安全监督员岗位职责

2024-07-01

安全监督员岗位职责（精选10篇）

安全监督员岗位职责第1篇

安全监督员工作职责

一、贯彻执行国家安全生产的有关法规和方针政策以及安全生产管理的法规、标准。

二、对负责的受监工程实施建设工程安全监督管理。

三、对辖区内的违规、违法建设工程巡检发现后采取措施并写出情况说明并及时上报相关领导。

四、受理建设工程安全监督手续的办理。

五、编制受监工程安全监督方案，并及时向建设各方主体进行监督计划交底，并按照监督计划实施监督管理工作；

六、检查督促指导施工企业建立安全保证体系，完善安全管理制度，检查特种作业人员证件，监督施工现场安全施工规程的执行。

七、参加定期安全大检查和日常的抽巡检工作，对受监工程实施差异化管理，但每个建设项目每月巡检不应少于一次。对在建工程的阶段性评价或安全评估进行抽查抽检。

八、在检查中发现施工现场存在安全隐患时，签发限时整改记录单，施工单位自行整改落实建设、监理单位督促落实整改到位。发现重大安全隐患或者施工单位拒不整改的，应要求立即停止违章作业并下发整改通知书。要求局部停工整改时，应报站长批准同意后实施并对整改情况进行跟踪落实。

九、辨识受监工程重大危险源，督促其按专项施工方案实施。监督需要专家论证的各专项方案。

十、负责对参建各方的安全行为进行监督，对受监工程中有关责任主体和有关机构行为不履行或拒不整改的，提出不良行为记录等相关处罚建议并上报领导。

十一、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目或生产中的安全状况；

十二、组织或参与施工安全新技术、新经验的推广和应用。促进建筑施工安全生产的进步和科学化管理。

十三、组织或参与对施工管理人员、专职安全员及现场施工人员的安全教育和培训工作

十四、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事故、机械事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生；

十五、工程竣工验收前作好安全销案及监督评价工作

十六、及时完成领导交办的其他各项工作。

陕县建设工程质量安全监督站

安全监督员岗位职责第2篇

一、认真贯彻落实《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《学校安全工作条例》、《中小学公共安全教育指导纲要》和《学生伤害事故处理办法》，确保食堂良好的环境卫生和饮食安全。

二、负责对所分管的各项安全工作进行检查。做到每天检查有记录，发现问题及时反馈，对存在的问题及时提出整改措施，并监督执行落实到位。

三、加强对食堂食品的各个环节及卫生等工作的检查，把好以下关口：

1、采购环节，认真落实定点采购和索证索票制度、进货台帐制度，未经检查合格的食材一律不准加工。

2、储存加工环节，坚持分类上架、隔墙离地存放，杜绝制作凉拌菜，杜绝制作亚硝酸盐制品，杜绝使用变质材料加工食品；

3、留样环节。留样要求每种100克左右，单独容器，标签密封保存48小时；

4、消杀环节，监督食堂业主每周定时和不定时对食堂及周边环境进行消杀，每餐定时对餐具、厨具进行消毒等。

5、从业人员健康环节。要求所有从业人员必须有健康证，着统一服装，保持好个人卫生，遇有生病，一律不准进入食堂。

6、过期食品销毁环节，凡是每餐剩余饭菜，一旦过了保质期，必须销毁，并做好记录。

7、严把食品卫生安全关，防止食物中毒事件的发生。

四、敢于坚持原则，做到秉公办事。未经检查合格的食材一律不准加工，每天对各食堂从业人员个人卫生进行检查，对违规者进行批评教育并及时反馈学校主管校长，限时责令整改。

五、经常与师生进行沟通，了解最新的服务需求信息，使学生食堂能更好地为师生提供优质服务。

六、监督食堂饭菜的质量价格，搞好膳食营养工作，维护好学生的利益。

七、本责任书一式两份，限期一年，即2012年度。望认真遵照执行。学校：（签章）

校长（签字）：安全监督员（签字）：

为了全面贯彻国家中小学生营养餐计划政策，切实落实党的这项惠民政策，是全体学生能吃上足额、卫生、营养的午餐，根据学校实际，特制订本职责，希望相关人员对照执行。

1、值周领导是学校实施营养餐计划的责任人之一，负责营养餐饭菜的数量、质量的监管工作。

2、配合学校逐步为营养餐工作配备必要的设施设备，以确保该工作的正常运行。

3、必须按时接收食堂采购的原材料，对原材料做好鉴别，发现过期、霉变、破损等不符合要求的食品拒绝接收，并督促营养餐专管员填写好入库登记册（填写食品名称、生产厂家或购买地址、生产日期、数量等）。

4、每餐前30分钟必须与主管领导、安全监督员一起对食堂所做饭菜经行品尝，检验其质量好坏，如发现不合格饭菜及时处理（通知学校停止供餐）

5、值周领导请假时，除履行请假手续外，必须委托专人搞好此项工作，不得因请假误事。

学校：（签章）:

校长（签字）：值周领导（签字）：

为了让学生吃上放心安全的营养餐，确保学生营养餐工程顺利实施，增强学生体质，促进学生健康发展，特制订主管领导安全责任书：

一、对学校食堂食品原材料的采购、储藏、加工、品尝、供给、留样进行全面监控。

二、做好营养餐学生分组工作、督促班主任做好学生食用营养餐记录及误餐登记工作。督查值班教师按时值班。

三、定期不定期抽查管理员对营养餐资料的管理归档工作。

四、加强对食堂食品的各个环节及卫生等工作的检查，把好以下关口：

1、采购环节，认真落实定点采购和索证索票制度、进货台帐制度，未经检查合格的食材一律不准加工。

2、储存加工环节，坚持分类上架、隔墙离地存放，杜绝制作凉拌菜，杜绝制作亚硝酸盐制品，杜绝使用变质材料加工食品；

3、留样环节。留样要求每种100克左右，单独容器，标签密封保存48小时；

4、消杀环节，监督食堂业主每周定时和不定时对食堂及周边环境进行消杀，每餐定时对餐具、厨具进行消毒等。

5、从业人员健康环节。要求所有从业人员必须有健康证，着统一服装，保持好个人卫生，遇有生病，一律不准进入食堂。

6、过期食品销毁环节，凡是每餐剩余饭菜，一旦过了保持期，必须销毁，并做好记录。

7、严把食品卫生安全关，防止食物中毒事件的发生。

五、监督食堂饭菜的质量价格，搞好膳食营养工作，维护好学生的利益。

六、本责任书一式两份，限期一年，即2012年度。望认真遵照执行。

学校：（签章）:

校长（签字）：主管领导（签字）：

2012年4月

XX中学学生营养餐管理会计岗位责任书

为了深入贯彻落实中央、省、县有关“营养计划”的文件精神，切实实施好我校的学生营养改善工作，提高学生营养水平和身体素质，有效防止食物中毒或其他食源性疾患事故的发生，保障广大学生身体健康和生命安全，使学生营养改善工作顺利实施，促进食堂相关人员规范操作，特拟定会计安全责任书，以便严格执行。

1、及时认真搞好财务常规管理工作。监督完成临时性工作、做好材料的归档工作。

2、负责学校食堂硬件设施的购置、学生“一补”生活费及营养餐资金的发放工作。

3、负责全校后勤相关制度的出台，督促、监督各班营养餐代金券的发放工作、食用情况及反馈工作。

4、监管好食堂工作人员认真履行有关食堂安全管理制度，切实做好食堂本职工作；工作人员必须具有健康证才能上岗。

5、对营养计划资金的使用，要做到周清月结。

6、在本职工作范围内发生有食品安全事故、账务不清、用途不明等事故者，除追究具体责任人的责任外，校长将追究会计相关责任。

7、本责任书一式两份，限期一年，即2012年度。望认真遵照执行。

学校：（签章）：校长（签字）：会计（签字）

2012年4月

XX中学营养餐班主任责任书

为了深入贯彻落实国家“营养餐工程”的文件精神，切实实施好我校的营养餐工作，提高学生的营养水平和身体素质，有效防止食品中毒或其他食源性疾病事故的发生，保障我校学生的身体健康和生命安全，使学生营养餐工作顺利实施，为此，特签订本责任书。

一、班主任要利用班会课时间对学生进行食品安全教育并做好相关记录，教给学生食品安全方面的知识，教育学生要养成饭前洗手的习惯。

二、班主任教师要认真组织本班学生按时、有序就餐，并做好学

生就餐登记等相关工作。

三、在学生就餐时班主任要全程监控好本班学生，不允许学生争抢食品、嬉戏、打闹和推拉，以防学生被烫伤、呛着、噎住和摔伤，严禁学生私自将吃剩的食品带回家，监督学生不得食用其他同学吃剩的食品。

四、教育学生养成自我保护的意识，发现食品有异味、霉变或其他异常现象立即向学校报告。

五、班主任要加强对学生食用食品后的身体状况的观察，若发现学生出现身体不适，要在第一时间向主管领导或学校报告，并协助主管领导或学校做好紧急处理。

以上内容，各班主任要严格遵守，通力协作，若不遵守，出现安全事故，将按有关规定追究责任。

校长（签字）：______________

班主任（签字）：______________

2012年4月

营养餐管理人员职责

一、严格把好三关：食品采购、餐具消毒、从业人员健康。

二、做好食堂人员的晨检工作，如发现有身体不适人员应及时令其休息，不得进入食堂。

三、定期组织食堂人员学习食品卫生安全知识，开展安全教育。

四、协同值班教师及学生志愿者共同管理好学生就餐工作。

五、教育食堂从业人员按行业规定执行操作程序，监督食堂从业人员个人卫生、食堂保洁及餐具消毒等工作，保证储藏室、食堂和餐厅无鼠、无蝇、无蟑、无卫生死角。确保食品储存、加工卫生安全。

六、检查炊事员每天下班前是否将水源、电源关闭。

七、对营养餐的各种资料进行整理归档。协助主管领导完善各种规章制度。

主管领导（签字）：______________

管理人员（签字）：______________

如何发挥好安全监督的职责第3篇

1．全面的专业知识

石油工业是一个多学科的系统工程，这就要求每一个安全监督人员，要比一般工程师具有更广的知识面，掌握更多的专业技术知识，尤其要熟悉安全生产方面的各项法律法规，熟练掌握各专业技术规范和标准以及相关的管理知识。只有熟练掌握这些技术规范和标准，才能对所辖单位的安全生产进行全面指导，才能以“理”服人。

2．丰富的实践经验

安全监督人员还应具备丰富的生产施工作业现场实践经验。这种实践经验是指专业知识和法规理论知识在工程项目、生产施工作业上应用的经验。这种实践经验与应用的时间是成正比的，时间越长，次数越多，经验就越丰富。因此，这就要求每一位安全监督人员必须要深入基层，在生产施工作业中磨炼自己，通过实践、学习、充实，再实践，再学习，不断提升和丰富自己的实践经验。

3．科学的工作态度

安全监督人员在处理生产施工作业中的问题时，要以事实和数据为依据，在复杂现象中抓本质，坚决克服“想当然”“差不多”的思想。应以科学的工作态度，严细的工作作风，提升综合分析、处理问题的能力，为基层单位出谋献策，解决出现的问题，而决不能仅仅是“这不对，那不行”的说教，要让基层单位消除抵触情绪，才能顺利地开展工作。

安全监督人员要经常下现场了解员工想些什么，并通过了解职工的思想状况，及时和职工进行思想沟通，让安全生产工作做到可控、在控。同时，安全监督人员每月都应对所管辖单位的安全工器具、设备、施工作业现场进行全面细致的检查和指导，发现问题要及时处理和解决，把事故消灭在萌芽状态，牢牢掌握安全管理的主动权。

4．较强的协调能力

安全监督人员要能够正确处理业主、施工方、设计方等各单位、各部门之间的矛盾，依据法规、技术规范和合同条款，公正、客观地促成问题的解决，对有争议问题的处理要合情合理，维护各方的正当权益。同时应具有一定的综合文字和语言表达能力，能够将自己的意图正确、清楚地传达给对方，能够出具具有指导性的监督报告。

另外，安全监督人员还应当好领导的参谋，要善于和企业领导沟通。一个企业如果没有安全做保障，就无法谈经济效益，企业里一旦发生事故，不仅将造成巨大的经济损失，而且会给职工的家庭带来无尽的痛苦。因此，作为安全监督人员，必须树立起对企业负责、对职工的生命安全尽责的使命感和紧迫感。要善于发现问题，并及时和领导汇报沟通，及时制订防范措施，为企业的安全生产做出自己应有的贡献。

5．勤奋的钻研精神

人人都是食品安全监督员第4篇

古美路街道居民

食品安全知晓度达到90%

上海市闵行区古美路街道是上海首批19个食品安全示范街镇之一。据了解，古美路街道有14.91万人口，37个居委会以及779家食品经营单位。

古美路街道办事处副主任陆列平告诉记者，为了增强居民的食品安全防范意识，街道多次邀请食品行业专家在街道社区、企事业单位、餐饮单位及中小学校中宣传食品安全法及食品安全知识。同时，还将《古美家园报》、微博、社区电子屏、黑板报、宣传栏等作为宣传阵地，通过发放宣传手册等多种途径，大力普及和宣传食品安全知识。2011年，街道居民的食品安全知晓率达到了90%。

开设“马路钟点菜场”

陆列平介绍，古美路街道辖区平阳片区曾经有严重的乱设摊现象，导致周边3万多居民买菜难。

2007年，街道决定在虹莘路开设“马路钟点菜场”，由街道市政卫生科和城管所进行监督，委托市场公司管理，规定早上5点30分～8点30分经营，9点前必须完成保洁工作。菜场内设有蔬菜区、海鲜区、豆制品区、水果区、早点区等，实行分类、分区经营。每位摊主都有个人信息档案，必须佩戴胸卡经营，统一服装，如果涉及食品类经营还需佩戴健康证才能设摊。此外，摊主进货时必须提供相应单据或发票，在开摊时统一交给市场管理人员，否则将撤销其设摊权。

菜场内有专人回收废弃油脂，防止早点区制作早点时产生煎炸老油，影响居民健康。菜场内还设有检测区，居民如果对买来的蔬菜、肉品不放心，可拿到检测区进行农残、瘦肉精的快速检测。监管人员也会每天对菜场出售的蔬菜、肉制品等进行抽检，确保居民能买到安全肉、放心菜。

电视台也对“马路钟点菜场”这种菜价低廉、管理规范的新模式进行过多次报道。

大联动平台发现食品安全隐患

陆列平介绍，古美路街道很早就尝试开展大联动平台，形成了“2+X监管模式”，其中“2”是指城管和派出所，“X”是指食安办、食药监、工商、质监等监管部门，称为“街面联勤巡管工作”。目前，这项工作已建立了工作机制，制订了职责分解表，每周不需要开会讨论，就可定时、迅速开展对无证无照经营和无证食品加工场所的检查。不仅及时发现安全隐患，将食品安全事故扼杀在萌芽状态，还大大提高了监管效率。“这已是我们的日常管理。”陆列平说道。

可别小瞧绿地养护工、环卫工们，他们都具有双重身份——食品安全隐患的情报员。一旦发现隐患，他们会在第一时间通知相关职能部门进行应急处置。古美路街道还在市口、马路、菜场等地安装了摄像头，一旦发现流动摊贩或有人举报食品安全问题，大联动平台中心会将信息发送到各部门负责人的手机上，以便监管部门快递采取措施。

群众安全监督员职责第5篇

1.群众安全监督员上岗期间，佩戴统一的黄底红字“群众安全监督员”袖标。

2.群众监督员有权对施工现场安全生产情况和工人劳动保护情况提出改进意见；对事故隐患提出整改意见；

3.及时发现并劝止施工现场各种违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等不安全行为；劝止无效，应及时向现场项目管理人员反映。

4.发现施工场所内有不符合安全标准或主要生产安全设施及环境异常，应及时向现场管理人员汇报；

5.发现重大事故隐患并可能危及工人生命安全时，有权命令所有人员停止作业、撤离现场，并应协助做好疏导工作。

6.监督施工现场落实建筑安全生产法规、安全生产管理制度和劳动保护制度情况，对企业违反安全生产法律法规和标准、阻挠或打击报复群众监督员履行安全职责的行为，有权向上级工会或政府有关部门举报和投诉。

7.实行班组安全生产台帐制度，认真做好班组安全情况记录。

兼职安全员与群众安全监督员职责第6篇

1.积极宣传、认真贯彻执行国家和企业的安全生产方针、法规和安全技术措施。敢于坚持原则，做遵章守纪的模范。

2.兼职安全管理员上岗期间，佩戴统一的红底黄字“兼职安全监督员”袖标。有权对违章作业，冒险蛮干的行为进行纠正，必要时报告项目部管理人员。

3.对进入现场施工的单位或个人，安全员有权监督其执行安全管理规定，发现问题，立即令其改正。

4.深入施工现场，对发现的不安全动态，提出改进意见。

5.参加审查本单位施工组织方案的安全技术措施，对有关安全防护提出建议。检查施工安全技术交底是否齐全。

6.协助班组做好本班组安全工作，受工地安全员的业务指导，协助班组做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。

7.组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。

8.对新工人进行岗位安全教育。

9.严格执行有关安全生产的各项规章制度。

10.检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。

11.发生事故要及时了解情况，维护好现场，并向领导报告。

12.兼职安全管理员要认真学习安全生产法律、法规，努力学习相关安全生产知识，不断充实丰富自己，以便可以更好的开展安全工作。

群众安全监督员职责

1.群众安全监督员上岗期间，佩戴统一的黄底红字“群众安全监督员”袖标。

2.群众监督员有权对施工现场安全生产情况和工人劳动保护情况提出改进意见；对事故隐患提出整改意见；

3.及时发现并劝止施工现场各种违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等不安全行为；劝止无效，应及时向现场项目管理人员反映。

4.发现施工场所内有不符合安全标准或主要生产安全设施及环境异常，应及时向现场管理人员汇报；

5.发现重大事故隐患并可能危及工人生命安全时，有权命令所有人员停止作业、撤离现场，并应协助做好疏导工作。

7.实行班组安全生产台帐制度，认真做好班组安全情况记录。

安全监督员工作职责第7篇

安全监督员是公司为保证外委施工队伍在厂内施工作业安全管理而采取的必要措施。安全监督员代表公司及安全环保部门履行职责,其工作职责如下:

一、施工队伍管理：

1．代表公司与外委施工队伍签订入厂施工安全协议书，具体内容执行公司《外委施工队伍入厂施工安全管理规定》、《劳动（施工）安全协议》有关规定。

2．参与、审核施工队伍安全作业方案并监督实施过程。

3．督促施工队伍建立安全负责制度，落实安全责任人并建立沟通联系渠道。

4．负责施工队伍动火作业、高处作业、设备内作业的审批；监督动土作业、断路作业、吊装作业执行规程情况。

5．检查施工现场作业人员佩戴安全帽等劳动保护用品情况，必须符合安全施工要求。

6．检查施工现场作业人员着装、举止行为、文明作业情况，必须符合施工管理要求。

7．督促检查施工单位作业人员接受安全教育，掌握安全防护知识情况，查处各类违章、违纪问题。

二、施工作业管理：

1．督促施工单位按规定、按要求组织施工。

2．负责向施工单位交代施工地段地下工程设施情况，并在地段上标

出施工记号，提出施工要求，监督作业情况。

3．监督检查施工中的动火作业情况，要求有安全可靠条件，有隔离、有应急措施，动火器具符合安全要求。

4．监督检查施工中的高处作业情况，要求有防坠落措施，有安全带，土建施工有安全网，有监护人。

5．监督检查施工中的在有限空间内作业情况，要求与其他设施隔离，保持空气流通，有监护人。

6．监督检查施工中的吊装作业情况，认真执行“十不吊装”规定。

7．监督检查施工中的交叉作业情况，禁止上下垂直作业，禁止各类抛掷行为，禁止下方有人通过。

8．监督检查施工中的拆卸、穿凿作业情况，拆卸部件合理堆放，穿凿作业要安全合理，管件有护套措施。施工后要恢复原貌，垃圾废物及时清理。

9．监督检查施工中的动土、断路作业的安全措施。

三、施工现场管理：

1．检查施工现场警戒线、警示牌、夜间警示灯设置情况，必须符合安全施工要求。

2．检查施工现场车辆行驶、停靠；物料堆放；交通通道等情况，必须符合安全施工要求。

3．检查施工现场安全用电、合理用水、用气、物料排放、废料处理、场地清理等情况，必须符合安全施工要求。

安全监督员岗位职责第8篇

1 设立监督员的依据

在标准中,都有要求设立监督员的条款,如“由熟悉各项检测和(或)校准的方法、程序、目的和结果评价的人员,对检测和校准人员包括在培人员,进行充分的监督”[1,2];“实验室应由熟悉各项检测和(或)校准的方法、程序、目的和结果评价的人员对监测和校准的关键环节进行监督”[3];“由熟悉各项检测和(或)校准的方法、程序、目的和结果评价的人员,对实验室其他人员按其经验、能力和职责进行相应的培训和监督”[4,5,6]等。有的标准对专业领域的实验室提出了相应的要求,如在GB/T 27403-2008中要求任命“至少一名放射性物质保护员和多名放射性物质保护监督员”来“负责监督日常工作,保证良好的放射性物质使用行为”。这些条款都体现了GB/T 19000族标准中强调的过程管理和控制的理念,而过程管理和控制正是全面质量管理的重要环节之一。管理体系监督员开展质量监督工作的目的,就是通过对人员的监督来进行过程的控制,从而确保检测工作的规范性和检测数据科学、可靠、准确、公正。同时管理体系中质量监督员的设置要考虑到体系涉及的每一个专业领域和实验室具体的规模、任务的轻重,保证每个条线均可以得到有效的监督[7]。质量监督员的职责和具体工作还应在管理体系文件中进行明确的规定[2]。

2 监督员的职责

根据条款,监督员要对人员进行有效的监督和进行适时、相应的培训,以确保人员能按照管理体系的要求进行工作。因此监督员的职责是对人员进行监督和培训,同时关注所管辖范围内的其他有关检测工作的方面(即人、机、料、法、环5个方面)的关键环节是否满足评审准则的要求、满足管理体系的要求、满足检测工作的要求。

3 监督员应该具有的素质

3.1 业务素质

质量监督工作既是一项技术工作,又是一项质量管理工作。作为监督员,专业知识面要广。他应具有两方面的业务素质。一是对技术知识必须了解熟悉,具体包括其监督职责范围内的技术、熟悉开展检测工作所需的技术依据和作业指导书、检测结果的不确定度分析[8]、检测工作的全过程(包括检测前的准备、检测的实施、检测后的复查和出具检测报告等环节)以及检测工作各阶段的具体质量要求。二是对质量管理方面的知识必须了解熟悉,具体包括相关的质量管理方面的标准,管理体系的质量文件和相关的管理知识。

3.2 综合素质

作为监督员首先应具有强烈的责任心,应熟悉管理体系文件对监督员岗位职责的具体要求,了解自身在管理体系中应承担的责任和义务,并一丝不苟地执行,不让监督工作流于形式。同时,监督员还应具有敏锐的观察力,能坚持以“事实”为依据的原则和紧扣审核准则的原则,以事实为基础细致观察和认真记录,及时发现并反映问题,不以偏概全,能客观公正对待问题。监督员还要有一定的沟通能力,做好和管理上层与被监督人员之间的沟通。通过与管理体系最高管理层有效的沟通,做好下传上达,能够反映实际的情况,并使出现的问题能够得到有效地解决。

4 监督的内容以及监督员的作用

监督,顾名思义,这个词语有两层意思,这也是监督工作的2个方面,也是监督员在管理体系中起到的两方面作用。

4.1 一是“监”(监察)

就是要求监督员要对所管辖领域的相关要素进行观察,并且详细记录和对记录进行分析。这些要素包括:①对检测人员的监督(包括人员对所使用的检测方法的熟悉程度;是否按照相应标准、程序文件或作业指导书进行采样,样品处置与确认、检测,相关数据的处理与控制和出具报告等工作;检测工作中必要的质量和技术记录是否全面及时完整;是否按照要求正确操作检测仪器;是否了解有关生物安全或化学安全和防护的知识[8]等);②对仪器设备的监督(仪器使用以及使用环境信息的记录、仪器的检定校准是否按时完成、仪器的期间核查和维护保养有无按计划实施、仪器的使用状态是否满足检测需要、校准因子的使用是否规范、仪器的存放环境和使用环境是否符合要求等);③对标准物质(采购、领用、使用和配置、存放、验证、标示等)和对标准菌株或标本的管理(标签:收集、保存、使用和传代记录等[9])是否按要求进行;④对检测结果有影响的试剂和辅助物资是否符合相应要求(如实验用水、化学试剂、培养基、诊断血清等)以及确保放射和化学试剂的安全使用[4];⑤对检测环境的监督,如对检测结果产生影响的环境条件进行分析判断和控制,关注生物安全等。⑥完成检测所使用的资源(人力资源、方法资源、设备和设施资源等)是否满足规范要求和管理体系文件的适用性。

监督员通过监察尽可能减少发生不符合工作。在对日常工作的监察过程中如果发现检测工作没有按照规定内容(方法、操作规程或工作制度)进行时,首先有职责要求检测人员立即纠正不符合工作[2],同时要分析产生这种情况的原因,判断不符合工作的严重程度,并举一反三提出相应的纠正措施;如果发现管理体系制定的质量手册、程序文件和作业指导书等文件如有不适合日常实际工作时,要提出相应修改的建议,并且要根据实际工作的需要对体系文件中需要完善和改进的方面提出建议。在对管理体系内部审核和管理评审中发现问题的环节要加强监督的力度,如增加监督的频次,改变监督的方法(如对某一个检测项目由关键部分监督改为全过程监督,某一项的检测工作由常规抽查改为定期考核检查等)。

管理体系内部审核和管理评审一般是在一定周期内相对集中地按照准则的全部要素对管理体系进行审核:而且内审员的审核范围要回避自身工作岗位。监督员的监督是在日常工作中对自己的工作范围内的具体检测工作是否符合准则及相应要求进行检查。因此,相对于其他管理工作,监督工作更具有针对性和随时性。监督员的监督结果要作为内部审核和管理评审的输入,同时内部审核和管理评审的结果也对监督工作提出新的工作目标。

4.2 二是“督”(察看并督促)

就是要求监督员不仅是监察和纠正存在违反要求的不符合,还要观察管理体系是否还存在潜在的会对检测结果产生影响的因素或不符合,以及察看管理体系是否存在需要完善的方面,并提出预防措施或改进的建议。由此监督员可以起到了督促和预防的作用,将不符合工作扼杀在萌芽状态,保障检测数据的正确性,以及使检测工作更加规范地进行。同时尽可能去发现可能改进的方面,起到促进作用。

管理体系的监督员比其他职责的管理岗位更贴近实际工作(我疾控中心的监督员一般是部门主管),因此相对于内审员、质量负责人、技术负责人、最高管理者等管理层面,监督员更清楚操作人员的特点和实际工作的操作情况,也更了解管理体系在实际运行时出现的问题和需要完善的方面,同时可以结合内部质量控制计划来进行监督工作。作为监督员,应该将这些第一手的情况汇总,通过文字、数据或图表等方式进行分析,提出纠正和预防措施以及改进的建议,形成完整的监督管理资料,并将这些信息传递到其他部门、管理岗位和管理决策层,以便于管理层对管理体系进行综合分析和决策,从而促进管理体系有效地运行和进一步的完善

5 实施监督的操作方法

5.1 操作方法的类型

实施监督的操作方法根据监督的范围可分为全过程跟踪监督和关键环节的重点监督。根据监督的时间段可分为定期监督和不定期监督。

全过程跟踪监督,可以在检测工作开始后全程监督,观察检测过程中的每一个环节是否按照相应要求进行;也可以在业务培训后通过书面考试了解人员对检测技术的掌握程度。这主要针对转岗或新进人员的培训监督,还可以在考核、能力验证、室间比对时采取这种监督方法,以便在检测结果不符合时进行原因分析;关键环节的重点监督,这是日常的重点,是质量监督的难点,也是日常监督最常用的监督方式。可采取抽查,考核,人员比对、仪器比对等方法。监督的效果与关键点的确定有着直接的关联,因此如何把握关键环节也反映了监督员的能力。

定期监督可在年初制定一个整体的监督计划,确定对检测资源的监督周期和监督内容,并按时完成。监督计划应覆盖评审或认可准则中提及的要素,适用于常态监督;不定期监督穿插于定期监督之间,随时巡视抽查,尤其是对于不稳定关键环节、已发生不符合工作项的环节和定期监督时发现的需加强监督的环节。

5.2 日常监督确定监督频次、监督力度和监督方式的方法

①可以将一个工作分解为若干个过程(包括要考虑操作方法的步骤、仪器设备操作的难易程度、有无环境条件或其他干扰量的影响、有无客户的特殊需求等),根据每个过程对最终结果的影响程度确定关键度。越是关键的步骤越是要加强监督,然后在日常监督中按照关键度的不同确定监督的频次和监督的方式。②根据实际工作中开展的检测项目的工作稳定性(如通过能力验证、实验室间比对、上级部门的考核、内部质控等来判断检测工作的稳定性)来决定监督的力度。对于稳定性较好的检测项目可以适当减少监督的频次,而对于不稳定的检测项目要加大监督力度。对于不稳定的检测项目和不是经常开展的检测项目同样要分析其检测过程,确定关键点,有目的有计划地进行监督,确保每一个关键点可以得到相应的关注,不出现不符合工作项,保障检测结果准确无误。③针对不同的人员按其经验、能力和职责要采取关注程度不同的监督和不同方式的监督。对于转岗和新进人员要加强监督和培训,以确保其能熟悉相关检测工作的全过程,并能按照相关要求开展检测工作。监督员应了解不同的人员的特点,针对其薄弱环节(如对某项实验的操作能力、对某个检测项目的熟悉程度等)有目的地进行监督。

监督工作不是日常工作检查,它是日常工作检查的补充。监督有侧重点,是通过考察的方式来达到过程控制目的的一种行为。日常监督的监督频次、监督力度要根据实验室规模和实际工作任务的轻重来决定,只要达到监督目的,做到标准要求的“足够的监督”即可。

5.3 监督记录的书写原则

实事求是,客观公正,分清重点,逐一判定,笔迹清晰,内容明确。监督记录应包括被监督的对象、监督时间、监督内容、发现的问题、提出的整改意见、监督效果等内容。监督员应把看到的内容按步骤有侧重点的记录,尤其是对于较为关键的过程,要将监督的情况详尽描述,这样可以从细微处观察工作的符合程度,并有利于发现不符合或不完善之处,便于及时纠正和改进。监督记录的书写的笔记要清晰规范,语句要直接明了,以免让人产生误解。

6 总结

管理体系的监督员,是在一个单位最高管理者的授权下[3,5]开展监督工作的,是代表最高管理者实施质量监督的,是检测全过程有效运行的保证。监督员是管理体系中不可缺少的一个环节,他可以在日常的工作中随时发现问题,并立即纠正,同时可以根据不符合工作的严重程度,决定是否采取纠正和预防措施;还可以随时监控体系的运行是否符合相关要求,其监督的内容和结果将做为管理体系内部审核和管理评审的输入,是判断管理体系适宜性、有效性、符合性的依据之一。监督员在管理体系中起到了承上启下的作用,是保障管理体系正常运行的重要环节,是检测全过程有效运行的保证。监督员就好比是一把筛子,让符合要求的通过,把不符合要求的截流,筛子的密度就是衡量监督员的标准。

摘要：该文根据相关标准和实际工作的情况阐述了疾病预防控制中心实验室管理体系中监督员的职责、应该具有的素质以及监督的内容和作用,并对开展监督工作可以采取的方式方法进行了概括。监督员在管理体系中起到了承上启下的作用,是保障管理体系正常运行的重要环节,是检测全过程有效运行的保证。

关键词：监督员,素质,作用:方法

参考文献

[1]CNAS-CL01:2006.检测和校准实验室能力认可准则.

[2]GB27025-2008.检测和校准实验室能力的通用要求.

[3]国家认证认可委监督管理委员会.实验室资质认定工作指南.北京:中国计量出版社,2007:11-15.

[4]GB/T27403-2008.实验室质量控制规范食品分子生物学检测.

[5]GB/T27405-2008.实验室质量控制规范食品微生物检测.

[6]GB/T27404-2008.实验室质量控制规范食品理化检测.

[7]韩刚.疾控实验室有效开展质量监督工作的探讨.中国卫生质量管理,2008,15(5):69.

[8]CNAS-CL10:2006.检测和校准实验室能力认可准则在化学检测领域的应用说明.

安全监督员岗位职责第9篇

关键词：消防 “三化”建设长效机制

中图分类号：C931 文献标识码：A 文章编号：1007-3973（2012）010-122-02

作为社会消防监督管理的创新措施，新疆建筑消防设施“三化”建设取得了巨大的收获和成就，通过防火岗位加强消防建设工程的施工监管、调动全社会积极参与消防宣传“五进”，行政执法与专业服务双管齐下的职能落实，消防工作的新疆模式——“三化”建设长效机制已初步形成，同时为社会团结稳定，火灾事故防控奠定了坚实的社会基础。新疆工作座谈会的召开，为新疆的发展带来了前所未有的发展机遇，政策的倾斜与扶持必然带来社会经济进步的大跳跃，大跨步，重大项目正在如雨后春笋一般涌现，消防工作面正临巨大挑战。笔者就“三化”建设长效机制与新疆跨越式发展的衔接中存在的问题进行分析，并提出相应对策。

1 长效机制的定义及建筑消防设施“三化”建设长效机制的重要意义

长效机制即能长期保证制度正常运行并发挥预期功能的制度体系。长效机制不是一劳永逸、一成不变的，它必须随着时间、条件的变化而不断丰富、发展和完善。“三化”建设长效机制，简单地说就是为提高单位预防和减少火灾危害的能力，从政府、职能部门、中介组织、社会单位自身各个层面，促使“三化”建设工作能够在社会管理中长期有效的发挥作用，并不断地健全与规范的制度体系。

“三化”建设通过长期的检验和总结，对新疆消防工作产生了巨大推动作用，建立“三化”工作的长效机制对于加强社会消防安全管理、促进社会面火灾事故防控、保障新疆实现跨越式发展和长治久安具有重大并且深远的意义。社会单位消防安全管理包括两个方面的核心内容：（1）硬件设施，主要指建筑消防设施完整好用。（2）软件管理，主要指内部消防安全按管理制度落实到位。“三化”建设紧紧围绕这两个核心，形成纵横交错的管理体系，纵向从政府、职能部门、中介组织、各社会单位到个人，主要体现在行政执法，社会引导，消防服务等方面；横向从单位内部各个部门、人员，通过对消防灭火、疏散、通讯、救护的协调配合以及单位消防设施的设置、管理、检查、维护、保养。“三化”建设促使单位形成良好的消防环境，使之融入单位日常运作和管理的各个环节，保障消防安全管理以及“三化”工作长效展开并且良性循环。通过借助政府牵头，各职能部门分工管理，消防机构发挥主导作用，街道、社区、派出所全力协助的工作模式，在社会面乃至全区形成较强的经营规范，逐步形成社会单位消防安全经营规范，促使形成稳定的消防环境。

2 当前建筑消防设施“三化”长效机制建设中存在的突出问题

（1）社會单位作为责任主体，责任心不强，安全管理职责落实不到位，成为消防安全管理“短板”。1）在日常监督检查中，不少单位不能正确认识建筑自动消防设施在火灾预防和扑救中的重要性，责任主体意识树立不强，消防安全管理制度落实不到位，忽略工作落实。2）重视建筑自动消防设施建设，但对落实设施日常保养、维护等基本职责疏于管理。不少国有企业，事业单位忽略了必要的消防管理经费，在财政预算中未加入消防维护管理资金，以至维护保养经费无法落实保证，缺乏培训合格的消防设施操作、管理人员。

（2）中介组织作用有待进一步发挥，公安消防机构仍在上演“独角戏”。随着我国体制的改革和发展，公安消防机构的监督模式正在向以监督，指导，服务型为主要职能进行转变。因此，迫切需要利用消防中介组织将本单位自身无力承担的消防安全工作委托给社会消防安全中介组织来实施，辅助公安消防机构解决力所不能及的问题，弥补消防监督力量的严重不足。设施检测、维护保养、安全培训仍然停留在消防部门要求、消防部门组织，消防部门建议的层面，多元化的消防中介组织培训急待形成。消防工程设计审核中介组织、消防工程监理中介组织、消防保安中介组织、火灾损失核定中介组织等一系列消防中介服务体系的形成将大大降低社会面的消防安全风险，提高消防产品、设施技术水平，从而为“三化”建设提供强大的外部保障。

（3）消防工程源头难把关。内地对口支援新疆经济发展战略实施开展以来，来自全国各地的新建工程消防设计文件也越来越多，存在部分设计文件对消火栓系统的设计不符合新疆地理气候的特点，此类设计文件中以厂房、仓库居多，消防管网、泵房未进行保温处理，一方面加大了建设方的施工标准及成本，一方面影响消防灭火的设施效能。

3 推进建筑消防设施“三化”建设长效机制形成的几点建议

（1）加大指导力度，从严落实主体责任，合理借助中介机构。1）从奥运安保有效解决“消防安全责任落实难”的根本性问题看，做好消防工作可以从奥运安保成功经验中得到启发，即“四纵一横”的消防安全责任体系。“消防工作责任不明晰，消防安全责任不落实”，是消防工作难以推进的顽疾。解决这一难题，需要放宽的思维、从根本上找到一条“牵一发而动全身”的路子。四纵：上级政府对下级政府、上级公安对下级公安、上级消防对下级消防、部门对管辖单位；一横：部门与部门之间的消防工作责任体系，加快构建“政府统一领导、部门依法监管、公安消防监督、单位全面负责”的社会化消防工作格局。2）在监督检查中，严格落实社会单位各项消防安全管理制度，尤其要敦促落实每日巡查、定期检查、设施维修维护、值班记录等制度，对发现未落实消防安全职责并到期未整改的，消防机构应依法予以处罚。3）发挥设施维护保养中介组织、消防设施中介组织及安全培训组织的作用，对单位标准化、标示化、规范化等工作落实进行具体指导，协助落实。

（2）将建筑消防设施“三化”建设长效机制保障纳入消防安全管理制度中。1）建立消防各项工作内容的保障资金制度，针对建筑消防设施的运行、维护、保养、检测以及控制室操作人员，设立专项资金，切实保障“三化”建设各项制度的落实。2）针对消防安保人员流动频繁、工资福利待遇不高的现象，建立消防保安员考核制度，即所招聘的安保人员需经过消防安保公司系统培训、考核合格后持证上岗。

（3）出台完善的消防施工、维保、检测企业管理办法，规范消防服务市场。消防施工、设施检测、设施维护保养是单位建筑消防设施投入使用并良好运行的前提和保障，由于涉及公共消防安全及个人人身安全，消防施工、维保、检测企业必须实行资格管理和市场准入制度，并应当出台管理办法，严格对企业及其分支机构的业务经营范围，资质、准入年限以及收费标准等内容进行明确，规范和净化市场，防止工程转包，降低施工、检测、维保质量的现象发生，以便提升建筑消防设施质量和效能，促进建筑消防设施“三化”建设长效机制的开展。

（4）借鉴工商部门“营业执照”年审制度和公安“特许行业经营许可证”年审制度的有利做法，对重点公众聚集场所，公共娱乐场所施行“消防安全检查合格证年审制度”或者考评制度。这样做的好处：1）可以形成行业年审许可的经营规范，促使单位必须将“三化”建设形成长效机制长期开展，并在日常监督中接受检查。2）有利于变更防火设计规范后原防火设计不满足防火要求或历史遗留火灾隐患的解决。3）可以以此为基础建立单位消防安全以及消防中介组织的社会评价机制，将场所安全系数高，中介组织信誉好的单位列入消防安全公示中。

4 结束语