地理协会成立章程

2024-07-14

地理协会成立章程（精选7篇）

地理协会成立章程第1篇

“储备干部协会”成立章程

第一章

总则

第一条

协会成立目的随着公司的不断发展壮大，公司对管理人才的需求不断增加。面对新形势、新任务，我们必须科学制定人才发展规划，统筹管理人才队伍建设，以培养造就高层次、创新型人才为重点，着力打造一支素质优良、数量充足、结构合理、具有较强竞争力的人才队伍，为企业的科学发展提供强有力的人才保障。为了便于人才队伍的发展与管理，特成立“储备干部协会”。

第二条

章程适用范围

本章程适用于公司“储备干部协会”的日常管理及储备干部的选拔、培养、考察和管理。

第二章

储备干部的选拔

第一条

选拔原则

1、德才兼备、任人唯贤的原则；

2、公平、公正、公开的原则；

3、平等、竞争、择优的原则；

4、注重发展潜力、重视培养提高的原则。

第二条

选拔条件

1、具备良好的道德品质；

2、有较强的事业心、责任感和团队意识；

3、工作勤奋扎实，任劳任怨，认真执行公司规章制度；

4、热爱学习，开拓创新；具备一定的管理素养；

5、学历原则要求大学专科以上，特别优秀者，可放宽到中专或高中学历；

6、年龄应在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽；

7、平均月绩效考核不低于90分，其中任何一个月考核成绩不低于85分；

8、原则上在公司一个或多个岗位上拥有一年以上工作经历，应届大学毕业生不作此要求。

第三条

选拔人数

储备干部人数按部长以上干部职位1：2的数量确定。

第四条

选拔流程

流程（1）：部门民主推荐——部门总监裁决——人事行政部考察（考试与面谈）——公司认定——名单公示；

流程（2）：员工自荐（提交储备干部申请）——直属上级领导、部门总监审批——人事行政部考察（考试与面谈）——公司认定——名单公示；

流程（3）：10名以上公司员工可以联名推荐储备干部人选——人事行政部考察（考试与面谈）——公司认定——名单公示。

第五条

人员选定

1、人事行政部组成考察小组，根据第二条规定的必要条件对上报人选进行初选；

2、考察小组对上报人选进行360°考评，考察人选的业务素质、领导素质及道德品质；

3、考察小组提出考察意见报公司董事长认定；

4、公司对认定人选进行7天公示；

5、公示无异议时，储备干部人选进入培训培养流程。

第三章

储备干部的培养

第一条

培养方向

培养一批具有良好的自我管理、团队管理和业务管理能力，较强的语言表达能力和沟通能力，健康的心理素质，较高的职业道德水平和规范的职业行为，较强的实践及创新能力，工作中能够独挡一面，适应企业发展需要的各岗位梯队人才。

第二条

培养原则

培养储备干部要立足当前，着眼长远。储备干部选定后，要确定培养方向，制定培养计划，落实培养措施。

按照“缺什么补什么”的原则，有计划地加强对储备干部的理论培训，使他们拓宽视野，提高管理思维能力和理论素养。

第三条

培养目标

储备干部培训，要实现“四化”目标，分别为

1、企业化：通过集中培训与讲授，图片文字实物展示、观摩、导师介绍、视频音频等方式，帮助储备干部熟悉企业的文化、使命、价值观、行为要求、基本的人事行政和财务制度、组织结构与中高层管理人员；这个阶段的主要目标是帮助员工熟悉和融入企业；

2、职业化：了解和培养其职场生存的基本技巧，如商务礼仪，目标管理、有效沟通技巧、认识自我的优势与专长、职业生涯规划、公司的培养路径等；

3、岗位化：熟悉岗位必须掌握的职责、流程、工艺、技能等应知应会的基本操作要领；

4、专业化：使其具备专业化的知识与技能，并能独立解决实际的复杂问题；

第四条

培养方式

培养储备干部重点在实践中成长，要重视公司老员工的帮传带，保持公司长期发展和企业文化的延续性和稳定性。实践锻炼可根据实际情况，分别采取实行岗位轮换、助理计划等方式进行；

1、岗位轮换：指在同一管理层级储备干部进行岗位轮换。岗位轮换能够增强储备干部对公司业务工作的全面了解和对全局性问题的分析判断能力，所以需要使储备干部在不同部门间、不同岗位间横向移动，开阔眼界，扩大知识面，并且与公司内各部门的同事有更广泛的交往接触。

2、助理计划：指在储备干部经过一般性培训之后，在正式成为接班人之前，担任相应职位的助理一段时间（半年到一年），在这段时间时，储备干部协助管理者工作，管理者则成为储备干部的“导师”，他的言传身教会高效率地提高接班人对相关业务领域的熟悉程度和驾驭能力。

第五条

培养内容

储备干部的培训主要采取在岗培训的形式，培训时间及内容根据具体情况确定。一般包括：

1、公司制度（或制度草稿）讨论及改进意见；

2、对本岗位、本部门或公司的生产运营提出改进或预防措施；

3、公司领导或部门领导的集中指导或授课；

4、公司人事行政部制定的培训课程及计划。

第六条

自身学习

储备干部应努力学习各方面的知识，根据自身特点建立自己的自学计划，自学计划应书面化，并每月写一篇自学报告或心得。

第四章

储备干部的管理

储备干部的管理包括储备干部的考察、调整、档案管理等内容。

第一条

储备干部的考察

1、对储备干部要定期考察。在定期考察的同时，应做好经常性的考察了解工作。考察结果作为储备干部培养、使用、调整的依据。

2、对储备干部要实行动态管理。在考察的基础上，应适时对储备干部队伍进行调整充实，使储备队伍干部始终保持充足的数量、较高的素质和合理的结构。

3、储备干部凡有下列情形之一的，应调整出储备干部名单：

（1）思想道德等方面发现问题，不宜提拔使用;

（2）工作实绩不突出，发展潜力不大；

（3）工作失职，造成较大损失或不良影响；

（4）同事意见较大、威性不高；

（5）不服从工作安排的;

（6）因其他原因，不适宜继续作为储备干部。

第二条

储备干部的管理

1、建立储备干部培养档案。储备干部培养档案的主要内容包括：储备干部简要情况表、考察材料及培养方案、民主推荐和公示情况、民主评议情况、考核情况、培养培训和奖惩情况等。培养档案由人事行政部管理。

2、建立储备干部工作责任制。所在部门负责人对储备干部工作负有主要责任，要把选拔培养储备干部工作的情况作为部门工作的一项重要内容。

3、储备干部的综合管理和督促检查由人事行政部具体负责。

第三条

储备干部的权利

1、优先享有公司培训及其他管理培训的权利；

2、如出现职位空缺，在同等条件下，优先享有晋升的权利；

3、为企业提供建议意见的权利；

4、优先享有外出参观学习的权利；

5、每个月凭发票报销50元书刊费的权利。

第四条

储备干部的义务

1、准时参加储备干部管理知识培训的义务；

2、每月定期提交公司改善和革新建议或意见的义务；

3、每月定期提交培训总结、感悟的义务；

4、维护公司利益和形象，积极传播公司企业文化的义务；

5、起好带头作用，成为岗位标兵的义务。

第五章

附则

第一条

本章程经公司董事长批准。

第二条

本章程由人事行政部负责解释。

第三条

本章程自公布之日起执行。

XXx科技有限公司

人事行政部

地理协会成立章程第2篇

为保证羽毛球运动的可持续发展，现订立羽毛球协会章程（草案）如下：

一、凡是爱好羽毛球运动的教职工（家属、学生），自愿参加本

羽毛球协会，填表登记注册，服从有关章程规定，方可进入风雨操场打球。

二、经组织推荐，民主同意产生本协会会长及副会长。

三、会长：

副会长：

会长的职责是组织管理会员的日常健身活动、校内比赛的组织安排、协调风雨操场的使用、协会大型活动经费的筹集、对外比赛的组织联络等工作，副会长分工协助会长工作。

四、本协会会员要服从组织章程，遵守学校规定，积极维护学

校声誉。不得从事有损“羽协”和学校声誉的活动，如有违反，轻则协会表决取消会员资格，重则经学校同意通报批评和罚款。

五、所有会员要爱护风雨操场，保持场地干净整洁，不得乱扔 1

垃圾。最后离开的人员要关好门窗，关灯锁门。

六、不得在工作时间打球。不得影响学校的正常教学秩序和大

型集会活动，保证风雨操场正常有序的合理使用。

七、所有会员有义务拒绝校外闲杂人员进入场地打球。不得私

自邀请校外人员进入风雨操场打球。

八、协会举办羽毛球的校内比赛或观看比赛等活动，要本着“以

球交友、快乐健身”为宗旨，经费自筹。不得影响学校正常教学秩序，不得有损学校声誉。

九、协会参与外界的羽毛球交流或比赛，上报学校有关部门同

意方可进行。

十、协会每学期根据学校规划定期举行会议，协商羽毛球运动

事宜。

十一、未尽事宜另行再定。

北京创意设计协会章程第3篇

第一条本协会定名为:北京创意设计协会。英文译名为Beijing Creative Design Association,缩写为B C D A。

第二条本协会是由从事创意设计的单位或个人自愿联合发起成立,是经北京市社会团体登记管理机关核准登记的非营利性社会团体法人。

第三条本协会的宗旨:在遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚的前提下,贯彻社会主义文化建设方针和国家文化产业政策,支持创意设计产业发展,培养创意设计人才并为之提供服务。促进首都地区经济发展和社会进步。

第四条本协会接受共青团北京市委、北京市民政局的业务指导和监督管理。

第二章业务范围

第五条本协会的业务范围:

(一)与政府有关部门保持密切联系与沟通,最大限度为会员争取国家政策支持和资金支持;

(二)与其他有关机构合作,为会员具体项目、活动争取资金支持;

(三)评选会员提出的有商业潜力的创意设计项目,并向有关机构推荐;

(四)组织会员参与国内外有关项目招投标、会展、评奖等推广活动,扩大协会及其会员的知名度;

(五)采取切实措施支持会员知识产权保护,并代表会员进行有关知识产权的集体谈判;

(六)定期举办优秀创意设计作品及人员评选活动,为会员提供交流、学习机会;

(七)加强与国外同类社团组织的交流,促进会员与国内外同行的合作。

第三章会员

第六条本协会会员包括从事创意设计产业的团体会员与个人会员。团体会员通过其席位代表参与协会活动。

团体会员的席位代表是指由团体会员选派的、代表该团体会员参与本协会活动的人员。每个团体会员选派席位代表1名。

第七条申请加入本协会的会员,必须具备下列条件:(一)拥护本协会的章程;

(二)有加入本协会的意愿;

(三)在创意设计行业内具有一定影响。

第八条会员入会的程序是：

(一)提交入会申请书;

(二)两个以上会员推荐;

(三)经理事会讨论通过。

第九条会员享有下列权利:

(一)在本协会内部享有表决权、选举权和被选举权;

(二)参加本协会的活动;

(三)获得本协会服务的优先权;

(四)对本协会工作的批评建议权和监督权;

(五)向本协会推荐会员;

(六)入会自愿、退会自由。

第十条会员的义务：

(一)遵守本协会规章制度;

(二)执行本协会决议;

(三)完成本协会交办的工作;

(四)维护本协会的合法权益和声誉;

(五)会员(个人会员或团体会员选派的代表)承诺每年通过协会运用其专业知识向社会提供50个小时的无偿公益服务。

第十一条会员退会应当书面通知本协会。会员如果1年无故不参加本协会活动,视为自动退会。

第十二条会员如有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。

第四章组织机构

第十三条本协会的最高权力机构是会员大会。其主要职责是:

(一)制定、修改章程;

(二)选举和罢免理事、监事;

(三)审议理事会、监事会工作报告和财务报告;

(四)决定重大变更和终止事宜;

(五)决定其他重大事宜。

第十四条会员大会由理事会负责召集,须有2/3以上的会员出席方能召开。其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

第十五条会员大会每届任期四年。因特殊情况需要提前或延期换届的,须由理事会表决通过,报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。

第十六条理事会是会员大会的常设机构,每届任期四年,在会员大会闭会期间领导本协会开展日常工作,对会员大会负责。

第十七条理事会的职责:

(一)执行会员大会的决议;

(二)选举和罢免会长、副会长、秘书长;

(三)筹备召开会员大会;

(四)向会员大会报告工作情况和财务状况;

(五)决定会员的入会或除名;

(六)决定本协会办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的设置和变动;

(七)根据秘书长的提名决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;

(八)领导本协会各机构开展工作;

(九)制定内部管理制度;

(十)接受监事会提出的对本协会违纪问题的处理意见,提出解决办法并接受其监督;

(十一)决定其他重大事项。

第十八条理事会须有2/3以上理事出席方能召开。其决议须经到会理事半数以上表决通过方能生效。

第十九条理事会由会长负责召集和主持,每年至少召开一次会议,情况特殊的,也可采用通讯形式召开。

第二十条本协会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件:

(一)坚持党的路线、方针、政策,政治素质好;

(二)在本协会业务领域内有较大影响;

(三)会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁,秘书长为专职;

(四)身体健康,能坚持正常工作;

(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚;

(六)具有完全民事行为能力。

第二十一条本协会的法定代表人为会长。本协会法定代表人不得兼任其他团体的法定代表人。会长任期最多2届。

第二十二条本协会会长行使下列职权:

(一)召集和主持理事会;

(二)检查会员大会、理事会决议的落实情况;

(三)代表本协会签署有关重要文件;

(四)提名秘书长。

第二十三条本协会秘书长行使下列职权:

(一)主持办事机构日常工作,组织实施年度工作计划;

(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;

(三)提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人,交理事会决定;

(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用;

(五)处理其他日常事务。

第二十四条监事会

本协会监事会由具有法律、财务专业知识的三人组成,由会员大会选举产生,向会员大会负责。监事会每届任期四年。其主要职责:

(一)选举产生监事长;

(二)列席理事会;

(三)监督本协会及领导成员依照《社会团体登记管理条例》和有关法律、法规开展活动;

(四)督促本协会及领导成员依照核定的章程、业务范围及内部管理制度开展活动;

(五)对本协会成员违反团体纪律，损害本协会声誉的行为进行监督;

(六)对本协会的财务状况进行监督;

(七)对本协会的违法违纪行为提出处理意见,提交理事会并监督其执行。

第五章资产管理

第二十五条本协会经费来源:

(一)有关组织、团体或机构资助;

(二)政府资助;

(三)捐赠;

(四)利息;

(五)会费;

(六)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;

(七)其他合法收入。

第二十六条本协会按照国家有关规定收取会员会费。

第二十七条本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得在会员中分配。

第二十八条本协会建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第二十九条本协会配备具有专业资格的会计人员;会计不得兼任出纳;会计人员必须进行会计核算,实行会计监督;会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。

第三十条本协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的,必须接受审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十一条本协会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十二条本协会的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十三条本协会专职工作人员的工资和保险、福利待遇,参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章终止程序

第三十四条本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的,由理事会提出终止动议。

第三十五条本协会终止动议须经会员大会表决通过,并报业务主管单位审查同意。

第三十六条本协会终止前,须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。

第三十七条本团体经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第三十八条本团体终止后剩余的财产,在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本协会宗旨相关的事业。

第七章附则

第三十九条本章程经2008年7月26日会员大会表决通过。

第四十条本章程的解释权属本协会的理事会。

中国人民对外友好协会章程第4篇

第一条本会是中华人民共和国全国性的人民团体，名称为中国人民对外友好协会，简称“全国友协”。英译名为THE CHINESE PEOPLE’S ASSOCIATION FOR FRIENDSHIP WITH FOREIGN COUNTRIES，简称“CPAFFC”。

第二条本会作为民间外交组织，代表中国人民在国际社会和世界各国广交深交朋友，奠定和扩大中国与世界各国友好关系的社会基础，为中国特色社会主义事业争取广泛的国际支持。

第三条本会以增进人民友谊、推动国际合作、维护世界和平、促进共同发展为工作宗旨。

第四条本会贯彻执行中国独立自主的和平外交政策，遵循和平共处五项原则，开展全方位、多层次、宽领域的民间友好工作，为实现中国的和平发展与和平统一大业服务，致力于全人類团结进步的事业，为建设持久和平、共同繁荣的和谐世界而努力奋斗。

第二章工作

第五条开展中外民间友好交往，组织代表团互访，举办纪念庆典，倡议和主办研讨会、洽谈会、论坛等交流活动，增进与各国人民之间的相互了解，建立信任，发展友谊。

第六条推动国际合作，建立交流机制，搭建合作平台，促进中外双方在经济、科技、人才等多领域的务实合作，为实现互利共赢、共同发展创造有利条件。

第七条开展中外民间文化交流，派出和接待文化艺术团体和人士进行友好访问，举办演出和展览，促进中外文化互鉴，加深了解和友谊。

第八条受政府委托，协调管理我国同外国建立和发展友好城市关系的工作，推动中外地方和城市的交流与合作。作为世界城市和地方政府联合组织的成员，代表中国地方政府参与国际合作。

第九条作为在联合国经社理事会具有全面咨商地位的非政府组织，广泛参与联合国的事务，积极参加其他国际非政府组织的交流活动，有效传递中国的信息。

第十条发展中外民间友好力量，建立对不同地区和国家的友协团体，联系各国对华友好人士、组织和社会团体，向为民间友好作出重要贡献的组织和人士，分别授予“人民友好使者”荣誉称号、“人民友谊贡献奖”、中外两国友好使者荣誉称号和中外两国友好贡献奖。

第十一条致力于维护世界和平、人类共同安全的事业，声援各国人民争取国家发展、社会进步、维护主权和安全的正义斗争。

第十二条开展其他有关中国人民同各国人民友好合作的工作。

第三章会员

第十三条本会实行单位会员和个人会员相结合的制度。

第十四条国家各有关部门、社会团体、友协团体，以及各省、自治区、直辖市和所属城市的对外友好协会可以成为本会单位会员。各会员单位推举代表担任本会单位理事。如代表的工作岗位发生变动，会员单位应该另行推举代表，并报全国友协常务理事会审批。

第十五条本会可聘请社会知名人士担任特邀理事，特邀理事即为本会个人会员。

第十六条本会单位会员代表和个人会员须遵守宪法和法律，对触犯刑法的，自动撤销其理事资格。

第十七条本会会员应该遵守本会章程，为实现本会宗旨而承担一定工作，积极参加本会组织的民间外交活动，并有权享受本会提供的在国际交往方面的服务。

第四章机构

第十八条本会最高权力机构是全国理事会，每届任期五年，除任期开始时召开一次全体会议外，届中至少还应再召开一次。

第十九条全国理事会的组成应注意广泛性和代表性，由上一届理事会与社会各界协商决定。

第二十条全国理事会的职权：

（一）审查本会工作报告，决定工作方针和任务；

（二）根据形势发展和工作需要修改本会章程；

（三）决定聘请名誉会长、名誉顾问和顾问；

（四）选举会长、副会长和秘书长。

第二十一条会长、副会长和秘书长组成常务理事会，主持本会日常工作并负责向全国理事会报告工作。常务理事会可决定组成人员的个别调整，但必须经下一次全国理事会追认。常务理事会可决定设副秘书长若干人，并建立必要的办事机构。根据需要，常务理事会可决定临时召集全国理事会会议。

第二十二条各省、自治区、直辖市及所属的市、区、县，可以根据需要建立相应的对外友好协会。作为相应级别的人民团体，各省、自治区、直辖市以及市、区、县对外友协在业务工作上接受上一级对外友协的指导。

第五章经费

第二十三条本会经费来源：

（一）国内外社会各界的捐助；

（二）本会举办活动的收入；

（三）政府资助。

第六章会徽

第二十四条本会会徽由梅花图案和文字“友好”、“中国人民对外友好协会”、“CPAFFC”组成。会徽可在办公地点、活动场所、会议会场悬挂，在出版物和纪念品上印制，也可制成徽章佩戴。

第七章附则

第二十五条本会会址设在北京。

第二十六条本章程经全国理事会会议通过后生效。

长春工业大学羽毛球协会成立章程第5篇

总则

第一条：羽毛球协会是隶属于校团委、校社团联合会，以研究生学院为指导单位的学生社团，简称“羽协”。它是紧密围绕校园生活，联系广大羽毛球爱好者师生等进行健身运动的社团。

第二条：羽毛球协会以学校为主要活动阵地，以“立足校园生活，弘扬全民健身

精神，创建精鹰社团，拓展大学生素质”为宗旨。

第三条：宣传和普及羽毛球运动，组织广大师生积极参加羽毛球运动，以增强体

质和提高运动技术水平为目的。

第四条：它是依照民主集中制组织起来的具有高度凝聚力的团队，实行集体领导

和个人分工相结合的管理方式，实行会长责任制。

第一章成员

第五条：羽毛球协会成员应拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，努力实

现“三个代表”重要思想，与时俱进，遵守学校的规章制度以及本协会制定的各项章程。

第六条：在本校有正式符合入社团条件并办理入社团手续的学生都是本协会的会

员，会员必须具备下列条件：

（一）拥护本协会的章程；

（二）热爱羽毛球运动，具有高度的集体荣誉感、责任心以及团队精神；

（三）志愿加入本协会。

第七条：每年新生入校，本协会将开展纳新活动，纳新活动面向全校各院系，采

取学生自愿报名的方式，经考核合格，办理注册手续后成为本协会会员。会员要在工作上团结一致，各尽其责，积极参加本协会的各项工作。

第八条：会员享有下列权利：

（一）有选举权和被选举权；

（二）对本协会工作有知情权、建议权和监督权；

（三）有权参加本协会组织的各项活动；

（四）有申请退会的权利

（五）获得本协会服务的优先权。

第九条：会员履行下列义务：

（一）遵守本协会章程，执行本协会决议；

（二）积极参加本协会的各项工作，承担本协会委托的各项任务。

第十条：在社团活动中，对于无故缺席，五次无故迟到早退者予以除名处分。如

有特殊情况应向会长请假，或递交书面请假条，经批准方可有效。第十一条：会员平时工作中由秘书处进行记录总结，该记录作为评选优秀会

员的重要标准。

第二章组织机构及职能

第十二条：羽毛球协会另设顾问部，下设秘书处、训练部、外联部、宣传部以及

竞赛部。各部应相互合作，相互支持，共同开展工作。

第十三条：秘书处秘书长主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划，主要负责本协会的档案、资料保存工作。筹备召开会员代表大会，并向会员代表大会报告工作和财务状况。

第十四条：训练部负责指导会员的球技动作及担任比赛时的裁判。第十五条：外联部负责联谊其他学生社团，争取社会赞助。

第十六条：宣传部主要负责本协会的宣传工作，如宣传板的制作，比赛海报的张贴等。

第十七条：竞赛部负责组织安排比赛活动及其间服务工作。

第三章领导机构

第十八条：理事委员会

（一）成员由正副会长、各部长以及各院理事构成；

（二）负责管理本协会的日常工作，通过定期召开理事会议总结部

署工作，发挥其监督领导的职能；

第十九条：会长、副会长

（一）羽毛球协会设会长一名、副会长两名。

（二）由上届会长提名，经理事会委员投票通过产生。

第四章附则

第二十条：经费取得的途径有：会员交纳的会费、社会赞助、学校有关部门的专向拨款。

第二十一条：关于经费的使用问题，由会长、副会长、秘书处共同决议，任何一

方不得擅自使用。

第二十二条：章程的最终解释权归协会所有。

第二十三条：本章程的终止应由会长提议，经理事委员会通过后废止，并报校社

地理协会成立章程第6篇

广东外语外贸大学潮汕文化交流协会

章程

广东外语外贸大**汕文化交流协会成立筹备小组

二〇一三年五月二十五日

1广外潮汕文化交流协会

目录..............................................................................................2 前言..............................................................................................3 广东外语外贸大**汕文化协会章程.....................................4 第一章总则................................................................................5 第二章组织机构.......................................................................5 第三章会员................................................................................8 第四章财务管理.......................................................................9 第五章协会活动.....................................................................10 第六章附则..............................................................................13

2广外潮汕文化交流协会

前言

潮汕文化是以明洪武年间设置的”潮州府“为中心发展演进而来的区域文化，是包括海内约1000万潮汕人和海外约1000万潮汕人共同创造、传承和发展的群体文化，是汉民族中具有独特文化面貌的一个支系。

潮汕地区地狭人稠，激烈的竞争环境培养了潮汕人的艰苦奋斗，开拓进取的精神品质。不少人外出到海外谋生，形成社会风气，在农业上精耕细作，在手工业上精雕细琢，在商业上更是精打细算，极善经营，闻名海内外，有“东方的犹太人”之称。纵观历史，秦汉以后，汉文化向岭东扩展。晋唐时期，中原主流文化影响逐渐扩大，陈元光平定泉潮间蛮僚啸乱、韩愈谪任潮州刺史，是这一时期的重要事件。宋元时期，大量移民入潮，使潮汕地区全面开发，是潮汕文化形成的重要环节。明清时期，最终形成有鲜明特征的潮汕民系文化。潮汕地区从宋代起由于经济的迅速发展，文化教育事业也相应发展，人才辈出。

潮汕文化在长期的形成和发展过程中，吸取了中原文化中的许多优秀成份，如儒家文化和中原的语言、文学、戏剧、音乐中的不少内容，还兼收古代南粤土著文化，海外文化。潮汕先民自唐宋至明清不断向海外各地移居，同时由于潮汕与海外各地经济贸易的发展，以及中外交往的增加，海外文化（包括西方文化和东南亚文化等）也不断传入潮汕，潮汕文化也吸取了海外文化中的优秀成份。如19世纪原汕头小公园一带和潮州府城内太平街等地的骑楼建筑文化，就是吸收西方建筑艺术而建造的。所以说潮汕文化中既有中华文化的部分，也包含海外文化，可谓中西兼容。广外是一所涉外型高校，学校一直鼓励学生“明德尚行，学贯中西”，走出去了解并发掘海外文化，而潮汕文化中的浓厚的海文化精神恰恰符合这一点。

在我校，有不少来自潮汕地区的学生，由于文化语言上的差异，许多非潮汕地区的同学表示在跟潮汕同学的交流相处中，对一些潮汕风俗习惯不了解，他们迫切地希望能有一个平台来了解潮汕文化，而潮汕地区的同学也希望能有一个潮汕文化交流平台来更好地弘扬和传播潮汕文化。

通过潮汕文化交流协会，可以使广大师生认识潮汕文化的内涵和特点，发掘潮汕文化精神的精髓，并把作为一种优秀的民族精神发扬光大，同时，以开放的眼光和批判的心态，对潮汕文化人传统的思维方式、价值观念、心理定势、行为方式和风俗习惯等方面进行反思，3广外潮汕文化交流协会

从而把潮汕文化文化引向现代化，激发学生对中华民族文化的兴趣，有效推动学校校园文化建设。

潮汕文化协会的成立一直是广外师生们的共同愿望，我们相信潮汕文化协会的成立能够为潮汕文化的发展做出贡献，更希望我们的努力能够丰富同学们的校园生活，促进同学们身心健康发展，为广外大的社团画上精彩的一笔！

4广外潮汕文化交流协会

广东外语外贸大**汕文化协会章程

第一章总则

第一条协会名称：

本协会的全称为“广东外语外贸大**汕文化交流协会”，属广东外语外贸大学综合类学生团体。

第二条本社团坚持党的四项基本原则，坚决遵守《中华人民共和国宪法》和各项法律法规，遵守校纪校规、学校各项社团管理制度。

第三条协会性质：本协会是由广东外语外贸大学在校学生自愿组成，由学生自我管理的非营利性社团，受广东外语外贸大学团委及学生团体联合会监督管理。本协会相关活动在广外南校区开展，外出活动会向学校审批。

第四条协会宗旨：秉承“明德尚行，学贯中西”的校训，弘扬发展潮汕文化第五条协会口号：

第二章组织机构

第一条协会组织结构的具体职能

（一）协会委员会是协会会员大会的执行机构，在闭会期间领导各部门开展日常工作，对会员大会负责；协会委员会由协会正副会长和各部门正副部长组成。协会委员会的职权：

1、提议和执行协会发展的决议；

2、筹备召开协会会员大会；

3、向协会会员大会汇报工作；

4、决定会员的吸收或除名；

5、制定协会内部管理规章制度；

5广外潮汕文化交流协会

6、召开协会换届工作；

7、选举下一届委员会成员；

8、领导本协会各部门开展工作；

9、决定协会的各项事项。

（二）协会委员会须有2/3以上的委员出席才能召开，其决议须委员会半数以上表决通过。

（三）协会委员会每年至少召开两次会议。

第二条协会组织结构

协会设会长一名，副会长两名，下设秘书部、文化部、外联部、宣传部，各部门设正副部长各一名。

第三条协会各部门职能：会长

负责制定协会的发展方向，统筹协会内外事宜，制定协会工作计划，对各部门工作进行具体分工，协调各部门之间的关系。树立协会的良好形象，在协会宗旨的指导下让协会又快又好的发展。

副会长

协助会长开展各项活动，分管和监督两个部门的工作，团结协会成员。后勤工作包括物

6广外潮汕文化交流协会

资购买和物资管理以及对各项活动后勤工作的指导；

秘书部

管理经费、会费，同时负责经费的使用分配，财务人员每个月必须做出当月的财务总结。其中会计负责协会日常活动经费的记录、统计工作。出纳则根据会计审核的凭证进行复核，办理款项收付等工作。以及对物资的管理、采购和日常的维护。协会文件管理和会员档案管理，以及对会员和干事的绩效考核，并及时反映会员的动态。会员活动的通知，以及开会时的会议记录工作。

文化部

负责协会常规活动及大型活动的前期策划创意和策划书的撰写，并在实际工作中执行策划书的主要内容，如道具的制作、活动和场地申请等，并负责活动所需道具制作。

宣传部

负责通过各大平台对协会的宣传工作，以及和其他组织的合作。分为线上和线下的两个部分，线上部分是通过微博、人人等网络平台对协会进行宣传，树立协会良好形象，扩大知名度。线下部分是通过合理的方式向校内外组织需求合作与支持。

外联部

争取赞助保证协会正常开展各项工作的进行，特别是大型活动。对外的形象大使，树立协会的良好形象；协助其他部门部的策划工作等。

第四条

协会干事招新

协会干事从协会会员中招新，会员通过递交个人简历的方式进行申请，以面试的方式择优录取。每个部门干事人数不超过8人。

第五条协会优秀干事及会员的评选

（一）协会每学期选举优秀干事多名，各部门一到两名。

7广外潮汕文化交流协会

（二）协会每学期选举优秀会员数名，数量视当年会员数决定。

第六条协会负责人换届选举

协会各部门负责人每年进行一次换届，换届活动在每年五月份进行。新一届协会负责人从协会会员中招新，会员通过递交个人简历的方式进行换届申请，申请收集后协会委员会将对其进行面试并召开会员大会，候选人以当众演讲和答辩的方式进行自我展示，并由协会委员会进行公开投票表决。表决将产生新一届会长一名，副会长两名，其他部门部长各一名。部门副部长由部长进行挑选。换届结果将对所有会员公开，委员大会有权否决选举结果。

第三章会员

第一条入会

凡广东外语外贸大学在校学生，热爱并想了解潮汕文化者，遵守校纪校规且愿意遵守本协会章程者，自愿原则下均可向协会申请，经审核合格后成为潮汕文化协会会员。

第二条会员权利和义务

（一）会员权利：

1、有协会职务选举和被选举的权利。

2、有监督协会正常工作的权利。

3、有参加协会会员活动的权利。

4、有自愿退会的权利。

（二）会员义务：

1、遵守国家各项法律法规，遵守校纪校规，遵守协会章程。

2、服从管理，承担协会分配的工作和任务。

3、自觉维护协会荣誉和利益。

第三条纪律

8广外潮汕文化交流协会

（一）合理使用会员权利，严格遵守会员纪律。

（二）团结会员，严于律己，自觉维护协会形象。

（三）积极参加协会常规活动和其它特色活动，活动中一切行动听从指挥。每次常规活动，不得随意迟到、早退，不得无故缺席，如遇特殊情况须向有关负责人请假。

第四条退会

（一）会员书面提出申请，经协会审批同意予以退会。

（二）会员有以下行为，协会可以立即注销会员资格： 1.违反国家法令；

2.故意损害协会形象，影响恶劣； 3.违反协会纪律，累计三次。

第四章财务管理

第一条协会活动经费来源

1、协会将按照学校的有关规定要求协会成员一次性交纳少量会费作为协会经费。

2、协会将通过正当途径（如通过联系其他实体或组织获取赞助）筹集部分经费。

3、属校团委布置的工作或经校团委认可的全校性活动，向校团委申请经费划批

第二条我社团活动经费的管理

1、协会将按学校要求设立一个银行专用账户，反映协会收支状况，账户不得他用。

2、协会由指定的会计和出纳作为财务人员对财务进行管理，由会长进行监督。

3、财务人员须持有协会负责人签批的正规发票或收据发放经费或报销经费，并做好记录。

4、活动经费支出必须有发票或正式收据；由校团委划拨经费的必须有发票。

5、财务人员在月末做该月的财务总结，学期末做学期总结，学年末做学年总结，并在每学期末把财务报表及所有票据一并上交社联会财务部审核。

6、协会在举行每项大型活动之前应有财务预算。

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7、定期向协会成员公开收支情况，听取意见。

第三条协会活动经费的使用

1、协会活动经费只能用我社团组织的活动中，如购买活动物资、宣传物品、比赛奖品，以及各种资料、道具等。

2、各项活动经费严禁使用在少数人身上如餐饮费,名片费；严禁使用在与协会性质无关的人和事上，违反者会根据实际情况追究当事人责任。

第四条积极配合团联会的检查工作

第五章协会活动

第一条广外潮汕文化交流协会将通过丰富的活动来体现协会的性质和宗旨，具体活动内容如下：

一、协会常规活动： 1.文化交流：

“以茶会友”潮汕工夫茶话会

活动内容：组织会员进行工夫茶话会

活动方式：双周定期组织会员于申请场地内举行功夫茶话会，届时将工夫茶文化以及其渊源介绍给会员。

活动目的：“以茶会友”，冲泡一壶潮汕功夫茶，在轻松自然的氛围中，交流潮汕文化，在潜移默化中，传承潮汕茶文化，可以是协会会员内部的交流，也可与其他学校的潮汕文化交流协会进行“茶话联谊”。

“潮语无止境”潮汕话教学活动

活动内容：组织会员进行潮汕话教学

广外潮汕文化交流协会

活动方式：每周定期组织会员与申请场地进行潮汕话教学，教学内容以潮汕话日常对话为基础，让一个或数个潮汕地区会员带领一个非潮汕会员学习日常潮汕话对话内容。

活动目的：旨在让潮汕会员与非潮汕会员形成“一帮一”或者“多帮一”的教学关系，让非潮汕会员快速掌握基本的潮汕对话，增大非潮汕会员对潮汕文化的兴趣，同时可以让会员内部关系得到更好的进展。

2.娱乐休闲：

“影潮”电影或情景剧观赏

活动内容：定期播放潮汕电影或情景剧，让会员感受潮汕语言的魅力

活动方式：通过申请学校课室，用幻灯片展示、潮汕影片或短剧视频播放等方式为会员提供一个学习潮汕语言的环境，从语言层面上领略潮汕文化精髓，感受潮汕文化的魅力。

活动目的：让会员学习潮汕语言，感受潮汕深厚的文化底蕴。通过这样的活动，一方面将潮汕文化传播出去，另一方面丰富会员的文化生活，起到文化碰撞、文化交流的作用。

二、协会特色活动： 1.文化交流：

潮汕文化文艺晚会

活动背景：在浩浩潮汕文化中，英歌舞、潮剧、木雕、工夫茶的文化艺术让人对其表现出的文化底蕴感到赞叹不已，协会通过举办文艺晚会的方式，向大众传播潮汕文化的闪光点，吸引大家前来了解潮汕文化。

活动对象：全校学生活动时间：每年一次

活动内容：通过会员报名的形式确定晚会所需表演的节目，经管理层和团联审批后确定晚会节目单，管理层需要事先申请学生活动中心的场地，确定晚会具体时间。由有兴趣的老师或学生参与演出，只在传播潮汕文化，促进本校潮汕文化与其它文化的交流。

潮汕文化摄影比赛

活动背景：潮汕地区属于丘陵地带，同时属于沿海地区，山多水多，自然会有许许多多

1广外潮汕文化交流协会的美景美物，尤其受潮汕华侨的影响，潮汕地区的建筑也是相当有特色，举办摄影比赛，旨在培养会员发现美的眼睛，为会员们提供摄影技术交流的平台。

活动对象：协会成员活动时间：每学年一次

活动内容：以“潮汕”为主题或者以自己对潮汕文化的理解为主题拍摄的照片或者短片，可以在上交的影像材料中配上自己的印象与见解，届时将邀请专业的教师参与点评。本活动也可以与摄影协会合办，方便协调。2.娱乐休闲：

潮汕美食节——“食在潮汕”

活动背景:潮汕美食一直是潮汕地区的一张名片，其选材简单，吃法讲究，味道独特，以其“色、香、味、形”俱佳而远播海内外，深受世人赞美。又由于学校饭堂的菜式比较单一，做法比较简单，口感较差，因此提供这样一个平台让跟多的师生了解品尝潮汕美食，让爱好美食的同学以食会友。

活动对象：全校师生活动时间：每学期一次

活动内容：与学校饭堂联合，饭堂作为美食节地点，提供厨具，师生们必须以队伍形式参与，自备食材。会向外界拉取赞助，以补贴参赛队伍和奖励获奖队伍。活动环节主要有：

1.烹饪菜谱筛选

筛选标准不会很苛刻，但是菜式需要具有潮汕特色。2.潮汕美食烹饪

烹调可分为4类,包括潮汕风味特色菜、潮汕小吃、工艺品、精致美汤。3.美食展示并评选

按类评选，开展美食节“美食之家”、“最受欢迎小吃”等评选活动。

中秋节“猜灯谜”

活动背景：灯谜是我国劳动人民智慧的结晶，是我们民族传统的一门综合性艺术。起源于夏朝，灯谜活动更加蓬勃发展，谜材谜作日益完善丰富，为建设社会主义精神文明和活跃群众文化生活作出了巨大的贡献。举办此活动可丰富同学们的课余生活，启迪同学们的智

广外潮汕文化交流协会

慧，挖掘同学们的兴趣爱好，同时在此氛围中感受中华民族文化的博大精深。

活动对象：全校学生活动时间：一年一次

活动内容：以学校学生活动中心作为灯谜活动举办地点，举办中秋灯谜有奖竞猜。1.进行灯谜理论知识教学：传授理论知识，介绍猜灯谜的规则。让同学们从理论层面去了解灯谜的精髓所在，尝试使同学们掌握解谜的技巧和关键。2.现场猜灯谜：

1)现场采取自由灯谜的形式，即如果知道答案即可举手作答，答对即可获得奖品 2)奖品按灯谜所在的难度等级分类，即灯谜难度高则奖品价值较高，难度低则奖品价值较低。

第六章附则

第一条协会会员大会有权制定和修改协会章程。

章程修改应遵循慎重原则和程序正当原则。章程修改由协会委员会提议，由会员大会进行表决。相关决议须经过到会会员代表半数以上通过方能生效。

地理协会成立章程第7篇

尊敬的院领导:

为了丰富同学们的校园生活，培养大家的兴趣爱好，提供给同学们一个放松休闲的方式，我们向学院提出申请，成立“唱月”吉他协会。成立这个协会，可以在每周开展一次至两次活动，请来专业老师前来讲解、指导，给大家带来一些新的音乐元素，提高大家的音乐知识水平和艺术素养。

同时,吉他作为一个古老而又年轻的乐器，以其丰富的表现力深为人们喜爱.协会的成立会将为同学们提供一个了解和掌握这门乐器的机会，让他们在音乐殿堂里充分展现自己的才华，使大学生活更具情调，也使同学们得到多方面的锻炼。其宗旨是：提高同学们的吉他演奏水平，为校园吉他爱好者提供学习与交流的机会，丰富同学们的课余生活，为校园文化增添活力。

新成立的协会将会建立完善的管理层，高效的办事模式，严格遵守各项校规校纪，认真进行各项组织工作，积极配合学校的各项活动，争取使协会成为全校吉他爱好者的家，为校园文化的建设做出应有的贡献。

此致

敬礼

申请人:李伟付振奇黄勇宾

2006 年 5 月 31 日

安阳师范学院人文管理学院

“唱月”吉他协会章程

第一章总则

第一条本社团名称为安阳师范学院人文管理学院 “唱月”吉他协会。

第二条吉他协会组织原则为民主集中制，坚持四项基本原则，一切活动严格遵守国家法律及安阳师范学院人文管理学院的各项规章制度, 社团活动遵循既要发扬民主，又要加强纪律；既要活跃气氛,又要保证秩序的原则，保证社团的健康发展，贯彻国家教育方针,丰富校园文化生活,拓展当代大学生的综合素质。

第三条社团宗旨：提高同学们的吉他演奏水平，为校园吉他爱好者提供学习与交流的机会，丰富同学们的课余文化生活，为校园吉他爱好者提供学习与交流的机会，为校园文化增添活力。积极有效地在校内外开展以吉他为主、其他乐器兼备的文艺活动，让广大会员更多地了解音乐，在丰富课余文化生活的同时，培养和发展具有吉他演奏和弹唱等技能的同学，提高学生们的综合素质，为促进校园文化的发展服务。第四条社团是由在校学生自愿组织参加的具有明确宗旨和完善组织机构的社团组织。隶属于学院团委，直接接受院团委的管理和指导.第二章组织机构

第五条协会聘请专业吉他教师担任顾问，设会长1名，副会长1-2名；成立秘书处，设秘书长1名，理事若干；成立社团理事会，理事会由会长、副会长、秘书长、会员代表组成。

第六条社团理事会是本协会最高权利机构,大会实行民主集中制,会员大会每学期召开一次,除特殊情况外,重大事务甴理事会成员2/3以上表决通过。下任“协会”干部由上任“协会”干部通过考察讨论后在会员大会上表决通过产生。

安阳师范学院人文管理学院 “唱月”吉他协会组织机构负责人由协会内部民主产生，具体权责范围如下各部门职责：会长、副会长总体负责管理和外务，负责与校团委等上级沟通工作，为协会创立一个良好的学习交流环境。秘书处负责日常事务财务管理，负责发放通知通告等指令性文告，协调各部门之间的工作关系。负责各活动的计划，总结和各类文件草案的起草。对协会干部名单及其他协会有关资料记录存档，整理工作记录及工作总结，向会员汇报会议思想内容。负责会员证件的办理和发放等工作。3 各理事负责新会员的培养，经费的筹备，活动的策划，安排学员训练交流的时间、地点.组织协会成员学习和参与各种活动及协会宣传工作。协会干部负责召开会员大会。

各理事及会员有义务参加与协会有关的一切活动，若有特殊情况，均需向理事会提出书面请假，超过5次无故不参加协会会议和活动者按自动退会处理。

第七条：本协会干部本着“分工不分家”的原则，共同管理好本协会。

第三章会员制度

第八条：吉他协会在每学年定期面向全院招收新会员。第九条会员要求：

1.承认“协会”章程，服从“协会”决议，遵守会员纪律，按时缴纳会费。

2.会员要热爱祖国，热爱学校，热爱集体，品行端正，尊重师长。3.会员必须取得安阳师范学院学籍，经过报名参加，交纳一定会费后都可以成为其中一员。

4.积极配合“协会”组织开展的活动，完成“协会”的任务。5.团结、友爱会员，携手共同促进“吉他协会”发展与壮大。6.会员必须热爱自己的协会，关心“协会”声誉，自觉维护“协会”形象，不做有损“协会”声誉的事。

第十条：会员纪律

1.不得无故不参加“协会”活动。

2.在开展活动时，听从安排，爱护场所财物，不打不闹。3.活动不得无故迟到或早退。

4.在寝室要安排、控制好练琴时间，避免在休息、学习时间练琴而影响他人学习生活。第十一条：会员违纪处分：.协会对违纪的会员，应当本着惩前毖后，治病救人的精神，按照错误性质和节轻重，给予批评教育直至纪律处分。

2.会员违纪由协会干部先私下对其提出批评指正，若批评指正后仍无悔改之意，在会员大会上公开提出批评，情节严重者勒令其退会。3.被勒令退会者将失去一切会员权利。第十二条：会员权利：