派出所实习感想（精选8篇）
派出所实习感想 第1篇
派出所实习感想
转眼间，实习的生活已经过了一个多月了，回望这一个月的生活，感触很多，收获也很多。因为我经历了一种生活，了解了一种工作。
走出校门，从学校这个集体来到社会这个集体，需要适应的很多，需要学习的更多。在单位的实习，虽然只是每天做一些最基本的工作，但是工作不是儿戏，需要遵守规定，认真对待，其中最主要的就是学习，把自己学到的专业理论知识与现实情况相比较，在实践中深化理论知识。义县稍户营子镇派出所，尽管只是一个基层单位，但它是我国执法部门的缩影，“麻雀虽小，五脏俱全”，派出所的工作不比中央部门的工作大，但是工作的项目绝不少于中央部门;在派出所里要学习的处事原则同样不比中央少;同样，在派出所里实习，得到的锻炼也很是不少。派出所是我国执法体制设置中最低层次的一级地方执法组织，与广大农民群众有着广泛、直接、密切的联系，因而，成为联系和沟通群众与国家政权机关的纽带和桥梁。
这一个月的实习中，学到的不只是派出所的各种办案知识，更重要的是学到的为人处事的道理。做人。在我国这样一个高内涵的文化国家中，你的言行举止都要得体，更要处理好人际关系，这样你的工作开展起来才会顺畅无阻。首先要保持谦虚谨慎，特别是对于刚入门的人来说，我们缺乏实际工作的经验，做事和处理问题都不如办公室的同事们，所以要保持学习的态度去对待工作，这样你的才华才能被领导所赏识，才能得到重用;其次是要不拘小节，这个社会是一个公平的社会，有得必有失，不要抱怨任何事情，要多从自身考虑，其实很多的问题都是在自己的身上，多反省自己，提高自己的业务能力和自身的素质，这才是硬道理;第三是要和别人多交流，人际关系是慢慢的建立起来的，在和别人多沟通的过程中，不仅能体现出相互帮助，还能够对各个部门都有所了解，也有利于提高自己在他人心中的位置。
我们毕竟还是一个在校的实习生，面对陌生环境，面对陌生的人，我们最基本的一点就是为人要真诚。真诚可以是一个微笑，一声问候或是一个眼神，但它却有着神奇的力量能够打破人与人之间的隔阂。这也是人与人之间的交际技巧。
做事。对于每个人来说都不愿意去做一些无聊而又辛苦的事情，特别是一些刚走出校门的大学生，觉得自己的能力很强，做一些类似于打扫卫生的事情觉得委屈了自己，其实不是这样的，打扫卫生、端茶倒水等一些琐碎的事情只不过是暂时的，这也是一个学习的过程，刚到一个部门，你不可能对别的工作有所掌握，是要慢慢的接触和学习才能够慢慢的上手的。刚参步入工作是不能害怕辛苦的，因为你的资历和条件不允许你清闲，当你真正的把工作做好了，那才真正的有资格做更高一层的事情。刚来实习的时候什么都不会，但一经慢慢的做起来，才慢慢的了解和把握了工作，从中也收获了很多的乐趣，我想对于大多数的工作都应该是如此吧，不要轻言放弃，也许收获和成就就在眼前。
做事，其实并不在于做了多少，更不在于事有多简单，而贵在于我们怎么去做。有人说：“把简单的事做好你不简单，把平凡的事做好你就不平凡。”就是这个道理，从简单的做起，把简单的做好。
工作中一定要认真工作，多做事才能更好的了解工作情况，更加专心的投入到工作当中去，才能更好的完成工作任务，从而取得领导的信任。少说话，就是少说无关紧要的话，不说不利团结影响安定的话，以谨慎负责的态度处理工作，这样才能够得到同事的信赖，为开展工作打下良好的基础。
在工作中要善于思考，勤于思考，还要有主动性。办公室的日常工作中比较繁琐，而且渐渐地也会觉得比较枯燥，这就需要我们灵活地动脑，有时转换另一种工作方式，也有意料之外的收获。但相对于现在的我们来说，还是一个阅历浅，见识窄的大学生，所以有很多知识与技巧我们都未能一一了解与接触。当我们遇到不会的就要主动地请教老民警，千万不要因害羞或者胆怯而错失一个学习的良机。
虽然实习了一个多月，但是我还没真正踏入社会的门槛。通过实习，使我在社会实践中接触与本专业相关的实际工作，增强了感性认识，培养和锻炼了我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高实践动手能力，为我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础。我会从此次实习中吸取经验，不断追求进步，不断完善自己，不断超越自己，我会走得更加坚定，更加努力的。
通过一个多月的实习，我在学校学到的知识得以在实践中应用。同时，也在实践中获得了课堂上所不能学到的东西。一个多月的实习生活将是我的宝贵的财富，在以后的学习和工作中产生很大的影响。通过独立完成或者参加实习中指导民警安排的工作，巩固了专业知识，达到了提高实际操作技能，丰富了实际工作和社会经验，掌握了操作技能，能够达到将所学知识用到实际工作中的目的。
非常感谢学校、指导老师和实习单位为我们提供的这次实习机会，让我们走出校门，踏入社会，用眼睛看，用耳朵听，真切地感受我们所学的专业。这对我们有极大地指导意义，也为我们今后的学习提供了很大的帮助。我相信，经过这次的实习，我们对治安管理专业又有了更进一步的认识与体会。同时，也坚定了我们的信念，我们看到社会是需要和缺乏行政管理人才的，行政管理人员的前景也是很广阔，我们不会辜负老师对我们的帮助与指导，今后会努力学习专业知识，争取更大的进步。感谢我亲爱的同学们，陪伴我在警校的日子，一起游玩，一起实习，让我们在新的学年里，一起努力，一起进步。
派出所实习感想 第2篇
毕业后，我认真学习人民警察考试知识，经过自治区公务员考试的考验，2015年9月，我怀揣梦想与荣耀，饱含憧憬与激情，正式加入一心向往的公安队伍，开始了我的从警生涯。工作初始，农二师公安局组织我们新警进行了职前培训。在培训期间，除了进行身体素质的考核训练，还倾听了部分基层领导工作经验、方法等介绍，最后 局长作了深刻讲话。通过这段时间的学习，我从中受益匪浅，除了体能素质的提高，我们这些来自不同岗位的基层人员对其他部门有了更多了解，对基层工作有了新的认识。局长的讲话让我深刻理解到把握人民警察的与时俱进、创新求新的重要性。在这次培训班上，我充分认识到作为基层人民警察所肩负的重大责任和发挥的特殊作用，我们要不断提高自身业务素质，要把学习的成果转化为对现实工作的推动力，变压力为动力，化挑战为机遇，把学到的知识、培训成果、总结的经验运用到实际工作中。
首先在今后的工作中，我一定克服自身存在的问题，认真做到：一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。
其次全面加强自身的作风建设。严以修身，增强“千磨万击还坚劲”的定力。要把理想信念作为立身之本，增强对中国特色社会主义的“三个自信”，坚持党对公安绝对领导，在方向路线上旗帜鲜明政治坚定，敢于澄清模糊认识，自觉远离低级趣味，带头抵制歪风邪气；把修身立德作为永恒课题，带头践行人民警察核心价值观，提升道德境界，追求高尚情操，以优良的政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德树形象、赢口碑。严以用权，心怀“举头三尺有神明”的敬畏。坚决做到依法用权，养成运用法治思维和法治方式办事的习惯，恪守权力的边界，真正做到心中有法、虑必及法、言必合法、行必依法。坚持严以律己，养成“吾
日三省吾身”的习惯，严守党纪国法，慎独慎微、勤于自省，时刻牢记组织重托、领导教诲、家人叮嘱，用党性规范言行，力戒以权取利、追求个人私利、贪图享乐主义，保持艰苦朴素节俭，防止奢靡之风。
最后通过这次培训，我找到了自身在工作上的不足之外，明确了今后努力的方向，面对当前公安工作的复杂形势，我会牢记自身肩负的光荣使命，认真履行党和人民赋予的神圣职责，着力提高服务科学发展、促进社会和谐稳定的能力和水平，真抓实干、力求创新，敢于负责、勇于担当。人生的道路漫漫长长,但紧要处常常只有几步,特别是当人年轻的时候，在这个最美好的青春，我选择了人民警察这份光荣的职业，我会毫无保留的奉献自己美好的青春，努力做一名人民群众满意的人民警察，保卫人民，不负重托。篇二：入警心得
（一）2008，注定是不平凡的一年 „„
2008 年，七月，骄阳似火的珠海，一群身着训练服的年轻人在太阳
下迈着整齐的步伐、喊着嘹亮的口号，黝黑的肌肤上滴淌着晶莹的汗
水，没有一个人退缩，有的就是坚毅无比的眼神 „„
这就是我在警校培训时候的感受。军训，以前参加过很多次，上高中、大学，没有一次落下的。但这里不一样，训练的不只是身体方面的技
能，而是要在这短短的一个月时间，让你了解边检，让你真正的投身
到边检的工作中，让你感受到这个大家庭的温暖 „„
2008年，8 月，结束了一个月的警校培训，大家都分到了各自的检 查站。横琴，一个陌生的名字，对于北方来的我是第一次听过。到了
站里面，站党委为我们15 名新警开欢迎会，一种莫名的感动涌上心
头，家的温暖，在这里得到了充分的体现。接下来就是岗前培训，每天在语音室学习五笔打字、证件录入、业务题库，为的 就是把我们
打造成合格的检查员。
2008年，9 月，生长在北方的我第一次“亲密接触”了台风，当我看见
大家身背沙袋，在齐胸深的水中艰难前行的时候，我理解了作为一名
人民警察的职责和使命，当国家和人民需要的时候，能够拿得出、顶
得住，更加加深了我的职业自豪感。„„
2009年，1 月，当新年钟声敲响的时候，我的心里有种说不出的滋
火、合家团圆的时刻，是人民警察在首位着千家万户的安宁，舍小家，为大家。为人民服务，简单的几个字就是我们工作的宗旨。
2009年，8 月，转眼间加入边检、加入横琴站已经一年了。一年来，我收获的是成长、是责任、是感动。发扬优点、克服不足、一如继
往地保持高度的工作责任心，是我的第一目标，坚守“五条禁令”，做一名合格的人民警察，为边检的事业奉献我的青春 „„
(二)今天，我和大家能够走到一起，走进人民警察学校初任培训班，是
因为我们当初的选择，选择了人民警察这个神圣的职业。大家还 记得
当年填写高考志愿时的情形吗？我清晰地记得在志愿表上我郑重地写
下“江苏警官学院”——6个字决定了我的一生！当时，有的是对警营生
活的好奇，对大学 生活的无数憧憬，对未来的无数梦想，年轻的我却
从未真正想过“警察”这两个字意味着什么。
警校四载，冬来夏往，岁月如梭，六月盛夏，我们毕业了！警
校生活俨然已成为我们生命中一段鲜亮的回忆。学校教育我们知识和理
性，教导我们规范和纪律，引导 我们理想和信念。我们感恩母校的培
养，同时也肩负着母校殷切的期望，更是热切地盼望着走上新的工作岗
位大展身手。可是我们的身份始终是一名学生，学校保护 着我们，老
师关爱着我们，我们并未真正走上岗位，经历风雨，直面现实！警察这
个职业将带给我们什么，唯有亲身经历才能体会。当神秘渐渐褪去，当
激情归于平静的时候，我们是否还能骄傲地大声说：我，无怨无悔！
亲爱的同学们，无论我们儿时的梦想是什么，警察已成为我们现在的生
活。很快我们将奔赴公安战斗一线，头顶着金灿灿的国徽，肩负着人
民的信任和期望，你，我们，准备好了吗？
几天后，诸位同窗有的将成为交警，每天伴着蓝天白云，保卫
着马路的秩序和安全；有的将成为刑警，每天面对着社会最阴暗的角落，守卫着法律和正义；有些将成 为社区民警，每天伴着邻里间的琐碎，维护着老百姓的安居乐业；有的还将成为狱警，每天面对着铁窗和黑暗，帮助着罪犯们重获新生！在这些平凡的岗位上，没有 鲜花，没有掌声，也没有荣耀，留给我们的只有寂寞，只有汗水，更有生与死的考验！同
志们，你们害怕了吗？从你们坚定的目光、坚毅的神情中我读出了答案：
对，我们不怕！既然选择了警察这个职业，从穿上警服的那刻起我就无
怨无悔！我热爱我的职业，我骄傲我的工作能够帮助到他人，我自豪我的人生价值得到了最大 的体现！我会在我的岗位上默默奉献着，更是 快乐地奉献着，因为正是这奉献让我感受到生命的充实，这平凡的奉献
让我年轻的生命不平凡！
亲爱的战友们，让我们在苦过、累过的日子里，在栉风沐雨的
日子里，让我们用无私的大爱，无悔的誓言，无怨的追求，向着警徽闪
耀的方向，喝着警笛呼啸的旋律，踏着前辈铿锵的脚步，谱写我们如歌的警察岁月！
（三）入警大学生基层中队工作心得
作 为新入警的地方大学生在毕业入警后，通过五个月的培训和学习，带着满腔的热忱和憧憬来到基层中队，基层中队执行的特殊任务，决定了我们这支部队必须具有高 度的组织纪律性，如何在最短的时间里，尽快熟悉掌握工作的方法技巧，适应基层部队的第一任职，较好的开展各项工作，是我们新入警大学生干部面临的一个非常 棘手的问题。下面就此谈几点自己肤浅的认识，供大家参考： 首先，迅速转换角色。虽然培训期间在学校各级领导的耐心帮助和细心引导下，我们实现了“两个转变”即从一名地方大学生向一名合格军人的转变和从一名被管理 者向一名管理者转变，但是怎样把这样的思想转变联系到实际中去，还有待于我们进一步的摸索。变被动为主动，明确自己的职责，这样才能尽快的适应第一任职的 需要。
其次，摆正心态，给自己准确定位。作为我们入警的大学生干部。我们具有较高的学历和丰富的理论知识，这样的智慧带给我们良好的判断力是解决问题的法宝，这 是我们的优势。但是与从士兵成长起来的基层干部相比，我们不了解基层，不熟悉基层，理论知识不能很好的联系到实际这中去，这是我们的不足。因此，来到基层 任职的过程中应该把自己当作一名学生，而不是一名老师，切实转变思想观念，提高认识，以一名求学者的身份在工作中多看、多问、多学。学习他们丰富的基层管 理经验，学习如何操作消防器材和维护保养，切勿骄傲自大，自以为是，从而错过学习的机会。服从命令是军人的天职。对待上级应把服从放在第一位，要多请示多 汇报对待战士要谦虚礼让，不可高傲自大，要一视同仁，关心、体贴战士。始终把自己当成普通的一兵，放下架子，深入到战士中去，经常与战士交心谈心，了解他 们的思想状况，为他们排忧解难，让战士把自己当成朋友知己，建立起融洽的官兵关系。爱、感激、谦虚也是一种美德，只有会爱别人，感激别人，永远保有一颗谦 虚之心的人，才会在生活的磨砺中不断成长，成为生活的强者。然后，注重形象，推销自己。一个人给人的第一影象很重要，我们刚到基层中队不久，要注意自己的形象，要克服自己在大学里养成的懒散习
惯，工作要积极主动，要善于发挥自己的特长，扬长避短，抓住时机展现自己的才能和能力，为今后开展工作打好基础。最后，注重积累，善于总结。来到基层应养成善于总结的好习惯，对于每天开展的工作、学习、训练等情况应及时进行总结，对学到的新知识进行认真的梳理，分析 自己做得不到位或不对的地方，对于器材装备的各种参数、中队的重点单位及灭火预案、辖区的道路、水源等基础数据应在平时多留心收集掌握，做到心中有数，注 重平时的点滴积累，在关键时刻才能信心拈来，有备无患。总之，作为我们新入警大学生来说应该好好珍惜这段时间，通过努力学习提高自身的素质，对新的事物、观点、理论要主动学，抢先学，找时间，挤时间学。把学习作为一种生活方式，这样才能掌握先机，才能把握工作的主动权。踏踏实实的工作，一步一个脚印，走好警营第一步，为将来胜任工作打下坚实基础。
（四）三位室友，寝室内务相关，我基本是没做什么，可是，我每天都
有热水洗，每天都有整洁的房间住，病了帮我打饭，当然这从侧面似
乎反映出了我娇气，不爱劳动，其实不是那么回事，本来准备订个
执勤表，大家按照表上的时间，轮流执勤，可我一直忘了，于是也没 理内务，就这样厚着脸皮一直享受着大家的劳动果实，恶性循 环下
去，实在实在是愧疚，实在实在是感谢。
另外说说这次培训。
我们是幸运的一批新警，因为历年都不招录非公安专业的大学
生，这是第一次招录非公安专业的大学，而且，我们这批是公务员招
录改革前最后一批，以后都是定向培养，考上后还要上两年学，再通
过一次考试，所以实在幸运。
我们非公安专业的新警，在省公安厅的组织下在湖北警官学院开
始了长达近3个月的岗前培训，起初，是挺不满的，因为以前培训都
只1个月，而且是住宾馆，而这次完全是把我们当学生，并且长达3 个月。
前 一个月是军训，刚好遇到下雪，冷的叻，真是，我还大病了一场，还不让请假，一直病了一个多星期才好，那叫一个无助，得，坚持吧，不能让人笑话，是吧。最后 坚持下来，还是中国电信哪句话，我能！总之，学会了坚持，忍耐，克己吧，虽然可能程度还远远不够，但我嗅到味道了，我知道，呵呵。
然 后是警务实战，学习作为人民警察所应该具备的基本应变以及处理事故的方法，中途，公安部的总教头还来给我们上了一天非常非常生动的教学课，着实的受益匪 浅，学会手语，暗号，等技能，以及面对打架斗殴，抢劫，枪战的处理，然后是搜查，询问等应用能力，最后，我们综合考试便是解救人质和从暴民的保护中抓走犯 罪嫌疑。虽然，可能，现在有特警了，比较危险的事，可以call他们上，不过，有时候情势突然，等不及，必须上时，有必要具备常识，应对策略的。
再然后是警务技能的学习，包括有格斗，比如小擒拿，背摔，还有最刺激的射击，嘿嘿，我射击还不错的哟，小擒拿嘛，这种需要经常练，而背摔嘛，好累，我小考时，1分钟摔7个，累的我噢，所幸及格，幸甚至哉，最好成绩也才9个。
最 后一个月，我们学习的是公安业务知识，每天的课都不一样，这段时间应该是最轻松的岁月，不用再早上6点起床出早操，不用顶着寒风在操场军训，晚上时间多 到，可以去网吧暴晒，吼吼，不过，依然要守纪律，不能缺勤。业务知识学习，有些课还是很不错，受益匪浅，特别是传授一些应对经验，处理案件时的规范等等，在实际工作中，经过师傅再一带，应该会很不错。
培训结束了，正所谓爱之深，责之切。省厅给予希望的我们，想一口把我们吃成 个胖子，三个月的速成班，倒是没把比较自律的我们撑坏，倒是我们只有选择性的接受，可能耗费了不少资源吧，不过总的来说，这次培训是很有意义，以后每年还 有15天的在市局里的篇三：新入警地方大学生警官基层任职体会
新入警地方大学生警官基层任职体会
特勤大队 刘创
2009的金秋，带着满腔的抱负与激情，我与其他９９名跟我一样刚刚走出大学校园的新入警大学生一道，走进了广西消防部队这支光荣的队伍，以积极向上的心态在消防这个大舞台上展现自己的才华。在结束了短暂的三个多月的大学生入警集训后，我按照领导的分配，来到了新组建不久的玉林市消防特勤大队，开始了我的基层任职生活。在广东培训团的集训，让我基本实现了“从一名地方大学生到一名合格军人”的转变，而要完成“从一名军人到一名合格消防警官”的转变，则要通过为期半年的基层实习锻炼，通过第一线的灭火救援战斗等更多的考验来实现。以下结合本人下队实习任职一个月来的经历，谈谈新入警地方大学生如何尽快适应基层生活，融入基层部队。
一、端正态度，放低姿态，强化学习意识 对于刚刚走出大学校园，进入消防部队这个大集体的我们来说，如何在部队这个大舞台上发挥我们的才干，实现自己的人生理想，创造自己的人生财富，是我们刚进入消防部队时就应该思考的问题。部队是一个大熔炉，也是一所大学校，入警４个月来的经历更让我深刻的体会到，这个集体的内涵并不比大学校园小，在这里我们能学习到很多终生受用的东西。结合往年大学生警官在基层实习任职的经验可以得出结论：只有真正放低姿态，愿意俯下身子做事的人，才能赢得基层战士的尊重，才能在以后的道路上走得更好。不可否认，在大学生就业压力逐年增大的今天，能进入消防部队工作，机会是十分难得的。但是，过去的实践证明，部分新入警的大学生并没有端正自己的态度和入警动机，尤其是在基层任职阶段，没有真正把自己当作一名战士来严格要求和锻炼自己，放不下大学生的架子和身份，不能和战士们打成一片；有的人希望通过部队这个“跳板”谋出路，没有好好珍惜基层工作这个难得的锻炼机会，不惜一切代价往机关和防火监督部门挤，或者企图通过将来部队转业安排一份相对稳定的公务员工作，这些思想和动机，对于刚入警营的我们来说都是不可取，甚至是相当有害的。在广东培训期间，培训团的领导就经常对我们说：“无论是学士硕士，先要当好战士！”在特勤大队一个月的实习任职让我深刻的体会到，时刻将自己当作一个士兵一样严格要
求自己，放下自己的身份架子，处处以身作则充当表率，才能在战士心目中树立一个良好形象，才能为将来工作的开展铺平道路。自来到特勤大队之日起，我就端正自己的心态，树立扎根基层的观念，把自己摆在普通一兵的位置上，从点滴做起，从小事做起。无论是在消防技能学习还是在部队日常生活中，我都时刻以一个战士的标准来约束自己，各项工作尽量做到一丝不苟，培养良好的作风纪律；同时自觉强化学习意识，积极向战士、班长和大队领导学习消防业务知识以及部队管理经验。特勤大队装备器材种类繁多，部队日常事务繁杂，通过一段时间的学习和积累，我基本上熟悉了大队常用装备的使用程序和性能指标，对大队日常工作开展的流程和方法也已基本掌握。相信通过不断的学习，积累经验，我将更好的拓宽我的视野，完善自我，为将来走上基层领导干部岗位打下坚实的基础！
二、少说多做，主动自觉，强调责任意识
大学生警官经过四年的大学系统理论学习，理论功底扎实，思维比较活跃，眼界比较开阔，这些都是新时期消防部队管理建设所需要的能力。但是大学生警官的优点往往也是我们的缺点，主要体现在空谈理想，不注重实践；社会及工作阅历不够丰富；军事素质较差等。在真正开展工作时，大学生警官往往因为对部队实际情况了解掌握不够而感觉无从下手；加上体能业务跟不上，训练时也容易出现惧怕和躲避心理。刚刚来到特勤大队，我也或多或少感觉到一点不适应，毕竟基层部队的情况跟培训团还是有较大差别的。由于大学期间所学专业跟消防工作联系并不紧密，在管理方式上，大学和部队之间更是有着天壤之别，所以对于领导交待下来的一些任务，我有时也会觉得比较盲目，不知从何下手；提出的一些建议因为不切合部队实际，也未被领导采纳；在培训团所学到的有限的消防业务技能更是难以在灭火救援战斗中驾驭??面对一系列的实际困难，我并没有气馁，而是转变观念，变被动为主动，积极向有经验的班长和领导请教处理问题的方法，通过自己的摸索总结出经验，用于指导我的日常工作，用实际行动向领导汇报工作。在基层大队，不会再有像培训团里班长那种手把手的督促指导，一切都得靠我们自己自觉实践。身为未来基层警官，军事素质跟不上，就很难在战士心目中竖立威信。每次体能训练我都以培训团的标准来严格要求自己，在自己的弱项，例如单双杠等方面自觉在课余时间加强锻炼，增强手臂力量；５公里长跑，每次我都争取跑进大队前五名。只有在日常工作和训练中自觉增强责任意识，积
极主动的探索和寻找解决问题的方法，才能打破“领导怎么说就怎么做，领导不说就不做”的局限，在给领导减压的同时也让自己有了更多的锻炼机会，给自己将来的基层干部岗位工作铺平道路。
三、团结同志，尊重领导，强化集体意识 80后一代年轻人经常被人称作“在蜜罐里成长的一代”，自小成长环境比较优越，没有经历过什么大的挫折，再加上学历较高，很容易产生优越感和满足感。很多刚刚来到基层的大学生学员，面对很多年纪比自己小，学历相对较低的战士，其优越感会被无形中放大，以至于很难跟战士们沟通和交流，而这正是许多大学生干部的致命伤。消防部队是一个大集体，进入部队后，每个人都要淡化个人意识，强化集体主义感，只有部队里的每一个人都团结一心，这支队伍才能形成强大的凝聚力和战斗力。大队主官既是大队的最高首长，也是我们大学生学员的直接上级，服从和尊重大队主官的领导，配合主官搞好大队工作，是对我们最起码的要求，也是今后维持整个大队团结稳定及各项工作顺利开展的基础。而大队的战士是整个大队灭火救援的重要力量，也是我们在灭火救援战斗中身边的兄弟。主动和战士们交流、沟通，了解他们的需要和想法，坚持“同吃、同住、同生活、同训练、同娱乐”的“五同”原则，帮助他们解决一些哪怕是很小的问题，才能真正被他们接纳，赢得战士的尊重和信任。士官班长在大队里兵龄较长，资历较深，各项业务技能功底扎实，是整个大队的骨干力量。我们大学生学员在实习任职期间，应该虚心向大队的士官班长学习军事业务技能及大队各项事务的管理运行方法，在他们面前不以干部身份自居，更不能自持学历较高而与他们疏远，造成隔阂，否则，将不利于警营和谐及工作的开展。总之，在基层大队实习期间，我们大学生学员应切勿以高学历自居，时刻以谦虚的态度向大队的每一个领导、班长甚至是战士学习，才能更好的融入整个集体里面，为今后的管理工作打下坚实的基础。
派出所实习感想 第3篇
20世纪末, 全球面临着严峻的环境和资源问题。水、空气、城市固体废弃物的污染, 大气臭氧层的损耗, 温室效应等导致生态环境急剧破坏和环境污染日趋恶化。与此同时, 不可再生资源被肆意开发和过度消耗, 以及由于全球人口持续增长而造成的农业可耕地日益减少, 对人类生存所处的环境和依存的资源都构成严重的威胁。人类在应付全球资源匮乏及生态环境日益恶化的问题上, 提出了“节能、安全、高效、循环、绿色与环保”的口号, 加大了对太阳能、水能、风能、地热能等无污染资源的开发, 以及对废弃资源的合理循环利用力度。
一
随着塑料工业的持续高速发展, 塑料包装得到了广泛的应用, 但由于塑料包装废弃物的日益增多, “白色污染”问题已对生态环境造成了严重影响。为了解决“白色污染”问题, 政府、企业和广大科技工作者都做了许多工作。主张少用、限用、禁用的有之, 提倡并制定地方法规强制推行降解塑料的有之, 提出利用经济手段 (收税、收费) 引导消费的也有之, 遗憾的是诸多措施收效甚微。限用、禁用让老百姓感到不便, 收费则给老百姓增加了负担。
据有关部门统计, 一个中等城市每年产生的塑料废弃物, 可满足二十家中、小型塑料企业的原料需求, 废旧塑料资源被现代经济学家称之为“人类的第二矿藏”、“城市里的宝藏”。开发利用废旧塑料资源, 既可有效治理污染, 又可创造巨大的经济和环境效益, 是利国利民的绿色环保产业。
废塑料是在民用、工业等用途中使用过且最终淘汰或替换下来的塑料的统称。它按再利用途径的不同可分为: (1) 再生塑料; (2) 再加工塑料; (3) 回收塑料; (4) 可重复使用塑料; (5) 可回收再利用塑料; (6) 不可回收再利用塑料。随着塑料制品消费量的不断增大, 废弃塑料不断增多。
二
(一) 废旧塑料的处理方法
目前, 废旧塑料处理方法很多, 主要有以下几种。
1. 焚烧。
焚烧回收热能是废旧塑料处理的主要方法, 将废旧塑料集中焚烧处理具有处理量大、成本低、效率高等优点, 但是我国目前还没有专门的废旧塑料焚烧炉, 废旧塑料焚烧的稳定性差, 产生了成分复杂的废气和大量毒性极强的污染物, 对大气环境造成二次污染, 如多氯二苯并二恶英 (pcdds) 和多氯二苯并呋喃 (pcdfs) , 因此要对废旧塑料燃烧排放的气体进行控制, 防止二次污染物对大气环境的影响。另外, 废旧塑料焚烧法存在着投资大、设备损耗和维修运转费用高的问题。
2. 填埋。
与废旧塑料焚烧法相比, 废旧塑料的卫生填埋法具有建设投资少、运行费用低和回收沼气等优点, 成为现在世界各国广泛采用的废旧塑料最终处理方法, 但废旧塑料由于密度小、体积大, 占用空间大;塑料废弃物难以降解, 填埋后将成为永久垃圾, 废旧塑料中的添加剂析出后还会污染土壤和水体资源, 而且目前废旧塑料填埋作业不规范、技术水平低, 废旧塑料填埋场产生的渗滤液污染了地下水、大气和土壤。同时该法填埋了大量可利用的废旧塑料, 这与可持续利用背道而驰, 没能从根本上解决废旧塑料的资源化问题。
3. 回收。
废旧塑料的回收再利用切合可持续发展的科学观, 目前各国都在积极地研究各种方法和技术。回收废旧塑料, 首先要进行分离。
(二) 废旧塑料的分离
1. 人工分拣。
废旧塑料的分离最简单的就是人工分拣, 尽管人工耗时耗力且效率低, 但仍在广泛应用。人工分拣适用于小批量的废旧塑料的分离。采用此方法容易将非塑料制品分出, 还可分开较易识别的同种塑料, 如PS泡沫塑料制品与PU泡沫制品, PVC硬质制品与PP制品, 等等。
2. 比重分离技术。
该技术是目前广泛采用方法之一, 是根据塑料相对密度的差异, 在溶液介质 (水、水—乙醇、水—盐) 中进行浮沉分离。日本塑料处理促进协会研发的小悬浮分离装置一次分离效率可达到99.9%以上。美国DOW化学公司也开发了类似的分离技术, 以液态碳氢化合物取代水介质分离混合塑料, 已取得较佳效果。该技术的主要问题是分离品种、数量受一定限制, 而且易受添加填充物的干扰。
3. 溶剂分离技术。
根据塑料在不同溶剂中的溶解性能进行分离。美国凯洛格公司与伦塞勒综合技术学院联合开发出溶剂法选择性分离技术, 即将粉碎的塑料废弃物加入某种溶剂中, 在不同的温度下, 溶剂能有选择地溶解不同的塑料而将它们分离。该技术的分离效率受溶剂组成、温度影响。
4. 利用润湿性分离技术。
塑料一般是疏水性的, 但选择性添加表面活性剂可以调整它们的润湿性能, 而表面活性剂的润湿作用随不同塑料而不同, 该技术就是根据润湿性的差异作为浮选的基础而进行分离的。
5. 电磁分离技术。
该技术最先采用电磁分离器将塑料废弃物混杂物的金属铁分离出去。近年来, 日本京都大学成功地开发了将塑料废弃物片置于水槽内施以强磁的高效分选新技术。该技术主要依据不同塑料具有不同磁性及不同的浮沉深度而进行分离。另外, 最新研发成功的电磁快速加热法可用于将金属塑料复合物或组件进行分离回收利用。
6. 静电分离技术。
主要用于PVC与铜、铝复合物或PVC与PS混合料的分离。该法是首先将塑料废弃物粉碎, 然后加上高电压使之带电, 再通过电极进行筛选分离。目前该法已用于从PVC包覆铜线的废弃物中分离出PVC和铜, 也用于PVC与PET瓶混合废弃物碎片中将PVC与PET分离回收利用。
(三) 废旧塑料的利用
塑料回收以后可再利用, 一般采取以下途径:一是制造建筑材料;二是制造日杂用品;三是制作化工产品:四是裂解气、油和单体;五是与其他垃圾一起焚烧进行热回收 (蒸汽、热气和发电) 。
1. 木塑复合制造建筑材料。
用废旧聚氯乙烯、聚苯乙烯制成的建筑材料有防潮、防腐、隔音、不变质等优点, 用它制作河堤与湖边护岸、门窗、墙 (芯) 隔板等, 可代替木材和水泥。把收集来的发泡聚苯乙烯塑料废弃物清洗后破碎成一定的粒度, 再加入一定的化学配剂, 就可以调配成建筑涂料、胶粘剂等。加入1、2—二氯乙烯和1、2—二氯乙烷, 再加入一定量的玻璃纤维, 在一定条件下进行化学反应后就可以制成建筑防水材料。在这种材料中, 聚苯乙烯同1、2—二氯乙烯和1、2—二氯乙烷的反应产物是防水材料的基材, 玻璃纤维在防水材料中起骨架的作用, 是增强材料。我比较了用发泡聚苯乙烯塑料废弃物制得的建筑防水卷材与通用的沥青油毡的性能, 发现前者的性能优于后者。
2. 日杂用品。
用废塑料制造凳子、餐桌、路标、输送台、畜禽栏舍等, 将不同种类混合的塑料包装废弃物 (或其他塑料制品废弃物) 熔融、挤压、冷却处理而得。欧洲一些国家, 如比利时还对此研究制造了专门的机械设备。
3. 化工产品。
用废塑料制取化工产品, 其品种繁多, 方法各异。其中, 聚乙烯蜡是一种品质高、国内市场紧缺, 主要靠进口的化工产品, 用途十分广泛。
4. 燃油 (汽油、煤油、柴油) 。
许多国家和地区在这方面进行了大量的探索性研究, 并取得了很大进展。日本的方法及工艺利用热变法, 使用某种催化还原剂, 将三种常见的废塑料向从石油中提炼塑料的催化过程逆转, 从而得到燃油。
(四) 国内废弃塑料回收行业基本状况
我国从事再生塑料回收利用及加工的企业和人员数量庞大且稳定增长, 以个体户和农民为主, 也有一些其他行业投资商。塑料再生行业为农村经济增长、为农村富余劳动力就业、增加收入提供了渠道, 为资源再生利用、环境保护事业作出了巨大贡献, 是环保产业的重要组成部分。
多年以来, 中国塑料废弃物的回收主要依靠传统的物资回收系统进行, 辅助以人工从垃圾或其他渠道回收, 集中后再进行分类, 然后进行加工处理的模式, 到目前为止这种模式仍然发挥着重要作用, 完全市场化。
(五) 中国塑料回收行业存在的问题
尽管中国塑料回收行业起步较早, 整体规模较大, 但是, 从行业发展来看, 还存在多种问题。
1. 全社会对这个行业缺少理性认识和政策扶持。
主要表现在人们环保意识普遍不强, 对废旧塑料回收利用认识不足;民众普遍认为用再生塑料职称的产品是劣质产品;国家缺乏对废弃塑料回收利用行业和再加工企业扶持的具体政策。
2. 行业协会刚成立不久, 对行业的协调规划作用还未充分发挥出来。
塑料工业协会再生塑料专业委员会2004年才成立, 目前还缺少有专业经验的专家、学者为其规划发展, 行业协会的作用还没有充分发挥出来。
3. 回收的制品价格上涨, 企业利润大幅下滑。
2005年以来, 许多企业面临亏损局面。石油涨价, 劳动力、运输、生产辅料成本的增加, 已使全行业处于微利状态。
4. 由于缺乏政府有效的领导和协调, 对于清洗污水未进
行处理就地排放, 一些地方地下水质受到影响, 生存环境变差, 需要找出有效的解决方法。
三
关于技校学生顶岗实习的一点感想 第4篇
关键词：企业文化 渗透管理 订单教育 职业规划
2015年笔者所任班主任的班级学生有幸被学校派去工厂进行顶岗实习，学生各个方面得到了锻炼，学到了很多在学校没有涉及的社会知识。但是短短几个月也出现了很多状况值得我们思考：首先适合学生顶岗实习的工厂难找，其次部分学生由于种种原因自动、被动的离职，因此没有完成顶岗实习任务。为此笔者针对这次学生实习状况进行了总结，浅谈自己的一些想法。
一、顶岗实习对技工学校的教育教学发展有促进作用
顶岗实习是工学结合的人才培养模式中一种重要教学模式。顶岗实习即顶替企业正式员工的具体工作岗位，学生以企业“员工”的身份，在真实的工作环境下工作，使实践技能、专业素养得以提升。具体学生在什么时间去、去多长时间，是整班去还是以别的形式去，往往会与联系的工厂实践情况有一定的关系。实践证明，不同起点和条件的学生，经过顶岗实习都能得到较大的收获，能为他们毕业后选择工作岗位提供定位的参考，为他们真正走上工作岗位奠定基础。
二、顶岗实习的成功对学生素养有一定的要求
学生的顶岗实习能不能成功，能不能把“第一岗位”干好，是对学生平日素养的一个考验。这些素养会涉及学生家长的观念、学生的习惯养成、学生的责任心及大局意识、学生的沟通能力、抗挫折能力等。
学生和家长对待学生“第一岗位”的态度是不一样的，有的家长和学生眼光放得长远，无论遇到什么条件的工厂是抱着学习和锻炼各个方面的能力的态度，带着吃苦的心走入工厂，所以坚持到了最后，也从各个方面得到了收获。可以形成对比的是，有的家长和学生是抱着怕吃亏、怕受累，只看眼前利益的态度进入工厂的，缺乏正确的工作态度，不能上夜班、嫌活太累、挑选岗位，如不能满足要求就会出现不到岗、辞岗的现象，而不会意识到自己在工厂的行为直接影响学校的声誉。
从最近的学生实习情况发现，工厂对学生的第一要求是社会知识，社会知识甚至比专业知识更重要，比如工作和做人态度、抗挫折能力、与人的协调和沟通能力等。有的学生刚去实习时思想是端正的，但是由于沟通能力、抗挫折能力、学生身体素质等原因使实习没能完成。有的学生在工作中出现错误，被班组长批评就受不了，甚至赌气旷工回家。有的学生平日习惯不好，天气一变化就生病感冒，不得不经常请假，可是这样工厂是不允许的，学生请不了假就旷工，矿工多了就被工厂辞退。
所以平日学校和家长都应多对学生进行这些方面素养的养成教育和训练，使学生在实习之前把准备工作充分做好，这样实习过程之中的问题就会减少。
三、顶岗实习的成功需要争取企业的配合
能找到在企业环境、企业管理等方面能适合学生顶岗实习的工厂是不容易的。随着社会整体生活水平的提高，家庭条件也在变好，所以要求在工厂的吃、住、文化娱乐条件不能与家庭差别太大。新时代的员工对工厂也是有要求的，不是仅仅看工资多少，而会注重工厂的企业文化。而现实中有的企业存在的吃、住条件太差，工作时间太长等现象，也是导致实习过程中学生请假、旷工现象的原因之一。
企业受经济利益的驱使，几乎都单一地让学生依照对员工的要求工作，而不会配合学校共同进行实习教育、人才培养的义务。正常情况下，学生到企业实习，根据国家技工教育有关规定，学院与企业签订实习协议，协议也对企业怎样管理顶岗实习生进行了要求。但是企业要生存，利润才是第一位的，其不会为实习的学生多花心思、做出牺牲。有些学生刚到企业工作不适应，企业很少会调查原因并进行协调，从而造成学生脱离实习岗位。特别是企业与学校教师管理学生的方法差别太大，在家庭和学校都是以学生为中心，导致学生以自我为中心；而到了工厂是以产品质量和生产效率为中心，学生一时难以接受身份转变，再加上企业班组长本身素质较低，对顶岗实习学生的态度粗暴，因此直接影响了学生的去留。
还有一种情况，在效益好点的企业，由于学生对劳务用工的工人们造成了岗位威胁，因此有的老员工为了保留住自己的工作岗位会对实习学生进行一些负面的宣传，使学生的工作积极性减弱。所以学生顶岗实习的成功，必须有企业各个方面的支持、配合，包括思想政治教育、职业安全教育、职业技能教育和职业道德教育。
派出所实习感受 第5篇
2012年8月1日我们被分配到了宁海县深圳派出所，对于来到新环境的我们，对周围的事情好奇又新鲜，可能在学校中呆的太久的缘故，我们还未真正的走入社会。所以这次实习我们不仅当作对公安工作的了解与感悟，也是对自己在各种环境中待人接物的磨砺。抱着这种谦卑的学习目的，我们正式开始实习的生涯。
来到深圳派出所，我们才真正感受到什么是公安工作的繁杂，大到盗窃、赌博，小到家庭、经济纠纷，我们派出所的民警也是义不容辞，在第一时间赶往事发地点，了解情况，制作笔录，民事调解，备案录入，一切程序都要有条不紊的进行。但是对我来说，一切都感觉很陌生，对于笔录，虽然学校教过的一点知识，但是在实际多变的情况就不适用了。关于笔录，虽说是公安工作的基本功，但是想要完全的掌握这门基本功，还是相当不易的。笔录中需要对时间，地点，人物，起因，经过，结果，目的，方法，手段等要素不差一字的完整表现出来，还需要将被询问（讯问）人的叙述和自己的知识结合在一起，对于刚刚接触公安工作的我们充满了挑战，对于怎么做笔录，我只能说，经过一个月的实践，虽然我做笔录的能力较一个月前有很大的提升，但是比起所里的其他老民警来说，我还是觉得远远不够，所以我们还需再接再厉，把这门公安工作的基本功消化好，领悟好，也是实习期间一个目标和任务吧。
宁海虽然是宁波的一部分，但是和宁波市区的方言差异是相当大的。对于来自舟山定海的我和来自宁波余姚的姚洁锋来说，语言也是工作的一大障碍，宁海话难懂，做什么事都束手束脚的。调解的时候因为听不懂话只能看着民警调解，做笔录的时候得用普通话，有些人普通话也说不清楚，就只能找一个协警在旁边翻译；就连派出所里面讨论工作的方式方法也很难理解。对于语言方面，所长和民警也相当照顾我们，不仅开会的时候使用普通话，工作之余也教给我们几句有用的宁海话，但是我们还需多接触，多听多讲，才能真正的克服这个难关。
在宁海深甽派出所实习的第一个月就这么匆匆的过去了，回顾这一个月，我们收获满满，一方面我们零距离体验了繁杂无序的派出所工作，对于公安民警的执法理念有了更深的理解与感悟，另一方面，我们真正的踏入了一个实实在在的社会，在这个社会中考虑待人接物的尺度和方式，为以后参加工作打下了基础。
派出所实习日记 第6篇
已向带队队长请了假，忽略了一个细节，当时带队民警也在我却没先给他先说，不是不尊重他，因为当向你的上级说你离开时那种心情是极其复杂的，一直复杂着，一直没有说出口…明天走时给他电话告别吧。
除中间请假二十天外，在东城区派出所呆了三个月。来那天是九月五号，刚进派出所大门，首先映入眼帘的是人民警察誓词，具体什么内容我没有记清，只知道写的很豪迈。现在还记得在这吃第一餐时的情形。然后安排住宿的情形。 上班了认识了带我的治安大队队长与本队的民警，对我们实习生都很热情，尤其是已到中年还依然保持一颗年轻的心的周队，队长就是队长，当我和民警一起出去接警时，遇到处理不好的问题民警就会给队长电话，队长赶来后每次都能妥善处理，果然厉害。实习，由刚来时对社会现象的种种不理解，到经历后的坦然，到现在想起只是付之一笑，我感受到自己又长大了点。
每个人的生活开始都是一张白纸，每天发生的事情就是在纸上着色的原料。 在这里，有好多考到这个派出所工作的学姐、学长们，现在最年轻的也都已有了他/她们的家庭。学姐学长们生活都很不错，也为学校扬了名。我与他/她们并不熟悉，仅限于走碰面时的微笑与打招呼。的确没有什么共同的话题。对于这种现象，我的解释是：身份不同，不相为谋。较少的了解也是一层神秘的面纱，没有什么不好。以后若有机会一起工作。必定坦诚相待。 原来世界上真的没有一劳永逸的幸福。派出所人事调动情况也颇多。起码我才在这呆不久就碰到了。由于某种原因，我和小西的队长在审核考试中没有考上，所以成了普通民警，没有了当队长的资格。虽然不是我俩降职了，可是那是带我们的队长，我们还是非常难过的…就这样我又跟了一个新队长实习，虽然工作还与以前一样，可总感觉到有些别扭，后来是渐渐的习惯了。以后在派出所也经常见到我原来的队长，还是那么热情，感到真好。
派出所实习总结 第7篇
一、陈贵镇及陈贵镇派出所
大冶市是个县级市，素有青铜故乡之称，又以矿产丰富闻名，而陈贵镇，使其下辖的既有书的产矿镇，富裕程度明显比其他地方高，号称全国首强震。又因其财政收入高，基础设施建设也较为完善，周围的几个乡镇与其相较，差距甚为明显。首先，比较引人注目的是镇政府办公大院的气派，感觉就是一座宏大的宫殿，雕梁画栋;其次是各村村围设施，每村村为基本上都有两台电脑，即使常年蒙尘，无人问津。而且村委办公地点不是一座大院就是一栋小楼，气派不凡;再次就是那遍布各出的钢铁厂、冶炼厂、选矿厂。一幅欣欣向荣的景象。但在农民的生活水平方面，却并不与陈贵镇表面景象相协调。在镇中，青壮年所剩无几，大都外出打工，只有极少部分留在本镇至中与外地工人一起工作于工矿企业之中。农民们的收入水平也是极低，据在镇下辖单位“铜山口矿”的几位本地工人称，每月的工资不超过500元，而派出所的警官们的工资水平在1500元每月左右。这是一位矿工的收入，无疑要高出一般农民甚多。据观察，陈贵镇除农业和工矿外，并无其他成规模的产业，这就造成农民增收乏力。镇表面繁荣与农民生活水平低下形成鲜明对比。
镇派出所就在镇政府大院的旁边，为四合院。设施较为完善，有健身室、餐厅、车库、招待室、办公大楼和警官宿舍。编制上有11位民警，其中户籍警4名，刑警3名，治安警2名，所长和教导员各一位，有两位司机，三部警车，三部警用摩托车，一位炊事员。警官学历方面，四名复员军人，一名专科法律毕业生，一名大专生，一名地方治安队转正警员，其余两名不详。
二、派出所的工作范围与陈贵镇的治安状况
派出所的民警们24小时值班，四班倒，为贯彻上级“有警必接，有警必出”的方针，只要有人报警，无论何事，无论何时，一律出警给予帮助或寓于解决，或提出建议和劝告，并且必须记录和保留出警回执。在实际工作中，调解纠纷为民警们的主要工作。纠纷包括治安纠纷、产权纠纷、财务纠纷。除此之外，工作有：调查取证、移送起诉、行政拘留和看管嫌疑犯。重大刑事案件一般转送刑侦大队处理，交通案件交由交警处理。民警们一致称警员太少，工作量大，警车太少，在陈贵镇这山多、地形复杂之地，出警很不方便。
如上所言，陈贵镇是各财政收入高而农民生活水平不高的地方，农民们与政府的关系并不是很协调，农民与企业之间也经常爆发冲突和矛盾，盗窃工矿企业的生产工具和矿石也是案件的一大部分，群殴的情况也是居高不下，相对于其他农村，外来人口多，造成的矛盾也多，所以陈贵镇的治安状况还是比较严峻的。
三、陈贵派出所的执法状况
在所长的安排下，我跟从一位姓毛的户籍警过实习生活，他是一位警校毕业生，在附近一个称为“金桥镇”的镇子的派出所实习三年之后在一次“招警”中成为人民警察，他是个壮汉，左眼部有明显的瘀青，甚有威势，却是个心细之人，写字一丝不苟，却也少有笑容。他工作了有将近八年，在当地，还是个小有的人民警察。
在大部分时间中，我和这位毛警官走村串巷，走访民情，调解纠纷;偶或轮到他坐值班室时，一起出警去处理纠纷、打群架，群众与工矿企业扯皮、兄弟打架、夫妻打架，不一而足，统统归我们管。记得有一起纠纷：一妇女A怀疑其夫与同车间的妇女B有染，遂叫上几人将妇女B一顿打。毛警官为调解此事，连续两天在此两家之间来回奔忙，最后以妇女A向妇女B当面道歉，并赔偿600元医药费了事。在这起纠纷中，毛警官表现出了一个年轻警官所能表现的素质，确实令我等在象牙塔中夸夸其谈的人折服。事情完结之后，毛警官又找双方当事人记笔录，写调解协议书，终至圆满。
陈贵派出所的民警们很重视警民关系。毛警官跟我聊天说，以前是讲法治，一切都是按照法律来行事;现在是讲和谐社会，法治是过去的事情了。我们的目的是处理与群众的关系，尽量不去激化矛盾;不带手枪，不带警棍，尽量不带手铐，说话要和气。所长也说，现在讲和谐社会，最关键的是将事情在萌芽状态解决，免致激化。毛警官还说，他遭遇过几次行政诉讼，幸好他比较谨慎，工作做得好，没有败诉。他说，对我们不满的人总是存在的，但是只要我们工作做好了，事情得到解决了，什么都不用担心。最最关键的是要把材料做足，每一份材料都作的合法有据，就是再多的行政诉讼也不用怕。
在刑讯逼供方面，据我观察，陈贵派出所并未出现。究其原因有二：一、派出所所处理的案件中，重要大案并不多，没有上面施压的问题，无需使用刑讯逼供手段;二、即使碰到大案要案，派出所的民警们也只是协助调查，大部分工作都已经转交给刑侦大队负责。在讯问期间，规定须有两名以上警官共同在场，这一点也贯彻得挺好。有警官介绍说，在五年之前，警察的权力是很大的，刑讯逼供也经常出现，，随意打骂也是经常有的，这几年是不行了。他感叹说，警察是越来越难做了，特别要是《治安处罚法》一出台，我们就更加束手束脚了。
四、陈贵镇公民的法治意识状况
派出所实习感想 第8篇
2010年光复道派出所在分局党委的正确领导和分局各部门的大力支持下, 光复道派出所全所民警深入贯彻落实科学发展观, 创新思路开展工作, 全所业务工作和队伍建设取得了显著成绩。党支部提出了“七个零”的工作目标全部实现:即“打击零容忍、防控零空隙、服务零距离、扶止零条件、窗口零投诉、执法零差错、队伍零违纪”, 进一步提升基层派出所维护稳定的能力和服务发展的能力, 提升基层派出所的管理水平和执行力, 使人民群众满意度不断提高。2010年在分局绩效考核中该所名列第一。
有效打击各类违法犯罪为和谐天津保驾护航
今年以来光复道派出所在原有工作成果的基础上更加全面的改进工作思路, 主动出击, 有效地打击了各类违法犯罪行为, 以打击带动防范, 有效地净化了社会治安环境。2010年光复道派出所共承担各级警卫任务273次, 其中一级警卫53次、二级警卫71次、三级警卫49次、普通警卫100次。光复道派出所针对实际情况拟定每年五月至十月全力以安保为重点展开工作, 在保证繁重的各级警卫任务圆满完成的基础上利用一切可利用的时间, 加班加点开展各项业务工作, 破获多起重大刑事案件, 其中包括“2.17杀人案”。此外还与分局刑侦三队密切配合, 经过长时间的艰苦奋战, 转战数个省市, 一举抓获了数名涉嫌贩毒的犯罪嫌疑人, 缴获冰毒1公斤。
行之有效创建基层窗口示范单位
今年以来派出所从多渠道深挖为民服务潜能, 从细微处促进警民关系, 扩宽思路, 勇于创新, 全面提高了服务质量及“窗口”作用。光复道派出所在分局党委的正确领导下积极开展了多项工作:
1.天津市执法规范化示范单位工作
(1) 根据执法规范化建设需要开展“三心、四勤、五会”活动工作。即:要求民警要有“责任心”、工作“细心”、讲“公心”;做到“勤动脑”、“勤动手”、“勤总结”、“勤沟通”;还要“会学习”、“会办案”、“会指导”、“会协调”、“会培训”, 真正将基层法制员打造成“战斗员”、“监督员”、“联络员”、“宣传员”。
(2) 研究出台法制员执法“四步流程”工作法, 将法制员的工作融入执法办案的各个关键环节, 并加以规范, 有效提高了执法效率和质量。
(3) 进行继2008年后的光复道派出所第三次法制案卷竞赛考核。全面提升派出所法制规范化建设。
2010年在市局开展的“创建全国执法规范化示范单位”活动中, 荣获“天津市执法规范化示范单位”荣誉称号。
2.廉政文化建设
光复道派出所结合自身特点, 提出了“五个一”廉政工程, 通过“五个一”工程大力推进公安廉政文化建设, 走出了一条有光复道特色的廉政文化之路。
(1) 开展一场学习思廉活动。始终坚持利用固定的时间开展定期与不定期相结合的学习廉政活动, 将反腐倡廉作为派出所基础工作中的坚实根基。
(2) 将派出所办公楼营造成一所廉政文化的“展示馆”。将以计算机为载体的《公安河北分局光复道派出所电子服务平台》, 开拓反腐倡廉主题。通过“廉政警句、廉政漫画、廉政文化”三项内设栏目, 以不同层面表明派出所坚定的廉政、反腐决心, 敞开大门接受群众监督的坚定信心, 时刻提醒在职民警“防腐败、永不沾”的廉洁之心。同时派出所将全所的计算机屏保变成了廉政警句每天不断地滚动播放;办公楼走廊开辟成廉政文化长廊;所有的计算机配备廉政鼠标垫, 办公桌摆放廉政台历;会议室内设立廉政文化园地, 宣传廉洁自律有关规定及反腐倡廉警句格言, 交流民警学习心得, 宣扬廉政勤政先进典型。多方面举措在派出所形成了立体廉政文化氛围, 从每个细节将反腐倡廉深入警心。
(3) 开展一次“廉政四字诀”文字录入比赛活动。光复道派出所为了加强民警反腐倡廉思想, 结合计算机文字录入技术加快派出所信息化建设步伐, 开展了一次别开生面的廉政计算机竞赛。
(4) 发送一份倡议书。为将廉政文化建设贯穿民警工作生活始终, 光复道派出所以支部名义向全所民警家庭发送一份精美温馨的廉政倡议书。通过对民警家属进行廉政教育, 使民警家属从思想上提高认识, 自觉做好“贤内助”、“廉内勤”、“监督人”。倡导家属对民警进行“四过问”从家庭内部筑起一道防腐倡廉的重要防线。
(5) 编辑一本廉政手册。光复道派出所将各项规章制度、廉政警句、廉政漫画、廉政故事等多方面内容汇编成册, 人手一本。在工作生活之余潜移默化的将廉政之风吹入人心, 真正做到以制度规范人、以规章约束人, 增强“知荣辱, 识廉耻”意识, 使全所民警对腐败行为上“不敢为”、“不能为”、“不想为”。
创新服务理念提高为人民服务宗旨意识建设
今年以来光复道派出所开展创新争先活动, 不断促进工作水平的不断提高, 出台多项为民服务措施, 其中包括:
1.“爱心锁”。巡控民警在执行巡逻任务过程中, 在巡控车内携带三把U型自行车车锁, 在巡控期间如发现群众的自行车未锁, 便使用“爱心锁”为群众将车锁好, 并在锁上附一警民联系卡, 群众取车时可通过拨打联系卡上的联系电话与该所民警取得联系, 民警会立即赶往现场, 核实身份后为群众开锁。
2.“四位一体联动机制”。派出所值班民警、巡控民警、意式风情区保安、治安信息员构建的打击与防范联动协作机制, 实现了一方警情, 四方联动的快速反应和有效处置格局。
3.“四卡联系制度”。所长、副所长、社区民警、治安民警联系卡, 已成为增进派出所与辖区内各企事业单位商家联系的纽带。
4.“四级定点走访制度”。派出所所长、副所长、社区民警、治安民警每个人到定点单位汇报派出所工作。通报治安状况, 听取意见建议。社区民警、治安民警每个星期要到定点单位上门汇报工作, 帮助解决实际困难。
5.“公安河北分局光复道派出所电子服务平台”。进入派出所计算机服务平台首先映入眼帘的是毛泽东同志“为人民服务”几个硕大的题字, 直观的表明了该服务平台的初衷和性质。该服务平台内设4大主题、19个栏目及近百个标题内容, 服务便捷、内容丰富, 随时给人眼前一亮的直观感受。从各个不同层面尽全力满足群众需求。四大主题包括:派出所简介、为您服务、反腐倡廉、休闲时光。19个栏目包括:荣誉室、辖区概况、工作动态、警营风采、媒体报道;为您导游、“片警”在您身边、如何办理户口、警情通报、为您防范支招、法律法规、您在案件中的权利和义务;廉政警句、廉政漫画、廉政文化;中外名曲欣赏、国学赏析、文海拾贝、警营艺术。内设近百个标题内容以全面详实的大量信息从多方面、多角度为不同层次到访者提供服务。现在派出所已经将该服务平台推向互联网, 使群众足不出户便可享受派出所提供的优质服务。
同时推出的还有:“意风区管理服务电子影像档案”、“便民医药箱”、“花镜自助台”等多项便民服务措施, 均得到了来自各级领导及社会各界的一致好评。
力求创新稳扎稳打成绩显著
光复道派出所在分局党委的正确领导下, 通过近年不懈努力取得了可喜的成绩, 其中包括:
(1) 2010年在市局开展的“创建全国执法规范化示范单位”活动中, 荣获“天津市执法规范化示范单位”荣誉称号。
(2) 制作值班室内《光复道派出所综合电子服务平台》, 受到市局法制部门、户政部门肯定, 准备进一步向全局推广。
(3) 关于警车及涉案车辆专项治理工作, 光复道派出所推出“三三工作法”被市局采纳并刊登于警车和涉案车辆违规问题专项治理工作专栏。2010年10月20日在公安部主页和公安部警务督察局主页分别刊登了《全国公安机关警车和涉案车辆违规问题专项治理工作专刊》 (第423期) “天津市公安局河北分局光复道派出所实行‘三三工作法’规范警车管理使用”的简报。
(4) 派出所所长李伟撰写《树立“情报信息主导警务”理念加快派出所综合情报信息体系建设》及《天津市公安局河北分局光复道派出所创新流动人口服务管理“五项机制”》两篇文章被公安部全国公安机关三项建设信息网采纳并刊登。
(5) 市局将光复道派出所加强法制员队伍建设工作以专项工作简报形式刊登于《天津市公安局“三项重点工作”暨“三项建设”》中, 并向全局推广。