电力安全术语范文

电力安全术语范文（精选9篇）

电力安全术语 第1篇

电力企业常用安全术语

1、*一个方针：安全第一、预防为主，综合治理。

2、*两

措：保证安全的组织措施、保证安全的技术措施。

3、*两票三制：工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制。

4、*三级安全教育：一级(厂级)安全教育；二级(车间级)安全教育；三级(班组级)

安全教育。

5、*“三交代”：工作任务； 停电范围；安全措施。

6、*“三检查”：人员任务完成情况；工具材料是否遗漏；现场和设备是否清扫干净。

7、*三无：无违章个人；无违章班组；无违章企业。

8、*三违：违章；违纪；违法。

9、*检修人员的“三熟三能”：熟悉系统及设备的构造、性能，熟悉设备的装配

工艺、工序和质量标准，熟悉安全施工规程；能掌握本职业的基本技能，能干与本职业密切相关的其它一两种手艺，能看懂与本职职业相关的图纸，能绘制简单零部件图。

10、*继保人员的“三误”：误整定；误(漏)接线；误投(漏)或误停(包括压板)。

11、*安全生产目标“四级控制”：个人控制差错和违章，不发生未遂和异常；班组控制未遂和异常，不发生障碍和轻伤；车间控制障碍和轻伤，不发生事故和重伤；企业控制事故和重伤，不发生人身死亡、重大设备损坏和电网事故。

12、*事故处理的“四不放过”：事故原因不清不放过；事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过；没有采取防范措施不放过；事故责任者没有受到处罚不放过。

13、*工作中的“四不伤害”：不伤害他人；不伤害自己；不被他人伤害,保护他人不被伤害。

14、*五

清：运行系统清；运行参数清；设备变动清；安全措施清；设备缺陷清。

15、*四对照：对照设备名称；对照设备编号；对照设备位置；对照拉合方向。

16、*二条守则：岗位职责、操作规程。

17、*三

违：违章指挥、违章作业、违反纪律。

18、*操作旋转机械设备的人员，工作服应“三紧”：袖口紧、下摆紧、裤脚紧。

19、安全生产系统“四要素”：人员、设备与环境、动力与能量、管理信息和资料。20、“三同时”：同时设计、同时施工、同时投入生产与作用。

21、五个须知：知道本单位安全重点部位；知道本单位安全责任体系和管理网络；知道本单位安全操作规程和标准；知道本单位存在的事故隐患和防范措施；知道并掌握事故抢险预案。

22、六个不变：坚持“安全第一”的思想不变；企业法人代表作为安全生产第一责任人的责任不变；行之有效的安全规章制度不变；从严强化安全生产力度不变；安全生产的一票否决的原则不变。

23、九个到位：领导责任到位；教育培训到位；安管人员到位；规章执行到位；技术技能到位；防范措施到位；检查力度到位；整改处罚到位。

24、四

懂：懂得火灾的危险性；懂得火灾的预防措施；懂得火灾的扑救方法；懂得火灾的逃生方法。

25、四

会：会报警；会使用灭火器；会灭初期火；会逃生。

26、四

口：通道口、楼梯口、电梯井口、预留洞口。

电力安全术语 第2篇

无功功率

感性无功功率 容性无功功率

视在功率

功率因数

需求侧管理

专变

专变，是指专用变压器供电模式，房屋售出后，专用变压器作为小区内部公用设施，由业主委托物业公司等中介机构管理与维护，并代收电费。

一种叫公变、一种叫专变，而两种电的待遇又各不相同。首先谈谈众所周知的公变：所谓公变、是指所在地的线路、变压器、到每户的电表全部由供电局安装、维护、管理的简称。使用专变的居民小区供电部门只在小区装上一个总电表，而总表下面成百上千个分表就不归供电部门管了，供电部门只按总表收取电费，总表以后的线路、变压器包括用电户安装的IC卡电表都是由这片小区的房地产开发商自己购买请人安装的，这种线路、变压器和用户的分电表自成体系能不能达到供电部门的规范和质量要求这就只有天晓得了，因为这些都不属于供电局管，也不归供电局维护保养，但据我们到供电局去了解，属于专变的线路和变压器都达不到应有的规范要求

专变模式容易产生的问题是：（1）小区电力配套设施由开发商自主建设，而供配电系统配置标准作为一种隐性的指标不被业主所重视和了解，很容易成为开发商节省投资的“重点对象”，导致了小区配套电力设施整体质量不高。（2）物业管理公司往往也对小区供电系统缺乏重视和投入，导致设备维护缺乏，容易故障频出。

低压用户

供电系统的用户分为高压用户、10KV用户、低压用户。高压用户是指35KV及以上电压受电的用户，10KV用户是指10（6、20）KV电压受电的用户，低压用户是指380V/220V受电的用户。

计量点

计量点系是应安装计量装置的位置

计量点分为电力客户计费点和关口计量点。

电力客户计费点是指电网经营企业与电力客户间结算电费的电能计量点。关口计量点按其性质分为结算关口和考核关口，具体分为以下几类：

1．发电上网关口：指发电公司（厂、站）与集团公司及其所属供电公司之间的电量交换点。2．跨国输电关口：指国家电网公司系统与其他国家或地区电网经营企业之间的电量交换点。3．跨区输电关口：指国家电网公司与南方电网公司之间、国家电网公司与其所属区域电网公司之间、国家电网公司所属区域电网公司之间的电量交换点，包括用于计算线损分摊比例的电量计量点。

4．跨省输电关口：指集团公司与华北电网其他省级电力公司之间的电量交换点。

5．省级供电关口：指集团公司与各市供电公司之间以及各市供电公司之间的电量交换点。6．地市供电关口：市供电公司与其直供直管县级供电企业之间以及直供直管县级供电企业之间电量交换点。

7．趸售供电关口：市供电公司与趸售县供电公司之间的趸售电量计量点。

8．内部考核关口：供电企业内部用于经济技术指标分析、考核的电量计量点，包括电网经营企业内部用于考核线损、变损、母线平衡电量、台区损耗等的电能计量点。计量点详细分类说明(GSL)：

计量点就是应安装计量装置的位置编号，用来记录些位置的属性，分类，使用性质，考核还是计费等等信息。

既然计量点要安装计量装置，那么每个装置也要编号，这样计量点下面就有了采集装置编号，每个编号下安装一块采集设备进行测量数据。

采集编号，就是采集装置编号，一个计量点下一般有一个或者多个采集装置，但是正式采用数据时只能选择一个设备的数据，称之为主设备，副设备，或考核设备。计量点按用途分类，主要是上面的8种大类。

计量点按计费与否分类：1 计费，2考核，3参考, 4 购电(供电公司向别的电网购电)计量点按真实性分类：1 虚拟计量点，2真实计量点

计量点按所电力行业安装区域分：1变电站计量点,2发电厂,2 大客户计量点, 3 配变台区计量点, 4集抄客户计量点 计量点按电压等级分类：1 220/380, 2 6KV, 3 10kV, 4 35kV, 5 110kv, 6 220kv, 7 500kv,8 750kv 等等

计量点按用电性质分类：1 大工业,2 非普工业,3 商业,4 趸售,5 居民生活,6 非居民,7 农业生产,8 农业排灌,9 其它

计量点按行业分类：请参考国家标准行业类型

计量点按接线方法分类：0_单相,1_三相三线,2_三相四线

电力安全术语 第3篇

1 电力生产活动中的安全问题

1.1 日常工作管理不足

目前国内的很多电力企业存在对日常管理工作不够重视的问题, 他们过于重视对大型电力项目的建设, 进而忽视对电力工作人员的管理工作[1]。在日常的管理中没有制定明确的管理制度与相应的责任制度, 进而造成相关安全规章制度的执行力度不够, 使工作人员缺乏责任意识, 在工作操作中会出现违规操作行为, 造成严重的安全事故。同时也缺乏相应的监督管理制度, 在责任发生后还会出现互相推卸责任的现象。

1.2 工作人员素质不高

在电力工作方面国家已经出台了相关的操作章程与制度, 并且电力企业也依据自身的实际情况进行相应的规范操作标准的建立。但是由于工作人员的专业素质与责任意识不强, 经常在电力生产过程中出现违规指挥、违规操作等违背电力安全生产原则的行为, 进而造成安全事故频发[2]。如在电气设备的检修过程中, 需要断电之后在开展工作, 但是由于工作人员安全意识不足, 经常出现不停电或是不验电就进行工作的行为, 导致短路、大面积停电, 甚至是造成工作人员生命安全的严重安全事故。

2 如何促进电力生产活动中的监察工作的有效应用

2.1 完善网络系统

电力工作进行有效的自动处理工作的前提与关键就是电力网络系统的完善, 它对监察工作的有效实行具有重要意义。随着时代的进步, 科技已经成为企业发展的第一生产力, 所以对电力安全生产进行安全监察工作的有效执行, 就必须对现代管理手段与技术进行的合理运用。电力企业可以通过对先进设备与先进管理手段结合的方式, 对电力系统进行强化, 进而提升企业的管理效率与管理质量。同时, 电力生产安全监察人员的工作能力与反应能力也会得到不断的提升, 从而使安全监察工作的作用得以充分发挥。

2.2 革新评估技术

在电力行业中, 为确保电力系统的稳定运行与生产成本的控制, 输电设备的使用年限一般较长, 因此许多电力企业的电力设备过于陈旧、老化, 不仅易出现安全故障问题, 对电力企业的发展也有所阻碍[3]。因此, 电力企业应结合自身实际, 积极进行新设备的引进与投入生产, 并且对于无法替换的现有电力设备也要及时进行安全评估, 以确保电力生产的安全性。电力设备的安全评估主要就是安全监察部门的主要工作职责, 因此该部门工作人员应对自身的安全评估能力与技术进行提升。目前我国的电力安全评估工作还不成熟, 因此电力企业针对此种情况应积极借鉴国外安全监察管理工作经验, 并引进相应的技术, 同时还要依据自身发展实情, 打造出符合企业自身进行安全监察工作的管理。

2.3 提升监察工作者的能力

随着电网系统的复杂化, 电力安全监察工作也更加复杂, 因此对于安全监察工作人员的能力就提出了更高的要求, 特别是在反应能力与处理问题能力方面。因此为了做好电力生产的安全监察工作, 电力企业应注重对工作人员能力的培养。可以建立相应的教育培训机制, 对工作人员进行安全责任意识与电力安全监察专业技能的培养与完善[4]。同时工作人员自身也要注重对能力的提升, 积极补充学习专业知识, 提升自己的心理素质与思想素质, 以便在工作中可以更好的处理安全隐患, 减少安全事故的发生。

2.4 加强电力企业安全文化建设

企业文化是员工思想意识养成的关键, 因此电力企业为提升电力的安全生产质量, 应进行企业安全文化的建设。通过对电力安全工作的宣传, 员工会对安全生产的要求与规范进行明确, 帮助其安全责任意识的养成。使员工在实际的生产操作中, 会自觉的遵守安全生产操作章程, 进而减少安全事故的发生。此外电力企业还应将电力安全操作规范以规章制度的形式确认下来, 进而对员工产生一种约束作用, 安全操作久而久之就会成为员工的工作习惯, 便于监察工作的顺利实行。企业进行的安全文化建设并不单单是针对员工进行的, 还可以将这种文化渗透到日常的企业管理工作中, 将其充分运用到监察工作的管理中, 对其形成一种良好的引导作用, 确保电力生产的安全。

3 结语

电力安全生产对国家的生产发展、人们的正常生活秩序以及电力企业自身的发展都具有重要意义。但是受管理制度、思想意识、科学技术等多种因素的影响, 我国的电力生产工作中还存在许多问题, 进而为安全事故的发生埋下隐患。因此, 为了保证电力生产的安全、有序进行, 电力企业必须加强电力安全监察工作的力度, 要针对目前存在的安全问题, 结合自身发展状况, 制定出切实可行的应对措施, 减少安全事故的发生。

摘要：我国科学技术的不断进步, 也使电力行业发展得到了良好的契机。电力系统的建立更加的完善, 同时也更加复杂, 因此为了使电力系统可以更好的为国家的发展与人们日常的生活服务, 就要加强对电力安全的监察工作。本文将针对目前我国电力行业生产中存在的安全问题进行分析, 并提出相应的合理化建议, 以促进电力安全监察工作的实施。

关键词：电力安全监察,电力安全生产,实施

参考文献

[1]戴劲, 宋宇.浅议安全监察工作在电力系统生产中的应用[J].企业技术开发, 2011, 19:176-177.

[2]孙建.浅谈电力安全监察工作现状及其创新发展策略[J].赤子 (上中旬) , 2014, 17:191.

[3]苏千鑫.关于电力安全监察工作在电力安全生产中的重要性分析[J].电子制作, 2015, 09:257.

电力安全术语 第4篇

随着经济的发展，电力建设工程也不断进步，电力的安全施工和文明施工逐渐标准化、程序化、规范化，但电力检验和电力设施的防护仍然是电力施工中的薄弱环节，施工现场混乱、器材防护不到位、安全监督较松懈等问题依然存在。电力检修与电力施工安全及电力设施安全防护依然是在今后的工作中需要注意的问题。

1.电力施工安全存在的问题

①在施工现场，工作人员安全意识淡薄，缺乏自我保护常识，没有充分认识电力施工安全中自己肩上的责任，习惯性违章现象时有发生；部分工作人员不熟悉设备的操作，导致电力安全防护工作不到位。②电力设备在长时间的超负荷工作后，容易发生设备带缺陷运行，工作时出现运转中突然中断、运转异常、电流不稳、电力机器烧毁等现象，形成安全隐患，对此，工作人员应加强对电力设备规范化、标准化的管理及检验，以防出现以上现象。③电力保护和自动装置的问题。一方面是因为设备生产厂家产品质量存在问题，产品不能承受超负荷、大电流、长时间和在特殊环境下的运转，或是保护装置超出规定的年限，已不能满足当下设备运转的要求。一方面是因为工作人员检验和维护电力保护装置工作不到位，使装置丧失了原有的保护功能。④电力安全的相关制度不完善，执行力度不足，有徇私舞弊的现象。

2.电力检修措施

2.1加强安全知识培训工作

安全知识培训是安全管理最基本的要求，是掌握各类安全知识、避免出现职业危害的重要途径，只有通过安全知识培训，才能明白“安全第一，预防为主”的重要性，从而减少安全事故。安全知识培训主要包括：安全思想、安全技术知识、工业卫生技术知识、安全管理知识、安全生产经验教训等的宣传教育。加强电力安全的培训工作，确保每一位工作人员都接受了电力安全的教育，增强电力企业整体的安全知识水平。利用员工工作手册、企业安全知识刊物、施工安全宣传栏、局域网、工作前的例行会议等进行安全知识的宣传，并开展安全文化周、安全知识竞答等活动，丰富电力安全知识普及的方式，切实提高工作人员的安全意识。

2.2建立完善安全责任管理制度

以自身的实践经验和电力资源情况为依据，建立完善安全责任管理制度，并在今后的工作中根据实际情况对制度进行更新修改。科学合理的管理制度有助于工作人员形成科学严谨的工作态度，认真贯彻落实制度规章的精神，进行规范化的操作，确保电力施工的安全，对电力企业的发展具有重要意义。电力系统中的每一项制度要求都是为了确保电力施工人员的施工安全，如出现部分或全部停电时，排查故障应按顺序进行操作，停电、电检验、装地接线、挂标示牌及装设遮拦等，才能保证设备和施工人员的安全。

2.3加强管理层的安全管理意识

电力企业的领导层能够给予电力维修和施工安全充分的重视，对于保证电力施工安全有重要作用。因此，应对电力企业的领导层和主管人员进行实践技能、行政政策、法律法规的培训，使电力系统领导层了解电力维修和施工工作的情况，了解工作中存在的安全问题，从而重视对电力维修、施工安全管理的重视，以身作则，认真执行安全生产的决策及各项规章制度。此外，领导管理层应加强对安全事故的惩罚力度，使电力企业的领导层形成“安全第一”的观念，重视电力维修与施工的安全。

3.电力设施安全防护现状分析

电力设施的破坏会危害电网的安全供电，并危及工作人员的人身安全。除了直接的、看得见的经济损失之外，还有间接的、无法准确估算的经济损失，并会损害社会信誉。因而，需在各项施工过程中保证安全文明的施工，使施工现场保持良好的卫生环境、作业环境、工作秩序，这关系着企业的发展以及社会的稳定，因此，保证施工现场的安全与文明有重要意义。

施工中出现电力设施破坏的一个重要原因是施工企业和部分工作人员缺乏电力设施保护的法律意识。《电力法》中明确规定任何单位或个人不可危害变电设施、发电设施、电力线路设施和其他相关的辅助设施，任何单位或个人要在电力设施保护区进行有可能危害电力设施安全的施工作业时，需得到电力管理部门的批准并在采取了安全措施后再进行作业。另外，对电力事故的处理和对事故责任者的惩罚力度不足也是造成电力事故的原因。外力或人为的破坏造成停电的事故多属突发性事故，肇事逃逸的情况较多并且难以追查；一些事故责任人以市政建设施工为理由进行搪塞推诿，难以对其进行依法的处罚和索赔；即使能够处理事故，往往也存在力度不足的问题，仅以维护大局作为借口草草收场。

4.结束语

电力设施的安全，关系着电力系统能否安全稳定的运行，关系着电力的可靠供应，十分关键，不单单是经济工作任务，也是重要的政治任务。因此，需切实加强电力设施保护工作的责任感和紧迫感，将电力设施保护工作列为重要的议事日程，以有效的措施保证电网、电力设施运行的安全性、稳定性，为社会发展和经济建设提供有力的保障。

（作者单位：内蒙古乌兰察布市电业局）

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电力学习资料(相关术语注解) 第5篇

（相关术语注解）

1．“三角六向”管理架构：指公司、市、县供电企业间管理、运作的流程关系，即公司在部署安排工作（任务）时，同时对市、县供电企业进行部署安排；市供电企业就业务、信息管理工作，在接受所辖区域内县供电企业申报，经审核、平衡、汇总后，连同市本级情况一并报公司，并在职责和权限范围内，可对所辖区域内县供电企业的工作进行部署安排；县供电企业就业务、信息向市供电企业请示或报告的同时，报公司。

2．SG186信息化工程：指国家电网一体化企业级信息集成平台、八大业务应用、六大保障体系的信息化工程。一体化企业级信息集成平台由信息网络、数据交换、数据中心、应用集成、企业门户五个部分组成。八大业务应用包含财务管理、物资管理、项目管理、人力资源管理、营销管理、生产管理、协同办公和综合管理。六大保障体系包含信息化安全防护、标准规范、管理调控、评价考核、技术研究和人才队伍。

3．人才密度：系统地接受过中等职业教育及以上学历职工人数，或具有初级及以上职称，或具有高级工、技师、高级技师及以上职业资格的长期职工人数占本企业长期职工人数的比率。

4．人才当量密度：指对长期合同制职工的学历、学位、职称、技能等级、专家人才等级进行系数折算，取其中最高的折算值累加之和占本企业长期职工人数的比率。

5．“三个不发生”：指不发生大面积停电事故，不发生人身伤亡和恶性误操作事故，不发生重特大设备损坏事故。

6．西部大通道：指北起杭州富阳变，经金华芝堰变、衢州信安变，南至温州苍南变（规划），纵贯浙江西部杭州、金华、衢州、丽水、温州等地区，全长近600公里，由“西环”“北连”“南延”三段组成，为接收区外来电、消纳西部水电，加强交直流互济、促进南北向互通，提高西部电网安全水平、增强浙江电网抗灾能力的500千伏电力大通道。

7．“六统一、五集中”：指统一会计政策、统一会计科目、统一信息标准、统一成本标准、统一业务流程、统一组织体系；会计集中核算、资金集中管理、资本集中运作、预算集约调控、风险在线监控。

8．ERP系统：指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。其核心思想是供应链管理，跳出传统企业边界，从供应链范围去优化调配企业资源，对改善企业业务流程、提高企业核心竞争力具有显著作用。目前国网公司采用的ERP系统为德国SAP公司的SAP ECC 6.0系统软件。

9．“三指定”：指业扩工程服务中指定设计部门、指定施工单位和指定供

货厂商。

10．“电力社区、电力村居、电力园区”服务共建：以社区（乡村、工业园区）为平台，以服务为纽带，整合社区（乡村、工业园区）和电力的服务资源，形成电力、社区（乡村、工业园区）、电力客户三位一体的电力-社区（乡村、工业园区）服务网络，将电力服务的平台前移，为社区（乡村、工业园区）电力客户提供人性化的“零距离”服务。

11．“三建三提”：抓党的建设，提升引领力；抓企业文化建设，提升软实力；抓队伍建设，提升支撑力。

12．“四好”领导班子：指政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。

13．“双师型”人才培养：通过员工发展、薪酬激励等手段，促进班组员工成为“技师＋工程师”的一线复合型人才。

14．“三位一体”竞赛活动：“同业务培训、同技能比武、同岗位建功”综合竞赛活动。

15．企业文化三大工程：企业文化精品工程、落地工程、评价工程。

16．“一强三优”现代公司：指电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的现代公司。

17．“八八战略”：一是进一步发挥浙江的体制机制优势，大力推动以公有制为主体的多种所有制经济共同发展，不断完善社会主义市场经济体制。二是进一步发挥浙江的区位优势，主动接轨上海、积极参与长江三角洲地区合作与交流，不断提高对内对外开放水平。三是进一步发挥浙江的块状特色产业优势，加快先进制造业基地建设，走新型工业化道路。四是进一步发挥浙江的城乡协调发展优势，加快推进城乡一体化。五是进一步发挥浙江的生态优势，创建生态省，打造“绿化浙江”。六是进一步发挥浙江的山海资源优势，大力发展海洋经济，推动欠发达地区跨越式发展，努力使海洋经济和欠发达地区的发展成为我省经济新的增长点。七是进一步发挥浙江的环境优势，积极推进以“五大百亿”工程为主要内容的重点建设，切实加强法治建设、信用建设和机关效能建设。八是进一步发挥浙江的人文优势，积极推进科教兴省、人才强省，加快建设文化大省。

19．“三集五大”：指人力资源、财务、物资集约化管理，建设“大规划、大建设、大运行、大生产、大营销”体系。

20．“两个转变”：指转变公司发展方式、转变电网发展方式。

21．“三个建设”：指党的建设、企业文化建设、队伍建设。

22．“三交两直”：指特高压交流浙北站、浙中站、浙南站，特高压直流杭绍站、浙西站。

23．“T”字形骨干网：指以淮南－浙北－沪西通道为横轴、浙北－浙中－浙南－福州为纵轴的特高压交流骨干网架。

24．SG－ERP系统：即国家电网企业资源计划系统，是指在SG186工程基础

上，充分利用现代信息和通信技术，在电网数字化和自动化的发展基础上，不断深化发、输、变、配、用和调度各环节的数据采集、传输、存储和处理，实现数据采集数字化、生产过程自动化、业务处理互动化、经营管理信息化、战略决策科学化；充分开发公司各项业务与信息资源，深化系统应用，实现经营决策智能分析、管理控制智能处理、业务操作智能作业；SG-ERP建设目的是助力坚强智能电网建设和“三集五大”工作，支撑公司集团化运作，促进公司集约化发展，实现公司精益化管理，推动公司标准化建设，支撑产业做优做强做大，推进金融控股集团建设，全面提升公司生产运行、经营管理和决策分析水平。

25．“严细实新”工作作风：纪律严格、工作细致、讲究实效、注重创新。

26．设备安全“红线”制度：指通过辨识“红线设备（工器具）”，标示“红线设备”、制定设备“红线”条款，对“红线”设备进行有效管理的制度，是确保生产人员人身安全，提高设备本质安全水平的一种先进管理方法。设备安全“红线”是指针对电力设备本身在人身安全防护方面所存在的缺陷，面向各类具体电力生产作业行为过程所制定的保证安全的组织、技术措施。各类具体电力生产作业行为包含设备巡视、监控和倒闸操作、检修作业等。

27．资产全寿命周期管理：指从资产的长期效益出发，全面考虑资产的规划、设计、采购、建设、运行、检修、技改、报废的全过程，在满足安全、效益、效能的前提下追求资产全寿命周期成本最低的一种管理理念和方法。

28．“三通一标”：指通用设计、通用设备、通用造价和标准工艺。

29．国家863项目：根据1986年3月邓小平同志关于“跟踪研究国外战略性高技术发展建议”的批示，党中央国务院启动实施的“高技术研究发展计划”被称为863计划，旨在提高我国自主创新能力，坚持战略性、前沿性和前瞻性，以前沿技术研究发展为重点，统筹部署高技术的集成应用和产业化示范，充分发挥高技术引领未来发展的先导作用。

30．“两改一同价”：改造农村电网，改革农电管理体制，实现城乡同网同价。

31．“三重一大”制度：“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用，必须经集体讨论作出决定”的制度。

32．“五个坚持”：坚持围绕中心、服务大局开展企业党建工作；坚持抓好班子、带好队伍强化企业党建工作；坚持发展党内民主推进企业党建工作；坚持运用多种载体丰富企业党建工作；坚持创新体制机制提升企业党建工作。

33．“三个引领”：以科学发展观为指导，通过加强理论武装，创建学习型党组织活动和深化党风廉政建设教育，在党员、特别是党员领导干部中牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观，实现思想引领；完善党建工作机制，通过创建“四好”领导班子和电网先锋党支部，充分发挥单位党组织的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用，实现组织引领；尊重党员的主体地位，通过亮身份、走前头、做表率，把创先争优与提高党员素质、岗位成才结合起来，用党员的先

锋模范作用影响职工群众、感染职工群众、带动职工群众，实现行动引领。

34．“大政工”：党组(委)统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管，以专兼职政工干部队伍为骨干、以职工群众广泛参与为特色的大政工格局。

35．“三化三有”惩防体系：指企业化、责任化、业务化和预防有方、监督有效、惩治有力。

36．“四统一”企业文化：指以统一的核心价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的管理标准为基础的国家电网公司企业文化。

37．阳光健康工程：指对供电企业班组长及以下员工定期组织教育培训、职业健康体检、文体和健身活动，促进员工素质提升和身体健康的工程。

38．“五好”离退休党支部：指“支部班子好、党员队伍好、组织设臵好、活动开展好、群众反映好”的离退休党支部。

39.领导干部101%，提升领导力：团结带领广大员工100%完成任务，在此基础上，多一分的用心、多一分的努力、多一分的创新，多出成果、多出经验、多出佳绩。

40.党员作榜样，提升引领力：充分发挥党员的先锋模范作用，亮身份、走在前、葆先进。要亮出身份，处处率先做榜样，事事创先争优秀。要走在前，哪里有困难，哪里就有党员的身影，哪里有艰巨任务，哪里就有党员的组织。要永葆先进，做到思想觉悟领先群众、业务素质领先群众、工作业绩领先群众，永葆共产党员的先进性，引领广大员工想在前、干在前、冲在前。

安全术语 第6篇

1、安全生产方针: 安全第一，预防为主。

2、三宝：安全帽、安全带、安全网。

3、四口：楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。

4、五临边：基坑周边、框架结构的施工楼层周边、屋面周边、未安装栏杆的楼梯边、未安装栏板的阳台边。

5、五大伤害：高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、坍塌。

6、三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

7、三不伤害：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。

8、三定：指安全检查中，对查出的危险隐患，要采取定人、定时间、定措施整改。

9、四不放过：事故原因分析不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有整改防范措施不放过、事故有关领导和责任人没有处理不放过。

10、高处作业：根据GB3608-83的规定凡在坠落高度基准面高2米以上，深2米以下（含2米）有可能附落的高处进行的作业。

11、起重机械“十个不准”吊：（1）超载和斜拉不准吊；

（2）散装物装得太满或捆扎不牢不准吊；（3）无指挥、乱指挥和指挥信号不明不准吊；（4）吊物边缘锋利无防护措施不准吊；（5）吊物上站人和堆放零散物件不准吊；（6）埋在地下的构件不准吊；（7）安全装置失灵不准吊；

（8）雾天和光线阴暗看不清吊物不准吊；（9）高压线下面和过近不准吊；（10）六级以上强风不准吊。

12、登高作业“十不登”：

（1）患有心脏病、高血压、深度近视等症的不登高；（2）迷雾、大雪、雷雨或六级以上大风不登高；（3）没有安全帽、安全带的不登高； 4）夜间没有充分照明的不登高；

（5）饮酒、精神不振或经医生证明不宜登高的不登高；（6）脚手架、脚手板、梯子没有防滑措施或不牢固的不登高；（7）穿了厚底皮鞋或携带笨重工具的不登高；（8）高楼顶部没有固定防滑措施的不登高；

（9）设备和构筑件之间没有安全跳板、高压电线没有遮拦的不登高；

（10）石棉瓦、油毡屋面上无脚手架的不登高。

13、焊接作业“十不焊” ⑴无上岗证不焊割。

⑵雨天露天作业无可靠安全措施不焊割。

⑶装过易燃，易燃及有害物品容器，未彻底清洗不焊割。⑷密闭器具未采取措施不焊割。⑸设备未断电、容器未卸压不焊割。

⑹作业区周围有易燃易爆物品，未消除干净不焊割。⑺焊体性质不清、火星飞向不明不焊割。⑻焊接设备安全附件不全或失效不焊割。

⑼锅炉、容器等设备内无专人监护，无防护措施不焊割。⑽禁火区未采取措施和办理动火手续不焊割。

14、安全管理要求的“三全”原则：全员、全过程、全方位管理。

15、安全管理坚持的“三负责制”向上级负责、向从业人员负责、向自己负责。

16、安全管理“三点”控制：危险点、危害点、事故多发点。

17、火灾“三要素”可燃物、助燃物、点火源。

18、“四全”安全管理：全员、全面、全过程、全方位。

安全术语 第7篇

为保证人身安全，请你切实遵守“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”的四不伤害原则。

安全工作的“五同时”原则。是指企业的生产组织领导者必须在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作的原则。它要求把安全工作落实到每一个生产组织管理环节中去。这是解决生产管理中安全与生产统一的一项重要原则。

1、安全生产五要素----安全文化、安全法规、安全责任、安全科技、安全投入

2、化学品——指各种化学元素、由元素（单质）组成的化合物及其混合物，包括天然的或者人造的。

3、危险化学品——指具有易燃、易爆、有毒、毒害及有腐蚀特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，均属危险化学品。

4、危险化学品事故——指由危险化学品造成人员伤亡、财产损失或环境污染的事故。

5、“一通三防”——通风、防瓦斯、防火、防尘

6、安全生产“三同时”——凡新建、改建、扩建的建设项目，从可行性研究至竣工验收、投入生产和使用，都必须严格按照建设项目安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的要求进行建设与管理，安全设施投资应当纳入建设项目概算。

7、“三源”——重大危险源、伤害源、隐患源

8、“三类整改”——按A、B、C进行排队梳理、汇总分析和登记造册，必须立即解决的列入A类，限期解决的列入B类，创造条件逐步解决的列入C类。

9、“三件大事”——一是加强安全监管、监察体系和工作机制的建设。二是加强安全生产法制建设。三是加强队伍建设，努力建设一支“政治坚定、业务精通、作风过硬”的特别能战斗的安全监管和监察队伍，为履行职责提供可靠的组织保证。

10、“四客一危”——客渡船、客滚船、高度客船、旅游船和危险品运输船

11、“五项落实”——落实整改的项目、措施、部门和负责人、时间、督察验收负责人。

12、“五项创新”——一是安全生产思想观念的创新。二是安全生产监管体制和机制的创新。三是安全生产监管手段的创新。四是安全科技创新。五是安全文化的创新。

13、“六个支撑体系”——安全生产法律法规体系、安全信息工程体系、安全技术保障体系、宣传教育体系、安全培训体系、矿山应急救援体系

14、瓦斯治理“十二字方针”——“先抽后采、以风定产、监测监控”

15、“井工矿山”——地下开采的矿山

16、“三项建设”——安全生产监管体制、安全生产法制和执法队伍。

17、“五个转变”——一要推进安全生产工作从人治向法治转变，依法规范，依法监管，建立和完善安全生产法制秩序。二要推进安全生产工作从被动防范向源头管理转变，建立安全生产行政许可制度，严格市场准入，管住源头，防止不具备安全生产条件的单位进入生产领域。三要推进安全生产工作从集中开展安全生产专项整治向规范化、经常化、制度化管理转变，建立安全生产长效管理机制。四要推进安全生产工作从事后查处向强化基础转变，在各类企业普遍开展安全质量标准化活动，夯实安全生产工作基础。五要推进安全生产工作从以控制伤亡事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，把职工安全健康放在第一位。

18、“三个结合”——一是把专项整治与落实安全生产保障制度结合起来,督促企业建立预防为主、持续改进的安全生产自我约束机制。二是把专项整治与日常监督管理结合起来，不断完善安全生产监管机制。三是把专项整治与全面做好安全生产工作结合起来，致力于建立安全生产的长效机制。

19、安全生产“三大因素”—— 人、机、环境

20、“四种意识”——服务意识,依法行政意识,协调意识,创新意识。

21、“四个环节”—— 源头管理、过程控制、应急救援、事故查处

22、“三个到位”——思想认识要到位,履行职责要到位,基础工作要到位。

浅谈电力施工安全与电力检修 第8篇

1 电力施工与电力检修中存在的问题

1.1 有些电力设备过于陈旧, 不能承载高负荷的任务, 存在一定的安全问题

由于某些电力设备常年失修, 尤其是大型电力设备, 失去了原有的功能和性能, 很难保证正常地工作和运作, 给电力施工带来了困扰和安全问题。设备的落后和维修保养的不到位会阻碍电力设备的正常性能和工作效率, 当工作量过大时就会出现安全问题, 造成电力施工和电力检修的麻烦。

1.2 电力施工和电力检修的人员安全意识不高, 不能很好地进行自我保护

一些电力施工和检修人员缺乏安全知识和意识, 在施工中不严格按照工作程序进行, 而且有些操作部符合规章制度, 出现投机取巧、偷工减料的现象, 很可能会出现安全事故。因此, 电力施工和检修人员安全意识和知识的提高是减少电力施工安全问题的良好保障, 能够使施工人员按照章程操作, 做到有条不紊, 井井有条, 决不为了追求速度而忽视质量, 这样才能使得施工人员和检修人员踏实稳定地进行工作。

1.3 电力检修和施工没有严格的执行章程, 缺乏完善的安全责任机制

一方面, 施工人员的安全保护意识薄弱, 不利于电力施工的稳定正常进行, 另一方面, 缺乏规范可靠的电力施工和检修章程, 是导致安全问题发生的重要因素。施工人员若想保证自身的安全问题, 就要按照一定的程序和规章制度进行操作, 不能主观臆断, 一旦因为操作不规范造成安全事故, 其损失将不可估量, 而且在成了人身和财产的损失, 也给电力事业的发展带来了不必要的损失和浪费。因此, 提高施工人员的整体素质和管理人员的检修力度, 可以减少安全事故的人为因素。对安全管理责任分配不合理, 对电力施工的监管力度不够会导致安全事故的发生, 一定的监督和检修是减少电力施工中出现安全事故的有效途径。

2 优化电力施工和检修的措施

2.1 电力施工尽量采用先进的施工设备, 保障施工人员的安全

由于长久失修的电力设备不能满足长时间的运作和电力产业的发展需求, 因此, 电力施工必须采用新型先进的机器设备来进行施工, 良好的电力施工设备是电力工作顺利进行的前提和保障。除此之外, 还要对设备进行定期额维护和保养, 保证设备的性能能够正常发挥, 保证施工工作的稳定进行, 同时也能延长设备的使用寿命, 减少施工中的安全事故。良好的设备与高水平的施工人员共同成为电力施工正常进行和发展的重要因素和组成部分, 二者共同配合与进步, 促进电力施工和电力检修工作的良好进行。

2.2 加强电力配网电力技术

在进行电力配网电力技术提升的过程中, 相关人员要把握好对电力自动化技术的提升、对故障处理技术的提升、对线路监测技术的提升三方面。相关人员要针对当地电网状况及当地具体环境, 对电网建设的各项内容进行全面落实, 要依照电网的实时状态、设备、开关反应质量和效果, 设置相符的综合自动化控制方案。相关人员可以对综合自动化配电控制进行合理选取, 建立完善的配电网自动控制操作系统、自动控制管理系统、自动控制监控系统;要对配电网中的电流负荷状况、潮流动向等数据及时进行监测、控制, 保证供电系统的可靠性和安全性, 形成完善的自动化控制体系。与此同时, 相关人员还可以将自动化单项接地故障判断技术应用到配电网建设的过程中, 加强故障监控效果;可以对线路绝缘状况进行改善, 减少线路树线, 提升电力配网的建设状况;可以针对电网现状对故障区隔离、诊断恢复、网络过负荷监测、符合转移等对配电网技术进行全方位落实和提升。

2.3 加强对施工人员和检修人员的培训, 提高实际操作水平和技能

电力施工工作隐含着很多安全隐患, 通过对相关的技术人员进行培训, 提高施工和检修人员的操作水平和技能是减少安全事故的有效措施。一些技术人员长期不深入学习增加自身的知识水平和综合实力, 是很难再行业中平稳立足的, 在电力事业不断发展中很容易被淘汰。所以应该建立一些相关技术的培训部门, 对各个部门的人员加以培训, 对提高他们的个人素质有很大的帮助, 同时也推动电力施工工作科学有效地进行和发展。通过对施工人员的操作知识的培训, 提高了施工人员的安全和施工知识, 同时把施工人员的理论知识和实际操作结合起来。培训过后, 对施工人员的操作水平等进行审核和评估, 通过的才能上岗进行工作, 没有通过的在接受下一轮的培训和学习, 直到通过培训和审核后才能正式上任, 这样既能提高施工人员的积极性, 同时也能为电力施工提供安全保障。

2.4 做好电力网络及设备的定期检查

在进行电力网络定期检查的过程中, 相关人员要对电力网络建设过程中可能存在的风险进行全面控制, 对各项风险因素进行综合管理。要对用电状况、运行状况、地理环境、气候因素等对电力网络内容进行拓展, 增强电力网络的故障检测、故障定位、故障隔离、网络重构、供电恢复建设管理效果, 实现对电力可靠性控制水平的提升。相关人员要严格依照国家规范标准, 对维护过程中存在的问题及时进行解决;要对电路及电气设备进行分析, 及时清除上述部分中可能出现的障碍物;要对绝缘瓷瓶及避雷器等设备进行定期检查和更换, 降低可能出现的闪络及雷电风险;要对用电频率进行定期调整和实时监控, 从根本上降低可能出现的用电风险。

2.5 加强对电力施工的检修和监督工作

某些电力施工单位为了追求利益, 而忽视了对电力施工的检修和监督, 造成了很多安全事故和不可估量的巨额损失。对电力施工的定期检修是电力施工工作的一部分, 没有进行检修工作就等于没有完成电力施工工作, 对电力施工的检修和监督是十分必要的和不容忽视的。

结束语

为了保证电力施工的安全运作, 每个环节的工作都不能忽视, 必须给与重视。电力系统检修是一个将上级领导部门、供电部门和用户方紧密联系在一起的一个整体, 离开哪个部分, 系统都会出现安全问题。针对出现的问题, 结合先进的技术, 在各个部门的积极配合下, 可以快速的解决问题, 减少供电检修安全隐患的发生。

摘要：众所周知, 电力是我国的支柱产业, 是经济建设顺利进行的前提和基础。随着经济的快速发展, 对电力工程的质量提出了更高水平的要求。电力资源的使用时间延长, 使用量不断增加, 必然会导致安全问题的出现。认真面对出现的问题, 制定有效的解决方案势在必行。本文旨在浅谈电力施工安全与电力检修探讨进行治理。

关键词：电力施工:安全隐患,电力检修

参考文献

[1]曾祥宇.浅谈电力工程施工管理[J].机电信息, 2011 (21) .

电力安全术语 第9篇

关键词：电力安全监察；电力安全生产；作用

中图分类号： F407.61 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）36-42-2

0 引言

社会在发展，时代在进步，科技的发展进步需要大量电力资源的支持，因此电力安全也受到了各方关注。如今安全隐患已成为行业问题，要保证正常的生产生活用电情况，必须加大安全监察力度，排除故障。然而，安全监察工作在电力生产中还存在大量的不足，制约着我国电力安全的生产工作。

1 电力安全监察工作在电力安全生产中的作用

1.1 提升电力企业的经济效益和社会效益

电力企业是具有双面性质的企业，一方面它属于利国利民的民生工程，另一方面它又具有商业赢利性质。如果我们做不好监察管理工作，很可能出现一些生产事故问题。这样不但会影响人们日常生活，还会对企业经济的生产产生影响。因此，我们我们要做好对电力企业的监察工作，排查一切隐患，为电力企业生产提高效率，使企业能够创造出更多的经济效益和社会效益。

1.2 有助于国民经济的发展

如今各行各业的日常生产劳作都离不开电，如果哪天电力企业突然出现问题，不能正常运行，对人们日常生活，企业生产带来不可估计的麻烦。所以我们的政府就要把电力发展放到一个重要的位置，并且制定相应的政策来保证电力企业的正常生产。只有这样，才能让我们的生活处于一个稳定的发展状态，老百姓才能安居乐业，不会造成对整个国民经济体产生影响。

1.3 提高人们的生活水平

现如今社会不断地发展，我们生活的方方面面都有电的参与，吃饭我们有电饭煲，取暖有电暖器，出行我们有电动车，如果现在让我们处于没有电的状态，生活状态将无法想象，例如，我们无法使用网络，无法通过计算机来工作，很多用电作为能源的工厂不能生产，用电取暖的地方无法取暖，这些都会严重的影响人们生活。只有保证电力的充足供应，人们才能安居乐业，生活才能更加丰富多彩，生活环境才能更舒适。

2 电力安全生产过程中存在的问题

2.1 管理机制不健全

很多企业都以利益最大化为根本，从不考虑只追求利益而对其他方面所带来的损害而考虑。激烈的竞争难免会导致电力负荷安全。从而引发电力安全事故的发生。这些都是由于没有较为系统完善的管理机制进行约束，企业的安全监管不够，管理人员素质不高。没有对违规企业进行处罚。助长了大批生产企业投机取巧，久而久之养成行业恶习，形成不正之风。

2.2 安全意识淡薄

每一个企业都是以安全生产作文立厂之本，没有人可以拿生命开玩笑，但是我们发现大部分的安全事故都是由于人为造成的，电力企业和员工的安全意识低，企业没有及时地对员工进行定期安全教育培训。员工本身的安全素质整体不高，对安全没有一个完整的概念。比如我们看到一个零件的缺少，一个电缆的松动这些小问题。很多员工看到了但是不及时地去解决这些小问题，导致发生安全事故的例子屡屡发生。安全意识淡薄，那么安全风险就慢慢向你靠近了。

2.3 违章行为频发

我们都知道“宁停三分，不抢一秒”的道理。在现如今这么激烈的行业竞争中，为了创造高利润，采取非法的手段来生产。这些都是威胁企业生存的安全隐患。检查人员在检查过程中为了应付日常工作作出一些假的报告蒙混过关。有的生存员工为了不受惩罚谎报漏电量等问题。一些有问题的机器没有得到及时的修复还在生产，最后导致机器发生故障，带来一些不能预料的事故。这些违规工作在日常生产中频频发生、后果不堪设想，不但会造成企业停产，还威胁着人民的生命和财产安全。

3 提高电力安全监察水平的措施

3.1 加大国家支持力度

电力工业是国民经济发展的支柱性产业。在安全监管工作方面的国家相关部门也应该增加对它的支持，这种支持不能仅仅的是在资金的投入上。在过去的二十年里我们的电力行业得到了快速的发展。这就是因为我们的国家对电力行业的资金投入大的结果，但是我们相关立法机关并没有在企业监督管理上制定出太多的相关政策。一直以来我们都是靠企业的自我监管，但是没有上级的监督检查，这些企业没有很好地把这些检查当成问题，导致自我监管没有效果，这是企业惰性。所以国家的相关政策部门应加大对电力企业的监管，让电力企业员工对安全生产问题引起足够的重视，同时制定相应法律后也能减少盗窃电力设备和损坏电力设施等违法行为的出现。

3.2 完善企业本身监察体系

我们不但要让国家制定相关监管的政策，我们企业自身的监察体系也要完善。这就要我们企业自行定制，过去的已经跟不上时代的发展。电力企业在制定监察系统时要结合当前的法律法规，同时还要与自己企业的发展相结合。我们需要企业中经验丰富的技术人员和管理负责人来共同完成自身监察体系。使我们新建的监测系统有良好的实用性和先进的技术性。量身定做的监测系统要落实相关责任和任务落实到具体部门、具体岗位、具体工作人员，落实第一责任人制度，一旦在安全监管中存在的问题，应准确定位，员工的考核结果与责任挂钩。帮助我们的员工了解生产安全和安全监管的重要性，定期开展安全教育学习。为了检测学校的成效还要不定期进行突击检查。切实地落实安全工作的效果。通过严格的系统控制，有效提高电力安全水平。

3.3 加大管理力度

加大管理力度主要在这三个方面。一是加强电力企业员工的敬业精神，组织员工进行定期训练，同时，企业要有新的好的训练计划，即使新员工在进入单位一段时间后也可以迅速准确了解单位的工作特点，也能够让员工迅速进入企业生产生活中。二是要严格执行有关法律、法规，依法监督工作。三是执行制度和加强管理的责任，在电力监察部门的监督下，要严格遵守“事前教育、事中预防、事后抢修”的流程，并建立严格的执行制度，将每个流程的责任人，与个人绩效考核紧密联系在一起。同时，做好责任管理措施，对各方向的电力安全，全程的进行严格监督管理，不能出现任何监管问题。

3.4 提升监察技术能力

日程生产过程中，安全监管要有技术条件的支持，而提升监测水平的技术是避免不了的。所以我们需要监控人员有一双敏锐的眼睛，首先要做好平时的准备工作，能及时、准确地找到问题，最后找到解决的方法。科学的监测检查方法是我们要学习创造的，因为先进的科学技术可以使电力企业减少大量的人力、物力、财力的投入。增加研究经费投入，使设备维护得到支持还能有效快速地找到问题的所在，并能快速的将其一一修复。这样不仅降低了成本还提高了劳动效率。把在电力巡检工作发现的这些问题与厂家一同解决，以方便制造商结合实际情况，提高设备和技术。

3.5 加强宣传教育工作

加强企业宣传教育工作，我们的宣传不仅要在内部进行，还要对社会上的群众讲解电力宣传标语，对内部员工的宣传是为了避免员工在工作中不清楚的事情而发生事故，对工作中的问题有更明显的认识。除了做对工作人员的安全宣传外，也要社会群众对安全教育有一个清楚的认识，让大家对合理用电和安全用电有一个合理的认识，我们根据电力事故的原因了解到，对用电安全的意识和能力的电力日常过程中的一些人是不够的，宣传工作要理论与实际相结合，避免员工只知道事故的后果，而不知道发生的原因。宣传工作要在有关部门的配合下，做到广而告之。

4 结束语

电力企业的安全生产影响的着企业的效益，它们是密不可分的。电力企业是否能够安全生产直接影响着社会的正常秩序。许多主客观因素都会影响电力生产，这些因素是不可避免的。我们要积极地应对这些因素产生的负面影响，加大监管力度，为了我们国家经济正常发展降低事故发生的概率，从而达到安全生产的目的。

参 考 文 献

[1] 蔡永锋.电力安全生产中电力安全监察工作的重要性探析[J].科技与创新，2015（24）：48-49.

[2] 李铭谦.电力安全监察工作在电力安全生产中的有效应用[J].电力讯息，2016，（1）：159-160.