市场营销应届生求职简历(精选6篇)
市场营销应届生求职简历 第1篇
市场营销应届生求职简历
目前所在: 广州 年 龄: 22
户口所在: 梅州 国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
诚信徽章: 未申请 身 高: 162 cm
人才测评: 未测评 体 重: 45 kg
人才类型: 应届毕业生
应聘职位: 市场/营销企划人员, 市场营销/业务分析-专员/助理
工作年限: 0 职 称: 无职称
求职类型: 实习可到职日期: 随时
月薪要求: 1500-- 希望工作地区: 广州,深圳,南海区
工作经历
中山大学南方学院 起止年月:-09 ~ -06
公司性质: 民营企业 所属行业:其他行业
担任职位: 学生助理
工作描述: 1、管理网络与实验中心电子阅览室秩序,协助中心老师的日常管理工作。
2、负责登记每台设备的使用情况等日常工作
广州亚运组委会 起止年月:2010-11 ~ 2010-11
担任职位: 广州亚运志愿者
工作描述: 在广州亚运会期间,经过多个月的筛选与培训,有幸成为一名亚运志愿者,担任广州亚运从化马术场志愿者。亚运会期间为媒体记者、观众和其他相关人员指引交通、回答疑问等等,提供优质的志愿服务。
教育背景
毕业院校: 中山大学南方学院
最高学历: 本科 获得学位: 学士 毕业日期: -06
专 业 一: 市场营销 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 英语 良好 粤语水平: 一般
其它外语能力:
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
拥有跳跃性和创新性思维,快速学习能力强;较强的团队意识和信息搜索能力
能够吃苦耐劳
个人自传
2009/9-2010/6 系学生会 职位:干事
参与组织策划系辩论赛、演讲比赛等学习活动。在学生会工作期累积了一定的学生活动组织经验和策划经验。
2009/10-2010/6 青年志愿者协会 职位:干事
参与组织学院青年志愿者参加 “阳光义教”,活动目的`旨在为了让贫困山区的小学生们得到关爱,树立中大南方学院爱心大使的良好形象。
参与组织策划协会志愿者和学院学生参与义务献血、环保回收、献爱心和探望孤寡老人等多次爱心活动。
2010/12至今 09市场营销4班 职位:班委
担任班级班干部,组织策划班级活动,为班级的同学服务,成为老师的好帮手,并在这一年度获得“优秀学生干部”奖
市场营销应届生求职简历 第2篇
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以下就我总结出的应届毕业生求职的九大渠道, 来帮助大家分清利弊, 更快更精准的找到自己合适的方向以及合适自己的岗位信息。
1. 招聘会
优势:多去参加一些企业招聘会, 有机会和更多的用人单位HR面对面沟通, 这样的沟通方式更容易增进对公司的了解和彼此的认识。
劣势:人山人海, 排队浪费时间, 西装挤成短袖、环境嘈杂导致无法专注沟通……这是很多招聘会给人留下的直观印象。有的时候应聘的人太多, 企业的HR也会挑花眼。
注意事项:必须要在参加招聘会之前做好准备工作, 优先选择几个倾向的职位, 准备好简短的自我介绍是第一步。注意沟通礼仪, 感觉合适的企业一定要跟HR多沟通多交流, 还要留下HR的联系方式。
2. 分类信息网站
优势:新起的分类信息网站中像58同城、赶集、快搜搜应届生求职网等网站, 免费投放招聘需求的模式目前受到很多中小企业的热烈欢迎。可以查找到大
劣势:由于管理服务上的参差不齐, 导致发布在这里的招聘信息往往真真假假参差不齐, 而且还会导致一些不法分子从中牟利。
注意事项:特别注意安全, 投递简历前先通过网上搜索确认一下发布招聘公司的真实性 (公司名称、办公地点等) 。应聘时如果对方要你先付钱再安排工作, 直接撒腿就跑。
3. 企业官方网站
优势:一般大型正规企业都会在官方网页上发布招聘信息, 肯定是货真价实, 不存在欺诈行为。而且通过官网访问的, 帮助自己对行业做好了解和准备。
劣势:很多企业因为技术上的各种原因和内部的一些原因, 有一部分会依赖外部招聘渠道, 而忽略自己官网的一些招聘功能, 发布的职位有时很久都不会更新, 通过官网投递的简历回复也略慢。
注意事项:仔细查看职位发布时间, 切忌短时间内多次投递简历, 引起HR对你的反感 (自己都不知道自己要做什么、想做什么, 让我来帮你挑?) 。如果能找到联系方式, 在投递后再补个电话也不失为一种方法。
4. 学校就业办/导师
优势:学校的就业办和导师本身往往都会有一些合作企业的联系方式, 也可能会通过你们往届学姐学长联系到一些公司。直接推荐介绍更容易获得面试和录用机会。
劣势:有些学校的就业办和导师的官僚气息严重, 不伺候好就不给你好脸色看。
注意事项:入校之后要经常沟通, 寄希望于临时抱佛脚, 效果一般会差。
5. 实习单位
优势:如果你在一家单位实习了较长时间, 对于该公司的一些流程都已经非常熟悉, 那么有些企业就可能会考虑在毕业后直接录用你, 以便省去新招员工要重新指导培训的麻烦过程。所以如果能够在一家单位实习6个月以上的话, 可以跟公司领导/HR旁敲侧击询问一下留用的机会
劣势:很多公司往往就是因为编制不够或者节约成本的问题而招募实习生做一些基础性的琐碎工作。有些无良老板会口头承诺毕业后留用, 但是之后又翻脸不认人。
注意事项:实习期间努力表现, 当大家都对你满意时, 机会也会增加。另外, 如果想毕业后留在这家企业的话, 就尽早签订“三方协议”, 给自己一点保障。
6. 中高端招聘网站
优势:中高端招聘网站如猎聘网以及一些大猎头公司的官网总是会有一些针对有丰富工作经验人士的招聘, 特别是现在猎聘网也开展了中低端职位招聘的业务, 所以机会比较多, 而且对HR而言服务费较低, 因此受到了很多企业的青睐。
劣势:应届生的工作经验较短, 而通过中高端招聘网站招聘的企业往往是需要有丰富经验的候选人, 因此应届生在这里的竞争力会相对较弱。
注意事项:如果实习经历够丰富 (有超过2年以上的近似全职的实习经历) , 或者在读研究生之前有几年工作经验, 可以走这条路试试看。如果没什么社会经历, 这条路会比较难走。
7. 传统招聘网站
优势:诸如智联招聘、前程无忧等使用范围广, 影响面大, 招聘方使用最多, 可以比较容易打造属于个人的简历模板, 投递方便。 (老牌传统招聘网站中华英才网因为各种原因目前被58同城收购, 效果要打个折扣)
劣势:因为用的人多, 投的人也多, HR筛选的时候命中率会降低。
注意事项:掌握投递技巧 (简历的命名) 和投递方式 (恰当的时间) 非常重要。详情可以参考“一份好的简历必备的10个关键要素”。
8. 专业行业网站/学校招聘网站
优势:某些特定的行业 (主要是工科和财务方向) 会有属于自己的交流网站, 学校也会有自己的职业推荐网站。相关职位对于同一专业类别的同学针对性较强。
劣势:对于那些非工科和财务方向的同学而言, 这类网站可能机会有限。
注意事项:明确自己专业的定位以及未来的发展方向。如果想继续走自己专业的发展路线, 那么这条路是可以尝试的。
9. 在校生招聘社交网站
优势:包括“快搜搜应届生求职网”、“大街网”在内的诸多主要针对在校生的招聘社交网站, 本身的设计就是专门帮助在校生寻找实习和全职机会的。这两个网站还有职位推送功能, 即HR可以选择一个招聘需求范围, 然后直接把职位信息推送给目标学生, 有助于HR找到需要的学生, 学生找到适合的职位。
劣势:社交功能比较复杂, 发布职位的企业大多集中在北上广等一线大城市, 二三线城市影响较弱。
注意事项:随时关注新职位发布情况, 及时更新简历
应届生求职简历的五大死穴 第4篇
很多简历,内容庞杂,形式混乱,贪多求全,恨不得把所有的事情都写上,结果,大杂烩,反倒让人搞不清楚应聘者究竟想表达什么。不同的经历,展示不同的能力;同一经历,不同的描述,也能展示不同的能力。写得混乱,只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明。
你想成为什么样的人,就把自己塑造成什么样的人,不要奢望招聘者当伯乐。
二、重点不突出
对于应届生而言,阅历少、经验不足,但至少教育背景会是一个亮点。在面试中发现,有的应聘者只言片语带过自己的教育背景,甚至将本科教育经历和硕士教育经历写在一行,很难发现是研究生。其实,企业对于应届生的考察,并不是特别重视社会经验,关键在考察应届生的学习能力、适应能力、沟通能力和严谨程度。
三、面试重视程度不够
迟到是一种普遍现象。作为受过高等教育的群体,迟到应该事先电话告知。对时间尚且不重视的人,能指望他重视绩效、重视业绩吗?
书写混乱。一些应聘者在填表时,写的字实在令人不敢恭维。如果书法不好,可以把行距稍微加大一些,至少不会把上下两行字插在一起、无法解读吧。
四、专业水平太差
面试的几个法学院本科生,参加过司法考试,也进行了长达几个月的准备,但问及相关法律问题,却答不出个名堂,如此水平如何从事法律事务?学了四年法律,水平尚且如此,又如何奢望他们在公司商业化环境下短期学习提升呢?
也有应届生想换行。换行没有错,但能不能对准备从事的方向进行学习呢?一位面试者说自己想往人力资源管理方向转,问及是否有所准备,答曰在工作中学习,把公司当学校、当实验室?
一定有备而来,不打无准备之仗!
五、瞎编简历
同一件事情,从不同角度可以进行不同描述,表达不同的目的。经历是可以挖掘的嘛。问题是,挖掘不等于编造。倘若是编造,没吃过猪肉,看过猪走路,也可。但连猪走路都没见过,却编猪走路,岂不是瞎编?
深入提问几下,水分立刻就出来了。一个法学院本科生在被问及一年前所独立撰写的商业计划书时,竟然说时间太久已经忘了,荒唐!自己独立撰写的东西,这么快就忘,此等记忆力能做法律事务?要是真忘了,那就别写在简历中;写了,就立马去查阅一下过往资料,为什么不呢?懒!
求职靠的是实力,不是侥幸,不是纯粹的运气!
练好内功,打好基础,才会成功!与其反复奔波、饱受打击,不如静下心深入剖析自己、挖掘自己、充实自己!
编辑 / 张秀阳
应届生求职简历 第5篇
个人资料
姓名:
性别: 男
出生年月:
籍贯:湖南长沙
毕业院校
专业:
学历:本科
联系方式:
自我评价
学习能力强,接受新事物的速度快,有较强的逻辑思维能力,工作积极肯干,以身作则,强调团队精神,以集体的利益为先,积极发挥团队的力量.本人是一个工作认真负责、积极主动,善于团队工作的人,思维严谨,擅长交际,有较强的自学和接受能力。对CCNP课程研究的比较深入.有较强的学习和工作应变能力.参加过千万级标书项目方案.能够熟练的编制项目文档,曾经在实习期间还给企业网络员工进行过培训.对TCP/IP课程做过深入研究.有优秀的交际和表达能力!
教育培训
2005年9月至2009 年6月就读于****大学计算机科学与技术专业
所修课程
主修课程计算机科学与技术
辅修课程计算机信息管理
自修课程计算机网络
2007年3月开始在湖南迈威信息技术公司学工作。在此之前自学CISCO网络技术类CCNA、CCNP系列课程。通过在迈威科技一年来的实战经验;
工作经验
200*/10--至今:长沙***电信
责任描述:CE端接入以及IP电话调试
项目描述:湖南本期为***程控楼8层机房增加CE一台cisco2811路由器,枢纽楼10层网络机房内增加一台cisco3560交换机、10层监控室增加cisco7970电话1部。湖南省通信指挥中心13层网络机房增加一台cisco3560交换机、21层运维部办公室增加cisco7985电话1部,12层NOC办公区增加cisco7970、cisco7985电话各1部。湖南实施分别在三栋楼内,CE路由器荷花园程控楼8层机房内,另外两台交换机分别放入枢纽楼10层网络机房和通信指挥中心13层网络机房,通过楼层配线工程与ip电话相连接。 2007/06—2007/07:长沙***区网建设
项目描述:核心用到了两台Quidway S6500系列三层交换机,连接Internet出口为 Cisco 7500系列路由器。主要用到的技术有:1,利用802.1s多生成树做二层链路备份和负载均衡。2,用VRRP 做三层网关备份和负载均衡。3,用Pvlan技术对会客室网段进行相互隔离以确保接入安全。4,用802.1X对接入的用户进行身份验证并通过RADIUS服务器对用户进行授权,再由DHCP服务器对主机进行自动地址分配。5,采用无线AP提供对无线用户的支持。6,对分支站点采用IPSEC-VPN接入以确保数据安全传输。 200*年3月-200*年4月中石油**地区分公司
担任职位:网络工程师
工作描述:整个湖南地区的中国石油天然气站分为七个站点,总部与各分布之间采用专线。用PSTN做备份链路,仅用来将各分支站点业务数据传输到总部数据库;全网采用OSPF动态路由协议,备份链路用静态路由,如果住链路一旦断掉自动触发备份链路拨号。 技能专长
计算机能力: Cisco职业资格认证CCNP 语言能力:;普通话(良好)
1,熟练掌握路由器和交换机各种配置,熟悉静态路由,rip, ospf,eigrp,is-is, bgp等路由协议的原理和设计,并且有较强的排错能力,能够熟练查找各类技术文挡。
2,对cisco,华为,等网络设备有较深入的了解。对VLAN,VTP ETHER-CHANNEL,SPANNING-TREE(RSTP,MST,IEEE-STP),TRUNK,ACL,PPP,HDLC,HSRP,VRRP,GLBP,AAA认证,IPV6,SSH,ACS和组播等知识的原理和配置都相当的熟悉,并且能够部署802.11a,b,g协议的WLAN网络。
3,掌握各类VPN技术,能够熟练配置Mpls VPN,Site-to-site VPN,GRE over Ipsec VPN,Easy VPN,4,了解网络黑客的日常攻击方法和防御方法,能对防火墙设置,可以预防黑客的一些攻击。
应届生求职简历 第6篇
(女,28岁)幼教/早教,前台/总机/接待,销售经理/主管
学历:本科及以上
期望工资:3000-4999
工作年限:3-5年
工作区域:河南 - 周口
工作经历:
.3~.5 郑州大趋势网络科技有限公司 销售经理
.5~2015.8 周口中冀斯巴鲁 销售顾问
教育经历:
.7月毕业于河南科技大学工商管理专业。
自我介绍:
喜欢销售,愿意销售,但是更希望能找到一份销售╄双休的工作。在遇到新知识时,我总是可以很快的学习。我的沟通能力比较强。对于我的工作,我都会很认真的.完成。对于工作我有强烈的责任感。我能胜任高劳动强度的工作。朋友都很愿意和我接触,认为我很有亲和力。答应做的事情,我一定会坚持到底。对于我的工作,我都会很认真的完成。我人缘好,有亲和力。平常我很擅长和别人沟通。我是一个遇事冷静沉着的人。遇到问题时,我敢于出主意主动解决。我的身体状况很好,很适合这类工作。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。平常我很擅长和别人沟通。我人缘好,有亲和力。无论顺境或者逆境,我始终对工作抱有热情。对于我的工作,我都会很认真的完成。我有孩子,更懂得工作的重要性。
打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!
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