人民法院判处有期徒刑3年。这一材料说明__。A.一般违法与犯罪的区别在于对社会危害的程度不同 B.一般违法与犯罪之间没有不可逾越的鸿沟

C.陈某的前后行为都触犯了治安管理处罚法,应受到行政处罚 D.陈某的前后行为都触犯了刑法,应受到刑罚处罚

48.ITER计划,又称“人造太阳”计划,它是采用类似太阳发光发热的原理,使__在超高温条件下发生聚变反应,产生巨大能量,从而为人类提供可持续的清洁能源。A.氘、氚 B.氧、氢 C.氦、氧 D.氢、氚 49.“我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段,但我国经济社会发展呈现新的阶段性特征”,这一判断的哲学依据是__。

A.事物的主要矛盾没有变化,矛盾的主要方面发生了变化 B.事物的基本矛盾没有变化,主要矛盾发生了变化 C.事物的主要矛盾没有变化,次要矛盾发生了变化 D.事物的根本矛盾没有变化,主要矛盾发生了变化

50.赵某教唆李某杀死王某,李某接受唆使后于深夜潜入王家,适逢王某外出未归,李某便将熟睡中的王某的妻子强奸后逃离。本案中,赵某的行为__。A.不构成犯罪 B.属于意外事件 C.应当从重处罚

浅析山西农村信用社小额信贷业务 第3篇

小额信贷最早是从20世纪70年代中期发展起来的,当时,位于亚洲以及拉丁美洲的一些发展中国家在借鉴传统民间信贷形式的特点和现代管理经验的基础上,结合了所在地区经济和社会的现实条件以及贫困人口经济和文化的特征,构建出的适合低引入人口特点的信贷制度和模式。

国际上主流观点普遍认为,小额信贷是为低收入阶层提供存贷款服务从而使其用于创业或为已经有的小规模农户企业扩大再生产提供资金。本文中的农村信用社是指当前分散在各个市县(区)和乡(镇)的以国有股本为主的农信社。小额信贷具有面向贫苦家庭、贷款额度较小和贷款对象特别等三个特点。

二、山西农村信用社小额信贷业务现状

山西省的工业主要以煤炭产业为主,而农业却种类繁多,众多农业产业的发展也形成了农业贷款需求多样化的特点。农村小额信贷在支持山西省农业发展上起到了重要的作用,该类型的贷款业务在增加农户收入的同时又不需国家太多的资金投入,是一种非常有效的农村金融形式。到目前为止,农村信用社小额信贷无论从机构数量、影响度还是服务“三农”的力度上看,已成为我省小额信贷的主流,代表和反映了我省小额信贷制度的总体特征。

(一)有利因素

最大的有利因素是国务院为应对国际金融危机出台了一系列“保增长、扩内需、调结构”的经济政策,省委、省政府为确保全省经济持续发展采取了一系列重要措施,都有力地拉动了农村多元化、多层面的金融需求。加上当前金融体制改革的深入和金融创新的不断深化,以及农村信用社和农村商业银行改革的加快进行,都为农村信用社小额信贷业务拓展提供了广阔空间,为改革发展创造有利条件。

(二)存在的压力

一方面,国际金融危机对我国出口外向型企业的影响已经传导至上游产品,我省煤、焦、铁等上游产业在去年后几个月已经受到严重冲击,并且已经波及运输业和大批关联的中小企业。这些中小企业的经营不景气或停产、半停产,一是将会使务工人员收入下降,影响社会的有效需求,进而影响农产品、农产品加工品的市场价格,对农村信用社所服务的“三农”领域形成冲击;二是农村信用社对中小企业的贷款数额较大,必将面临信贷资产质量下滑的巨大压力;另一方面,党的十七届三中全会以后,几年间农业银行、农业发展银行、邮政储蓄银行都已扩展支农业务,村镇银行、小额贷款公司等微型金融机构也在不断涌现,有条件的农民专业合作社将开展信用合作,民间借贷将受到规范和引导。这些机构和组织重返或进入农村金融市场,必将在优质客户和业务领域与农村信用社形成愈加激烈的竞争。再一点是,央行下调基准利率也将对全系统增收形成较大压力。此外,小额信贷业务量的增加也导致了更多的信用风险、市场风险和操作风险。因此,山西农村信用社将面临近年以来最为严峻的经营环境,全山西省农村信用社都应当有充分的认识和高度的警觉。

三、山西省农村信用社发展的建议

(一)对申请小额信贷的农户划分信用等级

对办理小额信用贷款的农户进行比较严格的信用评分,综合农户的个人信誉、还款记录以及所从事的工作内容、偿付能力等指标制定评级办法,建立完整的农户贷款档案,从而通过信用评分的级别给予相应的贷款额度。在对农户进行信用评分的同时,还应该逐步通过建立信用村镇来完善山西省的农村信用环境。

(二)完善信贷管理体系

信用社的发展比国有商业银行相对滞后,在信贷管理体系的建设方面还应做进一步努力,主要应该做到以下几点:完善信贷管理制度、改进不良贷款管理机制、强化不良贷款责任追究办法、优化信贷资产结构、加快金融产品创新等。从而可能开展更多形势多样效益良好的小额信贷业务。

(三)扶持重点产业的同时帮助青年创业

山西省农村信用社在开展小额信贷业务时,应集中扶持一批本地区的重点产业,通过重点产业带动综合业务量的提升,进而减小不良贷款率,提高小额信贷的贷款质量。同时,对有能力有志向进行创业的青年给予一定的扶持与帮助,例如在贷款的期限、利率及贷款额度上制定优惠政策,定期组织青年创业培训等。

(四)积极开发适合农户的新产品

山西省的农业产业主要以农产品种植和加工为主,该类产业的贷款不确定性强,除了信用风险以外,主要还受气候、自然灾害、产品的季节性等因素制约,因此,在面对农户的小额农业贷款时,应在综合考虑多种因素的情况下开发新的金融产品,以便在满足农户资金需求的同时降低业务风险。

(五)完善农信社人才培养机制

建立和完善引进、培养农村信用社人才的运作机制和激励机制。通过丰富人才招聘手段,综合运用校园招聘、网络招聘、市场招聘、定向猎取等方法,构建多形式的人才引进机制,吸引优秀的省内外金融人才来信用社工作。此外,可以依托山西省内高等院校和科研机构的专业和技术优势,与其建立人才输送的长效合作机制。

山西信用社面试 第4篇

刘艳萍(1974.02-),女,汉,山西晋中人,山西农业大学经济管理学院,农林经济管理系主任,经济学博士,研究方向:农业经济、区域经济。

胡善华(1966.09-),男,汉,山西临汾人,山西省临汾市古县信用联社,大学专科。

摘要:人力资源在当今市场竞争中占有越来越重要的地位,本文分析了山西省农村信用社人力资源管理的发展现状及存在的主要问题,并提出了一系列可行性解决措施。

关键词:山西农村信用社;人力资源;研究

1.山西省农村信用社发展历程

农村信用社是指为社员提供金融服务的农村合作金融机构,山西省的第一个农村信用社成立于1945年长治屯留罗村,距今已经发展到了第70个年头,它的组织机构主要分为省、市、县三部分,截止到2014年机构对应数量分别为1个、11个、110个,全省共有营业网点3034个,工作人员5万余人。山西省农村信用社以其网点覆盖范围广于其他商业银行的优势,为山西省的农村建设、农业产业发展、农民增收都作出了积极的贡献。

2.山西省农村信用社人力资源管理现状与问题分析

2.1人力资源构成情况。山西农村信用社的人员主要分为高级管理人员与一般职工,截止到2014年高级管理人员人数达到2523人,占到全体职工的5.04%,中层管理人员10600余人,占到全体职工21.3%一般职工36600余人,占到全体职工73.3%。

由年龄构成来分析,山西农村信用社目前拥有一个比较年轻化的职工队伍,35岁以下职工所占比例为49.7%,35岁-45岁所占比例为42%,45岁以上不到10%。

由学历构成来分析,学历层次分布比较不均匀,拥有本科及本科以上学历的职工主要集中在市级和市级以上的农村信用社,本科以下学历的职工主要集中在县级农村信用社。从具体数据来看,全省研究生及研究生以上学历职工仅占1.2%,大学本科和大学专科学历共占89%,高中及高中以下学历占9.8%。

2.2人力资源管理情况。对在岗职工的管理。企业一般通过甄选、培训、报酬等形式对在岗员工进行有效管理,从而增强职工的工作积极性,提高他们的职业素养。从近些年的数据来分析,山西省农村信用社一直都在努力调整人力资源管理方式,对职工的业务培训次数连年递增,但是,与其他一些人力资源管理发展比较好的金融机构相比,山西省农村信用社还是存在明显的不足,如:在人员甄选环节缺乏科学、严格的考核标准,这就会造成所选人员并不一定适合岗位需求,造成人才浪费以及工作效率下降;在职工培训环节,缺乏标准化的监管程序,培训内容不切实际,培训方式陈旧老套、流于形式,尤其是对新入职职工的培训只注重理论讲解,不配合模拟实践,这就会造成职工参与培训积极性不高,培训效果不明显等问题;在职工报酬激励方面,激励机制建设不完善,这也是山西省农村信用社近些年部分年轻职工选择跳槽的一个重要原因。

对潜在职工的管理。潜在职工是指参与农村信用社招聘的人员,2006年-2011年,山西省农村信用社在全省范围内进行了6次大型招聘考试,共招聘19000余人,2015年组织的山西省校园招聘共招2556人。不同于以前的招聘考试,2015年的校园招聘没有组织笔试,而是首先由各大院校给予符合报名标准的学生一个综合评定成绩,再根据综合评定成绩由各地区人力资源负责人进高校直接面试,这种形式的招聘具有一定的创新性和前瞻性,对招聘人员来说更显公平,对山西省农村信用社来说更有利于其获得综合素质较高的人才。

3. 完善人力资源管理的有效措施

3.1明确人力资源管理重要性。在国际和国内市场竞争日益加剧的今天,人力资源已经成为了比资本和不可再生资源更珍贵的资源了,尤其是对于农村信用社这一类的金融服务性机构,它不同于其他生产企业主要靠实体产品参与市场竞争,它靠是为客户提供金融服务与其他金融机构进行竞争,而金融服务的实际“操作者”就是信用社的职工,所以人力资源管理水平是农村信用社能否可持续经营发展的一个重要因素。人力资源管理部门作为农村信用社人员的经营规划者,应该协调好领导阶层与普通职工的关系,协调好普通职工之间的关系,协调好职工设置与岗位需求的关系,通过外部“优聘”,内部“优选”,不断调整优化信用社的选人用人机制,提高职工的专业职业素养,从而为信用社的发展提供源源不断的动力。

3.2提高人力资源职业素养水平。人力资源的职业素养主要包括职业操守和业务能力。在传统的人事管理中只重视职工的业务能力加强,忽视职业操守的培养,但是实际上良好的道德素养和熟练的业务技能是同等重要的,并都可以通过培训教育的途径来提高。因此,农村信用社人力资源的管理中职员培训教育是一个不可忽视的环节,首先,培训内容的选择上要与实际需求相配套,分部门、分职位、分人员进行专业化培训,同时在业务培训中适当增加道德风险培训,保证职工的技能水平,道德意识、风险意识能够同步提高;其次培训方法的选择上要理论培训和实践培训相结合,尤其是对新入职员工的培训,农村信用社日常的工作业务量很大,面对的客户数量比较多,这就要求新入职员工要很快进入到职业角色,高效的完成工作任务,所以就需要相关理论的学习帮助他们了解自己工作的职能,实践模拟学习帮助他们更快的适应自己的工作要求;最后是培训授课人员的选择,施行聘请专家进行讲座和一线优秀员工经验分享交流相结合的方法,通过专家讲座,学习新政策、新法规、新思想,做到与时俱进,通过一线员工分享经验,不断改进整体员工的业务技能水平,提高工作积极性,同时,模范作用也帮助职工培育正确的人生观和价值观。

3.3完善人力资源绩效考核机制。完善的考核机制是人力资源管理的根本保证,实现人力资源有效考核的具体做法包括:第一,设置科学的考核内容,改变原有的千篇一律的考核内容,对不同的职能部门、不同的职位分别设置考核标准,以提高考核结果的客观性和科学性;第二,设置灵活的考核方式,业务能力考核与道德素养考核相结合,部门内部考核与单位整体考核相结合,考试方式考核与评价方式考核相结合,以提高考核结果的完整性;设置适宜的考核周期,既不能将大部分时间用来进行考核,造成工作任务的荒废,也不能间隔时间太久,造成考核效用能力下降,季度考核与年度考核相结合的方式最为恰当。

3.4建立有效的薪酬激励体系。薪酬激励是对职工最为有效的激励方式,山西省农村信用社职工的薪酬主要包括:本薪、奖金、津贴和福利,其中本薪是根据不同地区、不同职位设定的,一般可调控的范围比较小,而奖金、津贴、福利可调控范围比较大。所以通过薪酬激励职工工作积极性的具体做法包括:首先,遵循工作表现第一的原则,职工积极、主动、努力的工作会为信用社创造更多收益,那么反过来信用社应该回馈这些职工,而根据绩效考核结果来发放奖金是一很有效方式。其次,遵循津贴、福利积极补充原则,津贴、福利的设置会让职工拥有更多的职业归属感,更愿意投入到职位工作中,尤其是农村信用很多的营业网点都设在条件比较艰苦的偏远乡镇,那么适当的补贴是保证人员稳定,基层工作顺利进行的最有效方法。(作者单位:1. 山西农业大学经济管理学院;2. 山西省临汾市古县信用联社)

参考文献:

[1]徐桂华. 组织变革的认知与组织压力:基于国有商业银行的实证研究[J].南京林业大学学报,2010(1):108-113.

[2]崔然红.国有商业银行人力资源管理问题与对策研究——以中国工商银行为例[J].对外经贸,2013(11):105-106.

山西农村信用社备考——会计 第5篇

山西农村信用社备考——会计

1.银行会计凭证按使用范围分为()。

A.基本凭证 B.特定凭证

C.一般凭证 D.重要凭证

2.单位存入现金时,银行应记为()。

A.借:现金 B.借:吸收存款 C.贷:现金 D.贷:吸收存款

3.贷款按风险程度分,包括()

A.正常贷款 B.关注贷款 C.次级贷款 D.信用贷款

4.贴现与一般贷款的不同点是()。A.收息方式不同 B.还款人不同

C.体现信用关系不同 D.安全性不同

5.下列结算中用于同城结算的票据有()。

A.银行汇票 B.支票 C.商业汇票 D.银行本票

6.下列结算方式中,适用于异地的有()。

A.支票 B.银行汇票 C.商业汇票 D.汇兑

7.下列有提示付款期限制的结算方式是()

A.支票 B.银行汇票 C.汇兑 D.委托收款

8.下列属于商业银行与中央银行往来业务的有()。

A.缴存存款 B.同业拆借 C.再贴现 D.转贴现

9.下列交换的票据,属丁应收款的票据是()A.提出交换的借方票据 B.提出交换的贷方票据

C.提人交换的借方票据 D.提入交换的贷方票据

10.电子联行汇划方式可以采用()。

A.上存头寸控制,实时清算 B.上存头寸控制,差额集中清算 C.信息横向传递,往来集中转换 D.信息纵向传递,往来集中转换

1、【答案】AB。解析:银行会计按使用范围分为基本凭证和特定凭证。

2、【答案】AD。解析:借:现金,贷:吸收存款

3、【答案】ABC。解析:贷款按风险程度不同分为正常、关注、次级、可疑、损失五类

4、【答案】ABCD。解析:贴现是一次性收息,而贷款是按月结转利息。贴现的还款人是票据承兑人,贷款的还款人是借款人。贷款是以信用或抵押品为基础的而票据贴现体现的是商业信用。贴现的安全性更高。

5、【答案】BCD。解析:同城结算方式:银行本票。异地结算方式:汇兑,银行汇票和异地中公运城分校地址:人民南路环球财富大厦9901室(南风广场东侧)

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托收承付。同城异地都可以的结算方式:支票,商业汇票,委托收款和信用卡

6、【答案】ABCD。解析:同城结算方式:银行本票。异地结算方式:汇兑,银行汇票和异地托收承付。同城异地都可以的结算方式:支票,商业汇票,委托收款和信用卡

7、【答案】AB。解析:有提示付款期限限制的结算方式包括支票,汇票和本票。

8、【答案】AC。解析:缴存存款时银行向中央银行缴存的存放中央银行款项,再贴现是银行将本行贴现的票据像中央银行再次贴现。

9、【答案】AD。解析:这是银行内部参加同城票据交换业务的提法。比如说一张转账支票,从A行付款到B行,需要通过当地的人行票据交换所,即A行到交换所,交换所再到B行。提出、提入是指A行或B行相对于交换所的方向,从A行到交换所,叫A行的提出,从交换所到B行,叫B行的提入。

借方票据,通俗地讲就是指付款的单据,包括转账支票、本票、银行汇票、特种转账借方凭证;

贷方票据,就是指收款的单据,包括与支(本、汇)票对应的银行进账单,特种转账贷方凭证。

10、【答案】B。解析:电子汇划及清算业务是指系统内各行际间通过本行资金清算系统,进行异地资金电子汇划,各级行资金清算中心在上一级行开立活期备付金存款账,由上级行逐级清算往来汇差资金。头寸以为界进行清算。电子汇划还可以采用信息的横向传递和纵向传递,及联行往来及同业往来之间的信息传递,进行往来集中转换。

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山西农村信用社财务管理整理 第6篇

(权益资金筹集)银行借款、商业信用、公司债券、融资租赁(债务资金筹集)投资收益的财务评价分为两大类:静态评价方法、动态评价方法

静态评价方法不考虑货币时间价值又分为:静态投资回收期、会计收益率法 动态评价方法即考虑货币的时间价值的方法又分为净现值法、获利指数法和内含报酬率法。

经营杠杆反应了资产报酬的波动性,可以评价企业的经营风险。

经营杠杆系数越高,表明利润波动程度越大,经营风险也越大

财务杠杆放大了息税前利润变化对普通股受益的影响,财务杠杆系数越高,表明普通股收益的波动程度越大,财务风险越高。

1、不影响流动比率的是A、现金购买短期债券。

2、股票上市公司股本不少于3000万元。

3、发行公司债券的有限责任公司的净资产不得低于6000万元。

4、公司公开发行债券不得超过公司净资产的40%。

5、一般而言,企业资本成本最高的筹资方式:发行普通股。

6、应收账款成本构成要求不包括:短缺成本。

7、静态投资回收期描述不正确的是回收期是个正指标。

8、企业的财务活动是资金活动。

9、不影响经营杠杆系数的是利益费用。

10、不受建设期长短。投资回收时间先后影响的评价是投资利润率(会计收益

率法)。

11、表示资金时间价值的利息率实质是社会平均资金利润率。

12、资金时间价值的计算基础是年金。

13、资产负债表中的资产是按照流动性顺序排列的。

短期偿债能力指标有:流动比率、速动比率、现金比率

长期偿债能力指标有:资产负债率、产权比率、已获利息倍数,财务杠杆

14、反应企业营运能力的指标是通过资金周转速度来反映都是周转率。

15、反应企业盈利能力的指标是销售毛利率、销售净利率、总资产净利率、总

资产报酬率、总净资产收益率。反映上市公司盈利能力的指标有:每股收益、市盈率、每股资产、每股股利。

16、反映发展能力的主要指标有:销售增长率、资本保值增值率、资本积累率、总资产增长率、资本平均增长率、三年销售平均增值率

17、反映资产管理质量的指标是总资产周转率。

18、评价企业资本经营效益的核心指标是:净资产收益率.19、企业财务管理是一种价值管理。

20、没有风险和通货膨胀情况下的均衡点利率是指纯利率。

21、产权比率评价企业偿债能力的侧重点是财务结构的稳健程度。

22、按照成本习性可将成本划分为变动成本、固定成本和混合成本。

23、息税前利润是指利润总额与利息支出之和。

24、权益资金特点是具有永久性。

25、负债资金特点是到期还本。

26、能引起企业负债资金增加的筹资方式是融资租赁。

27、资本公积转增资本是内部权益资本结构的调整。

28、贴现法借款的实际利率大于名义利率。

29、剩余股利政策的根本目的是降低综合资本成本。

30、普通股和优先股筹资的共有缺点是:财务风险大。

31、发行普通股的筹资优点是财务风险小。

32、下列不属于效率比率指标的是:流动比率。

33、利润表是反映企业一定时期。。。。。

34、营业成本不属于期间费用的项目

35、一般情况下属于固定费用的是管理费用。

36、会减少企业现金流量的是购买无形资产。

37、以固定资产对外投资不影响企业的现金流量。

38、折现率提高净现值变小。

39、数值越小越好的指标是投资回收期。

40、在我国会计准则规定中,不作为存货计价方法的是先进先出法。

41、一般情况,当银行利率下降是,证券价格上升。

42、如果用认股权证购买普通股,则股票的购买价格一般低于普通股市价。

43、杜邦财务分析主要用于财务综合分析。核心指标是净资产收益率 多选题:

44、某一项目的净现值大于0,则此项目没有:投资利润率大于0。

45、留存收益包括企业盈余公积和未分配利润两个部分。

46、流动比率大于1,则不一定营运资金大于零。

47、计算速动比率时,从流动资产中扣除存货的的重要原因不包括:存货的变

现能力不稳定。

48、在其他情况不变的条件下,缩短应收账款周期天数的,则有利于不选:企

业减少资金占用。

49、资本公积主要来源有:股本溢价、财政拨款、税后利润提取。

50、下列属于固定成本的是:管理人员工资、固定资产折旧。

51、存货企业生产经营过程中具有的作用不包括适应市场变化。

52、属于企业之间商业信用形式的主要有:应付账款、预收货款。

53、混合型筹资方式:发行可转换债券、发行认股权证。

54、影响经营杠杆系数的因素不包括:信用。

55、财务会计报告分析的标准不包括:国际标准

56、企业持有现金的动机不包括:投机动机。

57、财务费用的内容主要不包括:主营业务利润。

58、属于稀释潜在普通股的有:可转换公司债券、认股股权。

59、企业股利支付方式不包括:现金股利。

60、下列属于考虑资金时间价值的财务指标有:现值指数、内部收益率。

61、企业的不良资产有:资产减值准备余额、未处理财产损失。

62、不具备出资条件的是:固定资产。

63、融资租赁不包括:经营租赁。

64、吸收直接投资的优点不包括:有利于降低企业资金成本。

65、衡量金融企业承担风险能力的综合指标主要有:资本充足率、偿付能力充

足率、净资产负债率。

66、筹资渠道不包括:发行股票。

67、留存收益是指通过企业的生产经营活动而形成的内部资本积累,即经营所得净利润

留存企业的部分。

留存收益包括:盈余公积和未分配利润。其所有权属于普通股东。盈余公积包括包括法定公积(按税后利润的10%提取)和任意盈余公积(提取比例由企业股东会或类似机构决定)。

企业当年实现的利润总额在交完所得税后,其净利润可按以下顺序进行分配:

1、弥补以前亏损;(用利润弥补亏损无须专门作会计分录)

2、提取法定盈余公积公益金;(盈余公积用于弥补亏损或转增资本;公益金只能用于职工集体福利)

3、提取任意盈余公积;

4、分配优先股股利;

5、分配普通股股利。

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