王琦的求职简历（精选14篇）
王琦的求职简历 第1篇
多维简历不是简单的求职简历
多维简历不是简单的求职简历。不仅包含了普通简历对个人基本情况的描述，更是通过用户在X职场的社交活动的行为轨迹获取的基础数据分析。如用户填写的基本信息，在X职场发布的文章、评论，以及与别人交流生成的人脉圈，问答、群组加入的类型及交互动作，等生成的数据库。该数据库经过X职场系统严谨科学的运算整合，生成全面立体真实客观的多维人才描述，就是多维简历。
简历中涵盖了个人普通简历的基本信息，更全面展示了个人的专业、兴趣、爱好、性格、经验、能力甚至未来的发展潜力等。这些项目指数以曲线图等形式，全面分析并展现个人的能力素质。从多维简历中，个人特长、优势及劣势可以清晰的了解，帮助个人了解、认知自身，扬长避短。同时给个人学习提升指明方向。
多维简历生成基于个人职场社交行为数据，因此对于个人社交促进、职业规划，企业人才筛选，等，都可以提供客观实际的参考。
多维简历在X职场也被称作为X档案。
多维简历优势
1、较平常的基本简历，多维简历更全面的展示了个人的专业技能能力，包括优势和劣势，让hr更全面直观的了解个人的真实能力，为企业人才筛选提供有力参考。
2、较平常的基本简历，多维简历能更理性的分析出个人现阶段更适合什么样地工作。并分析个人在工作中的优势和劣势，为个人能力提升指明方向。
3、较平常的基本简历，多维简历能更理性分析出个人在生活和工作中的态度，以及个人的兴趣爱好，对个人的职场社交，拓展人脉提供帮助。
王琦的求职简历 第2篇
不少人制作简历求职信之前都没有搞清楚它的基本结构，一份完整的简历求职信是由三部分组成，分别是开头的称呼、主体内容、结尾部分，虽然看起来比较简单但是这里面也是有很多需要知道的细节，如果不清楚当中的东西是很容易出现问题的。求职信可是第一个跟招聘者见面的东西难道在开头就形成一个问题多多的印象吗?为此将求职信分成三个部分再针对三个部分分别进行分析，将其规范以及需要注意的问题全部弄清楚，这样做出来的求职信才具有一定的质量。而开头是至关重要的，为此我们要知道开头称呼怎么做。
这也是一个最容易出现问题的地方，叫出来的`称呼也是千奇百怪，例如亲爱的领导、我最崇拜的您等，这些都是不符合规范的称呼，让人看了还有些起鸡皮疙瘩的感觉。不过我们也不必去研究招聘者的身份，有些建议说招聘者如果是博士或者副教授等，此时应该怎么对他们分别进行称呼，这种建议根本没有任何意义，因为一般没有直接的信息供你进行查询，难道在企业网站里还有其招聘者的个人详细资料吗?比如出生时间、学历等等?
一般都不会出现这些资料的，如果要出现也是出现企业高层人物的资料。为此不用去企业网站里找这方面的信息，你如果想去企业进行咨询当然很可能知道这些信息，但是你不觉得去做这种事情很无聊吗?为此不值得把时间精力用在调查招聘者身份这个事情上，何况招聘部门那么多的人你又知道会是哪个人审核你的简历了?为此知道常规性的叫法就够了，你可以这么写：尊敬的领导。不管谁看了这样的称呼都感觉非常合适，哪怕招聘部门的一个小职员也会感觉非常开心的，虽然自己不是领导但是看到这样的信息也会感觉特别开心的。
求职信与求职简历辨析 第3篇
实际使用中, 许多人尤其是大学毕业生对求职信和求职简历这两种求职文件的认识极为模糊。
求职信与求职简历的相同之处。求职信与求职简历均属求职过程中使用的文字材料, 二者的写作 (制作) 目的相同, 都是为了以其为平台向用人单位介绍推荐自己, 从而达到获得某项工作或职位的目的;作为实用性的文体, 二者在写作 (制作) 中都要求内容要真实准确, 表述要客观实在, 形式要简洁精练, 逻辑要严谨周密。
求职信与求职简历的区别。第一, 形式不同。求职信是“书信”的一种, 其表现形式要遵循书信的基本格式规范, 如前有称谓后有落款, 前有问候句后有祝颂语等。而求职简历则是求职者自己履历 (包括学习、生活、工作或实践等经历) 的一个简单介绍, 它一般是以表格的形式呈现的。第二, 内容要素不同。求职信大致包括这样一些要素:首先是标题和称谓。开头部分一般有:问候语——从何处获得对方的用人信息, 自己符合什么条件, 打算谋求或应聘哪个工作岗位等内容。中间主体部分是向用人单位作自我介绍和推荐:个人的基本情况, 学业情况, 实践或工作情况, 个人的其他情况 (包括任职、爱好特长、性格等) 。接着还可谈谈求职者对工作或职位的认识以及工作愿景, 自己对工作或面试的渴望, 自己的联系方式等内容。最后是祝颂语、附件及落款等。
求职简历从内容上看大致包括这样一些栏目:个人基本信息, 求职意向, 教育背景, 实践或工作经历, 外语及计算机水平, 获奖情况等。第三, 性质不同。现在的求职信多体现出其“单发”性的特点, 即每一封求职信仅是写给某一用人单位的, 目标十分明确, 谋求或应聘该用人单位的某项工作或职位, 体现在内容上往往能紧扣所谋求的工作或职位进行自我介绍和推荐, 灵活机动、重点突出、针对性强。与求职信的这种“单发”性不同, 求职简历则更多地具有“普发”性的特点。即面向的不是某一具体的用人单位而是广大的社会用人单位;谋求的不是某一特定的工作或职位, 而是与自己专业及意愿对应或相关联的性质相近的多种工作岗位;因其求职目标不十分明确具体, 故针对性不强, 体现在内容上对自己的介绍要更全面客观。第四, 写作 (制作) 要求及产生的效果不同。正因为求职信和求职简历在形式、内容及性质上的区别, 使二者在写作 (制作) 的要求及产生的效果上也各不相同。
求职简历多为表格的形式, 呈现出一种单向沟通的态势, 其形式较为生硬刻板, 内容含量也受到限制, 是一种程式性公式化更强的表达方式。所以在制作中更应侧重其结构格式, 讲究格式规范、表述客观、栏目清晰、简练大方。一份好的简历要能使招聘者在最短的时间内对求职者有一个较为全面清晰的认识, 并给招聘者留下较为深刻的印象。
通过以上的分析我们可以看出, 求职信和求职简历既有密切联系又有本质区别, 因此在实践运用中二者既可以各自为战、独立使用, 又可以合二为一、相互补充。
二者独立使用的情景一般有两种:一是要根据招聘单位的要求, 让你投寄求职信, 你就写求职信, 让你投寄求职简历你就制作求职简历。二是根据求职的形式来确定。一般说来参加招聘会多以求职简历为主, 而通过关系介绍推荐的则多以求职 (自荐) 信为主。
二者“合二为一”使用时则必须是一主一附, 有两种形式:一是以“求职信”为主体, 将“个人简历”作为“附件”附于“书信”正文的后面。二是以“求职简历”为主体, 将“求职信”作为“简历”中的一个栏目纳入其中。
两个王琦的世界 第4篇
我跑到爸爸的书房，准备去玩一会儿电脑。看到桌子上有一瓶饮料已经被打开了，我拿起来就喝。
过了一会儿，我浑身发热，感觉有什么东西要从自己身体里出来。我看着自己的手，眼前竟然出现了重影，最后我居然分身了。分身出来的它告诉我，它是我的加强版，既不怕火、水、电，还可以自动联网查资料。我一听，连忙让它去帮我做作业，我在书房里继续玩电脑。
玩了一会儿，我去看了一下分身人。它竟然只用了半个小时就把我所有的作业全做完了，真是太棒了。
这下我玩得可爽了，什么“购物海滩”“皮卡堂”“生死狙击”……玩得我都快无聊死了。
过了一个小时，爸爸回来了。他看到我喝掉的那瓶水，就紧张地问我：“你是不是把那个当成饮料喝了？”我点了点头。他大惊失色，叫道：“那是我的分身水，暂时找不到瓶子装，我才装在饮料瓶里的，没想到被你给喝了！”说完，爸爸就气呼呼地走了。
到了星期一，我让它去帮我上学，而我去玩了。可到晚上它一回来，就不见了踪影。这下没办法了，作业没人帮我做，我只好硬着头皮做起了作业。
我明天一定亲自去上学，我心想。
在以后的生活中，我没有让它再帮我做作业，只是让它帮助我一起学习。另外我还让它去帮助那些有困难的人。比如，帮助消防员把火场遇险的人救出来，把地震时被埋在废墟下的人救出来……
忘了说了，这篇作文是我的分身帮我写的。（阿木老叔忍不住插嘴：不是说不用分身人帮做作业了？怎么还帮写作文？）
226100江苏省海门市东洲小学五（5）班
指导老师 秦 陈
求职简历，大学生求职简历 第5篇
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个人简历与求职简历的区别 第6篇
个人简历与求职简历的区别以下文章来源于应届毕业生求职网www.yjbys.com,在写简历的同时应届毕业生求职网为你推荐一篇应届毕业生简历模板为模板参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历，那么应届毕业生求职网为您提供制作一份高水准的简历(6)为写简历模板。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历,请继续详细阅读以下文章。
简历重点介绍做过什么，取得过何种业绩;求职信除需介绍简历内容外，要重点介绍个人想做什么(包括个人的.职业规划、价值追求，要尽可能与具体信件的投递单位的核心价值、职业要求相吻合)、能做什么(包括学习能力、工作能力、沟通能力、社交能力)、能做成什么(要与以往业绩结合，更要招聘岗位结合)。具体格式，可以不拘泥于形式，但必须注意文本的形象设计，以庄重为妥。
求职简历中的求职目标要明确 第7篇
毕业生很多在写时都是写了几个职位的，那么想问一下，你刚刚毕业你什么都会做了吗?还是你自己都不明确你的自己想做什么?求职意向是简历中很重要的一项因为你写的简历内容都是要以求职意向而写的。但很多求职者并没有重视求职意向这一项，在写求职意向时要么写几个职位还有的求职者只是选择了一个大类岗位，另外还有不少求职者选择了很多个根本不太相关的职位，这让人看起来的`感觉就是根本不知道你自己能做什么，想做什么。
如果你不想写求职意向你肯定是一位能人，要知道不含求职意向的求职简历，除非条件特别优秀者而管理能力十分强，HR一般不予考虑。所以，求职者最好把求职意向写清楚。在简历中写自己希望的工作行业、目标岗位两项最好与目标企业相同，且应有相关性，避免企业对简历产生“目标不明确”的想法。
工作经验应具体明确
毕业生在写在工作经验时不要写的太丰富，如果写得跟多年工作经验的一样的话那么HR马上会考你的能力。毕业生写工作经历时根据自己的之前实习过的工作，总结一下就好了。
人力资源都是非常重视求职者的工作实践经验，因此，在描述实践经历时切忌含糊不清，一定要将自己的具体工作明确地描述清楚。写工作经历时建议最好采用倒叙方式来写，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。如果是工作单位多的可不要写那么多写最近的一个工作就好了,如果现在申请的工作岗位跟自己之前的工作无关的工作经验尽量不写为妙。
经理的求职简历 第8篇
出生年月： *** 联系电话： ***
学 历： 专 业：
工作经验： 民 族： 汉
毕业学校： ***
住 址： ***
电子信箱： jianli。yjbys。com
自我简介：
求职意向：
目标职位： 机械设计师 | 机械制图员 | 商务经理·主管·专员·助理 | 采购员
目标行业： 贸易·进出口 | 仪器·仪表·工业自动化·电气 | 机械制造·机电·重工
期望薪资： 面议
期望地区： ***
到岗时间： 1周内
工作经历：
20xx ***有限公司 采购、商务
职责和业绩：
1。按照公司规定的采购流程对所需阀门备件进行型号确认、询价、采购及货物备货、发货跟踪
2。 负责确保采购信息准确、充分、适宜
3。 按质、按量、按时供给各部门所需阀门附件（电磁阀、定位器等），并符合规定的要求，同时开发供应商，管理已有供应商，控制采购费用、降低采购成本
4。根据各部门提供的采购请购单，制定采购计划，并对所采购物资规格、型号、数量、性能等方面登记备案
5。客户资料的收集、整理，及时和财务沟通合同的开票及收、付款情况
6。接收客户订单，制作销售及对应的采购合同
200x—200x ***有限公司 产品设计
职责和业绩：
1。设计产品的外形，安装方式等，并运用CAD等绘图软件，绘制液压系统原理图和液压产品外形尺寸图。
2。协助销售签订合同，安排订货、发货，跟踪到货情况等事宜
3。协助销售查找、核实相关信息，处理客户咨询、报价、订单跟踪事宜
200x—200x ***有限公司 商务 采购
职责和业绩：
1。机械、电气类产品的询价、确认型号、报价、制作并签定合同；
2。 对于大型项目负责制作投标书，并成功制作：价值一百多万的中海石油二氧化碳可降解塑料项目标书和价值两百多万的***化工有限公司07004仪表备件标书；
幽默的求职简历 第9篇
1、猪：长相反派，性情温和，体重超标，也就是“我很丑可是我很温柔”这种类型的。失业前为乡镇企业CEO，不挑岗，有口饭吃就行。
2、鼠：本地户口，以前在钢厂工地打过工，转移过一部分钢材的所有权。擅长上夜班，会开三轮，求社区服务、家政等职。
3、狗：典型的一专多能，曾获大专院校辩论赛优胜奖，做过保安队长、私企工头，反应快，善察言观色，爱岗敬业，求经理助理一职。
4、牛：身体好，能吃苦，不怕脏不怕累，能适应较强的劳动强度，能加班，劳动奖章获得者，欲求国企职位，集体、私企免谈。
5、虎：外形条件好，曾在《水浒》中出演主角，演技受到一致肯定，目前是多家品牌的代言人。交际广，求国际大公司形象代言、公关一职。
6、兔：运动健将，曾获县级商业比赛短跑亚军，对手是乌龟。在传销公司做过业务，因不肯拉亲属下水被上线抛弃。求一切需要跑腿的职位。
7、龙：高干子弟，数十年国企领导经验，求相关岗位，CEO以下职位免谈。
8、蛇：名牌女子高校高材生，MBA，擅长平面设计，做过医药销售，办过形体训练班，拍过瘦身广告。职位：您看着办吧。
9、马：有大货B照，更有丰富的小车驾驶经验，熟知国企高层内幕，求企业高级顾问一职。
10、羊：勤奋，有基层管理经验，兼具团队精神，擅长野外爬山、攀岩、漂流、洞穴探险，求旅行社相关职业。
11、猴：性格外向，敢于创新，做过学生会干部。在校期间，曾代表广大学子向校领导反映负担太重，上午4节下午3节课实在受不了，经协商，校领导同意改为上午3节下午4节。求公务员一职。
我的求职简历 第10篇
姓名： 性别： 男
民族： 汉族
政治面貌： 团员
出生日期： 1989年4月
户口： 上海
婚姻状况： 未婚
学历： 本科
毕业院校： 武汉大学
毕业时间： 2013年06月
所学专业： 国际经济与贸易
外语水平： 英语(CET-4)
电脑水平： 熟练
联系方式：
求职意向 ：
工作类型： 全职
单位性质： 不限
期望行业： 批发、内销、纺织品业、进出口公司
期望职位： 市场/公关、营销人员、业务跟单 金融/保险/投资、行政/后勤、对外贸易人员 作地点：上海
期望月薪： 2000-4000
教育经历
[2009年9月至2013年6月] 武汉大学 国际经济与贸易
主要学习马克思主义经济学和国际经济、国际贸易的基本理论和基础知识，受到经济学、管理学的基本训练，具有理论分析和实务操作的基本能力。
主要课程有：政治经济学、西方经济学、国际经济学、计量经济学、世界经济概论、国际贸易理论与实务、国际金融、国际结算、货币银行学、财政学、会计学、统计学、管理学原理、国际商法、中国对外贸易、外贸运输与保险、国际结算、国际贸易电子化实务、商务沟通与函电（英）、国际投资学、国际贸易模拟等。
就业方向：政府对外贸易经济管理部门从事外贸管理工作，到外贸企业从事对外贸易业务及国际市场的营销工作，到国家机关、国民经济综合部门、商业部门、涉外企业、合资企业、大型工商贸易公司或企业从事贸易经济、市场营销、经营管理工作，到各大高等院校、科研单位从事教学及科研工作等
主要社会工作：
中学时期：曾担任班长，团支书等职。
大学时期：曾担任社团联合会财务部副部长。
专业技能：
英语四六级考试，有较强的外语阅读和写作水平
已获得单证员证书，对单证操作和外贸实务有较扎实的基础
已通过计算机二级考试，能熟练操作word.wps.ppt、excel、access等专业办公文件
个人荣誉：
中学时期：曾多次获得校级、县级演讲赛一、二等奖。曾多次被评为优秀学生干部。三好学生。
大学时期：曾多次被评为优秀学生干部，工作积极分子。
自我评价：
1、品行端正，吃苦耐劳，适应能力强，具备良好的团队沟通协作能力，能及时完成组织规定的目标任务；
2、做事认真，乐观自信，抗压能力好，专业基础扎实，具备从事管理、销售方面的基本知识；
3、为人正直，自学能力强，具备良好的人际交往能力和团队协作精神，有较强的亲和力，善于协调团体内部人际关系。
最后，无论您是否选择我，我都要说一声：感谢您抽空阅读我的简历，祝贵公司事业蒸蒸日上，祝您工作顺利！
经理的求职简历 第11篇
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：河南-驻马店年龄：31
现所在地：广东-中山身高：178cm
希望地区：广东
希望岗位：物流/采购类-供应链经理/主管
工业/工厂类-物控经理/主管
经营/管理类-厂长/副厂长
寻求职位：PMC经理、厂长、供应链经理
教育经历
xx-09～xx-07河南工业大学工商管理大专
xx-09～xx-06确山县第一高级中学理科高中
培训经历
xx-08～xx-08广州宏略《高效会议管理》公司外训
xx-09～xx-09百思德《沟通协调》公司外训
xx-06～xx-06百思德《目标管理》公司外训
xx公司(xx-02～xx-01)
公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：厂长岗位类别：厂长/副厂长
工作描述：1、主持PMC、采购、仓库、生产、品质、工程、行政人事七部门工作开展。
2、规范及完善各部门工作流程，使管理有文可循。
3、对历史数据及现有订单状况进行分析，制定工厂中长期和短期生产计划并督导实施。
4、对现有生产产能及订单进行评估，提前做好人员、设备、流水线及物料的增配工作。
5、制定工厂年度、月度及周工作计划，并分解到各职能部门，督导实施。
6、统筹各部门历史运营数据，进行分析总结，找出问题根源，制定后期预防纠正措施，并督导执行。
7、压缩库存、定期组织人员消库存、缩短物料供应及生产周期、督导人员及时清尾，使订单配套完整完成，做到有效产出。
8、制定绩效考核管理办法，调动员工积极主动的工作热情;指导、监督、检查下级工作的过程、质量、效率、成本等;根据各管理人员的分工，抓各项工作的落实、检查、协调、考核和奖惩。
9、定期组织各职能部门召开产销协调会议,促成生产计划及时有效的实施。
10、根据生产实际情况，及时对技术开发及工艺要求进行改善。
11、组织制定公司安全生产要求标准，不断开展安全教育的管理工作，严防人身和设备事故的发生。
离职原因：私人原因
xx公司(xx-05～xx-12)
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：PMC经理岗位类别：供应链经理/主管
工作描述：职位描述：负责PMC、采购、仓库三个职能部门运作。
一、PMC方面：
1、规范PMC运作流程,制定相应管理制度.
2、制定部门月度、周工作目标及目标的实施与检查.
3、建立和完善生产和物料计划体系,结合订单结构及现有资源,优化排程,导入计划达成考核机制,使产能最大化.
4、组织订单评审,根据销售计划评估产能负荷,结合生产现况及物料供应现况编排生产计划和物料计划,并监控实施.
5、密切关注生产进度,为相关部门提供实时的交货和产能信息.
6、严格进行物料控制,在保证生产的前提下,维持最低库存量,定期组织相关部门进行物料消耗分析,有针对性的控制物料损耗.
7、编制产品外发加工计划,并进行跟进管理.
8、定期组织各职能部门召开产销协调会议,促成生产计划及时有效的实施.
9、对下属进行绩效考核和综合培训,提高其积极能动性和管理技能及管理素质.
二、采购方面：
1、制定采购管理制度、工作流程及物资采购原则，并督导实施。
2、按计划对各类需求物资进行采购;研究各部门物资需求及消耗情况对公司采购需求进行跟踪和预测，并依据各种物资的供应渠道和市场变化、以及财务资金运作情况，及时合理的调整采购方式。
3、严格检查合同的执行和落实情况;对供应商体系状况(产能、设备、交期、技术、品质、价格等)进行评估和考核，并建立档案及时维护;同时要与供应商建立良好的合作关系，与相关部门及时处理供应商品质异常，做到低价、质优、快速、及时供货。
4、组织新产品、新材料供应商的开发。
三、仓库方面：
1、人员的合理安排及管理;
2、基础数据的建立与维护;
3、现场的合理规划及管理;
4、定期组织对库存呆滞物料的上报与处理。
离职原因：公司合并
xx公司(xx-06～xx-04)
公司性质：股份制企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：物控主管岗位类别：物控经理/主管
工作描述：
1、PMC工作的日常管理：制定合理的生产计划和物料需求计划;生产进度的跟进及适当调整;生产计划的执行及异常变更;加强物料的准时到位和异常情况处理等。
2、仓库工作的日常管理：领导仓库运作和数据的及时准确;
合理制定安全存量并严格控制库存量;对超储、积压物料进行定期清查、处理等。
3、定期主持会议，制定本部门下期工作计划;
对本部门人员进行绩效考核管理;相关部门及上下级人员间的沟通协调;定期对本部门人员进行相关培训。
离职原因：公司合并
xx公司(xx-12～xx-03)
公司性质：合资企业行业类别：印刷、包装
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管
工作描述：
1、负责仓库作业流程的制定、执行与修订;仓库收、发、存、盘点等日常作业的管理与控制;人员培训;现场5S的管理及仓储规划与设计，有效利用仓储空间，控制仓储运行成本等。
2、运用ABC分析法，进行合理的存量控制，提高存货周转率，最大限度的减少库存成本;制定呆废料处理方案并组织实施及监督完成情况。
3、制定本公司车辆的运行计划并组织实施，及对第三方物流公司进行选择、评估与管理。
离职原因：寻求更好的发展
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：本人对电脑操作熟练,能熟练运用:Word、Excel、PPT、Photoshop、CAD等常用办公软件，熟悉ERP,MRP运作,最擅长EXCEL统计分析。
技能专长：
有着10年多的物流供应链管理经验,熟知物流调配;擅长PMC、采购、仓储物流管理，熟悉精益生产管理，对生产管理与调度有着一定的认知和见解。
具有一定的社交能力以及对企业内部的协调与沟通能力,责任心强，能够承受较大的工作压力。
有较强的分析判断及管理执行能力,能够统筹分配、掌控、解决部门内工作,能及时有效的贯彻各项工作指标.
有较强的领导及组织能力,注重组织构建一个高效协作的团队,有一定的员工管理技巧。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：
英语：一般
求职意向
发展方向：※公司中、高级管理职位。能充分运用自已10年来在中、大型企业中所积累的部门管理、团队组建和员工管理的丰富经验;施展自已在PMC、采购、仓储物流、生产等制造业供应链管理及生产方面的才能，为企业创造更高价值的同时也能体现个人价值，进而提升个人能力。
其他要求：社保
自身情况
自我评价：
集丰富的管理经验与专业的管理技能于一身的综合型人才。
具有10年多在中、大型企业中从事部门管理的经验。
擅长团队组建及人员管理。
擅长与公司内外关系的交流沟通，协调合作关系。
详细的求职简历 第12篇
姓名：YJBYS性别：男
民族：壮族 政治面目：共青团员
学历(学位)：本科 专业：临床医学
联系电话：手机： E：
工作经历
我在高中时是社团干部，负责管理社团内的事务。曾多次带领团员们参加各种交流活动，还带领团员们去到民间进行采访，从中受益非浅。
另：只要给我一个机会，我将还您以夺目的光彩!
本人性格：开朗、谦虚、自律、非常自信，宽容，有责任感。
求职简历的内容 第13篇
(2)学历及工作经历。用人单位主要通过学历情况来了解应聘者的知识及专业能力水平，而工作经历又通恰好的表现出应聘者的工作能力，所以学历和工作经历一般要比较详细的写出来。
(3)特长。你的特长是招聘单位最关心的项目之一，罗列出你的特长是非常必要的。
(4)兴趣、爱好与性格。如果社会工作经历较少，为能表现你的个性，可加写兴趣，以展示你的品德、修养或社会能力及与人合作精神，但注意最好写一些你有所研究并具有个性的爱好。如没有兴趣爱好也可不写，可直接描述你的性格特点。性格特点与工作性质关系密切，所以用词要贴切。
一份个人简历撰写出来以后，应该再认真检查一下，看它是否符合这样几个特点和要求：
(1)积极表现出自己的优点、专业特长;
(2)由于它是目录形式，必须简洁有序;
(3)注重语言技巧，表述力求突出个性、避免平庸;
(4)用词妥当，无虚假内容，通俗易懂、言语诚恳，自信，适当自谦;
精美的求职简历 第14篇
性别：X
年龄：X岁
学历：XXX
工作年限：X—X年
期望薪资：XXXX—XXXX元
工作地点：XXXXX
求职意向：XXXXX
工作经验（工作了X个月，做了X份工作）
XXXXXX有限公司
工作时间：XXXX年X月至今[X个月]
职位名称：XXXXX
工作内容：只要是维护老客户之间的合作，也要尽全力挖掘新客户。
自我描述：